A Prefeitura de Andirá, no Norte do Paraná, prorrogou as inscrições do processo seletivo simplificado para a contratação de Fisioterapeutas.
A oportunidade é para atuar na Secretaria Municipal de Saúde, com jornada reduzida e sem cobrança de taxa de inscrição.
Vaga e Remuneração
São duas vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva.
Cargo: Fisioterapeuta (Exige graduação e registro no CREFITO).
Salário:R$ 3.149,18.
Carga Horária: 20 horas semanais (4 horas por dia).
Inscrições Prorrogadas
O prazo foi estendido e agora vai até o dia 9 de março de 2026. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas de duas formas:
Online: Preenchendo o formulário eletrônico neste link Prefeitura De Andirá Abre Processo Seletivo Simplificado Para … + 1.
Presencial: Na Agência do Trabalhador (SINE), localizada na Rua Minas Gerais, nº 285.
Horário: Das 9h às 11h e das 14h às 16h (dias úteis).
Como Funciona a Seleção
Não haverá prova escrita. A classificação será feita em etapa única, por meio de análise de títulos, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
Contratação
O contrato é temporário, com duração diferenciada conforme a classificação:
1º Colocado: Contrato de 12 meses.
2º Colocado: Contrato de 6 meses.
Ambos podem ser prorrogados conforme a necessidade da prefeitura.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), em Santa Catarina, abriu um processo seletivo simplificado para formar cadastro reserva de Médicos Reguladores.
A vaga é para atuar na Central de Regulação das Urgências do SAMU, localizada em Criciúma (SC).
Vaga e Remuneração
A oportunidade exige graduação em Medicina, registro ativo no CRM-SC e experiência comprovada na área.
Salário:R$ 133,42 por hora.
Carga Horária: Mínimo de 24 horas semanais.
Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e convênios com farmácias e universidades.
Inscrições Online
O prazo é curto, de apenas cinco dias.
Prazo: De 18 de fevereiro (a partir das 11h) até 23 de fevereiro de 2026 (às 23h59).
Não haverá prova presencial. A classificação será feita exclusivamente por análise curricular, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
Contratação
Os aprovados serão contratados sob o regime da CLT (Carteira Assinada). O processo seletivo tem validade de três meses, podendo ser prorrogado.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), em Santa Catarina, abriu um processo seletivo simplificado para contratar um Analista de Faturamento II.
A vaga é para atuar no CEPON (Centro de Pesquisas Oncológicas), em Florianópolis.
Vaga e Remuneração
A oportunidade exige ensino superior completo em Administração, Enfermagem ou áreas afins.
Salário:R$ 5.538,88 para 40 horas semanais (segunda a sexta, das 8h às 17h).
Benefícios: A lista é extensa e inclui vale-transporte, refeição no local, prêmio por desempenho, plano de saúde (Unimed), plano odontológico (Uniodonto), seguro de vida, folga de aniversário e convênios com farmácias e universidades.
Inscrições Online
Atenção ao prazo, que é extremamente curto: as inscrições ficam abertas por apenas dois dias.
Prazo: De 18 de fevereiro (a partir das 15h) até 20 de fevereiro de 2026 (às 23h59).
O Instituto Federal Catarinense (IFC), Campus Videira (SC), abriu um processo seletivo simplificado para contratar um Professor Substituto na área de Zootecnia.
A oportunidade é para atuação em jornada de 40 horas semanais, com remuneração atrativa que varia conforme a titulação do candidato.
Vaga e Remuneração
Cargo: Professor Substituto de Zootecnia (1 vaga).
Salário: De R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29 (dependendo se o candidato possui especialização, mestrado ou doutorado).
Inscrições por E-mail
As inscrições são gratuitas e totalmente online, facilitando a participação de candidatos de outras regiões.
Prazo: De 18 de fevereiro a 4 de março de 2026.
Como se inscrever: Enviar a documentação exigida para o e-mail [email protected].
Como Funciona a Seleção
A avaliação será realizada em um único dia, 11 de março de 2026, composta por duas etapas:
Prova Didática (Presencial): Aula expositiva sobre tema sorteado.
