A Prefeitura de Taió, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
As oportunidades contemplam áreas da saúde, segurança do trabalho e serviços gerais, com remunerações que chegam a R$ 11,6 mil mensais.
Cargos e vagas disponíveis
O processo seletivo oferece vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos:
Nível Superior
Médico Pediatra (2 vagas + Cadastro Reserva).
Nível Médio/Técnico
Auxiliar de Dentista (3 vagas + Cadastro Reserva);
Técnico de Segurança do Trabalho (Cadastro Reserva).
Nível Fundamental
Agente de Serviços Gerais (Cadastro Reserva).
Salários e jornada de trabalho
As cargas horárias variam conforme o cargo.
Médico Pediatra: 20 horas semanais;
Demais cargos: 40 horas semanais.
As remunerações previstas no edital variam de R$ 1.975,80 a R$ 11.670,86.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 3 a 16 de junho de 2026.
Os candidatos deverão acessar a página oficial de concursos da Prefeitura de Taió e preencher o formulário eletrônico de inscrição.
Não haverá cobrança de taxa de participação.
Como será a seleção
O Processo Seletivo Simplificado contará com etapa única de avaliação.
Prova objetiva
Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 28 de junho de 2026.
O conteúdo programático e os critérios de avaliação estão detalhados no edital.
Regime de contratação
Os profissionais aprovados serão contratados em caráter temporário.
Os vínculos serão regidos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme as necessidades da administração municipal.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, conforme decisão da administração municipal.
A Prefeitura de Tavares, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para um Processo Seletivo Simplificado destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de Servente.
A seleção é voltada para candidatos com ensino fundamental e prevê contratação sob o regime estatutário, conforme a necessidade da administração municipal.
Vaga disponível
O processo seletivo oferece cadastro reserva para o seguinte cargo:
Servente (Cadastro Reserva).
Requisitos
Para participar da seleção, o candidato deve possuir escolaridade compatível com as exigências estabelecidas no edital e atender aos demais requisitos previstos pela Prefeitura.
Salário e jornada de trabalho
O cargo possui jornada semanal de 35 horas.
A remuneração prevista é de R$ 1.860,12 por mês.
Inscrições
De acordo com a retificação publicada pela Prefeitura, o prazo para inscrições foi prorrogado até o dia 9 de junho de 2026.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente na sede da Prefeitura Municipal de Tavares, localizada na:
Rua Abílio Vieira Paiva, nº 228, Centro.
O atendimento ocorrerá durante o horário de expediente do município.
Taxa de inscrição
O valor da taxa de participação é de R$ 35,00.
Como será a seleção
O Processo Seletivo Simplificado será realizado por meio de análise documental.
Avaliação de títulos e experiência
Os candidatos serão classificados com base na pontuação obtida em:
Títulos acadêmicos;
Cursos de qualificação;
Comprovantes de experiência profissional.
A etapa possui caráter classificatório e eliminatório, conforme os critérios definidos no edital.
Regime de contratação
Os candidatos convocados serão contratados sob o regime estatutário adotado pelo município.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) – Campus Feliz publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor Substituto na área de Matemática.
A seleção oferece uma vaga para profissionais com licenciatura em Matemática, além da possibilidade de remuneração ampliada conforme a titulação apresentada pelo candidato.
Vaga disponível
O processo seletivo contempla a seguinte oportunidade:
Professor Substituto de Matemática (1 vaga).
Requisitos
Para participar da seleção é necessário possuir Licenciatura em Matemática, além de atender às demais exigências previstas no edital.
Salário e benefícios
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração varia de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, de acordo com a titulação acadêmica do candidato aprovado.
Além do vencimento básico, poderão ser concedidos os seguintes benefícios:
Auxílio-alimentação;
Auxílio-transporte;
Auxílio-pré-escolar.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 3 e 14 de junho de 2026.
O procedimento será feito por meio do envio do formulário de inscrição disponível no portal do IFRS, juntamente com a documentação exigida no edital.
Toda a documentação deverá ser encaminhada para o e-mail informado pela instituição dentro do prazo estabelecido.
Não há previsão de cobrança de taxa de inscrição.
Como será a seleção
O Processo Seletivo Simplificado será composto por duas etapas.
Prova de títulos
A primeira fase consistirá na análise da formação acadêmica e da experiência profissional dos candidatos.
Os dez melhores classificados avançarão para a etapa seguinte.
Prova de desempenho didático
Os candidatos habilitados participarão de prova prática de ensino, na qual serão avaliados critérios pedagógicos, domínio do conteúdo e metodologia de apresentação.
Contratação
A contratação será realizada por prazo determinado de até um ano.
O contrato poderá ser prorrogado, conforme interesse da administração, respeitando o limite máximo de dois anos de vínculo temporário.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final publicada no Diário Oficial da União.
Durante esse período, novos candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade do IFRS Campus Feliz.
A Prefeitura de Crissiumal, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para atuar na área da educação.
A seleção oferece uma vaga imediata para o cargo de Auxiliar de Educação Infantil, destinada a candidatos com ensino médio completo.
Vaga disponível
O processo seletivo contempla a seguinte oportunidade:
Auxiliar de Educação Infantil (1 vaga).
Requisitos
Para participar da seleção, o candidato deve possuir ensino médio completo e atender aos demais requisitos estabelecidos no edital.
Salário e jornada de trabalho
O cargo possui carga horária de 40 horas semanais.
