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Concurso Público UTFPR: Vaga para Professor do Magistério Superior em Ciência da Computação (Campus Dois Vizinhos)

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A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) anunciou a abertura de um Concurso Público para preencher 1 vaga no cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A – Assistente, no campus de Dois Vizinhos. Esta é uma oportunidade para profissionais da área de Ciência da Computação ou Informática que buscam uma carreira acadêmica em uma instituição federal de ensino.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade está descrita conforme o edital fornecido:

  • Cargo: Professor do Magistério Superior – Ciência da Computação (1 vaga)

Requisitos para participação:

  • Formação: Graduação em Ciência da Computação ou na área de Informática, com Doutorado.
  • Jornada de trabalho: Dedicação exclusiva.

Remuneração e Benefícios

Os valores de remuneração e benefícios são os seguintes:

  • Salário: R$ 13.288,85 (total, considerando dedicação exclusiva).
  • Benefícios: Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.125,00.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 8h do dia 24 de março de 2026 às 23h59 do dia 22 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da UTFPR.
  • Endereço eletrônico: www.utfpr.edu.br.
  • Taxa de inscrição: R$ 265,00.
  • Isenção de taxa: Disponível de 24 de março de 2026 a 6 de abril de 2026, conforme critérios do edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da UTFPR para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em múltiplas etapas, todas de caráter eliminatório e/ou classificatório:

  • Prova escrita: Prevista para 12 de maio de 2026.
  • Prova de desempenho de ensino: Prevista para 11 de junho de 2026.
  • Prova de memorial de trajetória acadêmica e plano de trabalho: Prevista para 11 de junho de 2026.
  • Prova de títulos: Data a ser confirmada no edital ou em publicações oficiais.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da UTFPR (www.utfpr.edu.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com dedicação exclusiva, para atuar no campus de Dois Vizinhos. O prazo de validade do concurso não foi especificado no trecho fornecido, mas estará detalhado no edital completo.

Processo Seletivo Prefeitura de Rio do Sul (SC): Vagas Temporárias e Cadastro Reserva com Salários de até R$ 22.723

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A Prefeitura Municipal de Rio do Sul, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para contratação por tempo determinado, visando atender à necessidade temporária de excepcional interesse público e formar cadastro reserva (CR). O certame contempla cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, distribuídos entre a Administração Direta, Administração Indireta (Fundação Cultural) e Rio do Sul PREV.

Esta é uma oportunidade para profissionais da região que buscam ingressar no serviço público municipal, mesmo que de forma temporária.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades estão distribuídas conforme o edital fornecido, abrangendo diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação:

  • Administração Direta:
    • Nível Alfabetizado/Fundamental: Calceteiro, Coveiro, Cozinheiro, Motorista de Caminhão, Motorista de Veículo Leve, Motorista Socorrista, Operador de Equipamentos.
    • Nível Médio/Técnico: Agente Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Educador Social, Monitor Escolar, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Fiscal de Saúde Pública, Fiscal de Saúde Pública I.
    • Nível Superior: Assistente Social, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico com Ênfase em Saúde Mental, Médico Perito, Médico Psiquiatra, Médico Veterinário, Nutricionista, Profissional de Educação Física, Psicólogo, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional.
  • Administração Indireta – Fundação Cultural:
    • Nível Médio: Agente Administrativo.
  • Rio do Sul PREV:
    • Nível Médio: Agente Administrativo.
    • Nível Superior: Contador, Procurador Previdenciário.

Requisitos para participação:

  • Formação: Variável conforme o cargo, de alfabetizado a superior, com exigência de registro no conselho profissional quando aplicável (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Remuneração e Benefícios

Os salários e benefícios variam conforme o cargo e a formação exigida:

  • Salário: De R$ 2.155,17 a R$ 22.723,75.
  • Benefícios: Auxílio-alimentação no valor de R$ 29,04 por dia útil trabalhado (para carga horária de 40 horas), com valor proporcional para cargas menores.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 de março de 2026 até às 17h do dia 30 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do certame.
  • Endereço eletrônico: www.acesseconcursossc.com.br.
  • Taxa de inscrição:
    • Alfabetizado e Fundamental: R$ 50,00.
    • Médio/Técnico: R$ 60,00.
    • Superior: R$ 80,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue e medula, eleitores que prestarem serviço à Justiça Eleitoral de SC, inscritos no CadÚnico e candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, conforme critérios do edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site www.acesseconcursossc.com.br para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Prova objetiva de múltipla escolha (todos os cargos): De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 19 de abril de 2026.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site www.acesseconcursossc.com.br para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público. O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Schroeder (SC): 5 Vagas Temporárias na Área da Saúde com Salários de até R$ 22.014

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A Prefeitura Municipal de Schroeder, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para preencher 5 vagas temporárias em cargos de níveis médio, técnico e superior. Este certame oferece oportunidades na área da saúde com contratações de caráter temporário.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da região que buscam ingressar no serviço público municipal, mesmo que temporariamente.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades estão distribuídas conforme o edital fornecido, abrangendo diferentes níveis de escolaridade:

  • Nível Médio/Técnico:
    • Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
    • Técnico de Enfermagem (1 vaga)
  • Nível Superior:
    • Educador Físico (1 vaga)
    • Enfermeiro (1 vaga)
    • Médico (1 vaga)

Requisitos para participação:

  • Formação: Variável conforme o cargo, de nível médio/técnico a superior, com exigência de registro no conselho profissional quando aplicável (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais para todos os cargos.