Análise de Títulos: Avaliação do currículo e experiência profissional.
Os locais e horários exatos serão divulgados no dia 9 de março.
Contratação
O contrato segue o regime da Lei nº 8.745/93 (temporário), com duração inicial de até um ano, podendo ser prorrogado por mais um, totalizando dois anos.
A Prefeitura de Campos Novos, em Santa Catarina, abriu um processo seletivo simplificado para contratar profissionais temporários para a Rede Municipal de Ensino.
A oportunidade é voltada para quem possui ensino fundamental completo e busca uma colocação rápida no mercado de trabalho.
Vaga e Requisitos
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais.
Requisito: Ensino Fundamental Completo.
Remuneração: O valor do salário e a carga horária serão definidos no ato da contratação, conforme a legislação municipal vigente (não informados no edital).
Inscrições Presenciais
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoalmente na Secretaria de Educação.
Prazo: De 18 a 23 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h.
Local: Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Rua Benjamin Colla, nº 289, Bairro Senhor Bom Jesus).
Como Funciona a Seleção
A classificação será feita de forma simples, apenas por análise de documentos. Os candidatos devem apresentar comprovante de escolaridade, documento oficial com foto e CPF no ato da inscrição.
Contratação
O contrato é temporário e visa atender a uma necessidade excepcional da administração pública. A validade do processo seletivo se estende até a nomeação de aprovados em concurso público efetivo.
A Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim (FHSTE), no Rio Grande do Sul, abriu um novo concurso público para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva.
As oportunidades são voltadas para profissionais de níveis fundamental, médio e técnico, com destaque para a área de enfermagem.
Vagas e Salários
A carga horária é de 200 horas mensais para todos os cargos.
Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas + CR), Costureiro (CR) e Oficial de Manutenção (CR).
Nível Médio/Técnico: Auxiliar de Farmácia (CR), Técnico de Enfermagem (10 vagas + CR) e Técnico em Segurança do Trabalho (CR).
A remuneração inicial varia de R$ 2.262,66 a R$ 2.805,87.
Atenção: Para o cargo de Técnico de Enfermagem, há uma complementação salarial via Fundo Estadual de Saúde para garantir o pagamento do Piso Nacional da Enfermagem.
Isenção: Doadores de sangue/medula e inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa, conforme as regras do edital.
Como Funciona a Seleção
A avaliação será feita em etapa única:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 22 de março de 2026, das 9h às 12h.
Contratação
Os aprovados serão contratados sob o regime jurídico da própria Fundação Hospitalar. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
A carreira policial é uma das mais concorridas no Brasil, e o concurso da Polícia Civil do Paraná (PC PR) atrai candidatos pela estabilidade, salários competitivos e chance de atuar no combate ao crime e na defesa da sociedade. Se você sonha em ingressar na corporação, confira abaixo detalhes sobre as funções, cargos, requisitos, remunerações e preparo necessário.
Funções da Polícia Civil do Paraná
A PC PR é responsável pelas atividades de polícia judiciária no estado, integrando a Secretaria de Estado da Segurança Pública (SESP) e subordinada ao secretário. Suas principais tarefas incluem preservar a ordem pública, exercer funções de polícia judiciária, administrativa e de segurança, além de prevenir, reprimir e investigar infrações penais e atos antissociais em todo o Paraná, conforme a legislação.
A instituição opera com base nos princípios de hierarquia e disciplina, garantindo organização e eficácia. Seu quadro é formado por servidores que realizam investigações, tarefas técnicas, operacionais e administrativas.
Como Ingressar na PC PR
O acesso aos cargos da PC PR ocorre exclusivamente por concurso público. Cada edital define regras específicas, como requisitos, etapas, prazos, critérios de avaliação e conteúdos programáticos.
Cargos Disponíveis na PC PR
A estrutura da corporação foi atualizada pela Lei Complementar nº 259/2023, definindo os cargos e o efetivo total de 7.305 vagas, distribuídas assim:
Delegado de Polícia: 780 vagas – Dirige investigações, preside inquéritos, chefia unidades e representa o Estado no Judiciário.
