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Processo Seletivo Salto do Jacuí RS 2026: vagas temporárias na Educação

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, divulgou processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior na área da educação.

Cargos, jornada e remuneração

As oportunidades são para:

  • Professor(a) de AEE – Atendimento Educacional Especializado (1 vaga)
  • Professor(a) de Português/Inglês (CR)
  • Professor(a) de Educação Infantil (1 vaga)
  • Professor(a) de Anos Iniciais (CR)
  • Intérprete de Libras (1 vaga)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 2.100,00 a R$ 4.854,02.

Inscrições presenciais

As inscrições devem ser realizadas presencialmente:

  • Período: de 27 de março de 2026 a 2 de abril de 2026
  • Horário: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h
  • Local: Secretaria Municipal de Educação e Cultura Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342, Centro Administrativo, Salto do Jacuí/RS

Critérios de seleção

A seleção será feita por meio de análise de títulos e de experiência profissional, com pontuação e critérios definidos no edital.

Validade

O processo seletivo terá validade de até 12 meses, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser utilizado para futuras contratações temporárias durante esse período.

Processos Seletivos Santo Antônio do Paraíso PR 2026: vagas temporárias em diversas áreas

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Paraíso, no Paraná, publicou dois editais de Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em cargos das Secretarias de Administração, Assistência Social, Educação, Saúde, Viação/Obras/Serviços e Esporte.

Cargos, vagas e remuneração

As oportunidades abrangem:

  • Nível Fundamental/Médio:
    • Agente de Serviços Gerais (1 vaga)
    • Operador de Máquinas (1 vaga)
    • Mecânico (CR)
    • Recepcionista (CR)
    • Agente Administrativo (1 vaga)
    • Auxiliar de Farmácia (CR)
    • Auxiliar de Saúde Bucal (CR)
    • Professor dos anos iniciais – Séries Iniciais e Educação Infantil (1 vaga)
    • Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
    • Professor de Educação Física (CREF) (1 vaga)
    • Professor de Robótica (1 vaga)
  • Nível Superior:
    • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
    • Engenheiro Civil (1 vaga)
    • Médico Responsável Técnico Unidade Mista de Saúde (1 vaga)
    • Odontólogo (1 vaga)
    • Médico Clínico Geral (CR)
    • Nutricionista (CR)
    • Psicólogo (Assistência Social) (1 vaga)
    • Psicólogo (Saúde e Educação) (CR)

A jornada varia de 8 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 9.000,00, com benefícios como vale-alimentação, vale-natalino proporcional, férias proporcionais + 1/3 e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Para o magistério, a remuneração segue a tabela do Plano de Cargos e Salários do município.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas pessoalmente:

  • Período: de 30 de março de 2026 até 14 de abril de 2026
  • Horários: das 8h às 10h30 e das 13h30 às 15h30
  • Local: Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Paraíso Av. Deputado Nilson Ribas, 886, Centro, CEP 86315-000, PR
  • Taxa de inscrição: gratuita

Forma de seleção

A seleção será feita por:

  • Prova de títulos e tempo de serviço – caráter classificatório, conforme critérios do edital;
  • Prova prática – apenas para o cargo de Operador de Máquinas, de caráter eliminatório.

Os resultados e demais atos serão divulgados no site oficial da Prefeitura (www.pmsantoantoniodoparaiso.pr.gov.br) e no mural da Prefeitura.

Regime de contratação e validade

A contratação será temporária, por tempo determinado, conforme necessidade do município e ordem de classificação.
Para os cargos do magistério, o contrato pode durar até 12 meses, abrangendo o período letivo, com possibilidade de recontratação, respeitadas as normas legais.

Os processos seletivos terão validade de até 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Público Tramandaí RS 2026: Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Tramandaí, no Rio Grande do Sul, divulgou o Processo Seletivo Público nº 001/2026 para provimento de 11 vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio, na Estratégia Saúde da Família e na Vigilância em Saúde. A organização é da We Do Concursos. 