A remuneração mensal é de R$ 1.581,69.
Além do vencimento básico, o contratado terá direito ao adicional de insalubridade, conforme a legislação municipal vigente.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial.
Os interessados deverão comparecer ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Crissiumal, localizado na Avenida Presidente Castelo Branco, nº 424, Centro.
O período de inscrição será:
11 de junho de 2026;
12 de junho de 2026.
O atendimento ocorrerá nos seguintes horários:
Das 7h30 às 11h;
Das 13h30 às 17h.
Como será a seleção
O Processo Seletivo Simplificado contará com etapa única de avaliação.
Avaliação de títulos
Os candidatos serão classificados por meio da análise dos títulos apresentados no ato da inscrição, conforme os critérios de pontuação definidos no edital.
Não haverá aplicação de prova objetiva.
Contratação
O profissional selecionado será contratado por prazo determinado de até 12 meses.
O contrato poderá ser encerrado antes do prazo previsto mediante aviso prévio de 15 dias, de acordo com a necessidade da administração municipal.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
Durante esse período, a Prefeitura poderá convocar candidatos classificados conforme a necessidade do serviço público municipal.
A Prefeitura de Laurentino, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades contemplam áreas da educação, saúde e serviços públicos, com remunerações que podem chegar a R$ 6.500,00.
Cargos e vagas disponíveis
O processo seletivo oferece vagas e cadastro reserva para os seguintes cargos:
Área da Saúde
Agente Comunitário de Saúde – ESF 1 Área 03 Microárea 08 (1 vaga + Cadastro Reserva);
Atendente de Consultório Dentário – ACD (1 vaga + Cadastro Reserva);
Farmacêutico 20 horas (1 vaga + Cadastro Reserva);
Farmacêutico 40 horas (1 vaga + Cadastro Reserva).
Área da Educação
Auxiliar de Sala – 20 horas (5 vagas + Cadastro Reserva);
Auxiliar de Sala – 40 horas (5 vagas + Cadastro Reserva);
Monitor de Transporte Escolar (2 vagas + Cadastro Reserva);
Professor de Educação Física – Habilitado (Cadastro Reserva);
Professor de Educação Infantil – Habilitado (Cadastro Reserva);
Professor de Ensino Fundamental – Habilitado (Cadastro Reserva).
Serviços Gerais
Agente de Serviços Gerais (Cadastro Reserva para jornadas de 30h e 40h);
Gari (1 vaga + Cadastro Reserva).
Salários e jornada de trabalho
As cargas horárias variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos previstos no edital vão de R$ 936,00 a R$ 6.500,00.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 8 a 18 de junho de 2026, até às 23h59.
Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado pela banca organizadora.
Taxas de inscrição
Os valores variam conforme o cargo escolhido:
Entre R$ 40,00 e R$ 100,00.
Isenção da taxa
Poderão solicitar isenção os candidatos que se enquadrarem em uma das seguintes condições:
Inscritos no CadÚnico;
Doadores de sangue;
Doadores de medula óssea.
Apoio para inscrições presenciais
A Prefeitura disponibilizará acesso à internet para os candidatos que não possuírem meios próprios para realizar a inscrição.
O atendimento ocorrerá na Secretaria de Educação, Esportes e Cultura, nos seguintes horários:
Segunda a quinta-feira: das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30;
Sexta-feira: das 7h às 13h.
Etapas de seleção
Prova objetiva
Todos os candidatos participarão de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 28 de junho de 2026.
Prova de títulos
Os candidatos aos cargos de Professor também serão avaliados por meio de prova de títulos, de caráter classificatório.
Contratação
Os aprovados poderão ser convocados para preenchimento das vagas imediatas ou para futuras necessidades da administração municipal durante a validade do processo seletivo.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.
A Prefeitura de Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades contemplam áreas da saúde, administração, tecnologia da informação, fiscalização e serviços operacionais, com remunerações que chegam a R$ 11,6 mil mensais.
Cargos e vagas disponíveis
O concurso oferece vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos:
Nível Superior
Auditor-Fiscal da Receita Municipal (2 vagas);
Médico Cirurgião Geral (Cadastro Reserva);
Médico Cirurgião Pediátrico (Cadastro Reserva);
Médico Dermatologista (2 vagas);
Médico Endocrinologista e Metabologista (1 vaga);
Médico Gastroenterologista (1 vaga);
Médico Hematologista e Hemoterapeuta (1 vaga);
Médico Neurologista (2 vagas);
Odontólogo Cirurgião e Traumatologista Bucomaxilofacial (Cadastro Reserva);
Odontólogo para Pacientes com Necessidades Especiais (Cadastro Reserva);
Odontólogo Odontopediatra (Cadastro Reserva).
Nível Técnico
Técnico em Contabilidade (2 vagas);
Técnico em Enfermagem (10 vagas, sendo 1 destinada a pessoas com deficiência e 1 para candidatos afrodescendentes);
Técnico em Informática (Cadastro Reserva).
Nível Fundamental
Motorista (4 vagas).
Salários e benefícios
As jornadas de trabalho variam entre 12 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos iniciais vão de R$ 3.613,41 a R$ 11.614,55.
Além da remuneração, os servidores poderão receber:
Auxílio-alimentação de R$ 1.020,36;
Vale-transporte;
Possibilidade de adesão ao plano de saúde oferecido pelo município.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 8 a 25 de junho de 2026.
Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível no portal da banca organizadora.
Taxas de inscrição
R$ 80,00 para cargos de nível fundamental;
R$ 120,00 para cargos de nível médio e técnico;
R$ 180,00 para cargos de nível superior;
R$ 230,00 para o cargo de Auditor-Fiscal da Receita Municipal.
Isenção da taxa
Poderão solicitar isenção candidatos que comprovarem ser:
Doadores de sangue;
Doadores de medula óssea.
Os pedidos deverão ser realizados até o dia 12 de junho de 2026, conforme as regras estabelecidas no edital.
Etapas do concurso
Prova objetiva
Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 19 de julho de 2026.
Prova discursiva
Exclusiva para os candidatos ao cargo de Auditor-Fiscal da Receita Municipal.
Prova de títulos
Será aplicada para os cargos de:
Auditor-Fiscal da Receita Municipal;
Técnico em Enfermagem.
Prova prática
Os candidatos ao cargo de Motorista participarão de prova prática, em data a ser divulgada posteriormente.
Regime de contratação
Os aprovados serão nomeados conforme o regime jurídico adotado pelo Município de Caxias do Sul para os cargos efetivos.
Validade do concurso
O concurso público terá validade de um ano, contado a partir da divulgação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para atuar no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Araranguá, em Santa Catarina.
A seleção oferece uma vaga imediata para o cargo de Auxiliar de Higienização, destinada a candidatos com ensino fundamental completo e experiência na área.
Vaga disponível
O processo seletivo contempla a seguinte oportunidade:
Auxiliar de Higienização (1 vaga).
Requisitos
Para participar da seleção, o candidato deverá possuir:
Ensino fundamental completo;
Experiência profissional comprovada na área de atuação;
Atendimento aos demais requisitos previstos no edital.
Salário e benefícios
A jornada de trabalho será de 44 horas semanais, em escala de 12×36 horas.
A remuneração oferecida é de R$ 2.186,32.
Além do salário, a FAHECE disponibiliza benefícios como:
Vale-transporte;
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Convênios com farmácias;
Convênios com instituições de ensino.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação começa às 14h do dia 8 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 11 de junho de 2026.
A Prefeitura de Dionísio Cerqueira, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva em cargos vinculados ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).
A seleção contempla oportunidades para candidatos com escolaridade de nível fundamental e técnico, visando futuras contratações temporárias conforme a necessidade do município.
Cargos disponíveis
O processo seletivo oferece cadastro reserva para as seguintes funções:
Motorista Socorrista (Cadastro Reserva);
Técnico em Enfermagem – SAMU (Cadastro Reserva).
Requisitos
Os candidatos deverão possuir a escolaridade e demais requisitos exigidos para cada cargo, conforme estabelecido no edital.
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental e nível médio/técnico.
Salários e benefícios
A jornada de trabalho será de 200 horas mensais, em escala de 24×72 horas, com início às 8h.
Motorista Socorrista
Remuneração de R$ 2.915,27;
Vale-alimentação.
Técnico em Enfermagem – SAMU
Remuneração base de R$ 2.114,98;
Complementação salarial até o piso nacional da enfermagem;
Vale-alimentação.
Os contratados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas entre os dias 8 e 12 de junho de 2026.
Os candidatos poderão optar por uma das seguintes modalidades:
Inscrição presencial
No Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Dionísio Cerqueira.
Inscrição por e-mail
Envio da documentação para o endereço eletrônico indicado no edital, observando todas as exigências previstas para participação.
Como será a seleção
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos.
Serão avaliados critérios relacionados à:
Formação profissional;
Cursos de aperfeiçoamento;
Capacitações específicas;
Experiência profissional na área.
A pontuação seguirá os critérios definidos no edital.
Contratação
As admissões ocorrerão de forma temporária, conforme a demanda da administração municipal.
O contrato poderá ter duração máxima de um ano.
A contratação também poderá ser encerrada antes do prazo previsto em situações como:
Retorno do servidor titular ao cargo;
Nomeação de candidato aprovado em concurso público para a função.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
Durante esse período, os candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade do município.
A Câmara Municipal de Itaipulândia, no Paraná, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental e médio.
A seleção oferece oportunidades para as áreas administrativa e de serviços gerais, com benefícios que complementam a remuneração mensal dos servidores.
Cargos e vagas disponíveis
O concurso contempla as seguintes oportunidades:
Zeladora (1 vaga + Cadastro Reserva);
Assistente Administrativo (1 vaga + Cadastro Reserva).
Requisitos
Os candidatos deverão atender aos requisitos de escolaridade exigidos para cada função, conforme previsto no edital.
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental e médio.
Salários e benefícios
Os cargos possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Zeladora
Salário inicial de R$ 1.900,00;
Auxílio-alimentação de R$ 733,20;
Auxílio-transporte de R$ 399,50.
Assistente Administrativo
Salário inicial de R$ 3.600,00;
Auxílio-alimentação de R$ 733,20;
Auxílio-transporte de R$ 399,50.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 12 a 30 de junho de 2026.
Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado pela banca organizadora.
Taxa de inscrição
R$ 50,00 para o cargo de Zeladora;
R$ 100,00 para o cargo de Assistente Administrativo.
Isenção da taxa
Os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 12 e 23 de junho de 2026, conforme as regras previstas no edital.
Como será a seleção
O concurso contará com etapa única de avaliação.
