A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (Fahece), em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo para a contratação de 1 Farmacêutico I-CMI, para atuar junto ao CEPON no município de Florianópolis. Jornada de 44 horas semanais com remuneração mensal de R$ 4.960,34, além de benefícios. Inscrições de 8 de janeiro de 2026 (19h) a 12 de janeiro de 2026 (23h59), pelo site da Fahece. Seleção por análise da ficha de inscrição e análise técnica/comportamental. Validade de seis meses, prorrogável a critério da Fahece.
A oportunidade é para o cargo de Farmacêutico I-CMI (1 vaga), para atuação no CEPON em Florianópolis.
Requisitos para Participação
Podem concorrer candidatos com graduação em Farmácia, registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF/SC), pós-graduação em Farmácia Oncológica, Farmácia Hospitalar e/ou Farmácia Clínica, e experiência profissional de seis meses na atuação como farmacêutico hospitalar e/ou oncológico. É importante verificar todos os requisitos detalhados no edital.
Remuneração e Jornada
O profissional deverá atuar em jornada de 44 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 4.960,34, além de benefícios.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever pelo site da Fahece, no período das 19h do dia 8 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 12 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação dos concorrentes será realizada por meio de análise da ficha de inscrição e análise técnica/comportamental.
Vigência
O presente edital terá prazo de vigência de seis meses, a contar da sua data de publicação, podendo ser prorrogado, a critério da Fahece.
A Câmara Municipal de São Francisco do Sul, em Santa Catarina, anunciou a abertura de Processo Seletivo para contratar profissionais com níveis médio e superior. As oportunidades são para os cargos de Contador, Assistente de Gestão de Pessoal, Assistente Administrativo e Assistente Legislativo. Jornada de 30 horas semanais com remunerações que variam de R$ 6.203,66 a R$ 8.097,55. Inscrições de 8 a 18 de janeiro de 2026, por e-mail. Seleção por prova objetiva. Validade de 12 meses, prorrogável por mais um ano.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades disponíveis são para os seguintes cargos:
Contador
Assistente de Gestão de Pessoal
Assistente Administrativo
Assistente Legislativo
Requisitos para Participação
Exige nível médio ou superior compatível com o cargo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 30 horas semanais com remuneração mensal que varia de R$ 6.203,66 a R$ 8.097,55.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 8 a 18 de janeiro de 2026, por meio do e-mail: [email protected]
Etapas de Seleção
Seleção por prova objetiva.
Vigência
Validade de 12 meses a contar da data de homologação do resultado final para cada cargo/função/especialidade, podendo ser prorrogado por mais um ano.
A Prefeitura Municipal de Navegantes, em Santa Catarina, tornou público o extrato da Dispensa de Licitação (DL) nº 111/2025, referente à contratação de serviços técnicos especializados para a Secretaria de Educação do município.
Detalhes da Contratação:
Entidade Contratante: Prefeitura Municipal de Navegantes.
Entidade Contratada: INSTITUTO DE ACESSO A EDUCAÇÃO, CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO, CNPJ/MF sob o n.º 33.629.473/0001-01.
Objeto: Contratação de serviços técnicos especializados em consultoria de planejamento, organização e execução de concurso público/processo seletivo de provas objetivas, práticas e provas de títulos para a Secretaria de Educação do Município de Navegantes.
Vigência: 09 de julho de 2025 a 09 de julho de 2026.
Valor Total: R$ 110,00 (cento e dez reais).
Banca: ACCESS
A publicação do extrato foi realizada no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina na quarta-feira, 09 de julho de 2025, às 16:25, em Florianópolis – SC. O número da publicação é 7385889.
Para acesso direto à publicação, você pode conferir o Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.
O município de Tijucas confirmou a oferta de vagas para contador, controlador interno e jornalista no próximo concurso público, todos de nível superior. A contratação da banca organizadora avança o processo, com expectativa de edital nas próximas semanas.
Contratação da Banca Organizadora
A Prefeitura de Tijucas contratou a Fundação Universidade do Vale do Itajaí (Univali) como banca organizadora por Dispensa de Licitação, validada por parecer jurídico em 11 de novembro. A instituição, sem fins lucrativos e com reputação técnica, será remunerada apenas pelas taxas de inscrição, sugeridas em R$140,00, sem custos diretos para o município.
Etapas e Responsabilidades da Univali
A Univali gerenciará todas as fases do concurso, incluindo elaboração do edital, conteúdo programático, inscrições, impressão, aplicação e correção das provas por leitura óptica. A prova objetiva terá 40 questões: 25 de conhecimentos específicos e 15 de conhecimentos gerais.
Cronograma e Vigência
A Ata de Dispensa foi lavrada em 13 de novembro, e o contrato tem vigência inicial de três meses. Agora, o foco está na finalização do edital e na definição do cronograma oficial, que deve ser divulgado em breve.
O concurso público da Câmara de Vereadores de Guaramirim, no Norte catarinense, deverá ser realizado no início de 2026. Os salários variam entre R$ 2,5 mil e R$ 10,1 mil, somados ao auxílio-alimentação de R$ 638. A jornada semanal de trabalho também varia entre 30 horas e 40 horas.
As oportunidades serão para nível médio, para cargos de auxiliar administrativo e recepcionista. Já para o nível superior, os cargos são de analista de compras e licitações, contador e procurador jurídico.
A prova do cargo de procurador jurídico visa a formação de cadastro de reserva, enquanto as demais são para o preenchimento de uma vaga cada.
A data da prova para o concurso público da Câmara Municipal deverá ser anunciada em janeiro de 2026. além disso, terá um novo período de inscrições para o edital, que foi lançado em 2024.
Concurso público no interior de SC estava paralisado
O edital foi lançado em 2024, mas foi paralisado por conta de uma ação popular que questionava a contratação para realização do concurso.
De acordo com a presidente da Câmara de Vereadores de Guaramirim, Cristiana Poltronieri Ziehlsdorff (PL), a suspensão foi revogada após alinhamento junto ao Ministério Público.
