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Porto Alegre/RS abre PSS 028/2026 para Professores de Artes, Educação Física e Inglês

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 028/2026 de processo seletivo simplificado para atender demandas emergenciais da Secretaria Municipal de Educação, em caráter temporário. As oportunidades são para formação de cadastro reserva no cargo de Professor, nas áreas de Artes, Educação Física e Língua Inglesa.

Cargos e requisitos

Funções contempladas (todas em cadastro reserva):

  • Professor de Artes;
  • Professor de Educação Física;
  • Professor de Língua Inglesa.

Requisitos:

  • Formação superior com licenciatura na área de atuação (Artes, Ed. Física ou Inglês);
  • Experiência mínima de 6 meses consecutivos no exercício da função docente, devidamente comprovada.

Vencimentos, jornada e benefícios

  • Vencimento inicial: R$ 2.763,71 para jornada de 20 horas semanais;
  • Possibilidade de ampliação: carga horária pode ser ampliada para 30h ou 40h semanais;
  • Remuneração máxima estimada: até R$ 6.327,42, conforme a carga horária;
  • Benefícios: vale-alimentação (valor varia conforme a carga horária) e outras gratificações previstas na legislação municipal.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet.

  • Período: das 9h de 27 de abril de 2026 até as 17h de 30 de abril de 2026;
  • Procedimento:
    • preencher o formulário eletrônico no site de seleções da Prefeitura de Porto Alegre;
    • enviar a documentação comprobatória de experiência profissional para o e-mail: [email protected] (conforme instruções do edital).

Forma de seleção

A seleção será feita exclusivamente pela análise da experiência profissional como professor:

  • cada mês comprovado de trabalho gera pontuação;
  • é exigida pontuação mínima de 6 pontos para que o candidato não seja eliminado.

A classificação final seguirá a pontuação obtida, respeitando critérios de desempate previstos no edital.

Validade

O processo seletivo terá validade de até 365 dias, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse prazo, os candidatos classificados poderão ser convocados conforme as necessidades das unidades escolares da rede municipal.

Câmara de Piratuba/SC abre concurso para Secretário Geral

Por
Concursos SC
-

A Câmara Municipal de Piratuba, em Santa Catarina, anunciou a abertura de concurso público para preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva para o cargo de Secretário Geral. A organização do certame está a cargo da AMAUC.

Cargo e requisitos

  • Cargo: Secretário Geral (1 vaga + CR);
  • Escolaridade: curso técnico em Contabilidade ou graduação em Ciências Contábeis;
  • Registro profissional: registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Jornada e remuneração

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração básica: R$ 4.452,00;
  • Benefício: vale-alimentação de R$ 500,00.

Inscrições

  • Período: das 8h de 7 de maio de 2026 às 17h de 8 de junho de 2026;
  • Local: exclusivamente pelo site amauc.selecao.net.br;
  • Taxa de inscrição: R$ 100,00;
  • Isenção: possibilidade para doadores de sangue e de medula óssea, com solicitação entre 7 e 20 de maio de 2026, conforme critérios do edital.

Prova e seleção

A seleção será em etapa única:

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória);
  • Data prevista: 26 de julho de 2026;
  • Duração: até 3 horas;
  • Estrutura: 40 questões de múltipla escolha.

Os aprovados e nomeados serão contratados em caráter efetivo, vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Validade

O concurso terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Câmara Municipal de Piratuba.

FAHECE abre 5 seletivos para Enfermeiro, Auxiliar de Higienização e Médicos em SC

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu cinco processos seletivos simplificados para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental e superior, em diferentes cidades de Santa Catarina.

Cargos, vagas e cidades

Segundo os editais, as oportunidades são para:

  • Enfermeiro(a) Intervencionista – Lages/SC (1 vaga + CR);
  • Auxiliar de Higienização – Rio do Sul/SC (1 vaga);
  • Médico(a) Regulador(a) das Urgências – Blumenau/SC (CR);
  • Médico(a) Intervencionista – Foz do Itajaí/SC (CR);
  • Médico(a) Regulador(a) das Urgências – Joinville/SC (CR).

Jornada e remuneração

As jornadas variam conforme o cargo:

  • Enfermeiro(a) Intervencionista: escala 12×36;
  • Auxiliar de Higienização: 44 horas semanais, em escala 12×36;
  • Médico(a) Regulador(a): mínimo de 24 horas semanais (em turnos de 6 horas);
  • Médico(a) Intervencionista: mínimo de 12 horas semanais.

Remunerações:

  • Auxiliar de Higienização: R$ 2.182,99;
  • Enfermeiro(a): R$ 5.839,52;
  • Médicos: R$ 133,42 por hora;
  • Há acréscimo de benefícios previstos pela FAHECE (como vale, plano de saúde etc., conforme cada edital).

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:

Etapas de seleção

Os processos seletivos terão duas fases, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  • Análise da ficha de inscrição e documentos: pontuação por tempo de experiência, títulos e cursos específicos na área de atuação;
  • Avaliação técnica/comportamental: etapa final para os candidatos classificados.

Regime e validade

  • Regime de contratação: CLT;
  • Validade: de 3 a 6 meses, conforme cada edital, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da FAHECE.

