Processo Seletivo UTFPR 2026: Professor Substituto em Guarapuava (Engenharia e Matemática)

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13/01/2026

A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa preencher uma vaga para o cargo de Professor Visitante, tanto para candidatos nacionais quanto estrangeiros. Esta é uma excelente oportunidade para pesquisadores de alto nível que desejam contribuir com o programa de pós-graduação em Nutrição e Alimentos da instituição.

A oportunidade é junto ao programa de pós-graduação em Nutrição e Alimentos, com foco em atuação em Pesquisa na área de Nutrição e/ou Alimentos. A pesquisa pode abranger diversas vertentes, como básica, clínica, experimental, genética, epidemiológica ou translacional. A carga horária prevista é de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal bastante atrativa, que varia de R$ 19.758,57 a R$ 24.802,62. Os interessados podem se inscrever no período de 23 de fevereiro a 31 de março de 2026, exclusivamente pelo correio eletrônico [email protected], mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 200,00. A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise do reconhecimento de competência e avaliação da produção dos candidatos. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período, por solicitação da Coordenação do Programa de Pós-Graduação.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Visitante (Nacional ou Estrangeiro), com atuação no programa de pós-graduação em Nutrição e Alimentos. A área de atuação em pesquisa abrange:

Nutrição e/ou Alimentos, incluindo pesquisa básica, clínica, experimental, genética, epidemiológica ou translacional.

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que os candidatos possuam a qualificação e experiência compatíveis com o perfil de Professor Visitante, conforme detalhado no edital. É fundamental atender a todos os requisitos específicos que serão estabelecidos no documento oficial do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A carga horária prevista para a função é de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo varia de R$ 19.758,57 a R$ 24.802,62, dependendo da titulação e experiência do candidato.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 23 de fevereiro a 31 de março de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo correio eletrônico, enviando a documentação necessária para o endereço: [email protected]. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 200,00.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de duas etapas principais:

Análise do reconhecimento de competência: Avaliará a trajetória acadêmica e profissional do candidato, sua relevância na área de pesquisa e sua capacidade de contribuição para o programa.
Avaliação da produção dos candidatos: Analisará a qualidade e o impacto da produção científica e intelectual do candidato, como artigos publicados, projetos de pesquisa, orientações, entre outros.

Vigência

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de assinatura do primeiro contrato. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, mediante solicitação da Coordenação do Programa de Pós-Graduação, conforme a necessidade da instituição.

Processo Seletivo Prefeitura de Pinheiro Preto (SC) 2026: Cadastro Reserva para Diversos Níveis

Concursos em Santa Catarina

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13/01/2026

A Prefeitura de Pinheiro Preto, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva com candidatos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas, incluindo apoio escolar, docência e operação de máquinas agrícolas, demonstrando a busca por profissionais para diferentes setores da administração municipal.

A jornada de trabalho para os cargos varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.145,90 a R$ 3.201,56. Os interessados podem se inscrever presencialmente no período de 12 a 14 de janeiro de 2026, das 7h30 às 13h30, na Secretaria de Educação, Cultura e Esportes. A seleção acontecerá por meio de avaliação de títulos, de caráter classificatório. É uma excelente chance para quem busca uma colocação no serviço público em Pinheiro Preto.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades disponíveis para formação de cadastro reserva são para os seguintes cargos:

Profissional de Apoio I (Nível Fundamental)
Profissional de Apoio II (Nível Médio)
Profissional de Apoio III (Nível Superior)
Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais (Nível Superior)
Professor de Ensino Religioso (Nível Superior)
Operador de Trator Agrícola (Nível Fundamental)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho para os profissionais admitidos varia de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.145,90 a R$ 3.201,56, dependendo do cargo e da carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 14 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, localizada na Avenida Arthur Costa e Silva, nº 111, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 7h30 às 13h30. É importante consultar o edital para verificar a documentação necessária para a inscrição.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de avaliação de títulos, de caráter classificatório. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos concorrentes serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O edital não especifica o prazo de validade do Processo Seletivo, mas por se tratar de cadastro reserva, a convocação dos aprovados ocorrerá conforme a necessidade da Administração Municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Diamante d’Oeste (PR) 2026: Professor Substituto

