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Prefeitura de Matinhos Lança Processo Seletivo para Médicos Especialistas

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Matinhos, no estado do Paraná, divulgou o edital nº 016/2026 para um novo processo seletivo, visando a contratação temporária de médicos em diversas especialidades. A seleção tem como objetivo suprir demandas urgentes da rede municipal de saúde e será realizada por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área médica que buscam uma colocação no serviço público, com salários atrativos e benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Ao todo, o processo seletivo oferece 11 vagas, distribuídas entre ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PcD) e afrodescendentes, nas seguintes especialidades:

  • Médico Cardiologista: 1 vaga
  • Médico Ginecologista e Obstetra Plantonista: 1 vaga
  • Médico Pediatra: 5 vagas (3 AC + 1 PcD + 1 Afro)
  • Médico Psiquiatra: 4 vagas (3 AC + 1 Afro)

Remuneração e Carga Horária

Os salários oferecidos variam de R$ 11.510,03 a R$ 19.567,05, para jornadas de trabalho que podem ser de 20 horas semanais a 160 horas por mês, dependendo da especialidade. Além do vencimento base, os contratados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 462,00 e gratificação por assiduidade de R$ 130,00.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir ensino superior completo em Medicina, com registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRM/PR) e o Registro de Qualificação de Especialista (RQE) na área desejada. É fundamental consultar o edital completo para obter informações detalhadas sobre as exigências de participação para cada cargo.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Atende Net da Prefeitura de Matinhos. O prazo para a participação será de 26 de janeiro até as 17h de 10 de fevereiro de 2026. É importante ressaltar que o candidato poderá concorrer a apenas um cargo. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.

Sobre a Seleção dos Candidatos

O processo seletivo será composto por uma única etapa: a Prova de Títulos, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão avaliados, entre outros critérios:

  • Título de especialista (obrigatório)
  • Cursos de capacitação (mínimo de 60 horas)
  • Mestrado e doutorado
  • Experiência profissional (até 5 anos)

Para aprovação, é necessário que o candidato atinja o mínimo de 50 pontos. A convocação ocorrerá conforme a necessidade do município, respeitando rigorosamente a ordem de classificação. Os critérios de pontuação detalhados estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Mais Informações e Acompanhamento

O edital completo foi publicado no site do Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3455, de 26 de janeiro de 2026, sob o código identificador: DFE9A9CC. Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar o documento oficial. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela Prefeitura de Matinhos. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!

Prefeitura de Porto Alegre (RS) Abre Processo Seletivo de Estágio com CIEE-RS!

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Porto Alegre, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola do Rio Grande do Sul (CIEE-RS), publicou o edital nº 01/2026 para um novo processo seletivo de estágio. O objetivo é formar cadastro reserva com oportunidades para estudantes de nível médio/técnico e superior em diversos órgãos da Administração Direta do município.

Esta é uma excelente chance para estudantes que buscam experiência profissional e desejam atuar no serviço público, com a flexibilidade que o estágio oferece. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, áreas de atuação, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Requisitos Essenciais para Participar

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

  • Ter no mínimo 16 anos de idade.
  • Estar com matrícula ativa em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
  • Residir em Porto Alegre ou em um dos municípios da Região Metropolitana listados no edital.
  • Possuir cadastro ativo no CIEE-RS.

Áreas de Atuação e Níveis de Escolaridade

O seletivo de estágio é destinado exclusivamente à formação de cadastro reserva (CR), abrangendo dezenas de cursos em diferentes níveis:

Nível Superior (algumas das áreas)

  • Administração
  • Arquitetura e Urbanismo
  • Ciências Contábeis
  • Ciências da Computação
  • Ciência de Dados
  • Direito
  • Enfermagem
  • Engenharia Civil
  • Psicologia
  • Pedagogia
  • Publicidade e Propaganda
  • Jornalismo
  • Marketing
  • Serviço Social
  • Relações Públicas
  • Entre muitos outros cursos, conforme detalhado no edital.

Nível Médio e Técnico (algumas das áreas)

  • Magistério/Curso Normal
  • Cursos técnicos em Enfermagem
  • Cursos técnicos em Informática
  • Cursos técnicos em Contabilidade
  • Cursos técnicos em Farmácia
  • Cursos técnicos em Edificações
  • Cursos técnicos em Eletrotécnica
  • Cursos técnicos em Nutrição
  • Cursos técnicos em Análises Clínicas
  • Cursos técnicos em Biblioteconomia
  • Cursos técnicos em Biotecnologia
  • Cursos técnicos em Laboratório
  • Cursos técnicos em Estradas

A convocação dos estagiários será realizada conforme a necessidade da Prefeitura de Porto Alegre.

Bolsa-Auxílio e Benefícios

O valor da bolsa-auxílio será pago por hora, com os seguintes valores:

  • R$ 7,78/hora para estudantes de nível médio/técnico.
  • R$ 8,75/hora para estudantes de nível superior.
  • R$ 5,60/hora para o Programa Educativo.

A carga horária de estágio pode ser de 20, 25 ou 30 horas semanais, conforme a vaga e a necessidade do órgão. Além da bolsa-auxílio, os estagiários recebem auxílio-transporte de aproximadamente R$ 220,00 mensais, equivalente a duas passagens diárias do transporte coletivo urbano de Porto Alegre.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, pelo site do CIEE-RS, entre os dias 19 de janeiro e 4 de fevereiro de 2026. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva online, composta por 30 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: 20 questões
  • Informática: 5 questões
  • Conhecimentos Gerais: 5 questões

Cada questão vale 1 ponto, sendo necessário que o candidato atinja um mínimo de 15 pontos para ser considerado aprovado. O início da prova objetiva está previsto para 9 de fevereiro de 2026, com datas diferentes para os candidatos de nível superior e médio/técnico. Mais informações detalhadas sobre a prova objetiva, como horários e acesso, devem ser consultadas no edital.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo de Estágio, é fundamental consultar o edital completo nº 01/2026, disponível no site da Prefeitura de Porto Alegre e do CIEE-RS. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!

Prefeitura de Capão Bonito do Sul (RS) Abre Processo Seletivo com 19 Vagas!

Por
Camila Duarte
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Foram publicados dois editais referentes ao processo seletivo da Prefeitura de Capão Bonito do Sul, no estado do Rio Grande do Sul. Juntos, os documentos preencherão 19 vagas imediatas destinadas a profissionais com grau de escolaridade superior e fundamental.

A contratação terá vigência até 18 de dezembro de 2026, podendo ou não ser prorrogada no caso de alteração do calendário do ano letivo. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal.

Cargos e Níveis de Escolaridade

Confira as oportunidades detalhadas por edital:

Edital nº 01/2026 (Nível Superior)

  • Professor – Séries Iniciais
  • Professor – Ensino Fundamental – Séries Finais
  • Professor – Atendimento Educacional Especializado – AEE
  • Professor – Educação Infantil

Edital nº 02/2026 (Nível Fundamental)

  • Atendente de Creche
  • Merendeira

Remuneração e Carga Horária

As remunerações ofertadas variam de R$ 1.751,80 a R$ 2.339,77 para atuação em jornadas semanais de 40 horas.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental ou superior) e atenda a outros requisitos estabelecidos nos respectivos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

O pedido de inscrição no processo seletivo simplificado deve ser realizado de maneira presencial, no período de 26 a 30 de janeiro de 2026, com atendimento das 8h às 16h30. A solicitação deverá ser feita, em horário de expediente, no Departamento Pessoal do Centro Administrativo, localizado na Avenida Ataliba José de Lima, nº 10, centro. As inscrições são gratuitas.