UFFS abre seletivo para Professor Substituto de Psicologia em Passo Fundo/RS

Por
Concursos SC
-

A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), campus Passo Fundo, publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor do Magistério Superior Substituto na área de Psicologia.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Professor do Magistério Superior Substituto – Psicologia (1 vaga);
  • Jornada: 40 horas semanais;
  • Remuneração: de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, conforme titulação;
  • Auxílio-alimentação: R$ 1.192,00.

Inscrições

  • Período: das 0h de 27 de abril de 2026 até as 8h de 4 de maio de 2026;
  • Forma: exclusivamente pelo e-mail [email protected];
  • Taxa: gratuita.

Seleção

O processo seletivo será composto por:

  • Prova de títulos (classificatória);
  • Prova didática (eliminatória e classificatória), prevista para os dias 21 e 22 de maio de 2026.

O cronograma detalhado e demais informações constam no edital disponível no site da UFFS.

Validade

O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da homologação do resultado final.

FAHECE abre seletivo para Analista de Contratos I no SAMU de Florianópolis/SC

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) está com processo seletivo simplificado aberto para preencher 1 vaga de Analista de Contratos I, com atuação no SAMU de Florianópolis/SC. A exigência é de nível superior em Direito e experiência mínima de seis meses na área.

Cargo, jornada e remuneração

Cargo ofertado:

  • Analista de Contratos I – 1 vaga

Condições de trabalho:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 4.546,46 mensais.

Benefícios:

  • vale-transporte;
  • vale-refeição ou vale-alimentação;
  • plano de saúde;
  • plano odontológico;
  • seguro de vida;
  • convênios com farmácias e universidades.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:

  • Site: www.fahece.org.br/trabalhe-conosco;
  • Período: das 16h de 27 de abril de 2026 até 23h59 de 29 de abril de 2026;
  • É necessário preencher a ficha de inscrição e anexar a documentação exigida em edital.

Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por duas fases, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  • 1ª etapa: análise da ficha de inscrição e da documentação;
  • 2ª etapa: avaliação técnica/comportamental.

Regime de contratação e validade

  • Regime de trabalho: CLT (sem estabilidade);
  • Validade do processo seletivo: 6 meses a partir da publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Concurso Prefeitura de Tunápolis/SC abre 3 vagas + CR em todos os níveis

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Tunápolis, em Santa Catarina, publicou o edital nº 007/2026, oferecendo três vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico, médio/magistério e superior. O concurso é organizado pela Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC) e as contratações serão pelo regime estatutário.

Cargos e requisitos

  • Nível superior: Educador Físico, Fonoaudiólogo Educacional, Professor de Educação Infantil, Professor para Atendimento Educacional Especializado (AEE);
  • Nível médio/médio-técnico: Fiscal de Tributos, Operador de Equipamento Leve (CNH C), Técnico em Informática/Eletricidade, Técnico em Saúde Bucal;
  • Nível médio/magistério ou superior: Auxiliar de Ensino;
  • Nível fundamental: Agente Operacional de Serviços Gerais, Mestre em Edificações, Operador de Equipamento Pesado (CNH C).

Jornada e vencimentos

  • Jornada: 20 a 40 horas semanais;
  • Vencimentos: de R$ 2.381,67 a R$ 5.494,05, conforme o cargo e a carga horária.

Inscrições

  • Período: até 27 de maio de 2026;
  • Local: exclusivamente pelo site da AMEOSC (https://ameosc.org.br);
  • Taxa: R$ 70,00 (fundamental), R$ 90,00 (médio/técnico) e R$ 120,00 (superior).

Provas e etapas

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os cargos, prevista para 14 de junho de 2026;
  • Prova prática (eliminatória e classificatória) para Operador de Equipamento Leve e Operador de Equipamento Pesado;
  • Prova de títulos (classificatória) para os cargos de Professor.

Validade

O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso Câmara de Itapiranga/SC abre vaga e cadastro reserva para níveis médio e superior

Por
Concursos SC
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O concurso Câmara de Itapiranga nº 001/2026, no estado de Santa Catarina, foi anunciado com o objetivo de preencher uma vaga imediata e formar cadastro reserva, com oportunidades para profissionais de níveis médio e superior. A organização e execução do certame está a cargo da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC), e os contratos serão pelo regime estatutário.

Cargos e requisitos

As oportunidades são para as seguintes ocupações:

  • Contador – nível superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC);
  • Controlador Interno – nível superior em Direito, Contabilidade, Administração ou Gestão Pública;
  • Secretário Executivo – nível médio completo.

Jornada e vencimentos

Os vencimentos ofertados variam entre R$ 4.588,39 e R$ 7.516,26, para jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet:

  • Período: até as 23h59 do dia 21 de maio de 2026;
  • Local: site da AMEOSC (Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina);
  • Taxa de inscrição: de R$ 100,00 a R$ 130,00, conforme o cargo.

Provas e seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação prevista para 7 de junho de 2026.

A prova será composta por 35 questões objetivas de múltipla escolha, distribuídas entre:

  • Conhecimentos Específicos;
  • Língua Portuguesa;
  • Conhecimentos Gerais.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Câmara Municipal de Itapiranga.