Remuneração e Benefícios

Os salários e benefícios variam conforme o cargo e a formação exigida:

  • Salário: De R$ 2.325,31 a R$ 22.014,04.
  • Benefícios: Auxílio-alimentação no valor de R$ 500,06 mensais.
  • Gratificação adicional (para Médico): Até R$ 2.000,00, conforme regras do decreto municipal.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 1º a 13 de abril de 2026.
  • Horário: Das 8h às 11h30 e das 13h às 16h.
  • Local de inscrição: Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Paulo Jahn, 197, Centro, Schroeder (SC).
  • Taxa de inscrição: Não mencionada no edital (consultar detalhes no documento oficial).

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Prova objetiva (todos os cargos): De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 26 de abril de 2026, das 9h às 12h.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Schroeder para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime de substituição (Admissão em Caráter Temporário – ACT), conforme a legislação municipal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O contrato terá duração de até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, sem ultrapassar o limite de 3 anos.

O prazo de validade do processo seletivo será de 6 meses, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Linha Nova (RS): Vaga Temporária para Agente de Vigilância em Saúde

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A Prefeitura Municipal de Linha Nova, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga temporária no cargo de Agente de Vigilância em Saúde, com exigência de ensino médio completo. Esta é uma oportunidade para profissionais da região que buscam uma posição temporária no serviço público municipal.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade está descrita conforme o edital fornecido:

  • Cargo: Agente de Vigilância em Saúde (1 vaga)

Requisitos para participação:

  • Formação: Ensino médio completo.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O salário e os benefícios são os seguintes:

  • Salário: R$ 3.373,44 mensais.
  • Benefícios: Vale-alimentação e vantagens funcionais previstas em lei municipal.
  • Descontos: Descontos fiscais e previdenciários obrigatórios.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições podem ser realizadas de forma online ou presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 a 27 de março de 2026, até às 17h.
  • Local de inscrição:
    • Online: Protocolo On-line da Prefeitura de Linha Nova, no endereço linhanova.1doc.com.br.
    • Presencial: Sede da Prefeitura, localizada na Rua Henrique Spier, 2800, Centro, Linha Nova/RS.
  • Taxa de inscrição: Não haverá cobrança de taxa.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa principal, com possibilidade de desempate:

  • Análise de títulos e experiência profissional: De caráter classificatório, com base na documentação entregue no ato da inscrição.
  • Sorteio público (se necessário): Será realizado em 8 de abril de 2026, às 9h, caso haja empate ou necessidade de desempate.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Linha Nova para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com vínculo temporário. O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Guaraci (PR): 7 Vagas Temporárias com Salários de até R$ 4.190

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A Prefeitura Municipal de Guaraci, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 7 vagas temporárias e formar cadastro reserva (CR) em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Este certame oferece oportunidades em diversas áreas com contratações de caráter temporário.

Esta é uma ótima oportunidade para profissionais da região que buscam ingressar no serviço público, mesmo que de forma temporária.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades estão distribuídas conforme o edital fornecido, abrangendo diferentes níveis de escolaridade:

  • Nível Fundamental:
    • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
    • Motorista (1 vaga)
  • Nível Médio:
    • Auxiliar Administrativo (1 vaga)
    • Agente de Saúde (1 vaga)
  • Nível Superior:
    • Cirurgião-Dentista (1 vaga)
    • Fisioterapeuta (1 vaga)
    • Psicólogo (1 vaga)

Requisitos para participação:

  • Formação: Variável conforme o cargo, de nível fundamental a superior, com exigência de registro no conselho profissional quando aplicável (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Remuneração e Benefícios

Os salários variam conforme o cargo e a formação exigida:

  • Salário: De R$ 1.563,21 a R$ 4.190,99.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 15 de março de 2026 até às 23h59 do dia 30 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Envio de documentação pelo e-mail [email protected].
  • Taxa de inscrição: Não haverá cobrança de taxa.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Análise de currículo: De caráter classificatório, com base nos critérios estabelecidos para cada cargo no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime temporário. O prazo de validade do processo seletivo será de 365 dias, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Correios: 548 Vagas para Jovem Aprendiz com Jornada de 20 Horas Semanais

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A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Externo para o Programa Jovem Aprendiz, com o objetivo de preencher 548 vagas imediatas e formar cadastro reserva (CR). A seleção é destinada a candidatos que estejam estudando ou tenham concluído o ensino médio, oferecendo uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho com benefícios e remuneração baseada no salário mínimo-hora.

Esta é uma chance significativa para jovens que buscam experiência profissional em uma empresa pública de renome nacional  

Detalhes das Vagas e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Jovem Aprendiz, com 548 vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR). Confira os principais detalhes:

  • Formação: Estar cursando ou ter concluído o ensino médio, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias.

Remuneração e Benefícios

Os jovens aprendizes selecionados receberão uma remuneração baseada no salário mínimo-hora vigente, com possíveis ajustes conforme o piso estadual da categoria, além de benefícios:

  • Salário: Correspondente ao salário mínimo-hora (valor exato a ser confirmado no edital ou no momento da contratação, considerando possíveis pisos estaduais).
  • Benefícios:
    • Vale-transporte.
    • Vale-refeição ou vale-alimentação.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 23 de março de 2026, às 0h, até 11 de abril de 2026, às 23h59 (horário de Brasília).
  • Local de inscrição: Site oficial dos Correios.
  • Endereço eletrônico: www.correios.com.br.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site dos Correios (www.correios.com.br) para verificar os requisitos detalhados, a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em quatro fases:

  • Inscrição e classificação por critérios socioeconômicos: De caráter classificatório.
  • Comprovação documental: De caráter eliminatório.
  • Fase pré-admissional (avaliação médica e entrega de documentos): De caráter eliminatório.
  • Contratação: De caráter eliminatório.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site dos Correios (www.correios.com.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será realizada pelo regime de Contrato Especial de Aprendizagem, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses, sem possibilidade de prorrogação. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério dos Correios.

