A Prefeitura Municipal de Presidente Lucena, no Rio Grande do Sul, abriu Concurso Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior, sob organização da Legalle Concursos.
Cargos, jornadas e salários
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Auxiliar de Educação Básica – cadastro de reserva;
Auxiliar de Serviços Gerais – cadastro de reserva;
Contador – 1 vaga + cadastro de reserva;
Engenheiro Civil – cadastro de reserva;
Farmacêutico – cadastro de reserva;
Fonoaudiólogo – cadastro de reserva;
Operário – cadastro de reserva;
Professor de Educação Infantil – 1 vaga;
Professor de Ensino Fundamental – 1 vaga.
As jornadas semanais variam de 20 a 40 horas, conforme o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 2.178,48 a R$ 6.710,73.
Inscrições e isenção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca:
Período: de 2 de abril de 2026 até as 18h de 1º de maio de 2026;
Haverá isenção da taxa para candidatos de baixa renda e doadores de medula óssea, mediante comprovação e solicitação até 8 de abril de 2026, conforme critérios do edital.
Provas e etapas
O concurso será composto pelas seguintes etapas:
Prova teórico-objetiva para todos os cargos, prevista para 23 de maio de 2026;
Prova prática para:
Auxiliar de Serviços Gerais;
Operário.
Prova de títulos para:
Professor de Educação Infantil;
Professor de Ensino Fundamental.
O conteúdo programático, critérios de classificação, formatos das provas práticas e tabela de pontuação de títulos devem ser conferidos diretamente no edital da banca.
Regime e validade
O regime de contratação será estatutário.
O concurso terá validade de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura.
A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, abriu concurso público para o cargo de Professor Assistente da Carreira do Magistério Superior, Classe A, com vagas nos campi de Santa Maria e Frederico Westphalen.
O certame exige doutorado nas áreas específicas definidas em edital.
Professor Assistente – Linguística, Letras e Artes/Linguística/Linguística Aplicada, Frederico Westphalen – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências Exatas e da Terra/Astronomia (Astrofísica Estelar, Meio Interestelar, Extragalática e Cosmologia), Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências Humanas/Educação/Ensino-Aprendizagem (Ênfase em Ensino de Física), Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências Exatas e da Terra/Química/Química Inorgânica, Santa Maria – 2 vagas;
Professor Assistente – Ciências Agrárias/Medicina Veterinária/Medicina Veterinária Preventiva (Ênfase em Doenças Infecciosas de Animais/Virologia Animal), Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências Agrárias/Medicina Veterinária/Medicina Veterinária Preventiva, Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências da Saúde/Fisioterapia e Terapia Ocupacional (Ênfase em Recursos Terapêuticos Aplicados à Fisioterapia), Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências da Saúde/Fisioterapia e Terapia Ocupacional, Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências Humanas/Educação/Ensino-Aprendizagem (Ênfase em Educação Matemática), Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências Humanas/Educação/Educação Especial, Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Linguística, Letras e Artes/Linguística/Teoria e Análise Linguística, Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Engenharias/Engenharia Aeroespacial (Aerodinâmica, Dinâmica de Voo, Propulsão Aeroespacial), Santa Maria – 1 vaga;
Professor Assistente – Ciências Sociais Aplicadas/Comunicação/Comunicação Visual (Ênfase em Produção Editorial), Santa Maria – 1 vaga.
Todos os cargos exigem graduação e doutorado na área ou em áreas afins especificadas pelo edital.
Jornada e remuneração
O regime de trabalho é de dedicação exclusiva, com remuneração total de R$ 13.288,85, composta por:
Vencimento básico: R$ 6.180,86;
Retribuição por titulação (RT) – Doutorado: R$ 7.107,99.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, na página oficial “Trabalhe na UFSM”:
Período: das 9h do dia 6 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 5 de maio de 2026;
Isenção da taxa: pode ser solicitada até as 23h59 de 13 de abril de 2026 por candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme critérios do edital.
Etapas do concurso
O concurso será composto pelas seguintes etapas (todas de caráter eliminatório e/ou classificatório, conforme a área):
Prova escrita;
Prova didática;
Prova de defesa de produção intelectual;
Prova de títulos.
Algumas áreas poderão ter ainda prova prática, de acordo com o detalhamento específico do edital. As provas estão previstas para ocorrer entre 20 de junho de 2026 e 3 de outubro de 2026.
Regime jurídico e validade
A contratação será sob regime estatutário, regido pela Lei nº 8.112/1990.
O concurso terá validade de 1 ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, desde que haja candidatos aprovados.
A Prefeitura de São Pedro do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para preencher 10 vagas imediatas e formar cadastro reserva no cargo de Monitor, com exigência de ensino médio completo.
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Monitor – 10 vagas + cadastro reserva.
A carga horária é de 44 horas semanais. A remuneração mensal é de R$ 903,52, com:
complementação salarial até o valor do salário mínimo nacional;
adicionais conforme condições de trabalho;
possibilidade de horas extras, nos termos da legislação municipal.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas de 2 a 9 de abril de 2026, por três canais:
Presencialmente: na Secretaria Municipal de Administração Rua Floriano Peixoto, nº 222, Centro, São Pedro do Sul – RS;
Por SEDEX: postagem para o endereço da Secretaria;
Por e-mail: envio para [email protected], conforme orientações do edital.
