A Prefeitura de Butiá, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa preencher cinco vagas para o cargo de Professor. Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma colocação no serviço público municipal, com foco em diversas áreas do ensino.
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes especialidades, e os profissionais admitidos deverão cumprir uma jornada de 22 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 2.434,47. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currículos e títulos, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional dos participantes.
Cargos e Oportunidades
As cinco vagas disponíveis estão distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:
Professor de Anos Iniciais e/ou Educação Infantil: 2 Vagas
Professor de Matemática: 1 Vaga
Professor de Língua Inglesa: 1 Vaga
Professor de Projeto de Vida: 1 Vaga
É fundamental que os candidatos verifiquem no edital todos os requisitos específicos para cada cargo, garantindo que possuem a formação e as qualificações necessárias para a participação.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em uma jornada de trabalho de 22 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para todos os cargos é de R$ 2.434,47.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período de 15 de janeiro de 2026 a 3 de fevereiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação do Município, localizada na Rua Elson Voltair da Silva Lopes, nº 35, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 9h às 12h, nos dias úteis da repartição. É importante consultar o edital para verificar a documentação necessária para a inscrição.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currículos e títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado, que visa preencher três vagas para o cargo de Professor Substituto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com diploma de graduação que buscam atuar no ensino superior, com remunerações atrativas e a possibilidade de contribuir para a formação de novos talentos.
As vagas estão distribuídas em áreas fundamentais do conhecimento, como Geografia, Filosofia e Matemática. Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 22 de janeiro de 2026, por meio de um processo simplificado via e-mail. A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos e prova de desempenho didático, garantindo uma avaliação completa das qualificações acadêmicas e da capacidade de ensino dos participantes.
Áreas e Oportunidades
O Processo Seletivo do IFRS oferece as seguintes oportunidades para Professor Substituto:
Geografia: 1 vaga
Filosofia: 1 vaga
Matemática: 1 vaga
Requisitos e Remuneração
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir diploma de graduação na área específica de interesse. A carga horária prevista para todas as funções é de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação do profissional (especialização, mestrado ou doutorado).
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 22 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas de forma eletrônica, por meio do envio da documentação necessária para o e-mail [email protected]. É fundamental consultar o edital completo para verificar a lista exata de documentos exigidos e as instruções detalhadas para o envio.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de duas etapas principais, que visam avaliar tanto a formação quanto a capacidade de atuação em sala de aula:
Prova de Títulos: Esta etapa avaliará a formação acadêmica, cursos de pós-graduação, experiência profissional e produção intelectual dos candidatos, atribuindo pontos conforme os critérios estabelecidos no edital.
Prova de Desempenho Didático: Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar uma aula sobre um tema específico da área, demonstrando sua capacidade de planejamento, didática, comunicação e interação com os alunos.
Vigência
O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União (DOU). Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do IFRS, conforme a necessidade da instituição.
Para mais detalhes e acesso ao edital completo, é recomendado que os interessados consultem o site oficial do IFRS ou entrem em contato com a instituição.
O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher mais de mil vagas para profissionais de níveis médio e superior. As oportunidades são para os cargos de Juiz Leigo (488 vagas), Conciliador Cível (342 vagas) e Conciliador Criminal (212 vagas). No quantitativo de vagas mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N, I e Q) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura. Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais receberão remunerações mensais de R$ 4.843,63 a R$ 9.226,01. Os interessados podem se inscrever a partir das 16h do dia 7 de janeiro de 2026 até às 17h do dia 30 de janeiro de 2026, pelo site da FGV, com taxas de R$ 120,00 a R$ 150,00. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 7 e 9 de janeiro de 2026. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita, prevista para o dia 29 de março de 2026, e de prova de títulos. O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
O TJ-RS oferece mais de mil vagas para os seguintes cargos:
Juiz Leigo (488 vagas)
Conciliador Cível (342 vagas)
Conciliador Criminal (212 vagas)
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N, I e Q) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Requisitos para Participação
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração
Ao serem admitidos, os profissionais receberão remunerações mensais de R$ 4.843,63 a R$ 9.226,01.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever a partir das 16h do dia 7 de janeiro de 2026 até às 17h do dia 30 de janeiro de 2026, pelo site da FGV. As taxas de inscrição variam de R$ 120,00 a R$ 150,00.
Isenção da Taxa
A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 7 e 9 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será feita por meio de:
Prova escrita, prevista para o dia 29 de março de 2026.
Prova de títulos.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a critério do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
A Prefeitura de Mangueirinha, no estado do Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 001/2026. Este PSS visa a contratação temporária e a formação de cadastro de reserva para diversos cargos na rede municipal, com um foco especial nas áreas de Educação e Saúde. É uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações que podem chegar a R$ 5.093,07 para jornadas de 20 horas semanais.
As inscrições para este processo seletivo são gratuitas e presenciais, e ocorrerão em um período bastante específico, de 13 a 16 de janeiro de 2026. A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise de títulos, que terá caráter eliminatório e classificatório, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional dos participantes. A validade do PSS é de um ano, prorrogável por igual período, garantindo que as necessidades do município sejam atendidas de forma contínua.
Principais Pontos do PSS
Inscrições: 13 a 16 de janeiro de 2026, presenciais e gratuitas.
Local de Inscrição: Secretaria Municipal de Educação (Rua Avelino A. dos Santos, 108, Centro).
Cargos Disponíveis: Fonoaudiólogo; Professores de Artes, Educação Especial e Educação Física; Psicopedagogo.
Seleção: Análise de títulos (eliminatória e classificatória).
Vigência: Validade de 1 ano, prorrogável por igual período.
Jornada de Trabalho: 20 horas semanais em todas as funções.
Cargos, Requisitos e Salários
As oportunidades visam recompor equipes e atender demandas temporárias em serviços essenciais do município. Confira os detalhes:
Cargo
Requisitos
Remuneração
Jornada
Fonoaudiólogo
Graduação em Fonoaudiologia e registro no conselho
R$ 5.093,07
20h
Professor de Artes
Licenciatura em Artes
R$ 2.546,53
20h
Professor de Educação Especial
Licenciatura em Pedagogia com pós-graduação em Educação Especial ou Licenciatura em Educação Especial
R$ 2.546,53
20h
Professor de Educação Física
Licenciatura em Educação Física e registro no CREF
R$ 2.546,53
20h
Psicopedagogo
Graduação em Psicopedagogia ou Pedagogia/Psicologia com pós-graduação em Psicopedagogia
R$ 5.093,07
20h
É fundamental que os candidatos verifiquem no edital todos os requisitos específicos para cada cargo, garantindo que possuem a formação e as qualificações necessárias para a participação.
Inscrições
Período, Horário e Local
Período: 13 a 16 de janeiro de 2026.
Horário: 7h30 às 11h30 e 13h às 17h.
Local: Secretaria Municipal de Educação (Rua Avelino A. dos Santos, 108, Centro, Mangueirinha PR).
Taxa de Inscrição: Gratuita.
Documentos Necessários (em envelope lacrado)
Para efetivar a inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos, em um envelope lacrado:
Requerimento de Inscrição: Fornecido no local, deve ser fixado na parte externa do envelope.
Cópia autenticada de RG ou CNH com CPF.
Diplomas/Certificados e Histórico Escolar: Comprovantes de graduação, especialização, mestrado e doutorado.
Documentos de experiência e cursos: Comprovantes de experiência profissional e certificados de cursos de capacitação/aperfeiçoamento.
Se por procuração: Procuração e documento de identificação do procurador.
Observações Importantes
É permitida apenas uma inscrição por candidato.
Não serão aceitas inscrições fora dos prazos, horários e local definidos, nem via internet ou correio.
Como Será a Seleção
A seleção será realizada exclusivamente por análise de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, conforme a pontuação detalhada abaixo:
Título/Experiência
Pontos
Limite
Doutorado na área
30
—
Mestrado
20
—
Pós-graduação lato sensu
15 por curso
até 2 cursos (máx. 30)
Graduações
12 por curso
até 2 (máx. 24)
Aperfeiçoamentos (mín. 60h, concluídos até dezembro de 2025)
5 por curso
até 2 (máx. 10)
Experiência na área
1 por mês
até 24 meses (máx. 24)
A pontuação máxima que um candidato pode alcançar é de 138 pontos. É crucial que os certificados de aperfeiçoamento tenham carga horária mínima de 60 horas e tenham sido concluídos até dezembro de 2025.
Cronograma
Fique atento às datas importantes do Processo Seletivo:
Data
Etapa
12 de janeiro de 2026
Publicação do edital
13 a 16 de janeiro de 2026
Inscrições e entrega de títulos
21 de janeiro de 2026
Resultado preliminar
22 de janeiro de 2026
Recursos
23 de janeiro de 2026
Resultado final e homologação
As publicações oficiais, incluindo o edital e os resultados, serão divulgadas no mural da Prefeitura, no site do município e no Diário Oficial Eletrônico.
