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Prefeitura de Salto Veloso (SC) Abre Processo Seletivo para Cadastro Reserva na Educação

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Concursos SC
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A Prefeitura de Salto Veloso, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital nº 02/2026 de um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a formação de cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, que atuarão temporariamente na Secretaria Municipal de Educação. Este processo de seleção está sob a responsabilidade da empresa Aprender Treinamentos.

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no setor público educacional, mesmo que em caráter temporário, e deseja contribuir com o desenvolvimento do ensino no município. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As oportunidades abrangem uma variedade de cargos, desde o nível fundamental até o superior, todos para formação de cadastro reserva:

  • Professor de Educação Física (nível superior)
  • Professor de Geografia (nível superior)
  • Professor de Matemática (nível superior)
  • Professor de História (nível superior)
  • Professor Pedagogo (nível superior)
  • Professor de Inglês (nível superior)
  • Professor de Português (nível superior)
  • Professor de Arte (nível superior)
  • Auxiliar Educacional (nível médio)
  • Profissional de Apoio (nível médio)
  • Auxiliar de Alimentação e Nutrição (nível fundamental)
  • Auxiliar de Limpeza (nível fundamental)

Carga Horária e Remuneração

A remuneração inicial ofertada aos profissionais varia de R$ 1.915,76 a R$ 5.396,10, dependendo do cargo. A atuação será em jornadas semanais de até 40 horas, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.

Inscrições

A participação neste processo seletivo pode ser realizada de duas formas, no período de 29 de janeiro a 27 de fevereiro de 2026:

  • Via internet: Por meio do envio de documentação para o e-mail [email protected]. A solicitação via internet poderá ser feita até as 23h59 do último dia informado.
  • Presencialmente: Na recepção da Prefeitura de Salto Veloso, situada na Travessa das Flores, nº 58, Centro. O atendimento presencial ocorre das 07h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h, em dias úteis.

Taxa de Inscrição

Será cobrada uma taxa de inscrição de R$ 30,00 para todos os cargos, independentemente do nível de escolaridade.

Seleção dos Candidatos

Os inscritos no certame serão avaliados por meio de provas objetivas, que consistirão em 20 questões de múltipla escolha. A aplicação das provas está prevista para 7 de março de 2026.

Para os candidatos às vagas de Professor, haverá ainda uma etapa adicional de avaliação por meio de prova de títulos, de caráter classificatório, que pontuará a formação acadêmica e a experiência profissional.

Edital

Mais informações podem ser conferidas a partir da leitura do edital normativo publicado na página do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 28 de janeiro de 2026.

Prefeitura de Andirá (PR) Abre Processo Seletivo para Fisioterapeuta

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Isabela Nunes
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A Prefeitura de Andirá, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 1/2026) com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para profissionais de nível superior em Fisioterapia. As oportunidades são para atuação na Secretaria Municipal de Saúde, e exigem registro ativo no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO).

Este processo seletivo representa uma importante chance para fisioterapeutas que buscam uma colocação no serviço público municipal, contribuindo diretamente para a saúde da população de Andirá. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As oportunidades são para o cargo de Fisioterapeuta, com a oferta de 2 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.

Requisitos

Para se candidatar, é necessário possuir nível superior completo em Fisioterapia e registro ativo no CREFITO.

Carga Horária e Remuneração

A jornada de trabalho para o cargo de Fisioterapeuta é de 20 horas semanais. A remuneração inicial oferecida é de R$ 3.149,18 mensais.

Inscrições

As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado são gratuitas e poderão ser realizadas no período de 2 de fevereiro a 19 de fevereiro de 2026. Os candidatos têm duas opções para se inscrever:

  • Presencialmente: Na Agência do Trabalhador – SINE, localizada na Rua Minas Gerais, 285, Andirá/PR. O atendimento será em dias úteis, nos horários das 9h às 11h e das 14h às 16h.
  • Online: Por meio do preenchimento do formulário disponível no link: https://forms.gle/ApGopQ2aB5Dda3JGA.

É fundamental que os candidatos sigam todas as instruções do edital para garantir uma inscrição bem-sucedida.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo contará com uma única etapa de análise de títulos, de caráter classificatório. Nesta fase, serão avaliados os documentos comprobatórios da formação acadêmica e da experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios de pontuação detalhados no edital.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será por tempo determinado, sob o regime temporário, conforme a legislação municipal. O candidato classificado em 1º lugar será contratado por um período de 12 meses, enquanto o 2º colocado terá um contrato inicial de 6 meses. Ambos os contratos possuem possibilidade de prorrogação, conforme as disposições do edital e a necessidade da administração.

O processo seletivo terá uma vigência máxima de 12 meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme as normas da legislação municipal.

SEFA/PR Retifica Concurso Público para Agente Fazendário Estadual

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Concursos SC
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A Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná (SEFA/PR) divulgou retificações importantes em seu concurso público, que visa preencher 60 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para o cargo de Agente Fazendário Estadual. Este certame é destinado a candidatos com nível superior em diversas áreas e representa uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira sólida no serviço público do estado.

Confira as apostilas de estudos no final da matéria.

As retificações trouxeram atualizações no conteúdo programático e uma nova data para a aplicação das provas, o que exige atenção redobrada dos candidatos. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, remuneração, inscrições e as etapas de seleção atualizadas.

Retificações Importantes

De acordo com os documentos de retificação, as principais alterações são:

  • Retificação I: Atualização do conteúdo programático de conhecimentos gerais e específicos para os cargos de Administrador e Profissional de Tecnologia da Informação. Houve também a inclusão de objetos de avaliação em gestão pública para a prova discursiva e a exclusão de itens em conhecimentos específicos para o cargo de Contador.
  • Retificação II: Determina a nova data de aplicação das provas objetivas e discursiva para o dia 22 de fevereiro de 2026, ajustando o cronograma correspondente. É importante notar que o texto original mencionava que as provas objetivas ocorreram em 25 de janeiro de 2026, mas a retificação II estabelece a nova data de 22 de fevereiro de 2026 para ambas as provas (objetivas e discursiva).

Cargos e Oportunidades

As oportunidades são para o cargo de Agente Fazendário Estadual, distribuídas nas seguintes especialidades:

  • Agente Fazendário Estadual Administrador: 12 vagas imediatas + cadastro reserva
  • Agente Fazendário Estadual Analista Fazendário: 9 vagas imediatas + cadastro reserva
  • Agente Fazendário Estadual Contador: 25 vagas imediatas + cadastro reserva
  • Agente Fazendário Estadual Economista: 7 vagas imediatas + cadastro reserva
  • Agente Fazendário Estadual Estatístico: 1 vaga imediata + cadastro reserva
  • Agente Fazendário Estadual Profissional de Tecnologia da Informação: 6 vagas imediatas + cadastro reserva

Carga Horária e Remuneração

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. O vencimento básico inicial é bastante atrativo, de R$ 12.960,00, acrescido de auxílio-alimentação, o que eleva ainda mais o valor total da remuneração.

Inscrições

As inscrições para este concurso já foram encerradas. Elas puderam ser realizadas de 3 de novembro a 3 de dezembro de 2025, até às 18h, exclusivamente pelo site do Cebraspe: www.cebraspe.org.br/concursos/sefa_pr_25 [1].

Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição foi de R$ 130,00. Houve previsão de isenção para os casos previstos em lei estadual, permitindo que mais candidatos pudessem participar do certame.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais, ambas de caráter eliminatório e classificatório:

  • Prova Objetiva: Abrangendo conhecimentos gerais e específicos, esta prova é fundamental para a classificação dos candidatos.
  • Prova Discursiva: Avaliará a capacidade de expressão escrita e o conhecimento aprofundado dos candidatos sobre temas relevantes para a área, com inclusão de objetos de avaliação em gestão pública para esta etapa.

Conforme a Retificação II, as provas objetivas e discursiva serão aplicadas na nova data de 22 de fevereiro de 2026. As avaliações serão realizadas nas cidades de Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá, no estado do Paraná, oferecendo opções de local para os candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos sob o regime estatutário, o que confere maior estabilidade e segurança jurídica aos servidores públicos. Há possibilidade de lotação tanto na capital (Curitiba) quanto no interior do estado, conforme a necessidade da Secretaria da Fazenda.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração, o que pode gerar mais oportunidades de convocação ao longo do tempo.

Apostilas disponíveis por especialidade – SEFAZ PR 2025

Apostila Agente Fazendário – Analista – SEFAZ PR 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Agente Fazendário – Contador – SEFAZ PR 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Agente Fazendário – Economista – SEFAZ PR 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Agente Fazendário – Estatístico – SEFAZ PR 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Agente Fazendário – Profissional de TI – SEFAZ PR 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Agente Fazendário – Administrador – SEFAZ PR 2025 👉 Acessar apostila

FAHECE Abre Processo Seletivo para Analista de Faturamento II em Florianópolis (SC)

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Analista de Faturamento II. A oportunidade é para atuar no CEPON, em Florianópolis/SC, e representa uma excelente chance para profissionais da área da saúde e administração que buscam uma colocação em uma instituição de referência.

Este processo seletivo busca um profissional qualificado para integrar a equipe e contribuir com as importantes atividades de faturamento hospitalar. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargo e Requisitos

A vaga disponível é para o cargo de Analista de Faturamento II. Para se candidatar, é exigido:

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Enfermagem ou áreas afins.
  • Experiência mínima comprovada de seis meses na função.

É considerado um diferencial desejável que o candidato possua pós-graduação na área, o que pode agregar valor à sua candidatura.

Atribuições do Cargo

As atribuições do Analista de Faturamento II envolvem uma série de responsabilidades cruciais para o funcionamento da instituição, incluindo:

  • Análise e processamento de contas hospitalares.
  • Conferência de prontuários médicos.
  • Emissão de faturas.
  • Acompanhamento de glosas e recursos.

Carga Horária, Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho para o cargo de Analista de Faturamento II é de 40 horas semanais. A remuneração oferecida é de R$ 5.538,88 mensais, acompanhada de um pacote de benefícios abrangente, que inclui:

  • Vale-transporte.
  • Refeição no local.
  • Prêmio por desempenho.
  • Plano de saúde (Unimed).
  • Plano odontológico (Uniodonto).
  • Seguro de vida.
  • Folga de aniversário.
  • Convênio com universidades.
  • Convênio com farmácia.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas entre 28 de janeiro de 2026, a partir das 13h, e 2 de fevereiro de 2026, às 23h59. O processo é exclusivamente online, pelo site oficial da FAHECE (www.fahece.org.br), no link “Trabalhe Conosco”.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção contará com duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  • Avaliação da Ficha de Inscrição: Nesta etapa, serão analisados os dados informados na inscrição, incluindo a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.
  • Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase consistirá em entrevista e/ou prova, com o objetivo de aferir conhecimentos específicos da área de faturamento e as competências profissionais e comportamentais do candidato.

As convocações para as etapas e os resultados serão publicados no site da FAHECE. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sem direito à estabilidade. O contrato poderá abranger outras unidades da instituição na região metropolitana de Florianópolis, conforme a necessidade da FAHECE.

O edital terá validade de seis meses, a contar da data de sua publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a demanda da instituição.

Prefeitura de Agrolândia (SC) Abre Processo Seletivo para a Rede Municipal de Ensino

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Concursos SC
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A Prefeitura de Agrolândia, em Santa Catarina, divulgou o edital do Processo Seletivo Público n.º 001/2026, com o objetivo de formar cadastro de reserva para vagas temporárias na Rede Municipal de Ensino. As oportunidades abrangem cargos de níveis alfabetizado, médio e superior, oferecendo diversas chances para profissionais que desejam atuar na educação e em áreas de apoio.

Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, mesmo que em caráter temporário, e deseja contribuir com o desenvolvimento educacional do município. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Requisitos

As oportunidades são para formação de cadastro reserva nos seguintes cargos, com exigências de níveis alfabetizado, médio e superior, conforme a função:

  • Agente de Serviços Gerais
  • Auxiliar de Desenvolvimento Educacional (30h e 40h)
  • Monitor Escolar
  • Motorista Nível III
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Apoio
  • Professor de Apoio Libras Habilitado
  • Professor de Apoio Libras Não Habilitado
  • Professor de Educação Infantil Habilitado
  • Professor de Educação Infantil Não Habilitado
  • Professor de Educação Infantil CEI Criança Feliz (Serra dos Alves) Habilitado
  • Professor de Educação Infantil CEI Criança Feliz (Serra dos Alves) Não Habilitado
  • Professor de Educação Infantil CE Complementar Ewald Bruno Julius Kress Habilitado
  • Professor de Educação Infantil CE Complementar Ewald Bruno Julius Kress Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais CE Joaquim Muniz da Costa (Serra dos Alves) Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais CE Joaquim Muniz da Costa (Serra dos Alves) Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais CE Complementar Ewald Bruno Julius Kress Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais CE Complementar Ewald Bruno Julius Kress Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais Artes Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais Artes Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais Ciências Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais Ciências Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais Geografia Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais Geografia Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais História Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais e Finais História Não Habilitado
  • Professor de Língua Estrangeira Inglês Habilitado
  • Professor de Língua Estrangeira Inglês Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano Língua Portuguesa Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano Língua Portuguesa Não Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano Matemática Habilitado
  • Professor de Ensino Fundamental 6º ao 9º Ano Matemática Não Habilitado

Carga Horária e Remuneração

A jornada semanal pode ser de 30h ou 40h, conforme o cargo e a necessidade da Rede Municipal de Ensino. As remunerações variam de R$ 1.735,16 a R$ 4.678,78. Para os cargos de professor não habilitado, a remuneração é de R$ 3.743,01. Além do salário base, são oferecidos vale-alimentação de até R$ 547,66 e prêmio de assiduidade no mesmo valor para cargas horárias de 30h e 40h.

Inscrições e Taxas

As inscrições devem ser realizadas de 28 de janeiro de 2026, a partir das 18 horas, até 3 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site da Legalle Concursos: www.legalleconcursos.com.br. É fundamental seguir todas as instruções do edital e da plataforma para garantir uma inscrição bem-sucedida.

Taxas de Inscrição

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido:

  • Nível alfabetizado: R$ 20,00
  • Nível médio: R$ 40,00
  • Nível superior: R$ 60,00

O pagamento da taxa deve ser feito via boleto bancário até o último dia de inscrição, às 23h59.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será composta por:

  • Prova Teórico-Objetiva: Aplicada para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório. A prova está prevista para ser realizada em 14 de fevereiro de 2026.
  • Prova de Títulos: De caráter classificatório, esta etapa será aplicada exclusivamente para os cargos de professor habilitado, pontuando a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos.