Concurso Prefeitura de Colombo/PR abre 300 vagas para Professor

Por
Concursos SC
-

O concurso da Prefeitura de Colombo, no estado do Paraná, teve seu edital nº 01.001/2026 publicado pela Fundação FAFIPA, oferecendo 300 vagas para provimento efetivo no quadro da Educação Municipal. Todas as oportunidades são para o cargo de Professor, destinado a profissionais do Magistério.

Cargo e requisitos

Cargo ofertado:

  • Professor – 300 vagas

Requisitos de formação:

  • Nível superior de Licenciatura Plena em Pedagogia ou em Magistério ou em áreas do conhecimento da Educação Básica, desde que;
  • esse último critério (áreas da Educação Básica) seja precedido de formação em Magistério em nível médio, na modalidade Normal;
  • também será aceito diploma de curso Normal Superior.

Vencimento e jornada

A jornada de trabalho para todos os profissionais será de 20 horas semanais.

Vencimentos conforme formação:

  • Graduação (com ou sem pós-graduação): R$ 2.565,31 mensais;
  • Mestrado na área: R$ 2.805,87 mensais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site da banca organizadora:

  • Período: das 8h do dia 4 de maio de 2026 até 18 de junho de 2026;
  • Local: site da Fundação FAFIPA (área de concursos);
  • Taxa de inscrição: R$ 100,00;
  • A inscrição será efetivada após o pagamento da taxa, dentro do prazo estipulado em edital.

Provas e etapas

O concurso será composto por duas etapas principais:

1) Prova objetiva

  • Caráter: eliminatório e classificatório;
  • Formato: 50 questões de múltipla escolha;
  • Data prevista: 5 de julho de 2026.

Disciplinas cobradas:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico;
  • Noções de Informática;
  • Conhecimentos Gerais;
  • Conhecimentos Específicos.

2) Prova de títulos

Destinada apenas aos candidatos aprovados na prova objetiva. A pontuação seguirá os critérios abaixo:

  • Requisito mínimo de escolaridade: 5 pontos;
  • Especialização na área da Educação: 5 pontos por título, somando até 10 pontos;
  • Mestrado na área da Educação: 10 pontos;
  • Doutorado na área da Educação: 15 pontos;
  • Experiência na função concorrida: 10 pontos a cada dois anos comprovados, somando até 50 pontos;
  • Pontuação de 70 a 100 na PNAD: 10 pontos;
  • Pontuação de 50 a 69 na PNAD: 5 pontos.

A soma dos pontos da prova objetiva e da prova de títulos definirá a classificação final, respeitados os critérios de desempate previstos no edital.

Prefeitura de Inácio Martins/PR abre dois PSS na Saúde para Técnico de Enfermagem e Agentes

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Inácio Martins, no estado do Paraná, publicou dois novos editais de processo seletivo simplificado (nº 01/2026 e nº 02/2026) com o objetivo de realizar contratações temporárias na área da saúde. As oportunidades são para candidatos de nível médio e técnico, com formação de cadastro reserva e atuação no próprio município.

Cargos, vagas e requisitos

Os dois editais, juntos, contemplam 4 vagas, distribuídas da seguinte forma:

Edital nº 01/2026

  • Técnico de Enfermagem – 1 vaga

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico em Enfermagem;
  • Registro ativo no COREN/PR.

Edital nº 02/2026

  • Agente Comunitário de Saúde (ACS) – 1 vaga;
  • Agente de Combate às Endemias (ACE) – 1 vaga;
  • Auxiliar de Saúde Bucal – 1 vaga.

Requisitos:

  • ACS: ensino médio completo;
  • ACE: ensino médio completo;
  • Auxiliar de Saúde Bucal: ensino médio completo + curso de Auxiliar de Saúde Bucal.

Jornada e salários

Para todos os cargos:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Salários: variam de R$ 1.985,49 a R$ 3.242,00, conforme o cargo.

Inscrições

O prazo de inscrições será de 28 de abril a 11 de maio de 2026, de forma gratuita.

  • Local: site da Prefeitura de Inácio Martins;
  • O candidato deve preencher o formulário on-line específico do edital de interesse;
  • É necessário anexar os documentos comprobatórios exigidos (escolaridade, títulos, experiência etc.), conforme cada edital.

Etapas de seleção

Todos os cargos, em ambos os editais, serão avaliados por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para 24 de maio de 2026.

Etapas adicionais:

  • Edital 01/2026 (Técnico de Enfermagem): prova objetiva + prova prática;
  • Edital 02/2026 (ACS, ACE e Auxiliar de Saúde Bucal): prova objetiva + análise de títulos e experiência (tempo de serviço).

A contratação será realizada conforme a necessidade do município, respeitando rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos aprovados.

Informações finais

Estas e outras informações devem ser consultadas no respectivo edital de interesse: edital 01/2026 e edital 02/2026.

Prefeitura de Pedras Altas/RS abre dois PSS para Odontólogo e cargos da Educação

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Pedras Altas, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou os editais nº 35/2026 e nº 36/2026, referentes a processos seletivos simplificados para contratação temporária de profissionais. As oportunidades contemplam uma vaga imediata e formação de cadastro reserva, com lotação no município, e a seleção será realizada por meio de prova de títulos.

Cargos e requisitos

Edital nº 35/2026 (PSS 02/2026)
Função ofertada:

  • Odontólogo – 1 vaga imediata + cadastro reserva

Requisitos:

  • Curso superior em Odontologia;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO).