Atribuições em Destaque
Psicopedagogo: Atuação clínica e institucional, realizando avaliações, intervenções e orientações a escolas, professores, famílias e alunos, com foco no processo de aprendizagem.
Fonoaudiólogo: Atendimento a crianças, adolescentes e adultos com distúrbios de comunicação, realizando avaliações, diagnósticos e laudos, em articulação com outras áreas da saúde.
Professores (Artes, Educação Especial e Educação Física): Responsáveis pela docência, planejamento de aulas, adaptação curricular, participação em reuniões pedagógicas e envolvimento em projetos educacionais.
Validade e Contratação
Validade: O PSS terá validade de um ano, prorrogável por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal.
Regime: A contratação será por tempo determinado, seguindo a necessidade da Administração, a ordem de classificação e a legislação municipal aplicável.
É importante ressaltar que a aprovação no PSS não assegura nomeação; as chamadas ocorrerão conforme a demanda e a disponibilidade de vagas.
Por Que Este PSS Importa para Mangueirinha
Este Processo Seletivo é de grande importância para o município de Mangueirinha, pois:
Reforça a Educação Inclusiva: Com a oferta de vagas para educação especial e a busca por psicopedagogos, o município demonstra um foco no atendimento educacional especializado, garantindo suporte adequado aos alunos com necessidades específicas.
Apoia a Rede de Saúde: A inclusão do cargo de fonoaudiólogo fortalece a atenção multiprofissional no nível básico de saúde, ampliando a oferta de serviços essenciais à população.
Sobre Mangueirinha (PR)
Localização e População: Mangueirinha é um município do Sudoeste do Paraná, com 16.603 habitantes, segundo o Censo 2022 do IBGE. Possui uma área territorial de 1.055,458 km². (Fonte: IBGE Cidades).
Economia: Sua economia é baseada na agropecuária e agroindustrial, combinando pecuária, agricultura e atividades de transformação. O PIB per capita foi de R$ 107.007,02 em 2021 (IBGE Cidades).
Saúde: A rede municipal conta com equipes de Saúde da Família e Unidades Básicas de Saúde. A Secretaria de Estado da Saúde do Paraná registra oito equipes e ações de modernização do atendimento (Fonte: Governo do Paraná).
Educação: Apresenta uma taxa de escolarização de 6 a 14 anos de 97,6% (IBGE 2010).
Cultura e Território: O município possui ricas referências culturais indígenas (Kaingang e Guarani) e sítios arqueológicos com vestígios da Tradição Tupiguarani.
Dicas Rápidas para o Candidato
Organize todos os seus títulos e comprovantes de experiência com antecedência.
Verifique a autenticidade e a legibilidade de todos os documentos que serão entregues.
Priorize certificados com carga horária clara, concluídos até dezembro de 2025 e que sejam diretamente relacionados à área do cargo pretendido.
Revise cuidadosamente o envelope de inscrição: certifique-se de que o requerimento está colado externamente e que todas as cópias exigidas estão dentro.
Serviço
Item
Informação
Inscrições
13 a 16 de janeiro de 2026
Local
Secretaria Municipal de Educação — Rua Avelino A. dos Santos, 108, Centro, Mangueirinha PR
O edital foi publicado em 12 de janeiro de 2026, com acompanhamento do Departamento de Recursos Humanos e respaldo nas Leis Municipais nº 2.369/2023 e nº 1.905/2015. Recomenda-se atenção ao prazo reduzido de inscrição e às eventuais retificações que possam ser divulgadas nos canais oficiais. Boa sorte a todos os candidatos!
A Prefeitura de Sertanópolis, no estado do Paraná, publicou o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 001/2026, que visa a contratação temporária de quatro vagas imediatas para o cargo de Agente de Combate às Endemias (ACE), além de formar cadastro reserva. Esta iniciativa é crucial para reforçar o combate às arboviroses no município, especialmente em um contexto de necessidades emergenciais do Serviço Municipal de Saúde, até a realização de um concurso público efetivo.
As inscrições para este PSS são gratuitas e estarão abertas no período de 13 a 19 de janeiro de 2026. A seleção dos candidatos será realizada exclusivamente por meio de análise de currículo (prova de títulos), valorizando a escolaridade, experiência profissional e cursos de capacitação na área. Os profissionais contratados receberão uma remuneração mensal de R$ 3.242,00, acrescida de um adicional de insalubridade de 20%, para uma jornada de 40 horas semanais. O edital também prevê políticas de inclusão, reservando 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 10% para pessoas negras, demonstrando o compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Por Dentro do Edital
O Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 da Prefeitura de Sertanópolis (PR) tem como objetivo principal suprir, em caráter emergencial, as necessidades do Serviço Municipal de Saúde, especialmente no que tange ao combate às endemias, até que um concurso público efetivo seja realizado. É uma medida estratégica para manter a saúde pública em dia.
Salário e Benefícios
Remuneração mensal: R$ 3.242,00
Adicional: Insalubridade de 20%
Jornada: 40 horas semanais
Quem Pode Participar
Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
Ensino fundamental completo (exigência mínima).
Ter 18 anos ou mais na data da contratação.
Estar em quitação com as obrigações eleitorais e, para homens, com as obrigações militares.
Ausência de antecedentes incompatíveis com o exercício da função.
Inexistência de acúmulo ilegal de cargos públicos.
Políticas de Inclusão
O PSS de Sertanópolis demonstra um compromisso com a inclusão, reservando vagas para:
Pessoas com Deficiência (PcD): 5% das vagas, desde que a deficiência seja compatível com as atividades do cargo.
Pessoas Negras: 10% das vagas.
Como se Inscrever (Gratuitamente)
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de duas formas:
Período de Inscrição
De 13 a 19 de janeiro de 2026.
Canais de Inscrição
Canal
Local/Link
Funcionamento
Online
Formulário oficial indicado pela Prefeitura (consultar o edital para o link exato)
24h durante o período, inclusive fins de semana e feriados
Presencial
Agência do Trabalhador (SINE) de Sertanópolis — Av. Gervásio Morales, 380
8h às 11h30 e 13h às 16h30 (exceto sábados, domingos e feriados)
Documentos para Inscrição
Os documentos devem ser anexados em um único arquivo PDF, conforme as orientações do edital:
RG e CPF.
Comprovante de escolaridade (ensino fundamental completo).
Documentos que comprovem experiência e cursos na área (para pontuação na análise curricular).
Como Será a Seleção
A seleção ocorrerá exclusivamente por análise de currículo (prova de títulos), com pontuação para os seguintes itens:
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo.
Experiência profissional na área: Com destaque para atuação como Agente de Combate às Endemias (ACE) no serviço público.
Cursos de capacitação e aperfeiçoamento: Em áreas como vigilância ambiental, combate à dengue, zoonoses, saúde ambiental, entre outros.
Participação comprovada em campanhas públicas de saúde.
A pontuação total pode chegar a 100 pontos. Serão aceitos documentos comprobatórios como declarações de órgãos públicos, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou equivalentes, conforme detalhado no edital.
Cronograma do PSS
Data
Etapa
13 de janeiro de 2026
Publicação do edital e abertura das inscrições
13 a 19 de janeiro de 2026
Período de inscrições
22 de janeiro de 2026
Homologação das inscrições e resultado preliminar
29 de janeiro de 2026
Resultado dos recursos, classificação final e homologação
Haverá prazo para recursos contra o indeferimento de inscrições e contra o resultado final, a ser realizado exclusivamente por e-mail à Comissão, nos termos do edital.
Contratação
A convocação dos aprovados ocorrerá conforme a ordem de classificação.
O contrato será temporário, com duração de até 12 meses, renovável uma única vez por igual período.
A admissão estará condicionada à realização de exames médicos e à entrega da documentação completa exigida.
O Que Faz um Agente de Combate às Endemias (ACE)
O Agente de Combate às Endemias desempenha um papel fundamental na saúde pública, com as seguintes atribuições:
Realizar visitas domiciliares e comerciais para identificar e eliminar criadouros do mosquito Aedes aegypti e outros vetores.
Aplicar larvicidas e outras medidas químicas quando indicado, seguindo os protocolos de segurança.
Efetuar a desinfecção de ambientes e a vigilância entomológica.
Promover a educação em saúde e a orientação à população sobre medidas de prevenção.
Apoiar campanhas e mutirões de combate a endemias.
Utilizar rigorosamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e registrar todas as atividades realizadas.
