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Concurso Público Ouro Verde do Oeste (PR): Vagas com Salários de até R$ 14.358

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Ouro Verde do Oeste, no Paraná, anunciou a abertura de dois Concursos Públicos para o preenchimento de 46 vagas efetivas e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Organizado pela Fundação FAFIPA, o certame abrange diversas áreas como saúde, educação, infraestrutura e administração, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes formações no município.

Com remunerações atrativas que chegam a mais de R$ 14 mil, este concurso é uma excelente chance para candidatos que buscam estabilidade no serviço público  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades incluem vagas imediatas e cadastro reserva para uma ampla gama de cargos. Abaixo, alguns destaques por área:

  • Nível Fundamental:
    • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
    • Motorista (3 vagas)
    • Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas)
    • Zelador (2 vagas)
  • Nível Médio/Técnico:
    • Agente de Apoio (3 vagas AC + 1 PcD + 1 Afro)
    • Assistente Administrativo (1 vaga)
    • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Nível Superior:
    • Enfermeiro (4 vagas AC + 1 PcD + 1 Afro)
    • Médico Ginecologista (CR)
    • Professor T-20 (6 vagas AC + 1 PcD + 1 Afro)
    • Professor T-40 (4 vagas AC + 1 PcD + 1 Afro)
    • Psicólogo (1 vaga)
  • Formação: Varia de nível fundamental completo a superior, conforme o cargo (detalhes nos editais).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo da função.

A lista completa de cargos, incluindo cadastro reserva, está disponível nos editais oficiais.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:

  • Salários: De R$ 1.780,78 a R$ 14.358,87.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelos editais.

  • Período: Das 8h de 10 de março de 2026 até as 23h59 de 9 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da Fundação FAFIPA.
  • Endereço eletrônico: www.fundacaofafipa.org.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Nível fundamental: R$ 60,00.
    • Nível médio/técnico: R$ 80,00.
    • Nível superior: R$ 120,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para candidatos amparados por lei (como inscritos no CadÚnico), com solicitação entre 10 e 14 de março de 2026.

Os candidatos devem consultar os editais completos para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por até quatro etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para 3 de maio de 2026, em horário e local a serem divulgados no site da banca.
  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, para cargos como Coveiro, Cozinheiro, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Motorista e Tratorista.
  • Teste de aptidão física (TAF): De caráter eliminatório e classificatório, para cargos como Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia.
  • Prova de títulos: De caráter classificatório, para cargos como Assistente Administrativo, Agente de Apoio, Professor de Língua Estrangeira e Professor T-20/T-40.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br) para atualizações sobre o cronograma e detalhes das etapas.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade para os cargos efetivos. O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Pública Municipal.

Seletivo Simplificado São João do Oeste (SC): Vaga para Professor de Informática com Salário de até R$ 5.578

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de São João do Oeste, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Seletivo Simplificado Emergencial para a contratação temporária de Professor de Informática. O certame visa preencher 1 vaga imediata para profissionais habilitados e formar cadastro reserva (CR) tanto para habilitados quanto para não habilitados, oferecendo uma oportunidade para docentes da área de tecnologia na região oeste catarinense.

Com remuneração atrativa e inscrição gratuita, este processo é uma chance valiosa para candidatos que buscam atuar na rede municipal de ensino .

Detalhes da Vaga e Requisitos

As oportunidades são para o cargo de Professor de Informática, com distribuição de vagas e cadastro reserva da seguinte forma:

  • Professor de Informática – Habilitado: 1 vaga + CR.
  • Professor de Informática – Não Habilitado: CR.
  • Formação: Nível superior completo ou em andamento em Informática (Licenciatura), conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme necessidade da administração.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme a habilitação e a carga horária:

  • Salário (Habilitado, 40h): R$ 5.578,25 (proporcional para cargas horárias menores).
  • Salário (Não Habilitado, 40h): R$ 4.250,24 (proporcional para cargas horárias menores).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 10 a 12 de março de 2026.
  • Horários: Das 7h30 às 11h30 e das 13h15 às 17h.
  • Local: Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de São João do Oeste.
  • Endereço: Rua Encantado, 66, Centro, São João do Oeste/SC.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de títulos e tempo de serviço: De caráter classificatório, com pontuação baseada em formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios definidos no edital.

O cronograma inclui:

  • Resultado preliminar: 13 de março de 2026.
  • Resultado final: 17 de março de 2026.

Os resultados serão publicados no site da Prefeitura de São João do Oeste (www.saojoaodooeste.sc.gov.br) e no mural do Centro Administrativo. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para atualizações.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob o regime estatutário municipal, para atender a necessidade emergencial da administração. O Processo Seletivo terá validade até o final do ano letivo corrente (2026), conforme estipulado no edital.

Processo Seletivo IFRS Farroupilha (RS): Vagas para Professor Substituto com Salários de até R$ 8.058

Por
Concursos SC
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), Campus Farroupilha, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para a contratação temporária de Professores Substitutos. O certame visa preencher 4 vagas nas áreas de Letras e Informática, com oportunidades destinadas tanto à ampla concorrência quanto à cota para pretos/pardos, voltadas para profissionais com ensino superior na respectiva área de atuação.

