A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga para o cargo de Enfermeiro I, com atuação no HEMOSC de Joaçaba, em Santa Catarina. O cargo exige nível superior em Enfermagem, registro ativo no COREN/SC e experiência mínima de seis meses na função.
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:
Enfermeiro I (1 vaga)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 4.860,98.
Os benefícios desde o início incluem:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida.
Após o período de experiência, o colaborador também passa a ter direito a:
Prêmio por desempenho;
Plano de saúde e plano odontológico;
Folga no dia do aniversário (após 12 meses);
Convênios com universidades e farmácias.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas das 9h do dia 8 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 12 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da FAHECE.
Etapas da seleção
A seleção será realizada por meio de:
Análise da ficha de inscrição, com atribuição de pontos para experiência profissional e títulos;
Avaliação técnica/comportamental.
Os candidatos serão classificados conforme critérios objetivos previstos em edital. Não haverá aplicação de prova objetiva nem redação presencial. A convocação dos aprovados será feita por e-mail.
Contrato e validade
O contrato de trabalho terá duração inicial de 4 meses, podendo ser renovado uma única vez, sem ultrapassar o limite de 2 anos, sob regime celetista (CLT).
O processo seletivo terá validade de 6 meses, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.
A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior, para atuação nos Centros de Convivência e Fortalecimento de Vínculo da Aldeia Condá e da Aldeia Toldo Chimbangue.
Cargos, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Monitor Social Pedagogo – Aldeia Condá (1 vaga + cadastro reserva)
Monitor Social Pedagogo – Aldeia Toldo Chimbangue (1 vaga + cadastro reserva)
Monitor Social Desportivo – Aldeia Condá (1 vaga + cadastro reserva)
Monitor Social Desportivo – Aldeia Toldo Chimbangue (1 vaga + cadastro reserva)
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo e a necessidade do serviço. As remunerações vão de R$ 1.979,83 a R$ 5.089,89.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora We Do Concursos, das 14h do dia 14 de abril de 2026 até as 14h do dia 18 de abril de 2026.
Nos dias 16 e 17 de abril de 2026, haverá atendimento presencial para inscrição na Secretaria da Família e Proteção Social, das 8h às 11h e das 13h às 16h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Provas e etapas da seleção
O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 3 de maio de 2026. Os locais e horários de aplicação serão divulgados após a homologação das inscrições, no site da banca organizadora e nos canais oficiais da Prefeitura.
Regime de contratação e prazo
A contratação será em regime temporário, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da administração municipal e a legislação vigente.
A Prefeitura Municipal de Cambira, no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação por tempo determinado, com o objetivo de preencher 7 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental completo e incompleto. O edital está disponível na área de concursos do site da Prefeitura Municipal de Cambira.
Cargos, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Motorista de Caminhão (1 vaga + cadastro reserva)
Operador de Máquina (Pá-carregadeira, Esteira, Motoniveladora, Retroescavadeira, Trator, Rolo Compactador e Escavadeira Hidráulica) (3 vagas + cadastro reserva)
Serviços Gerais – Masculino (2 vagas)
Coletor de Lixo e Resíduos Urbanos (1 vaga)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos. As remunerações variam de R$ 1.621,00 a R$ 1.884,65, acrescidas de cartão-alimentação no valor de R$ 312,78. Poderá haver adicional de insalubridade, conforme o cargo e a legislação municipal vigente.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura Municipal de Cambira, das 17h do dia 7 de abril de 2026 até as 17h do dia 17 de abril de 2026, no horário de Brasília/DF.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Provas e etapas da seleção
A seleção será composta por:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 26 de abril de 2026;
Análise de títulos e de tempo de serviço;
Prova prática para os cargos de Motorista de Caminhão e Operador de Máquina, prevista para os dias 11 e 12 de maio de 2026.
Contratos e validade
Os contratos serão firmados pelo prazo de 12 meses, em regime especial, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, se houver interesse da administração pública.
O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura de Gaspar, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de Processo Seletivo Emergencial para formação de cadastro de reserva, visando à contratação temporária de profissionais de nível médio e superior para o ano letivo de 2026. O edital é destinado a cargos da Secretaria Municipal de Educação, com foco em professores e auxiliar de professor da educação especial.
