O Instituto Fucap é a banca organizadora do concurso da Prefeitura de Grão-Pará, em Santa Catarina, para provimento de cargos efetivos na área da Educação. O edital nº 02/2026 oferece duas vagas para ingresso imediato e formação de cadastro de reserva, com classificação em etapa única, via prova objetiva.
Cargos, requisitos e salários
Segundo o edital, as oportunidades são:
Agente de Apoio Educacional – 1 vaga + CR
Requisito: nível médio completo;
Jornada: 30 horas semanais;
Vencimento: R$ 1.829,19 mensais.
Auxiliar de Serviços – 1 vaga + CR
Requisito: nível fundamental completo ou incompleto;
Jornada: 40 horas semanais;
Vencimento: R$ 1.714,87 mensais.
Os aprovados ingressarão no quadro efetivo de servidores da Prefeitura.
Inscrições e taxas
As inscrições já estão abertas e seguem até 4 de maio de 2026. Para participar, o candidato deve:
O concurso terá etapa única de avaliação, por meio de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 17 de maio de 2026 (data provável).
A prova será composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas conforme o cargo:
Para ambos os cargos:
Língua Portuguesa;
Conhecimentos Específicos.
Para Agente de Apoio Educacional (além das acima):
Legislação;
Ética e Postura no Serviço Público.
Para Auxiliar de Serviços (além das acima):
Cuidados, Higiene e Segurança no Trabalho.
O conteúdo programático detalhado está no edital.
Critérios de desempate
Em caso de empate na nota final, a classificação obedecerá à seguinte ordem de preferência:
Candidato com idade igual ou superior a 60 anos, na forma do Estatuto do Idoso;
Maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
Saiu o edital do processo seletivo AMUREL (Associação de Municípios da Região de Laguna) n.º 001/2026, em Santa Catarina, que visa ao preenchimento de três vagas imediatas e à formação de cadastro reserva. O certame será organizado pelo Instituto de Estudos, Pesquisa e Projetos – Instituto Fucap, com contratações regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Cargos, requisitos e salários
As oportunidades são para profissionais de níveis médio, médio/técnico e superior. Segundo o edital, os cargos ofertados são:
Desenhista Técnico – exige nível médio/técnico ou superior;
Auxiliar de Laboratorista – exige nível médio.
Os vencimentos variam de R$ 4.163,68 a R$ 5.296,29, para jornadas de 40 horas semanais, conforme o cargo. As admissões serão realizadas pelo regime celetista.
Inscrições
Os interessados devem se inscrever exclusivamente online, no site do Instituto Fucap (banca organizadora), até o dia 17 de maio de 2026.
Para confirmar a participação, é necessário pagar taxa de inscrição no valor de R$ 50,00, conforme orientações constantes no edital.
Provas e etapas
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para aplicação em 24 de maio de 2026.
A prova objetiva terá 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas de:
Língua Portuguesa;
Legislação;
Conhecimentos Específicos.
Além disso, haverá prova de aptidão prática, de caráter eliminatório, para verificar as habilidades necessárias ao exercício da função.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo AMUREL terá validade de 1 ano, contado a partir da publicação do ato de homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Mais informações, como conteúdo programático, critérios de avaliação e orientações detalhadas, podem ser consultadas diretamente no edital publicado no site do Instituto Fucap.
A Prefeitura de Capivari do Sul, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial de 12 Auxiliares de Educação Especial II. As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo na modalidade magistério ou que estejam cursando graduação em Pedagogia ou demais licenciaturas.
Cargo, requisitos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Auxiliar de Educação Especial II – 12 vagas.
Podem concorrer:
candidatos com ensino médio completo – magistério; ou
candidatos que estejam cursando Pedagogia ou outras licenciaturas, conforme critérios do edital.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
Remuneração e direitos
A remuneração mensal é de R$ 1.839,15. Os contratados terão direito a:
gratificação natalina (13º salário);
férias proporcionais;
repouso semanal remunerado;
inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições: somente online
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 0h01 de 18 de abril de 2026 às 23h59 de 23 de abril de 2026;
Site:atendimento.capivaridosul.rs.gov.br.
O candidato deve seguir as instruções do sistema, preencher o formulário eletrônico e anexar, quando solicitado, documentos que comprovem escolaridade, matrícula em curso superior (se for o caso) e experiência.
Forma de seleção
A seleção será realizada por meio de:
análise de títulos – formação, cursos e qualificações na área; e
análise de experiência profissional – tempo de atuação comprovado, conforme a tabela de pontuação do edital.
Não há prova escrita; a classificação será definida pela pontuação obtida na análise documental.
Regime de contratação e validade
A contratação será realizada sob o Regime Jurídico Estatutário, com vínculo direto com o município.
O processo seletivo terá validade de até 2 anos, podendo ser utilizado para novas contratações dentro desse período, conforme necessidade da administração municipal.
A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professores Substitutos do Magistério Superior. O certame oferece 5 vagas em diferentes áreas e unidades acadêmicas, com jornadas de 20 ou 40 horas semanais.
Cargos e áreas contempladas
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Faculdade de Medicina – Cirurgia, Anestesiologia – 1 vaga;
Instituto de Ciências Básicas da Saúde – Microbiologia, Imunologia e Parasitologia, Biologia aplicada a agentes parasitários – 1 vaga;
Faculdade de Educação – Estudos Especializados, Educação e Relações Étnico-Raciais – 1 vaga;
Faculdade de Agronomia – Fitossanidade, Entomologia Agrícola – 1 vaga;
Instituto de Psicologia, Serviço Social, Saúde e Comunicação Humana – Fonoaudiologia/Linguagem – 1 vaga.
Os requisitos de formação (graduação, mestrado ou doutorado) estão detalhados no edital, conforme a área de atuação.