É indispensável observar a lista de documentos exigidos e prazos de chegada/envio definidos no edital.
Forma de seleção
A seleção será realizada por meio de avaliação curricular, com análise de:
escolaridade;
cursos e títulos;
experiência comprovada na área.
A pontuação e os critérios de desempate devem ser consultados diretamente no edital.
Contratação e validade
O contrato será temporário, com duração de 12 meses, sob regime estatutário, podendo ser rescindido antecipadamente, conforme as regras municipais.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação final, podendo ser utilizado para novas convocações dentro desse prazo.
A Prefeitura de Maquiné, no Rio Grande do Sul, abriu dois Processos Seletivos Simplificados para formação de cadastro de reserva nos cargos de:
Auxiliar de Serviços Gerais Indígena Guarani (nível fundamental incompleto);
Motorista Escolar (nível fundamental completo).
Carga horária, remuneração e benefícios
Ambos os cargos têm jornada de 40 horas semanais.
Auxiliar de Serviços Gerais Indígena Guarani: R$ 1.327,78 mensais;
Motorista Escolar: R$ 1.659,69 mensais.
Os contratados terão direito a benefícios como:
Horas extras;
Adicional noturno;
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais + 1/3;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social;
Para Motorista Escolar: adicional de insalubridade (se aplicável) e vale-alimentação.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo siteatendimento.maquine.rs.gov.br, entre os dias 6 e 10 de abril de 2026. Também haverá um computador disponível no saguão da Prefeitura para quem preferir realizar a inscrição presencialmente. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Seleção e etapas
Auxiliar de Serviços Gerais Indígena Guarani: seleção por avaliação de títulos (análise curricular classificatória);
Motorista Escolar:avaliação curricular + prova prática (caráter eliminatório e classificatório), prevista para 18 de abril de 2026.
Validade
Os processos seletivos terão validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de Palmitinho, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A organização é do Instituto Legalle
Cargos, jornadas e salários
Segundo o edital, as oportunidades contemplam os seguintes cargos:
Agente Comunitário de Saúde;
Arquiteto;
Assistente Social;
Auxiliar de Consultório Dentário;
Educador Físico;
Engenheiro Civil;
Escriturário;
Farmacêutico;
Gari;
Monitor do PIM;
Motorista;
Professor de Educação Física;
Psicólogo;
Secretário de Escola;
Servente;
Técnico de Enfermagem;
Vigilante;
Visitador do PIM.
A jornada semanal varia de 20 a 40 horas. A remuneração inicial está entre R$ 1.540,36 e R$ 5.904,82, acrescida de vale-alimentação de R$ 410,00.
Inscrições e taxa
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Legalle
2 a 10 de abril de 2026, até as 23h59;
Taxa de inscrição: R$ 50,00 para todos os cargos.
É indispensável ler o edital completo antes de efetuar a inscrição e o pagamento da taxa.
Provas e etapas
O processo seletivo contará com as seguintes etapas:
Prova teórico-objetiva para todos os cargos, prevista para 25 de abril de 2026;
Prova de títulos para cargos de nível superior:
Arquiteto;
Assistente Social;
Educador Físico;
Engenheiro Civil;
Farmacêutico;
Professor de Educação Física;
Psicólogo.
Prova prática para o cargo de Motorista.
O conteúdo programático, critérios de pontuação e regras das provas devem ser consultados no edital.
Validade do processo seletivo
A validade do processo seletivo será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração.
O Instituto Federal do Paraná (IFPR) – Campus Palmas abriu processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de professor substituto na área de Direito. O cargo exige graduação em Direito, inscrição ativa na OAB e pós-graduação na área.
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Professor Substituto de Direito – cadastro de reserva (CR).
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 4.326,60 e R$ 8.058,29, variando conforme a titulação apresentada (graduado, aperfeiçoado, especialista, mestre ou doutor).
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de:
31 de março de 2026 até 16 de abril de 2026, às 17h;
Onde: pelo link específico divulgado no site do IFPR Campus Palmas (seção de processos seletivos/concursos).
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas principais:
Prova didática: prevista para os dias 28 e 29 de abril de 2026;
Prova de títulos: agendada para 30 de abril de 2026.
O sorteio do ponto da prova didática ocorrerá em 27 de abril de 2026, conforme regras e horário definidos em edital.
Contratação e validade
O contrato terá vigência a partir da assinatura, podendo ser prorrogado conforme o interesse da instituição, até o limite legal de dois anos.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do edital de homologação no Diário Oficial da União (DOU).
O Instituto Federal Catarinense (IFC) divulgou retificações e prorrogação das inscrições referentes aos editais dos concursos públicos para provimento de cargos efetivos de Professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e de Técnicos-Administrativos em Educação. As seleções têm execução organizada pela Fundatec.
