A Prefeitura de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, lançou Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial e temporária de 5 vagas no cargo de Professor I – Educação Infantil, com exigência de Licenciatura Plena em Pedagogia.
Vagas, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:
Professor I – Educação Infantil (5 vagas)
Condições de trabalho:
Carga horária: 20 horas semanais;
Remuneração: de R$ 2.355,33 a R$ 2.596,75, conforme o nível do candidato.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas presencialmente no:
Setor de Recursos Humanos da Prefeitura;
Endereço: Avenida Presidente Castelo Branco, nº 424, Centro, Crissiumal/RS;
Período: de 29 de abril a 5 de maio de 2026;
Horário: das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h.
Forma de seleção
A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos, apresentados no ato da inscrição, conforme critérios de pontuação estabelecidos no edital (formação, cursos e experiência na área).
A divulgação preliminar dos resultados está prevista para o dia 7 de maio de 2026.
Duração do contrato e validade
Prazo de contratação: até 12 meses,
com possibilidade de **rescisão antecipada** mediante aviso prévio mínimo de 15 dias por qualquer das partes;
Validade do processo seletivo: 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final.
A Prefeitura Municipal de Silveira Martins, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Agente Técnico em Informática, cargo de nível médio com curso técnico na área de Informática.
Vaga, jornada e remuneração
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:
Agente Técnico em Informática (1 vaga)
Condições de trabalho:
Carga horária: 40 horas semanais;
Remuneração: R$ 3.603,00 mensais;
Adicionais: possibilidade de receber até 40% de insalubridade ou 30% de periculosidade, conforme laudo e legislação aplicável.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas presencialmente, no prédio da Prefeitura Municipal:
Local: Rua 21 de Abril, 163, Centro – Silveira Martins/RS;
Período: de 27 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026;
Horário: das 9h às 11h e das 13h30 às 16h.
Forma de seleção
A seleção será composta por análise de currículos, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital, considerando:
formação escolar e cursos na área;
experiência profissional comprovada em informática;
demais títulos previstos no regulamento.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.
A Prefeitura de Rio Grande, no estado do Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 5 vagas temporárias no cargo de Motorista para atuação na Rede Municipal de Ensino, com exigência de nível fundamental completo.
Vagas, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:
Motorista (5 vagas)
As condições de trabalho são:
Carga horária: 40 horas semanais;
Remuneração: R$ 1.731,51;
Benefícios: auxílio-refeição e vale-transporte.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas presencialmente na:
Secretaria Municipal de Gestão Administrativa
Endereço: Rua General Osório, 467 – Rio Grande/RS
Período e horário:
Data: de 27 de abril a 5 de maio de 2026;
Dias da semana: segunda, terça e quinta-feira;
Horário: das 12h30 às 17h30.
Critério de seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículos, com pontuação atribuída conforme os critérios estabelecidos no edital (formação, cursos, experiência profissional, etc.).
Duração do contrato
O contrato terá duração de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração Municipal.
A Prefeitura Municipal de Bom Jesus do Oeste, em Santa Catarina, publicou o Pregão Eletrônico nº 08/2026, referente ao Processo Administrativo nº 34/2026, com o objetivo de contratar empresa organizadora para o seu próximo concurso público. O futuro certame deverá preencher, de forma imediata, 6 vagas, além de formar cadastro de reserva para diversas funções.
Cargos previstos no futuro concurso
De acordo com o termo do pregão, os cargos que deverão ser contemplados no concurso público são:
Vigilância Sanitária – 1 vaga;
Agente Educativo – 2 vagas + cadastro de reserva;
Assistente Administrativo – cadastro de reserva;
Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino) – 1 vaga + cadastro de reserva;
Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino) – 1 vaga + cadastro de reserva;
Fisioterapeuta – 1 vaga + cadastro de reserva.
Os detalhes sobre escolaridade, salários, jornadas e etapas de seleção serão definidos posteriormente, no edital do concurso a ser elaborado pela banca contratada.
Participação das empresas interessadas
As empresas que desejarem participar do pregão e concorrer à função de banca organizadora devem:
Acessar o sítio eletrônico da Bolsa Nacional de Compras para obter o edital completo e realizar o credenciamento;
Esclarecer dúvidas pelo telefone: (42) 3026-4550.
Validade das propostas e regras do pregão
O pregão estabelece que:
O prazo de validade das propostas será de 60 dias, contados a partir da data de abertura da sessão;
Qualquer atitude ou informação que permita identificar o licitante durante a etapa de lances implicará na **desclassificação da proposta**, em respeito ao princípio do sigilo das propostas.
A instituição ou empresa que tiver a proposta vencedora será convocada para:
Assinar o contrato administrativo; ou
Retirar o instrumento equivalente, dentro do prazo previsto em edital.
O não atendimento a essa convocação dentro do prazo poderá acarretar perda do direito à contratação.
O prazo de convocação poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, desde que:
haja solicitação formal pela empresa vencedora;
a justificativa apresentada seja aceita pela Administração Municipal.
Valor estimado da contratação
O valor estimado pela Prefeitura para a contratação da banca organizadora é de R$ 14.810,00.
Segundo o termo do pregão, esse montante foi definido com base em:
média de orçamentos obtidos junto a possíveis fornecedores;
análise de contratações similares realizadas em outros entes, constantes em portais oficiais.
Onde consultar o pregão na íntegra
Para compreender todos os detalhes do processo licitatório – incluindo cronograma, critérios de julgamento, condições de participação e obrigações da empresa vencedora – é indispensável consultar o edital do pregão eletrônico.
