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Processo Seletivo Barra Funda 2026: Vagas e Cadastro Reserva com Salários de até R$ 8 Mil

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Barra Funda, no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo para contratação emergencial de pessoal. O certame visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva em diversos níveis de escolaridade.

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público municipal através de uma seleção simplificada, baseada em análise curricular.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio e superior. Confira:

  • Tesoureiro: 01 vaga imediata.
  • Arquiteto: Cadastro Reserva.
  • Engenheiro Civil: Cadastro Reserva.
  • Operário: Cadastro Reserva.
  • Professor de Inglês: Cadastro Reserva.
  • Servente: Cadastro Reserva.
  • Visitador do PIM: Cadastro Reserva.

Remuneração e Benefícios

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função. A remuneração é bastante atrativa:

  • Salários: Variam de R$ 1.774,25 a R$ 8.305,08.

Além do vencimento básico, os contratados terão direito a um pacote completo de benefícios:

  • Auxílio-alimentação;
  • Gratificação natalina (13º salário) proporcional;
  • Férias proporcionais acrescidas de um terço;
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.

Inscrições Presenciais

Atenção: As inscrições não serão online. Os interessados devem comparecer pessoalmente na sede da Prefeitura.

  • Período: De 03 a 09 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
  • Local: Prefeitura Municipal de Barra Funda (Av. 24 de Março, nº 735, Centro).
  • Taxas de Inscrição:
    • Nível Superior: R$ 70,00
    • Demais Cargos: R$ 30,00

Processo de Avaliação

A seleção será realizada exclusivamente por meio de Análise de Títulos, conforme os critérios de pontuação detalhados no edital.

  • Resultado Preliminar: Previsto para ser publicado em 23 de fevereiro de 2026.

Contratação e Validade

O contrato terá prazo determinado para atender à necessidade emergencial do município, regido pelo regime jurídico estatutário. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para mais informações sobre a documentação necessária para a prova de títulos, consulte o edital disponível na Prefeitura de Barra Funda.

Concurso CIDASC 2026: Edital Publicado com 28 Vagas + CR para médio e superior; até R$12,5 mil

Por
Concursos SC
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A Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC) divulgou o Concurso Público regido pelo Edital 001/2025, visando o provimento de vagas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis superior e técnico. O certame é organizado pela FEPESE e contempla oportunidades em várias áreas estratégicas da companhia.

Apostilas aqui OU AQUI

RETIFICAÇÃO

De acordo com o documento (Retificação nº 1), houve alteração no nome da área de conhecimento específica do cargo de Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (Sistemas e Negócios). Onde constava “Analista de Banco de Sistemas e Negócios”, passa a ser “Analista de Sistemas e Negócios”. As demais disposições do edital permanecem inalteradas.

Requisitos

Para ingresso na CIDASC, o candidato deverá cumprir requisitos básicos, que serão comprovados na fase de admissão, tais como:

  • Ter sido aprovado no concurso;
  • Nacionalidade brasileira (ou naturalização);
  • Estar quite com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);
  • Ter, no mínimo, 18 anos na data de admissão;
  • Aptidão física e mental comprovada em exame admissional;
  • Atender à escolaridade exigida para o cargo;
  • Apresentar CNH quando solicitado;
  • Não possuir condenações impeditivas e não ter sido demitido do serviço público por justa causa.

Vagas

O concurso contempla vagas imediatas e cadastro reserva, principalmente para Florianópolis. Entre os cargos de nível superior, destacam-se: Administrador, Advogado, Contador, Designer Gráfico, Engenheiro Civil, Jornalista, Psicólogo e diversos perfis de Analista de Tecnologia da Informação. Para nível técnico, há oportunidades para Técnico de Suporte de Informática.

Remuneração

Os vencimentos variam conforme o cargo:

  • Nível superior: remuneração base em geral de R$ 8.268,42, podendo chegar a R$ 12.506,76 para Advogado. Para cargos abrangidos pela Lei 4.950-A, o vencimento segue piso profissional específico;
  • Nível técnico: remuneração base de R$ 4.578,05.

Além disso, a CIDASC oferece benefícios como vale-alimentação, plano de saúde por adesão, previdência complementar, auxílio creche/babá e plano de carreira.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora Fepese, das 16h do dia 12 de janeiro de 2026 até as 16h do dia 11 de fevereiro de 2026. As taxas de inscrição são:

  • R$ 150,00 para cargos de nível superior;
  • R$ 120,00 para cargos de nível médio/técnico.

É permitido inscrever-se em mais de um cargo, desde que as provas não ocorram no mesmo turno.

Provas

O concurso contará com uma única etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está prevista para 15 de março de 2026, com aplicação em Chapecó, Florianópolis e Lages. A prova terá 50 questões envolvendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos, sendo necessário atingir nota mínima e percentual mínimo por área para aprovação.

Validade

O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, conforme necessidade da administração.

📚 Apostilas – CIDASC (2026)

Apostila Psicólogo – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Jornalista – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Civil – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Designer Gráfico – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Contador – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista de Tecnologia (Sistemas e Negócios) – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista de Tecnologia (Redes e Telecomunicações) – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista de Tecnologia (Banco de Dados) – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Advogado – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Administrador – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Técnico de Suporte de Informática – CIDASC 2026 👉 Acessar apostila

Concurso Ibiraiaras 2026: Vagas na Prefeitura e Hospital com Salário de até R$ 14 Mil

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Ibiraiaras, no Rio Grande do Sul, publicou editais de Concurso Público e Processo Seletivo visando o preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva. O certame, organizado pelo Instituto Legalle, contempla oportunidades na Administração Municipal e na Autarquia do Hospital São José.

Recentemente, uma retificação incluiu o cargo de Tesoureiro e ajustou atribuições para Técnico de Enfermagem.

Vagas e Editais

As oportunidades estão distribuídas em três frentes distintas:

Prefeitura (Concurso Público nº 01/2026)

  • Nível Superior: Controlador Interno, Engenheiro Civil, Farmacêutico Bioquímico, Médicos (Ginecologista, Pediatra), Orientador Social, Professores (Ciências, Ed. Infantil, Inglês), Tesoureiro.
  • Nível Médio/Técnico: Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem.
  • Nível Fundamental: Borracheiro, Doméstica, Merendeira, Operador de Máquinas, Operário Especializado.

Hospital São José (Concurso Público nº 01/2026)

  • Auxiliar de Serviços Gerais;
  • Enfermeiro;
  • Técnico de Enfermagem.

Processo Seletivo (Edital nº 01/2026)

  • Agente Comunitário de Saúde (Microáreas 05 e 11).

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais.

  • Faixa Salarial: De R$ 1.383,02 a R$ 14.060,74.
  • Benefício: Vale-alimentação de R$ 236,82.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora.

  • Período: De 02 de fevereiro a 03 de março de 2026 (até às 18h).
  • Site Oficial: portal.institutolegalle.org.br  Instituto Legalle.
  • Taxas:
    • Fundamental: R$ 72,84;
    • Médio/Técnico: R$ 109,27;
    • Superior: R$ 182,12.

Processo de Avaliação

A seleção será composta por etapas distintas, agendadas para o dia 12 de abril de 2026:

  1. Prova Teórico-Objetiva: Para todos os cargos.
  2. Prova Prática: Para Borracheiro e Operador de Máquinas.
  3. Prova de Títulos: Para cargos de Professor.