Agente de Polícia Judiciária: 5.795 vagas – Executa investigações, diligências, operações e tarefas cartorárias.
Papiloscopista Policial: 500 vagas – Realiza identificação humana por meio de impressões digitais, faciais e necropapiloscópicas.
Agente de Operações Policiais (em extinção): 230 vagas – Fornece suporte operacional, como operação de viaturas, comunicações e equipamentos.
Requisitos para o Concurso PC PR
Todos os cargos exigem nível superior completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior. Especificamente:
Delegado: Bacharelado em Direito e comprovação de três anos de atividade jurídica ou policial até a posse.
Agente de Polícia Judiciária e Papiloscopista: Graduação em qualquer área.
Salários na PC PR
Os vencimentos são estabelecidos pela Lei Complementar nº 259/2023, com reajustes previstos. A jornada é de 40 horas semanais. Confira os valores iniciais (classe I):
Agente de Polícia Judiciária e Papiloscopista Policial:
Atual: R$ 7.818,45
A partir de agosto de 2026: R$ 8.131,19
Agente de Operações Policiais:
Atual: R$ 6.479,95
A partir de agosto de 2026: R$ 6.885,47
Delegado:
Atual: R$ 24.247,12
A partir de agosto de 2026: R$ 26.000,00
Etapas do Concurso PC PR
As seleções geralmente incluem fases como:
Prova Objetiva
Prova de Títulos
Exame de Higidez Física
Teste de Aptidão Física (TAF)
Investigação Social e de Conduta
As etapas podem variar conforme o edital.
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Conteúdo de Estudo para o Concurso PC PR
Baseado no edital de 2020, para agente e papiloscopista, as disciplinas incluem:
Língua Portuguesa
Informática
Raciocínio Lógico
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Penal
Noções de Direito Processual Penal
Noções de Legislação Penal Especial
Para delegado, o foco é em:
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Direito Penal
Direito Processual Penal
Legislação Penal Especial
Criminologia
Direito Civil
Direitos Humanos
Informática
Medicina Legal
O programa pode mudar dependendo da banca.
Histórico de Concursos PC PR
Concurso de 2020: Realizado pela Funpar, atraiu 106.506 candidatos para 400 vagas imediatas de nível superior: 300 para investigador, 50 para papiloscopista e 50 para delegado. Marcado por suspensões e ações judiciais, o edital permanece válido até junho de 2026.
O concurso da Polícia Federal (PF) pode resultar na convocação de todos os candidatos excedentes, de acordo com Marcos Camargo, presidente da Associação Nacional dos Peritos Criminais Federais (APCF). A declaração foi feita em uma live no canal da entidade, após reunião com a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da PF.
Isso corrobora informações sobre um processo em andamento, no qual o diretor-geral da PF enviou uma minuta de decreto para autorizar a nomeação de 1.456 excedentes do edital de 2025. Embora o decreto ainda não tenha sido publicado, Camargo expressou otimismo: “Há uma clara boa vontade da administração em chamar todo mundo. Quando isso é manifestado, metade do caminho está andado.”
Ele destacou que a PF já formalizou o pedido de convocação total, mas o processo depende de aprovações no Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) e na Presidência da República. “O sentimento é positivo, mas precisamos manter os pés no chão até sair no Diário Oficial”, ponderou. Camargo também mencionou estudos para criar centenas de novos cargos de perito criminal federal, considerando aposentadorias futuras, o que facilitaria a expansão do quadro.
Histórico de Aproveitamento de Excedentes na PF
Camargo contextualizou o histórico da PF em convocações de excedentes, focando na carreira de perito criminal. No concurso de 2018, apesar de desafios iniciais, todos os aprovados foram chamados: “Foi uma grande vitória da associação”. Já em 2012, nem todos foram convocados. Ele notou que a carreira de perito ficou fora do edital de 2021, agravando o déficit.
Capacidade da Academia Nacional de Polícia (ANP)
O presidente da APCF abordou a infraestrutura da ANP para receber os convocados. A limitação principal é na estrutura de ensino, não nos alojamentos: “A academia pode acomodar entre 650 e 700 alunos por turma, e a ideia é usar a capacidade máxima se preciso”.
