A Prefeitura de Santiago, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais da área de Geologia. O objetivo é preencher uma vaga imediata para o cargo de Geólogo, por tempo determinado, o que representa uma chance valiosa para quem busca experiência e atuação no setor público.
Resumo das Informações Principais
Cargo
Geólogo
Vagas
1 vaga
Remuneração Mensal
R$ 5.117,47
Jornada de Trabalho
40 horas semanais
Inscrições
26 de janeiro de 2026 a 9 de fevereiro de 2026 (presenciais)
Método de Seleção
Análise de Títulos
Quem Pode Concorrer (Requisitos)
Para se candidatar à vaga de Geólogo, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
Possuir curso superior completo em Geologia.
Ter registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado (CREA – RS).
É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para verificar todos os requisitos específicos e a documentação necessária para comprovação.
Jornada de Trabalho e Remuneração
O profissional contratado para o cargo de Geólogo deverá cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista para a função é de R$ 5.117,47, um valor bastante atrativo e compatível com a exigência do cargo.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e local de inscrição:
Período de Inscrição: De 26 de janeiro de 2026 a 9 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h às 13h.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, junto à Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Santiago.
Endereço: Rua Júlio de Castilhos, 279, Centro, Santiago/RS.
É crucial que os candidatos apresentem toda a documentação exigida no edital no ato da inscrição, incluindo comprovantes de formação e registro profissional, além de quaisquer outros títulos que possam ser considerados na etapa de seleção.
Como Será a Seleção (Análise de Títulos)
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de seus títulos no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.
É fundamental que todos os candidatos acessem o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos do cargo. Boa sorte a todos os que forem participar!
A Prefeitura de Boa Vista do Sul, localizada na região Nordeste do Rio Grande do Sul, divulgou o Processo Seletivo Simplificado 04/2026, uma excelente oportunidade para profissionais da área de Tecnologia da Informação. O objetivo é a contratação temporária de uma vaga imediata para Técnico em Informática, além da formação de cadastro reserva, o que pode gerar mais convocações ao longo do tempo.
Este processo seletivo se destaca pela sua agilidade e pela ausência de taxa de inscrição, tornando-o ainda mais acessível aos interessados.
Resumo das Informações Principais
Cargo
Técnico em Informática
Vagas
1 vaga imediata + Cadastro Reserva
Salário Mensal
R$ 4.477,04 + Vale-Alimentação
Jornada de Trabalho
35 horas semanais
Inscrições
15 a 28 de janeiro de 2026 (presenciais)
Taxa de Inscrição
Isenta
Método de Seleção
Análise de Títulos e Experiência
Validade do Processo
2 anos, prorrogável por igual período
Quem Pode Concorrer (Requisitos)
Para se inscrever no Processo Seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
Ter, no mínimo, 18 anos de idade.
Possuir CNH B válida.
Apresentar uma das seguintes formações:
Ensino médio completo + curso técnico (com certificado registrado pelo MEC) em manutenção e suporte em informática ou redes de computadores; ou
Ensino médio completo + pelo menos 180 horas de capacitação certificada em operação de computadores, redes, banco de dados ou sistemas operacionais; ou
Curso superior completo na Área de TI.
É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para verificar todos os requisitos e a documentação necessária para comprovação.
Atribuições do Cargo
O Técnico em Informática contratado terá uma série de responsabilidades essenciais para o funcionamento da infraestrutura tecnológica do município. As principais atribuições incluem:
Administração, manutenção e implantação da infraestrutura de rede do município.
Suporte a sistemas, usuários e equipamentos.
Instalação, configuração e manutenção de softwares e hardwares.
Desenvolvimento e manutenção de páginas de internet e intranet.
Elaboração de pareceres, relatórios e documentação técnica.
Execução de projetos de TI.
É importante notar que o exercício das funções pode incluir plantões, atendimento ao público, serviço externo, trabalho noturno, uso de uniforme/EPI e deslocamentos a serviço, exigindo flexibilidade e disponibilidade do profissional.
Inscrições: Quando, Onde e Como
Os interessados em participar deste Processo Seletivo terão um período específico para realizar suas inscrições, que são gratuitas e exclusivamente presenciais:
Período: De 15 a 28 de janeiro de 2026 (apenas em dias úteis).
Horário: Das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
Local: As inscrições serão realizadas na Prefeitura de Boa Vista do Sul.
Endereço: Rua Emancipação, 2.470, Centro, CEP 95727-000, Boa Vista do Sul/RS.
Modalidade: Presenciais. É admitido que um procurador legalmente constituído realize a inscrição em nome do candidato.
Documentos Exigidos no Ato da Inscrição
Para efetivar a inscrição, o candidato (ou seu procurador) deverá apresentar:
Ficha de inscrição preenchida (o modelo estará disponível no edital).
Documento oficial de identidade com foto (original e cópia para conferência).
Currículo no modelo do edital, acompanhado de toda a documentação comprobatória dos títulos e experiências declaradas.
Como Será a Seleção (Análise Curricular)
A avaliação dos candidatos será feita exclusivamente por análise curricular, com uma pontuação máxima de 100 pontos, distribuída da seguinte forma:
Critério
Pontuação
Limite
Pós-graduação concluída em TI
20 pontos por curso
até 40 pontos
Experiência comprovada em TI
2 pontos por mês trabalhado
até 60 pontos
Atenção: Serão aceitos apenas títulos emitidos por instituições reconhecidas, e os diplomas devem estar devidamente registrados. Históricos ou declarações não substituem o diploma para fins de pontuação.
Cronograma do Edital
O processo seletivo possui um cronograma bem definido e ágil:
Etapa
Data
Publicação do edital
15 de janeiro de 2026
Inscrições
15 a 28 de janeiro de 2026
Resultado das inscrições
29 de janeiro de 2026
Recursos (inscrições)
30 de janeiro de 2026
Homologação pós-recursos
2 de fevereiro de 2026
Análise dos currículos
3 de fevereiro de 2026
Resultado preliminar
4 de fevereiro de 2026
Recursos contra o resultado
5 de fevereiro de 2026
Julgamento dos recursos
6 de fevereiro de 2026
Desempate (se necessário)
9 de fevereiro de 2026
Resultado final
10 de fevereiro de 2026
Critérios de Desempate
Em caso de empate na pontuação final, a prioridade será dada a candidatos com 60 anos ou mais, conforme o Estatuto do Idoso. Persistindo o empate, será realizado um sorteio público.
Convocação e Validade
A convocação dos aprovados ocorrerá conforme a ordem de classificação.
Os convocados terão um prazo de 2 dias para apresentar a documentação exigida após a convocação.
Os contratos serão regidos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
A validade do Processo Seletivo será de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, o que aumenta as chances de convocação para o cadastro reserva.
Por Que Vale a Pena
Processo Gratuito e Ágil: Sem taxa de inscrição e com etapa única de análise curricular, o que facilita a participação.
Boa Relação Salário/Jornada: Remuneração de R$ 4.477,04 para 35 horas semanais, além de vale-alimentação, é bastante competitiva.
Atuação Estratégica: O profissional terá a oportunidade de atuar diretamente na transformação digital dos serviços municipais, contribuindo para o desenvolvimento da cidade.
Boa Vista do Sul: Onde Fica e o Que Saber
Boa Vista do Sul é um município de pequeno porte, situado na encantadora região Nordeste do Rio Grande do Sul, integrado à microrregião de Caxias do Sul. Sua paisagem é típica da Serra Gaúcha, com vales e parreirais que encantam os visitantes. Emancipado na década de 1990, o município faz divisa com Coronel Pilar, Poço das Antas, Westfália e Garibaldi. Com uma população em torno de 2,8 mil habitantes (estimativas do IBGE), suas atividades econômicas se concentram na agricultura familiar e nos serviços, mantendo fortes traços culturais da colonização italiana.