Contratação e Validade

  • Regime: Estatutário (para os Concursos) e Celetista (para o Processo Seletivo).
  • Validade: Dois anos, prorrogável por igual período.

Concurso Prefeitura de Vitorino 2026: Vagas com Salários de até R$ 20 Mil

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Vitorino, no Paraná, publicou o edital de um grande Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O certame é organizado pela FUNTEF-PR e oferece oportunidades para todos os níveis de escolaridade.

Se você busca uma carreira pública com estabilidade e excelentes remunerações no Paraná, esta é a sua chance.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas entre diversos cargos, contemplando níveis fundamental, médio, técnico e superior. Confira a distribuição:

Nível Fundamental

  • Agente de Manutenção de Prédios Públicos (2 vagas)
  • Agente de Manutenção Mecânica (2 vagas)
  • Agente de Limpeza Pública (6 vagas)
  • Agente de Zeladoria (12 vagas)
  • Motorista (7 vagas)
  • Operador de Máquina (5 vagas)

Nível Médio e Técnico

  • Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)
  • Agente de Combate a Endemias (3 vagas)
  • Auxiliar de Cirurgião Dentista
  • Atendente de Farmácia (1 vaga)
  • Cuidador Infantil (6 vagas)
  • Guarda Patrimonial (7 vagas)
  • Técnico Administrativo
  • Técnico de Informática (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (I e II)
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Técnico em Vigilância Sanitária
  • Tradutor e Intérprete de Libras (1 vaga)

Nível Superior

  • Analista Administrativo
  • Assistente Social I
  • Cirurgião Dentista
  • Enfermeiro II
  • Farmacêutico
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médicos: Clínico Geral (II, III, IV), Ginecologista, Pediatra, Veterinário.
  • Psicólogo
  • Procurador (1 vaga)
  • Professores: 20h, 40h e Educação Física (5 vagas)
  • Psicopedagogo (5 vagas)

Remuneração e Benefícios

A remuneração é um dos maiores atrativos deste concurso, variando de R$ 1.669,91 a R$ 20.945,34, conforme o cargo e a jornada (20h a 40h semanais).

Além do salário base, todos os servidores terão direito a Auxílio-Alimentação de R$ 344,96.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora, a FUNTEF-PR.

Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico e doadores de leite materno, sangue ou medula, conforme regras do edital.

Etapas de Avaliação

A seleção será composta por diversas etapas, dependendo do cargo:

  1. Prova Objetiva: Prevista para o dia 12 de abril de 2026 (para todos os cargos).
  2. Provas Adicionais: Redação, Discursiva, Títulos e Prova Prática (aplicáveis a cargos específicos).

Regime de Contratação e Validade

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Para acessar o edital completo e o cronograma detalhado, visite o site da FUNTEF-PR.

Concurso Prefeitura de Campo Alegre 2026: Cadastro Reserva para Professores e Especialistas

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Campo Alegre, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público destinado à formação de cadastro de reserva para profissionais de Nível Superior na área da Educação.

O certame é organizado pela empresa We Do Concursos e oferece oportunidades para quem busca estabilidade no serviço público, sob o regime estatutário.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades visam formar cadastro de reserva para futuras contratações. Confira os cargos contemplados:

  • Especialista em Assuntos Educacionais
  • Professor I: Educação Infantil e Anos Iniciais
  • Professor II: Educação Física
  • Professor III: Artes
  • Professor IV: Língua Inglesa
  • Professor V: Língua Portuguesa
  • Professor VI: Matemática
  • Professor VII: Ciências
  • Professor VIII: Geografia
  • Professor IX: História
  • Professor X: Ensino Religioso
  • Professor XI: Educação Especial

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais aprovados e convocados terão jornada de trabalho de até 40 horas semanais. A remuneração é atrativa para a categoria:

  • Salários: Variam de R$ 4.868,12 a R$ 5.014,22, dependendo do cargo e da carga horária.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora.

  • Período: Das 14h do dia 02 de fevereiro até as 14h do dia 16 de fevereiro de 2026.
  • Site Oficial: www.wedoconcursos.com.br
  • Taxa de Inscrição: R$ 60,00.

Isenção da Taxa

O edital prevê isenção para diversos grupos, incluindo inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, medula óssea ou leite materno, e prestadores de serviço à Justiça Eleitoral ou Tribunal do Júri.

Processo de Avaliação

A seleção será composta por duas etapas principais para todos os cargos:

  1. Prova Objetiva: Prevista para o dia 01 de março de 2026.
  2. Prova de Títulos: De caráter classificatório.

Validade e Regime de Contratação

Os contratados estarão submetidos ao regime estatutário, que confere maior estabilidade. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para acessar o edital completo e acompanhar as convocações, visite o site da We Do Concursos.

Processo Seletivo Braganey 2026: Vagas para Agente de Saúde com Salário de R$ 3.242

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura Municipal de Braganey, no Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O certame, organizado pela Fundação FAFIPA, visa o preenchimento de 05 vagas temporárias para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

Esta é uma oportunidade imperdível para candidatos de Nível Médio que buscam uma remuneração atrativa e atuação direta na comunidade.

Vagas e Localidades

As vagas estão distribuídas por áreas de atuação específicas. É requisito obrigatório que o candidato resida na área da comunidade em que pretende atuar desde a data de publicação do edital.

  • Agente Comunitário de Saúde – Braganey: 02 vagas.
  • Agente Comunitário de Saúde – Bragantina: 02 vagas.
  • Agente Comunitário de Saúde – Longuinópolis: 01 vaga.

Remuneração e Requisitos

Os profissionais contratados atuarão sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com jornada de 40 horas semanais.

  • Salário: R$ 3.242,00.
  • Requisitos Específicos: Além do Ensino Médio completo e da residência no local, é exigido possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria A ou B.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.

  • Período: Das 08h do dia 05 de fevereiro até as 23h59 do dia 18 de fevereiro de 2026.
  • Site Oficial: www.fundacaofafipa.org.br
  • Taxa de Inscrição: R$ 100,00.
  • Isenção: Candidatos amparados por lei podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 05 e 08 de fevereiro de 2026.

Processo de Avaliação

A seleção será realizada por meio de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

  • Data da Prova: Prevista para 08 de março de 2026.
  • Local: Município de Braganey (locais específicos serão divulgados no cartão de convocação).

Validade do Processo Seletivo

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para conferir o conteúdo programático e o edital completo, acesse a área do candidato no site da Fundação FAFIPA.

Processo Seletivo Prefeitura de Boa Vista do Sul 2026: Cadastro Reserva para Atendente (Nível Fundamental)

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado visando a formação de cadastro reserva para o cargo de Atendente.

Esta é uma excelente oportunidade para quem possui Ensino Fundamental incompleto (mínimo 4ª série ou 5º ano) e busca uma colocação no serviço público municipal com estabilidade temporária.

Vaga e Requisitos

O processo seletivo destina-se à formação de cadastro reserva, permitindo futuras contratações conforme a necessidade da administração.

  • Cargo: Atendente.
  • Escolaridade Exigida: Ensino Fundamental (4ª série ou 5º ano).
  • Regime de Contratação: Temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Remuneração e Benefícios

O profissional contratado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração é composta pelo salário base e benefícios adicionais:

  • Vencimento Básico: R$ 1.959,68.
  • Benefícios: Adicional de insalubridade e vale-alimentação.

Inscrições Presenciais e Gratuitas

As inscrições para o processo seletivo de Boa Vista do Sul são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente.