O documento está disponível no:
Diário Oficial dos Municípios do Estado de Santa Catarina, edição de 27 de abril de 2026, página 261.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul – Campus Feliz (IFRS) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de Professor Visitante, com exigência de nível superior e titulação mínima de doutorado.
Vaga e requisitos
Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:
Professor Visitante de Ciências Humanas – Geografia (1 vaga)
Requisitos básicos:
Graduação em área compatível com o cargo (Ciências Humanas, preferencialmente Geografia);
Doutorado na área de Geografia ou áreas afins, conforme especificado no edital;
Atender às demais exigências legais e institucionais descritas no documento oficial.
Jornada e remuneração
A vaga oferece:
Carga horária: 40 horas semanais;
Remuneração: entre R$ 7.792,28 e R$ 14.513,12, de acordo com a titulação do candidato;
Benefícios: adicionais de insalubridade/periculosidade, auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar, conforme normas do IFRS.
Inscrições por e-mail
As inscrições estarão abertas no período de:
20 de abril de 2026 a 3 de maio de 2026
O procedimento será feito exclusivamente por e-mail, mediante envio da documentação especificada em edital para:
Conforme o edital, as oportunidades são para o seguinte cargo:
Professor Substituto de Matemática – 2 vagas
As principais condições de trabalho são:
Carga horária: 40 horas semanais;
Remuneração: de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, variando conforme a titulação apresentada;
Concessão de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário;
Quando a remuneração não atingir o piso nacional da educação, haverá complementação pelo IFSul.
Inscrições – prazos e procedimentos
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, após preenchimento de formulário e pagamento de taxa:
Período: de 27 de abril de 2026 até 4 de maio de 2026, às 17h;
Procedimento:
Preencher o formulário eletrônico indicado no edital;
Efetuar o pagamento da taxa de inscrição, via GRU no Banco do Brasil;
Enviar toda a documentação exigida em edital para o e-mail [email protected] até o horário limite.
Taxa de inscrição: R$ 40,00.
Há previsão de isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios do CadÚnico. Os pedidos de isenção devem ser enviados até 29 de abril de 2026.
Se não houver inscritos até as 17h do dia 4 de maio de 2026, o prazo de inscrições será automaticamente prorrogado até 5 de maio de 2026, às 17h.
IFSul – Cursos técnicos, superiores e de pós-graduação gratuitos
Etapas da seleção
A seleção será realizada em duas etapas:
IFSul – Cursos técnicos, superiores e de pós-graduação gratuitos
Análise do currículo vitae – Etapa classificatória para selecionar até **10 candidatos** que seguirão para a fase seguinte.
Prova de desempenho didático – Consiste em uma aula presencial de 30 minutos, com tema sorteado com **24 horas de antecedência**, no Campus Sapucaia do Sul.
Os critérios de avaliação, pontuação mínima, desempate e temas possíveis para a prova didática são detalhados no edital.
Validade
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, sem prorrogação.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) – Campus Ibirubá abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, de Professor Visitante, com o objetivo de preencher 1 vaga na área de Matemática. A oportunidade é voltada a profissionais com elevada titulação acadêmica, para atuação em atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Vaga e requisitos
A seleção oferece a seguinte vaga:
Professor Visitante – Matemática (1 vaga)
Requisitos acadêmicos mínimos:
Licenciatura em Matemática; e
Doutorado em Matemática ou áreas afins, ou em Educação.
Demais exigências formais (como tempo de titulação, experiência docente e produção científica) devem ser verificadas diretamente no edital do Campus Ibirubá.
Jornada e remuneração
O contrato prevê:
Carga horária: 40 horas semanais;
Remuneração básica: de R$ 7.792,28 a R$ 14.513,12, conforme a titulação do candidato;
Benefícios: possibilidade de adicionais de insalubridade/periculosidade, auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar, condicionados à avaliação da gestão de pessoas do Campus.
Inscrições por e-mail
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, mediante envio de toda a documentação exigida em formato PDF:
Período: de 24 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 8 de maio de 2026;
É importante seguir exatamente as instruções de assunto do e-mail, nomeação dos arquivos e formulários previstos no edital.
Etapas de seleção
A seleção será composta por múltiplas etapas, todas de caráter classificatório:
Análise de títulos (Currículo Lattes) – avaliação da formação acadêmica, produção científica e experiência;
Avaliação do plano de trabalho – análise do projeto apresentado para atuação no campus;
Apresentação oral – defesa do plano de trabalho, conforme critérios do edital;
Avaliação de desempenho didático – prova didática com aulas e provas online, em tema previamente definido.
O tema informado para a prova didática é: “Aplicações da integral: cálculo de área”.
As datas e horários específicos de cada etapa seguem o cronograma oficial constante no edital do IFRS Campus Ibirubá.
Contrato e validade do processo
O contrato será firmado por até 1 ano,
podendo ser prorrogado, no interesse da administração, até o limite máximo de 2 anos de vínculo;
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Durante esse período, o IFRS poderá convocar o candidato aprovado de acordo com a necessidade institucional.
Edital e informações complementares
Todas as regras, critérios de pontuação, modelos de documentos, orientações detalhadas sobre o envio de inscrição e cronograma oficial constam no edital completo do Processo Seletivo Simplificado para Professor Visitante do IFRS – Campus Ibirubá, disponível na página institucional do campus.
A Prefeitura de Independência, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 27/2026 para processo seletivo destinado à contratação temporária de Monitor, Professor de Ciências e Professor de Português junto à Secretaria Municipal de Educação.
Vagas, requisitos e remuneração
O certame oferece:
3 vagas imediatas para Monitor (nível médio);
1 vaga imediata para Professor de Ciências (nível superior);
1 vaga imediata para Professor de Português (nível superior);
Cadastro reserva para todos os cargos.
