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Concurso Prefeitura de Romelândia (SC) Oferece 57 Vagas e Salários de Até R$ 30 Mil

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A Prefeitura de Romelândia, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital de abertura nº 01/2026 de seu concurso público. O certame visa preencher 57 vagas imediatas e formar um banco de cadastro reserva para profissionais de níveis alfabetizado, médio, médio/técnico e superior.

Este concurso é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e bons salários no serviço público municipal. A organização está sob a responsabilidade da banca IPPEC. A convocação dos aprovados será realizada conforme a necessidade do Poder Executivo Municipal, dentro do prazo de validade do concurso.

Cargos e Oportunidades

As vagas estão distribuídas por diferentes níveis de escolaridade:

Nível Alfabetizado

  • Auxiliar de Mecânico
  • Vigia
  • Motorista C
  • Motorista D
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Operador de Máquinas

Nível Médio ou Médio/Técnico

  • Agente Comunitário de Saúde
  • Agente de Endemias
  • Agente de Recursos Humanos
  • Agente Educativo
  • Educador Social
  • Fiscal de Vigilância Sanitária
  • Técnico Administrativo II
  • Técnico em Enfermagem

Nível Superior

  • Assistente Social
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Civil
  • Farmacêutico/Bioquímico
  • Fisioterapeuta
  • Médico Clínico Geral
  • Nutricionista
  • Professor de Arte
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental
  • Professor de Inglês
  • Psicólogo
  • Tesoureiro
  • Treinador Desportivo
  • Veterinário

Carga Horária e Remuneração

O vencimento-base ofertado aos profissionais varia entre R$ 1.766,30 e R$ 30.380,40, para atuação em jornadas de 20 a 40 horas por semana, dependendo do cargo.

Inscrições

Os interessados em disputar uma das vagas deverão se inscrever no período de 29 de janeiro até 03 de março de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora IPPEC: www.ippec.org.br.

Taxa de Inscrição

Para confirmar o pedido de participação, será preciso efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição que varia de R$ 100,00 a R$ 180,00, conforme o cargo escolhido.

Seleção dos Candidatos

Os inscritos no concurso público serão avaliados por meio de diversas fases:

  • Provas Objetivas: De natureza eliminatória e classificatória, estão previstas para serem aplicadas em 22 de março de 2026.
  • Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para os inscritos nas vagas de Motorista C, Motorista D e Operador de Máquinas.
  • Prova de Títulos: De caráter apenas classificatório, destina-se aos inscritos nos cargos de Professor, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional.

Por fim, todos os convocados terão que fazer o exame pré-admissional, que será realizado no momento da contratação do candidato classificado, para verificar se preenchem todos os requisitos para a investidura no cargo.

O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado as 20 horas do dia 22 de março e os resultados em 27 de março no endereço eletrônico www.ippec.org.br.

A validade do concurso será de dois anos para convocar aprovados, podendo ser prorrogada ainda uma vez por igual período.

Prefeitura de Florianópolis SC realiza processo seletivo com 41 vagas

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A Prefeitura de Florianópolis lançou o Edital nº 002/2026 de seu novo Processo Seletivo Simplificado. Organizado pela FEPESE, o certame visa preencher 41 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior nas áreas Administrativa, Técnica e de Saúde.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam atuar na capital catarinense com jornada reduzida de 30 horas semanais e remuneração competitiva.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas por nível de escolaridade. Confira os cargos:

Nível Médio e Técnico

  • Assistente Administrativo: 10 vagas + CR (Salário: R$ 2.509,14).
  • Educador Social: 5 vagas + CR (Salário: R$ 3.261,88 + Adicional de risco).
  • Técnico de Contabilidade: 1 vaga + CR.
  • Técnico de Informática: 2 vagas + CR.

Nível Superior

  • Administrador: 2 vagas + CR.
  • Analista de Sistemas: 2 vagas + CR.
  • Assistente Jurídico: 5 vagas + CR.
  • Assistente Social: 5 vagas + CR.
  • Economista: 1 vaga + CR.
  • Engenheiro Civil: 3 vagas + CR (Salário: R$ 5.900,40).
  • Engenheiro Sanitário e Ambiental: 1 vaga + CR.
  • Fisioterapeuta: 1 vaga + CR.
  • Geólogo: 1 vaga + CR.
  • Psicólogo: 2 vagas + CR.

Remuneração e Benefícios

A jornada padrão é de 30 horas semanais (podendo chegar a 40h em casos específicos da Saúde).

  • Salários: Variam de R$ 2.509,14 a R$ 5.900,40.
  • Benefícios: Auxílio-alimentação de R$ 26,03 por dia útil, além de 13º salário e férias proporcionais.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site específico deste edital na FEPESE.

  • Período: Das 16h do dia 03 de fevereiro até as 16h do dia 05 de março de 2026.
  • Site Oficial: https://2026ps2pmf.fepese.org.br/
  • Taxas de Inscrição:
    • Nível Médio/Técnico: R$ 120,00
    • Nível Superior: R$ 150,00

Isenção da taxa pode ser solicitada até 10 de fevereiro por doadores, desempregados, jurados e inscritos no CadÚnico.

Etapas de Avaliação

A seleção será composta por uma Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

  • Data da Prova: Prevista para o dia 12 de abril de 2026.
  • Conteúdo: 25 questões abrangendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.

Cronograma e Validade

O resultado final está previsto para 09 de junho de 2026. O contrato temporário terá vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Para acessar o edital completo e conferir as atribuições de cada cargo, visite o site da FEPESE.

Processo Seletivo Lages 2026: Dezenas de Vagas para Todos os Níveis

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A Prefeitura de Lages, na Serra Catarinense, publicou o Edital PS 01/2026 referente ao novo Processo Seletivo organizado pelo IBAM. O certame visa o preenchimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

O destaque vai para o cargo de Auxiliar de Sala, com 50 vagas imediatas, além de diversas oportunidades para serviços gerais e saúde.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade:

Nível Superior

  • Enfermeiro;
  • Farmacêutico/Bioquímico (Geral e Programas da Saúde);
  • Museólogo;
  • Terapeuta Ocupacional (Geral e Programas da Saúde).

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar de Sala (50 vagas);
  • Cuidador (Feminino e Masculino);
  • Cuidador Social de Criança e Adolescente (Feminino e Masculino);
  • Facilitador de Oficinas;
  • Técnico em Enfermagem;
  • Técnico em Higiene Dental;
  • Topógrafo.

Nível Fundamental e Alfabetizado

  • Operacional: Encanador, Motorista de Veículos Pesados, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Soldador.
  • Serviços Gerais e Cozinha: Diversas vagas distribuídas por localidades (Sede, Rancho de Tábuas, Índios, Cajuru, Fazenda do Baú, São Sebastião, Salto Caveiras).

Remuneração e Carga Horária

Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.034,54, com jornadas de 20 a 40 horas semanais (podendo haver regime de plantão 12x36h).

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.

  • Período: Das 06h do dia 02 de fevereiro até às 18h do dia 02 de março de 2026.
  • Site Oficial: www.ibam-concursos.org.br  IBAM » INSTITUTO BRASILEIRO DE ADMINISTRAO MUNICIPAL
  • Taxas de Inscrição:
    • Nível Fundamental: R$ 90,00.
    • Nível Médio: R$ 110,00.
    • Nível Superior: R$ 120,00.

Isenção de taxa pode ser solicitada nos dias 08 e 09 de fevereiro, conforme critérios do edital.

Processo de Avaliação

A seleção será composta pelas seguintes etapas:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, prevista para o dia 22 de março de 2026.
  2. Prova de Títulos: Exclusiva para o cargo de Auxiliar de Sala.
  3. Prova Prática: Para Motoristas e Operadores, prevista para o dia 19 de abril de 2026.

Validade

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Município de Lages.

Concurso Ebserh 2026: Empresa Prepara Processo Seletivo Simplificado para Vagas Temporárias em Três Áreas

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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) deu início aos preparativos para um novo processo seletivo simplificado, mesmo com concursos efetivos ainda válidos e outro em andamento. O foco é na contratação temporária para as áreas Administrativa, Assistencial e Médica, com lotação nacional em 45 unidades da rede e na administração central.

Publicado no Diário Oficial da União em 20 de fevereiro de 2026, o aviso de chamamento público convida bancas organizadoras a enviarem propostas até 26 de fevereiro. A seleção envolverá provas e análise de títulos e experiência, com cargos de nível médio/técnico (Assistencial e Administrativa) e superior (todas as áreas). O número exato de vagas e cargos específicos ainda não foi revelado.

Motivos para o Processo Seletivo Simplificado na Ebserh

Questionada a Ebserh esclareceu que os processos seletivos simplificados (PSS) são distintos e excepcionais. Eles só ocorrem após o esgotamento do cadastro de reserva local e regional dos concursos vigentes, para garantir a continuidade dos serviços hospitalares.