Por Que Este PSS Importa para a Cidade
Sertanópolis, localizada na região Norte do Paraná, é historicamente sensível a variações de casos de arboviroses, especialmente nos meses mais quentes e chuvosos. O reforço das equipes de campo de Agentes de Combate às Endemias é vital para:
Reduzir a infestação do Aedes aegypti, principal vetor de doenças como dengue, zika e chikungunya.
Rastrear e interromper cadeias de transmissão das doenças.
Ampliar a educação em saúde e a capacidade de resposta a surtos.
Contexto Local
Sertanópolis possui 15.930 habitantes, conforme o Censo 2022 do IBGE, e está situada a cerca de 40 km de Londrina. A economia do município é impulsionada pela agropecuária (com destaque para soja, milho e pecuária), com comércio e serviços em expansão. Para mais informações, consulte o IBGE Cidades – Sertanópolis.
Diretrizes de Atuação para ACE
O Ministério da Saúde orienta ações contínuas de vigilância, eliminação de criadouros, educação em saúde e uso de medidas químicas conforme protocolos específicos. É fundamental que os profissionais consultem os materiais oficiais atualizados no Portal do Ministério da Saúde para garantir a correta execução das atividades.
Documentos Necessários para a Contratação
Após a aprovação e convocação, os candidatos deverão apresentar uma série de documentos para a admissão, incluindo:
RG e CPF.
Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral.
Certificado de reservista (para homens).
Comprovante de escolaridade.
Cartão PIS/Pasep.
Fotos 3×4.
Certidões negativas criminais.
Carteira de vacinação atualizada.
Certidões de casamento/nascimento e de filhos menores (quando aplicável).
Onde Consultar o Edital e Atualizações
Para ter acesso ao edital completo e acompanhar todas as atualizações do Processo Seletivo, os interessados devem consultar:
A Câmara de São Joaquim, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, regido pelo Edital nº 01/2026. O objetivo é formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, oferecendo uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal.
A seleção catarinense está sob a responsabilidade técnico-administrativa da empresa Acesse Concursos LTDA, garantindo a seriedade e transparência do processo. Os cargos disponíveis abrangem diversas áreas, como Controlador Interno, Assessor de Contabilidade, Assessor Jurídico e Secretário(a), com vencimentos que variam de R$ 4.533,53 a R$ 9.467,20, e jornadas de trabalho de 20, 25 ou 30 horas semanais. As inscrições estão abertas de 13 a 22 de janeiro de 2026 e serão realizadas no site da banca organizadora. Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, previstas para o dia 8 de fevereiro de 2026.
Cargos e Requisitos
As oportunidades visam formar cadastro de reserva para os seguintes cargos:
Controlador Interno:
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia.
Assessor de Contabilidade:
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC.
Assessor Jurídico:
Requisitos: Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.
Secretário(a):
Requisitos: Ensino médio completo.
É fundamental que os candidatos leiam o edital completo para verificar todos os requisitos específicos de cada cargo e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Os vencimentos básicos oferecidos variam conforme o cargo e a jornada de trabalho:
O menor vencimento é para o cargo de Secretário(a), atualmente em R$ 4.533,53.
O maior salário é para o cargo de Assessor Jurídico, no valor de R$ 9.467,20.
As jornadas de trabalho serão de 20, 25 ou 30 horas semanais, dependendo da função.
Inscrições
Período e Forma de Inscrição
As inscrições para este concurso público devem ser realizadas no site da banca organizadora, Acesse Concursos LTDA, e estão abertas no período de 13 a 22 de janeiro de 2026.
Para confirmar o pedido de participação, a pessoa candidata deverá pagar uma taxa de inscrição que varia de R$ 80,00 a R$ 100,00, conforme o cargo em disputa. Há possibilidade de solicitar a isenção da taxa para quem for doador de sangue ou de medula óssea, conforme os critérios estabelecidos no edital.
É crucial que o candidato não efetue o pagamento da taxa sem antes ler o edital na íntegra e tirar todas as suas dúvidas. Em caso de necessidade de esclarecimentos adicionais, é possível contatar a empresa responsável pelos telefones (49) 3522-3791 ou (49) 99995-4919, ou pelo endereço de e-mail: [email protected].
Provas e Avaliação
Os candidatos inscritos neste concurso público serão avaliados por meio de provas objetivas, previstas para serem aplicadas no dia 8 de fevereiro de 2026, a partir das 10h, com abertura dos portões às 9h.
As provas objetivas terão, em sua composição, 25 questões distribuídas entre as disciplinas de:
Conhecimentos Específicos
Língua Portuguesa
Matemática
Legislação
Informática
O caderno de prova será o espaço no qual os participantes poderão desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha. No entanto, será proibido rabiscar ou rasurar o Cartão Resposta, que é o documento oficial para a marcação das respostas.
Vigência
O prazo de validade do presente processo seletivo é de dois anos, a partir da homologação final do certame. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Câmara de São Joaquim, conforme a necessidade.
A Câmara de Santa Terezinha, município do estado de Santa Catarina, em parceria com a organizadora Aprender.Com, anunciou a abertura de um novo Concurso Público, regido pelo Edital nº 01/2026. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público municipal, com uma vaga imediata para o cargo de Faxineira.
Para disputar a vaga, é necessário ter concluído o 5º ano do ensino fundamental (antiga 4ª série do 1º grau) e ter disponibilidade para trabalhar durante 20 horas por semana. Em troca, o vencimento básico oferecido é de R$ 1.518,00. As inscrições serão recebidas exclusivamente pela internet, através do site da Aprender.Com, com uma taxa de R$ 50,00. O prazo vai do dia 13 de janeiro até as 14h do dia 11 de fevereiro de 2026, observando-se o horário oficial de Brasília/DF. É fundamental que os interessados leiam todas as regras do edital antes de se inscreverem ou entrem em contato para tirar dúvidas pelo e-mail: [email protected].
Detalhes da Oportunidade
A oferta é de uma vaga imediata para o cargo de Faxineira.
Requisitos para Participação
Para concorrer a esta oportunidade, é preciso ter concluído o 5º ano do ensino fundamental (antiga 4ª série do 1º grau). Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Concurso Público. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Ao ser admitida, a profissional deverá cumprir uma jornada de trabalho de 20 horas por semana. O vencimento básico oferecido para o cargo é de R$ 1.518,00.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições para a vaga existente serão recebidas do dia 13 de janeiro até as 14h do dia 11 de fevereiro de 2026, observando-se o horário oficial de Brasília/DF. As inscrições serão realizadas somente pela internet, através do preenchimento do formulário eletrônico disponibilizado no site da Aprender.Com. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 50,00.
Para aqueles que não tiverem condições de acesso para fazer sua inscrição online, será possível realizá-la presencialmente. Basta comparecer ao prédio do Poder Legislativo do Município de Santa Terezinha, no horário das 8h às 12h, onde um funcionário especialmente designado estará disponível para auxiliar no processo.
Etapas de Classificação
O processo público consistirá em duas etapas principais de avaliação:
Prova Objetiva de Conhecimentos: Esta prova está prevista para ser aplicada no dia 21 de fevereiro de 2026, às 9h. Os portões de acesso serão fechados 15 minutos antes do horário de início da aplicação (às 8h45). A avaliação escrita será realizada nas dependências da Escola de Educação Básica Padre João Kominek, situada na rua Bruno Pieczarka, em Santa Terezinha. Caso o número de inscrições exceda a oferta de lugares, a banca providenciará novos locais.
Prova Prática: Esta prova será de caráter classificatório e eliminatório e será realizada após o término das provas objetivas. As pessoas inscritas deverão se apresentar com roupas apropriadas para a realização das atividades.
Vigência
O prazo de validade do presente processo é de dois anos, a partir da homologação final do certame. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.
Na iminência da realização de um novo concurso, o Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE SC) teve a Lei Complementar 893/2026 sancionada, que atualiza as regras para ingresso nas carreiras do órgão. A publicação desta lei é um passo fundamental, pois estabelece novos parâmetros que serão incluídos no edital.
Novas Regras para o Cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo
De acordo com a nova legislação, o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo passa a ser reconhecido como uma carreira essencial e exclusiva de Estado. A lei também confirma que os requisitos para ingresso neste cargo aceitarão diplomas de conclusão de curso superior, com grau de bacharel, e habilitação em uma das seguintes áreas:
Administração
Ciências Atuariais
Ciências Contábeis
Ciências da Computação
Direito
Economia
Engenharia Civil
Engenharia da Computação
Engenharia Elétrica
Engenharia de Software
Engenharia Sanitária
Sistemas de Informação
As especificações detalhadas para cada área serão apresentadas no edital do concurso público.
Para os servidores em efetivo exercício no Tribunal de Contas, a lei assegura a Gratificação de Desempenho e Produtividade, calculada sobre o piso de vencimento até o valor máximo estabelecido na legislação, condicionada à avaliação funcional individual.
