Concursos Cartórios 2026: FGV Definida como Banca para os Exames Nacionais

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21/01/2026

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) já está em fase de preparação para os novos Exames Nacionais dos Cartórios (Enac), que servem como pré-requisito essencial para a participação nos concursos de Cartórios. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a instituição escolhida para ser a banca organizadora dos editais previstos para 2026.

Assim como ocorreu em 2025, a expectativa é que sejam publicados dois editais ao longo do ano: um no primeiro semestre e outro no segundo. A FGV será a responsável por todo o processo, desde o recebimento das inscrições até a organização e realização do exame em âmbito nacional.

A confirmação da escolha da FGV foi divulgada por meio do Portal Nacional de Contratações Públicas na última sexta-feira, 16 de janeiro de 2026. O próximo passo será a formalização e assinatura do contrato entre a Fundação e o Conselho Nacional de Justiça.

O Enac representa uma iniciativa estratégica do CNJ para padronizar e unificar a seleção de titulares e responsáveis interinos por cartórios em todo o território brasileiro.

Requisitos para Participação no Enac

Para participar do Exame Nacional dos Cartórios, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

Ser maior de 18 anos.
Possuir nacionalidade brasileira (nata ou naturalizada), ou naturalidade portuguesa amparada pelo Decreto nº 70.391/1972.
Ter concluído o curso de graduação em Direito, em instituição de ensino superior pública ou particular reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou ter exercido, por um período de dez anos, função em serviços notariais ou de registros, com a conclusão desse período até 3 de dezembro de 2025.

É importante ressaltar que o Enac é um exame de habilitação e, portanto, não visa ao preenchimento direto de vagas. Todos os candidatos que atingirem a pontuação mínima estabelecida serão considerados habilitados por um prazo de seis anos, podendo, então, se candidatar aos concursos de Cartórios que surgirem nesse período. Essa dinâmica é similar àquela adotada para candidatos que almejam ingressar na carreira de juiz, que precisam da aprovação no Exame Nacional da Magistratura (Enam).

Até o momento, não há uma previsão exata para a publicação do primeiro edital de 2026. Contudo, como referência, no ano passado, o primeiro Enac foi lançado no final de janeiro, e a FGV também foi a banca organizadora, o que pode oferecer um direcionamento para os estudos dos candidatos.

Conteúdo Programático e Estrutura do Enac

O Exame Nacional dos Cartórios é composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório. A aplicação do exame ocorre em diversas cidades do país, e o candidato escolhe o local no momento da inscrição. As cidades de aplicação incluem:

Aracaju (SE)
Belém (PA)
Belo Horizonte (MG)
Boa Vista (RR)
Brasília (DF)
Campo Grande (MS)
Cuiabá (MT)
Curitiba (PR)
Florianópolis (SC)
Fortaleza (CE)
Goiânia (GO)
João Pessoa (PB)
Macapá (AP)
Maceió (AL)
Manaus (AM)
Natal (RN)
Palmas (TO)
Porto Alegre (RS)
Porto Velho (RO)
Recife (PE)
Rio Branco (AC)
Rio de Janeiro (RJ)
Salvador (BA)
São Luís (MA)
São Paulo (SP)
Vitória (ES)
Teresina (PI)

A prova objetiva é composta por 100 questões, distribuídas pelas seguintes áreas do conhecimento:

Direito Notarial e Registral: 60 questões
Direito Constitucional: 9 questões
Direito Administrativo: 4 questões
Direito Tributário: 4 questões
Direito Processual Civil: 2 questões
Direito Civil: 14 questões
Direito Empresarial: 4 questões
Direito Penal: 1 questão
Direito Processual Penal: 1 questão
Conhecimentos Gerais: 1 questão

A pontuação máxima da prova é de 100 pontos. De acordo com as edições anteriores, é considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 60 acertos nas questões. Para pessoas autodeclaradas negras, indígenas ou com deficiência, o critério de aprovação exige um mínimo de 50 acertos.

Após a homologação do resultado final, o Conselho Nacional de Justiça emitirá, no prazo de até 45 dias, o certificado de habilitação de forma digital.

SES – SC realiza Processo Seletivo com vagas em Florianópolis e Joinville

Concursos em Santa Catarina

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Concursos SC

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21/01/2026

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um Processo Seletivo, uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação no serviço público estadual. O certame visa a contratação de profissionais com nível técnico e superior para cargos essenciais em unidades estratégicas.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos e lotações, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:

Cargo	Lotação	Vagas	Escolaridade	Remuneração Mensal	Carga Horária Semanal
Enfermeiro	Grande Florianópolis (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)	1	Superior completo em Enfermagem	R$ 5.670,38	30 horas
Técnico em Enfermagem	Grande Florianópolis (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)	1	Curso Técnico em Enfermagem	R$ 4.448,15	30 horas
Enfermeiro	Joinville (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)	1	Superior completo em Enfermagem	R$ 5.670,38	30 horas
Técnico em Enfermagem	Joinville (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)	1	Curso Técnico em Enfermagem	R$ 4.448,15	30 horas

Para concorrer, os candidatos devem possuir a escolaridade exigida para a função desejada, ter registro ativo no respectivo conselho de classe (COREN) e comprovar experiência profissional mínima de seis meses na área de atuação. Além disso, é necessário ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

Período de Inscrição: De 8 a 21 de janeiro de 2026.
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina.
Documentos para Inscrição: No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar eletronicamente os seguintes documentos para fins de análise e pontuação:
- Documento de identidade com foto.
- Comprovante de escolaridade e titulação.
- Certidão de registro ativo no conselho de classe (COREN).
- Comprovantes de experiência profissional mínima de seis meses na área de atuação.
Taxa de Inscrição: O resumo não menciona a cobrança de taxa de inscrição, o que é uma excelente notícia para os candidatos. É sempre bom confirmar no edital completo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação exigida dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada e os títulos e tempo de serviço sejam devidamente considerados.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos inscritos será composta por uma única etapa, de caráter classificatório:

Análise de Títulos e Tempo de Serviço:
- Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento) e o tempo de experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo desejado.
- Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de títulos e tempo de serviço estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que o edital completo especifique o contrário.