Cargos, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Professor de Artes Visuais (cadastro reserva)
Professor de Artes – Dança (cadastro reserva)
Professor de Artes – Música (cadastro reserva)
Professor de Artes – Teatro (cadastro reserva)
Coordenador Pedagógico (cadastro reserva)
Professor de Artes (cadastro reserva)
Professor de Ensino Religioso (cadastro reserva)
Professor de Filosofia (cadastro reserva)
Professor de Geografia (cadastro reserva)
Professor de Inglês (cadastro reserva)
Professor de Informação e Comunicação (cadastro reserva)
Auxiliar de Professor da Educação Especial (cadastro reserva)
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais. As remunerações são de até R$ 5.480,27 para professores, de R$ 5.988,41 para Coordenador Pedagógico e de R$ 1.233,58 a R$ 2.467,20 para Auxiliar de Professor da Educação Especial, conforme a carga horária.
Todos os contratados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 1.000,00 para carga horária de 40 horas semanais, ou valor proporcional para jornadas menores. Para os professores, haverá ainda gratificação de regência de 7%.
Inscrições
As inscrições serão realizadas no período de 7 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 22 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da Prefeitura de Gaspar. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Etapas da seleção
A seleção será realizada por análise de títulos e de horas de cursos de aperfeiçoamento, de acordo com os critérios e pontuações estabelecidos no edital.
Regime de contratação e validade
O regime de contratação será temporário, para atendimento de necessidade excepcional do interesse público.
O processo seletivo terá validade restrita ao ano letivo de 2026, período em que poderão ocorrer as convocações conforme a necessidade da rede municipal de ensino.
A Prefeitura Municipal de Campina Grande do Sul, no Paraná, publicou os editais dos Concursos Públicos nº 001/2026, nº 002/2026 e nº 003/2026, sob execução da Fundação FAFIPA, para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Cargos, jornada e remuneração
Segundo os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Motorista (7 vagas)
Oficial de Construção Civil (2 vagas)
Oficial de Manutenção (2 vagas)
Operador de Máquinas (1 vaga)
Assistente Administrativo (4 vagas)
Educador Infantil (7 vagas)
Topógrafo (1 vaga)
Agente de Fiscalização (2 vagas)
Assistente Social (1 vaga)
Dentista (1 vaga)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 1.988,94 a R$ 12.269,33, conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site da Fundação FAFIPA, das 8h do dia 13 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 12 de maio de 2026.
As taxas de inscrição serão de:
R$ 75,00 para cargos de nível fundamental, médio e técnico;
R$ 120,00 para cargos de nível superior.
O prazo para pedido de isenção da taxa vai de 13 a 17 de abril de 2026, com previsão de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e de medula óssea e eleitores convocados, conforme regras estabelecidas em edital.
Provas e etapas da seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de:
Prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para 31 de maio de 2026, em local a ser divulgado no site da banca organizadora;
Prova prática para os cargos de nível fundamental;
Prova discursiva para os cargos de nível médio;
Prova discursiva e prova de títulos para os cargos de nível superior.
Regime e validade
O regime de contratação é estatutário, com estágio probatório de três anos.
O prazo de validade dos concursos será de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal.
A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, abriu concurso público para preencher 20 vagas e formar cadastro reserva para o cargo de Analista da Procuradoria-Geral do Município – Área Jurídica. A exigência é de nível superior em Direito ou Ciências Jurídicas e Sociais. O certame é organizado pelo Cebraspe.
Cargo, jornada e remuneração
O concurso destina-se ao cargo de Analista da Procuradoria-Geral do Município – Área Jurídica (20 vagas). A jornada é de 40 horas semanais. O vencimento básico inicial é de R$ 5.325,66, acrescido de gratificação. Além disso, há direito a vale-alimentação, vale-transporte facultativo e subsidiado, e plano de saúde facultativo e subsidiado.
Inscrições
As inscrições foram prorrogadas e podem ser realizadas de 20 de março a 21 de abril de 2026, até as 18h, exclusivamente pelo site do Cebraspe.
