A FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON) divulgou a abertura de um processo seletivo para preencher 1 vaga imediata, além de formar cadastro reserva, para o cargo de Assistente de Laboratório I. A oportunidade exige ensino médio completo e curso técnico em laboratório ou técnico em enfermagem.
Este processo seletivo representa uma chance para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação em uma instituição de referência. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, remuneração, benefícios, etapas de seleção e como se inscrever.
Oportunidades e Remuneração
Segundo o edital, a vaga disponível é para o cargo de:
Assistente de Laboratório I (1 vaga)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com horário das 10h às 19h, de segunda a sexta-feira. A remuneração oferecida é de R$ 3.066,92. Além do salário, a FAHECE oferece um pacote de benefícios que inclui vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua ensino médio completo e curso técnico em laboratório ou técnico em enfermagem. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É crucial consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos da vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, por meio do site https://fahece.org.br/trabalhe-conosco, no período das 9h de 27 de janeiro de 2026 até às 23h59 de 29 de janeiro de 2026.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção será composta por duas etapas principais:
Análise da Ficha de Inscrição: Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório, com pontuação atribuída de acordo com os cursos e a experiência profissional do candidato.
Avaliação Técnica e Comportamental: Os candidatos classificados na primeira etapa passarão por uma avaliação técnica e comportamental.
Todas as etapas serão realizadas eletronicamente, e a divulgação dos classificados ocorrerá no site da FAHECE. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
A Prefeitura Municipal de Novo Cabrais, no Rio Grande do Sul, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis técnico e superior na administração municipal.
Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, oferecendo remunerações atrativas e benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos ofertados, remuneração, período de inscrições e etapas de seleção.
Cargos e Oportunidades
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Professor de Educação Física
Fisioterapeuta
Técnico em Informática
Jornada de Trabalho e Remuneração
A jornada de trabalho e as remunerações variam conforme o cargo:
Professor de Educação Física: 24 horas semanais, com remuneração de R$ 3.033,68 a R$ 3.500,40.
Fisioterapeuta: 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.828,13.
Técnico em Informática: 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.463,02.
Os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, auxílio-alimentação, férias proporcionais acrescidas de um terço, inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e, para os professores, auxílio-transporte.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível técnico ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas das 8h do dia 27 de janeiro até as 23h59 do dia 6 de fevereiro de 2026. O processo é exclusivamente online, por meio do Protocolo Web no site oficial da Prefeitura de Novo Cabrais: www.novocabrais.rs.gov.br [1]. É essencial seguir as instruções detalhadas no edital para o envio da documentação.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos será feita por análise de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, de acordo com os critérios detalhados no edital. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Todas as etapas, publicações de resultados e recursos serão realizadas conforme o cronograma e as regras estabelecidas no edital, incluindo a publicação de listas no site da prefeitura.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
A contratação será por prazo determinado, conforme previsto em lei específica, e será regida por contrato administrativo de serviço temporário. O processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração pública.
A Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) publicou edital de Concurso Público com 40 vagas imediatas mais cadastro reserva para cargos de Técnico Universitário de Desenvolvimento (nível superior) e Técnico Universitário de Suporte (nível médio). Salários iniciais de até R$ 6.858,78 para jornada de 40 horas semanais. Banca: Cebraspe. Inscrições de 14/01/2026 a 13/02/2026 com taxas de R$ 80,00 a R$ 100,00. Provas em 29/03/2026. Isenções disponíveis.
Assistente Administrativo: Caçador (1 AC), Chapecó (1 AC), Florianópolis (7 AC + 1 PCD), Joinville (2 AC), Lages (4 AC), Laguna (2 AC), São Bento do Sul (1 AC), Balneário Camboriú (CR), Ibirama (CR)
Técnico de Segurança do Trabalho: Florianópolis (1 AC)
Requisitos para Participação
Requisitos básicos comuns: Aprovação no concurso, nacionalidade brasileira ou portuguesa, direitos políticos, quitação eleitoral/militar, idade mínima de 18 anos, aptidão física/mental.
Requisitos específicos por cargo:
Administrador: Graduação em Administração e registro no conselho
Analista de Suporte: Graduação em Informática ou equivalente
Engenheiros: Graduação na área e registro no conselho
Jornalista: Graduação em Comunicação Social ou Jornalismo
Médico Veterinário: Graduação em Medicina Veterinária e registro
Pedagogo: Graduação em Pedagogia
Químico: Graduação em Química e registro
Técnico em Educação: Licenciatura em qualquer área
Assistente Administrativo: Ensino médio completo
Técnico de Segurança do Trabalho: Ensino médio técnico na área e registro
Remuneração e Jornada
Jornada de 40 horas semanais com remunerações de R$ 4.921,46 (nível médio) a R$ 6.858,78 (nível superior).
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 14 de janeiro de 2026 a 13 de fevereiro de 2026 (até 18h, horário de Brasília), pelo site da Cebraspe. Taxas: R$ 80,00 (médio) e R$ 100,00 (superior). Pagamento até 20/02/2026. Isenções de 14 a 28/01/2026 para doadores de sangue/medula/leite, baixa renda, PCD, voluntários eleitorais e jurados.
Seleção por provas objetivas (eliminatórias/classificatórias, 100-120 itens C/E), prova discursiva (texto dissertativo de até 30 linhas, mínimo 5 pontos) e avaliação de títulos (classificatória, apenas superior, até 10 pontos: doutorado 5, mestrado 2,5, especialização 1,25). Provas em 29 de março de 2026 em diversas cidades de SC (manhã para superior, tarde para médio).
Vigência
O edital não especifica vigência explícita, mas segue as normas gerais de concursos públicos, com validade conforme homologação.