Concursos Paraná

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13/01/2026

A Prefeitura de Diamante d’Oeste, no estado do Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Administração, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar um profissional Professor Substituto para atuar na Educação Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental. Esta é uma oportunidade para educadores que desejam contribuir com o ensino no município.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha formação completa em Pedagogia, Magistério ou Educação Física e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao ser admitido, o profissional deverá atuar em regime especial, com carga horária de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a necessidade apresentada. Os interessados poderão se inscrever presencialmente no período de 12 a 23 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo. É importante destacar que não será cobrada taxa de inscrição. A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação e pontuação dos documentos apresentados, referentes à escolaridade e aos títulos de aperfeiçoamento profissional. O Processo de Seleção Simplificado tem validade de até três meses, a partir da data de convocação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Substituto, com atuação nas seguintes áreas:

Educação Infantil
Anos Iniciais do Ensino Fundamental

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato tenha formação completa em Pedagogia, Magistério ou Educação Física. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao ser admitido, o profissional deverá atuar em regime especial, com carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a necessidade apresentada pela Secretaria Municipal de Educação. O edital detalhará a remuneração correspondente a cada carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 23 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo, localizada na Avenida Paraná, s/n, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h. É importante ressaltar que não será cobrada taxa de inscrição para este Processo Seletivo.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação e pontuação dos documentos apresentados pelo candidato. Serão considerados a escolaridade e os títulos de aperfeiçoamento profissional, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Esta etapa visa analisar a qualificação e experiência dos concorrentes.

Vigência

O Processo de Seleção Simplificado tem validade de até três meses, a partir da data de convocação. Este prazo poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.

Processo Seletivo Prefeitura de Canguçu (RS) 2026: 8 Vagas e Cadastro Reserva em Diversas Áreas

Concursos Rio Grande do Sul

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13/01/2026

A Prefeitura de Canguçu, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa preencher oito vagas e formar cadastro de reserva para profissionais com escolaridade em nível fundamental incompleto, médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas da saúde e serviços essenciais do município.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais, com remunerações mensais que variam de R$ 1.576,59 a R$ 9.327,28. Os interessados poderão se inscrever no período de 13 a 19 de janeiro de 2026, até as 23h59, por meio do preenchimento de formulário online. A seleção dos candidatos será feita mediante a análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O Processo Seletivo Simplificado terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026.

Detalhes das Oportunidades

Confira as vagas disponíveis para preenchimento imediato e formação de cadastro de reserva:

Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga – Nível Médio)
Cuidador (1 vaga – Nível Fundamental Incompleto)
Médico Veterinário (1 vaga – Nível Superior)
Motorista (1 vaga – Nível Fundamental Incompleto)
Odontólogo de Atenção Básica (1 vaga – Nível Superior)
Odontólogo de Estratégia de Saúde da Família (1 vaga – Nível Superior)
Odontopediatra (1 vaga – Nível Superior)
Técnico em Prótese Dentária (1 vaga – Nível Médio)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental incompleto, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 44 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas para os cargos variam de R$ 1.576,59 a R$ 9.327,28, dependendo do cargo e da carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 13 a 19 de janeiro de 2026, até as 23h59. As inscrições serão realizadas por meio do preenchimento de formulário online. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita mediante a análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. A avaliação levará em conta a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes.

Vigência

O Processo Seletivo Simplificado terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026.

Processos Seletivos Prefeitura de Monte Alegre dos Campos (RS) 2026: 3 Vagas para Níveis Médio e Superior

Concursos Rio Grande do Sul

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13/01/2026

A Prefeitura de Monte Alegre dos Campos, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos distintos, com o objetivo de preencher, ao todo, três vagas com candidatos de nível médio e superior. As oportunidades são para cargos essenciais na área da saúde e assistência social do município, oferecendo chances para Agente Comunitário de Saúde e Psicólogo.

Os profissionais selecionados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 3.242,00 a R$ 4.179,84. Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, nos dias 12, 13 e 14 de janeiro de 2026, das 08h às 16h30. A seleção acontecerá por meio de análise de títulos. A duração dos contratos será de um ano a partir da data da contratação, prorrogável por igual período. O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, prorrogável, uma vez, por igual período.

