Início Site Página 53

CRBM da 6ª Região – PR abre concurso público com 180 vagas para cargos de níveis médio e superior

Por
Concursos SC
-

O Conselho Regional de Biomedicina da 6ª Região (CRBM-6) abriu um novo concurso público, Edital nº 01/2026, com o objetivo de preencher vagas 5 imediatas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. A seleção, que já está com inscrições abertas, oferece 180 vagas, das quais 5 imediatas e 177 para cadastro reserva.

APOSTILA AQUI

Esta é uma excelente chance para profissionais que buscam uma colocação no serviço público. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os cargos, remuneração, inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

As oportunidades estão distribuídas para os seguintes cargos:

  • Auxiliar Administrativo (1 vaga + cadastro reserva)
  • Advogado (1 vaga + cadastro reserva)
  • Agente Administrativo (cadastro reserva)
  • Contador (1 vaga + cadastro reserva)
  • Fiscal (cadastro reserva)

Requisitos

Os cargos exigem formação de nível médio ou superior, conforme a função. Os requisitos específicos para cada cargo estarão detalhados no edital completo.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada semanal para todos os cargos é de 40 horas. A remuneração inicial varia entre R$ 2.157,32 e R$ 5.000,00.

Benefícios

Além do salário-base, os contratados terão acesso a um pacote de benefícios abrangente, que inclui:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.273,76 mensais
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Gratificação para autocuidado, saúde e bem-estar de R$ 150,00 mensais
  • Plano de cargos e salários
  • Vale-transporte

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas no período de 30 de janeiro de 2026 até às 23h do dia 5 de março de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora Quadrix: www.quadrix.org.br [1].

Taxa de Inscrição

A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para cargos de nível médio e R$ 62,00 para cargos de nível superior.

Isenção da Taxa

Haverá isenção da taxa de inscrição para candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou Lei nº 13.656/2018. A solicitação de isenção deve ser feita entre 30 de janeiro de 2026 e 2 de fevereiro de 2026, até as 18h [1].

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos. Está prevista para 12 de abril de 2026, em Curitiba, no turno da tarde.
  • Avaliação de Títulos: De caráter classificatório, destina-se exclusivamente aos cargos de nível superior, pontuando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

O regime de contratação será celetista (CLT). O contrato seguirá as normas vigentes na ocasião da contratação e, se houver interesse e necessidade do CRBM-6, poderá haver aproveitamento do cadastro de reserva.

O concurso terá validade de dois anos a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do Conselho.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Concurso Público, é fundamental consultar o edital normativo completo, disponível no site da banca organizadora Quadrix (www.quadrix.org.br) [1]. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela banca. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante certame!

Prefeitura de Caçador (SC) Abre Processo Seletivo com salário de até R$ 26,8 mil

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Caçador, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 002/2026. Este certame tem como objetivo a contratação temporária de profissionais em diversas áreas, visando atender às necessidades de excepcional interesse público do município. É uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, com vagas para diferentes níveis de escolaridade e remunerações bastante competitivas.

Cargos, Vagas e Remunerações

O edital disponibiliza diferentes postos de trabalho, com jornadas de até 44 horas semanais, salvo casos regulamentados por legislação específica. As vagas abrangem funções de nível médio e superior, distribuídas em áreas administrativas, operacionais e técnicas.

Cargos de Nível Médio

  • Agente Comunitário de Saúde
  • Agente de Combate às Endemias
  • Auxiliar em Saúde Bucal

Para esses cargos, o salário inicial varia de R$ 2.703,98 a R$ 3.036,00.

Cargos de Nível Superior

  • Assistente Social
  • Enfermeiro
  • Fisioterapeuta
  • Médico
  • Nutricionista
  • Odontólogo
  • Professor de Educação Física
  • Psicólogo

Para os cargos de nível superior, o salário inicial varia de R$ 3.383,25 a R$ 26.857,06, sendo este último valor para a função de Médico, o que é um grande atrativo.

Além das vagas, haverá formação de cadastro de reserva. É importante destacar que há reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme legislação federal e municipal, garantindo a inclusão e acessibilidade.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: As inscrições estão previstas para ocorrer entre 22 de janeiro de 2026 e 22 de fevereiro de 2026.
  • Horário de Encerramento: As inscrições se encerram às 23h59 do último dia (22/02/2026).
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulpam.
  • Taxa de Inscrição:
    • Para cargos de nível médio: R$ 50,00
    • Para cargos de nível superior: R$ 70,00
  • Isenção da Taxa: Há possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e doadores de sangue, conforme legislação vigente. É crucial verificar no edital os procedimentos e prazos para solicitar a isenção.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa ou solicitação de isenção dentro do prazo.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto por duas fases principais, garantindo uma avaliação completa dos candidatos:

  • Prova Objetiva:
    • De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os candidatos.
    • A aplicação está prevista para o dia 12 de abril de 2026.
    • Os locais e horários serão divulgados previamente no cartão de identificação do candidato.
  • Prova de Títulos:
    • De caráter classificatório, destinada apenas aos cargos de nível superior.
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outros títulos dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.

Os gabaritos preliminares serão divulgados em data especificada no edital, com prazo para recursos nos dias seguintes. Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva e os critérios de pontuação para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade

Os contratos terão caráter administrativo e serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A validade do processo seletivo será de 2 anos, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da administração municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Resultado e Convocação

O resultado final será publicado no site oficial do Instituto Consulpam. A convocação seguirá a ordem de classificação e dependerá da necessidade da Prefeitura Municipal de Caçador. O acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo deve ser feito pelo canal oficial do Instituto Consulpam.

Concurso Público do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) Publicado

Por
Concursos SC
-

O edital do concurso público do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) foi oficialmente publicado, trazendo excelentes oportunidades para quem sonha em ingressar na corporação. São ofertadas 110 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva (CR), para os cargos de Soldado (Praças) e Oficial, com salários que podem chegar a R$ 18.670,37!

APOSTILAS AQUI

Este é um certame de grande relevância, buscando profissionais dedicados e aptos a atuar em uma das mais respeitadas instituições do estado. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Em Síntese: Principais Informações do Concurso

  • Banca Organizadora: IDIB
  • Vagas: 110 vagas imediatas + 20 em Cadastro de Reserva
  • Cargos: Soldado (Praças) e Oficial
  • Escolaridade: Nível superior para ambos os cargos
  • Salários: Até R$ 18.670,37 (para Cadete e Aspirante a Oficial)
  • Período de Inscrições: 28 de janeiro a 25 de fevereiro de 2026
  • Taxa de Inscrição:
    • Soldado: R$ 200,00
    • Oficial: R$ 250,00
  • Data da Prova Objetiva: 29 de março de 2026
  • Editais 2026: Soldado CBM SC | Oficial CBM SC

Cargos e Vagas do Edital Concurso Bombeiros SC

O concurso Bombeiros SC prevê o provimento de vagas para os seguintes cargos:

Soldado – Curso de Formação de Praças (CFP)

  • Vagas: Estão previstas 100 vagas, oferecidas sob a forma de ampla concorrência.
  • Cadastro de Reserva: O edital prevê um cadastro reserva limitado ao máximo de 10 candidatos aprovados remanescentes.
  • Reserva para PCD: Não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, em razão das atividades operacionais de execução, apoio e risco exigidas pelo cargo.
  • Cargos e Carreira: O ingresso ocorre no ato da matrícula no Curso de Formação de Praças (CFP), momento em que o candidato passa a ser denominado “aluno-soldado Bombeiro Militar”. Após concluir o curso com aprovação, o aluno é nomeado Soldado Bombeiro Militar. A carreira de praça oferece as graduações de aluno-soldado, soldado, cabo, 3º sargento, 2º sargento, 1º sargento e subtenente.

Oficial – Curso de Formação de Oficiais (CFO)

  • Vagas: São oferecidas 10 vagas, também sob a forma de ampla concorrência.
  • Cadastro de Reserva: Existe a previsão de cadastro reserva limitado a 10 candidatos.
  • Reserva para PCD: Assim como no cargo de soldado, não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, devido às peculiaridades das funções de comando, direção e chefia em ambientes adversos e situações de risco.
  • Cargos e Carreira: O ingresso ocorre na matrícula do Curso de Formação de Oficiais (CFO), com a denominação de “Cadete Bombeiro Militar”. Após o término do CFO, os aprovados são declarados “aspirantes a oficial BM” e cumprem um estágio probatório de seis meses. Uma vez aprovados no estágio, são promovidos ao posto de 2º Tenente BM, iniciando a carreira de oficial, que inclui os postos de 2º Tenente, 1º Tenente, Capitão, Major, Tenente-Coronel e Coronel.

Observações Importantes sobre as Vagas

  • Em ambos os concursos, as inclusões serão realizadas em uma única chamada (turma).
  • O cadastro reserva destina-se exclusivamente à recomposição de vagas por evasão (desistência ou desligamento) de alunos já incluídos, e a convocação só pode ocorrer em até 5 dias contados do início do curso.
  • É vedada a utilização do cadastro reserva para a formação de turmas adicionais ou para ampliar o número de vagas originalmente previsto.

