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Processo Seletivo Bandeirante (SC): Vaga para Motorista com Salário de R$ 2.667

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A Prefeitura Municipal de Bandeirante, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais no cargo de Motorista. O certame visa preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva (CR), oferecendo uma oportunidade para candidatos com ensino fundamental completo e habilitação específica na região.

Com remuneração atrativa e inscrição gratuita, este processo é uma chance valiosa para motoristas que buscam atuar no serviço público municipal.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade do edital 004/2026 é para o cargo de Motorista, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Ensino fundamental completo.
  • Requisito adicional: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “D”.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário fixo para a carga horária estipulada:

  • Salário: R$ 2.667,04.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado, com a entrega da documentação exigida no edital.

  • Período: Dias 3, 4 e 5 de março de 2026.
  • Horários: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Local: Departamento de Pessoal e Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Bandeirante.
  • Endereço: Avenida Santo Antônio, nº 1.069, Centro, Bandeirante/SC.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada por meio de análise da qualificação profissional e tempo de experiência, com base nos documentos apresentados no ato da inscrição. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da Prefeitura de Bandeirante para atualizações sobre o resultado e demais etapas do processo.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de 6 meses, podendo ser prorrogada por igual período ou conforme a necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contada a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da Prefeitura.

Concurso Pouso Redondo 2026: Vaga para Contador com Salário de R$ 9,8 Mil

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A Prefeitura de Pouso Redondo, em Santa Catarina, abriu um concurso público para contratar um Contador Municipal. A vaga é para início imediato, mas também haverá formação de cadastro reserva.

O destaque aqui é a remuneração, que se aproxima dos R$ 10 mil mensais, além dos benefícios.

Vaga e Remuneração

A oportunidade exige nível superior completo em Ciências Contábeis e registro no conselho da classe.

  • Salário: R$ 9.856,57 para uma jornada de 40 horas semanais.
  • Benefício: Vale-alimentação de R$ 400,00.

Inscrições Online

As inscrições são feitas exclusivamente pelo site da organizadora, a Actio Assessoria.

  • Prazo: Das 10h do dia 11 de fevereiro até às 15h do dia 12 de março de 2026.
  • Site: portal.actio.srv.br  Actio Assessoria.
  • Taxa: R$ 200,00.

Como Funciona a Prova

A seleção será feita por meio de uma prova escrita, agendada para o dia 22 de março de 2026. A aplicação será em escolas do próprio município.

O resultado final deve ser divulgado rapidinho, já no dia 1º de abril.

Contratação

Os aprovados serão contratados pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

Concurso Público 2026 da Prefeitura de Lacerdópolis (SC): 20 Vagas e Cadastro Reserva

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A Prefeitura Municipal de Lacerdópolis, em Santa Catarina, divulgou o edital de um novo concurso público para preencher 20 vagas imediatas e formar cadastro de reserva (CR) no quadro geral de pessoal. As oportunidades abrangem cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, com salários iniciais de até R$ 27.502,85. Se você busca estabilidade no serviço público em um município acolhedor, este artigo traz todas as informações essenciais para participar do processo.

Detalhes das Vagas no Concurso de Lacerdópolis

Cargos Disponíveis

O edital oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos, organizados por nível de escolaridade:

  • Nível Alfabetizado/Fundamental:
    • Merendeira: 1 vaga + CR (R$ 2.190,95);
    • Operador de Máquinas Leves e Veículos: 1 vaga + CR (R$ 2.767,94);
    • Operador de Máquinas Pesadas: 1 vaga + CR (R$ 3.113,93);
    • Profissional de Manutenção e Conservação (Feminino): 1 vaga + CR (R$ 1.960,27);
    • Profissional de Manutenção e Conservação (Masculino): 1 vaga + CR (R$ 1.960,27);
    • Profissional Especializado em Mecânica Automotiva: CR (R$ 2.883,31);
    • Profissional Especializado Pedreiro: CR (R$ 2.883,31).
  • Nível Médio:
    • Agente Comunitário de Saúde: 4 vagas + CR (R$ 3.242,00);
    • Agente de Combate às Endemias: 2 vagas (R$ 3.242,00).
  • Nível Superior:
    • Agente Administrativo Júnior: 1 vaga + CR (R$ 3.921,31);
    • Assistente Social: 1 vaga (R$ 4.322,22);
    • Assistente Social da Educação: 1 vaga (R$ 2.881,48);
    • Auxiliar de Turma: 1 vaga + CR (R$ 3.773,16);
    • Engenheiro Civil: CR (R$ 9.070,34);
    • Fisioterapeuta – Secretaria Municipal de Saúde: CR (R$ 3.587,13);
    • Médico Especialista em Saúde da Família e Comunidade: 1 vaga + CR (R$ 27.502,85);
    • Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia: 1 vaga (R$ 5.775,59);
    • Professor de Séries Iniciais do Ensino Fundamental e Educação Infantil: 1 vaga + CR (R$ 4.376,84);
    • Professor de Educação Física: 1 vaga (R$ 4.376,84);
    • Psicólogo da Educação: 1 vaga (R$ 2.881,48).

Esses cargos cobrem áreas essenciais como saúde, educação, assistência social e infraestrutura, contribuindo para o desenvolvimento do município.

Requisitos para Participação

Os requisitos variam conforme o cargo:

  • Nível Alfabetizado/Fundamental: Exigido para cargos operacionais, com algumas funções requerendo CNH específica (ex.: Operador de Máquinas);
  • Nível Médio: Necessário para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, com cursos de formação específica (40h);
  • Nível Superior: Requerido para cargos técnicos e profissionais, com graduação na área e, em muitos casos, registro no conselho profissional correspondente.

Os candidatos devem consultar o edital completo para detalhes sobre os requisitos de cada cargo  

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária varia conforme o cargo, geralmente entre 20 e 40 horas semanais. Os salários iniciais vão de R$ 1.960,27 a R$ 27.502,85, sendo o maior valor destinado ao cargo de Médico Especialista em Saúde da Família e Comunidade. Esses valores são altamente competitivos para o setor público municipal na região oeste de Santa Catarina.

Como se Inscrever no Concurso de Lacerdópolis

Período e Forma de Inscrição

As inscrições estarão abertas de 12h do dia 27 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 30 de março de 2026, exclusivamente pelo site da HC Assessoria Administrativa LTDA, organizadora do concurso.

Taxa de Inscrição e Isenção

As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 130,00, dependendo do nível do cargo. Haverá isenção para candidatos que sejam:

  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea;
  • Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

A solicitação de isenção deve ser feita entre 27 de fevereiro e 9 de março de 2026, conforme regras do edital  

Etapas do Concurso Público

Provas e Avaliações

O concurso será composto pelas seguintes etapas:

  1. Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos no dia 12 de abril de 2026, às 9h, em local a ser divulgado no dia 8 de abril. A prova abordará conteúdos de conhecimentos gerais e específicos.
  2. Prova de Títulos: De caráter classificatório, exclusiva para cargos de nível superior.
  3. Prova Prática: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada aos cargos de Operador de Máquinas Leves e Veículos, Operador de Máquinas Pesadas, Profissional de Manutenção e Conservação, Profissional Especializado em Mecânica Automotiva e Pedreiro.

Os candidatos devem acompanhar as atualizações no site da HC Assessoria para informações sobre locais e horários das provas  

Contratação e Validade do Concurso

Regime de Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório, conforme legislação municipal.

Validade do Concurso

O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Lacerdópolis.

Sobre a HC Assessoria Administrativa LTDA

A HC Assessoria Administrativa LTDA, organizadora do concurso, é uma empresa especializada em soluções administrativas para o setor público e privado. Com foco em ética, transparência e inovação, a HC Assessoria conduz concursos públicos e processos seletivos alinhados às normas legais e às melhores práticas de mercado. Mais informações e atualizações sobre o concurso podem ser encontradas no site oficial da empresa  

Processo Seletivo Ilhota (SC): Vagas e Cadastro Reserva na Educação com Salários de até R$ 5.234

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A Prefeitura Municipal de Ilhota, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratações temporárias e formação de cadastro reserva. São diversas vagas imediatas e oportunidades de reserva em cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior, abrangendo áreas educacionais e de apoio.