A taxa de inscrição é de R$ 211,40. Haverá isenção para candidatos amparados pelo Decreto Municipal nº 17.794/2012, mediante solicitação durante o período de inscrições.
Provas e etapas da seleção
A seleção será composta por provas objetivas e discursivas, ambas eliminatórias e classificatórias. As avaliações estão previstas para o dia 5 de julho de 2026, no turno da tarde, com duração de cinco horas, na cidade de Porto Alegre.
Regime e validade
O provimento do cargo será pelo regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da administração municipal.
A Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP) comunicou oficialmente o cancelamento dos Concursos Públicos para os cargos de Agente Universitário Profissional e Agente Universitário de Execução. A decisão foi publicada em comunicados oficiais da Pró-Reitoria de Recursos Humanos, disponíveis nos canais oficiais da UENP.
Segundo a UENP, novos editais serão publicados em breve, contemplando inclusive a ampliação do número de vagas oferecidas. Os novos concursos serão conduzidos pela Fundação VUNESP, já contratada, e os processos estão em fase final de ajustes de cronograma.
Regras para inscritos nos concursos cancelados
Para resguardar os direitos dos candidatos já inscritos, a UENP estabeleceu as seguintes diretrizes:
O valor da taxa de inscrição paga será automaticamente aproveitado no novo processo seletivo para o mesmo cargo;
Para quem não desejar participar do novo concurso, será garantida a restituição da taxa de inscrição. O cronograma, as regras e as etapas para solicitação da devolução serão divulgados juntamente com o novo edital.
Próximos passos
A Universidade reforçou o compromisso com a lisura administrativa e o respeito aos candidatos, recomendando que todos acompanhem os canais oficiais da UENP para atualizações sobre os novos editais, cronogramas e procedimentos.
A Prefeitura Municipal de Gravatal, em Santa Catarina, abriu concurso público para preencher 2 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de nível superior. O certame é organizado pelo Instituto FUCAP, por meio do site do Instituto FUCAP.
Cargos, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Assistente Social – 1 vaga + cadastro reserva
Jornada: 30 horas semanais
Remuneração: R$ 2.731,59
Enfermeiro – 1 vaga + cadastro reserva
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 4.140,20
Os profissionais serão vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), conforme a Lei Complementar Municipal nº 304/2024.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas de 7 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto FUCAP, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 150,00 para ambos os cargos.
Haverá possibilidade de isenção para doadores de sangue, doadores de medula óssea e candidatos inscritos no CadÚnico, conforme critérios e prazos estabelecidos no edital.
Provas e etapas da seleção
A seleção contará com:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 17 de maio de 2026, em locais e horários a serem informados posteriormente no site do Instituto FUCAP;
Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Validade do concurso
O concurso público terá validade de 2 anos, prorrogável por mais 2 anos, a critério da administração municipal, dentro dos quais poderão ocorrer novas convocações.
O Município de Cotiporã, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em funções de níveis fundamental e médio, voltadas à área da educação.
Cargos, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Monitor Escolar II (cadastro reserva)
Auxiliar de Educação Infantil (1 vaga + cadastro reserva)
Merendeira (1 vaga + cadastro reserva)
Motorista (cadastro reserva)
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.725,86 a R$ 2.511,69. Os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço (indenizadas ao final do contrato) e inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas presencialmente no período de 7 a 13 de abril de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30, na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, localizada na Rua Silveira Martins, nº 163, Centro, Cotiporã/RS.
A taxa de inscrição é de R$ 67,60, a ser paga na tesouraria do Município.
Prova e etapas da seleção
A seleção será feita por meio de prova objetiva, composta por 20 questões de múltipla escolha. A aplicação está prevista para o dia 17 de abril de 2026, às 8h, no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, localizado na Rua Padre Eugênio Medicheski, Centro, Cotiporã/RS.
Contratação e validade
A contratação será pelo prazo determinado de 6 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, sob regime estatutário.
O processo seletivo terá validade de 6 meses, prorrogável uma vez por igual período, conforme interesse da administração municipal.