Na nota oficial, a empresa destacou: “A forma prioritária de provimento dos cargos públicos para atuação nos hospitais da Rede Ebserh ocorre por meio de concurso público. A realização de PSSs somente é admitida após o esgotamento do cadastro reserva local e da macrorregião do cargo ofertado no concurso público vigente, configurando-se como medida de caráter excepcional adotada com a finalidade de assegurar a continuidade da assistência hospitalar.”

A Ebserh enfatizou que os PSS seguem normas legais, com editais transparentes, critérios objetivos e ampla divulgação para isonomia entre candidatos.

Novo Concurso Ebserh para Médicos com 152 Vagas

Em 2026, a Ebserh abriu um concurso com 152 vagas efetivas para médicos em especialidades como Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Anestesiologia, Cardiologia e Oncologia. Os requisitos incluem graduação em Medicina, residência ou título de especialista, e registro no Conselho Regional de Medicina.

A remuneração é de R$ 11.464,35, sob regime CLT, com benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde, auxílio-creche, auxílio para pessoa com deficiência e dois abonos anuais. As inscrições, via site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), encerraram no início de fevereiro.

As provas objetivas estão marcadas para 29 de março de 2026, com 60 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. Aprovados seguem para prova de títulos classificatória, pontuando especializações e produções científicas.

Prorrogação dos Últimos Concursos Ebserh e Convocações

Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, explicou que o novo concurso médico atende ao esgotamento de cadastro em especialidades. O anterior convocou 1.240 aprovados, superando seis vezes as vagas iniciais.

Para áreas Assistencial e Administrativa, os concursos serão prorrogados por mais um ano, mantendo cadastro ativo. “No que se refere às áreas Assistencial e Administrativa, os editais terão sua validade prorrogada por mais um ano”, confirmou Luciana. Assim, não há planos para novos editais efetivos nessas áreas em 2026.

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Concurso Banco do Brasil: BB Nega Previsão de Novo Edital, Mas Histórico Aponta para Possíveis Avanços

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O Banco do Brasil (BB) emitiu uma nota oficial nesta quinta-feira, 19 de fevereiro de 2026, afirmando que não há previsão para um novo edital de concurso. A declaração veio em resposta a rumores circulando na internet sobre uma possível seleção, e o banco enfatizou que só divulga informações oficiais por meio de seus canais próprios.

Na nota, o BB lamentou a disseminação de notícias falsas em sites e redes sociais, reforçando: “O Banco do Brasil reitera que não há previsão de divulgação de edital para concurso”. A instituição orientou o público a acompanhar apenas fontes oficiais para evitar desinformação.

Postura Cautelosa do BB em Relação a Concursos

Essa negativa não surpreende quem acompanha concursos públicos. O Banco do Brasil costuma adotar uma abordagem reservada, sem confirmar editais antecipadamente, mesmo quando preparativos internos estão em andamento. Em seleções passadas, o banco manteve silêncio até a publicação oficial, priorizando análises orçamentárias e estudos de necessidade de pessoal.

Em 2024, por exemplo, o BB confirmou internamente um estudo para novo concurso, mapeando vagas por região e considerando o planejamento estratégico. O comunicado interno destacava: “Estamos realizando estudo visando o lançamento de novo edital de seleção externa para o Banco, mapeando a necessidade de alocação de mão de obra”. Apesar disso, o edital não saiu em 2024 nem em 2025.

Fim da Validade do Último Concurso Banco do Brasil

O concurso de 2022, último realizado pelo BB, teve validade encerrada em julho de 2025, após prorrogação. Durante o período, o banco convocou todos os aprovados, incluindo cadastro de reserva, com mais de mil chamadas, especialmente para agente de tecnologia.

Sem concurso vigente, novas contratações dependem de um edital fresco. Isso aumenta a expectativa entre candidatos e sindicatos, que apontam sobrecarga nas agências devido à falta de funcionários. Os perfis do concurso anterior incluíam agente comercial (escriturário tradicional, para atendimento em agências) e agente de tecnologia (focado em TI, lotado em Brasília).

Escolha da Banca Organizadora para o Concurso BB

Com o contrato da Fundação Cesgranrio encerrado em dezembro de 2025, o BB estuda opções para a próxima banca. A Cesgranrio, responsável pelas últimas seleções, segue como forte candidata, com histórico de parcerias bem-sucedidas.

O presidente da Cesgranrio, Jairo Henrique, expressou interesse em renovar: “Acredito que é muito importante para a Fundação permanecer com essa relação. O Banco do Brasil é, sem dúvida nenhuma, muito importante para a Fundação Cesgranrio”. Ele mencionou uma proposta para estender o contrato por mais cinco anos.

Sindicatos dos bancários pressionam por um novo concurso, citando demandas por mais pessoal nas unidades de varejo.

Salários e Benefícios no Concurso Banco do Brasil

O cargo de agente comercial (escriturário) é o mais esperado, exigindo apenas nível médio. Após reajuste, o salário inicial é de R$ 4.189,05 nos primeiros 90 dias, subindo para R$ 4.314,69 depois.

Benefícios fixos elevam os ganhos:

  • Ajuda alimentação/refeição: R$ 1.173,26 mensais
  • Cesta alimentação: R$ 924,47 mensais

Somando tudo, a remuneração inicial chega a R$ 6.412,42 após 90 dias, sem contar adicionais de acordos coletivos. Esse pacote torna o BB uma das opções mais atrativas para nível médio.

Fique de olho nos canais oficiais do BB para atualizações sobre um possível edital. Com o fim do concurso anterior e estudos internos em curso, um novo certame pode surgir em breve.

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Concurso TCE SC: Edital Iminente com 20 Vagas e Salários de Até R$ 17 Mil

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O Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE SC) chamou a atenção dos concurseiros nesta sexta-feira, 20 de fevereiro de 2026, com uma postagem nas redes sociais. O órgão recomendou ativar todas as notificações nos canais oficiais, mencionando que “os próximos dias podem ser bem interessantes”. Muitos interpretam isso como um sinal de que o edital do concurso TCE SC deve sair em breve, oferecendo 20 vagas imediatas para Auditor Fiscal de Controle Externo, além de cadastro de reserva, com remuneração inicial de R$ 17.928,13.

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi contratada como banca organizadora em dezembro de 2025, com o contrato disponível no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). O documento prevê até 12 meses para completar todas as etapas do certame.

Atrasos no Processo do Concurso TCE SC

Mesmo com a banca definida, o concurso TCE SC acumulou atrasos. A diretora de Gestão de Pessoas, Rosana Bellan, anunciou em outubro de 2025 que o edital viria até janeiro de 2026, mas o prazo não foi atendido. A comissão organizadora, criada em junho de 2025, planejava contratar a banca até setembro, outro cronograma não cumprido.

Em um episódio da série “Café com o TCE” no Instagram, o lançamento já era descrito como sem data definida. Na quarta-feira, 18 de fevereiro de 2026, a Assessoria de Comunicação Social (Acom) confirmou ao Direção Concursos que ainda não há data exata para o edital.

Cargos e Vagas no Concurso TCE SC

O certame busca preencher 20 vagas imediatas para Auditor Fiscal de Controle Externo, com cadastro de reserva (CR) para convocações adicionais. As oportunidades estão divididas por áreas de habilitação:

  • Administração (incluindo Administração Pública): 2 vagas + CR
  • Ciências Contábeis: 3 vagas + CR
  • Ciências da Computação (inclui Sistemas de Informação, Engenharia de Computação e Engenharia de Software): 5 vagas + CR
  • Direito: 5 vagas + CR
  • Ciências Econômicas: 2 vagas + CR
  • Engenharia Civil: 2 vagas + CR
  • Engenharia Elétrica: Apenas CR
  • Engenharia Sanitária: Apenas CR
  • Ciências Atuariais: 1 vaga + CR

Etapas e Provas do Concurso TCE SC

O processo seletivo inclui várias fases, todas em Florianópolis (SC), com possibilidade de extensão para São José, Biguaçu e Palhoça se houver muitos inscritos. As etapas são:

  • Provas Objetivas: Nove provas específicas por área, com 100 itens de múltipla escolha (cinco alternativas), sendo 40 de conhecimentos gerais e 60 de específicos.
  • Provas Discursivas: Em data separada, com uma peça técnica e quatro questões subjetivas; correção de até 960 provas, limitada por área.
  • Avaliação de Títulos: Classificatória, baseada em formação e experiência.
  • Avaliação Psicológica: Eliminatória.
  • Procedimentos Complementares: Heteroidentificação para candidatos negros ou pardos e avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência.

Requisitos para o Concurso TCE SC

O principal requisito é o diploma de bacharelado em nível superior na área da vaga. Na avaliação de títulos, contam pontos extras por segunda graduação nas áreas exigidas, pós-graduação em controle externo ou experiência profissional relevante.