Cargos e vagas

As oportunidades são para:

  • Agente Comunitário de Saúde – diversas equipes e unidades:
    • Equipe de Saúde da Família – Barra (1 vaga + CR)
    • Equipe de Saúde da Família – Tiroleza (CR)
    • Equipe de Saúde da Família – Mário Totta (CR)
    • Equipe de Saúde da Família – Cruzeiro do Sul (3 vagas + CR)
    • Equipe de Saúde da Família – Indianópolis (Equipe 1) (1 vaga + CR)
    • Equipe de Saúde da Família – Indianópolis (Equipe 2) (1 vaga + CR)
    • Equipe de Saúde da Família – Indianópolis (Equipe 3) (1 vaga + CR)
    • Equipe de Saúde da Família – São Francisco I (1 vaga + CR)
    • Equipe de Saúde da Família – São Francisco II (1 vaga + CR)
    • USF Parque dos Presidentes I – Equipe 1 (CR)
    • USF Parque dos Presidentes I – Equipe 2 (CR)
    • USF Zona Nova Extensão Sul – Equipe 1 (CR)
    • USF Zona Nova Extensão Sul – Equipe 2 (CR)
    • USF Zona Sul (CR)
    • USF Jardim Atlântico – Equipe 1 (CR)
    • USF Jardim Atlântico – Equipe 2 (CR)
  • Agente de Combate às Endemias – 2 vagas + cadastro reserva

Jornada e remuneração

Para todos os cargos:

  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.036,00 + 20% de insalubridade

Inscrições e isenção

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 14h do dia 30 de março de 2026 até as 14h do dia 13 de abril de 2026
  • Site: www.wedoconcursos.com.br Página inicial – We Do Concursos
  • Taxa de inscrição: R$ 100,00 para todos os cargos
  • Isenção: pode ser solicitada por doador regular de sangue e doador de medula óssea, conforme legislação municipal, das 14h do dia 30 de março de 2026 até as 14h do dia 4 de abril de 2026

Prova objetiva

A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para:

  • Data: 26 de abril de 2026
  • Locais:
    • EMEF Erineo Scopel Rapadaki – Avenida Alberto Pasqualine, nº 780, Bairro São Francisco II; ou
    • EMEF São Francisco de Assis – Avenida Emancipação, nº 2801, Bairro São Francisco I
  • Abertura dos portões: 8h30
  • Fechamento dos portões: 9h
  • Início da prova: 9h30

Demais detalhes sobre conteúdo programático, critérios de aprovação e desempate constam no edital do certame.

Regime de contratação e validade

A admissão será realizada pelo regime celetista, de acordo com a ordem de classificação e a necessidade da Administração Municipal. Os candidatos convocados terão 15 dias para apresentar a documentação exigida, sob pena de perda da vaga.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Prefeitura de Tramandaí.

Processo Seletivo Boa Vista do Sul RS 2026: cadastro de reserva para Pedreiro

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, lançou processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de Pedreiro, exigindo escolaridade mínima de nível fundamental (4ª série ou 5º ano).

Cargo, jornada e remuneração

A oportunidade é para:

  • Cargo: Pedreiro (cadastro de reserva)
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.135,61, acrescida de adicional de insalubridade e vale-alimentação

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições deverão ser feitas pessoalmente:

  • Período: de 30 de março de 2026 a 10 de abril de 2026
  • Horário: das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h
  • Local: Prefeitura Municipal de Boa Vista do Sul Rua Emancipação, 2.470
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança

Critérios de seleção

O processo seletivo será realizado por meio de análise de currículos e títulos, com pontuação conforme critérios do edital, incluindo:

  • Experiência profissional na função;
  • Cursos na área;
  • Carteira de habilitação categoria B.

Regime de contratação e validade

A contratação será temporária, de natureza administrativa, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Rio Negro PR 2026: vagas temporárias para Motorista B e Farmacêutico

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura Municipal de Rio Negro, no Paraná, publicou o edital nº 034/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental e superior, visando atender necessidade emergencial da Secretaria Municipal de Saúde.

Cargos, jornada e remuneração

As oportunidades são para:

  • Motorista B – 1 vaga imediata + cadastro reserva
  • Farmacêutico – 1 vaga imediata + cadastro reserva

A jornada é de 40 horas semanais para ambos os cargos.
As remunerações são:

  • Motorista B: R$ 4.345,33 (inclui salário-base, insalubridade e auxílio-alimentação)
  • Farmacêutico: R$ 6.293,29 (inclui salário-base, insalubridade e auxílio-alimentação)

Inscrições online e gratuitas

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 30 de março de 2026 a 9 de abril de 2026
  • Site: rionegro.pr.gov.br
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por:

  1. Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 19 de abril de 2026, às 8h30, na Escola Municipal João da Silva Machado (Rua Alfredo de Almeida, 230, Centro, Rio Negro/PR)
  2. Prova de títulos – para ambos os cargos
  3. Prova prática – apenas para o cargo de Motorista B

Os critérios de avaliação e pontuação estão detalhados no edital.