Um novo concurso para a Câmara de Florianópolis, em Santa Catarina, está em fase avançada de preparação, com previsão de edital para 2026. A comissão responsável encerrou as análises técnicas e submeteu à Presidência a proposta de revisão do plano de cargos e valores, indicando que as etapas formais para a estruturação do certame devem começar após o recesso parlamentar.
Situação Atual e Andamento do Processo
O registro mais recente sobre o andamento do concurso data de junho de 2025, quando houve uma modificação nos integrantes da comissão. Anteriormente, a Casa Legislativa informou que passava por mudanças administrativas.
Segundo declarações de Oda, ex-presidente da Câmara, a instituição possui 97 funcionários ativos, com 35 ou 36 aptos a se aposentar. A comissão que analisa o concurso público e as leis para serem apresentadas na Câmara estima um quadro ideal de 70 efetivos. O objetivo é que, a partir de 2022, a Câmara de Vereadores possa ter este quadro efetivado e realizar um concurso público para preencher as vagas abertas, especialmente para funções essenciais como procurador, engenheiro e técnico legislativo.
Na ocasião, o certame era previsto com 8 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior, além de 21 oportunidades para formação de cadastro de reserva.
Resumo do Concurso Câmara de Florianópolis
Status: Comissão formada
Banca: A definir
Cargos: Engenheiro, Procurador e Técnico Legislativo (diversas especialidades)
Vagas: 29 previstas
Comissão Formada e Edital Aguardado
Em junho de 2025, a comissão de acompanhamento das atividades do concurso Câmara de Florianópolis foi alterada. O grupo, além de acompanhar as atividades da seleção, ficará responsável pela elaboração e implantação do novo plano de cargos e carreira da Casa.
Em contato com a Ouvidoria da Câmara Municipal de Florianópolis, foi informado que o edital segue aguardado e deve ser publicado após a retomada dos trabalhos da Casa, que, atualmente, passa por mudanças administrativas.
Cargos e Vagas Previstas
O novo concurso Câmara de Florianópolis deverá ofertar 8 vagas imediatas para nível médio e superior, e 21 vagas para formação de cadastro de reserva. As vagas imediatas são distribuídas da seguinte forma:
Auxiliar técnico de engenharia: 1 vaga
Engenheiro civil: 1 vaga
Procurador: 2 vagas
Programador de computador: 1 vaga
Técnico legislativo: 2 vagas
Redator legislativo: 1 vaga
Para formação de cadastro de reserva, são previstas três vagas para cada uma das seguintes funções: almoxarife, assistente legislativo, assistente administrativo, contador, desenhista projetista, técnico em contabilidade e técnico em administração.
Último Concurso da Câmara de Florianópolis
O último concurso da Câmara Municipal de Florianópolis ocorreu na década de 1980. Desde então, as contratações foram majoritariamente de terceirizados. Isso significa que as novas contratações de caráter estatutário serão as primeiras em aproximadamente 40 anos.
A Câmara Legislativa de Florianópolis registrou cerca de 20 novas aposentadorias entre 2018 e 2019, o que representa um déficit de 20% no quadro de funcionários, reforçando a necessidade do novo certame. “`
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi oficialmente contratada como banca organizadora do novo concurso do Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE SC). O contrato, divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta terça-feira, 23 de dezembro, tem vigência de 24 meses, iniciando em janeiro de 2026 e com término previsto para janeiro de 2028. O valor total estimado da contratação é de R$ 1,43 milhão, considerando a expectativa de 5 mil inscritos, e estabelece um prazo de até 12 meses para a conclusão de todas as etapas do certame.
A diretora de Gestão de Pessoas (DPG) do TCE SC, Rosana Bellan, já havia anunciado em outubro a previsão de publicar o edital de abertura do concurso até janeiro de 2026. A comissão organizadora do concurso foi formada em 3 de junho, e, apesar de um atraso em relação à expectativa inicial de contratação da banca até 1º de setembro de 2025, o processo agora avança.
O concurso TCE SC ofertará 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo.
O concurso visa o provimento de 20 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR), para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo. As vagas estão distribuídas nas seguintes áreas de habilitação:
Ciências da Computação (inclui Sistemas de Informação, Engenharia de Computação e Engenharia de Software): 5 vagas + CR.
Direito: 5 vagas + CR.
Ciências Econômicas: 2 vagas + CR.
Engenharia Civil: 2 vagas + CR.
Engenharia Elétrica: apenas CR.
Engenharia Sanitária: apenas CR.
Ciências Atuariais: 1 vaga + CR.
Etapas e Provas do Concurso TCE SC
O concurso será composto pelas seguintes etapas:
Provas Objetivas: Serão 9 tipos de provas (uma para cada área), compostas por 100 itens de múltipla escolha (5 alternativas), divididos em 40 questões de conhecimentos gerais e 60 de conhecimentos específicos.
Provas Discursivas: Realizadas em dia distinto da objetiva, serão compostas por 1 peça técnica e 4 questões subjetivas. O contrato prevê a correção de até 960 provas discursivas no total, respeitando os limites de classificação por área.
Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, analisando formação e experiência.
Avaliação Psicológica: De caráter eliminatório.
Procedimentos Complementares: Incluem heteroidentificação (para candidatos negros ou pardos) e avaliação biopsicossocial (para candidatos com deficiência).
Todas as fases do concurso serão realizadas em Florianópolis/SC. Caso necessário devido ao número de inscritos, as provas também poderão ocorrer em São José, Biguaçu e Palhoça.
Requisitos do Edital
Para todas as áreas mencionadas, o requisito básico é a apresentação de diploma de conclusão de curso superior, com grau de bacharel, na respectiva área de atuação.
Além disso, para a etapa de avaliação de títulos, será considerada a formação acadêmica (como uma 2ª graduação nas áreas exigidas ou pós-graduação relacionada ao controle externo) e a experiência profissional do candidato.
Salários do Concurso TCE SC
Em relação à remuneração, o valor inicial do vencimento para o cargo de Auditor Fiscal (TC-AFC-13-A), em novembro de 2024, é de R$ 9.709,76. O servidor ainda recebe a Gratificação de Desempenho que, no valor máximo, é de R$ 8.218,37. Somando-se os valores, o salário inicial chega a R$ 17.928,13.