Jornada e remuneração
A jornada de trabalho pode ser de 20 ou 40 horas semanais, conforme a vaga.
A remuneração varia de R$ 3.198,59 a R$ 6.157,29, composta por vencimento básico e retribuição por titulação, de acordo com a carga horária e o nível de formação do candidato.
Inscrições: site, datas e taxas
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da UFRGS:
Período: de 17 a 27 de abril de 2026;
Endereço:www.ufrgs.br (área de concursos/processos seletivos);
Taxas: R$ 60,00 (20h) ou R$ 85,00 (40h).
É possível solicitar isenção da taxa, conforme os critérios previstos em lei, até o término do período de inscrições.
Etapas da seleção
A seleção será composta por provas específicas para cada área, conforme o cronograma do edital, incluindo:
Prova didática – avaliação do desempenho em sala de aula;
Prova de títulos – análise de formação, experiência e produção acadêmica.
As provas estão previstas para ocorrer entre 11 e 15 de maio de 2026, com datas e horários detalhados no edital de cada área.
Validade e prorrogação
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Durante esse tempo, a UFRGS poderá convocar candidatos do cadastro de reserva para novas contratações temporárias, conforme a necessidade.
A Prefeitura Municipal de Toropi, no Rio Grande do Sul, divulgou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 1 profissional para o cargo de Fiscal. A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo e carteira de habilitação categoria B ou superior.
Cargo, requisitos e jornada
Segundo o edital, a vaga é para:
Fiscal – 1 vaga.
Requisitos básicos:
ensino médio completo;
CNH categoria B ou superior.
A jornada de trabalho é de 28 horas semanais.
Remuneração
A remuneração mensal prevista é de R$ 2.128,65 para a carga horária de 28h semanais.
Inscrições: presencial e online, sem taxa
As inscrições estão abertas de 22 a 29 de abril de 2026 e podem ser feitas de duas formas:
Presencial: no Centro Administrativo Municipal, Rua Fernando Ferrari, 235, Secretaria de Administração, em dias úteis, das 8h às 12h e das 13h às 16h;
Online: pelo site oficial toropi.rs.gov.br, na área de Processos Seletivos.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Forma de seleção
A seleção será realizada por meio de:
comprovação de experiência profissional na área;
análise de títulos, conforme a tabela de pontuação prevista no edital.
A classificação final será definida pela pontuação obtida na análise documental.
Duração do contrato
O contrato terá duração inicial de 6 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade da administração municipal e a legislação vigente.
A Prefeitura Municipal de Silveira Martins, no Rio Grande do Sul, publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Agente de Serviços. O certame exige nível fundamental incompleto e oferece oportunidade para atuação em jornada de 40 horas semanais.
Cargo, requisito e jornada
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Agente de Serviços – vaga temporária.
O requisito mínimo é nível fundamental incompleto. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com atribuições típicas de serviços gerais de apoio à administração municipal.
Remuneração
A remuneração mensal é de R$ 1.386,47, sem menção a benefícios adicionais no edital.
Inscrições: presencial, gratuita e em envelope
As inscrições serão realizadas presencialmente, sem cobrança de taxa, no seguinte local e período:
O candidato deve entregar a documentação exigida em envelope fechado, conforme orientações do edital, incluindo comprovantes de escolaridade, experiência e cursos de aperfeiçoamento.
Seleção: análise de currículo
A seleção será feita por análise de currículo, com pontuação atribuída para:
tempo de experiência comprovada na área;
cursos de aperfeiçoamento e qualificação profissional.
Não haverá prova objetiva ou prática; a classificação será definida pela pontuação obtida na análise documental.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, não prorrogáveis, contados a partir da publicação do resultado final. Durante esse período, a Prefeitura poderá convocar candidatos do cadastro de reserva conforme a necessidade.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de Professor Substituto para o Campus Videira. O certame visa preencher 1 vaga na área de Informática, com foco em Engenharia de Software e Banco de Dados.
Cargo, área e jornada
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:
Professor Substituto – Informática/Engenharia de Software e Banco de Dados – 1 vaga.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, envolvendo atividades de ensino, preparação de aulas, atendimento a estudantes e demais atribuições acadêmicas definidas pelo campus.
Remuneração
A remuneração varia conforme a titulação apresentada pelo candidato aprovado, dentro da tabela de professores substitutos dos IFs:
Valor mínimo: R$ 5.130,63 (graduação/piso);
Valor máximo: R$ 8.340,33 (titulação mais elevada – doutorado).
O valor final será definido de acordo com o nível de formação (graduação, aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado), conforme critérios do edital.
Inscrições: período, e-mail e gratuidade
As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente por e-mail:
Período: de 22 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026;
O candidato deve seguir as orientações do edital, enviando formulário de inscrição e documentação comprobatória (títulos, experiência, etc.) em formato digital, dentro do prazo estabelecido.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por duas etapas, ambas previstas para o dia 13 de maio de 2026, conforme o cronograma do edital:
Prova didática – de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de títulos (análise de currículo) – de caráter classificatório.
A prova didática avaliará o desempenho em sala (planejamento, domínio de conteúdo, didática, clareza), enquanto a análise de títulos considerará formação acadêmica, experiências e outras atividades relevantes.
Contrato e validade
O contrato será temporário, com prazo máximo inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado até o limite de 2 anos, de acordo com a legislação vigente e a necessidade do IFC.
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE), sediada em São José/SC, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 26 profissionais e formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental e superior. As vagas atendem áreas técnicas, de saúde e administrativas da instituição.