Contato para dúvidas: Informações adicionais podem ser obtidas na Central de Atendimento dos Correios, disponível no site oficial (www.correios.com.br), ou por meio dos canais de atendimento listados na página.

Processo Seletivo UEM (PR): Cadastro Reserva para Técnico em Laboratório (Anatomia Humana) com Salário de R$ 4.231

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A Universidade Estadual de Maringá (UEM), no Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para a formação de cadastro reserva (CR) com 1 vaga imediata para o cargo de Técnico em Laboratório na área de Anatomia Humana. A seleção é destinada a profissionais com nível médio completo, curso de nível pós-médio ou graduação em Ciências Biológicas ou Biomedicina, oferecendo uma remuneração atrativa.

Esta é uma oportunidade significativa para técnicos da área de saúde que buscam uma posição temporária em uma instituição de ensino superior reconhecida  

Divisão de Recrutamento e Seleção – RES.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Técnico em Laboratório (Anatomia Humana), com formação de cadastro reserva (CR) e 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível médio completo com curso de nível pós-médio ou graduação em Ciências Biológicas ou Biomedicina, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário mensal fixo:

  • Salário: R$ 4.231,60 (conforme Retificação 1).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 31 de março de 2026, às 8h, até 17 de abril de 2026, às 23h59.
  • Local de inscrição: Site oficial da UEM.
  • Endereço eletrônico: www.uem.br/concurso.
  • Taxa de inscrição: R$ 84,63 (conforme Retificação 1).
  • Prazo para pagamento da taxa: Até 20 de abril de 2026.
  • Isenção de taxa: Possível conforme critérios do edital, consultar detalhes no site da UEM.

Os candidatos devem consultar o edital completo e a retificação no site da UEM (www.uem.br/concurso) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em duas etapas:

  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o período de 11 a 15 de maio de 2026.
  • Avaliação de títulos e currículo: De caráter classificatório, com resultado previsto para 1º de junho de 2026.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da UEM (www.uem.br/concurso) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com prazo máximo de 2 anos, já considerando eventuais prorrogações permitidas por lei. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 2 anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.

Contato para dúvidas:

  • Divisão de Recrutamento e Seleção – RES (UEM):
    • Endereço: Av. Colombo, 5790 – Jd. Universitário, CEP 87020-900, Maringá/PR.
    • Site: https://prh.uem.br/res.

Processo Seletivo Santa Lúcia (PR): 3 Vagas para Técnico em Enfermagem com Salário de R$ 2.533

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Santa Lúcia, no Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação temporária de profissionais, com o objetivo de preencher 3 vagas imediatas para o cargo de Técnico em Enfermagem. Este certame é realizado em caráter emergencial para atender à alta demanda na área da saúde no município.

Esta é uma oportunidade acessível para técnicos em enfermagem da região que buscam uma posição temporária no serviço público municipal  

Detalhes das Vagas e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Técnico em Enfermagem, com 3 vagas imediatas. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível médio completo com curso técnico em Enfermagem e registro ativo no conselho profissional, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão um salário mensal fixo:

  • Salário: R$ 2.533,56.
  • Benefícios: Não mencionados no edital fornecido.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições podem ser realizadas tanto online quanto presencialmente, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 a 31 de março de 2026.
  • Local de inscrição online: Site oficial da Prefeitura de Santa Lúcia.
  • Endereço eletrônico: www.santalucia.pr.gov.br.
  • Local de inscrição presencial: Biblioteca Cidadã, Rua Guilherme Laiter, s/n, Centro, Santa Lúcia/PR, das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Prefeitura (www.santalucia.pr.gov.br) para verificar a documentação necessária, como CPF, RG, endereço e e-mail, e seguir as instruções de inscrição. Será aceita apenas 1 inscrição por CPF, sendo necessário criar uma senha para acessar o sistema online.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Análise de títulos e experiência profissional: De caráter classificatório e eliminatório.
  • Entrega de documentos: Prevista para 8 de abril de 2026, das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30, na sede provisória da Prefeitura Municipal.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Santa Lúcia (www.santalucia.pr.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, em regime especial por tempo determinado, com um período probatório de 60 dias. Durante esse período, poderá haver exoneração caso o profissional não se adeque às funções ou se houver aprovação em concurso público para o mesmo cargo. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade do município e autorização legislativa.

Processo Seletivo Tabaí (RS): Cadastro Reserva para Professores com Salários de até R$ 3.532

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Tabaí, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 05/2026, destinado à formação de cadastro reserva (CR) para contratos temporários de professores. As oportunidades são para profissionais de nível médio (magistério) e superior (licenciatura plena nas áreas específicas), visando atender às necessidades da rede municipal de ensino.

Esta é uma oportunidade acessível para professores da região que buscam atuar temporariamente no serviço público municipal .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para formação de cadastro reserva nos seguintes cargos:

  • Professor(a) de Anos Iniciais
  • Professor(a) de Matemática
  • Professor(a) de Educação Física
  • Professor(a) de Biologia
  • Professor(a) de História
  • Professor(a) de Geografia
  • Professor(a) de Português

Requisitos para participação:

  • Formação: Nível médio (magistério) ou superior (licenciatura plena na área específica do cargo), conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais para todos os cargos.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários mensais que variam conforme o nível de formação:

  • Professor(a) Nível I: R$ 2.565,32.
  • Professor(a) Nível II: R$ 3.532,81.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 a 19 de março de 2026, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h30.
  • Local de inscrição: Prefeitura Municipal de Tabaí.
  • Endereço: Rua Deputado Júlio Redecker, nº 251, Bairro Centro, Tabaí/RS.
  • Taxa de inscrição: R$ 27,85, a ser paga na tesouraria ou via aplicativo da rede Banrisul.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Prefeitura de Tabaí (www.tabai.rs.gov.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em duas etapas:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, marcada para 24 de março de 2026, às 17h30, na EMEB Carlos Gomes.
  • Análise de títulos: De caráter classificatório, conforme critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Tabaí (www.tabai.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, conforme necessidade da administração e legislação municipal, podendo ser rescindida antecipadamente. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 2 anos, contado a partir da homologação do resultado final.