Seleção dos Inscritos

Os candidatos inscritos no processo seletivo simplificado serão avaliados a partir da realização de prova de títulos, em que serão pontuados itens relacionados à qualificação e experiência profissional. Os critérios de pontuação detalhados estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Critérios de Desempate

Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate se dará na seguinte ordem:

  • Maior tempo de serviço prestado na área
  • Aquele que tiver maior escolaridade
  • Aquele que tiver maior idade
  • Sorteio

Mais Informações e Acompanhamento

Outras informações podem ser conferidas a partir da leitura dos documentos normativos de abertura disponíveis na página da Prefeitura Municipal de Capão Bonito do Sul. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!

Prefeitura de Ibirubá (RS) Abre Processo Seletivo para Professor de Língua Inglesa!

Por
Camila Duarte
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Uma nova oportunidade de nível superior foi divulgada no estado do Rio Grande do Sul, através do processo seletivo da Prefeitura de Ibirubá. O certame visa realizar a contratação temporária e a formação de cadastro de reserva para o cargo de Professor de Língua Inglesa.

A seleção atende à necessidade da rede municipal de ensino diante da inexistência de candidatos aprovados em concurso público vigente para a área específica. É uma excelente chance para profissionais com formação em Língua Inglesa que buscam uma colocação no serviço público municipal.

Cargo e Requisitos

A oportunidade é voltada para profissionais com curso superior completo em licenciatura plena em Língua Inglesa.

  • Professor de Língua Inglesa

Remuneração e Carga Horária

O cargo ofertado pelo seletivo de Ibirubá prevê atuação em regência de classe, com carga horária semanal de 22 horas, conforme definido no Plano de Carreira do Magistério Municipal. O vencimento básico mensal é de R$ 2.892,79, valor referente ao mês de janeiro de 2026. Além do salário, o profissional contratado terá direito a vale-refeição no valor de R$ 850,00.

Duração do Contrato

O contrato terá duração em tempo determinado, com um prazo inicial de até 180 dias, podendo ser prorrogado conforme a legislação municipal vigente.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Ibirubá ocorrerão no período de 26 de janeiro a 3 de fevereiro de 2026. Os candidatos interessados deverão realizar a inscrição presencialmente na Secretaria de Educação, Cultura, Turismo e Desporto, localizada na Rua Firmino de Paula, n.º 1023, Centro – Ibirubá. Não será cobrada taxa de inscrição, o que amplia o acesso dos interessados à seleção pública. Mais informações sobre essa etapa estão disponíveis no edital.

Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos inscritos no processo seletivo da Prefeitura de Ibirubá será feita exclusivamente por análise curricular, sem aplicação de provas objetivas. A pontuação máxima será de 100 pontos, considerando os seguintes itens:

  • Especialização na área da Educação (360 horas) – 15 pontos
  • Cursos na área da Educação (8 a 20 horas) – 4 pontos
  • Cursos na área da Educação (21 horas ou mais) – 5 pontos
  • Tempo de serviço em regência de classe na rede de ensino pública ou privada – 5 pontos por ano

Em caso de empate, o edital estabelece a realização de sorteio público. Os critérios de pontuação detalhados estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Prefeitura de Tuparendi (RS) Abre Processo Seletivo para Diversas Áreas!

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Tuparendi, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou o edital nº 008/2026 de um novo processo seletivo. O documento prevê a formação de cadastro reserva para profissionais em diferentes áreas de atuação, com o objetivo de contratar pessoal por tempo determinado para suprir demandas do município.

Esta é uma excelente oportunidade para candidatos com nível fundamental incompleto, fundamental completo e médio que buscam uma colocação no serviço público municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos, remunerações, requisitos, etapas de seleção e validade.

Cargos e Níveis de Escolaridade

As oportunidades estão distribuídas por diferentes níveis de escolaridade:

  • **Nível Fundamental Incompleto:**
    • Agente Operário
  • **Nível Fundamental Completo:**
    • Merendeira-Servente
    • Operador de Máquinas
  • **Nível Médio Completo:**
    • Atendente da Educação
    • Auxiliar de Saúde Bucal
    • Monitor de Transporte Escolar Especial

Salários e Benefícios

O processo seletivo da Prefeitura de Tuparendi prevê salários que variam de R$ 1.575,00 até R$ 2.537,09 por mês. As cargas horárias de trabalho podem ser de 30h, 40h ou 44h semanais, dependendo da função escolhida. Além do salário, os contratados ainda farão jus a um benefício-alimentação no valor de R$ 700,00 mensais.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental incompleto, fundamental completo ou médio) e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas no período de 26 de janeiro a 02 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial do município, onde está disponível o edital completo. No portal, os candidatos precisam clicar no link referente ao cargo de interesse e anexar os seguintes documentos em formato PDF:

  • Documento de identificação oficial com foto
  • Documento de quitação das obrigações militares (para homens)
  • Certidão de quitação eleitoral
  • Comprovante de escolaridade exigida
  • Ficha de inscrição preenchida, conforme Anexo III do edital

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, além de anexar a documentação corretamente dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo da Prefeitura de Tuparendi prevê as seguintes etapas de avaliação:

  • **Análise Curricular:** Esta etapa será aplicada para todos os participantes, considerando a experiência profissional e a qualificação/formação. Os critérios de pontuação podem variar de acordo com o cargo escolhido.
  • **Prova Prática:** Esta fase deverá ser aplicada exclusivamente para o cargo de Operador de Máquinas, visando avaliar as habilidades práticas dos candidatos na operação dos equipamentos.

Os critérios de pontuação detalhados para as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

A validade da seleção será de 12 meses, contando da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal, o que aumenta as chances de convocação para os aprovados ao longo do tempo.

Prefeitura de Boa Vista do Incra (RS) Abre Processo Seletivo para Psicólogos

Por
Camila Duarte
-

Foi publicado o edital do Processo Seletivo nº 01/2026 da Prefeitura de Boa Vista do Incra, no estado do Rio Grande do Sul. O certame visa ao provimento de três vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, destinadas a profissionais com nível superior de escolaridade na área de Psicologia.

As futuras contratações realizadas por meio deste processo seletivo simplificado se darão pelo regime jurídico único – estatutário, garantindo estabilidade aos aprovados. Esta é uma excelente oportunidade para psicólogos que buscam uma colocação no serviço público municipal.

Cargos e Vagas Disponíveis

As oportunidades no processo seletivo simplificado são para as seguintes especialidades de Psicólogo:

  • Psicólogo – CRAS: exige nível superior em Psicologia.
  • Psicólogo – Educação: oportunidade para profissional com nível superior em Psicologia.
  • Psicólogo Infantil – Saúde: requer nível superior em Psicologia.

Remuneração e Carga Horária

A remuneração ofertada ao profissional é de R$ 2.452,54 para atuação em jornadas semanais de 20 horas.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua nível superior em Psicologia, conforme a área de atuação desejada, e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

Os candidatos interessados em disputar uma das oportunidades deverão se inscrever no período previsto de 26 a 30 de janeiro de 2026, com atendimento das 8h às 12h. Para isso, será necessário apresentar a documentação prevista em edital diretamente no Prédio da Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Heraclides de Lima Gomes, nº 2750, Centro. As inscrições serão gratuitas, não havendo cobrança de taxa.