A Prefeitura de Urubici, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Administração e Mobilidade Urbana, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de preencher 86 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem uma ampla gama de cargos, incluindo Agente Administrativo (6 vagas), Assistente Social (6 vagas), Auditor de Tributos (1 vaga), Consultor Jurídico (1 vaga), Contador (1 vaga), Controlador Interno (1 vaga), Enfermeiro (2 vagas), Enfermeiro de Saúde da Família (ESF) (1 vaga), Engenheiro Agrônomo (1 vaga), Farmacêutico (2 vagas), Fiscal de Obras e Meio Ambiente (1 vaga), Fisioterapeuta (3 vagas), Médico (3 vagas), Médico da Saúde da Família (2 vagas), Médico Psiquiatra (1 vaga), Odontólogo Cirurgião Dentista (PSB) (4 vagas), Orientador Social (4 vagas), Psicólogo (4 vagas), Assistente Administrativo (10 vagas), Atendente de Farmácia (2 vagas), Auxiliar de Consultório Dentário (2 vagas), Borracheiro (1 vaga), Fiscal de Obras (1 vaga), Fiscal de Tributos (2 vagas), Monitor do Abrigo Institucional (2 vagas), Recepcionista (1 vaga), Técnico em Enfermagem (5 vagas), Técnico de Tecnologia da Informação (2 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas), Mecânico Eletricista (1 vaga), Mecânico de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (1 vaga), Motorista (2 vagas), Operador de Escavadeira (1 vaga), Operador de Retroescavadeira (2 vagas) e Pedreiro (2 vagas). Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 19.965,60. As inscrições podem ser realizadas online, a partir das 16h do dia 6 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 27 de janeiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF). O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. Para os cargos de Motorista, Operador de Escavadeira e Operador de Retroescavadeira, também haverá prova prática, prevista para os dias 14 e 15 de março de 2026. O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
De acordo com o documento (Retificação 3), foram atualizados os requisitos dos cargos de Fiscal de Obras e Meio Ambiente, Médico e Médico da Saúde da Família. Para Médico da Saúde da Família passou a ser exigida especialização em Saúde da Família reconhecida pelo MEC. Candidatos inscritos para esse cargo poderão solicitar desistência e devolução da taxa de inscrição até 26 de janeiro de 2026. O cronograma do certame foi alterado para incluir essas datas e procedimentos.
Detalhes das Oportunidades
As 86 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Agente Administrativo (6 vagas)
Assistente Social (6 vagas)
Auditor de Tributos (1 vaga)
Consultor Jurídico (1 vaga)
Contador (1 vaga)
Controlador Interno (1 vaga)
Enfermeiro (2 vagas)
Enfermeiro de Saúde da Família (ESF) (1 vaga)
Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
Farmacêutico (2 vagas)
Fiscal de Obras e Meio Ambiente (1 vaga)
Fisioterapeuta (3 vagas)
Médico (3 vagas)
Médico da Saúde da Família (2 vagas)
Médico Psiquiatra (1 vaga)
Odontólogo Cirurgião Dentista (PSB) (4 vagas)
Orientador Social (4 vagas)
Psicólogo (4 vagas)
Assistente Administrativo (10 vagas)
Atendente de Farmácia (2 vagas)
Auxiliar de Consultório Dentário (2 vagas)
Borracheiro (1 vaga)
Fiscal de Obras (1 vaga)
Fiscal de Tributos (2 vagas)
Monitor do Abrigo Institucional (2 vagas)
Recepcionista (1 vaga)
Técnico em Enfermagem (5 vagas)
Técnico de Tecnologia da Informação (2 vagas)
Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas)
Mecânico Eletricista (1 vaga)
Mecânico de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (1 vaga)
Motorista (2 vagas)
Operador de Escavadeira (1 vaga)
Operador de Retroescavadeira (2 vagas)
Pedreiro (2 vagas)
Requisitos para Participação
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 19.965,60.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h do dia 6 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 27 de janeiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF), via internet.
Taxa de Inscrição e Isenção
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00. A solicitação de isenção poderá ser feita entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de:
Prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026.
Prova prática, para os cargos de Motorista, Operador de Escavadeira e Operador de Retroescavadeira, prevista para os dias 14 e 15 de março de 2026.
Vigência
O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Urubici.
A Prefeitura de Assis Chateaubriand, no estado do Paraná, divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação temporária e a formação de cadastro reserva para diversos cargos de níveis médio, médio com formação docente e superior.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de contribuir para a administração municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Agente Administrativo PSS
Educador Social PSS
Professor de Educação Infantil PSS (20h)
Professor de Educação Infantil PSS (40h)
Cirurgião-Dentista PSS
Enfermeiro Padrão PSS
Fisioterapeuta PSS
Fonoaudiólogo PSS
Médico Ginecologista PSS
Médico Neuropediatra PSS
Médico Veterinário I PSS (20h)
Pedagogo Social PSS
Remuneração e Carga Horária
As jornadas de trabalho variam entre 8 e 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.870,03 a R$ 16.611,31, podendo incluir complementos, adicionais de insalubridade e auxílio-alimentação, conforme a função. Os contratados também terão direito a outros benefícios legais previstos em lei municipal.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (médio, médio com formação docente ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas de 4 a 11 de fevereiro de 2026. O processo é presencial e deve ser feito no setor de Protocolo da Prefeitura, situada na Avenida Cívica, s/n, no horário das 8h15 às 11h45 e das 13h30 às 17h15, em dias úteis. É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos se dará por avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, de acordo com os critérios detalhados no edital. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
A contratação será por prazo determinado de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação sucessiva até o limite de 24 meses. O regime de contratação será o Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) de Nova Fátima, no estado do Paraná, abriu um Concurso Público para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. O certame, organizado pelo Instituto Unicampo [1], oferece oportunidades para profissionais que buscam uma colocação no serviço público municipal.
