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Chapecó/SC abre seletivo para Médicos com salário de R$ 12,7 mil

A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Médicos para a Secretaria de Saúde.

As oportunidades são para:

  • Médico Endocrinologista (1 vaga)
  • Médico Ginecologista (1 vaga)
  • Médico Neuropediatra (1 vaga)
  • Médico Otorrinolaringologista (1 vaga)
  • Médico Pediatra (2 vagas)
  • Médico Pneumologista (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra (3 vagas)
  • Médico Reumatologista (1 vaga)

A jornada semanal é de 20 horas, com remuneração de R$ 12.799,56.

Inscrições

As inscrições serão presenciais, no período de 13 a 26 de maio de 2026:

  • Horário: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h
  • Local: Secretaria de Saúde de Chapecó
    • Endereço: Rua Mal. Floriano Peixoto, 700L – Arena Condá, Ala Norte, Chapecó/SC

Forma de seleção

A seleção será realizada por análise curricular, considerando:

  • Títulos;
  • Cursos de aperfeiçoamento;
  • Experiência profissional na área de atuação.

Contratos e validade

  • Duração do contrato: 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período;
  • Regime de contratação: temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
  • Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Consulte o edital aqui

FAHECE abre 4 vagas em Florianópolis, Mafra, Canoinhas e Criciúma/SC

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou editais de Processos Seletivos Simplificados para contratação de profissionais em Florianópolis, Mafra, Canoinhas e Criciúma, em Santa Catarina. As oportunidades abrangem níveis fundamental e superior e visam reforçar equipes em diferentes unidades da instituição.

Segundo os editais, as vagas são para os seguintes cargos:

  • Assistente de Compras III – Florianópolis/SC (1 vaga)
  • Auxiliar de Higienização – Mafra/SC (1 vaga)
  • Auxiliar de Higienização – Canoinhas/SC (1 vaga)
  • Educador(a) – Criciúma/SC (1 vaga)

A jornada de trabalho varia entre 30 e 44 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração de R$ 2.176,83 a R$ 3.733,38.

Entre os benefícios oferecidos, estão:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Convênios com farmácias e universidades.

No caso do cargo de Educador(a), o plano de saúde, o plano odontológico e o convênio com farmácias são concedidos após o período de experiência.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de:

  • Das 8h do dia 12 de maio de 2026
  • Até as 23h59 do dia 14 de maio de 2026

O endereço eletrônico para participação é: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

Etapas da seleção

Os processos seletivos serão compostos por duas etapas:

  1. Análise da ficha de inscrição
    • Avaliação conforme critérios de pontuação definidos em edital, considerando formação e experiência profissional.
  2. Avaliação técnico-comportamental, que poderá incluir, de acordo com o cargo:
    • Análise curricular;
    • Teste comportamental;
    • Estudo de caso;
    • Entrevista técnica;
    • Dinâmicas de grupo;
    • Prova técnica.

Validade

Os processos seletivos da FAHECE terão validade de seis meses, contados a partir da data de publicação dos editais, podendo ser prorrogados a critério da Fundação.

Reserva do Iguaçu/PR abre seletivo com 7 vagas para Técnico em Enfermagem

Estão abertas as inscrições do processo seletivo Prefeitura de Reserva do Iguaçu nº 02/2026, no Paraná, que oferece 7 vagas imediatas para Técnico em Enfermagem, sendo 1 reservada a candidatos negros e/ou com deficiência. As oportunidades são de nível médio/técnico, com contratação pelo regime CLT.

Vaga e remuneração

  • Emprego público: Técnico em Enfermagem
  • Requisitos:
    • Ensino médio completo
    • Curso técnico em enfermagem
  • Remuneração bruta: R$ 3.092,62
  • Adicional: insalubridade de 20%
  • Jornada:
    • 40h semanais diurnas ou
    • Escala 12×36 (diurna/noturna)

Inscrições

  • Período: 12 a 26 de maio de 2026
  • Forma: presencial, mediante entrega de envelope lacrado
  • Local: Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Reserva do Iguaçu
  • Taxa: não haverá cobrança de taxa de inscrição

Para se inscrever, o candidato deve:

  1. Preencher o formulário de inscrição e assiná-lo;
  2. Colocar em envelope lacrado:
    • Formulário assinado
    • Cópias dos documentos exigidos
    • Documentos para cadastramento dos títulos

Etapas da seleção

  1. Prova de títulos
    • Natureza eliminatória e classificatória
    • Análise com base nos documentos entregues na inscrição
  2. Exame pré-admissional
    • Verifica se o candidato preenche todos os requisitos para a investidura no emprego.

Validade

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.

Mais detalhes constam no edital de abertura, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição nº 3527, de 12 de maio de 2026, pelo Código Identificador 6A6DA547.