Além disso, é acrescido o auxílio-alimentação, no valor de R$ 2.290,23, além de diversos adicionais, tais como:
Adicional de Pós-Graduação:
15% para os servidores com pós-graduação ao nível de especialização (R$ 2.538,51).
20% para os servidores com pós-graduação ao nível de mestrado (R$ 3.384,69).
25% para os servidores com pós-graduação ao nível de doutorado (R$ 4.230,86).
Adicional de curso superior complementar:
10% sobre o valor do vencimento do último nível e referência de seu cargo efetivo, não-cumulativo com o Adicional de Pós-Graduação (R$ 1.692,34).
5% sobre o valor do vencimento do último nível e referência de seu cargo efetivo, se cumulativo com o Adicional de Pós-Graduação (R$ 846,17).
Adicional por tempo de serviço: 3% sobre o vencimento e adicional de pós-graduação/adicional de curso complementar, a cada 3 anos de serviço público estadual em SC.
Auxílio educação infantil: ressarcimento de mensalidade creche/pré-escola, por dependente de até 6 anos de idade, no valor de até R$ 1.398,87.
Auxílio-saúde: ressarcimento de despesas com saúde do servidor e dependentes limitado a 15% da remuneração do servidor.
O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina anunciou o Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro como banca organizadora para o novo concurso com 100 vagas para Praças de nível superior, com edital previsto para 2026.
Banca Organizadora
O IDIB foi definido em 10 de dezembro de 2025 para organizar, planejar e operacionalizar o edital.
Confira a publicação do extrato de resultado:
Vagas e Requisitos
São 100 vagas autorizadas pelo governo do estado para Praças, exigindo nível superior.
Último Concurso Bombeiros SC
O certame de 2022 para Soldado, organizado pelo Instituto Consulplan, ofereceu 250 vagas com salário inicial de R$6.000,00. “`
O Badesul Desenvolvimento S.A. – Agência de Fomento/RS confirmou a contratação do Instituto Legalle como banca organizadora de seu novo concurso público. A oficialização ocorreu nesta segunda-feira, 12 de janeiro, com a publicação da súmula do contrato no Diário Oficial do estado, indicando que o edital de abertura pode ser divulgado a qualquer momento.
Detalhes da Contratação e Próximos Passos
O contrato com o Instituto Legalle, assinado em 9 de janeiro de 2026, tem valor fiscal de R$ 458.430,00 e prazo de 12 meses. Embora a banca já estivesse definida desde 8 de janeiro, a publicação do contrato acelera a elaboração do edital. Contudo, informações cruciais como o número de vagas, os cargos ofertados e os requisitos de escolaridade ainda não foram divulgadas.
Referência do Último Concurso Badesul (2021)
Para referência, o último concurso do Badesul, realizado em dezembro de 2021 e também organizado pelo Instituto Legalle, ofereceu 18 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:
Assistente Técnico Administrativo (nível médio), com remuneração inicial de R$ 3.431,38.
Técnico em Desenvolvimento (nível superior), com salário de R$ 7.202,81.
Confira, abaixo, publicação em Diário Oficial do estado:
As especialidades contempladas para Técnico em Desenvolvimento incluíam:
Administrador
Contador
Economista
Comunicólogo
Advogado
Engenheiro Civil
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Eletricista
Ênfase em Analista de Infraestrutura
Ênfase em Analista de Segurança da Informação
Ênfase em Administrador de Banco de Dados
Ênfase em Analista de Negócios
Ênfase em Arquiteto de Software
Etapas de Avaliação do Último Concurso
Os candidatos do concurso de 2021 foram avaliados por meio das seguintes etapas:
Provas objetivas, para todos os cargos.
Prova discursiva, para todos os cargos.
Avaliação de títulos, para cargos de nível superior.
A estrutura da prova objetiva variou conforme o cargo:
Assistente Técnico Administrativo (nível médio): 50 questões, distribuídas em Língua Portuguesa (15), Matemática Financeira (10), Legislação Bancária (15) e Raciocínio Lógico (10).
Cargos de nível superior (exceto área de T.I.): 70 questões, incluindo Língua Portuguesa (10), Legislação Bancária (10), Raciocínio Lógico (10) e Conhecimentos Específicos (40).
Técnico em Desenvolvimento – Analista de Sistemas: A divisão do conteúdo foi específica para a área de Tecnologia da Informação.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), por meio do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), publicou nesta segunda-feira, 12 de janeiro, a convocação para a terceira etapa do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024). Esta fase é crucial e exclusiva para os candidatos ao cargo de Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas, abrangendo as especialidades de Estatística e Demografia.
A Prova Didática: Um Desafio Eliminatório e Classificatório
Esta terceira etapa possui caráter eliminatório e classificatório e será composta por uma prova didática, que se dará na forma de uma aula. Os candidatos aptos a participar são aqueles que já foram aprovados nas duas primeiras etapas do CNU 2024, respeitando a ordem de classificação por cargo/especialidade e o número de classificados conforme previsto nos Editais nº 02/2024, 03/2024 e 05/2024.
A seleção dos pontos específicos a serem abordados na aula será realizada por meio de um sorteio público. Este sorteio acontecerá no auditório da Fundação de Apoio à Escola Nacional de Ciências Estatísticas (FMC), localizada na Rua André Cavalcanti, 306, no Centro do Rio de Janeiro. É fundamental que o candidato ou um procurador legalmente constituído esteja presente no sorteio, pois a ausência implicará na exclusão do certame.
Os temas para a prova didática são divididos por especialidade, garantindo a avaliação de conhecimentos específicos e aprofundados:
Estatística: Os tópicos incluem conceitos avançados como função geradora de momentos, inferência bayesiana, e modelos de regressão linear, entre outros.
Demografia: Abrange temas como transição demográfica, métodos de projeção populacional e as diversas fontes de dados demográficos.