Cargos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Artífice I (Soldador) – 1 vaga + cadastro de reserva;
Bibliotecário – 1 vaga + cadastro de reserva;
Contador – 17 vagas + cadastro de reserva;
Analista Técnico-Administrativo II – 3 vagas + cadastro de reserva;
Designer Gráfico – 1 vaga + cadastro de reserva;
Enfermeiro – 1 vaga + cadastro de reserva;
Fonoaudiólogo – 1 vaga + cadastro de reserva;
Terapeuta Ocupacional – 1 vaga + cadastro de reserva.
Os requisitos de escolaridade (fundamental ou superior) e formações específicas, além de registros em conselhos profissionais, estão detalhados no edital.
Jornada e remuneração
As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais, de acordo com o cargo.
A remuneração mensal é composta por diferentes parcelas, variando conforme a função:
Vencimento básico: de R$ 885,60 a R$ 1.296,00;
Gratificação de atividade técnica: de R$ 1.531,39 a R$ 2.450,93;
Retribuição financeira por lei: de R$ 2.250,00 a R$ 7.500,00;
Auxílio-alimentação: de R$ 412,50 a R$ 550,00;
Adicional de insalubridade (para cargos específicos): de R$ 104,65 a R$ 139,53.
A soma desses componentes define o total recebido em cada cargo, sendo que as maiores combinações (cargos de nível superior em 40h) podem ultrapassar a faixa de R$ 10 mil mensais.
Inscrições: gratuitas e online
As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente pela internet:
Período: de 17 a 28 de abril de 2026, até as 23h59;
O candidato deve preencher o formulário e anexar, em formato digital, os documentos exigidos (identificação, comprovação de escolaridade, registros profissionais, títulos e comprovantes de experiência).
Etapas da seleção
A seleção será composta por:
Avaliação de títulos – analisando escolaridade, cursos complementares e demais qualificações;
Análise de tempo de serviço – considerando a experiência comprovada nas áreas relacionadas aos cargos;
Prova prática – apenas para Artífice I (Soldador), de caráter eliminatório, para avaliar as habilidades técnicas específicas.
A pontuação, critérios de desempate e datas detalhadas das etapas constam no edital.
Validade e prorrogação
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da FCEE. Durante esse período, a Fundação poderá convocar candidatos aprovados no cadastro reserva conforme a necessidade de pessoal.
A Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de cinco Professores Substitutos, com exigência de nível superior e, conforme a área, especialização, mestrado ou doutorado. As vagas estão distribuídas entre os campi de Itaqui, São Gabriel, Uruguaiana e Santana do Livramento, em diferentes áreas de conhecimento.
Cargos, áreas e campi
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Professor Substituto – Economia, Empreendedorismo, Mercados, Marketing, Desenvolvimento Rural e Urbano, Administração e Gestão, campus Itaqui – 1 vaga;
Professor Substituto – Melhoramento de Espécies Florestais, campus São Gabriel – 1 vaga;
Professor Substituto – Física, campus São Gabriel – 1 vaga;
Professor Substituto – Diagnóstico por Imagem, Clínica e Patologia Cirúrgica Veterinária, campus Uruguaiana – 1 vaga;
Professor Substituto – Teoria Econômica, campus Santana do Livramento – 1 vaga.
Os requisitos de formação (graduação específica e titulação mínima em cada área) constam nos anexos do edital e variam de especialização a doutorado.
Jornada e remuneração
As jornadas de trabalho podem ser de 20h ou 40h semanais, dependendo da vaga.
A remuneração varia de R$ 3.198,59 a R$ 8.340,33, de acordo com a carga horária e a titulação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado), acrescida de auxílio-alimentação de:
R$ 596,00 para contratos de 20h;
R$ 1.192,00 para contratos de 40h.
Os valores seguem a tabela de remuneração de professores substitutos das Instituições Federais de Ensino.
Inscrições: sistema GURI, datas e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, pelo sistema GURI da UNIPAMPA:
Pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos até 22 de abril de 2026, por candidatos que se enquadrem nas condições previstas no edital (como inscritos no CadÚnico, entre outros). A documentação comprobatória deve ser anexada dentro do próprio sistema.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por:
Prova didática – de caráter eliminatório e classificatório;
Entrevista – de caráter classificatório;
Prova de títulos – de caráter classificatório.
A ordem das etapas, a forma de pontuação e os pesos atribuídos a cada uma podem variar conforme a área, conforme detalhamento do edital. A prova didática avaliará domínio de conteúdo e didática; a entrevista, o perfil acadêmico e profissional; e a prova de títulos, a formação, experiência e produção do candidato.
Validade e prorrogação
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Dentro desse prazo, a UNIPAMPA poderá realizar novas contratações de professores substitutos nas mesmas áreas, respeitando a ordem de classificação.
O Instituto Federal do Paraná (IFPR), Campus Foz do Iguaçu, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professor substituto na área de Matemática. A seleção oferta 1 vaga para candidatos com nível superior, conforme requisitos de formação definidos no edital.
Cargo, requisitos e jornada
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Professor Substituto de Matemática – 1 vaga.
O requisito básico é nível superior em Matemática (licenciatura, e/ou conforme combinações admitidas pelo IFPR no edital).
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, distribuídas entre aulas, atividades de planejamento, atendimento a estudantes e demais atribuições acadêmicas do campus.
Remuneração e acréscimo por titulação
A remuneração mensal base é de R$ 4.478,03, com acréscimo conforme a titulação apresentada:
Aperfeiçoamento: + R$ 335,85;
Especialização: + R$ 671,71;
Mestrado: + R$ 1.679,26;
Doutorado: + R$ 3.862,30.
O vencimento total resulta da soma do salário base com o adicional referente à maior titulação comprovada no momento da contratação.