Detalhes das Vagas e Requisitos

O edital contempla múltiplos cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR):

Agente de Apoio à Educação (19 vagas + CR)Auxiliar de Serviços Gerais (CR)Instrutor de Informática (CR)Motorista (CR)Nutricionista (CR)Pedreiro (CR)Professor de Arte (Visuais, Teatro e Música) – Habilitado (CR)Professor de Arte (Visuais, Teatro e Música) – Não Habilitado (CR)Professor de Anos Iniciais – Habilitado (CR)Professor de Anos Iniciais – Não Habilitado (CR)Professor de Ciência – Habilitado (CR)Professor de Ciência – Não Habilitado (CR)Professor de Dança – Habilitado (CR)Professor de Dança – Não Habilitado (CR)Professor de Educação Física (CR)Professor de Educação Infantil – Habilitado (CR)Professor de Educação Infantil – Não Habilitado (CR)Professor de Geografia – Habilitado (1 vaga + CR)Professor de Geografia – Não Habilitado (CR)Professor de História – Habilitado (CR)Professor de História – Não Habilitado (CR)Professor de Inglês – Habilitado (2 vagas + CR)Professor de Inglês – Não Habilitado (CR)Professor de Matemática – Habilitado (CR)Professor de Matemática – Não Habilitado (CR)Professor de Português – Habilitado (2 vagas + CR)Professor de Português – Não Habilitado (CR)Professor de Ensino Religioso – Habilitado (CR)Professor de Ensino Religioso – Não Habilitado (CR)Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado) (CR)Psicólogo (CR)Secretário de Educandário (CR)Zelador (5 vagas + CR)Servente/Merendeira (CR)

  • Jornada de trabalho: Até 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, nível de formação e carga horária:

  • Salários gerais: De R$ 1.838,02 a R$ 5.234,16.
  • Professores habilitados: De R$ 1.298,34 a R$ 5.142,01.
  • Professores não habilitados: De R$ 822,72 a R$ 3.290,87.
  • Benefício: Vale-alimentação para todos os cargos.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 25 de fevereiro de 2026 até às 17h de 11 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do processo seletivo.
  • Endereço eletrônico: www.acesseconcursossc.com.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Nível alfabetizado/fundamental: R$ 30,00.
    • Nível médio: R$ 50,00.
    • Nível superior: R$ 80,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue/médula óssea e associados, conforme critérios do edital, até 5 de março de 2026.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo pretendido:

  • Prova objetiva: Para todos os cargos, prevista para 22 de março de 2026.
  • Prova prática: Para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Pedreiro e Zelador, também prevista para 22 de março de 2026.
  • Prova de títulos: Para cargos específicos, conforme detalhado no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para confirmar locais e horários das provas.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob regime que permite rescisão a qualquer momento devido à nomeação em concurso público ou remanejamento por interesse público. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Bombinhas 2026: Cadastro Reserva com Salários de até R$ 12 Mil

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A Prefeitura de Bombinhas, no litoral de Santa Catarina, abriu inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a formação de cadastro de reserva para contratações temporárias de profissionais de níveis médio e superior.

De acordo com o documento (Retificação 001), ficam adicionados ao edital os cargos de Fonoaudiólogo e Educador Social.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas por nível de escolaridade. Confira os cargos contemplados no edital:

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar de Consultório Dentário
  • Fiscal de Saneamento
  • Técnico em Enfermagem

Nível Superior

  • Arquiteto
  • Assistente Social
  • Contador
  • Coordenador Pedagógico
  • Educador Físico
  • Enfermeiro
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro Sanitarista
  • Fisioterapeuta
  • Médico Veterinário
  • Odontólogo (ESF, Clínico Geral e Cirurgião Endodontista)
  • Terapeuta Ocupacional
  • Turismólogo
  • Treinador Desportivo
  • Tradutor e Intérprete de Libras

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração é um dos pontos fortes deste processo seletivo:

  • Salários: Variam de R$ 2.124,85 a R$ 12.647,61.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal de autoatendimento da Prefeitura de Bombinhas.

  • Período: Das 13h do dia 16 de fevereiro até às 23h59 do dia 17 de março de 2026.
  • Link para Inscrição: Portal de Autoatendimento de Bombinhas
  • Taxas de Inscrição:
    • Nível Médio: R$ 40,00
    • Nível Superior: R$ 50,00

Haverá possibilidade de isenção da taxa conforme os critérios estabelecidos no edital.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será feita por meio de Prova Escrita Objetiva.

  • Data da Prova: Prevista para o dia 29 de março de 2026.
  • Horário: Às 09h.
  • Local: Será divulgado após a homologação das inscrições.

Validade e Contratação

O regime de contratação é temporário, visando atender à necessidade da administração municipal. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para mais detalhes, acesse o edital completo no site oficial da Prefeitura de Bombinhas.

Concurso Agrolândia 2026: Vagas para Todos os Níveis com Salário de até R$ 20 Mil

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A Prefeitura Municipal de Agrolândia, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 001/2026 referente ao seu novo Concurso Público. O certame, organizado pela Unidavi, visa preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para a Administração Direta.

Esta é uma oportunidade abrangente, contemplando desde o nível alfabetizado até o superior, com destaque para os salários atrativos e benefícios adicionais.

Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade:

Nível Alfabetizado e Fundamental

  • Agente de Serviços Gerais;
  • Coveiro;
  • Motorista (Serviços, Veículos Leves, III e IV);
  • Operário Braçal;
  • Operador de Máquinas e Equipamentos.

Nível Médio/Técnico

  • Agente Comunitário de Saúde (várias microáreas);
  • Fiscal Sanitário II;
  • Monitor Escolar;
  • Técnico em Enfermagem.

Nível Superior

  • Analista de Informática;
  • Assistente Social (Geral e Educacional);
  • Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional;
  • Médico da Família;
  • Professor (Artes, Ed. Infantil, Libras, Português);
  • Tesoureiro I.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais.

  • Faixa Salarial: De R$ 1.735,16 a R$ 20.433,29.
  • Benefícios: Vale-alimentação, vale-férias e prêmio de assiduidade (conforme legislação municipal).

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora.

  • Período: De 12 de fevereiro a 15 de março de 2026.
  • Site Oficial: concursos.unidavi.edu.br  Unidavi.
  • Taxas:
    • Alfabetizado/Fundamental: R$ 60,00;
    • Médio/Técnico: R$ 80,00;
    • Superior: R$ 120,00.

Isenção: Pedidos podem ser feitos entre 12 e 22 de fevereiro, conforme regras do edital.

Processo de Avaliação

A seleção será composta por diversas etapas, dependendo do cargo:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, prevista para 12 de abril de 2026.
  2. Prova de Títulos: Para cargos de Nível Superior.
  3. Prova Prática: Para cargos operacionais definidos no edital.
  4. Curso de Formação: Para Agente Comunitário de Saúde.

Contratação e Validade

O regime de contratação é estatutário, garantindo estabilidade. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso Público TJ-RS 2026: 247 Vagas para Outorga de Delegações de Notas e Registro

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Oportunidades no Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS) anunciou a abertura do IV Concurso Público para preencher 247 vagas destinadas à Outorga de Delegações de Notas e de Registro. Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o certame oferece uma oportunidade única para profissionais da área jurídica que atendam aos requisitos específicos. Confira todos os detalhes sobre as vagas, requisitos, inscrições e etapas de seleção neste artigo.