Regime de contratação e validade

A contratação será em regime administrativo temporário, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da Secretaria de Saúde.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Processo Seletivo IFSul Passo Fundo 2026: professor substituto em Informação e Comunicação

Por
Concursos SC
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul) divulgou edital de processo seletivo para contratação, por tempo determinado, de professor substituto no Campus Passo Fundo/RS, destinado a profissional de nível superior.

Cargo, jornada e remuneração

A oportunidade é para:

  • Cargo: Professor Substituto – Informação e Comunicação
  • Vagas: 1
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme titulação (graduação, aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado)

Os contratados farão jus a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário.

Inscrições por e-mail e taxa

As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail:

  • Período: de 30 de março de 2026 a 9 de abril de 2026
  • E-mail: [email protected]
  • Procedimento: envio do formulário eletrônico preenchido (disponível no edital), da documentação exigida e do comprovante de pagamento da taxa
  • Taxa de inscrição: R$ 40,00
  • Prorrogação: se não houver inscritos até 9 de abril, o prazo será estendido até 12 de abril de 2026
  • Isenção: pode ser concedida a candidatos que atendam aos requisitos do edital, com solicitação até 2 de abril de 2026

Etapas da seleção

O processo seletivo terá duas fases:

  1. Análise de currículo vitae – fase classificatória;
  2. Prova de desempenho didático – aula presencial, aplicada apenas aos 10 primeiros colocados na análise curricular.

Regime de contratação e validade

A contratação será por tempo determinado, nos termos da Lei nº 8.745/1993.

O processo seletivo terá validade de 2 anos a partir da data de homologação, sem possibilidade de prorrogação.

Processo Seletivo IFSul Pelotas 2026: professor substituto em Atendimento Educacional Especializado

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-grandense (IFSul), em Pelotas/RS, publicou edital de processo seletivo para contratação temporária de professor substituto, com exigência de nível superior.

Cargo, carga horária e remuneração

A oportunidade é para:

  • Cargo: Professor Substituto – Atendimento Educacional Especializado
  • Vagas: 1
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme a titulação apresentada

O contratado terá direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário, e poderá haver complementação salarial para atingir o piso nacional da educação.

Inscrições presenciais e isenção

As inscrições serão recebidas presencialmente:

  • Período: de 6 a 10 de abril de 2026
  • Horário: das 8h às 12h
  • Local: Campus Visconde da Graça – Secretaria da Diretoria de Ensino – Departamento de Educação Profissional e de Cursos de Graduação
  • Taxa: R$ 40,00, paga via GRU no Banco do Brasil
  • Isenção: pode ser solicitada por candidatos em situação de hipossuficiência até 7 de abril de 2026, conforme orientações do edital

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por duas fases:

  1. Análise de currículo vitae – fase classificatória, que definirá a ordem dos candidatos;
  2. Prova de desempenho (aula presencial) – apenas para os 10 primeiros classificados na análise curricular.

Regime de contratação e validade

A contratação será feita sob o regime da Lei nº 8.745/93, por tempo determinado, com inspeção médica obrigatória para a investidura no cargo.

O processo seletivo terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado, sem possibilidade de prorrogação.

Processo Seletivo Feliz RS 2026: vagas e cadastro de reserva para níveis fundamental, médio e superior

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Feliz, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior.

Cargos, jornada e remuneração

As oportunidades são para:

  • Agente Comunitário de Saúde (cadastro de reserva)
  • Educador Físico (1 vaga + CR)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (cadastro de reserva)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.608,11 a R$ 3.242,38, acrescidas de vale-alimentação de R$ 554,40. Para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, há ainda adicional de insalubridade de R$ 321,62 e gratificação de R$ 159,67.
Outros benefícios incluem vale-transporte, horas extras quando convocado, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.