Inscrições: datas, site e isenção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal oficial do IFPR:
Instituto Federal do Paraná – IFPR – É Federal, é de Graça, é a Sua Cara
Período de inscrições: de 22 de abril de 2026 a 6 de maio de 2026;
Site:ifpr.edu.br (seção “Trabalhe Conosco / Concursos e Seleções”). Instituto Federal do Paraná – IFPR – É Federal, é de Graça, é a Sua Cara
A taxa de inscrição é de R$ 67,17, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, que poderão solicitar o benefício entre 22 e 24 de abril de 2026, conforme critérios e procedimentos detalhados no edital.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por:
Prova didática – de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de títulos – de caráter classificatório.
O cronograma prevê:
Sorteio do ponto da prova didática: 12 de maio de 2026;
Realização da prova didática: 13 de maio de 2026.
Na prova didática, o candidato ministrará uma aula sobre o tema sorteado, sendo avaliado em aspectos como domínio do conteúdo, organização, metodologia e comunicação. A prova de títulos considerará titulação acadêmica, experiência docente e demais itens previstos na tabela de pontuação do edital.
Contrato e validade
O contrato terá início na data de assinatura e poderá ser prorrogado, respeitando o prazo máximo de 2 anos, conforme a legislação vigente para professores substitutos.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contado a partir da publicação do edital de homologação do resultado final, podendo o IFPR usar a lista de classificados para novas contratações dentro desse período.
A Prefeitura Municipal de Pantano Grande, no Rio Grande do Sul, publicou três Processos Seletivos Simplificados destinados à formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental incompleto. As oportunidades atendem à demanda de áreas operacionais do município, com foco em transporte, operação de máquinas e serviços gerais.
Cargos, nível e jornada
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos:
Motorista – cadastro de reserva;
Operador de Máquinas – cadastro de reserva;
Operário – cadastro de reserva.
Todos os cargos exigem nível fundamental incompleto, além de requisitos específicos como CNH adequada e experiência, no caso de Motorista e Operador de Máquinas, conforme detalhado em cada edital.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos.
Remuneração
A remuneração inicial prevista é:
Motorista: R$ 2.479,38;
Operador de Máquinas: R$ 2.479,38;
Operário: R$ 1.603,04.
Eventuais adicionais (insalubridade, periculosidade, etc.) ou benefícios seguem a legislação municipal e podem estar detalhados nos editais específicos.
Inscrições presenciais
As inscrições deverão ser realizadas presencialmente, no período de:
22 a 28 de abril de 2026, das 8h às 12h.
O local de inscrição é: Secretaria Municipal de Administração e Fazenda Rua Waldo Machado de Oliveira, nº 177 Pantano Grande/RS
O candidato deve comparecer com documentos pessoais e demais comprovantes exigidos (escolaridade, CNH, experiência, etc.), conforme orientações dos editais.
Etapas de seleção
As seleções serão compostas por duas etapas:
Análise de documentos – verificação de requisitos e, se previsto, pontuação de experiência/qualificação;
Provas práticas – previstas para o dia 5 de maio de 2026, em locais e horários a serem divulgados.
As provas práticas avaliarão habilidades específicas de cada função, como condução de veículos, operação de máquinas e execução de atividades operacionais.
Validade dos processos
Cada Processo Seletivo terá prazo de validade de 1 ano, contado a partir da data de publicação do resultado final, podendo o município utilizar o cadastro de reserva para futuras contratações temporárias durante esse período.
O Instituto Federal do Paraná (IFPR) abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor substituto no Campus Foz do Iguaçu. A seleção oferece 1 vaga para profissionais com formação em Engenharia de Pesca ou Engenharia de Aquicultura, com exigência de nível superior e pós-graduação na área.
Cargo, requisitos e jornada
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Professor Substituto de Engenharia de Pesca/Aquicultura – 1 vaga, para o Campus Foz do Iguaçu.
Requisitos básicos:
graduação em Engenharia de Pesca ou Engenharia de Aquicultura;
pós-graduação na área (conforme detalhamento do edital);
disponibilidade para 40 horas semanais.
A jornada de 40h inclui aulas, atendimento a estudantes, atividades de ensino, planejamento e participação em ações acadêmicas do campus.
Remuneração e acréscimos por titulação
A remuneração mensal base é de R$ 4.478,03, com acréscimo de acordo com a titulação apresentada:
Aperfeiçoamento: + R$ 335,85;
Especialização: + R$ 671,71;
Mestrado: + R$ 1.679,26;
Doutorado: + R$ 3.862,30.
O valor total da remuneração resultará da soma do vencimento básico com o acréscimo correspondente à titulação do candidato aprovado, conforme as normas de contratação de professores substitutos do IFPR.
Instituto Federal do Paraná – IFPR – É Federal, é de Graça, é a Sua Cara
Inscrições: datas, site e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do IFPR:
Período de inscrições: de 27 de abril de 2026 a 11 de maio de 2026;
Site:ifpr.edu.br (seção “Trabalhe Conosco” / Concursos e Seleções); Instituto Federal do Paraná – IFPR – É Federal, é de Graça, é a Sua Cara
Taxa de inscrição: R$ 67,17.
Poderão solicitar isenção da taxa candidatos inscritos no CadÚnico, que atendam aos critérios do edital, mediante pedido:
Período para solicitar isenção: de 27 a 29 de abril de 2026.
O edital detalha o formulário, os documentos necessários e o passo a passo para preenchimento da inscrição e envio da documentação de comprovação de titulação e experiência.
Etapas da seleção
O Processo Seletivo será composto por duas etapas principais:
Prova didática – de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 19 de maio de 2026;
Avaliação de títulos – de caráter classificatório.
Na prova didática, o candidato deverá ministrar uma aula na área de Engenharia de Pesca/Aquicultura, sendo avaliado em critérios como domínio de conteúdo, didática, clareza, organização e uso de recursos pedagógicos. A avaliação de títulos considerará titulação acadêmica, experiência docente, produção científica e outras atividades pertinentes, conforme a tabela de pontuação do edital.