Os aprovados serão contratados sob regime jurídico estatutário, em caráter temporário, para atender à necessidade de excepcional interesse público, conforme legislação municipal.
A remuneração e demais benefícios estão detalhados no edital, de acordo com o cargo e a carga horária prevista.
Inscrições gratuitas e presenciais
As inscrições serão realizadas presencialmente e gratuitamente no Setor de Protocolos da Prefeitura de Independência:
Endereço: Rua Senador Pinheiro, nº 1348 – Centro;
Período: de 27 de abril a 4 de maio de 2026 (dias úteis);
Horário: das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h.
Seleção por análise de currículos
A seleção será feita por análise de currículos, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão considerados:
Graduação e pós-graduação;
Cursos de aperfeiçoamento;
Experiência profissional comprovada na função.
Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios:
Maior idade;
Maior nota em experiência profissional;
Sorteio público, se necessário.
Recursos e resultados
Após a divulgação do resultado preliminar, será permitido recurso à comissão organizadora, uma única vez, no prazo de um dia útil após a publicação.
O resultado preliminar será afixado no painel de publicações oficiais da Prefeitura e divulgado no site institucional. Após análise dos recursos, será publicado o resultado final homologado pelo Prefeito Municipal.
Os candidatos aprovados serão convocados conforme a ordem de classificação, de acordo com a necessidade da Secretaria de Educação.
Edital e informações
O edital nº 27/2026, com todas as regras, requisitos, quadro de pontuação e prazos, está disponível no portal oficial da Prefeitura de Independência. É fundamental a leitura atenta do documento antes da inscrição.
O processo seletivo FASMO nº 002/2026, no estado do Paraná, foi divulgado com a finalidade de formar cadastro de reserva para empregos públicos temporários na área da saúde. A seleção é promovida pela Fundação de Atenção em Saúde de Morretes (FASMO) e atende à necessidade de interesse público, conforme regras estabelecidas em edital.
Empregos oferecidos
O edital contempla cadastro de reserva para os seguintes empregos públicos:
Médico(a) Pediatra;
Médico(a) Psiquiatra.
As oportunidades são destinadas a profissionais com formação específica em Medicina e registro no conselho competente.
Carga horária: até 20 horas semanais;
Remuneração: R$ 180,00 por hora trabalhada, conforme previsto no edital;
As vagas são para ampla concorrência, com previsão de reserva de percentual para pessoa com deficiência, de acordo com a legislação vigente.
Requisitos para participação
Para participar do processo seletivo FASMO 002/2026, o candidato deve atender, entre outros, aos seguintes requisitos:
Curso superior em Medicina;
Especialização na área correspondente (Pediatria ou Psiquiatria);
Registro no conselho profissional (CRM) em situação regular;
Registro de Qualificação de Especialista (RQE) na área pretendida;
Idade mínima de 18 anos;
Aptidão física e mental para o exercício das funções;
Regularidade com as obrigações legais (eleitorais, militares, etc.).
Toda a documentação comprobatória será exigida no momento da contratação.
Etapas de seleção
A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de títulos, com caráter classificatório.
Serão considerados, para pontuação:
Experiência profissional, com destaque para tempo de atuação no Sistema Único de Saúde (SUS);
Títulos de especialização e residência médica na área de atuação;
Outras formações e qualificações previstas no edital.
Pontuação máxima: 100 pontos.
A classificação final seguirá a ordem decrescente da pontuação obtida.
Em caso de empate, serão aplicados critérios como:
Maior idade;
Maior tempo de serviço na área;
Sorteio, se necessário.
Inscrições
As inscrições estão previstas para ocorrer:
Período: de 28 de abril de 2026 a 12 de maio de 2026;
Saiu o edital nº 045/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Sapiranga, no estado do Rio Grande do Sul, que visa ao preenchimento de 21 vagas imediatas e temporárias. As contratações serão realizadas em caráter emergencial e por tempo determinado, para funções que exigem diferentes níveis de escolaridade.
Cargos e requisitos
As funções disponíveis são:
Auxiliar Dentário ESF: exige habilitação legal para o exercício da profissão de Auxiliar Dentário/Auxiliar de Saúde Bucal;
Monitor de Sala: oportunidade para candidatos de nível médio;
Professor III Anos Finais do Ensino Fundamental – Língua Inglesa: requer graduação de Licenciatura Plena com habilitação em Língua Inglesa.
O vencimento básico ofertado varia entre R$ 1.485,02 e R$ 2.582,07, para jornadas semanais de 22 a 40 horas, conforme o cargo ocupado.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas presencialmente, em prazo curto:
Período: 27 e 28 de abril de 2026;
Horário: das 12h30 às 18h30.
O local de inscrição será o Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Sapiranga, situado na:
Endereço: Rua Padre Réus, nº 263, Centro – Sapiranga/RS.
Os candidatos devem apresentar, no ato da inscrição, os documentos exigidos no edital (documento de identidade, comprovantes de escolaridade e de experiência profissional, formulários preenchidos, entre outros).
Prefeitura de Sapiranga
Critérios de seleção
Os inscritos serão avaliados por meio de:
análise e avaliação de títulos (exceto o título exigido como requisito para contratação); e
comprovação de experiência profissional.
Em caso de empate na nota final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
Prefeitura de Sapiranga
candidato com idade mais avançada, dentre aqueles com 60 anos ou mais;
maior pontuação na avaliação de títulos;
maior idade, considerando ano, mês e dia de nascimento.
Validade, edital e contato
O processo seletivo terá validade até o término do ano de 2026.
