O edital nº 01/2026 do concurso da Prefeitura de Borrazópolis, no estado do Paraná, foi publicado pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UNICENTRO (FAU), responsável pela organização e execução do certame. A seleção oferece 61 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, em diversas áreas, incluindo Saúde e Educação.
Cargos e níveis de escolaridade
Nível fundamental incompleto
Eletricista – 1 vaga
Nível fundamental completo
Auxiliar de Cuidados Dentários
Auxiliar de Serviços Gerais
Gari
Mecânico
Motorista
Operador de Máquinas
Padeiro (total de 29 vagas distribuídas entre essas funções)
Nível técnico
Técnico em Enfermagem – 4 vagas (exige nível técnico em Enfermagem)
Nível médio
Agente Comunitário de Saúde
Assistente de Secretaria Escolar
Atendente de Creche
Auxiliar Administrativo
Educador Infantil
Professor (18 vagas no total, distribuídas entre esses cargos)
Nível superior As 9 vagas restantes são para nível superior completo, nos cargos de:
Educador Físico
Enfermeiro
Engenheiro Civil
Fonoaudiólogo
Médico
Médico Ginecologista
Médico Pediatra
Médico Veterinário
Nutricionista
Odontólogo
Professor de Educação Física
Terapeuta Ocupacional
(Os quantitativos por função estão detalhados no edital; há 9 vagas ao todo para esse grupo de cargos.)
Remuneração e jornada
As remunerações brutas variam de R$ 1.621,07 a R$ 21.862,77 por mês, conforme o cargo e a carga horária. A jornada semanal pode ser de 20, 30, 40 ou 44 horas, de acordo com as atribuições do posto.
Período de inscrições: de 1º de maio de 2026 a 25 de maio de 2026
Início: às 9h do dia 01/05/2026
No portal da banca, o candidato deve:
Preencher o formulário eletrônico de inscrição;
Emitir o boleto;
Efetuar o pagamento da taxa até a data indicada.
Taxas de inscrição:
R$ 50,00 – nível fundamental
R$ 70,00 – nível médio / técnico
R$ 100,00 – nível superior
Provas e etapas
Prova objetiva Todos os inscritos serão submetidos à prova objetiva (primeira etapa), prevista para o dia 21 de junho de 2026. O exame abordará:
Língua Portuguesa
Matemática / Raciocínio Lógico
Informática (somente para Assistente de Secretaria Escolar e Auxiliar Administrativo)
Conhecimentos Gerais / Atualidades (exceto para Assistente de Secretaria Escolar e Auxiliar Administrativo)
Conhecimentos Específicos
A prova terá caráter eliminatório e classificatório.
Prova de títulos e redação Haverá, ainda, provas de títulos e redação para:
todos os cargos de nível superior;
Atendente de Creche;
Professor;
Assistente de Secretaria Escolar;
Auxiliar Administrativo.
Os critérios de pontuação para títulos e as regras da redação constam no edital.
Prova prática Os candidatos aos cargos de nível fundamental farão prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, avaliando as habilidades específicas da função.
Foi divulgado o edital nº 001/2026 do concurso da Prefeitura de Esperança Nova, no estado do Paraná, para o preenchimento de 8 vagas efetivas, além de formação de cadastro de reserva para o quadro de pessoal da Administração Municipal.
Inscrições e taxas
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Social Univida (banca organizadora), no período de 30 de abril de 2026 a 20 de maio de 2026. O sistema aceitará novos registros somente até o horário limite previsto no cronograma do edital.
Taxas de participação:
Nível fundamental: R$ 60,00
Nível médio: R$ 100,00
Nível superior: R$ 130,00
Cargos e vagas
O concurso oferece 8 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, distribuídas entre níveis fundamental, médio e superior.
Nível superior
Advogado
Engenheiro Civil
Fonoaudiólogo
Médico
Professor de Educação Física
Psicopedagogo
Nível médio
Professor
Nível fundamental
Motorista
Operador de Máquinas
Os requisitos específicos (como registro em conselho, CNH, etc.) estão detalhados no edital.
Vencimentos e carga horária
Os vencimentos variam conforme o cargo:
Nível fundamental: a partir de R$ 2.041,13
Nível superior: até R$ 13.246,36
A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, de acordo com as atribuições e a natureza do posto de trabalho.
Etapas de seleção
O concurso contará com as seguintes fases:
Prova objetiva
Para todos os cargos
Data prevista: 14 de junho de 2026
Caráter: eliminatório e classificatório
Conteúdos: Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais
Prova de títulos
Para cargos de nível superior e para Professor
Convocação apenas dos aprovados na objetiva, para apresentação de títulos, se houver
Prova prática
Para Motorista e Operador de Máquinas
Caráter eliminatório e classificatório
Os critérios de aprovação, notas mínimas e fórmulas de classificação constam no edital normativo.
Regime de contratação e validade
Os candidatos aprovados e convocados serão admitidos sob o regime jurídico estatutário, conforme legislação municipal.
O concurso terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Esperança Nova.
A Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 08/2026 para Processo Seletivo Simplificado, com o objetivo de formar cadastro de reserva para contratação temporária nos cargos de Motorista, Operário e Operador de Máquinas Rodoviárias.
Cargos, escolaridade e vencimentos
Motorista
Escolaridade: ensino fundamental
CNH: categoria “D”
Vencimento: R$ 1.616,75
Jornada: 40h semanais
Operário
Escolaridade: ensino fundamental
Vencimento: R$ 1.375,56
Jornada: 40h semanais
Operador de Máquinas Rodoviárias
Escolaridade: ensino fundamental
CNH: categoria “C”
Vencimento: R$ 1.778,53
Jornada: 40h semanais
Inscrições e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, via sistema GOV.BR, no período de 23 de abril a 22 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 20,00 para todos os cargos.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por:
Análise de currículo Pontuação baseada em formação, cursos e experiência profissional.