Processo de Avaliação e Classificação

A avaliação dos candidatos é comum a todas as ocupações e será composta por meio de prova de títulos, com pontuação de itens sobre qualificação e/ou experiência profissional. Os detalhes da pontuação, no entanto, diferem conforme a vaga em disputa. Em caso de empate, será dada preferência àquele que apresentar idade mais avançada, entre aqueles com idade igual ou superior a 60 anos, seguido de sorteio em ato público. Os critérios de pontuação detalhados estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de dois anos, prorrogável uma única vez e por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo FAHECE (SC): Novas Vagas para Níveis Fundamental e Médio

Por
Concursos SC
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O processo seletivo da Fundação de Apoio ao Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Santa Catarina (FAHECE) está com dois novos editais abertos no estado de Santa Catarina. O objetivo é a contratação de pessoal para suprir demandas em órgãos da Saúde, somando três vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são para profissionais de nível fundamental completo e nível médio completo, com salários que podem chegar a R$ 2.519,21, além de um pacote de benefícios atrativo. É uma excelente chance para quem busca ingressar no setor da saúde em Santa Catarina.

Cargos e Vagas Disponíveis

Confira os detalhes das vagas oferecidas pelos novos editais:

Edital nº 037

  • Assistente Administrativo I – Farmácia (1 vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência – PcD)

Para concorrer a esta vaga, é preciso ter nível médio completo e experiência mínima de seis meses na área pleiteada. A lotação é no município de Florianópolis.

Edital nº 039

  • Auxiliar de Higienização (2 vagas)

Para este cargo, é requerido ensino fundamental completo e experiência mínima de seis meses na área pleiteada. O contratado irá trabalhar na cidade de Itapema.

Salário e Benefícios

A remuneração e os benefícios para os cargos são os seguintes:

  • Assistente Administrativo I – Farmácia: Salário de R$ 2.519,21 por mês, para jornadas de 40 horas semanais de trabalho.
  • Auxiliar de Higienização: Salário de R$ 2.075,14 mensais, para carga horária semanal de 44 horas de serviço.

Além do salário, os contratados farão jus a um pacote de benefícios que inclui vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, e convênio com farmácias e universidades.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (ensino fundamental completo ou nível médio completo) e, em ambos os casos, possua experiência mínima de seis meses na área pleiteada. É fundamental consultar os editais completos para verificar todos os requisitos e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

Quem tiver interesse em concorrer às vagas deve acessar o site da Fundação FAHECE, encontrar e ler o edital desejado e preencher a respectiva ficha de inscrição. Os prazos para se candidatar são:

  • Até o dia 01 de fevereiro de 2026 – para o edital nº 037 (Assistente Administrativo I – Farmácia)
  • Até o dia 29 de janeiro de 2026 – para o edital nº 039 (Auxiliar de Higienização)

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo de avaliação varia conforme o edital:

  • **Edital nº 037 (Assistente Administrativo I – Farmácia):** O edital não informa como os participantes serão avaliados. Recomenda-se consultar o edital completo para verificar as etapas de seleção.
  • **Edital nº 039 (Auxiliar de Higienização):** A seleção contará com duas etapas:
    • Avaliação da ficha de inscrição: Consistirá numa avaliação curricular, pontuando o tempo de experiência profissional na área de higienização.
    • Avaliação técnica / comportamental: Serão utilizados diferentes instrumentos avaliativos para conferir o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do profissional.

Os critérios de pontuação detalhados para as etapas estarão minuciosamente descritos nos respectivos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar os editais completos (nº 037 e nº 039) no site oficial da Fundação FAHECE. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela Fundação. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!

Marinha do Brasil Publica Editais para Concurso Público de Oficiais com 33 vagas

Por
Concursos SC
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O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) publicou nacionalmente os editais do Concurso Público para ingresso no Corpo de Engenheiros da Marinha, Quadro de Saúde (Médicos, Cirurgiões-Dentistas e Apoio à Saúde), Quadro Técnico do Corpo Auxiliar e Quadro de Capelães Navais do Corpo Auxiliar da Marinha em 2026. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva em diversas áreas e especialidades de nível superior.

As seleções abrangem oportunidades para diversas engenharias, áreas da saúde (médicos, cirurgiões-dentistas e apoio à saúde), áreas técnicas e formação teológica específica para capelães. É uma excelente chance para profissionais de nível superior que buscam uma carreira militar com estabilidade e boa remuneração.

De acordo com o documento, está prevista reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas conforme legislação vigente, com a distribuição das vagas reservadas sendo informada posteriormente. A Marinha reforça que não há vínculo ou responsabilidade sobre cursos preparatórios ou comerciais para o certame.

Cargos e Vagas Disponíveis por Quadro

Confira as oportunidades detalhadas por quadro e especialidade:

Corpo de Engenheiros da Marinha

  • Engenharia Aeronáutica
  • Engenharia Cartográfica
  • Engenharia Civil (2 vagas)
  • Engenharia de Produção (2 vagas)
  • Engenharia de Sistemas de Computação
  • Engenharia de Telecomunicações
  • Engenharia Elétrica (4 vagas)
  • Engenharia Eletrônica (3 vagas)
  • Engenharia Mecânica (5 vagas)
  • Engenharia Mecânica de Aeronáutica
  • Engenharia Mecatrônica
  • Engenharia Naval (2 vagas)
  • Engenharia Nuclear
  • Engenharia Química

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Médicos (Nacional)

  • Cardiologia (3 vagas)
  • Clínica Médica (3 vagas)
  • Medicina Intensiva (3 vagas)
  • Medicina Legal (3 vagas)
  • Reumatologia (3 vagas)
  • Cirurgia Cardíaca (3 vagas)
  • Anestesiologia (3 vagas)
  • Radiologia (3 vagas)
  • Ortopedia e Traumatologia (3 vagas)
  • Medicina de Emergência (3 vagas)

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Médicos (Regional)

Comando do 4º Distrito Naval Belém – PA

  • Endocrinologista
  • Medicina Intensiva
  • Medicina Legal
  • Reumatologia
  • Cirurgia Vascular
  • Oftalmologia
  • Urologia
  • Medicina de Emergência

Comando do 6º Distrito Naval Ladário – MS

  • Clínica Médica
  • Endocrinologista
  • Anestesiologia
  • Ginecologia e Obstetrícia
  • Pediatria
  • Oftalmologia
  • Psiquiatria
  • Medicina de Emergência

Comando do 9º Distrito Naval Amazonas – AM

  • Dermatologia
  • Ginecologia e Obstetrícia
  • Psiquiatria
  • Radiologia

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Cirurgiões Dentistas (Regional)

Comando do 4º Distrito Naval Belém – PA

  • Dentística
  • Odontopediatria
  • Ortodontia
  • Prótese Dentária

Comando do 6º Distrito Naval Ladário – MS

  • Prótese Dentária

Comando do 9º Distrito Naval Amazonas – AM

  • Dentística
  • Periodontia

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Apoio à Saúde (Nacional)

  • Enfermagem (3 vagas)

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Apoio à Saúde (Regional)