Guaíra/PR abre concurso com vagas em todos os níveis

Está disponível o concurso Prefeitura de Guaíra nº 001/2026, no Paraná, para provimento de 5 vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. A organização é do Instituto Univida, e as contratações serão pelo regime estatutário.

Cargos

  • Nível fundamental
    • Motorista de Veículos
  • Nível médio
    • Fiscal de Meio Ambiente
  • Nível médio/técnico
    • Técnico Eletricista
    • Técnico em Saúde Bucal
  • Nível superior
    • Auditor Fiscal de Tributos Municipais
    • Enfermeiro Padrão
    • Fonoaudiólogo
    • Nutricionista
    • Psicólogo
    • Terapeuta Ocupacional

O vencimento básico varia de R$ 1.891,97 a R$ 6.547,64, para jornadas de até 40 horas semanais.

Inscrições

  • Período: das 9h de 19 de maio até 23h59 de 22 de junho de 2026
  • Como se inscrever: exclusivamente pelo site do Instituto Univida
  • Taxa: de R$ 60,00 a R$ 130,00, conforme o cargo

Provas e etapas

  • Prova objetiva (todos os cargos)
    • Natureza eliminatória e classificatória
    • Data prevista: 2 de agosto de 2026

Etapas adicionais:

  • Motorista de Veículos: prova prática
  • Auditor Fiscal de Tributos Municipais: prova discursiva + prova de títulos

Validade

O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Cafeara/PR abre processo seletivo de estágio remunerado

A Prefeitura de Cafeara/PR publicou o edital 002/2026 para processo seletivo de estágio remunerado, destinado a estudantes de nível superior regularmente matriculados, oferecendo prática profissional em órgãos municipais.

Há vagas para acadêmicos de cursos como:

  • Administração
  • Ciências Contábeis
  • Análise de Sistemas
  • Biomedicina
  • Fisioterapia

A carga horária do estágio será de 30 horas semanais.

Duração e bolsa

  • Período do contrato: de maio de 2026 a maio de 2027 (1 ano),
    • com possibilidade de prorrogação, respeitando o limite máximo de 2 anos, conforme a legislação.
  • Bolsa-estágio: R$ 850,00, depositados em conta bancária indicada pelo estudante na contratação.

Quem pode participar

  • Estudantes regularmente matriculados em instituições oficiais de ensino superior reconhecidas pelo MEC;
  • Idade mínima: 16 anos.

Inscrições

  • Período: de 13 a 21 de maio de 2026
  • Local:Secretaria Municipal de Educação e Cultura
    • Endereço: Avenida Brasil, 250 – Cafeara/PR
  • Horário: das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h

Documentos a levar:

  • Cópia do RG e CPF
  • Cópia do comprovante de residência
  • Declaração ou comprovante de matrícula no ensino superior

Etapas da seleção

  • Será formada uma comissão de acompanhamento do processo seletivo.
  • A seleção será feita por entrevista, com participação do supervisor da vaga, em caráter eliminatório.

Contratação e lotação

A formalização do estágio dependerá da entrega de toda a documentação exigida, incluindo:

  • Ficha de dados pessoais
  • Assinatura do comprovante de inscrição

Quando convocado(a), o candidato deverá se apresentar; o não comparecimento implicará perda da vaga, sendo chamado o próximo do cadastro reserva.

As lotações poderão ocorrer:

  • Na Prefeitura
  • Na Secretaria Municipal de Saúde
  • Na Secretaria Municipal de Assistência Social de Cafeara

Mais informações e detalhes devem ser consultados no edital completo, disponível no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição de 12 de maio de 2026.

Cotiporã/RS abre dois seletivos para Merendeira e Psicólogo Escolar

A Prefeitura de Cotiporã/RS publicou os editais nº 67 e 68/2026 para processos seletivos que somam duas vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental e nível superior.

Edital 67/2026 – Merendeira

  • Cargo: Merendeira
  • Vagas: 1 imediata + cadastro reserva
  • Escolaridade: ensino fundamental incompleto
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Vencimento: R$ 2.199,43

Edital 68/2026 – Psicólogo Escolar

  • Cargo: Psicólogo Escolar
  • Vagas: 1 imediata + cadastro reserva
  • Escolaridade: ensino superior em Psicologia, além dos demais requisitos do edital
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Vencimento: R$ 5.752,85

Inscrições

  • Período: de 12 a 18 de maio de 2026, em dias úteis
  • Horário: das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30
  • Local:
    • Secretaria Municipal de Educação e Desporto
    • Endereço: Rua Silveira Martins, nº 163, Centro, Cotiporã/RS

Taxa de inscrição (para ambos os cargos):

  • R$ 67,60

Cada edital traz exigências específicas e documentos necessários conforme o cargo.