Prova prática
Obrigatória para Operário e Operador de Máquinas Rodoviárias
Realizada no Parque Rodoviário Municipal, junto à Secretaria Municipal das Obras, Trânsito e Segurança
Nota mínima para aprovação: 50 pontos
Motorista será avaliado apenas por análise de currículo.
Contrato e validade
Os aprovados serão contratados sob regime jurídico único, conforme legislação municipal, com contrato temporário de prazo determinado. O processo seletivo terá validade conforme edital, podendo ser prorrogado conforme necessidade da administração.
Desempate
Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios: maior idade, maior nota na prova prática (quando aplicável) e, se necessário, sorteio público.
Contato e informações
Para dúvidas e esclarecimentos, os candidatos podem utilizar os seguintes canais:
Foi publicado o edital nº 03/2026 do processo seletivo da Prefeitura de Quevedos, no estado do Rio Grande do Sul, com oito vagas imediatas para contratação temporária de profissionais de nível alfabetizado e fundamental.
Cargos, requisitos e vencimentos
As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Operário – 1 vaga
Escolaridade: nível alfabetizado
Vencimento: R$ 1.664,09
Operário Especializado – 2 vagas
Escolaridade: pelo menos 1ª série do ensino fundamental
Vencimento: R$ 1.664,09
Motorista – vagas incluídas no total (dentro das 5 restantes)
Escolaridade: 4ª série do ensino fundamental
Requisito: CNH categoria D
Vencimento: R$ 2.560,18
Operador de Máquinas – vagas incluídas no total (dentro das 5 restantes)
Escolaridade: 4ª série do ensino fundamental
Requisito: CNH categoria C
Vencimento: R$ 3.200,22
Todos os cargos têm jornada de 44 horas semanais. Em qualquer função, é exigida idade mínima de 18 anos completos.
Inscrições por e-mail
As inscrições devem ser feitas exclusivamente de forma on-line, por e-mail, até o dia 29 de abril de 2026.
O candidato deve anexar, em arquivo(s) digital(is):
ficha de inscrição preenchida;
documento de identidade;
CPF;
CNH (quando exigida para o cargo);
comprovante de escolaridade mínima.
Não haverá atendimento presencial nem cobrança de taxa de inscrição.
Prova prática
Todos os candidatos serão avaliados em etapa única de prova prática, com realização em turnos distintos conforme o cargo. Na avaliação, os participantes executarão atividades típicas da função pretendida.
A prova inicia com nota máxima de 20 pontos. Ao longo da execução, o candidato pode perder pontos por falhas cometidas. Será considerado aprovado quem concluir a prova com nota igual ou superior a 10 pontos.
Edital e regras gerais
As regras completas do processo seletivo, incluindo cronograma detalhado, critérios de avaliação, desempate e demais exigências, constam no edital nº 03/2026, disponível no site oficial da Prefeitura de Quevedos.
Se você é de Mirim Doce, em Santa Catarina, ou tem disponibilidade para trabalhar no município, a Prefeitura está com novos processos seletivos abertos. De acordo com os editais 004 e 005/2026, o objetivo é formar cadastro de reserva para diversas funções públicas, em mais uma seleção organizada pela Legalle Concursos.
Edital 005/2026 – Agente Comunitário de Saúde
O edital 005/2026 é exclusivo para o emprego de:
Agente Comunitário de Saúde (ACS)
Requisitos principais:
ensino médio completo;
comprovar residência na área da comunidade em que irá atuar.
O vencimento básico é de R$ 3.242,00.
Edital 004/2026 – Demais funções
O edital 004/2026 reúne a maior quantidade de cargos, com oportunidades para:
Assistente Social
Auxiliar de Sala
Contador
Educador Físico
Enfermeiro
Professor Apoiador (Educação Especial)
Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais
Vigilante Sanitário
Psicólogo
A faixa de vencimentos varia de R$ 1.923,98 a R$ 5.441,00, para jornadas de até 40 horas semanais, conforme o cargo.
Inscrições e taxas
Os interessados devem se inscrever entre os dias 23 de abril e 17 de maio de 2026, pelo site da Legalle Concursos, escolhendo o edital 004 ou 005, conforme o cargo desejado. Antes de concluir a inscrição, é indispensável a leitura completa do edital correspondente.
Taxa de inscrição:
R$ 70,00 para nível médio
R$ 100,00 para nível superior
Provas e etapas
A seleção terá as seguintes etapas:
Prova teórico-objetiva: comum a todos os cargos, com aplicação prevista para 6 de junho de 2026.
Prova de títulos: etapa adicional e classificatória, exclusiva para:
Professor Apoiador (Educação Especial);
Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais.
As provas serão realizadas, em regra, no próprio município de Mirim Doce. Caso não haja locais suficientes ou adequados, poderão ser aplicadas em outras localidades, com aviso prévio aos candidatos.
Validade
Os processos seletivos terão validade de 1 ano, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, conforme o interesse da administração municipal.
A Prefeitura Municipal de Tangará, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais de nível superior na área da Saúde, com duas vagas imediatas.
Cargos, vagas, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Psicólogo NASF – 1 vaga – 40 horas semanais
Assistente Social – 1 vaga – 30 horas semanais
A remuneração é de R$ 5.191,14 para ambos os cargos.
Inscrições
As inscrições serão realizadas de forma presencial, em única data:
Data: 27 de abril de 2026
Horário: às 9h
Local: Secretaria de Saúde de Tangará
Os candidatos devem comparecer com a documentação exigida em edital para efetuar a inscrição.
Forma de seleção
A seleção será feita por meio de avaliação de títulos, de caráter classificatório, considerando formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional na área, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Regime e contrato
O contrato será temporário, sob regime administrativo, com filiação ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS).