Para chamar todos os excedentes, seriam necessárias pelo menos três turmas, com possibilidade de uma quarta em 2027. A composição das turmas ainda está em discussão, podendo priorizar agentes nas primeiras e deixar outros cargos para as subsequentes.
Minuta de Decreto para 1.456 Excedentes
O diretor-geral da PF, Andrei Rodrigues, encaminhou ao MJSP uma minuta de decreto autorizando 1.456 nomeações excedentes, distribuídas entre os cargos policiais:
Agente: 863 vagas
Escrivão: 307 vagas
Delegado: 237 vagas
Perito Criminal Federal: 32 vagas
Papiloscopista: 17 vagas
As nomeações dependem de vagas disponíveis, adequação orçamentária conforme a LOA e LDO. Como o pedido excede o limite legal de 25% de excedentes, requer decreto presidencial.
Confirmação do Diretor-Geral da PF
Andrei Rodrigues reforçou a intenção de nomear 2 mil aprovados, com formação escalonada: mil no primeiro semestre e mil no segundo de 2026, alcançando 100% do efetivo previsto pela primeira vez. “Iniciaremos as turmas em janeiro, totalizando 2 mil novos policiais”, afirmou.
Ele considera o quadro atual insuficiente (cerca de 13 mil policiais e 2 mil administrativos, totalizando 15 mil) e defende dobrá-lo para 30 mil servidores.
O Comando da Aeronáutica lançou os editais para os Exames de Admissão de 2027, oferecendo 272 vagas para profissionais de nível superior.
As oportunidades são para ingresso nos Quadros de Oficiais de Apoio, Saúde (Médicos, Dentistas e Farmacêuticos), Engenheiros e Capelães.
Vagas e Especialidades
As vagas estão distribuídas entre os seguintes exames:
CAMAR (Médicos): A maior oferta, com vagas para diversas especialidades como Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Ginecologia, Pediatria, Psiquiatria, Oftalmologia, Ortopedia, entre outras.
CADAR (Dentistas): Endodontia, Periodontia e Prótese Dentária.
CAFAR (Farmacêuticos): Farmácia Bioquímica.
EAOAP (Apoio): Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Jornalismo, Psicologia e Serviços Jurídicos.
EAOEAR (Engenheiros): Civil, Cartográfica, Computação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica e Telecomunicações.
Isenção: Inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa durante o período de inscrição.
Como Funciona a Seleção
O processo seletivo é rigoroso e composto por diversas etapas:
Provas Escritas: Previstas para o dia 14 de junho de 2026.
Inspeção de Saúde e Exame Psicológico.
Teste de Condicionamento Físico (TACF).
Prova Prático-Oral: Apenas para algumas especialidades médicas e farmacêuticas.
Prova de Títulos: Apenas para o EAOAP.
Carreira Militar
Após a aprovação em todas as etapas, os candidatos farão o Curso/Estágio de Adaptação (aprox. 17 semanas) no CIAAR, em Lagoa Santa (MG). Ao concluir o curso com aproveitamento, serão nomeados Primeiro ou Segundo-Tenente, com remuneração e benefícios compatíveis com a carreira militar.
A Prefeitura de Arroio Grande, no Rio Grande do Sul, lançou dois editais (um Processo Seletivo Simplificado e um Processo Seletivo Público) para preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva.
As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, do fundamental ao superior, com salários que podem ultrapassar os R$ 10 mil.
Vagas e Salários
As vagas estão distribuídas entre diversos cargos nas áreas da saúde, educação, administração e serviços gerais.
Cargos em Destaque: Agente de Saúde, Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médicos (diversas especialidades), Motorista, Nutricionista, Professores (várias disciplinas), Psicólogo, Técnico em Enfermagem, entre outros.
Vaga Específica (PSP): Agente de Combate às Endemias (regime CLT).
A remuneração varia de R$ 1.696,84 a R$ 10.026,79, dependendo do cargo e da carga horária.
Atenção: Para Médicos Plantonistas, o valor é de R$ 3.506,02 por plantão de 24h.