Comando do 4º Distrito Naval Belém – PA

  • Enfermagem (2 vagas)
  • Farmácia
  • Fisioterapia

Comando do 6º Distrito Naval Ladário – MS

  • Enfermagem (2 vagas)
  • Fisioterapia

Comando do 9º Distrito Naval Amazonas – AM

  • Enfermagem
  • Farmácia
  • Fisioterapia
  • Fonoaudiologia

Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha

  • Ciências Biológicas
  • Comunicação Social (2 vagas)
  • Direito (5 vagas)
  • Educação Física
  • Estatística
  • Física – Licenciatura
  • Informática – Banco de Dados (2 vagas)
  • Informática – Desenvolvimento de Sistemas (3 vagas)
  • Informática – Infraestrutura de TI (3 vagas)
  • Informática – Segurança da Informação (2 vagas)
  • Meteorologia
  • Músico
  • Pedagogia (2 vagas)
  • Psicologia (2 vagas)
  • Serviço Social
  • Segurança do Tráfego Aquaviário (5 vagas)

Quadro de Capelães Navais do Corpo Auxiliar

  • Católica Apostólica Romana
  • Batista

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho ocorre conforme o regime militar vigente, com dedicação exclusiva. Durante o Curso de Formação de Oficiais, que tem duração aproximada de 34 semanas, o Guarda-Marinha recebe uma remuneração bruta de R$ 9.663,60. Este valor é composto por soldo, adicional militar e adicional de compensação por disponibilidade militar. Além disso, são oferecidos benefícios como alimentação, uniforme, assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário possuir nível superior de formação na área específica do cargo desejado, além de atender a outros requisitos estabelecidos nos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições ficam abertas de 10 de março de 2026 a 8 de abril de 2026, até às 23h59. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site www.ingressonamarinha.mar.mil.br. A taxa de inscrição é de R$ 150,00.

Isenção da Taxa de Inscrição

Haverá isenção do valor da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos critérios estabelecidos e para doadores de medula óssea registrados. O período para solicitar a isenção é de 10 a 13 de março de 2026. O pagamento da taxa de inscrição será aceito até 9 de abril de 2026.

Processo de Avaliação e Classificação

Os candidatos serão avaliados por uma série de etapas, que podem variar conforme o cargo. As principais fases incluem:

  • Prova Objetiva de Conhecimentos Profissionais
  • Prova Discursiva (quando houver)
  • Redação
  • Tradução de Texto (no caso do Corpo de Engenheiros)
  • Procedimentos Complementares à Autodeclaração (para candidatos que concorrem às cotas)
  • Verificação de Dados Biográficos
  • Inspeção de Saúde
  • Teste de Aptidão Física de Ingresso
  • Prova de Títulos
  • Verificação de Documentos
  • Avaliação Psicológica

Os participantes devem consultar o edital específico de seu interesse para obter detalhes sobre as etapas e critérios de avaliação por cargo. As provas estão previstas para o dia 24 de maio de 2026, com outras datas conforme o calendário anexo aos editais.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

O regime de contratação é militar, com ingresso inicial como Guarda-Marinha. Após a aprovação no curso de formação e em todas as fases do concurso, o candidato será nomeado ao posto de Primeiro-Tenente. O prazo de validade dos concursos termina no dia do início do Curso de Formação de Oficiais, não havendo prorrogação além do previsto.

SES/SC Abre Processo Seletivo com 15 vagas para a Grande Florianópolis

Por
Concursos SC
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A Secretaria de Estado da Saúde (SES) de Santa Catarina abriu um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 15 vagas imediatas e formar cadastro reserva para o cargo de Médico. As oportunidades são destinadas a profissionais com nível superior em Medicina e especialização nas áreas exigidas, para atuação em diversas unidades da SES na região da Grande Florianópolis.

Cargos e Vagas Disponíveis por Unidade

As 15 vagas imediatas e o cadastro reserva estão distribuídos entre diversas especialidades e unidades da SES na Grande Florianópolis:

Grande Florianópolis – Unidades da SES:

  • Médico Especialista em Cirurgia Torácica (1 vaga)
  • Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Neurologia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Oncologia Clínica (1 vaga)
  • Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Pediatria (1 vaga)
  • Médico Especialista em Reumatologia (1 vaga)

Florianópolis – Hospital Infantil Joana de Gusmão:

  • Médico Especialista em Neurologia Pediátrica (1 vaga)
  • Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem/Radiologia Pediátrica (1 vaga)

Florianópolis – Hospital Governador Celso Ramos:

  • Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Cirurgia Geral/Sala de Trauma (1 vaga)
  • Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem/ Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem/ Radiologia, Ultrassonografia e Tomografia Computadorizada (1 vaga)
  • Médico Especialista em Urologia em Oncologia (1 vaga)

Florianópolis – Maternidade Carmela Dutra:

  • Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)

Florianópolis – Hospital Nereu Ramos:

  • Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)

São José – Instituto de Cardiologia de Santa Catarina:

  • Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga)
  • Médico Especialista em Nefrologia (1 vaga)

São José – Hospital Regional Dr. Homero de Miranda Gomes:

  • Médico Especialista em Coloproctologia (1 vaga)

Florianópolis – Escola de Saúde Pública de Santa Catarina:

  • Médico Especialista em Medicina de Família e Comunidade (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

A carga horária para todos os cargos é de 20 horas semanais. A remuneração total oferecida é de R$ 10.581,16, composta por vencimento base, gratificações, auxílio-alimentação, insalubridade e, para algumas lotações, gratificação especial. É importante notar que os benefícios podem variar conforme a unidade e a função exercida.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua nível superior em Medicina e a especialização exigida para a área de atuação desejada, além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período das 8h de 23 de janeiro até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever pelo site https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/SIGRHPPS/. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo constará de etapa única, por avaliação de títulos e experiência profissional, conforme os critérios detalhados no edital. Não haverá prova objetiva ou prática presencial. Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e a experiência profissional dos candidatos na área de atuação, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Os critérios de pontuação estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Contrato e Validade do Processo Seletivo

O contrato temporário resultante terá duração de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, sob o regime da Lei Complementar nº 260/2004 e vinculação ao Regime Geral de Previdência Social. O edital tem validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

UDESC (SC) Abre Processo Seletivo para Professores Substitutos em Diversas Áreas

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A Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) anunciou a abertura de um novo e abrangente Processo Seletivo, visando a contratação de Professores Substitutos em uma vasta gama de áreas do conhecimento e em diversos campi espalhados pelo estado. Esta é uma oportunidade excepcional para profissionais de nível superior que possuem a titulação mínima exigida (especialização, mestrado e/ou doutorado) e desejam atuar no ensino superior público.

APOSTILAS UDESC

Com vagas distribuídas em múltiplos centros, a UDESC busca reforçar seu corpo docente com talentos que contribuirão para a excelência acadêmica e o desenvolvimento de Santa Catarina.