Esta é uma excelente chance para quem busca estabilidade e uma remuneração competitiva, contribuindo para a gestão dos serviços essenciais de saneamento na cidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Auxiliar Administrativo (1 vaga + cadastro de reserva)
Advogado (1 vaga + cadastro de reserva)
Engenheiro Químico (1 vaga + cadastro de reserva)
Remuneração e Carga Horária
O cargo de Auxiliar Administrativo tem jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.351,61. Os cargos de Advogado e Engenheiro Químico têm jornada de 20 horas semanais cada e remuneração de R$ 3.649,55. Os aprovados também terão direito a outros benefícios legais previstos em lei municipal.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (médio ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Unicampo: institutounicampo.com.br [1], no período de 30 de janeiro de 2026 a 18 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para cargos de nível médio e R$ 85,00 para cargos de nível superior.
Isenção da Taxa de Inscrição
Pedidos de isenção da taxa de inscrição poderão ser feitos até 7 de fevereiro de 2026 por candidatos que se enquadrem nas condições previstas em edital.
Processo de Avaliação e Classificação
O concurso contará com as seguintes etapas:
Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, com previsão para 8 de março de 2026, na cidade de Nova Fátima-PR. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de Advogado e Engenheiro Químico, esta etapa terá caráter classificatório e avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
A divulgação dos locais de prova será feita no dia 3 de março de 2026. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Concurso
Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com nomeação em caráter efetivo, o que confere maior estabilidade aos servidores. O prazo de validade do concurso será de 2 anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
A Prefeitura Municipal de Barão do Triunfo, no Rio Grande do Sul, abriu dois Processos Seletivos Simplificados. O objetivo é preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva em uma variedade de cargos, abrangendo níveis fundamental, médio, superior e pós-graduação, conforme detalhado nos respectivos editais.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de contribuir para a comunidade de Barão do Triunfo. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Orientador Educacional (Cadastro Reserva)
Psicopedagogo (Cadastro Reserva)
Professor de Séries Iniciais da Educação Infantil (Cadastro Reserva)
Professor de Matemática – Séries Finais (Cadastro Reserva)
Professor de Língua Inglesa – Séries Finais (Cadastro Reserva)
Professor de Língua Portuguesa – Séries Finais (Cadastro Reserva)
Professor de Educação Física – Séries Finais (Cadastro Reserva)
Monitor de Transporte Escolar (Cadastro Reserva)
Pedreiro (1 vaga)
Fiscal Ambiental (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para os cargos da Secretaria Municipal de Educação e de 40 horas semanais para Pedreiro e Fiscal Ambiental. A remuneração varia de R$ 1.534,73 a R$ 2.865,26, conforme o cargo e a jornada. Os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, inscrição no Regime Geral de Previdência, entre outros benefícios previstos em lei.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio, superior ou pós-graduação), além de atender a outros requisitos estabelecidos nos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre 27 de janeiro de 2026 e 2 de fevereiro de 2026. O local de inscrição é o Protocolo Geral da Prefeitura, situado na Avenida Tassinari Cesare, nº 476, Centro, em Barão do Triunfo/RS. O horário de atendimento para inscrições é das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.
A taxa de inscrição é de R$ 35,00 para todos os cargos. É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções dos editais.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção será composta por análise de currículos, de caráter classificatório. Os critérios específicos para cada função incluem avaliação de títulos, cursos e experiência profissional. O resultado preliminar será divulgado no painel de publicações oficiais da Prefeitura e no site oficial, abrindo-se prazo para apresentação de recursos. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo.
Os critérios de pontuação detalhados para a análise curricular estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Prazo de Validade dos Processos Seletivos
**Processo Seletivo nº 01/2026:** Terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
**Processo Seletivo nº 02/2026:** Terá validade de um ano, sendo este prazo improrrogável.
A Prefeitura de Erebango, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital de um novo Concurso Público. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior, reforçando as equipes da administração municipal em áreas essenciais como saúde e educação.
Este concurso é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e a possibilidade de estabilidade por meio do regime estatutário. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Agente de Combate às Endemias (1 vaga + cadastro reserva) – Nível Médio
Enfermeiro ESF (1 vaga + cadastro reserva) – Nível Superior
Professor – Educação Física (1 vaga + cadastro reserva) – Nível Superior
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho varia entre 22h e 40h semanais, conforme o cargo. Os vencimentos iniciais vão de R$ 2.880,83 a R$ 5.473,11. Além da remuneração, os servidores também terão direito a auxílio-alimentação, com valor fixado conforme a carga horária, e outros benefícios e vantagens previstos na legislação municipal.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio para Agente de Combate às Endemias e nível superior para Enfermeiro ESF e Professor – Educação Física), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições estarão abertas de 2 de fevereiro de 2026, às 13h, até 2 de março de 2026, às 13h. Serão realizadas exclusivamente pelo site da Objetiva Concursos, no endereço www.objetivas.com.br. A Objetiva Concursos é uma banca conhecida por organizar diversos concursos públicos.
Taxas de Inscrição
A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo:
R$ 120,00 para cargos de nível médio (Agente de Combate às Endemias)
R$ 150,00 para o cargo de Professor – Educação Física
R$ 180,00 para cargos de nível superior (Enfermeiro ESF)
Não haverá isenção da taxa de inscrição para este concurso. Candidatos sem acesso à internet podem utilizar o posto presencial no Centro Administrativo Municipal, nos dias úteis, das 7h30 às 11h30, para realizar suas inscrições.