Processo Seletivo IFFar Campus Santa Rosa (RS): Vaga para Professor Substituto em Engenharia Civil com Salário de até R$ 8.058

Por
Concursos SC
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFar) – Campus Santa Rosa, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga de Professor Substituto na área de Engenharia Civil. A seleção é destinada a profissionais com nível superior na área, oferecendo uma remuneração atrativa que varia conforme a titulação e jornada de trabalho.

Esta é uma oportunidade valiosa para professores de Engenharia Civil que buscam uma posição temporária em uma instituição federal de ensino reconhecida  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Professor Substituto – Engenharia Civil, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior em Engenharia Civil, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 ou 40 horas semanais, a ser definida conforme necessidade da instituição.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário mensal que varia conforme a titulação e a jornada, acompanhado de benefícios:

  • Salário: De R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, conforme titulação.
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação: R$ 587,50 (20h) ou R$ 1.175,00 (40h).
    • Auxílio-transporte: Valor não especificado, conforme legislação.
    • Auxílio-pré-escolar: R$ 484,90 por dependente até 6 anos.
    • Completivo do piso salarial do magistério, conforme legislação.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 de março de 2026, às 9h, até 22 de março de 2026, às 23h59.
  • Local de inscrição: Site oficial do processo seletivo do IFFar.
  • Endereço eletrônico: proseletivo.iffarroupilha.edu.br.
  • Taxa de inscrição: R$ 40,00.
  • Isenção de taxa: Solicitações entre 16 e 18 de março de 2026, conforme regras do edital.
  • Documentação complementar: Deve ser enviada para o e-mail [email protected].

Os candidatos devem consultar o edital completo no site do IFFar (www.iffar.edu.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em duas etapas:

  • Avaliação curricular: De caráter eliminatório e classificatório, realizada de forma não presencial.
  • Prova de desempenho didático: De caráter eliminatório e classificatório, presencial, prevista para 6 de abril de 2026, no Campus Santa Rosa.
    • Nota: Apenas os 20 primeiros classificados na avaliação curricular participarão da prova didática.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do IFFar (www.iffar.edu.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será por tempo determinado, conforme a necessidade temporária e o excepcional interesse público da instituição. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, contado a partir da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

Processo Seletivo Barão de Cotegipe (RS): Cadastro Reserva para Ajudante de Serviços Públicos

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Barão de Cotegipe, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro reserva (CR) no cargo de Ajudante de Serviços Públicos. A seleção é destinada a candidatos com ensino fundamental incompleto, visando contratações temporárias para atender às necessidades do município.

Esta é uma oportunidade acessível para pessoas da região que buscam uma posição temporária no serviço público municipal .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Ajudante de Serviços Públicos, com formação de cadastro reserva (CR). Confira os principais detalhes:

  • Formação: Ensino fundamental incompleto, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão uma remuneração equivalente à dos servidores de função similar no quadro permanente do município, acompanhada de benefícios:

  • Salário: Valor não especificado no texto, mas equivalente ao de servidores permanentes na mesma função.
  • Benefícios:
    • Adicional de insalubridade.
    • Adicional de periculosidade.
    • Adicional de risco de vida.
    • Adicional noturno.
    • Gratificação natalina proporcional.
    • Férias proporcionais ao término do contrato.
    • Inscrição no Regime Geral da Previdência Social.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 de março de 2026, às 8h, até 24 de março de 2026, às 17h.
  • Local de inscrição: Recepção da sede da Prefeitura de Barão de Cotegipe.
  • Endereço: Rua Princesa Isabel, 114, Centro, Barão de Cotegipe/RS.
  • Taxa de inscrição: Não mencionada no texto fornecido, consultar edital para confirmação.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Prefeitura de Barão de Cotegipe (www.baraodecotegipe.rs.gov.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Avaliação de currículo e experiência profissional: De caráter classificatório, conforme critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Barão de Cotegipe (www.baraodecotegipe.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob regime administrativo, com duração inicial de 180 dias, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da administração municipal. Informações sobre a validade específica do processo seletivo não foram detalhadas no texto fornecido, mas podem ser consultadas no edital completo disponível no site oficial da Prefeitura.

Processos Seletivos Santana da Boa Vista (RS): 5 Vagas para Professores com Salário de R$ 2.325

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Santana da Boa Vista, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de cinco Processos Seletivos Simplificados para preencher vagas imediatas em cargos de Professor. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior na área da educação, com o objetivo de atender às necessidades temporárias do município.

Esta é uma chance acessível para professores da região que buscam atuar no serviço público municipal de forma temporária .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para as seguintes funções, todas com 1 vaga imediata:

  • Professor de História (1 vaga)
  • Professor de Matemática (1 vaga)
  • Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Educação Artística (1 vaga)

Requisitos para participação:

  • Formação: Nível superior com licenciatura na área específica de cada cargo, conforme exigido nos editais.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais para todas as funções.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão um salário mensal fixo:

  • Salário: R$ 2.325,95.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado pelos editais.

  • Período: De 16 a 23 de março de 2026, das 8h às 13h30.
  • Local de inscrição: Secretaria Municipal de Administração e Desporto, Santana da Boa Vista/RS.
  • Endereço: A ser consultado nos editais completos ou no site da Prefeitura (www.santanadaboavista.rs.gov.br).
  • Taxa de inscrição: Não mencionada no texto fornecido, consultar editais para confirmação.

