A Prefeitura de Herval d’Oeste, em Santa Catarina, publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária.
Cargos e remuneração
Processo Seletivo nº 003/2026 Cargo: Agente de Serviços Gerais (1 vaga + CR) Escolaridade: Ensino Fundamental I Jornada: 40 horas semanais Remuneração:R$ 1.685,16 + adicional de insalubridade + vale-alimentação
Processo Seletivo nº 004/2026 Cargo: Psicólogo (1 vaga + CR) Escolaridade: Graduação em Psicologia + registro no CRP Jornada: 40 horas semanais Remuneração:R$ 6.337,12
Inscrições
Agente de Serviços Gerais (Edital 003/2026): Inscrições presenciais na Biblioteca Pública Municipal (Rua Nereu Ramos, nº 277, Centro), até 26 de junho de 2026, das 13h30 às 17h.
Psicólogo (Edital 004/2026): Inscrições por e-mail ([email protected]) até 26 ou 28 de junho de 2026 (conforme edital).
Seleção
Os candidatos serão avaliados por:
Análise dos requisitos (etapa eliminatória)
Prova de títulos (classificatória)
Validade
Os processos seletivos terão validade de 1 ano, podendo ser prorrogados por igual período.
Os documentos estão disponíveis no site da Prefeitura de Herval d’Oeste. As dúvidas poderão ser esclarecidas entrando em contato pelo telefone (49) 3554-0922.
A Prefeitura de Presidente Nereu, em Santa Catarina, publicou edital de processo seletivo para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em funções que vão do nível alfabetizado ao superior.
Cargos disponíveis
As oportunidades são para:
Atendente de Consultório (CR)
Fonoaudiólogo (CR)
Motorista (CR)
Odontólogo (1 vaga + CR)
Operário Braçal (4 vagas + CR)
Professor de Educação Física (CR)
Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental (CR)
Psicólogo (1 vaga + CR)
Tratorista (1 vaga + CR)
Jornada, remuneração e benefícios
Jornada: de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo
Remuneração: de R$ 8.036,43
Auxílio-alimentação:R$ 486,85 (valor fixo mensal)
Inscrições
As inscrições estarão abertas de 29 de maio de 2026 até às 17h do dia 12 de junho de 2026, exclusivamente pelo site:
A Prefeitura de Cantagalo, no Paraná, divulgou concurso público para contratação de servidores em diferentes áreas e níveis de escolaridade, além de formação de cadastro de reserva. Há chances para candidatos com formação fundamental, média, técnica e superior.
De acordo com a retificação publicada, houve alteração no conteúdo programático do cargo de Psicólogo(a).
Quais são os cargos disponíveis?
O edital contempla vagas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:
Agente Comunitário de Saúde – Geral (CR)
Agente Comunitário de Saúde – Cavaco (CR)
Agente de Combate às Endemias (CR)
Merendeira (CR)
Secretário(a) Escolar (CR)
Assistente de Contabilidade (CR)
Auxiliar Administrativo (CR)
Desenhista-projetista (CR)
Professores da Rede Municipal / Magistério 20h (35 vagas + CR)
Técnico em Contabilidade (CR)
Técnico em Enfermagem (CR)
Técnico em Higiene Dental (CR)
Auditor Fiscal de Tributos (1 vaga + CR)
Cirurgião-Dentista (CR)
Enfermeiro(a) Padrão (CR)
Farmacêutico (CR)
Fisioterapeuta (CR)
Fonoaudiólogo (CR)
Gestor de Convênios e Contratos (CR)
Médico Veterinário (CR)
Professor de Educação Física (CR)
Psicólogo(a) (CR)
Professor de Língua Inglesa (1 vaga + CR)
Professor Pedagogo 20h (1 vaga + CR)
Professor Pedagogo 40h (1 vaga + CR)
(CR = cadastro de reserva)
Carga horária, salários e regime jurídico
A jornada de trabalho mínima é de 20 horas semanais e pode chegar a 40 horas, dependendo do cargo.
Os vencimentos iniciais previstos no edital ficam entre R$ 1.499,93 e R$ 9.684,80, com previsão de ajustes para atender ao salário mínimo e aos pisos profissionais, quando for o caso.
Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o cumprimento dos requisitos legais.
Período de inscrição: 25 de maio de 2026 a 15 de junho de 2026
Valor da taxa: entre R$ 50,00 e R$ 150,00, variando conforme o cargo pretendido
Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa entre 25 de maio e 5 de junho de 2026, obedecendo às regras e prazos definidos no edital.
Provas e fases da seleção
Todos os cargos serão avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação prevista para o dia 5 de julho de 2026.
A prova será realizada no município de Cantagalo/PR, podendo ser estendida a cidades próximas, se houver grande número de inscritos.
Para os Professores da Rede Municipal e para os cargos de nível superior, o concurso inclui, ainda, avaliação de títulos, que contará pontos adicionais na classificação final.
Validade do concurso
O resultado final do concurso será válido por 2 anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por mais 2 anos, caso a administração municipal opte pela extensão desse prazo.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), por meio do Campus São Francisco do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Substituto de Matemática, destinado a profissional de nível superior.
A oportunidade é para o cargo de:
Professor Substituto – Matemática – 1 vaga
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. A remuneração varia de Rçãçé 8.340,33 (para candidatos com doutorado), conforme a titulação apresentada no momento da contratação.
As inscrições estarão abertas de 29 de maio de 2026 a 7 de junho de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente por e-mail, com envio da documentação exigida em PDF para: [email protected]. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo será composto por duas etapas:
Prova didática; e
Prova de títulos (análise de currículo).
Ambas as etapas estão previstas para ocorrer em 11 de junho de 2026.
A contratação será por tempo determinado, com prazo máximo de 1 ano, podendo ser prorrogada até o limite de 2 anos, conforme a legislação vigente.
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC) abriu dois Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária de Professores Substitutos para o campus Camboriú.
As oportunidades, conforme os editais, são para:
Professor Substituto – Artes – 1 vaga
Professor Substituto – Geografia – 1 vaga
A jornada é de 40 horas semanais, com remuneração entre R 8.340,33, de acordo com a titulação do candidato contratado.
As inscrições para ambos os processos estarão abertas de 1º a 7 de junho de 2026 e devem ser feitas exclusivamente por e-mail, para: [email protected], seguindo todas as orientações e documentos exigidos no edital. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será composta por:
Prova didática; e
Prova de títulos (análise de currículo).
As provas didáticas ocorrerão em:
11 de junho de 2026 – área de Artes;
12 de junho de 2026 – área de Geografia.
A contratação será por tempo determinado, pelo prazo máximo de 1 ano, admitida prorrogação desde que o total não ultrapasse 2 anos.
O prazo de validade de cada processo seletivo será de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) solicitou ao governo um novo concurso público para o cargo de agente executivo, de nível médio, com 119 vagas. O pedido foi encaminhado ao ministro da Fazenda, Dario Durigan, para posterior envio ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável por autorizar concursos federais. O prazo para que a demanda chegue ao MGI termina em 31 de maio.
Déficit de pessoal e motivo do pedido
No ofício, o presidente interino da CVM, João Accioly, destaca a defasagem do quadro de servidores, causada por desligamentos e, principalmente, aposentadorias. Para 2026, há projeção de 14 aposentadorias somente para o cargo de agente executivo, o que pode agravar ainda mais a situação.
O pedido também menciona a decisão do STF na ADI nº 7.791/DF, que apontou a fragilidade institucional da CVM diante da insuficiência de recursos humanos para cumprir suas funções de fiscalização e regulação do mercado de capitais.
Cargo de agente executivo: escolaridade e salário
Para ingressar como agente executivo da CVM, é exigido:
Escolaridade: nível médio completo
Forma de remuneração: subsídio (parcela única, sem gratificações variáveis)
A carreira oferece:
Salário inicial:R$ 7.574,08
Teto da carreira:R$ 13.896,16
Benefícios que se somam ao subsídio:
Auxílio-alimentação: R$ 1.192,00
Assistência pré-escolar: R$ 526,64
Assistência à saúde suplementar: R$ 464,89
Último concurso CVM para agente executivo (nível médio)
O último concurso para agente executivo foi em 2010, organizado pela ESAF, com 50 vagas para atuação no Rio de Janeiro e São Paulo.