A Infra S.A., estatal vinculada ao Ministério dos Transportes, divulgou edital para preenchimento de 65 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para o cargo de analista em 11 especialidades. Todas as oportunidades são destinadas à sede da empresa, em Brasília DF, com remuneração inicial de R$ 10.800,82 e regime de contratação CLT.
RETIFICAÇÃO
Segundo o documento (retificação I), foi alterado o conteúdo programático de conhecimentos gerais, além dos conhecimentos específicos para as funções de Analista Especialidade: Administrador e Analista Especialidade: Analista de Sistemas.
Inscrições: 16 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026
Prova: 15 de março de 2026 (turno da tarde)
Vagas por Especialidade
Todas as vagas exigem nível superior e registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável.
Especialidade
Vagas
Administrador
11
Analista de Sistemas
6
Biólogo
3
Contador
6
Economista
7
Engenheiro Agrônomo
1
Engenheiro Ambiental
3
Engenheiro Civil
19
Engenheiro Florestal
1
Geógrafo
5
Geólogo
3
Total
65
Salários e Benefícios
A remuneração inicial de R$ 10.800,82 é complementada por um robusto pacote de benefícios, que são atualizados periodicamente conforme negociação coletiva.
Benefício
Valor/Condição
Salário inicial
R$ 10.800,82
Auxílio-alimentação
R$ 1.068,05 por mês
Auxílio-saúde
Reembolso de até R$ 393,58 (empregado e cônjuge) e até R$ 193,98 (dependentes)
Auxílio-creche
R$ 684,63 por filho até 6 anos (72 meses)
Auxílio-transporte
Conforme política vigente
Vale-cultura
R$ 50/mês
Auxílio para dependentes com deficiência
R$ 785,21
Complementação de auxílio incapacidade temporária
Conforme Acordo Coletivo de Trabalho
Auxílio-funeral
Até R$ 10.000
Cotas e Diversidade
O concurso da Infra S.A. demonstra um compromisso com a diversidade e inclusão, reservando vagas da seguinte forma:
20% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).
30% das vagas com cotas étnico-raciais, distribuídas em:
25% para negros (pretos e pardos);
3% para indígenas;
2% para quilombolas.
Haverá comissões e procedimentos específicos para verificação das autodeclarações e análise documental. Caso não haja candidatos suficientes nas listas reservadas, o edital define a ordem de preenchimento pelas demais listas e, ao final, pela ampla concorrência.
Calendário do Concurso
É importante ressaltar que as datas podem ser alteradas por necessidade da estatal e/ou da banca. Recomenda-se consultar os canais oficiais para confirmação.
Inscrições: de 16 de janeiro de 2026 (10h) a 4 de fevereiro de 2026 (18h)
Taxa de inscrição: R$ 120
Período para solicitação de isenção: de 16 de janeiro a 23 de janeiro de 2026 (para CadÚnico e doadores de medula óssea)
Pagamento do boleto: até 10 de fevereiro de 2026
Divulgação dos locais de prova: 2 de março de 2026
Realização das provas: 15 de março de 2026 (turno da tarde)
Divulgação dos gabaritos preliminares: de 17 de março a 19 de março de 2026, a partir das 19h
Resultado final: 23 de junho de 2026
Como Serão as Provas
O processo seletivo será composto por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Prova Objetiva (Cebraspe):
Formato de 100 itens no modelo “Certo” ou “Errado”.
40 itens de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação).
60 itens de Conhecimentos Específicos (por especialidade).
Prova Discursiva:
Composta por 2 questões situacionais relacionadas à área/especialidade do cargo.
As respostas devem ter entre 15 e 20 linhas cada.
Valor total: 20 pontos.
Critérios de Eliminação
Para não ser eliminado, o candidato deverá atingir as seguintes pontuações mínimas:
Objetiva: Mínimo de 8 pontos em Conhecimentos Gerais; 18 pontos em Conhecimentos Específicos; e 30 pontos no conjunto da prova objetiva.
Discursiva: Mínimo de 10 pontos (metade da pontuação total).
As provas discursivas serão corrigidas apenas para os candidatos mais bem classificados por lista de concorrência, observados os empates.
Conteúdos Cobrados
Conhecimentos Gerais: Abrangem Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação (incluindo a Lei das Estatais, Lei de Licitações, PPPs, PPI, LGPD e normas específicas da Infra S.A.).
Conhecimentos Específicos: Conteúdos pertinentes à respectiva área de atuação, com foco em infraestrutura e logística federal.
Requisitos para Posse
Para tomar posse no cargo, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos:
Diploma de nível superior na área do cargo e registro no conselho de classe (quando cabível).
Idade mínima de 18 anos na admissão.
Nacionalidade brasileira (ou portuguesa, nos termos da lei).
Quitação com as obrigações eleitorais e, se for o caso, militares.
Demais exigências documentais especificadas no edital.
Inscrições: Passo a Passo
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no site da banca organizadora.
Selecionar a especialidade desejada, preencher o formulário de inscrição e enviar uma foto recente.
Anexar documentos comprobatórios para solicitação de isenção da taxa e/ou cotas, se aplicável.
Emitir e pagar o boleto da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.
Sobre a Infra S.A.
A Infra S.A. é uma empresa pública estratégica, resultado da incorporação da EPL pela Valec, autorizada pelo Decreto nº 11.081/2022 e consolidada em 2022. Atua como braço do governo federal no planejamento, estruturação e execução de projetos de infraestrutura de transportes, com foco em engenharia, inovação e sustentabilidade.
A estatal participa de projetos estruturantes de grande relevância nacional, como:
Ferrovia de Integração Oeste–Leste (FIOL)
Ferrovia de Integração Centro–Oeste (FICO)
Ferrovia Norte–Sul (FNS) e estudos para o Plano Nacional de Logística (PNL)
Apoio técnico a empreendimentos do Novo PAC em transportes
Por Que Vale a Pena Disputar
Este concurso oferece uma oportunidade atrativa no serviço público federal devido a diversos fatores:
Pacote remuneratório competitivo no setor público federal sob regime CLT.
Possibilidade de atuação em projetos de impacto nacional, contribuindo diretamente para o desenvolvimento da infraestrutura do país.
Edital com ações afirmativas robustas e previsão de atendimento especializado em prova, promovendo a inclusão.
Validade de 2 anos, prorrogável por igual período, o que aumenta significativamente as chances de convocação dos candidatos aprovados no cadastro reserva.
Serviço
Página oficial do concurso (Cebraspe): Acessar
Edital em PDF: Baixar
Dicas Finais ao Candidato
Leia todo o edital com atenção: Compreenda todas as regras, requisitos e etapas do concurso.
Organize um cronograma de estudos: Baseie-se no conteúdo programático detalhado para otimizar sua preparação.
Revise a metodologia Cebraspe: Familiarize-se com o formato de itens “Certo/Errado” e treine a gestão de erros, pois respostas incorretas impactam a pontuação final.
Garanta a documentação para cotas/isenção: Providencie todos os documentos necessários dentro dos prazos estabelecidos.
Acompanhe o site da banca: Fique atento a eventuais comunicados, retificações ou alterações no cronograma.
A Prefeitura de Florianópolis, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar 500 profissionais de nível médio completo. As vagas são destinadas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (400 vagas) e Agente de Combate às Endemias (100 vagas), com locais de atuação especificados no edital. A remuneração mensal é de R$ 2.944,36, para uma carga horária de 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade compatível com o cargo (ensino médio), ter curso introdutório de formação inicial e continuada e atender aos demais requisitos descritos no edital. As inscrições serão realizadas online, no período de 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 120,00. A isenção da taxa poderá ser solicitada entre os dias 15 e 22 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva e prova de títulos, com a prova objetiva prevista para o dia 26 de abril de 2026, abrangendo questões de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e específicos. O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Segundo o documento (retificação I), foram alterados os requisitos para a função de Agente de Combate às Endemias. Além disso, acrescenta-se a adaptação no teste de adaptação física ao item de solicitação de condições especiais.