Os candidatos devem consultar os editais completos no site da Prefeitura de Santana da Boa Vista para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Avaliação curricular: De caráter classificatório, conforme critérios estabelecidos nos editais.
  • Critério de desempate: Em caso de empate, terá preferência o candidato de maior idade; persistindo o empate, será realizado sorteio público.

Cronograma detalhado:

  • Resultado preliminar: Previsto para 26 de março de 2026, a partir das 8h.
  • Prazo para recursos: Até às 13h30 do dia 27 de março de 2026.
  • Resultado dos recursos: Divulgação em 31 de março de 2026, às 8h.
  • Homologação final: 1º de abril de 2026, a partir das 8h.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Santana da Boa Vista (www.santanadaboavista.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, conforme necessidade da administração municipal. Informações sobre a validade específica dos processos seletivos não foram detalhadas no texto fornecido, mas podem ser consultadas nos editais completos disponíveis no site oficial da Prefeitura.

Processo Seletivo Pomerode (SC): Cadastro Reserva para Professores e Auxiliar de Educação com Salários de até R$ 5.180 (Retificação)

Por
Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de Pomerode, em Santa Catarina, anunciou uma retificação do Processo Seletivo nº 005/2026, destinado a preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva (CR) para cargos de níveis médio e superior no quadro da administração direta e indireta do município. Organizado pelo Instituto FUCAP, este certame oferece oportunidades na área da educação com remunerações atrativas e benefícios.

Conforme a Retificação 1, o prazo para inscrições foi estendido até 15 de abril de 2026, com pagamento da taxa até 16 de abril de 2026. Além disso, houve alteração no conteúdo programático do cargo de Professor de Matemática  

Instituto FUCAP.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para formação de cadastro reserva nos seguintes cargos:

  • Nível Médio:
    • Auxiliar de Educação Especial (CR)
  • Nível Superior:
    • Professor de Disciplina Específica – Artes (CR)
    • Professor de Disciplina Específica – Língua Alemã (CR)
    • Professor de Disciplina Específica – Língua Inglesa (CR)
    • Professor de Disciplina Específica – Matemática (CR)

Requisitos para participação:

  • Formação: Variável conforme o cargo, de nível médio a superior, com exigência de licenciatura nas áreas específicas para os cargos de Professor, conforme detalhado no edital.
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários fixos mensais, acompanhados de benefícios:

  • Salário: De R$ 2.587,10 a R$ 5.180,89, conforme o cargo e a jornada.
  • Benefícios:
    • Auxílio-transporte: R$ 320,00.
    • Auxílio-alimentação: R$ 615,00.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período atualizado pela retificação.

  • Período: De 16 de março de 2026 a 15 de abril de 2026.
  • Pagamento da taxa: Até 16 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do Instituto FUCAP.
  • Endereço eletrônico: www.institutofucap.org.br.
  • Taxa de inscrição:
    • Nível Médio: R$ 120,00.
    • Nível Superior: R$ 150,00.
  • Isenção de taxa: Possível para doadores de sangue e de medula óssea, conforme critérios do edital, com solicitações entre 16 e 29 de março de 2026.

Os candidatos devem consultar o edital completo e a retificação no site do Instituto FUCAP (www.institutofucap.org.br) para verificar a documentação necessária, o conteúdo programático atualizado para Professor de Matemática e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em múltiplas etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva (todos os cargos): De caráter eliminatório e classificatório, prevista para 26 de abril de 2026.
  • Avaliação de títulos: De caráter classificatório, exclusiva para os cargos de Professor.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do Instituto FUCAP (www.institutofucap.org.br) para atualizações sobre o cronograma completo, locais, entrega de documentos para avaliação de títulos, atendimento especial e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será em regime temporário, conforme legislação municipal vigente. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Contato para dúvidas sobre o Instituto FUCAP:

  • Endereço: Av. Nilton Augusto Sachetti, 505 – Santo André, Capivari de Baixo – SC, 88745-000.
  • E-mail: [email protected].
  • Telefone: (48) 4125-0010.
  • WhatsApp: (48) 9 9187-8897.

Concursos Públicos Prefeitura de Itaperuçu (PR): Vagas na Área da Saúde com Salários de até R$ 3.242

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Itaperuçu, no Paraná, anunciou a abertura de dois Concursos Públicos, organizados pela MSCONCURSOS, para preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva (CR) em cargos de níveis médio e superior, todos na área da saúde. Este certame oferece oportunidades para profissionais que buscam estabilidade no serviço público municipal com remunerações atrativas.

Esta é uma chance significativa para candidatos da região que desejam ingressar no quadro efetivo da Prefeitura, especialmente na área de saúde .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade:

  • Nível Médio:
    • Agente Comunitário de Saúde (4 vagas AC, 1 vaga PCD, 1 vaga CN)
    • Auxiliar de Atendimento em Farmácia (2 vagas AC, 1 vaga CN)
    • Auxiliar de Consultório Dentário (2 vagas AC, 1 vaga CN)
  • Nível Superior:
    • Cirurgião-Dentista (1 vaga)
    • Farmacêutico (1 vaga)
    • Fisioterapeuta (2 vagas)
    • Fonoaudiólogo (1 vaga)
    • Psicólogo (2 vagas)

Requisitos para participação:

  • Formação: Variável conforme o cargo, de nível médio a superior, com exigência de registro no conselho profissional quando aplicável (detalhes no edital).
  • Agente Comunitário de Saúde: Além da aprovação na prova, exige comprovação de residência na área da comunidade em que atuará e conclusão de curso de formação inicial.
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Remuneração Oferecida

Os salários variam conforme o cargo e a formação exigida:

  • Salário: De R$ 1.621,00 a R$ 3.242,00.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas preferencialmente online, no período estipulado pelos editais, com opção presencial para quem não tem acesso à internet.