Provas e disciplinas – 2010
Os candidatos fizeram provas objetiva e discursiva.
Objetiva – Conhecimentos Gerais:
Língua Portuguesa – 15 questões
Conhecimentos Contemporâneos – 20 questões
Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários – 15 questões
Objetiva – Conhecimentos Específicos:
Conhecimentos Básicos de Administração – 20 questões
Administração Pública – 20 questões
Critérios mínimos de aprovação:
Pelo menos 20 pontos na parte de Conhecimentos Gerais
Pelo menos 16 pontos na parte de Conhecimentos Específicos
Discursiva:
Redação sobre tema de Atualidades, com mínimo de 40 e máximo de 60 linhas.
Esse modelo de prova é uma boa referência de estudo inicial, caso o novo edital mantenha lógica semelhante (Português, Administração, Administração Pública, Mercado de Capitais e Atualidades).
Último concurso CVM (nível superior) em 2024
Em 2024, a CVM realizou concurso organizado pela FGV, com 60 vagas de nível superior para os cargos de Inspetor e Analista, com vários perfis e lotação, em geral, no Rio de Janeiro (e parte em São Paulo).
Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva.
Prova objetiva (nível superior – 2024):
110 questões, sendo:
40 de Conhecimentos Básicos
70 de Conhecimentos Específicos
Conteúdos exigidos:
Língua Portuguesa
Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários
Fundamentos de Direito
Fluência de Dados
Raciocínio Lógico
Conhecimentos Específicos da área
Esse concurso segue válido até novembro de 2026, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
Um novo concurso Caixa para o cargo de técnico bancário (nível médio) já começou a ser estudado internamente. A informação foi confirmada pelo presidente da Caixa, Carlos Vieira, em 28 de maio. Segundo ele, ainda não há definição de vagas, prazos ou edital, mas o tema “está no radar” da instituição.
Atualmente, a Caixa concluiu o concurso para nível superior, cujo resultado final foi publicado pela Fundação Cesgranrio em 26 de maio, com a fase seguinte sendo o início das nomeações.
Situação do último concurso de técnico bancário
O último concurso Caixa para técnico bancário (nível médio), realizado em 2024, teve sua validade prorrogada e agora vigora até 6 de agosto de 2026, sem nova prorrogação possível. Até lá:
A Caixa pode seguir convocando aprovados do concurso vigente;
Após 6 de agosto de 2026, não poderá mais nomear candidatos desse edital;
O banco não precisa esperar o fim da validade para começar a preparar ou até publicar um novo edital, se desejar evitar ficar sem cadastro de reserva.
Ou seja, é possível que o estudo do novo concurso evolua antes mesmo do encerramento da vigência atual, para garantir continuidade nas reposições.
Admissões já realizadas no concurso de 2024
Mesmo com a validade em vigor, a Caixa já nomeou milhares de candidatos. Dados de 22 de maio de 2026 indicam:
3.340 admissões efetivadas (níveis médio e superior);
Para técnico bancário novo – TI: 1.668 admissões;
Para técnico bancário novo – tradicional: 1.638 admissões;
Somados, os dois perfis de técnico bancário já somam 3.306 admissões, o que evidencia a demanda contínua por recomposição de quadro em várias regiões do país.
Como foi o concurso Caixa 2024 (técnico bancário)
Em 2024, o concurso Caixa ofertou 4.050 vagas, sendo:
4.000 vagas para técnico bancário (convencional e TI) – nível médio,
50 vagas para engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho – nível superior.
Remuneração e benefícios
Para técnico bancário (nível médio), o salário podia chegar a R$ 5.575,54, além de benefícios, como:
Auxílio-alimentação/refeição: R$ 1.014,42
Auxílio-cesta alimentação: R$ 799,38
13º cesta alimentação: R$ 799,38
Auxílio-creche/babá: R$ 602,81
Assistência médica
Previdência complementar
Vale-transporte
O concurso também reservou:
6% das vagas para pessoas com deficiência (PCD);
20% das vagas para candidatos negros.