Distribuição das Vagas no Concurso TJ-RS

De acordo com o edital, as 247 vagas estão divididas em duas modalidades de ingresso:

  • Por Provimento: 165 vagas
  • Por Remoção: 82 vagas

Requisitos para Cada Modalidade

  • Ingresso por Provimento: Podem concorrer candidatos com curso superior de graduação em Direito que tenham exercido função em serviço notarial ou de registro por 10 anos completos ou mais.
  • Ingresso por Remoção: Podem participar candidatos que estejam em exercício da atividade notarial ou de registro no Estado do Rio Grande do Sul por mais de 2 anos e que sejam titulares de delegações no estado.

Esses critérios garantem que os concorrentes tenham experiência consolidada na área, alinhada às exigências do cargo.

Como se Inscrever no Concurso TJ-RS 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas de 16 de março de 2026 a 14 de abril de 2026, exclusivamente pelo site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), na seção de concursos. É fundamental realizar o cadastro dentro do prazo estipulado para garantir a participação no processo seletivo.

Taxa de Inscrição

O valor da taxa de inscrição é de R$ 610,00. Certifique-se de efetuar o pagamento conforme as orientações do edital para confirmar sua candidatura. Detalhes sobre possíveis isenções ou formas de pagamento serão disponibilizados no site da FGV.

Etapas de Seleção do Concurso TJ-RS

A seleção será composta por diversas etapas, todas de caráter eliminatório e/ou classificatório, visando avaliar as competências técnicas e práticas dos candidatos. As etapas incluem:

  1. Prova Objetiva: Teste de conhecimentos gerais e específicos, com questões de múltipla escolha.
  2. Prova Escrita e Prática: Avaliação de habilidades práticas relacionadas às funções notariais e de registro.
  3. Análise da Documentação Comprobatória: Verificação dos documentos para inscrição definitiva, garantindo que os candidatos atendam aos requisitos do edital.
  4. Exames de Saúde e Perícia Médica: Avaliação da aptidão física e mental dos candidatos, com perícia específica para pessoas com deficiência.
  5. Prova Oral: Etapa que testa a capacidade de argumentação e conhecimento técnico dos candidatos.
  6. Avaliação de Títulos: Pontuação baseada na formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios do edital.

As datas, locais e horários de cada etapa serão divulgados posteriormente no site da FGV, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

Por que Participar do Concurso TJ-RS?

Atuar como delegado de notas e registro no Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul é uma oportunidade de desempenhar um papel essencial no sistema jurídico, garantindo a segurança e a legalidade de atos notariais e registrais. As 247 vagas representam uma chance significativa para profissionais experientes na área, com a possibilidade de estabilidade e reconhecimento no serviço público. Além disso, a divisão entre provimento e remoção permite que tanto novos entrantes quanto profissionais já atuantes no estado possam concorrer.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos das provas, critérios de pontuação ou documentação exigida, os candidatos devem consultar o edital completo no site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), na seção de concursos. Em caso de dúvidas, o contato pode ser feito pelos canais de atendimento da FGV, disponíveis no site, ou pelo telefone de suporte indicado no edital.

Não perca o prazo de inscrição! Acesse o site da FGV entre 16 de março e 14 de abril de 2026, prepare-se para as etapas de seleção e candidate-se a uma das 247 vagas no TJ-RS.

Fundação Hospital Centenário – RS publica edital de concurso com 191 vagas e cadastro reserva

Por
Camila Duarte
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A Fundação Hospital Centenário (FHC), localizada em São Leopoldo/RS, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026 para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos efetivos. O certame contempla oportunidades para níveis médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 11.021,22, além de benefícios.

Principais cargos e vagas do concurso FHC 2026

  • Agente Administrativo III: 16 vagas + cadastro reserva
  • Motorista de Ambulância: 3 vagas + CR
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga + CR
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 2 vagas + CR
  • Técnico em Enfermagem: 82 vagas + CR
  • Assistente Social: 1 vaga + CR
  • Contador: 1 vaga + CR
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR
  • Enfermeiro: 30 vagas + CR
  • Farmacêutico: 4 vagas + CR
  • Nutricionista: 4 vagas + CR
  • Médicos (diversas especialidades): vagas e cadastro reserva para Anestesiologista, Cirurgião Geral, Ginecologista e Obstetra, Neonatologista, Pediatra Socorrista, Cirurgião Torácico, Urologista, Vascular, entre outros

Veja a lista completa de cargos e vagas no edital oficial.

Remuneração e benefícios

Os salários variam de R$ 2.783,69 a R$ 11.021,22, dependendo do cargo. Além do salário-base, os aprovados terão direito a:

  • Auxílio-alimentação: R$ 792,74
  • Auxílio-transporte: R$ 257,40
  • Abono por assiduidade: 6% sobre o salário-base
  • Adicional de insalubridade (conforme setor de atuação)

A carga horária semanal pode ser de 20, 24, 30 ou 36 horas, conforme o cargo.

Inscrições e taxas

As inscrições estarão abertas de 24 de fevereiro de 2026 a 23 de março de 2026, até as 17h, exclusivamente pelo site: fundacaolasalle.org.br/concursos

  • Taxa de inscrição:
    • Nível médio e técnico: R$ 190,20
    • Nível superior: R$ 253,60

Não haverá isenção da taxa de inscrição.

Etapas do processo seletivo

O concurso será composto por:

  • Prova objetiva para todos os cargos, prevista para 10 de maio de 2026
  • Prova de títulos apenas para cargos de nível superior

As provas serão realizadas preferencialmente em São Leopoldo/RS, podendo ser aplicadas em outros municípios da região, conforme necessidade.

Regime de contratação e validade

A contratação será pelo regime estatutário, com estágio probatório de três anos.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Fundação Hospital Centenário.

Onde encontrar mais informações

Todos os detalhes, incluindo requisitos, conteúdo programático, cronograma e documentos necessários, estão disponíveis no edital oficial no site da Fundação La Salle

UEM PR abre processo seletivo 2025 com 76 vagas e salários de até R$10,6 mil

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Concursos SC
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No estado do Paraná, a Universidade Estadual de Maringá – UEM anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher vagas para o cargo de Professor Temporário.
As oportunidades abrangem diversas áreas de conhecimento, com foco em profissionais qualificados.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 3.607,51 a R$ 10.687,27.
Essa é uma oportunidade para profissionais qualificados atuarem na UEM.
Confira abaixo os detalhes sobre as vagas, requisitos, remuneração, procedimentos para inscrição, forma de seleção e vigência para esse processo seletivo.