Etapas do Concurso TCE SC Definidas pela Lei
A Lei Complementar também define as etapas que comporão o concurso do TCE SC:
Provas escritas: Incluindo provas objetivas e discursivas.
Avaliação de títulos.
Avaliação psicológica.
O edital poderá, ainda, prever a realização, em caráter eliminatório, de investigação social e de exame toxicológico, garantindo a tramitação sigilosa e o direito de defesa dos candidatos.
A avaliação de títulos, de caráter classificatório, considerará a formação acadêmica e/ou o exercício de atividades afins que habilitem o candidato ao melhor desempenho das atribuições do cargo, sempre observando os critérios que serão fixados no edital.
Banca Organizadora e Estrutura das Provas
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a banca contratada para organizar o concurso TCE SC. A FGV será responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
Prova Objetiva: O contrato com a FGV prevê a elaboração de avaliações com 100 questões, sendo 40 de Conhecimentos Gerais e 60 de Conhecimentos Específicos.
Provas Discursivas: Serão compostas por uma peça técnica e quatro questões subjetivas.
Em outubro do ano passado, Rosana Bellan, diretora de Gestão de Pessoas do TCE SC, expressou a intenção de publicar o edital até janeiro de 2026, reforçando o empenho do Tribunal em lançar o certame.
De acordo com o contrato firmado com a FGV, a oferta do concurso será de 20 vagas para o cargo de Auditor Fiscal de Controle Externo. As oportunidades serão distribuídas pelas seguintes áreas:
Administração, incluída a Administração Pública: 2 vagas
Ciências Contábeis: 3 vagas
Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Computação e Engenharia de Software: 5 vagas
Ciências Econômicas: 2 vagas
Direito: 5 vagas
Engenharia Civil: 2 vagas
Engenharia Elétrica: Cadastro de Reserva (CR)
Engenharia Sanitária: Cadastro de Reserva (CR)
Ciências Atuariais: 1 vaga
Todas as especialidades contarão com formação de cadastro de reserva (CR). Para concorrer, será exigida graduação na área correspondente à vaga desejada.
A remuneração inicial para o cargo será de R$19.868,65, valor que já inclui o vencimento básico, gratificações e o auxílio-alimentação.
Último Concurso TCE SC para Auditor (2021)
O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina não realizava um novo concurso para auditor desde 2021. Naquela ocasião, foram oferecidas 160 vagas, sendo 40 para provimento imediato e 120 destinadas à formação de cadastro de reserva. A seleção atraiu um total de 8.748 inscritos.
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas e discursivas, aplicadas na cidade de Florianópolis. A prova objetiva consistiu em 100 questões, divididas entre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.
Divisão das Questões do Último Concurso:
Conhecimentos Básicos (40 questões):
Língua Portuguesa
Auditoria Governamental, Compliance, Gestão de Risco e Governança
Controle Externo da Administração Pública
Noções de Direito Administrativo (exceto para o auditor da área de Direito)
Noções de Direito Constitucional (exceto para o auditor da área de Direito)
Direito Financeiro
Ética no Serviço Público
Conhecimentos sobre Santa Catarina
Conhecimentos Específicos (60 questões):
Variáveis conforme cada área de especialidade.
A prova discursiva consistiu na elaboração de uma peça técnica (relatório), com até 90 linhas, sobre Conhecimentos Específicos. “`
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), após receber autorização para preencher 39.108 vagas temporárias, iniciou o processo de escolha da banca organizadora para seu novo concurso. A instituição selecionada será responsável por gerenciar as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
Andamento dos Preparativos
Logo após o aval do Governo Federal, concedido em dezembro, as equipes do IBGE começaram a desenvolver o projeto básico do concurso. Este documento é fundamental, pois serve como base para o edital, detalhando informações cruciais como o número de vagas, cargos, requisitos, etapas de seleção e o cronograma previsto.
Com o projeto básico finalizado, ele será disponibilizado às bancas organizadoras, que apresentarão suas propostas para conduzir o certame. Geralmente, a banca que oferece a melhor relação custo-benefício e atende aos requisitos técnicos é a contratada.
Fontes internas do IBGE indicam que o objetivo é concluir o projeto básico e os procedimentos para a escolha da banca ainda em janeiro, visando agilizar o processo.
Vagas, Cargos e Requisitos
As vagas temporárias são destinadas à atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua. As 39.108 oportunidades abrangem diversas atividades, desde o planejamento técnico até a coleta, supervisão e processamento das informações em todo o território nacional.
Confira a distribuição por cargos:
Analista Censitário: 1.020 vagas (nível superior)
Recenseador: 27.330 vagas (nível fundamental completo)
Agente Censitário de Informática: 1.446 vagas (ensino médio completo)
Agente Censitário de Qualidade: 1.165 vagas (ensino médio completo)
Ainda não há informações detalhadas sobre os salários atuais e os locais de trabalho. No entanto, tradicionalmente, os concursos do IBGE são regionalizados, com vagas distribuídas por todo o país. O cargo de recenseador, responsável pela coleta de dados em campo, concentra a maior parte da oferta.
Segundo o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, “A maior parte dessas vagas será destinada à função de recenseador, responsável pela coleta de dados em campo, refletindo a dimensão e a importância estratégica de mapear tanto o setor agropecuário quanto a realidade das pessoas em situação de rua no país. Esses censos são fundamentais para fornecer informações atualizadas que subsidiam políticas públicas nas áreas rural, ambiental e de assistência social, incluindo estratégias de enfrentamento à situação de rua.”
Prazo para Publicação do Edital
O IBGE tem um prazo de seis meses para publicar o edital do concurso para temporários, a contar da portaria de autorização das vagas, que foi emitida em 17 de dezembro. Isso significa que o edital deverá ser divulgado até junho de 2026.
Caso os preparativos avancem rapidamente, é possível que o concurso seja aberto antes do prazo limite. Ainda não foi definido se será publicado um único edital com todas as vagas ou se haverá editais diferentes para cada grupo de cargos.
Os aprovados serão contratados temporariamente, conforme os termos da Lei nº 8.745, de 1993, com remuneração definida de acordo com a relevância e complexidade das funções.
Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos do IBGE, destacou que “A contratação de quase 40 mil pessoas permitirá a organização da força de trabalho necessária para a execução das atividades de campo, assegurando a cobertura, a qualidade técnica e o cumprimento dos cronogramas dos levantamentos.”
Histórico de Concursos do IBGE
Último Concurso para o Censo (2021-2022)
No final de 2021, o IBGE lançou editais com 206.891 vagas para atuação no Censo Demográfico 2022. A oferta foi distribuída da seguinte forma:
Nível Fundamental: Recenseador (183.021 vagas). A remuneração era por produção, calculada por setor censitário, unidades recenseadas, tipo de questionário e pessoas recenseadas.
Nível Médio: Agente Censitário Supervisor (18.420 vagas) e Agente Censitário Municipal (5.450 vagas). Os salários eram de R$1.700 para agente supervisor e R$2.100 para agente municipal.
A banca organizadora foi a Fundação Getulio Vargas (FGV). Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, que incluíam questões de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração/Situações Gerenciais e Conhecimentos Técnicos.
Concurso IBGE 2025 para Agentes e Supervisores
Em 2025, o IBGE abriu um novo concurso com 9.580 vagas temporárias, sendo 8.480 para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e 1.100 para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). As inscrições foram encerradas em 17 de dezembro.
Ambos os cargos exigem ensino médio completo. Para supervisor, é necessário também possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”, no mínimo.
Os salários para os aprovados e convocados são de R$2.676,24 para agente e R$3.379 para supervisor. Além disso, os contratados terão direito a vale-transporte e benefícios como o auxílio-alimentação (R$1.175) e auxílio pré-escolar.
Os contratos terão duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o prazo total não exceda três anos, conforme a Lei nº 8.745/1993.
As provas objetivas deste concurso, de caráter eliminatório e classificatório, estão marcadas para o dia 1º de março de 2026. “`
A Prefeitura de Selbach, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de preencher 11 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior. As oportunidades são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde Rural (1 vaga), Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga), Atendente de Farmácia (1 vaga), Auxiliar de Ensino (1 vaga), Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga), Médico (1 vaga), Médico ESF (1 vaga), Médico Ginecologista e Obstetra (1 vaga), Médico Pediatra (1 vaga), Motorista (1 vaga), Motorista/Operador de Máquinas (1 vaga), Odontólogo (1 vaga), Operário (1 vaga) e Psicólogo (1 vaga). Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais que variam de R$ 1.721,63 a R$ 19.717,00. As inscrições podem ser realizadas online, no período de 24 de dezembro de 2025 a 22 de janeiro de 2026, até às 18h, pelo site da Legalle Concursos, com taxas entre R$ 55,57 e R$ 148,59. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita até o dia 30 de dezembro de 2025. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 15 de março de 2026, e haverá prova prática para os cargos de Motorista e Motorista/Operador de Máquinas, prevista para o dia 19 de abril de 2026. O prazo de validade do Concurso será de dois anos, prorrogável por igual período.