Detalhes das Oportunidades
As 500 vagas são para os seguintes cargos:
Agente Comunitário de Saúde (400 vagas)
Agente de Combate às Endemias (100 vagas)
Os locais de atuação para cada cargo estão especificados no edital de abertura do Processo Seletivo.
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir:
Escolaridade compatível com o cargo (ensino médio completo).
Ter curso introdutório de formação inicial e continuada.
Atender aos demais requisitos descritos no edital.
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal oferecida é de R$ 2.944,36, para uma carga horária de 40 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, via internet, pelo site da Fepese. Será necessário o pagamento de uma taxa no valor de R$ 120,00.
Isenção da Taxa de Inscrição
A solicitação de isenção do valor da taxa poderá ser feita no período das 16h do dia 15 de janeiro de 2026 até às 17h do dia 22 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:
Prova objetiva.
Prova de títulos.
Ambas as etapas seguirão os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Detalhes da Prova Objetiva
A prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 26 de abril de 2026. O conteúdo programático será composto por questões de:
Língua Portuguesa
Informática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) anunciou a reabertura das inscrições para seus Processos Seletivos, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas. O objetivo é preencher vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, para candidatos de nível médio, técnico e superior. A organização do certame está sob a responsabilidade da renomada banca Cebraspe, garantindo um processo transparente e de alta qualidade.
Esta é a segunda reabertura do período de inscrições, o que demonstra a importância e a busca por preencher esses quadros com profissionais qualificados para a gestão do SUS.
Resumo das Informações Principais
Instituição
Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS)
Os processos seletivos estão divididos em dois editais, o Edital Nº 96/2025 e o Edital Nº 97/2025, com as seguintes oportunidades:
Edital Nº 96/2025 (Área da Saúde)
Médico: 5 vagas
Enfermeiro – Responsável Técnico: 5 vagas
Técnico de Enfermagem: 5 vagas
Técnico em Análise Clínicas: 5 vagas
Edital Nº 97/2025 (Área Administrativa)
Assistente Administrativo de CCE: 27 vagas
Agente Administrativo de CCE: 12 vagas
É fundamental que os interessados consultem os editais completos no site da Cebraspe para verificar os requisitos específicos de cada cargo, como formação acadêmica, registro em conselho profissional (quando aplicável) e outras exigências detalhadas.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho para os cargos ofertados varia de 30 a 40 horas semanais, proporcionando flexibilidade e dedicação conforme a função. A remuneração mensal inicial é bastante competitiva, podendo ir de R$ 2.475,00 a R$ 12.497,63, dependendo do cargo, do nível de escolaridade e da complexidade das atribuições.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
O período de inscrições foi reaberto novamente, e os interessados devem ficar extremamente atentos ao novo e curto prazo:
Período de Inscrição: De 16 de janeiro de 2026 a 22 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, através do site oficial da Cebraspe.
É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada. Os valores das taxas e as condições para solicitação de isenção (se houver) estarão detalhados nos editais específicos de cada processo seletivo.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única e decisiva etapa:
Prova Objetiva: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório. A prova está prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026. A Cebraspe é conhecida por seu formato de questões “certo ou errado”, com pontuação negativa para respostas incorretas, o que exige muita atenção, estratégia e um sólido conhecimento dos conteúdos por parte dos candidatos.
Os conteúdos programáticos detalhados para cada cargo, incluindo as disciplinas e os tópicos a serem estudados, estarão descritos nos respectivos editais. A leitura atenta desses documentos é essencial para uma preparação eficaz e direcionada.
Validade dos Processos Seletivos
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data de publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da AgSUS. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Agência.
A Associação dos Municípios da Região de Laguna (AMUREL), no estado de Santa Catarina, divulgou a reabertura de seu Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher uma vaga para o cargo de Desenhista Técnico. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público, com um prazo de inscrição bastante curto.
Detalhes Essenciais do Processo Seletivo
Item
Detalhes
Cargo
Desenhista Técnico
Vagas
1 vaga imediata
Escolaridade
Curso técnico de nível médio reconhecido pelo MEC nas áreas de Agrimensura (Geomensura), Desenho de Construção Civil, Edificações, Eletrotécnica ou Estradas, Habilitação em mecânica, com habilidade em desenho.
Para concorrer à vaga de Desenhista Técnico, é necessário que o candidato possua:
Curso técnico de nível médio reconhecido pelo MEC em uma das seguintes áreas:
Agrimensura (Geomensura)
Desenho de Construção Civil
Edificações
Eletrotécnica
Estradas
Habilitação em mecânica, com habilidade em desenho.
Além disso, o candidato deve atender a outros requisitos específicos que constam detalhadamente no edital. É fundamental a leitura completa do documento para verificar todas as exigências.
Jornada de Trabalho e Remuneração
Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal prevista para o cargo de Desenhista Técnico é de R$ 5.296,29, um valor bastante competitivo e atrativo para a função.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao curto prazo de inscrição:
Período de Inscrição: As inscrições poderão ser realizadas até o dia 18 de janeiro de 2026.
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas de forma online. É crucial consultar o edital para saber o link exato da plataforma de inscrição.
Taxa de Inscrição: Será cobrada uma taxa no valor de R$ 80,00. O pagamento deve ser efetuado dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de duas etapas:
Prova Objetiva: Esta etapa está prevista para ser realizada no dia 24 de janeiro de 2026. Terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos teóricos dos candidatos.
Prova de Aptidão Prática: Esta etapa complementará a avaliação, verificando as habilidades técnicas e práticas necessárias para o desempenho das funções de Desenhista Técnico.
Os critérios de pontuação e os conteúdos programáticos para ambas as provas estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo
O presente Processo Seletivo terá validade por um ano, contado da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da AMUREL, o que aumenta as chances de convocação para os candidatos aprovados.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo, regido pelos Editais nº 017 e 018. O certame oferece duas vagas imediatas para profissionais de níveis fundamental e superior, com lotações em São Miguel do Oeste e Xanxerê. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação em uma instituição de saúde de grande relevância no estado, com um pacote de benefícios atrativo.
Requisito: Nível superior em Enfermagem e registro ativo no COREN.
Experiência: Mínima de seis meses em atendimento de urgência e emergência e/ou unidade APH móvel.
Remuneração e Benefícios
Os salários mensais previstos no processo seletivo FAHECE são bastante competitivos, além de um pacote de benefícios completo:
Auxiliar de Higienização: R$ 2.115,85
Enfermeiro Intervencionista: R$ 5.783,38
Além da remuneração, os contratados também receberão:
Vale-transporte
Vale-refeição ou vale-alimentação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Convênio com Farmácias e Universidades
Período e Forma de Inscrição
As inscrições ficarão abertas por um período curto, de 16 a 19 de janeiro de 2026, conforme informado nos dois editais. Para participar da seleção, os interessados devem seguir os passos:
Encontrar e ler o edital de interesse (nº 017 ou nº 018) na seção de processos seletivos.
Preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados.
É possível que os candidatos precisem anexar documentação comprobatória de seus títulos e experiência no ato da inscrição, por isso, é fundamental ter esses documentos organizados.
Etapas de Classificação
Os novos editais da FAHECE seguem o modelo de seleções passadas da Fundação, com a aplicação de duas fases de avaliação:
1) Análise de Títulos (Classificatória)
Esta primeira fase consiste na análise dos títulos informados e comprovados pelos candidatos, com pontuação específica para cada cargo:
Para Auxiliar de Higienização: Será pontuada a experiência profissional em Higienização, com valorização da atuação nesse setor dentro da área da Saúde.
Para Enfermeiro Intervencionista: Serão considerados títulos de pós-graduação, cursos específicos e experiência profissional em atendimento de urgência e emergência e/ou unidade APH móvel.