Salários e Benefícios no Concurso TCE SC

O vencimento inicial para Auditor Fiscal (TC-AFC-13-A) é de R$ 9.709,76, mais Gratificação de Desempenho de até R$ 8.218,37, somando R$ 17.928,13. Inclui auxílio-alimentação de R$ 2.290,23 e adicionais como:

  • Adicional de Pós-Graduação: 15% para especialização (R$ 2.538,51), 20% para mestrado (R$ 3.384,69) ou 25% para doutorado (R$ 4.230,86).
  • Adicional de Curso Superior Complementar: 10% não cumulativo (R$ 1.692,34) ou 5% cumulativo (R$ 846,17) com pós-graduação.
  • Adicional por Tempo de Serviço: 3% a cada três anos de serviço público estadual em SC, sobre vencimento e adicionais.
  • Auxílio Educação Infantil: Até R$ 1.398,87 por dependente de até 6 anos.
  • Auxílio-Saúde: Ressarcimento de até 15% da remuneração para despesas de saúde.

Resumo do Concurso TCE SC

  • Situação: Banca contratada
  • Banca: FGV
  • Vagas: 20 imediatas + CR
  • Cargo: Auditor Fiscal de Controle Externo
  • Escolaridade: Nível superior
  • Salários: R$ 17.928,13 + benefícios

Monitore os canais do TCE SC para atualizações sobre o edital e prepare-se para essa chance no serviço público catarinense.

Processos Seletivos SES-SC 2026: 19 Vagas e Cadastro Reserva: Até R$ 10,5 mil

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A Secretaria de Estado da Saúde (SES) de Santa Catarina anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. As seleções são destinadas à atuação no Hospital Dr. Waldomiro Colautti, localizado em Ibirama. Se você é profissional da área da saúde ou afins, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, seleção e prazos neste artigo.

Cargos, Vagas e Remunerações nos Processos Seletivos SES

Os editais contemplam uma ampla gama de cargos, com 1 vaga imediata para cada função listada, além de formação de cadastro reserva para até 50 classificados por cargo. Veja a lista completa de oportunidades:

  • Agente de Manutenção: 1 vaga + CR
  • Enfermeiro: 1 vaga + CR
  • Engenheiro Eletricista: 1 vaga + CR
  • Fisioterapeuta: 1 vaga + CR
  • Fonoaudiólogo: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Anestesiologia: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Cardiologia: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Cirurgia Geral: 1 vaga + CR
  • Médico Clínico Geral: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Gastroenterologia: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia – Cirurgia Ginecológica e Centro Obstétrico: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Nutrologia: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Pediatria: 1 vaga + CR
  • Médico Especialista em Urologia: 1 vaga + CR
  • Profissional de Educação Física: 1 vaga + CR
  • Psicólogo: 1 vaga + CR
  • Técnico em Enfermagem: 1 vaga + CR

A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações vão de R$ 4.448,15 a R$ 10.581,16, conforme a função exercida. Para cargos de Médico com lotação em Emergência, UTI ou Centro Cirúrgico, há um adicional de R$ 1.180,30 como Gratificação de Emergência e UTI.

Como se Inscrever nos Processos Seletivos SES 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições são exclusivamente online e estarão abertas de 20 de fevereiro de 2026 até 5 de março de 2026, pelo site oficial do Portal do Processo Seletivo da SES  

Portal do Processo Seletivo. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, facilitando o acesso de todos os interessados que atendam aos requisitos dos editais.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site indicado no edital.
  2. Localize a seção referente aos Processos Seletivos Simplificados da SES para o Hospital Dr. Waldomiro Colautti.
  3. Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais e profissionais.
  4. Anexe os documentos solicitados, como comprovantes de formação e experiência profissional.
  5. Envie sua inscrição dentro do prazo estipulado e acompanhe as atualizações no portal.

Etapa de Seleção: Análise de Títulos e Experiência

A seleção será realizada em etapa única, consistindo na análise e pontuação de títulos e experiência profissional. Não haverá prova presencial, o que torna o processo mais acessível e focado na avaliação do currículo e das qualificações dos candidatos. Os critérios de pontuação e os documentos aceitos para comprovação estão detalhados nos editais, e os resultados serão publicados no site oficial da SES.

Validade dos Processos e Natureza do Contrato

Os Processos Seletivos terão validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da administração. Os contratos serão de natureza temporária, com duração inicial de 24 meses, podendo ser prorrogados uma única vez pelo mesmo período, conforme a legislação vigente. O regime de contratação é pelo Regime Geral de Previdência Social.

Por que Participar dos Processos Seletivos SES?

Atuar no Hospital Dr. Waldomiro Colautti, em Ibirama, por meio da Secretaria de Estado da Saúde, é uma oportunidade de contribuir para a saúde pública em Santa Catarina, em um ambiente hospitalar de referência. As remunerações, que chegam a R$ 10.581,16 (com adicional para médicos em áreas críticas), são competitivas, e a ausência de taxa de inscrição facilita a participação. Além disso, a formação de cadastro reserva para até 50 classificados por cargo aumenta as chances de convocação durante a validade dos processos.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre os editais, como critérios de pontuação ou documentação exigida, os candidatos devem consultar o site oficial do Portal do Processo Seletivo da SES  

Portal do Processo Seletivo. Em caso de dúvidas, acompanhe as atualizações na plataforma ou entre em contato pelos canais oficiais da Secretaria de Estado da Saúde, quando divulgados.

Edital 009-2026
Edital 010-2026

Processo Seletivo SES SC 2026: Vagas para Saúde em Florianópolis

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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES) abriu um novo processo seletivo para contratar profissionais temporários. As vagas são para atuar na Gerência de Transplantes, em Florianópolis.

O objetivo é preencher duas vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de nível superior.

Vagas e Cargos

As oportunidades são para as seguintes funções:

  • Administrador: 01 vaga.
  • Médico Especialista em Nefrologia (Transplante Renal): 01 vaga.

Salários e Benefícios

A remuneração varia bastante conforme o cargo e a carga horária:

  • Administrador: R$ 5.670,38 para 30 horas semanais.
  • Médico: R$ 10.581,16 para 20 horas semanais.

Além do salário base, os contratados recebem auxílio-alimentação e adicional de insalubridade. No caso dos médicos, ainda pode haver uma gratificação extra se atuarem em UTI, emergência ou centro cirúrgico.

Inscrições Online

As inscrições são gratuitas e feitas totalmente pela internet.

Como Funciona a Seleção

Não haverá prova escrita. A seleção será feita em etapa única, apenas com análise de títulos e comprovação de experiência profissional.

Contratação

O contrato é temporário, com duração de 24 meses, podendo ser prorrogado por mais dois anos. O regime de previdência é o Geral (RGPS).

Concurso FURB (SC) 2026: Vagas para Níveis Médio, Técnico e Superior

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A Universidade Regional de Blumenau (FURB), em Santa Catarina, lançou dois editais de concurso público (001 e 002/2026) para contratar novos servidores efetivos.

As oportunidades são para cargos técnico-administrativos em diversos níveis de escolaridade, oferecendo estabilidade empregatícia (regime estatutário).

Vagas e Salários

Os salários variam de R$ 1.916,39 a R$ 7.035,98, além de um auxílio-alimentação de R$ 732,90 para todos os cargos.

  • Edital 001/2026: Arquiteto, Engenheiro Civil, Auxiliar de Serviços Administrativos, Auxiliar em Saúde Bucal e Técnico de Enfermagem.
  • Edital 002/2026: Advogado, Assessor Pedagógico, Analista de Sistemas e Técnicos (Laboratório/Animais, Maquetaria, Rádio/TV e Informática).

Inscrições Online

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da universidade.

  • Prazo: De 24 de fevereiro a 25 de março de 2026.
  • Site: concursos.furb.br  FURB.
  • Taxas:
    • R$ 115,17 (Nível Médio/Técnico);
    • R$ 230,34 (Nível Superior).

Isenção: O pedido de isenção da taxa pode ser feito até o dia 5 de março.

Como Funciona a Seleção

A avaliação terá etapas diferentes conforme o cargo:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, marcada para o dia 19 de abril de 2026.
  2. Prova Prática: Apenas para os cargos do Edital 002 (Advogado, Analista, Técnicos, etc.), prevista para 17 de maio de 2026.

Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade após o estágio probatório. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

Concurso Chapecó 2026: 160 Vagas para Monitor de Segurança Escolar

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A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, abriu inscrições para um grande Concurso Público destinado à área da educação e segurança. O certame, organizado pela FEPESE, oferece 160 vagas imediatas para profissionais de nível médio.

Esta é uma oportunidade robusta para quem busca estabilidade e um bom pacote remuneratório, atuando diretamente na proteção do ambiente escolar.

Vaga e Requisitos

A seleção é exclusiva para o seguinte cargo:

  • Monitor de Segurança Escolar: 160 vagas.
    • Requisito: Ensino Médio Completo.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração é composta pelo vencimento base mais adicional de periculosidade:

  • Salário Base: R$ 2.350,00.
  • Adicional: 30% de periculosidade sobre o vencimento base.
  • Total Estimado: R$ 3.055,00.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora.

Isenção: Pedidos podem ser feitos entre 05 e 11 de fevereiro, conforme regras do edital.

Processo de Avaliação

A seleção será rigorosa e composta por múltiplas etapas:

  1. Prova Objetiva: Prevista para 29 de março de 2026.
  2. Prova de Títulos.
  3. Teste de Aptidão Física (TAF).
  4. Avaliação Psicológica Vocacionada.
  5. Exame Toxicológico.
  6. Investigação Social.
  7. Curso de Formação de Monitor de Segurança Escolar.