Prefeitura de Sapiranga
O edital normativo completo, com a descrição detalhada dos cargos, quadro de pontuação dos títulos, modelos de formulários e demais regras, está disponível no site oficial da Prefeitura de Sapiranga.
Prefeitura de Sapiranga
Em caso de dúvidas ou reclamações, é possível contatar a administração municipal pelos canais:
A Prefeitura de Apiúna, em Santa Catarina, divulgou edital de Concurso Público com objetivo de preencher vagas efetivas e formar cadastro reserva para cargos de níveis: alfabetização, ensino médio, técnico e superior.
Cargos Disponíveis
De acordo com o edital, as oportunidades contemplam as seguintes funções:
Agente Comunitário de Saúde (diversas áreas e microáreas) – CR
Borracheiro – CR
Instrutor de Música (Teclado, Violão e Violino) – CR
Motorista – CR
Operador de Máquinas – CR
Auxiliar de Serviços Gerais – 2 vagas + CR
Recepcionista – CR
Servente – CR
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – 2 vagas + CR
Atendente de Consultório Dentário ESF – CR
Inseminador – CR
Técnico em Enfermagem – CR
Agente de Tecnologia da Informação – CR
Auxiliar Administrativo – CR
Engenheiro Florestal – CR
Fiscal de Obras e Posturas – CR
Assistente Administrativo Escolar – CR
Assistente Técnico Pedagógico – CR
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) – 1 vaga + CR
Professor de Artes – CR
Professor de Educação Física – 1 vaga + CR
Professor de Informática – CR
Professor de Séries Iniciais – CR
Assistente Técnico em Saúde – CR
Enfermeiro PSF/ESF – CR
Farmacêutico – CR
Fonoaudiólogo – 1 vaga + CR
Médico Geral Comunitário ESF – CR
Médico Veterinário – CR
Psicólogo – CR
Jornada de Trabalho e Salários
A carga horária pode chegar a até 40 horas semanais, dependendo do cargo. Os salários variam entre R$ 1.800,00 e R$ 17.737,11.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto DOM:
Período: 27/04/2026 a 28/05/2026
Horário de início: 8h do dia 27/04
Taxas de Inscrição
Ensino fundamental: R$ 60,00
Ensino médio/técnico: R$ 100,00
Ensino superior: R$ 120,00
Há possibilidade de solicitar isenção da taxa entre os dias 27 e 29 de abril de 2026, conforme critérios legais.
Etapas do Concurso
O processo seletivo será composto pelas seguintes fases:
Prova objetiva (todos os cargos) – prevista para 28/06/2026
Prova prática (Borracheiro e Instrutores de Música) – 27 e 28/06/2026
Prova de direção veicular (Motorista e Operador de Máquinas) – 01 e 02/08/2026
Avaliação de títulos (cargos da área da educação)
Curso de formação (Agente Comunitário de Saúde)
Validade e Regime
O regime de contratação será estatutário. O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina (SED/SC) publicou retificações (Errata nº 01) dos editais nº 793/2026 e 794/2026, que tratam dos concursos públicos para provimento de cargos de nível superior no Magistério e no quadro de gestão/apoio técnico-administrativo. As erratas trouxeram mudanças em remuneração, requisitos para posse, quadro de vagas, critérios de desempate, habilitações e até em parte do conteúdo programático. É fundamental que os candidatos leiam atentamente as versões retificadas.
Os concursos contemplam um grande número de vagas distribuídas entre carreira do Magistério e cargos de gestão/apoio, incluindo:
Professor – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (209 vagas)
Professor – Arte (307 vagas)
Professor – Biologia (157 vagas)
Professor – Ciências (155 vagas)
Professor – Educação Física (161 vagas)
Professor – Ensino Religioso (332 vagas)
Professor – Filosofia (152 vagas)
Professor – Física (199 vagas)
Professor – Geografia (245 vagas)
Professor – História (160 vagas)
Professor – Língua Estrangeira Espanhol (179 vagas)
Professor – Língua Estrangeira Inglês (348 vagas)
Professor – Português/Língua Portuguesa e Literatura (399 vagas)
Professor – Matemática (436 vagas)
Professor – Sociologia (150 vagas)
Professor – Química (325 vagas)
Professor – Controle e Processos Industriais (70 vagas)
Professor – Direito (70 vagas)
Professor – Gestão e Negócios (85 vagas)
Professor – Informação e Comunicação (73 vagas)
Professor – Infraestrutura (74 vagas)
Professor – Segurança (73 vagas)
Professor – Turismo, Hospitalidade e Lazer (70 vagas)
Professor – Atendimento Educacional Especializado (AEE) (717 vagas)
Administrador (42 vagas)
Analista de Informática (42 vagas)
Analista Técnico Administrativo II (52 vagas)
Assistente de Educação (800 vagas)
Assistente Técnico-Pedagógico (300 vagas)
Administrador Escolar (278 vagas)
Orientador Educacional (1.044 vagas)
Supervisor Escolar (2.015 vagas)
Consultor Educacional (109 vagas)
Remuneração e jornada (após erratas)
A jornada para todos os cargos é de 40 horas semanais. As erratas ajustaram a forma de cálculo e os valores de referência:
Professores – Anos Iniciais: remuneração inicial de R$ 6.537,07 (40h).
Demais Professores (inclusive AEE e disciplinas específicas): remuneração inicial de R$ 5.895,60 (40h).
Administrador, Analista de Informática, Analista Técnico Administrativo II: remuneração inicial de R$ 12.770,24.
Consultor Educacional: remuneração de R$ 9.158,46.