Etapas de avaliação

Psicólogo Escolar

  • Forma de seleção:análise curricular
    • Serão pontuadas experiências profissionais e formações acadêmicas na área.

Merendeira

  • Forma de seleção:prova objetiva, de caráter classificatório
    • Data prevista: 22 de maio de 2026
    • Quantidade de questões: 20
    • Disciplinas:
    • Língua Portuguesa
    • Matemática
    • Conhecimentos Gerais
    • Conhecimentos Específicos

Editais

Como os requisitos de escolaridade, critérios de pontuação e demais regras variam conforme o cargo, é indispensável a leitura do edital correspondente (67 ou 68/2026), disponível no site da Prefeitura de Cotiporã ou nos canais oficiais do município.

Edital 67/2026 – clique aqui;
Edital 68/2026 – clique aqui.

Erechim/RS abre seletivo com 3 vagas temporárias para Pedreiro

Está no ar o processo seletivo Prefeitura de Erechim nº 001/2026, no Rio Grande do Sul, para contratação temporária de 3 profissionais para a Secretaria Municipal de Obras Públicas, Habitação e Segurança Pública.

A seleção oferece até 3 vagas para Artífice – Pedreiro, com:

  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Vencimento mensal: R$ 2.946,85
  • Auxílio-alimentação: R$ 24,00 por dia trabalhado
  • Parcela autônoma: R$ 727,57
  • Escolaridade mínima: ensino fundamental incompleto

Inscrições

As inscrições serão presenciais:

  • Dias: 12, 13 e 14 de maio de 2026
  • Local: Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Obras Públicas
    • Endereço: Praça da Bandeira, nº 354, Centro, Erechim/RS
  • Horário de atendimento:
    • das 8h30 às 11h
    • e das 13h30 às 16h

O candidato deverá apresentar, no ato da inscrição:

  • Documento de identificação (RG ou CNH)
  • Certificado de escolaridade (conforme exigência do cargo)

Etapas da seleção

A seleção será composta por:

  1. Análise da experiência profissional comprovada
    • Pontuação conforme tempo de atuação como pedreiro:
      • 1 a 2 anos: 1 ponto
      • 3 a 5 anos: 2 pontos
      • Mais de 5 anos: 3 pontos
  2. Prazo para recurso da pontuação
  3. Critério de desempate: em caso de empate, haverá sorteio público às 13h30, no Salão Nobre da Prefeitura Municipal.

Documentos para contratação

Os aprovados deverão apresentar documentação completa, incluindo:

  • Laudo médico ocupacional, com exames específicos
  • Certidões negativas (conforme edital)
  • Comprovante de quitação eleitoral
  • Comprovante de quitação com o serviço militar (quando aplicável)
  • Declaração de bens
  • Foto 3×4 recente

A não apresentação dos documentos exigidos implicará perda da vaga.


Regime de contratação e informações

  • Regime: contrato administrativo temporário, conforme legislação municipal vigente.
  • O candidato deve manter seus dados atualizados e acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Erechim.

Porto Alegre/RS abre seletivo com 50 vagas para Defesa Civil Municipal

A Prefeitura de Porto Alegre/RS publicou o edital nº 035/2026 para processo seletivo simplificado com 50 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para atuação na Defesa Civil Municipal. O objetivo é reforçar as equipes operacionais nas ações de prevenção, monitoramento e resposta a situações de risco.

Requisitos

Para participar, o candidato deve possuir:

  • Ensino médio completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B, C, D ou E;
  • Experiência mínima de 6 meses (180 dias consecutivos no mesmo vínculo) em uma das funções:
    • Bombeiro Civil;
    • Bombeiro Militar;
    • Bombeiro de Aeródromo;
    • Agente da Defesa Civil;
    • Agente de Serviços Técnicos e Operacionais.

Jornada e remuneração

A remuneração varia conforme a carga horária semanal:

  • 30h semanais: R$ 2.768,77 (inclui vale-alimentação);
  • 40h semanais: R$ 3.753,16 (inclui vale-alimentação).

Os contratados também poderão:

  • Receber adicional noturno;
  • Trabalhar em escalas de plantão, inclusive em finais de semana, feriados e em situações emergenciais, com exigência de disponibilidade de horário.

Inscrições

  • Período: de 13 a 22 de maio de 2026, até 17h;
  • Taxa: gratuita;
  • Como se inscrever:

Os arquivos devem seguir os formatos e critérios definidos no edital.

Forma de seleção

A seleção será feita por:

  • Análise da experiência profissional;
  • Tempo de vínculo empregatício;
  • Avaliação de títulos e certificados.

Cursos na área de emergência, primeiros socorros, gestão de riscos, defesa civil e bombeiro civil poderão gerar pontuação adicional.