RETIFICAÇÃO
De acordo com o documento (retificação I), foi alterada a carga horaria para a função de Médico ESF, que passa a ser de 40 horas semanais.
Detalhes das Oportunidades
As 11 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Agente Comunitário de Saúde Rural (1 vaga)
Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
Atendente de Farmácia (1 vaga)
Auxiliar de Ensino (1 vaga)
Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
Médico (1 vaga)
Médico ESF (1 vaga)
Médico Ginecologista e Obstetra (1 vaga)
Médico Pediatra (1 vaga)
Motorista (1 vaga)
Motorista/Operador de Máquinas (1 vaga)
Odontólogo (1 vaga)
Operário (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Requisitos para Participação
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.721,63 a R$ 19.717,00.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 24 de dezembro de 2025 a 22 de janeiro de 2026, até às 18h, pelo site da Legalle Concursos, com taxas de R$ 55,57 a R$ 148,59.
Isenção da Taxa
A solicitação de isenção do valor poderá ser feita até o dia 30 de dezembro de 2025.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de:
Prova objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 15 de março de 2026.
Prova prática para os cargos de Motorista e Motorista/Operador de Máquinas, prevista para o dia 19 de abril de 2026.
Vigência
O prazo de validade do Concurso será de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação dos resultados finais classificatórios, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Autoridade Administrativa.
A Prefeitura de Maquiné, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a prorrogação das inscrições para um dos seus três Processos Seletivos Simplificados (PSS), que visam formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental. Esta é uma ótima notícia para quem ainda não teve a oportunidade de se inscrever e busca uma vaga no serviço público municipal.
De acordo com o documento de prorrogação, as inscrições para o Edital nº 22/2025, que oferece vagas para Auxiliar de Manutenção e Conservação Pública, foram estendidas até o dia 14 de janeiro de 2026. Os interessados poderão se inscrever de forma online, facilitando o acesso. Com a prorrogação, a data de aplicação da prova prática para este edital fica prevista para o dia 20 de janeiro de 2026. Os outros dois editais (nº 23/2025 e nº 24/2025) continuam com seus prazos originais, oferecendo oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais e Operador de Máquinas, respectivamente. Os profissionais admitidos cumprirão jornada de 40 horas semanais, com remunerações que variam de R$ 1.250,00 a R$ 2.261,94, e a seleção será feita por meio de prova prática.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades para formação de cadastro de reserva estão distribuídas entre os seguintes cargos, todos de nível fundamental:
Edital nº 22/2025: Auxiliar de Manutenção e Conservação Pública
Edital nº 23/2025: Auxiliar de Serviços Gerais
Edital nº 24/2025: Operador de Máquinas
Requisitos para Participação
Para concorrer a estas oportunidades, é necessário que o candidato possua nível fundamental completo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados nos respectivos editais de cada Processo Seletivo. A leitura atenta dos editais completos é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 1.250,00 a R$ 2.261,94, dependendo do cargo.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
As inscrições para o Edital nº 22/2025 foram prorrogadas e podem ser realizadas até o dia 14 de janeiro de 2026, de forma online. Para os Editais nº 23/2025 e nº 24/2025, os interessados devem consultar os prazos originais, que não foram alterados pela prorrogação. É importante acessar o site oficial da Prefeitura de Maquiné para encontrar os links de inscrição e as instruções detalhadas para cada edital.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos para todos os cargos será realizada por meio de prova prática. Esta etapa visa avaliar as habilidades e conhecimentos técnicos dos candidatos para o desempenho das funções. Para o Edital nº 22/2025, a prova prática está prevista para o dia 20 de janeiro de 2026.
Vigência
Os editais não especificam o prazo de validade dos Processos Seletivos, mas por se tratar de formação de cadastro de reserva, a convocação dos aprovados ocorrerá conforme a necessidade da Administração Municipal.
Os candidatos que participaram do concurso público da Secretaria de Estado da Saúde (SES) já podem consultar o gabarito preliminar das provas objetivas, aplicadas no último domingo, 11. O material está disponível no site da banca organizadora, o Instituto AOCP, em www.institutoaocp.org.br/concursos/671.
A conferência das respostas é de responsabilidade dos participantes. Os candidatos poderão solicitar recurso acerca das questões da prova objetiva e do gabarito no período das 0h do dia 13 de janeiro até as 23h59 do dia 14 de janeiro, conforme o horário oficial de Brasília.
Os pedidos devem ser individuais, fundamentados e protocolados exclusivamente no site do Instituto AOCP. Eventuais alterações no gabarito, decorrentes da análise dos recursos, resultarão na recorreção das provas, conforme as regras do certame.
O concurso da Saúde Estadual oferece 511 vagas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. As oportunidades contemplam a Administração Central, as 17 Gerências Regionais de Saúde e os hospitais da rede estadual, com vagas para médicos de diversas especialidades, sanitaristas, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, psicólogos, nutricionistas, técnicos administrativos, entre outras áreas.
As informações atualizadas sobre o concurso público podem ser acompanhadas nos canais oficiais da SES e no portal do Instituto AOCP.
A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou a abertura de um novo Concurso Público com o objetivo de preencher 12 vagas para o cargo de Professor Assistente. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área acadêmica que buscam uma carreira em uma das mais renomadas instituições de ensino superior do país. As vagas estão distribuídas em diversas áreas de atuação, oferecendo um leque amplo de possibilidades para especialistas de diferentes campos do conhecimento.
As oportunidades abrangem desde Química e Zoologia até Medicina, Engenharia e Computação, demonstrando a diversidade e a abrangência da pesquisa e do ensino na UFPR. Os candidatos selecionados terão a chance de atuar em regime de 20 horas semanais ou dedicação exclusiva, com remunerações que variam de R$ 3.090,43 a R$ 13.288,85, além de auxílio-alimentação. O processo seletivo será rigoroso, com provas eliminatórias e classificatórias, garantindo a seleção dos profissionais mais qualificados para integrar o corpo docente da Universidade.
Detalhes das Oportunidades
De acordo com o edital, as 12 vagas para Professor Assistente estão distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:
Química – Subárea: Química Geral e Química Inorgânica (1 vaga)
Zoologia (1 vaga)
História e Crítica de Arte (1 vaga)
Medicina/Reumatologia (1 vaga)
Epidemiologia Veterinária (1 vaga)
Urgência e Emergência Pediátrica (1 vaga)
Medicina Veterinária/Clínica Cirúrgica de Pequenos Animais; Técnica Operatória Veterinária; Farmacologia e Terapêutica Veterinária II; Semiologia Veterinária (1 vaga)
Para participar deste Concurso Público, é necessário que o candidato possua graduação na área correspondente à qual pretende atuar e tenha a titulação mínima exigida para o cargo de Professor Assistente, conforme especificado no edital. É fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornada de 20 horas semanais ou em regime de dedicação exclusiva, dependendo da área e da necessidade da instituição. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 3.090,43 a R$ 13.288,85, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 587,50 a R$ 1.175,00, conforme a carga horária e a titulação.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
As inscrições estarão abertas em períodos específicos, variando de acordo com a área de atuação:
14 de janeiro de 2026 a 12 de fevereiro de 2026: Química – Subárea: Química Geral e Química Inorgânica; Zoologia; História e Crítica de Arte; Medicina/Reumatologia; Medicina Veterinária/Clínica Cirúrgica de Pequenos Animais; Técnica Operatória Veterinária; Farmacologia e Terapêutica Veterinária II; Semiologia Veterinária; Computação; Engenharia Mecânica – Subárea: Manufatura; Fitotecnia/Experimentação Agrícola; Geodésia e Levantamentos Topográficos.
19 de janeiro de 2026 a 17 de fevereiro de 2026: Epidemiologia Veterinária; Urgência e Emergência Pediátrica.
13 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026: Geotecnia.
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site da PROGEPE, preencher e assinar o requerimento de inscrição. Feito isso, a inscrição, acompanhada da documentação necessária, deverá ser encaminhada à unidade promotora do concurso, dentro dos períodos estabelecidos para cada área. As taxas de inscrição variam de R$ 61,00 a R$ 240,00. Candidatos que se enquadram nos critérios de lei (Inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea) podem solicitar a isenção da taxa de inscrição, conforme os prazos estipulados no edital.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de um conjunto de provas, que visam avaliar de forma abrangente as competências e qualificações dos concorrentes:
I – Prova Escrita: De caráter eliminatório, avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos na área específica.