Detalhes das Oportunidades por Edital

Confira as vagas disponíveis, organizadas por edital:

Edital Nº 001/2026

Agente Comunitário de Saúde (1 vaga – Nível Médio)

Edital Nº 002/2026

Psicólogo (2 vagas – Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio para Agente Comunitário de Saúde e superior para Psicólogo), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos editais de cada Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta dos editais completos para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A jornada de trabalho para ambos os cargos será de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 3.242,00 a R$ 4.179,84, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever presencialmente junto à Secretaria Municipal de Saúde, nos dias 12, 13 e 14 de janeiro de 2026. O horário de atendimento para as inscrições será das 08h às 16h30.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos, onde a formação acadêmica, cursos e experiência profissional dos concorrentes serão avaliados conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.

Vigência

A duração dos contratos será de um ano a partir da data da sua contratação, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período. O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, prorrogável, uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Nova Pádua (RS) 2026: Coordenador Pedagógico

Concursos Rio Grande do Sul

Por

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13/01/2026

A Prefeitura de Nova Pádua, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um Processo Seletivo que visa preencher duas vagas para o cargo de Coordenador Pedagógico, além de formar cadastro reserva. As oportunidades são para atuação junto à Secretaria de Educação, Cultura, Turismo, Esporte e Lazer do município.

Podem concorrer candidatos com ensino superior de licenciatura plena e especialização em Gestão, Orientação, Coordenação, Supervisão Educacional/Escolar ou áreas afins, desde que reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC). A jornada de trabalho será de 20 horas semanais, com uma remuneração mensal no valor de R$ 2.456,06. Os interessados podem se inscrever no período das 8h30 do dia 12 de janeiro de 2026 até as 17h do dia 16 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do Município. A seleção acontecerá por meio de análise de currículos. A contratação será por prazo determinado de 12 meses ou até a realização de concurso público, podendo ser renovada por igual período.

Detalhes da Oportunidade

As vagas disponíveis são para o cargo de Coordenador Pedagógico (2 vagas + cadastro reserva).

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que os candidatos possuam ensino superior de licenciatura plena e especialização em Gestão, Orientação, Coordenação, Supervisão Educacional/Escolar ou áreas afins, com o curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). É fundamental verificar todos os requisitos detalhados no edital para garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de trabalho de 20 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo é de R$ 2.456,06.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período das 8h30 do dia 12 de janeiro de 2026 até as 17h do dia 16 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site do Município de Nova Pádua.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de currículos, onde a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

A contratação será pelo prazo determinado de 12 meses ou até a realização de concurso público, o que ocorrer primeiro. O contrato poderá ser renovado por igual período, a critério da Administração Municipal.

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Processo Seletivo UNILA 2026: Professor Substituto em Arquitetura e Urbanismo

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13/01/2026

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Professor Substituto. A oportunidade é na área de Ciências Sociais Aplicadas – Arquitetura e Urbanismo, com foco em uma subárea específica.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua Doutorado em Arquitetura e Urbanismo, com especialização na subárea de Crítica, História e Urbanismo. Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação. Os interessados poderão se inscrever no período de 12 de janeiro de 2026 a 1º de fevereiro de 2026, exclusivamente via internet, e o melhor: não haverá cobrança de taxa de inscrição. A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova didática via videoconferência e avaliação de títulos e currículo. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável pelo mesmo período a critério da Administração.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Substituto na área de Ciências Sociais Aplicadas – Arquitetura e Urbanismo, com a seguinte subárea:

Crítica, História e Urbanismo

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato tenha Doutorado em Arquitetura e Urbanismo, com a subárea de Crítica, História e Urbanismo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir uma jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, sendo o valor exato determinado pela titulação do candidato.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 12 de janeiro de 2026 a 1º de fevereiro de 2026, exclusivamente via internet, pelo site da UNILA. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para este Processo Seletivo.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:

Prova Didática via videoconferência: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, avaliando a capacidade de ensino e didática do candidato na área específica.
Avaliação de Títulos e Currículo: Esta etapa terá caráter classificatório, analisando a formação acadêmica, experiência profissional, publicações e demais qualificações apresentadas no currículo do candidato.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração da UNILA, conforme a necessidade.