Resumo – Processo Seletivo Tangará/SC – Saúde
Município: Tangará (SC)
Cargos: Psicólogo NASF (1 vaga) e Assistente Social (1 vaga)
Nível: superior
Jornada: 40h (Psicólogo NASF) e 30h (Assistente Social)
Remuneração: R$ 5.191,14 para ambos
Inscrições: presenciais, em 27/04/2026, às 9h, na Secretaria de Saúde
Seleção: avaliação de títulos (classificatória)
Regime: contrato temporário, regime administrativo, vinculado ao RGPS
A Prefeitura de Maringá, no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação de servidores temporários e formação de cadastro de reserva, com oportunidades para cargos de níveis fundamental, médio e superior. As vagas contemplam áreas de apoio operacional, atendimento administrativo e assistência social.
Educador de Base Temporário (Feminino) – 7 vagas AC + CR, 1 vaga PcD, 1 vaga Afro
Educador de Base Temporário (Masculino) – 7 vagas AC + CR, 1 vaga PcD, 1 vaga Afro
Assistente Social Temporário – cadastro de reserva
Educador Social Temporário – cadastro de reserva
Psicólogo Temporário – cadastro de reserva
A jornada de trabalho será de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
Remuneração e benefícios
A remuneração varia de R$ 1.849,82 a R$ 6.672,92, de acordo com o cargo e a carga horária, acrescida de vale-alimentação no valor de R$ 551,00.
Inscrições, taxas e isenção
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fundacaofafipa.org.br, das 8h do dia 23 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 7 de maio de 2026, observado o horário oficial de Brasília/DF.
As taxas de inscrição variam de R$ 20,00 a R$ 80,00, conforme o nível de escolaridade exigido. Candidatos poderão solicitar isenção da taxa no período de 23 a 26 de abril de 2026, atendendo aos critérios estabelecidos no edital.
Forma de seleção
A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório. A pontuação levará em conta a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de atuação na área de interesse.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.
A Prefeitura Municipal de Dois Vizinhos, no Paraná, por meio da Secretaria de Administração e Finanças, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Advogado para a Procuradoria Jurídica Municipal. A oportunidade é destinada a profissionais com nível superior em Direito e inscrição válida na OAB/PR.
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a vaga é para o cargo de:
Advogado (1 vaga)
A jornada de trabalho será de 20 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 6.430,55.
Inscrições gratuitas e entrega de documentos
As inscrições serão realizadas gratuitamente, exclusivamente pela internet, no site oficial do Município de Dois Vizinhos (www.doisvizinhos.pr.gov.br), das 0h do dia 24 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 4 de maio de 2026.
Para validação da inscrição, os documentos comprobatórios deverão ser:
entregues presencialmente na Prefeitura Municipal até 6 de maio de 2026, às 17h; ou
enviados via postal, com data de postagem até 6 de maio de 2026.
Devem ser apresentados, conforme edital: diploma de graduação em Direito, comprovante de inscrição e regularidade na OAB/PR, além de certificados de cursos e documentos que comprovem experiência profissional.
Critérios de seleção
A seleção será realizada por meio de análise de títulos, considerando:
escolaridade e pós-graduações na área jurídica;
cursos de aperfeiçoamento;
tempo de experiência profissional na advocacia, especialmente na área pública.
A pontuação obedecerá à tabela prevista no edital e definirá a classificação dos candidatos.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 1 ano, de acordo com o interesse público.
Resumo – PSS Advogado – Município de Dois Vizinhos/PR
Município: Dois Vizinhos (PR)
Órgão: Procuradoria Jurídica Municipal
Cargo: Advogado
Vagas: 1 (temporária)
Requisitos: nível superior em Direito e inscrição na OAB/PR
A Prefeitura de Xavantina, em Santa Catarina, abriu inscrições para Concurso Público com o objetivo de preencher vagas efetivas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame é organizado pela AMAUC e contempla diversas áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, assistência social, infraestrutura e setor jurídico.
Cargos e oportunidades
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Agente de Atividades Gerais (Limpeza e Higienização) – CR
Técnico em Licitações, Compras Públicas e Contratos – 1 vaga + CR
Técnico em Planejamento e Recursos Humanos – 1 vaga + CR
Terapeuta Ocupacional – 1 vaga + CR
A jornada semanal varia de 20 a 40 horas, conforme o cargo.
Salários
As remunerações iniciais variam de R$ 2.431,12 para cargos de nível fundamental até R$ 29.681,10 para cargos de nível superior, a depender da função e da carga horária.
Inscrições, taxas e isenção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da AMAUC (amauc.selecao.net.br), no período:
Início: 8h do dia 29 de abril de 2026
Término: 17h do dia 28 de maio de 2026
Taxas de inscrição:
Nível fundamental e médio: R$ 70,00
Nível superior: R$ 100,00
Haverá possibilidade de isenção da taxa para:
doadores de sangue;
doadores de medula óssea;
jurados;
convocados pela Justiça Eleitoral,
desde que atendam aos critérios do edital e façam o pedido entre 29 de abril e 12 de maio de 2026.
Etapas de seleção
O concurso será composto pelas seguintes fases:
Prova objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os cargos, prevista para o dia 5 de julho de 2026;
Prova de títulos (classificatória) para cargos de nível superior;
Prova prática (eliminatória e classificatória) para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, prevista para o dia 19 de julho de 2026.
Os conteúdos da prova objetiva abrangem Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo.
Regime jurídico e validade
Os aprovados serão contratados sob o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme legislação municipal.
O concurso terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Xavantina.