Processo de Avaliação e Classificação
O processo seletivo será composto por:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 29 de março de 2026, esta etapa será aplicada para todos os cargos e terá caráter eliminatório e classificatório. O edital de convocação detalhará os locais e horários específicos.
Prova de Títulos: Exclusiva para o cargo de Professor – Educação Física, esta etapa terá caráter classificatório e avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Os critérios de pontuação detalhados para as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Concurso
A contratação dos aprovados será pelo regime estatutário, o que confere maior estabilidade aos servidores. O prazo de validade do concurso público será de até 2 anos, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de Paraí, no Estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e emergencial de profissionais. O objetivo é preencher 26 vagas imediatas em diversos cargos e formar cadastro reserva, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de contribuir para a comunidade de Paraí. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as 26 vagas são para os seguintes cargos:
Auxiliar Educacional (13 vagas)
Cozinheira (5 vagas)
Professor de Anos Iniciais (5 vagas)
Professor de Espanhol (1 vaga)
Professor de Libras (1 vaga)
Professor de Educação Especial (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
A carga horária semanal varia de 14 a 40 horas, conforme o cargo. A remuneração é de R$ 1.705,12 a R$ 2.679,47, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho. Os valores exatos para cada função devem ser consultados no edital completo.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições deverão ser feitas presencialmente no Centro Administrativo Municipal de Paraí, na Secretaria de Educação e Cultura (Avenida Presidente Castelo Branco, 1033). O período de inscrição é de 28 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, exceto no dia 3 de fevereiro, em função de feriado. O horário de atendimento para inscrições é das 08h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
A taxa de inscrição é de R$ 25,00 e deve ser paga até o dia 6 de fevereiro de 2026. É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção será feita por análise de títulos, de caráter classificatório, conforme critérios detalhados no edital. Os critérios de pontuação para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no documento oficial, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Critérios de Desempate
Em caso de empate na pontuação final, o primeiro critério será a idade do participante (maior idade). Persistindo o empate, haverá sorteio público no dia 13 de fevereiro de 2026, às 14 horas, no Centro Administrativo Municipal.
Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O contrato será temporário, em caráter emergencial, conforme a necessidade da administração, com prazo determinado. O processo seletivo terá validade de até 1 ano, contado da homologação dos resultados, podendo ser utilizado até o final do período letivo de 2026.
A Prefeitura Municipal de Cerro Azul, no estado do Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível técnico e superior, reforçando as equipes da administração municipal.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e a possibilidade de contribuir para o desenvolvimento do município. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Arquiteto: 1 vaga
Engenheiro Civil: 1 vaga
Técnico Industrial em Edificações: 1 vaga
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos. As remunerações são as seguintes:
Arquiteto: R$ 6.600,00
Engenheiro Civil: R$ 6.600,00
Técnico Industrial em Edificações: R$ 3.550,00
Os contratados terão direito a adicional de 1/3 de férias e 13º salário proporcionais ao período trabalhado. Além disso, adicional de insalubridade e/ou periculosidade poderá ser concedido conforme laudo técnico, caso as condições de trabalho se enquadrem nos critérios.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível técnico para Técnico Industrial em Edificações e nível superior para Arquiteto e Engenheiro Civil), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.cerroazul.pr.gov.br, no período de 27 de janeiro de 2026 a 4 de fevereiro de 2026. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, de caráter classificatório. Esta etapa envolverá a análise da documentação enviada e a avaliação curricular dos candidatos. Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O contrato terá prazo inicial de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. O regime de contratação será por prazo determinado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
O aguardado Concurso de Admissão à Carreira de Diplomata (CACD) de 2026 terá o Cebraspe como banca organizadora. A contratação foi oficialmente divulgada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta segunda-feira, 26 de janeiro de 2026. Juntamente com o anúncio, foram publicados o Termo de Referência e o Estudo Técnico Preliminar do certame, fornecendo detalhes importantes sobre a seleção.
O concurso oferecerá 60 vagas para o cargo de Terceiro-Secretário da Carreira de Diplomata do Serviço Exterior Brasileiro, que é a classe inicial da carreira. Haverá reserva de 30% das vagas para candidatos negros, indígenas e quilombolas, em conformidade com a Lei nº 15.142/2025, além dos 5% destinados a pessoas com deficiência.
O contrato com o Cebraspe tem vigência de 12 meses e um valor estimado em R$ 1,85 milhão. O cronograma previsto indica a conclusão de todas as etapas até 2 de julho de 2026, com a homologação do resultado final esperada para a primeira quinzena de junho.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e escritas. Os aprovados deverão, posteriormente, realizar exames pré-admissionais de aptidão física e mental, que serão de responsabilidade do Ministério das Relações Exteriores.
Etapas e Provas do Concurso Diplomata
O concurso para a Carreira de Diplomata será dividido em duas fases principais.
Prova Objetiva (Primeira Fase)
Esta etapa inicial é realizada em um único domingo, dividida em dois períodos:
Turnos: Manhã e tarde.
Duração: 3 horas e 30 minutos para cada turno.
Formato das Questões: Um total de 240 itens no modelo “Certo” ou “Errado”.
Critério de Avaliação: Haverá penalização por erro, o que significa que uma marcação em desacordo com o gabarito oficial anula pontos ganhos, seguindo o padrão tradicional da banca Cebraspe.
Disciplinas Cobradas: Língua Portuguesa, História do Brasil, História Mundial, Geografia, Língua Inglesa, Política Internacional, Economia e Direito.
Provas Escritas (Segunda Fase)
Os candidatos aprovados na primeira fase (com uma estimativa de convocação entre 400 e 500 candidatos) seguirão para as avaliações dissertativas:
Quantidade de Provas: Composta por 8 provas escritas.
Logística: As provas são aplicadas em oito turnos, distribuídos ao longo de quatro ou cinco dias.