Contratação e validade
O contrato terá vigência a partir da assinatura, com possibilidade de prorrogação por até 2 anos, respeitando a legislação vigente para contratação de professores substitutos no âmbito dos Institutos Federais.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser utilizado pelo IFPR para novas contratações dentro desse período, caso haja necessidade.
A Prefeitura Municipal de Toropi, no Rio Grande do Sul, publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Fonoaudiólogo. O certame oferece 1 vaga para atuação em regime de 16 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.642,48.
Cargo, requisitos e jornada
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:
Fonoaudiólogo – 1 vaga temporária.
Os requisitos obrigatórios são:
graduação em Fonoaudiologia;
registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CRFa);
disponibilidade para jornada de 16 horas semanais.
A carga horária será distribuída conforme a necessidade da Secretaria de Saúde do município.
Remuneração e benefícios
O salário inicial para o cargo é de R$ 3.642,48 mensais. Não há menção a benefícios adicionais no edital, mas o valor é compatível com o piso nacional da categoria para jornada reduzida.
Inscrições: gratuitas, presencial e online
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de duas formas:
Presencial: de 22 a 29 de abril de 2026, no Centro Administrativo Municipal, Rua Fernando Ferrari, nº 235, Secretaria de Administração, em dias úteis, das 8h às 12h e das 13h às 16h;
Online: pelo site toropi.rs.gov.br, acessando o link específico do processo seletivo.
É necessário apresentar toda a documentação exigida no edital, incluindo diploma, registro profissional e comprovantes de experiência e títulos, se houver.
Seleção: análise de experiência e títulos
A seleção será realizada por meio de:
Comprovação de experiência profissional na área de fonoaudiologia;
Análise de títulos, considerando cursos de aperfeiçoamento, pós-graduação, especialização e demais critérios definidos no edital.
Não haverá prova objetiva ou prática; a classificação será feita exclusivamente com base na pontuação obtida na análise documental.
Contrato e validade
O contrato será temporário, com duração inicial de 6 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração municipal e a legislação vigente.
O processo seletivo terá validade para o período de vigência do contrato, podendo ser encerrado antes caso surja a necessidade de concurso público ou outra forma de provimento definitivo.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul), por meio do Campus Camaquã, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de professor substituto. O certame oferece 1 vaga na área de Química, com regime de 40 horas semanais e contratação por tempo determinado, conforme a necessidade da instituição.
Cargo, requisito e jornada
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Professor Substituto de Química – 1 vaga.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, distribuídas entre aulas, atendimento a estudantes, atividades de ensino, planejamento e demais atribuições docentes definidas pelo campus.
Os requisitos de formação em Química (licenciatura e/ou bacharelado com complementação pedagógica, conforme o edital) devem ser conferidos diretamente no documento oficial do processo seletivo.
Remuneração e benefícios
A remuneração varia conforme a titulação do candidato aprovado:
Vencimento básico: de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, de acordo com o nível de formação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado);
Benefícios: auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando houver direito.
Nos casos em que a soma da remuneração não atingir o piso nacional da educação (R$ 5.130,63), está prevista complementação salarial, garantindo o valor mínimo estabelecido em âmbito nacional.
Inscrições: datas, e-mail e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, com envio de formulário eletrônico e documentação exigida em formato PDF:
Período de inscrições: de 18 a 22 de abril de 2026;
Prorrogação automática: até 27 de abril de 2026, caso não haja inscritos até a primeira data limite;
Taxa de inscrição: R$ 40,00, paga via GRU no Banco do Brasil.
Poderão solicitar isenção da taxa os candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos critérios do edital, com prazo até 19 de abril de 2026 para envio do pedido e da documentação comprobatória.
Etapas da seleção
A seleção será composta por duas fases:
Análise do currículo vitae – etapa classificatória, com pontuação baseada em titulação, experiência docente, produção acadêmica e demais critérios estabelecidos no edital;
Prova de desempenho didático – aula presencial de 30 minutos, avaliando domínio de conteúdo, didática, clareza de exposição e uso de recursos pedagógicos.
O tema da prova de desempenho didático será sorteado 24 horas antes da realização da aula, garantindo isonomia entre os candidatos.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de 2 anos, improrrogáveis, contados a partir da data de homologação do resultado final. Durante esse período, o IFSul poderá utilizar a lista de classificados para suprir necessidades temporárias de professor substituto de Química no Campus Camaquã.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul) abriu processo seletivo para contratação temporária de professor substituto no Campus Charqueadas. O edital oferece 1 vaga para docentes da área de Pedagogia, com exigência de licenciatura específica e atuação em regime de 40 horas semanais.
Cargo, requisito e jornada
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:
Professor Substituto de Pedagogia – 1 vaga, para o Campus Charqueadas.
O requisito mínimo é a licenciatura em Pedagogia, conforme as diretrizes do IFSul para a área de formação docente. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com distribuição das atividades entre aulas, atendimento a estudantes e demais atribuições acadêmicas definidas pelo campus.
Remuneração e benefícios
A remuneração varia de acordo com a titulação do candidato aprovado:
Vencimento básico: de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, conforme a formação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado);
Benefícios: auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando houver direito.
Caso a soma da remuneração não atinja o piso nacional da educação, o edital prevê complementação salarial, garantindo o mínimo estabelecido em âmbito nacional.
Inscrições: datas, e-mail e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, com envio de formulário e documentação exigida em PDF:
Período de inscrições: 27 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026;
Taxa de inscrição: R$ 40,00, a ser paga via GRU no Banco do Brasil.