A Prefeitura Municipal de Augusto Pestana, no Rio Grande do Sul, abriu um Processo Seletivo Emergencial para formação de cadastro reserva no cargo de Monitor de Escola, destinado a candidatos com nível médio completo. O edital e demais documentos estão disponíveis no site da Prefeitura Municipal de Augusto Pestana.
Prefeitura Municipal de Augusto Pestana
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de Monitor de Escola (cadastro reserva). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.903,49, além das demais vantagens previstas em lei municipal.
Inscrições
As inscrições estarão abertas no período de 7 a 13 de abril de 2026. Os interessados poderão se inscrever de duas formas:
Presencialmente, no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Augusto Pestana, na Rua da República, 96;
Pelo e-mail [email protected], mediante envio do currículo preenchido e digitalização dos certificados para comprovação de títulos.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Etapas da seleção
A seleção será composta por:
Análise dos requisitos e dos currículos enviados, com atribuição de pontos para formação e experiência;
Sorteio público em caso de empate na pontuação.
Contratação e validade
O regime de contratação será estatutário, com contrato temporário pelo prazo de 1 ano, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. O processo seletivo terá validade de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme interesse da administração.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratar um profissional para o cargo de Técnico de Laboratório I, com atuação no Laboratório de Anatomopatologia, em Florianópolis/SC. O requisito é possuir curso técnico de nível médio na área, conforme especificado em edital disponível no site da FAHECE.
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de Técnico de Laboratório I – Laboratório de Anatomopatologia. A jornada de trabalho é de 200 horas mensais, das 8h às 17h, com uma hora de intervalo. A remuneração é de R$ 3.066,92.
Além do salário, são oferecidos vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida. Após o período de experiência, o colaborador passa a ter direito a prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico e convênios com universidades e farmácias.
Inscrições
As inscrições podem ser realizadas até o dia 10 de abril de 2026, pelo site da FAHECE.
Etapas da seleção
A seleção será composta por duas etapas: análise da ficha de inscrição e entrevista.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), por meio do Campus Rio Grande, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de Professor Substituto para o ensino básico, técnico e tecnológico, com exigência de nível superior.
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de Professor Substituto na área de Controle, Automação e Instrumentação Industrial (1 vaga). A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração que varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação (graduação, aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado). Além do salário, o contratado poderá receber auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, conforme a legislação vigente.
As inscrições estarão abertas no período de 8 a 22 de abril de 2026, exclusivamente via e-mail [email protected], mediante envio da documentação exigida em edital, em formato PDF. Todas as orientações e o formulário de inscrição podem ser consultados no site do IFRS Campus Rio Grande.
A seleção será composta por prova de títulos e prova de desempenho didático, com aplicação prevista para os dias 7 e 8 de maio de 2026. O contrato terá duração de até 1 ano, podendo ser prorrogado por até 2 anos, conforme o interesse da administração.
O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo haver convocações dentro desse período conforme a necessidade do campus.
O Instituto Federal do Paraná (IFPR), no Campus Astorga, abriu um processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva para o cargo de Professor Substituto na área de Ciência da Computação. A seleção exige nível superior, com graduação em Computação ou Informática e pós-graduação na área de Computação ou Informática.
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de Professor Substituto de Ciência da Computação (cadastro de reserva), com jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal básica é de R$ 4.326,60, acrescida de Retribuição por Titulação, conforme o grau: aperfeiçoamento (R$ 324,49), especialização (R$ 648,99), mestrado (R$ 1.622,47) ou doutorado (R$ 3.731,69), podendo chegar a R$ 8.058,29 para candidatos com doutorado.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas de 8 de abril de 2026, às 8h, até 21 de abril de 2026, às 18h, exclusivamente por envio da documentação exigida ao e-mail [email protected]. A taxa de inscrição é de R$ 64,90. Haverá possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, mediante solicitação entre os dias 8 e 12 de abril de 2026.
Etapas e validade
O processo seletivo será composto por duas etapas: prova didática, prevista para o dia 29 de abril de 2026, com sorteio do ponto no dia 28 de abril de 2026, e prova de títulos. O contrato será firmado a partir da assinatura e poderá ser prorrogado, respeitando o prazo máximo legal de 2 anos.
O processo seletivo simplificado terá validade de 1 ano, contado a partir da publicação do edital de homologação, podendo ser prorrogado conforme legislação vigente.