Inscrições gratuitas (online e presencial)

As inscrições serão realizadas:

  • Período: de 26 de março de 2026 a 3 de abril de 2026
  • Online: pelo site da Prefeitura de Feliz
  • Presencial: na sede da Prefeitura, Rua Pinheiro Machado, nº 55, Centro, das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança

Forma de seleção

A seleção será feita por análise curricular, com pontuação baseada em experiência profissional e cursos, conforme critérios do edital.
O cronograma prevê:

  • Análise curricular: 13 a 15 de abril de 2026
  • Resultado preliminar: 16 de abril de 2026
  • Período de recursos: 17 de abril de 2026

Regime de contratação e validade

As contratações serão temporárias, sob regime estatutário, conforme a necessidade do Município.
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Processos Seletivos SES-SC 2026 oferta vagas em Joinville e Grande Florianópolis

Por
Concursos SC
-

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES‑SC) divulgou os editais 017/2026/SES e 018/2026/SES para Processos Seletivos Simplificados visando à contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior, com oferta de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para unidades da SES em Joinville, para o Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, para a Maternidade Darcy Vargas e para unidades da Grande Florianópolis. 

Cargos e locais de atuação

Joinville – Unidades da SES 

  • Agente de Manutenção (1 vaga)
  • Engenheiro Eletricista (1 vaga)
  • Médico Especialista em Cardiologia/Ecocardiografia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Endocrinologia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Medicina do Trabalho (1 vaga)
  • Técnico em Informática (1 vaga)
  • Técnico em Laboratório (1 vaga)

Joinville – Hospital Regional Hans Dieter Schmidt 

  • Biomédico (1 vaga)
  • Médico Especialista em Pneumologia (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Joinville – Maternidade Darcy Vargas 

  • Enfermeiro (1 vaga)

Grande Florianópolis – Unidades da SES 

  • Eletricista (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Engenheiro Hospitalar/Clínico (1 vaga)
  • Engenheiro Eletricista (1 vaga)

Jornada, salários e benefícios

A jornada de trabalho varia de 20 a 30 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações vão de R$ 4.448,15 a R$ 10.581,16, com benefícios e gratificação de insalubridade que variam conforme a função e a lotação, seguindo as regras da SES‑SC. 

Inscrições online e gratuitas

As inscrições são exclusivamente online e sem cobrança de taxa: 

  • Período: de 27 de março de 2026 até 10 de abril de 2026
  • Site: sigrhportal.sea.sc.gov.br (Sistema de Gestão de Recursos Humanos do Estado)

Forma de seleção

Os processos seletivos terão etapa única, sem provas presenciais: 

  • Análise de títulos e experiência comprovada – avaliação curricular com pontuação para formação (graduação, especializações, etc.) e tempo de atuação na área/cargo, conforme critérios dos editais;
  • Resultados preliminares: serão divulgados no site da Secretaria de Estado da Saúde.

Regime de contratação e validade

  • Regime: contratação temporária, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social, conforme legislação estadual;
  • Duração do contrato: 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período;
  • Validade dos processos seletivos: 2 anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogada por igual período.

Processo Seletivo SES-SC 2026: vaga para Médico Cirurgião Vascular em Lages

Por
Concursos SC
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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Médico Especialista em Cirurgia Vascular, com lotação no Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, em Lages/SC. O certame oferece 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva.

Cargo, jornada e remuneração

A oportunidade é para:

  • Cargo: Médico Especialista em Cirurgia Vascular
  • Vagas: 1 + cadastro reserva
  • Jornada: 20 horas semanais
  • Remuneração total: R$ 10.581,16, incluindo vencimento, gratificações, auxílio-alimentação, insalubridade e gratificação especial quando aplicável

Inscrições online e gratuitas

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 26 de março a 9 de abril de 2026
  • Site: sigrhportal.sea.sc.gov.br  sigrhportal
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança

Edital aqui

Forma de seleção

O processo seletivo terá etapa única, composta por:

  • Análise de títulos e experiência profissional, com somatório de pontos referentes à formação acadêmica, especializações e tempo de atuação na área e no cargo, conforme critérios do edital.

Contrato e validade

  • Regime: contratação temporária, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
  • Duração do contrato: 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período
  • Validade do processo seletivo: 2 anos a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação conforme edital

Processo Seletivo Grão-Pará SC 2026: vaga para Professor Magistério

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Grão-Pará, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga temporária no cargo de Professor – Magistério, destinada à rede municipal de ensino.