Isenção: Doadores de sangue/medula e candidatos de baixa renda podem solicitar isenção da taxa.
Como Funciona a Seleção
A avaliação será composta por:
Prova Teórico-Objetiva: Para todos os cargos, marcada para o dia 3 de maio de 2026.
Prova de Títulos: Apenas para Pedagogo, Professor e Profissional de Educação Física na Saúde.
Contratação
A maioria das vagas é para contratação temporária (PSS). Já o cargo de Agente de Combate às Endemias (PSP) será regido pela CLT. Ambos os processos têm validade de dois anos, podendo ser prorrogados.
A Prefeitura de Bom Jesus, na Serra Gaúcha, lançou um grande concurso público com 148 vagas para todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior).
O certame é organizado pela FUNDATEC e oferece salários que podem chegar a R$ 14 mil.
Vagas e Salários
As oportunidades são variadas, abrangendo desde cargos operacionais até funções de nível superior na saúde e educação.
Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Carpinteiro, Cozinheiro, Mecânico, Motorista, Operadores de Máquinas (Escavadeira, Motoniveladora, Retroescavadeira), Operário, Pedreiro e Zelador.
Nível Médio/Técnico: Assistente Administrativo, Atendente de Farmácia, Cuidador Social, Fiscal (Ambiental, Municipal, Tributário), Monitor, Tesoureiro, Visitador e Técnicos (Agrícola, Contabilidade, Enfermagem, Informática).
Nível Superior: Assistente Social, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Psicopedagogo e Professores (diversas áreas).
A remuneração varia de R$ 1.527,95 a R$ 14.411,07, conforme o cargo e a carga horária.
Inscrições Online
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da organizadora.
Isenção: Doadores de sangue/medula e inscritos no CadÚnico podem pedir isenção nos dias 23 e 24 de fevereiro.
Como Funciona a Seleção
A avaliação terá diferentes etapas, dependendo do cargo:
Prova Teórico-Objetiva: Para todos os candidatos, prevista para o dia 26 de abril de 2026.
Prova de Títulos: Apenas para Professores.
Prova Prática: Para cargos operacionais (Motoristas, Operadores de Máquinas, Cozinheiro, Pedreiro, etc.).
Contratação
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, garantindo estabilidade. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
A Prefeitura de Morro da Fumaça, em Santa Catarina, lançou um edital emergencial para contratar Auxiliares de Ensino. São duas vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva.
A oportunidade é voltada para quem possui Magistério (nível médio) completo ou está cursando Licenciatura em Pedagogia.
Vaga e Remuneração
A jornada de trabalho pode chegar a 40 horas semanais.
Salário:R$ 2.564,02.
Função: Auxiliar de Ensino (apoio pedagógico nas escolas municipais).
Inscrições Presenciais
As inscrições devem ser feitas pessoalmente em datas específicas.
Datas: Dias 13, 18, 19 e 20 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h às 11h59 e das 13h às 16h59.
Local: Secretaria do Sistema de Educação (Edifício San Valentin, 1º andar — Rua Inocente Pagnan, nº 20, Centro).
Como Funciona a Seleção
A classificação será feita por análise de títulos e tempo de experiência na área educacional.
O resultado final será homologado rapidamente, no dia 24 de fevereiro de 2026.
Contratação
O contrato é temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (INSS), com duração definida pela necessidade da Secretaria de Educação.
A Universidade Estadual de Londrina (UEL), no Paraná, abriu um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) para formar cadastro reserva de professores colaboradores.
As oportunidades abrangem praticamente todas as áreas do conhecimento, distribuídas entre os diversos centros de estudos da universidade (Exatas, Biológicas, Humanas, Saúde, Agrárias, Tecnologia, Artes, entre outros).
Vagas e Salários
A remuneração varia conforme a titulação do candidato e a carga horária (20 ou 40 horas semanais), podendo ultrapassar os R$ 10 mil.
Salário Mínimo (Graduação/20h): R$ 1.803,76.
Salário Máximo (Doutorado/40h):R$ 10.687,27.
Adicional: Em algumas áreas da saúde, há pagamento de plantão docente (R$ 130,33 por hora).