Estrutura das provas – Técnico bancário (nível médio)
Para técnico bancário, os exames foram compostos por:
60 questões objetivas, sendo:
25 de Conhecimentos Básicos;
35 de Conhecimentos Específicos.
Essa estrutura e o pacote de benefícios devem servir de referência para quem já quer começar a se preparar, mesmo antes do novo edital.
A Controladoria-Geral da União (CGU) recebeu autorização para a realização de um novo concurso público em 2026, confirmada nesta quinta-feira, 28 de maio de 2026, pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP). O aval inicial contempla 60 vagas para o cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC), podendo esse número dobrar para 120 vagas caso haja provimento adicional de 100%.
Requisitos e remuneração
Cargo: Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC)
Escolaridade: nível superior
Salário inicial:R$ 20.924,80
Próximos passos
Ainda não há data definida para a publicação da portaria autorizativa no Diário Oficial. Após a publicação, a CGU deverá:
Constituir comissão para elaborar o projeto básico do edital
Realizar o processo de escolha e contratação da banca organizadora
Se a portaria for publicada até junho de 2026, o edital poderá ser divulgado ainda este ano, com prazo de até seis meses (ou seja, até dezembro de 2026).
Necessidade do concurso
A CGU acumula 1.246 cargos vagos para auditor, enquanto conta com 1.754 cargos ocupados. A maior concentração de servidores está na unidade central, em Brasília/DF (mais de mil auditores). Entre os estados, os maiores efetivos são:
Rio de Janeiro: 58 auditores
Minas Gerais: 56 auditores
Goiás: 46 auditores
São Paulo: 43 auditores
Pernambuco: 42 auditores
A distribuição das vagas por estado será definida somente após a autorização formal do concurso.
Concurso anterior ainda válido
O último concurso da CGU, realizado em 2021 e organizado pela FGV, segue válido até junho de 2026, com possibilidade de convocação de aprovados dentro desse prazo. Naquela edição, foram ofertadas 375 vagas para técnicos (nível médio) e auditores (nível superior), distribuídas entre as especialidades de:
Auditoria e Fiscalização
Tecnologia da Informação
Contabilidade Pública e Finanças
Correição e Combate à Corrupção
As provas foram aplicadas em Brasília, Porto Alegre, Recife, São Paulo e em todas as capitais da Região Norte.
A FAHECE – Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON abriu processo seletivo para preenchimento de 1 vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD) no cargo de Assistente Administrativo I para atuação no SAMU de Blumenau/SC, exigindo ensino médio completo e laudo caracterizador de PCD.
Cargo, requisitos e jornada
Cargo: Assistente Administrativo I – PCD
Vagas: 1
Exigência:
Ensino médio completo
Laudo que comprove a condição de Pessoa com Deficiência
Jornada: 40 horas semanais
De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
Remuneração e benefícios
Salário:R$ 2.518,46
Benefícios:
Vale-transporte
Vale-alimentação ou vale-refeição
Seguro de vida
Convênio com universidades
Plano de saúde (após 90 dias)
Plano odontológico (após 90 dias)
Convênio com farmácias (após 90 dias)
Inscrições
As inscrições estão abertas até 31 de maio de 2026 e devem ser feitas:
A FAHECE – Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 1 vaga de Médico(a) Intervencionista para atuação no SAMU de Blumenau/SC.
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Médico(a) Intervencionista
Vagas: 1
Jornada mínima: 12 horas semanais
Remuneração:R$ 133,42 por hora
Benefícios:
Vale-transporte
Vale-refeição ou vale-alimentação
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Convênio com farmácias
Convênio com universidades
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço:
A Prefeitura Municipal de Fraiburgo, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária de Agente Operacional, exigindo ensino fundamental completo.
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Agente Operacional
Escolaridade: ensino fundamental completo
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 1.494,01
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas presencialmente no:
Departamento de Gestão de Pessoal – Secretaria de Administração e Planejamento
Endereço: Avenida Rio das Antas, 185, Centro, Fraiburgo-SC
Período: até 28 de junho de 2026, em dias de expediente.