Resumo das Informações Principais

ÓrgãoUDESC – Universidade do Estado de Santa Catarina
CargosProfessor Substituto (diversas áreas)
Nível de EscolaridadeSuperior (com titulação mínima exigida)
Carga Horária1 a 20 horas-atividade semanais
Remuneração MensalR$ 437,93 a R$ 711,61 (variável por titulação e carga horária)
Auxílio-AlimentaçãoR$ 246,95 a R$ 987,80 (variável por horas-atividade)
Período de Inscrição14 a 28 de janeiro de 2026
Taxa de InscriçãoR$ 100,00
Etapas de SeleçãoProva Escrita, Prova de Títulos, Prova Didática
Validade do Processo Seletivo1 ano (a partir da homologação), sem prorrogação

Cargos e Áreas de Atuação (Vagas)

As oportunidades são para Professor Substituto em uma vasta gama de áreas, distribuídas pelos seguintes Centros da UDESC:

Centro de Artes (CEART) – Florianópolis

  • Estágio Curricular Supervisionado (3 vagas)
  • Teoria Teatral – História do Teatro (2 vagas)

Centro de Ciências Agroveterinárias (CAV) – Lages

  • Língua Brasileira de Sinais – Libras (1 vaga)
  • Parasitologia e Doenças Parasitárias (1 vaga)

Centro de Ciências da Saúde e do Esporte (CEFID) – Florianópolis

  • Conhecimentos Fisioterapêuticos – Fisioterapia na Saúde Coletiva (1 vaga)

Centro de Ciências Humanas e da Educação (FAED) – Florianópolis

  • Teoria e Prática Pedagógica: Estágio Curricular Supervisionado na Educação Infantil (1 vaga)

Centro de Ciências Tecnológicas (CCT) – Joinville

  • Engenharia de Software e Banco de Dados (2 vagas)
  • Engenharia Organizacional e Energia (1 vaga)
  • Matemática (1 vaga)
  • Mecânica das Estruturas (1 vaga)
  • Projeto Mecânico (1 vaga)
  • Química Geral e Ensino de Química (1 vaga)

Centro de Educação à Distância (CEAD) – Florianópolis

  • Educação e Sexualidade (1 vaga)
  • Formação e Profissionalização Docente (1 vaga)

Centro de Educação Superior da Foz do Itajaí (CEAD) – Balneário Camboriú

  • Administração Pública (1 vaga)
  • Ciência Política (1 vaga)
  • Engenharias ou Ciências Exatas e da Terra (A) (1 vaga)
  • Engenharias ou Ciências Exatas e da Terra (B) (1 vaga)
  • Engenharias ou Ciências Exatas e da Terra (C) (1 vaga)
  • Engenharias ou Ciências Exatas e da Terra (D) (1 vaga)

Centro de Educação Superior da Região Sul (CERES) – Laguna

  • Genética (1 vaga)

Centro de Ensino Superior do Alto Vale do Itajaí (CEAVI) – Ibirama

  • Análise de Investimentos (1 vaga)
  • Bancos de Dados (1 vaga)
  • Engenharia de Software Orientada a Serviços (1 vaga)
  • Geotecnia (1 vaga)
  • Gerenciamento de Projetos e Inteligência Artificial (1 vaga)
  • Interface Humano-Computador (1 vaga)
  • Programação Web (1 vaga)
  • Testes de Software (1 vaga)

Centro de Educação Superior do Meio Oeste (CESMO) – Caçador

  • Administração Pública – Gestão e Governança Municipal (1 vaga)

Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha graduação em área correspondente à qual pretende atuar, possua a titulação mínima exigida (especialização, mestrado e/ou doutorado) e atenda a outros requisitos específicos estabelecidos no edital de cada área.

Remuneração e Jornada de Trabalho

A carga horária semanal é variável, podendo ir de uma a 20 horas-atividade. As remunerações mensais iniciais variam de R$ 437,93 a R$ 711,61, de acordo com a titulação do professor e a carga horária. É importante destacar que o valor do auxílio-alimentação também é variável de acordo com o número de horas-atividade cumpridas, oscilando entre R$ 246,95 e R$ 987,80, o que complementa o pacote de benefícios.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: Entre os dias 14 e 28 de janeiro de 2026.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente online, pelo site oficial da UDESC.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de um conjunto de etapas, que visam avaliar tanto o conhecimento teórico quanto a capacidade didática e a qualificação acadêmica:

  • Prova Escrita: Prevista para o dia 9 de fevereiro de 2026. Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, avaliará o conhecimento específico do candidato na área de atuação.
  • Prova de Títulos: O envio dos documentos para esta etapa está previsto para o dia 12 de fevereiro de 2026. De caráter classificatório, pontuará a formação acadêmica (especialização, mestrado, doutorado), experiência profissional, publicações e outras qualificações dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.
  • Prova Didática: Prevista para os dias 12 e 13 de fevereiro de 2026. Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, avaliará a capacidade didática do candidato, geralmente por meio de uma aula expositiva sobre um tema sorteado.

Os conteúdos programáticos e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade por um ano, a partir da data da publicação do resultado no Diário Oficial do Estado. É importante notar que, conforme a informação fornecida, este prazo não poderá ser prorrogado, o que significa que as convocações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão.

SES-SC Abre Processo Seletivo para Técnico em Atividades Administrativas em Joinville

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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, referente ao Edital Nº 04/2026. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de nível médio que buscam uma colocação no serviço público estadual, com foco em atividades administrativas essenciais para o funcionamento das Unidades Hospitalares.

A vaga ofertada é para Técnico em Atividades Administrativas, um cargo de grande importância para o suporte e a organização dos serviços de saúde. A remuneração e a carga horária são bastante atrativas, e o processo de seleção, baseado em análise de títulos, valoriza a qualificação e a experiência dos candidatos.

Detalhes da Oportunidade

  • Órgão: Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC)
  • Edital: Nº 04/2026
  • Cargo: Técnico em Atividades Administrativas
  • Vagas: 1 vaga imediata (e formação de cadastro de reserva, conforme praxe em processos seletivos)
  • Escolaridade: Nível médio
  • Carga Horária: 30 horas semanais
  • Remuneração Mensal: R$ 4.448,15
  • Regime de Contratação: Temporário

Requisitos para Participação

Para concorrer à vaga de Técnico em Atividades Administrativas, os candidatos devem possuir, no mínimo, ensino médio completo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos que serão detalhados no edital completo, como idade mínima, nacionalidade brasileira, quitação com obrigações eleitorais e militares (para homens), entre outros.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 16 até 29 de janeiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da SES-SC.
  • Taxa de Inscrição: Não há cobrança de taxa de inscrição, o que é um excelente benefício para os candidatos.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação comprobatória de escolaridade e títulos, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa:

  • Análise de Títulos: Esta etapa terá caráter classificatório. A formação acadêmica (cursos de nível médio, técnico, superior, pós-graduações, se houver) e a experiência profissional na área administrativa serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da SES-SC.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência da Contratação e do Edital

  • Vigência dos Contratos: As contratações temporárias serão pelo período inicial de 24 meses, podendo ser prorrogada por uma única vez, pelo mesmo prazo. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os contratados, pois oferece uma perspectiva de estabilidade por um período mais longo.
  • Validade do Edital: O edital terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado, que será publicada no Diário Oficial do Estado. Isso significa que o cadastro de reserva formado poderá ser utilizado para convocações futuras dentro desse período.

Mais Informações e Acompanhamento

É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da SES-SC para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos do cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato.