O local exato de prova será informado aos candidatos via e-mail e também será divulgado no site da organizadora, a Legalle Concursos. É crucial que os candidatos acompanhem essas publicações.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação ocorrerá conforme a necessidade do município, com um prazo mínimo de contrato de 10 dias. O regime é temporário, e o contrato poderá ser rescindido em casos de desempenho insuficiente ou faltas injustificadas, conforme a legislação municipal.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Prefeitura de Mato Queimado (RS) Abre Processos Seletivos Simplificados

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Camila Duarte
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A Prefeitura de Mato Queimado, localizada no Rio Grande do Sul, divulgou os editais de seus Processos Seletivos Simplificados, que visam preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de níveis fundamental incompleto e ensino superior. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam atuar no serviço público municipal.

Os certames oferecem vagas para diferentes perfis, com remunerações atrativas e a possibilidade de contribuir com a comunidade de Mato Queimado. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Requisitos

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Psicólogo: 2 vagas. Exige nível superior completo em Psicologia e registro profissional ativo no respectivo órgão de classe (CRP).
  • Operador de Patrulha Agrícola: 1 vaga. Exige escolaridade de no mínimo a 4ª série do ensino fundamental e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria ‘C’.

Carga Horária e Remuneração

A carga horária para ambos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações iniciais são as seguintes:

  • Psicólogo: R$ 3.936,68 mensais.
  • Operador de Patrulha Agrícola: R$ 2.481,82 mensais.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet nos seguintes links: Psicólogo e Operador de Patrulha Agrícola, entre 22 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 1º de fevereiro de 2026.

É fundamental que os candidatos sigam todas as instruções dos editais para garantir uma inscrição bem-sucedida.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos se dará por meio de análise de currículo e títulos. Os critérios de pontuação para a qualificação e experiência profissional estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Em caso de empate após a aplicação dos critérios de desempate previstos em edital, será realizado um sorteio público para definir a classificação final dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade dos Processos Seletivos

A contratação será em caráter temporário, de acordo com a legislação municipal, e será regida pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais. O contrato poderá ser prorrogado conforme a necessidade do município.

O prazo de validade dos processos seletivos será de um ano, a contar da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Concursos Públicos da Prefeitura e Câmara Municipal de Dom Feliciano (RS) Têm Inscrições Prorrogadas

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Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Dom Feliciano e a Câmara Municipal, no Rio Grande do Sul, anunciaram a retificação de seus Concursos Públicos, que visam o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. A principal alteração, conforme a Retificação 1, é a prorrogação do período de inscrições, oferecendo mais tempo para os interessados participarem.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas que buscam estabilidade e bons salários no serviço público. As demais disposições dos editais e as datas de realização das provas permanecem inalteradas, garantindo a continuidade do cronograma previamente estabelecido.

Cargos e Vagas Ofertadas

Os concursos oferecem oportunidades para os seguintes cargos:

  • Motorista: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Dentista: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Farmacêutico-Bioquímico: Cadastro Reserva (CR)
  • Fiscal de Meio Ambiente: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Fiscal Sanitário e de Posturas: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Fonoaudiólogo: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Médico Clínico Geral ESF: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Médico Clínico Geral Zona Urbana: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Médico Ginecologista: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Médico Pediatra: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Médico Psiquiatra: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Nutricionista: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Psicólogo: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Técnico em Enfermagem: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Técnico em Saúde Bucal: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
  • Terapeuta Ocupacional: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)

Carga Horária e Remuneração

A jornada de trabalho para os cargos varia de 8h a 44h semanais, conforme a especificidade de cada função. A remuneração mensal inicial vai de R$ 2.160,88 a R$ 15.576,20, dependendo do cargo e da carga horária. Além do salário, os servidores terão direito a vale-alimentação, com valores que variam de R$ 21,50 a R$ 30,32 por dia útil efetivamente trabalhado.

Inscrições e Taxas

Com a retificação, o período de inscrições foi prorrogado e agora se estende até as 18h do dia 12 de fevereiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da Legalle Concursos: www.legalleconcursos.com.br.

Taxas de Inscrição

A taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 120,00, conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido. Haverá possibilidade de solicitar isenção da taxa, conforme as regras e prazos detalhados no edital de retificação.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

  • **Prova Teórico-Objetiva:** De caráter eliminatório e classificatório, esta prova está prevista para ser realizada em 12 de abril de 2026. Os conteúdos abordados serão de conhecimentos gerais e específicos, conforme o cargo.
  • **Prova Prática:** Exclusiva para o cargo de Motorista, esta etapa está prevista para o dia 7 de junho de 2026. A prova prática avaliará as habilidades dos candidatos na condução de veículos e equipamentos.

Os locais e horários exatos das provas serão divulgados posteriormente pela banca organizadora, sendo fundamental que os candidatos acompanhem as publicações no site da Legalle Concursos.

Validade dos Concursos

Os concursos terão validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal, o que pode gerar mais oportunidades de convocação.

Prefeitura de Fraiburgo (SC) Abre Processo Seletivo para Monitor Social

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Fraiburgo, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de realizar contratações em caráter temporário. O certame visa preencher vagas e formar cadastro reserva para o cargo de Monitor Social, uma oportunidade importante para quem busca atuar no serviço público municipal.

Este processo seletivo é uma excelente chance para profissionais com nível médio completo e habilitação para condução de veículos. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargo e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Monitor Social, que exige os seguintes requisitos:

  • Nível médio completo.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A, B ou AB.

Carga Horária e Remuneração

A carga horária para o cargo de Monitor Social é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 1.848,24.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, através do site direto fraiburgo.atende.net . O período de inscrição se estende do dia 28 de janeiro de 2026, a partir das 12h, até o dia 28 de fevereiro de 2026, às 23h59. É fundamental que os candidatos sigam todas as instruções do edital para garantir uma inscrição bem-sucedida.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise e pontuação de títulos. Não há previsão de provas presenciais para este processo seletivo. Os critérios de qualificação e tempo de serviço para a pontuação dos títulos estarão detalhadamente especificados no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O regime de contratação será temporário, com a lotação dos aprovados ocorrendo conforme a necessidade do município e em estrita obediência à ordem de classificação. O contrato de trabalho seguirá a legislação especial prevista na Lei Municipal n. 186/2016 e é importante ressaltar que não gera vínculo efetivo com o Município.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Concurso Público SEAP e SESA 2026: 641 Vagas + Apostilas!

Por
Concursos SC
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A Secretaria Estadual da Administração e da Previdência (SEAP) e a Secretaria de Estado da Saúde (SESA) abriram concurso público para preencher 641 vagas em cargos de nível médio e superior. As oportunidades são para promotor de saúde profissional e de execução, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remuneração de R$ 4.231,60 a R$ 7.616,88. Inscrições online de 14 de janeiro a 12 de fevereiro de 2026, com taxas de R$ 90,00 a R$ 130,00. Classificação por prova objetiva em 29 de março de 2026 e avaliação médica.

Apostilas AQUI

Detalhes das Oportunidades

As vagas incluem os seguintes cargos:

  • Promotor de Saúde – Profissional (325 vagas)
  • Promotor de Saúde – Execução (316 vagas)

Remuneração e Carga Horária

Jornada de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 4.231,60 a R$ 7.616,88.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Inscrições de 14 de janeiro de 2026 a 12 de fevereiro de 2026, de forma online, com taxas de R$ 90,00 a R$ 130,00.