Prefeitura de Fraiburgo (SC) Abre Processo Seletivo para Monitor Social!

Concursos em Santa Catarina

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Concursos SC

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21/01/2026

A Prefeitura de Fraiburgo, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro de reserva para o cargo de Monitor Social. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público municipal por tempo determinado para o ano de 2026, contribuindo diretamente com a área social do município.

Detalhes da Oportunidade

Cargo: Monitor Social
Vagas: Formação de Cadastro de Reserva
Remuneração Mensal: R$ 1.774,25
Carga Horária Semanal: 40 horas
Regime de Contratação: Tempo determinado para o ano de 2026.

Para concorrer à vaga, os candidatos devem possuir o ensino médio completo, ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A, B ou AB, idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos específicos descritos no edital, como estar em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

Período de Inscrição: A partir das 12h do dia 23 de dezembro de 2025 até as 23h59 do dia 23 de janeiro de 2026.
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Fraiburgo.
Taxa de Inscrição: As inscrições são gratuitas, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o envio do currículo e demais documentos comprobatórios, conforme o edital, para que a inscrição seja validada.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

Análise de Currículos:
- Esta etapa avaliará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, experiência profissional e outros títulos dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
- É crucial que o currículo seja bem elaborado e que todas as informações relevantes sejam comprovadas com a documentação exigida no ato da inscrição.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de currículos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Mais Informações e Acompanhamento

É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da Prefeitura de Fraiburgo para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos do cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato. Boa sorte a todos os que forem participar!

Prefeitura de Diamante do Norte (PR) Abre Concurso Público com 15 Vagas e Cadastro Reserva

Concursos Paraná

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21/01/2026

A Prefeitura Municipal de Diamante do Norte, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Concurso Público, uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher 15 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, abrangendo candidatos alfabetizados e de níveis fundamental, médio, magistério, técnico e superior em uma vasta gama de especialidades.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:

Cargo	Vagas Imediatas	Escolaridade	Remuneração Mensal	Jornada Semanal
Merendeiro	1	Alfabetizado	R$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)	40 horas
Motorista	1	Fundamental	R$ 2.000,00	40 horas
Operador de Máquinas I	CR	Fundamental	R$ 2.000,00	40 horas
Operador de Máquinas II	1	Fundamental	R$ 2.000,00	40 horas
Pedreiro	CR	Fundamental	R$ 1.800,00	40 horas
Operário	1	Alfabetizado	R$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)	40 horas
Servente	1	Alfabetizado	R$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)	40 horas
Servente Hospitalar	1	Alfabetizado	R$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)	40 horas
Vigia	1	Fundamental	R$ 1.600,00	40 horas
Agente de Controle de Endemias	CR	Médio	R$ 2.400,00	40 horas
Auxiliar Administrativo	1	Médio	R$ 2.000,00	40 horas
Recepcionista	CR	Médio	R$ 1.800,00	40 horas
Técnico em Enfermagem	1	Técnico	R$ 2.800,00	40 horas
Educador Infantil	CR	Magistério/Superior	R$ 2.500,00	40 horas
Professor	1	Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Assistente Social	CR	Superior	R$ 4.500,00	40 horas
Educador Social	CR	Superior	R$ 3.500,00	40 horas
Engenheiro Civil	CR	Superior	R$ 6.000,00	40 horas
Enfermeiro	1	Superior	R$ 5.500,00	40 horas
Fiscal de Tributos e Posturas	CR	Superior	R$ 3.800,00	40 horas
Fonoaudiólogo	1	Superior	R$ 4.500,00	40 horas
Médico Clínico Geral	1	Superior	R$ 14.653,35	40 horas
Nutricionista	1	Superior	R$ 4.500,00	40 horas
Psicólogo	1	Superior	R$ 4.500,00	40 horas

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Concurso Público devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

Período de Inscrição: A partir das 8h do dia 21 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 19 de fevereiro de 2026 (observado o horário oficial de Brasília/DF).
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Fundação FAFIPA.
Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 60,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo escolhido. É crucial consultar o edital para verificar o valor exato para cada cargo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos será feita por meio de diversas etapas, garantindo uma avaliação completa e justa:

Prova Objetiva:
- Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
- Prevista para o dia 8 de março de 2026.
- Esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático do edital.
Prova de Títulos:
- De caráter classificatório, destinada apenas para os cargos de Educador Infantil, Professor e os demais cargos de nível superior.
- Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outros títulos dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.
Prova Prática:
- De caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas I, Operador de Máquinas II e Pedreiro.
- Prevista para o dia 26 de abril de 2026.
- Esta etapa avaliará as habilidades técnicas e práticas dos candidatos no desempenho das funções específicas.

Os conteúdos programáticos detalhados para as provas, os critérios de avaliação e as datas específicas para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Concurso Público

O certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública Municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Prefeitura de Campinas do Sul (RS) Abre Processo Seletivo para Monitores e Professores!

Concursos Rio Grande do Sul

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Camila Duarte

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21/01/2026

A Prefeitura de Campinas do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desportos, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área da educação que buscam uma colocação no serviço público municipal, com foco em funções essenciais para o desenvolvimento educacional da cidade.

O certame visa preencher três vagas imediatas para profissionais de nível médio/magistério e/ou superior, em regime de contratação temporária.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos, com remunerações e jornadas de trabalho competitivas:

Cargo	Vagas	Escolaridade	Remuneração Mensal	Carga Horária Semanal
Monitor	2	Nível Médio/Magistério	R$ 2.144,78	40 horas
Professor Bidocente	1	Nível Superior	R$ 2.744,04	20 horas

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital, como registro em conselho de classe, se aplicável.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que é presencial e com prazo curto:

Período de Inscrição: De 21 a 23 de janeiro de 2026.
Horário: As inscrições serão realizadas das 7h às 12h30.
Local de Inscrição: As inscrições serão presenciais, na Secretaria Municipal de Administração e Finanças, localizada na sede da Prefeitura Municipal, na Rua General Daltro Filho, nº 999, em Campinas do Sul/RS.
Taxa de Inscrição: Não será cobrada qualquer taxa para a inscrição, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a análise.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento) e, possivelmente, a experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo desejado. Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo

O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, a contar da data da divulgação do resultado final. Há a possibilidade de ser prorrogado pelo mesmo período, caso a Administração Pública Municipal entenda ser necessário. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva (se houver, ou para futuras necessidades), pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo.