Parâmetros de Conteúdo e Formato:
Língua Portuguesa: Redação e resumo.
Língua Inglesa: Redação e versão.
História do Brasil: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
Política Internacional: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
Geografia: Duas questões de até 60 linhas.
Economia: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
Direito: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
Idioma Adicional (Espanhol ou Francês): Resumo e versão.
Procedimentos Complementares
Após as provas intelectuais, o certame inclui etapas específicas de caráter eliminatório:
Avaliação Biopsicossocial: Realizada presencialmente em Brasília para candidatos com deficiência.
Confirmação de Autodeclaração: Procedimentos presenciais em Brasília para candidatos autodeclarados negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas.
Exames Pré-admissionais: Avaliação de aptidão física e mental, sob responsabilidade direta do Ministério das Relações Exteriores, para os candidatos aprovados em todas as fases anteriores.
Inscrições do Concurso Diplomata
As inscrições estão previstas para a primeira quinzena de fevereiro de 2026. O recolhimento da taxa será feito exclusivamente por Guia de Recolhimento da União (GRU). O valor da taxa ainda não foi definido, mas o edital de 2025 cobrou R$ 229,00.
O Instituto Rio Branco (IRBr) projeta um total de 9.000 candidatos inscritos, sendo 8.100 pagantes e 900 com isenção da taxa, garantida pelos Decretos nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022, e pela Lei nº 13.656/2018.
Último Concurso Diplomata
Organizado também pelo Cebraspe, o último concurso para a Carreira de Diplomata ofertou 50 vagas de nível superior no cargo de Terceiro-Secretário. O salário inicial para a função era de R$ 22.558,56.
A distribuição das vagas no edital anterior foi a seguinte:
Ampla concorrência: 37 vagas
Candidatos negros: 10 vagas
Pessoas com deficiência: 3 vagas
Para ingresso, os candidatos deveriam apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, emitido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).
Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
Primeira Fase: prova objetiva, de caráter eliminatório.
Segunda Fase: provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório.
A Primeira Fase foi realizada em todas as capitais e no Distrito Federal, no dia 20 de julho de 2025. Já a Segunda Fase foi aplicada nos dias 23, 24, 30 e 31 de agosto de 2025.
Resumo do Concurso Diplomata 2026
Situação: Banca contratada
Banca: Cebraspe
Vagas: 60
Cargo: Terceiro-Secretário
Escolaridade: Nível superior
Salário: R$ 22.558,56 (referência do último edital)
A Prefeitura de Antônio Carlos, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital n.º 001/2026 para um Chamamento Público. O objetivo é preencher seis vagas imediatas e formar cadastro reserva para o cargo de Merendeira, uma função essencial para o bom funcionamento das unidades de ensino do município.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com ensino fundamental completo que buscam uma colocação no serviço público, com remuneração atrativa e a possibilidade de contribuir diretamente para a alimentação escolar. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, o cargo ofertado, remuneração, atribuições, critérios de avaliação e como se inscrever.
Cargo e Vagas Oferecidas
O edital n.º 001/2026 oferta:
Merendeira: 6 vagas imediatas + formação de cadastro reserva
A função é voltada para candidatos com ensino fundamental completo.
Remuneração e Carga Horária
A carga horária semanal prevista para o cargo de Merendeira é de 40 horas. O vencimento oferecido é de R$ 2.164,34.
Regime de Contratação e Validade
O vínculo dos aprovados se dará por meio de contrato temporário. A validade do chamamento terá prazo até o dia 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração municipal.
Atribuições do Cargo de Merendeira
As principais atribuições do cargo de Merendeira incluem:
Preparar e servir a alimentação escolar conforme cardápio, normas de higiene e orientações do nutricionista.
Organizar, controlar quantidades, armazenamento, validade e evitar desperdícios.
Manter a higiene da cozinha, equipamentos e ambiente de trabalho.
Receber e conferir alimentos e insumos, solicitando reposições quando necessário.
Cumprir normas sanitárias, participar de ações e colaborar com programas e atividades alimentares.
Critérios de Avaliação
Conforme informado no edital do chamamento público da Prefeitura de Antônio Carlos, a avaliação dos candidatos seguirá os critérios de títulos e tempo de serviço:
Conclusão do ensino médio: 2 pontos
Tempo de serviço: 1 ponto a cada ano comprovado na área
Critérios de Desempate
Se houver empate na pontuação final, serão levados em consideração os seguintes critérios, nesta ordem:
Participante com maior idade.
Sorteio público.
Período e Forma de Inscrições
A etapa para garantir a participação no chamamento público da Prefeitura de Antônio Carlos é a inscrição presencial. Para concluir o registro, é necessário comparecer ao Balcão do Cidadão, situado na Praça Anchieta, n.º 10, Centro.
O período de recebimento das inscrições ocorre até o dia 29 de janeiro de 2026, nos seguintes horários: das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h. No ato da inscrição, é exigida a entrega do currículo (com todos os dados pessoais), além de carteira de identidade, carteira de trabalho, entre outros documentos que comprovem os títulos e o tempo de serviço, conforme detalhado no edital.
Mais Informações e Acompanhamento
Todos os detalhes sobre o chamamento público, incluindo o regimento de normas e instruções, estão disponíveis no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina. Recomenda-se que os candidatos consultem o documento oficial e fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!