Processo Seletivo UNILA 2026: Professor Visitante em Letras e Linguística

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13/01/2026

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, visando a formação de cadastro reserva para um Professor Visitante, por tempo determinado. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados na área de Letras e Linguística, com foco em Linguística Aplicada.

A oportunidade é especificamente na área de Letras e Linguística, subárea de Linguística Aplicada. Podem concorrer candidatos que possuam doutorado há, no mínimo, dois anos em Linguística Aplicada ou Educação. A carga horária prevista para a função é de 40 horas semanais, em regime de Dedicação Exclusiva, com uma remuneração mensal atrativa no valor de R$ 13.288,85. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da UNILA, no período de 19 de janeiro de 2026 a 8 de fevereiro de 2026, e o melhor: não haverá cobrança de taxa de inscrição. A seleção acontecerá por meio de prova didática e avaliação de títulos e currículo. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, prorrogável pelo mesmo período a critério da Administração.

Detalhes da Oportunidade

A vaga disponível é para Professor Visitante (cadastro reserva), com atuação na área de Letras e Linguística, subárea de Linguística Aplicada.

Requisitos para Participação

Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que os candidatos possuam doutorado há, no mínimo, dois anos em Linguística Aplicada ou Educação. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

A carga horária prevista para a função é de 40 horas semanais, em regime de Dedicação Exclusiva. A remuneração mensal oferecida para o cargo é de R$ 13.288,85.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

A inscrição será realizada exclusivamente pelo site da UNILA, no período de 19 de janeiro de 2026 a 8 de fevereiro de 2026. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para este Processo Seletivo.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio das seguintes etapas:

Prova Didática: Avaliará a capacidade de ensino e didática do candidato na área específica.
Avaliação de Títulos e Currículo: Analisará a formação acadêmica, experiência profissional, publicações e demais qualificações apresentadas no currículo do candidato.

Vigência

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a partir da publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração da UNILA, conforme a necessidade.

Processo Seletivo Prefeitura de Rio do Campo (SC) 2026: Cadastro Reserva para Diversos Níveis

Concursos em Santa Catarina

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13/01/2026

A Prefeitura de Rio do Campo, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas, com foco especial na educação, incluindo Agente de Serviços Gerais, Auxiliar de Turma e uma vasta gama de Professores, tanto habilitados quanto não habilitados, em diferentes especialidades.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que podem ir de R$ 943,64 a R$ 2.025,12. Os interessados deverão realizar as inscrições de forma online, no período de 12 a 21 de janeiro de 2026, com taxas que variam de R$ 50,00 a R$ 80,00. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026, e prova de títulos, dependendo dos cargos. Este Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a critério da Administração.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades disponíveis para formação de cadastro reserva são para os seguintes cargos:

Agente de Serviços Gerais (Nível Fundamental)
Auxiliar de Turma (Nível Médio)
Professor de Artes – Habilitado (Nível Superior)
Professor de Artes – Não Habilitado (Nível Superior)
Professor de Educação Especial – Habilitado (Nível Superior)
Professor de Educação Especial – Não Habilitado (Nível Superior)
Professor de Educação Física – Habilitado (Nível Superior)
Professor de Educação Física – Não Habilitado (Nível Superior)
Professor de Inglês – Habilitado (Nível Superior)
Professor de Inglês – Não Habilitado (Nível Superior)
Professor de Educação Infantil – Habilitado (Nível Superior)
Professor de Educação Infantil – Não Habilitado (Nível Superior)
Professor de Ensino Fundamental Séries Iniciais (1º ao 5º Ano) – Habilitado (Nível Superior)
Professor de Ensino Fundamental Séries Iniciais (1º ao 5º Ano) – Não Habilitado (Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas para os cargos variam de R$ 943,64 a R$ 2.025,12, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados deverão realizar as inscrições no período de 12 a 21 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada uma taxa de inscrição que varia de R$ 50,00 a R$ 80,00, dependendo do cargo pretendido. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 1º de fevereiro de 2026. Além disso, haverá prova de títulos para alguns cargos, dependendo da função e conforme os critérios estabelecidos no edital. A prova objetiva abordará conteúdos relevantes para as funções, e a prova de títulos avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final. O mesmo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, respeitando a sequência da ordem de classificação do primeiro ao último candidato.