Cargo, requisitos e remuneração

A oportunidade é para:

  • Cargo: Professor – Magistério (1 vaga)
  • Escolaridade: ensino médio magistério ou ensino superior incompleto (a partir da 4ª fase em licenciatura plena em Pedagogia)
  • Carga horária: 40 horas semanais (com possibilidade de contratação proporcional, com redução de carga e vencimentos)
  • Remuneração: R$ 3.815,74 mensais (para 40h)

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas somente de forma presencial:

  • Período: de 1º a 17 de abril de 2026
  • Horário: das 12h30 às 18h30
  • Local: Paço Municipal João Batista Alberton Rua Barão do Rio Branco, 187, Centro, Grão-Pará/SC
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança

Forma de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, conforme critérios definidos no edital (escolaridade, cursos, experiência, etc.).

Regime de contratação e validade

A contratação será pelo regime jurídico-administrativo, em caráter temporário, com prazo de até 12 meses, podendo ser encerrada antes, conforme a necessidade da Administração.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura.

Processos Seletivos São João Batista SC 2026: cadastro de reserva na Educação e Esportes

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de São João Batista, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Educação e da Fundação Batistense de Esportes (FUBE), lançou dois Processos Seletivos para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, superior e superior em andamento, conforme o cargo.

Cargos e áreas

Secretaria de Educação – cadastro de reserva para:

  • Assistente Administrativo
  • Condutor de Veículo Pesado I – Ônibus Escolar
  • Fonoaudiólogo
  • Mestre de Obras
  • Monitor Escolar
  • Nutricionista
  • Orientador Educacional
  • Professor Bilíngue
  • Professor de Creche
  • Professor de Educação Infantil
  • Professores de Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano – Geral, Educação Física, Língua Inglesa)
  • Professores de Ensino Fundamental I/II (1º ao 9º ano – Artes)
  • Professores de Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano – Ciências, Educação Física, Língua Inglesa, Geografia, História, Informática, Língua Portuguesa, Matemática)
  • Zelador Vigilante

FUBE – Fundação Batistense de Esportes:

  • Bolsista (CR)

Jornada e remuneração

A jornada é de até 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 555,24 a R$ 5.069,29, de acordo com função e carga horária.
Para o cargo de Bolsista (FUBE), a jornada é de 20 horas semanais, com vencimento de R$ 1.621,00.

Inscrições e taxas

As inscrições devem ser feitas:

  • Período: de 27 de março de 2026 até as 17h do dia 25 de abril de 2026
  • Meio: exclusivamente pelo site www.acesseconcursossc.com.br
  • Taxas: entre R$ 40,00 e R$ 90,00, conforme o nível de escolaridade
  • Isenção: para inscritos no CadÚnico, conforme regras dos editais

Etapas de seleção

A seleção será composta por:

  • Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 17 de maio de 2026;
  • Prova de títulos – para cargos de Professor;
  • Prova prática – adicionalmente para o cargo de Condutor de Veículo Pesado I – Ônibus Escolar.

Validade

Os processos seletivos terão validade de 1 ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogados uma vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Concurso Anitápolis SC 2026: prova objetiva remarcada para 17 de maio

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Anitápolis, em Santa Catarina, publicou a Retificação 1 do edital do Concurso Público municipal, alterando o cronograma: a prova objetiva, antes prevista para 24 de maio de 2026, agora será realizada em 17 de maio de 2026. As demais regras e informações do edital permanecem inalteradas.

Cargos, vagas e remuneração

O certame oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Nível Superior:
    • Assistente Social da Educação (1 vaga)
    • Enfermeiro (1 vaga)
    • Engenheiro Civil (1 vaga)
    • Professor de Educação Especial (2 vagas + CR)
    • Professor de Educação Física (2 vagas + CR)
    • Professor de Educação Infantil (4 vagas + CR)
    • Professor de Séries Iniciais (2 vagas + CR)
    • Psicólogo (1 vaga)
    • Psicólogo da Educação (1 vaga)
  • Nível Médio/Técnico:
    • Técnico em Enfermagem (2 vagas)

A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 1.996,19 e R$ 4.991,45, conforme o cargo.

Inscrições e taxas

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site Acesse Concursos:

  • Período: de 26 de março de 2026 até as 17h do dia 24 de abril de 2026
  • Taxa:
    • R$ 90,00 para nível médio/técnico
    • R$ 120,00 para nível superior

Etapas de seleção

O concurso será composto por:

  1. Prova objetiva – eliminatória e classificatória para todos os cargos, agora marcada para 17 de maio de 2026.
  2. Prova de títulos – classificatória, exclusiva para os cargos de Professor.

Validade do concurso

O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Prefeitura de Anitápolis.