Vagas Disponíveis

  • Extensão Rural e Desenvolvimento (1 vaga);
  • Solos (1 vaga);
  • Engenharia da Agricultura (1 vaga);
  • Criação e Doenças de Aves e Suínos (1 vaga);
  • Anatomia e Fisiologia dos Animais Domésticos (1 vaga);
  • Área de Ensino (1 vaga);
  • Biotecnologia Animal (1 vaga);
  • Biotecnologia de Microrganismos (1 vaga);
  • Biotecnologia Vegetal (1 vaga);
  • Toxicogenética e Biomonitoramento (1 vaga);
  • Cálculo Diferencial e Integral, Geometria Analítica e Álgebra Linear (1 vaga);
  • Física Geral (1 vaga);
  • Probabilidade e Estatística (1 vaga);
  • Física Geral (1 vaga);
  • Ensino de Química (1 vaga);
  • Química Geral e Orgânica (1 vaga);
  • Sociologia (1 vaga);
  • Introdução à Filosofia (1 vaga);
  • Cartografia e Geoprocessamento I (1 vaga);
  • Cartografia e Geoprocessamento II (1 vaga);
  • Geografia Física e Geologia (3 vagas);
  • Geografia Humana I (1 vaga);
  • Geografia Humana II (1 vaga);
  • Geografia Humana III (1 vaga);
  • História das Artes (1 vaga);
  • Língua Portuguesa (1 vaga);
  • Atuação, Linguagens da Cena e Metodologias de pesquisa em Artes Cênicas (1 vaga);
  • Linguística (1 vaga);
  • Bacteriologia Clínica (1 vaga);
  • Parasitologia Clínica (1 vaga);
  • Microbiologia (1 vaga);
  • Nutrição (2 vagas);
  • Fundamentos de Enfermagem no Cuidado Humano II (1 vaga);
  • Saúde da Comunidade II (1 vaga);
  • Assistência Farmacêutica (1 vaga);
  • Terapêutica Farmacológica (2 vagas);
  • Dentística I (1 vaga);
  • Dentística II (1 vaga);
  • Estomatologia (Odontológica) (1 vaga);
  • Administração Financeira (1 vaga);
  • Contabilidade Geral (2 vagas);
  • Direito Civil: Coisas, Responsabilidade Civil, Família e Sucessões (1 vaga);
  • Desenho e Tecnologias Construtivas (1 vaga);
  • Eletrotécnica, Sistemas Elétricos Prediais e Telefônicos (1 vaga);
  • Geomática e Infraestrutura de Transporte (1 vaga);
  • Geotecnia (1 vaga);
  • Hidráulica e Hidrologia (1 vaga);
  • Mecânica dos Fluidos e Hidráulica (1 vaga);
  • Sistemas Construtivos, Materiais e Componentes de Construção (1 vaga);
  • Sistemas Estruturais (1 vaga);
  • Ciências Térmicas (1 vaga);
  • Circuitos Elétricos (2 vagas);
  • Engenharia Têxtil (1 vaga);
  • Engenharia Têxtil Fiação, Texturização, Tecelagem e Confecção (1 vaga);
  • Ciência da Computação / Algoritmos (1 vaga);
  • Ciência da Computação / Engenharia de Software (1 vaga);
  • Algoritmos e Fundamentos de Programação (1 vaga);
  • Cálculo Aplicado à Engenharia (1 vaga);
  • Ciências do Ambiente e Saneamento (1 vaga);
  • Eletrônica Aplicada à Engenharia de Computação (1 vaga);
  • Física Geral (1 vaga);
  • Química Ambiental, Geologia e Geomorfologia (1 vaga);
  • Química Geral e Inorgânica e Transferência de Massa e Calor (1 vaga);
  • Sistemas Computacionais (1 vaga);
  • Eventos Gastronômicos e Confeitaria (1 vaga);
  • Matemática (1 vaga);
  • Matérias-Primas Alimentares e Aspectos Nutricionais (1 vaga);
  • Sistemas Prediais Hidráulicos e Elétricos (1 vaga);
  • Topografia e Geotecnia (1 vaga).

Requisitos

Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha graduação na respectiva área em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Remuneração e Jornada de Trabalho

Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 3.607,51 a R$ 10.687,27.

Inscrições e Seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 18 de setembro de 2025 a 6 de outubro de 2025, via internet, com taxa de R$ 212,43.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova didática, prevista para o período de 3 a 7 de novembro de 2025, além da avaliação de títulos e de currículo.

Vigência

O processo de seleção terá validade de 24 meses, a contar da data da homologação do resultado final, sem prorrogação.

Concurso CRP RS 2026: vagas para níveis médio, técnico e superior no Conselho Regional de Psicologia

Por
Concursos SC
-

O Conselho Regional de Psicologia da 7ª Região (CRP/RS), no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível superior, técnico e médio. A seleção oferece salários que podem chegar a R$ 11.359,96, além de diversos benefícios, com lotação em Porto Alegre e subsedes do interior.

Cargos e vagas do concurso CRP RS 2026

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Assessor de Comunicação (cadastro reserva)
  • Assessor de Mídias e Redes Sociais (1 vaga + cadastro reserva)
  • Assessor Técnico de Políticas Públicas (1 vaga + cadastro reserva)
  • Contador (cadastro reserva)
  • Relações Públicas (cadastro reserva)
  • Técnico de Contabilidade (cadastro reserva)
  • Assistente Administrativo – Sede Porto Alegre (5 vagas + cadastro reserva)
  • Assistente Administrativo – Subsede Centro-Oeste Santa Maria (cadastro reserva)
  • Assistente Administrativo – Serra Caxias do Sul (cadastro reserva)
  • Assistente Administrativo – Subsede Sul Pelotas (cadastro reserva)

A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Salários e benefícios

A remuneração oferecida pelo CRP/RS vai de R$ 4.431,74 a R$ 11.359,96, de acordo com o nível do cargo e a função exercida. Além do salário base, o edital prevê os seguintes benefícios:

  • Vale-alimentação ou vale-refeição no valor de R$ 1.329,24
  • Vale-transporte
  • Auxílio-creche
  • Auxílio-educação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico

Essas vantagens tornam o concurso atrativo para profissionais de áreas administrativas, de comunicação, contabilidade e políticas públicas que desejam estabilidade e boa estrutura de benefícios.

Inscrições: prazos, taxas e isenção

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site da FUNDATEC, organizadora do certame, no período de 24 de fevereiro de 2026 a 19 de março de 2026.

As taxas são as seguintes:

  • Nível superior: R$ 163,00
  • Nível técnico e médio: R$ 55,00

O edital prevê isenção da taxa de inscrição para candidatos inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea, observados os critérios e prazos estabelecidos no documento oficial do concurso. É importante que o candidato leia atentamente as regras de isenção antes de solicitar o benefício.

Provas e etapas do concurso CRP RS

O processo seletivo será composto por:

  • Prova teórico-objetiva para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório
  • Prova discursiva para o cargo de Assessor Técnico de Políticas Públicas
  • Prova de títulos também para o cargo de Assessor Técnico de Políticas Públicas

As provas objetivas e discursivas têm aplicação prevista para 12 de abril de 2026, na cidade de Porto Alegre/RS. Caso haja necessidade logística ou grande número de inscritos, outras cidades da região poderão ser utilizadas como locais de prova, conforme decisão da banca organizadora.

Regime de contratação e validade do concurso

Os contratos decorrentes deste concurso poderão ser firmados sob o regime celetista (CLT) e/ou regime jurídico único (RJU), a depender de determinações legais futuras aplicáveis ao CRP/RS. Essa informação reforça que o Conselho se adequará à legislação vigente no momento da nomeação.

A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, uma única vez, a critério do Conselho Regional de Psicologia da 7ª Região.

Informações adicionais e edital completo

Conteúdo programático, critérios de avaliação, requisitos para cada cargo, modelos de provas, cronograma detalhado e orientações para recursos podem ser consultados diretamente no edital completo, disponível no site da FUNDATEC.

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Concurso Público Assis Chateaubriand (PR): Vagas e Cadastro Reserva com Salários de até R$ 28.286

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Assis Chateaubriand, no Paraná, anunciou a abertura de um Concurso Público para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de níveis médio, técnico e superior. Este certame abrange diversas áreas, incluindo administração, saúde, educação e magistério, oferecendo oportunidades para profissionais que buscam estabilidade no serviço público municipal.

Com remunerações atrativas e um amplo leque de funções, esta é uma chance valiosa para candidatos da região  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diferentes categorias, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR). Confira os cargos disponíveis:

Nível Médio e Técnico

  • Agente Administrativo II (3 vagas + CR)
  • Agente de Endemias (CR)
  • Cuidador (CR)
  • Fiscal de Obras e Posturas (2 vagas + CR)
  • Técnico em Enfermagem (13 vagas + CR)
  • Técnico em Saúde Bucal (2 vagas + CR)

Nível Superior

  • Cirurgião-Dentista II (1 vaga + CR)
  • Cirurgião-Dentista I (3 vagas + CR)
  • Contador (CR)
  • Enfermeiro Padrão I (1 vaga + CR)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga + CR)
  • Engenheiro Civil (CR)
  • Médico Clínico Geral (1 vaga + CR)
  • Médico ESF (CR)
  • Médico Ginecologista I (1 vaga + CR)
  • Médico Neuropediatra (1 vaga + CR)
  • Médico Pediatra II (CR)
  • Médico Veterinário I (2 vagas + CR)
  • Nutricionista (1 vaga + CR)
  • Pedagogo Social (CR)
  • Procurador Municipal (2 vagas + CR)
  • Psicólogo I (CR)

Cargos do Magistério

  • Professor de Educação Infantil 20h (5 vagas + CR)
  • Professor de Educação Infantil 40h (2 vagas + CR)
  • Jornada de trabalho: Varia de 8 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, formação e carga horária:

  • Salários: De R$ 1.954,18 a R$ 28.286,27, com possíveis complementos conforme legislação municipal.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 6 de março de 2026 a 5 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da organizadora UNIOESTE.
  • Endereço eletrônico: concursos.unioeste.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Nível médio/técnico: R$ 100,00.
    • Nível superior: R$ 150,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para inscritos no CadÚnico e para quem prestou serviço à Justiça Eleitoral, mediante requerimento conforme edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro. Caso enfrentem problemas de compatibilidade com o navegador, a organizadora recomenda o uso de Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari.