Contratação e Validade

Os aprovados serão contratados sob regime CLT (Carteira Assinada). O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

FURB Lança Processo Seletivo para Cargos Técnico-Administrativos com Formação de Cadastro Reserva

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A Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB), em Santa Catarina, divulgou dois editais (PSPS TA nº 001/2026 e nº 002/2026) para um processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva em cargos técnico-administrativos. O objetivo é suprir afastamentos legais e necessidades excepcionais da instituição, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços.

A seleção é organizada pela própria FURB e contará com etapas de prova objetiva para todos os cargos, além de prova prática para algumas funções específicas. Os candidatos aprovados serão lotados na Universidade Regional de Blumenau.

Cargos e Oportunidades

Os dois editais preveem a formação de cadastro reserva, com convocações realizadas conforme a necessidade da instituição. As oportunidades são distribuídas da seguinte forma:

Edital nº 001/2026

Este edital oferece vagas para níveis fundamental e médio/técnico:

  • Nível Fundamental:
    • Assistente Operacional
    • Motorista
  • Nível Médio/Técnico:
    • Assistente Administrativo
    • Auxiliar de Laboratório – Manejo de Animais
    • Auxiliar em Saúde Bucal

Edital nº 002/2026

Este edital contempla vagas para níveis médio/técnico e superior:

  • Nível Médio/Técnico:
    • Técnico de Laboratório – Química Têxtil
  • Nível Superior:
    • Instrutor de Idiomas – Alemão
    • Tradutor e Intérprete de Língua de Sinais

Jornada de Trabalho e Remuneração

As jornadas de trabalho variam conforme o cargo, podendo ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. As remunerações iniciais também são distintas, com valores que vão de R$ 2.020,00 a R$ 5.050,00, dependendo da função e do nível de escolaridade exigido.

Inscrições

As inscrições para ambos os processos seletivos são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 11 a 26 de fevereiro de 2026. Os candidatos devem acessar as respectivas páginas dos editais no site da FURB para efetuar a inscrição:

É importante ressaltar que o candidato pode concorrer a apenas um cargo em um dos editais.

Taxas de Inscrição

A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo:

  • Nível fundamental: R$ 76,78 (para cargos do edital 001/2026)
  • Nível médio/técnico: R$ 115,17
  • Nível superior: R$ 230,34

Há possibilidade de isenção da taxa para doadores de sangue, doadoras de leite materno, doadores de medula óssea, pessoas sem renda cadastradas no CadÚnico e cidadãos que prestaram serviços à Justiça Eleitoral, conforme as orientações detalhadas nos editais.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos contará com as seguintes etapas:

  • Prova Objetiva: Prevista para ser realizada em 15 de março de 2026, para todos os cargos. O exame terá 20 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos gerais e específicos.
  • Prova Prática: Esta etapa está prevista apenas para os cargos do edital nº 002/2026 que exigem avaliação prática, conforme convocação posterior e critérios específicos do edital.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

As contratações serão realizadas em caráter temporário, sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, e as convocações serão realizadas conforme a demanda da FURB.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre estes Processos Seletivos, é fundamental consultar os editais completos (PSPS TA nº 001/2026 e nº 002/2026), disponíveis no site oficial da FURB. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição.

CRBM da 6ª Região – PR abre concurso público com 180 vagas para cargos de níveis médio e superior

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O Conselho Regional de Biomedicina da 6ª Região (CRBM-6) abriu um novo concurso público, Edital nº 01/2026, com o objetivo de preencher vagas 5 imediatas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. A seleção, que já está com inscrições abertas, oferece 180 vagas, das quais 5 imediatas e 177 para cadastro reserva.

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Esta é uma excelente chance para profissionais que buscam uma colocação no serviço público. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As oportunidades estão distribuídas para os seguintes cargos:

  • Auxiliar Administrativo (1 vaga + cadastro reserva)
  • Advogado (1 vaga + cadastro reserva)
  • Agente Administrativo (cadastro reserva)
  • Contador (1 vaga + cadastro reserva)
  • Fiscal (cadastro reserva)

Requisitos

Os cargos exigem formação de nível médio ou superior, conforme a função. Os requisitos específicos para cada cargo estarão detalhados no edital completo.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada semanal para todos os cargos é de 40 horas. A remuneração inicial varia entre R$ 2.157,32 e R$ 5.000,00.

Benefícios

Além do salário-base, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios abrangente, que inclui:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.273,76 mensais
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Gratificação para autocuidado, saúde e bem-estar de R$ 150,00 mensais
  • Plano de cargos e salários
  • Vale-transporte

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas no período de 30 de janeiro de 2026 até às 23h do dia 5 de março de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora Quadrix: www.quadrix.org.br [1].

Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para cargos de nível médio e R$ 62,00 para cargos de nível superior.

Isenção da Taxa

Haverá isenção da taxa de inscrição para candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou Lei nº 13.656/2018. A solicitação de isenção deve ser feita entre 30 de janeiro de 2026 e 2 de fevereiro de 2026, até as 18h [1].

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos. Está prevista para 12 de abril de 2026, em Curitiba, no turno da tarde.
  • Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, destina-se exclusivamente aos cargos de nível superior, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

O regime de contratação será celetista (CLT). O contrato seguirá as normas vigentes na ocasião da contratação e, se houver interesse e necessidade do CRBM-6, poderá haver aproveitamento do cadastro de reserva.

O concurso terá validade de dois anos a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do Conselho.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Concurso Público, é fundamental consultar o edital normativo completo, disponível no site da banca organizadora Quadrix (www.quadrix.org.br) [1]. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela banca. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante certame!

Prefeitura de Caçador (SC) Abre Processo Seletivo com salário de até R$ 26,8 mil

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A Prefeitura de Caçador, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 002/2026. Este certame tem como objetivo a contratação temporária de profissionais em diversas áreas, visando atender às necessidades de excepcional interesse público do município. É uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, com vagas para diferentes níveis de escolaridade e remunerações bastante competitivas.

Cargos, Vagas e Remunerações

O edital disponibiliza diferentes postos de trabalho, com jornadas de até 44 horas semanais, salvo casos regulamentados por legislação específica. As vagas abrangem funções de nível médio e superior, distribuídas em áreas administrativas, operacionais e técnicas.

Cargos de Nível Médio

  • Agente Comunitário de Saúde
  • Agente de Combate às Endemias
  • Auxiliar em Saúde Bucal

Para esses cargos, o salário inicial varia de R$ 2.703,98 a R$ 3.036,00.

Cargos de Nível Superior

  • Assistente Social
  • Enfermeiro
  • Fisioterapeuta
  • Médico
  • Nutricionista
  • Odontólogo
  • Professor de Educação Física
  • Psicólogo

Para os cargos de nível superior, o salário inicial varia de R$ 3.383,25 a R$ 26.857,06, sendo este último valor para a função de Médico, o que é um grande atrativo.

Além das vagas, haverá formação de cadastro de reserva. É importante destacar que há reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme legislação federal e municipal, garantindo a inclusão e acessibilidade.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: As inscrições estão previstas para ocorrer entre 22 de janeiro de 2026 e 22 de fevereiro de 2026.
  • Horário de Encerramento: As inscrições se encerram às 23h59 do último dia (22/02/2026).
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulpam.
  • Taxa de Inscrição:
    • Para cargos de nível médio: R$ 50,00
    • Para cargos de nível superior: R$ 70,00
  • Isenção da Taxa: Há possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e doadores de sangue, conforme legislação vigente. É crucial verificar no edital os procedimentos e prazos para solicitar a isenção.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa ou solicitação de isenção dentro do prazo.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto por duas fases principais, garantindo uma avaliação completa dos candidatos:

  • Prova Objetiva:
    • De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os candidatos.
    • A aplicação está prevista para o dia 12 de abril de 2026.
    • Os locais e horários serão divulgados previamente no cartão de identificação do candidato.
  • Prova de Títulos:
    • De caráter classificatório, destinada apenas aos cargos de nível superior.
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outros títulos dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.

Os gabaritos preliminares serão divulgados em data especificada no edital, com prazo para recursos nos dias seguintes. Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva e os critérios de pontuação para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade

Os contratos terão caráter administrativo e serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A validade do processo seletivo será de 2 anos, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da administração municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Resultado e Convocação

O resultado final será publicado no site oficial do Instituto Consulpam. A convocação seguirá a ordem de classificação e dependerá da necessidade da Prefeitura Municipal de Caçador. O acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo deve ser feito pelo canal oficial do Instituto Consulpam.

Concurso Público do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) Publicado

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O edital do concurso público do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) foi oficialmente publicado, trazendo excelentes oportunidades para quem sonha em ingressar na corporação. São ofertadas 110 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva (CR), para os cargos de Soldado (Praças) e Oficial, com salários que podem chegar a R$ 18.670,37!