Requisitos do Edital Concurso Bombeiros SC

Abaixo estão os principais requisitos exigidos do concurso Bombeiros SC:

Requisitos Gerais

  • Nacionalidade: Ser brasileiro.
  • Idade: Ter no mínimo 18 anos completos até a data da inclusão e não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição.
  • Altura: Possuir altura mínima, descalço, de 1,60 m para o sexo feminino e 1,65 m para o sexo masculino.
  • Peso: Ter peso proporcional à altura, conforme o índice de massa corporal (IMC) estabelecido pela OMS.
  • CNH: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
  • Conduta e Antecedentes: Não ter sido condenado por crime doloso com sentença transitada em julgado, possuir boa conduta comprovada e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais.
  • Tatuagens: São vedadas marcas ou tatuagens que representem símbolos ou inscrições alusivas a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem a violência, preconceito ou discriminação.
  • Saúde e Aptidão: Ser considerado apto em todas as fases do certame, incluindo os exames de saúde, físico, psicológico, toxicológico e investigação social.

Requisitos de Escolaridade

  • Soldado: Comprovar nível superior de graduação em qualquer área de conhecimento reconhecido pelo MEC.
  • Oficial: Comprovar conclusão de graduação em qualquer área de conhecimento, porém especificamente em nível de Bacharelado ou Licenciatura Plena, expedido por instituição reconhecida pelo MEC.

Salários do Edital Concurso Bombeiros SC

Os salários (subsídios) previstos nos editais do concurso Bombeiros SC variam de acordo com o cargo e o estágio na carreira, conforme detalhado abaixo:

Soldado

  • Subsídio: O valor fixado para as graduações de aluno-soldado e soldado é de R$ 8.015,00 (com mês de referência em dezembro de 2025).
  • Auxílio-alimentação: A esse valor é somado o auxílio-alimentação de R$ 550,00.

Oficial

  • Cadete e Aspirante a Oficial: O subsídio para o Cadete BM (do 1º ao 4º períodos) é de R$ 18.670,37 (referência dezembro de 2025), sendo este valor equivalente ao subsídio de aspirante a oficial.
  • 2º Tenente: Para o posto inicial da carreira de oficial, o subsídio bruto do 2° Tenente é de R$ 21.284,40 (referência dezembro de 2025).
  • Auxílio-alimentação: Para ambos os postos acima, também é somado o auxílio-alimentação de R$ 550,00.

Os valores citados têm como base a Lei Estadual nº 18.796/2023 e a Lei Complementar nº 872/2025.

Inscrições do Edital Concurso Bombeiros SC

As inscrições para o concurso Bombeiros SC serão realizadas pelo site do Idib.

Abaixo estão os detalhes principais sobre o processo:

  • Prazo: As inscrições estarão abertas de 28 de janeiro de 2026 (a partir das 16h) até o dia 25 de fevereiro de 2026 (até as 16h).
  • Taxas de Inscrição:
    • Soldado: O valor da taxa é de R$ 200,00.
    • Oficial: O valor da taxa é de R$ 250,00.
  • Pagamento: Deve ser efetuado via boleto bancário ou PIX, sendo o último dia para geração do boleto e pagamento o dia 26 de fevereiro de 2026.

Isenção da Taxa

  • Período de Solicitação: O pedido de isenção da taxa de inscrição pode ser feito entre 28 de janeiro e 3 de fevereiro de 2026.
  • Critérios: A isenção é destinada a candidatos doadores de sangue, doadores de medula óssea, doadores de leite humano, doadores de órgãos e tecidos, pessoas com deficiência, candidatos cuja renda familiar mensal não ultrapasse dois salários mínimos e jurados que atuaram no Tribunal do Júri.

Informações Adicionais sobre as Inscrições

  • Locais de Prova: No ato da inscrição, o candidato deverá indicar a cidade onde deseja realizar a prova objetiva, podendo escolher entre Florianópolis, Lages, Criciúma, Chapecó, Joaçaba, Blumenau, Joinville e Tubarão.
  • Atendimento Especial: Candidatos que necessitarem de condições especiais para realizar as provas devem assinalar a opção no sistema e enviar o laudo médico específico via upload até o dia 25 de fevereiro de 2026.
  • Documentação: Durante a inscrição, pode ser solicitado o upload do documento de identificação com foto em formato físico (digital exclusivo não é aceito para identificação no dia da prova).

Etapas e Provas do Edital Concurso Bombeiros SC

O concurso Bombeiros SC é composto por sete fases sucessivas, coordenadas pelo IDIB e pelo próprio CBMSC.

As etapas e provas detalhadas conforme os editais são:

1. Exame de Avaliação de Escolaridade (Prova Escrita)

Esta fase possui caráter eliminatório e classificatório, consistindo em uma prova objetiva e uma redação, realizadas no mesmo dia com duração total de 5 horas.

  • Prova Objetiva (Soldado): Composta por 50 questões de múltipla escolha distribuídas em: Língua Portuguesa (08), Matemática (04), Química (04), História (04), Geografia (04), Física (04), Informática (02), Legislação Institucional (08), Primeiros Socorros (04) e Segurança e Proteção Contra Incêndios (08).
  • Prova Objetiva (Oficial): Também com 50 questões, abrangendo: Língua Portuguesa (05), Física (05), Matemática (05), Química (05), Direito Administrativo (05), Direito Constitucional (05), Administração Pública (04), Raciocínio Analítico (04), Raciocínio Lógico (04), Informática (04) e Inglês (04).
  • Redação: O candidato deve elaborar um texto dissertativo de 20 a 30 linhas sobre tema da atualidade ou relacionado ao programa do edital. A correção é limitada aos candidatos melhores classificados na prova objetiva: até a 800ª posição para Soldado e até a 200ª para Oficial.

2. Exame de Avaliação Física (TAF)

De caráter eliminatório, será realizado em Florianópolis e exige a apresentação de atestado médico específico. Os exercícios e índices mínimos são iguais para ambos os cargos:

  • Flexão na barra fixa: Mínimo de 3 repetições (homens) ou sustentação estática de 10 segundos (mulheres).
  • Meio-sugado (60s): Mínimo de 16 repetições (homens) ou 12 (mulheres).
  • Abdominal remador (60s): Mínimo de 32 repetições (homens) ou 26 (mulheres).
  • Corrida de 50 metros: Máximo de 8 segundos (homens) ou 9 segundos (mulheres).
  • Corrida de 12 minutos: Distância mínima de 2.400m (homens) ou 2.000m (mulheres).
  • Natação (50 metros): Máximo de 1min10s (homens) ou 1min20s (mulheres).

3. Exame de Avaliação Psicológica

Fase eliminatória que utiliza testes validados para aferir se o candidato possui o perfil profissiográfico exigido, analisando características como controle emocional, liderança e resistência à frustração.

4. Exame de Saúde (Médico e Odontológico)

Avaliação presencial eliminatória acompanhada de uma extensa lista de exames laboratoriais e complementares (sangue, radiografias, oftalmológico, etc.) para verificar a aptidão física e psíquica para o curso de formação.

5. Questionário de Investigação Social (QIS)

Etapa eliminatória que visa levantar a vida pregressa do candidato (social, moral, profissional) para validar sua idoneidade para a carreira militar. O candidato deve preencher o questionário e enviar documentos como certidões de antecedentes criminais e fotos.

6. Apresentação de Documentos e Exame Toxicológico

Fase eliminatória onde devem ser entregues todos os documentos comprobatórios dos requisitos de ingresso (diplomas, CNH, certidões) e o resultado do Exame Toxicológico de larga janela de detecção (mínimo de 90 dias).

Conteúdo Programático

O conteúdo programático do concurso Bombeiros SC está dividido conforme o cargo pretendido, abrangendo áreas de conhecimentos gerais e específicos.

Soldado

A prova objetiva para Soldado contém 50 questões com os seguintes temas:

  • Língua Portuguesa (08 questões): Compreensão e interpretação de textos, ortografia, acentuação, classes de palavras, crase, sintaxe, pontuação, concordância e semântica.
  • História (04 questões): Escravidão, configuração econômica e social do século XIX, industrialização, rebeliões dos séculos XIX e XX, impactos das Grandes Guerras e tópicos atuais dos últimos cinco anos.
  • Geografia (04 questões): Organização político-administrativa de SC e do Brasil, relevo, clima, vegetação, demografia, regiões geoeconômicas de SC e questões ambientais.
  • Matemática (04 questões): Teoria de conjuntos, funções (1º e 2º graus, exponencial e logarítmica), análise combinatória, geometria espacial e analítica, e estatística básica.
  • Física (04 questões): Conceitos fundamentais, mecânica (leis de Newton, energia, trabalho), fluidos (Pascal e Arquimedes), termodinâmica e óptica.
  • Química (04 questões): Transformações químicas, modelos atômicos, reações e leis ponderais, gases, estequiometria, funções inorgânicas, química orgânica e polímeros.
  • Informática (02 questões): Hardware, software, Linux (Ubuntu), Google Workspace, segurança da informação (autenticação 2FA) e noções de redes.
  • Legislação Institucional (08 questões): Lei Estadual nº 6.218/1983 (Estatuto), Decreto nº 12.112/1980 (RDPM) e Lei Complementar nº 724/2018 (LOB).
  • Primeiros Socorros (04 questões): Anatomia, fisiologia, manipulação de vítimas, sinais vitais, traumas, queimaduras, hemorragias e intoxicações.
  • Segurança e Proteção Contra Incêndios (08 questões): Lei Complementar nº 16.157/2013, decretos regulamentadores (nº 1.908/2022 e nº 448/2024) e instruções normativas do CBMSC.
  • Redação: Elaboração de um texto dissertativo sobre temas da atualidade.