A segunda e última fase do processo seletivo FAHECE tem como objetivo conferir o perfil do candidato, bem como suas capacidades e habilidades para a função. Nessa etapa, podem ser utilizados diferentes instrumentos avaliativos, como:
Entrevistas
Dinâmicas de grupo
Testes psicológicos ou de aptidão
Outros métodos que permitam avaliar as competências técnicas e comportamentais.
O edital do novo concurso da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES MG) para cargos efetivos foi publicado nesta sexta-feira, 16 de janeiro de 2026. A seleção visa preencher 380 vagas imediatas para a carreira de Especialista em Políticas e Gestão da Saúde (EPGS), que exige nível superior de escolaridade.
Os profissionais selecionados contarão com uma remuneração inicial de R$4.287,02. Este valor pode ser acrescido de ajuda de custo para alimentação, que inclui um valor fixo de R$50 e um valor variável de R$25.
Especialidades Contempladas no Concurso
O concurso SES MG para o cargo de especialista abrange diversas áreas de atuação. A oferta de vagas está distribuída entre as seguintes grandes áreas:
Saúde: Inclui especialidades como nutrição, psicologia, enfermagem, farmácia, entre outras.
Direito
Tecnologia da Informação
Gestão: Com vagas destinadas a graduados em qualquer curso de nível superior.
Engenharias, Arquitetura e Urbanismo: Abrangendo, por exemplo, engenharia civil e outras.
A maior parte das oportunidades é direcionada para a unidade central da SES MG, localizada na região de Belo Horizonte, capital mineira. No entanto, o edital também prevê vagas para diversas outras localidades em Minas Gerais, como Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia, Alfenas, Barbacena, Diamantina, Divinópolis, Governador Valadares, Itabira, Ituiutaba, Patos de Minas, Pirapora, Pouso Alegre, São João del Rei, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Ubá, Uberaba e Varginha.
Resumo do Concurso SES MG 2026
Para facilitar a consulta, segue um resumo das principais informações do concurso:
Órgão: Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG)
Cargos: Especialista em Políticas e Gestão da Saúde (EPGS)
Escolaridade: Nível superior
Vagas: 380 imediatas + cadastro de reserva
Remuneração: R$4.287,02
Período de Inscrições: 4 de março a 2 de abril de 2026
Taxa de Inscrição: R$59
Data da Prova Objetiva: 3 de maio de 2026
Inscrições e Isenção da Taxa
As inscrições para o concurso SES MG serão abertas a partir do dia 4 de março e se estenderão até 2 de abril de 2026. Os interessados deverão realizar o procedimento exclusivamente pelo site do IBGP Concursos, a banca organizadora da seleção.
Após preencher o formulário eletrônico, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$59. O prazo final para o pagamento é 6 de abril de 2026.
Haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição. Os pedidos poderão ser feitos entre 4 e 6 de março de 2026, e são destinados a doadores regulares de sangue, desempregados, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e mesários da Justiça Eleitoral. O resultado das solicitações de isenção será divulgado até 16 de março.
O edital também estabelece que cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição. Em caso de múltiplas inscrições, será considerada válida somente a última inscrição confirmada no sistema.
Etapas Avaliativas: Provas em Maio
Os candidatos do concurso SES MG serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As duas etapas serão aplicadas simultaneamente no dia 3 de maio de 2026.
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, com pontuação máxima de 80 pontos. A distribuição das questões por disciplina é a seguinte:
Língua Portuguesa: 13 questões
Noções de Direito: 10 questões
Noções de Informática-Geral: 5 questões
Legislação do SUS: 12 questões
Conhecimentos Específicos: 20 questões
Para não ser eliminado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 50% da pontuação total da prova objetiva e não zerar nenhuma das disciplinas.
Já a prova discursiva terá valor máximo de 40 pontos e consistirá em duas questões dissertativas. Essas questões serão baseadas em um estudo de caso relacionado aos conhecimentos específicos do cargo. Cada resposta deverá ter entre três e dez linhas.
As provas terão duração total de quatro horas e serão aplicadas no turno da manhã, com fechamento dos portões às 8h e início às 8h30. A aplicação ocorrerá em municípios de Minas Gerais definidos no edital, conforme a cidade de lotação escolhida pelo candidato no momento da inscrição.
Os participantes do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2025 já podem acessar suas notas. Os resultados foram oficialmente divulgados nesta sexta-feira, 16 de janeiro de 2026, por meio do Ministério da Educação (MEC) e do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). A edição de 2025 do Enem registrou um total de 4,8 milhões de inscritos e uma taxa de presença de 72%, conforme o balanço da aplicação.
As notas individuais estão disponíveis para consulta na Página do Participante. Lá, os estudantes podem verificar tanto a pontuação obtida na redação, que varia de zero a mil pontos, quanto as notas de cada uma das quatro áreas de conhecimento avaliadas. Para os “treineiros”, ou seja, aqueles que não haviam concluído o ensino médio em 2025, o boletim individual será publicado em até 60 dias após a divulgação geral dos resultados.
Oportunidades Pós-Enem: Sisu, Prouni e Fies
Com os resultados do exame em mãos, os participantes têm diversas portas abertas para o ensino superior. Eles poderão concorrer a vagas em instituições de educação superior públicas por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), cujas inscrições estarão abertas de 19 a 23 de janeiro. Outra opção é buscar uma bolsa de estudo pelo Programa Universidade para Todos (Prouni), com período de inscrições de 26 a 29 de janeiro. Além disso, o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) também é uma alternativa para acesso ao ensino superior.
É importante destacar que a inscrição no Sisu não exige o envio prévio de documentos. No entanto, os candidatos selecionados deverão estar atentos aos prazos e requisitos específicos de cada instituição de ensino superior, bem como apresentar a documentação solicitada no momento da matrícula.
Certificação de Conclusão do Ensino Médio
Os participantes do Enem 2025 que atendem aos critérios estabelecidos e desejam utilizar o exame para obter a certificação de conclusão do ensino médio devem ficar atentos aos prazos para solicitar o certificado junto às instituições certificadoras, por meio do portal do Inep.
Para ser elegível à certificação de conclusão do ensino médio pelo Enem, o estudante precisa ter indicado essa finalidade no momento da inscrição. Além disso, é necessário alcançar, no mínimo, 450 pontos em cada uma das áreas do conhecimento avaliadas e obter, pelo menos, 500 pontos na redação.
Detalhes da Aplicação do Exame
A edição de 2025 do Enem foi aplicada em dois domingos, 9 e 16 de novembro, em todo o território nacional. Contudo, nos municípios paraenses de Belém, Ananindeua e Marituba, as provas foram realizadas em datas diferenciadas, nos dias 30 de novembro e 7 de dezembro. Essa alteração ocorreu em função da realização da 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças do Clima (COP30) na região.
No primeiro dia de provas, os candidatos responderam a questões de linguagens, códigos e suas tecnologias; redação; e ciências humanas e suas tecnologias. Já no segundo dia de aplicação, o foco foi em matemática e ciências da natureza.
A Relevância do Enem no Cenário Educacional Brasileiro
Ao longo de mais de duas décadas de existência, o Enem consolidou-se como a principal porta de entrada para a educação superior no Brasil. Ele serve como critério de seleção para programas governamentais como o Sisu, o Prouni e o Fies. Além disso, diversas instituições de ensino, tanto públicas quanto privadas, utilizam os resultados do Enem para selecionar seus estudantes, seja como critério único ou como complemento a outros processos seletivos.
Os resultados individuais do Enem também podem ser aproveitados em processos seletivos de instituições portuguesas. Graças a convênios estabelecidos com o Inep, essas universidades aceitam as notas do exame, garantindo um acesso facilitado para estudantes brasileiros interessados em cursar o ensino superior em Portugal.
APrefeitura de Doutor Pedrinho, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo formar cadastro de reserva para o cargo de Professor I. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que buscam uma colocação no serviço público municipal, garantindo a possibilidade de convocação conforme a necessidade da rede de ensino.
Detalhes da Oportunidade
Cargo: Professor I
Vagas: Cadastro de Reserva
Requisito: Curso superior em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior.