  • Período: De 20 de março de 2026 a 8 de abril de 2026, até às 23h59.
  • Local de inscrição online: Site oficial da MSCONCURSOS.
  • Endereço eletrônico: A ser consultado no edital completo ou no site da MSCONCURSOS (www.msconcursos.com.br).
  • Local de inscrição presencial: Saguão da Prefeitura de Itaperuçu (endereço a ser consultado no edital).
  • Taxa de inscrição:
    • Nível Médio: R$ 80,00.
    • Nível Superior: R$ 120,00.
  • Isenção de taxa: Solicitações podem ser feitas nos dias 20 e 21 de março de 2026, conforme previsto no edital.

Os candidatos devem consultar os editais completos no site da MSCONCURSOS para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma etapa principal:

  • Prova objetiva (todos os cargos): De caráter eliminatório e classificatório, prevista para 3 de maio de 2026.
    • Estrutura da prova: 40 questões, abrangendo:
      • Língua Portuguesa.
      • Raciocínio Lógico.
      • Informática Básica.
      • Conhecimentos Específicos.
    • Local: Dependendo do número de inscritos, a prova poderá ser aplicada em outro município.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da MSCONCURSOS (www.msconcursos.com.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, garantindo estabilidade no serviço público. O prazo de validade dos concursos será de 2 anos, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo IFRS Campus Vacaria (RS): Vaga para Professor Visitante em Produção Audiovisual com Salário de até R$ 13.672

Por
Concursos SC
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) – Campus Vacaria anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 1 Professor Visitante na área de Produção Audiovisual. Conforme a retificação do Edital nº 13/2026, a área de avaliação foi alterada de “Produção Fonográfica” para “Produção Audiovisual”, mantendo os requisitos de formação e atribuições da função. Este certame é voltado para profissionais de nível superior que buscam uma posição temporária em uma instituição federal de ensino.

Esta é uma oportunidade valiosa para professores com formação na área audiovisual que desejam contribuir com o IFRS em Vacaria .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Professor Visitante – Produção Audiovisual, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior na área de Produção Audiovisual ou correlata, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário mensal que varia conforme a titulação apresentada, acompanhado de benefícios adicionais:

  • Salário (conforme titulação):
    • Graduado: R$ 7.341,15.
    • Especialista: R$ 8.442,33.
    • Mestre: R$ 10.094,08.
    • Doutor: R$ 13.672,88.
  • Benefícios:
    • Adicional de insalubridade ou periculosidade (conforme avaliação da unidade gestora de pessoas do campus).
    • Auxílio-alimentação.
    • Auxílio-transporte.
    • Auxílio-pré-escolar.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 13 a 26 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Formulário eletrônico disponível no site do Campus Vacaria do IFRS.
  • Endereço eletrônico: A ser consultado no edital completo ou no site do IFRS (www.ifrs.edu.br).
  • Taxa de inscrição: Não mencionada no texto fornecido, consultar edital para confirmação.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site do IFRS (www.ifrs.edu.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em múltiplas etapas:

  • Análise do Currículo Lattes: De caráter classificatório.
  • Avaliação do Plano de Trabalho: De caráter classificatório.
  • Apresentação Oral do Plano de Trabalho e Trajetória Acadêmica: De caráter classificatório.
  • Avaliação de Desempenho Didático: De caráter classificatório.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do IFRS (www.ifrs.edu.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de até 1 ano, podendo ser prorrogada, a critério da administração, pelo prazo máximo de 2 anos. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 2 anos, contado a partir da homologação do resultado final.

Processo Seletivo Apiúna (SC): Cadastro Reserva para Engenheiro Civil com Salário de R$ 4.243

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Apiúna, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo nº 03/2026, destinado à formação de cadastro reserva (CR) para o cargo de Engenheiro Civil, de nível superior, para provimento temporário no Poder Executivo Municipal. Organizado pela Actio Assessoria, este certame oferece uma oportunidade para profissionais da área que buscam atuar temporariamente no serviço público.

Esta é uma chance significativa para engenheiros civis da região que desejam contribuir com a administração municipal  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Engenheiro Civil, com formação de cadastro reserva (CR). Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior em Engenharia Civil, com registro ativo no conselho profissional, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário mensal fixo:

  • Salário: R$ 4.243,76.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 de março de 2026, às 10h, até 10 de abril de 2026, às 15h.
  • Local de inscrição: Site oficial da Actio Assessoria.
  • Endereço eletrônico: portal.actio.srv.br.
  • Taxa de inscrição: R$ 100,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para candidatos inscritos no CadÚnico, conforme regras do edital, com envio de documentação até 30 de março de 2026.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Actio Assessoria (portal.actio.srv.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição. Na área do candidato, é possível realizar inscrições online, reimprimir documentos e acompanhar o edital e relatórios  

Actio Assessoria.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Prova escrita objetiva: De caráter classificatório e eliminatório, prevista para 19 de abril de 2026, no período matutino.
    • Fechamento dos portões: Às 9h.
    • Locais: A serem divulgados após a homologação das inscrições.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Actio Assessoria (portal.actio.srv.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será em regime administrativo temporário, com vínculo previdenciário ao regime geral, conforme necessidade da administração municipal. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Contato para dúvidas sobre a Actio Assessoria:

  • Endereço: Rua João Hoffmann, nº 235, casa 08, Fundo Canoas, Rio do Sul/SC, CEP: 89163-440.
  • Atendimento: (47) 98428-2287.
  • E-mail: [email protected].

Processo Seletivo Crissiumal (RS): Vaga Temporária para Mecânico com Salário de R$ 2.287

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga temporária no cargo de Mecânico. A seleção é destinada a profissionais com nível fundamental completo, oferecendo uma remuneração atrativa com adicional de insalubridade.