Processos Seletivos Prefeitura de São Pedro do Sul (RS) 2026: Cadastro Reserva para Nível Fundamental!

Concursos Rio Grande do Sul

Por

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13/01/2026

A Prefeitura de São Pedro do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois editais de Processo Seletivo que visam formar cadastro de reserva para cargos de nível fundamental. As oportunidades são para as funções de Pedreiro e Operador de Máquinas, essenciais para a manutenção e desenvolvimento do município.

Os profissionais selecionados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 1.447,07 a R$ 1.504,96. Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 20 de janeiro de 2026, de forma presencial, por SEDEX ou por e-mail. A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular e de prova prática. Os Processos Seletivos Simplificados terão validade de dois anos, a contar da data da sua Homologação Final.

Detalhes das Oportunidades por Edital

Confira as oportunidades disponíveis para formação de cadastro de reserva, organizadas por edital:

Edital nº 01/2026

Pedreiro (Nível Fundamental)

Edital nº 02/2026

Operador de Máquinas (Nível Fundamental)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade fundamental, além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos editais de cada Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta dos editais completos para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.447,07 a R$ 1.504,96, dependendo da função.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 20 de janeiro de 2026. As inscrições podem ser realizadas de três formas:

Presencialmente: Na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Floriano Peixoto, nº 222, Bairro Centro, São Pedro do Sul – RS.
Por SEDEX: Enviando a documentação necessária para o endereço da Secretaria Municipal de Administração.
Por e-mail: Através do endereço [email protected].

É importante consultar os editais para verificar a documentação exigida para cada modalidade de inscrição.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular, onde a formação e experiência dos concorrentes serão avaliadas. Além disso, haverá uma prova prática, que visa testar as habilidades técnicas necessárias para as funções de Pedreiro e Operador de Máquinas.

Vigência

Os Processos Seletivos Simplificados terão validade de dois anos, a contar da data da sua Homologação Final. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

Processo Seletivo Prefeitura de Rio dos Índios (RS) 2026: Cadastro Reserva para Diversos Níveis

Concursos Rio Grande do Sul

Por

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13/01/2026

A Prefeitura de Rio dos Índios, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais alfabetizados e de níveis médio/técnico e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas da educação, como Atendente de Creche, Professor de Inglês, Professor de Matemática, Professor de Artes, Professor de Educação Física e Professor de Currículo, Projeto e Atividade.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que podem ir de R$ 1.028,88 a R$ 2.678,59. Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 26 de janeiro de 2026, pelo site do Instituto Fênix, com taxas de R$ 55,00 a R$ 75,00. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 31 de janeiro de 2026, e de prova de títulos, dependendo dos cargos. Este Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades disponíveis para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

Atendente de Creche (Nível Médio/Técnico)
Professor de Inglês (Nível Superior)
Professor de Matemática (Nível Superior)
Professor de Artes (Nível Superior)
Professor de Educação Física (Nível Superior)
Professor de Currículo, Projeto e Atividade (Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (alfabetizado, médio/técnico ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas para os cargos variam de R$ 1.028,88 a R$ 2.678,59, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 26 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Fênix. As taxas de inscrição variam de R$ 55,00 a R$ 75,00, dependendo do cargo.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 31 de janeiro de 2026. Além disso, haverá prova de títulos para alguns cargos, conforme especificado no edital. A prova objetiva abordará conteúdos relevantes para as funções, e a prova de títulos avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Processos Seletivos Prefeitura de Silveira Martins (RS) 2026: Vagas para Níveis Médio e Superior

Concursos Rio Grande do Sul

Por

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13/01/2026

A Prefeitura de Silveira Martins, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de quatro Processos Seletivos distintos, com o objetivo de contratar profissionais de nível médio e de nível superior. As oportunidades abrangem diversas áreas essenciais para o município, oferecendo chances para Monitor, Professores de diferentes disciplinas, Psicólogo e Nutricionista.