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Este é um certame de grande relevância, buscando profissionais dedicados e aptos a atuar em uma das mais respeitadas instituições do estado. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Em Síntese: Principais Informações do Concurso

  • Banca Organizadora: IDIB
  • Vagas: 110 vagas imediatas + 20 em Cadastro de Reserva
  • Cargos: Soldado (Praças) e Oficial
  • Escolaridade: Nível superior para ambos os cargos
  • Salários: Até R$ 18.670,37 (para Cadete e Aspirante a Oficial)
  • Período de Inscrições: 28 de janeiro a 25 de fevereiro de 2026
  • Taxa de Inscrição:
    • Soldado: R$ 200,00
    • Oficial: R$ 250,00
  • Data da Prova Objetiva: 29 de março de 2026
  • Editais 2026: Soldado CBM SC | Oficial CBM SC

Cargos e Vagas do Edital Concurso Bombeiros SC

O concurso Bombeiros SC prevê o provimento de vagas para os seguintes cargos:

Soldado – Curso de Formação de Praças (CFP)

  • Vagas: Estão previstas 100 vagas, oferecidas sob a forma de ampla concorrência.
  • Cadastro de Reserva: O edital prevê um cadastro reserva limitado ao máximo de 10 candidatos aprovados remanescentes.
  • Reserva para PCD: Não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, em razão das atividades operacionais de execução, apoio e risco exigidas pelo cargo.
  • Cargos e Carreira: O ingresso ocorre no ato da matrícula no Curso de Formação de Praças (CFP), momento em que o candidato passa a ser denominado “aluno-soldado Bombeiro Militar”. Após concluir o curso com aprovação, o aluno é nomeado Soldado Bombeiro Militar. A carreira de praça oferece as graduações de aluno-soldado, soldado, cabo, 3º sargento, 2º sargento, 1º sargento e subtenente.

Oficial – Curso de Formação de Oficiais (CFO)

  • Vagas: São oferecidas 10 vagas, também sob a forma de ampla concorrência.
  • Cadastro de Reserva: Existe a previsão de cadastro reserva limitado a 10 candidatos.
  • Reserva para PCD: Assim como no cargo de soldado, não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, devido às peculiaridades das funções de comando, direção e chefia em ambientes adversos e situações de risco.
  • Cargos e Carreira: O ingresso ocorre na matrícula do Curso de Formação de Oficiais (CFO), com a denominação de “Cadete Bombeiro Militar”. Após o término do CFO, os aprovados são declarados “aspirantes a oficial BM” e cumprem um estágio probatório de seis meses. Uma vez aprovados no estágio, são promovidos ao posto de 2º Tenente BM, iniciando a carreira de oficial, que inclui os postos de 2º Tenente, 1º Tenente, Capitão, Major, Tenente-Coronel e Coronel.

Observações Importantes sobre as Vagas

  • Em ambos os concursos, as inclusões serão realizadas em uma única chamada (turma).
  • O cadastro reserva destina-se exclusivamente à recomposição de vagas por evasão (desistência ou desligamento) de alunos já incluídos, e a convocação só pode ocorrer em até 5 dias contados do início do curso.
  • É vedada a utilização do cadastro reserva para a formação de turmas adicionais ou para ampliar o número de vagas originalmente previsto.

Requisitos do Edital Concurso Bombeiros SC

Abaixo estão os principais requisitos exigidos do concurso Bombeiros SC:

Requisitos Gerais

  • Nacionalidade: Ser brasileiro.
  • Idade: Ter no mínimo 18 anos completos até a data da inclusão e não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição.
  • Altura: Possuir altura mínima, descalço, de 1,60 m para o sexo feminino e 1,65 m para o sexo masculino.
  • Peso: Ter peso proporcional à altura, conforme o índice de massa corporal (IMC) estabelecido pela OMS.
  • CNH: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
  • Conduta e Antecedentes: Não ter sido condenado por crime doloso com sentença transitada em julgado, possuir boa conduta comprovada e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais.
  • Tatuagens: São vedadas marcas ou tatuagens que representem símbolos ou inscrições alusivas a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem a violência, preconceito ou discriminação.
  • Saúde e Aptidão: Ser considerado apto em todas as fases do certame, incluindo os exames de saúde, físico, psicológico, toxicológico e investigação social.

Requisitos de Escolaridade

  • Soldado: Comprovar nível superior de graduação em qualquer área de conhecimento reconhecido pelo MEC.
  • Oficial: Comprovar conclusão de graduação em qualquer área de conhecimento, porém especificamente em nível de Bacharelado ou Licenciatura Plena, expedido por instituição reconhecida pelo MEC.

Salários do Edital Concurso Bombeiros SC

Os salários (subsídios) previstos nos editais do concurso Bombeiros SC variam de acordo com o cargo e o estágio na carreira, conforme detalhado abaixo:

Soldado

  • Subsídio: O valor fixado para as graduações de aluno-soldado e soldado é de R$ 8.015,00 (com mês de referência em dezembro de 2025).
  • Auxílio-alimentação: A esse valor é somado o auxílio-alimentação de R$ 550,00.

Oficial

  • Cadete e Aspirante a Oficial: O subsídio para o Cadete BM (do 1º ao 4º períodos) é de R$ 18.670,37 (referência dezembro de 2025), sendo este valor equivalente ao subsídio de aspirante a oficial.
  • 2º Tenente: Para o posto inicial da carreira de oficial, o subsídio bruto do 2° Tenente é de R$ 21.284,40 (referência dezembro de 2025).
  • Auxílio-alimentação: Para ambos os postos acima, também é somado o auxílio-alimentação de R$ 550,00.

Os valores citados têm como base a Lei Estadual nº 18.796/2023 e a Lei Complementar nº 872/2025.

Inscrições do Edital Concurso Bombeiros SC

As inscrições para o concurso Bombeiros SC serão realizadas pelo site do Idib.

Abaixo estão os detalhes principais sobre o processo:

  • Prazo: As inscrições estarão abertas de 28 de janeiro de 2026 (a partir das 16h) até o dia 25 de fevereiro de 2026 (até as 16h).
  • Taxas de Inscrição:
    • Soldado: O valor da taxa é de R$ 200,00.
    • Oficial: O valor da taxa é de R$ 250,00.
  • Pagamento: Deve ser efetuado via boleto bancário ou PIX, sendo o último dia para geração do boleto e pagamento o dia 26 de fevereiro de 2026.

Isenção da Taxa

  • Período de Solicitação: O pedido de isenção da taxa de inscrição pode ser feito entre 28 de janeiro e 3 de fevereiro de 2026.
  • Critérios: A isenção é destinada a candidatos doadores de sangue, doadores de medula óssea, doadores de leite humano, doadores de órgãos e tecidos, pessoas com deficiência, candidatos cuja renda familiar mensal não ultrapasse dois salários mínimos e jurados que atuaram no Tribunal do Júri.

Informações Adicionais sobre as Inscrições

  • Locais de Prova: No ato da inscrição, o candidato deverá indicar a cidade onde deseja realizar a prova objetiva, podendo escolher entre Florianópolis, Lages, Criciúma, Chapecó, Joaçaba, Blumenau, Joinville e Tubarão.
  • Atendimento Especial: Candidatos que necessitarem de condições especiais para realizar as provas devem assinalar a opção no sistema e enviar o laudo médico específico via upload até o dia 25 de fevereiro de 2026.
  • Documentação: Durante a inscrição, pode ser solicitado o upload do documento de identificação com foto em formato físico (digital exclusivo não é aceito para identificação no dia da prova).

Etapas e Provas do Edital Concurso Bombeiros SC

O concurso Bombeiros SC é composto por sete fases sucessivas, coordenadas pelo IDIB e pelo próprio CBMSC.

As etapas e provas detalhadas conforme os editais são:

1. Exame de Avaliação de Escolaridade (Prova Escrita)

Esta fase possui caráter eliminatório e classificatório, consistindo em uma prova objetiva e uma redação, realizadas no mesmo dia com duração total de 5 horas.

  • Prova Objetiva (Soldado): Composta por 50 questões de múltipla escolha distribuídas em: Língua Portuguesa (08), Matemática (04), Química (04), História (04), Geografia (04), Física (04), Informática (02), Legislação Institucional (08), Primeiros Socorros (04) e Segurança e Proteção Contra Incêndios (08).
  • Prova Objetiva (Oficial): Também com 50 questões, abrangendo: Língua Portuguesa (05), Física (05), Matemática (05), Química (05), Direito Administrativo (05), Direito Constitucional (05), Administração Pública (04), Raciocínio Analítico (04), Raciocínio Lógico (04), Informática (04) e Inglês (04).
  • Redação: O candidato deve elaborar um texto dissertativo de 20 a 30 linhas sobre tema da atualidade ou relacionado ao programa do edital. A correção é limitada aos candidatos melhores classificados na prova objetiva: até a 800ª posição para Soldado e até a 200ª para Oficial.