Com remunerações atrativas que variam conforme a titulação e carga horária, este processo é uma excelente chance para docentes na região .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para os cargos de Professor Substituto, com vagas imediatas distribuídas da seguinte forma:

  • Professor de Letras:
    • 1 vaga para ampla concorrência.
    • 1 vaga reservada para pretos/pardos.
  • Professor de Informática:
    • 1 vaga para ampla concorrência.
    • 1 vaga reservada para pretos/pardos.
  • Formação: Ensino superior completo na respectiva área de atuação (Letras ou Informática), conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo e da necessidade do campus.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme a titulação e a carga horária, acompanhados de possíveis benefícios:

  • Salários:
    • Graduação, 20h: R$ 3.090,43.
    • Doutorado, 40h: R$ 8.058,29.
    • (Valores intermediários para outras titulações e cargas horárias, conforme edital.)
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação.
    • Auxílio-transporte.
    • Auxílio pré-escolar (quando aplicável).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de preenchimento e envio do formulário eletrônico.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por três etapas:

  • Prova de títulos: De caráter classificatório, com pontuação baseada na formação acadêmica e experiência profissional.
  • Prova de desempenho didático: De caráter eliminatório e classificatório, avaliando a capacidade de ensino do candidato.
  • Entrevista: De caráter eliminatório e classificatório, para avaliação de competências e adequação ao cargo.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do IFRS (www.ifrs.edu.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e horários das etapas de seleção.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de até 1 ano, podendo ser prorrogada até o prazo máximo de 2 anos, conforme interesse da administração do IFRS. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da instituição.

Processo Seletivo CRT/RS: Vagas para Técnico Industrial com Salários de até R$ 3.500

Por
Camila Duarte
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O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Rio Grande do Sul (CRT/RS) anunciou a abertura de um Processo Seletivo para o preenchimento de 13 vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de nível técnico completo e nível médio completo. As oportunidades abrangem diversas especializações técnicas e funções administrativas, voltadas para profissionais que buscam atuar na fiscalização e gestão de atividades industriais no estado.

Com remunerações competitivas e benefícios atrativos, este certame é uma excelente chance para candidatos da região, com processo organizado pela Fundatec  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diferentes cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR). Confira os cargos disponíveis:

  • Técnico Fiscal – Especializações Técnicas (1 vaga + CR por especialização):
    • Técnico em Eletrotécnica
    • Técnico em Mecânica
    • Técnico em Eletrônica
    • Técnico em Edificações
    • Técnico em Eletromecânica
    • Técnico em Telecomunicações
    • Técnico em Meio Ambiente
    • Técnico em Mecatrônica
    • Técnico em Automação Industrial
    • Técnico em Agrimensura
  • Agente Administrativo (3 vagas + CR) – Nível médio completo.
  • Formação: Nível técnico completo para cargos de Técnico Fiscal (com formação específica na área) e nível médio completo para Agente Administrativo, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais para todos os cargos.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, acompanhados de benefícios:

  • Salários:
    • Técnico Fiscal (todas as especializações): R$ 3.500,00.
    • Agente Administrativo: R$ 2.500,00.
  • Benefícios:
    • Vale-transporte.
    • Vale-refeição.
    • Seguro de vida.
    • Plano de saúde.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 9 de março de 2026 a 1º de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da Fundatec, organizadora do processo seletivo.
  • Endereço eletrônico: www.fundatec.org.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Nível técnico (Técnico Fiscal): R$ 120,00.
    • Nível médio (Agente Administrativo): R$ 100,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme regras do edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Prova teórico-objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para 26 de abril de 2026, em Porto Alegre/RS.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Fundatec para atualizações sobre o cronograma, locais e horários da prova.

Validade e Contratação

As contratações serão realizadas sob o regime celetista (CLT). O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do CRT/RS.

Seleção Pública Piratini (RS): Vaga para Médico Veterinário com Salário de R$ 3.479

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Piratini, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de uma Seleção Pública para a contratação temporária de um profissional de nível superior. A oportunidade é para preencher 1 vaga imediata no cargo de Médico Veterinário, voltada a candidatos com formação completa em Medicina Veterinária e registro ativo no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV).

Com remuneração competitiva e benefícios previstos para servidores municipais, este certame é uma excelente chance para profissionais da área na região  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Médico Veterinário, com 1 vaga imediata disponível. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior completo em Medicina Veterinária, com registro ativo no CRMV, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 14 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário fixo, acompanhado de possíveis benefícios:

  • Salário: R$ 3.479,49.
  • Benefícios: Os contratados terão direito aos benefícios concedidos aos servidores municipais, caso previstos em lei ou regulamento aplicável às contratações temporárias.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições podem ser realizadas de forma presencial ou eletrônica, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 10 a 16 de março de 2026.
  • Inscrição presencial:
    • Horários: Das 8h às 15h.
    • Local: Secretaria Municipal de Administração, Setor de RH.
    • Endereço: Rua Comendador Freitas, nº 255, Piratini/RS.
  • Inscrição eletrônica:

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição, seja presencialmente ou por e-mail.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de documentação e avaliação: De caráter classificatório, com pontuação baseada em experiência profissional, titulação acadêmica e cursos de aperfeiçoamento, conforme critérios estabelecidos no edital.
  • Resultado preliminar: Previsto para 23 de março de 2026.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Piratini (www.prefeiturapiratini.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração de 1 ano, conforme estipulado no edital. Informações sobre prorrogação ou validade do processo seletivo não foram especificadas no texto fornecido, mas podem ser consultadas no edital completo disponível no site oficial.

Concurso Público São João do Caiuá (PR): Vagas de Nível Médio e Superior com Salários de até R$ 18.165

Por
Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de São João do Caiuá, no Paraná, anunciou a abertura de um Concurso Público para o preenchimento de 17 vagas efetivas e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de nível médio e superior. Este certame oferece oportunidades para profissionais que buscam estabilidade no serviço público municipal, abrangendo diversas áreas de atuação.