Cronograma da Prova Didática
O calendário para esta fase intensiva é bastante apertado e exige atenção dos participantes:
Sorteio dos pontos: 26 e 27 de janeiro de 2026
Provas didáticas: 27 e 28 de janeiro de 2026
Resultado preliminar: 29 de janeiro de 2026
Período para recursos: 30 de janeiro e 2 de fevereiro de 2026
Resultado final: 3 de fevereiro de 2026
Os candidatos que obtiverem sucesso nesta etapa final serão lotados na Escola Nacional de Ciências Estatísticas (ENCE), localizada no Rio de Janeiro/RJ, contribuindo diretamente para a produção e análise de dados essenciais para o país.
A primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) foi um marco, oferecendo um total de 6.640 vagas para níveis médio e superior em 21 órgãos e entidades do Poder Executivo Federal. As oportunidades foram distribuídas em oito blocos temáticos, organizados para atender às diversas demandas da administração pública:
Bloco 1 – Infraestrutura, Exatas e Engenharias: 727 vagas
Bloco 2 – Tecnologia, Dados, e Informação: 597 vagas
Bloco 3 – Ambiental, Agrário e Biológicas: 530 vagas
Bloco 4 – Trabalho e Saúde do Servidor: 971 vagas
Bloco 5 – Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos: 1.016 vagas
Bloco 6 – Setores Econômicos e Regulação: 359 vagas
Bloco 7 – Gestão Governamental e Administração Pública: 1.748 vagas
Bloco 8 – Nível Intermediário: 692 vagas
Os salários iniciais para os aprovados no CNU 2024 são bastante variados e atrativos, indo de R$ 5.866,69 para cargos como Técnico do IBGE, até R$ 22.921,71 para a posição de Auditor Fiscal do Trabalho. As avaliações objetivas foram realizadas em 18 de agosto de 2025, em 228 municípios, e contaram com a participação de mais de 2,1 milhões de candidatos inscritos, demonstrando o grande interesse da população por essas oportunidades.
Uma Breve Olhada no CNU 2025
Para quem já está pensando no futuro, o CNU 2025, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), também apresenta um cenário promissor. Ele oferece 3.652 vagas para 32 órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, abrangendo cargos de níveis médio e superior. Os salários iniciais podem chegar a R$ 17.726,42.
A distribuição das vagas por bloco temático no CNU 2025 é a seguinte:
Bloco 1 – Seguridade Social: Saúde, Assistência Social e Previdência: 789 vagas
Bloco 2 – Cultura e Educação: 130 vagas
Bloco 3 – Ciências, Dados e Tecnologia: 212 vagas
Bloco 4 – Engenharias e Arquitetura: 306 vagas
Bloco 5 – Administração: 1.171 vagas
Bloco 6 – Desenvolvimento Socioeconômico: 286 vagas
Bloco 7 – Justiça e Defesa: 250 vagas
Bloco 8 – Intermediário – Saúde: 168 vagas
Bloco 9 – Intermediário – Regulação: 340 vagas
As avaliações objetivas do CNU 2025 foram aplicadas em 5 de outubro de 2025, e as provas discursivas em 7 de dezembro de 2025.
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou uma retificação ao resultado preliminar da Avaliação de Títulos do Concurso Nacional Unificado (CNU 2025), nesta segunda-feira (12/1). A atualização inclui centenas de inscrições que haviam sido omitidas na divulgação inicial, especialmente para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres da ANTT.
Retificação e Prazo para Recursos
A retificação, publicada no Diário Oficial da União, adiciona dados de candidatos do código B9-07-C, com notas variando de 0,00 a 1,00 ponto. O prazo para interposição de recursos, que permite a revisão das pontuações, começou em 9 de janeiro e se encerra nesta segunda-feira, 12 de janeiro.
A fase de recursos foi marcada por problemas na plataforma da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Candidatos relatam que, ao tentar protocolar recursos, encontram a mensagem “JÁ FOI ENVIADO” sem que nenhuma ação tenha sido realizada. Além disso, há relatos de textos de recursos modificados após o envio. Até o momento, MGI e FGV não se pronunciaram oficialmente sobre as falhas, gerando preocupação sobre a integridade do sistema.
Cronograma Atualizado do CNU 2025
As próximas datas cruciais do concurso são:
Resultado preliminar da Avaliação de Títulos: 08/01/2026 (retificado em 12/01/2026)
Período de recursos quanto ao resultado preliminar da Avaliação de Títulos: 09 a 12/01/2026
Divulgação da Nota Preliminar da Discursiva e disponibilização do espelho de correção: 23/01/2026
Interposição de eventuais pedidos de revisão das notas da discursiva: 26/01 a 27/01/2027
Resultado dos pedidos de revisão das notas de títulos + resultado definitivo da verificação documental e caracterização da deficiência: 18/02/2026
Previsão de divulgação das listas de classificação (vagas imediatas e lista de espera) – após Fases I a IV: 20/02/2026
1ª Convocação para confirmação de interesse: 20/02/2026
Período da 1ª confirmação de interesse: 21 a 23/02/2026
Previsão das listas pós-1ª confirmação de interesse: 27/02/2026
2ª Convocação para confirmação de interesse: 27/02/2026
Período da 2ª confirmação de interesse: 28/02 a 02/03/2026
Previsão das listas pós-2ª confirmação de interesse: 06/03/2026
3ª Convocação para confirmação de interesse: 06/03/2026
Período da 3ª confirmação de interesse: 07 a 09/03/2026
Previsão das listas pós-3ª confirmação de interesse: 16/03/2026
Início das convocações para nomeação e, quando couber, de Investigação Social e Funcional / Defesa de Memorial e Prova Oral / Curso ou Programa de Formação: 16/03/2026
Prazo para envio da documentação – Defesa de Memorial e Prova Oral (Edital MS nº 01/2025): 06 a 10/04/2026
Panorama Geral do CNU 2025
O CNU 2025, organizado pela FGV, oferece 3.652 vagas para 32 órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, abrangendo cargos de níveis médio e superior. Os salários iniciais podem chegar a R$ 17.726,42.