Validade

O seletivo da Prefeitura de Porto Alegre terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Para entender todos os detalhes da seleção, realize a leitura do edital, divulgado no site do Diário Oficial do Município, edição do dia 11/05/2026, a partir da p. 26.

IFC Campus Videira abre seletivo para Professor Substituto de Química

O Instituto Federal Catarinense (IFC) publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Substituto, com 1 vaga para o Campus Videira, destinada a candidatos com nível superior em áreas correlatas à Química.

A oportunidade é para:

  • Professor Substituto de Química (1 vaga)
    • Jornada: 20 horas semanais
    • Remuneração: de R$ 3.198,59 a R$ 5.037,78, conforme a titulação apresentada.

Inscrições

  • Período: de 11 a 20 de maio de 2026
  • Como se inscrever: envio da documentação exigida em edital para o e-mail:
  • Taxa: não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Etapas da seleção

A seleção será composta por:

  • Prova didática (presencial);
  • Prova de títulos (análise de currículo);

ambas previstas para 28 de maio de 2026.

Contrato e validade

  • Duração do contrato: até 1 ano, com possibilidade de prorrogação uma única vez, até o limite de 2 anos, conforme legislação vigente.
  • Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

IFC Campus Rio do Sul abre vaga para Técnico Especializado em Libras

O Instituto Federal Catarinense (IFC), Campus Rio do Sul, publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de 1 vaga de nível superior para o cargo de:

  • Profissional Técnico Especializado em Língua de Sinais (Libras)
    • Jornada: 40 horas semanais
    • Remuneração básica: R$ 5.215,39
    • Benefícios: conforme legislação vigente (auxílio-alimentação, transporte, saúde, etc.)

Inscrições

  • Período: de 12 a 19 de maio de 2026
  • Como se inscrever: exclusivamente por e-mail, enviando a documentação exigida para:
  • Taxa: não há cobrança de taxa de inscrição

Etapas da seleção

O processo seletivo será realizado em duas etapas, ambas previstas para 26 de maio de 2026:

  1. Prova prática
    • Atividades de tradução e interpretação em Libras
  2. Prova de títulos
    • Análise de currículo e comprovação de formação e experiência

Contrato e validade

  • Regime: Contratação temporária, por tempo determinado
  • Prazo: até 1 ano, podendo ser prorrogado por mais tempo, desde que o total não ultrapasse 2 anos

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

IFC Campus Videira abre seletivo para Professor Substituto de História

O Instituto Federal Catarinense (IFC), Campus Videira, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de Professor Substituto, com 1 vaga de nível superior.

A oportunidade é para:

  • Professor Substituto de História (1 vaga)
    • Jornada: 20 horas semanais
    • Remuneração: de R$ 3.198,59 a R$ 5.037,78, conforme a titulação apresentada, seguindo o piso nacional do magistério.

Inscrições

  • Período: de 11 a 19 de maio de 2026
  • Como se inscrever: exclusivamente por e-mail, enviando a documentação exigida em edital para:
  • Taxa: não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Etapas da seleção

A seleção será composta por duas fases, previstas para 27 de maio de 2026:

  1. Prova didática
  2. Prova de títulos (análise de currículo)

Detalhes de critérios de avaliação, temas da prova didática e pontuação dos títulos constam no edital do IFC.  

Contrato e validade

  • Regime: Professor Substituto, por tempo determinado;
  • Duração: prazo inicial observado dentro do máximo de 1 ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o total não exceda 2 anos.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

FAHECE abre vaga para Assistente de Administração de Pessoal II em Florianópolis

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), em Santa Catarina, publicou Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 1 vaga de nível superior no CEPON de Florianópolis.

A oportunidade é para:

  • Assistente de Administração de Pessoal II (1 vaga)
    • Jornada: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 3.066,92

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Refeição no local
  • Seguro de vida
  • Após o período de experiência:
    • Prêmio por desempenho
    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
  • Após 1 ano de empresa:
    • Folga no aniversário
  • Convênios com universidades e farmácias

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fahece.org.br, no link “Trabalhe Conosco”, no período de:

  • 12h de 12 de maio de 2026 até 23h59 de 15 de maio de 2026.

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON

Etapas da seleção

A seleção será composta por duas fases:

  1. Análise da ficha de inscrição
    • Verificação de pré-requisitos
    • Pontuação por formação e experiência
  2. Avaliação técnica/comportamental, podendo envolver:
    • Testes
    • Dinâmicas
    • Estudo de caso
    • Teste prático
    • Entrevista por competências

A contratação será em regime CLT, sem estabilidade.