2. Exame de Avaliação Física (TAF)

De caráter eliminatório, será realizado em Florianópolis e exige a apresentação de atestado médico específico. Os exercícios e índices mínimos são iguais para ambos os cargos:

  • Flexão na barra fixa: Mínimo de 3 repetições (homens) ou sustentação estática de 10 segundos (mulheres).
  • Meio-sugado (60s): Mínimo de 16 repetições (homens) ou 12 (mulheres).
  • Abdominal remador (60s): Mínimo de 32 repetições (homens) ou 26 (mulheres).
  • Corrida de 50 metros: Máximo de 8 segundos (homens) ou 9 segundos (mulheres).
  • Corrida de 12 minutos: Distância mínima de 2.400m (homens) ou 2.000m (mulheres).
  • Natação (50 metros): Máximo de 1min10s (homens) ou 1min20s (mulheres).

3. Exame de Avaliação Psicológica

Fase eliminatória que utiliza testes validados para aferir se o candidato possui o perfil profissiográfico exigido, analisando características como controle emocional, liderança e resistência à frustração.

4. Exame de Saúde (Médico e Odontológico)

Avaliação presencial eliminatória acompanhada de uma extensa lista de exames laboratoriais e complementares (sangue, radiografias, oftalmológico, etc.) para verificar a aptidão física e psíquica para o curso de formação.

5. Questionário de Investigação Social (QIS)

Etapa eliminatória que visa levantar a vida pregressa do candidato (social, moral, profissional) para validar sua idoneidade para a carreira militar. O candidato deve preencher o questionário e enviar documentos como certidões de antecedentes criminais e fotos.

6. Apresentação de Documentos e Exame Toxicológico

Fase eliminatória onde devem ser entregues todos os documentos comprobatórios dos requisitos de ingresso (diplomas, CNH, certidões) e o resultado do Exame Toxicológico de larga janela de detecção (mínimo de 90 dias).

Conteúdo Programático

O conteúdo programático do concurso Bombeiros SC está dividido conforme o cargo pretendido, abrangendo áreas de conhecimentos gerais e específicos.

Soldado

A prova objetiva para Soldado contém 50 questões com os seguintes temas:

  • Língua Portuguesa (08 questões): Compreensão e interpretação de textos, ortografia, acentuação, classes de palavras, crase, sintaxe, pontuação, concordância e semântica.
  • História (04 questões): Escravidão, configuração econômica e social do século XIX, industrialização, rebeliões dos séculos XIX e XX, impactos das Grandes Guerras e tópicos atuais dos últimos cinco anos.
  • Geografia (04 questões): Organização político-administrativa de SC e do Brasil, relevo, clima, vegetação, demografia, regiões geoeconômicas de SC e questões ambientais.
  • Matemática (04 questões): Teoria de conjuntos, funções (1º e 2º graus, exponencial e logarítmica), análise combinatória, geometria espacial e analítica, e estatística básica.
  • Física (04 questões): Conceitos fundamentais, mecânica (leis de Newton, energia, trabalho), fluidos (Pascal e Arquimedes), termodinâmica e óptica.
  • Química (04 questões): Transformações químicas, modelos atômicos, reações e leis ponderais, gases, estequiometria, funções inorgânicas, química orgânica e polímeros.
  • Informática (02 questões): Hardware, software, Linux (Ubuntu), Google Workspace, segurança da informação (autenticação 2FA) e noções de redes.
  • Legislação Institucional (08 questões): Lei Estadual nº 6.218/1983 (Estatuto), Decreto nº 12.112/1980 (RDPM) e Lei Complementar nº 724/2018 (LOB).
  • Primeiros Socorros (04 questões): Anatomia, fisiologia, manipulação de vítimas, sinais vitais, traumas, queimaduras, hemorragias e intoxicações.
  • Segurança e Proteção Contra Incêndios (08 questões): Lei Complementar nº 16.157/2013, decretos regulamentadores (nº 1.908/2022 e nº 448/2024) e instruções normativas do CBMSC.
  • Redação: Elaboração de um texto dissertativo sobre temas da atualidade.

Oficial

A prova para Oficial também possui 50 questões, mas com foco maior em áreas jurídicas e exatas avançadas:

  • Língua Portuguesa (05 questões): Além da gramática padrão, inclui terminologia jurídica, variedade linguística e semântica textual avançada.
  • Raciocínio Analítico (04 questões): Avaliação de suposições, inferências e argumentos baseados em enunciados autossuficientes.
  • Raciocínio Lógico (04 questões): Proposições, conectivos, tabelas-verdade, tautologias, álgebra das proposições, argumentos e quantificadores.
  • Física (05 questões): Cinemática e dinâmica da partícula, trabalho, energia, momento linear, rotação, estática e dinâmica de fluidos, calorimetria e termodinâmica profunda.
  • Matemática (05 questões): Inclui todos os temas de Soldado, acrescidos de limite, continuidade, derivada e integral definida e indefinida.
  • Química (05 questões): Atomística, tabela periódica, ligações químicas, oxidação e redução, estequiometria, gases, propriedades coligativas, termoquímica e equilíbrio químico.
  • Direito Administrativo (05 questões): Princípios, atos administrativos, improbidade (Lei nº 8.429/92), organização administrativa, poderes da administração, servidores públicos e processo administrativo.
  • Direito Constitucional (05 questões): Conceitos, poder constituinte, direitos fundamentais, remédios constitucionais, organização do Estado e dos poderes, controle de constitucionalidade e segurança pública (Art. 144).
  • Administração Pública (04 questões): Modelos teóricos (patrimonialista, burocrático e gerencial), governança, accountability, governo eletrônico e ética.
  • Informática (04 questões): Hardware, software, Linux, Google Workspace, redes, segurança, Big Data, Business Intelligence e Cloud Computing.
  • Inglês (04 questões): Interpretação de textos, compreensão de vocábulos por contexto e mecanismos de formação de palavras.
  • Redação: Texto dissertativo-argumentativo com extensão entre 20 e 30 linhas.

Fundo Municipal de Saúde de Criciúma (SC) Abre Concurso e Processos Seletivos

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O Fundo Municipal de Saúde de Criciúma, em Santa Catarina, publicou retificações importantes em seus editais de Concurso Público e Processo Seletivo Simplificado. Organizados pelo Instituto Legalle, os certames visam preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva na área da saúde.

APOSTILAS CRICIÚMA AQUI

Vagas e Editais

As oportunidades estão divididas em dois editais distintos:

Concurso Público nº 01/2026

  • Médicos: Cardiologista, Dermatologista, Endocrinologista, ESF, Gastroenterologista, Ginecologista, Neurologista, Neuropediatra, Psiquiatra Infantil, Reumatologista.
  • Outros Cargos: Artesão, Auxiliar em Saúde Bucal (ESF), Fonoaudiólogo, Higienizador, Médico Veterinário, Técnico Administrativo Ocupacional I, Terapeuta Ocupacional.

Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026

  • Cirurgião-Dentista (ESF);
  • Enfermeiro (Geral e ESF);
  • Farmacêutico;
  • Nutricionista;
  • Psicólogo;
  • Técnico de Enfermagem.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho varia entre 10 e 40 horas semanais.

  • Faixa Salarial: De R$ 1.648,80 a R$ 16.652,88.
  • Benefícios: Vale-alimentação (valor variável).
  • Gratificação de Produtividade: Até R$ 2.000,00 para Médicos (Geral e ESF) atuantes na Atenção Primária à Saúde (conforme Lei nº 8.117/2022).

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora.

  • Período: De 26 de janeiro a 24 de fevereiro de 2026 (até às 18h).
  • Site Oficial: www.institutolegalle.org.br  Instituto Legalle.
  • Taxas:
    • Concurso: R$ 80,00 a R$ 150,00;
    • Processo Seletivo: R$ 100,00 a R$ 120,00.

Isenção: O prazo para solicitação de isenção foi de 26/01 a 01/02/2026.

Processo de Avaliação (Data Alterada)

A seleção será composta por Prova Teórico-Objetiva para todos os cargos.

  • Nova Data da Prova: 19 de abril de 2026.
  • Outras Etapas: Prova de Títulos (apenas para alguns cargos do Concurso Público).

Contratação e Validade

  • Concurso Público: Validade de dois anos, prorrogável por igual período.
  • Processo Seletivo: Validade de um ano, prorrogável por igual período.

📚 Apostilas – Prefeitura de Criciúma SC (2026)

Apostila Enfermeiro – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Enfermeiro ESF – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Nutricionista – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Psicólogo – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Cirurgião Dentista – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Farmacêutico – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila

📚 Apostilas – Prefeitura de Criciúma SC (2025)

Apostila Professor de Português e Inglês – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Português – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Matemática – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor Instrutor de Libras – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Educação Física – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Ciências – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Anos Iniciais – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Geografia – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de História – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Inglês – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Artes – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Auxiliar de Serviços Educacionais – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila

Processo Seletivo FAHECE 2026: Vaga para Auxiliar de Higienização no SAMU de Florianópolis

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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), com atuação em Florianópolis, Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação por prazo determinado de 1 vaga no cargo de Auxiliar de Higienização no SAMU. Essa é uma chance para profissionais com ensino fundamental completo e experiência na área que desejam trabalhar em um serviço essencial de saúde. Confira todos os detalhes sobre o cargo, benefícios, inscrições e etapas de seleção neste artigo.