Processo Seletivo FAHECE 2026: vaga de Rádio Operador(a) no SAMU de Balneário Camboriú

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Rádio Operador(a) para atuação no SAMU de Balneário Camboriú/SC. A vaga exige ensino médio completo, conhecimento básico de informática e experiência mínima de 6 meses em operação de sistemas de radiocomunicação.

Cargo, jornada e remuneração

A oportunidade é para:

  • Cargo: Rádio Operador(a)
  • Vagas: 1
  • Jornada: 30 horas semanais, em escala 2×1
  • Remuneração inicial: R$ 2.670,48

Benefícios oferecidos:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Convênios com farmácias e universidades.

Inscrições pela internet

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente online:

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas:

  1. Avaliação da ficha de inscrição
    • Análise de pré-requisitos, títulos e experiência profissional;
    • Caráter classificatório e eliminatório.
  2. Avaliação técnica/comportamental
    • Poderá incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, entrevista técnica e prova técnica;
    • Caráter classificatório e eliminatório.

Regime de contratação e validade

A contratação será feita sob o regime da CLT, sem direito à estabilidade.

O edital terá validade de 6 meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado uma vez, a critério da FAHECE.

Processo Seletivo UNILA 2026: Professor Visitante em Ensino de Química e Química Geral

Por
Concursos SC
-

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), no Paraná, divulgou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Visitante ou Visitante Estrangeiro, com exigência de doutorado concluído há pelo menos dois anos. A seleção atende necessidade temporária de excepcional interesse institucional.  

Cargo, área e remuneração

A oportunidade é para:

  • Cargo: Professor Visitante ou Visitante Estrangeiro
  • Área: Ensino de Química e Química Geral
  • Vagas: 1 (exclusiva para pessoa quilombola)
  • Jornada: 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva
  • Remuneração total: R$ 13.288,85, acrescida de auxílio-alimentação, conforme legislação vigente

Inscrições pelo SIG/UNILA

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: de 30 de março de 2026 a 30 de abril de 2026
  • Site: sig.unila.edu.br (menu “Concursos”)
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança

O SIG é o Sistema Integrado de Gestão da UNILA, que reúne módulos como SIGAA (acadêmico), SIGRH (recursos humanos) e outros, e é por meio dele que as inscrições em concursos e seleções são centralizadas.  

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por:

  1. Prova didática via videoconferência
    • Caráter: eliminatório e classificatório
    • Formato: aula remota, em data e horário definidos em cronograma
  2. Avaliação de títulos e currículo
    • Caráter: classificatório
    • Análise da produção acadêmica, experiência docente e aderência à área

Duração do contrato e validade

O contrato será firmado em tempo determinado, em regime de dedicação exclusiva:

  • Prazo inicial: 1 ano
  • Prorrogação: até 24 meses no total, para professores brasileiros; até 48 meses, para visitantes estrangeiros, conforme interesse institucional e disponibilidade orçamentária.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da UNILA.

Processo Seletivo UEL 2026: vaga para Tradutor-Intérprete de Libras com salário de R$ 7.616,88

Por
Concursos SC
-

A Universidade Estadual de Londrina (UEL), no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de nível superior na função de Tradutor-Intérprete de Libras, visando atender necessidade temporária de excepcional interesse público. A seleção é organizada pela Coordenadoria de Processos Seletivos (COPS/UEL).

Cargo, jornada e remuneração

A oportunidade é para:

  • Agente Universitário Profissional – Tradutor-Intérprete de Libras (1 vaga)
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração básica: R$ 7.616,88

Inscrições online até 17 de abril de 2026

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:

  • Site: www.cops.uel.br
  • Período: das 8h do dia 30 de março até as 18h do dia 17 de abril de 2026
  • Taxa de inscrição: R$ 100,00, com possibilidade de isenção conforme critérios do edital
  • Prazo para pagamento do boleto: até 22 de abril de 2026

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por:

  1. Prova prática – de caráter classificatório e/ou eliminatório
  2. Prova de títulos – de caráter classificatório e/ou eliminatório
  3. Avaliação médica – de caráter eliminatório

Contrato e validade do processo seletivo

A contratação será em Regime Especial, com prazo máximo inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado até o limite de 24 meses.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação da classificação final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da UEL.

Processo Seletivo Macieira SC 2026: vagas temporárias para Educação Física e Nutrição

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Macieira, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em funções de nível superior. O certame oferece 3 vagas imediatas para atuação na rede municipal, com inscrições gratuitas e análise de títulos como etapa única de seleção.