II – Prova Prática: Por decisão da unidade promotora do certame, esta prova também terá caráter eliminatório e poderá avaliar habilidades específicas relacionadas à área de atuação.
III – Prova Didática: De caráter eliminatório, esta etapa avaliará a capacidade de ensino e didática do candidato.
IV – Análise de Currículo: De caráter classificatório, analisará a formação acadêmica, experiência profissional, publicações e demais qualificações apresentadas no currículo do candidato.
V – Defesa do Currículo e do Projeto de Pesquisa: De caráter classificatório, esta etapa consistirá na apresentação e defesa do currículo e de um projeto de pesquisa na área de conhecimento do certame, demonstrando a capacidade de pesquisa e inovação do candidato.
Vigência
O concurso terá validade de 12 meses, a partir do dia subsequente à publicação do Edital de Homologação do concurso no Diário Oficial da União (DOU). Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da UFPR, conforme a necessidade da instituição.
O Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE Prev) está em fase final para o lançamento de um novo concurso público, que oferecerá 121 vagas efetivas para candidatos de níveis médio e superior. A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) foi escolhida como banca organizadora, e com a formalização contratual em andamento, a publicação do edital é considerada iminente.
Resumo do Concurso
Item
Informação
Órgão
IPE Prev RS (Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul)
Situação
Banca definida (Fundatec); edital em preparação
Vagas
121 vagas
Escolaridades
Níveis médio e superior
Cargos
Assistente, analista, especialista e perito/auditor médico
A confirmar no edital (tendência de aplicação no RS)
Remuneração
A detalhar no edital
Acompanhamento
Site do IPE Prev, publicações da Fundatec e do Diário Oficial do Estado do RS
Observação: pode haver ajustes de prazos e detalhes até a publicação do edital.
Vagas e Cargos Detalhados
O total de 121 vagas será distribuído entre os níveis médio e superior, conforme a seguinte estrutura:
Nível Médio
Cargo
Escolaridade
Vagas
Assistente em Previdência
Médio
23
Nível Superior (98 vagas)
Perfil
Área
Vagas
Especialista em Previdência
Análise de Sistemas
12
Especialista em Previdência
Ciências Atuariais
2
Especialista em Previdência
Engenharia Civil/Arquitetura
2
Analista em Previdência
Administração
18
Analista em Previdência
Ciências Contábeis
8
Analista em Previdência
Direito
26
Analista em Previdência
Economia
2
Analista em Previdência
Jornalismo
1
Analista em Previdência
Relações Públicas
1
Analista em Previdência
Secretariado Executivo
1
Analista em Previdência
Serviço Social
1
Perito/Auditor Médico
Medicina
24
Esta seleção é estratégica para a recomposição e qualificação do quadro de pessoal do IPE Prev, alinhada à recente reestruturação da força de trabalho do instituto.
Estrutura das Provas
As provas serão compostas por avaliações objetivas e, dependendo do cargo, incluirão redação ou questões discursivas.
Assistente em Previdência (Nível Médio)
Disciplina
Questões
Peso
Língua Portuguesa
15
2
Legislação
15
2
Noções de Direito Administrativo e Constitucional
10
2
Raciocínio Lógico-Matemático
5
1
Informática
5
1
Total
50
—
Redação: Texto dissertativo.
Analista e Especialista em Previdência (Nível Superior)
Disciplina
Questões
Peso
Língua Portuguesa
10
2
Direito Administrativo e Constitucional
10
1
Raciocínio Lógico
5
1
Legislação
10
2
Informática
5
1
Conhecimentos Específicos
10
2
Total
50
—
Prova dissertativa: 2 questões, com peso 2 cada.
Perito/Auditor Médico
Prova objetiva: Terá uma estrutura semelhante às demais, mas com uma ênfase ampliada (20 questões) em Conhecimentos Específicos e pesos diferenciados, refletindo a especificidade da área.
A matriz de conteúdo das provas demonstra um foco claro em competências técnicas, aliadas ao domínio do arcabouço legal e da rotina administrativa do setor público.
Contexto Estratégico do Concurso
O IPE Prev é responsável pela administração da previdência dos servidores estaduais e tem investido na digitalização, na análise de benefícios e na fiscalização previdenciária. O reforço de pessoal é crucial para:
Reduzir filas e prazos de análise de aposentadorias e pensões.
Fortalecer a auditoria previdenciária e o combate a fraudes.
Acelerar projetos de modernização, especialmente nas áreas de TI e dados atuariais.
Melhorar o atendimento ao cidadão em todo o estado.
O último ingresso efetivo de grande porte ocorreu em 2021/2022, e desde então, a demanda por serviços cresceu significativamente, exigindo a reposição de quadros e a incorporação de novos perfis técnicos.
Sobre a Fundatec
A Fundatec é uma fundação com sede em Porto Alegre, reconhecida por sua experiência na organização de concursos e processos seletivos para órgãos estaduais e municipais no Rio Grande do Sul. Geralmente, a banca:
Aplica provas objetivas de múltipla escolha, com 5 alternativas.
Divulga cronogramas, gabaritos preliminares e finais com transparência.
Utiliza linguagem técnica em questões de legislação e conhecimentos específicos.
Costuma disponibilizar manuais do candidato detalhando as regras de aplicação.
As características finais, como formato, duração e critérios de correção das provas, serão oficializadas no edital.
Linha do Tempo Recente
A comissão do concurso foi formada e o planejamento iniciado.
A escolha e confirmação da banca organizadora (Fundatec) foi concluída.
O edital está em fase final de ajustes para publicação.
Em paralelo, o IPE Prev concluiu um Processo Seletivo Simplificado (temporário) em 2025, que não possui relação direta com as vagas efetivas deste concurso.
Carreira, Salários e Benefícios
Os valores atualizados de remuneração e eventuais gratificações serão detalhadamente divulgados no edital. Tradicionalmente, as carreiras do IPE Prev oferecem:
Regime estatutário e estabilidade após o estágio probatório.
Plano de carreira estruturado.
Jornada de trabalho e benefícios conforme a legislação estadual vigente.
Guia Rápido para Estudar Desde Já
Para os interessados, é recomendável priorizar as disciplinas comuns e a legislação aplicável ao serviço público gaúcho:
Língua Portuguesa: Foco em interpretação de textos, gramática normativa e redação dissertativa.
Legislação do RS e temas transversais: Estudo do regime jurídico dos servidores, ética, transparência, Lei de Acesso à Informação e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Direito Administrativo e Constitucional: Abordagem sobre organização do Estado, atos administrativos, poderes, controle da administração, direitos fundamentais e administração pública.
Raciocínio Lógico e Informática: Resolução de problemas, noções de sistemas operacionais, segurança da informação e domínio do pacote Office.
Conhecimentos Específicos por área (nível superior):
TI: Engenharia de software, análise de sistemas, bancos de dados, governança de TI.
Atuária e Previdência: Cálculos atuariais, Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), financiamento e equilíbrio atuarial.
Direito/Contas/Administração/Economia/Serviço Social: Conteúdos aplicados ao setor público e previdenciário.
Medicina (perito/auditor): Legislação previdenciária, perícia médica, protocolos e ética profissional.
Dica: Resolver provas recentes da Fundatec é uma excelente estratégia para calibrar o tempo de prova e se familiarizar com o estilo das questões, especialmente em Língua Portuguesa e Legislação.
O Que Observar no Edital
Ao ser publicado, o edital deverá ser analisado com atenção para verificar:
Requisitos e documentos específicos para cada cargo.
Salários, jornada de trabalho e benefícios detalhados.
Conteúdo programático atualizado (incluindo a legislação estadual vigente).
Critérios de correção da redação/discursivas.
Locais e datas de prova, bem como as políticas de recursos.
Política de cotas e procedimentos de heteroidentificação.
Canais Oficiais para Acompanhamento
Para se manter atualizado sobre o concurso, os canais oficiais são:
Site do IPE Prev (seção Concursos Públicos).
Publicações da Fundatec.
Diário Oficial do Estado do RS.
Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), para atos de contratação.
A Prefeitura de Jandaia do Sul, localizada no Vale do Ivaí, Norte do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária em 2026. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. Ao todo, são oferecidas 41 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, abrangendo áreas essenciais como Educação, Saúde, Assistência Social e Administração.
As inscrições para este PSS são gratuitas e presenciais, e ocorrerão no período de 15 a 23 de janeiro de 2026. A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise de títulos e experiência profissional, o que significa que não haverá prova objetiva, focando na qualificação e vivência dos participantes. Os salários podem chegar a R$ 4.936,06, e o processo seletivo também prevê cotas de 5% para Pessoas com Deficiência (PcD) e 10% para candidatos negros/pardos. A validade do PSS é de 12 meses, prorrogáveis por igual período.