Demais cargos do Magistério (gestão e apoio pedagógico, como Assistente Técnico-Pedagógico, Supervisor, Orientador, etc.): remuneração de R$ 5.895,60.
Todos os cargos contam com auxílio-alimentação. Para professores, a errata também fixou que a remuneração será proporcional à carga horária quando inferior a 40h, conforme a classificação e jornada do docente.
Período de inscrições: de 30 de março de 2026, às 17h, até 28 de abril de 2026, às 23h59. FURB
Site:concursos.furb.br (Área do Candidato – Concursos SED/SC, editais 793 e 794). FURB
Taxa de inscrição: R$ 100,00.
Pedidos de isenção: de 30 de março a 8 de abril de 2026, até 23h59, para candidatos que se enquadrem nos critérios legais.
Pagamento da taxa: até 29 de abril de 2026.
Provas e etapas de seleção
Os candidatos serão avaliados em duas etapas principais:
Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 24 de maio de 2026, em diversas cidades de Santa Catarina. A estrutura da prova objetiva, especialmente para cargos de gestão e apoio técnico-administrativo (edital 794), foi parcialmente alterada pela errata (conteúdos e pesos), por isso é essencial conferir a versão atualizada.
Prova de títulos – de caráter classificatório e facultativo, com critérios que variam conforme o cargo/disciplina (titulação acadêmica e tempo de serviço em área correlata).
Os detalhes sobre número de questões, conteúdos programáticos por cargo, forma de envio/entrega dos títulos e critérios de pontuação estão nos editais 793 e 794 e nas respectivas erratas.
Regime jurídico e validade
A contratação será pelo regime estatutário, com estabilidade após estágio probatório, conforme legislação estadual aplicável.
A Prefeitura de Corupá, no estado de Santa Catarina, publicou o edital nº 01/2026 de concurso público, que será organizado pela empresa Acesse Concursos. Estão sendo oferecidas 25 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e nível superior. A prova objetiva, etapa comum a todos os cargos, está prevista para aplicação em 14 de junho de 2026.
Cargos, níveis e salários
Para candidatos com nível médio/técnico, há vagas nos seguintes cargos:
Agente Comunitário de Saúde;
Agente Epidemiológico;
Auxiliar de Consultório Dentário;
Educador Social;
Técnico de Enfermagem.
Os vencimentos para esses cargos variam de R$ 2.612,50 a R$ 4.180,00, conforme a função.
Para quem possui nível superior, o concurso oferece vagas nos cargos de:
Terapeuta Ocupacional;
Psicólogo;
Médico Pediatra;
Médico Ginecologista;
Fonoaudiólogo;
Fisioterapeuta;
Fiscal Sanitário Farmacêutico;
Farmacêutico;
Assistente Social.
Nessa faixa, os salários vão de R$ 4.180,00 até R$ 11.097,36, de acordo com o cargo.
Inscrições
As inscrições estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da Acesse Concursos.
Período: de 24 de abril até as 17h do dia 23 de maio de 2026;
Quem ainda não possui cadastro no sistema da banca deverá:
preencher os dados pessoais e criar uma senha de acesso.
A taxa de inscrição é de:
R$ 100,00 para cargos de nível médio/técnico;
R$ 150,00 para cargos de nível superior.
Em caso de dúvidas, o candidato pode solicitar esclarecimentos pelo e-mail: [email protected].
Prova objetiva
A seleção contará com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. A prova terá:
40 questões, cada uma com quatro alternativas;
pontuação em escala de 0 a 10.
A distribuição das questões será a seguinte:
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 5 questões;
Conhecimentos Gerais / Atualidades: 5 questões;
Conhecimentos Específicos: 15 questões;
Legislação: 5 questões.
Os conteúdos programáticos detalhados (tópicos de cada disciplina) constam no edital do concurso.
Validade e desclassificação
O concurso da Prefeitura de Corupá terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
Está publicado o edital nº 001/2026 do concurso da Prefeitura de Ipira, em Santa Catarina, com a oferta de 10 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental e superior.
Para o nível fundamental, o certame oferece vagas nos cargos de:
Agente de Copa e Limpeza;
Motorista;
Operador de Máquinas Rodoviárias.
Já para o nível superior, as oportunidades são para Professor nas áreas de:
Português;
Inglês;
Artes;
Educação Infantil;
Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
Salários e carga horária
Os vencimentos variam conforme o cargo e o nível de escolaridade, partindo de R$ 1.669,40 e chegando a R$ 2.519,24. A carga horária semanal poderá ser de 20 a 40 horas, conforme previsto na íntegra do edital.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no portal oficial da AMAUC(associação responsável pela organização do certame).
Início: 6 de maio de 2026, a partir das 8h;
Término: 5 de junho de 2026, até as 17h.
Taxas de inscrição:
R$ 65,00 – cargos de nível fundamental;
R$ 100,00 – cargos de nível superior.
O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa de inscrição, em casos específicos definidos pelo regulamento (como baixa renda, CadÚnico, etc.), devendo o candidato observar os prazos e requisitos descritos no edital.
Provas
A etapa principal do concurso será a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos.
Data prevista: 28 de junho de 2026;
Formato: 40 questões de múltipla escolha.
A distribuição das questões, conforme o nível, será:
Português: 5 questões;
Raciocínio Lógico: 5 questões;
Conhecimentos Gerais: 5 questões;
Informática (apenas para nível superior): 5 questões;
Conhecimentos Específicos: 25 questões.
Etapas adicionais
Para alguns cargos, haverá fases complementares:
Professores: participação em prova de títulos, com pontuação adicional para:
pós-graduação;
mestrado;
doutorado.