O processo seletivo terá validade de 6 meses a partir da publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

FAHECE abre seleções para Motorista e Técnico de Enfermagem em Joaçaba/SC

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu dois processos seletivos simplificados para contratação de profissionais que atuarão no HEMOSC de Joaçaba/SC, visando preencher vagas em funções de nível médio e técnico.

As oportunidades são para:

  • Motorista I (1 vaga)
    • Jornada: 40h semanais
    • Remuneração: R$ 2.339,33
  • Técnico de Enfermagem I (1 vaga)
    • Jornada: 30h semanais
    • Remuneração: R$ 2.138,71

Benefícios

Para ambos os cargos, desde o início:

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou vale-refeição
  • Seguro de vida

Após o período de experiência:

  • Prêmio por desempenho
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Folga no aniversário (após 12 meses de trabalho efetivo)
  • Convênios com universidades e farmácias

Inscrições

As inscrições serão exclusivamente on-line, pelo site fahece.org.br/trabalhe-conosco  

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON, no período:

  • Das 11h de 12 de maio de 2026
  • Até 23h59 de 14 de maio de 2026

Etapas da seleção

Os processos seletivos contarão com duas fases, ambas classificatórias e eliminatórias:

  1. Recebimento e avaliação da ficha de inscrição
  2. Avaliação técnica/comportamental

A contratação será sob o regime da CLT, sem estabilidade.

Os processos seletivos terão validade de 6 meses a partir da publicação dos editais, podendo ser prorrogados a critério da FAHECE.

Susep pede novo concurso com 70 vagas de nível médio para agente executivo

A Superintendência de Seguros Privados (Susep) encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) um novo pedido de concurso público para 70 vagas de nível intermediário (médio). A solicitação contempla exclusivamente o cargo de agente executivo.

Para ingressar na carreira, é exigido nível médio completo.
A remuneração do agente executivo é de:

  • Inicial: R$ 7.574,08
  • Final de carreira: pode chegar a R$ 13.896,16

Além do vencimento, o servidor da Susep tem direito a:

  • Auxílio-alimentação: R$ 1.192,00
  • Assistência pré-escolar: R$ 526,64
  • Assistência à saúde suplementar: R$ 464,89

No momento, não há cronograma de edital, provas ou nomeações, pois o pedido ainda precisa ser autorizado pelo MGI.

Como foi o último concurso Susep para agente executivo

O último concurso para agente executivo foi em 2006, organizado pela Enap, com 46 vagas de nível médio, distribuídas em:

  • Rio de Janeiro: 42 vagas
  • São Paulo: 2 vagas
  • Rio Grande do Sul: 2 vagas

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, dividida em Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa: 20 questões, peso 2
  • Informática: 12 questões, peso 1
  • Matemática: 12 questões, peso 1

Conhecimentos Específicos

  • Contabilidade: 8 questões, peso 1
  • Direito Administrativo: 8 questões, peso 1
  • Técnica de Seguro e Resseguro: 10 questões, peso 1

Esse histórico é um bom indicativo das áreas que têm grande chance de voltar a ser cobradas se o novo concurso para nível médio for autorizado.

Situação do concurso Susep para analista técnico (nível superior)

A Susep ainda possui concurso vigente para Analista Técnico, realizado em 2025, com 75 vagas, distribuídas nas áreas:

  1. Contabilidade Pública – 3 vagas
  2. Direito, Políticas Públicas e Desenho Institucional – 12 vagas
  3. Supervisão e Regulação de Mercados – 30 vagas
  4. Tecnologia da Informação e Ciências de Dados – 30 vagas

Requisitos: nível superior na área correspondente.
Salário inicial, na época do edital: R$ 18.033,52.

Provas do concurso de analista (2025)

Os candidatos foram avaliados por:

  • Prova objetiva: 130 questões no modelo “certo ou errado”, sendo:
    • 50 de Conhecimentos Básicos
    • 80 de Conhecimentos Específicos
  • Prova discursiva: redação de texto dissertativo (até 30 linhas) sobre tema de Atualidades.

Conhecimentos Básicos (para todas as áreas)

  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Noções de Lógica e Estatística – 10 questões
  • Noções de Direito Administrativo – 5 questões
  • Noções de Direito Constitucional – 5 questões
  • Mercado de Seguros, Previdência Complementar Aberta, Capitalização e Resseguros – 20 questões

Conhecimentos Específicos

Área 1 – Contabilidade Pública

  • Contabilidade Geral – 20
  • Contabilidade Pública – 20
  • Administração Financeira e Orçamentária – 20
  • Controle e Gestão Pública – 20

Área 2 – Direito, Políticas Públicas e Desenho Institucional

  • Direito Econômico – 20
  • Direito Empresarial – 20
  • Direito Civil e Direito do Consumidor – 20
  • Economia – 13
  • Políticas Públicas – 7

Área 3 – Supervisão e Regulação de Mercados

  • Contabilidade – 10
  • Legislação Específica – 20
  • Auditoria – 10
  • Matemática Atuarial – 15
  • Economia e Finanças – 10
  • Governança Corporativa, Gestão de Riscos e Controles Internos – 10
  • Estatística – 5

Área 4 – Tecnologia da Informação e Ciência de Dados

  • Ciência de Dados e Banco de Dados – 25
  • Segurança da Informação – 10
  • Engenharia de Software – 20
  • Infraestrutura de TI – 15
  • Gestão de TI – 10

Esse concurso de analista segue válido até 2027, então, para nível superior, o foco atual da Susep é o aproveitamento desse cadastro.