A Prefeitura Municipal de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação por prazo determinado, visando à formação de cadastro reserva para os cargos de Cuidador Social e Supervisor Educacional Escolar. As oportunidades exigem nível médio com magistério ou nível superior com licenciatura, conforme os requisitos definidos em edital disponível no site da Prefeitura Municipal de Santo Antônio da Patrulha.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de Cuidador Social (cadastro reserva) e Supervisor Educacional Escolar (cadastro reserva). Para o cargo de Cuidador Social, a jornada é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.367,20. Para Supervisor Educacional Escolar, a jornada é de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.565,32.
Candidatos sem acesso à internet podem se inscrever presencialmente na sede da Prefeitura, de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h.
Seleção e contratação
A seleção será realizada por análise de currículo, com pontuação para formação, cursos, seminários, congressos e experiência profissional, conforme critérios do edital. A contratação será temporária, em Regime Jurídico Único, para atendimento de necessidade temporária do município.
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A Prefeitura de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental na disciplina de Educação Física. Exige-se licenciatura plena ou formação correspondente, com inscrição no conselho de classe.
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental – Educação Física (cadastro reserva).
Condições de trabalho:
Jornada: 20 horas semanais;
Remuneração: R$ 3.653,30;
Benefício: vale-alimentação pelos dias trabalhados.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente:
Período: de 6 a 17 de abril de 2026;
Dias: de segunda a sexta-feira;
Horário: das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h;
Local: sede da Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul – Rua Emancipação, nº 2470;
Taxa: não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Seleção
A seleção será feita por análise de currículos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital, em etapa única e de caráter classificatório.
Contrato e validade
Vínculo: contratações temporárias, sob regime administrativo;
Previdência: vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
Validade do processo seletivo: 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva nos cargos de Merendeiro(a) e Atendente, ambos de nível fundamental.
Cargos, jornada e vencimentos
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Merendeiro(a) – cadastro reserva (CR);
Atendente – 1 vaga.
Condições de trabalho:
Jornada: 40 horas semanais;
Vencimento: R$ 2.065,50;
Benefícios: adicional de insalubridade e vale-alimentação.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente:
Período: de 6 a 20 de abril de 2026;
Dias: de segunda a sexta-feira;
Horário: das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h;
Local: sede da Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul – Rua Emancipação, 2470;
Taxa de inscrição: não haverá cobrança.
Prova e seleção
O processo seletivo consistirá em prova escrita objetiva, de caráter eliminatório, composta por questões de:
Português;
Matemática.
Detalhes da aplicação:
Data: 27 de abril de 2026;
Horário: 18h;
Local: Escola Municipal de Ensino Fundamental Duque de Caxias – Rua Novos Horizontes, nº 76, bairro Centro, Boa Vista do Sul/RS.
Contrato e validade
Natureza do vínculo: contrato temporário;
Regime jurídico: Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme legislação municipal;
Validade do processo seletivo: 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.
O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) publicou o edital do concurso público com vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva em todo o estado, sob organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Há oportunidades para níveis médio e superior, todas com jornada de 35 horas semanais.
No ato da inscrição, que ocorre entre 1º e 30 de abril de 2026, o candidato deve selecionar a comarca de lotação pretendida, vinculando sua futura nomeação a uma unidade específica ou à estrutura administrativa do tribunal.
Inscrições
As inscrições serão realizadas no período de 1º a 30 de abril de 2026, diretamente pelo site da banca organizadora, a FGV. Para detalhes sobre taxa, procedimentos e cronograma completo, consulte o edital no portal de concursos da FGV ou no site oficial do TJ SC.
Remuneração inicial (todos os cargos de nível superior): R$ 10.388,29 (35h semanais).
Analista Administrativo
Requisito: curso superior em Administração, Administração Pública ou Direito;
Lotação:
Região I – Capital – CR;
Região II – Criciúma – CR;
Região III – Lages – CR;
Região IV – Joinville – CR;
Região V – Blumenau – CR;
Região VI – Itajaí – CR;
Região VII – São Bento do Sul – CR;
Região VIII – Chapecó – CR;
Região IX – Joaçaba – CR;
Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Analista Contábil-Econômico
Requisito: curso superior em Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas;
Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – 2 vagas + CR.