Processo seletivo SEJURI SC abre vagas para equipe multidisciplinar

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A Secretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI-SC) anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher quatro vagas imediatas e formar cadastro de reserva. As oportunidades são para profissionais de nível médio e superior, que irão compor a Equipe Multidisciplinar vinculada à Unidade de Monitoramento Eletrônico. Esta é uma chance significativa para quem busca uma atuação em uma área de grande impacto social, com remunerações e benefícios bastante competitivos.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoSecretaria de Estado de Justiça e Reintegração Social de Santa Catarina (SEJURI-SC)
Tipo de SeleçãoProcesso Seletivo (Contratação Temporária)
Vagas4 vagas imediatas + Cadastro de Reserva
CargosAssistente Social, Psicólogo, Técnico em Atividades Administrativas, Analista Técnico Administrativo II
EscolaridadeNível Médio e Superior
Remuneração MensalDe R$ 6.055,04 a R$ 8.212,40
Auxílio-AlimentaçãoDe R$ 412,50 a R$ 550,00
Carga Horária30 a 40 horas semanais
Inscrições19 a 30 de janeiro de 2026 (até as 19h)
Taxa de InscriçãoGratuita
Forma de InscriçãoFormulário eletrônico (link no site da SEJURI)
Etapa de SeleçãoAnálise Curricular
Vigência do ContratoAté 31 de dezembro de 2026, prorrogável por até 22 meses

Cargos e Vagas Oferecidas

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos, com suas respectivas vagas imediatas:

  • Assistente Social: 1 vaga (Nível Superior)
  • Psicólogo: 1 vaga (Nível Superior)
  • Técnico em Atividades Administrativas: 1 vaga (Nível Médio)
  • Analista Técnico Administrativo II: 1 vaga (Nível Superior)

Além das vagas imediatas, o processo seletivo também visa formar cadastro de reserva, o que significa que outros candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da SEJURI-SC durante a vigência do processo.

Remuneração e Benefícios

A remuneração mensal para as funções é bastante atrativa e varia de acordo com o cargo e a carga horária:

  • Remuneração Mensal: De R$ 6.055,04 a R$ 8.212,40. Este valor é composto por vencimento básico, gratificação de atividade técnica, adicional de atividade técnica e adicional de local de exercício.
  • Auxílio-Alimentação: Os contratados ainda receberão um auxílio-alimentação no valor de R$ 412,50 a R$ 550,00, dependendo da carga horária.
  • Carga Horária: A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, conforme a função.

Esses valores e benefícios tornam as vagas muito competitivas no mercado de trabalho.

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio ou superior, conforme o cargo) e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo todos os demais requisitos, como idade mínima, aptidão física, registro em conselho de classe (para Assistente Social e Psicólogo), entre outros, que são essenciais para a contratação.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 19 a 30 de janeiro de 2026, até as 19h.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico. O link para acesso ao formulário estará disponível no site da SEJURI-SC.
  • Taxa de Inscrição: Não será cobrada taxa de inscrição, o que é um excelente benefício para os candidatos.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação comprobatória de escolaridade, experiência e títulos, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa:

  • Análise Curricular: Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório. A formação acadêmica (graduação, pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional na área de atuação e outros títulos dos candidatos serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da SEJURI-SC.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência dos Contratos

Os contratos serão firmados com vigência até o dia 31 de dezembro de 2026. É importante notar que este prazo poderá ser prorrogado por até 22 meses, a critério da Administração Pública. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os contratados, pois oferece uma perspectiva de estabilidade por um período mais longo.

CIM AMUREL (SC) Abre Processo Seletivo para Níveis Médio e Superior

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No estado de Santa Catarina, o Consórcio Intermunicipal Multifinalitário dos Municípios da AMUREL (CIM AMUREL) anunciou a abertura de um Processo Seletivo. O objetivo é contratar e formar cadastro de reserva de profissionais com ensino médio e superior, oferecendo oportunidades em diversas áreas.

APOSTILAS AQUI

Cargos e Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Oficial Administrativo (1 vaga)
  • Contador (1 vaga)
  • Médico Veterinário (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

A remuneração mensal varia de R$ 3.300,00 a R$ 4.900,00 para os cargos de Oficial Administrativo e Contador. Para o cargo de Médico Veterinário, o vencimento corresponde ao piso da categoria. A carga horária de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (ensino médio ou superior) e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições devem ser realizadas no período de 15 de janeiro de 2026 a 12 de fevereiro de 2026. Os interessados devem se inscrever por meio do site do Instituto Fucap, a banca organizadora do certame. Para confirmar a inscrição, será necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 150,00. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, além de efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de duas etapas principais:

  • Prova Escrita Objetiva: Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos.
  • Prova de Títulos: Esta etapa será aplicada dependendo dos cargos e pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo. É importante ressaltar que este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, por ato do Presidente do CIM-AMUREL, o que aumenta as chances de convocação para os aprovados ao longo do tempo.

Concurso Público Cirsures – SC 2025: Cadastro de Reserva para Níveis Fundamental e Médio

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O Consórcio Intermunicipal de Resíduos Sólidos Urbanos da Região Sul (Cirsures – SC), em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais com níveis fundamental e médio. As oportunidades são para os cargos de Agente de Coleta de Lixo, Aplicador de Asfalto, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Usina de Asfalto, Motorista, Operador de Máquinas, Operador de Usina de Asfalto e Rasteleiro. Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 2.382,65 a R$ 5.111,60, referente à jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os interessados devem se inscrever no período de 30 de dezembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026, pelo site do Portal SC Treinamentos, com taxa de R$ 50,00 a R$ 70,00. Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026, e de prova prática. O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez.

APOSTILAS AQUI

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

  • Agente de Coleta de Lixo
  • Aplicador de Asfalto
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Auxiliar de Usina de Asfalto
  • Motorista
  • Operador de Máquinas
  • Operador de Usina de Asfalto
  • Rasteleiro

Remuneração e Jornada

Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 2.382,65 a R$ 5.111,60, referente à jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados devem se inscrever no período de 30 de dezembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026, pelo site do Portal SC Treinamentos, com taxa de R$ 50,00 a R$ 70,00.

Etapas de Classificação

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de:

  • Prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026.
  • Prova prática.

Validade

O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração, ser prorrogado uma única vez.

Processo Seletivo Prefeitura de Chapecó (SC) 2025 abre Vagas para Níveis Médio e Superior

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A Prefeitura de Chapecó, no estado de Santa Catarina, divulgou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 17 vagas para cargos de nível médio ou superior. As oportunidades estão distribuídas entre as funções de Técnico de Enfermagem (5 vagas), Enfermeiro (5 vagas), Psicólogo (5 vagas) e Médico Veterinário (2 vagas). Os profissionais admitidos deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com remunerações mensais que variam de R$ 3.939,56 a R$ 7.869,22. Os candidatos interessados podem realizar suas inscrições online no período de 22 de dezembro de 2025 a 20 de janeiro de 2026, mediante o pagamento de uma taxa que varia entre R$ 100,00 e R$ 120,00. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026, e por prova de títulos, dependendo do cargo.

APOSTILAS AQUI

Detalhes das Oportunidades

O Processo Seletivo da Prefeitura de Chapecó oferece 17 vagas para os seguintes cargos:

  • Técnico de Enfermagem (5 vagas)
  • Enfermeiro (5 vagas)
  • Psicólogo (5 vagas)
  • Médico Veterinário (2 vagas)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar, sendo nível médio para Técnico de Enfermagem e nível superior para Enfermeiro, Psicólogo e Médico Veterinário, conforme detalhado no edital.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas variam de R$ 3.939,56 a R$ 7.869,22, dependendo do cargo e da qualificação.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os candidatos interessados devem realizar as inscrições no período de 22 de dezembro de 2025 a 20 de janeiro de 2026. As inscrições serão feitas de forma online, e o valor da taxa de inscrição varia entre R$ 100,00 e R$ 120,00.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio de duas etapas:

  • Prova objetiva, prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026.
  • Prova de títulos, que será aplicada dependendo do cargo, conforme as especificações do edital.