Cargos, jornada e remuneração

As oportunidades são para:

  • Profissional de Educação Física (1 vaga) – jornada de 20h ou 40h semanais, remuneração de R$ 2.920,70 a R$ 4.704,34
  • Professor de Educação Física (habilitado ou não habilitado) (1 vaga) – jornada de 10h ou 20h semanais, remuneração de R$ 1.460,35 a R$ 2.920,70
  • Nutricionista (1 vaga) – jornada de 40h semanais, remuneração conforme tabela municipal

Os valores de referência e demais detalhes constam no edital disponível no site da prefeitura.

Inscrições gratuitas

As inscrições ocorrem de 31 de março a 9 de abril de 2026, exclusivamente em dias úteis, nos seguintes horários:

  • Das 8h30 às 11h
  • Das 13h30 às 16h30

O candidato pode optar por:

  • Envio dos documentos em PDF para o e-mail [email protected]
  • Entrega presencial na Secretaria Municipal de Educação de Macieira
    Endereço: Rua Dona Maria Mendes, nº 356, Centro, Macieira/SC

Não há cobrança de taxa de inscrição.

Seleção e critérios de desempate

A seleção será feita por avaliação de títulos e comprovação de experiência profissional, conforme critérios detalhados no edital.

Em caso de empate, será dada preferência ao candidato de maior idade.

Cronograma

  • Divulgação do resultado preliminar: 10 de abril de 2026
  • Período de recursos: 13 e 14 de abril de 2026
  • Homologação do resultado final: 15 de abril de 2026

Contrato temporário e validade

Os contratos serão temporários, com duração conforme a necessidade da administração municipal.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da Prefeitura de Macieira.

Processos Seletivos PALCOPARANÁ 2026: vagas para músicos instrumentistas e profissionais de dança

Por
Isabela Nunes
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O Serviço Social Autônomo PALCOPARANÁ, responsável pela gestão do Teatro Guaíra e de projetos culturais do Paraná, publicou dois Processos Seletivos Simplificados organizados pela FUNDATEC. Os certames visam preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para funções de nível médio nos Departamentos de Música e Departamento de Dança.

Cargos, vagas e remuneração

Departamento de Música

O edital 01/2026 oferece vagas para Músico Instrumentista em diversas especialidades:

  • Violino: 3 vagas
  • Violoncelo: 2 vagas
  • Oboé: 1 vaga
  • Trompete: 2 vagas
  • Trombone Utility: 1 vaga
  • Trompa: 1 vaga
  • Demais instrumentos: cadastro de reserva (Viola, Contrabaixo, Flauta, Clarinete Utility, Fagote, Trombone Tenor, Trompete Utility)
  • Jornada: 30 horas semanais
  • Remuneração: R$ 7.512,87

Departamento de Dança

O edital 02/2026 contempla:

  • Bailarina (CR)
  • Bailarino (CR)
  • Ensaiador (CR)
  • Professor do Balé – Teatro Guaíra (CR)
  • Jornada: 44 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 6.043,95 a R$ 6.874,03

Benefícios

Ambos os processos oferecem:

  • Vale-alimentação;
  • Plano de saúde com coparticipação;
  • Auxílio-artístico mensal.

Inscrições e taxa

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da FUNDATEC:

Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea, sangue ou leite humano, e eleitores convocados, conforme critérios dos editais. O prazo para solicitar isenção é de 26 a 27 de março de 2026.

Etapas de seleção

  • Músicos Instrumentistas: três etapas eliminatórias de prova prática presencial (audição).
  • Profissionais de Dança: prova prática (eliminatória) e, para Ensaiador e Professor do BTG, prova de títulos (classificatória).

Regime de contratação e validade

Os contratos serão regidos pela CLT. O prazo de validade dos processos seletivos é de 1 ano a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do PALCOPARANÁ.

Processo Seletivo Chapecó SC 2026: vaga para Agente Comunitário de Saúde com salário de R$ 3.242,00

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, publicou o edital nº 003/2026 de processo seletivo simplificado destinado à contratação de Agente Comunitário de Saúde (ACS). O concurso é realizado sob organização da banca Objetiva Concursos e visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para atuação em diferentes regiões do município.

Requisitos e remuneração

De acordo com o edital, os candidatos devem possuir:

  • Nível médio completo;
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Residência na região de abrangência da vaga escolhida.