A Prefeitura Municipal de Bandeirantes, no Paraná, publicou o edital de Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é contratar profissionais por tempo determinado, visando preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior, atendendo às necessidades da administração municipal.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de experiência em diversas áreas. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Arquiteto (1 vaga + cadastro reserva)
Assistente Social (3 vagas + cadastro reserva)
Professor Mediador (12 vagas + cadastro reserva, sendo 1 para afrodescendentes e 1 para PCD)
Profissional de Apoio Escolar (18 vagas + cadastro reserva, sendo 2 para afrodescendentes e 2 para PCD)
Remuneração e Carga Horária
A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 4.240,67, de acordo com o cargo. Os valores exatos da remuneração para cada cargo e a respectiva carga horária devem ser consultados no edital completo.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga, incluindo as vagas destinadas a afrodescendentes e Pessoas com Deficiência (PCD).
Período e Forma de Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Bandeirantes, das 8h do dia 29 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 5 de fevereiro de 2026 (observado o horário oficial de Brasília). Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo.
Candidatos que precisarem de auxílio para realizar a inscrição online poderão comparecer presencialmente ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, durante o horário de expediente. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção ocorrerá por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Os critérios detalhados para a pontuação de títulos e a análise da experiência profissional estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo
Os contratos terão vigência de um ano, podendo ser prorrogados por igual período, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme critério da administração municipal.
A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), por meio do TelessaúdeRS, abriu um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher 4 vagas imediatas e formar cadastro reserva para o cargo de Assistente de Gestão em Saúde Presencial. A exigência para a participação é de nível médio completo.
É importante destacar que o TelessaúdeRS-UFRGS frequentemente realiza processos seletivos para diversas áreas da saúde, incluindo médicos especialistas e reguladores, como visto em editais anteriores de 2023, 2024 e 2025, organizados pela FAURGS (Fundação de Apoio à Universidade Federal do Rio Grande do Sul).
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de nível médio que buscam uma colocação na área da saúde, com remuneração inicial atrativa e um pacote de benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, o cargo ofertado, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
De acordo com o edital, a oportunidade é para o seguinte cargo:
Assistente de Gestão em Saúde Presencial: 4 vagas imediatas + cadastro reserva
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais, podendo chegar até 40 horas conforme a necessidade do projeto. A remuneração inicial é de R$ 2.443,45 para 30 horas semanais.
Os contratados terão direito a um pacote de benefícios que inclui:
Vale-transporte (opcional)
Vale-alimentação/refeição (para carga horária semanal igual ou superior a 30h)
Plano de saúde e odontológico por adesão (opcional)
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário possuir nível médio completo. É fundamental consultar o edital completo para verificar todas as condições e detalhes específicos da vaga, bem como os documentos exigidos para a inscrição.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições estarão abertas de 21 de janeiro de 2026 até às 12h de 3 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo formulário eletrônico disponível em https://forms.gle/yheKJCntVLtZM1nZ9, devendo o candidato anexar os documentos exigidos. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção será composta por três etapas:
Prova de Títulos e Análise Curricular: De caráter classificatório e eliminatório, esta etapa avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Entrevista Presencial: Prevista para ocorrer entre 23 e 27 de fevereiro de 2026, esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando as competências e o perfil dos candidatos para a função.
Os prazos, etapas e a divulgação de resultados seguirão o cronograma detalhado no edital. Recursos poderão ser apresentados conforme as datas estabelecidas no documento oficial. Os critérios de pontuação detalhados para as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
Os contratos serão regidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com prazo determinado conforme a necessidade do TelessaúdeRS. Existe previsão de cadastro específico para pessoas com deficiência, garantindo a inclusão e a acessibilidade às oportunidades.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contado a partir da data de publicação do extrato de abertura do edital, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do TelessaúdeRS.
Mais Informações e Acompanhamento
Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar o edital completo, disponível nos canais oficiais do TelessaúdeRS-UFRGS. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!
A Prefeitura de Três Passos, no Rio Grande do Sul, divulgou quatro editais de processos seletivos, organizados pela HC Assessoria Administrativa Ltda. O objetivo é preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva em diferentes cargos de nível fundamental, médio e superior, atendendo às necessidades da administração municipal.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e a possibilidade de experiência em diversas áreas. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Fiscal Ambiental (1 vaga + cadastro reserva)
Biólogo(a) (1 vaga + cadastro reserva)
Motorista (até 10 vagas + cadastro reserva)
Operador de Máquinas Rodoviárias (até 10 vagas + cadastro reserva)
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho varia entre 37,50 e 44 horas semanais, com remuneração de R$ 3.536,50 a R$ 8.328,27, conforme o cargo:
Fiscal Ambiental: Exige ensino médio completo e oferece R$ 4.810,99.
Biólogo(a): Requer nível superior completo em Ciências Biológicas e registro no órgão de classe, com remuneração de R$ 8.328,27.
Motorista: Exige ensino fundamental completo e CNH categoria “D”, com salário de R$ 3.536,50.
Operador de Máquinas Rodoviárias: Exige ensino fundamental completo e CNH categoria “C”, com salário de R$ 3.536,50.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio ou superior), além de possuir CNH nas categorias específicas para Motorista e Operador de Máquinas Rodoviárias, e registro no órgão de classe para Biólogo(a). É fundamental consultar os editais completos para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, pelo site https://hcassessoria.selecao.net.br/, das 0h do dia 26 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 5 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 48,02 para todos os cargos.
Isenção da Taxa de Inscrição
Poderão requerer isenção da taxa de inscrição os candidatos doadores de sangue e de medula óssea, os inscritos no CadÚnico e os convocados pela Justiça Eleitoral. O prazo para solicitar a isenção é de 26 a 28 de janeiro de 2026. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção será composta por:
Prova Teórica Objetiva: Aplicada para todos os cargos, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, às 9h, com duração máxima de três horas. O local de prova será divulgado posteriormente.
Prova Prática: Realizada exclusivamente para o cargo de Operador de Máquinas Rodoviárias, no mesmo dia da prova objetiva ou em turno oposto, visando avaliar as habilidades práticas dos candidatos na operação dos equipamentos.