Prova objetiva
Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 19 de julho de 2026.
As provas serão realizadas em Itaipulândia e, caso necessário, também poderão ocorrer em municípios vizinhos, conforme o número de inscritos.
Regime de contratação
Os aprovados serão convocados conforme a necessidade da Câmara Municipal de Itaipulândia, respeitando a ordem de classificação do concurso.
Validade do concurso
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
A Prefeitura de Palmeira das Missões, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Público para contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS).
A seleção oferece 11 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para candidatos com ensino médio completo interessados em atuar nas equipes de Estratégia Saúde da Família (ESF) do município.
Vagas disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes unidades de saúde da família:
Agente Comunitário de Saúde – ESF I Vista Alegre (1 vaga + Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF II Lutz (Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF III Centro Social Urbano (Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF IV Centro Social Urbano (Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF V Mutirão (1 vaga + Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF VI Westphalen (3 vagas + Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF VII Amaral (1 vaga + Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF VIII Rural (2 vagas + Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF IX Funhpam (1 vaga + Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF X Funhpam (Cadastro Reserva);
Agente Comunitário de Saúde – ESF XI Centro (2 vagas + Cadastro Reserva).
Requisitos
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir ensino médio completo e atender aos demais requisitos estabelecidos no edital e na legislação aplicável à função de Agente Comunitário de Saúde.
Salário e benefícios
Os profissionais contratados atuarão em jornada de 40 horas semanais.
A remuneração mensal será de R$ 3.242,00.
Além do salário, os servidores terão direito a:
Vale-alimentação de R$ 615,12.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 8 a 29 de junho de 2026.
Os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico disponível no portal da banca organizadora.
Taxa de inscrição
O valor da taxa é de R$ 160,00.
Isenção da taxa
Os pedidos de isenção poderão ser realizados nos dias 9 e 10 de junho de 2026, conforme os critérios definidos no edital.
Como será a seleção
Prova teórico-objetiva
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 26 de julho de 2026, no município de Palmeira das Missões.
Curso de formação
Os candidatos aprovados e convocados também deverão participar do Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada, etapa obrigatória para ingresso na função.
Regime de contratação
A contratação ocorrerá sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme previsto no edital.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da administração municipal.
A Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado destinado à formação de cadastro reserva para profissionais de nível superior na área da educação.
As oportunidades são voltadas para contratação temporária de instrutores educacionais, com atuação em programas e atividades desenvolvidas pelo município.
Cargos disponíveis
O processo seletivo contempla cadastro reserva para os seguintes cargos:
Instrutor Educacional de Educação Física (CR);
Instrutor Educacional de Pedagogia (CR).
Requisitos
Para participar da seleção, os candidatos devem possuir formação superior compatível com a área de atuação do cargo pretendido, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Salários e jornada de trabalho
Os profissionais contratados atuarão em jornada de 30 horas semanais.
As remunerações previstas são:
Instrutor Educacional de Educação Física
Salário de R$ 2.151,87.
Instrutor Educacional de Pedagogia
Salário de R$ 2.367,20.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 8 e 26 de junho de 2026.
O procedimento será feito preferencialmente pela internet, por meio do sistema de inscrições da Prefeitura, utilizando conta GOV.BR.
Inscrição presencial
Os candidatos que não possuírem acesso à internet poderão realizar a inscrição presencialmente, conforme as orientações disponibilizadas pelo município.
Taxa de inscrição
O valor da taxa de participação é de R$ 40,00.
Como será a seleção
O Processo Seletivo Simplificado será composto por etapa única de análise curricular.
A avaliação terá caráter classificatório e considerará a formação acadêmica, cursos complementares, capacitações e experiências profissionais, de acordo com os critérios definidos no edital.
Não haverá aplicação de prova objetiva.
Contratação
Os candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal durante o período de vigência da seleção.
As contratações ocorrerão por prazo determinado, observando a legislação municipal aplicável.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha.
A Prefeitura de Boa Vista do Cadeado, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais destinados à Secretaria Municipal de Educação.
A seleção oferece três vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior, voltados ao atendimento das demandas da rede municipal de ensino.
Vagas disponíveis
O Processo Seletivo contempla as seguintes oportunidades:
Monitor Escolar (1 vaga);
Professor para Sala de Atendimento Educacional Especializado – AEE (1 vaga);
Professor de Anos Iniciais/Educação Infantil (1 vaga).
Requisitos
Os candidatos deverão atender aos requisitos de escolaridade exigidos para cada função, conforme previsto no edital.
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível médio e superior, de acordo com o cargo pretendido.
Jornada de trabalho e remuneração
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função exercida.
Os vencimentos seguirão a legislação municipal vigente. O edital não informa os valores exatos das remunerações.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial.
Os interessados deverão comparecer ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Boa Vista do Cadeado.
O período para participação será de 9 a 15 de junho de 2026.
O atendimento ocorrerá nos seguintes horários:
Das 8h às 12h;
Das 13h às 17h.
Como será a seleção
Prova objetiva
Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 23 de junho de 2026.
Análise curricular
Os candidatos aos cargos de Professor também participarão de análise de currículos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Contratação
Os aprovados poderão ser contratados por prazo determinado de até seis meses.
O contrato poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
A Prefeitura de Lindóia do Sul, em Santa Catarina, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026 para preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades contemplam áreas administrativas, educação, tecnologia, saúde e serviços operacionais, com remunerações que ultrapassam R$ 7 mil mensais.