Resumo – Concurso Prefeitura de Xavantina/SC 2026
Município: Xavantina (SC)
Organização: AMAUC Concurso Xavantina: banca definida; até R$ 10,2 mil
Níveis: fundamental, médio e superior
Cargos: administrativos, saúde, educação, assistência social, jurídico e outros (20 cargos no total)
O Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (SAMAE) de Orleans, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro de reserva em funções de níveis fundamental e médio. As oportunidades são para Encanador, Auxiliar de Operações e Servente, todas com jornada de 40 horas semanais.
Cargos, vagas e remuneração
Cargo
Vagas
Escolaridade
Salário (R$)
Observações
Encanador
1 + CR
Fundamental completo
3.658,53
+ insalubridade e vale-alimentação
Auxiliar de Operações
1 + CR
Fundamental completo
2.319,88
+ insalubridade e vale-alimentação
Servente
1 + CR
Fundamental completo
2.319,88
+ insalubridade e vale-alimentação
Os valores dos vencimentos são acrescidos de adicional de insalubridade e vale-alimentação, conforme legislação municipal e condições de trabalho.
Inscrições e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico unibave.selecao.net.br, das 17h do dia 22 de abril de 2026 até as 17h do dia 21 de maio de 2026.
Taxa de inscrição:
Nível fundamental: R$ 60,00
Nível médio: R$ 80,00
Haverá possibilidade de solicitar isenção da taxa entre os dias 22 e 26 de abril de 2026, conforme critérios previstos no edital (doadores de sangue, inscritos no CadÚnico, entre outros).
Etapas de seleção
O concurso será composto por:
Prova objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os cargos, prevista para o dia 31 de maio de 2026.
Prova prática (eliminatória e classificatória) para os 10 primeiros classificados na prova objetiva, marcada para 13 de junho de 2026.
A prova objetiva será composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo.
Regime, validade e demais informações
Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com vínculo ao Regime Próprio de Previdência Social do Município. O concurso terá validade de até 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração do SAMAE de Orleans.
Resumo – Concurso SAMAE de Orleans/SC 2026
Município: Orleans (SC)
Autarquia: SAMAE
Cargos: Encanador, Auxiliar de Operações e Servente
Vagas: 1 imediata + cadastro reserva para cada cargo
Escolaridade: fundamental completo
Jornada: 40 horas semanais
Salários: de R$ 2.319,88 a R$ 3.658,53 + insalubridade + vale-alimentação
A Prefeitura Municipal de Cambé, no Paraná, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS 001/2026) para contratação temporária de profissionais da área de segurança do trabalho. A seleção oferece 3 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para funções de níveis médio e superior, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Cargos, vagas, jornada e remuneração
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Engenheiro de Segurança do Trabalho – 1 vaga + CR
Médico do Trabalho – 1 vaga + CR
Técnico em Segurança do Trabalho – 1 vaga + CR
A jornada semanal varia de 20 a 35 horas, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 3.187,59 a R$ 10.194,17, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 455,88 mensais.
Inscrições, taxas e isenção
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Cambé (área de Concursos/PSS), no endereço www.cambe.pr.gov.br, no período:
Das 8h30 do dia 27 de abril de 2026
Até as 23h59 do dia 11 de maio de 2026 (observado o horário oficial de Brasília/DF). Prefeitura de Cambé
Taxas de inscrição:
Nível superior: R$ 65,00
Nível médio: R$ 55,00
Poderão solicitar isenção da taxa, nos dias 27 e 28 de abril de 2026, os candidatos:
inscritos no CadÚnico;
doadores de medula óssea;
doadores de sangue;
eleitores convocados e que tenham prestado serviços à Justiça Eleitoral, desde que atendidos os critérios e procedimentos previstos no edital. Prefeitura de Cambé
Forma de seleção e envio de documentos
A seleção será realizada exclusivamente por meio de avaliação de títulos acadêmicos e profissionais, com caráter eliminatório e classificatório.
A apresentação da documentação comprobatória será feita integralmente via e-mail, no período de 25 a 29 de maio de 2026, em endereço eletrônico indicado no edital. Serão considerados, entre outros, formação mínima exigida, pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional na área de atuação.
Regime de contratação, duração e validade
A contratação será temporária, por meio de contrato administrativo, com duração de até 12 meses e possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal. Os profissionais contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade do município.
Resumo – PSS 001/2026 Prefeitura de Cambé/PR
Município: Cambé (PR)
Tipo: Processo Seletivo Simplificado – PSS 001/2026 Prefeitura de Cambé
Cargos: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho
Vagas: 3 imediatas + cadastro reserva
Níveis: médio (Técnico) e superior (Engenheiro e Médico)
Jornada: 20 a 35 horas semanais
Salários: de R$ 3.187,59 a R$ 10.194,17 + auxílio-alimentação de R$ 455,88
Inscrições: 27/04/2026 (8h30) a 11/05/2026 (23h59), em www.cambe.pr.gov.br Prefeitura de Cambé
Taxas: R$ 55,00 (nível médio) e R$ 65,00 (nível superior), com possibilidade de isenção (27 e 28/04/2026)
Seleção: avaliação de títulos acadêmicos e profissionais (eliminatória e classificatória), com envio de documentos por e-mail de 25 a 29/05/2026
Regime: contrato administrativo temporário, vinculado ao RGPS
Duração do contrato: até 12 meses, prorrogáveis por igual período
Validade do PSS: 12 meses, prorrogáveis por mais 12 meses
A Prefeitura de Espumoso, no Rio Grande do Sul, lançou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Agente Comunitário de Saúde (ACS), com vagas e cadastro de reserva para profissionais de nível médio completo, distribuídos por diversas microáreas urbanas e rurais do município.