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração Mensal: R$ 4.867,77.
Requisitos para Participação
Para concorrer à vaga de Professor I, é indispensável que o candidato possua curso superior em Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior. É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar quaisquer outros requisitos específicos que possam ser exigidos, como registro em conselho de classe, se aplicável, ou outras qualificações.
Jornada de Trabalho e Remuneração
Ao ser admitido, o profissional deverá atuar em uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal inicial prevista para o cargo de Professor I é de R$ 4.867,77, um valor bastante competitivo para a função.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo terão um período específico para realizar suas inscrições:
Período de Inscrição: De 14 a 20 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, na Prefeitura de Doutor Pedrinho.
Endereço: Rua Brasília, nº 02, Bairro Centro, Doutor Pedrinho/SC, junto ao setor de protocolo do Município, localizado no 2º andar do prédio.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital. É crucial que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de seus títulos no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Doutor Pedrinho. Isso significa que os aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados ao longo de todo esse período, conforme a necessidade da administração municipal.
A Prefeitura Municipal de Itaqui, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio e superior. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, especialmente nas áreas da saúde e social, com a vantagem de um processo simplificado de seleção.
Cargos e Oportunidades
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos, todos visando a formação de cadastro de reserva:
Médico Cardiologista (Nível Superior)
Médico Pediatra (Nível Superior)
Oficineiro (Nível Médio)
Jornada de Trabalho e Remuneração
A jornada de trabalho para os profissionais contratados variará de 12 a 24 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais são bastante atrativas, indo de R$ 1.577,12 a R$ 16.801,90, refletindo a complexidade e a especialização de cada função.
Requisitos para Participação
Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato possua o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (médio ou superior) e atenda a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital completo. É fundamental que os interessados verifiquem todas as exigências antes de realizar a inscrição.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo poderão se inscrever no seguinte período:
Período de Inscrição: Das 0h do dia 15 de janeiro de 2026 até as 23h59min do dia 21 de janeiro de 2026.
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos no edital. É crucial que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de seus títulos no ato da inscrição online, seguindo as instruções do sistema.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Itaqui. Isso significa que os aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados ao longo de todo esse período, conforme a necessidade da administração municipal.
A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Professor do Magistério Federal, na área de Ciências Biológicas. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam ingressar na carreira docente em uma instituição de ensino federal de prestígio.
Requisitos e Remuneração
Para concorrer à vaga, é necessário que o candidato possua diploma de graduação na área de Ciências Biológicas. É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar quaisquer outros requisitos específicos que possam ser exigidos.
Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal inicial será de R$ 4.326,60, com a possibilidade de acréscimos por atribuições de titularidades (especialização, mestrado e doutorado), o que pode elevar significativamente o valor final.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo poderão realizar suas inscrições no seguinte período:
Período de Inscrição: De 19 de janeiro de 2026 a 8 de fevereiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, pelo site oficial da UTFPR.
Taxa de Inscrição: Será cobrada uma taxa no valor de R$ 99,00. O pagamento deve ser efetuado dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de desempenho de ensino, que está prevista para o dia 24 de fevereiro de 2026. Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar uma aula sobre um tema específico, demonstrando sua capacidade de planejamento, didática, comunicação e interação em sala de aula. Os critérios de pontuação serão detalhadamente estabelecidos no edital.
A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Campus Francisco Beltrão, divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa a contratação de Professor do Magistério Federal. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área de Ciências Agrárias que buscam uma carreira no ensino superior federal.
Detalhes da Oportunidade
Vaga: Será preenchida uma vaga.
Área/Subárea: Ciências Agrárias I / Agronomia.
Local de Atuação: Campus Francisco Beltrão, Paraná.
Carga Horária: Os profissionais contratados deverão exercer funções com uma carga horária de 40 horas semanais.
Remuneração: O valor da remuneração será de R$ 4.326,60 por mês, de acordo com a titulação apresentada pelo candidato. É importante ressaltar que a remuneração pode ser acrescida de benefícios e progressões de carreira conforme a legislação federal.
Requisitos para Concorrência
Para se candidatar à oportunidade, é indispensável que os interessados atendam aos seguintes requisitos:
Possuir curso de graduação em Agronomia.
Ter pós-graduação na área de Ciências Agrárias I.
É fundamental que os candidatos verifiquem o edital completo para confirmar todos os requisitos específicos e a documentação necessária para comprovação.
Inscrições
As inscrições para este Processo Seletivo serão realizadas exclusivamente via internet, através do site da UTFPR, no seguinte período:
Período de Inscrição: De 19 de janeiro de 2026 até às 23h do dia 10 de fevereiro de 2026.
Taxa de Inscrição: Será cobrada uma taxa no valor de R$ 99,00. O pagamento deve ser efetuado dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada.
Etapas de Avaliação
Os candidatos serão avaliados por meio de um conjunto de etapas, que visam analisar tanto o conhecimento teórico quanto a capacidade didática e a trajetória profissional:
Prova Escrita: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando os conhecimentos específicos dos candidatos na área de Agronomia.
Prova de Desempenho de Ensino: Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar uma aula sobre um tema específico, demonstrando sua capacidade de planejamento, didática, comunicação e interação em sala de aula.
Prova de Memorial: Esta etapa consiste na apresentação e defesa de um memorial descritivo da trajetória acadêmica e profissional do candidato, incluindo suas experiências, produções e projetos.
Os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Há a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da UTFPR, o que pode gerar mais convocações ao longo do tempo.
A Prefeitura Municipal de Ibirapuitã, no estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria de Educação, acaba de divulgar a abertura de um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher 13 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio e superior, em diversas áreas de atuação. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal.
Cargos e Oportunidades
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas para os seguintes cargos:
Professor de Séries Iniciais (3 vagas) – Nível Superior (Licenciatura)
Assistente Técnico Pedagógico (1 vaga) – Nível Superior
Monitor de Alunos (3 vagas) – Nível Médio
Merendeira (1 vaga) – Nível Fundamental
Professor de Educação Infantil (1 vaga) – Nível Superior (Licenciatura)
Professor de Educação Física (2 vagas) – Nível Superior (Licenciatura)
Serviçal (1 vaga) – Nível Fundamental
Psicólogo (1 vaga) – Nível Superior
Requisitos, Remuneração e Jornada
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental verificar as especificações para cada cargo.
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 24 a 40 horas semanais. As remunerações mensais previstas vão de R$ 1.584,18 a R$ 2.872,67, dependendo do cargo e da carga horária.
Inscrição e Seleção
Os interessados em participar deste Processo Seletivo terão um período específico para realizar suas inscrições:
Período de Inscrição: De 13 a 20 de janeiro de 2026.
Horário: Das 7h às 13h.
Local: As inscrições serão realizadas presencialmente, na sala de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Ibirapuitã.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de qualificação, experiência profissional e outros critérios relevantes serão avaliados e pontuados conforme as diretrizes e a tabela de pontuação estabelecidas no edital. É crucial que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição.
É de extrema importância que todos os candidatos leiam o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos de cada cargo.
O próximo concurso da Defensoria Pública do Estado de Santa Catarina (DPE SC) para o cargo de defensor público já tem sua banca organizadora definida. A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) foi a instituição escolhida por meio de dispensa de licitação, conforme documento publicado no diário oficial eletrônico do órgão na última quinta-feira, 15 de janeiro de 2026.
A comissão organizadora do certame já estava formada desde 20 de outubro de 2025. Com a definição da banca, o próximo passo crucial é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente após essa formalização será possível confirmar a data de publicação do edital de abertura das inscrições.
Para concorrer ao cargo de defensor público na DPE SC, os candidatos devem possuir formação de nível superior em Direito e comprovar, no mínimo, três anos de atividade jurídica. Na última seleção, realizada em 2024, a remuneração inicial para a função foi de R$ 20.035,19. A quantidade exata de vagas para esta nova seleção ainda será confirmada.