Oficial

A prova para Oficial também possui 50 questões, mas com foco maior em áreas jurídicas e exatas avançadas:

  • Língua Portuguesa (05 questões): Além da gramática padrão, inclui terminologia jurídica, variedade linguística e semântica textual avançada.
  • Raciocínio Analítico (04 questões): Avaliação de suposições, inferências e argumentos baseados em enunciados autossuficientes.
  • Raciocínio Lógico (04 questões): Proposições, conectivos, tabelas-verdade, tautologias, álgebra das proposições, argumentos e quantificadores.
  • Física (05 questões): Cinemática e dinâmica da partícula, trabalho, energia, momento linear, rotação, estática e dinâmica de fluidos, calorimetria e termodinâmica profunda.
  • Matemática (05 questões): Inclui todos os temas de Soldado, acrescidos de limite, continuidade, derivada e integral definida e indefinida.
  • Química (05 questões): Atomística, tabela periódica, ligações químicas, oxidação e redução, estequiometria, gases, propriedades coligativas, termoquímica e equilíbrio químico.
  • Direito Administrativo (05 questões): Princípios, atos administrativos, improbidade (Lei nº 8.429/92), organização administrativa, poderes da administração, servidores públicos e processo administrativo.
  • Direito Constitucional (05 questões): Conceitos, poder constituinte, direitos fundamentais, remédios constitucionais, organização do Estado e dos poderes, controle de constitucionalidade e segurança pública (Art. 144).
  • Administração Pública (04 questões): Modelos teóricos (patrimonialista, burocrático e gerencial), governança, accountability, governo eletrônico e ética.
  • Informática (04 questões): Hardware, software, Linux, Google Workspace, redes, segurança, Big Data, Business Intelligence e Cloud Computing.
  • Inglês (04 questões): Interpretação de textos, compreensão de vocábulos por contexto e mecanismos de formação de palavras.
  • Redação: Texto dissertativo-argumentativo com extensão entre 20 e 30 linhas.

Fundo Municipal de Saúde de Criciúma (SC) Abre Concurso e Processos Seletivos

Por
Concursos SC
-

O Fundo Municipal de Saúde de Criciúma, em Santa Catarina, publicou retificações importantes em seus editais de Concurso Público e Processo Seletivo Simplificado. Organizados pelo Instituto Legalle, os certames visam preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva na área da saúde.

APOSTILAS CRICIÚMA AQUI

Vagas e Editais

As oportunidades estão divididas em dois editais distintos:

Concurso Público nº 01/2026

  • Médicos: Cardiologista, Dermatologista, Endocrinologista, ESF, Gastroenterologista, Ginecologista, Neurologista, Neuropediatra, Psiquiatra Infantil, Reumatologista.
  • Outros Cargos: Artesão, Auxiliar em Saúde Bucal (ESF), Fonoaudiólogo, Higienizador, Médico Veterinário, Técnico Administrativo Ocupacional I, Terapeuta Ocupacional.

Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026

  • Cirurgião-Dentista (ESF);
  • Enfermeiro (Geral e ESF);
  • Farmacêutico;
  • Nutricionista;
  • Psicólogo;
  • Técnico de Enfermagem.

Remuneração e Benefícios

A jornada de trabalho varia entre 10 e 40 horas semanais.

  • Faixa Salarial: De R$ 1.648,80 a R$ 16.652,88.
  • Benefícios: Vale-alimentação (valor variável).
  • Gratificação de Produtividade: Até R$ 2.000,00 para Médicos (Geral e ESF) atuantes na Atenção Primária à Saúde (conforme Lei nº 8.117/2022).

Inscrições Online

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da organizadora.

  • Período: De 26 de janeiro a 24 de fevereiro de 2026 (até às 18h).
  • Site Oficial: www.institutolegalle.org.br  Instituto Legalle.
  • Taxas:
    • Concurso: R$ 80,00 a R$ 150,00;
    • Processo Seletivo: R$ 100,00 a R$ 120,00.

Isenção: O prazo para solicitação de isenção foi de 26/01 a 01/02/2026.

Processo de Avaliação (Data Alterada)

A seleção será composta por Prova Teórico-Objetiva para todos os cargos.

  • Nova Data da Prova: 19 de abril de 2026.
  • Outras Etapas: Prova de Títulos (apenas para alguns cargos do Concurso Público).

Contratação e Validade

  • Concurso Público: Validade de dois anos, prorrogável por igual período.
  • Processo Seletivo: Validade de um ano, prorrogável por igual período.

📚 Apostilas – Prefeitura de Criciúma SC (2026)

Apostila Enfermeiro – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Enfermeiro ESF – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Nutricionista – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Psicólogo – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Cirurgião Dentista – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Farmacêutico – Criciúma SC 2026 👉 Acessar apostila

📚 Apostilas – Prefeitura de Criciúma SC (2025)

Apostila Professor de Português e Inglês – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Português – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Matemática – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor Instrutor de Libras – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Educação Física – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Ciências – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Anos Iniciais – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Geografia – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de História – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Inglês – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Professor de Artes – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila
Apostila Auxiliar de Serviços Educacionais – Criciúma SC 2025 👉 Acessar apostila

Processo Seletivo FAHECE 2026: Vaga para Auxiliar de Higienização no SAMU de Florianópolis

Por
Concursos SC
-

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), com atuação em Florianópolis, Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação por prazo determinado de 1 vaga no cargo de Auxiliar de Higienização no SAMU. Essa é uma chance para profissionais com ensino fundamental completo e experiência na área que desejam trabalhar em um serviço essencial de saúde. Confira todos os detalhes sobre o cargo, benefícios, inscrições e etapas de seleção neste artigo.

Detalhes do Cargo e Benefícios

De acordo com o edital oficial, a vaga disponível é para:

  • Auxiliar de Higienização: 1 vaga
    • Requisito: Ensino fundamental completo e experiência mínima de 6 meses na área
    • Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, em escala 12×36
    • Remuneração: R$ 2.136,38

Além do salário base, a FAHECE oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui:

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou vale-alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Convênios com farmácias e universidades

A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração de 6 meses, atendendo às necessidades do SAMU de Florianópolis.

Como se Inscrever no Processo Seletivo FAHECE 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pelo site oficial da FAHECE, na seção “Trabalhe Conosco”, de 20 de fevereiro de 2026, às 15h, até 1º de março de 2026, às 23h59. É fundamental respeitar o prazo final para garantir a participação no processo seletivo.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site da FAHECE e localize a seção “Trabalhe Conosco”.
  2. Preencha a ficha de inscrição online com seus dados pessoais e profissionais.
  3. Anexe os documentos solicitados, como comprovantes de escolaridade e experiência profissional.
  4. Envie sua inscrição dentro do período estipulado e acompanhe as atualizações no site.

Embora o site da FAHECE esteja em manutenção devido à migração para um novo servidor, conforme informações recentes, espera-se que a plataforma esteja disponível no início do período de inscrições  

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON. Caso encontre dificuldades, fique atento às comunicações oficiais da fundação.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  1. Avaliação da Ficha de Inscrição: Nesta fase, serão analisados os requisitos mínimos e a pontuação por tempo de experiência comprovada na área de higienização. Apenas os candidatos que atenderem aos critérios serão classificados para a próxima etapa.
  2. Avaliação Técnica/Comportamental: Os classificados passarão por uma avaliação que pode incluir teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, entrevista técnica e/ou prova técnica, conforme definido pela comissão examinadora.

As convocações para cada etapa, bem como os resultados parciais e finais, serão publicados exclusivamente no site da FAHECE. É responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações para não perder prazos ou informações importantes.

Validade do Processo e Contratação

O Processo Seletivo Simplificado da FAHECE terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado, a critério da instituição, caso haja necessidade. A contratação do candidato aprovado será realizada conforme a demanda do SAMU de Florianópolis, com contrato de duração determinada de 6 meses.

Por que Trabalhar na FAHECE?

Atuar como Auxiliar de Higienização no SAMU, por meio da FAHECE, é uma oportunidade de contribuir para um serviço de saúde de emergência essencial, garantindo a limpeza e a segurança de ambientes críticos. A remuneração de R$ 2.136,38, combinada com benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e convênios, torna a vaga atrativa para profissionais com ensino fundamental completo. Além disso, a experiência no setor público de saúde pode enriquecer o currículo e abrir portas para futuras oportunidades.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como critérios de avaliação ou documentação exigida, os candidatos devem consultar o site oficial da FAHECE assim que estiver disponível após a manutenção  

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON. Em caso de dúvidas, é recomendável acompanhar as atualizações na plataforma ou entrar em contato diretamente com a fundação pelos canais oficiais, quando divulgados.