Forma de seleção
A seleção será feita por avaliação de títulos, conforme critérios detalhados no edital.
Validade
O processo seletivo terá validade durante o ano de 2026.
A Prefeitura de Luzerna, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para preenchimento de vagas em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior.
As oportunidades são para os cargos de:
Agente de Copa e Limpeza – 4 vagas
Merendeira – 1 vaga
Técnico em Enfermagem – 2 vagas
Professor de Espanhol – 20 horas – 1 vaga
A jornada semanal varia de 20 a 44 horas, com remuneração entre R$ 2.060,82 e R$ 3.400,00, conforme o cargo. Além do vencimento, o servidor terá direito a auxílio-alimentação de R$ 38,17 por dia útil trabalhado, excluídos sábados, domingos, feriados e pontos facultativos.
As inscrições devem ser feitas de 28 de maio de 2026 a 7 de junho de 2026, mediante envio da ficha de inscrição preenchida e da documentação exigida para o e-mail: [email protected]. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será realizada por análise de currículo e tempo de serviço, conforme os critérios definidos no edital.
A contratação será pelo prazo de 1 ano, podendo ser prorrogada por mais 1 ano ou até a nomeação de servidor efetivo por concurso público para o cargo, o que ocorrer primeiro.
O processo seletivo terá validade de 6 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura de Itapoá, em Santa Catarina, publicou o edital nº 029/2026 de processo seletivo para formação de cadastro de reserva no quadro do magistério municipal, vinculado à Secretaria Municipal de Educação.
Cargos e perfis aceitos
O edital prevê reserva técnica para:
Professores habilitados (nível superior – Licenciatura completa):
Pedagogia
Arte
Educação Física
História
Matemática
Português
Professores não habilitados (Licenciatura em andamento):
Arte
História
Remuneração e benefícios
Professor habilitado (40h):R$ 6.000,00/mês
Professor não habilitado (40h):R$ 3.600,00/mês
Auxílio-alimentação:R$ 700,00/mês
Férias e 13º salário proporcionais garantidos
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, pelo site do município, no período de:
8 de junho de 2026, às 8h30
até 12 de junho de 2026, às 12h
A inscrição é gratuita. No ato, o candidato deve anexar:
Formulário de inscrição preenchido e assinado
Diploma ou comprovante de matrícula (conforme habilitação)
Certificado de tempo de serviço
Diplomas de especialização e mestrado (se houver)
Etapas da seleção
O processo seletivo terá duas etapas:
Prova objetiva
Data prevista: 28 de junho de 2026
Duração: 2 horas
Conteúdo: conhecimentos gerais e específicos da área
Prova de títulos
Pontuação para especialização, mestrado e tempo de serviço na área da Educação
Referência
Mais detalhes do certame devem ser lidos no edital completo, que foi publicado no Diário Oficial dos municípios de Santa Catarina. O documento se encontra na edição do dia 27/05, a partir da página 694.
A Prefeitura de Gramado dos Loureiros, no Rio Grande do Sul, lançou o edital 01/2026 de processo seletivo simplificado para preencher 1 vaga imediata e temporária de nível superior na Secretaria Municipal de Saúde, sob regime jurídico administrativo dos servidores municipais.
Cargo, requisitos e jornada
Cargo: Enfermeiro Padrão
Vagas: 1 (imediata)
Escolaridade: graduação em Enfermagem
Registro profissional: inscrição ativa no Conselho de Enfermagem
Experiência: mínimo de 1 ano em UBS ou ESF
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: conforme vencimento previsto no plano de cargos do município
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente, no período de:
27 de maio a 1º de junho de 2026, em horário normal de expediente
No ato da inscrição, o candidato deve apresentar a documentação exigida em edital e efetuar o pagamento da taxa:
Taxa de inscrição:R$ 129,80
Forma de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, com pontuação baseada em:
Em caso de empate na classificação final entre dois ou mais candidatos, será realizado sorteio entre os empatados, com registro em ata e provas testemunhais.
Validade
O processo seletivo terá validade de até 1 ano a partir da publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
Os questionamentos sobre o certame podem ser feitos à administração municipal pelo telefone (54) 99337-6907 ou pelo endereço de e-mail [email protected].