Se não houver inscritos dentro do prazo inicial, o período será prorrogado automaticamente até 5 de maio de 2026. Pedidos de isenção da taxa podem ser apresentados até 29 de abril de 2026, seguindo critérios e procedimentos definidos no edital.
O candidato deve anexar, em formato PDF, o formulário de inscrição preenchido e a documentação comprobatória de titulação e experiência, pois esses dados serão utilizados na análise curricular.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por duas fases:
Análise do currículo vitae – classificatória, com pontuação conforme titulação, experiência docente e demais critérios definidos no edital;
Prova de desempenho didático – aula presencial de 30 minutos, avaliando didática, domínio de conteúdo e organização da aula.
A prova de desempenho didático será aplicada apenas aos 10 primeiros classificados na análise curricular, restringindo-se aos candidatos com melhor pontuação inicial.
Validade do processo
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação. Durante esse período, o IFSul poderá utilizar a lista de classificados para atender necessidades temporárias de professor substituto em Pedagogia no Campus Charqueadas.
Com autorização do governador Jorginho Mello, a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC) homologou o concurso público regido pelo Edital nº 01/2025, aplicado em janeiro deste ano. A homologação, publicada em Edição Extra do Diário Oficial do Estado (DOE) na quinta-feira, 16, encerra um intervalo de 14 anos sem concurso para a área da Saúde e marca um importante reforço estrutural para a rede pública estadual.
Convocação supera vagas previstas em edital
A partir da homologação, a SES/SC inicia o chamamento dos candidatos aprovados. A previsão é de que cerca de 600 profissionais sejam convocados já no primeiro ciclo de nomeações, número superior às 511 vagas inicialmente ofertadas no edital.
As chamadas contemplarão diversas categorias, incluindo:
médicos de diferentes especialidades;
enfermeiros;
técnicos de enfermagem;
profissionais da área administrativa;
farmacêuticos;
fisioterapeutas;
entre outras funções da área da saúde.
Os novos servidores serão distribuídos pelos hospitais públicos estaduais, pelas 17 unidades regionais de saúde e pela Administração Central da SES/SC, fortalecendo assistência, vigilância e gestão.
Reforço à rede estadual de saúde
Segundo o secretário de Estado da Saúde, Diogo Demarchi, a homologação cumpre um compromisso assumido e representa um passo importante na ampliação e qualificação do atendimento. Ele destacou que o reforço de profissionais permitirá fortalecer os hospitais próprios do Estado, as regionais de saúde, a vigilância e a gestão administrativa, com impacto direto na assistência prestada à população catarinense.
Demarchi explicou ainda que, após o primeiro ciclo de convocações, os chamamentos passarão a integrar a rotina administrativa da pasta, sendo realizados conforme as necessidades dos serviços e os limites definidos pelo edital. A ideia é que novas convocações ocorram gradualmente, à medida que a demanda do sistema exigir.
Importância da posse e formalização de desistências
A SES/SC reforça que os profissionais chamados devem ficar atentos aos prazos para posse e exercício. O comparecimento dentro do período estabelecido é fundamental para evitar atrasos na recomposição das equipes.
Em casos de desistência, a orientação é de que o candidato formalize a decisão, permitindo a convocação célere do próximo classificado na lista. Isso evita prejuízos ao funcionamento das unidades, tanto hospitalares quanto administrativas, e garante a continuidade do atendimento à população.
Acompanhamento oficial das informações
As informações sobre o concurso da Saúde de Santa Catarina, incluindo a homologação dos resultados, futuras convocações e nomeações, podem ser acompanhadas pelos seguintes canais oficiais:
Governo de Santa Catarina – portal oficial do Estado;
Secretaria de Estado da Saúde (SES/SC) – comunicados e notícias;
Instituto AOCP – banca organizadora do concurso;
Diário Oficial do Estado de Santa Catarina – publicações oficiais, incluindo a listagem de classificados homologados e as nomeações.
A homologação marca o início da fase de provimento efetivo dos cargos e consolida o concurso como uma das principais ações recentes de fortalecimento estrutural da saúde pública catarinense.
Órgão
Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES/SC)
Concurso
Edital nº 01/2025 – área da Saúde
Situação
Concurso homologado (publicação em Edição Extra do DOE, dia 16)
Vagas editalícias
511 vagas inicialmente previstas
Previsão inicial de convocação
Cerca de 600 profissionais no primeiro ciclo
Perfis contemplados
Médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, administrativos, farmacêuticos, fisioterapeutas, entre outros
Locais de atuação
Hospitais públicos estaduais, 17 unidades regionais de saúde e Administração Central da SES
Publicações oficiais
Diário Oficial do Estado de SC, portal da SES/SC, Governo de SC e Instituto AOCP
A Prefeitura Municipal de Bombinhas, em Santa Catarina, lançou um Processo Seletivo Simplificado destinado à formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio e superior, para contratações temporárias conforme a necessidade do município. O edital também passou por retificação, que alterou a composição da comissão organizadora e atualizou o conteúdo programático do cargo de Bibliotecário, incluindo temas como história do livro, gestão de bibliotecas, ética, legislação e novas tecnologias aplicadas ao setor.
Cargos, níveis e áreas
Segundo o edital e sua retificação, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Ensino fundamental (anos iniciais) – cadastro de reserva:
Agente Operacional;
Calceteiro.
Ensino médio – cadastro de reserva:
Monitor de Informática;
Técnico em Turismo.
Ensino superior – cadastro de reserva:
Agente de Educação Inclusiva;
Bibliotecário;
Biólogo;
Farmacêutico;
Fonoaudiólogo;
Médico Neuropediatra;
Nutricionista;
Psicopedagogo;
Professor de Ensino Fundamental I;
Professor de Ensino Fundamental II – Informática.