Motoristas e Operadores de Máquinas Rodoviárias: realização de prova prática, também de caráter eliminatório e classificatório.
Edital e mais informações
Mais detalhes sobre o concurso da Prefeitura de Ipira – como conteúdos programáticos, cronograma completo, documentos exigidos e regras de isenção – podem ser consultados na íntegra do edital, disponibilizado no site da banca organizadora AMAUC.
Foi publicado o edital nº 04/2026 do processo seletivo da Fundação InoversaSul, com sede em Tubarão, Santa Catarina, para contratação temporária de profissionais que atuarão no ano de 2026. A seleção foi aberta em caráter emergencial, diante da necessidade urgente de reposição de pessoal, especialmente após o esgotamento da lista de aprovados em processo anterior.
Vagas e requisitos
O processo seletivo oferece duas vagas para o cargo de Auxiliar de Sala, distribuídas em:
1 vaga – carga horária de 44 horas semanais;
1 vaga – carga horária de 22 horas semanais (período vespertino).
Além dessas vagas imediatas, será formado cadastro reserva, para futuras convocações ao longo de 2026, conforme a necessidade da Fundação.
Requisitos básicos:
Estar cursando ou ter concluído ensino superior em Licenciaturas ou Psicologia, com diploma reconhecido pelo MEC;
Comprovação de escolaridade no ato da inscrição (histórico, atestado de matrícula ou diploma, conforme o caso);
Demais condições previstas no edital (idade mínima, documentos pessoais, etc.).
Os salários não foram detalhados no edital, sendo definidos conforme a Lei Complementar nº 395/2024 do município de Tubarão, de acordo com a carga horária.
Inscrições presenciais
As inscrições serão recebidas presencialmente na sede da Fundação InoversaSul:
Local: Avenida José Acácio Moreira, nº 787, Bairro Dehon, Tubarão/SC;
Em mais um de seus seletivos, a Prefeitura de Crissiumal, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou o edital nº 214/2026 para contratação temporária de Professor I de Educação Infantil, com carga horária de 20 horas semanais. A vaga é para atuação na educação básica da rede municipal.
O documento prevê remuneração mensal de R$ 2.355,33, R$ 2.473,09 ou R$ 2.593,09, a depender do nível de formação apresentado no momento do ingresso. O prazo de contratação será de até 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração municipal ou rescindido a qualquer tempo, mediante aviso prévio de 15 dias por qualquer das partes.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente na Prefeitura de Crissiumal, no Setor de Recursos Humanos (Centro Administrativo Municipal), localizado na Avenida Presidente Castelo Branco, nº 424 – Centro.
Período de inscrição: de 29 de abril a 5 de maio de 2026
Horário de atendimento: das 7h30 às 11h e das 13h30 às 17h
Para participar, o candidato deve apresentar:
Ficha de inscrição devidamente preenchida;
Documento oficial com foto;
CPF (caso não conste no documento de identificação);
Comprovante de residência atualizado;
Comprovante de escolaridade exigida para o cargo.
Toda a documentação deve ser entregue em envelope lacrado e identificado, diretamente pelo próprio candidato.
Critérios de seleção – prova de títulos
A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos, considerando exclusivamente certificados obtidos a partir de 2021. A pontuação será atribuída conforme a formação acadêmica e os cursos na área da Educação.
Entre os documentos avaliados, destacam-se:
Certificados de doutorado e mestrado;
Pós-graduação lato sensu (especialização);
Graduação em licenciatura;
Curso de magistério;
Cursos específicos na área educacional, com carga horária mínima a partir de 20 horas.
Todos os certificados e diplomas devem conter, obrigatoriamente:
Data de emissão;
Identificação da instituição responsável;
Assinatura do responsável pela emissão;
Assinatura do candidato.
A pontuação máxima possível na prova de títulos será de 135 pontos. A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata, que dependerá da necessidade da Prefeitura de Crissiumal ao longo da vigência do edital.
Edital completo
O edital nº 214/2026, com todas as regras, quadro detalhado de pontuação dos títulos, eventuais critérios de desempate e demais orientações, pode ser consultado no site oficial da Prefeitura de Crissiumal.
Foram divulgados dois editais do concurso Prefeitura de Carlos Barbosa, no estado do Rio Grande do Sul, que visam ao preenchimento de nove vagas imediatas, além de formar cadastro reserva em diferentes cargos. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível médio ou superior.
O concurso público será coordenado técnica e administrativamente pela Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (FUNDATEC), e as contratações ocorrerão sob o regime jurídico estatutário.
Cargos e níveis de escolaridade
O edital nº 01/2026 abre vagas de nível superior para os seguintes cargos:
Agente Fiscal;
Arquiteto e Urbanista;
Assistente Social;
Cirurgião-Dentista;
Enfermeiro;
Engenheiro Civil;
Médico;
Médico da Estratégia da Saúde da Família;
Médico Ginecologista e Obstetra;
Médico Pediatra;
Médico Psiquiatra.
As vagas de nível médio do mesmo edital são destinadas aos cargos de:
Agente Administrativo;
Auxiliar Geral de Escola;
Motorista;
Operador de Videomonitoramento.
O edital nº 02/2026 abre vagas para o cargo de Guarda Municipal, que também exige formação em nível superior.
Vencimentos e jornadas
Os vencimentos básicos ofertados aos profissionais variam de R$ 3.507,00 a R$ 14.423,49, conforme o cargo. As jornadas de trabalho podem ser de 20 ou 40 horas semanais, de acordo com a função exercida.
Inscrições
As inscrições no concurso devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site da FUNDATEC, no período de 27 de abril até as 17h do dia 26 de maio de 2026.