Publicação Oficial da Dispensa de Licitação
A decisão de contratação da Fundatec foi formalizada através do seguinte extrato:
EXTRATO DE AUTORIZAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO – PROCESSO DPE Nº 1408/2025
A DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE SANTA CATARINA (DPESC) torna público que, nos autos do processo acima mencionado, foi autorizada a contratação direta, conforme termo de autorização de dispensa de licitação.
OBJETO: Dispensa de licitação para contratação de banca examinadora para realização do V Concurso Público para provimento dos cargos de Defensores Públicos Substitutos da Defensoria Pública do Estado de Santa Catarina (DPESC).
CONTRATADA: FUNDATEC – Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências CNPJ: 87.878.476/0001-08.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: inciso XV do art. 75 da Lei Federal nº 14.133/2021 e Resolução CSDPESC nº 136/2025.
THIAGO BURLANI NEVES Defensor Público-Geral e.e.
Detalhes da Última Seleção para Defensor
O último concurso da DPE SC para defensor público, realizado em 2024, ofereceu 15 vagas imediatas, além de formar um cadastro de reserva. Naquela ocasião, a banca organizadora também foi a Fundatec.
A prova objetiva foi composta por 100 questões, abrangendo as seguintes áreas do conhecimento:
Direito Constitucional
Direitos Humanos
Direito Administrativo
Direito Tributário
Direito Civil
Direito Empresarial
Direito Processual Civil
Direitos Difusos e Coletivos
Direito do Consumidor
Direito Penal
Direito Processual Penal
Direito da Criança e do Adolescente
Execução Penal
Sociologia Jurídica
Filosofia Jurídica
Princípios e Atribuições Institucionais da DPE
Além da prova objetiva, a seleção contou com as seguintes etapas avaliativas:
A Prefeitura de Paraíso, no estado de Santa Catarina, por meio da banca AMEOSC, anunciou a abertura do edital nº 001/2026 de seu Processo Seletivo. O objetivo é preencher duas vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais da área da Educação, com oportunidades para níveis médio e superior.
Cargos, Vagas e Remuneração
As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas exigências e vencimentos:
Professor de Língua Inglesa:
Vagas: Cadastro Reserva
Requisito: Nível superior de Licenciatura em Língua Inglesa.
Remuneração: R$ 4.867,77 por mês.
Professor de Língua Portuguesa:
Vagas: Cadastro Reserva
Requisito: Nível superior de Licenciatura em Língua Portuguesa.
Remuneração: R$ 4.867,77 por mês.
Auxiliar de Atividades Educacionais:
Vagas: 2 vagas imediatas + Cadastro Reserva
Requisito: Nível médio completo.
Remuneração: R$ 2.100,00 mensais.
Inscrições
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Paraíso poderão ser realizadas exclusivamente pelo site da AMEOSC. O prazo para solicitar a participação ficará disponível até o dia 20 de janeiro de 2026.
Após preencher o formulário eletrônico, os candidatos deverão emitir o boleto de taxa e efetuar o pagamento nos seguintes valores:
Nível Médio: R$ 120,00
Nível Superior: R$ 180,00
Etapas de Classificação
De acordo com o edital, o certame será realizado em até duas etapas, dependendo do cargo:
1) Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)
Data Prevista: 01 de fevereiro de 2026, no período da manhã.
Duração: Os participantes terão duas horas e meia para responder a 20 questões de múltipla escolha.
Disciplinas Cobradas:
Língua Portuguesa
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos (da área de atuação)
2) Prova de Títulos (Classificatória)
Esta etapa será exclusiva para os concorrentes às funções de Professor.
A pontuação será atribuída com base em diplomas de especialização, mestrado e doutorado, conforme os critérios detalhados no edital.
Critérios de Desempate
Se dois ou mais candidatos obtiverem nota igual para um mesmo cargo, a prioridade de chamamento utilizará os seguintes critérios, na ordem apresentada:
Idade igual ou superior a 60 anos (conforme o Estatuto do Idoso).
Maior pontuação em Conhecimentos Específicos.
Maior pontuação em Língua Portuguesa.
Maior pontuação em Conhecimentos Gerais.
Maior idade (para candidatos com menos de 60 anos).
Sorteio público.
É de extrema importância que todos os candidatos acessem o site da AMEOSC e leiam o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos de cada cargo. Boa sorte a todos os que forem participar!
O ano de 2026 promete ser bastante movimentado para quem busca uma vaga no serviço público federal. A Administração Pública está se preparando para abrir milhares de oportunidades em concursos, abrangendo os níveis médio, técnico e superior.
Com a sanção da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2026 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o governo federal agora possui a base legal e orçamentária para a recomposição de seu quadro de pessoal. A LDO prevê um total de 163.802 vagas, das quais 78.674 são para a criação de novos cargos e 85.128 para o provimento em certames novos ou já em andamento.
Além disso, diversos órgãos federais já encaminharam novos pedidos de concursos ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para o próximo ano. Atualmente, parte desses processos aguarda a autorização formal. A ministra da pasta, Esther Dweck, já indicou que novas autorizações devem ser concedidas ao longo de 2026, enquanto as seleções já autorizadas seguirão seu curso.
Diante desse cenário promissor, a expectativa por novos editais cresce. Para quem busca estabilidade e remuneração atrativa, este é o momento ideal para iniciar ou intensificar a preparação. A seguir, confira uma lista detalhada dos concursos federais previstos e solicitados.
Concursos Federais em Destaque para 2026
Concurso Banco do Brasil
Com a expiração da validade do último concurso do Banco do Brasil, lançado em 2022, a instituição financeira está com estudos em andamento para a realização de um novo edital. A seleção encontra-se em fase de planejamento, com foco na definição da banca organizadora, após o término do contrato com a Fundação Cesgranrio em 11 de dezembro.
O BB confirmou que está conduzindo análises administrativas para uma nova contratação de banca, sem, contudo, informar prazos ou confirmar a continuidade da Cesgranrio. Apesar disso, a fundação é vista como favorita, e seu presidente, Jairo Henrique Pereira, já expressou em entrevista a expectativa de firmar um novo contrato de longo prazo com o banco.
Instituto: Banco do Brasil
Situação atual: Estudos em andamento para novo edital e definição da banca organizadora
Banca: A definir
Cargos: Escriturário
Escolaridade: Nível médio
Vagas: A definir
Remuneração: R$5.436,03
Concurso Correios
Paulo Henrique Soares de Moura, superintendente dos Correios em Brasília, anunciou a previsão de um novo concurso para atendente comercial. A declaração foi feita em entrevista no dia 25 de janeiro de 2025, no canal do Youtube “A Voz do Autismo”. Segundo Moura, após os editais para carteiro e cargos de nível superior, uma nova seleção para atendente comercial deverá ser aberta.
Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
Status: Anunciado
Cargo: Atendente comercial
Vagas: A confirmar
Salário: A confirmar
Escolaridade: Nível médio
Concurso Câmara dos Deputados
Após a publicação do primeiro edital, a Câmara dos Deputados confirmou que a seleção específica para o cargo de policial legislativo será divulgada até o fim de janeiro. O edital para as demais especialidades de analista legislativo também aguarda publicação.
Instituto: Câmara dos Deputados
Situação atual: Edital previsto para publicação até o fim de janeiro
Além das vagas efetivas no Concurso Nacional Unificado (CNU), o Ministério da Saúde planeja publicar um edital com 300 postos temporários. O processo de escolha da banca organizadora para esta seleção já foi iniciado. Conforme informações do Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), a contratação será realizada por meio de dispensa de licitação com disputa. A expectativa agora é pela definição da banca e, posteriormente, a assinatura do contrato para a publicação do edital, que oferecerá 300 vagas temporárias para diversos cargos de nível superior.