Com remunerações competitivas e um processo organizado pelo Instituto Unicampo, esta é uma chance valiosa para candidatos da região  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diferentes cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR). Confira os cargos disponíveis:

  • Auxiliar Administrativo (2 vagas + CR) – Nível médio.
  • Médico (1 vaga + CR) – Nível superior.
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + CR) – Nível superior.
  • Nutricionista (1 vaga + CR) – Nível superior.
  • Professor (10 vagas + CR) – Nível superior.
  • Professor de Educação Física (1 vaga + CR) – Nível superior.
  • Psicólogo (1 vaga + CR) – Nível superior.
  • Formação: Varia de nível médio a superior, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:

  • Salários: De R$ 2.220,80 a R$ 18.165,30.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem be realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 12 a 31 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do Instituto Unicampo, organizadora do concurso.
  • Endereço eletrônico: www.institutounicampo.com.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Nível médio: R$ 80,00.
    • Nível superior: R$ 100,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para candidatos que se enquadrarem nos critérios do edital, com pedidos aceitos até 20 de março de 2026.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

O processo seletivo será composto por até duas etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para 19 de abril de 2026, em São João do Caiuá, com duração de 3 horas.
  • Prova de títulos: De caráter classificatório, exclusiva para cargos de nível superior.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do Instituto Unicampo para atualizações sobre o cronograma, locais e horários das provas.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade para os cargos efetivos. O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Assembleia Legislativa RS: Vagas em TI com Salário de R$ 12.414

Por
Concursos SC
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A Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 para a contratação temporária de profissionais de nível superior na área de Tecnologia da Informação. O certame visa preencher 14 vagas imediatas no cargo de Analista Legislativo – Tecnologia da Informação, distribuídas em diversas especializações, oferecendo uma oportunidade única para profissionais de TI na região.

Com remuneração atrativa e benefícios, este processo é uma excelente chance para candidatos que buscam atuar no setor público legislativo  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para o cargo de Analista Legislativo – Tecnologia da Informação, com 14 vagas imediatas distribuídas nas seguintes especializações:

  • Eficiência Operacional:
    • Analista de Projetos (1 vaga)
    • Analista em Qualidade de Atendimento (1 vaga)
    • Analista em Automação de Processo e RPA (2 vagas)
  • Análise de Sistemas:
    • Analista de Suporte Técnico para Sistemas (1 vaga)
    • Analista de Sistema de Gerenciamento de Conteúdo (CMS) (1 vaga)
    • Analista para Tecnologia Java (2 vagas)
    • Analista de Dados (1 vaga)
  • Infraestrutura e Segurança:
    • Analista de Infraestrutura Microsoft (1 vaga)
    • Analista de Nuvem Microsoft & Azure (1 vaga)
    • Analista de Segurança de TI (1 vaga)
    • Analista de Redes (1 vaga)
    • Analista de DevOps & Linux (1 vaga)
  • Formação: Nível superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão um salário fixo, acompanhado de benefícios adicionais:

  • Salário: R$ 12.414,30.
  • Benefícios:
    • Adicional de qualificação.
    • Vale-refeição.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 6 a 19 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da Fundatec, organizadora do processo seletivo.
  • Endereço eletrônico: www.fundatec.org.br.
  • Taxa de inscrição: R$ 150,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para pessoas com deficiência cuja renda familiar per capita seja de até 1,5 salários mínimos, com solicitação nos dias 9 e 10 de março de 2026.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise curricular e de títulos: De caráter classificatório, com pontuação baseada em formação acadêmica, cursos e experiência profissional.
  • Entrega de documentos: De 6 a 23 de março de 2026, pelo site da organizadora (www.fundatec.org.br).

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Fundatec para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob o regime jurídico-administrativo previsto na Lei Estadual nº 16.310/2025. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Assembleia Legislativa.

Concurso IBGE 2026: Autorizadas 39.108 Vagas Temporárias para Censo Agropecuário com Editais no Primeiro Semestre

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Concursos SC
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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) recebeu autorização para abrir concurso com 39.108 vagas temporárias para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Os editais devem sair ainda no primeiro semestre de 2026, enquanto o órgão seleciona a banca organizadora por meio de dois processos licitatórios. Pode haver um ou dois editais, dependendo se a mesma banca vencer ambos.

Fontes exclusivas revelaram cronogramas previstos. Devido a restrições eleitorais, contratações só em 2027: janeiro para o primeiro grupo, abril para agentes censitários supervisores e maio para recenseadores.

Cronograma Previsto para o Concurso IBGE 2026

Analista Censitário (AC), Agente Censitário Administrativo (ACA), Agente Censitário de Informática (ACI), Agente Operacional Regional (AOR), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Censitário de Qualidade (ACQ)

  • Assinatura do contrato com banca: Até 30 de março de 2026
  • Edital: Até 15 de abril de 2026
  • Prova: Até 31 de agosto de 2026
  • Resultado: 31 de outubro de 2026

Agente Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador

  • Assinatura do contrato com banca: Até 15 de maio de 2026
  • Edital: Até 30 de junho de 2026
  • Prova: Até 31 de outubro de 2026
  • Resultado: 31 de dezembro de 2026

Se uma única banca for escolhida, pode haver edital unificado.

Vagas, Cargos e Requisitos no Concurso IBGE 2026

As vagas, autorizadas em dezembro de 2025, cobrem planejamento, coleta, supervisão e processamento de dados em todo o Brasil. Distribuição:

  • Analista Censitário: 1.020 vagas (nível superior)
  • Recenseador: 27.330 vagas (nível fundamental)
  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas (nível médio)
  • Agente Operacional Regional: 1.286 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário Regional: 1.286 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário Administrativo: 1.432 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário de Informática: 1.446 vagas (nível médio)
  • Agente Censitário de Qualidade: 1.165 vagas (nível médio)

Salários e locais de trabalho ainda não foram divulgados. Os concursos do IBGE são regionalizados, com vagas por todo o país.

Último Concurso IBGE para Censo com Múltiplas Bancas

No Censo Demográfico de 2022, três bancas foram usadas: FGV para ACM, ACS e recenseador (206.891 vagas); IBFC para CCA e ACAI; Idecan para ACT e supervisor de pesquisas. Avaliações incluíram provas objetivas de Português, Matemática, Ética, Administração e conhecimentos técnicos.

Concurso IBGE em Andamento com 9.580 Vagas

Em 2025, o IBGE abriu seleção com 9.580 vagas temporárias: 8.480 para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.100 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), ambos nível médio (SCQ exige CNH B).