O valor cobrado como taxa de inscrição varia de R$ 120,00 a R$ 180,00, conforme o cargo e o nível de escolaridade. As regras para eventual isenção da taxa devem ser conferidas diretamente no edital.
Etapas de seleção
Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, previstas para aplicação em 26 de julho de 2026.
Além disso, haverá as seguintes etapas complementares:
Prova de títulos para todos os cargos;
Avaliação psicológica para todos os cargos;
Prova prática para os candidatos ao cargo de Motorista;
Para o cargo de Guarda Municipal, também serão aplicados:
teste de aptidão física;
avaliação psicológica específica para porte de arma;
investigação social.
Os critérios de aprovação, notas mínimas, fórmulas de classificação e critérios de desempate estão detalhados nos editais.
Editais e contato
Os documentos de abertura (editais nº 01/2026 e nº 02/2026) foram publicados na página da FUNDATEC.
Serão preenchidas 33 vagas de nível médio por meio do processo seletivo simplificado nº 004/2026 da Prefeitura de Bagé, no Rio Grande do Sul, para a Secretaria Municipal de Educação. Os profissionais irão atuar nas Escolas Municipais de Educação Infantil (EMEIs), Escolas Municipais de Ensino Fundamental (EMEFs), Escolas Municipais de Educação Profissional (EMEP), Escolas Municipais Rurais de Ensino Fundamental (EMREFs) e na Escola de Educação Infantil (EEI).
As oportunidades são para o cargo de Profissional de Apoio Especializado, que exige nível médio completo e cursos de formação continuada que somem, no mínimo, 180 horas na área de educação inclusiva. A jornada será de 40 horas semanais, com remuneração equivalente a um salário mínimo regional, acrescido de vale-alimentação de R$ 28,58 por dia trabalhado. As contratações serão temporárias, pelo prazo de um ano, prorrogáveis uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, com entrega dos documentos exigidos em edital, nos dias 29 e 30 de abril de 2026, das 8h às 17h, na Secretaria Municipal de Administração (SMAD), localizada na Rua Caetano Gonçalves, nº 1151, Centro, Bagé/RS. Não há menção a cobrança de taxa no texto-base, devendo o candidato conferir no edital caso haja alteração.
A seleção contará com uma única etapa classificatória, por meio de prova de títulos (análise de currículos). Serão pontuados itens como especialização (pós-graduação, mestrado ou doutorado) em educação inclusiva, licenciatura plena em educação, curso de magistério, experiência comprovada como Professor de AEE, Profissional de Apoio/Cuidador, auxiliar, monitor ou estagiário que atue com pessoas com deficiência, além de cursos de extensão na área da educação com cargas horárias mínimas de 80, 120 e 160 horas. Os critérios detalhados de pontuação e desempate constam no edital.
O edital completo está disponível no site da Prefeitura de Bagé. Para dúvidas, os candidatos podem entrar em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (53) 3240-5143.
O processo seletivo da Prefeitura de Nova Candelária, no estado do Rio Grande do Sul, regido pelo edital nº 003/2026, foi anunciado com o objetivo de formar cadastro de reserva para contratações temporárias nas áreas da Saúde e da Educação. A seleção atende à necessidade de excepcional interesse público e será conduzida por comissão designada pelo município.
Cargos e vencimentos
O edital prevê cadastro de reserva para as seguintes funções:
Enfermeiro
Vencimento: R$ 6.256,72
Jornada: 40 horas semanais
Professor Área I – Educação Infantil
Vencimento: de R$ 2.845,39 a R$ 3.537,09 (conforme o nível)
Jornada: 22 horas semanais
Professor Área I – Ensino Fundamental Séries Iniciais
Vencimento conforme tabela do magistério municipal (detalhada no edital)
Jornada: 22 horas semanais
Além do vencimento básico, os contratados poderão receber:
horas extras;
adicional noturno;
gratificação natalina proporcional;
férias proporcionais;
inscrição no sistema previdenciário do INSS.
Requisitos
Os requisitos variam de acordo com o cargo:
Enfermeiro
Ensino superior completo em Enfermagem;
Registro ativo no conselho profissional (COREN).
Professor Área I – Educação Infantil e Ensino Fundamental Séries Iniciais
Formação em nível médio na modalidade Normal; ou
Curso superior com habilitação específica para a área.
Para todos os cargos, é exigido:
idade mínima de 18 anos;
comprovação da habilitação legal para o exercício da função;
demais requisitos previstos no edital.
Etapas de seleção
A seleção será realizada por meio de análise de currículos, com consideração dos seguintes aspectos:
experiência profissional na área;
formação acadêmica;
cursos de aperfeiçoamento.
A pontuação máxima é de 25 pontos, distribuída entre títulos e tempo de serviço. A classificação final será definida pela soma dos pontos obtidos, com aplicação de critérios de desempate quando necessário (como maior pontuação em experiência, maior escolaridade, maior idade, entre outros previstos em edital).
Inscrições presenciais
As inscrições estão previstas para o período de 27 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026, de forma exclusivamente presencial.
Local: Centro Administrativo Municipal
Endereço: Rua São Pedro, nº 27, Centro – Nova Candelária/RS
Horário de atendimento:
das 8h às 11h45;
e das 13h30 às 16h45.
Os candidatos devem comparecer com a documentação exigida em edital (ficha de inscrição, documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, títulos e certificados para pontuação, etc.).
Regime de contratação e validade
A contratação será por prazo determinado, conforme legislação municipal. Os profissionais contratados estarão submetidos ao regime jurídico dos servidores públicos do município.