Etapas de Classificação

Classificação por prova objetiva em 29 de março de 2026 e avaliação médica.

Vigência do Concurso

Validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período a critério da administração estadual.

Apostilas SESA PR 2026 – Promotor de Saúde (Todos os Cargos)

Apostila Promotor de Saúde – Técnico de Laboratório (Execução) – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Técnico em Segurança do Trabalho (Execução) – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Técnico de Enfermagem (Execução) – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Médico – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Médico Veterinário – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Nutricionista – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Odontólogo – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Psicólogo – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Engenheiro Eletricista – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Engenheiro Mecânico – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Farmacêutico – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Físico – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Fisioterapeuta – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Médico do Trabalho – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Contador – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Economista – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Enfermeiro – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Engenheiro Agrônomo – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Engenheiro Civil – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Analista de Sistemas – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Arquiteto – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Assistente Social – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Biólogo – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Biomédico – SESA PR 2026👉 Acessar apostila
Apostila Promotor de Saúde – Administrador – SESA PR 2026👉 Acessar apostila

Concurso Público CREFITO-5: Edital Divulgado com 12 Vagas Imediatas e Cadastro Reserva

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O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 5ª Região (CREFITO-5) acaba de divulgar o edital nº 001/2026 de seu concurso público, organizado pelo renomado Instituto Consulplan. Este certame representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e bons salários, com a oferta de 12 vagas de caráter imediato, além da formação de cadastro reserva, para empregos efetivos.

As vagas abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com lotação em importantes municípios do Rio Grande do Sul. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, benefícios, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Vagas Ofertadas

O concurso CREFITO-5 oferece oportunidades para os seguintes cargos:

  • Assistente Administrativo: 5 vagas imediatas (exige nível médio completo).
  • Cargos de Nível Superior (7 vagas imediatas no total, distribuídas entre):
    • Agente Fiscal
    • Analista Administrativo
    • Analista Contábil
    • Analista de Controle Interno
    • Analista de Recursos Humanos
    • Analista de Segurança e Tecnologia da Informação
    • Analista Jurídico

Os profissionais aprovados e contratados serão lotados nos municípios de Caxias do Sul, Pelotas, Porto Alegre e Santa Maria, todos no estado do Rio Grande do Sul.

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos iniciais são bastante atrativos, além de uma série de benefícios:

  • Assistente Administrativo: R$ 3.595,16 por mês.
  • Cargos de Nível Superior: R$ 6.397,38 mensais.

O edital informa ainda que os servidores farão jus aos seguintes benefícios:

  • Vale Alimentação: No valor de R$ 654,00, com ônus de 10% para o servidor.
  • Vale Refeição: No valor diário de R$ 40,00, com ônus de 5% para o servidor.
  • Vale Transporte: Através de recarga no cartão de transporte urbano ou cartão combustível, com ônus de 3% para o servidor.
  • Plano de Saúde: Com as mesmas condições oferecidas aos demais empregados do CREFITO-5.
  • Plano de Cargos e Salários.

Inscrições e Taxas

As inscrições para o concurso CREFITO-5 estarão abertas a partir das 16h do dia 28 de janeiro de 2026, estendendo-se até as 16h do dia 2 de março de 2026. Os interessados devem realizar a solicitação exclusivamente pelo site do Instituto Consulplan (www.institutoconsulplan.org.br).

Taxas de Inscrição

Após o preenchimento da ficha eletrônica, os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa de inscrição para confirmar sua participação:

  • Cargos de Nível Superior: R$ 110,00
  • Cargos de Nível Médio: R$ 90,00

Etapas de Seleção

O concurso CREFITO-5 contará com as seguintes etapas de avaliação:

  • **Prova Objetiva:** Obrigatória para todos os inscritos, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação será realizada na provável data de 12 de abril de 2026. Os participantes terão um período de três horas para responder 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
    • Língua Portuguesa
    • Raciocínio Lógico-Matemático
    • Informática (exceto para o cargo de Analista de Segurança e Tecnologia da Informação)
    • Língua Inglesa (apenas para o cargo de Analista de Segurança e Tecnologia da Informação)
    • Conhecimentos de Direito
    • Legislação Específica
    • Conhecimentos do Emprego (específicos da área)
  • **Prova de Títulos:** Esta etapa será aplicada exclusivamente para os cargos de nível superior, de caráter classificatório. Serão pontuados diplomas de pós-graduação lato sensu e stricto sensu, conforme os critérios detalhados no edital.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

Os aprovados serão contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), para empregos efetivos. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do CREFITO-5.

Quais apostilas estão disponíveis para o concurso CREFITO 5 RS 2026?

Estão disponíveis apostilas específicas para os cargos de Analista Jurídico, Analista Contábil, Analista Administrativo, Analista de Recursos Humanos, Analista de Controle Interno, Analista de Segurança e Tecnologia da Informação, Assistente Administrativo e Agente Fiscal, conforme o edital do CREFITO 5 RS 2026.

📚 Apostilas – CREFITO-5 RS (2026)

Apostila Analista Jurídico – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista Contábil – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista de Controle Interno – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista Administrativo – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista de Recursos Humanos – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista de Segurança e Tecnologia da Informação – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Assistente Administrativo – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Agente Fiscal – CREFITO 5 RS 2026 👉 Acessar apostila

Câmara Municipal de Mondaí/SC Abre Concurso Público para Níveis Médio e Superior

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A Câmara Municipal de Mondaí, localizada em Santa Catarina, divulgou o edital de Concurso Público que visa o preenchimento de duas vagas imediatas e a formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e desenvolvimento na carreira pública.

O certame oferece cargos com remunerações atrativas e benefícios, e a seleção será conduzida por meio de prova objetiva. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Vagas Ofertadas

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Controlador Interno: 1 vaga imediata + cadastro reserva (exige nível superior)
  • Assistente Administrativo: 1 vaga imediata + cadastro reserva (exige nível médio)

Carga Horária e Remuneração

A carga horária e a remuneração para os cargos são as seguintes:

  • Controlador Interno: 10 horas semanais, com remuneração de R$ 2.125,00.
  • Assistente Administrativo: 20 horas semanais, com remuneração de R$ 1.900,00.

Ambos os cargos recebem auxílio-alimentação, atualmente fixado em R$ 275,00 (proporcional à carga horária), além de vale-transporte.

Inscrições e Taxas

As inscrições para o concurso estarão abertas no período de 28 de janeiro a 27 de fevereiro de 2026. Os interessados podem se inscrever de duas formas:

  • Online: Pelo site da AMEOSC (https://ameosc.org.br).
  • Presencialmente: Para candidatos sem acesso à internet, a inscrição pode ser feita na Câmara Municipal de Mondaí, localizada na Avenida Porto Feliz, nº 439, Centro, durante o período de inscrições, no horário de expediente.

Taxas de Inscrição

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo:

  • Nível superior: R$ 130,00
  • Nível médio: R$ 80,00

Pedidos de isenção da taxa de inscrição podem ser feitos entre 28 de janeiro e 11 de fevereiro de 2026, conforme os critérios detalhados no edital.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova está prevista para ser realizada em 15 de março de 2026, com início às 9h e término às 12h. Os locais exatos de prova serão divulgados posteriormente pela banca organizadora.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

A contratação dos aprovados será pelo regime estatutário, o que confere maior estabilidade aos servidores públicos.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

UNIPAMPA Abre Processo Seletivo para Professor Substituto com 6 Vagas e Cadastro Reserva

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A Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA) lançou o edital nº 001/2026 para um novo processo seletivo simplificado, destinado ao preenchimento de 6 vagas imediatas para Professor Substituto e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para profissionais com exigência de níveis de escolaridade em graduação, especialização, mestrado ou doutorado, a depender da área de atuação.