Concurso Público CRC-PR 2026: Cadastro Reserva para Níveis Médio e Superior

Por
Concursos SC
-

O Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRC-PR) divulgou o edital do Concurso para Emprego Público n.º 01/2026, organizado pela Fundação FAFIPA. O objetivo é formar cadastro reserva para suprir futuras vacâncias em cargos de níveis médio e superior. Se você busca uma oportunidade de carreira em uma entidade de classe com remunerações atrativas, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Cargos e Remunerações no Concurso CRC-PR

O edital contempla diversas oportunidades para cadastro reserva (CR) em diferentes áreas de atuação. Veja a lista de cargos disponíveis:

  • Assistente Administrativo: CR (Nível Médio)
  • Analista Contábil: CR (Nível Superior)
  • Analista Jurídico: CR (Nível Superior)
  • Analista de Sistemas: CR (Nível Superior)
  • Analista de Suporte: CR (Nível Superior)
  • Analista Operacional: CR (Nível Superior)
  • Advogado: CR (Nível Superior)
  • Analista de Comunicação: CR (Nível Superior)
  • Inspetor Fiscal: CR (Nível Superior)

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 3.337,38 a R$ 8.746,91, dependendo da função. Além do salário base, os contratados terão direito a benefícios conforme o acordo coletivo de trabalho vigente e o plano de cargos, carreiras e salários do CRCPR.

Como se Inscrever no Concurso CRC-PR 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial da Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br), de 26 de fevereiro de 2026, às 8h, até 26 de março de 2026, às 23h59 (horário oficial de Brasília/DF). Certifique-se de completar o processo dentro do prazo para garantir sua participação.

Taxa de Inscrição e Isenção

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo:

  • Nível Médio: R$ 60,00
  • Nível Superior: R$ 80,00

Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa no período de 26 de fevereiro a 2 de março de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital. O pedido deve ser feito diretamente no site da organizadora.

Etapas de Seleção do Concurso CRC-PR

A seleção será composta por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:

  • Prova Objetiva: Com questões de múltipla escolha, abordando conteúdos conforme o edital.
  • Prova Discursiva: Avaliando a capacidade de argumentação e conhecimentos específicos do candidato.

As provas estão previstas para o dia 26 de abril de 2026 e serão aplicadas nas cidades de Curitiba, Londrina, Maringá, Cascavel e Ponta Grossa, no Paraná. Os locais e horários exatos serão divulgados posteriormente no site da Fundação FAFIPA, e é responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações  

Fundação FAFIPA | CNPJ 05.566.804/0001-76.

Validade do Concurso e Regime de Contratação

O Concurso Público do CRC-PR terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da entidade. As contratações serão realizadas sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme a necessidade do Conselho, respeitando a ordem de classificação dos candidatos no cadastro reserva.

Por que Participar do Concurso CRC-PR?

Trabalhar no Conselho Regional de Contabilidade do Paraná é uma oportunidade de ingressar em uma entidade de classe reconhecida, com funções que abrangem áreas administrativas, contábeis, jurídicas e de tecnologia. As remunerações, que variam de R$ 3.337,38 a R$ 8.746,91, são competitivas, e os benefícios previstos no acordo coletivo valorizam o bem-estar dos empregados. Além disso, a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação durante a validade do concurso.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos das provas ou critérios de isenção, os candidatos devem consultar o site oficial da Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br). Em caso de dúvidas, o contato pode ser feito pelo Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) nos telefones (44) 3424-7278, (44) 3446-7957, (44) 3422-7752 ou (44) 3422-9352, ou pelo e-mail [email protected]  

Fundação FAFIPA | CNPJ 05.566.804/0001-76. A sede da Fundação FAFIPA está localizada na Avenida Paraná, 794, Centro, Paranavaí-PR, CEP 87705-190.

Processo Seletivo São Lourenço do Oeste-SC 2026: Cadastro Reserva para Professores Temporários

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo nº 01/2026 para formação de cadastro reserva de Professores Temporários. O objetivo é atender às necessidades da Rede Municipal de Ensino durante o ano letivo de 2026, abrangendo cargos para profissionais habilitados e não habilitados, de nível superior e estudantes a partir do terceiro semestre de licenciatura. Se você atua na área da educação, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, seleção e prazos neste artigo.

Cargos Disponíveis no Processo Seletivo

O edital contempla uma ampla gama de cargos na área da educação, com oportunidades para cadastro reserva (CR) em diferentes especialidades e níveis de formação. Veja a lista completa:

  • Professor de Educação Infantil – Habilitado: CR
  • Professor de Educação Infantil – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Português – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Português – Não Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Inglês – Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Inglês – Não Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Espanhol – Habilitado: CR
  • Professor de Língua Estrangeira – Espanhol – Não Habilitado: CR
  • Professor de Informática – Habilitado: CR
  • Professor de Informática – Não Habilitado: CR
  • Professor de Artes – Habilitado: CR
  • Professor de Artes – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ensino Religioso – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ensino Religioso – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de História – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de História – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Geografia – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Geografia – Não Habilitado: CR
  • Professor de Educação Física – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Matemática – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Matemática – Não Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ciências – Habilitado: CR
  • Professor dos Anos Finais de Ciências – Não Habilitado: CR
  • Professor Habilitado com Área de Atuação em Correção de Fluxo: CR
  • Professor Habilitado com Área de Atuação em Reforço Escolar: CR
  • Professor Habilitado com Área de Atuação em Recomposição: CR

A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, conforme a necessidade da administração. A remuneração é de R$ 4.904,29 para professores habilitados e R$ 3.364,10 para não habilitados, além de um vale-alimentação de R$ 640,86 (proporcional à carga horária de 40 horas) e outros benefícios previstos em lei.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de São Lourenço do Oeste

Período e Formas de Inscrição

As inscrições são gratuitas e estarão abertas de 23 de fevereiro de 2026 até 2 de março de 2026, às 23h59, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, na seção de processos seletivos  

Processo seletivo – Prefeitura Municipal de São Lourenço do Oeste. Para candidatos sem acesso à internet, também será possível realizar a inscrição presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, em dias úteis, nos seguintes horários:

  • Manhã: das 7h30 às 11h
  • Tarde: das 13h30 às 17h

Certifique-se de completar o processo dentro do prazo estipulado para garantir sua participação.

Etapa de Seleção: Análise de Títulos

A seleção será realizada por meio de análise de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital. Essa etapa avaliará a formação acadêmica, experiência profissional e outros méritos dos candidatos, de acordo com a pontuação definida. A homologação das inscrições e a classificação preliminar serão publicadas no dia 9 de março de 2026, no site oficial da Prefeitura e em outros canais de divulgação municipal.

Validade do Processo e Natureza do Contrato

O Processo Seletivo terá validade exclusiva para o ano letivo de 2026. Os contratos serão de natureza temporária, com vigência de até um ano letivo, regidos pela Lei Municipal nº 1.742/2008, em regime especial. As contratações ocorrerão conforme a necessidade da Rede Municipal de Ensino, respeitando a ordem de classificação dos candidatos no cadastro reserva.

Por que Participar do Processo Seletivo de São Lourenço do Oeste?

Atuar como Professor Temporário na Rede Municipal de Ensino de São Lourenço do Oeste é uma oportunidade de contribuir para a educação de crianças e jovens da região, em diversas áreas do conhecimento. As remunerações, que chegam a R$ 4.904,29 para habilitados, somadas ao vale-alimentação e outros benefícios, tornam as vagas atrativas. Além disso, a inscrição gratuita facilita o acesso de profissionais e estudantes da área da educação, e a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação ao longo do ano letivo.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como critérios de pontuação na análise de títulos ou documentação exigida, os candidatos devem consultar o site oficial da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, na seção de processos seletivos  

Processo seletivo – Prefeitura Municipal de São Lourenço do Oeste. Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato pelo telefone (49) 3344-8500 ou pelo e-mail [email protected], disponíveis no horário de funcionamento da administração municipal, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30. A sede da Prefeitura está localizada na Rua Duque de Caxias, 789, Centro, São Lourenço do Oeste-SC, CEP 89990-000.

Concurso Público CODEPAS 2026: Cadastro Reserva para Coletor de Lixo Domiciliar em Passo Fundo-RS

Por
Concursos SC
-

A Companhia de Desenvolvimento de Passo Fundo (CODEPAS), no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Concurso Público para formação de cadastro reserva no cargo de Coletor de Lixo Domiciliar. Organizado pelo Instituto Objetiva, o certame é voltado para candidatos com ensino fundamental completo que buscam uma oportunidade no setor público. Confira todos os detalhes sobre o cargo, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Detalhes do Cargo e Remuneração

De acordo com o edital oficial, a oportunidade é para o seguinte cargo:

  • Coletor de Lixo Domiciliar: Cadastro Reserva (CR)
    • Requisito: Ensino fundamental completo
    • Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
    • Remuneração Inicial: R$ 1.753,69
    • Benefício: Vale-alimentação de R$ 950,00 (conforme acordo coletivo)

A admissão será realizada sob o regime celetista (CLT), com um período de experiência inicial de 30 dias, prorrogável por até 90 dias. Os empregados estarão sujeitos às normas internas vigentes da CODEPAS.

Como se Inscrever no Concurso CODEPAS 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial do Instituto Objetiva (www.objetivas.com.br), de 25 de fevereiro de 2026, às 13h, até 25 de março de 2026, às 13h. Para candidatos sem acesso à internet, haverá um posto presencial na sede da CODEPAS, disponível em dias úteis, das 8h30 às 12h, para realização da inscrição.

Taxa de Inscrição e Isenção

A taxa de inscrição é de R$ 40,00. Candidatos que sejam doadores de medula óssea ou membros de famílias de baixa renda inscritas no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa, conforme critérios detalhados no edital. O pedido de isenção deve ser feito dentro do período de inscrições, pelo site da organizadora.