Cargos, vagas e remuneração
As oportunidades são para:
ACS – Microárea Rural 08 (CR)
ACS – Microárea Urbana 09 (1 vaga)
ACS – Microárea Urbana 10 (CR)
ACS – Microárea Urbana 11 (1 vaga)
ACS – Microárea Urbana 12 (1 vaga)
ACS – Microárea Urbana 13 (1 vaga)
ACS – Microárea Rural 14 (1 vaga)
ACS – Microárea Rural 15 (1 vaga)
ACS – Microárea Rural 16 (CR)
ACS – Microárea Urbana 21 (1 vaga)
ACS – Microárea Urbana 22 (1 vaga)
ACS – Microárea Rural 23 (CR)
ACS – Microárea Rural e Urbana 25 (1 vaga)
ACS – Microárea Rural 27 (1 vaga)
ACS – Microárea Rural 30 (1 vaga)
ACS – Microárea Rural 33 (1 vaga)
A jornada é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.306,84, acrescida de vale-alimentação de R$ 500,00 e adicional de insalubridade de 25%, conforme legislação e condições de trabalho.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão realizadas presencialmente, sem cobrança de taxa, na:
Secretaria Municipal de Saúde
Endereço: Rua Ildo Meneghetti, 275, Bairro Jardim dos Coqueiros, Espumoso/RS
Período: 4 a 8 de maio de 2026
Horário: das 8h às 11h e das 13h30 às 16h
O candidato deverá levar os documentos pessoais, comprovante de escolaridade e demais comprovantes para análise curricular e de títulos, conforme orientações do edital.
Forma de seleção e validade
A seleção será composta por:
Análise de currículo;
Avaliação de títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital (formação, cursos e experiência).
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Resumo – Seletivo ACS Espumoso/RS 2026
Cargo: Agente Comunitário de Saúde (várias microáreas urbanas e rurais)
Escolaridade: nível médio completo
Jornada: 40h semanais
Remuneração: R$ 3.306,84 + vale-alimentação de R$ 500,00 + 25% de insalubridade
Inscrições: 04 a 08/05/2026, 8h–11h e 13h30–16h
Local: Secretaria Municipal de Saúde – Rua Ildo Meneghetti, 275, Jardim dos Coqueiros, Espumoso/RS
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou nesta quarta-feira, 22 de abril de 2026, o decreto que autoriza a convocação de mil candidatos aprovados excedentes do concurso da Polícia Federal. A decisão foi tomada após a proposta ter sido aprovada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e encaminhada à Presidência da República. Agora, o texto segue para publicação no Diário Oficial da União, o que deve ocorrer nos próximos dias.
Distribuição das mil vagas excedentes
O decreto prevê a convocação dos seguintes cargos, conforme já discutido internamente entre a PF e o governo federal:
Agente de Polícia Federal: 705 vagas
Escrivão de Polícia Federal: 176 vagas
Delegado de Polícia Federal: 61 vagas
Perito criminal federal: 38 vagas
Papiloscopista: 20 vagas
As nomeações estão condicionadas à existência de cargos vagos e à confirmação de disponibilidade orçamentária, conforme determina a legislação federal.
Justificativa: déficit de pessoal e aumento da demanda
A decisão de ampliar as convocações foi motivada pelo déficit histórico de servidores na Polícia Federal e pelo aumento da demanda por atuação policial em áreas estratégicas, como combate ao crime organizado, crimes financeiros, corrupção e delitos cibernéticos. Segundo nota técnica do MGI, o efetivo da PF não acompanha o crescimento das atribuições e responsabilidades da corporação, o que torna urgente a reposição de pessoal.
Concurso PF pode chegar a mais de 2.500 nomeações
Com a autorização dos mil excedentes, somada às mil vagas imediatas já previstas e aos 508 excedentes adicionais previstos para 2027, o concurso PF pode chegar a mais de 2.500 nomeações. Esse número se aproxima do total de cargos vagos na área policial, que já ultrapassa 2,5 mil postos, segundo dados oficiais da corporação.
A estratégia do governo é utilizar o cadastro de reserva do concurso vigente para suprir o déficit atual, evitando a necessidade de um novo edital no curto prazo. A PF já confirmou que há candidatos suficientes para preencher todas as vacâncias existentes.
Cargos, requisitos e salários do concurso PF 2025
O edital publicado em 2025 trouxe oportunidades para:
Delegado
Perito criminal federal
Agente de Polícia Federal
Escrivão de Polícia Federal
Papiloscopista
Para todos os cargos, foi exigido diploma de nível superior e CNH a partir da categoria “B”.
Agente, escrivão e papiloscopista: aceitos em qualquer área de formação
Delegado: bacharelado em Direito + 3 anos de atividade jurídica ou policial
Perito criminal: graduação em áreas específicas, conforme edital
Remunerações iniciais:
Agente, escrivão e papiloscopista: R$ 14.164,81
Delegado e perito criminal: R$ 26.800,00 (mais benefícios)
Resumo – Convocação de excedentes do concurso PF
Presidente Lula assinou decreto autorizando mil excedentes
A Câmara Municipal de Vereadores de Itapiranga, em Santa Catarina, publicou edital de concurso público para preenchimento de uma vaga imediata e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior do quadro administrativo do Legislativo municipal. O certame é regido pela Lei Municipal nº 3.790/2025, com regime estatutário e vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Cargos, vagas, escolaridade e remuneração
Cargo
Vagas
Salário (R$)
Jornada (h/semana)
Escolaridade
Contador
CR
7.516,26
20
Superior em Ciências Contábeis + CRC ativo
Controlador Interno
1 + CR
4.588,39*
20, 30 ou 40
Superior em Direito, Contabilidade, Administração ou Gestão Pública
Secretário-Executivo
CR
4.797,92
40
Ensino médio completo
*O valor do Controlador Interno pode variar conforme a carga horária efetivamente atribuída.
Inscrições e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da AMEOSC (www.ameosc.org.br), de 23 de abril a 21 de maio de 2026.