A retificação 001 também ajustou o número de membros da comissão organizadora, que passou de 7 para 6 integrantes.
Jornada e remuneração
A jornada de trabalho varia de 8 a 40 horas semanais, conforme o cargo e a área de atuação, respeitando o que está previsto no edital e seus anexos.
As remunerações iniciais vão de R$ 1.919,28 a R$ 6.231,35, de acordo com o nível de escolaridade e o cargo escolhido. As tabelas com valores exatos por função constam nos anexos do edital do Processo Seletivo.
Inscrições: prazos, site e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Bombinhas:
Período: das 13h do dia 24 de abril de 2026 até as 18h do dia 25 de maio de 2026;
Terão direito à isenção da taxa, mediante comprovação no ato da inscrição:
doadores de sangue;
beneficiários do programa Bolsa Família;
colaboradores da Justiça Eleitoral (pessoas que prestaram serviços eleitorais).
Os prazos e a forma de envio da documentação para isenção constam detalhadamente no edital.
Prova e etapas de seleção
A seleção será realizada por meio de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para:
Data: 14 de junho de 2026;
Horário: 9h;
Local: será divulgado após a homologação das inscrições, no site da Prefeitura.
A prova objetiva terá 30 questões de múltipla escolha, abordando:
Língua portuguesa;
Matemática;
Conhecimentos gerais;
Conhecimentos específicos do cargo.
Os critérios de aprovação, fórmulas de cálculo da nota final e regras de desempate são definidos no edital do Processo Seletivo.
Regime e validade
Os aprovados serão contratados em regime temporário, conforme o modelo de contratação instituído pelo Município de Bombinhas, respeitando a ordem de classificação e a necessidade de excepcional interesse público.
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a contar da homologação do resultado final. A aprovação gera apenas expectativa de contratação, não garantindo o ingresso automático no serviço público municipal.
Município
Bombinhas/SC
Tipo
Processo Seletivo Simplificado – cadastro de reserva
Níveis
Fundamental, médio e superior
Cargos (exemplos)
Agente Operacional, Calceteiro, Monitor de Informática, Técnico em Turismo, Agente de Educação Inclusiva, Bibliotecário, Biólogo, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico Neuropediatra, Nutricionista, Psicopedagogo, Professores
A Fundação Municipal de Cultura de Bombinhas, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio e superior. O certame visa atender necessidades temporárias e eventuais do quadro de pessoal da Fundação, com contratação sob regime temporário, conforme demanda e legislação municipal.
Cargos e áreas contempladas
As oportunidades são para os seguintes cargos:
Nível fundamental: Agente de Serviços Gerais, Zelador Patrimonial;
Nível médio: Auxiliar de Biblioteca;
Nível técnico: Técnico em Educação Patrimonial;
Nível superior: Historiador.
Os requisitos de escolaridade, atribuições e demais exigências para cada função estão detalhados no edital disponível no site da Prefeitura de Bombinhas.
Jornada e remuneração
Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais.
As remunerações iniciais variam conforme o nível de escolaridade:
Nível fundamental: R$ 2.001,12;
Nível médio/técnico: até R$ 2.800,00 (valores aproximados, conforme edital);
Nível superior: até R$ 4.181,68 (Historiador).
Os valores podem ser acrescidos de benefícios previstos em lei municipal, conforme o cargo.
Inscrições: prazo, site e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no endereço oficial da Prefeitura de Bombinhas:
Período: das 13h do dia 30 de abril de 2026 até as 18h do dia 29 de maio de 2026;
Haverá possibilidade de isenção da taxa para candidatos que atenderem aos critérios previstos no edital (inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea, etc.), mediante solicitação e comprovação dentro do prazo estabelecido.
Seleção: prova escrita objetiva
Todos os candidatos inscritos participarão de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para:
Data: 14 de junho de 2026;
Horário: 9h;
Local: a ser divulgado após a homologação das inscrições.
O conteúdo programático inclui conhecimentos gerais, língua portuguesa, legislação municipal e conhecimentos específicos do cargo, conforme detalhado no edital.
Regime de contratação e validade
Os aprovados serão contratados em regime temporário, conforme necessidade da Fundação Municipal de Cultura de Bombinhas, sem estabilidade, obedecendo à ordem de classificação e à legislação vigente.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a contar da homologação do resultado final. Durante esse tempo, a Fundação poderá convocar candidatos do cadastro de reserva para suprir vagas que surgirem.
Instituição
Fundação Municipal de Cultura de Bombinhas/SC
Cargos
Agente de Serviços Gerais, Zelador Patrimonial, Auxiliar de Biblioteca, Técnico em Educação Patrimonial, Historiador
Níveis
Fundamental, médio/técnico e superior
Jornada
40 horas semanais
Remuneração
R$ 2.001,12 (fundamental) a R$ 4.181,68 (superior)
A Prefeitura Municipal de Bagé, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e Atenção à Pessoa com Deficiência, publicou Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 24 vagas temporárias em funções de nível fundamental (completo e incompleto), voltadas à área de obras e manutenção.
Cargos e vagas
As oportunidades são para:
Pedreiro – 6 vagas;
Pintor – 6 vagas;
Eletricista – 6 vagas;
Auxiliar de Pedreiro – 4 vagas;
Auxiliar de Eletricista – 2 vagas.
Os requisitos mínimos de escolaridade (fundamental completo ou incompleto) e experiência prática estão detalhados no edital.
Jornada, remuneração e benefícios
Todos os cargos têm jornada de 40 horas semanais.
A remuneração base é de R$ 1.789,04, acrescida de benefícios que variam conforme o cargo:
Insalubridade de 40% (R$ 715,61) para Pedreiro e Pintor;
Periculosidade de 30% (R$ 536,71) para Eletricista;
Vale-alimentação de R$ 35,72 por dia trabalhado, para todos os cargos;
Vale-transporte, conforme legislação vigente.