Etapas de Seleção do Concurso CODEPAS

Os candidatos serão avaliados em duas etapas distintas. Confira os detalhes:

1. Prova Objetiva

  • Caráter: Eliminatório e Classificatório
  • Data Prevista: 19 de abril de 2026
  • Local: Passo Fundo/RS
  • Detalhes: A prova abordará conteúdos conforme o edital, com questões de múltipla escolha. Os locais e horários exatos serão divulgados posteriormente no site oficial do concurso (www.objetivas.com.br). É responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

2. Prova de Aptidão Física

  • Caráter: Eliminatório
  • Participantes: Candidatos aprovados e pré-classificados na prova objetiva
  • Formato: Teste de corrida de 10 minutos, com distâncias mínimas de:
    • 2.000 metros para homens
    • 1.500 metros para mulheres

Prepare-se com antecedência tanto para a prova teórica quanto para o teste físico, garantindo que atenda aos requisitos de desempenho exigidos.

Validade do Concurso e Contratação

O Concurso Público da CODEPAS terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração da companhia. As contratações serão realizadas conforme a necessidade do serviço, respeitando a ordem de classificação dos candidatos aprovados no cadastro reserva.

Por que Participar do Concurso CODEPAS?

Atuar como Coletor de Lixo Domiciliar na CODEPAS é uma oportunidade de ingressar no serviço público em Passo Fundo, contribuindo para a limpeza e o bem-estar da comunidade. A remuneração inicial de R$ 1.753,69, somada ao vale-alimentação de R$ 950,00, oferece uma renda competitiva para um cargo de nível fundamental. Além disso, a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação durante a validade do concurso.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos da prova ou critérios de isenção, os candidatos devem consultar o site oficial do Instituto Objetiva (www.objetivas.com.br). Em caso de dúvidas, o contato pode ser feito pelo telefone (51) 3335-3370 ou pelo WhatsApp (51) 99614-5833, disponíveis de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30 e das 13h às 17h30  

Instituto Objetiva. A sede do Instituto Objetiva está localizada na Rua Casemiro de Abreu, 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90.420-001.

Processo Seletivo Nova Boa Vista-RS 2026: Cadastro Reserva para Cargos Temporários

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Nova Boa Vista, localizada no Rio Grande do Sul, divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado 002/2026 para formação de cadastro reserva em diversos cargos temporários. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio/técnico e superior, atendendo às necessidades das Secretarias Municipais. Se você busca uma chance de atuar no serviço público municipal, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Cargos e Remunerações no Processo Seletivo

O edital contempla cargos variados, com jornadas de trabalho e vencimentos diferenciados. Veja a lista de oportunidades disponíveis para cadastro reserva (CR):

  • Oficineiro: CR
  • Técnico em Contabilidade: CR
  • Fiscal: CR
  • Operário: CR
  • Auxiliar de Serviços Gerais: CR
  • Tesoureiro: CR

A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas, dependendo do cargo. Os vencimentos vão de R$ 1.501,85 a R$ 4.938,12, conforme a função exercida. Os contratados terão direitos previstos na legislação municipal, com os descontos fiscais e previdenciários obrigatórios aplicados conforme a lei.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Nova Boa Vista

Período e Local de Inscrição

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 23 e 27 de fevereiro de 2026, nos seguintes horários:

  • Manhã: das 8h às 12h
  • Tarde: das 13h às 17h

O local de inscrição é a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, situada na sede do município, na Avenida Jacob Wagner Sobrinho, 939, Centro, Nova Boa Vista/RS. É importante comparecer dentro do prazo e horário estipulados para garantir a participação no processo seletivo.

Taxas de Inscrição

As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo:

  • Nível Superior: R$ 121,90
  • Nível Médio/Técnico: R$ 73,40
  • Nível Fundamental: R$ 60,90

Certifique-se de efetuar o pagamento da taxa no momento da inscrição ou conforme orientações da organização do processo seletivo.

Etapa de Seleção: Prova Objetiva

A seleção será composta por uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 7 de março de 2026. A prova será realizada na Escola Municipal de Ensino Fundamental Santos Anjos, localizada na Rua Padre Urbano Maldaner, 36, Centro, Nova Boa Vista/RS, das 8h30 às 12h.

A prova contará com 20 questões, abordando conteúdos específicos conforme o cargo escolhido. Os detalhes sobre as áreas de conhecimento e a pontuação mínima para aprovação serão divulgados no edital oficial. Prepare-se com antecedência para garantir um bom desempenho.

Validade do Processo e Natureza da Contratação

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal. As contratações serão de natureza temporária, autorizadas por legislação municipal, com prazo determinado para atuação nas Secretarias Municipais conforme a necessidade do serviço.

Por que Participar do Processo Seletivo de Nova Boa Vista?

Atuar na Prefeitura de Nova Boa Vista é uma oportunidade de contribuir para o desenvolvimento do município em diversas áreas, como educação, administração e serviços gerais. As remunerações, que variam de R$ 1.501,85 a R$ 4.938,12, são competitivas para cargos temporários, e a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação durante a validade do processo. Além disso, a experiência no setor público pode enriquecer o currículo e abrir portas para futuras oportunidades.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos da prova ou documentação exigida para inscrição, os candidatos devem consultar o documento oficial disponível na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto ou no site da Prefeitura de Nova Boa Vista. Em caso de dúvidas, compareça ao local de inscrição durante o período indicado ou entre em contato pelos canais oficiais do município.

Concurso Público Unistalda-RS 2026: Vaga para Auxiliar Legislativo na Câmara Municipal

Por
Camila Duarte
-

Oportunidade na Câmara de Vereadores de Unistalda

A Câmara Municipal de Vereadores de Unistalda, localizada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Concurso Público para preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva no cargo de Auxiliar Legislativo. Organizado pelo Instituto Legalle, o certame é uma excelente oportunidade para profissionais com nível médio completo que buscam ingressar no serviço público municipal. Confira todos os detalhes sobre o cargo, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Detalhes do Cargo e Remuneração

De acordo com o edital oficial, a oportunidade é para o seguinte cargo:

  • Auxiliar Legislativo: 1 vaga imediata + Cadastro Reserva (CR)
    • Requisito: Nível médio completo
    • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 1.716,75

Não há informações no edital sobre benefícios adicionais. O vínculo contratual será regido pelo regime estatutário, garantindo direitos e deveres específicos do serviço público municipal.

Como se Inscrever no Concurso de Unistalda 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial do Instituto Legalle, de 20 de fevereiro de 2026, às 0h, até 21 de março de 2026, às 18h (horário oficial de Brasília). Para se inscrever, acesse a seção de concursos públicos no portal e siga as instruções para preenchimento do formulário online.

Na área do candidato, disponível no site do Instituto Legalle, é possível realizar inscrições, reimprimir documentos, acompanhar o edital e verificar relatórios e notas detalhadas após a prova  

Instituto Legalle.

Taxa de Inscrição e Isenção

A taxa de inscrição para o cargo de nível médio é de R$ 80,00. Candidatos de baixa renda ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa entre os dias 20 e 26 de fevereiro de 2026, conforme critérios estabelecidos no edital. O pedido deve ser feito diretamente no site do Instituto Legalle durante o período indicado.

Etapa de Seleção: Prova Teórico-Objetiva

A seleção será composta por uma prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 26 de abril de 2026, no município de Unistalda/RS. Os locais e horários exatos serão divulgados posteriormente no site do concurso, e é responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

A prova abordará questões de múltipla escolha nas seguintes áreas de conhecimento:

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Informática
  • Legislação
  • Conhecimentos Específicos

Prepare-se com antecedência, revisando os conteúdos indicados no edital para garantir um bom desempenho na prova.

Validade do Concurso e Contratação

O Concurso Público da Câmara Municipal de Unistalda terá validade de 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração. As contratações serão realizadas conforme a necessidade do órgão, respeitando a ordem de classificação dos candidatos aprovados.

Por que Participar do Concurso de Unistalda?

Trabalhar como Auxiliar Legislativo na Câmara Municipal de Unistalda é uma oportunidade de ingressar no serviço público em um cargo de nível médio, com remuneração competitiva para a região (R$ 1.716,75 para 40 horas semanais). O regime estatutário oferece estabilidade e direitos específicos, além de ser uma chance de contribuir para o funcionamento do legislativo municipal. A formação de cadastro reserva também aumenta as possibilidades de convocação durante a validade do concurso.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como conteúdos programáticos da prova ou critérios de isenção, os candidatos devem consultar o site oficial do Instituto Legalle. Em caso de dúvidas, o contato pode ser feito pelo telefone (54) 3770-1329 ou pelo e-mail [email protected], disponíveis de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h e das 14h30 às 17h  

Instituto Legalle. A sede do Instituto Legalle está localizada na Rua Hércules Galló, nº 1526, Centro, Caxias do Sul/RS, CEP 95020-330.

Processos Seletivos Nonoai-RS 2026: Cadastro Reserva para Educação e Saúde

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Nonoai, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Públicos para formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. Organizados pelo Instituto Objetiva, os editais nº 01/2026 e nº 02/2026 buscam profissionais para atuar nas áreas de educação e saúde, atendendo às necessidades da administração municipal. Se você está em busca de uma oportunidade no setor público, confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, etapas de seleção e prazos neste artigo.