Analista Jurídico
Requisito: curso superior em Direito;
Lotação:
Região I – Capital – CR;
Região II – Criciúma – CR;
Região III – Lages – CR;
Região IV – Joinville – CR;
Região V – Blumenau – CR;
Região VI – Itajaí – CR;
Região VII – São Bento do Sul – CR;
Região VIII – Chapecó – CR;
Região IX – Joaçaba – CR;
Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Analista de Sistemas
Requisito: curso superior em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação;
Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Arquiteto
Requisito: curso superior em Arquitetura e Urbanismo + registro no conselho de classe;
Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Assistente Social
Requisito: curso superior em Serviço Social + registro no conselho de classe;
Lotação:
Região I – Capital – CR;
Região II – Criciúma – CR;
Região III – Lages – CR;
Região IV – Joinville – CR;
Região V – Blumenau – CR;
Região VI – Itajaí – CR;
Região VII – Canoinhas – CR;
Região VIII – Chapecó – CR;
Região IX – Joaçaba – CR.
Enfermeiro
Requisito: curso superior em Enfermagem + registro no conselho de classe;
Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Engenheiro Civil
Requisito: curso superior em Engenharia Civil + registro no conselho de classe;
Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Engenheiro Eletricista
Requisito: curso superior em Engenharia Elétrica + registro no conselho de classe;
Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Médico
Requisito: curso superior em Medicina + registro no conselho de classe;
Lotação: Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Oficial de Justiça e Avaliador
Requisito: curso superior em Direito;
Lotação:
Região I – Capital – CR;
Região II – Criciúma – CR;
Região III – Lages – CR;
Região IV – Joinville – CR;
Região V – Blumenau – CR;
Região VI – Itajaí – CR;
Região VII – Canoinhas – CR;
Região VIII – Chapecó – CR;
Região IX – Joaçaba – CR;
Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Psicólogo
Requisito: curso superior em Psicologia + registro no conselho de classe;
Lotação:
Região I – Capital – CR;
Região II – Criciúma – CR;
Região III – Lages – CR;
Região IV – Joinville – CR;
Região V – Blumenau – CR;
Região VI – Itajaí – CR;
Região VII – Canoinhas – CR;
Região VIII – Chapecó – CR;
Região IX – Joaçaba – CR.
Concurso TJ SC: cargo de nível médio
Técnico Judiciário Auxiliar
Requisito: certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo 2º grau);
Remuneração inicial: R$ 6.034,81 (35h semanais);
Lotação:
Região I – Capital – CR;
Região II – Criciúma – CR;
Região III – Lages – CR;
Região IV – Joinville – CR;
Região V – Blumenau – CR;
Região VI – Itajaí – CR;
Região VII – Canoinhas – CR;
Região VIII – Chapecó – CR;
Região IX – Joaçaba – CR;
Secretaria do Tribunal de Justiça – CR.
Vinculação por comarca e aproveitamento regional
Os candidatos aprovados:
Figurarão em listas específicas da comarca escolhida; e
Também em uma listagem geral da respectiva região judiciária, podendo ser aproveitados em qualquer comarca que integre aquele polo.
Todas as demais informações (provas, conteúdo programático, cronograma detalhado e regras de reserva de vagas) estão disponíveis no edital completo, que pode ser consultado no site da FGV e no portal do TJ SC.
O Tribunal de Justiça do Paraná prorrogou o prazo para o recebimento de propostas para a organização do novo concurso TJ PR. Agora, as instituições podem enviar suas ofertas até sexta-feira, dia 10 de abril. A decisão visa permitir que mais bancas participem do processo, especialmente após o interesse manifestado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), que não conseguiu enviar a proposta inicialmente.
Além disso, o tribunal destacou a baixa quantidade de propostas apresentadas, recomendando medidas para ampliar a competitividade, em observância aos princípios da razoabilidade, isonomia, interesse público e competitividade.