Este certame busca suprir a demanda por docentes em diversas áreas do conhecimento, oferecendo uma excelente oportunidade para educadores que desejam integrar o corpo docente de uma instituição federal de ensino superior.

Cargos e Vagas Ofertadas

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos de Professor Substituto:

  • Engenharia de Computação, Campus Bagé (2 vagas)
  • Ensino de Língua Inglesa, Campus Bagé (1 vaga)
  • Engenharia Civil, Campus Caçapava do Sul (1 vaga)
  • Ciências Humanas, Campus São Borja (1 vaga)
  • Engenharia de Aquicultura, Campus Uruguaiana (1 vaga)
  • Enfermagem, Campus Uruguaiana (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho pode ser de 20 ou 40 horas semanais, conforme o cargo e a necessidade da instituição. A remuneração varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação e a carga horária. Estes valores incluem auxílio-alimentação (R$ 587,50 para 20h ou R$ 1.175,00 para 40h), além de retribuição por titulação, o que torna os salários bastante atrativos.

Inscrições e Taxa

As inscrições estarão abertas de 29 de janeiro de 2026 a 3 de fevereiro de 2026 [1]. Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site da UNIPAMPA, na plataforma GURI: https://guri.unipampa.edu.br/psa/processos/ .

A taxa de inscrição é de R$ 90,00 [1]. Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção podem solicitar o benefício até 1 de fevereiro de 2026, conforme as orientações detalhadas no edital.

Etapas de Seleção

O processo seletivo prevê as seguintes etapas de avaliação:

  • Prova Didática: Avaliação da capacidade de ensino do candidato.
  • Entrevista: Para aprofundar a análise do perfil profissional e acadêmico.
  • Prova de Títulos: Pontuação da formação e experiência do candidato.

As seleções ocorrerão em datas agendadas a partir de 23 de fevereiro de 2026, preferencialmente na cidade do campus da vaga. As informações detalhadas sobre datas, locais e horários de cada etapa serão divulgadas na página da seleção, sendo fundamental que os candidatos acompanhem as publicações.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O regime de contratação é temporário, conforme legislação vigente para professores substitutos em instituições federais. O edital reserva vagas para pessoas com deficiência, pessoas negras, indígenas e quilombolas, conforme normas específicas, promovendo a inclusão e a diversidade no quadro de docentes.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração da UNIPAMPA.

FAHECE Abre Processo Seletivo para Analista Contábil II em Florianópolis/SC

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A Fundação em Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) lançou um novo processo seletivo com o objetivo de preencher uma vaga de Analista Contábil II. A oportunidade é para atuar no HEMOSC de Florianópolis/SC e exige nível superior completo em Ciências Contábeis, além de experiência mínima comprovada de seis meses na função.

Este processo seletivo representa uma excelente chance para profissionais da área contábil que buscam uma colocação em uma instituição de grande relevância na área da saúde em Santa Catarina. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, remuneração, benefícios, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargo e Requisitos

  • Cargo: Analista Contábil II (1 vaga)
  • Local de Atuação: HEMOSC de Florianópolis/SC
  • Escolaridade: Nível superior completo em Ciências Contábeis
  • Experiência: Mínima comprovada de seis meses na função

Jornada de Trabalho e Remuneração

  • Carga Horária: 40 horas semanais
  • Jornada Diária: Das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira
  • Remuneração: R$ 5.538,88

Benefícios Adicionais

Além da remuneração, a FAHECE oferece um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou vale-refeição
  • Seguro de vida

Após o período de experiência, os colaboradores também têm acesso a um prêmio por desempenho, plano de saúde e plano odontológico, agregando ainda mais valor à oportunidade.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da FAHECE (www.fahece.org.br), através do link “Trabalhe Conosco”, buscando pelo “Edital de Processo Seletivo n.º 044/26”.

  • Período de Inscrições: Das 9h do dia 28 de janeiro de 2026 até as 12h do dia 2 de fevereiro de 2026.
  • Processo de Avaliação e Classificação
  • A seleção será composta por duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório:
  • Análise da Ficha de Inscrição e Pontuação de Títulos e Experiência: Nesta etapa, serão avaliados os títulos acadêmicos e a experiência profissional do candidato.
  • Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase poderá envolver diversas ferramentas de avaliação, como teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático ou entrevista por competências, visando identificar as habilidades e o perfil do candidato para a função.
  • A classificação final será publicada no site da FAHECE. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
  • Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
  • O contrato de trabalho será regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), sem direito à estabilidade. O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, a contar da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a necessidade da instituição.

Prefeitura de Erval Velho (SC) Abre Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária

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A Prefeitura de Erval Velho, em Santa Catarina, divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com o objetivo de preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. Este certame visa suprir necessidades temporárias da administração municipal, oferecendo oportunidades em diversas áreas.

As oportunidades são para os cargos de:

  • Agente de Serviços Gerais (1 vaga)
  • Auxiliar de Consultório Dentário (cadastro reserva)
  • Auxiliar de Enfermagem (cadastro reserva)
  • Enfermeiro (cadastro reserva)
  • Farmacêutico (cadastro reserva)
  • Fisioterapeuta (cadastro reserva)
  • Médico (cadastro reserva)
  • Nutricionista (cadastro reserva)
  • Odontólogo (cadastro reserva)
  • Professor de Artes (cadastro reserva)
  • Professor de Educação Física (cadastro reserva)
  • Professor de Educação Infantil (cadastro reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental (cadastro reserva)
  • Professor de Inglês (cadastro reserva)
  • Psicólogo (cadastro reserva)
  • Técnico em Enfermagem (cadastro reserva)

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho para os cargos ofertados é de 40 horas semanais. Em alguns casos, o vencimento mensal oferecido é de R$ 4.992,82. É importante consultar o edital para verificar a remuneração específica de cada cargo.

Inscrições

O prazo de inscrição ficará aberto nos dias 28, 29 e 30 de janeiro de 2026. A participação deverá ser solicitada de duas formas:

  • Presencialmente: No setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Via e-mail: Enviando mensagem para [email protected].

É fundamental entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Documentos Exigidos para Inscrição

Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:

  • Cópia de documento de identificação com foto
  • Cópia do CPF
  • Cópia do comprovante de escolaridade exigida para o cargo
  • Títulos de formação acadêmica e profissional (para a etapa de classificação)
  • Certificados de tempo de serviço (para a etapa de classificação)

Processo de Avaliação e Classificação

O certame será realizado por meio de pontuação curricular, ou seja, por análise de títulos e tempo de serviço. Os critérios de avaliação do processo seletivo da Prefeitura de Erval Velho serão de:

  • Especialização na área do cargo: 15 pontos
  • Especialização em qualquer área da Educação: 10 pontos
  • Mestrado na área da Educação: 20 pontos
  • Doutorado na área da Educação: 30 pontos
  • Cursos de aperfeiçoamento online: até 3 pontos
  • Cursos de aperfeiçoamento presenciais: até 6 pontos
  • Tempo de serviço na Educação: 1 ponto por ano
  • Tempo de serviço na área do cargo: 2 pontos por ano

Os critérios de pontuação detalhados para a análise curricular estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será em caráter temporário, sob regime previsto em lei específica. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo de Estágio da Prefeitura de Capivari de Baixo (SC) para Níveis Médio e Superior

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No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Capivari de Baixo divulgou o edital de nº 01/2026 para promover um processo seletivo de estágio. O certame é destinado a estudantes regularmente matriculados nos níveis médio e superior, oferecendo uma excelente oportunidade para adquirir experiência profissional e complementar a formação acadêmica.