Taxa de inscrição:
Nível superior: R$ 130,00
Nível médio: R$ 100,00
É possível solicitar isenção da taxa nos termos do edital, dentro do prazo estipulado.
Etapas e prova objetiva
O concurso será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, obrigatória para todos os cargos.
Data da prova: 7 de junho de 2026
Horário:
Abertura dos portões: 08h00
Fechamento dos portões: 08h40
Início da prova: 09h00
Duração: 3 horas
Estrutura:
20 questões de Conhecimentos Específicos
10 questões de Língua Portuguesa
5 questões de Conhecimentos Gerais
Total: 35 questões de múltipla escolha
Nota mínima para aprovação: 5,00 pontos
Regime, validade e demais informações
Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com vínculo ao RGPS. O concurso tem validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura de Tijucas, em Santa Catarina, publicou a Retificação nº 01 do edital do Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva na área da educação municipal. A principal mudança foi a exclusão de qualquer exigência de comprovação de tempo de serviço como critério de participação, além de ajustes nas regras de chamada dos candidatos e atualização de conteúdos programáticos para os cargos de Tradutor e Intérprete de Libras e Professor Bilíngue.
Retificações no edital
Com a retificação, não há mais menção à comprovação de tempo de serviço como requisito no processo seletivo. Também foram alteradas as regras de convocação, visando padronizar e tornar mais claras as chamadas a partir do cadastro de reserva. Para os cargos de Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de Sinais e Professor Bilíngue, o conteúdo programático foi atualizado, especialmente nos tópicos de conhecimentos específicos ligados à LIBRAS e educação bilíngue.
Cargos e níveis de escolaridade
O processo seletivo forma cadastro de reserva para funções de nível superior, médio-técnico e fundamental.
Nível superior (Educação e apoio especializado)
Coordenador Pedagógico
Fonoaudiólogo
Professor Nível II – Anos Iniciais (Habilitado)
Professor Nível I – Anos Iniciais (Não Habilitado)
Professor Níveis I e II nas áreas de: Arte, Educação Física, Filosofia, Língua Inglesa, Ciências, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Portuguesa e Matemática (cada uma com versões habilitado e não habilitado, conforme o edital)
Professor do Atendimento Educacional Especializado (AEE)
Psicólogo
Psicopedagogo
Terapeuta Ocupacional
Tradutor e Intérprete da Língua Brasileira de Sinais
Professor Bilíngue
Nível médio-técnico
Auxiliar de Sala
Auxiliar de Vida Escolar (AVE)
Professor de Creche
Professor de Pré-Escola
Nível fundamental
Auxiliar de Serviços Gerais
Merendeira
Motorista III
Vigia
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.712,26 a R$ 5.746,31.
Inscrições e taxas
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto FUCAP (banca organizadora): www.institutofucap.org.br, no período de 6 a 30 de abril de 2026.
As taxas de inscrição são:
R$ 100,00 para cargos de nível superior;
R$ 80,00 para nível médio-técnico;
R$ 60,00 para nível fundamental.
Haverá possibilidade de solicitação de isenção da taxa, dentro dos critérios previstos em lei, conforme orientações detalhadas no edital.
Etapas de seleção
A seleção dos candidatos será composta por:
Prova objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os cargos, prevista para 10 de maio de 2026;
Avaliação de títulos (classificatória) para os cargos de professor;
Avaliação de aptidão prática em LIBRAS para Professor Bilíngue e Tradutor e Intérprete de Libras, de caráter eliminatório. Home-new –
Os conteúdos programáticos — inclusive os atualizados pela retificação — estão descritos no edital e devem ser consultados com atenção pelos candidatos, especialmente nas áreas bilíngues e de Libras.
Regime de contratação e validade
Os contratos decorrentes do processo seletivo serão firmados pelo regime estatutário, por tempo determinado, conforme a necessidade do Município de Tijucas e a legislação municipal específica.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município.
A Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx), em Campinas/SP, publicou o edital do Concurso de Admissão ao Curso de Formação e Graduação de Oficiais de Carreira da Linha de Ensino Militar Bélico, oferecendo 440 vagas para candidatos de nível médio completo.
Cargos, formação e regime
As 440 vagas são destinadas a candidatos que desejam ingressar na carreira de oficial do Exército Brasileiro. O curso de formação tem duração de cinco anos, sendo o primeiro ano realizado na EsPCEx (Campinas/SP) e os quatro anos seguintes na Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), em Resende/RJ. Durante todo o período de formação, os alunos ficam em regime de internato, com alojamento, alimentação e demais benefícios oferecidos pela instituição.
Inscrições e taxa
As inscrições estarão abertas de 27 de abril de 2026 a 29 de maio de 2026, exclusivamente pelo site oficial da EsPCEx: www.espcex.eb.mil.br. A taxa de inscrição é de R$ 100,00. O edital prevê isenção para doadores de medula óssea, inscritos no CadÚnico ou membros de famílias de baixa renda, mediante solicitação entre 27 e 30 de abril de 2026, conforme critérios detalhados no edital.
Etapas do concurso
O processo seletivo é composto por:
Exame intelectual: provas escritas em dois dias consecutivos, 12 e 13 de setembro de 2026, com questões de Português, Redação, Física, Química, Matemática, Geografia, História e Inglês.
Inspeção de saúde
Exame de aptidão física
Exame psicológico
Comprovação dos requisitos para matrícula
Todos os exames são eliminatórios e classificatórios, conforme o regulamento do concurso.
Formação e carreira
Após a conclusão do curso com aproveitamento, o Cadete é declarado Aspirante-a-oficial do Exército Brasileiro, recebendo o diploma de Bacharel em Ciências Militares. O oficial formado pode seguir carreira nas mais diversas áreas do Exército, com possibilidade de progressão e especialização ao longo dos anos.