De acordo com os documentos do tribunal, inicialmente, cinco instituições estavam cotadas para apresentar propostas:
Cebraspe;
Fundação Getulio Vargas (FGV);
Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec);
Fundação Carlos Chagas (FCC);
Universidade Federal do Paraná (UFPR).
Após o recebimento das propostas, o tribunal fará a análise das propostas técnicas e comerciais, incluindo a licença de uso de sistemas para aplicação das provas. A banca escolhida ficará responsável por receber as inscrições, elaborar as provas e conduzir todas as etapas da seleção. Somente após a contratação oficial da organizadora é que o edital poderá ser finalizado e divulgado. O documento não revela prazos para a conclusão dessa etapa de licitação, tampouco para a divulgação do edital.
Novo concurso TJ PR será para o cargo de contador
O novo concurso para o TJ do Paraná terá oferta exclusivamente para o cargo de contador, com duas vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva. O cargo exige nível superior completo na área de Ciências Contábeis, e os aprovados serão lotados em Curitiba, no Paraná, no âmbito do 2º grau de jurisdição do tribunal.
Um dos principais atrativos é a remuneração: o cargo de contador conta com iniciais de R$ 22.227,44, valor que já considera vencimento básico e demais vantagens previstas para a carreira.
Estrutura de provas do concurso TJ PR está definida
O novo concurso para o TJ PR será composto por três etapas, todas previstas nos documentos preparatórios da seleção.
1ª fase: Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório):
Serão cobradas 70 questões de múltipla escolha;
Distribuição: 30 questões de conhecimentos gerais e 40 questões de conhecimentos específicos de Contabilidade;
Aplicação no turno da manhã.
2ª fase: Prova discursiva (caráter eliminatório e classificatório):
Composta por um estudo de caso (até 20 linhas) e uma questão dissertativa (até 30 linhas);
Aplicação no turno da tarde;
Somente os candidatos mais bem classificados na prova objetiva terão a discursiva corrigida.
3ª fase: Avaliação de títulos (caráter classificatório):
Serão considerados títulos de especialização, mestrado e doutorado;
Experiência profissional em Contabilidade Pública.
Como foi o último concurso TJ PR para contador?
O último concurso do Tribunal de Justiça do Paraná para contador ocorreu em 2008, sob organização própria, com oferta de duas vagas para a carreira, exigindo nível superior em Ciências Contábeis. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas (duas questões) e de títulos.
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas em:
Conhecimentos Gerais:
Língua Portuguesa: cinco questões;
Noções de Informática: cinco questões.
Conhecimentos Específicos:
Legislação: dez questões;
Contabilidade Geral: dez questões;
Contabilidade Pública: 30 questões.
Para mais detalhes sobre o concurso TJ PR, acompanhe os canais oficiais do tribunal ou acesse o site oficial do TJ PR.
O concurso Banco do Brasil voltou a avançar nos bastidores, com o banco iniciando contatos com algumas bancas organizadoras para a realização de um novo edital. De acordo com fontes a instituição está procurando empresas interessadas em organizar a próxima seleção, e as bancas cotadas já teriam recebido o termo de referência.
O próximo passo deverá ser o envio das propostas técnico-financeiras para análise. A relação das organizadoras procuradas ainda não foi divulgada oficialmente, mas a informação confirma que os preparativos internos seguem em andamento, mesmo sem anúncio oficial do concurso.
Apesar do avanço, o concurso do Banco do Brasil ainda não tem cronograma definido nem cargos oficialmente confirmados. A carreira de escriturário, principal porta de entrada na instituição, segue como a mais aguardada pelos candidatos, especialmente após o fim da validade do último concurso.
Procurado anteriormente, o próprio Banco do Brasil informou que conduz estudos para garantir a continuidade das seleções externas. O início dos contatos com organizadoras é considerado um dos passos mais importantes para viabilizar o concurso, pois permite avançar na elaboração do edital, definição de provas, cronograma e estrutura da seleção.
Nos últimos meses, o banco já havia confirmado que realiza estudos para contratação de uma organizadora, após o encerramento do contrato anterior com a Fundação Cesgranrio. Em nota oficial, o BB reforçou que não antecipa a divulgação de concursos e que qualquer novidade é informada apenas por seus canais oficiais (consulte o site oficial do Banco do Brasil para atualizações).