Os critérios de pontuação detalhados para as etapas estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Prazo de Contratação e Validade dos Processos Seletivos
A contratação será temporária, obedecendo à ordem de classificação e conforme a necessidade da Administração, sob regime definido na legislação municipal. O prazo de validade dos processos seletivos é de um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração.
Mais Informações e Acompanhamento
Para obter informações mais detalhadas e completas sobre estes Processos Seletivos, é fundamental consultar os editais completos, disponíveis no site da HC Assessoria Administrativa Ltda e na página da Prefeitura de Três Passos. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes nestes importantes processos seletivos!
A Prefeitura de Hulha Negra, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva nos cargos de Professor (nível superior) e Servente Merendeira (nível fundamental), atendendo às necessidades da rede municipal de ensino.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação e de serviços gerais que buscam uma colocação no serviço público, com remuneração conforme o padrão municipal e benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Professor de Atendimento Educacional Especializado AEE (1 vaga + cadastro reserva)
Professor de Educação Infantil (cadastro reserva)
Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (cadastro reserva)
Professor de Matemática (cadastro reserva)
Professor de Letras (Língua Portuguesa) (cadastro reserva)
Servente Merendeira Municipal de Ensino (cadastro reserva)
Remuneração e Carga Horária
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração será conforme o padrão municipal, acrescida de vale-alimentação. Os valores exatos da remuneração para cada cargo devem ser consultados no edital completo.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível superior para Professor e nível fundamental para Servente Merendeira), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições serão realizadas das 8h do dia 26 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 28 de janeiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo e-mail [email protected]. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo. É essencial enviar todos os documentos e informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.
Processo de Avaliação e Classificação
O processo de seleção consistirá em prova de títulos, de caráter classificatório, por meio de análise de currículo e experiência profissional. Não há previsão de prova presencial. Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo
O prazo de contratação será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O processo seletivo terá validade de 2 anos, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou um novo Processo Seletivo Simplificado em 23 de janeiro de 2026, com o objetivo de preencher uma vaga exclusiva para pessoa com deficiência (PCD) em cargo de nível médio. A oportunidade é para atuação no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), localizado em Florianópolis, Santa Catarina.
É importante notar que, de acordo com informações recentes, o site da FAHECE (www.fahece.org.br), onde as inscrições devem ser realizadas, encontra-se em manutenção devido à migração para um novo servidor. Os candidatos devem estar cientes dessa situação e buscar atualizações sobre a disponibilidade do portal.
Esta é uma excelente chance para profissionais com deficiência que buscam uma colocação no serviço público, com remuneração atrativa e um pacote completo de benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, o cargo ofertado, remuneração, atividades e como se inscrever.
Cargo e Vaga Oferecida
O edital prevê a seguinte oportunidade:
Assistente Administrativo I (PCD) – Farmácia: 1 vaga
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho para o cargo de Assistente Administrativo I (PCD) – Farmácia é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h. A remuneração oferecida é de R$ 2.519,21.
Além do vencimento base, os contratados terão direito a um pacote de benefícios que inclui:
Vale-transporte
Vale-refeição ou vale-alimentação
Plano de saúde UNIMED
Plano odontológico UNIODONTO
Seguro de vida
Convênio com farmácia
Convênio com universidades
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para concorrer à vaga, é necessário possuir ensino médio completo, experiência mínima de seis meses no cargo ou em funções similares e apresentar laudo médico caracterizador de deficiência. É fundamental consultar o edital completo para verificar todas as condições e detalhes específicos da vaga.
Principais Atividades do Cargo
Entre as principais atividades a serem desenvolvidas pelo Assistente Administrativo I (PCD) – Farmácia, destacam-se:
Atendimento a clientes internos e externos
Organização de documentos
Lançamento de dados em sistema
Controle de estoque de materiais e medicamentos
Prestação de suporte administrativo às rotinas da farmácia
Período e Forma de Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.fahece.org.br até 1º de fevereiro de 2026. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
É fundamental que os interessados monitorem a situação do site da FAHECE para verificar quando o portal estará totalmente operacional para a realização das inscrições. Caso a manutenção persista, é aconselhável buscar canais de comunicação alternativos da FAHECE (como telefone ou e-mail, se disponíveis no edital) para obter orientações sobre como proceder.
Processo de Avaliação e Classificação
O texto fornecido não detalha o processo de avaliação e classificação para este processo seletivo. Para obter informações sobre as etapas de seleção, como prova de títulos ou outras formas de avaliação, é imprescindível consultar o edital completo.
Mais Informações e Acompanhamento
Mais informações detalhadas podem ser obtidas no edital completo, disponível no site da FAHECE. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela Fundação, especialmente considerando a manutenção do site.
A Prefeitura de Campina da Lagoa, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa contratar profissionais com ensino fundamental e médio. O objetivo é preencher 44 vagas imediatas em diversas áreas essenciais para o município.
As 44 vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Auxiliar de Serviços Gerais Masculino (20 vagas)
Auxiliar de Serviços Gerais Feminino (4 vagas)
Merendeira (2 vagas)
Oficial Pedreiro (2 vagas)
Atendente de Consultório Dentário (2 vagas)
Assistente Administrativo (5 vagas)
Agente de Apoio (Educação Infantil) (6 vagas)
Monitor de Ônibus Escolar (2 vagas)
Assistente Fiscal (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
A remuneração mensal varia a partir de R$ 2.000,00, com carga horária de 40 horas semanais para todos os cargos.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir o ensino fundamental ou médio completo, dependendo do cargo. Além disso, alguns cargos podem exigir requisitos específicos, como CNH na categoria ‘B’. É fundamental consultar o edital completo para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições serão realizadas a partir das 12h do dia 21 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 4 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente por meio do site da Prefeitura de Campina da Lagoa. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 1º de março de 2026. O conteúdo programático da prova será composto por questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais. Os critérios de pontuação detalhados estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal, o que aumenta as chances de convocação para os aprovados ao longo do tempo.