A Prefeitura Municipal de Indaial, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação, com funções de nível médio e superior.
Cargos disponíveis
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Professor de Arte – Habilitado (CR)
Professor de Arte – Não Habilitado (CR)
Professor de Banda e Fanfarra – Habilitado (CR)
Professor de Banda e Fanfarra – Não Habilitado (CR)
Professor de Ciências – Habilitado (CR)
Professor de Ciências – Não Habilitado (CR)
Professor de Educação Física – Habilitado (CR)
Professor de Educação Infantil – Habilitado (CR)
Professor de Educação Infantil – Não Habilitado (CR)
Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) – Habilitado (CR)
Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) – Não Habilitado (CR)
Pedagogo (Orientação Escolar) (CR)
Professor de Ensino Religioso – Habilitado (CR)
Professor de Ensino Religioso – Não Habilitado (CR)
Professor de Geografia – Habilitado (CR)
Professor de Geografia – Não Habilitado (CR)
Professor de História – Habilitado (CR)
Professor de História – Não Habilitado (CR)
Professor de Informática Pedagógica – Habilitado (CR)
Professor de Informática Pedagógica – Não Habilitado (CR)
Professor de Inglês – Habilitado (CR)
Professor de Inglês – Não Habilitado (CR)
Professor de Língua Portuguesa – Habilitado (CR)
Professor de Língua Portuguesa – Não Habilitado (CR)
Professor de Matemática – Habilitado (CR)
Professor de Matemática – Não Habilitado (CR)
Professor de Educação Especial I (AEE) – Habilitado (CR)
Professor de Educação Especial II (AEE) – Habilitado (CR)
Professor de Educação Especial (AEE) – Não Habilitado (CR)
Atendente de Biblioteca (CR)
Auxiliar de Sala (CR)
Auxiliar de Creche (CR)
Monitor de Transporte Escolar (CR)
Jornada, salários e benefícios
Carga horária: de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo
Remuneração: de R$ 1.748,86 a R$ 5.210,87
Benefícios:
Vale-alimentação: R$ 658,38 para jornada de 40h, proporcional para cargas menores
O Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professores Visitantes, exigindo nível superior e doutorado. São 14 vagas distribuídas entre os campi de Caçador, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul e São José.
Vagas por campus
Campus Caçador
Informática – 1 vaga
Campus Florianópolis
Propriedade Intelectual e Marco Legal da Inovação – 1 vaga
Gestão da Inovação – 1 vaga
Matemática – 1 vaga
Administração – 1 vaga
Filosofia – 1 vaga
Inglês – 1 vaga
Informática – 1 vaga
Campus Itajaí
Eletrônica Geral – 1 vaga
Campus Jaraguá do Sul
Moda – 1 vaga
Matemática – 1 vaga
Campus São José
Sistemas Distribuídos – 1 vaga
Jornada, remuneração e benefícios
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 12.536,98
Auxílio-alimentação:R$ 1.192,00
Auxílio-transporte: quando couber, conforme regras institucionais
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de:
28 de maio de 2026 a 2 de junho de 2026
O formulário de inscrição está disponível no endereço:
A Prefeitura Municipal de Nova Pádua, no Rio Grande do Sul, divulgou processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental incompleto e superior.
Cargos em disputa
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Professor de Educação Infantil e Fundamental – Anos Iniciais (CR)
Professor de Educação Infantil (CR)
Professor de Matemática (CR)
Professor de Língua Portuguesa (CR)
Auxiliar de Serviços de Escola (CR)
Jornada, salários e benefícios
Carga horária: de 10 a 44 horas semanais, conforme o cargo
Remuneração: entre R$ 1.292,62 e R$ 3.877,88
Benefícios previstos:
Horas extras
Adicional noturno
Gratificação natalina proporcional
Férias proporcionais acrescidas de 1/3
Vale-refeição de R$ 31,00 por dia
Adicional de insalubridade (quando cabível)
Auxílio-transporte de R$ 160,00 por mês
Inscrição no Regime Geral de Previdência
Inscrições (gratuitas)
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de 28 de maio de 2026 a 3 de junho de 2026, até 17h, de duas formas:
A Prefeitura Municipal de Mariana Pimentel, no Rio Grande do Sul, divulgou dois Processos Seletivos Simplificados para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental e superior.