Edital nº 36/2026 (PSS 03/2026)
Funções contempladas:

  • Orientador Educacional;
  • Professor de Anos Iniciais;
  • Professor de Anos Finais – Língua Portuguesa;
  • Professor de Anos Finais – História;
  • Supervisor Escolar.

Requisitos gerais:

  • Nível superior completo na área de atuação;
  • Formação em Pedagogia, com habilitação ou pós-graduação específica para Orientação ou Supervisão Escolar (conforme o cargo);
  • Licenciatura plena para as funções de docência.

Para algumas funções, também é exigida:

  • comprovação de experiência mínima de dois anos no magistério;
  • formação pedagógica em conformidade com a legislação educacional vigente.

Jornada e remuneração

  • Carga horária: de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
  • Salários básicos: de R$ 2.498,58 a R$ 4.380,77;
  • Auxílio-alimentação: R$ 850,00;
  • Remuneração total: pode chegar a até R$ 5.230,77 mensais, somando vencimento e auxílio.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 28 de abril a 3 de maio de 2026, por meio dos formulários específicos de cada edital:

Observações:

  • pode ser necessário estar logado em uma conta Google (Gmail) para efetivar o envio dos dados;
  • é responsabilidade do candidato conferir o preenchimento e o envio dos documentos exigidos.

Quem não tiver acesso à internet poderá utilizar a estrutura disponibilizada na:

  • Prefeitura Municipal de Pedras Altas – Avenida Visconde de Mauá, nº 19;
  • Atendimento: em dias úteis, das 9h às 14h.

Critérios de seleção

O processo seletivo será composto por prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

Serão avaliados:

  • formação acadêmica;
  • participação em cursos e eventos;
  • estágio ou trabalho voluntário;
  • experiência profissional comprovada na área.

A pontuação máxima será de 100 pontos.

Desempate

Em caso de empate na classificação final, serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios:

  1. maior tempo de experiência profissional na função, no setor público;
  2. maior tempo de experiência profissional na função, no setor privado;
  3. idade mais avançada.

Persistindo o empate, será realizado sorteio público, em data, horário e local a serem divulgados pela Comissão Organizadora.

Validade

O prazo de validade dos processos seletivos será de dois anos, podendo haver prorrogação uma única vez, por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Concurso Prefeitura de Borrazópolis/PR tem retificação salarial e vagas em todos os níveis

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Borrazópolis, no Paraná, divulgou retificação do edital de concurso público destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior. A alteração atualizou a remuneração inicial bruta do cargo de Médico 40 horas, que passou de R$ 21.862,77 para R$ 21.312,90.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível superior

  • Professor Bacharel em Educação Física – Educador Físico (1 vaga);
  • Enfermeiro (CR);
  • Engenheiro Civil (1 vaga);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga);
  • Médico (1 vaga);
  • Médico Ginecologista (1 vaga);
  • Médico Pediatra (1 vaga);
  • Médico Veterinário (1 vaga);
  • Nutricionista (CR);
  • Odontólogo (CR);
  • Professor de Educação Física (1 vaga);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga).

Nível médio/técnico

  • Agente Comunitário de Saúde (CR);
  • Assistente de Secretaria Escolar (1 vaga);
  • Atendente de Creche (1 vaga);
  • Auxiliar Administrativo (4 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Educador Infantil (3 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Professor (3 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Técnico em Enfermagem (4 vagas).

Nível fundamental completo

  • Auxiliar de Cuidados Dentários (1 vaga);
  • Auxiliar de Serviços Gerais Feminino (8 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Auxiliar de Serviços Gerais Masculino (5 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Gari (2 vagas);
  • Mecânico (1 vaga);
  • Motorista (3 vagas + 1 PcD + 1 afrodescendente);
  • Operador de Máquinas (2 vagas);
  • Padeiro (1 vaga).

Nível fundamental incompleto

  • Eletricista (1 vaga).

Jornada e remuneração

  • Carga horária: varia de 20 a 44 horas semanais, conforme o cargo;
  • Salários iniciais: de R$ 1.621,07 a R$ 21.312,90, de acordo com o nível de escolaridade e função;
  • Para o cargo de Médico 40h, a remuneração inicial bruta passou para R$ 21.312,90 após retificação.

Inscrições

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet:

  • Site: www.concursosfau.com.br;
  • Período: das 9h do dia 1º de maio de 2026 até as 23h59 do dia 25 de maio de 2026;
  • Taxa de inscrição: R$ 50,00, R$ 70,00 ou R$ 100,00, conforme o cargo e nível de escolaridade;
  • Isenção da taxa: poderá ser solicitada entre 4 e 5 de maio de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital.

Etapas de seleção

O concurso será composto pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva (classificatória e eliminatória) para todos os cargos, prevista para o dia 21 de junho de 2026;
  • Prova de títulos para cargos de nível superior, Professor e Assistente de Secretaria Escolar;
  • Prova de redação para cargos de nível superior, Professor, Assistente de Secretaria Escolar, Atendente de Creche e Auxiliar Administrativo;
  • Prova prática para Motorista, Operador de Máquinas, Eletricista e Mecânico.

Os detalhes sobre conteúdo programático, critérios de pontuação e formatos das provas devem ser conferidos diretamente no edital e em suas retificações.