  • Período: De 02 a 18 de fevereiro de 2026.
  • Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h30min às 11h30min e das 13h às 17h.
  • Local: Sede da Prefeitura Municipal (Rua Emancipação, nº 2470, Centro, Boa Vista do Sul – RS).
  • Taxa: Isento (não há cobrança).

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma Prova Escrita Objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa e Matemática.

  • Data da Prova: 24 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Às 18h.
  • Local: Escola Municipal de Ensino Fundamental Duque de Caxias (Rua Novos Horizontes, nº 76, Centro).

Validade do Processo Seletivo

O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Boa Vista do Sul.

Para mais informações sobre o conteúdo programático da prova e detalhes contratuais (Leis Municipais nº 625/2011 e nº 626/2011), consulte o edital completo disponível na Prefeitura.

Processo Seletivo UTFPR Pato Branco 2026: Vagas para Professor Substituto com Salário de até R$ 8 Mil

Por
Concursos SC
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A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Campus Pato Branco, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado visando a contratação de Professores Substitutos do Magistério Federal.

O edital oferece 03 vagas imediatas para docentes com formação superior e pós-graduação, que atuarão em regime de 40 horas semanais. Esta é uma excelente oportunidade para ingressar na carreira acadêmica em uma das instituições tecnológicas mais respeitadas do país.

Vagas Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento:

  • Ciências Agrárias I / Agronomia (1 vaga)
  • Ensino de Matemática (1 vaga)
  • Letras / Linguística (1 vaga)

Remuneração e Benefícios

A remuneração é um dos grandes diferenciais deste processo seletivo. O valor varia conforme a titulação do candidato aprovado:

  • Vencimento Básico: De R$ 4.975,59 a R$ 8.058,29.
  • Auxílio-Alimentação: R$ 1.175,00 mensais.

Somando o vencimento máximo ao auxílio, a remuneração total pode ultrapassar R$ 9.200,00.

Período de Inscrições e Taxa

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da UTFPR.

  • Período: Das 08h do dia 02 de fevereiro até as 23h do dia 22 de fevereiro de 2026.
  • Site para Inscrição: https://www.utfpr.edu.br/editais/concursos
  • Taxa de Inscrição: Varia de R$ 99,00 a R$ 118,00, dependendo da área.
  • Isenção da Taxa: O prazo para solicitar isenção vai de 02 a 09 de fevereiro de 2026.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma Prova de Desempenho de Ensino (prova didática). Fique atento às datas cruciais:

  • Sorteio do Ponto: Dia 09 de março de 2026, às 08h30.
  • Realização da Prova: Dia 10 de março de 2026, às 08h30.

Contratação e Validade

O contrato de trabalho terá duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado a critério da administração, desde que o tempo total de contrato não exceda dois anos.

Para mais informações sobre os requisitos específicos de cada área e o conteúdo programático, consulte o edital completo no site da UTFPR.

Processo Seletivo Prefeitura de Ivorá 2026: Vaga para Farmacêutico com Salário de R$ 8 Mil

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Ivorá, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026. O certame visa o preenchimento imediato de uma vaga para o cargo de Farmacêutico, para atuação na Secretaria Municipal de Saúde e Unidade Básica de Saúde (UBS).

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da saúde que buscam estabilidade temporária e alta remuneração no serviço público gaúcho. Confira abaixo os requisitos, benefícios e como realizar sua inscrição presencial.

Vaga e Requisitos

O edital oferece 01 vaga para contratação imediata.

  • Cargo: Farmacêutico.
  • Requisitos: Bacharelado em Farmácia e registro válido no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
  • Local de Atuação: Secretaria Municipal de Saúde / UBS de Ivorá.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal é um dos grandes atrativos deste processo seletivo:

  • Salário: R$ 8.046,90.

Além do vencimento básico, o contratado terá direito a uma série de benefícios e adicionais, conforme a legislação municipal:

  • Horas extras (quando aplicável);
  • Adicional noturno;
  • Gratificação natalina (13º salário) proporcional;
  • Férias proporcionais acrescidas de um terço;
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.

Inscrições Presenciais e Gratuitas

Diferente de muitos concursos, as inscrições para este processo seletivo não serão online. Os interessados devem comparecer pessoalmente.

  • Período: De 09 a 12 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Das 7h30 às 11h e das 13h30 às 16h.
  • Local: Secretaria Municipal de Administração (Avenida Garibaldi, nº 1.098, Ivorá – RS).
  • Taxa de Inscrição: Gratuita. Não haverá cobrança de taxa.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será simplificada, realizada por meio de Análise de Currículos. A pontuação seguirá os critérios de qualificação e experiência profissional definidos detalhadamente no edital oficial.

Contratação e Validade

A contratação será realizada sob regime estatutário, por prazo determinado de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.

O processo seletivo tem validade de um ano a partir da homologação, também com possibilidade de prorrogação por mais um ano.

Prefeitura de Treze de Maio – SC abre processo seletivo para Educação e Assistência Social

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Treze de Maio, no estado de Santa Catarina prorroga inscrições do Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais, com objetivo de preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior.

De acordo com o documento (retificação I), o período de inscrições foi prorrogado até o dia 6 de fevereiro de 2026, presencialmente no Setor Pessoal da Secretaria de Educação, Rua Frederico Bez Fontana, 120, anexo ao Centro de Educação Municipal Nair Formentin Silva, Centro, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

Além disso, também foi divulgado o cronograma detalhado do certame, incluindo datas para publicação do resultado, interposição de recursos, homologação final e contratação. Todas as demais disposições permaneceram inalteradas.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Auxiliar de Sala (12 vagas)
  • Motorista (1 vaga)
  • Professor de Artes (2 vagas de 20h, 1 vaga de 10h semanais)
  • Professor de Educação Física (1 vaga de 10h semanais)
  • Professor Titular de Turma (5 vagas de 20h semanais)
  • Segundo Professor de Turma (8 vagas de 20h semanais)
  • Serviços Gerais/Merendeira (6 vagas de 40h semanais)

Secretaria de Assistência Social

  • Serviços Gerais/Merendeira (1 vaga de 40h semanais)

A carga horária varia entre 10h e 40h semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.217,28 a R$ 4.869,10, podendo haver acréscimo de 10% de regência de classe para professores e adicional de insalubridade para Serviços Gerais/Merendeira. Há benefícios conforme legislação municipal.

A seleção será realizada por análise de títulos e tempo de serviço para professores e por critérios de escolaridade, cursos, tempo de atuação no município, idade e sorteio para os demais cargos. A divulgação do resultado será em 9 de fevereiro de 2026 e homologação final em 10 de fevereiro de 2026. A escolha de vagas e contratação dos aprovados está prevista para 11 de fevereiro de 2026.

O processo seletivo terá validade até a contratação por Concurso Público, Processo Seletivo com prova ou até o encerramento do ano letivo de 2026, podendo ser rescindido nos termos da legislação municipal.

Concursos em SC: Salários de R$ 30 mil, Bombeiros e 500 vagas na Capital

Por
Concursos SC
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Santa Catarina desponta nesta primeira semana de fevereiro de 2026 como o estado com as remunerações mais agressivas do sul do país. O cenário é de oportunidades de elite: a Prefeitura de Romelândia oferece o maior salário da temporada, atingindo R$ 30.380,40, seguida de perto por Caçador, Cordilheira Alta e Bombinhas, todas com tetos acima de R$ 22 mil.