As alterações realizadas pelos editais de retificação incluem novas exigências em algumas áreas e ajustes no conteúdo programático, além da prorrogação do período de inscrições até o dia 3 de abril de 2026.
Principais mudanças nos editais
As retificações publicadas trouxeram as seguintes alterações:
Edital nº 26/2026 (Professores): atualização de requisitos para as áreas de Atendimento Educacional Especializado, Educação Matemática e Fitotecnia: Fruticultura. A área de Engenharia Elétrica passou a constar como Engenharia Elétrica: Eletrotécnica. Também houve ajustes na prova de desempenho didático para Letras/Libras, no quadro de pontuação da prova de títulos e no conteúdo programático da disciplina de Legislação. O anexo de pontuação da prova de títulos para Biologia também foi alterado.
Edital nº 27/2026 (Técnicos-Administrativos): alteração no conteúdo programático da disciplina de Legislação para todos os cargos e prorrogação das inscrições até 3 de abril de 2026.
Candidatos que não queiram mais participar em função das mudanças na área de Engenharia Elétrica: Eletrotécnica poderão solicitar a devolução da taxa de inscrição.
Cargos e áreas disponíveis
Professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico
As vagas abrangem diversos campi do IFC e incluem cargos em várias áreas de conhecimento, entre elas:
Ao todo, o concurso contempla mais de 50 vagas distribuídas entre campi como Concórdia, Videira, Fraiburgo, Luzerna, Abelardo Luz, Santa Rosa do Sul, Camboriú, Brusque, Rio do Sul, São Bento do Sul, entre outros.
Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs)
Entre os cargos disponíveis estão:
Assistente em Administração, Técnico em Laboratório (diversas áreas), Técnico em Agropecuária e Engenheiro Agrônomo.
As vagas estão distribuídas nos campi de Abelardo Luz, Araquari, Concórdia, Fraiburgo, Luzerna, Rio do Sul, Santa Rosa do Sul e Videira.
Remuneração e benefícios
Professores: jornada de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva e remuneração de R$ 6.180,86 a R$ 13.288,85, conforme titulação.
Técnicos-Administrativos: jornada de 40 horas semanais, com salário entre R$ 3.029,90 e R$ 4.967,04, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade.
Os servidores efetivos do IFC têm direito a benefícios como:
Auxílio-alimentação de R$ 1.175,00;
Auxílio-pré-escolar de R$ 484,90;
Auxílio-transporte;
Auxílio-saúde, conforme legislação federal.
Inscrições online prorrogadas até 3 de abril
As inscrições devem ser realizadas de 5 de março a 3 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da organizadora www.fundatec.org.br.
As taxas variam conforme o cargo:
R$ 99,00 para cargos de níveis médio e técnico;
R$ 199,90 para cargos de nível superior.
Os candidatos devem preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto e efetuar o pagamento dentro do prazo.
Etapas de avaliação
Prova teórico-objetiva: eliminatória e classificatória para todos os cargos, prevista para 26 de abril de 2026;
Prova de desempenho didático: eliminatória e classificatória para os cargos de Professor;
Prova de títulos: classificatória, exclusiva para os cargos de Professor.
Os candidatos devem acompanhar as atualizações de cronograma e comunicados oficiais no site da Fundatec e do Instituto Federal Catarinense.
Validade dos concursos
Os concursos públicos do IFC terão validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a conveniência da administração.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck, confirmou nesta quinta-feira, 2, durante participação no programa “Bom Dia, Ministra”, do Canal Gov, que o governo deve autorizar a chamada de mais 1.500 excedentes do concurso da Polícia Federal (PF), além das mil nomeações já previstas.
“Temos muita gente da Polícia Federal que vai entrar, a gente já autorizou as mil, devemos autorizar em breve mais 1.500. Esse é um número novo da Polícia Federal, que as pessoas, embora tenha sido vazado, ainda não foi dito”, afirmou a ministra.
Segundo Dweck, a ampliação das convocações foi discutida diretamente com o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que destacou a importância de valorizar a corporação.
“Essa semana o presidente Lula conversou comigo sobre a importância de a gente valorizar a Polícia Federal e uma das formas é autorizando a chamada do concurso”, completou.
Confira a fala da ministra sobre os excedentes do concurso da PF:
Governo deve chegar a 2.500 nomeações no concurso PF
O cronograma previsto pela ministra é:
1.000 excedentes já autorizados e com chamada imediata;
Até 1.500 excedentes a mais, sendo parte ainda em 2026;
Total estimado: até 2.500 novos policiais no mandato.
A sinalização ocorre após a PF reforçar, em ofício recente, a necessidade de aproveitar até 1.508 aprovados para suprir o déficit de pessoal. O pedido foi feito após o MGI negar, inicialmente, a convocação de 1.456 excedentes devido a limitações orçamentárias da LOA 2026.
Ampliação depende de decreto presidencial
Apesar da sinalização positiva, a convocação de excedentes acima do limite legal de 25% exige decreto presidencial. Só após essa autorização formal as nomeações poderão ser efetivadas.