Etapas de Seleção e Cronograma

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: Para todos os cargos, prevista para 26 de abril de 2026.
  • Avaliação psicológica: Para cargos do magistério e para o cargo de Cuidador.
  • Avaliação de títulos: Para funções de nível superior e cargos do magistério.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da UNIOESTE para atualizações sobre locais e horários das provas.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social. O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso EMDUR Toledo (PR): Vagas de Nível Fundamental com Salários de até R$ 2.942

Por
Isabela Nunes
-

A Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo (EMDUR), no Paraná, anunciou a abertura de um Concurso Público para o preenchimento de 8 vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR) em cargos de nível fundamental incompleto e completo. Este certame, regido pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), oferece oportunidades para profissionais que buscam atuar na área de desenvolvimento urbano e rural no município de Toledo.

Com remunerações competitivas e um processo seletivo estruturado, esta é uma chance valiosa para candidatos da região  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diferentes cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva (CR). Confira os cargos disponíveis:

  • Servente de Obras (2 vagas + CR) – Ensino Fundamental incompleto e 6 meses de experiência comprovada.
  • Carpinteiro (CR) – Ensino Fundamental completo e 1 ano de experiência comprovada.
  • Operador de Máquinas II (3 vagas + CR) – Ensino Fundamental completo, CNH categoria C, certificado de capacitação específica e 6 meses de experiência comprovada.
  • Pedreiro (3 vagas + CR) – Ensino Fundamental completo e 6 meses de experiência comprovada.
  • Pintor (CR) – Ensino Fundamental completo e 6 meses de experiência comprovada.
  • Jornada de trabalho: 44 horas semanais para todos os cargos.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo:

  • Salários: De R$ 1.745,68 (Servente de Obras) a R$ 2.942,71 (Operador de Máquinas II).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 8h de 18 de fevereiro de 2026 até as 23h59 de 15 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da Fundação Fafipa, organizadora do concurso.
  • Endereço eletrônico: www.fundacaofafipa.org.br.
  • Taxa de inscrição: R$ 100,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para candidatos que se enquadrarem nos critérios do edital (como inscritos no CadÚnico, doadores de sangue ou medula óssea, e eleitores convocados pela Justiça Eleitoral), com pedidos aceitos entre 18 e 22 de fevereiro de 2026, pelo site da organizadora.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

O processo seletivo será composto por até duas etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para 5 de abril de 2026, na cidade de Toledo. As provas abordarão conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos (30 questões, totalizando 100 pontos).
  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para os cargos de Carpinteiro, Operador de Máquinas II, Pedreiro e Pintor.
  • Divulgação dos locais e horários das provas: 31 de março de 2026, no site da organizadora.
  • Gabaritos provisórios: Disponíveis a partir de 6 de abril de 2026, no site www.fundacaofafipa.org.br.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Fundação Fafipa e da EMDUR para atualizações sobre o cronograma.

Validade e Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime CLT, conforme a necessidade, conveniência e possibilidade financeira da EMDUR. O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Concurso UFSC 2026: 57 Vagas para Técnicos Administrativos com Salário de até R$ 6 Mil

Por
Concursos SC
-

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) publicou o Edital nº 01/2026, abrindo um novo Concurso Público para a carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). São 57 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídas entre os campi de Florianópolis, Araranguá, Curitibanos e Balneário Barra do Sul.

APOSTILAS UFSC

Vagas e Locais de Atuação

As oportunidades estão distribuídas por localidade e nível de escolaridade:

Campus Florianópolis (Trindade)

  • Nível Superior: Analista de TI (6), Assistente Social (1), Auditor (4), Bibliotecário (1), Contador (2), Economista (6), Eng. de Segurança do Trabalho (3), Museólogo (1), Nutricionista (4) e Médicos (Cardiologia, Clínica Médica, Medicina do Trabalho, Psiquiatria).
  • Nível Médio/Técnico: Técnico de Laboratório/Física (1), Técnico de TI (1), Técnico em Enfermagem (9).

Campus Araranguá

  • Nível Superior: Médicos (Cirurgia Geral, Ginecologia/Obstetrícia, Medicina de Família, Ortopedia, Radiologia).

Campus Curitibanos

  • Nível Superior: Bibliotecário (1), Psicólogo Educacional (1) e Médicos (Clínica Médica, Ginecologia/Obstetrícia, Medicina do Trabalho, Pediatria).
  • Nível Médio: Assistente em Administração (1).

Balneário Barra do Sul (Fazenda Experimental)

  • Nível Superior: Engenheiro Agrônomo (1).

Há reserva de vagas para pessoas com deficiência, negros (pretos e pardos), indígenas, quilombolas e pessoas trans.

Remuneração e Benefícios

A remuneração total é composta pelo vencimento básico acrescido do auxílio-alimentação de R$ 1.175,00:

  • Nível Médio/Técnico: Total de R$ 4.204,90.
  • Nível Superior: Total de R$ 6.142,04.

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial do concurso.

  • Período: Das 14h do dia 12 de fevereiro até às 23h59 do dia 10 de março de 2026.
  • Site Oficial: https://001ddp2026.concursos.ufsc.br/
  • Taxas de Inscrição:
    • Nível Médio/Técnico: R$ 151,00.
    • Nível Superior: R$ 248,00.

Prova Objetiva

A seleção será realizada por meio de prova objetiva, agendada para o dia 03 de maio de 2026, das 14h às 18h.

  • Estrutura: 50 questões (15 de Língua Portuguesa, 10 de Conhecimentos Gerais e 25 de Conhecimentos Específicos).
  • Locais de Prova: Araranguá, Curitibanos, Florianópolis e Joinville.

Para ser classificado, o candidato deve obter no mínimo 60 pontos no total, respeitando os mínimos por disciplina (14 em Português e 26 em Específicos).

Validade do Concurso

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Para acessar o edital completo e realizar sua inscrição, visite o portal de concursos da UFSC

Concurso Público Prefeitura de Florianópolis (SC) 2026 com 49 Vagas e Cadastro de Reserva

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Florianópolis, em Santa Catarina, e a Secretaria Municipal de Administração publicaram o edital de Concurso Público para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva no Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura. As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com salários que podem ultrapassar os R$ 15 mil, além de diversos benefícios.

APOSTILAS DE ESTUDOS AQUI

APOSTILAS OPÇÃO AQUI

Vagas e Salários

As vagas estão distribuídas entre cargos administrativos, operacionais, de saúde e engenharia.

  • Nível Fundamental: Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar Operacional, Coveiro, Motorista e Operador de Máquinas.
  • Nível Médio/Técnico: Assistente Administrativo, Auxiliar de Sala, Cuidador Social, Educador Social, Monitor Escolar, Motorista Socorrista e Técnicos (Contabilidade, Informática, Prótese Dentária, Segurança do Trabalho).
  • Nível Superior: Administrador, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Jurídico, Assistente Social, Bibliotecário, Biólogo, Contador, Economista, Engenheiros (várias áreas), Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Geógrafo, Geólogo, Médicos (diversas especialidades), Nutricionista, Odontólogo, Profissional de Educação Física e Psicólogo.