Para quem busca volume de vagas e carreira militar, o edital do Corpo de Bombeiros (CBMSC) com 110 vagas e remuneração de R$ 21 mil é o grande destaque, ao lado do processo seletivo massivo da Prefeitura de Florianópolis, que busca preencher 500 postos na saúde.

Confira a lista completa e atualizada das oportunidades em solo catarinense.

O “Clube dos 20k”: Maiores Salários do Estado

Uma concentração rara de editais com remunerações altíssimas. Se você tem nível superior, estas são as prioridades:

  1. Prefeitura de Romelândia
    • Salário: Até R$ 30.380,40
    • Vagas: 54 vagas
    • Prazo: Até 03/03/2026
  2. Prefeitura de Caçador
    • Salário: Até R$ 26.857,06
    • Vagas: Cadastro Reserva
    • Prazo: Até 22/02/2026
  3. Prefeitura e Câmara de Cordilheira Alta
    • Salário: Até R$ 24.559,93
    • Vagas: 25 vagas
    • Prazo: Até 04/02/2026 (Urgente!)
  4. Prefeitura de Bombinhas
    • Salário: Até R$ 22.022,27
    • Vagas: Vários Cargos
    • Prazo: Até 05/02/2026
  5. Prefeitura de Tijucas
    • Salário: Até R$ 21.773,73
    • Vagas: Cadastro Reserva
    • Prazo: Até 04/02/2026
  6. CBMSC – Corpo de Bombeiros Militar
    • Salário: Até R$ 21.284,40
    • Vagas: 110 vagas (Aluno-Soldado e Cadete)
    • Prazo: Até 25/02/2026
  7. Prefeitura de Florianópolis (Edital 1)
    • Salário: Até R$ 21.131,64
    • Vagas: 46 vagas
    • Prazo: Até 19/02/2026

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Editais com Grande Volume de Vagas

  • Prefeitura de Florianópolis (Edital 2 – Saúde)
    • Vagas: 500 vagas
    • Cargos: Agente Comunitário de Saúde e de Endemias
    • Prazo: Até 19/02/2026
  • Prefeitura de Pedras Grandes
    • Vagas: 107 vagas (Reaberto)
    • Salário: Até R$ 15.150,93
    • Prazo: Até 12/02/2026
  • Prefeitura de Ipuaçu
    • Vagas: 52 vagas
    • Salário: Até R$ 9.543,08
    • Prazo: Até 09/02/2026
  • UDESC (Universidade do Estado)
    • Vagas: 40 vagas
    • Salário: Até R$ 6.858,78
    • Prazo: Até 13/02/2026

Saúde e Fundações (FAHECE e SES)

Muitas oportunidades pontuais e urgentes para a área da saúde em Florianópolis e interior.

  • SES – Secretaria de Estado da Saúde: 15 vagas para Médicos (R$ 10.581,16) – Até 05/02
  • FMS Criciúma: 22 vagas (Até R$ 16.652,88) – Até 24/02
  • FAHECE (Florianópolis, Criciúma, Chapecó, Curitibanos):
    • Diversas vagas (Analista, Técnico de Enfermagem, Assistente).
    • Salários entre R$ 2.500 e R$ 5.500.
    • Atenção: Prazos curtíssimos (01/02, 02/02 e 03/02).

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Educação Federal e Institutos

  • UFSC: 40 vagas para Professor Substituto (Até R$ 8.058,29) – De 02 a 06/02
  • UFFS: 3 vagas Professor Substituto (Até R$ 8.058,29) – Até 11/02
  • IFC (Institutos Federais):
    • Vagas em Ibirama, São Francisco do Sul e Brusque.
    • Salários até R$ 8.058,29.
    • Prazos: 01/02, 03/02 e 06/02.

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Prefeituras e Câmaras: Lista Geral

Outras oportunidades relevantes em municípios de todas as regiões do estado:

  • Videira: CR até R$ 15.516,99 – Até 15/02
  • CIDASC: 28 vagas (Até R$ 12.506,76) – Até 11/02
  • Ipumirim: 35 vagas (Até R$ 11.448,28) – Até 18/02
  • São José do Cedro: 2 vagas (Até R$ 10.687,94) – Até 05/02
  • Irani: 20 vagas (Até R$ 10.415,09) – Até 05/02
  • Lacerdópolis: 23 vagas (Até R$ 9.070,43) – Até 16/02
  • Riqueza: 13 vagas (Até R$ 8.077,77) – Até 11/02
  • Mondaí: 7 vagas (Até R$ 7.709,30) – Até 26/02
  • Ibiam: 12 vagas (Até R$ 7.627,35) – Até 01/02
  • Penha: 2 vagas (Até R$ 6.980,13) – Até 13/02
  • Chapecó: Vagas até R$ 6.084,11 – Até 08/02 e 09/02
  • Pescaria Brava: CR até R$ 5.765,49 – Até 04/02
  • Atalanta: 6 vagas (Até R$ 5.579,72) – Até 20/02
  • Salto Veloso: CR até R$ 5.396,10 – Até 27/02
  • Treze de Maio: 35 vagas (Até R$ 5.356,01) – Até 10/02
  • Schroeder: Professor Inglês (R$ 5.354,55) – Até 15/02
  • Urubici: 46 vagas Educação (R$ 5.175,14) – Até 18/02
  • CIM AMUREL: 3 vagas (R$ 4.900,00) – Até 12/02
  • Otacílio Costa: CR Educação (R$ 4.905,52) – Até 20/02
  • Agrolândia: CR Educação (R$ 4.678,78) – Até 03/02
  • Macieira: 1 vaga (R$ 4.512,13) – Até 05/02
  • Ipumirim (Câmara): 2 vagas (R$ 4.050,00) – Até 18/02
  • FURB (Blumenau): CR até R$ 3.895,60 – Até 26/02
  • Apiúna: CR até R$ 3.872,43 – Até 06/02
  • São Francisco do Sul: 6 vagas Endemias (R$ 3.036,00) – Até 06/02
  • SAMAE Nova Trento: 2 vagas (R$ 2.670,99) – Até 10/02
  • Grão-Pará: Condutor (R$ 2.400,82) – Até 03/02
  • Santiago do Sul: CR (R$ 2.113,05) – Até 06/02
  • Fraiburgo: Monitor Social (R$ 1.848,24) – Até 28/02
  • Santa Terezinha (Câmara): Faxineira (R$ 1.518,00) – Até 11/02
  • Imbituba: Recreador (R$ 1.449,42) – Até 13/02
  • IPRECAL: Contador (R$ 1.436,73) – Até 12/02

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Concursos no Paraná: Mais de 1.000 vagas abertas e salários de até R$ 20 mil

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O estado do Paraná inicia fevereiro de 2026 com um dos maiores volumes de contratações da região Sul. O grande destaque da semana é o “megaconcurso” da SEAP/SESA, que oferece 641 vagas para a área da saúde, uma oportunidade de ouro para quem busca estabilidade no governo estadual.

Além do volume, as remunerações estão extremamente competitivas. A Prefeitura de Ibiporã lidera o ranking salarial com ofertas de mais de R$ 20 mil, seguida de perto por Matinhos (R$ 19 mil) e Assis Chateaubriand (R$ 16 mil). Na área acadêmica, a UEM e a UEPG somam quase 140 vagas para docentes.

Confira abaixo a seleção completa dos editais, organizada por faixa salarial e área de atuação.