Concurso PF 2025: mil vagas imediatas e expectativa de excedentes
O concurso realizado em 2025 oferece mil vagas imediatas para:
Delegado;
Perito criminal;
Agente;
Escrivão;
Papiloscopista.
Desde então, a PF tem defendido a ampliação das nomeações para suprir vacâncias e evitar a necessidade de novo edital no curto prazo.
Formação escalonada e planejamento da ANP
O diretor-geral da PF, Andrei Rodrigues, já havia afirmado que a formação dos novos policiais será escalonada:
Primeiro semestre: mil novos policiais;
Segundo semestre: mais mil, totalizando 2 mil nomeações.
Segundo ele, isso permitirá à corporação atingir, pela primeira vez, 100% do efetivo previsto para os cargos disponíveis. O estudo técnico da Academia Nacional de Polícia (ANP) prevê capacidade para até 2 mil alunos entre 2026 e 2027, sendo:
1.000 vagas imediatas do edital;
Até 1.000 vagas de excedentes, conforme necessidade.
Atualmente, a PF conta com cerca de 13 mil policiais e 2 mil servidores administrativos, totalizando 15 mil profissionais. O diretor-geral defende que o efetivo ideal seria de cerca de 30 mil servidores.
Resumo rápido
Previsão de nomeações: até 2.500 aprovados do concurso PF;
Convocação imediata: 1.000 excedentes já autorizados;
Novas chamadas: até 1.500 excedentes, dependendo de decreto presidencial;
Justificativa: déficit de pessoal e necessidade de recomposição do quadro;
Próximos passos: aguardar ato formal do governo para efetivar as nomeações.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck, voltou a comentar sobre concursos federais nesta quinta-feira, 2. Em entrevista ao programa “Bom dia, ministra”, do Canal Gov, ela afirmou que novas autorizações devem ser concedidas ainda em 2026, mas de forma pontual e voltada a áreas específicas.
“A gente deve ter alguns concursos autorizados este ano, mas poucos”, disse a ministra.
Dweck informou que, na próxima semana, haverá uma reunião com a Presidência da República e a Casa Civil para definir quais áreas e quantas vagas serão contempladas nas novas autorizações.
“Semana que vem, faremos um balanço e vou levar à Casa Civil e à Presidência para bater o martelo e aí anunciar novas autorizações de concursos e também a chamada de excedentes”, completou.
Chamadas de excedentes: CNU e outros concursos
Além de novas autorizações, o governo também pretende chamar excedentes:
das duas primeiras edições do Concurso Nacional Unificado (CNU);
e de outros concursos federais ainda válidos, como o da Polícia Federal.
As convocações devem ocorrer ao longo do primeiro e do segundo semestre de 2026. Mesmo sendo ano eleitoral, a legislação permite nomeações em concursos homologados até três meses antes do primeiro turno das eleições.
Esther Dweck estimou que, em 2026, haja a entrada de quase 7 mil servidores no serviço público federal apenas com chamadas de aprovados de concursos já realizados.
Para a segunda edição do CNU, a previsão é que as nomeações comecem em maio.
Lei cria cerca de 24 mil cargos para concursos federais
No dia 31 de março, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, que autoriza a criação de aproximadamente 24 mil cargos no Poder Executivo Federal.
Entre as áreas contempladas, estão:
Anvisa: 200 cargos de especialista em regulação e vigilância sanitária e 25 de técnico;
Universidades federais: 3.800 cargos de professor do magistério superior e 2.200 de analista em educação;
Rede Federal de Educação Básica, Técnica e Tecnológica: 9.587 cargos de professor e 4.286 cargos de técnico em educação;
Rede Federal de Ensino: 2.490 cargos de analista em educação;
Área de desenvolvimento socioeconômico: 750 cargos de analista técnico;
Justiça e Defesa – MGI: 750 cargos de analista técnico de Justiça e Defesa.
A maior parte das vagas está concentrada na Educação, em linha com a expansão de instituições federais e com a recomposição de quadros.
Importante: criação de cargos não é edital imediato
Apesar da sanção da lei, a criação dos cargos não significa que os editais serão publicados automaticamente. A abertura de concursos ainda depende de:
Autorização formal do governo federal (MGI/Planejamento);
Disponibilidade orçamentária na Lei Orçamentária Anual (LOA);
Planejamento de cada órgão (necessidade, perfil de vagas, cronograma).
Ainda assim, a lei é considerada um passo essencial para viabilizar novos concursos e ampliar as nomeações nos próximos anos.
essas vagas representam cerca de 21% do total ofertado no Concurso Nacional Unificado;
o percentual considera as oportunidades previstas inicialmente e as autorizadas posteriormente, mas não preenchidas.
A nova chamada abrange 131 cargos diferentes, distribuídos entre áreas estratégicas da Administração Pública Federal. O prazo de validade do concurso foi prorrogado, o que permite novas convocações ao longo de 2026 e 2027.
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) abriu processo seletivo simplificado para preenchimento de 2 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva na Maternidade Dona Catarina Kuss, em Mafra. As oportunidades são para cargos de nível superior e nível médio, em contratação temporária.