A remuneração varia de R$ 1.984,48 a R$ 15.091,52, somada ao auxílio-alimentação (até R$ 30,15 por dia) e possíveis adicionais de insalubridade ou periculosidade.

Inscrições Prorrogadas

O prazo foi estendido e agora vai até meados de março.

  • Prazo: Até às 16h do dia 18 de março de 2026.
  • Site: 2025cppmf.fepese.org.br  2025 – Prefeitura Municipal de Florianpolis.
  • Taxas:
    • R$ 70,00 (Fundamental);
    • R$ 120,00 (Médio/Técnico);
    • R$ 150,00 (Superior).

Isenção: O novo prazo para solicitar isenção da taxa vai de 19 a 25 de fevereiro.

Como Funciona a Seleção

A avaliação terá diferentes etapas, com novas datas definidas:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, remarcada para o dia 17 de maio de 2026.
  2. Prova de Títulos: Apenas para nível superior (envio até 15 de abril).
  3. Prova Prática: Para Motoristas e Operadores de Máquinas, prevista para 20 e 21 de junho de 2026.

Contratação

Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

Processo Seletivo FAHECE 2026: vaga para Coordenador de TI no CEPON Florianópolis

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Coordenador de TI, com atuação no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), em Florianópolis/SC. O cargo exige ensino superior completo, pós-graduação na área de Tecnologia da Informação e experiência comprovada em funções de liderança, suporte e análise do sistema de gestão TASY.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Coordenador de TI
  • Vagas: 1
  • Requisitos:
    • Graduação em TI ou áreas afins
    • Pós-graduação na área
    • Experiência comprovada em coordenação de TI e análise/suporte ao sistema TASY
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 11.981,71

Benefícios oferecidos

O profissional contratado terá direito a um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale-transporte
  • Refeição no local
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida em grupo
  • Prêmio por desempenho
  • Folga de aniversário
  • Convênios com farmácias e universidades

Esses benefícios são concedidos conforme as normas internas da FAHECE.

Inscrições online

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”:

  • Período: das 12h de 6 de março de 2026 até as 23h59 de 12 de março de 2026
  • Endereço: www.fahece.org.br

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas fases:

1. Avaliação da ficha de inscrição

  • Caráter: eliminatório e classificatório
  • Análise: dos pré-requisitos, formação acadêmica, experiência profissional e pontuação conforme critérios do edital

2. Avaliação técnica e comportamental

  • Caráter: eliminatório e classificatório
  • Pode incluir:
    • Teste comportamental
    • Estudo de caso
    • Dinâmicas em grupo
    • Teste prático
    • Entrevista por competências

A classificação final será divulgada no site da FAHECE, após a conclusão de todas as etapas.

Regime de contratação e validade

  • Regime: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
  • Contrato: temporário, sem direito à estabilidade
  • Validade do processo seletivo: 6 meses a partir da publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE

Ficha Técnica – Processo Seletivo FAHECE 2026 (Coordenador de TI)

  • Instituição: FAHECE/CEPON – Florianópolis/SC
  • Cargo: Coordenador de TI
  • Vagas: 1
  • Nível de escolaridade: Superior completo + pós-graduação em TI
  • Experiência: Liderança, suporte e análise do sistema TASY
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 11.981,71
  • Benefícios: Vale-transporte, refeição no local, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, prêmio por desempenho, folga de aniversário, convênios
  • Inscrições: 6 a 12 de março de 2026, pelo site www.fahece.org.br
  • Taxa de inscrição: Isenta
  • Etapas: Avaliação da ficha de inscrição e avaliação técnica/comportamental
  • Regime de contratação: CLT
  • Validade do processo seletivo: 6 meses (prorrogável)
  • Edital: Aqui

Processo Seletivo Joinville SC 2026: cadastro de reserva em cargos temporários na Saúde e Educação

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Joinville, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas, publicou o Edital nº 001/2026 de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em cargos temporários da administração direta, indireta e do Hospital Municipal São José (HMSJ). As oportunidades contemplam níveis médio, médio/magistério, médio/técnico e superior, em áreas de saúde, educação e assistência.

Cargos oferecidos no Processo Seletivo Joinville 2026

Administração Direta e Indireta

Entre os cargos previstos em edital, estão:

  • Nível médio / médio magistério / técnico
    • Auxiliar de Desenvolvimento Infantojuvenil
    • Auxiliar de Saúde Bucal
    • Auxiliar de Educador
    • Técnico em Enfermagem
  • Nível superior – área da Saúde e Assistência
    • Assistente Social
    • Cirurgião Dentista Ambulatorial
    • Enfermeiro
    • Farmacêutico
    • Fonoaudiólogo
    • Médico Alergologista
    • Médico Cardiologista
    • Médico Cirurgião Plástico Fissura Labial
    • Médico da Estratégia de Saúde da Família
    • Médico Ginecologista Obstetra
    • Médico Infectologista Pediátrico
    • Médico Mastologista
    • Médico Neurologista Pediátrico
    • Médico Ortopedista Traumatologista
    • Médico Otorrinolaringologista
    • Médico Plantonista Clínica Médica
    • Médico Plantonista Urologista
    • Médico Pneumologista
    • Médico Psiquiatra
    • Médico Reumatologista
    • Médico Veterinário
    • Odontólogo Plantonista
  • Nível superior – Educação e Psicossocial
    • Professor de Arte
    • Professor de Ciências Agrícolas
    • Professor de Educação Infantil
    • Professor de Geografia
    • Professor de Língua Inglesa
    • Professor de Língua Portuguesa
    • Professor de Matemática
    • Professor de Séries Iniciais
    • Psicólogo
    • Terapeuta Ocupacional

Hospital Municipal São José (HMSJ)

Para o Hospital Municipal São José, o edital prevê cadastro de reserva para diversas especialidades médicas plantonistas, entre elas:

  • Médico Plantonista Anestesiologista – HMSJ
  • Médico Plantonista Cardiologista – HMSJ
  • Médico Plantonista Cirurgião Cabeça-Pescoço – HMSJ
  • Médico Plantonista Cirurgião Colo-Proctologista – HMSJ
  • Médico Plantonista Cirurgião Geral – HMSJ
  • Médico Plantonista Cirurgião Vascular – HMSJ
  • Médico Plantonista Intensivista – HMSJ
  • Médico Plantonista Oncologista – HMSJ
  • Médico Plantonista Ortopedista – HMSJ
  • Médico Plantonista Ortopedista Cirurgia do Joelho – HMSJ
  • Médico Plantonista Ortopedista Coluna Vertebral – HMSJ
  • Médico Plantonista Ortopedista Ombro e Cotovelo – HMSJ
  • Médico Plantonista Ortopedista Tumores Ósseos – HMSJ
  • Médico Plantonista Radiologia Intervencionista – HMSJ
  • Médico Plantonista Radiologista – HMSJ
  • Médico Plantonista Radioterapeuta – HMSJ

A relação completa de cargos, requisitos e atribuições deve ser conferida diretamente no edital.

Carga horária, salários e benefícios

As cargas horárias variam de 100 a 220 horas mensais, conforme o cargo. Para médicos plantonistas, a remuneração é calculada por hora de plantão.

As remunerações iniciais brutas vão de R$ 2.634,07 a R$ 16.984,68, de acordo com a função e a carga horária.

Entre os benefícios previstos, destacam-se:

  • Gratificação adicional para médicos (segundo critérios do edital)
  • Auxílio-alimentação de até R$ 500,00 para servidores ativos

Demais vantagens e gratificações específicas constam no edital completo.

Inscrições no Processo Seletivo Joinville 2026

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora Instituto Avalia: 

  • Período: de 5 de março de 2026, às 10h, até 16 de março de 2026, às 17h
  • Site: www.avalia.org.br

Taxas de inscrição

As taxas variam conforme o nível do cargo:

  • R$ 64,00 – cargos de nível médio / médio magistério / médio técnico
  • R$ 72,00 – cargos de nível superior

Isenção da taxa

Haverá isenção da taxa de inscrição para:

  • Doadores de sangue
  • Doadores de medula óssea

A solicitação deve ser feita nos dias 5 e 6 de março de 2026, até as 23h59, com envio da documentação exigida, conforme detalhado no edital.