Detalhes do Cargo e Benefícios

De acordo com o edital oficial, a vaga disponível é para:

  • Auxiliar de Higienização: 1 vaga
    • Requisito: Ensino fundamental completo e experiência mínima de 6 meses na área
    • Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, em escala 12×36
    • Remuneração: R$ 2.136,38

Além do salário base, a FAHECE oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui:

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou vale-alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Convênios com farmácias e universidades

A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração de 6 meses, atendendo às necessidades do SAMU de Florianópolis.

Como se Inscrever no Processo Seletivo FAHECE 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pelo site oficial da FAHECE, na seção “Trabalhe Conosco”, de 20 de fevereiro de 2026, às 15h, até 1º de março de 2026, às 23h59. É fundamental respeitar o prazo final para garantir a participação no processo seletivo.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site da FAHECE e localize a seção “Trabalhe Conosco”.
  2. Preencha a ficha de inscrição online com seus dados pessoais e profissionais.
  3. Anexe os documentos solicitados, como comprovantes de escolaridade e experiência profissional.
  4. Envie sua inscrição dentro do período estipulado e acompanhe as atualizações no site.

Embora o site da FAHECE esteja em manutenção devido à migração para um novo servidor, conforme informações recentes, espera-se que a plataforma esteja disponível no início do período de inscrições  

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON. Caso encontre dificuldades, fique atento às comunicações oficiais da fundação.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  1. Avaliação da Ficha de Inscrição: Nesta fase, serão analisados os requisitos mínimos e a pontuação por tempo de experiência comprovada na área de higienização. Apenas os candidatos que atenderem aos critérios serão classificados para a próxima etapa.
  2. Avaliação Técnica/Comportamental: Os classificados passarão por uma avaliação que pode incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, entrevista técnica e/ou prova técnica, conforme definido pela comissão examinadora.

As convocações para cada etapa, bem como os resultados parciais e finais, serão publicados exclusivamente no site da FAHECE. É responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações para não perder prazos ou informações importantes.

Validade do Processo e Contratação

O Processo Seletivo Simplificado da FAHECE terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado, a critério da instituição, caso haja necessidade. A contratação do candidato aprovado será realizada conforme a demanda do SAMU de Florianópolis, com contrato de duração determinada de 6 meses.

Por que Trabalhar na FAHECE?

Atuar como Auxiliar de Higienização no SAMU, por meio da FAHECE, é uma oportunidade de contribuir para um serviço de saúde de emergência essencial, garantindo a limpeza e a segurança de ambientes críticos. A remuneração de R$ 2.136,38, combinada com benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e convênios, torna a vaga atrativa para profissionais com ensino fundamental completo. Além disso, a experiência no setor público de saúde pode enriquecer o currículo e abrir portas para futuras oportunidades.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como critérios de avaliação ou documentação exigida, os candidatos devem consultar o site oficial da FAHECE assim que estiver disponível após a manutenção  

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON. Em caso de dúvidas, é recomendável acompanhar as atualizações na plataforma ou entrar em contato diretamente com a fundação pelos canais oficiais, quando divulgados.

Concurso Público CRC-PR 2026: Cadastro Reserva para Níveis Médio e Superior

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O Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRC-PR) divulgou o edital do Concurso para Emprego Público n.º 01/2026, organizado pela Fundação FAFIPA. O objetivo é formar cadastro reserva para suprir futuras vacâncias em cargos de níveis médio e superior. Se você busca uma oportunidade de carreira em uma entidade de classe com remunerações atrativas, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Cargos e Remunerações no Concurso CRC-PR

O edital contempla diversas oportunidades para cadastro reserva (CR) em diferentes áreas de atuação. Veja a lista de cargos disponíveis:

  • Assistente Administrativo: CR (Nível Médio)
  • Analista Contábil: CR (Nível Superior)
  • Analista Jurídico: CR (Nível Superior)
  • Analista de Sistemas: CR (Nível Superior)
  • Analista de Suporte: CR (Nível Superior)
  • Analista Operacional: CR (Nível Superior)
  • Advogado: CR (Nível Superior)
  • Analista de Comunicação: CR (Nível Superior)
  • Inspetor Fiscal: CR (Nível Superior)

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 3.337,38 a R$ 8.746,91, dependendo da função. Além do salário base, os contratados terão direito a benefícios conforme o acordo coletivo de trabalho vigente e o plano de cargos, carreiras e salários do CRCPR.

Como se Inscrever no Concurso CRC-PR 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial da Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br), de 26 de fevereiro de 2026, às 8h, até 26 de março de 2026, às 23h59 (horário oficial de Brasília/DF). Certifique-se de completar o processo dentro do prazo para garantir sua participação.

Taxa de Inscrição e Isenção

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo:

  • Nível Médio: R$ 60,00
  • Nível Superior: R$ 80,00

Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa no período de 26 de fevereiro a 2 de março de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital. O pedido deve ser feito diretamente no site da organizadora.

Etapas de Seleção do Concurso CRC-PR

A seleção será composta por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:

  • Prova Objetiva: Com questões de múltipla escolha, abordando conteúdos conforme o edital.
  • Prova Discursiva: Avaliando a capacidade de argumentação e conhecimentos específicos do candidato.

As provas estão previstas para o dia 26 de abril de 2026 e serão aplicadas nas cidades de Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel e Ponta Grossa, no Paraná. Os locais e horários exatos serão divulgados posteriormente no site da Fundação FAFIPA, e é responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações  

Fundação FAFIPA | CNPJ 05.566.804/0001-76.

Validade do Concurso e Regime de Contratação

O Concurso Público do CRC-PR terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da entidade. As contratações serão realizadas sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme a necessidade do Conselho, respeitando a ordem de classificação dos candidatos no cadastro reserva.

Por que Participar do Concurso CRC-PR?

Trabalhar no Conselho Regional de Contabilidade do Paraná é uma oportunidade de ingressar em uma entidade de classe reconhecida, com funções que abrangem áreas administrativas, contábeis, jurídicas e de tecnologia. As remunerações, que variam de R$ 3.337,38 a R$ 8.746,91, são competitivas, e os benefícios previstos no acordo coletivo valorizam o bem-estar dos empregados. Além disso, a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação durante a validade do concurso.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos das provas ou critérios de isenção, os candidatos devem consultar o site oficial da Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br). Em caso de dúvidas, o contato pode ser feito pelo Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) nos telefones (44) 3424-7278, (44) 3446-7957, (44) 3422-7752 ou (44) 3422-9352, ou pelo e-mail [email protected]  

Fundação FAFIPA | CNPJ 05.566.804/0001-76. A sede da Fundação FAFIPA está localizada na Avenida Paraná, 794, Centro, Paranavaí-PR, CEP 87705-190.

Processo Seletivo São Lourenço do Oeste-SC 2026: Cadastro Reserva para Professores Temporários

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A Prefeitura de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo nº 01/2026 para formação de cadastro reserva de Professores Temporários. O objetivo é atender às necessidades da Rede Municipal de Ensino durante o ano letivo de 2026, abrangendo cargos para profissionais habilitados e não habilitados, de nível superior e estudantes a partir do terceiro semestre de licenciatura. Se você atua na área da educação, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, seleção e prazos neste artigo.

Cargos Disponíveis no Processo Seletivo

O edital contempla uma ampla gama de cargos na área da educação, com oportunidades para cadastro reserva (CR) em diferentes especialidades e níveis de formação. Veja a lista completa:

  • Professor de Educação Infantil – Habilitado: CR
  • Professor de Educação Infantil – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Português – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Português – Não Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Inglês – Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Inglês – Não Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Espanhol – Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Espanhol – Não Habilitado: CR
  • Professor de Informática – Habilitado: CR
  • Professor de Informática – Não Habilitado: CR
  • Professor de Artes – Habilitado: CR
  • Professor de Artes – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ensino Religioso – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ensino Religioso – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de História – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de História – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Geografia – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Geografia – Não Habilitado: CR
  • Professor de Educação Física – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Matemática – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Matemática – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ciências – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ciências – Não Habilitado: CR
  • Professor Habilitado com Área de Atuação em Correção de Fluxo: CR
  • Professor Habilitado com Área de Atuação em Reforço Escolar: CR
  • Professor Habilitado com Área de Atuação em Recomposição: CR

A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, conforme a necessidade da administração. A remuneração é de R$ 4.904,29 para professores habilitados e R$ 3.364,10 para não habilitados, além de um vale-alimentação de R$ 640,86 (proporcional à carga horária de 40 horas) e outros benefícios previstos em lei.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de São Lourenço do Oeste

Período e Formas de Inscrição

As inscrições são gratuitas e estarão abertas de 23 de fevereiro de 2026 até 2 de março de 2026, às 23h59, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, na seção de processos seletivos  

Processo seletivo – Prefeitura Municipal de São Lourenço do Oeste. Para candidatos sem acesso à internet, também será possível realizar a inscrição presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, em dias úteis, nos seguintes horários:

  • Manhã: das 7h30 às 11h
  • Tarde: das 13h30 às 17h

Certifique-se de completar o processo dentro do prazo estipulado para garantir sua participação.