Provas ocorreram em 1º de março de 2026, com gabaritos já disponíveis. Salários: R$ 2.676,24 (APM) e R$ 3.379 (SCQ), mais vale-transporte, auxílio-alimentação (R$ 1.175) e auxílio pré-escolar. Contratos de até 1 ano, prorrogáveis até 3 anos pela Lei nº 8.745/1993.

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Processo Seletivo FAHECE Joinville (SC): Vaga para TARM II com Salário de R$ 2.661

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de um profissional de nível médio. A oportunidade é para preencher 1 vaga imediata no cargo de TARM II – Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica II, com atuação no SAMU de Joinville, Santa Catarina, uma das maiores cidades do estado e referência em serviços de emergência.

Com remuneração competitiva e diversos benefícios, este certame é uma excelente chance para técnicos da área de saúde na região.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de TARM II – Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica II, com 1 vaga imediata disponível. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível médio completo, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 30 horas semanais, em escala 2×1.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário fixo, acompanhado de diversos benefícios:

  • Salário: R$ 2.661,75.
  • Benefícios:
    • Vale-transporte.
    • Vale-refeição ou vale-alimentação.
    • Plano de saúde.
    • Plano odontológico.
    • Seguro de vida.
    • Convênios com farmácias e universidades.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 12h de 9 de março de 2026 até as 23h59 de 11 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro. Note que o site da FAHECE pode estar em manutenção, conforme informações recentes, então é recomendável verificar a disponibilidade ou entrar em contato com a fundação para mais detalhes.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Avaliação da ficha de inscrição: De caráter eliminatório e classificatório, com pontuação baseada em experiência profissional e cursos realizados, conforme regras do edital.
  • Avaliação técnica/comportamental: De caráter eliminatório e classificatório, podendo incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE para atualizações sobre o cronograma e detalhes das etapas.

Validade e Contratação

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com prazo determinado de 4 meses. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processo Seletivo Jaguaruna (SC): Vaga para Professor de Educação Física com Salário de até R$ 2.565

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Concursos SC
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A Prefeitura de Jaguaruna, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de Professor de Educação Física. O certame visa preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva (CR), oferecendo uma oportunidade para profissionais da área de educação na região do litoral sul catarinense.

Com remuneração atrativa e inscrição gratuita, este processo é uma chance valiosa para candidatos que buscam atuar na rede municipal de ensino  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Professor de Educação Física, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Diploma de Licenciatura Plena em Educação Física ou atestado de matrícula/frequência no curso a partir do 5º semestre, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário que varia conforme a habilitação, acrescido de regência de classe:

  • Salário (habilitado): R$ 2.565,31 + regência de classe.
  • Salário (não habilitado): R$ 1.710,21 + regência de classe.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 6 a 12 de março de 2026.
  • Método de inscrição: Envio da documentação exigida para o e-mail [email protected].
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária (como currículo, RG, CPF e comprovantes de formação/experiência) e seguir as instruções de envio.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise curricular: De caráter classificatório, com pontuação baseada em formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios do edital.

O cronograma inclui:

  • Resultado preliminar: 13 de março de 2026.
  • Prazo para recursos: 16 de março de 2026.
  • Resultado final: Até 17 de março de 2026.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Jaguaruna (www.jaguaruna.sc.gov.br) ou no mural da administração municipal para atualizações sobre os resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com vigência até o término do ano letivo de 2026, podendo ser encerrada antecipadamente conforme as necessidades da administração municipal ou em caso de nomeação de concursados. Os profissionais contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Processo Seletivo FAHECE Florianópolis (SC): Vaga para Assistente de Laboratório com Salário de R$ 3.066

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de um profissional de nível médio/técnico. A oportunidade é para preencher 1 vaga imediata no cargo de Assistente de Laboratório I, com atuação no HEMOSC de Florianópolis, Santa Catarina, uma instituição referência em hematologia e hemoterapia no estado.

Com remuneração competitiva e diversos benefícios, este certame é uma excelente chance para técnicos da área de saúde na região.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Assistente de Laboratório I, com 1 vaga imediata disponível. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Ensino médio completo, com curso técnico em laboratório, análises clínicas ou enfermagem, e experiência profissional, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário-base, acompanhado de benefícios imediatos e outros condicionados ao período de experiência:

  • Salário-base: R$ 3.066,92.
  • Benefícios imediatos:
    • Vale-transporte.
    • Vale-alimentação ou vale-refeição.
    • Seguro de vida.
  • Benefícios após período de experiência:
    • Prêmio por desempenho.
    • Plano de saúde (Unimed).
    • Plano odontológico (Uniodonto).
    • Convênios com universidades e farmácias.
    • Um dia de folga no aniversário (após 1 ano de empresa).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 9h de 9 de março de 2026 até as 12h de 12 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro. Note que o site da FAHECE pode estar em manutenção, conforme informações recentes, então é recomendável verificar a disponibilidade ou entrar em contato com a fundação para mais detalhes.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Avaliação da ficha de inscrição: De caráter classificatório e eliminatório, com análise dos pré-requisitos e pontuação baseada em formação e experiência.
  • Avaliação técnica/comportamental: De caráter classificatório e eliminatório, podendo incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE para atualizações sobre o cronograma e detalhes das etapas.

Validade e Contratação

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração inicial de 8 meses, podendo ser prorrogada uma única vez, respeitando o limite total de 2 anos. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processo Seletivo Salto do Jacuí (RS): Vagas no SAMU e CMRCA com Salários de até R$ 5.168

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (nº 002/2026 e nº 003/2026) para a contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Os certames visam preencher vagas imediatas no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e no Centro Municipal de Referência da Criança e do Adolescente (CMRCA), atendendo às necessidades emergenciais do município.

Com remunerações atrativas e inscrição gratuita, estas seleções são uma oportunidade valiosa para candidatos da região que buscam atuar no serviço público.