Resumo – Concurso EsPCEx 2026
Órgão: Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx)
Vagas: 440
Escolaridade: nível médio completo
Formação: 1º ano na EsPCEx (Campinas/SP), 4 anos na AMAN (Resende/RJ), regime de internato
Benefícios: alojamento, alimentação, fardamento, assistência médica e odontológica
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) está com Processo Seletivo Simplificado aberto para contratar um profissional para o cargo de Coordenador de Qualidade I, para atuação no CEPON, em Florianópolis/SC. A vaga exige ensino superior, pós-graduação e, no mínimo, seis meses de experiência na função.
Cargo, jornada e remuneração
A oportunidade é para:
Coordenador de Qualidade I (1 vaga)
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 8.908,73. O pacote de benefícios inclui vale-transporte, estacionamento gratuito, seguro de vida em grupo, refeição no local e, após três meses de contrato, plano de saúde, plano odontológico, prêmio por desempenho, convênio com farmácias e universidades, além de folga no dia do aniversário para quem completar um ano de empresa.
Inscrições e seleção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, a partir das 10h do dia 23 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 27 de abril de 2026, pelo site da FAHECE (www.fahece.org.br), no link “Trabalhe Conosco”. Como o site está em migração/ajuste de servidor, pode haver instabilidade, então é recomendável não deixar para o último dia.
A seleção será feita em duas etapas principais: avaliação da ficha de inscrição (com análise de requisitos, formação e experiências declaradas) e avaliação técnica e comportamental, que poderá envolver entrevistas e/ou instrumentos definidos pela fundação.
Regime de contratação e validade
A contratação será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da publicação do edital, podendo ser prorrogado uma vez, a critério da FAHECE.
Resumo – Coordenador de Qualidade I (FAHECE/CEPON – Florianópolis/SC)
Cargo: Coordenador de Qualidade I
Vaga: 1
Local: CEPON – Florianópolis/SC
Requisitos: ensino superior, pós-graduação e 6 meses de experiência na função
Jornada: 40 horas semanais
Salário: R$ 8.908,73
Benefícios: VT, estacionamento, seguro de vida, refeição no local; após 3 meses, plano de saúde, plano odontológico, prêmio por desempenho, convênios e folga no aniversário (após 1 ano)
Inscrições: 23/04/2026 (a partir das 10h) a 27/04/2026 (até 23h59), em www.fahece.org.br → Trabalhe Conosco
Seleção: avaliação da ficha de inscrição + avaliação técnica/comportamental
Regime: CLT
Validade do processo: 6 meses, prorrogáveis a critério da FAHECE
A Prefeitura de Campos Novos, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, publicou dois editais de Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem níveis alfabetizado e superior completo, com atuação em programas e serviços da Assistência Social do município.
Cargos, jornada e remuneração
De acordo com os editais, as vagas são para:
Instrutor (1 vaga + cadastro de reserva)
Orientador Social (2 vagas + cadastro de reserva)
Para o cargo de Instrutor, a jornada semanal é de 40 horas, com salário base de R$ 2.240,16, acrescido de auxílio-alimentação. Já para o cargo de Orientador Social, a jornada também é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.977,32, igualmente acrescida de auxílio-alimentação.
Inscrições presenciais e on-line
As inscrições poderão ser realizadas entre 23 de abril de 2026 e 12 de maio de 2026, em dois formatos:
Presencialmente, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, na Central de Atendimento Agiliza Campos Novos, localizada na Rua Benjamin Colla, nº 289, Bairro Senhor Bom Jesus;
Pela internet, por meio do sistema disponível no endereço e-gov.betha.com.br, selecionando o município de Campos Novos e o processo seletivo correspondente. Betha Sistemas – Soluções Web
O candidato deve ler atentamente o edital, preencher corretamente os formulários e anexar/entregar a documentação exigida, pois a seleção será baseada na análise desses documentos.
Forma de seleção
Os processos seletivos serão realizados por análise de documentos, conforme critérios definidos nos editais. Serão pontuados:
escolaridade exigida e titulações adicionais;
cursos de aperfeiçoamento na área;
experiência profissional comprovada em atividades correlatas.
A classificação final será definida pela pontuação obtida na análise documental; em caso de empate, aplicam-se os critérios de desempate previstos no edital.
Duração dos contratos e validade dos seletivos
As contratações serão por prazo determinado de seis meses, podendo ser prorrogadas por mais seis meses, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Assistência Social de Campos Novos.
O prazo de validade dos processos seletivos será até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, ou até a realização de novo processo seletivo público, o que ocorrer primeiro.
A Prefeitura Municipal de Santa Vitória do Palmar, no Rio Grande do Sul, publicou novas retificações do edital do Concurso Público 01/2026, destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Entre as principais mudanças estão a reabertura do período de inscrições, a previsão de cadastro de reserva para todos os cargos e a atualização de requisitos e conteúdos programáticos, inclusive para o cargo de Nutricionista. Também foram unificados os critérios de desempate e alterados tópicos de conhecimentos específicos para Agente Sanitário e Médico Veterinário.