Com os adicionais, a remuneração total pode chegar a R$ 2.504,65 para Pedreiro e Pintor (incluindo insalubridade e vale-alimentação), e a valores próximos para Eletricista, considerando periculosidade e demais benefícios.
Inscrições: datas e local
As inscrições serão realizadas presencialmente, nos dias:
27 e 28 de abril de 2026, das 8h às 12h e das 13h às 17h.
O local de inscrição é o saguão central do Centro Administrativo da Prefeitura de Bagé: Rua Caetano Gonçalves, nº 1151 – Bagé/RS
É necessário levar currículo, documentos pessoais e comprovantes de experiência e escolaridade, conforme exigências do edital.
Seleção: análise curricular e prova prática
O processo seletivo será composto por:
Análise de currículo e comprovação de experiência profissional – etapa eliminatória e classificatória;
Prova prática – etapa eliminatória e classificatória, prevista para 16 de maio de 2026, conforme cronograma a ser divulgado.
A prova prática avaliará habilidades técnicas específicas de cada função, como execução de tarefas típicas do cargo.
Contrato e validade
Os contratos serão temporários, com prazo determinado de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, sob regime jurídico-administrativo especial.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano, a critério da Administração Municipal.
Município
Bagé/RS
Cargos
Pedreiro (6), Pintor (6), Eletricista (6), Auxiliar de Pedreiro (4), Auxiliar de Eletricista (2)
Nível
Fundamental (completo e incompleto)
Jornada
40h semanais
Salário base
R$ 1.789,04
Benefícios
Insalubridade (40%) ou periculosidade (30%), vale-alimentação (R$ 35,72/dia) e vale-transporte
Inscrições
27 e 28/04/2026, presencialmente, das 8h às 12h e das 13h às 17h, no Centro Administrativo de Bagé (Rua Caetano Gonçalves, 1151)
Seleção
Análise curricular + prova prática em 16/05/2026
Contrato
Temporário, 12 meses, prorrogável por igual período
A Prefeitura de São Bernardino, em Santa Catarina, publicou editais para um Concurso Público e um Processo Seletivo Público Simplificado, ambos executados pela HC Assessoria Administrativa LTDA. Os certames têm como objetivo preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior, em áreas administrativas, de assistência social e serviços gerais.
Cargos e vagas
No Processo Seletivo Público Simplificado, a oportunidade é para:
Coordenador CRAS/PAIS – Emprego Público: 1 vaga.
No Concurso Público, as vagas são para:
Agente Administrativo – cadastro de reserva;
Assistente Administrativo – cadastro de reserva;
Auxiliar de Administração – cadastro de reserva;
Auxiliar de Serviços Gerais – 1 vaga + cadastro de reserva;
Psicólogo – 1 vaga;
Técnico em Atividades Financeiras – cadastro de reserva.
Os requisitos de escolaridade (fundamental, médio ou superior), bem como exigências específicas para cada cargo, constam nos editais completos disponíveis no site da banca organizadora.
Jornada e remunerações
A jornada semanal varia de 30 a 40 horas, de acordo com o cargo e a área de atuação.
As remunerações iniciais vão de R$ 1.746,80 a R$ 4.098,75, conforme o nível de escolaridade e a função. Eventuais benefícios e adicionais seguem a legislação municipal e são detalhados nos editais.
Inscrições: prazos, site e taxas
As inscrições para o Concurso Público e para o Processo Seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da HC Assessoria Administrativa LTDA:
Período: das 12h do dia 16 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 15 de maio de 2026;
As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade:
R$ 60,00 – ensino fundamental;
R$ 100,00 – ensino médio;
R$ 120,00 – ensino superior.
Poderão solicitar isenção da taxa os candidatos:
inscritos no CadÚnico para programas sociais do governo federal;
doadores de medula óssea;
desde que atendam às condições e prazos previstos nos editais.
Provas e etapas de seleção
Tanto o Concurso Público quanto o Processo Seletivo Público Simplificado irão utilizar provas teóricas/objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação prevista para:
Data das provas: 31 de maio de 2026.
O conteúdo programático das provas abrange:
Conhecimentos gerais;
Língua portuguesa;
Legislação;
Informática;
Conhecimentos específicos do cargo.
A distribuição de questões, critérios de aprovação e regras de desempate devem ser consultados nos editais oficiais.
Validade dos certames
Tanto o Concurso Público quanto o Processo Seletivo terão validade de 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal, permitindo futuras convocações de candidatos aprovados no cadastro de reserva ao longo da vigência.
Município
São Bernardino/SC
Tipo
Concurso Público + Processo Seletivo Público Simplificado
Banca
HC Assessoria Administrativa LTDA – hcassessoriaadm.com.br HC Assessoria ADM | concursos públicos
Cargos (PSS)
Coordenador CRAS/PAIS – Emprego Público (1 vaga)
Cargos (Concurso)
Agente Administrativo (CR), Assistente Administrativo (CR), Auxiliar de Administração (CR), Auxiliar de Serviços Gerais (1 + CR), Psicólogo (1), Técnico em Atividades Financeiras (CR)
Níveis
Fundamental, médio e superior
Jornada
30 a 40 horas semanais
Salários
R$ 1.746,80 a R$ 4.098,75
Inscrições
16/04/2026 (a partir de 12h) a 15/05/2026 (até 23h59), em hcassessoriaadm.com.br
Taxas
R$ 60,00 (fundamental), R$ 100,00 (médio), R$ 120,00 (superior), com isenção para CadÚnico e doadores de medula
Provas
Provas teóricas/objetivas em 31/05/2026 (eliminatórias e classificatórias)