Cargos, jornadas e remunerações
Segundo o edital, as vagas são para:
Médico Especialista em Anestesiologia – 1 vaga;
Técnico em Atividades Administrativas – 1 vaga.
Médico Especialista em Anestesiologia
Jornada: 20 horas semanais;
Remuneração total: R$ 10.581,16, incluindo vencimento, gratificações, auxílio-alimentação e insalubridade;
Taxa de inscrição: não haverá cobrança (inscrição gratuita).
É fundamental que o candidato leia atentamente o edital e seus anexos antes de realizar o cadastro e enviar a documentação.
Etapas e critérios de seleção
O processo seletivo terá uma única etapa, composta por:
Análise de títulos (formação acadêmica, cursos, especializações);
Comprovação e pontuação de experiência profissional na área do cargo.
A classificação final será definida pela somatória da pontuação obtida nos títulos e na experiência profissional, conforme critérios e pesos estabelecidos no edital.
Vigência do contrato e validade do processo seletivo
Os aprovados serão contratados em caráter temporário, sob o Regime Geral de Previdência Social:
Duração inicial do contrato: 24 meses;
Prorrogação: possibilidade de prorrogação por mais 24 meses, a critério da SES/SC;
Validade do processo seletivo: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser utilizado para novas convocações dentro desse prazo.
A Prefeitura de Canelinha, na Grande Florianópolis, está com inscrições abertas para o Processo Seletivo nº 005/2026, visando à formação de cadastro de reserva em cargos que vão do nível fundamental ao superior. A seleção atende a necessidades temporárias em áreas como Administração, Educação, Saúde, Transportes, Assistência Social, Agricultura, Meio Ambiente e Fundações Municipais.
Resumo do edital
Item
Detalhes
Inscrições
1º a 15 de abril de 2026 (até 17h), exclusivamente on-line
Dica: consulte o edital completo no site da Acesse Concursos SC para ver o quadro de cargos, requisitos e eventuais adicionais.
Vagas, salários e jornadas
As oportunidades abrangem funções operacionais, técnicas e de nível superior, com jornadas entre 20h e 44h semanais. Para funções em ambientes insalubres, há previsão de adicionais legais.
Exemplos de cargos e remunerações
Cargo (exemplos)
Remuneração
Jornada
Advogado
R$ 5.542,58
24h/semana
Enfermeiro comunitário – Saúde da Família
R$ 3.595,20 + complemento do piso
40h/semana
Motorista de ônibus escolar
R$ 3.117,00
44h/semana
Operador de máquina escavadeira hidráulica
R$ 3.428,70
44h/semana
Tratorista
R$ 2.805,30
44h/semana
Assistente administrativo
R$ 1.950,00
44h/semana
Psicólogo
R$ 2.225,83
Variável
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Topo salarial do edital: até R$ 9.137,68 para médico especialista em ginecologia/obstetrícia.
Outras funções destacadas incluem professores (musicalização, robótica, artes, educação infantil e anos iniciais, inglês), farmacêuticos, fonoaudiólogos, engenheiros, contadores, agentes comunitários de saúde, merendeiras, auxiliares de serviços gerais, zeladores, sepultadores e operadores de máquinas.
Quem pode participar
O processo admite candidatos com escolaridade desde o fundamental incompleto até o superior completo, conforme cada cargo. Na contratação, será exigida a comprovação da escolaridade, registros em conselhos profissionais (quando aplicável) e demais documentos previstos em edital.
Reserva para pessoas com deficiência
Há reserva de 5% das vagas por cargo para pessoas com deficiência, conforme a legislação. É necessário laudo médico e formulário específico, nos termos do edital.
Inscrições e isenção da taxa
Quando: 1º a 15 de abril de 2026, até 17h. Onde: no site da banca Acesse Concursos SC. Taxas: R$ 30 (fundamental), R$ 40 (médio), R$ 50 (superior).
Isenção (até 10 de abril de 2026):
Doadores de sangue e de medula, conforme regras do edital;
Convocados pela Justiça Eleitoral de SC com atuação em, no mínimo, duas eleições;
Candidatos sem renda comprovada (mediante documentação prevista).
Como se inscrever:
Acesse o portal da Acesse Concursos SC, faça cadastro/login e selecione o edital;
Preencha o formulário e emita a taxa (se aplicável);
Anexe os documentos de isenção (se for o caso) dentro do prazo;
Guarde o comprovante e acompanhe as publicações oficiais.
Prova objetiva: para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório;
Prova prática: para funções operacionais específicas (ex.: motorista, operador de máquinas, merendeira, auxiliar de serviços gerais, tratorista), valendo 60% da nota final.
Conteúdos da prova objetiva
Nível
Disciplinas
Nº de questões
Fundamental/alfabetizado
Língua Portuguesa, Matemática e Legislação Municipal
20
Médio e superior
Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e Legislação
20
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Data, local e cartões
Provas objetivas (e práticas, quando houver): aplicação prevista para 26 de abril de 2026, início às 10h (recomenda-se chegar com 30 minutos de antecedência);
O local de prova será divulgado junto à homologação das inscrições/cartão de confirmação no site da Acesse Concursos SC;
As provas práticas, quando houver, ocorrerão na mesma data, conforme cronograma.