Esta é uma oportunidade acessível para candidatos da região que buscam uma posição temporária no serviço público municipal .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Mecânico, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível fundamental completo, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário mensal fixo, acompanhado de um benefício adicional:

  • Salário: R$ 2.287,56.
  • Benefício: Adicional de insalubridade (valor não especificado no texto, consultar edital completo).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 17 a 24 de março de 2026, das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h.
  • Local de inscrição: Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Crissiumal.
  • Endereço: Avenida Presidente Castelo Branco, nº 424, Centro, Crissiumal/RS.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Prefeitura de Crissiumal (www.crissiumal.rs.gov.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de uma única etapa:

  • Sorteio público: Entre os candidatos com inscrições deferidas, previsto para 26 de março de 2026, às 9h, no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Crissiumal.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Crissiumal (www.crissiumal.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de até 6 meses, podendo ser prorrogada por igual período ou rescindida antes do prazo, conforme necessidade da administração. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final.

Concurso TCE SC 2026: edital publicado com 20 vagas para Auditor Fiscal de Controle Externo

Por
Concursos SC
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O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE/SC) publicou o Edital nº 01/2026, que regulamenta o novo concurso público para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo. O certame oferta 20 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, com organização da Fundação Getulio Vargas (FGV).

De acordo com o edital, o concurso será composto por prova objetiva, prova discursiva, prova de títulos e avaliação psicológica, além de investigação social e exame toxicológico após a homologação.

A seguir, confira todos os detalhes sobre requisitos, vagas, etapas e validade do concurso.

Requisitos para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo

Para tomar posse no cargo, o candidato deverá cumprir uma série de requisitos estabelecidos no edital.

Entre os principais requisitos estão:

  • Ter sido aprovado no concurso público;
  • Ter nacionalidade brasileira;
  • Possuir idade mínima de 18 anos completos;
  • Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);
  • Possuir formação superior compatível com a área de habilitação escolhida;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
  • Ser considerado apto na investigação social e no exame toxicológico.

Os candidatos nomeados atuarão na sede do TCE/SC, localizada em Florianópolis.

Vagas ofertadas

O concurso oferece 20 vagas imediatas, distribuídas por áreas de formação, além de cadastro de reserva.

Distribuição das vagas por área

  • Administração – 2 vagas + CR
  • Ciências Contábeis – 3 vagas + CR
  • Ciências da Computação / Sistemas de Informação / Engenharia de Computação / Engenharia de Software – 5 vagas + CR
  • Direito – 5 vagas + CR
  • Economia – 2 vagas + CR
  • Engenharia Civil – 2 vagas + CR
  • Engenharia Sanitária – Cadastro de Reserva
  • Engenharia Elétrica – Cadastro de Reserva
  • Ciências Atuariais – 1 vaga + CR

Reserva de vagas

O edital prevê:

  • 5% das vagas para pessoas com deficiência
  • 20% das vagas para candidatos pretos e pardos

A distribuição observa a legislação estadual vigente.

Salários e regime de trabalho

A remuneração inicial pode chegar a R$ 21.793,10, composta pelos seguintes valores:

  • Vencimento básico: R$ 10.486,56.
  • Gratificação de desempenho: até R$ 8.498,16.
  • Auxílio-alimentação: R$ 2.808,38.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com atuação presencial em Florianópolis/SC.

Como se inscrever

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da FGV.

Período de inscrição

  • Das 16h do dia 02 de março de 2026
  • Até as 16h do dia 02 de abril de 2026

Taxa de inscrição

  • R$ 200,00

O pagamento deve ser feito por boleto bancário até o dia 06 de abril de 2026.

Isenção da taxa

Há previsão de isenção para:

  • Doadores de sangue, medula óssea ou leite humano;
  • Candidatos com renda mensal de até dois salários mínimos;
  • Pessoas com deficiência com renda limitada;
  • Jurados e eleitores convocados pela Justiça Eleitoral.

A solicitação de isenção deverá ser feita entre os dias 02 e 04 de março de 2026.

Etapas e provas do concurso

O concurso será composto pelas seguintes fases:

  1. Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
  2. Prova Discursiva (eliminatória e classificatória)
  3. Prova de Títulos (classificatória)
  4. Avaliação Psicológica (eliminatória)

Após a homologação:

  • Investigação Social
  • Exame Toxicológico

Prova Objetiva

  • Data provável: 24 de maio de 2026
  • Duração: 5 horas
  • Total: 100 questões de múltipla escolha
  • Necessário mínimo de 50% em Conhecimentos Gerais e 50% em Conhecimentos Específicos para aprovação

As disciplinas variam conforme a área, mas incluem:

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico Matemático
  • Ética no Serviço Público
  • Direito
  • Auditoria Governamental
  • Controle Externo
  • Legislação do TCE/SC
  • Conhecimentos específicos da área

Prova Discursiva

  • Data provável: 09 de agosto de 2026
  • Composta por:
    • 1 peça técnica (até 60 linhas)
    • 4 questões discursivas (até 30 linhas cada)

Será aprovado o candidato que obtiver no mínimo 30 pontos.

Validade do concurso

O prazo de validade do concurso será de:

  • 2 anos, contados da homologação do resultado final
  • Prorrogável uma única vez por igual período

Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser nomeados conforme necessidade da administração.

Concurso Ansa Petrobras 2026: 126 Vagas Imediatas para Níveis Médio/Técnico e Superior com Salários de Até R$ 8,2 Mil

Por
Concursos SC
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A Araucária Nitrogenados (Ansa), subsidiária da Petrobras, abriu concurso com 126 vagas imediatas mais cadastro de reserva para reforçar sua operação em fertilizantes. As oportunidades abrangem níveis médio/técnico e superior, com salários iniciais de R$ 4.144,77 a R$ 8.248,49, além de benefícios. O edital saiu em 25 de fevereiro de 2026, e a seleção visa apoiar a retomada da fábrica em Araucária (PR), hibernada em 2020 e reativada em 2024.