Prefeitura de Salto do Jacuí (RS) Abre Processo Seletivo com 47 Vagas em Diversas Áreas

Concursos Rio Grande do Sul

Por

Camila Duarte

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21/01/2026

A Prefeitura de Salto do Jacuí, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher 47 vagas imediatas, abrangendo desde candidatos alfabetizados até os de nível superior, em áreas essenciais para a comunidade.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos, com remunerações e jornadas de trabalho bastante competitivas:

Cargo	Vagas	Escolaridade	Remuneração Mensal	Jornada Semanal
Fisioterapeuta	2	Nível Superior	R$ 7.014,95	30 horas
Psicólogo	2	Nível Superior	R$ 7.014,95	30 horas
Fonoaudiólogo	1	Nível Superior	R$ 7.014,95	30 horas
Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado)	2	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Professor de Educação Especial	1	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Professor de Estudos Sociais / História / Geografia	2	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Professor de Português/Inglês	2	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Professor de Ciências	1	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Professor de Educação Física	1	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Professor de Anos Iniciais	16	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Professor de Educação Infantil	14	Nível Superior	R$ 3.000,00	20 horas
Intérprete de Libras	1	Nível Fundamental	R$ 2.431,50	40 horas
Auxiliar de Cozinha	1	Nível Alfabetizado	R$ 1.621,00	40 horas
Cozinheira	1	Nível Alfabetizado	R$ 1.621,00	40 horas

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

Período de Inscrição: De 20 de janeiro de 2026 a 30 de janeiro de 2026.
Horário: As inscrições serão realizadas das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.
Local de Inscrição: As inscrições serão presenciais, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, situada na Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342 – Centro Administrativo Municipal.
Taxa de Inscrição: As inscrições são gratuitas, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a análise.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

Análise de Títulos e Experiência Profissional: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento) e a experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo desejado. Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do presente processo seletivo será de até 12 meses, a partir da data de assinatura do contrato, referente à classificação final do edital. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão.

FAHECE (HEMOSC/CEPON) Abre Processo Seletivo para Bioquímico/Biomédico/Biólogo em Florianópolis

Concursos em Santa Catarina

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21/01/2026

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação em uma instituição de referência, atuando junto ao HEMOSC no município de Florianópolis.

O certame visa a contratação de um profissional para o cargo de Bioquímico I/Biomédico I/Biólogo I, uma função de grande responsabilidade e impacto na área laboratorial. Além da vaga imediata, a formação de cadastro de reserva é sempre uma possibilidade, aumentando as chances de convocação futura.

Detalhes da Oportunidade

Cargo: Bioquímico I/Biomédico I/Biólogo I
Local de Atuação: HEMOSC, Florianópolis, Santa Catarina.
Número de Vagas: 1 vaga imediata (e formação de cadastro de reserva, conforme praxe em processos seletivos).
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração Mensal: Varia de R$ 4.767,18 a R$ 4.826,37.
Benefícios: O pacote de benefícios é bastante completo e atrativo, incluindo:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação/refeição
- Gratificação por desempenho
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Convênio com farmácias

Requisitos e Atribuições

Para concorrer a esta vaga, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

Escolaridade: Ensino superior completo em Bioquímica, Biomedicina ou Biologia.
Registro Profissional: Registro ativo no respectivo conselho de classe (CRF/SC, CRBM/SC ou CRBio/SC).
Experiência: Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses no cargo/função ou em atividades correlatas.

O profissional selecionado será responsável por uma série de atribuições cruciais para o funcionamento do laboratório, tais como:

Realizar exames laboratoriais diversos.
Operar equipamentos analíticos de alta complexidade.
Validar resultados de exames, garantindo a precisão e confiabilidade.
Garantir o controle de qualidade dos processos técnicos internos, seguindo as normas e protocolos estabelecidos.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que é bastante curto:

Período de Inscrição: Das 14h do dia 19 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 22 de janeiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF).
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da FAHECE.
Taxa de Inscrição: O edital não menciona cobrança de taxa de inscrição, o que é um benefício adicional. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação comprobatória de escolaridade, registro profissional e experiência, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A classificação dos concorrentes será feita por meio de duas etapas:

Análise da Ficha de Inscrição (Avaliação de Currículo e Títulos): Esta etapa terá caráter classificatório. Serão pontuados a formação acadêmica, cursos de especialização e a experiência profissional comprovada dos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Análise Técnica/Comportamental (Entrevista): Esta etapa aprofundará a análise das qualificações do candidato, incluindo seus conhecimentos técnicos relevantes para a função e suas competências comportamentais (habilidades interpessoais, proatividade, capacidade de trabalho em equipe, etc.).

Os critérios de pontuação e os detalhes de cada etapa estarão minuciosamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Edital

O presente edital terá prazo de vigência de seis meses, a contar da sua data de publicação. Este prazo poderá ser prorrogado, a critério da FAHECE. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Fundação utilize o cadastro de reserva, caso haja, para futuras necessidades dentro desse período estendido.

Prefeitura de Chapecó – SC divulga Processo Seletivo com salários de até R$ 6 mil

Concursos em Santa Catarina

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Concursos SC

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21/01/2026

A Prefeitura de Chapecó, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O objetivo é formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, em regime de contratação temporária. Este seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca atuar na área cultural e educacional do município.