Concurso Navegantes SC Educação 2026: salários de até R$ 6.062,90

A Prefeitura de Navegantes/SC, no Litoral Norte catarinense, publicou em 7 de maio de 2026 uma retificação do concurso público da Secretaria Municipal de Educação, organizado pelo Instituto Access. O concurso oferece vagas efetivas e cadastro reserva para níveis médio e superior, com regime estatutário.

O que mudou com a retificação

  • Retirados do edital os cargos de Intérprete de Libras (20h e 40h).
  • Inscrições prorrogadas até 28 de maio de 2026.
  • Pagamento dos boletos: até 29 de maio de 2026.
  • Prazo de envio de títulos também prorrogado.
  • Demais regras do edital seguem inalteradas.

Devolução da taxa – Intérprete de Libras

Candidatos inscritos para Intérprete de Libras podem pedir devolução da taxa:

  1. Acessar a Área do Candidato no site do Instituto Access;
  2. Localizar o concurso da Prefeitura de Navegantes (Educação);
  3. Seguir as instruções para solicitar o reembolso;
  4. Acompanhar o andamento pelo próprio painel.

Cargos, vagas e requisitos

As vagas são para a Secretaria Municipal de Educação, com 1 vaga + CR para cada cargo listado.

Nível médio

  • Secretário Escolar (1 + CR) – 40h
    • Requisito: ensino médio completo + curso de informática (mínimo 100h).

Nível superior

  • Administrador Escolar (1 + CR) – Pedagogia com habilitação em Administração Escolar ou equivalente; admite pós-graduação na área.
  • Orientador Educacional (1 + CR) – Pedagogia com habilitação específica ou especialização correlata.
  • Supervisor Escolar (1 + CR) – Pedagogia com habilitação em Supervisão ou equivalente + pós na área.
  • Professor dos Anos Iniciais do EF I (1 + CR) – Pedagogia com habilitação específica.
  • Professor de Arte (1 + CR) – Licenciatura plena na área.
  • Professor de AEE (1 + CR) – Licenciatura em Educação Especial ou Pedagogia com pós lato sensu em AEE, Educação Especial, Educação Inclusiva, Psicopedagogia ou Neuropsicopedagogia.
  • Professor de Ciências (1 + CR).
  • Professor de Educação Física (1 + CR) – Licenciatura plena + registro ativo no CREF.
  • Professor de Educação Infantil (1 + CR) – Pedagogia com habilitação em Educação Infantil.
  • Professor de Ensino Religioso (1 + CR).
  • Professor de Geografia (1 + CR).
  • Professor de História (1 + CR).
  • Professor de Inglês (1 + CR).
  • Professor de Língua Portuguesa (1 + CR).
  • Professor de Matemática (1 + CR).

Para professores, a carga horária semanal poderá ser de 10, 20, 30 ou 40 horas, conforme a necessidade da rede no momento da convocação.

Salários e benefícios

Professores

Carga horáriaSalário
10hR$ 1.403,44
20hR$ 2.806,88
30hR$ 4.210,31
40hR$ 5.613,75

Exportar

Copiar

Cargos administrativos e pedagógicos

CargoCarga horáriaSalário
Secretário escolar40hR$ 2.641,14
Administrador escolar / Orientador / Supervisor40hR$ 6.062,90

Benefícios

  • Vale-alimentação mensal de R$ 524,35 (conforme legislação municipal).
  • Regime estatutário municipal (estabilidade).

Inscrições, taxas e isenção

  • Período: de 14 de abril a 28 de maio de 2026.
  • Como se inscrever: exclusivamente on-line pelo site do Instituto Access (Área do Candidato).
  • Taxas:
    • R$ 48,00 – nível médio;
    • R$ 62,00 – nível superior.
  • Isenção:
    • Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de sangue, mediante comprovação;
    • Pedidos em 14 e 15 de abril de 2026.