Cargos e vagas disponíveis
O concurso oferece vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos:
Nível Alfabetizado e Fundamental
Agente de Serviços Gerais Externo (2 vagas);
Agente Operacional (Cadastro Reserva);
Mecânico (Cadastro Reserva);
Motorista (1 vaga + Cadastro Reserva).
Nível Médio e Técnico
Assistente Administrativo (1 vaga);
Auxiliar de Educação (Cadastro Reserva);
Técnico em TI (1 vaga).
Nível Superior
Professor de Inglês (1 vaga);
Assistente Social – 20 horas (1 vaga);
Fisioterapeuta (Cadastro Reserva);
Fonoaudiólogo (Cadastro Reserva);
Médico Veterinário (Cadastro Reserva);
Nutricionista (Cadastro Reserva).
Salários e benefícios
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 44 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos variam de R$ 2.592,25 a R$ 7.561,76.
Além da remuneração, os servidores terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 507,00 mensais.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação inicia em 8 de junho de 2026 e segue até 10 de julho de 2026.
Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível no portal da banca organizadora.
Taxas de inscrição
Os valores variam conforme o cargo pretendido:
Entre R$ 100,00 e R$ 180,00.
Isenção da taxa
Poderão solicitar isenção candidatos que se enquadrem em uma das seguintes situações:
Inscritos no CadÚnico;
Integrantes de famílias de baixa renda;
Beneficiários do Programa Bolsa Família;
Doadores de sangue;
Doadores de medula óssea.
Os critérios e prazos para solicitação estão detalhados no edital.
Etapas do concurso
Prova objetiva
Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 9 de agosto de 2026.
Prova de títulos
Os candidatos ao cargo de Professor de Inglês também participarão de avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Prova prática
Os concorrentes ao cargo de Motorista realizarão prova prática, prevista para os dias 12 e 13 de setembro de 2026.
Regime de contratação
Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário para provimento efetivo dos cargos.
Validade do concurso
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
O Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) publicou o edital do Concurso de Admissão 2027, oferecendo 200 vagas para candidatos que desejam ingressar em um dos cursos de graduação em Engenharia da instituição.
Reconhecido como uma das principais escolas de engenharia do país, o ITA seleciona estudantes por meio de um dos vestibulares mais concorridos do Brasil.
Vagas disponíveis
O concurso oferece 200 vagas para o Curso de Graduação em Engenharia do ITA.
A distribuição das vagas será realizada da seguinte forma:
140 vagas para ampla concorrência;
50 vagas para candidatos autodeclarados pretos ou pardos;
6 vagas para candidatos indígenas;
4 vagas para candidatos quilombolas.
Cursos de Engenharia oferecidos
A formação tem duração total de cinco anos.
Os dois primeiros anos correspondem ao ciclo fundamental, composto por disciplinas básicas das áreas de exatas e engenharia.
Os três anos seguintes são dedicados à formação profissional específica em uma das seguintes especialidades:
Engenharia Aeroespacial;
Engenharia Aeronáutica;
Engenharia Civil-Aeronáutica;
Engenharia da Computação;
Engenharia Eletrônica;
Engenharia Mecânica-Aeronáutica;
Engenharia de Sistemas;
Engenharia de Energia.
Requisitos
Para participar do concurso, os candidatos devem possuir ensino médio completo e atender às demais exigências previstas no edital de admissão.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação começou em 2 de junho de 2026 e segue até 12 de julho de 2026.
Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível na página oficial do Vestibular do ITA.
Taxa de inscrição
O valor da taxa de participação é de R$ 195,00.
Como será a seleção
O Concurso de Admissão ao ITA será composto por três fases.
Primeira fase
Os candidatos realizarão provas objetivas contendo questões de:
Matemática;
Física;
Química;
Inglês.
Segunda fase
Os aprovados na etapa inicial serão convocados para provas dissertativas de:
Matemática;
Física;
Química;
Língua Portuguesa;
Redação.
Terceira fase
Os candidatos classificados também passarão por inspeção de saúde, conforme as regras estabelecidas pela instituição.
Datas das provas
As avaliações estão previstas para ocorrer entre os meses de setembro e outubro de 2026.
Os horários, locais de aplicação e demais orientações serão divulgados pelo ITA conforme o cronograma oficial do concurso.
Formação e carreira
Os estudantes aprovados ingressarão em uma das instituições de ensino mais prestigiadas do país na área de Engenharia, com formação voltada para pesquisa, inovação tecnológica e desenvolvimento de soluções estratégicas para os setores aeroespacial, industrial e tecnológico.
Validade do concurso
O Concurso de Admissão ao ITA 2027 terá validade exclusivamente para matrícula dos candidatos aprovados no início do ano letivo de 2027.
A Prefeitura de Candelária, no Rio Grande do Sul, publicou editais de Concurso Público e Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As seleções serão organizadas pela FUNDATEC e contemplam oportunidades nas áreas da saúde, educação, assistência social, serviços públicos e administração municipal.