Regime de contratação e validade

  • Regime jurídico: celetista (CLT);
  • Validade do concurso: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final;
  • Prorrogação: possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.

Concurso SED SC encerra inscrições nesta terça (28) para 10.000 vagas de nível superior

Por
Concursos SC
-

Encerra-se nesta terça-feira (28) o prazo de inscrições para o concurso da SED SC (Secretaria da Educação de Santa Catarina) destinado a preencher 10.000 vagas de nível superior. Os salários variam de R$ 1.473,90 a R$ 12.770,24.

A maioria das oportunidades (5.318) é para professor, ao todo, são contempladas 29 disciplinas. O restante dos postos se destina a cargos do quadro civil (136) e do magistério/gestão e apoio (4.546).

Há vagas para atuação nas 37 Coordenadorias Regionais de Educação que integram a rede estadual de ensino. As contratações serão feitas sob o regime estatutário. O certame também formará cadastro reserva.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.furb.br. O valor da taxa de participação é o mesmo para todas as funções: R$ 100 — o prazo para pagamento termina amanhã (29).

MATÉRIA COMPLETA AQUI

Cargos

Quadro civil:

  • Administrador (42 vagas);
  • Analista de informática (42 vagas);
  • Analista técnico administrativo (52 vagas).

Quadro do magistério/gestão e apoio:

  • Assistente de educação (800 vagas);
  • Assistente técnico-pedagógico (300 vagas);
  • Administrador escolar (278 vagas);
  • Orientador educacional (1.044 vagas);
  • Supervisor escolar (2.015 vagas);
  • Consultor educacional (109 vagas).

Professor:

  • Anos iniciais do ensino fundamental (209 vagas);
  • Arte (307 vagas);
  • Biologia (157 vagas);
  • Ciências (155 vagas);
  • Educação física (161 vagas);
  • Ensino religioso (332 vagas);
  • Filosofia (152 vagas);
  • Física (199 vagas);
  • Geografia (245 vagas);
  • História (160 vagas);
  • Espanhol (179 vagas);
  • Inglês (348 vagas);
  • Português e literatura (399 vagas);
  • Matemática (436 vagas);
  • Sociologia (150 vagas);
  • Química (325 vagas);
  • Ambiente e saúde (38 vagas);
  • Controle e processos industriais (53 vagas);
  • Direito (33 vagas);
  • Enfermagem (37 vagas);
  • Gestão e negócios (243 vagas);
  • Informação e comunicação (137 vagas);
  • Infraestrutura (14 vagas);
  • Produção alimentícia (2 vagas);
  • Produção industrial (10 vagas);
  • Segurança (47 vagas);
  • Turismo, hospitalidade e lazer (23 vagas);
  • Intérprete de Libras (50 vagas);
  • Atendimento educacional especializado (717 vagas).

Etapas do concurso da SED SC

A seleção terá análise de títulos, com envio dos documentos comprobatórios durante o período de inscrições, e prova objetiva, marcada para 24 de maio de 2026, nos seguintes municípios:

  • Araranguá;
  • Blumenau;
  • Brusque;
  • Caçador;
  • Canoinhas;
  • Chapecó;
  • Concórdia;
  • Criciúma;
  • Curitibanos;
  • Florianópolis;
  • Itajaí;
  • Jaraguá do Sul;
  • Joaçaba;
  • Joinville;
  • Lages;
  • Mafra;
  • Maravilha;
  • Rio do Sul;
  • São Lourenço do Oeste;
  • São Miguel do Oeste;
  • Tubarão;
  • Videira;
  • Xanxerê.

O resultado final será divulgado em 25 de junho de 2026. O certame é organizado pela Furb (Fundação Universidade Regional de Blumenau). Em caso de dúvidas, a banca atende por meio do WhatsApp (47) 3321-0150, além do e-mail [email protected].

Material de estudos

APOSTILA OPÇÃO

DOMINA CONCURSOS

Prefeitura de Tunápolis – SC abre concurso público com salários de até R$ 5,4 mil

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Tunápolis, em Santa Catarina, publicou edital de concurso público para preencher vagas e formar cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Educador Físico (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo Educacional (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (Cadastro de Reserva)
  • Professor para Atendimento Educacional Especializado – AEE (Cadastro de Reserva)
  • Auxiliar de Ensino (Cadastro de Reserva)
  • Fiscal de Tributos (Cadastro de Reserva)
  • Operador de Equipamento Leve – CNH C (Cadastro de Reserva)
  • Técnico em Informática/Eletricidade (1 vaga)
  • Técnico em Saúde Bucal (Cadastro de Reserva)
  • Agente Operacional de Serviços Gerais (Cadastro de Reserva)
  • Mestre em Edificações (Cadastro de Reserva)
  • Operador de Equipamento Pesado – CNH C (Cadastro de Reserva)

Jornada e remuneração

  • Carga horária: varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
  • Remunerações iniciais: de R$ 2.381,67 a R$ 5.494,05.

O regime de contratação é estatutário.

Inscrições on-line

As inscrições estarão abertas das 8h do dia 28 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 27 de maio de 2026, pelo site ameosc.org.br.