Detalhes das Oportunidades

As vagas abrangem funções públicas de níveis médio e superior, com remunerações e cargas horárias atrativas:

Cargos de Nível Médio (Instrutor com 2º Grau)

Para a função de Instrutor com 2º Grau, são diversas áreas específicas, o que demonstra a riqueza cultural e o investimento em educação musical na cidade. As especialidades incluem:

Violino/Arranjo/Teoria Musical
Viola de Arco/Arranjo/Teoria Musical
Violoncelo/Arranjo/Teoria Musical
Trompete/Arranjo/Teoria Musical
Trombone/Arranjo/Teoria Musical
Trompa/Arranjo/Teoria Musical
Tuba/Arranjo/Teoria Musical
Piano Correpetidor
Acordeon
Violão Clássico
Bateria Completa

Cargos de Nível Superior

Para o nível superior, as oportunidades são para:

Museólogo
Instrutor com Curso Superior (diferentes áreas, a serem detalhadas no edital completo)

Os vencimentos ofertados aos profissionais variam de R$ 3.653,34 a R$ 6.084,11 para atuação em jornadas semanais de até 40 horas.

Requisitos para Participação

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir a escolaridade exigida para o cargo desejado (nível médio ou superior na área específica), além de outros requisitos básicos para ingresso no serviço público, como ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), entre outros que serão detalhados no edital completo.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

Período de Inscrição: As inscrições iniciaram às 14h de 20 de janeiro de 2026 e seguem disponíveis até as 14h de 8 de fevereiro de 2026.
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca We Do Concursos.
Taxa de Inscrição:
- Para cargos de nível médio: R$ 100,00
- Para cargos de nível superior: R$ 120,00

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de duas etapas, dependendo do cargo:

Provas Objetivas:
- De caráter eliminatório, previstas para serem aplicadas no dia 22 de fevereiro de 2026.
- Esta fase avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático do edital.
Prova Prática:
- De natureza eliminatória, será destinada exclusivamente aos inscritos na ocupação de Instrutor (todas as áreas).
- Esta etapa visa avaliar as habilidades técnicas e práticas dos candidatos na sua área de especialidade musical.

Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva e os critérios de avaliação da prova prática estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo

O processo seletivo simplificado terá validade para o ano letivo de 2026, contado a partir da data de homologação final. Há a possibilidade de ser prorrogado para o ano letivo de 2027, a critério do ente público. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Prefeitura utilize o cadastro de reserva para futuras necessidades dentro desse período estendido.

Edital e Mais Informações

É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da banca We Do Concursos para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos de cada cargo e demais informações relevantes.

AgSUS Reabre Inscrições para Processo Seletivo Nacional com 39 Vagas

Por

Concursos SC

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20/01/2026

A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) reabriu as inscrições para o seu importante Processo Seletivo, regido pelo Edital nº 97/2025. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de nível médio e superior que desejam contribuir com a saúde pública no Brasil. Serão preenchidas 39 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para atuação nas Comissões de Coordenação Estadual (CCE) e Distrital (CCD) no âmbito do Programa de Provimento Médico Federal – Mais Médicos.

As oportunidades estão distribuídas pelos 26 estados e o Distrito Federal, o que confere um caráter nacional e abrangente a este certame. As funções são essenciais para a logística, o acompanhamento e a execução de políticas públicas que levam médicos a regiões prioritárias do SUS, fortalecendo a capacidade de estados e do Distrito Federal na coordenação e no monitoramento de políticas de provimento médico.

Resumo das Informações Principais

Órgão	Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS)
Banca Organizadora	Cebraspe
Cargos	Agente Administrativo de CCE (nível médio) Assistente Administrativo de CCE (nível superior)
Vagas	39 vagas imediatas + cadastro de reserva
Abrangência	Nacional (26 estados e Distrito Federal)
Regime de Contratação	CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
Carga Horária	40 horas semanais
Remuneração	De R$ 3.900,00 a R$ 5.800,00
Inscrições	De 16 a 22 de janeiro de 2026 (até 18h, horário de Brasília)
Taxa de Inscrição	Isenta
Prova Objetiva Online	22 de fevereiro de 2026 (período da manhã)
Divulgação do Gabarito	23 de fevereiro de 2026
Resultado Final (Previsão)	2 de abril de 2026

Cargos, Escolaridade e Remuneração

As vagas estão distribuídas entre dois cargos essenciais para o funcionamento das Comissões de Coordenação Estadual (CCE) e Distrital (CCD):

Agente Administrativo de CCE:
- Escolaridade: Nível médio completo.
- Remuneração: R$ 3.900,00.
- Atribuições: Apoio operacional e administrativo, controle de documentos, organização de fluxos, atendimento e suporte às atividades das Comissões.
Assistente Administrativo de CCE:
- Escolaridade: Nível superior completo.
- Remuneração: R$ 5.800,00.
- Atribuições: Atuação estratégica no planejamento, monitoramento e apoio à execução de ações do Programa Mais Médicos nas esferas estadual e distrital, com interface com gestores e coordenações.

Ambos os cargos preveem uma carga horária de 40 horas semanais, sob o regime da CLT.

Políticas de Reserva de Vagas

É importante destacar que a seleção adota políticas de reserva de vagas previstas em edital, incluindo:

Pessoas com deficiência.
Ações afirmativas, conforme critérios e procedimentos de verificação/documentação estabelecidos.

Os candidatos que se enquadram nessas categorias devem consultar o edital completo para entender os requisitos e a documentação necessária para comprovar sua condição.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será exclusivamente online:

Período de Inscrição: De 16 a 22 de janeiro de 2026, até as 18h (horário oficial de Brasília).
Taxa de Inscrição: A inscrição é totalmente isenta de taxa, o que é um grande benefício para os candidatos.
Onde se Inscrever: As inscrições devem ser realizadas na página oficial do Cebraspe (concurso AgSUS – CCE).

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa. Além disso, confira atentamente a documentação exigida no edital para comprovar formação e experiência profissional, que poderá ser solicitada em fases posteriores do processo.