Inscrições Online
O certame é organizado pela COPS/UEL (Edital nº 056/2026).
Prazo: De 23 de fevereiro até às 18h do dia 11 de março de 2026.
Site:www.cops.uel.br COPS – Coordenadoria de Processos Seletivos.
Taxa: Varia de R$ 45,09 a R$ 267,18, dependendo da vaga.
Isenção: Candidatos que se enquadram nos critérios do edital podem pedir isenção da taxa entre 23 e 27 de fevereiro.
Como Funciona a Seleção
A avaliação será composta por três etapas possíveis:
Prova Didática: Obrigatória para todas as áreas (aula expositiva).
Prova Prática: Apenas para áreas específicas.
Prova de Títulos: Análise de currículo e publicações.
As provas estão previstas para ocorrer entre 27 de abril e 15 de maio de 2026.
Contratação
O contrato é em regime especial (temporário), com duração máxima de dois anos. O processo seletivo também tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado.
A Prefeitura de Rio Grande, no Rio Grande do Sul, abriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professores. As vagas são para atuar na Educação Infantil e no Ensino Fundamental (Anos Iniciais e Finais).
As oportunidades exigem formação em nível médio (Magistério) ou superior (Licenciatura), conforme o cargo.
Vagas e Salários
A jornada de trabalho é de 20 horas semanais.
Professor Nível I (Magistério): Salário de R$ 1.659,44.
Professor Nível II (Licenciatura): Salário de R$ 2.157,28.
Áreas: Língua Portuguesa, Inglesa, Espanhola, Matemática, História, Geografia, Ciências, Educação Física e Artes.
Benefícios: Auxílio-refeição e vale-transporte.
Inscrições Presenciais
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoalmente no Núcleo de Bibliotecas da Secretaria de Educação (Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 157).
Datas e Horários:
19 e 20 de fevereiro: Das 8h30 às 14h.
23, 24 e 25 de fevereiro: Das 13h30 às 17h.
Como Funciona a Seleção
A classificação será feita exclusivamente por análise de currículo e títulos, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
Contratação
O contrato é temporário, com duração inicial de 180 dias (seis meses), podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura de Tijucas do Sul, no Paraná, abriu um processo seletivo simplificado para preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva. As oportunidades são para profissionais de níveis fundamental e superior.
O destaque vai para as vagas na área da saúde e para motoristas de transporte escolar e universitário.
Vagas e Salários
A carga horária varia de 30 a 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 2.679,70 e R$ 4.976,61.
Nível Superior: Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Terapeuta Ocupacional.
Nível Técnico: Técnico em Higiene Dental.
Nível Fundamental: Motorista Categoria D (Linhas Universitárias e Escolares).
Inscrições Presenciais
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoalmente na sede da prefeitura.
Prazo: De 23 de fevereiro a 13 de março de 2026.
Horário: Das 8h30 às 12h e das 13h às 16h30.
Local: Prefeitura de Tijucas do Sul (Rua XV de Novembro, nº 1.458, Centro).
Como Funciona a Seleção
A avaliação será feita em duas etapas:
Prova de Títulos: Análise de escolaridade e tempo de serviço para todos os cargos.
Prova Prática: Exclusiva para os cargos de Motorista, prevista para o dia 29 de março de 2026.
Contratação
O contrato é temporário, com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por mais um ano. O regime de previdência será o RGPS (INSS).
A Prefeitura de Campos Novos, em Santa Catarina, abriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível superior. O objetivo é preencher vagas na Secretaria Municipal de Educação e Cultura para o ano letivo de 2026.
As oportunidades estão divididas entre a área urbana e o interior do município.
Vagas Disponíveis
A carga horária varia de 10 a 40 horas semanais, conforme a necessidade da escola.
Vagas para o Interior: Professor Regente (Educação Infantil e Anos Iniciais), Professor Adjunto (Educação Infantil), Educação Especial, Língua Portuguesa, Matemática, Inglês e Música.
Vagas para a Área Urbana: Professor Regente de Educação Especial, Artes, Inglês, Música e Secretário Escolar.