  • Posto presencial: disponível no setor de Recursos Humanos da Prefeitura para quem não tiver acesso à internet, no mesmo período e horário de expediente;
  • Taxas de inscrição: R$ 120,00 (nível superior), R$ 90,00 (nível médio/técnico) e R$ 70,00 (nível fundamental);
  • Isenção: pode ser solicitada entre 28 de abril e 12 de maio de 2026 apenas para doadores de sangue, conforme Lei Municipal.

Forma de seleção

A seleção será composta por:

  • Prova objetiva para todos os cargos;
  • Prova prática para Operador de Equipamento Leve e Operador de Equipamento Pesado;
  • Prova de títulos para Professor de Educação Infantil e Professor para Atendimento Educacional Especializado (AEE).

As provas objetivas e práticas estão previstas para 14 de junho de 2026.

Validade do concurso

O prazo de validade do concurso será de 2 anos, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo seletivo Grão-Pará/SC abre vagas para Professores de Química e Física

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Grão-Pará, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva para cargos da Educação Municipal, especificamente para atuação no Ensino de Jovens e Adultos. As oportunidades são destinadas a profissionais com escolaridade de nível superior em licenciatura plena na área de atuação.

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor de Química (1 vaga + CR)
  • Professor de Física (1 vaga + CR)

Jornada e remuneração

  • Carga horária: 10 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 1.113,53 mensais, podendo ser proporcional à carga horária contratada.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente, sem cobrança de taxa:

  • Período: de 29 de abril de 2026 a 15 de maio de 2026;
  • Horário: das 12h30 às 18h30;
  • Local: Paço Municipal João Batista Alberton, Rua Barão do Rio Branco, 187, Centro, Grão-Pará/SC.

Forma de seleção

A seleção será composta por prova de títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital, considerando formação acadêmica, títulos e experiência na área.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de doze meses, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Prefeitura de Alto Paraná – PR prorroga concursos para cargos de nível médio

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura Municipal de Alto Paraná, no estado do Paraná, abriu processos de seleção de pessoal para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em dois editais: um para Regime de Emprego Público Celetista e outro para Regime Estatutário. As seleções exigem nível médio completo, com retificação oficial prorrogando inscrições até 26 de maio de 2026, isenções até 19 de maio de 2026 e provas para 7 de junho de 2026.

Cargos e vagas

Segundo os editais, as oportunidades são distribuídas da seguinte forma:

Regime de Emprego Público Celetista (Edital 002/2026):

  • Agente de Combate à Dengue (Cadastro Reserva)
  • Agente Comunitário de Saúde (Cadastro Reserva)

Regime Estatutário (Edital 003/2026):

  • Agente de Apoio Educacional (25 vagas)
  • Monitor de Ônibus Escolar (11 vagas)

Requisitos, jornada e remuneração

Para todos os cargos, é exigido nível médio completo, com especificidades adicionais por cargo (como curso técnico ou habilitação para alguns, conforme edital).

  • Carga horária: varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
  • Remunerações: de R$ 1.978,84 a R$ 3.242,00, dependendo do cargo e regime.

Demais benefícios e atribuições estão detalhados nos editais disponíveis no site do Instituto Unicampo.

Inscrições prorrogadas

As inscrições para ambos os processos deverão ser realizadas exclusivamente pela internet no site www.institutounicampo.com.br.

  • Período: de 27 de abril de 2026 a 26 de maio de 2026 (prorrogado);
  • Taxa de inscrição: R$ 90,00 para regime celetista e R$ 50,00 para regime estatutário;
  • Isenção da taxa: poderá ser solicitada conforme critérios previstos nos editais (inscrição no CadÚnico, doadores de medula óssea ou trabalhadores em eleições), com prazo final até 19 de maio de 2026 (prorrogado).

Forma de seleção

As seleções serão realizadas por meio de provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.

  • Data prevista: 7 de junho de 2026 (alterada pela retificação);
  • Critério de desclassificação: candidatos com nota inferior a 50 pontos na prova objetiva serão eliminados, conforme retificação oficial.

Os conteúdos programáticos, locais de prova e demais regras serão divulgados nos editais e comunicados oficiais no site do Instituto Unicampo.

Validade dos concursos

O prazo de validade dos concursos é de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Processo seletivo Capitão Leônidas Marques/PR abre 23 vagas para Professor

Por
Camila Duarte
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Está no ar o processo seletivo da Prefeitura de Capitão Leônidas Marques, no Paraná, que lançou o edital nº 001/2026 para preencher vagas imediatas, além de cadastro reserva, no cargo de Professor. Os profissionais atuarão nos Centros Municipais de Educação Infantil e nas Escolas Municipais, conforme a demanda da administração pública. 

Vagas, requisitos e remuneração

De acordo com o edital, o processo seletivo oferece 23 vagas, distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e candidatos afrobrasileiros. 

Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)

O cargo em disputa é:

  • Professor (23 vagas + cadastro reserva)

Requisitos de formação:

  • Nível médio na modalidade normal/magistério; ou
  • Curso normal superior; ou
  • Graduação em Pedagogia com habilitação para o Magistério da Educação Infantil e/ou anos iniciais do Ensino Fundamental.

Condições de trabalho:

  • Carga horária: 20 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 2.565,31;
  • Benefícios: vale-alimentação de R$ 420,00 e vale-natalino de R$ 350,00, conforme legislação municipal vigente.