Etapa de Seleção e Formato da Prova

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório:

Prova Objetiva Online:
- Formato: 40 itens no modelo “certo” ou “errado”, característico das provas do Cebraspe.
- Conteúdos: Abrangerá conhecimentos sobre a AgSUS, o Sistema Único de Saúde (SUS) e conhecimentos específicos da função escolhida.
- Aplicação: Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, no período da manhã, pelo Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do Cebraspe.
- Democratização do Acesso: O modelo online permite a participação a partir de qualquer local que atenda aos requisitos técnicos previstos em edital, tornando o processo mais acessível.

Dica Importante: As provas do Cebraspe no formato “certo/errado” exigem uma estratégia de marcação cuidadosa, pois geralmente uma resposta errada anula uma certa. É fundamental ler as instruções de pontuação no edital e treinar com itens de julgamento para calibrar seu acerto líquido.

Cronograma do Processo Seletivo (Previsão)

É importante acompanhar as atualizações no site do Cebraspe, pois o cronograma pode sofrer ajustes.

Etapa	Data/Período	Observações
Inscrições	16 a 22 de janeiro de 2026	Até 18h (horário de Brasília)
Prova objetiva online	22 de fevereiro de 2026	Manhã
Divulgação do gabarito	23 de fevereiro de 2026	—
Resultado final (previsão)	2 de abril de 2026	—

Sobre a Banca (Cebraspe)

O Cebraspe é uma banca renomada, conhecida por realizar seleções com forte controle de qualidade e, neste caso, com tecnologia de aplicação remota. No formato online, há regras específicas de segurança, ambiente e identificação do candidato. É crucial ler com atenção o manual e os requisitos técnicos divulgados na página do concurso para evitar problemas no dia da prova.

Dicas Rápidas para a Prova

Estude SUS: Foque nos princípios, diretrizes, organização e financiamento do Sistema Único de Saúde, atenção primária e a política de provimento de médicos.
Revise AgSUS e CCE/CCD: Conheça a estrutura e as atribuições da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS e das Comissões de Coordenação Estadual e Distrital.
Parte Administrativa: Para os cargos administrativos, revise gestão de documentos, noções de planejamento, indicadores e informática (especialmente o pacote Office).
Simule Provas: Pratique com itens de “certo/errado” do Cebraspe para se familiarizar com o estilo da banca e calibrar seu acerto líquido.

Links Oficiais

Para acesso direto às informações e ao edital completo, utilize os links oficiais:

Marinha do Brasil Abre Processo Seletivo para Curso de Adaptação a Segundo Oficial de Náutica (ASON) 2026

Concursos Públicos Nacionais

Por

Concursos SC

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20/01/2026

A Marinha do Brasil, por meio do Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), divulgou o edital do Processo Seletivo para admissão ao Curso de Adaptação a Segundo Oficial de Náutica da Marinha Mercante (ASON), com ingresso previsto para o ano de 2026. Esta é uma oportunidade de ouro para profissionais de nível superior que desejam ingressar na carreira de Oficial da Marinha Mercante, uma profissão de grande responsabilidade e reconhecimento.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Marinha do Brasil / CIAGA
Curso	Adaptação a Segundo Oficial de Náutica da Marinha Mercante (ASON)
Vagas	80 vagas (40 por turma)
Escolaridade	Nível Superior (Bacharelado, Tecnologia ou Licenciatura)
Local do Curso	Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), Rio de Janeiro/RJ
Inscrições	23 a 29 de janeiro de 2026 (online)
Taxa de Inscrição	R$ 140,00 (com possibilidade de isenção)
Etapas de Seleção	Exame de Conhecimentos, Avaliação de Atestados Médicos, Teste de Suficiência Física, Adaptação e Verificação de Documentos

Sobre o Curso e as Vagas

O Curso de Adaptação a Segundo Oficial de Náutica (ASON) é uma formação intensiva e de alta qualidade, que prepara os profissionais para atuarem como Oficiais de Náutica na Marinha Mercante. Serão ofertadas 80 vagas no total, distribuídas em duas turmas, com cronogramas distintos:

Primeira turma: Início em 29 de junho de 2026 e término em 10 de setembro de 2027 (40 vagas).
Segunda turma: Início em 21 de setembro de 2026 e término em 3 de dezembro de 2027 (40 vagas).

Ambas as turmas terão suas etapas de seleção e o curso realizados obrigatoriamente no Rio de Janeiro.

Requisitos para Participação

Para se candidatar a este prestigiado curso, o candidato deve atender a uma série de requisitos importantes:

Ter concluído um curso de nível superior (bacharelado, tecnologia ou licenciatura).
Estar em dia com as obrigações da Justiça Eleitoral.
Não ser militar reformado por invalidez definitiva ou civil aposentado por invalidez permanente.
Atender a outros requisitos específicos estabelecidos no edital, que devem ser consultados na íntegra.

É fundamental que os candidatos verifiquem todos os detalhes no edital para garantir que cumprem todas as exigências.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será exclusivamente online:

Período de Inscrição: A partir das 12h do dia 23 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 29 de janeiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF).
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Marinha do Brasil/CIAGA.
Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição é de R$ 140,00.
Isenção da Taxa: Haverá isenção total do valor para candidatos que comprovarem, cumulativamente, serem membros de uma família com renda per capita igual ou inferior a um salário mínimo e meio, e que tenham cursado ensino médio completo em escola da rede pública ou como bolsista integral em escola da rede privada. É crucial verificar no edital os procedimentos e prazos para solicitar a isenção.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa ou solicitação de isenção dentro do prazo.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será conduzido em diversas etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório, garantindo uma seleção rigorosa dos candidatos:

Exame de Conhecimentos (Eliminatório e Classificatório): Previsto para o dia 29 de março de 2026. Esta etapa avaliará os conhecimentos dos candidatos em áreas relevantes para o curso.
Avaliação de Atestados Médicos e Certificados Médicos (Eliminatório): Prevista para o dia 1º de junho de 2026. Nesta fase, será verificada a condição de saúde dos candidatos, conforme os padrões exigidos pela Marinha.
Teste de Suficiência Física (Eliminatório): Previsto para o período de 8 a 15 de junho de 2026. Os candidatos serão submetidos a testes físicos para comprovar sua aptidão para as exigências da carreira.
Adaptação e Verificação de Documentos (Eliminatório): Previsto para o período de 22 a 26 de junho de 2026. Esta etapa final inclui a adaptação ao ambiente militar e a conferência de toda a documentação exigida.
Matrícula e Início do Curso: Previstas para o dia 21 de setembro de 2026 (para a segunda turma, e 29 de junho de 2026 para a primeira).