Nota: A remuneração não foi informada no edital de abertura.
Inscrições Presenciais
O prazo é extremamente curto, de apenas quatro dias. As inscrições devem ser feitas pessoalmente.
Prazo: De 20 a 23 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h.
Local: Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Rua Benjamin Colla, nº 289, Bairro Senhor Bom Jesus — junto ao prédio do Agiliza).
Como Funciona a Seleção
Não haverá prova escrita. A classificação dos candidatos será feita exclusivamente por análise curricular e de títulos, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional.
Contratação
Os contratos são temporários, visando atender a necessidades excepcionais da rede pública. O processo seletivo tem validade até o dia 14 de dezembro de 2026.
A Prefeitura de Piraquara, na Região Metropolitana de Curitiba, abriu um grande concurso público com 43 vagas imediatas para profissionais de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades são diversificadas, com destaque para a área da saúde e engenharia, oferecendo salários que podem ultrapassar os R$ 21 mil.
Vagas e Salários
As vagas estão distribuídas entre diversos cargos:
Nível Médio/Técnico: Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Saúde Bucal (7) e Topógrafo (1).
Nível Superior: Auditor Fiscal (1), Enfermeiro (6), Engenheiro Civil (2), Farmacêutico (2), Fonoaudiólogo (5), Historiador (1), Psicólogo (1), Terapeuta Ocupacional (2) e Médicos (Generalista, Ginecologista/Obstetra e Infectologista).
A remuneração varia de R$ 1.775,64 a R$ 21.754,08, dependendo do cargo e da carga horária (20 a 40 horas semanais).
Atenção: Há complementos salariais específicos para a enfermagem (R$ 886,47 para Enfermeiros e R$ 1.549,36 para Técnicos).
Taxas: R$ 80,00 (nível médio) e R$ 120,00 (nível superior).
Isenção: O pedido de isenção da taxa pode ser feito entre os dias 14 e 19 de fevereiro.
Como Funciona a Seleção
A avaliação dos candidatos será feita em duas etapas:
Prova Objetiva: Marcada para o dia 29 de março de 2026, em Piraquara. Serão 40 questões para todos os cargos.
Prova de Títulos: Apenas para os cargos de nível superior (classificatória).
Contratação
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade no serviço público. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, abriu um processo seletivo simplificado focado na área da educação. O objetivo é contratar profissionais temporários e formar cadastro reserva para o ano letivo de 2026.
As oportunidades abrangem diversos cargos de nível superior, desde professores de disciplinas específicas até funções de suporte pedagógico.
Vagas e Salários
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função.
Cargos Disponíveis: Professor (diversas áreas), Professor de Apoio (Educação Especial), Artes, Educação Física, Informática, Inglês, Alemão, Orientador Educacional, Supervisor Escolar e Auxiliar de Ensino.
Faixa Salarial: De R$ 2.112,51 a R$ 5.111,16.
Inscrições (E-mail ou Presencial)
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas de duas formas, oferecendo flexibilidade aos candidatos.
Prazo: De 13 a 20 de fevereiro de 2026.
Por E-mail: Enviar formulário e documentos em PDF para [email protected].
Presencialmente: Na Secretaria Municipal de Educação (Praça Leonardo Sell, nº 40, Centro), das 8h às 12h e das 13h30 às 17h.
Como Funciona a Seleção
Não haverá prova escrita. A classificação será feita por análise de títulos e tempo de serviço.
O resultado final deve ser divulgado rapidamente, no dia 26 de fevereiro de 2026, no site oficial e no mural da prefeitura.
Contratação
O contrato é temporário, com validade de até um ano. O processo seletivo tem validade até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoalmente na sede da prefeitura.
Prazo: De 12 a 18 de fevereiro de 2026.
Local: Setor de Protocolo da Prefeitura (Avenida Ruby Kney, nº 350, Bairro Industrial).
Como Funciona a Seleção
A classificação será feita exclusivamente por análise de títulos, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 24 de fevereiro.
Contratação
O contrato é temporário, com duração de até 11 meses, regido pelo regime estatutário. O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.