Prefeitura de Chapecó (SC) Abre Processo Seletivo com 9 Vagas para Motorista e Assistente Social

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A Prefeitura de Chapecó, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado, uma excelente oportunidade para profissionais de níveis alfabetizado e superior que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher nove vagas imediatas para cargos essenciais à administração e ao atendimento à população.

APOSTILAS DE ESTUDOS AQUI

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:

CargoVagas ImediatasEscolaridadeRemuneração MensalJornada Semanal
Motorista5Alfabetizado + CNH “C”, “D” ou “E”R$ 3.048,6640 horas
Assistente Social4Superior em Serviço Social + Registro no Órgão de ClasseR$ 5.978,4130 horas

Para se candidatar, é necessário que o profissional comprove a escolaridade e os requisitos específicos exigidos para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: A partir das 14h do dia 21 de janeiro de 2026 até as 14h do dia 9 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da We Do Concursos.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 120,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo escolhido.
  • Isenção da Taxa: Será possível solicitar a isenção total do valor da taxa de inscrição entre os dias 21 e 27 de janeiro de 2026, para candidatos que se enquadrem nos critérios socioeconômicos estabelecidos no edital. É fundamental verificar os requisitos e a documentação necessária para a solicitação.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição ou solicitação de isenção dentro dos prazos estabelecidos.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos será feita por meio de duas etapas, garantindo uma avaliação completa e justa:

  • 1. Prova Objetiva:
    • Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
    • Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026.
    • Esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático detalhado no edital.
  • 2. Prova Prática:
    • De caráter eliminatório e classificatório, destinada apenas para o cargo de Motorista.
    • Prevista para o dia 8 de março de 2026.
    • Esta etapa avaliará as habilidades técnicas e práticas dos candidatos na condução de veículos, conforme as exigências da função.

Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva, os critérios de avaliação da prova prática e as datas específicas para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo e Contrato

  • Validade do Processo Seletivo: O Processo Seletivo Simplificado terá validade por um ano, a partir da data de homologação dos resultados. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.
  • Duração do Contrato: O contrato resultante terá duração inicial de um ano, contada a partir do efetivo início do exercício pelo candidato. Este contrato também é passível de prorrogação por igual período, conforme avaliação de necessidade e interesse da Administração Pública.

Essa possibilidade de prorrogação tanto do processo seletivo quanto dos contratos é uma excelente notícia para os candidatos, pois aumenta significativamente as chances de convocação e de permanência no cargo ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Mais Informações e Acompanhamento

É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da We Do Concursos para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos de cada cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato. Boa sorte a todos os que forem participar!

UFFS Abre Processo Seletivo Simplificado para 10 Vagas de Professor Substituto em Chapecó (SC)

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A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) divulgou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 10 vagas de Professor Substituto do Magistério Superior no campus Chapecó, no estado de Santa Catarina. As oportunidades são destinadas a profissionais com níveis de graduação, especialização e mestrado, conforme a exigência específica de cada área de atuação.

Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma vaga temporária em uma instituição federal de ensino. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos, remunerações, requisitos, etapas de seleção e validade.

Cargos e Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

As 10 vagas estão distribuídas entre as seguintes áreas, com uma vaga para cada:

  • Professor Substituto Sistemas da Computação (1 vaga)
  • Professor Substituto Saúde Mental / Psiquiatria (1 vaga)
  • Professor Substituto Geografia e Ensino (1 vaga)
  • Professor Substituto Educação (1 vaga)
  • Professor Substituto Saúde Pública/Medicina de Família e Comunidade (1 vaga)
  • Professor Substituto Enfermagem em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher (1 vaga)
  • Professor Substituto História (1 vaga)
  • Professor Substituto Ciências Sociais (1 vaga)
  • Professor Substituto Estatística (1 vaga)
  • Professor Substituto Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)

Requisitos Essenciais para Concorrer

Os requisitos de escolaridade variam entre graduação, especialização e mestrado, conforme a área específica da vaga. De acordo com a Retificação 16/GR/UFFS/2026, o requisito para a área de Enfermagem em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher foi alterado para “Especialização na área de enfermagem e/ou saúde”. É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para verificar os requisitos exatos de formação e outras exigências para cada cargo.

Remuneração e Carga Horária

A jornada semanal de trabalho varia entre 20 e 40 horas, conforme a área de atuação. A remuneração total pode variar de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação do candidato e da carga horária. Além do vencimento, os contratados terão direito a auxílio-alimentação, que varia de R$ 587,50 a R$ 1.175,00.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições estarão abertas das 10h do dia 21 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 28 de janeiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo e-mail [email protected]. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo. É essencial enviar toda a documentação solicitada de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais:

  • Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
  • Prova Didática: Esta fase avaliará a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação.

As provas serão realizadas presencialmente no campus Chapecó, com as datas referentes ao sorteio dos pontos e a realização das etapas avaliativas detalhadas no edital. Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Contrato e Validade do Processo Seletivo

O contrato será por tempo determinado, conforme a necessidade institucional, sob o regime da Lei nº 8.745/1993, para exercício no campus Chapecó [1]. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS).

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar o edital completo e a Retificação 16/GR/UFFS/2026 no site oficial da UFFS. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!

Prefeitura de Videira (SC) Abre 4 Processos Seletivos com Vagas para Diversos Níveis e Áreas

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A Prefeitura de Videira, no estado de Santa Catarina, acaba de anunciar a abertura de um amplo Processo Seletivo, dividido em quatro editais (001/2026, 002/2026, 003/2026 e 004/2026). O objetivo é preencher vagas imediatas e formar um robusto cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior, em diversas áreas de atuação. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar ou se recolocar no serviço público municipal.

Visão Geral dos Editais e Cargos

A distribuição das oportunidades é bastante diversificada, atendendo a diferentes perfis profissionais:

Edital 001/2026

Este edital foca na área da educação e saúde, oferecendo cadastro de reserva para:

  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais)
  • Professor de Ensino Fundamental (Anos Finais) nas disciplinas de Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE)
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Informática
  • Psicopedagogo Clínico Institucional

Edital 002/2026

Com a maior quantidade de cargos, este edital abrange diversas áreas da administração municipal, oferecendo cadastro de reserva para:

  • Advogado do CREAS
  • Agente Administrativo II
  • Agente de Pavimentação Pública
  • Agente Operacional de Vigilância
  • Agente Social
  • Analista de Atividades Turísticas e Culturais
  • Assistente Social
  • Auxiliar Educacional
  • Auxiliar Operacional
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Auxiliar de Saúde Bucal
  • Bibliotecário
  • Borracheiro
  • Carpinteiro
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Agrimensor
  • Engenheiro Agrônomo
  • Engenheiro Civil
  • Especialista em Museologia
  • Farmacêutico
  • Fiscal de Obras
  • Fiscal de Posturas
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Instrutor de Dança
  • Mecânico de Máquinas em Geral
  • Médico (em diferentes especialidades)
  • Motorista
  • Nutricionista
  • Odontólogo
  • Operador de Máquinas e de outros segmentos
  • Pedreiro
  • Psicólogo
  • Soldador Mecânico
  • Técnico nas áreas de Agrimensura, Enfermagem, Saúde Bucal, Eletricista, Informática, Radiologia e Segurança do Trabalho
  • Terapeuta Ocupacional

Edital 003/2026

Este edital foca em áreas de serviços gerais e esporte, formando cadastro de reserva para:

  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Profissional de Educação Física nas áreas de Ciclismo, Judô, Futebol, Tênis de Mesa, Voleibol, Tênis, Atletismo e Handebol.