Resumo do PSS
Vagas: 41 + cadastro reserva.
Áreas: Educação, Saúde, Assistência Social e Administração.
Salários: Até R$ 4.936,06.
Inscrições: 15 a 23 de janeiro de 2026, presenciais e gratuitas.
Local de Inscrição: Setor de protocolo da Prefeitura (Praça do Café, nº 22), das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30.
Etapa de Seleção: Análise de títulos e experiência (não haverá prova objetiva).
Cotas: 5% para Pessoas com Deficiência (PcD) e 10% para candidatos negros/pardos.
Validade: 12 meses, prorrogáveis por igual período.
Cargos, Vagas, Salários e Requisitos
As oportunidades visam recompor equipes e atender demandas temporárias em serviços essenciais do município. Confira os detalhes:
Professor de Inglês:
Vagas: 2 + CR
Jornada: 20h
Salário: R$ 2.433,89
Requisitos-chave: Licenciatura plena em Letras/Inglês ou formação pedagógica equivalente.
Monitor da Educação:
Vagas: 15 + CR
Jornada: 44h
Salário: R$ 1.518,00
Requisitos-chave: Ensino médio completo.
Auxiliar de Serviços Gerais:
Vagas: 10 + CR
Jornada: 44h
Salário: R$ 1.518,00
Requisitos-chave: Ensino fundamental incompleto.
Cuidador Social:
Vagas: 2 + CR
Jornada: 12×36
Salário: R$ 1.994,20
Requisitos-chave: Ensino médio completo; atuação na Casa Lar.
Assistente Social:
Vagas: 1 + CR
Jornada: 30h
Salário: R$ 4.487,33
Requisitos-chave: Graduação em Serviço Social e registro no CRESS.
Psicólogo:
Vagas: 1 + CR
Jornada: 40h
Salário: R$ 4.936,06
Requisitos-chave: Graduação em Psicologia e registro no CRP.
Auxiliar Administrativo:
Vagas: 5 + CR
Jornada: 40h
Salário: R$ 2.172,10
Requisitos-chave: Ensino médio completo.
Auxiliar de Consultório Dentário:
Vagas: 1 + CR
Jornada: 40h
Salário: R$ 1.717,98
Requisitos-chave: Ensino médio completo + curso de ACD/ASB reconhecido.
Motorista de Ambulância:
Vagas: 4 + CR
Jornada: 44h
Salário: R$ 2.365,65
Requisitos-chave: Ensino médio completo, CNH categoria D, cursos de transporte de passageiros e de emergência e anotação EAR.
Como se Inscrever
Período e Local de Inscrição
Os interessados devem se inscrever no período de 15 a 23 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente no setor de protocolo da Prefeitura de Jandaia do Sul, localizada na Praça do Café, nº 22. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Procedimento de Inscrição
A inscrição pode ser feita pelo próprio candidato ou por procurador, mediante apresentação de instrumento de procuração com firma reconhecida. É necessário apresentar o formulário preenchido (conforme modelo do edital), cópias dos comprovantes de escolaridade, cursos e experiência exigidos para o cargo, além de documentos pessoais e demais comprovantes específicos (como CNH para motorista).
Atenção: Cada candidato pode concorrer a apenas um cargo. Inscrições múltiplas implicarão na eliminação do candidato.
Etapas e Critérios de Avaliação
A seleção será realizada exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional. Não haverá prova objetiva ou prática.
Pontuação mínima para classificação: 50 pontos.
Critérios de desempate: Em caso de empate, serão considerados o maior tempo de serviço na função, o maior número de cursos complementares e a maior idade.
Exemplos de Pontuação (Resumo)
Cargos de nível superior (ex.: Professor de Inglês e Psicólogo): Exigem formação mínima; pós-graduação, mestrado e doutorado pontuam adicionalmente, assim como experiência na área.
Auxiliar de Serviços Gerais: Pontuação base pela escolaridade mínima, acrescida por tempo de experiência.
Motorista de Ambulância: Formação e cursos específicos compõem a base; experiência soma pontos e a ausência de infrações de trânsito pode pontuar.
A divulgação de resultados e atos oficiais ocorrerá no site da Prefeitura e no Diário Oficial do Município.
Cronograma
Fique atento às datas importantes do Processo Seletivo:
Publicação do edital: 8 de janeiro de 2026.
Inscrições: 15 a 23 de janeiro de 2026.
Deferimento das inscrições: 27 de janeiro de 2026.
Resultado provisório (títulos): 4 de fevereiro de 2026.
Classificação final: 13 de fevereiro de 2026.
Contratação e Validade
Os contratos serão por prazo determinado, conforme a necessidade da administração municipal. A validade do PSS é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Para a admissão, serão exigidos documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, CNH (quando cabível), certidões, exame admissional, declarações e outros previstos no edital.
Por Dentro de Jandaia do Sul
Jandaia do Sul está localizada no Vale do Ivaí, na região Norte do Paraná. Segundo o Censo 2022 do IBGE, o município possui 21.408 habitantes, com uma estimativa de 21.851 em 2024. As distâncias aproximadas são de 60–70 km de Maringá (via PR-444) e cerca de 100 km de Londrina (via PR-445). Sua economia é diversificada, com forte presença da agropecuária (café, milho, soja), além de comércio e serviços. Uma curiosidade local é a Praça do Café, que é um cartão-postal da cidade e remete à sua rica tradição cafeeira, sendo inclusive o endereço para as inscrições deste PSS.
A Prefeitura de Erebango, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Edital nº 001/2026 de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratações temporárias nas áreas de Saúde e Educação. O principal objetivo é suprir substituições de servidores efetivos e atender a necessidades emergenciais do município, garantindo a continuidade dos serviços essenciais à população.
As inscrições para este PSS ocorrerão em um período bastante específico, de 12 a 16 de janeiro de 2026, e deverão ser realizadas presencialmente. A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise de títulos e experiência profissional, o que significa que não haverá prova objetiva, focando na qualificação e vivência dos participantes. Os salários variam de R$ 2.880,83 a R$ 5.473,11, para jornadas de trabalho de 22h a 40h semanais. A validade do PSS é de dois anos, prorrogável por igual período, e os contratos serão temporários, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), conforme a legislação municipal. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público em Erebango.
Destaques do Edital
Inscrições presenciais: De 12 a 16 de janeiro de 2026, das 6h30 às 12h30.
Local: Secretaria Municipal de Administração — Rua Abraão Dozza, 900, Centro, Erebango RS.
Seleção: Análise de títulos e experiência profissional (sem prova objetiva).
Salários: De R$ 2.880,83 a R$ 5.473,11.
Jornada: 22h a 40h semanais.
Validade do PSS: 2 anos, prorrogável por mais 2.
Contratos: Temporários, com vínculo ao RGPS, conforme legislação municipal.
Cargos, Salários e Requisitos
Confira as oportunidades detalhadas, com suas respectivas remunerações, jornadas e requisitos principais:
Enfermeiro ESF:
Remuneração: R$ 5.473,11
Jornada: 40h semanais
Requisitos principais: Graduação em Enfermagem, registro no COREN, CNH (cat. B)
Agente de Combate a Endemias:
Remuneração: R$ 2.966,08
Jornada: 40h semanais
Requisitos principais: Ensino Médio completo
Professor de Educação Física:
Remuneração: R$ 2.880,83
Jornada: 22h semanais
Requisitos principais: Licenciatura plena em Educação Física e registro no CREF
Professor de Geografia:
Remuneração: R$ 2.880,83
Jornada: 22h semanais
Requisitos principais: Licenciatura plena em Geografia
Professor de História:
Remuneração: R$ 2.880,83
Jornada: 22h semanais
Requisitos principais: Licenciatura plena em História
É importante observar que as contratações são para suprir necessidades temporárias, incluindo substituições, conforme previsão do edital.
Como se Inscrever
Período e Local de Inscrição
Os interessados devem se inscrever no período de 12 a 16 de janeiro de 2026, no horário das 6h30 às 12h30. As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Abraão Dozza, 900, Centro, Erebango RS.
Procedimento de Inscrição
Para se inscrever, é necessário entregar a ficha de inscrição e o auto-relatório de pontuação devidamente preenchidos, acompanhados dos documentos comprobatórios exigidos. É fundamental levar os documentos originais e cópias, conforme as orientações detalhadas no edital.
Documentos Exigidos
Prepare a seguinte documentação (levar originais e cópias, conforme orientações do edital):
Documento de identidade com foto e CPF.