A distribuição das vagas por bloco temático é a seguinte:
Bloco 1 – Seguridade Social: Saúde, Assistência Social e Previdência: 789 vagas
Bloco 2 – Cultura e Educação: 130 vagas
Bloco 3 – Ciências, Dados e Tecnologia: 212 vagas
Bloco 4 – Engenharias e Arquitetura: 306 vagas
Bloco 5 – Administração: 1.171 vagas
Bloco 6 – Desenvolvimento Socioeconômico: 286 vagas
Bloco 7 – Justiça e Defesa: 250 vagas
Bloco 8 – Intermediário – Saúde: 168 vagas
Bloco 9 – Intermediário – Regulação: 340 vagas
As provas objetivas foram aplicadas em 5 de outubro de 2025, com 90 questões para nível superior (5h de duração) e 68 questões para nível médio (3h30 de duração). As provas discursivas ocorreram em 7 de dezembro de 2025, com duas questões para nível superior (3h de duração) e uma redação dissertativa-argumentativa para nível médio (2h de duração).
Santa Catarina se destaca no cenário nacional com uma vasta gama de oportunidades no serviço público. Para quem busca estabilidade, bons salários e uma carreira promissora, o estado oferece mais de 3.000 vagas abertas em diversos concursos e processos seletivos. Com remunerações que podem chegar a R$ 34.083,15,
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Como Funciona o Guru do Sisu?
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Categoria
Significado
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Quase
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Passo a Passo para Utilizar o Guru do Sisu
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O Guru do Sisu é uma ferramenta essencial para estudantes que buscam ingressar no ensino superior por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu). Ele funciona como um simulador inteligente, ajudando os candidatos a preverem suas chances de aprovação com base nas notas de corte das edições anteriores. Ao utilizar algoritmos avançados e dados estatísticos, o Guru do Sisu permite que o estudante tome decisões mais estratégicas, aumentando suas chances de conquistar uma vaga na universidade pública desejada.
Diferente de outros simuladores convencionais, o Guru do Sisu se destaca por sua precisão e atualização em tempo real. Muitas ferramentas disponíveis apenas comparam a nota do candidato com a nota de corte do último ano, sem considerar variações e tendências. Já o Guru do Sisu analisa padrões, identifica oscilações históricas e fornece uma projeção mais realista. Além disso, ele leva em conta cotas, políticas de bônus regionais e pesos diferenciados aplicados por algumas instituições, tornando a simulação mais fiel ao processo real do Sisu.
Outro grande diferencial do Guru do Sisu é sua interface intuitiva e acessível, permitindo que qualquer candidato utilize a ferramenta sem dificuldades. Enquanto algumas plataformas exigem cadastros complexos ou pagamentos para acesso a dados mais detalhados, o Guru do Sisu oferece um sistema direto, onde o estudante apenas insere sua nota do Enem e recebe previsões detalhadas sobre sua posição em diferentes cursos e universidades. Isso facilita a tomada de decisão, especialmente para aqueles que não estão familiarizados com a dinâmica do Sisu.
Além de ser uma ferramenta de simulação, o Guru do Sisu também funciona como um guia estratégico para os candidatos, fornecendo dicas valiosas sobre a escolha do curso, a mudança de opções durante o período de inscrição e as melhores estratégias para aumentar a probabilidade de aprovação. Com isso, ele se torna um aliado indispensável para quem deseja transformar a nota do Enem em uma vaga na universidade pública dos sonhos, reduzindo as incertezas e trazendo mais segurança na escolha.
Como funciona o Guru do Sisu?
O Guru do Sisu funciona como um simulador inteligente que utiliza dados históricos do Sisu e algoritmos avançados para estimar as chances de aprovação dos candidatos. Ao inserir a nota do Enem, o estudante recebe projeções detalhadas sobre sua posição nas universidades e cursos desejados. O sistema analisa não apenas as notas de corte anteriores, mas também variações ao longo dos anos, considerando fatores como concorrência, modalidades de cotas e pesos diferenciados aplicados por algumas instituições.
Um dos principais diferenciais do Guru do Sisu é a forma como ele processa as notas de corte do Sisu. Em vez de simplesmente comparar a nota do candidato com a nota mínima do último ano, o simulador utiliza modelos estatísticos para identificar tendências e padrões de variação. Isso é essencial, pois as notas de corte mudam diariamente durante o período de inscrição, influenciadas pelo número de candidatos e pela pontuação média de cada edição do Enem. Dessa forma, o Guru do Sisu fornece uma previsão mais realista e dinâmica, ajudando os estudantes a ajustarem suas opções ao longo do processo.
A interface do Guru do Sisu foi desenvolvida para ser intuitiva e acessível, permitindo que qualquer candidato faça simulações de forma rápida e sem complicação. Basta inserir a pontuação do Enem, escolher o curso e a universidade desejados, e o sistema exibe as chances de aprovação em diferentes cenários. O simulador também permite que os candidatos comparem múltiplas opções e façam ajustes estratégicos antes do encerramento das inscrições. Além disso, algumas versões incluem recursos adicionais, como alertas sobre mudanças na nota de corte e dicas personalizadas para melhorar as escolhas.
Com a concorrência cada vez maior no Sisu, ferramentas como o Guru do Sisu se tornam indispensáveis para quem quer aumentar as chances de aprovação. Ao fornecer projeções embasadas e atualizadas, o simulador permite que o candidato tome decisões mais estratégicas, reduzindo a incerteza e maximizando as chances de conquistar uma vaga na universidade pública. Esse tipo de tecnologia não apenas facilita a escolha, mas também proporciona mais segurança e controle sobre o processo seletivo, garantindo que cada estudante possa traçar um plano mais eficiente para seu ingresso no ensino superior.
Qual é o melhor simulador de Sisu?
Escolher o melhor simulador do Sisu é essencial para aumentar as chances de aprovação no ensino superior. Existem diversas ferramentas disponíveis, mas cada uma possui características específicas que podem fazer a diferença na hora de tomar decisões estratégicas. Entre os principais simuladores estão o Guru do Sisu, o Simulador do Quero Bolsa, e o Simulador Me Salva, cada um com funcionalidades e níveis de precisão distintos. Para definir qual é a melhor opção, é importante analisar fatores como atualização das notas de corte, precisão das projeções, facilidade de uso e recursos extras.