A seleção será executada pelo CIEE/SC (Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina) e terá caráter exclusivamente classificatório, o que significa que os candidatos serão ordenados com base em seus méritos, sem etapas eliminatórias de prova.

Oportunidades e Remuneração

De acordo com o edital, há oportunidades vinculadas à Secretaria Municipal de Educação, contemplando os seguintes cursos/níveis:

  • Pedagogia (ensino superior)
  • Ensino médio

A carga horária varia conforme o nível de escolaridade:

  • Ensino médio: até 4 horas diárias (20 horas semanais)
  • Ensino superior: até 6 horas diárias (30 horas semanais)

Os valores da bolsa-auxílio são os seguintes:

  • Nível médio: R$ 506,00
  • Nível superior: R$ 726,80

Além da bolsa-auxílio, os estagiários receberão um auxílio-transporte de R$ 50,00. O estágio também oferece seguro contra acidentes pessoais, garantindo mais segurança aos estudantes durante o período de atuação.

Requisitos para Participação

Para participar do processo seletivo, o estudante precisa atender aos seguintes requisitos:

  • Estar regularmente matriculado em curso de nível médio ou superior (Pedagogia).
  • Estar cadastrado na plataforma do CIEE/SC.
  • Informar sua média escolar ou acadêmica no ato da inscrição.
  • Anexar os seguintes documentos: comprovante da média, declaração ou atestado de matrícula/frequência.

Período e Forma de Inscrições

Os interessados devem se inscrever a partir do dia 28 de janeiro até o dia 4 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site do CIEE/SC (www.cieesc.org.br) [1]. É fundamental seguir todas as instruções do edital e da plataforma para garantir uma inscrição bem-sucedida.

Processo de Avaliação e Classificação

A classificação dos candidatos será feita com base na média numérica escolar ou acadêmica informada no ato da inscrição. Em caso de empate entre os candidatos, terá preferência aquele de maior idade.

Duração e Validade do Estágio e Processo Seletivo

A duração máxima do estágio será de até 2 anos, exceto para Pessoas com Deficiência (PcD), para as quais não há limite de duração.

Já a validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogada pelo mesmo período, a critério da administração municipal.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo de Estágio, é fundamental consultar o edital de abertura, publicado no site da Prefeitura de Capivari de Baixo e no portal do CIEE/SC. Recomenda-se que os estudantes fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados.

Processo Seletivo Simplificado do SAMAE de Nova Trento (SC) Aberto para Níveis Fundamental e Médio

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O Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (SAMAE) de Nova Trento, em Santa Catarina, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) que visa preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de níveis fundamental e médio. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam ingressar no setor público e contribuir com os serviços essenciais de saneamento do município.

Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos ofertados, remuneração, requisitos, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Ofertadas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Operações (1 vaga reserva)
  • Encanador (1 vaga e cadastro reserva)
  • Operador de ETA e ETE (1 vaga e cadastro reserva)

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 2.225,83 a R$ 2.670,99. Não há menção a outros benefícios adicionais no edital.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível fundamental ou médio), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente no Setor de Recursos Humanos do SAMAE de Nova Trento, localizado na Rua dos Imigrantes, nº 356, Centro. O período para inscrição é de 28 de janeiro a 10 de fevereiro de 2026, no horário das 7h às 13h, em dias úteis.

É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será feita por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular e experiência estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Quando não houver comprovação da experiência profissional exigida, o candidato passará por um período de 30 dias de experiência, que servirá como etapa avaliativa.

O resultado parcial da classificação será publicado em 11 de fevereiro de 2026. Recursos poderão ser interpostos nos dias 12 e 13 de fevereiro de 2026. O resultado final será publicado em 18 de fevereiro de 2026.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O contrato terá prazo de 12 meses, podendo ser interrompido a qualquer momento em caso de realização de concurso público, de acordo com o interesse da autarquia. O regime jurídico é o estatutário (ACT – Admissão em Caráter Temporário), vinculado ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS).

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme necessidade do SAMAE.

Edital PM SC para 1.465 Vagas Temporárias é prorrogado

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A Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC) prorrogou as inscrições para o Processo Seletivo do Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET), oferecendo 1.465 vagas de nível superior para o cargo de Aluno-Soldado Temporário. O salário inicial é de até R$ 8.505,00.

APOSTILA PM SC AQUI
APOSTILA PM SC DOMINA

Informações Essenciais do Concurso

  • Banca: Idecan
  • Vagas: 1.465
  • Cargos: Aluno-Soldado Temporário
  • Escolaridade: Nível superior
  • Salários: R$ 8.505,00
  • Inscrições: 23/12/2025 a 09/02/2026
  • Taxa: R$ 120,00
  • Provas: 08/03/2026
  • APOSTILA AQUI

Cargos e Vagas do Edital PM SC

O PSS PM SC visa a incorporação de candidatos na graduação de Aluno-Soldado Temporário. Após a conclusão bem-sucedida do Curso Básico de Formação e do estágio de adaptação, o candidato será declarado Soldado Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina.

O contrato inicial terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado sucessivamente, conforme interesse da Administração Pública, até o limite máximo de 96 meses de efetivo serviço.

Ao todo, são ofertadas 1.465 vagas, distribuídas entre as circunscrições dos 12 Comandos Regionais de Polícia Militar (CRPM) do Estado de Santa Catarina:

  • 1º CRPM – Florianópolis: 165 vagas
  • 2º CRPM – Lages: 83 vagas
  • 3º CRPM – Balneário Camboriú: 189 vagas
  • 4º CRPM – Chapecó: 133 vagas
  • 5º CRPM – Joinville: 120 vagas
  • 6º CRPM – Criciúma: 113 vagas
  • 7º CRPM – Blumenau: 189 vagas
  • 8º CRPM – Tubarão: 87 vagas
  • 9º CRPM – São Miguel do Oeste: 70 vagas
  • 10º CRPM – Joaçaba: 90 vagas
  • 11º CRPM – São José: 118 vagas
  • 12º CRPM – Jaraguá do Sul: 108 vagas

O candidato deverá, no momento da inscrição, optar por uma única circunscrição, concorrendo exclusivamente às vagas daquele Comando Regional.

Requisitos do Edital PM SC

Para ingressar no Serviço Militar Estadual Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina, o candidato deverá atender a todos os requisitos legais, que serão verificados ao longo das etapas do processo seletivo e na fase de apresentação de documentos.