O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
Foi publicado o edital do primeiro concurso da NAV Brasil – Serviços de Navegação Aérea S/A, empresa pública federal responsável pelos serviços de navegação aérea no país. A seleção oferece 858 vagas, sendo 128 para provimento imediato e 730 para formação de cadastro de reserva, em cargos de níveis médio, médio/técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 10.868,68.
Vagas por nível de escolaridade
Nível médio
Profissional Técnico de Navegação Aérea – Operador de Torre de Controle: 351 vagas
Nível médio/técnico
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Eletrotécnica): 11 vagas
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Eletrônica): 11 vagas
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Mecânica): 11 vagas
Técnico em Infraestrutura e Manutenção (Edificações): 11 vagas
Nível superior
Assistente Social: 11 vagas
Advogado: 25 vagas
Analista de Comunicação Social e Marketing: 11 vagas
Analista de Gestão: 185 vagas
Contador: 32 vagas
Pedagogo: 11 vagas
Psicólogo: 11 vagas
Analista de Tecnologia: 57 vagas
Engenheiro Civil: 24 vagas
Engenheiro de Telecomunicações: 11 vagas
Engenheiro de Software: 11 vagas
Engenheiro Mecânico: 11 vagas
Engenheiro Eletrônico: 11 vagas
Engenheiro Eletricista: 12 vagas
Meteorologista: 40 vagas
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A maior parte das vagas é para lotação no Rio de Janeiro, com exceção de Meteorologista (lotações no RJ e em Guarulhos/SP) e do Profissional Técnico de Navegação Aérea, que poderá ser designado para qualquer Dependência da NAV Brasil (DNB).
Salários e benefícios
Os salários iniciais são:
Profissional Técnico de Navegação Aérea – Operador de Torre de Controle (nível médio): R$ 5.944,03
Técnicos em Infraestrutura e Manutenção (nível médio/técnico): R$ 4.632,10
Cargos de nível superior: de R$ 6.186,00 a R$ 10.868,68
A NAV Brasil oferece, entre outros, os seguintes benefícios:
13º salário
Férias
FGTS
Vale-transporte ou auxílio-combustível
Vale-refeição/alimentação
Cesta alimentação
Auxílio-creche
Benefício de Assistência à Saúde (BAS), contributário
Seguro de vida em grupo, contributário
Contribuição ao INSS
Licença-maternidade
Demais benefícios previstos em Acordo Coletivo com o SNTPV
Os aprovados serão contratados pelo regime celetista (CLT), com direito a FGTS e seguro-desemprego.
Inscrições
As inscrições ficarão abertas das 16h do dia 27 de abril até as 18h do dia 28 de maio, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV).
Passos básicos:
Preencher o formulário eletrônico com os dados pessoais;
Escolher o cargo e a cidade de prova;
Anexar foto recente no formato 3×4;
Gerar o boleto e efetuar o pagamento até 29 de maio.
Taxas de inscrição:
Nível médio: R$ 83,64
Nível médio/técnico: R$ 83,64
Nível superior: R$ 93,64
Isenção Poderão solicitar isenção da taxa os candidatos:
inscritos no CadÚnico;
doadores de medula óssea, conforme legislação federal.
O pedido é feito no próprio sistema de inscrição, durante o prazo, com envio da documentação comprobatória.
Provas objetivas – data, horários e locais
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, estão marcadas para 2 de agosto, em diferentes turnos:
Nível médio: das 8h às 11h30
Nível médio/técnico: das 14h às 18h
Nível superior: das 14h às 18h
O candidato deve chegar com, no mínimo, 1h30 de antecedência; os portões serão fechados 30 minutos antes do início.
As avaliações serão aplicadas em diversas cidades, entre elas:
Rio de Janeiro/RJ
São Paulo/SP
Belo Horizonte/MG
Vitória/ES
Goiânia/GO
Londrina/PR
Aracaju/SE
Teresina/PI
Macapá/AP
Palmas/TO
Santarém/PA
Estrutura das provas objetivas
As provas serão de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta.
Número de questões:
Nível médio: 60 questões
Nível médio/técnico: 70 questões
Nível superior: 70 questões
Nível superior – distribuição das questões
Língua Portuguesa: 15
Língua Inglesa: 10
Raciocínio Lógico-Matemático: 8
Informática: 5
Legislação: 7
Conhecimentos Específicos: 25
Para níveis médio e médio/técnico, haverá disciplinas como:
Língua Portuguesa
Raciocínio Lógico
Informática
Legislação
Conhecimentos Específicos, conforme o cargo
Outras etapas
Além da prova objetiva, poderão ser aplicadas, conforme o cargo:
Avaliação psicológica (por exemplo, para Operador de Torre)
Curso de formação
Estágio operacional
Os detalhes de cada etapa, critérios de aprovação e de classificação constam no edital.
Validade do concurso
O concurso NAV Brasil terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da empresa.
Resumo – Concurso NAV Brasil 2026
Órgão: NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S/A
Situação: edital publicado
Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
Cargos: diversos (médio, médio/técnico e superior)
Vagas: 858 (128 imediatas + 730 CR)
Remuneração: R$ 4.632,10 a R$ 10.868,68 (com valores específicos de R$ 5.944,03 para Operador de Torre e R$ 4.632,10 para técnicos de infraestrutura)
Jornada: 30 a 40 horas semanais
Inscrições: 27/04/2026 (16h) a 28/05/2026 (18h), via FGV
Taxas: R$ 83,64 (médio e médio/técnico) e R$ 93,64 (superior), com possibilidade de isenção
Provas objetivas: 02/08/2026 (manhã e tarde, conforme o nível)