Órgão: Ministério da Saúde
Banca: Em definição
Cargos: Diversos
Vagas: 300
Escolaridade: Nível superior
Salário: A partir de R$3.800
Concurso DPU
A Defensoria Pública da União (DPU) tem um novo concurso previsto para as áreas de Apoio e Defensor. O Orçamento de 2025 já indicava uma previsão de 134 vagas para o órgão, sendo 91 para a criação de cargos e 43 para provimento, seja por meio de concursos já realizados ou novos. A Lei Orçamentária Anual não especifica quais carreiras terão as vagas preenchidas, apresentando apenas uma estimativa geral.
Instituto: Defensoria Pública da União
Status: Previsto
Cargos: Defensor, Técnico e Analista
Vagas: 134
Escolaridade: Níveis médio e superior
Salários: Até R$37.628,65
Concurso Petrobras
Com a estimativa de cerca de 1.100 desligamentos por meio do Programa de Desligamento Voluntário (PDV), cresce a expectativa por um novo concurso Petrobras de nível superior. A estatal informou que avalia continuamente a necessidade de recomposição do quadro, mas, até o momento, não há prazo definido para a abertura de um novo edital. A empresa mantém contrato válido com a Fundação Cesgranrio até 2028.
Instituto: Petrobras
Status: Banca definida; estudos internos de recomposição de pessoal, sem previsão de edital
Banca: Fundação Cesgranrio
Cargos: A definir
Escolaridade: Nível superior
Salário: A partir de R$6.937,43
Concurso CPRM
O novo concurso da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM) tem edital iminente. A Fundação Getulio Vargas (FGV) já foi contratada e será a responsável pela organização da seleção. A oferta será de 45 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para o cargo de pesquisador em Geociências.
Órgão: Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais
Status: Banca contratada
Banca: FGV
Cargo: Pesquisador de Geociências
Vagas: 45
Escolaridade: Nível superior
Salário: R$6.235,53 (último concurso)
Concurso Ministério da Defesa (Professores)
Um novo concurso para o Ministério da Defesa foi autorizado para o provimento de 148 vagas destinadas ao quadro de professores. Conforme a portaria autorizativa do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), o prazo máximo para a publicação do edital será de seis meses, ou seja, até janeiro de 2026.
Órgão: Ministério da Defesa
Situação: Autorizado
Vagas: 148
Cargos: Professores
Escolaridade: Nível superior
Remuneração: R$10.481,64
Concurso Ministério da Defesa (Temporários)
Outro concurso para o Ministério da Defesa foi autorizado pelo Governo Federal, desta vez para o preenchimento de 91 vagas em caráter temporário no Exército Brasileiro.
Órgão: Ministério da Defesa
Vagas: 91
Cargos: Diversos
Escolaridade: Níveis médio e superior
Remuneração: A confirmar
Concurso MCTI
O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) recebeu aval para realizar um novo concurso, com a oferta de 55 vagas.
Instituto: Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação
Status: Autorizado
Cargos: Pesquisador e Tecnologista
Vagas: 55
Escolaridade: Nível superior
Concurso Cofen
O novo concurso do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) está em fase avançada, com o Instituto Quadrix já definido como banca organizadora. Resta apenas a assinatura do contrato entre as partes para que o edital possa ser finalizado e publicado.
Instituto: Conselho Federal de Enfermagem (Cofen)
Situação atual: Cargos definidos e banca escolhida, aguardando assinatura de contrato
Banca: Instituto Quadrix
Cargos: Advogado, Arquivista, Analista de Comunicação II, Analista de Gestão de Pessoas, Analista de Pessoal, Analista Técnico, Analista Técnico da Informação, Analista de Sistemas, Analista de Suporte, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro e Enfermeiro Fiscal
Escolaridade: Nível superior
Vagas: A definir
Remuneração: A partir de R$3.177,48 (último concurso – 2010)
Concurso Transpetro
Um novo concurso Transpetro foi determinado pela Justiça do Trabalho e deve ser lançado no prazo de 180 dias. Por meio de uma Ação Civil Pública (ACP), o Ministério Público do Trabalho do Rio Grande do Norte (MPT RN) constatou que a Transpetro estava burlando a regra constitucional do concurso público, com uma parcela significativa de cargos ocupados por pessoas admitidas sem passar por seleções públicas. Além de realizar um novo concurso para o provimento do quadro funcional, a Transpetro deverá dispensar todos os funcionários que não foram admitidos por meio de seleções públicas.
Órgão: Transpetro
Status: Confirmado
Cargos: A confirmar
Vagas: A confirmar
Escolaridade: A confirmar
Concurso Emgepron
A Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) realizará um novo concurso e já conta com o Instituto Selecon como banca organizadora contratada. O certame será destinado ao provimento de cargos efetivos de níveis médio e superior.
Instituto: Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron)
Situação atual: Banca contratada, com estrutura de provas definida e edital iminente
Banca: Instituto Selecon
Cargos: A definir
Escolaridade: Níveis médio e superior
Vagas: A definir
Remuneração: Até R$9.900 (último concurso – 2022)
Concurso TRF2
O Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2) contratou a Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca do novo concurso para a carreira de juiz. O contrato foi publicado no Diário Oficial.
Órgão: TRF2 (Tribunal Regional Federal da 2ª Região)
Status: Banca definida (FGV); contrato publicado no Diário Oficial
Cargos: Juiz Federal Substituto
Vagas: Não informadas
Escolaridade: Nível superior (Bacharel em Direito + 3 anos de atividade jurídica + habilitação no ENAM)
Salário: Não informado
Concurso Penal Federal
Um novo concurso Penal Federal pode ocorrer em 2026, impulsionado pelo fim da validade do último edital em maio do mesmo ano. A Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) já enviou ao MGI um pedido para a criação de 978 vagas, contemplando principalmente o cargo de policial penal federal, que reúne 746 das oportunidades. O processo de criação dos cargos está em análise e, após aprovação legislativa, poderá viabilizar o novo edital. A Senappen também busca ampliar a convocação de aprovados do concurso de 2020.
Instituto: Senappen
Situação atual: Pedido de criação de vagas em análise
Banca: A definir
Cargos: Policial Penal Federal, Especialista Federal e Técnico Federal em Execução Penal
O Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) anunciou a abertura de inscrições para o cadastro de reserva em seus cursos técnicos, com ingresso previsto para o primeiro semestre de 2026. A iniciativa abrange as modalidades concomitante, integrado (o popular “médio técnico”) e subsequente. Uma excelente notícia para os interessados é que não há taxa de inscrição, e a seleção dos candidatos será feita por ordem de registro.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 18 de dezembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026. Os cursos com vagas para cadastro de reserva estão disponíveis em 21 câmpus do IFSC, contemplando todas as unidades em funcionamento, com exceção de Xanxerê. A lista completa dos cursos pode ser consultada ao final deste documento.
O preenchimento das vagas seguirá uma ordem de prioridade. Inicialmente, as oportunidades serão destinadas a candidatos que se autodeclarem pretos, pardos, indígenas, quilombolas, ou pessoas com deficiência. Em seguida, as vagas remanescentes serão oferecidas a candidatos provenientes de escolas públicas brasileiras. Caso ainda haja vagas após essas etapas, elas serão disponibilizadas para a ampla concorrência.
A primeira chamada de candidatos aprovados está agendada para 5 de fevereiro de 2026 e será divulgada no Sistema de Resultados do IFSC. Uma possível segunda chamada, se necessária, será publicada em 13 de fevereiro. É importante notar que chamadas posteriores poderão ocorrer caso ainda existam vagas disponíveis.
A divulgação do gabarito definitivo e do resultado preliminar da prova objetiva do concurso do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ-RS), que estava prevista para esta quinta-feira, 15 de janeiro de 2026, não ocorrerá. A Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora, anunciou o adiamento, o que significa que os mais de 45 mil candidatos inscritos terão que aguardar mais alguns dias para acessar suas notas e, se necessário, interpor recursos.