Critérios de aprovação e desempate
Nota mínima: 2 pontos na prova objetiva;
Desempate: prioridade para idosos (60+), melhor desempenho por áreas e, persistindo o empate, sorteio pela Loteria Federal, conforme regras do edital.
Cronograma resumido
Etapa
Data
Publicação do edital
1º de abril de 2026
Inscrições on-line
1º a 15 de abril de 2026 (até 17h)
Solicitação de isenção da taxa
Até 10 de abril de 2026
Provas objetivas (e práticas, quando houver)
26 de abril de 2026
Resultado final (previsão)
8 de maio de 2026
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Atenção: datas e horários podem ser ajustados por comunicados oficiais. Acompanhe os avisos da banca e da Prefeitura de Canelinha.
Contratação e validade
Os aprovados serão convocados conforme a necessidade do município e a ordem de classificação, para contratos temporários. O processo seletivo terá validade de 1 ano, prorrogável por igual período. As convocações ocorrerão pelos canais oficiais da prefeitura (site, e-mail, WhatsApp e telefone informado na inscrição). O contrato pode ser encerrado em caso de retorno do servidor substituído ou de provimento efetivo por concurso.
Documentação na contratação
No momento da chamada, o candidato deverá apresentar:
Documento oficial com foto (RG ou CNH) e CPF;
Comprovante da escolaridade exigida para o cargo;
Comprovação de experiência, quando houver previsão;
Certidões de quitação eleitoral e militar (para homens);
Estão abertas as inscrições para o concurso público da Câmara Municipal de Morro da Fumaça, em Santa Catarina, regido pelo edital nº 001/2026. A seleção, organizada pela FUCRI/UNESC (Universidade do Extremo Sul Catarinense), oferece 5 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de nível médio/técnico e superior, com salários de até R$ 6.988,10, mais auxílio-alimentação de R$ 630,74.
Cargos de nível médio/técnico
Os cargos de nível médio/técnico exigem, além da escolaridade, CNH categoria B:
Agente Administrativo (CNH B);
Agente Legislativo (CNH B);
Agente de TI (CNH B).
O vencimento para todas essas funções é de R$ 3.859,10, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 630,74.
Cargos de nível superior
As vagas de nível superior também exigem CNH categoria B e são destinadas aos seguintes cargos:
Controlador Interno;
Analista Administrativo;
Contador.
Os vencimentos variam de R$ 4.693,50 a R$ 6.988,10, mais auxílio-alimentação de R$ 630,74.
Inscrições e taxas
As inscrições ficam abertas até as 16h de 4 de maio de 2026, com início às 10h de 2 de abril de 2026, na página da banca FUCRI/UNESC (área de concursos). A taxa de participação é de:
R$ 120,00 para cargos de nível médio/técnico;
R$ 150,00 para cargos de nível superior.
É importante ler o edital completo antes de se cadastrar e efetuar o pagamento. Dúvidas que permanecerem após a leitura podem ser encaminhadas pelo Fale Conosco da Unesc.
Prova objetiva
A prova objetiva está prevista para o dia 17 de maio de 2026, das 14h às 17h, na cidade de Criciúma/SC, na Unesc, localizada na: Avenida Universitária, 1105 – Bairro Universitário. A alocação de blocos e salas será divulgada antecipadamente pela banca.
A prova objetiva terá 40 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
Língua Portuguesa – 5 questões;
Matemática – 5 questões;
Informática Básica – 5 questões;
Legislação – 5 questões;
Conhecimentos Específicos – 20 questões.
A FUCRI/UNESC recomenda que os candidatos cheguem ao local com mínimo de 45 minutos de antecedência.
O mês de abril de 2026 promete ser um período de importantes publicações para quem busca uma vaga no serviço público. Com base em movimentações recentes, contratos com bancas organizadoras e anúncios oficiais, estão previstos 8 editais de concursos e processos seletivos, abrangendo órgãos federais e estaduais da região Sul do Brasil.
As oportunidades contemplam níveis médio, técnico e superior, com vagas em áreas como Enfermagem, Administração, Segurança Pública e diversas outras. Em alguns casos, os salários iniciais podem ser bastante atrativos, chegando a R$ 18.950,52, dependendo do órgão e do cargo.
A seguir, destacamos os principais certames com edital previsto para ser publicado em abril de 2026.
Concursos Federais Previstos para Abril de 2026 (5 editais)
O edital do concurso do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) está iminente, com a banca organizadora, Instituto Quadrix, já tendo criado a página oficial da seleção.
Cargos: Advogado, Arquivista, Analista de Comunicação II, Analista de Gestão de Pessoas, Analista de Pessoal, Analista Técnico, Analista Técnico da Informação, Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro e Enfermeiro Fiscal
Um dos concursos mais aguardados do mês, o IBGE avança na escolha da banca organizadora. A expectativa é que o primeiro edital seja publicado até 15 de abril de 2026, com uma oferta expressiva de vagas temporárias.