A Prefeitura Municipal de Carlos Gomes, no estado do Rio Grande do Sul, publicou um novo processo seletivo simplificado (PSS) para contratação emergencial e formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais com nível médio e fundamental incompleto, oferecendo vagas em diversas áreas essenciais para o município.
Este PSS é uma excelente chance para quem busca uma colocação no serviço público, com salários competitivos e a possibilidade de estabilidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Vagas Oferecidas
O edital prevê oportunidades para os seguintes cargos:
Motorista: 2 vagas imediatas + cadastro reserva (nível fundamental incompleto)
Operador de Máquinas: 2 vagas imediatas + cadastro reserva (nível fundamental incompleto)
Remuneração e Carga Horária
As remunerações e cargas horárias são as seguintes:
Monitor: Jornada semanal de 20 horas, com remuneração de R$ 1.657,58.
Motorista: Jornada semanal de 40 horas, com remuneração de R$ 2.058,18.
Operador de Máquinas: Jornada semanal de 40 horas, com remuneração de R$ 2.058,18.
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio para Monitor e fundamental incompleto para Motorista e Operador de Máquinas), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições estarão abertas de 26 de janeiro a 2 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site https://maservicospublicos.com.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo.
Para aqueles que não possuem acesso à internet, a Prefeitura Municipal disponibilizará um computador para a realização das inscrições, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção será composta por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:
Prova Teórico-Objetiva: Prevista para 7 de fevereiro de 2026, esta etapa será aplicada para todos os cargos e avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos.
Prova Prática: Também no dia 7 de fevereiro de 2026, esta etapa será aplicada exclusivamente para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, visando avaliar as habilidades práticas dos candidatos na operação dos equipamentos ou condução de veículos. O edital com os locais e horários específicos da prova prática será divulgado posteriormente.
Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo e Contratação
Os contratos serão regidos pelo regime jurídico dos servidores públicos do município, com prazo determinado conforme legislação municipal vigente e possibilidade de prorrogação, nos termos do edital. O processo seletivo terá validade de 1 ano a contar da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Mais Informações e Acompanhamento
Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar o edital completo no site oficial da Prefeitura Municipal de Carlos Gomes e no portal de inscrições. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!
A Prefeitura de Cidreira, no estado do Rio Grande do Sul, em parceria com o CIEE-RS, publicou o edital de nº 01/2026 para um novo processo seletivo de estágio. O certame é destinado à formação de cadastro reserva de estagiários em níveis médio, técnico e superior, com a organização da Secretaria de Administração e do CIEE-RS.
A seleção será realizada por chamamento público, com classificação baseada na data e horário da inscrição, o que torna a agilidade na candidatura um fator importante. Esta é uma excelente oportunidade para estudantes que buscam experiência profissional e desejam atuar no serviço público. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, áreas de atuação, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.
Cargos e Áreas de Atuação
O edital prevê a formação de cadastro reserva para diversas áreas, abrangendo diferentes níveis de escolaridade:
Nível Médio e Normal/Magistério
Ensino Médio
Normal/Magistério
Nível Técnico
Técnico em Administração
Técnico em Meio Ambiente
Técnico em Enfermagem
Nível Superior
Licenciatura em Geografia
Licenciatura em História
Licenciatura em Letras – Língua Portuguesa
Licenciatura em Pedagogia
Licenciatura em Matemática
Administração
Direito
Há reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme previsto em edital, garantindo a inclusão e acessibilidade.
Bolsa-Auxílio e Carga Horária
A jornada máxima de estágio será de até 6 horas diárias e 30 horas semanais. Os valores da bolsa-auxílio são os seguintes:
R$ 650,00 para estudantes de nível médio e normal/magistério.
R$ 700,00 para estudantes de Técnico em Administração, Técnico em Meio Ambiente e Técnico em Enfermagem.
R$ 800,00 para estudantes de nível superior (Licenciatura em Geografia, Licenciatura em História, Licenciatura em Letras – Língua Portuguesa, Licenciatura em Pedagogia, Licenciatura em Matemática, Administração e Direito).
Requisitos Essenciais para Participar
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
Ter no mínimo 16 anos de idade.
Possuir cadastro ativo no CIEE-RS.
Estar regularmente matriculado em instituição de ensino que permita estágio não obrigatório.
É fundamental consultar o edital completo para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Período e Forma de Inscrições
Os interessados devem se inscrever no prazo de 26 de janeiro a 20 de fevereiro de 2026, até as 23h59, de forma gratuita. A participação deve ocorrer exclusivamente pelo portal do CIEE-RS. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção ocorrerá por ordem cronológica de inscrição, sendo classificados os candidatos conforme a data e o horário do cadastro no sistema. As listas parciais e finais dos classificados serão divulgadas nos sites do CIEE-RS e da Prefeitura de Cidreira. A agilidade na inscrição é um fator determinante para a classificação.
Validade do Processo Seletivo e Convocação
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal. A convocação dos aprovados será realizada pelo CIEE-RS via e-mail ou telefone, e o candidato convocado deverá se apresentar à Prefeitura em até 48 horas após o chamado.
Mais Informações e Acompanhamento
O edital completo foi publicado no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul, edição 4254, de 26 de janeiro de 2026, com o código identificador: 94054EE7. Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo de Estágio, é fundamental consultar o documento oficial. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!