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas entre os dois editais, com vagas imediatas para os seguintes cargos:

Processo Seletivo nº 002/2026 – SAMU

  • Condutor(a) de Veículo do SAMU (5 vagas)
  • Técnico(a) de Enfermagem do SAMU (5 vagas)
  • Enfermeiro(a) do SAMU (RT) (1 vaga)

Processo Seletivo nº 003/2026 – CMRCA

  • Monitor(a) Diurno (4 vagas)
  • Monitor(a) Noturno (4 vagas)
  • Auxiliar de Limpeza (2 vagas)
  • Formação: Varia de nível fundamental a superior, conforme o cargo (detalhes nos editais).
  • Jornada de trabalho: De 40 a 44 horas semanais, dependendo da função.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:

  • Salários: De R$ 1.621,00 a R$ 5.168,82.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições para ambos os processos seletivos devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado pelos editais.

  • Período: De 5 a 11 de março de 2026.
  • Horários: Das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
  • Local: Sala do Departamento Municipal de Meio Ambiente (DMMA).
  • Endereço: Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342, Centro Administrativo Municipal, Salto do Jacuí/RS.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar os editais completos para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada de acordo com o edital de cada processo:

  • SAMU (Processo Seletivo nº 002/2026): Análise curricular, de caráter classificatório, com pontuação baseada em formação, cursos e experiência profissional.
  • CMRCA (Processo Seletivo nº 003/2026): Análise curricular, de caráter classificatório, seguida de entrevista eliminatória para os cargos de Monitor(a) Diurno e Monitor(a) Noturno.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Salto do Jacuí para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, por tempo determinado, conforme a necessidade da administração municipal. Ambos os Processos Seletivos terão validade de até 1 ano, contada a partir da homologação do resultado final

Processo Seletivo Tapejara RS 2026: vagas temporárias para Professor de Educação Física e Monitor de Creche

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Tapejara, no Rio Grande do Sul, publicou o Edital nº 049/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Educação. O certame contempla vagas para Professor de Educação Física e Monitor de Creche, com oportunidades para candidatos de nível magistério ou superior, conforme o cargo.

Cargos, jornada e remuneração

Professor de Educação Física

  • Vagas: 1
  • Requisitos: Licenciatura em Educação Física e habilitação legal para o exercício da profissão
  • Jornada: 20 horas semanais
  • Remuneração: R$ 2.568,44

Monitor de Creche

  • Vagas: 1
  • Requisitos: Nível magistério ou superior em Pedagogia ou áreas afins
  • Jornada: 30 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.024,80

Ambos os cargos garantem vantagens previstas para servidores municipais, conforme legislação local.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente na sede da Prefeitura de Tapejara:

  • Período: 9 e 10 de março de 2026
  • Horário:
    • Manhã: 8h30 às 11h30
    • Tarde: 13h30 às 17h
  • Local:
    • Prefeitura Municipal de Tapejara
    • Endereço: Rua do Comércio, nº 1.468, Centro, Tapejara/RS

A ficha de inscrição estará disponível no site oficial da Prefeitura, mas a inscrição deve ser efetuada presencialmente, com entrega de todos os documentos exigidos no edital.

  • Taxa de inscrição: isenta

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas:

1. Análise de documentos (eliminatória)

  • Verificação dos requisitos de escolaridade, habilitação e demais exigências do edital
  • Documentação incompleta ou irregular pode resultar em eliminação

2. Avaliação de currículo, títulos e experiência (classificatória)

  • Pontuação baseada em formação acadêmica, cursos complementares e tempo de serviço na área
  • Critérios detalhados constam no edital

A classificação final será divulgada após a análise de todas as etapas.

Regime de contratação e validade

  • Contrato: temporário, com prazo inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período
  • Regime: administrativo, conforme legislação municipal
  • Validade do processo seletivo: 12 meses a partir da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal

Ficha Técnica – Processo Seletivo Tapejara RS 2026 (Edital 049/2026)

  • Órgão: Prefeitura Municipal de Tapejara/RS – Secretaria de Educação
  • Cargos:
    • Professor de Educação Física (1 vaga)
    • Monitor de Creche (1 vaga)
  • Nível de escolaridade: magistério ou superior, conforme o cargo
  • Jornada:
    • Professor de Educação Física: 20h/semana
    • Monitor de Creche: 30h/semana
  • Remuneração:
    • Professor de Educação Física: R$ 2.568,44
    • Monitor de Creche: R$ 3.024,80
  • Inscrições: 9 e 10 de março de 2026, presencialmente na Prefeitura
  • Taxa: isenta
  • Etapas: análise de documentos (eliminatória) e avaliação de currículo/títulos/experiência (classificatória)
  • Regime de contratação: temporário, prorrogável por até 12 meses
  • Validade do processo seletivo: 12 meses (prorrogável)

Edital completo e informações oficiais:
https://www.tapejara.rs.gov.br

Processos Seletivos São Valério do Sul RS 2026: vagas temporárias para Professores, Nutricionista e Psicólogo

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de São Valério do Sul, no Rio Grande do Sul, divulgou os Editais nº 002/2026 e 003/2026 de Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária e formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior para atuação nas áreas de educação e saúde da rede municipal.

Cargos disponíveis nos Processos Seletivos 002/2026 e 003/2026

De acordo com os editais, as vagas contemplam os seguintes cargos:

Área da Educação

  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Professor de Língua Inglesa
  • Professor de Geografia
  • Professor de Ciências
  • Professor de Informática
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE)
  • Professor de História

Área da Saúde

  • Nutricionista
  • Psicólogo

Todos os cargos exigem formação superior na área específica, conforme os requisitos detalhados nos editais.

Jornada de trabalho, salários e benefícios

A jornada de trabalho para todos os cargos é de até 20 horas semanais, conforme a necessidade da Administração Municipal e a carga horária definida em contrato.