A função prevê jornada de 40 horas semanais e salário mensal de R$ 3.242,00, conforme tabela de vencimentos da Secretaria Municipal de Saúde.

Inscrições online de 6 de abril a 6 de maio de 2026

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 13h do dia 6 de abril até as 13h do dia 6 de maio de 2026;
  • Site da banca: www.objetivas.com.br;
  • Taxa de inscrição: R$ 100,00.

Para efetivar a candidatura, o participante deverá preencher a ficha digital de inscrição e realizar o pagamento do boleto até a data limite informada.

Etapa única: prova objetiva

Os candidatos serão avaliados em fase única por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 7 de junho de 2026, com duração máxima de três horas.

A avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos, distribuídas entre as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa;
  • Informática;
  • Conhecimentos Específicos.

Serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem um mínimo de 50% de acertos na prova.

Critérios de desempate

Em caso de empate na pontuação final, serão adotados os seguintes critérios:

  1. Maior idade, com prioridade para candidatos com 60 anos ou mais completos até o último dia de inscrição;
  2. Comprovado exercício da função de jurado;
  3. Maior nota na disciplina de Conhecimentos Específicos;
  4. Maior nota em Língua Portuguesa;
  5. Maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento;
  6. Sorteio público, se persistir o empate.

Validade do processo seletivo

O certame tem como objetivo atender necessidades temporárias da Secretaria Municipal de Saúde e seguirá o calendário previsto pela banca organizadora. A validade do processo será estipulada no edital de homologação, podendo ser prorrogada conforme interesse da administração.

Concurso ESA 2026: Exército abre 1.100 vagas para formação de sargentos em todo o Brasil

Por
Concursos SC
-

O Exército Brasileiro, por meio da Escola de Sargentos das Armas (ESA), publicou o edital do Concurso Público nacional para admissão aos Cursos de Formação e Graduação de Sargentos (CFGS), com início previsto para março de 2027. O certame oferece 1.100 vagas para candidatos de ambos os sexos, distribuídas entre as áreas Combatente/Logística e Aviação, Músico e Saúde.

Cargos e distribuição de vagas

As oportunidades são para:

  • Área Combatente/Logística e Aviação
    • Masculino: 910 vagas
    • Feminino: 105 vagas
  • Área Músico (ambos os sexos)
    • Clarineta em Mib/Sib – 8 vagas
    • Saxhorne Barítono/Baixo em Sib – 4 vagas
    • Trombone Tenor/Baixo em Sib – 7 vagas
    • Trompa em Fá – 1 vaga
    • Trompete/Cornetim/Flueglhorne em Sib – 6 vagas
    • Tuba em Mib/Sib – 4 vagas
  • Área Saúde (ambos os sexos)
    • Técnico em Enfermagem – 55 vagas

Requisitos e escolaridade

Para todas as áreas, é exigido nível médio completo (ou estar cursando o 3º ano do ensino médio, com comprovação até a matrícula). Para a área de Saúde, é necessário também curso técnico em Enfermagem e registro no COREN. A idade mínima é de 17 anos e a máxima varia: até 24 anos para a área Geral/Aviação e até 26 anos para Música e Saúde.

Inscrições e taxa

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.esa.eb.mil.br, no período de 30 de março a 4 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 95,00, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, conforme previsto no edital.

Etapas do processo seletivo

O concurso é composto por:

  1. Exame Intelectual (EI) – prova objetiva e redação, prevista para 26 de julho de 2026;
  2. Exame de Habilitação Musical (EHM) – para candidatos da área Músico;
  3. Inspeção de Saúde (IS) – de caráter eliminatório;
  4. Exame de Aptidão Física (EAF) – eliminatório;
  5. Avaliação Psicológica (Avl Psc) – eliminatória;
  6. Comprovação de requisitos – eliminatória.

As provas serão aplicadas em diversas cidades do país, e o candidato deve escolher o local de prova no ato da inscrição.

Remuneração e benefícios

Durante o curso de formação, o aluno recebe ajuda de custo para moradia, alimentação e assistência médica, odontológica e psicológica. Após a conclusão, é promovido a 3º Sargento, com remuneração inicial de R$ 4.177,00, podendo progredir na carreira até Subtenente, com salário de até R$ 6.737,00.

Validade do concurso

O concurso terá validade para o ano ao qual se refere a inscrição, encerrando-se 30 dias após a publicação do resultado homologado, sem possibilidade de prorrogação.

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