Entre os principais requisitos exigidos pelo edital, destacam-se:

  • Nacionalidade: Ser brasileiro.
  • Escolaridade: Comprovar a conclusão de curso de graduação em nível superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
  • Idade: Ter idade mínima de 18 anos e não ter completado 40 anos na data da inscrição no processo seletivo.
  • Altura mínima:
    • Mulheres: 1,55 metro.
    • Homens: 1,60 metro.
  • Peso: Compatível e proporcional à altura, de acordo com os parâmetros estabelecidos pela Organização Mundial da Saúde (OMS).
  • Saúde e Aptidão: Ser considerado apto nos exames de saúde médico e odontológico, avaliação física, avaliação psicológica, exame toxicológico e investigação social.
  • Documentação: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida; estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, com o serviço militar obrigatório.
  • Conduta: Não possuir condenação por crime doloso com sentença penal transitada em julgado e apresentar boa conduta social, comprovada por certidões de antecedentes criminais.
  • Tatuagens: Não possuir tatuagens que façam alusão a ideologias antidemocráticas, violência, preconceito, discriminação ou que atentem contra a dignidade humana.

O não atendimento a qualquer um desses requisitos implicará na eliminação do candidato do processo seletivo.

Salários do Edital PM SC

A remuneração do Soldado Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina é composta por subsídio mensal, acrescido de auxílio-alimentação, com valores atualizados a partir de abril de 2026.

  • Subsídio: R$ 8.505,00
  • Auxílio-alimentação: R$ 550,00

Esses valores são pagos tanto durante o Curso Básico de Formação quanto após a declaração do candidato como Soldado Temporário, enquanto perdurar o vínculo no Serviço Militar Estadual Temporário.

Inscrições do Edital PM SC

As inscrições para o PSS PM SC devem ser realizadas exclusivamente pela internet, dentro do período estabelecido no edital.

  • Período de inscrição: Das 14h do dia 23 de dezembro de 2025 até às 23h59min do dia 09 de fevereiro de 2026.
  • Taxa de inscrição: R$ 120,00.
  • Formas de pagamento:
    • Boleto bancário;
    • PIX;
    • Cartão de crédito, com possibilidade de parcelamento.
  • Data limite para pagamento: 27 de janeiro de 2026.
  • Endereços eletrônicos para inscrição:

O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos amparados por legislações estaduais específicas, incluindo:

  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea;
  • Doadores de leite humano;
  • Jurados;
  • Eleitores convocados pela Justiça Eleitoral;
  • Candidatos de baixa renda;
  • Voluntários da Defensoria Pública.

O período para solicitação da isenção ocorreu entre os dias 23 e 24 de dezembro de 2025, conforme regras estabelecidas no edital.

Etapas e Provas do Edital PM SC

O PSS PM SC será composto por oito fases, todas de caráter eliminatório ou classificatório, conforme descrito a seguir.

1ª Fase – Prova Objetiva

  • Caráter: Eliminatório e classificatório.
  • A prova objetiva está prevista para o dia 08 de março de 2026, com duração total de 4 horas. Será composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
    • Língua Portuguesa – 8 questões;
    • Raciocínio Lógico e Matemático – 5 questões;
    • Geografia de Santa Catarina – 5 questões;
    • Informática – 5 questões;
    • Legislação Institucional – 7 questões;
    • Legislação Penal – 5 questões;
    • Legislação Penal Militar – 5 questões;
    • Constituição Federal – 5 questões;
    • Código de Trânsito Brasileiro – 5 questões.

2ª Fase – Prova de Títulos

  • Caráter: Classificatório.
  • Consiste na avaliação curricular da experiência profissional e da formação acadêmica, considerando títulos como especialização, mestrado e doutorado, conforme critérios definidos no edital.

3ª Fase – Teste de Aptidão Física (TAF)

  • Caráter: Eliminatório.
  • Realizado na cidade de Florianópolis, o TAF inclui exercícios distintos para homens e mulheres:
    • Homens:
      • Flexão de braço;
      • Abdominal remador;
      • Avaliação cardiorrespiratória (esforço ergométrico).
    • Mulheres:
      • Desenvolvimento militar com carga de 10 kg;
      • Abdominal remador;
      • Avaliação cardiorrespiratória.

4ª Fase – Avaliação Psicológica

  • Caráter: Eliminatório.
  • Avalia características de personalidade, inteligência e perfil psicológico compatíveis com o exercício da atividade policial militar. Também será realizada em Florianópolis.

5ª Fase – Exame de Saúde (Médico e Odontológico)

  • Caráter: Eliminatório.
  • Consiste em inspeção presencial e análise de exames laboratoriais, clínicos e radiológicos apresentados pelo candidato.

6ª Fase – Exame Toxicológico

  • Caráter: Eliminatório.
  • Exame de larga janela de detecção, com período mínimo de 180 dias, destinado à identificação de substâncias ilícitas.

7ª Fase – Investigação Social

  • Caráter: Eliminatório.
  • Avaliação da vida pregressa e atual do candidato, incluindo aspectos sociais, profissionais, civis e criminais.

8ª Fase – Apresentação de Documentos

  • Caráter: Eliminatório.
  • Entrega e conferência de toda a documentação exigida para comprovação dos requisitos de ingresso no Serviço Militar Estadual Temporário.

Concurso NAV Brasil: FGV Contratada e Edital Iminente para Cargos Efetivos

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Concursos SC
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Uma excelente notícia para quem busca estabilidade no setor público! O novo concurso da NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. está com a banca organizadora definida e o edital é aguardado a qualquer momento. Foi divulgado no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 27 de janeiro de 2026, o extrato de contrato entre a NAV Brasil e a Fundação Getulio Vargas (FGV), que será a responsável por planejar e executar o certame.

O contrato com a FGV terá validade de 30 meses, o que garante a abrangência de todas as fases do concurso. Esta seleção contará com oportunidades para cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva.

Com a contratação da organizadora oficializada, a expectativa agora se volta para a publicação do edital, que pode ocorrer a qualquer momento, trazendo todos os detalhes que os candidatos aguardam. Ainda não há informações específicas sobre as especialidades que serão contempladas neste novo concurso da NAV Brasil.

A última seleção realizada pela NAV Brasil ocorreu em 2025, quando a empresa pública ofertou um total de 1.023 vagas, porém em caráter temporário.

O edital anterior contemplou oportunidades para as seguintes especialidades:

Nível Técnico e Médio

  • Técnico de Edificações: 1 vaga imediata + 10 CR (Cadastro de Reserva)
  • Técnico de Eletricidade/Eletrotécnica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Mecânica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Informática: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 3 vagas imediatas + 30 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo I: 32 vagas imediatas + 309 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo II: 27 vagas imediatas + 270 CR

Com exceção dos cargos de Profissional de Tráfego Aéreo (que exigiam nível médio), os demais cargos listados acima exigiram nível técnico de formação. O salário dos aprovados nessas funções variava entre R$2.786,30 e R$5.600.

Nível Superior

  • Advogado I: 3 vagas imediatas + 30 CR
  • Advogado II: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Conformidade e Integridade: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Gestão de Riscos e Controles Internos: 2 vagas imediatas + 20 CR
  • Analista de Planejamento Estratégico: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Redes e de Comunicação de Dados: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Contador I: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Contador II: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Eletricista com Ênfase em Eletrotécnica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Mecânico: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Médico: 2 vagas imediatas + 20 CR
  • Meteorologista: 10 vagas imediatas + 100 CR
  • Pedagogo: 1 vaga imediata + 10 CR

O salário dos aprovados nos cargos de nível superior no concurso temporário de 2025 variou entre R$4.269,59 e R$10.302.

Os inscritos no edital de temporários de 2025 foram avaliados exclusivamente por meio de exame de títulos e experiência profissional.