Para participar das seleções, é fundamental que os candidatos comprovem o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar e atendam a outros requisitos específicos estabelecidos nos respectivos editais. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.593,16 a R$ 4.965,50. As inscrições serão realizadas presencialmente, no período de 14 a 20 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal de Educação. A seleção será feita por meio de análise curricular, e o prazo de validade de cada Processo Seletivo Simplificado será de dois anos.

Detalhes das Oportunidades por Edital

Confira as oportunidades disponíveis, organizadas por edital:

Edital nº 01/2026

Monitor (Nível Médio)

Edital nº 02/2026

Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental (Ciências) (Nível Superior)
Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental (Matemática) (Nível Superior)
Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental (Geografia) (Nível Superior)

Edital nº 03/2026

Psicólogo (Nível Superior)

Edital nº 04/2026

Nutricionista (Nível Superior)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos comprovem o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos editais de cada Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta dos editais completos para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.593,16 a R$ 4.965,50, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever presencialmente no período de 14 a 20 de janeiro de 2026. O local para inscrição é a Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Vinte e Um de Abril, nº 163, Silveira Martins/RS. O horário de atendimento para as inscrições será das 7h30 às 13h30.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos em cada um dos editais. A avaliação levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional dos concorrentes.

Vigência

O prazo de validade de cada um dos Processos Seletivos Simplificados será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de São Francisco de Assis (RS) 2026: Cadastro Reserva para Níveis Médio e Superior

Concursos Rio Grande do Sul

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13/01/2026

A Prefeitura de São Francisco de Assis, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa formar cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas, incluindo Professor de Educação Física, Professor do Ensino Fundamental (Inglês, Português, Matemática, Ciências, Geografia, História), Educador Especial, Psicopedagogo, Monitor de Escola e Técnico em Contabilidade.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 2.142,90 a R$ 4.964,84. As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período de 16 a 23 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal da Educação e Cultura, com uma taxa de R$ 50,00. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades disponíveis para formação de cadastro reserva são para os seguintes cargos:

Professor de Educação Física
Professor do Ensino Fundamental de Inglês
Professor do Ensino Fundamental de Português
Professor do Ensino Fundamental de Matemática
Professor do Ensino Fundamental de Ciências
Professor do Ensino Fundamental de Geografia
Professor do Ensino Fundamental de História
Educador Especial
Psicopedagogo
Monitor de Escola
Técnico em Contabilidade

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 2.142,90 a R$ 4.964,84.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente no período de 16 a 23 de janeiro de 2026. O local para inscrição é a Secretaria Municipal da Educação e Cultura, localizada na Rua 13 de janeiro, nº 1467. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 50,00.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, onde a formação e experiência dos concorrentes serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de um ano, a partir da homologação final, devendo-se obedecer ao concurso vigente. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

Concurso PM SC: 1.500 Vagas Temporárias na Próxima Semana e 500 Efetivos em 2026!

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13/01/2026

Um novo concurso para a Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC) foi autorizado, conforme anúncio do comandante-geral da corporação, coronel Emerson Fernandes, na última sexta-feira, 19 de dezembro. O governador Jorginho Mello autorizou a abertura de 1.500 vagas temporárias e mais 500 vagas efetivas.

Detalhes dos Editais

O edital para as 1.500 vagas temporárias será divulgado já na próxima semana, enquanto o edital para as 500 vagas efetivas está previsto para 2026.

O coronel Fernandes destacou a importância desses novos policiais militares, tanto os que se formam agora quanto os que serão incluídos pelos próximos editais.

Os dois editais atendem a públicos distintos:

Vagas Temporárias (1.500): Indicadas para quem busca uma inserção rápida na carreira, com processo seletivo ágil. É uma chance valiosa de adquirir experiência prática na corporação.
Vagas Efetivas (500): O tradicional concurso de carreira, com estabilidade e progressão funcional. O último concurso da PM SC para soldados e oficiais foi em 2023, ofertando 550 vagas, o que torna esta nova leva uma esperada sequência.

Último Concurso PM SC para Efetivos

O último concurso PM SC para efetivos foi publicado em 2023, organizado pelo Cebraspe. O certame ofertou 550 vagas distribuídas da seguinte forma:

Soldado: 500 vagas.
Oficial: 50 vagas.