Top Salários: As Melhores Remunerações da Semana

Se o seu foco é alta renda, estes são os editais que você deve priorizar. Atenção aos prazos, pois alguns encerram nos próximos dias.

  1. Prefeitura de Ibiporã
    • Salário: Até R$ 20.042,44
    • Vagas: 8 vagas (Vários Cargos)
    • Prazo: Até 24/02/2026
  2. Prefeitura de Matinhos (Litoral)
    • Salário: Até R$ 19.567,05
    • Cargo: Médicos (Cardiologista, Ginecologista, Pediatra)
    • Prazo: Até 10/02/2026
  3. Prefeitura de Assis Chateaubriand
    • Salário: Até R$ 16.611,31
    • Vagas: Vários Cargos
    • Prazo: De 04 a 11/02/2026
  4. UEM – Universidade Estadual de Maringá
    • Salário: Até R$ 16.565,27
    • Vagas: 73 vagas para Professor de Ensino Superior
    • Prazo: De 13/02 a 09/03/2026
  5. Prefeitura de Diamante do Norte
    • Salário: Até R$ 14.653,35
    • Vagas: 15 vagas
    • Prazo: Até 19/02/2026

LISTA COM LINKS PARA OS EDITAIS AQUI

Editais com Grande Volume de Vagas

Para quem busca mais chances de aprovação pelo número de oportunidades, estes são os maiores concursos abertos:

  • SEAP e SESA (Governo do Estado)
    • Vagas: 641 vagas
    • Cargos: Promotor de Saúde (Profissional e Execução)
    • Salário: Até R$ 7.616,88
    • Prazo: Até 12/02/2026
  • Prefeitura de Porecatu
    • Vagas: 95 vagas + CR
    • Salário: Até R$ 10.856,68
    • Prazo: Até 05/03/2026
  • Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu
    • Vagas: 80 vagas
    • Cargos: Auxiliar de Serviços Gerais e Professor
    • Prazo: De 04 a 18/02/2026
  • Prefeitura de Paranavaí
    • Vagas: 57 vagas
    • Salário: Até R$ 8.322,20
    • Prazo: De 05 a 17/02/2026

Universidades Estaduais e Federais (Carreira Docente)

O Paraná é um polo universitário forte e está com editais abertos nas principais instituições do estado.

  • UEPG (Ponta Grossa): 65 vagas para Docentes (Até R$ 8.080,62) – Até 10/02
  • UFPR (Federal do Paraná):
    • 17 vagas (Até R$ 13.288,85) – Até 24/02
    • 12 vagas Professor Assistente (Até R$ 13.288,85) – Até 17/02
    • 8 vagas Professor Substituto (Até R$ 8.058,29) – Até 13/02
  • UNILA (Integração Latino-Americana):
    • Professor Visitante (Até R$ 13.288,85) – Até 08/02
    • Professor Substituto Arquitetura – Até 01/02 (Urgente!)
  • UTFPR (Tecnológica Federal):
    • Vagas em Guarapuava e Santa Helena.
    • Salários de até R$ 8.058,29.
    • Prazos variam entre 04/02 e 10/02.
  • Unioeste: Processo Seletivo para Professores – Até 02/02

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Prefeituras e Câmaras: Oportunidades Gerais

Confira a lista das demais prefeituras com inscrições abertas nesta semana:

  • Lidianópolis: 23 vagas (Até R$ 10.044,90) – Até 19/02
  • Cerro Azul: Arquitetos e Engenheiros (R$ 6.600,00) – Até 04/02
  • Francisco Beltrão: Cadastro Reserva (Até R$ 6.403,73) – Até 06/02
  • Itapejara D’Oeste: 17 vagas (Até R$ 6.261,39) – Até 08/02
  • Altônia: 44 vagas (Até R$ 6.024,27) – Até 02/02
  • Paranacity (Câmara): 3 vagas (Até R$ 5.102,12) – Até 12/02
  • CRBM-6 (Biomedicina): 3 vagas + CR (Até R$ 5.000,00) – Até 05/03
  • Bandeirantes: 34 vagas (Até R$ 4.240,67) – Até 05/02
  • SAAE Nova Fátima: 3 vagas (Até R$ 3.649,55) – Até 18/02
  • Siqueira Campos: 3 vagas (Até R$ 3.649,10) – De 02 a 10/02
  • Andirá: Fisioterapeuta (R$ 3.149,18) – De 02 a 19/02
  • Laranjal: Educação (R$ 2.442,44) – De 02 a 05/02
  • Campina da Lagoa: 44 vagas (Até R$ 2.000,00) – Até 04/02

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Processo Seletivo Prefeitura de Lages 2026: Inscrições Abertas para 85 Vagas e Cadastro Reserva

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A Prefeitura de Lages, no estado de Santa Catarina, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Público Municipal visando o preenchimento de 85 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos de todos os níveis de escolaridade: alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.

Se você busca uma oportunidade de emprego público em Santa Catarina, confira abaixo os detalhes sobre cargos, salários e como realizar sua inscrição no processo seletivo organizado pelo IBAM.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo Lages 2026

O edital oferece vagas distribuídas entre diversos níveis de formação. Confira os cargos:

Nível Superior

  • Enfermeiro (1 vaga)
  • Farmacêutico/Bioquímico (1 vaga)
  • Farmacêutico/Bioquímico – Prog. Saúde (1 vaga)
  • Museólogo (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional – Prog. Saúde (1 vaga)

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar de Sala (50 vagas)
  • Cuidador – Feminino ou Masculino (1 vaga cada)
  • Facilitador de Oficinas (1 vaga)
  • Cuidador Social de Criança e Adolescente (1 vaga cada)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)
  • Técnico em Higiene Dental – Prog. Saúde (1 vaga)
  • Topógrafo (1 vaga)

Nível Fundamental e Alfabetizado

  • Encanador (1 vaga)
  • Motorista de Veículos Pesados (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Soldador (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga por localidade)
  • Cozinheiro (1 vaga por localidade)

O cadastro reserva formado poderá ser utilizado para futuras contratações conforme a necessidade da administração municipal, dentro do prazo de validade do certame.

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais contratados pela Prefeitura de Lages terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração mensal varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.034,54, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Período de Inscrições e Taxa

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o IBAM Concursos.

  • Período: Das 06h do dia 02 de fevereiro até as 18h do dia 02 de março de 2026.
  • Taxa de Inscrição: Os valores variam entre R$ 90,00 e R$ 120,00, conforme o nível do cargo.

Não deixe para a última hora! Acesse o site www.ibam-concursos.org.br e garanta sua participação.

Etapas de Avaliação

A seleção dos candidatos será composta pelas seguintes etapas:

  1. Prova Escrita Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos.
  2. Prova de Títulos: De caráter classificatório, exclusiva para o cargo de Auxiliar de Sala.
  3. Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Motorista de Veículos Pesados e Operador de Máquinas Pesadas.

Data da Prova

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 22 de março de 2026. Os locais e horários serão divulgados até o dia 10 de março. O gabarito preliminar estará disponível no dia seguinte à prova, 23 de março.

Validade do Processo Seletivo

Este processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do Poder Executivo de Lages.

Para mais informações e acesso ao edital completo, visite o site oficial do IBAM. Boa sorte na sua preparação!