Concurso Sefa PR: Provas Objetiva (P2) e Discursiva (P3) Remarcadas para 22 de Fevereiro de 2026

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Concursos SC
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O Cebraspe, banca organizadora do concurso da Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná (Sefa PR), divulgou uma nova data para a realização das provas objetiva (P2) e discursiva (P3), que haviam sido suspensas na tarde do último domingo, 25 de janeiro de 2026. As avaliações agora estão agendadas para o dia 22 de fevereiro de 2026.

A suspensão das provas P2 e P3 ocorreu devido à necessidade de ajustes em procedimentos de aplicação, conforme comunicado oficial da Sefa PR e da banca organizadora. É importante ressaltar que esta decisão afetou apenas as provas previstas para o turno da tarde. A prova objetiva P1, aplicada pela manhã, transcorreu normalmente e seus resultados permanecem válidos.

Candidatos relataram que a comunicação da suspensão aconteceu ainda durante a realização da P1, gerando desconforto e desconcentração. A Sefa PR e o Cebraspe reforçam o compromisso com a lisura e a transparência do processo seletivo.

Novo Cronograma Completo

O edital de retificação trouxe alterações importantes no calendário do certame. Confira as principais datas atualizadas:

Prova Objetiva P1 (já realizada):

  • Consulta aos gabaritos preliminares: 27 a 29 de janeiro de 2026 (das 19h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Prazo para recursos: 28 a 29 de janeiro de 2026 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação dos gabaritos oficiais: 30 de janeiro de 2026

Provas P2 e P3 (remarcadas):

  • Divulgação dos locais de prova: 9 de fevereiro de 2026
  • Aplicação das provas: 22 de fevereiro de 2026
  • Consulta aos gabaritos preliminares da P2: 24 a 26 de fevereiro de 2026 (das 19h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação do padrão preliminar de respostas da P3: 24 de fevereiro de 2026
  • Prazo para recursos sobre P2 e P3: 25 e 26 de fevereiro de 2026 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação dos gabaritos oficiais da P2 e do padrão definitivo de respostas da P3: 13 de março de 2026
  • Divulgação do resultado final da P2 e do resultado preliminar da P3: 13 de março de 2026
  • Prazo para recursos sobre o resultado preliminar da P3: 16 e 17 de março de 2026 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação do resultado final da P3: 26 de março de 2026
  • Divulgação do resultado final nas provas objetivas e discursiva: 26 de março de 2026

Cargos e Vagas Ofertadas

O concurso Sefa PR oferece um total de 60 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para o cargo de Agente Fazendário Estadual A (AFE-A), que exige nível superior em diversas especialidades. Confira a distribuição das vagas:

  • Cargo 1: Agente Fazendário Estadual – Função: Administração
  • Vagas: 12 + CR
  • Cargo 2: Agente Fazendário Estadual – Função: Ciência da Computação
  • Vagas: 9 + CR
  • Cargo 3: Agente Fazendário Estadual – Função: Contador
  • Vagas: 25 + CR
  • Cargo 4: Agente Fazendário Estadual – Função: Economista
  • Vagas: 7 + CR
  • Cargo 5: Agente Fazendário Estadual – Função: Estatístico
  • Vagas: 1 + CR
  • Nota: Para esta função, não haverá reserva de vagas para provimento imediato de Pessoas com Deficiência (PCD) e candidatos autodeclarados AFRO em razão do quantitativo oferecido.
  • Cargo 6: Agente Fazendário Estadual – Função: Profissional de Tecnologia da Informação
  • Vagas: 6 + CR

Este concurso é pioneiro para o cargo de Agente Fazendário, e a quantificação total das vagas está prevista na Lei nº 22.369/2025. O cargo de Agente Fazendário Estadual A (AFE-A) possui uma estrutura total de 651 cargos. No entanto, a ocupação atual é extremamente baixa, somando apenas 40 servidores.

Isso significa que o certame terá um cadastro de reserva robusto, com potencial de nomeação muito superior às 60 vagas oferecidas no provimento imediato. O total de cargos vagos é de 611.

As provas objetivas e a prova discursiva seriam realizadas nas cidades de Cascavel/PR, Curitiba/PR, Londrina/PR e Maringá/PR, no dia 25 de janeiro de 2026. Porém, apenas a prova objetiva (P1) foi aplicada na ocasião, e as provas P2 e P3 foram adiadas, conforme o novo cronograma.

Resumo do Concurso Sefa PR

  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 60 + CR
  • Cargo: Agente Fazendário
  • Escolaridade: Nível superior
  • Salário: R$ 12.960,00
  • Período de Inscrições: 3 de novembro a 3 de dezembro de 2025
  • Taxa de Inscrição: R$ 130,00
  • Provas: 25 de janeiro de 2026 (P1) e 22 de fevereiro de 2026 (P2 e P3)

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Concurso Público, é fundamental consultar o edital completo e suas retificações, disponíveis no site do Cebraspe e na página oficial da Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante certame!

Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Macieira (SC) Aberto para Contratação Temporária

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Concursos SC
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A Prefeitura de Macieira, em Santa Catarina, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 04/2025 para contratação temporária e formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino alfabetizado até o ensino superior, para atuar em diversas áreas do serviço público municipal.

Este processo seletivo visa preencher vagas conforme a demanda da administração, garantindo a continuidade dos serviços essenciais. As remunerações podem chegar a R$ 4.512,13, com jornadas de trabalho variadas. É uma excelente chance para quem busca uma colocação temporária no setor público.

Cargos e Vagas Ofertadas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos, todos para formação de cadastro reserva (CR), exceto onde indicado:

  • Agente de Serviços Gerais (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde (CR)
  • Agente de Combate a Endemias (CR)
  • Auxiliar de Consultório Dentário (CR)
  • Técnico em Enfermagem (CR)
  • Enfermeiro (CR)
  • Farmacêutico (CR)
  • Fisioterapeuta (CR)
  • Médico (CR)
  • Nutricionista (CR)
  • Odontólogo (CR)
  • Psicólogo (CR)
  • Professor de Educação Infantil (CR)
  • Professor de Ensino Fundamental (CR)
  • Professor de Artes (CR)
  • Professor de Inglês (CR)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor Pedagogo (CR)
  • Auxiliar Educacional (CR)
  • Motorista II (CR)
  • Profissional de Educação Física (CR)

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.095,84 a R$ 4.512,13. Para cargos de professor, há vencimento diferenciado para habilitados e não habilitados. Não há menção a benefícios adicionais no edital.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (ensino alfabetizado, médio, técnico ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições podem ser realizadas entre 28 de janeiro de 2026 e 5 de fevereiro de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Os candidatos podem se inscrever de duas formas:

  • Por e-mail: Enviando a documentação para [email protected].
  • Presencialmente: Na Secretaria Municipal de Educação de Macieira, localizada na Rua Dona Maria Mendes, 356, Centro, das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30, em dias úteis.

É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção ocorrerá por análise de títulos e tempo de serviço, conforme critérios estabelecidos para cada cargo. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular e tempo de serviço estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

O resultado preliminar será divulgado em 6 de fevereiro de 2026. Recursos poderão ser apresentados nos dias 9 e 10 de fevereiro de 2026. A homologação do resultado final está prevista para 11 de fevereiro de 2026.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será em caráter temporário, sob regime previsto na Lei Complementar nº 80/2017. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a ordem de classificação e a necessidade da administração municipal.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo haver convocações durante esse período em caso de rescisão contratual.

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