Etapas e provas

  • Prova objetiva
    • 40 questões de:
    • Língua Portuguesa
    • Raciocínio Lógico e Matemático
    • Conhecimentos Gerais
    • Conhecimentos Específicos
    • Data prevista: 21 de junho de 2026
    • Exigida nota mínima de 60% de acertos.
  • Avaliação de títulos
    • Apenas para cargos de nível superior;
    • Pontuação máxima: 2,25 pontos, conforme critérios do edital.
  • Não haverá prova prática, em razão da retirada dos cargos de Intérprete de Libras.
  • Provas serão aplicadas em Navegantes, nos turnos manhã ou tarde, conforme o cargo.

Cronograma atualizado

EtapaData
Inscrições e envio de títulos14/4 a 28/5/2026
Pagamento do boletoaté 29/5/2026
Homologação preliminar das inscrições3/6/2026
Divulgação dos locais de prova15/6/2026
Provas objetivas21/6/2026
Gabaritos22/6/2026
Resultado definitivo28/7/2026

Outras informações importantes

  • Reserva de vagas para pessoas com deficiência, conforme legislação.
  • É possível até duas inscrições, desde que as provas sejam em turnos distintos.
  • Critérios de desempate, atribuições e demais regras constam no edital e na retificação.
  • Todos os atos oficiais serão publicados no site do Instituto Access e no portal da Prefeitura.

Por que o concurso se destaca

  • Remunerações competitivas para a região, com flexibilidade de cargas horárias para docentes.
  • Estabilidade pelo regime estatutário.
  • Rede em expansão em município com forte vocação logística e turística, próximo a Itajaí e Balneário Camboriú.

Rio Negrinho/SC abre seletivo com salários de até R$ 18,5 mil

A Prefeitura Municipal de Rio Negrinho/SC, por meio do edital 002/2026, está recrutando profissionais para contratação temporária, além de formar cadastro de reserva, para substituição de servidores afastados ou na falta de aprovados em concurso.

Há vagas para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 18.538,78 + gratificações, conforme o cargo.

Cargos e salários

Nível fundamental

  • Auxiliar em Saúde Bucal
    • Exige registro no Conselho de Odontologia
    • Remuneração: R$ 1.787,46

Nível médio

  • Educador Social (Casa Lar)
    • Exige CNH categoria “B”
    • Jornada: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 1.894,85

Nível superior

  • Fonoaudiólogo
  • Médico (Ginecologia/Obstetrícia, Ortopedia, Psiquiatria)
  • Terapeuta Ocupacional
  • Professor:
    • Educação Especial – Atendimento Educacional Especializado
    • Alfabetização – Reforço Escolar

Para os cargos de Professor, a jornada poderá ser de 10, 20, 30 ou 40 horas semanais.
Para nível superior, o salário pode chegar a R$ 18.538,78, mais gratificações, conforme cada função.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no portal de Autoatendimento da Prefeitura, até:

  • 11 de maio de 2026, às 16h, salvo prorrogação.

Passos gerais:

  1. Acessar o Portal de Autoatendimento da Prefeitura de Rio Negrinho;
  2. Fazer login no sistema (ou criar cadastro, se ainda não tiver);
  3. Escolher o edital 002/2026 e completar a inscrição.
  • Não será cobrada taxa de inscrição.

Em caso de dúvidas ou problemas com a inscrição, o contato deve ser feito pelo e-mail: [email protected].

Seleção

A seleção será feita por avaliação de títulos, considerando:

  • Doutorado;
  • Mestrado;
  • Pós-graduação na área;
  • Certificado de conclusão de curso na função pretendida (mínimo de 40h);
  • Experiência profissional na área.

Importante: não serão considerados os títulos já usados para comprovar os pré-requisitos do cargo.

O edital completo está disponível no portal da Prefeitura, na área do Portal do Cidadão/Autoatendimento.

FAHECE/SC abre vagas para SAMU em Joinville e Canoinhas

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), em Santa Catarina, publicou processos seletivos simplificados para o SAMU nos municípios de Joinville e Canoinhas, visando preencher vagas e formar cadastro de reserva para funções de nível médio e superior.

As oportunidades são para:

  • Condutor(a) Socorrista – Joinville/SC (Cadastro de Reserva)
    • Jornada: escala 12×36
    • Salário base: R$ 3.784,95
  • Médico(a) Intervencionista – Canoinhas/SC (1 vaga + CR)
    • Jornada mínima: 12 horas semanais
    • Remuneração: R$ 133,42 por hora

Benefícios

Ambos os cargos oferecem:

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou vale-alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Convênios com farmácias e universidades

Inscrições

As inscrições são exclusivamente pela internet, no site:

Período:

  • 11 de maio de 2026 (às 8h) até 13 de maio de 2026 (às 23h59)

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por:

  1. Análise da ficha de inscrição, com pontuação por títulos e experiência profissional
  2. Avaliação técnica/comportamental

A contratação será pelo regime CLT.
O processo seletivo terá validade de 6 meses, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

São Valério do Sul/RS abre seletivo para Médico e Assistente Social

A Prefeitura de São Valério do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior.