O concurso da NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. está próximo, com a Fundação Getulio Vargas (FGV) já contratada como banca. Detalhes sobre as especialidades ainda serão divulgados.
O concurso das Indústrias Nucleares do Brasil (INB) está avançado, com a FGV já contratada como banca organizadora. A seleção formará cadastro de reserva.
Cargos: Advogado, Analista de Comércio Exterior, Assistente Social, Biólogo, Engenheiro, Físico, Geólogo, Inspetor de Guarda, Médico do Trabalho, Operador de Processos, Químico e Técnicos
O concurso da Transpetro está em fase de elaboração, com a Fundação Cesgranrio já definida como banca e contrato ativo até 7 de julho de 2028. A expectativa é de que os trâmites sejam acelerados.
O concurso do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IpePrev RS) teve a banca definida e o edital está iminente, aguardando apenas a formalização contratual.
O concurso da Polícia Penal do Rio Grande do Sul avançou com a assinatura do contrato com a banca organizadora, e o edital pode ser publicado a qualquer momento.
O novo processo seletivo para agentes de socioeducação no Paraná teve a banca definida após autorização para contratação direta. O edital é aguardado em breve, com a oferta de vagas já anunciada pelo governo estadual.
Os salários variam de R$ 1.623,27 a R$ 15.691,55, para jornadas de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
Cargos e vagas
Entre as principais oportunidades estão:
Médico (R$ 15.691,55) – 1 vaga + CR
Médico Ginecologista (R$ 7.845,77) – 1 vaga + CR
Médico Psiquiatra (R$ 7.845,77) – 1 vaga + CR
Dentista (R$ 5.932,42) – 1 vaga + CR
Enfermeiro (R$ 5.932,42) – 1 vaga + CR
Engenheiro Civil (R$ 5.932,42) – 1 vaga + CR
Professor (R$ 2.433,88/20h ou R$ 4.867,77/40h) – 1 vaga + CR por carga horária
Técnico em Enfermagem (R$ 2.669,58) – 1 vaga + CR
Auxiliar de Conservação e Limpeza (R$ 2.164,34) – 1 vaga + CR
Merendeira (R$ 2.164,34) – 1 vaga + CR
Operador de Máquina (R$ 2.489,00) – 1 vaga + CR
Veja a lista completa de cargos, requisitos e salários no edital disponível no site da Univali.
Inscrições e taxas
As inscrições podem ser feitas pelo site www.univali.br/concursos, das 16h do dia 06 de abril até as 16h do dia 06 de maio de 2026. As taxas são:
R$ 75,00 (nível fundamental)
R$ 95,00 (nível médio)
R$ 130,00 (nível superior)
Há possibilidade de isenção para doadores de sangue ou medula óssea, mediante solicitação até 15 de abril de 2026.
Provas e etapas
O concurso será composto por:
Prova objetiva para todos os cargos, com duração de 3h30, prevista para 14 de junho de 2026.
Prova prática para Auxiliar de Conservação e Limpeza e Merendeira.
A prova objetiva terá 30 a 40 questões, conforme o nível, abrangendo Interpretação de Texto, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Os gabaritos serão divulgados a partir das 11h do dia 15 de junho de 2026, no site da Univali.
Validade do concurso
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
O Consórcio Intermunicipal de Gestão Pública do Vale do Itapocu (CIGAMVALI), em Santa Catarina, publicou o edital nº 01/2026 para formação de cadastro de interessados em estágio remunerado, com 1 vaga imediata, em seleção organizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL). A bolsa-auxílio mensal é de R$ 1.621,00 (equivalente a um salário mínimo nacional vigente), para jornada de 30 horas semanais. Além disso, o estagiário terá direito a auxílio-transporte mensal de R$ 100,00, auxílio-alimentação de R$ 23,12 por dia trabalhado e recesso remunerado de 30 dias (ou proporcional se o estágio durar menos de um ano).
Quem pode participar
Podem se candidatar estudantes que, na data da inscrição:
tenham no mínimo 18 anos de idade; e
estejam matriculados e frequentando regularmente do 2º ao 11º semestre de cursos nas áreas de Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou Jornalismo.
Inscrições via IEL
Antes de se inscrever, o edital orienta a leitura do edital resumido e o acompanhamento do site do CIGAMVALI para acesso ao edital completo. Para participar, o estudante deve:
acessar o site do Instituto Euvaldo Lodi (IEL); e
indicar o código da vaga 25335-JAR / ESTÁGIO – COMUNICAÇÃO.
O edital informa que as inscrições ocorrem a partir de 31 de março de 2026, mas não define data final de encerramento, devendo o candidato acompanhar as atualizações do IEL e do CIGAMVALI.
Critérios de classificação
A classificação dos candidatos seguirá, nesta ordem:
Período atualmente em curso (semestre mais avançado tem preferência);
Conclusão e/ou matrícula em cursos diversos (cursos extras, complementares);
Experiência profissional.
Em caso de empate, será considerado o desempenho do estudante em entrevista realizada pelo responsável do setor de lotação.