Cargos e vagas
Segundo os editais, as oportunidades são para:
Operário – 3 vagas + CR
Pedreiro – 3 vagas + CR
Médico Ginecologista – 1 vaga + CR
Médico Pediatra – 1 vaga + CR
Médico Psiquiatra – 1 vaga + CR
Motorista – 5 vagas + CR
Jornada, salários e benefícios
Jornada semanal: de 14 a 40 horas, conforme o cargo
Remunerações: de R$ 1.748,59 a R$ 9.234,17
Benefícios previstos:
Vale-alimentação
Vale-transporte
Horas extras
Adicional noturno
Insalubridade (quando cabível)
Gratificação natalina proporcional
Férias proporcionais acrescidas de 1/3
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
Inscrições
As inscrições poderão ser feitas de 28 de maio de 2026 a 5 de junho de 2026, de duas formas:
A Prefeitura Municipal de Herval d’Oeste, em Santa Catarina, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Psicólogo para atuação na Secretaria Municipal de Saúde, com 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva. É exigido nível superior em Psicologia e registro ativo no CRP.
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Psicólogo
Vagas: 1 vaga + cadastro de reserva
Escolaridade: nível superior em Psicologia
Registro profissional: CRP
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 6.337,12
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, no período de:
De 28 de maio de 2026 a 28 de junho de 2026, até 17h
Para se inscrever, o candidato deve enviar a documentação exigida em edital para:
O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) publicou o edital do Concurso Público de Admissão ao Curso de Formação para Ingresso no Corpo Auxiliar de Praças da Marinha em 2026 (CP-CAP/2026), com oportunidades para candidatos com formação técnica de nível médio nas áreas especificadas em edital.
Vagas e especialidades
As vagas estão distribuídas entre o Quadro Auxiliar Técnico de Praças (QATP) e o Quadro Técnico Industrial de Praças (QTIP), nas seguintes especialidades:
Quadro Auxiliar Técnico de Praças (QATP)
Administração – 157 vagas
Administração Hospitalar – 19 vagas
Contabilidade – 4 vagas
Edificações – 9 vagas
Enfermagem – 65 vagas
Estatística – 15 vagas
Geodésia e Cartografia – 3 vagas
Gráfica – 6 vagas
Higiene Dental – 8 vagas
Meteorologia – 3 vagas
Nutrição e Dietética – 3 vagas
Patologia Clínica – 3 vagas
Processamento de Dados – 73 vagas
Prótese Dentária – 3 vagas
Telecomunicações – 4 vagas
Quadro Técnico Industrial de Praças (QTIP)
Eletrônica – 3 vagas
Eletrotécnica – 5 vagas
Estruturas Navais – 3 vagas
Marcenaria – 3 vagas
Mecânica – 4 vagas
Metalurgia – 4 vagas
Motores – 3 vagas
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site:
Até 23h59 do dia 28 de junho de 2026 (horário oficial de Brasília/DF)
Taxa de inscrição: R$ 75,00
Poderão solicitar isenção da taxa, dentro do prazo previsto em edital, os candidatos:
Inscritos no CadÚnico
Doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde
Etapas da seleção
O concurso será composto pelas seguintes fases:
Prova objetiva de conhecimentos profissionais (eliminatória e classificatória)
Redação (eliminatória e classificatória)
Procedimentos complementares, incluindo:
Procedimento de autodeclaração/heteroidentificação (quando for o caso)
Verificação de Dados Biográficos (VDB)
Inspeção de Saúde (IS)
Teste de Aptidão Física (TAF)
Verificação de Documentos (VD)
Avaliação Psicológica (AP)
As provas objetiva e de redação estão previstas para o dia:
27 de setembro de 2026
Curso de formação
Os aprovados dentro do número de vagas serão convocados para o Curso de Formação, em regime militar, com remuneração conforme legislação específica da Marinha, sendo posteriormente incorporados ao Corpo Auxiliar de Praças após a conclusão do curso.