Todas as etapas serão realizadas obrigatoriamente no Rio de Janeiro, em local a ser divulgado posteriormente. Os conteúdos programáticos e os critérios de avaliação para cada uma dessas etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Prefeitura de Jardinópolis (SC) Abre Processo Seletivo para Odontólogos e Auxiliar de Dentista!

Concursos em Santa Catarina

Por

Concursos SC

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20/01/2026

A Prefeitura de Jardinópolis, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026. O objetivo é preencher cinco vagas imediatas e temporárias para profissionais de níveis médio e superior de escolaridade. As oportunidades destinam-se a atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, em parceria com o Serviço Social do Comércio (SESC) para o desenvolvimento do importante Projeto OdontoSESC.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Prefeitura de Jardinópolis (SC)
Tipo de Seleção	Processo Seletivo Simplificado (Contratação Temporária)
Vagas	5 vagas imediatas
Cargos	Odontólogo, Odontólogo (Especialista em Tratamento de Canal), Auxiliar de Dentista
Escolaridade	Nível Médio e Superior
Remuneração Mensal	Não informada no aviso do edital
Carga Horária	40 horas semanais
Período de Inscrição	20 a 27 de janeiro de 2026
Forma de Inscrição	Via e-mail ([email protected])
Taxa de Inscrição	Não informada (provavelmente gratuita, mas verificar no edital completo)
Etapas de Seleção	Análise de Títulos
Vigência do Contrato	Não informada no aviso (verificar no edital completo)
Edital Completo	Disponível no site da Prefeitura de Jardinópolis

Cargos e Vagas Ofertadas

A Prefeitura Municipal de Jardinópolis está abrindo vagas temporárias para os seguintes cargos:

Odontólogo: Exige graduação em Odontologia e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
Odontólogo (Especialista em Tratamento de Canal – Endodontista): Requer graduação em Odontologia, especialização em Endodontia e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
Auxiliar de Dentista: Requer ensino médio completo e curso/registro conforme a legislação vigente para a função (geralmente curso de Auxiliar em Saúde Bucal – ASB ou Técnico em Saúde Bucal – TSB e registro no CRO).

É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo o número exato de vagas para cada especialidade de Odontólogo, além da vaga para Auxiliar de Dentista, para entender a distribuição das cinco vagas imediatas.

Remuneração e Carga Horária

As remunerações ofertadas não foram informadas no aviso do edital. No entanto, os contratados vão trabalhar em jornadas de 40 horas por semana. É de extrema importância que os interessados consultem o edital completo para verificar os valores salariais e possíveis benefícios adicionais.

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, além do registro no conselho de classe competente (para Odontólogos e Auxiliar de Dentista, se aplicável). É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo todos os demais requisitos, como idade mínima, aptidão física, entre outros, que são essenciais para a contratação.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar da seleção pública simplificada deverão se inscrever via internet, seguindo o período e a forma de envio de documentos:

Período de Inscrição: De 20 a 27 de janeiro de 2026.
Forma de Inscrição: As inscrições devem ser realizadas com o envio dos documentos solicitados para o endereço de e-mail [email protected]. É crucial verificar no edital quais documentos devem ser anexados (currículo, comprovantes de titulação, registro profissional, experiência, etc.) e o formato de envio (PDF, por exemplo).
Taxa de Inscrição: O aviso do edital não menciona taxa de inscrição, o que é comum em processos seletivos simplificados. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

Qualquer dúvida poderá ser esclarecida entrando em contato com a Prefeitura pelo telefone (49) 3337-0004. É fundamental organizar toda a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos se dará exclusivamente por meio de uma única etapa:

Análise de Títulos: Esta etapa terá caráter classificatório. Os critérios de pontuação serão estabelecidos no Anexo I do edital e variarão conforme a vaga em disputa. Serão considerados itens como formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional na área de atuação. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.

Em caso de empate na classificação final entre dois ou mais inscritos que disputam a mesma vaga, serão adotados os seguintes critérios para o desempate, nesta ordem:

Maior tempo de experiência na função.
Maior titulação.
Maior idade.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Contrato

O aviso do edital não informa o prazo de vigência dos contratos. É imprescindível consultar o edital completo para obter essa informação, que é fundamental para os candidatos.

Edital e Mais Informações

Outros detalhes sobre o processo seletivo simplificado podem ser conferidos a partir da leitura do seu regulamento completo. O aviso do edital está publicado no endereço eletrônico da Prefeitura de Jardinópolis

Concurso GCM Itajaí SC: Edital Iminente com FEPESE como Banca Organizadora

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Concursos SC

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20/01/2026

O novo concurso para a Guarda Civil Municipal (GCM) de Itajaí, em Santa Catarina, está com seu edital iminente! A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) foi oficialmente definida como a banca organizadora do certame.

A escolha da FEPESE foi realizada por meio de dispensa de licitação, conforme publicação no Diário Oficial do Município. O próximo passo crucial será a formalização da contratação da empresa, o que abrirá caminho para a tão esperada publicação do edital.

Serão ofertadas 10 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal, que exige escolaridade de nível médio. O salário inicial previsto para a carreira é de R$ 5.347,41.

Panorama do Concurso GCM Itajaí

Status: Banca definida
Banca Organizadora: FEPESE
Vagas: 10 imediatas
Salário Inicial: R$ 5.347,41
Último Edital: Guarda de Itajaí – 2017

Detalhes do Cargo e Vagas

O concurso GCM Itajaí oferecerá 10 vagas para provimento imediato na carreira de Guarda Civil Municipal. Para concorrer a essas vagas, é necessário possuir nível médio de escolaridade. A remuneração inicial atrativa de R$ 5.347,41 é um dos destaques do certame.