Cargos e Remunerações nos Processos Seletivos de Nonoai

Os editais contemplam diferentes cargos, divididos entre os dois processos seletivos. Veja as oportunidades disponíveis:

Processo Seletivo Público nº 01/2026 (Educação)

  • Professor – Anos Iniciais: Cadastro Reserva (CR)
  • Professor – Educação Infantil: Cadastro Reserva (CR)
    • Carga Horária: 20 horas semanais
    • Remuneração: R$ 2.678,50

Processo Seletivo Público nº 02/2026 (Saúde)

  • Agente Comunitário de Saúde (Microáreas 01 a 27): Cadastro Reserva (CR)
  • Agente de Combate às Endemias: Cadastro Reserva (CR)
    • Carga Horária: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 3.242,00

As contratações serão realizadas sob o regime celetista (CLT), garantindo direitos trabalhistas básicos, e ocorrerão conforme a necessidade da administração municipal durante a validade dos editais.

Como se Inscrever nos Processos Seletivos de Nonoai

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas de 24 de fevereiro de 2026, às 13h, até 20 de março de 2026, às 13h, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Objetiva, na seção de concursos e processos seletivos  

Instituto Objetiva. Para candidatos que não possuem acesso à internet, haverá um posto de inscrição no Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), disponível em dias úteis, das 7h30 às 11h30.

Taxas de Inscrição e Isenção

As taxas de inscrição variam conforme o processo seletivo:

  • Processo Seletivo nº 01/2026 (Professores): R$ 303,44
  • Processo Seletivo nº 02/2026 (Agentes): R$ 151,72

Candidatos que sejam doadores de sangue, medula óssea, órgãos ou tecidos podem solicitar isenção da taxa, conforme critérios detalhados no edital. O pedido de isenção deve ser feito entre os dias 24 e 26 de fevereiro de 2026, pelo site da organizadora.

Etapas de Seleção dos Processos Seletivos

Os candidatos serão avaliados por meio de diferentes etapas, dependendo do cargo escolhido. Confira os detalhes:

Processo Seletivo nº 01/2026 (Professores)

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha baseadas nos conteúdos previstos no edital.
  • Prova de Títulos: De caráter classificatório, considerando a formação acadêmica e experiência profissional do candidato.

Processo Seletivo nº 02/2026 (Agentes)

  • Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha conforme o edital.
  • Curso Introdutório de Formação Inicial: Etapa obrigatória por exigência legal, de caráter eliminatório.

As provas objetivas para ambos os processos estão marcadas para o dia 12 de abril de 2026, no município de Nonoai/RS. Os locais e horários serão divulgados posteriormente no site do Instituto Objetiva, e é responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

Validade dos Processos Seletivos

Os Processos Seletivos Públicos nº 01/2026 e nº 02/2026 terão validade de até 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal de Nonoai.

Por que Participar dos Processos Seletivos de Nonoai?

Atuar na Prefeitura de Nonoai é uma oportunidade de contribuir para a educação e a saúde da comunidade local, em cargos essenciais como Professor e Agente Comunitário de Saúde. As remunerações, que variam de R$ 2.678,50 a R$ 3.242,00, são competitivas para a região, e o regime celetista oferece segurança trabalhista. Além disso, a formação de cadastro reserva aumenta as chances de convocação durante a validade dos editais.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre os editais, como conteúdos programáticos das provas ou critérios de isenção, os candidatos devem acessar o site do Instituto Objetiva. Em caso de dúvidas, o contato pode ser feito pelo telefone (51) 3335-3370 ou pelo WhatsApp (51) 99614-5833, disponíveis de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30 e das 13h às 17h30  

Instituto Objetiva. A sede do Instituto Objetiva está localizada na Rua Casemiro de Abreu, 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90.420-001.

Processo Seletivo Caçador-SC 2026: Cadastro Reserva para Cargos na Educação

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Caçador, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Público para a formação de cadastro reserva em diversos cargos da área da educação. O objetivo é atender às necessidades da administração municipal durante o ano letivo de 2026, contratando servidores temporários conforme a demanda. Se você é um profissional da educação com formação de nível superior, esta pode ser uma excelente oportunidade para atuar na rede municipal de ensino.

As inscrições estão abertas até o dia 23 de fevereiro de 2026. Confira todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, inscrições e critérios de seleção neste artigo.

Cargos Disponíveis no Processo Seletivo de Caçador

O edital contempla cargos de nível superior, com vagas transitórias e excedentes em diferentes unidades escolares do município. Veja a lista de funções disponíveis, horários e locais de atuação:

  • Professor Intérprete de Libras (20h – vespertino)
    • Unidade Escolar: EMEB Tabajara
    • Situação da Vaga: Transitória
  • Professor Intérprete de Libras (30h – matutino/vespertino)
    • Unidades Escolares: EMEB Pierina Santin Perret, EMEB Morada do Sol e EMEB Tabajara
    • Situação da Vaga: Transitória
  • Professor de Filosofia (10h – matutino/vespertino)
    • Unidades Escolares: EMEB Alto Bonito, EMEB Vereda dos Trevos, EMEB Dr. Ulysses Guimarães, EMEB Padre José Chamot e EMEB Pierina Santin Perret
    • Situação da Vaga: Excedente/Transitória
  • Professor de Laboratório de Informática (30h – matutino/vespertino)
    • Unidades Escolares: EMEB Castelhano e EMEB Rodolfo Níckel
    • Situação da Vaga: Transitória

Os cargos exigem formação superior completa na área correspondente, e as contratações serão realizadas de acordo com a necessidade da rede municipal de ensino ao longo do ano letivo de 2026.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Caçador

Período e Local de Inscrição

As inscrições estarão abertas entre os dias 18 e 23 de fevereiro de 2026, nos seguintes horários:

  • Manhã: das 8h30 às 11h30
  • Tarde: das 13h30 às 17h30

O processo de inscrição é presencial e deve ser realizado na Secretaria Municipal de Educação – Setor de Recursos Humanos, localizada na Rua Porto União, nº 152, Edifício Pinheiros, 4º andar, sala 45, Centro, Caçador-SC.

Documentação Necessária

No ato da inscrição, o candidato deve entregar a ficha de inscrição devidamente preenchida, acompanhada de cópias dos seguintes documentos:

  • RG e CPF;
  • Diploma ou certificado de graduação (quando aplicável);
  • Certificados de pós-graduação (se houver);
  • Atestado de frequência em curso superior (quando aplicável);
  • Certificados de cursos de aperfeiçoamento na área da educação ou de atuação.

Certifique-se de levar todos os documentos exigidos para evitar problemas no momento da inscrição.

Etapa de Seleção: Análise Curricular

A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, com pontuação baseada em critérios como tempo de serviço, experiência profissional e titulação acadêmica. A tabela de pontuação é a seguinte:

CritérioPontuação por ItemPontuação Máxima
Tempo de serviço público no cargo pretendido (por ano)1,0 ponto a cada 12 meses de trabalho6,0 pontos
Tempo de serviço no cargo em instituições privadas (por ano)0,5 ponto a cada 12 meses de trabalho3,0 pontos
Cursos de aperfeiçoamento na área do cargo (últimos 5 anos, mínimo 8h)1,0 ponto a cada 40 horas5,0 pontos
Cursos de aperfeiçoamento na área da educação (últimos 5 anos, mínimo 8h)0,5 ponto a cada 40 horas3,0 pontos
Pós-graduação – Especialização1,0 ponto1,0 ponto
Pós-graduação – Mestrado2,0 pontos2,0 pontos

A análise curricular será o único critério de classificação, e os candidatos serão convocados para contratações temporárias conforme a ordem de pontuação e a necessidade da administração municipal.

Natureza do Edital e Contratações

O edital do Processo Seletivo de Caçador tem caráter excepcional e temporário, sendo destinado exclusivamente à manutenção das atividades educacionais da rede municipal durante o ano letivo de 2026. As contratações serão realizadas conforme a demanda, respeitando a classificação dos candidatos no cadastro reserva.

Por que Participar do Processo Seletivo de Caçador?

Atuar como servidor temporário na rede municipal de ensino de Caçador é uma oportunidade de contribuir para a educação de crianças e jovens da região, em funções essenciais como intérprete de Libras, professor de Filosofia e de Laboratório de Informática. Além disso, a experiência no setor público pode enriquecer o currículo e abrir portas para futuras oportunidades na área da educação.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como critérios específicos de pontuação ou informações sobre as unidades escolares, os candidatos devem consultar o documento oficial disponível na Secretaria Municipal de Educação ou no site da Prefeitura de Caçador. Em caso de dúvidas, é possível comparecer ao Setor de Recursos Humanos no endereço mencionado ou entrar em contato pelos canais oficiais do município.

Processo Seletivo FAHECE 2026: Vaga para Analista de Administração de Pessoal I em Florianópolis

Por
Concursos SC
-

Oportunidade na Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), com sede em Florianópolis, Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 1 vaga no cargo de Analista de Administração de Pessoal I. Essa é uma chance única para profissionais da área de Contabilidade que desejam atuar em uma instituição de referência no apoio à saúde pública no estado.