Prefeitura de Lacerdópolis SC abre processo seletivo com 23 vagas

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A Prefeitura de Lacerdópolis, em Santa Catarina, abriu um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 23 vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As remunerações podem chegar a até R$ 9.070,43. As inscrições online estarão abertas até 16 de fevereiro de 2026, e as provas estão previstas para 1º de março de 2026. O edital contempla diversas oportunidades nas áreas de Saúde, Educação, Manutenção, Obras e Administração.

Em Destaque

  • 23 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, para níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
  • Salários que variam de R$ 1.094,21 a R$ 9.070,43; com jornadas de trabalho de 10h a 40h semanais.
  • Inscrições: de 30 de janeiro de 2026 (a partir das 16h) a 16 de fevereiro de 2026 (até 23h59), realizadas pela HC Assessoria Administrativa.
  • Prova objetiva: prevista para 1º de março de 2026; possibilidade de prova prática e de análise de títulos, conforme o cargo.
  • Isenção da taxa para doadores de sangue/medula e inscritos no CadÚnico (comprovação exigida conforme edital).

Vagas e Áreas Contempladas

O Processo Seletivo 01/2026 oferta posições para reforço temporário e formação de cadastro de reserva em diversas áreas essenciais para o município. As oportunidades abrangem:

  • Saúde: enfermeiro, técnico em enfermagem, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, atendente/auxiliar de farmácia.
  • Educação: professores (educação física — várias modalidades, educação especial, séries iniciais, música, língua italiana), auxiliar de turma, monitores (dança e xadrez).
  • Operação e Manutenção: operador de máquinas leves e de veículos, operador de máquinas pesadas, profissionais de manutenção/conservação (masculino e feminino), pedreiro, mecânico automotivo.
  • Administração: contador.

A distribuição entre vagas imediatas e cadastro de reserva varia por função. É fundamental consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos e o detalhamento de cada cargo.

Exemplos de Cargos, Requisitos e Salários

A tabela abaixo apresenta alguns exemplos de cargos, seus requisitos e as respectivas remunerações:

CargoVagasCarga horáriaEscolaridade/RequisitosRemuneração
contadorCR40hSuperior em Contabilidade + registro no conselhoR$ 9.070,43
enfermeiroCR40hSuperior em Enfermagem + registroR$ 7.175,19
farmacêutico140hSuperior em Farmácia + registroR$ 7.175,19
técnico em enfermagemCR40hMédio + curso técnico + registroR$ 3.459,92
nutricionista (saúde)120hSuperior na área + registroR$ 2.881,48
auxiliar de turma1 + CR40hCursando da 5ª fase em Pedagogia/Licenciaturas afinsR$ 3.773,16
professores de educação física (várias modalidades)diversas10h a 40hSuperior/registro e certificações específicasR$ 1.094,21 a R$ 4.376,84
merendeira1 + CR40hFundamentalR$ 2.190,95
profissional de manutenção/conservação2 + CR40hAlfabetizadoR$ 1.960,27
operador de máquinas leves e veículos1 + CR40h4ª série do Fundamental + CNH “C”R$ 2.767,94
mecânico automotivo1 + CR40hFundamentalR$ 2.883,31

CR = cadastro de reserva.

Observação: a lista completa de cargos, exigências e vencimentos consta no edital.

Inscrições: Como Participar

A inscrição deverá ser efetuada das 16h do dia 30 de janeiro de 2026 até as 23h59min do dia 16 de fevereiro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.hcassessoriaadm.com.br. O valor da inscrição vai de R$ 40,00 a R$ 100,00.

Etapas e Conteúdo das Provas

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos.
  • Data Prevista: 1º de março de 2026 (início às 9h; duração máxima de 3 horas).
  • Local: O local exato da prova será divulgado no site da banca organizadora.
  • Conteúdo: A prova será composta por 30 questões de múltipla escolha, abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A distribuição das questões varia conforme o cargo.
  • Avaliação de Títulos: Para funções de nível superior e da área de ensino, haverá pontuação adicional (até 25 pontos, conforme titulação e experiência).
  • Prova Prática: Prevista para cargos como operador de máquinas, pedreiro e mecânico automotivo, de caráter eliminatório e classificatório.

Eliminação: Candidatos que obtiverem nota igual ou inferior a 1 ponto na prova objetiva serão automaticamente desclassificados.

Acessibilidade e Reserva de Vagas

  • Pessoas com Deficiência (PcD): Há reserva de até 5% das vagas para pessoas com deficiência, com avaliação de compatibilidade das atribuições do cargo.
  • Atendimento Específico: O edital prevê atendimento específico para candidatos com necessidades especiais, incluindo amamentação, intérprete de Libras, ledor, prova ampliada, entre outros.

Cronograma Resumido

Confira as principais datas do processo seletivo:

EtapaData
Inscrições30 de janeiro a 16 de fevereiro de 2026
Pagamento da Taxaaté 18 de fevereiro de 2026
Homologação das Inscrições23 de fevereiro de 2026
Divulgação dos Locais de Prova25 de fevereiro de 2026
Provas Objetiva e Prática1º de março de 2026
Gabarito Preliminar2 de março de 2026
Homologação do Resultado Final13 de março de 2026

As datas podem ser ajustadas. Recomenda-se acompanhar as atualizações nos canais oficiais da Prefeitura e da banca organizadora.

Contratação e Validade

As admissões serão em caráter temporário, realizadas conforme a necessidade do município e a ordem de classificação dos aprovados. A validade do processo seletivo é de 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo: Prefeitura de Apiúna (SC)

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A Prefeitura de Apiúna, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital de um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para cargos que exigem níveis de escolaridade alfabetizado, médio e superior.

Cargos e Oportunidades

Segundo o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Assistente Técnico Pedagógico
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Informática
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
  • Auxiliar de Serviços Gerais

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho pode chegar a até 40 horas semanais. A remuneração inicial varia de R$ 1.682,72 a R$ 3.872,43, havendo ainda o pagamento de diferença de piso salarial para os cargos de nível superior.

Além do vencimento básico, todos os cargos têm direito ao recebimento de auxílio alimentação, conforme determinado pela legislação municipal vigente.

Inscrições

As inscrições estarão abertas no período de 2 de fevereiro de 2026 a 6 de fevereiro de 2026. O procedimento varia conforme o cargo pretendido:

Modalidades de Inscrição

  • Para Assistente Técnico Pedagógico, Professor de Educação Física e Professor de Informática: As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, enviando a documentação para [email protected].
  • Para Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: As inscrições podem ser feitas presencialmente na sede da Secretaria de Educação ou através do WhatsApp (47) 3353-1170.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos cargos.

Critérios de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos, obedecendo aos critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Regime de Contratação e Validade

Os candidatos aprovados serão admitidos em caráter temporário. Os contratos terão duração de até um ano, podendo ser rescindidos a qualquer momento, conforme o interesse e a necessidade da administração municipal.

O prazo de validade do cadastro de reserva será até dezembro de 2026, contando a partir da data de homologação do resultado final.

Prefeitura de Mondaí (SC) Lança Concurso Público e Processo Seletivo

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A Prefeitura de Mondaí, localizada em Santa Catarina, divulgou os editais de seu Concurso Público e Processo Seletivo, oferecendo diversas oportunidades para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva. As chances são para candidatos com níveis de escolaridade que vão desde o alfabetizado até o superior, abrangendo diferentes áreas de atuação no serviço público municipal.

Este é um momento importante para quem busca uma colocação profissional na região, com opções tanto para contratação efetiva quanto temporária. Abaixo, detalhamos os cargos, remunerações, prazos e etapas de seleção.