O Guru do Sisu se destaca por utilizar dados históricos das edições anteriores do Sisu, aplicando modelos estatísticos avançados para prever as chances de aprovação. Diferente de outros simuladores que apenas comparam a nota do candidato com a última nota de corte divulgada, o Guru do Sisu analisa tendências de variação, considerando mudanças diárias que ocorrem ao longo do período de inscrições. Além disso, ele inclui ajustes para cotas e pesos diferenciados, tornando a simulação mais realista e precisa.
Já oSimulador do Quero Bolsa é uma opção interessante para quem deseja comparar a nota do Enem com a nota de corte de universidades públicas e privadas. Ele permite que o estudante veja quais instituições oferecem cursos compatíveis com sua pontuação, mas não tem o mesmo nível de atualização e detalhamento que o Guru do Sisu. O Simulador Me Salva, por sua vez, é focado na simplicidade e oferece um cálculo rápido das chances de aprovação, mas sem tantos filtros e personalizações avançadas.
Para escolher o melhor simulador do Sisu, o estudante deve considerar seu perfil e estratégia de ingresso no ensino superior. Quem busca uma análise mais detalhada e dinâmica das chances de aprovação deve optar pelo Guru do Sisu, que oferece projeções mais realistas. Já aqueles que desejam uma visão ampla sobre diferentes instituições e modalidades de ensino podem se beneficiar do Simulador do Quero Bolsa. Independente da ferramenta escolhida, utilizar um simulador atualizado e confiável é fundamental para tomar decisões mais seguras durante o período de inscrições do Sisu.
Quem criou e desenvolveu o Sisu?
O Sistema de Seleção Unificada (Sisu) foi criado pelo Ministério da Educação (MEC) como uma alternativa mais acessível e eficiente para o ingresso no ensino superior público no Brasil. Antes da implementação do Sisu, cada universidade realizava seus próprios vestibulares, tornando o processo seletivo descentralizado e, muitas vezes, mais custoso para os candidatos. Com a chegada do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) como critério unificado de seleção, surgiu a necessidade de uma plataforma que organizasse as inscrições e distribuísse as vagas de forma automática e transparente.
O desenvolvimento do Sisu foi liderado pelo MEC e implementado oficialmente em 2010, durante o governo do então presidente Luiz Inácio Lula da Silva, com o objetivo de democratizar o acesso às universidades públicas. A plataforma foi projetada para utilizar as notas do Enem como único critério de seleção, eliminando a necessidade de vestibulares individuais em diversas instituições de ensino superior. O modelo foi inspirado em sistemas internacionais de admissão universitária, como o UCAS, do Reino Unido, mas adaptado à realidade brasileira.
A criação do Sisu foi resultado de uma série de reformas educacionais iniciadas ainda na década de 2000. O então ministro da Educação Fernando Haddad teve um papel fundamental na implementação da plataforma, garantindo que universidades federais e estaduais adotassem o sistema progressivamente. Desde sua primeira edição, o Sisu tem sido aperfeiçoado para incluir novos mecanismos, como pesos diferenciados por curso, cotas para grupos específicos e a possibilidade de alteração de opções durante o período de inscrição.
Atualmente, o MEC é o órgão responsável pela administração e aprimoramento do Sisu, garantindo que o sistema continue funcionando de maneira eficiente e justa. A cada edição, milhões de estudantes utilizam a plataforma para concorrer a vagas em universidades públicas de todo o país. O sucesso do Sisu consolidou a importância do Enem como principal porta de entrada para o ensino superior, tornando o processo seletivo mais inclusivo e acessível para candidatos de diferentes realidades socioeconômicas.
Qual o curso mais fácil de entrar no Sisu?
A dificuldade de ingresso em um curso pelo Sisu depende diretamente da nota de corte, que varia conforme a concorrência e a quantidade de vagas disponíveis em cada instituição. Em geral, cursos com maior demanda, como Medicina, Direito e Engenharia, apresentam notas de corte elevadas, enquanto outros, com menos concorrentes, podem ser considerados mais acessíveis. No entanto, essa acessibilidade pode mudar a cada edição do programa, dependendo do perfil dos candidatos inscritos.
Analisando edições anteriores do Sisu, alguns dos cursos com as menores notas de corte incluem:
Letras (principalmente licenciatura)
Pedagogia
Ciências da Natureza
Biblioteconomia
Gestão Ambiental
Esses cursos costumam ter notas de corte inferiores a 600 pontos no Enem em diversas universidades públicas, enquanto graduações mais concorridas ultrapassam 750 ou até 800 pontos. Além disso, instituições localizadas em regiões menos disputadas tendem a apresentar menores exigências na nota mínima, o que pode ser uma estratégia para quem busca aumentar as chances de aprovação.
Para garantir uma vaga pelo Sisu, é essencial acompanhar a nota de corte diariamente e utilizar simuladores, como o Guru do Sisu, para prever as chances reais de ingresso. Outra dica valiosa é considerar inscrever-se na modalidade de ampla concorrência ou cotas, caso se encaixe nos critérios. Além disso, cursos com turnos alternativos, como noturno ou EaD, costumam ter menor concorrência, tornando-se opções estratégicas para quem deseja ingressar no ensino superior com uma nota mais baixa no Enem.
Conclusão
O Guru do Sisu se destaca como uma ferramenta essencial para estudantes que desejam ingressar no ensino superior por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu). Com a concorrência cada vez mais acirrada, contar com um simulador preciso e atualizado pode ser o diferencial para tomar decisões estratégicas na escolha do curso e da instituição. Ao utilizar dados históricos das notas de corte, o Guru do Sisu permite que os candidatos estimem suas chances de aprovação e ajustem suas opções conforme a dinâmica do processo seletivo.
O uso de simuladores do Sisu vai além de uma simples previsão de aprovação; ele possibilita um planejamento inteligente, ajudando os candidatos a entenderem quais cursos estão dentro de sua pontuação e quais exigem um desempenho mais alto no Enem. Além do Guru do Sisu, outras ferramentas, como o Simulador do Quero Bolsa e o Me Salva!, também podem complementar essa análise, permitindo comparações entre diferentes instituições e modalidades de ingresso.