As oportunidades são para:

  • Médico Clínico Geral (CR)
  • Assistente Social (CR)

A jornada de trabalho para ambos os cargos é de até 40 horas semanais.

A remuneração será de:

  • Até R$ 23.564,13 para Médico Clínico Geral;
  • Até R$ 5.169,68 para Assistente Social.

Os contratados terão direito a:

  • Horas extras
  • Adicional noturno
  • Gratificação natalina proporcional
  • Férias proporcionais acrescidas de 1/3
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
  • Outros benefícios previstos em lei.

Inscrições

As inscrições serão presenciais e gratuitas, realizadas no:

  • Centro Administrativo
  • Endereço: Rua Angelo Fucilini Sobrinho, 496 – São Valério do Sul/RS

Período e horários:

  • Dias 12, 13 e 14 de maio de 2026
  • Das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30

Seleção e regime de contratação

A seleção será feita por análise de currículos, conforme critérios definidos no edital.

A contratação será por prazo determinado, sob regime jurídico estatutário, de acordo com a legislação municipal.

O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

UNIOESTE abre seletivo para cadastro reserva de agentes universitários

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de agente universitário, com formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior. Todas as funções têm jornada de 40 horas semanais.

A remuneração é de:

  • R$ 4.231,60 para cargos de nível médio;
  • R$ 7.616,88 para cargos de nível superior.

Cargos

Nível médio

  • Técnico Administrativo
  • Técnico em Anatomia e Necropsia
  • Técnico em Enfermagem
  • Técnico em Informática
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Técnico em Laboratório
  • Técnico em Laboratório/Química
  • Técnico em Laboratório/Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletricidade, Eletroeletrônica ou Eletrônica
  • Técnico em Higiene Dental
  • Técnico em Prótese Dentária

Nível superior

  • Administrador
  • Advogado
  • Analista de Sistemas
  • Assistente Social
  • Arquivologista
  • Arquiteto/Urbanista
  • Bibliotecário
  • Biólogo
  • Contador
  • Comunicador Social
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Agrônomo
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro Mecânico
  • Engenheiro Químico
  • Intérprete de Libras
  • Pedagogo
  • Psicólogo
  • Secretário Executivo

Inscrições

  • Período: de 13 de maio de 2026 a 1º de junho de 2026
  • Forma: exclusivamente pelo site www.unioeste.br  

Taxas:

  • R$ 100,00 – cargos de nível médio
  • R$ 150,00 – cargos de nível superior

Pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos de 13 a 20 de maio de 2026, conforme critérios previstos em edital.

Provas e etapas

A seleção contará com:

  • Prova objetiva – para todos os cargos;
  • Prova prática – exclusiva para o cargo de Intérprete de Libras.

Ambas estão previstas para 14 de junho de 2026.

Contratação e validade

A contratação será pelo Regime Especial (CRES), com:

  • Duração inicial do contrato: 6 meses;
  • Prorrogação: possível por até 2 anos, conforme necessidade da UNIOESTE, respeitada a ordem de classificação.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da universidade.

FAHECE/SC abre vagas para Motorista e Técnico em Informática em Joinville

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) está com processos seletivos simplificados abertos para o preenchimento de 1 vaga de Motorista I e 1 vaga de Técnico em Informática I no HEMOSC de Joinville/SC, com possibilidade de atuação também em unidades vinculadas ao hemocentro. De acordo com as retificações, o prazo de inscrições foi prorrogado até 14 de maio de 2026.

As oportunidades são para:

  • Motorista I (1 vaga)
    • Jornada: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 2.743,24
  • Técnico em Informática I (1 vaga)
    • Jornada: 44 horas semanais
    • Remuneração: R$ 3.525,13

Benefícios

Além do salário, são oferecidos:

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou vale-refeição
  • Seguro de vida

Após o período de experiência, o contratado ainda passa a ter direito a:

  • Prêmio por desempenho
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Folga no aniversário (após 12 meses de trabalho efetivo)
  • Convênios com universidades e farmácias

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site:

Período: de 7 a 14 de maio de 2026.

Etapas da seleção

Os processos seletivos serão compostos por duas fases, ambas classificatórias e eliminatórias:

  1. Análise da ficha de inscrição, considerando:
    • Experiência na área
    • Cursos e qualificações conforme critérios do edital
  2. Avaliação técnica e comportamental, que poderá incluir:
    • Testes práticos
    • Entrevistas
    • Outras dinâmicas previstas em edital

As contratações serão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Os processos seletivos terão validade de 6 meses a partir da publicação, podendo ser prorrogados a critério da FAHECE.