Cargos e Vagas Oferecidas

Concurso Público

As vagas para o Concurso Público, que visam contratação efetiva, são para os seguintes cargos:

  • Engenheiro Sanitarista e Ambiental: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Técnico em Enfermagem: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Agente de Serviços Operacionais: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Operador de Máquinas (exige CNH categoria C): 2 vagas imediatas + Cadastro Reserva (CR)

Processo Seletivo

As oportunidades para o Processo Seletivo, que visam contratação temporária, são para os seguintes cargos:

  • Advogado: Cadastro Reserva (CR)
  • Contador: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Nutricionista: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)

Carga Horária e Remuneração

A carga horária de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração inicial oferecida vai de R$ 2.675,53 a R$ 7.709,30, conforme a função e o nível de escolaridade exigido. Além do salário base, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação, atualmente fixado em R$ 275,00, que será proporcional à carga horária de 40 horas semanais.

Inscrições e Taxas

As inscrições para ambos os certames devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da AMEOSC (https://ameosc.org.br), no período de 28 de janeiro a 27 de fevereiro de 2026.

Para candidatos que não possuem acesso à internet, será disponibilizado um posto de atendimento presencial na sede da Prefeitura de Mondaí, durante o horário de expediente, para auxiliar na realização das inscrições.

Taxas de Inscrição

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo:

  • Cargos de nível alfabetizado e médio/técnico: R$ 80,00
  • Cargos de nível superior: R$ 130,00

O período para solicitar a isenção da taxa de inscrição é de 28 de janeiro a 11 de fevereiro de 2026, conforme os critérios e procedimentos detalhados nos editais.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data marcada para o dia 15 de março de 2026, com início às 9h. O local exato de realização das provas será divulgado no ensalamento.

Para o cargo de Operador de Máquinas, que faz parte do concurso público, haverá também uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, que será aplicada no mesmo dia das provas objetivas, a partir das 13h. Os detalhes sobre a prova prática estarão especificados no edital.

Regime de Contratação e Validade dos Certames

Os regimes de contratação e os prazos de validade diferem entre o Concurso Público e o Processo Seletivo:

  • **Concurso Público:** Os contratos serão vinculados ao regime estatutário, o que garante maior estabilidade aos servidores. O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos, a critério da administração.
  • **Processo Seletivo:** Os contratos temporários serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A admissão temporária será realizada conforme a necessidade do serviço, com um vínculo inicial de até 1 ano, prorrogável por igual período. O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação, prorrogável por igual período.

Apostilas Prefeitura de Mondaí SC – Concurso 2026

Apostilas Mondaí SC 2026

Apostila Nutricionista – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Sanitarista e Ambiental – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Contador – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Advogado – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Enfermagem – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Operador de Máquinas – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila
Apostila Agente de Serviços Operacionais – Mondaí SC 2026👉 Acessar apostila

Prefeitura de Ibiporã (PR) Abre Concurso Público com Vagas e Cadastro Reserva em Diversas Áreas

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Ibiporã, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Concurso Público, uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher oito vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, abrangendo candidatos de níveis médio, técnico e superior em uma vasta gama de especialidades.

Encontre sua apostila no final dessa matéria.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:

CargoVagas ImediatasEscolaridadeRemuneração MensalJornada Semanal
Cuidador Social1Nível MédioR$ 2.157,4840 horas
Educador Infantil4Nível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Técnico em Edificações1Nível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
Fiscal de Meio Ambiente1Nível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Médico Psiquiatra1Nível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Agente Comunitário de Saúde (diversas UBS)CRNível MédioR$ 2.604,0040 horas
Agente Municipal de TrânsitoCRNível MédioR$ 2.157,4840 horas
Técnico de LaboratórioCRNível TécnicoR$ 2.157,4840 horas
Técnico AgrícolaCRNível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
Técnico em Meio AmbienteCRNível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
Técnico em Segurança do TrabalhoCRNível TécnicoR$ 3.000,0040 horas
ArquitetoCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
EnfermeiroCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Engenheiro AmbientalCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Engenheiro CivilCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Farmacêutico BioquímicoCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Fiscal de Obras e PosturasCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Fiscal de TributosCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Médico CardiologistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico Clínico GeralCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico DermatologistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico GeriatraCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico OrtopedistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Médico OtorrinolaringologistaCRNível SuperiorR$ 20.042,4420 horas
Profissional AcupunturistaCRNível SuperiorR$ 5.000,0040 horas
Técnico DesportivoCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas
Tecnólogo em Gestão PúblicaCRNível SuperiorR$ 3.000,0040 horas

Para concorrer, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Concurso Público devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 26 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 24 de fevereiro de 2026 (horário oficial de Brasília – DF).
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Unifil.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 65,00 a R$ 150,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo escolhido. É crucial consultar o edital para verificar o valor exato para cada cargo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de diversas etapas, dependendo do cargo, garantindo uma avaliação completa:

  • Prova Objetiva:
    • Prevista para acontecer no dia 19 de abril de 2026.
    • Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático do edital.
  • Prova Discursiva:
    • Para alguns cargos (o edital completo especificará quais), de caráter eliminatório e classificatório.
    • Esta fase avaliará a capacidade de expressão escrita e argumentação do candidato.
  • Teste de Aptidão Física (TAF):
    • Para alguns cargos (o edital completo especificará quais), de caráter eliminatório.
    • Avaliará a capacidade física dos candidatos para o desempenho das funções.
  • Prova de Títulos:
    • Para alguns cargos (o edital completo especificará quais), de caráter classificatório.
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outros títulos dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.

Os conteúdos programáticos detalhados para as provas, os critérios de avaliação e as datas específicas para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Concurso Público

O prazo de validade do Concurso será de dois anos a contar da data da publicação do ato de sua Homologação. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério e interesse da administração do Município. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Apostilas Prefeitura de Ibiporã PR 2026 – Todos os Cargos

Apostilas disponíveis por cargo – Ibiporã PR 2026

Apostila Agente Comunitário de Saúde – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Agente Municipal de Trânsito – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Educador Infantil – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico Agrícola – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico de Laboratório – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Edificações – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Meio Ambiente – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
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Apostila Fiscal de Obras e Posturas – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fiscal de Tributos – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Clínico Geral – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Profissional de Acupunturista – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico Desportivo – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Tecnólogo em Gestão Pública – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Enfermeiro – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Ambiental – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Civil – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Farmacêutico Bioquímico – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fiscal de Meio Ambiente – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Arquiteto – Ibiporã PR 2026👉 Acessar apostila

Prefeitura de Porecatu – PR abre concursos públicos com 98 vagas e cadastro reserva

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Porecatu, no estado do Paraná, publicou dois editais para Concurso Público, com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, oferecendo uma ampla gama de opções para profissionais de diversas áreas.