Para maximizar as chances de aprovação, é fundamental que o estudante acompanhe as notas de corte do Sisu em tempo real e esteja pronto para modificar sua escolha, caso necessário. Como o sistema permite a alteração da opção de curso até o fim do período de inscrições, um candidato atento pode ajustar sua estratégia e buscar oportunidades mais viáveis de acordo com a evolução da concorrência.
Por fim, investir na análise de dados e no uso de simuladores confiáveis pode ser a diferença entre garantir uma vaga no ensino superior ou ficar de fora. O Guru do Sisu é uma das melhores ferramentas para isso, auxiliando os candidatos a tomarem decisões embasadas e aumentando suas chances de sucesso no processo seletivo. Se você deseja ingressar em uma universidade pública, não basta apenas tirar uma boa nota no Enem—é essencial planejar estrategicamente sua inscrição no Sisu.
A Prefeitura de Imaruí, em Santa Catarina, anunciou Processo Seletivo para formar cadastro reserva de profissionais com níveis fundamental, médio e superior, incluindo diversos cargos de Professor (habilitado e não habilitado), Assistente Social, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo (1 vaga), Agente Educador, Motorista e mais. Jornada de 10 a 40 horas semanais com remunerações de R$ 935,31 a R$ 4.872,34 ao mês. Inscrições de 9 a 18 de janeiro de 2026, online, com taxas de R$ 85,00 a R$ 115,00. Seleção por prova objetiva e prática em 1º de fevereiro de 2026, além de títulos. Validade de um ano, prorrogável por igual período.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades para formação de cadastro reserva (exceto Psicólogo com 1 vaga) incluem os seguintes cargos:
Professor Anos Iniciais
Professor Anos Iniciais Não Habilitado
Professor Artes Habilitado
Professor Artes Não Habilitado
Professor Ciências Habilitado
Professor Ciências Não Habilitado
Professor Educação Especial – Habilitado
Professor Educação Especial Não Habilitado
Professor Educação Física Habilitado
Professor Educação Física Indígena Habilitado
Professor Educação Infantil Indígena Habilitado
Professor Educação Infantil Indígena – Não Habilitado
Professor Educação Infantil Habilitado
Professor Educação Infantil Não Habilitado
Professor Ensino Religioso – Habilitado
Professor Ensino Religioso Não Habilitado
Professor Geografia Habilitado
Professor Geografia Não Habilitado
Professor História Habilitado
Professor História Não Habilitado
Professor Língua Inglesa Habilitado
Professor Língua Inglesa Não Habilitado
Professor Língua Portuguesa Não Habilitado
Professor Língua Portuguesa – Habilitado
Professor Matemática Habilitado
Professor Matemática Não Habilitado
Assistente Social
Fonoaudiólogo
Nutricionista
Psicólogo (1 vaga)
Agente Educador
Agente Educador – Atuação em Escola Indígena
Motorista
Monitor de Transporte Escolar
Auxiliar de Serviços Gerais
Requisitos para Participação
Exige níveis fundamental, médio ou superior compatíveis com o cargo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 10 a 40 horas semanais com remuneração que varia de R$ 935,31 a R$ 4.872,34 ao mês.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 9 a 18 de janeiro de 2026, de forma online, com taxas de R$ 85,00 a R$ 115,00.
Etapas de Seleção
Seleção por prova escrita objetiva e avaliação de aptidão prática, previstas para 1º de fevereiro de 2026, além de prova de títulos.
Vigência
Validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.
A Prefeitura de Porto Amazonas, no Paraná, retificou o Processo Seletivo para preencher 3 vagas e formar cadastro reserva para profissionais com níveis fundamental, médio/técnico e superior. Inscrições prorrogadas até 23h59 de 13 de janeiro de 2026, online, com taxas de R$ 30,00 a R$ 70,00. Prova objetiva em 1º de fevereiro de 2026. Jornada de 20 a 40 horas semanais com salários de R$ 2.103,42 a R$ 5.125,29. Seleção por prova objetiva, prática e títulos. Validade de dois anos, prorrogável por igual período.
As 3 vagas e cadastro reserva estão distribuídas nos seguintes cargos:
Motorista II
Professor
Técnico em Enfermagem
Farmacêutico II
Psicólogo (3 vagas)
Requisitos para Participação
Exige níveis fundamental, médio/técnico ou superior compatíveis com o cargo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 20 a 40 horas semanais com salários de R$ 2.103,42 a R$ 5.125,29 por mês.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições prorrogadas até 23h59 de 13 de janeiro de 2026, de forma online, com taxa de R$ 30,00 a R$ 70,00.
Etapas de Seleção
Seleção por prova objetiva (em 1º de fevereiro de 2026), prova prática e análise de títulos, dependendo do cargo.
Vigência
Validade de dois anos a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública Municipal.
A Prefeitura de Nova Candelária, no Rio Grande do Sul, anunciou Processo Seletivo para formar cadastro reserva em cargos de nível médio e superior, como Atendente de Creche II, Monitor de Escola, Professor de Matemática e Serviços Gerais. Jornada de 22 a 40 horas semanais com remunerações de R$ 2.452,38 a R$ 3.537,09. Inscrições presenciais de 12 a 21 de janeiro de 2026, das 8h às 11h45 e 13h30 às 16h45, no Centro Administrativo Municipal. Taxas de R$ 89,10 a R$ 171,45. Seleção por avaliação curricular. Validade de dois anos, prorrogável uma vez por igual período.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades para formação de cadastro reserva incluem os seguintes cargos:
Atendente de Creche II
Monitor de Escola
Professor da Área II – Ensino Fundamental – Séries Finais – Matemática
Serviços Gerais
Requisitos para Participação
Exige nível médio ou superior compatível com o cargo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 22 a 40 horas semanais com remuneração mensal de R$ 2.452,38 a R$ 3.537,09.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 12 a 21 de janeiro de 2026, das 8h às 11h45 e das 13h30 às 16h45, no Centro Administrativo Municipal, no Setor de Protocolo, na Rua São Pedro, nº 27, Centro. Taxas de R$ 89,10 a R$ 171,45.