Para mais detalhes sobre atribuições e demais exigências, é indispensável consultar o edital, disponível no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, edição 3517, de 27 de abril de 2026. 

Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)

Inscrições gratuitas: presencial e por e-mail

As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas entre 30 de abril e 11 de maio de 2026. 

Formas de inscrição:

  • Presencial:
    • Local: Sede da Prefeitura Municipal – Setor de Protocolo;
    • Endereço: Avenida Tancredo Neves, nº 502, Centro, Capitão Leônidas Marques – PR;
    • Horário: das 7h45 às 11h45 e das 13h30 às 17h30.
  • Por e-mail:
    • Endereço eletrônico: [email protected];
    • Envio da documentação em **arquivo único** no formato **PDF**, conforme instruções do edital.

Forma de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. 

Concursos Públicos: 16 editais abrem inscrições nesta quinta (15)

A pontuação considerará:

  • formação acadêmica;
  • especialização;
  • formação continuada;
  • experiência profissional relacionada ao cargo.

A nota máxima será de 100 pontos. 

Critérios de desempate incluem:

  • maior pontuação na prova de títulos;
  • maior idade entre candidatos com 60 anos ou mais;
  • maior tempo de experiência profissional;
  • sorteio, se necessário.

Validade do seletivo

O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal. 

Unioeste (PR) abre processo seletivo com 160 vagas

Por
Concursos SC
-

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) publicou o edital nº 081/2026-GRE, lançando o Processo Seletivo Simplificado PSS 1/2026/Agente/HUOP/Unioeste para contratação exclusiva de profissionais técnicos da área de Enfermagem. Ao todo, são 160 vagas para o cargo de Técnico em Enfermagem, sendo 139 de ampla concorrência, 7 para pessoas com deficiência e 14 para pessoas pretas e pardas.

Cargo, requisitos e remuneração

O cargo em disputa é:

  • Técnico em Enfermagem – 160 vagas (139 AC, 7 PcD, 14 PPI)

Requisitos:

  • Ensino médio profissionalizante ou pós-médio em Enfermagem (curso técnico em Enfermagem);
  • Demais exigências previstas em edital (registro profissional, documentos, etc.).

Remuneração e jornada:

  • Salário básico: R$ 4.123,60;
  • Gratificação por Atividade de Saúde (GAS): R$ 1.428,03;
  • Carga horária: 40 horas semanais.

A lotação será no Hospital Universitário da Unioeste – HUOP, com trabalho em horários definidos conforme a necessidade do hospital, podendo envolver períodos matutino, vespertino, noturno, regime de escala, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

Inscrições

As inscrições estarão abertas:

  • Período: de 7 de maio a 9 de junho de 2026;
  • Forma: exclusivamente pelo site do processo seletivo da Unioeste;
  • Recomendação: não realizar o cadastro sem antes ler atentamente o edital e todos os anexos.

Taxa de inscrição:

  • Valor: R$ 100,00;
  • Pagamento: exclusivamente nas agências da Caixa Econômica Federal ou nas Casas Lotéricas credenciadas, até a data limite estabelecida no edital.

Provas

A seleção contará com prova escrita (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório, com:

  • Pontuação máxima: 100 pontos;
  • Data prevista de aplicação: 5 de julho de 2026;
  • Formato: 30 questões objetivas de múltipla escolha.

Conteúdos cobrados:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Raciocínio Lógico;
  • Conhecimentos Gerais;
  • Legislação;
  • Conhecimentos Específicos da Função (Técnico em Enfermagem).

Serão desclassificados os candidatos que:

  • não comparecerem à prova;
  • obtiverem nota igual a zero na prova objetiva;
  • ficarem abaixo da nota mínima prevista em edital;
  • descumprirem as proibições e regras do regulamento.

Validade e duração do contrato

  • Validade do processo seletivo: 1 ano,
  • podendo ser prorrogado uma única vez por igual período;
  • Duração do contrato de trabalho: 6 meses,
  • com possibilidade de prorrogação, conforme necessidade da Unioeste/HUOP.

Dúvidas sobre o processo devem ser encaminhadas para o e-mail:
[email protected].

Processo seletivo AMOSC 003/2026 abre vaga para Turismólogo

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O processo seletivo da Associação dos Municípios do Oeste de Santa Catarina (AMOSC) ganha destaque entre as oportunidades de 2026, com uma seleção simplificada voltada à contratação de profissional para atuação técnica na área de turismo. O edital nº 003/2026 contempla o cargo de Turismólogo, com exigência de nível superior completo em Turismo (bacharelado) e atuação presencial.

Cargo, requisitos e remuneração

Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Turismólogo – 1 vaga imediata + cadastro reserva

Requisitos principais:

  • Formação de nível superior completo em Turismo, na modalidade bacharelado;
  • Demais exigências previstas no edital (documentação, experiência desejável, etc.).

Condições de trabalho:

  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Remuneração: R$ 7.000,00 mensais;
  • Benefícios: vale-alimentação e vale-transporte, conforme normas internas da AMOSC;
  • Regime de contratação: Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Inscrições por e-mail

Os registros de inscrição para o processo seletivo AMOSC estarão abertos entre:

  • 24 de abril de 2026 e 13 de maio de 2026, respeitando o período de 10 dias úteis estabelecido no edital.