Título de eleitor e certidão de quitação eleitoral.
CNH (quando o cargo exigir).
Comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses).
Certificado de quitação militar (para homens).
Diplomas/certificados e comprovantes de experiência para pontuação.
Ficha de inscrição e auto-relatório de pontuação preenchidos.
Etapas e Critérios de Pontuação
A seleção será realizada exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, valorizando a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de serviço na área. Conforme o edital, a pontuação será distribuída da seguinte forma:
Escolaridade: Até 10 pontos (considerando graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado, conforme o cargo).
Experiência profissional: Até 10 pontos (1 ponto a cada 2 anos de atuação comprovada).
Cursos de aperfeiçoamento: Até 10 pontos (cursos com mínimo de 10h cada, realizados nos últimos 5 anos).
Para o cargo de Agente de Combate a Endemias, também será pontuada a experiência em áreas da Administração Pública, Saúde ou Vigilância Sanitária.
Critérios de Desempate
Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados os seguintes critérios, entre outros previstos no edital:
Idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto do Idoso).
Serviços prestados à Justiça (eleitoral/penal).
Maior pontuação em experiência profissional.
Cronograma
Fique atento às datas importantes do Processo Seletivo:
Inscrições: 12 a 16 de janeiro de 2026, das 6h30 às 12h30.
Homologação das inscrições: 19 de janeiro de 2026, a partir das 9h.
Recursos à homologação: 20 e 21 de janeiro de 2026.
Resultado preliminar: 23 de janeiro de 2026, a partir das 9h.
Recursos ao resultado: 26 e 27 de janeiro de 2026.
Resultado definitivo: 28 de janeiro de 2026.
Atribuições em Foco
Conheça as principais responsabilidades de cada cargo:
Enfermeiro ESF: Assistência clínica, consultas, coordenação de equipe, promoção da saúde, planejamento e execução de ações no âmbito da Estratégia Saúde da Família.
Agente de Combate a Endemias: Vigilância, prevenção e controle de doenças, realização de vistorias sanitárias, orientação à população e apoio a ações educativas.
Professores (Educação Física, Geografia e História): Planejamento, execução e avaliação do processo de ensino-aprendizagem, realização de registros pedagógicos e participação em atividades escolares.
Validade e Contratos
A validade do processo seletivo será de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da Administração Municipal. Os contratos serão temporários, com duração de até seis meses, podendo ser prorrogados nos termos da legislação municipal. É importante ressaltar que a aprovação no PSS gera expectativa de convocação, conforme surgirem as necessidades emergenciais do município.
Sobre Erebango
Erebango integra a região do Alto Uruguai, no norte do Rio Grande do Sul, próxima a municípios como Getúlio Vargas e Erechim. Segundo o IBGE, o município possui uma população de pouco mais de 3 mil habitantes (Censo 2022: 3.054), com um Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) de 0,712 (dados de 2010). Sua economia tem forte presença agropecuária. Em cenários de municípios de pequeno porte, processos seletivos simplificados como este são estratégicos para manter o atendimento nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e o calendário letivo em dia, garantindo a oferta de serviços públicos essenciais à comunidade.
Atenção: É imprescindível que você leia o Edital nº 001/2026 na íntegra antes de se inscrever. Em caso de dúvidas, entre em contato diretamente com a Secretaria Municipal de Administração de Erebango.
A Prefeitura de Tunas, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva de candidatos de nível superior para diversas áreas do magistério. Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma colocação na rede municipal de ensino.
Segundo o edital, as oportunidades abrangem uma ampla gama de especialidades para Professores, desde Educação Infantil e Séries Iniciais até diversas disciplinas das Séries Finais, incluindo Língua Portuguesa, Educação Física, Artes, Matemática, Ciências, História, Geografia, Espanhol, Inglês e Libras. A jornada de trabalho varia de 22 a 25 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 1.482,75 a R$ 1.676,65. Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 16 de janeiro de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h, presencialmente, junto à Secretaria Municipal de Educação. É importante destacar que as inscrições são gratuitas. A seleção acontecerá por meio de análise curricular. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 12 meses.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades para formação de cadastro reserva são para os seguintes cargos de Professor:
Professor de Educação Infantil
Professor das Séries Iniciais
Professor das Séries Finais de Língua Portuguesa
Professor das Séries Finais de Educação Física
Professor das Séries Finais de Artes
Professor das Séries Finais de Matemática
Professor das Séries Finais de Ciências
Professor das Séries Finais de História
Professor das Séries Finais de Geografia
Professor das Séries Finais de Espanhol como língua estrangeira
Professor das Séries Finais de Inglês como língua estrangeira
Professor das Séries Finais de Libras
Requisitos para Participação
Para concorrer a estas oportunidades, é necessário que os candidatos possuam ensino superior completo na área de atuação desejada. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
A jornada de trabalho para os profissionais admitidos varia de 22 a 25 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 1.482,75 a R$ 1.676,65, dependendo da carga horária e da especialidade.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período de 12 a 16 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, junto à Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua das Matrizes, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. É importante ressaltar que as inscrições são gratuitas.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular, onde a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes serão avaliadas conforme os critérios estabelecidos no edital.
Vigência
O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.
A Prefeitura de Anahy, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que visa formar cadastro reserva para o cargo de Professor. Esta é uma excelente oportunidade para educadores com ensino superior que desejam integrar o quadro de profissionais da rede municipal de ensino.
Podem concorrer candidatos com ensino superior completo. Ao profissional efetivado, o salário ofertado será de R$ 2.433,88, referente a uma jornada de trabalho de 20 horas semanais. Os interessados devem se inscrever no período de 16 a 29 de janeiro de 2026, de forma online, mediante o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00. Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 15 de fevereiro de 2026, e análise de títulos. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração Municipal.
Detalhes da Oportunidade
A vaga disponível é para Professor (cadastro reserva).
Requisitos para Participação
Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato possua ensino superior completo. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Ao profissional efetivado, o salário ofertado será de R$ 2.433,88, referente a uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados devem se inscrever no período de 16 a 29 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.
Etapas de Classificação
Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas:
Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 15 de fevereiro de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos.
Análise de Títulos: Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos concorrentes serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração Municipal, conforme a necessidade.
A Prefeitura de Ibiraiaras, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Engenheiro Civil. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área que buscam uma colocação no serviço público municipal.
Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha ensino superior completo e habilitação legal para o exercício da profissão, com registro ativo no respectivo conselho de classe. Ao ser admitido, o profissional cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e receberá uma remuneração mensal de R$ 5.353,03. Os interessados poderão se inscrever presencialmente entre os dias 12 e 23 de janeiro de 2026, na Secretaria de Administração e Planejamento. A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Detalhes da Oportunidade
A vaga disponível é para o cargo de Engenheiro Civil (1 vaga).
Requisitos para Participação
Para concorrer a esta oportunidade, é necessário que o candidato possua ensino superior completo na área de Engenharia Civil e habilitação legal para o exercício da profissão, com registro ativo no respectivo conselho de classe. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Ao ser admitido, o profissional cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para o cargo é de R$ 5.353,03.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 12 e 23 de janeiro de 2026. As inscrições serão realizadas presencialmente, na Secretaria de Administração e Planejamento, localizada na Rua João Stella, nº 55, Centro. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 11h e das 14h às 17h. É importante consultar o edital para verificar a documentação necessária para a inscrição.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Nesta etapa, a formação acadêmica, experiência profissional e qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas.
Vigência
O edital não especifica o prazo de validade do Processo Seletivo, mas a contratação será para preenchimento imediato da vaga.
A Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV), localizada em Sapucaia do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Esta é uma excelente oportunidade para diversos especialistas da área da saúde que buscam uma colocação em uma instituição hospitalar de referência.
De acordo com o edital, as oportunidades abrangem uma vasta gama de cargos, desde Técnicos em Enfermagem e Imobilização Ortopédica até diversas especialidades médicas, como Anestesiologista, Cardiologista, Cirurgião Geral Plantonista, Pediatra Plantonista, entre outros. Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de 24 horas semanais ou de 180 horas mensais, com remunerações que variam de R$ 2.459,78 a R$ 7.032,80. Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 30 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site da FHGV. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. A validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da FHGV.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Técnico em Enfermagem (Nível Técnico)
Técnico em Imobilização Ortopédica (Nível Técnico)
Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (médio, técnico ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É sempre fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de trabalho de 24 horas semanais ou de 180 horas mensais, dependendo do cargo. As remunerações mensais oferecidas variam de R$ 2.459,78 a R$ 7.032,80, de acordo com a função e a carga horária.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 30 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo site da FHGV. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas sobre o envio da documentação.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Nesta etapa, a formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas.
Vigência
A validade do Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da FHGV, conforme a necessidade da instituição.