Edital 004/2026

O último edital da seleção concentra-se em agentes de saúde, oferecendo oportunidades para:

  • Agente de Combate às Endemias
  • Agente Comunitário de Saúde nos seguintes bairros: Amarante, Careli, Cibrazém, Cidade Alta, De Carli, Bairro Farroupilha, Bairro Floresta, Nossa Senhora Aparecida, Rio das Pedras, São Cristóvão, Santa Gema, Santa Tereza e Vila Verde.

Os detalhes específicos de cada ocupação podem ser lidos na íntegra dos respectivos regimentos de normas e instruções, disponíveis na página da Prefeitura.

Inscrições

Todos os editais do processo seletivo da Prefeitura de Videira receberão inscrições no período de 16 de janeiro a 15 de fevereiro de 2026. O registro poderá ser realizado exclusivamente no site da banca organizadora, que está à frente de todas as etapas da seleção.

Será cobrada uma taxa de inscrição, com valores diferenciados por nível de escolaridade:

  • Nível Fundamental: R$ 40,00
  • Nível Médio/Técnico: R$ 70,00
  • Nível Superior: R$ 90,00

O valor da taxa deve ser pago até a data máxima estipulada no edital.

Provas e Etapas de Avaliação

Todos os participantes serão submetidos à fase de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ocorrer no dia 8 de março de 2026. Os conteúdos a serem abordados pelas questões dependerão da área para a qual o candidato está concorrendo, sendo fundamental consultar o conteúdo programático específico de cada cargo no edital.

Além da prova objetiva, são mencionadas outras fases importantes:

  • Prova de Títulos: Destinada a cargos específicos, esta etapa terá caráter classificatório e pontuará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
  • Prova Prática: Também destinada a uma parcela específica de ocupações, esta etapa avaliará as habilidades técnicas necessárias para o desempenho das funções.

É crucial que os candidatos consultem o edital de seu interesse, publicado na página da Prefeitura de Videira, para conferir mais informações sobre as etapas, datas e requisitos específicos de cada cargo.

Processo Seletivo Prefeitura de Bombinhas (SC) 2026: Cadastro de Reserva para Diversos Níveis

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A Prefeitura de Bombinhas, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são amplas e abrangem diversas áreas, incluindo Motorista, Mecânico, Operador de Máquina, Pedreiro, Recepcionista, Agente de Cadastro Imobiliário, Agente Administrativo, Agente de Defesa Civil, Fiscal, Monitor de Transporte Escolar, Técnicos em Agrimensura e Edificações, Visitador, Agente de Educação Inclusiva, Educador Social, Fonoaudiólogo, Odontólogo Cirurgião Bucomaxilofacial, Médicos de diversas especialidades (Cardiologista, Clínico Geral, Endocrinologista, Ginecologista, Ortopedista, Otorrinolaringologista, Pediatra, ESF), Psicólogo e Professores para Ensino Fundamental I e II em diversas disciplinas (Artes, Ciências, Matemática, Educação Física, Espanhol, Geografia, História, Informática, Inglês, Música, Português, Ensino Religioso). A jornada de trabalho prevista será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 2.101,99 a R$ 22.022,27. As inscrições podem ser realizadas online, no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, com taxas de R$ 30,00 a R$ 50,00. A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova escrita, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, e prova prática. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.

RETIFICAÇÃO

De acordo com o documento (retificação I), foi alterada a carga horária para a função de Médico ESF, que passa a ser de 40 horas semanais.

Detalhes das Oportunidades

A Prefeitura de Bombinhas busca formar cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Motorista
  • Motorista Socorrista
  • Mecânico de Manutenção
  • Operador de Máquina
  • Pedreiro
  • Recepcionista
  • Agente de Cadastro Imobiliário
  • Agente Administrativo
  • Agente de Defesa Civil
  • Fiscal
  • Monitor de Transporte Escolar
  • Técnico em Agrimensura
  • Técnico em Edificações
  • Visitador (Programa Criança Feliz / Primeira Infância)
  • Agente de Educação Inclusiva
  • Educador Social
  • Fonoaudiólogo
  • Odontólogo Cirurgião Bucomaxilofacial
  • Médico Cardiologista
  • Médico Clínico Geral
  • Médico Endocrinologista
  • Médico Ginecologista
  • Médico Ortopedista
  • Médico Otorrinolaringologista
  • Médico Pediatra
  • Médico ESF
  • Psicólogo
  • Professor de Ensino Fundamental I e II Artes
  • Professor de Ensino Fundamental II Ciências
  • Professor de Ensino Fundamental II Matemática
  • Professor de Ensino Fundamental I e II Educação Física
  • Professor de Ensino Fundamental I e II Espanhol
  • Professor de Ensino Fundamental II Geografia
  • Professor de Ensino Fundamental II História
  • Professor de Ensino Fundamental II Informática
  • Professor de Ensino Fundamental II Inglês
  • Professor de Ensino Fundamental I e Infantil Música
  • Professor de Ensino Fundamental II Português
  • Professor de Ensino Fundamental II Ensino Religioso

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho prevista para os cargos será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 2.101,99 a R$ 22.022,27.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, de forma online. O valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00 a R$ 50,00.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de:

  • Prova escrita, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026.
  • Prova prática.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, a partir da homologação do resultado final do certame.

Concurso Público Prefeitura de Urubici (SC) 2026: 46 Vagas na Educação

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A Prefeitura de Urubici, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Educação, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de preencher 46 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental e superior. As oportunidades são para os cargos de Assistente Escolar III (3 vagas), Coordenador Pedagógico III (3 vagas), Professor de Artes II (1 vaga), Professor de Letras (Língua Estrangeira – Inglês) II (1 vaga), Professor de Educação Física II (1 vaga), Professor de Educação Infantil II (7 vagas), Professor de Ensino Fundamental II (8 vagas), Auxiliar de Creche (9 vagas), Auxiliar de Transporte Escolar (3 vagas) e Servente/Merendeira (10 vagas). Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 5.175,14. Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h do dia 19 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 18 de fevereiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF), via internet. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 15 de março de 2026. Para os cargos de nível superior também haverá prova de títulos. O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Urubici.

APOSTILAS AQUI

RETIFICAÇÃO

De acordo com o documento (retificação I), foi Alterado o requisito do cargo de Professor Ensino Fundamental II, sendo exigido o diploma e histórico escolar de licenciatura plena em pedagogia com habilitação em séries iniciais do ensino fundamental.

Detalhes das Oportunidades

As 46 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

  • Assistente Escolar III (3 vagas)
  • Coordenador Pedagógico III (3 vagas)
  • Professor de Artes II (1 vaga)
  • Professor de Letras (Língua Estrangeira – Inglês) II (1 vaga)
  • Professor de Educação Física II (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil II (7 vagas)
  • Professor de Ensino Fundamental II (8 vagas)
  • Auxiliar de Creche (9 vagas)
  • Auxiliar de Transporte Escolar (3 vagas)
  • Servente/Merendeira (10 vagas)

Requisitos para Participação

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 5.175,14.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h do dia 19 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 18 de fevereiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF), via internet. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00.

Isenção da Taxa

A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio de:

  • Prova objetiva para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 15 de março de 2026.
  • Prova de títulos para os cargos de nível superior.

Vigência

O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Urubici.

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