Cargos, vagas e níveis de escolaridade
Com a retificação, todos os cargos passam a prever cadastro de reserva, mesmo aqueles que antes traziam apenas vagas imediatas. O edital contempla funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídas da seguinte forma:
Nível fundamental:
Motorista (7 vagas + CR)
Operador de Máquinas (CR)
Operário (16 vagas + CR)
Nível médio:
Agente Administrativo (12 vagas + CR)
Agente Sanitário (1 vaga + CR)
Cadastrador (1 vaga + CR)
Fiscal (4 vagas + CR)
Monitor de Educação (11 vagas + CR)
Secretário Escolar (3 vagas + CR)
Nível médio/técnico:
Designer Gráfico (CR)
Técnico em Contabilidade (CR)
Técnico em Edificações (1 vaga + CR)
Técnico em Enfermagem (1 vaga + CR)
Técnico em Segurança do Trabalho (CR)
Nível superior (demais áreas):
Administrador (CR)
Advogado (CR)
Analista Ambiental (CR)
Analista de Sistemas (CR)
Arquiteto (CR)
Assistente Social (2 vagas + CR)
Comunicador Social (CR)
Contador (CR)
Enfermeiro (2 vagas + CR)
Engenheiro Agrônomo (CR)
Engenheiro Civil (CR)
Farmacêutico (CR)
Fisioterapeuta (1 vaga + CR)
Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
Médico – Estratégia de Saúde da Família (CR)
Médico Veterinário (CR)
Nutricionista (CR)
Odontólogo (CR)
Psicólogo (1 vaga + CR)
Terapeuta Ocupacional (CR)
Turismólogo (CR)
Nível superior (magistério):
Professor de Educação Infantil (14 vagas + CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Iniciais (2 vagas + CR)
Professor de Ensino Fundamental – Educação Física – Séries Iniciais (CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – Artes (CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – Ciências (1 vaga + CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – Educação Física (2 vagas + CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – Geografia (2 vagas + CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – História (1 vaga + CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – Matemática (CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – Português/Espanhol (CR)
Professor de Ensino Fundamental – Séries Finais – Português/Inglês (2 vagas + CR)
As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.558,34 a R$ 7.878,01, acrescidas de vale-alimentação de R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado, com desconto de R$ 2,00 por dia do servidor.
Inscrições reabertas e taxas
A Retificação 02 reabriu o prazo de inscrições do concurso. Agora, as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Legalle (banca organizadora), no período de 22 a 24 de abril de 2026, até as 18h do último dia, tanto para ampla concorrência quanto para reserva de vagas, pedidos de condição especial para as provas e envio de CNH (para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas).
As taxas de inscrição foram mantidas nos seguintes valores:
R$ 80,00 para cargos de nível fundamental;
R$ 100,00 para cargos de nível médio/técnico;
R$ 120,00 para cargos de nível superior.
As inscrições e o acompanhamento do certame devem ser feitos pela Área do Candidato no site do Instituto Legalle, onde também é possível emitir boletos, consultar editais e conferir comunicados oficiais.
Etapas de seleção e provas
O concurso público será composto por múltiplas etapas, de acordo com o cargo:
Prova teórico-objetiva (para todos os cargos), prevista para 14 de junho de 2026;
Prova discursiva para cargos de nível superior (exceto professores);
Prova didática para cargos de professor, com aula ministrada perante banca avaliadora;
Prova de títulos para cargos de nível superior e professores;
Prova prática para Motorista, Operador de Máquinas e Operário.
Os conteúdos programáticos foram atualizados pela retificação, inclusive para Nutricionista, e abrangem conhecimentos gerais e específicos de cada cargo. Também houve unificação dos critérios de desempate, que passam a ser comuns a todas as funções.
Regime jurídico e validade do concurso
As contratações decorrentes do concurso serão realizadas sob o regime estatutário, garantindo estabilidade após o estágio probatório, conforme a legislação municipal.
O prazo de validade do concurso público será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal. Durante esse prazo, tanto as vagas imediatas quanto o cadastro de reserva poderão ser utilizados para nomeações adicionais.
Resumo – Concurso Prefeitura de Santa Vitória do Palmar/RS (retificado)
Provas: objetiva (todos), discursiva (nível superior exceto professores), didática (professores), títulos (nível superior e professores), prática (Motorista, Operador de Máquinas e Operário)
A Câmara Municipal de Vereadores de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, publicou Processo Seletivo Simplificado para preencher uma vaga imediata, além de formar cadastro de reserva, para o cargo de Doméstica, função de nível fundamental.
Cargo, jornada e remuneração
O edital oferece uma vaga para o cargo de Doméstica, com jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal é de R$ 1.427,57, com complementação até o valor do salário mínimo nacional vigente, se necessário. Além do vencimento, a contratação prevê adicional de insalubridade (conforme laudo técnico) e auxílio-alimentação mensal de R$ 440,00.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente na Câmara Municipal de Vereadores de Crissiumal, localizada na Rua Guarita, nº 425, Centro. O período de inscrição vai de 23 a 27 de abril de 2026, nos horários das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h. No ato da inscrição, o candidato deve apresentar os documentos exigidos em edital, especialmente comprovante de escolaridade e documentos pessoais.
Forma de seleção
A seleção será composta por duas etapas: avaliação de títulos e entrevista. A entrevista está prevista para o dia 28 de abril de 2026, logo após o encerramento das inscrições. A pontuação final será a soma dos pontos obtidos na análise de títulos e na entrevista, conforme critérios definidos no edital.
Contrato e validade do processo seletivo
O contrato será temporário, com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, conforme interesse da Câmara Municipal. O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, permitindo a convocação de candidatos do cadastro de reserva dentro desse período.
Resumo – Processo Seletivo Câmara de Crissiumal/RS
Órgão: Câmara Municipal de Vereadores de Crissiumal (RS)
Cargo: Doméstica
Vagas: 1 imediata + cadastro de reserva
Nível: fundamental
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 1.427,57 + complementação até o salário mínimo + adicional de insalubridade + auxílio-alimentação de R$ 440,00
Inscrições: presenciais, gratuitas, de 23 a 27/04/2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h
Local: Câmara Municipal de Crissiumal – Rua Guarita, nº 425, Centro
Seleção: avaliação de títulos + entrevista (prevista para 28/04/2026)
Contrato: até 12 meses, prorrogável por mais 12 meses
Validade do seletivo: 2 anos (a partir da homologação do resultado final)