Etapas de Seleção
Seleção por avaliação curricular.
Vigência
Validade de dois anos, prorrogável uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Coqueiros do Sul, no Rio Grande do Sul, anunciou Processo Seletivo para formar cadastro reserva em cargos de nível superior, como Atendente de Biblioteca, Educador Físico e diversos Professores. Jornada de 24 a 40 horas semanais com salários de R$ 2.650,00 a R$ 3.536,46. Inscrições presenciais de 12 a 19 de janeiro de 2026, das 8h às 12h e 13h às 17h, na Prefeitura Municipal. Seleção por análise curricular. Validade de um ano, prorrogável uma vez por igual período.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades para formação de cadastro reserva incluem os seguintes cargos:
Atendente de Biblioteca
Educador Físico
Professor de Ciências
Professor de Língua Portuguesa
Professor de História e Geografia
Requisitos para Participação
Exige nível superior compatível com o cargo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 24 a 40 horas semanais com salários de R$ 2.650,00 a R$ 3.536,46.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 12 a 19 de janeiro de 2026, das 8h às 12h e das 13h às 17h, na Prefeitura Municipal de Coqueiros do Sul.
Etapas de Seleção
Seleção por análise curricular.
Vigência
Validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Barros Cassal, no Rio Grande do Sul, anunciou Concurso Público para preencher 58 vagas e formar cadastro reserva para profissionais de nível superior em diversos cargos de Professor e Supervisor Escolar. Jornada de 20 horas semanais com remunerações de R$ 1.873,77 a R$ 2.045,08. Inscrições de 9 a 28 de janeiro de 2026 pelo site do Instituto Legalle, com taxa de R$ 100,00 e isenções de 9 a 14/01/2026. Seleção por prova objetiva em 15 de fevereiro de 2026 + títulos. Validade de dois anos, prorrogável uma vez.
Detalhes das Oportunidades
As 58 vagas e cadastro reserva estão distribuídas nos seguintes cargos:
Professor de Anos Finais Ciências (2 vagas)
Professor de Anos Finais Geografia (1 vaga)
Professor de Anos Finais História (1 vaga)
Professor de Anos Finais Língua Portuguesa (2 vagas)
Professor de Anos Finais Matemática (2 vagas)
Professor de Anos Iniciais (15 vagas)
Professor de Arte (1 vaga)
Professor de Educação Especial (2 vagas)
Professor de Educação Física (2 vagas)
Professor de Educação Infantil (25 vagas)
Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
Supervisor Escolar (4 vagas)
Requisitos para Participação
Exige graduação específica para a área do cargo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 20 horas semanais com remuneração mensal de R$ 1.873,77 a R$ 2.045,08.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 9 a 28 de janeiro de 2026, pelo site do Instituto Legalle. Taxa de R$ 100,00, com isenção possível de 9 a 14 de janeiro de 2026.
Etapas de Seleção
Seleção por prova objetiva, prevista para 15 de fevereiro de 2026, e prova de títulos. Conteúdo programático: língua portuguesa, legislação, fundamentos da educação e conhecimentos específicos.
Vigência
Validade de dois anos a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de Grão-Pará, em Santa Catarina, anunciou Processo Seletivo para preencher 1 vaga no cargo de Agente de Apoio Educacional, por tempo determinado. Exige ensino médio completo. Jornada de 30 horas semanais com remuneração de R$ 1.829,19. Inscrições presenciais de 12 a 23 de janeiro de 2026, das 12h30 às 18h30, no Paço Municipal. Seleção por prova de títulos. Validade máxima de 12 meses, prorrogável uma vez.
Detalhes das Oportunidades
A oportunidade é para o cargo de Agente de Apoio Educacional (1 vaga).
Requisitos para Participação
Exige ensino médio completo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 30 horas semanais com remuneração mensal de R$ 1.829,19.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 12 a 23 de janeiro de 2026, das 12h30 às 18h30, presencialmente no Paço Municipal João Batista Alberton, situado à Rua Barão do Rio Branco, 187, Centro.
Etapas de Seleção
Seleção por etapa única de prova de títulos.
Vigência
Validade máxima de doze meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, sendo a contratação mantida até a realização do competente concurso público ou durante a vigência da necessidade extraordinária.
A Prefeitura de Mirim Doce, em Santa Catarina, divulgou editais de Concurso Público e Processo Seletivo para preencher 5 vagas e formar cadastro reserva para profissionais alfabetizados e de nível superior. Jornada de 40 horas semanais com remunerações de R$ 1.771,45 a R$ 4.700,18. Inscrições de 8 a 27/01/2026 (até 18h) pelo site da Legalle Concursos, com taxas de R$ 40,00 a R$ 100,00 e isenções de 8 a 13/01/2026. Seleção por prova objetiva e prática em 15/02/2026, além de títulos para alguns cargos. Validade de dois anos para o concurso e um ano para o processo seletivo, prorrogáveis uma vez.
Exige comprovação do nível de escolaridade (alfabetizado ou superior) para o cargo, idade mínima de 18 anos e atendimento a outros requisitos estabelecidos nos editais.
Remuneração e Jornada
Jornada de 40 horas semanais com remuneração mensal de R$ 1.771,45 a R$ 4.700,18.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 8 a 27 de janeiro de 2026 (até 18h), pelo site da Legalle Concursos. Taxas de R$ 40,00 a R$ 100,00. Isenções de 8 a 13 de janeiro de 2026.
Etapas de Seleção
Seleção por prova objetiva (para todos) e prova prática (para Faxineira, Merendeira, Motorista, Operador de Máquina e Operário), previstas para 15 de fevereiro de 2026. Também prova de títulos para Pedagogo e Professor. Conteúdo: conhecimentos gerais e específicos.
Vigência
Validade de dois anos para o Concurso Público e um ano para o Processo Seletivo, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez a critério da Administração Municipal.