A participação deve ser realizada exclusivamente por e-mail, com envio de toda a documentação exigida para:

É fundamental observar rigorosamente:

  • os documentos solicitados no momento da inscrição (formulários, currículo, comprovantes de formação, títulos, declarações, etc.);
  • os prazos e horários limites para envio;
  • os formatos de arquivo e padrões de identificação, se indicados no edital.

Por isso, é indispensável realizar a leitura completa do edital para se reiterar dessas informações e evitar indeferimento.

Etapas de avaliação

O processo seletivo AMOSC será composto por três etapas:

  1. Análise curricular e prova de títulos – Avalia:
    • títulos de pós-graduação;
    • mestrado;
    • doutorado;
    • tempo de experiência profissional no cargo ou área de atuação, em instituições públicas e/ou privadas.
  2. Avaliação comportamental – Realizada com os candidatos mais bem classificados na etapa de títulos, com foco no perfil profissional.
  3. Entrevista (caráter eliminatório) – Analisa, entre outros critérios:
    • experiência;
    • comunicação;
    • postura profissional.

A soma das etapas definirá a classificação final, seguindo as regras e eventuais critérios de desempate previstos no edital.

Mais informações

Para entender em detalhes todas as regras, critérios de pontuação, modelos de documentos e fluxos do processo seletivo da Associação dos Municípios do Oeste de Santa Catarina, é necessário consultar o edital disponibilizado no endereço eletrônico oficial da AMOSC. 

Caso seja preciso sanar dúvidas, a orientação é enviar mensagem para o e-mail:
[email protected]. 

Processo seletivo Porto Alegre/RS abre cadastro reserva para Professores de Artes, Educação Física e Inglês

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A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio (SMAP), publicou o edital nº 028/2026 de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de Professor, nas áreas de Artes, Educação Física e Língua Inglesa. 

Cargos e vagas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: 

  • Professor – Artes (Cadastro Reserva);
  • Professor – Educação Física (Cadastro Reserva);
  • Professor – Língua Inglesa (Cadastro Reserva).

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Rede Municipal de Ensino, durante a vigência do processo seletivo.

Jornada e remuneração

A jornada semanal poderá ser de 20, 30 ou 40 horas, conforme a necessidade da Prefeitura e a opção/carga contratada. 

Processos Seletivos em Andamento | Prefeitura de Porto Alegre

A remuneração varia de R$ 3.243,71 a R$ 6.327,42, de acordo com a carga horária. Além disso, o contratado poderá receber: 

  • Vale-alimentação: de R$ 480,00 a R$ 800,00;
  • Gratificações específicas previstas em legislação municipal;
  • Vale-transporte opcional;
  • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Inscrições gratuitas e on-line

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, em duas etapas obrigatórias: 

  • Período: das 9h do dia 27 de abril de 2026 até as 17h do dia 30 de abril de 2026;
  • Site para inscrição: página de processos seletivos em andamento da SMAP: prefeitura.poa.br/smap/processos-seletivos-em-andamento;
  • Envio de documentos: é obrigatório encaminhar a documentação de experiência profissional por e-mail para [email protected], exclusivamente durante o período de inscrições.

No site da SMAP, a prefeitura disponibiliza o edital, o anexo com orientações para comprovação da experiência profissional e o formulário de inscrição on-line. 

Critério de seleção

A seleção será feita por meio de comprovação de experiência profissional exercida no cargo de Professor, em caráter eliminatório e classificatório. 

A pontuação seguirá os critérios definidos no edital e em seu anexo único, considerando:

  • tempo de atuação como Professor na área pretendida;
  • regras específicas para validação de documentação de experiência.

Somente candidatos que comprovarem a experiência mínima exigida serão considerados habilitados.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade de 365 dias, contados a partir da assinatura do contrato, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo seletivo COIS – São Luiz Gonzaga/RS abre 1 vaga para Psicólogo

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O Consórcio Intermunicipal de Saúde (COIS), do município de São Luiz Gonzaga, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Psicólogo, visando ao preenchimento de 1 vaga. É exigido nível superior completo em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Sul (CRPRS).

Vaga, jornada e remuneração

Segundo o edital, a oportunidade é para o cargo de:

  • Psicólogo (1 vaga)

As condições de trabalho são:

  • Carga horária: 20 horas semanais;
  • Remuneração básica: R$ 3.724,00;
  • Benefício: auxílio-alimentação no valor de R$ 1.500,00.

Inscrições presenciais

As inscrições devem ser realizadas presencialmente na sede do COIS, em São Luiz Gonzaga/RS:

  • Local: Rua Gal. Portinho, nº 1560, Centro;
  • Período: de 28 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026;
  • Horário: das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h.

Os candidatos devem comparecer ao local de inscrição levando a documentação exigida no edital (comprovante de escolaridade, registro no CRPRS, documentos pessoais e demais comprovantes para avaliação de títulos).

Critérios de seleção

A seleção ocorrerá por meio de avaliação de títulos, com pontuação atribuída conforme:

  • cursos de aperfeiçoamento na área da Psicologia;
  • formação profissional e demais títulos previstos no edital.

A classificação seguirá a ordem decrescente de pontuação obtida, de acordo com os critérios definidos no regulamento do processo seletivo.

Regime de contratação e prazo

  • Regime jurídico: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
  • Duração do contrato: até 12 meses,
  • com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade do COIS.
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