A remuneração varia entre:

  • R$ 2.438,53 a R$ 3.199,05, de acordo com o cargo

Além do vencimento, os contratados terão direito a benefícios previstos em lei, como:

  • Horas extras
  • Adicional noturno
  • Gratificação natalina proporcional (13º salário)
  • Férias proporcionais acrescidas de 1/3
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
  • Demais vantagens previstas na legislação municipal aplicável aos contratos temporários

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente, diretamente na sede da Prefeitura Municipal:

  • Local: Centro Administrativo da Prefeitura de São Valério do Sul
    • Endereço: Rua Angelo Fucilini Sobrinho, 496 – São Valério do Sul/RS
  • Datas: 10, 11 e 12 de março de 2026
  • Horários: das 07h30 às 11h00 e das 13h00 às 16h30
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança de taxa

O candidato deve comparecer com documento de identificação e levar currículo e comprovantes de escolaridade, tempo de serviço e demais títulos, conforme lista indicada nos editais 002/2026 e 003/2026.

Critério de seleção: análise de currículo

Os Processos Seletivos serão compostos por análise de currículos, de acordo com critérios definidos em cada edital, considerando:

  • Titulação acadêmica (graduação, especialização, pós-graduação, etc.)
  • Tempo de serviço na área de atuação do cargo
  • Cursos complementares e formações específicas, quando previstos

A pontuação será atribuída conforme as tabelas de avaliação constantes nos editais, e a classificação final seguirá a ordem decrescente das notas.

Regime de contratação, prazo de contrato e validade

  • Regime jurídico: estatutário
  • Vínculo: contratação por prazo determinado, conforme legislação específica do município e necessidade do serviço público

Os dois processos seletivos terão:

  • Prazo de validade: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado
  • Prorrogação: possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal

Dentro desse prazo, o município poderá convocar candidatos classificados para atender necessidades temporárias nas áreas de educação e saúde.

Ficha técnica – Processos Seletivos São Valério do Sul RS 2026 (Editais 002/2026 e 003/2026)

  • Município: São Valério do Sul – RS
  • Editais: 002/2026 e 003/2026
  • Cargos – Educação: Professores (Educação Infantil, Anos Iniciais, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Geografia, Ciências, Informática, AEE, História)
  • Cargos – Saúde: Nutricionista e Psicólogo
  • Nível de escolaridade: Superior
  • Jornada: até 20 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 2.438,53 a R$ 3.199,05
  • Benefícios: horas extras, adicional noturno, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, RGPS e demais previstos em lei
  • Inscrições: 10, 11 e 12 de março de 2026
  • Forma de inscrição: presencial, no Centro Administrativo da Prefeitura (Rua Angelo Fucilini Sobrinho, 496)
  • Taxa de inscrição: isenta
  • Seleção: análise de currículos (títulos e experiência)
  • Regime de contratação: estatutário, por prazo determinado
  • Validade dos processos seletivos: 2 anos, prorrogáveis uma vez por igual período

Editais originais: consulte os Editais nº 002/2026 e nº 003/2026 no site oficial da Prefeitura de São Valério do Sul ou no Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul.

Processo Seletivo IFC Araquari SC 2026: 1 vaga para Professor Substituto de Informática/Desenvolvimento Web

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Concursos SC
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), Campus Araquari, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Substituto de Informática/Desenvolvimento Web. A seleção oferece 1 vaga para profissionais com formação superior na área de Informática e disponibilidade para atuar em regime de 40 horas semanais.

Vaga, jornada e remuneração

De acordo com o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Professor Substituto Informática/Desenvolvimento Web – 1 vaga

As condições de trabalho são as seguintes:

  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais
  • Regime de atuação: atividades de ensino, planejamento, orientação e demais atribuições docentes

A remuneração varia conforme a titulação apresentada no momento da contratação:

  • Graduação
  • Aperfeiçoamento
  • Especialização
  • Mestrado
  • Doutorado

Os valores vão de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme tabela de remuneração de professores substitutos do IFC.

Inscrições por e-mail e sem taxa

As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, dentro do prazo estabelecido em edital:

  • Período de inscrições: de 12 a 23 de março de 2026
  • E-mail para envio da documentação: [email protected]
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança de taxa

O candidato deve enviar, em formato digital, toda a documentação exigida (ficha de inscrição, currículo, comprovantes de titulação e demais anexos), seguindo rigorosamente as orientações do edital. Inscrições incompletas ou fora do prazo podem ser indeferidas.

Etapas do processo seletivo

O Processo Seletivo para Professor Substituto de Informática/Desenvolvimento Web no IFC Araquari será composto por duas etapas:

Prova didática

  • Caráter: eliminatório e classificatório
  • Forma de aplicação: aula expositiva, em data e horário definidos pelo campus
  • Conteúdo: tema sorteado ou definido em edital, dentro da área de Informática/Desenvolvimento Web

Prova de títulos (análise de currículo)

  • Caráter: classificatório
  • Itens avaliados: titulação acadêmica, experiência docente, produção técnica e científica, entre outros critérios previstos no edital

As etapas estão previstas para o dia 30 de março de 2026. A divulgação do local, horário e ordem de apresentação dos candidatos será publicada no dia 27 de março de 2026, conforme o cronograma oficial.

Regime de contratação e duração do contrato

A contratação ocorrerá sob o regime da Lei nº 8.745/1993, que regulamenta a contratação por tempo determinado na Administração Pública Federal.

  • Tipo de vínculo: Professor Substituto
  • Prazo do contrato: até 1 ano
  • Prorrogação: admitida prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 2 anos, conforme necessidade institucional e afastamento do docente titular

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com decisão da administração do IFC. Dentro desse prazo, o campus poderá utilizar o cadastro de aprovados para futuras contratações na mesma área.