Os salários iniciais dos aprovados foram de R$ 6.000,00 para Soldado, após o curso de formação, e R$ 16.306,00 para o cargo de Oficial.

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

Prova objetiva.
Prova discursiva.
Avaliação física.
Exame de saúde (médico e odontológico).
Exame toxicológico.
Investigação social.
Avaliação psicológica.

Resumo Concurso PM SC

Situação: Autorizado.
Vagas: 500 efetivas e 1.500 temporárias.
Cargos: A definir.
Salários: A definir.

Concurso público abre 11 vagas para médicos no Hospital Universitário da UFSC

Concursos em Santa Catarina

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13/01/2026

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) lançou, nesta segunda-feira, 5 de janeiro, um novo concurso público que visa preencher mais de 150 vagas para profissionais da área médica em diversos hospitais universitários federais sob sua administração.

Para o Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU-UFSC), vinculado à Universidade Federal de Santa Catarina, estão previstas 11 vagas imediatas para médicos. As especialidades contempladas incluem anestesiologia, cirurgia pediátrica, cirurgia torácica, endoscopia digestiva e oncologia clínica. Além das vagas imediatas, o certame também formará cadastro reserva em mais de 40 outras especialidades médicas.

O edital completo do concurso está disponível para consulta nos sites oficiais da Ebserh e da Fundação Getúlio Vargas (FGV). De acordo com o Anexo I do documento, o prazo final para as inscrições é 30 de janeiro.

Sobre a Ebserh

O HU-UFSC integra a Rede Ebserh desde março de 2016. A Ebserh, vinculada ao Ministério da Educação (MEC), foi criada em 2011 e atualmente gerencia 45 hospitais universitários federais. Sua missão é apoiar e impulsionar as atividades dessas instituições por meio de uma gestão de excelência.

Esses hospitais, por estarem ligados a universidades federais, possuem um papel duplo e estratégico: eles prestam atendimento de alta complexidade a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e, simultaneamente, são centros de formação para futuros profissionais de saúde, além de promoverem o desenvolvimento de pesquisas e inovações na área. “`

Processo Seletivo Prefeitura de Itapejara D’Oeste (PR) 2026: Vagas para Diversos Níveis

Concursos Paraná

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12/01/2026

A Prefeitura de Itapejara D’Oeste, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa contratar profissionais com níveis fundamental, médio e superior. São diversas oportunidades, totalizando 16 vagas imediatas, para cargos como Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Gari (Masculino e Feminino), Lixeiro, Motorista, Operador de Máquinas, Professor, Pedreiro, Servente Escolar, Recepcionista, Serviços de Limpeza, Terapeuta Ocupacional e Vigia.

Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com salários que podem ir de R$ 1.755,38 a R$ 6.261,39 por mês, dependendo do cargo e da qualificação. As inscrições serão realizadas de forma online, no período de 12 de janeiro de 2026 a 8 de fevereiro de 2026, com taxas que variam de R$ 50,00 a R$ 100,00. A seleção será composta por prova objetiva, prova prática e prova de títulos, com a prova objetiva prevista para 1º de março de 2026. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.

Detalhes das Oportunidades

Confira a distribuição das 21 vagas e as oportunidades para formação de cadastro reserva:

Enfermeiro (1 vaga)
Farmacêutico (1 vaga)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Gari Masculino (1 vaga)
Gari Feminino (1 vaga)
Lixeiro (1 vaga)
Motorista (1 vaga)
Motorista II (1 vaga)
Operador de Máquinas (1 vaga)
Professor (1 vaga)
Pedreiro (1 vaga)
Servente Escolar (2 vagas)
Recepcionista (1 vaga)
Serviços de Limpeza (2 vagas)
Terapeuta Ocupacional (Cadastro Reserva)
Vigia (1 vaga)

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar (fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental consultar o edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão cumprir uma carga horária de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.755,38 a R$ 6.261,39.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições serão realizadas no período de 12 de janeiro de 2026 a 8 de fevereiro de 2026, de forma online. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 100,00, dependendo do cargo.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos inscritos será composta por prova objetiva, prevista para o dia 1º de março de 2026. Além disso, haverá prova prática para alguns cargos e prova de títulos, conforme especificado no edital.