ENCONTRE APOSTILAS CONCURSOS PORECATU NO FINAL DESSA MATÉRIA

Esta é uma excelente chance para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de estabilidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Os concursos estão divididos em dois editais, com as seguintes oportunidades:

Edital nº 01/2026

  • Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
  • Motorista (9 vagas)
  • Atendente de Consultório Dentário (2 vagas)
  • Escriturário (20 vagas)
  • Fiscal (2 vagas)
  • Técnico de Informática (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (2 vagas)
  • Técnico em Radiologia (1 vaga)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Dentista (2 vagas)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médico Plantonista (3 vagas)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Professor (23 vagas)
  • Professor AEE (3 vagas)
  • Psicólogo (4 vagas)

Edital nº 02/2026

  • Agente Endêmico (3 vagas)
  • Dentista PSF (2 vagas)
  • Enfermeiro PSF (2 vagas)
  • Médico PSF (2 vagas)

Remuneração e Carga Horária

A carga horária semanal varia de 20h a 40h, de acordo com o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 10.856,68, conforme o cargo e a jornada. Há a possibilidade de complementação salarial para Técnico em Enfermagem, além de um auxílio-alimentação de R$ 450,00 mensais. Os servidores também terão direito a outros benefícios legais previstos em lei municipal.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio/técnico ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos nos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições podem ser feitas exclusivamente pelo site https://concursos.unioeste.br/, no período de 2 de fevereiro de 2026 a 5 de março de 2026. É importante notar que o sistema de inscrições da Unioeste pode apresentar incompatibilidade com alguns navegadores, sendo recomendado o uso de Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari para garantir o acesso. A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 100,00, conforme o cargo escolhido.

Isenção da Taxa de Inscrição

Candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e eleitores convocados que prestaram serviço eleitoral podem solicitar a isenção da taxa de inscrição, conforme os critérios detalhados no edital. O pagamento da taxa de inscrição pode ser feito até 6 de março de 2026.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo de seleção será composto por:

  • Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, com previsão de aplicação para 29 de março de 2026, nas cidades de Porecatu e municípios vizinhos. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
  • Avaliação de Títulos: Para cargos de nível médio/técnico e superior, haverá ainda avaliação de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios detalhados no edital.
  • Prova Prática: Exclusivamente para o cargo de Motorista, haverá prova prática para os 30 primeiros classificados após a prova objetiva. Esta etapa está prevista para 19 de abril de 2026.

O resultado final deve ser divulgado a partir de 4 de maio de 2026. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade dos Concursos

O regime de contratação é celetista, vinculando o servidor ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS). Os contratos serão regidos pela Lei Municipal nº 777/1991 e demais legislações aplicáveis. O prazo de validade dos concursos é de 2 anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.

Apostilas Prefeitura de Porecatu PR 2026 – Todos os Cargos

Apostilas disponíveis por cargo – Porecatu PR 2026

Apostila Psicólogo – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Professor – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Professor AEE – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Nutricionista – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Veterinário – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico PSF – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Médico Plantonista – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fonoaudiólogo – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Fisioterapeuta – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Farmacêutico – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Civil – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Enfermeiro PSF – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Dentista PSF – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Segurança do Trabalho – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Radiologia – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Enfermagem – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Técnico de Informática – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Escriturário – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Atendente de Consultório Dentário – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Agente Endêmico – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Motorista – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Auxiliar de Serviços Gerais – Porecatu PR 2026👉 Acessar apostila

Concurso Prefeitura de Campo Alegre (SC): Oportunidades na Educação com Salários de Até R$ 5.014,22

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Campo Alegre, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo concurso público, regido pelo edital nº 01/2026. O certame visa o ingresso de profissionais no quadro efetivo do Executivo Municipal, com foco em diversas funções na área educacional. A execução do concurso ficará a cargo da empresa WE DO Concursos, e terá caráter eliminatório e classificatório.

Esta é uma excelente oportunidade para educadores e especialistas que buscam estabilidade e uma carreira no serviço público. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

O edital disponibiliza oportunidades para formação de cadastro reserva, abrangendo as seguintes funções na área educacional:

  • Especialista em Assuntos Educacionais: requisito de licenciatura em pedagogia e pós-graduação em gestão, orientação ou supervisão escolar. Remuneração de R$ 5.014,22 para 40 horas semanais.
  • Professor I – Educação Infantil e Anos Iniciais: licenciatura em pedagogia. Remuneração de R$ 4.868,12, para até 40 horas semanais.
  • Professor II – Educação Física: licenciatura em educação física e registro no CREF. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor III – Artes: licenciatura em artes. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor IV – Língua Inglesa: licenciatura em letras com habilitação em inglês. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor V – Língua Portuguesa: licenciatura em letras com habilitação em língua portuguesa. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor VI – Matemática: licenciatura em matemática. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor VII – Ciências: licenciatura em ciências biológicas. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor VIII – Geografia: licenciatura em geografia. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor IX – História: licenciatura em história. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor X – Ensino Religioso: licenciatura em ensino religioso. Remuneração de R$ 4.868,12.
  • Professor XI – Educação Especial: licenciatura em educação especial. Remuneração de R$ 4.868,12.

Inscrições

As inscrições estão previstas para ocorrer no período de 2 de fevereiro a 16 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da organizadora WE DO Concursos: www.wedoconcursos.com.br . O prazo de encerramento será até às 23h59 do último dia.

Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para todos os cargos.

Isenção da Taxa

Há possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrarem nos requisitos legais, conforme detalhado no edital.

Etapas de Seleção

O concurso será composto por duas etapas principais:

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha. Está prevista para acontecer no dia 1º de março de 2026. Os conteúdos programáticos abrangem Língua Portuguesa, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.
  • Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Os locais e horários das provas, bem como os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas, estarão minuciosamente descritos no edital completo, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, conforme a legislação municipal vigente. O vínculo estatutário assegura estabilidade e os direitos previstos na lei orgânica do município.

Resultado e Convocação

Os resultados serão divulgados no site da organizadora WE DO Concursos (www.wedoconcursos.com.br) e no portal oficial da Prefeitura de Campo Alegre (www.campoalegre.sc.gov.br) [2]. A convocação dos aprovados seguirá a ordem de classificação e dependerá da necessidade da administração municipal.

Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu (PR) Abre PSS com 80 Vagas

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura Municipal de Santa Terezinha de Itaipu, no estado do Paraná, divulgou o edital de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) que visa o preenchimento de 80 vagas em cargos de nível fundamental incompleto e nível superior. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no setor público municipal.

O município, que já tem histórico de realizar seleções para diversas áreas, agora foca em posições essenciais para a comunidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

Ao todo, são oferecidas 80 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (40 vagas)
  • Professor (40 vagas)

Requisitos

Para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, é exigido nível fundamental incompleto. Já para Professor, é necessário nível superior na área específica, conforme detalhado no edital.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho e a remuneração variam de acordo com o cargo:

  • **Auxiliar de Serviços Gerais:** Jornada de 40 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 1.626,78.
  • **Professor:** Jornada de 20 horas semanais, com vencimento inicial de R$ 2.753,01.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da UNIOESTE/COGEPS (https://processoseletivos.unioeste.br/), no período de 4 a 18 de fevereiro de 2026.

Taxa de Inscrição

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo, o que facilita a participação de todos os interessados.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo:

  • **Para Auxiliar de Serviços Gerais:** Será aplicada uma prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, a ser realizada em 1º de março de 2026.
  • **Para Professor:** Será realizada uma avaliação de títulos, de caráter classificatório, que considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Os locais e horários das provas serão divulgados previamente no site do município e da UNIOESTE/COGEPS. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital completo, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

Os contratados atuarão conforme as normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e a legislação municipal, vinculados ao Regime Geral da Previdência Social.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos, a critério da Administração Municipal.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo Simplificado, é fundamental consultar o edital completo, disponível no site da UNIOESTE/COGEPS (https://processoseletivos.unioeste.br/) e no site oficial da Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição.

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