O motivo para o adiamento, comunicado na mesma data em que os resultados seriam divulgados, foi o grande volume de recursos interpostos pelos candidatos e a consequente necessidade de um tempo adicional para a análise aprofundada de cada um deles. – veja o documento publicado pela FGV.
Provas de Alto Grau de Dificuldade Geram Reclamações
O concurso do TJ-RS foi notório pelo elevado grau de dificuldade das provas. Muitos candidatos expressaram suas insatisfações nas redes sociais, destacando a complexidade das questões, especialmente na área de Informática, que incluiu tópicos de Inteligência Artificial (IA). Como a prova possui caráter eliminatório por matéria/conteúdo, diversos participantes acabaram sendo reprovados em apenas uma disciplina, o que os levou a entrar com recursos contra as questões da banca na tentativa de reverter sua situação.
Grande Procura por Vagas no TJ-RS
Apesar de o certame ter como objetivo a formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior, nas funções de Analista e Técnico, a seleção atraiu um número expressivo de inscritos, totalizando 45.074 candidatos. Os salários oferecidos variam de R$ 4.843,63 para o nível médio a R$ 9.226,01 para o nível superior.
A distribuição dos inscritos por cargo foi a seguinte:
Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa: 3.382 candidatos
Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária: 13.237 candidatos
Técnico do Poder Judiciário – Área Administrativo-Judiciária: 28.455 candidatos
As provas objetivas foram aplicadas em duas datas, 23 e 30 de novembro de 2025, em oito cidades do Rio Grande do Sul: Porto Alegre, Alegrete, Caxias do Sul, Palmeira das Missões, Passo Fundo, Pelotas, Santa Maria e Santo Ângelo.
Nova Data para Resultados e Procedimentos de Recurso
Os resultados serão divulgados em uma nova data, a ser informada oportunamente pela FGV. A consulta poderá ser realizada diretamente no site da organizadora: https://conhecimento.fgv.br/concursos/tjrs25.
Candidatos que discordarem do resultado terão um prazo de três dias úteis, a partir da nova divulgação, para interpor recurso. Os recursos deverão ser apresentados exclusivamente pelo site da FGV, utilizando os formulários específicos disponibilizados.
Inicialmente, o resultado definitivo da prova objetiva estava previsto para 3 de fevereiro, mas também terá sua data alterada.
Estrutura das Provas Objetivas
A prova objetiva, comum a todos os cargos, foi composta por 80 questões, cada uma valendo 1 ponto, totalizando 80 pontos. A distribuição das questões por disciplina foi a seguinte:
Analista – Área Administrativa
Língua Portuguesa: 22 questões
Tópicos de Legislação: 10 questões
Noções de Análise de Dados e IA: 12 questões
Administração Geral e Pública: 10 questões
Administração Financeira e Orçamentária: 10 questões
Direito Constitucional: 8 questões
Direito Administrativo: 8 questões
Analista – Área Judiciária
Língua Portuguesa: 22 questões
Tópicos de Legislação: 10 questões
Noções de Análise de Dados e IA: 12 questões
Direito Constitucional: 8 questões
Direito Administrativo: 6 questões
Direito Civil e Processual Civil: 14 questões
Direito Penal e Processual Penal: 8 questões
Técnico – Área Administrativo-Judiciária
Língua Portuguesa: 28 questões
Raciocínio Lógico: 24 questões
Legislação: 16 questões
Noções de Análise de Dados e IA: 12 questões
Critérios de Aprovação e Desempate
Para serem considerados aprovados, os candidatos precisavam alcançar os seguintes mínimos de acertos por disciplina e na nota total:
Disciplinas
Analista (Adm. e Judiciária)
Técnico (Área Adm.-Judiciária)
Língua Portuguesa
13 acertos
17 acertos
Legislação
6 acertos
10 acertos
Raciocínio Lógico
—
14 acertos
Análise de Dados e IA
7 acertos
7 acertos
Conhecimentos Específicos
22 acertos
—
Nota total mínima
48/80
48/80
Em caso de empate entre candidatos, os seguintes critérios seriam aplicados, na ordem apresentada:
Idade igual ou superior a 60 anos, conforme o art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso.
Maior número de pontos no Módulo de Conhecimentos Específicos.
Maior número de pontos em Língua Portuguesa.
Maior número de pontos em Tópicos de Legislação.
Comprovação de exercício efetivo da função de jurado, de acordo com a Lei nº 11.689/2008.
Sorteio Público.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul. “`
A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva na terça-feira, 14 de janeiro de 2026, trouxe uma excelente notícia para os candidatos do Ministério Público da União (MPU). A previsão de 357 vagas para o concurso MPU foi mantida integralmente, e o mais importante: todas elas são destinadas exclusivamente ao provimento de cargos.
Diferentemente de outros setores que podem ter seu orçamento dividido entre a criação de novas posições e o preenchimento de vagas existentes, o MPU tem a garantia orçamentária para nomear os aprovados em seu concurso público ao longo do ano. Essa medida impulsiona significativamente as convocações dos candidatos que já foram aprovados no certame recente.
Distribuição das Vagas no MPU
Dentro dos diversos ramos que compõem o Ministério Público da União, o Ministério Público Federal (MPF) continua a ser o protagonista no Orçamento de 2026, concentrando a maior parte das nomeações previstas. A distribuição detalhada das vagas é a seguinte:
Ministério Público Federal: 247 vagas (todas para provimento)
Ministério Público Militar: 10 vagas (todas para provimento)
Ministério Público do Distrito Federal e Territórios: 20 vagas (todas para provimento)
Ministério Público do Trabalho: 70 vagas (todas para provimento)
Escola Superior do Ministério Público: 2 vagas (todas para provimento)
Conselho Nacional do Ministério Público: 8 vagas (todas para provimento)
Com a sanção da Lei Orçamentária, cada ramo do MPU poderá, agora, autorizar seus próprios procedimentos de nomeação e posse dos aprovados.
Tradicionalmente, os concursos do Ministério Público da União são realizados de forma unificada, permitindo que os aprovados sejam lotados em qualquer um dos ramos, conforme a necessidade do órgão. A única exceção a essa regra é o Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), que conduz seus concursos de maneira independente. O CNMP, inclusive, possui uma seleção válida e, com a previsão orçamentária, pode realizar mais nomeações em 2026.
O Último Concurso MPU: Vagas e Etapas
O último concurso do Ministério Público da União foi lançado em janeiro de 2025, oferecendo 172 vagas imediatas, além de um cadastro de reserva, para cargos de técnicos e analistas em diversas especialidades. Os destaques foram as posições de técnico em administração e analista em Direito, cada uma com 66 vagas. Para ambos os cargos, era exigido nível superior completo.
A maioria das oportunidades foi direcionada para o Distrito Federal, com exceção dos cargos de técnico em administração, policial institucional e analista de Direito, que também disponibilizaram vagas para outros estados do país. Os salários iniciais podiam chegar a R$16.637,08.
Relembrando as Etapas do Concurso
As provas objetivas e discursivas do concurso foram aplicadas em maio de 2025. Na época, muitos candidatos utilizaram as redes sociais para expressar suas opiniões sobre o nível de dificuldade das questões. A Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora, foi amplamente comentada pelo alto nível de exigência das provas.
Para o cargo de policial institucional, foram realizadas etapas adicionais, como testes físicos, que ocorreram entre 4 e 15 de agosto. Além disso, houve uma avaliação médica detalhada, que incluiu exames laboratoriais, radiografias de tórax, aferição de pressão arterial e perfil, prova pulmonar, exames oftalmológicos e audiometria, tudo para verificar a aptidão dos candidatos para as atribuições do cargo.
O concurso MPU foi homologado em 5 de dezembro para os cargos gerais e em 22 de dezembro para o cargo de policial institucional. O prazo de validade, em ambos os casos, é de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois. Isso significa que, a princípio, o concurso permanece válido até dezembro de 2027, período durante o qual as convocações de aprovados, incluindo os do cadastro de reserva, podem ser realizadas.