Validade do seletivo e duração do estágio
O processo seletivo simplificado terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Em conformidade com o Art. 11 da Lei Federal nº 11.788/2008, a duração do estágio não poderá ultrapassar dois anos com o mesmo concedente.
A Prefeitura Municipal de Erechim, no estado do Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 4 vagas temporárias em cargos de nível superior na área da saúde. As oportunidades são para:
Médico(a) Ginecologista/Obstetra 12h – 2 vagas;
Médico(a) Pediatra 12h – 2 vagas.
A jornada semanal é de 12 horas. A remuneração é de R$ 6.918,39 para Médico(a) Ginecologista/Obstetra e de R$ 7.316,89 para Médico(a) Pediatra, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 24,00 por dia trabalhado.
Inscrições presenciais
As inscrições devem ser realizadas presencialmente nos dias 1, 2 e 6 de abril de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na: Secretaria Municipal de Saúde – Divisão de RH Avenida Santo Dal Bosco, 200, Bairro Centro, Erechim/RS.
Seleção, recursos e desempate
A seleção será feita por avaliação de títulos, conforme critérios estabelecidos no edital. Haverá possibilidade de recurso presencial em 8 de abril de 2026, das 8h às 11h. Em caso de empate na classificação, está previsto sorteio público em 9 de abril de 2026, às 9h, na Secretaria Municipal de Saúde.
Regime de contratação
A contratação será feita por contrato administrativo, com base nas Leis Municipais nº 7.784/2026 e nº 3.443/2002, para atendimento temporário às necessidades da rede municipal de saúde.
A Prefeitura Municipal de Mercedes, no oeste do Paraná, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 para preenchimento de 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva para o cargo de Motorista. A seleção é destinada a profissionais com nível fundamental completo e CNH categoria “D”, para atuação em jornada de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 2.938,76, acrescida de adicional de insalubridade em grau médio, equivalente a 20% do salário mínimo nacional.
Inscrições gratuitas e exclusivamente pela internet
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 1º a 24 de abril de 2026, até as 23h59, pelo site oficial da Prefeitura de Mercedes. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Etapas do processo seletivo
O certame será composto por duas fases eliminatórias e classificatórias:
Prova objetiva: prevista para 3 de maio de 2026;
Prova prática: prevista para 10 de maio de 2026, voltada à avaliação da habilidade na condução de veículo, conforme critérios do edital.
Contratação e validade do seletivo
A contratação ocorrerá sob regime jurídico especial, com prazo máximo de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme necessidade da Administração. O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 1 ano a critério da Prefeitura de Mercedes.
A Prefeitura Municipal de Caibaté, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para provimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. Entre as oportunidades estão Operário (2 vagas + CR), Agente Administrativo (1 + CR), Motorista (1 + CR), Assistente Social (1 + CR), Cirurgião-Dentista (1 + CR), Enfermeiro (1 + CR), Fonoaudiólogo (1 + CR), Médico II (1 vaga), Psicólogo (1 + CR), Psicopedagogo (1 + CR), Terapeuta Ocupacional (1 + CR), além de vagas para Monitor de Educação II (5 + CR) e diversas funções de professor.
A jornada de trabalho varia de 20 a 44 horas semanais, com remuneração inicial entre R$ 1.614,80 e R$ 17.349,67, conforme o cargo. Os servidores poderão ter direito a benefícios como vale-alimentação, vale-merenda e adicional de insalubridade, conforme legislação municipal.
Inscrições e taxas
As inscrições estarão abertas de 6 de abril a 7 de maio de 2026, exclusivamente pelo site institutofenix.selecao.net.br. As taxas são de R$ 75,00 (alfabetizado/fundamental), R$ 100,00 (médio/técnico) e R$ 150,00 (superior). Haverá isenção para doadores de sangue e medula óssea, além de inscritos no CadÚnico, conforme regras do edital.
Etapas do concurso
O concurso será composto por até três etapas:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 31 de maio de 2026;
Prova prática para Motorista, Operador de Máquinas e Pedreiro;
Prova de títulos para cargos de nível superior especificados no edital.
A classificação final será homologada e publicada no site da Prefeitura e do Instituto Fênix.
Validade do concurso
O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de Mandaguari, no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 4 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para o cargo de Técnico de Enfermagem. O candidato deve possuir nível técnico em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2.416,46.
Inscrições gratuitas por e-mail
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, enviando a documentação e a ficha de inscrição para [email protected], no período das 0h do dia 6 de abril de 2026 até as 23h59 de 13 de abril de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. O candidato deve conferir no edital a lista de documentos obrigatórios e as orientações para envio.
Seleção por análise de títulos e experiência
A seleção será composta por análise de títulos de escolaridade, aperfeiçoamento profissional e experiência profissional, conforme critérios detalhados no edital. Não haverá prova objetiva ou prática, sendo a classificação definida exclusivamente pela pontuação obtida na análise documental.
Contrato temporário e validade do seletivo
O contrato será temporário, sob regime estatutário, com validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, até o limite máximo de dois anos, a contar da publicação da classificação final. O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável uma vez por igual período, permitindo convocações de candidatos do cadastro reserva conforme necessidade da Administração Municipal.