Etapa de Seleção: Análise de Títulos

A seleção será realizada por meio de análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital. Essa etapa avaliará a formação acadêmica, experiência profissional e outros méritos dos candidatos, de acordo com a pontuação definida. A homologação das inscrições e a classificação preliminar serão publicadas no dia 9 de março de 2026, no site oficial da Prefeitura e em outros canais de divulgação municipal.

Validade do Processo e Natureza do Contrato

O Processo Seletivo terá validade exclusiva para o ano letivo de 2026. Os contratos serão de natureza temporária, com vigência de até um ano letivo, regidos pela Lei Municipal nº 1.742/2008, em regime especial. As contratações ocorrerão conforme a necessidade da Rede Municipal de Ensino, respeitando a ordem de classificação dos candidatos no cadastro reserva.

Por que Participar do Processo Seletivo de São Lourenço do Oeste?

Atuar como Professor Temporário na Rede Municipal de Ensino de São Lourenço do Oeste é uma oportunidade de contribuir para a educação de crianças e jovens da região, em diversas áreas do conhecimento. As remunerações, que chegam a R$ 4.904,29 para habilitados, somadas ao vale-alimentação e outros benefícios, tornam as vagas atrativas. Além disso, a inscrição gratuita facilita o acesso de profissionais e estudantes da área da educação, e a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação ao longo do ano letivo.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como critérios de pontuação na análise de títulos ou documentação exigida, os candidatos devem consultar o site oficial da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, na seção de processos seletivos  

Processo seletivo – Prefeitura Municipal de São Lourenço do Oeste. Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato pelo telefone (49) 3344-8500 ou pelo e-mail [email protected], disponíveis no horário de funcionamento da administração municipal, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30. A sede da Prefeitura está localizada na Rua Duque de Caxias, 789, Centro, São Lourenço do Oeste-SC, CEP 89990-000.

Concurso Público CODEPAS 2026: Cadastro Reserva para Coletor de Lixo Domiciliar em Passo Fundo-RS

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A Companhia de Desenvolvimento de Passo Fundo (CODEPAS), no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Concurso Público para formação de cadastro reserva no cargo de Coletor de Lixo Domiciliar. Organizado pelo Instituto Objetiva, o certame é voltado para candidatos com ensino fundamental completo que buscam uma oportunidade no setor público. Confira todos os detalhes sobre o cargo, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Detalhes do Cargo e Remuneração

De acordo com o edital oficial, a oportunidade é para o seguinte cargo:

  • Coletor de Lixo Domiciliar: Cadastro Reserva (CR)
    • Requisito: Ensino fundamental completo
    • Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
    • Remuneração Inicial: R$ 1.753,69
    • Benefício: Vale-alimentação de R$ 950,00 (conforme acordo coletivo)

A admissão será realizada sob o regime celetista (CLT), com um período de experiência inicial de 30 dias, prorrogável por até 90 dias. Os empregados estarão sujeitos às normas internas vigentes da CODEPAS.

Como se Inscrever no Concurso CODEPAS 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial do Instituto Objetiva (www.objetivas.com.br), de 25 de fevereiro de 2026, às 13h, até 25 de março de 2026, às 13h. Para candidatos sem acesso à internet, haverá um posto presencial na sede da CODEPAS, disponível em dias úteis, das 8h30 às 12h, para realização da inscrição.

Taxa de Inscrição e Isenção

A taxa de inscrição é de R$ 40,00. Candidatos que sejam doadores de medula óssea ou membros de famílias de baixa renda inscritas no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa, conforme critérios detalhados no edital. O pedido de isenção deve ser feito dentro do período de inscrições, pelo site da organizadora.

Etapas de Seleção do Concurso CODEPAS

Os candidatos serão avaliados em duas etapas distintas. Confira os detalhes:

1. Prova Objetiva

  • Caráter: Eliminatório e Classificatório
  • Data Prevista: 19 de abril de 2026
  • Local: Passo Fundo/RS
  • Detalhes: A prova abordará conteúdos conforme o edital, com questões de múltipla escolha. Os locais e horários exatos serão divulgados posteriormente no site oficial do concurso (www.objetivas.com.br). É responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

2. Prova de Aptidão Física

  • Caráter: Eliminatório
  • Participantes: Candidatos aprovados e pré-classificados na prova objetiva
  • Formato: Teste de corrida de 10 minutos, com distâncias mínimas de:
    • 2.000 metros para homens
    • 1.500 metros para mulheres

Prepare-se com antecedência tanto para a prova teórica quanto para o teste físico, garantindo que atenda aos requisitos de desempenho exigidos.

Validade do Concurso e Contratação

O Concurso Público da CODEPAS terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração da companhia. As contratações serão realizadas conforme a necessidade do serviço, respeitando a ordem de classificação dos candidatos aprovados no cadastro reserva.

Por que Participar do Concurso CODEPAS?

Atuar como Coletor de Lixo Domiciliar na CODEPAS é uma oportunidade de ingressar no serviço público em Passo Fundo, contribuindo para a limpeza e o bem-estar da comunidade. A remuneração inicial de R$ 1.753,69, somada ao vale-alimentação de R$ 950,00, oferece uma renda competitiva para um cargo de nível fundamental. Além disso, a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação durante a validade do concurso.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos da prova ou critérios de isenção, os candidatos devem consultar o site oficial do Instituto Objetiva (www.objetivas.com.br). Em caso de dúvidas, o contato pode ser feito pelo telefone (51) 3335-3370 ou pelo WhatsApp (51) 99614-5833, disponíveis de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30 e das 13h às 17h30  

Instituto Objetiva. A sede do Instituto Objetiva está localizada na Rua Casemiro de Abreu, 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90.420-001.

Processo Seletivo Nova Boa Vista-RS 2026: Cadastro Reserva para Cargos Temporários

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A Prefeitura de Nova Boa Vista, localizada no Rio Grande do Sul, divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado 002/2026 para formação de cadastro reserva em diversos cargos temporários. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio/técnico e superior, atendendo às necessidades das Secretarias Municipais. Se você busca uma chance de atuar no serviço público municipal, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Cargos e Remunerações no Processo Seletivo

O edital contempla cargos variados, com jornadas de trabalho e vencimentos diferenciados. Veja a lista de oportunidades disponíveis para cadastro reserva (CR):

  • Oficineiro: CR
  • Técnico em Contabilidade: CR
  • Fiscal: CR
  • Operário: CR
  • Auxiliar de Serviços Gerais: CR
  • Tesoureiro: CR

A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, dependendo do cargo. Os vencimentos vão de R$ 1.501,85 a R$ 4.938,12, conforme a função exercida. Os contratados terão direitos previstos na legislação municipal, com os descontos fiscais e previdenciários obrigatórios aplicados conforme a lei.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Nova Boa Vista

Período e Local de Inscrição

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 23 e 27 de fevereiro de 2026, nos seguintes horários:

  • Manhã: das 8h às 12h
  • Tarde: das 13h às 17h

O local de inscrição é a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, situada na sede do município, na Avenida Jacob Wagner Sobrinho, 939, Centro, Nova Boa Vista/RS. É importante comparecer dentro do prazo e horário estipulados para garantir a participação no processo seletivo.

Taxas de Inscrição

As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo:

  • Nível Superior: R$ 121,90
  • Nível Médio/Técnico: R$ 73,40
  • Nível Fundamental: R$ 60,90

Certifique-se de efetuar o pagamento da taxa no momento da inscrição ou conforme orientações da organização do processo seletivo.

Etapa de Seleção: Prova Objetiva

A seleção será composta por uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 7 de março de 2026. A prova será realizada na Escola Municipal de Ensino Fundamental Santos Anjos, localizada na Rua Padre Urbano Maldaner, 36, Centro, Nova Boa Vista/RS, das 8h30 às 12h.

A prova contará com 20 questões, abordando conteúdos específicos conforme o cargo escolhido. Os detalhes sobre as áreas de conhecimento e a pontuação mínima para aprovação serão divulgados no edital oficial. Prepare-se com antecedência para garantir um bom desempenho.

Validade do Processo e Natureza da Contratação

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal. As contratações serão de natureza temporária, autorizadas por legislação municipal, com prazo determinado para atuação nas Secretarias Municipais conforme a necessidade do serviço.

Por que Participar do Processo Seletivo de Nova Boa Vista?

Atuar na Prefeitura de Nova Boa Vista é uma oportunidade de contribuir para o desenvolvimento do município em diversas áreas, como educação, administração e serviços gerais. As remunerações, que variam de R$ 1.501,85 a R$ 4.938,12, são competitivas para cargos temporários, e a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação durante a validade do processo. Além disso, a experiência no setor público pode enriquecer o currículo e abrir portas para futuras oportunidades.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos da prova ou documentação exigida para inscrição, os candidatos devem consultar o documento oficial disponível na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto ou no site da Prefeitura de Nova Boa Vista. Em caso de dúvidas, compareça ao local de inscrição durante o período indicado ou entre em contato pelos canais oficiais do município.

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