Ficha técnica – Processo Seletivo IFC Araquari SC 2026 (Professor Substituto Informática/Desenvolvimento Web)

  • Instituição: Instituto Federal Catarinense (IFC) – Campus Araquari
  • Cargo: Professor Substituto Informática/Desenvolvimento Web
  • Vagas: 1
  • Nível de escolaridade: Superior na área de Informática (conforme requisitos do edital)
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.058,29, conforme titulação
  • Inscrições: 12 a 23 de março de 2026
  • Forma de inscrição: envio de documentação por e-mail ([email protected])
  • Taxa de inscrição: isenta
  • Etapas: prova didática e prova de títulos (análise de currículo)
  • Data prevista das etapas: 30 de março de 2026
  • Regime de contratação: Lei nº 8.745/1993 – contrato temporário por tempo determinado
  • Validade do processo seletivo: 1 ano, prorrogável por igual período

Edital original: acesse o edital completo e atualizações oficiais na página de editais do IFC:
https://ifc.edu.br/

Concurso Público Laurentino (SC): Vagas e Cadastro Reserva com Salários de até R$ 9.465

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Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de Laurentino, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Concurso Público regido pelo Edital nº 02/2026, visando o provimento de cargos efetivos e a formação de cadastro reserva no quadro do Poder Executivo municipal. São diversas oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade, abrangendo áreas administrativas, de saúde, educação e serviços gerais.

Conforme o edital de retificação (Retificação 01), publicado em 9 de março de 2026, a taxa de inscrição para o cargo de Operador de Equipamentos foi alterada de R$ 80,00 para R$ 40,00. Também foi anulada a previsão de complemento de piso salarial para Agente Comunitário de Saúde no valor de R$ 84,56. Além disso, passou a ser exigido para o cargo de Farmacêutico o Código de Ética da profissão farmacêutica, conforme a Resolução do CFF nº 724/2022 no lugar da Resolução do CFF nº 596/2014. Os demais itens do edital permanecem inalterados.

Detalhes das Vagas e Requisitos

O edital contempla múltiplos cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR). Alguns dos principais cargos incluem:

  • Agente de Licitações e Contratos (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga – 20h; 1 vaga – 40h)
  • Fiscal Ambiental (1 vaga)
  • Médico Pediatra (CR)
  • Nutricionista (CR)
  • Professor de Educação Infantil (CR)
  • Professor de Língua Inglesa (CR)
  • Psicólogo (CR – 20h; CR – 40h)
  • Agente Comunitário de Saúde (2 vagas, microáreas específicas)
  • Agente de Serviços Gerais (3 vagas – 30h; 2 vagas – 40h)
  • Operador de Equipamentos (CR)

A lista completa de cargos e requisitos específicos está detalhada no edital. Os níveis de escolaridade exigidos variam de fundamental a superior, conforme a função.

  • Jornada de trabalho: Varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a carga horária, além de benefícios adicionais:

  • Salários: De R$ 936,00 a R$ 9.465,04.
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação, conforme carga horária.
    • Adicional de insalubridade (para alguns cargos).
    • Complementos salariais específicos (conforme cargo e edital).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 2 de março de 2026, às 10h, até 31 de março de 2026, às 15h.
  • Local de inscrição: Site oficial da organizadora Actio Assessoria.
  • Endereço eletrônico: portal.actio.srv.br.
  • Taxas de inscrição: De R$ 40,00 a R$ 120,00, dependendo do cargo.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue, leite ou medula óssea, e inscritos no CadÚnico, com pedidos até 23 de março de 2026.

Os interessados devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido:

  • Prova escrita: Para todos os cargos, prevista para 12 de abril de 2026.
  • Prova prática: Para o cargo de Operador de Equipamentos.
  • Avaliação de títulos: Para Médico Pediatra e cargos de Professor.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da organizadora para confirmar locais e horários das provas.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social, conforme legislação vigente. O Concurso Público terá validade de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Processo Seletivo Florianópolis 2026: Vagas de Nível Fundamental com Salário de até R$ 4,2 mil (Retificado)

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Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de Florianópolis, em Santa Catarina, publicou uma retificação do processo seletivo destinado a preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental.

Conforme a Retificação nº 1, publicada em 6 de março de 2026, foram alterados os requisitos. Para Coveiro, exige-se certificado de ensino fundamental cmpleto; para Motorista, certificado de ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D válida; e para Operador de Máquinas, certificado de ensino fundamental completo, CNH categoria C válida, além de curso de Operador de Máquina (NR-11 e NR-12).

Vagas e Requisitos

As vagas são para funções operacionais essenciais. Confira os cargos e exigências:

  • Coveiro (5 vagas + CR): Exige Ensino Fundamental completo.
  • Motorista (5 vagas + CR): Exige Fundamental completo + CNH categoria “D” vigente.
  • Operador de Máquinas (3 vagas + CR): Exige Fundamental completo + CNH categoria “C” + curso conforme NR-11 e NR-12.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos. A remuneração varia conforme a função e adicionais:

  • Coveiro: Até R$ 4.216,81 (incluindo salário base, insalubridade e gratificação).
  • Motorista e Operador de Máquinas: R$ 1.984,48.

Benefícios Adicionais:

  • Auxílio-lanche/alimentação: R$ 26,03 por dia útil trabalhado.
  • 13º salário e férias proporcionais.
  • Descanso Semanal Remunerado (DSR).

Inscrições Online

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da FEPESE.

Pedidos de isenção podem ser feitos entre 03 e 10 de fevereiro por inscritos no CadÚnico, doadores de sangue/leite/medula e jurados.

Etapas de Avaliação

A seleção será composta por:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, prevista para o dia 29 de março de 2026. Conteúdo: Língua Portuguesa, Higiene e Segurança no Trabalho e Conhecimentos Específicos.
  2. Prova Prática: Exclusiva para os 30 melhores classificados no cargo de Operador de Máquinas, prevista para 25 e 26 de abril de 2026.

Cronograma e Validade

O resultado final está previsto para 03 de junho de 2026. O processo seletivo visa contratações temporárias regidas pelo regime administrativo especial, com vínculo ao INSS.

Para mais detalhes sobre o conteúdo programático e atribuições, acesse o edital no site da FEPESE.