Concurso BB ganha força após fim do cadastro e pressão por vagas
Outro fator que reforça a expectativa por um novo concurso Banco do Brasil é o cenário atual de pessoal da instituição. O último concurso, realizado em 2022, teve sua validade encerrada em julho de 2025, após a convocação de todos os aprovados, incluindo o cadastro de reserva. Com isso, o banco não pode mais realizar novas admissões sem a abertura de uma nova seleção.
No concurso anterior, realizado em 2022, as vagas foram divididas por dois perfis profissionais:
Agente comercial: o escriturário tradicional, que atua principalmente no atendimento ao público nas agências do banco, com lotações em todos os estados;
Agente de tecnologia: voltado para a área de TI, com atuação específica em Brasília (DF) e exigência de conhecimentos técnicos.
Além disso, entidades representativas da categoria, como o Sindicato dos Bancários, têm intensificado a pressão pela realização do concurso, citando falta de funcionários e sobrecarga nas agências. Segundo a entidade, diversas unidades operam com equipes reduzidas, o que compromete o atendimento e reforça a necessidade de recomposição do quadro.
Salário do Banco do Brasil ultrapassa os R$ 6 mil
O cargo mais aguardado no próximo edital segue sendo o de escriturário (agente comercial), que exige apenas nível médio. Após reajuste recente, o Banco do Brasil informou que a remuneração inicial do cargo passou a superar R$ 6,4 mil, somando salário-base e benefícios como auxílio-alimentação e cesta alimentação — um dos pacotes mais atrativos entre concursos de nível médio.
Segundo o BB, o salário inicial do agente comercial é:
R$ 4.189,05 nos primeiros 90 dias de trabalho;
R$ 4.314,69 após esse período inicial.
Além do salário-base, os empregados recebem benefícios fixos que aumentam significativamente os ganhos mensais:
Ajuda alimentação/refeição: R$ 1.173,26 por mês;
Cesta alimentação: R$ 924,47 mensais.
Somando salário e benefícios, a remuneração inicial chega na casa dos R$ 6.412,42 (após 90 dias), sem considerar outras vantagens previstas em acordo coletivo.
A Prefeitura de Jaguaruna, no estado de Santa Catarina, publicou o edital 011/2026 para realização de processo seletivo simplificado, visando suprir a demanda na função de Assistente Técnico Pedagógico. As exigências mínimas incluem diploma e histórico escolar de conclusão de curso de Licenciatura Plena em Pedagogia.
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Assistente Técnico Pedagógico (1 vaga);
Carga horária: 40 horas semanais;
Remuneração: R$ 5.130,63;
Lotação: Inicialmente na EB Cecília Ávila Schimitz, com aproveitamento dos demais aprovados em casos de vacância nas escolas da Rede Municipal, conforme necessidade.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas por e-mail:
Período: até 13 de abril de 2026;
Forma: encaminhar documentação em formato PDF para [email protected];
Documentação necessária: currículo conforme modelo do edital, RG e CPF, comprovantes de tempo de serviço e comprovantes de especialização.
Avaliação e classificação
Os participantes serão avaliados por meio de análise curricular, de caráter classificatório. Serão considerados para pontuação os seguintes itens, dependendo da titulação mínima (habilitado ou não habilitado):
Doutorado – 3,0 pontos;
Mestrado – 2,5 pontos;
Especialização na área específica – 2,0 pontos;
Habilitação em área específica – 1,5 pontos;
Cursos de aperfeiçoamento – 1,0 ponto (avaliados com base no período de 1º de janeiro de 2025 até 31 de dezembro de 2025).
Em caso de empate na nota final, serão utilizados os seguintes critérios sucessivos:
Maior idade;
Maior número de filhos;
Sorteio público.
A convocação será feita conforme a conveniência administrativa. O não comparecimento em até 24h após a convocação (por e-mail ou telefone da Secretaria de Educação) caracterizará desistência.
Mais informações
Todas as informações importantes estão disponíveis no edital completo, divulgado na página oficial da Prefeitura de Jaguaruna. Para detalhes adicionais, acesse o site oficial da Prefeitura de Jaguaruna.