Provas e etapas de seleção

A seleção será composta por duas etapas principais:

Prova objetiva

  • Caráter: eliminatório e classificatório
  • Data prevista: 29 de março de 2026
  • Local: Joinville/SC e, se necessário, municípios vizinhos
  • Conteúdos: variam conforme o cargo, incluindo conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos específicos da área

Os locais de prova serão informados em edital de convocação no site do Instituto Avalia. 

Instituto Avalia

Prova de títulos

  • Caráter: classificatório
  • Objetivo: avaliar formação acadêmica e experiência profissional, conforme critérios específicos por cargo
  • Forma de envio: de acordo com orientações do edital, geralmente via sistema da banca

A nota final do candidato será a soma da pontuação obtida na prova objetiva e nos títulos, obedecendo aos pesos definidos para cada etapa.

Regime de contratação e validade do processo seletivo

A contratação dos aprovados será temporária, em regime estatutário, de acordo com a legislação municipal e a necessidade da administração pública de Joinville.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município.

Ficha técnica – Processo Seletivo Joinville SC 2026 (Edital 001/2026)

  • Órgão: Prefeitura de Joinville/SC – Administração Direta, Indireta e HMSJ
  • Edital: 001/2026 – Processo Seletivo Simplificado
  • Cargos: Diversos, em níveis médio, médio/magistério, técnico e superior
  • Áreas: Saúde, Educação, Assistência, Administração e Hospital Municipal São José
  • Carga horária: 100 a 220 horas mensais (remuneração por hora para plantonistas)
  • Salários iniciais: de R$ 2.634,07 a R$ 16.984,68, com gratificações para médicos e auxílio-alimentação de até R$ 500,00
  • Inscrições: de 05/03/2026 (10h) a 16/03/2026 (17h)
  • Banca organizadora: Instituto Avalia – www.avalia.org.br Instituto Avalia
  • Taxa de inscrição: R$ 64,00 a R$ 72,00 (conforme o cargo)
  • Isenção: doadores de sangue ou de medula óssea (requerimento em 05 e 06/03/2026 até 23h59)
  • Prova objetiva: prevista para 29/03/2026
  • Prova de títulos: classificatória
  • Regime de contratação: temporário, em regime estatutário
  • Validade do processo seletivo: 1 ano, prorrogável por igual período
  • Edital: Aqui

Processo Seletivo FAHECE 2026: vaga para Enfermeiro I na Central de Quimioterapia do CEPON

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Enfermeiro I – Central de Quimioterapia, com atuação no CEPON, em Florianópolis (SC). A seleção é voltada a profissionais de nível superior em Enfermagem, com registro ativo no conselho de classe, interessados em trabalhar em um serviço especializado em oncologia.

Vaga, jornada de trabalho e salário

De acordo com o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Enfermeiro I – Central de Quimioterapia – 1 vaga

A função apresenta as seguintes condições de trabalho:

  • Jornada semanal: 44 horas
  • Escala: de segunda a sexta-feira, das 8h12 às 18h
  • Remuneração base: R$ 5.001,11

Além do salário, o profissional terá acesso a um pacote de benefícios compatível com a atuação em instituição de saúde de grande porte.

Benefícios oferecidos pela FAHECE

O edital informa que o Enfermeiro I terá direito aos seguintes benefícios:

  • Vale-transporte
  • Refeição no local
  • Prêmio por desempenho
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Folga no dia do aniversário
  • Convênio com universidades
  • Convênio com farmácias

Esses benefícios passam a valer conforme as regras internas da FAHECE e podem ter carência ou condições específicas de adesão.

Inscrições online pelo Trabalhe Conosco

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial da fundação:

  • Período de inscrição:
    • Das 9h30 do dia 5 de março de 2026
    • Até as 23h59 do dia 11 de março de 2026
  • Site: www.fahece.org.br, na área “Trabalhe Conosco”

É necessário preencher a ficha de inscrição de forma completa e correta, além de anexar as informações solicitadas para que o currículo seja considerado na etapa de triagem.

Etapas do processo seletivo

O Processo Seletivo FAHECE 2026 para Enfermeiro I – Central de Quimioterapia será composto por duas fases, ambas com caráter classificatório e eliminatório:

1. Avaliação da ficha de inscrição

Nesta etapa, a equipe de seleção fará a análise:

  • Dos dados informados na ficha de inscrição
  • Da aderência do perfil profissional aos requisitos do cargo
  • Da formação e experiências na área de Enfermagem, preferencialmente em oncologia e/ou terapia infusional

Candidaturas que não atendam aos requisitos mínimos podem ser eliminadas já nessa fase.

2. Avaliação técnica e comportamental

A segunda etapa envolve uma avaliação mais aprofundada do candidato, podendo incluir:

  • Teste comportamental
  • Estudo de caso
  • Dinâmicas em grupo
  • Teste prático
  • Entrevista por competências

O objetivo é verificar tanto as habilidades técnicas quanto o alinhamento comportamental com as exigências do cargo e a cultura organizacional do CEPON/FAHECE.

A divulgação dos resultados de cada etapa e da classificação final será feita pelo site da FAHECE, na mesma área utilizada para inscrição.

Regime de contratação

A contratação será feita sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que significa:

  • Vínculo celetista, sem estabilidade típica de regime estatutário
  • Direitos trabalhistas previstos na CLT e nos acordos internos da fundação

O início das atividades e demais condições contratuais serão definidos pela FAHECE, conforme a necessidade do serviço.

Validade do processo seletivo

O edital estabelece que o processo seletivo terá:

  • Validade de 6 meses a partir da data de publicação
  • Possibilidade de prorrogação, a critério da FAHECE

Dentro desse prazo, a fundação poderá utilizar o resultado para futuras convocações, caso haja novas necessidades para o mesmo cargo.

Ficha técnica – Processo Seletivo FAHECE 2026 (Enfermeiro I – Central de Quimioterapia)

  • Instituição: Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE)
  • Local de atuação: CEPON – Florianópolis/SC
  • Cargo: Enfermeiro I – Central de Quimioterapia
  • Vagas: 1
  • Nível de escolaridade: Superior em Enfermagem, com registro em conselho de classe
  • Jornada: 44 horas semanais
  • Horário: Segunda a sexta, das 8h12 às 18h
  • Remuneração: R$ 5.001,11
  • Benefícios: Vale-transporte, refeição no local, prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, folga de aniversário, convênios com universidades e farmácias
  • Inscrições: 5/03/2026 (a partir das 9h30) a 11/03/2026 (até 23h59)
  • Forma de inscrição: Online – site www.fahece.org.br, link “Trabalhe Conosco”
  • Etapas: Avaliação da ficha de inscrição e avaliação técnica/comportamental
  • Regime de contratação: CLT
  • Validade do processo seletivo: 6 meses, prorrogável a critério da FAHECE

Edital original

Processo Seletivo Doutor Ulysses PR 2026: vagas para Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Dentista

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Doutor Ulysses, no Paraná, publicou o Edital nº 002/2026 de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de nível superior para a Secretaria Municipal de Saúde. O objetivo é preencher 4 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diferentes áreas da saúde, com remunerações que podem chegar a R$ 8.745,81.

Vagas e cargos disponíveis

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Fisioterapeuta – 2 vagas
  • Fonoaudiólogo – 1 vaga
  • Cirurgião-Dentista – Saúde da Família – 1 vaga

Todos os cargos exigem nível superior na respectiva área e registro no conselho profissional competente, conforme determina a legislação.

Jornada de trabalho e salários

A carga horária semanal varia conforme o cargo, entre 30 e 40 horas.