Se você possui formação superior e experiência comprovada na área, confira todos os detalhes sobre o cargo, benefícios, inscrições e etapas de seleção neste artigo.

Detalhes do Cargo e Benefícios

De acordo com o edital oficial, a vaga disponível é para:

  • Analista de Administração de Pessoal I: 1 vaga

Os requisitos incluem nível superior em Contabilidade e experiência profissional comprovada na área de administração de pessoal. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com uma remuneração de R$ 4.546,46. Além do salário base, a FAHECE oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui:

  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou vale-alimentação
  • Seguro de vida

Após o período de experiência, o colaborador terá acesso a benefícios adicionais, como:

  • Prêmio por desempenho
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Convênios com universidades e farmácias
  • Folga no aniversário (após um ano de empresa)

A contratação será realizada sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), sem direito à estabilidade, e estará condicionada às necessidades da instituição durante a vigência do edital.

Como se Inscrever no Processo Seletivo FAHECE 2026

Período e Plataforma de Inscrição

As inscrições estarão abertas exclusivamente pelo site oficial da FAHECE, na seção “Trabalhe Conosco”. O período para se inscrever vai de 19 de fevereiro de 2026, às 13h30, até 25 de fevereiro de 2026, às 23h59. É fundamental respeitar o prazo final para garantir a participação no processo seletivo.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site da FAHECE e localize a seção “Trabalhe Conosco”.
  2. Preencha a ficha de inscrição online com seus dados pessoais e profissionais.
  3. Anexe os documentos solicitados, como comprovantes de formação e experiência profissional.
  4. Envie sua inscrição dentro do período estipulado e acompanhe as atualizações no site.

Embora o site da FAHECE esteja em manutenção devido à migração para um novo servidor, conforme informações recentes, espera-se que a plataforma esteja disponível no início do período de inscrições  

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON. Caso encontre dificuldades, fique atento às comunicações oficiais da fundação.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  1. Avaliação da Ficha de Inscrição: Nesta fase, serão analisados a experiência profissional comprovada e outros critérios previstos no edital. Apenas os candidatos que atenderem aos requisitos mínimos serão classificados para a próxima etapa.
  2. Avaliação Técnica/Comportamental: Os classificados passarão por uma avaliação conduzida pela Comissão Examinadora, utilizando instrumentos específicos definidos no edital.

As convocações para cada etapa, bem como os resultados parciais e finais, serão publicados exclusivamente no site da FAHECE. É responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações para não perder prazos ou informações importantes.

Validade do Processo e Contratação

O Processo Seletivo Simplificado da FAHECE terá validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado, a critério da instituição, caso haja necessidade. A contratação do candidato aprovado será realizada conforme a demanda da fundação, respeitando a ordem de classificação.

Por que Trabalhar na FAHECE?

Atuar na Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON é uma oportunidade de contribuir para uma causa de grande impacto social, apoiando serviços essenciais de saúde em Santa Catarina. O cargo de Analista de Administração de Pessoal I oferece a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico, com benefícios que valorizam o bem-estar e o desenvolvimento profissional do colaborador. A remuneração competitiva e os benefícios adicionais tornam essa vaga ainda mais atrativa para profissionais da área contábil.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como critérios de avaliação ou documentação exigida, os candidatos devem consultar o site oficial da FAHECE assim que estiver disponível após a manutenção. Em caso de dúvidas, é recomendável acompanhar as atualizações na plataforma ou entrar em contato diretamente com a fundação pelos canais oficiais, quando divulgados.

Processo Seletivo Simplificado Iomerê-SC 2026: Vaga Temporária para Coordenador Pedagógico

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Iomerê, localizada no estado de Santa Catarina, divulgou um edital de Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 1 vaga temporária no cargo de Coordenador Pedagógico. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais da área de educação que buscam atuar no setor público municipal, contribuindo para o desenvolvimento educacional da região.

Se você possui formação em Pedagogia e especialização na área de coordenação pedagógica, confira todos os detalhes sobre o cargo, requisitos, inscrições e prazos neste artigo.

Detalhes do Cargo e Remuneração

Conforme o edital publicado, a vaga disponível é para o seguinte cargo:

  • Coordenador Pedagógico: 1 vaga temporária

Os requisitos para concorrer à vaga incluem licenciatura plena em Pedagogia e pós-graduação lato sensu em Coordenação Pedagógica. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com uma remuneração atrativa de R$ 5.482,22. O contrato temporário será firmado para substituir um servidor em auxílio-doença, atendendo às necessidades da Administração Municipal.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Iomerê

Período e Local de Inscrição

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Iomerê ocorrerão entre os dias 20 e 25 de fevereiro de 2026. O atendimento será realizado presencialmente na Secretaria Municipal de Administração, localizada na sede da Prefeitura de Iomerê, Santa Catarina, nos seguintes horários:

  • Manhã: das 7h30 às 11h30
  • Tarde: das 13h30 às 16h30

É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, tornando o processo acessível a todos os candidatos que atendam aos requisitos do edital.

Documentação Necessária

No momento da inscrição, os candidatos devem apresentar os documentos exigidos para a avaliação de títulos, que será a etapa única de seleção. Certifique-se de levar todos os comprovantes de formação acadêmica, como diplomas de graduação e pós-graduação, além de outros documentos que possam ser solicitados no edital, como identidade e comprovante de experiência profissional, se aplicável.

Etapa de Seleção: Avaliação de Títulos

O processo seletivo será realizado por meio de avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório. Isso significa que a pontuação dos candidatos será baseada na análise de sua formação acadêmica e, possivelmente, em outros critérios de experiência profissional descritos no edital. A apresentação dos documentos comprobatórios deve ser feita no ato da inscrição, garantindo que todas as informações sejam verificadas pela comissão organizadora.

A homologação do resultado final está prevista para o dia 26 de fevereiro de 2026. Os candidatos devem acompanhar a divulgação do resultado nos canais oficiais da Prefeitura de Iomerê, como o site institucional ou mural de publicações na sede municipal.

Validade do Processo e Natureza do Contrato

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Durante esse período, a Administração Municipal poderá convocar o candidato aprovado para assumir a vaga temporária, conforme a necessidade de substituição do servidor em auxílio-doença.

O contrato firmado será de natureza temporária, com duração vinculada à demanda específica da Prefeitura. Essa é uma oportunidade para profissionais da educação que desejam adquirir experiência no setor público e contribuir para a gestão pedagógica no município de Iomerê.

Por que Participar do Processo Seletivo de Iomerê?

Atuar como Coordenador Pedagógico na rede municipal de ensino é uma chance de impactar diretamente a qualidade da educação oferecida às crianças e jovens da região. O cargo exige habilidades de liderança, planejamento e acompanhamento de projetos educacionais, sendo ideal para profissionais comprometidos com a formação integral dos estudantes. Além disso, a remuneração de R$ 5.482,22 para uma jornada de 40 horas semanais é competitiva para o mercado local.

Informações Adicionais e Contato

Para mais detalhes sobre o edital, como critérios de pontuação na avaliação de títulos ou documentação específica exigida, os candidatos devem consultar o documento oficial disponível no site da Prefeitura de Iomerê ou diretamente na Secretaria Municipal de Administração. Em caso de dúvidas, é possível entrar em contato com a prefeitura pelos canais oficiais ou comparecer presencialmente no horário de atendimento.

Processo Seletivo AMURC 01/2026: Vagas para Consórcio Intermunicipal em Santa Catarina

Por
Concursos SC
-

A Associação dos Municípios da Região do Contestado (AMURC), localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo 01/2026. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva para o Consórcio Intermunicipal de Serviços de Acolhimento para Crianças e Adolescentes, nas modalidades Familiar e Institucional. Este processo oferece oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, abrangendo cargos de nível fundamental, médio e superior.

Se você busca uma oportunidade de trabalho na área de acolhimento e cuidado, este edital pode ser a chance ideal para ingressar no serviço público intermunicipal. Confira todos os detalhes sobre os cargos, inscrições, provas e prazos abaixo.

Cargos Disponíveis e Remuneração

De acordo com o edital oficial, as vagas contemplam os seguintes cargos, com número de vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR):

  • Agente Administrativo: 1 vaga + CR
  • Assistente Social: 1 vaga + CR
  • Auxiliar de Educador/Cuidador: 2 vagas + CR
  • Auxiliar de Serviços Gerais: 1 vaga + CR
  • Educador/Cuidador: 5 vagas + CR
  • Pedagogo: 1 vaga + CR
  • Psicólogo: 1 vaga + CR

A carga horária varia entre 120 e 240 horas mensais, dependendo do cargo. As remunerações também são diferenciadas, indo de R$ 1.900,72 a R$ 4.902,94, conforme a função exercida. O edital não menciona benefícios adicionais, mas os contratos serão regidos pelo regime celetista, garantindo direitos trabalhistas básicos.

Como se Inscrever no Processo Seletivo AMURC 2026

Período e Taxas de Inscrição

As inscrições estão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial do Instituto Legalle, responsável pela organização do processo seletivo. O período para se inscrever vai de 19 de fevereiro de 2026 até as 18h de 20 de março de 2026. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo:

  • Nível Fundamental: R$ 10,00
  • Nível Médio: R$ 30,00
  • Nível Superior: R$ 50,00

O pagamento da taxa deve ser realizado até as 23h59 do dia 20 de março de 2026. Candidatos de baixa renda ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa, conforme critérios detalhados no edital.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site oficial do Instituto Legalle.
  2. Localize a seção de inscrições abertas para o Processo Seletivo AMURC 01/2026.
  3. Preencha o formulário online com seus dados pessoais e escolha o cargo desejado.
  4. Efetue o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estipulado.
  5. Confirme sua inscrição e guarde o comprovante para acompanhamento futuro.