Vigência

O prazo de validade do presente Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município de Itapejara D’Oeste. Este prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

Processo Seletivo Prefeitura de Jandaia do Sul (PR) 2026: 41 Vagas e Cadastro Reserva

Concursos Paraná

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12/01/2026

A Prefeitura de Jandaia do Sul, no estado do Paraná, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo que visa a contratação de 41 profissionais de nível fundamental, médio e superior, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem diversos cargos, como Professor de Inglês, Monitor da Educação, Auxiliar de Serviços Gerais, Cuidador Social, Assistente Social, Psicólogo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário e Motorista de Ambulância.

Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 44 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.518,00 a R$ 4.936,06, dependendo do cargo e da qualificação. O processo seletivo não terá cobrança de taxa de inscrição, o que é uma ótima notícia para os interessados!

Detalhes das Oportunidades

Confira a distribuição das 41 vagas e as oportunidades para formação de cadastro reserva:

Professor de Inglês (2 vagas)
Monitor da Educação (15 vagas)
Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
Cuidador Social (2 vagas)
Assistente Social (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Auxiliar Administrativo (5 vagas)
Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
Motorista de Ambulância (4 vagas)

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar (fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre importante consultar o edital completo para verificar todas as exigências.

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 44 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.518,00 a R$ 4.936,06.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever presencialmente no período de 15 a 23 de janeiro de 2026, das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30. As inscrições serão realizadas junto ao Setor de Protocolo Municipal, localizado na Prefeitura Municipal de Jandaia do Sul, na Praça do Café, n.º 22. Conforme mencionado, não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de prova de títulos, onde a experiência e formação acadêmica dos concorrentes serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O contrato poderá ser pelo prazo de 12 meses, prorrogável por igual período. A vigência deste Processo Seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração Pública.

Processo Seletivo Prefeitura de Tomazina (PR) 2026: Vagas e Cadastro Reserva para Diversos Níveis!

Concursos Paraná

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12/01/2026

A Prefeitura de Tomazina, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar e formar cadastro de reserva para profissionais alfabetizados ou com níveis fundamental, médio e superior. São diversas oportunidades, incluindo cargos como Agente de Combate às Endemias, Assistente Social, Enfermeiro Padrão, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Geral, Médico Veterinário, Monitor, Operador de Máquinas Pesadas, Operário, Pedagogo, Pedreiro, Professor em várias especialidades, Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Bucal. Há um total de 12 vagas imediatas especificadas em alguns desses cargos.

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.621,00 a R$ 8.193,62, dependendo do cargo e da qualificação.

Detalhes das Oportunidades

Confira a lista completa das oportunidades para contratação e formação de cadastro de reserva, com as vagas imediatas indicadas:

Agente de Combate às Endemias
Assistente Social
Aux. Adm. de Nível Médio (1 Vaga)
Enfermeiro Padrão
Engenheiro Civil
Farmacêutico
Fiscal Geral
Fonoaudiólogo (1 Vaga)
Médico Veterinário
Monitor
Motorista (1 Vaga)
Operador De Máquinas Pesadas (1 Vaga)
Operário (1 Vaga)
Pedagogo
Pedreiro (1 Vaga)
Professor (1 Vaga)
Professor (Atuação Exclusiva No Contraturno – Urbano) (1 Vaga)
Professor – (Atuação Exclusiva No Contraturno – Zona Rural) (2 Vagas)
Professor de Música
Professor de Educação Física
Professor de Educação Física (Atuação Exclusiva No Contraturno) (1 Vaga)
Professor de Inglês
Psicólogo
Técnico Em Enfermagem (1 Vaga)
Técnico Em Higiene Bucal (1 Vaga)

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar (alfabetizado, fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo.

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.621,00 a R$ 8.193,62.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever presencialmente no período de 19 a 21 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas na Prefeitura Municipal de Tomazina, durante o horário de atendimento.

Etapas de Classificação

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

Este Processo de Seleção terá validade até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado pelo prazo estipulado pela Lei Municipal n.º 012/1997, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Fahece (SC) 2026: 1 Vaga para Assistente de Laboratório I!

Concursos em Santa Catarina

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