A remuneração está fixada entre R$ 3.182,92 e R$ 8.745,81, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho estabelecida em edital. Os valores são compatíveis com funções especializadas da área da saúde e seguem os parâmetros da administração municipal.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente, diretamente na sede da Prefeitura:

  • Local: Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Doutor Ulysses
    • Endereço: Rua Olívio Gabriel de Oliveira, s/nº, Centro – Doutor Ulysses/PR
  • Período: de 9 a 13 de março de 2026
  • Horário: das 8h30 às 11h e das 13h30 às 17h
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança de taxa

O candidato deve comparecer com os documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, registro profissional e demais títulos, seguindo a lista indicada no edital.

Seleção por prova de títulos

A seleção será realizada por meio de prova de títulos, com análise:

  • Da escolaridade (graduação, especializações, pós-graduação)
  • Do tempo de serviço na área de atuação

A pontuação seguirá os critérios definidos no edital, que atribui pesos diferentes conforme o nível da titulação e a experiência comprovada. A classificação final será elaborada a partir da soma dos pontos obtidos na avaliação.

Regime de contratação e prazo

A contratação dos aprovados será feita:

  • Regime jurídico: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
  • Prazo do contrato: até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal e interesse público

Por se tratar de contratação temporária, não há estabilidade, e o vínculo segue as regras celetistas.

Ficha técnica – Processo Seletivo Doutor Ulysses PR 2026 (Saúde)

  • Órgão: Prefeitura Municipal de Doutor Ulysses/PR
  • Edital: nº 002/2026
  • Secretaria: Saúde
  • Cargos: Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Cirurgião-Dentista – Saúde da Família
  • Vagas: 4 imediatas + cadastro de reserva
  • Nível de escolaridade: Superior, com registro em conselho de classe
  • Carga horária: 30 a 40 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 3.182,92 a R$ 8.745,81
  • Inscrições: 9 a 13 de março de 2026, presenciais
  • Local de inscrição: Departamento de RH – Rua Olívio Gabriel de Oliveira, s/nº, Centro
  • Taxa de inscrição: isenta
  • Critério de seleção: prova de títulos (escolaridade e tempo de serviço)
  • Regime de contratação: CLT, por tempo determinado (1 ano, prorrogável por mais 1 ano)

Edital completo: consulte o texto integral do Edital nº 002/2026 no site oficial da Prefeitura de Doutor Ulysses ou no diário oficial do município.

Processo Seletivo CIMPLASC SC 2026: 1 vaga para Médico Veterinário (nível superior)

Por
Concursos SC
-

O Consórcio Intermunicipal de Saneamento Básico, Meio Ambiente, Atenção à Sanidade dos Produtos de Origem Agropecuária e Segurança Alimentar (CIMPLASC), sediado em Campos Novos, Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Médico Veterinário. O certame oferece 1 vaga imediata, com possibilidade de cadastro de reserva, para atuação em regime de 20 horas semanais.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Médico Veterinário
  • Vagas: 1 imediata + cadastro de reserva
  • Requisitos:
    • Graduação em Medicina Veterinária
    • Registro ativo no órgão fiscalizador da profissão
    • Experiência comprovada em inspeção animal (desejável atuação em órgãos públicos ou empresas do setor)
  • Jornada: 20 horas semanais
  • Remuneração: R$ 5.000,00 mensais

Inscrições presenciais e por e-mail

As inscrições devem ser realizadas entre 5 e 9 de março de 2026, das 13h30 às 18h, de duas formas:

  • Presencialmente:
    Sede da AMPLASC – Rua XXX, nº XX, Centro, Campos Novos/SC
  • Por e-mail:
    [email protected]

O candidato deve preencher o formulário de inscrição e anexar os documentos exigidos no edital.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por:

  1. Análise de currículo e títulos
    • Caráter eliminatório
    • Avaliação de formação, experiência e títulos na área de Medicina Veterinária, especialmente em inspeção animal
  2. Entrevista
    • Caráter classificatório e eliminatório
    • Avaliação de aptidão técnica e perfil profissional

Em caso de empate, será classificado o candidato de maior idade, considerando ano, mês e dia de nascimento.

Regime de contratação e validade

O vínculo será regido pela Lei de Licitações, com contrato de prazo indeterminado, podendo ser encerrado conforme critérios do CIMPLASC e necessidades do consórcio.

O processo seletivo terá validade enquanto houver necessidade de contratação, conforme demanda do consórcio, e a convocação será feita por edital publicado no site oficial da AMPLASC.

Ficha Técnica – Processo Seletivo CIMPLASC SC 2026 (Médico Veterinário)

  • Órgão: CIMPLASC – Consórcio Intermunicipal de Saneamento Básico, Meio Ambiente, Sanidade Agropecuária e Segurança Alimentar
  • Cargo: Médico Veterinário
  • Vagas: 1 imediata + cadastro de reserva
  • Nível de escolaridade: Superior em Medicina Veterinária, com registro no órgão de classe
  • Jornada: 20 horas semanais
  • Remuneração: R$ 5.000,00
  • Inscrições: 5 a 9 de março de 2026, das 13h30 às 18h
  • Forma de inscrição: Presencial ou por e-mail
  • Taxa de inscrição: Isenta
  • Etapas: Análise de currículo/títulos e entrevista
  • Regime de contratação: Lei de Licitações (contrato administrativo)
  • Validade: Enquanto houver necessidade do consórcio
  • Edital completo:
    Diário Oficial dos Municípios – SC, edição de 5 de março de 2026

Processo Seletivo Rolândia PR 2026: 4 vagas temporárias para Médico Veterinário (nível superior)

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Rolândia, no Paraná, publicou o Processo Seletivo Simplificado – Edital nº 001/2026, destinado ao preenchimento de 4 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Médico Veterinário. O certame exige nível superior completo em Medicina Veterinária, registro ativo no conselho regional de classe e comprovação de experiência profissional.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Médico Veterinário
  • Vagas: 4 imediatas + cadastro de reserva
  • Requisitos: Graduação em Medicina Veterinária, registro no CRMV e experiência comprovada
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração:
    • Vencimento básico: R$ 7.636,27
    • Adicional de insalubridade: R$ 1.527,25

Inscrições presenciais e prazo

As inscrições serão realizadas presencialmente:

  • Data: 18 de março de 2026
  • Horário: das 8h às 11h
  • Local: Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente
    • Endereço: Rua Santa Catarina, nº 1.396, Centro, Rolândia/PR
  • Documentação: Ficha de inscrição disponível no site da prefeitura e documentos comprobatórios exigidos no edital

Não há cobrança de taxa de inscrição.

Seleção por prova de títulos

O processo seletivo será realizado por prova de títulos, com análise de:

  • Escolaridade (graduação, pós-graduação, especialização, etc.)
  • Tempo de serviço comprovado na área de Medicina Veterinária

A avaliação será feita no momento da inscrição, conforme critérios detalhados no edital.

Regime de contratação e validade

A contratação será temporária, com contrato inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado por até 2 anos, conforme necessidade do município. O regime é administrativo, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Ficha Técnica – Processo Seletivo Rolândia PR 2026 (Médico Veterinário)

  • Órgão: Prefeitura Municipal de Rolândia/PR
  • Cargo: Médico Veterinário
  • Vagas: 4 imediatas + cadastro de reserva
  • Nível de escolaridade: Superior em Medicina Veterinária, registro no CRMV e experiência comprovada
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 7.636,27 + adicional de insalubridade
  • Inscrições: 18 de março de 2026, das 8h às 11h, presencialmente
  • Local de inscrição: Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente – Rua Santa Catarina, nº 1.396, Centro, Rolândia/PR
  • Taxa de inscrição: Isenta
  • Seleção: Prova de títulos (escolaridade e experiência profissional)
  • Regime de contratação: Administrativo temporário – Regime Geral de Previdência Social
  • Validade do processo seletivo: 1 ano (prorrogável por igual período)

Edital completo e informações oficiais:
https://www.rolandia.pr.gov.br

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