A Ansa produz 720 mil toneladas de ureia, 475 mil toneladas de amônia e 450 mil m³ de ARLA 32 por ano, contribuindo para a indústria química e o agronegócio brasileiro. Essa retomada gera empregos qualificados e impulsiona a economia local.

Cargos, Vagas e Requisitos no Concurso Ansa

As vagas são distribuídas por ênfases, com lotação em Araucária (PR) sob regime CLT. Veja a lista:

Nível Médio/Técnico (Salário Inicial: R$ 4.144,77 + Benefícios)

  • Ênfase 13: Administração e Controle: 7 vagas + CR
  • Ênfase 14: Enfermagem: 1 vaga + CR
  • Ênfase 15: Inspeção de Equipamentos e Instalações: 6 vagas + CR
  • Ênfase 16: Logística de Transporte: 2 vagas + CR
  • Ênfase 17: Manutenção – Caldeiraria: 5 vagas + CR
  • Ênfase 18: Manutenção – Elétrica: 4 vagas + CR
  • Ênfase 19: Manutenção – Instrumentação: 4 vagas + CR
  • Ênfase 20: Manutenção – Mecânica: 4 vagas + CR
  • Ênfase 21: Meio Ambiente: 1 vaga + CR
  • Ênfase 22: Operação: 59 vagas + CR
  • Ênfase 23: Projetos, Construção e Montagem – Edificações: 1 vaga + CR
  • Ênfase 24: Projetos, Construção e Montagem – Elétrica: 1 vaga + CR
  • Ênfase 25: Projetos, Construção e Montagem – Mecânica: 1 vaga + CR
  • Ênfase 26: Química: 2 vagas + CR
  • Ênfase 27: Segurança do Trabalho: 2 vagas + CR
  • Ênfase 28: Suprimento de Bens e Serviços – Administração: 5 vagas + CR

Nível Superior (Salário Inicial: R$ 8.248,49 + Benefícios)

  • Ênfase 1: Administração: 3 vagas + CR
  • Ênfase 2: Advocacia: 1 vaga + CR
  • Ênfase 3: Contabilidade: 1 vaga + CR
  • Ênfase 4: Engenharia Ambiental: 1 vaga + CR
  • Ênfase 5: Engenharia de Equipamentos – Elétrica: 1 vaga + CR
  • Ênfase 6: Engenharia de Equipamentos – Eletrônica: 1 vaga + CR
  • Ênfase 7: Engenharia de Equipamentos – Mecânica: 5 vagas + CR
  • Ênfase 8: Engenharia de Processamento: 4 vagas + CR
  • Ênfase 9: Engenharia de Produção: 1 vaga + CR
  • Ênfase 10: Engenharia de Segurança de Processos: 1 vaga + CR
  • Ênfase 11: Engenharia de Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR
  • Ênfase 12: Medicina do Trabalho: 1 vaga + CR

Inscrições e Isenções no Concurso Ansa

As inscrições vão de 2 a 23 de março de 2026 no site do Cebraspe. Preencha o formulário e pague a taxa: R$ 80 para médio/técnico e R$ 120 para superior.

Isenções estão disponíveis para inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, com pedidos de 2 a 9 de março no portal do Cebraspe.

Provas e Etapas do Concurso Ansa

As provas objetiva e discursiva ocorrem em 26 de abril de 2026 em Curitiba, Londrina, Guarapuava e Cascavel (PR).

  • Objetiva: 100 questões no estilo “certo” ou “errado” sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Reprovação se nota <6 em Básicos (P1), <21 em Específicos (P2) ou <30 no total.
  • Discursiva: Texto dissertativo de até 30 linhas sobre Atualidades.

O concurso vale 1 ano, prorrogável por mais 1.

Processo Seletivo FMP Palhoça (SC): Cadastro Reserva para Professor Colaborador com Salários de até R$ 9.372

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Concursos SC
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A Faculdade Municipal de Palhoça (FMP), em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro reserva (CR) de Professores Colaboradores em caráter temporário. As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação acadêmica, destinadas a profissionais com formação superior que desejam contribuir para a educação no município.

Com remunerações atrativas que variam conforme a titulação e carga horária, este certame é uma excelente chance para docentes na região, organizado pela Fundatec  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para o cargo de Professor Colaborador, com cadastro reserva nas seguintes áreas:

  • Pedagogia
  • Administração e Processos Gerenciais
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas
  • Formação: Nível superior completo na respectiva área de atuação, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: De 10 a 40 horas semanais, conforme necessidade da FMP.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme a titulação e a carga horária, acompanhados de benefícios:

  • Salários: De R$ 1.673,72 a R$ 9.372,13.
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação de R$ 497,20 ou R$ 994,39 (conforme carga horária).
    • Regência de classe de 20% (quando aplicável).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 10 a 19 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da Fundatec, organizadora do processo seletivo.
  • Endereço eletrônico: www.fundatec.org.br.
  • Taxa de inscrição: R$ 180,00.
  • Isenção ou redução de taxa: Disponível conforme critérios do edital (detalhes no site da Fundatec).

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por duas etapas:

  • Prova de títulos: De caráter eliminatório e classificatório, com pontuação baseada na formação acadêmica e experiência profissional.
  • Prova de desempenho didático: De caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos classificados na primeira etapa, prevista para 18 e/ou 19 de abril de 2026.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Fundatec (www.fundatec.org.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e horários das etapas de seleção.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração de um semestre letivo, podendo o contratado ser exonerado conforme previsto em lei. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da FMP.

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