Vagas do Processo Seletivo Simplificado
O Processo Seletivo Simplificado oferece oportunidades para os seguintes cargos:
Advogado do CREAS (CR);
Engenheiro de Segurança (CR);
Médico Auditor (CR);
Médico Clínico Geral para Estratégia Saúde da Família (CR);
Médico Ginecologista Obstetra para Unidade Básica de Saúde (CR);
Médico Pediatra para Unidade Básica de Saúde (CR);
Médico Psiquiatra para o CAPS (CR);
Monitor do PIM (1 vaga + CR);
Terapeuta Holístico (CR);
Terapeuta Ocupacional (CR);
Técnico em Enfermagem do SAMU (1 vaga + CR);
Artesão para Oficina Terapêutica (CR);
Condutor do SAMU (1 vaga + CR);
Orientador Social do SUAS (CR);
Visitador do PIM (1 vaga + CR).
Vagas do Concurso Público
O Concurso Público contempla oportunidades para diversas áreas.
Educação
Professor Anos Finais – Artes (CR);
Professor Anos Finais – Ciências (1 vaga + CR);
Professor Anos Finais – Educação Física (CR);
Professor Anos Finais – Ensino Religioso (CR);
Professor Anos Finais – Geografia (CR);
Professor Anos Finais – História (CR);
Professor Anos Finais – Inglês (2 vagas + CR);
Professor Anos Finais – Matemática (CR);
Professor Anos Finais – Português (CR);
Professor de Artes na Educação Básica (1 vaga + CR);
Professor de Educação Especial (CR);
Professor de Educação Física na Educação Básica (1 vaga + CR);
Professor de Informática na Educação Básica (1 vaga + CR);
Professor de Música na Educação Básica (1 vaga);
Professor de Educação Infantil Anos Iniciais (1 vaga + CR).
Saúde
Enfermeiro (1 vaga + CR);
Agente Comunitário de Saúde (diversas microáreas);
Agente de Combate às Endemias (1 vaga + CR).
Apoio Escolar e Serviços
Auxiliar de Apoio à Inclusão Escolar (10 vagas + CR);
Auxiliar de Escola de Educação Infantil (15 vagas + CR);
Motorista (2 vagas + CR);
Serviços Gerais (8 vagas + CR);
Operário (CR).
Salários e carga horária
As jornadas variam entre 20 e 44 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações previstas nos editais vão de R$ 1.576,14 a R$ 26.295,00.
Os cargos com vencimento inferior ao salário mínimo nacional terão complementação para garantir o valor mínimo vigente.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 5 de junho a 6 de julho de 2026.
Os interessados deverão acessar o portal da FUNDATEC e preencher o formulário eletrônico correspondente ao cargo desejado.
Taxas de inscrição
R$ 258,53 para cargos de nível superior;
R$ 137,88 para cargos de nível médio e técnico;
R$ 86,18 para cargos de nível fundamental.
Como será a seleção
Concurso Público
Os candidatos serão avaliados por meio de:
Prova teórico-objetiva
Etapa obrigatória para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório.
Prova de títulos
Destinada aos cargos de nível superior, exceto Enfermeiro, além dos cargos de:
Auxiliar de Apoio à Inclusão Escolar;
Auxiliar de Escola de Educação Infantil;
Professor de Educação Infantil Anos Iniciais.
Prova prática
Aplicada exclusivamente para o cargo de Motorista, com caráter eliminatório.
Processo Seletivo Simplificado
A avaliação ocorrerá por:
Análise curricular;
Avaliação de títulos.
Ambas as etapas terão caráter eliminatório e classificatório.
Regime de contratação
Os aprovados no Concurso Público serão nomeados conforme o regime jurídico adotado pelo município.
Já os classificados no Processo Seletivo Simplificado poderão ser convocados para contratações temporárias conforme a necessidade da administração municipal.
Validade das seleções
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, também prorrogável por mais um ano, conforme interesse da Prefeitura de Candelária.
A Prefeitura de Ijuí, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da educação e formação de cadastro reserva para a Rede Municipal de Ensino.
As oportunidades são destinadas a candidatos com formação de nível médio na modalidade Magistério e nível superior, conforme a função pretendida.
Cargos disponíveis
O Processo Seletivo contempla as seguintes oportunidades:
Professor de Música (1 vaga + Cadastro Reserva);
Professor de Educação Infantil Pré-Escola (Cadastro Reserva);
Professor de Língua Inglesa (Cadastro Reserva).
Requisitos
Os candidatos deverão possuir a formação exigida para cada cargo, conforme estabelecido no edital.
As funções são destinadas a profissionais com habilitação em Magistério e/ou licenciatura na área específica de atuação.
Salários e benefícios
Todos os cargos possuem jornada de trabalho de 20 horas semanais.
As remunerações previstas são:
Professor de Música
R$ 3.557,37.
Professor de Língua Inglesa
R$ 3.557,37.
Professor de Educação Infantil Pré-Escola
R$ 2.540,98.
Além do salário, os contratados terão direito a benefícios previstos na legislação municipal, incluindo:
Auxílio-alimentação de R$ 645,00;
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Auxílio-transporte para escolas de difícil acesso;
Adicional noturno, quando aplicável;
Adicional de insalubridade conforme laudo técnico;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 5 a 17 de junho de 2026, até às 23h59.
Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado pela Prefeitura.
A participação será gratuita, sem cobrança de taxa de inscrição.
Como será a seleção
O Processo Seletivo será realizado por meio de análise de títulos.
A classificação dos candidatos levará em consideração a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e demais critérios de pontuação previstos no edital.
Não haverá aplicação de prova objetiva.
Contratação
Os candidatos aprovados poderão ser contratados por prazo determinado de até 12 meses.