Processo Seletivo FAHECE Florianópolis (SC): Vaga para Coordenador Financeiro com Salário de R$ 8.227

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de um profissional de nível superior, visando preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva no cargo de Coordenador Financeiro – Pesquisa Clínica. A oportunidade é para atuação no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), localizado em Florianópolis, Santa Catarina, uma referência em tratamento oncológico no estado.

Com remuneração atrativa e diversos benefícios, este certame é uma excelente chance para profissionais com experiência na área financeira e de pesquisa clínica.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade do edital 103/2026 é para o cargo de Coordenador Financeiro – Pesquisa Clínica, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior completo, com pós-graduação e experiência mínima de 6 meses na área, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário competitivo, acompanhado de diversos benefícios:

  • Salário: R$ 8.227,73.
  • Benefícios:
    • Vale-transporte.
    • Refeição no local.
    • Plano de saúde.
    • Plano odontológico.
    • Seguro de vida em grupo.
    • Prêmio por desempenho.
    • Folga de aniversário.
    • Convênios com farmácias e universidades.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 16h30 de 6 de março de 2026 até as 23h59 de 13 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro. Note que o site da FAHECE pode estar em manutenção, conforme informações recentes, então é recomendável verificar a disponibilidade ou entrar em contato com a fundação para mais detalhes.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Análise da ficha de inscrição: De caráter classificatório e eliminatório, com pontuação baseada em formação e experiência profissional.
  • Avaliação técnica/comportamental: De caráter classificatório e eliminatório, podendo incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático e entrevista por competências, com foco em avaliar conhecimentos, habilidades e atitudes.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE para atualizações sobre o cronograma e detalhes das etapas.

Validade e Contratação

A contratação será sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme a necessidade da FAHECE. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da instituição.

Concurso e Processo Seletivo Ponte Alta do Norte (SC): Cadastro Reserva com Salários de até R$ 7.038

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Ponte Alta do Norte, em Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um Concurso Público e um Processo Seletivo Simplificado, visando formar cadastro reserva (CR) para cargos efetivos e temporários no Executivo Municipal. As seleções abrangem oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, atendendo a diversas áreas da administração pública.

Com remunerações atrativas e um processo organizado pela We Do Concursos, esta é uma excelente chance para candidatos da região que buscam ingressar no serviço público  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas entre o Concurso Público (001/2026) e o Processo Seletivo Simplificado (001/2026), todas para formação de cadastro reserva (CR). Confira os cargos disponíveis:

Concurso Público 001/2026

  • Merendeira CRAS
  • Eletricista
  • Auxiliar Administrativo – CRAS
  • Técnico de Enfermagem
  • Enfermeiro
  • Nutricionista
  • Técnico de Controle Interno

Processo Seletivo 001/2026

  • Motorista
  • Operador de Máquina Leve
  • Vigia
  • Merendeira
  • Zelador
  • Técnico de Enfermagem
  • Auxiliar Administrativo
  • Orientador Social
  • Farmacêutico
  • Analista Administrativo
  • Psicólogo
  • Assistente Social
  • Formação: Varia de nível fundamental a superior, conforme o cargo (detalhes nos editais).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais para todos os cargos.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:

  • Salários: De R$ 1.839,76 a R$ 7.038,69.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelos editais.

  • Período: Das 14h de 6 de março de 2026 até as 14h de 4 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da organizadora We Do Concursos.
  • Endereço eletrônico: www.wedoconcursos.com.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Ensino fundamental: R$ 70,00.
    • Ensino médio: R$ 90,00.
    • Ensino superior: R$ 120,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, doadores de medula óssea e pessoas com 60 anos ou mais, conforme critérios dos editais.

Os candidatos devem consultar os editais completos para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por até duas etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para 10 de maio de 2026.
  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para os cargos de Motorista e Operador de Máquina Leve.
  • Divulgação dos locais de prova: Até 14 de abril de 2026, no site da organizadora.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da We Do Concursos para atualizações sobre o cronograma e detalhes das provas.

Validade e Contratação

A contratação ocorrerá conforme o regime estatutário ou celetista (quando vinculado ao CRAS/PSF), dependendo do cargo e da natureza da seleção. O Concurso Público terá validade de 2 anos, enquanto o Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, ambos contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Andirá (PR): Vagas para Professor e Pedagogo com Salários de até R$ 5.018

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura Municipal de Andirá, no Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento extraordinário de vagas e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de nível magistério e superior na área da educação. Este certame visa atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, como substituição de professores em licenças, na Secretaria Municipal de Educação.

Com remunerações atrativas e inscrição gratuita, esta é uma oportunidade valiosa para profissionais da educação na região  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para os seguintes cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva:

  • Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil (8 vagas + CR)
  • Educador Infantil (2 vagas + CR)
  • Pedagogo (2 vagas + CR)
  • Professor de Arte (CR)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (CR)
  • Formação: Varia de magistério em nível médio a superior completo, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo da função.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme a carga horária e o cargo:

  • Salários: De R$ 2.509,47 a R$ 5.018,95.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas gratuitamente, com opções presencial e online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 9 a 20 de março de 2026.
  • Horários presenciais: Das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
  • Local presencial: Agência do Trabalhador.
  • Endereço: Rua Minas Gerais, nº 285, Centro, Andirá/PR.
  • Opção online: Até às 16h30 do dia 20 de março de 2026, pelo formulário disponível no link https://forms.gle/esQrnKbDqaYvsMzs6, com anexação da documentação exigida.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de títulos: De caráter classificatório, com pontuação baseada na formação e experiência profissional.

O resultado será divulgado no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura de Andirá (www.andira.pr.gov.br). Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para atualizações sobre o cronograma.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com prazo máximo de 2 anos, podendo ser prorrogada conforme legislação municipal vigente. O Processo Seletivo terá vigência conforme a necessidade da administração, e os candidatos aprovados poderão ser convocados durante o período de validade do certame.

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