Cargo	Vagas	Salário
Guarda Municipal	10	R$ 5.347,41

O Último Concurso da GCM Itajaí (2017)

O último concurso para a Guarda de Itajaí foi realizado em 2017, sob a organização da banca UNISOCIESC. Naquela edição, foram ofertadas 60 vagas, com um salário inicial de R$ 3.030,80, acrescido de adicional de periculosidade e adicional noturno.

Etapas e Provas do Concurso Anterior

O processo seletivo de 2017 foi estruturado em três etapas distintas:

1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório.
2ª Etapa: Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório.
3ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório.

A prova objetiva consistiu em 40 questões de múltipla escolha (com cinco alternativas cada), e os candidatos tiveram 3 horas para sua realização. Foram considerados aprovados aqueles que obtiveram nota igual ou superior a 60 pontos. A distribuição das questões por disciplina foi a seguinte:

Língua Portuguesa: 8 questões
Matemática: 8 questões
Conhecimentos de Informática: 4 questões
Conhecimentos Específicos: 20 questões

O Teste de Aptidão Física (TAF) do último concurso GCM Itajaí incluiu a execução de diversos testes físicos, com os seguintes critérios de aprovação:

Teste	Masculino	Feminino
Barra Fixa	≥ 3 execuções	≥ 15 segundos
Abdominal	≥ 29 execuções	≥ 21 execuções
Flexão de Braço	≥ 17 execuções	≥ 10 execuções
Corrida de 100 metros	≤ 16 segundos	≤ 18 segundos
Corrida de 12 minutos	≥ 2.400 metros	≥ 2.000 metros
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Concurso Itajaí SC: FEPESE é Confirmada como Banca Organizadora

Por

Concursos SC

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20/01/2026

O aguardado concurso da Prefeitura Municipal de Itajaí, em Santa Catarina (SC), deu um passo importante em sua organização. A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) foi oficialmente definida como a banca organizadora do certame em 17 de janeiro de 2026.

A FEPESE será a instituição responsável por todos os serviços técnicos essenciais ao planejamento, organização e execução do concurso público. Isso inclui desde a elaboração do edital e das provas até a aplicação e correção, garantindo a lisura e a transparência de todo o processo seletivo.

Situação Atual do Concurso Itajaí SC

19 de janeiro de 2026: Banca organizadora oficialmente definida.

O Último Concurso da Prefeitura de Itajaí SC

Para referência, o último edital da Prefeitura de Itajaí foi realizado em 2021. Naquela ocasião, foram ofertadas 41 vagas para provimento imediato, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangiam cargos de níveis médio, técnico e superior.

O certame de 2021 contou exclusivamente com a etapa de provas objetivas. As remunerações iniciais para os cargos variavam entre R$ 1.790,57 e R$ 4.937,62.

Resumo do Concurso Itajaí SC

Para facilitar a consulta, segue um resumo das informações mais relevantes sobre o novo concurso:

Concurso: Prefeitura Municipal de Itajaí SC
Situação atual: Banca definida
Banca organizadora: FEPESE
Cargos: A definir
Escolaridade: A definir
Carreiras: A definir
Lotação: Santa Catarina/SC
Número de vagas: A definir
Remuneração: A definir

Prefeitura de Santiago (RS) Abre Processo Seletivo com 47 Vagas para Professores

Concursos Rio Grande do Sul

Por

Camila Duarte

-

20/01/2026

A Prefeitura de Santiago, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais com licenciatura. São oferecidas 47 vagas para professores, distribuídas em diversas áreas da educação, visando atender à necessidade temporária de excepcional interesse público no Serviço Público Municipal. Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma colocação na rede municipal de ensino, com uma remuneração e carga horária atrativas.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Prefeitura de Santiago (RS)
Tipo de Seleção	Processo Seletivo Simplificado (Contratação Temporária)
Vagas	47 vagas imediatas
Cargos	Professor Área 1 – Educação Infantil, Professor Área 2 – Anos Finais (História, Geografia, Língua Portuguesa)
Escolaridade	Nível Superior (Licenciatura Plena)
Remuneração	R$ 2.561,69
Carga Horária	20 horas semanais
Inscrições	21 a 27 de janeiro de 2026 (presencial)
Seleção	Análise de Currículos (Formação Acadêmica e Experiência Profissional)
Validade	12 meses

Cargos e Distribuição das Vagas

As 47 vagas estão distribuídas da seguinte forma, atendendo a diferentes necessidades da Secretaria Municipal de Educação:

Professor Área 1 – Educação Infantil: 44 vagas
Professor Área 2 – Anos Finais – Disciplina de História: 1 vaga
Professor Área 2 – Anos Finais – Disciplina de Geografia: 1 vaga
Professor Área 2 – Anos Finais – Disciplina de Língua Portuguesa: 1 vaga

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais contratados receberão uma remuneração mensal no valor de R$ 2.561,69 para uma carga horária de 20 horas semanais. É importante notar que esta remuneração é para a carga horária base, e o edital pode trazer informações sobre possíveis adicionais ou benefícios.

Requisitos para Participação

Para concorrer a estas oportunidades, os candidatos devem possuir a licenciatura plena na respectiva área de atuação e atender aos demais requisitos constantes no edital. Além disso, no ato da inscrição, é necessário apresentar uma série de documentos:

Documento de identidade (RG).
CPF.
Título de eleitor.
Comprovante de quitação eleitoral.
Comprovante de quitação militar (para homens).
Certificados e diplomas que comprovem a habilitação (licenciatura plena) e os títulos para a avaliação curricular.

É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo todos os demais requisitos, como idade mínima, aptidão física, entre outros, que são essenciais para a contratação.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial:

Período de Inscrição: De 21 a 27 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação.
- Endereço: Rua Severino Azambuja, nº 38 – em anexo à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Santiago/RS.
- Horário de Atendimento: Das 8h às 13h.
Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição. É imprescindível consultar o edital completo para verificar se há cobrança e como proceder, caso haja.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação pessoal, de escolaridade e de títulos organizada (originais e cópias, se solicitado no edital), para garantir a participação.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de uma única etapa:

Análise de Currículos: Esta etapa terá caráter classificatório. Serão pontuados critérios como formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado) e experiência profissional na área de atuação, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão.