O contrato poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Ijuí.
O Instituto de Previdência e Assistência Municipal (IPAM), de Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades abrangem áreas administrativas, tecnologia da informação, saúde e assistência social, com remunerações que ultrapassam R$ 11 mil mensais.
Cargos disponíveis
O concurso oferece vagas e cadastro reserva para os seguintes cargos:
Nível Superior
Analista de Sistemas (Cadastro Reserva);
Assistente Social (Cadastro Reserva);
Contador (Cadastro Reserva);
Enfermeiro (Cadastro Reserva);
Médico (Cadastro Reserva);
Odontólogo (Cadastro Reserva);
Psicólogo (Cadastro Reserva).
Nível Técnico
Técnico em Contabilidade (Cadastro Reserva);
Técnico em Informática (1 vaga + Cadastro Reserva).
Nível Médio
Agente Administrativo (Cadastro Reserva).
Nível Fundamental
Motorista (1 vaga + Cadastro Reserva).
Salários e benefícios
As jornadas de trabalho variam entre 12 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos básicos vão de R$ 3.613,41 a R$ 11.614,55.
Além da remuneração, os servidores terão direito a:
Auxílio-alimentação de R$ 1.020,36;
Previdência complementar, conforme a legislação municipal vigente.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
O período para participação vai de 5 de junho a 2 de julho de 2026.
Os interessados deverão acessar o portal da banca organizadora e preencher o formulário eletrônico de inscrição.
As taxas de participação são:
R$ 180,00 para cargos de nível superior;
R$ 120,00 para cargos de nível médio e técnico;
R$ 80,00 para cargos de nível fundamental.
Isenção da taxa
Poderão solicitar isenção do pagamento da taxa os candidatos que comprovarem condição de:
Doador de sangue;
Doador de medula óssea.
Os pedidos deverão ser realizados entre os dias 8 e 12 de junho de 2026, conforme as regras estabelecidas no edital.
Etapas do concurso
Prova teórico-objetiva
Todos os candidatos serão submetidos à prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para o dia 16 de agosto de 2026, no município de Caxias do Sul.
Prova prática
Os candidatos ao cargo de Motorista também participarão de prova prática, em data a ser divulgada posteriormente pela banca organizadora.
Regime de contratação
Os aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo vínculo efetivo com o Instituto de Previdência e Assistência Municipal.
Validade do concurso
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior.
O certame contempla oportunidades em diversas áreas da administração municipal, incluindo educação, saúde, assistência social, engenharia e serviços operacionais.
Cargos e vagas disponíveis
O concurso oferece vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos:
Nível Fundamental
Cozinheiro (1 vaga + Cadastro Reserva);
Encarregado de Serviços Fúnebres (1 vaga + Cadastro Reserva);
A Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido de autorização para realização de um novo concurso público com 301 vagas efetivas.
A proposta contempla exclusivamente cargos de nível superior e faz parte de uma estratégia de recomposição gradual do quadro de servidores da área de Inteligência do Governo Federal.
Pedido já está em análise pelo Governo Federal
A solicitação foi protocolada junto ao Ministério da Gestão e começou a tramitar internamente no início de junho.
Agora, caberá ao Governo Federal avaliar a viabilidade da autorização e decidir se as vagas poderão ser incluídas nos próximos planejamentos orçamentários da União.
O prazo para envio de solicitações de novos concursos pelos órgãos federais foi encerrado em 31 de maio de 2026.
Vagas solicitadas
De acordo com a proposta encaminhada pela agência, as oportunidades estão distribuídas entre dois cargos de nível superior:
Oficial de Inteligência: 205 vagas;
Oficial Técnico de Inteligência: 96 vagas.
Ao todo, a ABIN pretende preencher 301 cargos efetivos.
ABIN deixa de solicitar cargos de nível médio
Um dos principais pontos do novo pedido é a ausência de vagas para cargos de nível médio.
Segundo a agência, a estratégia foi reformulada para priorizar funções consideradas essenciais para as atividades finalísticas da Inteligência de Estado.
A justificativa apresentada destaca a necessidade crescente de profissionais altamente especializados para atuação em áreas estratégicas.
Áreas consideradas prioritárias
A ABIN informou que a recomposição do quadro busca fortalecer setores ligados a temas sensíveis para a segurança nacional.
Entre as áreas prioritárias estão:
Criptografia de Estado;
Geointeligência;
Segurança da Democracia;
Migrações;
Enfrentamento ao Extremismo.
Segundo a agência, a complexidade dessas atividades exige profissionais com formação superior e conhecimentos especializados.
Déficit de servidores preocupa a agência
Os estudos de dimensionamento da força de trabalho realizados pela própria ABIN apontaram inicialmente um déficit de 958 servidores.
Após a consideração de fatores como:
aposentadorias previstas;
projeções de evasão;
utilização de carreiras transversais;
terceirização de serviços especializados;
contratação de apoio administrativo;
a necessidade foi recalculada para 903 servidores.
Estratégia prevê concursos periódicos
A proposta apresentada pela agência não prevê a recomposição total do quadro em uma única seleção.
O planejamento institucional estabelece a realização de concursos a cada dois anos, permitindo recompor gradualmente a força de trabalho ao longo dos próximos seis anos.
O pedido atual representa a primeira etapa desse processo, com a solicitação de 301 vagas.