Na área do candidato, disponível no mesmo site, é possível realizar a reimpressão de documentos, acompanhar o edital e verificar relatórios e notas detalhadas após a prova  

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por uma única etapa: a prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos. A prova está marcada para o dia 11 de abril de 2026, no município de Curitibanos/SC. Os locais exatos de realização serão divulgados posteriormente no site de inscrições, e é responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

Prepare-se com antecedência, revisando os conteúdos indicados no edital para o cargo escolhido. A classificação final será baseada nas notas obtidas nesta prova, respeitando a ordem de pontuação.

Validade do Processo e Contratação

O prazo de validade do Processo Seletivo AMURC 01/2026 é de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse período pode ser prorrogado por mais 2 anos, a critério da administração do consórcio. As contratações ocorrerão conforme a necessidade do serviço, seguindo a ordem de classificação dos candidatos aprovados.

Os contratos serão firmados sob o regime celetista, garantindo estabilidade temporária de acordo com a demanda do Consórcio Intermunicipal de Serviços de Acolhimento.

Por que Participar do Processo Seletivo AMURC?

Trabalhar no Consórcio Intermunicipal de Serviços de Acolhimento para Crianças e Adolescentes é uma oportunidade de contribuir para uma causa social de grande impacto. Os cargos oferecidos desempenham papéis essenciais no suporte e cuidado a crianças e adolescentes em situações de vulnerabilidade, seja por meio de acolhimento familiar ou institucional. Além disso, as remunerações são competitivas para a região, e o regime celetista oferece segurança trabalhista.

Contato e Mais Informações

Para dúvidas ou mais informações sobre o processo seletivo, os candidatos podem entrar em contato com o Instituto Legalle, organizador do certame. O atendimento telefônico está disponível de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h e das 14h30 às 17h, pelo telefone (54) 3770-1329 ou pelo e-mail [email protected]. A sede do Instituto Legalle está localizada na Rua Hércules Galló, nº 1526, Centro, Caxias do Sul/RS, CEP 95020-330

Processo Seletivo Iomerê (SC) 2026: Vaga com Salário de R$ 5,4 mil

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Iomerê, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para a contratação imediata de profissional da educação. A vaga é destinada ao suporte pedagógico da rede municipal de ensino.

Vaga e Remuneração

A oportunidade exige licenciatura plena em pedagogia e pós-graduação lato sensu em Coordenação Pedagógica.

  • Cargo: Coordenador Pedagógico (1 vaga).
  • Jornada: 40 horas semanais.
  • Remuneração: R$ 5.482,22.

Inscrições Presenciais

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas pessoalmente na Secretaria Municipal de Administração.

  • Período: De 20 a 25 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
  • Local: Prefeitura de Iomerê – SC.

Como Funciona a Seleção

A seleção dos candidatos será realizada através de etapa única, sem aplicação de provas escritas.

  • Método: Avaliação de títulos de caráter classificatório.
  • Documentação: Os títulos devem ser apresentados obrigatoriamente no ato da inscrição.
  • Resultado: A homologação final está prevista para o dia 26 de fevereiro de 2026.

Contratação e Validade

A contratação temporária tem como objetivo a substituição de servidor em licença para tratamento de saúde (auxílio-doença).

  • Validade: O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação final.

Processo Seletivo São José do Cerrito (SC) 2026: Vagas Abertas

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de São José do Cerrito, em Santa Catarina, abriu as inscrições de um novo Processo Seletivo Simplificado. O certame visa o preenchimento de vagas temporárias imediatas e a formação de cadastro reserva para diferentes níveis de escolaridade.

Vagas e Remuneração

A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo escolhido.

  • Cargos de 40h: Gari (01 + CR), Agente de Serviços Gerais (01 + CR) e Motorista III (01 + CR). Remuneração de R$ 1.620,00.
  • Cargo de 20h: Professor de Inglês (02 + CR). Remuneração de R$ 2.717,33, podendo variar conforme a formação apresentada.

Inscrições Presenciais

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas pessoalmente no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura.

  • Período: De 19 a 23 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30.
  • Local: Departamento de RH da Prefeitura de São José do Cerrito.

Como Funciona a Seleção

A escolha dos candidatos será realizada por meio de análise documental e experiência profissional.

  • Gari, Agente de Serviços e Motorista: Análise de documentos e tempo de serviço.
  • Professor de Inglês: Análise de documentos, tempo de serviço e prova de títulos.
  • Resultados: O resultado preliminar sai em 24 de fevereiro, e o final em 26 de fevereiro de 2026.

Contratação e Validade

A duração dos contratos vai até o dia 31 de dezembro de 2026, podendo ser rescindidos antes em casos de retorno de titulares ou realização de concurso.

  • Regime: Celetista para cargos operacionais e regime administrativo especial para professores.
  • Validade: O processo seletivo é válido por 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Processo Seletivo Frederico Westphalen (RS) 2026: Vagas na Saúde

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Frederico Westphalen, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para a Secretaria Municipal da Saúde. O objetivo é o preenchimento de 5 vagas temporárias para candidatos de níveis médio e fundamental.

Vagas e Remuneração

As oportunidades são para atuação em jornada de 40 horas semanais.

  • Cargos: Auxiliar de Saúde Bucal (2 vagas), Servente (2 vagas) e Motorista (1 vaga).
  • Remuneração: Varia de R$ 1.603,69 a R$ 2.264,04.

Inscrições Presenciais

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas pessoalmente na sede da prefeitura municipal.

  • Período: De 6 a 20 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30.
  • Local: Rua José Cañellas, nº 258, Centro, Frederico Westphalen – RS.

Como Funciona a Seleção

A escolha dos candidatos será realizada através de etapa única, sem aplicação de provas escritas.

  • Método: Análise de currículos.
  • Critérios: Serão considerados qualificação profissional, experiência na área e cursos realizados, conforme as regras do edital.

Contratação e Validade

A contratação será de natureza administrativa para suprir demandas da Secretaria da Saúde.

  • Prazo do Contrato: 12 meses.
  • Validade: O processo seletivo é válido por um ano, podendo ser renovado por igual período a partir da homologação final.

Processo Seletivo Glorinha (RS) 2026: Vaga para Professor de Inglês

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Glorinha, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026. O objetivo é a formação de cadastro de reserva para atuação na rede municipal de ensino.

Vaga e Remuneração

A oportunidade é voltada para profissionais da área de linguagens, com carga horária de 22 horas semanais.

  • Cargo: Professor de Ensino por Disciplina – Inglês (Cadastro Reserva).
  • Remuneração: R$ 2.622,96.

Inscrições Presenciais

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas pessoalmente na Secretaria Municipal de Educação.

  • Período: De 19 a 26 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Das 8h30 às 12h e das 13h às 16h30.
  • Local: Rua Ari Soares, nº 145, Centro, Glorinha – RS.

Como Funciona a Seleção

A seleção dos candidatos será composta por uma única etapa de caráter classificatório.

  • Método: Análise de currículo (títulos).
  • Critérios: A pontuação será atribuída conforme os critérios estabelecidos no edital.

Contratação e Validade

A contratação será por prazo determinado para atender às necessidades da administração municipal.

  • Prazo: Até seis meses, com possibilidade de prorrogação conforme lei específica.
  • Validade: O processo seletivo terá validade de até dois anos, contados a partir da data da homologação final.

Processo Seletivo Bagé (RS) 2026: 26 vagas para Mediadores

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Bagé, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Formação Profissional (SMED), abriu um Processo Seletivo Simplificado para a rede municipal. O objetivo é o preenchimento de 26 vagas de nível superior para atuação em escolas de educação infantil e ensino fundamental.

Vagas e Remuneração

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, exigindo licenciatura na área correspondente ou formação compatível.

  • Cargos: Mediador de Letramento (10), Letras e Português (02), Matemática (02), Expressão Corporal (03), Educação Ambiental (03), Música (03) e Artes Marciais (03).
  • Salário: R$ 3.067,20.
  • Benefício: Vale-alimentação de R$ 47,62 por dia trabalhado.

Inscrições Presenciais

O período de inscrição é curto e deve ser realizado pessoalmente na Secretaria Municipal de Administração (SMAD).

  • Período: Dias 24 e 25 de fevereiro de 2026.
  • Horário: Das 8h às 12h.
  • Local: Rua Caetano Gonçalves, nº 1.151, Centro, Bagé – RS.

Como Funciona a Seleção

O processo seletivo não contará com provas presenciais, sendo decidido por etapa única.

  • Método: Análise curricular e avaliação dos documentos apresentados no ato da inscrição.
  • Critérios: A pontuação será atribuída conforme as regras estabelecidas no edital.

Contratação e Validade

A contratação terá validade inicial de um ano, com vigência retroativa a contar de 13 de janeiro de 2026.

  • Prorrogação: O contrato poderá ser estendido por mais um ano.

O cadastro reserva será utilizado conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.

1...525354...88Página 53 de 88