Como foi o último concurso da ABIN
O último concurso público da Agência Brasileira de Inteligência ocorreu em 2018.
A seleção foi organizada pelo Cebraspe e ofertou 300 vagas para cargos de níveis médio e superior.
A distribuição foi a seguinte:
Oficial de Inteligência: 220 vagas;
Oficial Técnico de Inteligência: 60 vagas;
Agente de Inteligência: 20 vagas.
Etapas da seleção anterior
Os candidatos passaram por provas objetivas e demais etapas previstas para as carreiras da área de Inteligência.
Entre as disciplinas cobradas estavam:
Língua Portuguesa;
Direito Constitucional;
Direito Administrativo;
Atividades de Inteligência;
Legislação Correlata;
Língua Inglesa ou Espanhola;
Raciocínio Lógico;
Conhecimentos Específicos.
Situação atual
A validade do último concurso expirou em agosto de 2024.
Desde então, a ABIN depende da autorização de um novo edital para realizar novas contratações efetivas.
Com o pedido já protocolado no Ministério da Gestão, a expectativa agora é pela análise do Governo Federal e pela eventual autorização para abertura do novo concurso nos próximos anos.
O concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF), realizado em 2021, poderá permanecer válido por mais seis meses. A decisão foi proferida pela 3ª Vara Federal de Sergipe e, caso seja efetivada, estenderá a validade do certame até dezembro de 2026.
A medida está relacionada a uma ação civil pública movida pelo Ministério Público Federal (MPF), envolvendo a análise de candidatos autodeclarados negros que questionaram exclusões ocorridas durante a aplicação das regras da Lei de Cotas.
Veja a seguir um trecho da decisão:
Concurso já passou por duas prorrogações
Se confirmada, esta será a terceira extensão da validade do concurso da PRF.
Primeira prorrogação
A primeira ocorreu em agosto de 2023, quando a própria corporação utilizou a prorrogação prevista no edital, ampliando a validade por mais dois anos.
Com isso, o concurso passou a vigorar até 21 de dezembro de 2025.
Segunda prorrogação
A segunda extensão foi determinada pela Justiça Federal em dezembro de 2025.
Na ocasião, o prazo foi ampliado por mais seis meses, mantendo a validade do certame até 21 de junho de 2026.
Nova decisão
Agora, uma nova decisão judicial prevê mais seis meses de prorrogação, o que poderá levar a validade do concurso até 21 de dezembro de 2026.
Entenda o motivo da decisão
A medida foi motivada por manifestações apresentadas pelo Ministério Público Federal e pelo Instituto de Advocacia Racial e Ambiental (Iara).
As entidades demonstraram preocupação após a divulgação de um comunicado relacionado à atualização da Ficha de Informações Pessoais (FIP) para uma possível quinta turma do Curso de Formação Policial (CFP).
Segundo os argumentos apresentados, haveria risco de novas etapas do concurso avançarem antes da conclusão da análise dos candidatos cotistas envolvidos nas ações judiciais.
Diante desse cenário, o MPF solicitou a ampliação da validade para garantir o cumprimento integral das decisões judiciais e evitar prejuízos aos candidatos que tiveram direitos reconhecidos pela Justiça.
União e banca organizadora deverão prestar esclarecimentos
Além da determinação de prorrogação, a Justiça também solicitou manifestações da União e da banca organizadora do concurso.
As instituições deverão apresentar informações sobre:
O andamento do cumprimento das decisões judiciais;
A situação dos candidatos cotistas beneficiados pelas ações;
A composição da eventual quinta turma do Curso de Formação Policial;
Os procedimentos adotados em relação ao comunicado divulgado.
O objetivo é verificar se todas as determinações judiciais estão sendo observadas antes da realização de novas convocações.
Relembre o último concurso da PRF
O último concurso para o cargo de Policial Rodoviário Federal foi realizado em 2021.
Na ocasião, foram ofertadas 1.500 vagas para ingresso na carreira policial.
A organização do certame ficou sob responsabilidade do Cebraspe.
Etapas da seleção
O concurso contou com diversas fases eliminatórias e classificatórias.
Primeira fase
Os candidatos foram avaliados por meio de:
Prova objetiva;
Prova discursiva;
Exame de capacidade física;
Avaliação de saúde;
Avaliação psicológica;
Avaliação de títulos;
Investigação social.
Curso de Formação Profissional
Após a aprovação nas etapas iniciais, os candidatos convocados participaram do Curso de Formação Profissional, etapa obrigatória para ingresso na carreira.
Como foi a prova objetiva
A avaliação objetiva foi composta por 120 questões distribuídas em diversas disciplinas.
Entre os conteúdos cobrados estavam:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico-Matemático;
Informática;
Ética no Serviço Público;
Geopolítica Brasileira;
Legislação de Trânsito;
Direito Administrativo;
Direito Constitucional;
Direito Penal;
Direito Processual Penal;
Direitos Humanos;
Legislação Especial.
Prova discursiva
A etapa discursiva consistiu na elaboração de uma redação dissertativa, utilizada para avaliar a capacidade de argumentação, domínio da língua portuguesa e conhecimento dos temas propostos.
O que esperar agora
A nova prorrogação ainda depende dos desdobramentos processuais e das manifestações da União e da banca organizadora.
Caso seja mantida, a medida permitirá que o concurso permaneça válido até dezembro de 2026, possibilitando novas convocações dentro do prazo estabelecido pela Justiça Federal.