Prefeitura de Descanso (SC) Abre Processo Seletivo para Auxiliar de Serviços Gerais

Concursos em Santa Catarina

Por

Concursos SC

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20/01/2026

A Prefeitura de Descanso, no estado de Santa Catarina, anunciou em 19 de janeiro de 2026 a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é formar cadastro reserva para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, uma função essencial para o suporte e manutenção das atividades municipais. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos com ensino fundamental incompleto que buscam uma colocação no serviço público, com uma remuneração atrativa e uma jornada de trabalho bem definida.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Prefeitura de Descanso (SC)
Vagas Imediatas	Cadastro Reserva
Cargo	Auxiliar de Serviços Gerais
Escolaridade	Ensino Fundamental (4ª série do 1º grau)
Remuneração Mensal	R$ 1.859,84
Carga Horária	40 horas semanais
Inscrições	20 a 23 de janeiro de 2026 (presencial)
Taxa de Inscrição	Não informada (provavelmente gratuita, a confirmar no edital)
Seleção	Análise de experiência profissional
Contratação	Temporária, até 18 de dezembro de 2026

Detalhes do Cargo e Requisitos

Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Vagas: Cadastro Reserva
Requisito Mínimo: Certificado de conclusão de curso de 4ª série do 1º grau do Ensino Fundamental.
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Remuneração Mensal: R$ 1.859,84.

É importante que os candidatos verifiquem no edital completo se há outros requisitos específicos, como idade mínima, aptidão física, entre outros.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial:

Período de Inscrição: Nos dias 20, 21, 22 e 23 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, junto ao Setor de Recursos Humanos e Divisão de Pessoal da Prefeitura Municipal de Descanso.
- Endereço: Avenida Marechal Deodoro, nº 146, Descanso/SC.
- Horário de Atendimento: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h.
Documentação Necessária: Para a inscrição, os candidatos devem apresentar:
- Documento de identidade (RG).
- CPF.
- Comprovante de residência.
- Certificado de escolaridade (4ª série do 1º grau do Ensino Fundamental).
- Documentos para comprovação de prova de títulos/experiência profissional.
Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição, o que é comum em processos seletivos simplificados. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação organizada (originais e cópias, se solicitado no edital), para garantir a participação.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa:

Análise de Experiência Profissional: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório. A experiência profissional comprovada dos candidatos será analisada e pontuada conforme os critérios estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de sua experiência no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência da Contratação

A contratação temporária será válida até 18 de dezembro de 2026. É importante notar que esta vigência pode ser alterada em caso de determinação em contrário e/ou homologação de um novo processo seletivo ou concurso público para o cargo. Isso significa que a duração do contrato está vinculada à necessidade e à realização de outros certames.

IFFarroupilha (Campus Panambi – RS) Abre Processo Seletivo para Professor Substituto de Agronomia

Por

Concursos SC

-

20/01/2026

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFarroupilha) divulgou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher uma vaga para o cargo de Professor Substituto, destinada a candidatos com ensino superior na área de Agronomia, para atuar no Campus Panambi. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no ensino superior federal, com uma remuneração que valoriza a titulação.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFarroupilha)
Vagas Imediatas	1
Cargo	Professor Substituto (Agronomia)
Local de Atuação	Campus Panambi, Rio Grande do Sul
Escolaridade Mínima	Ensino Superior (Licenciatura/Bacharelado em Agronomia)
Jornada de Trabalho	20 ou 40 horas semanais
Remuneração Mensal	De R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29 (variável conforme titulação e carga horária)
Benefícios	Auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar
Período de Inscrição	21 de janeiro de 2026 (9h) a 2 de fevereiro de 2026 (23h59)
Taxa de Inscrição	R$ 40,00
Forma de Inscrição	Exclusivamente pela internet, no site do IFFarroupilha
Etapas de Seleção	Prova de Desempenho Didático e Análise Curricular
Validade do Processo Seletivo	Um ano, prorrogável por igual período

Detalhes da Oportunidade

Cargo: Professor Substituto
Área de Conhecimento: Agronomia
Local de Atuação: Campus Panambi, no Rio Grande do Sul.
Requisito: É exigido que o candidato possua ensino superior na área de Agronomia (Licenciatura ou Bacharelado, conforme especificado no edital completo).

Remuneração e Benefícios

Ao ser contratado, o profissional deverá atuar em jornada de 20 ou 40 horas semanais de trabalho. A remuneração mensal é bastante atrativa e varia significativamente de acordo com a carga horária e a titulação do professor:

O valor pode variar de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29.

Além do vencimento básico, o contratado terá direito a um pacote de benefícios que inclui:

Auxílio-alimentação.
Auxílio-transporte.
Auxílio pré-escolar (para dependentes de até cinco anos de idade), conforme a legislação vigente.

Esses benefícios agregam um valor considerável à remuneração total, tornando a vaga ainda mais interessante.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

Período de Inscrição: As inscrições estarão abertas das 9h do dia 21 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 2 de fevereiro de 2026, observado o horário oficial de Brasília – DF.
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do IFFarroupilha.
Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00. É fundamental verificar no edital as formas de pagamento e possíveis solicitações de isenção, caso aplicável.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e anexar a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de duas etapas:

Prova de Desempenho Didático: Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, avaliará a capacidade didática do candidato, geralmente por meio de uma aula expositiva sobre um tema sorteado.
Análise Curricular: De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado, doutorado), experiência profissional, publicações e outras qualificações dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.

Os conteúdos programáticos e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O presente Processo de Seleção terá validade de um ano, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do IFFarroupilha. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da instituição.

FAHECE (SAMU – SC) Abre Quatro Processos Seletivos para Nível Superior!

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20/01/2026

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para quatro Processos Seletivos distintos. O objetivo é a contratação de profissionais de nível superior para atuarem no SAMU dos municípios de Joaçaba, Lages, Joinville e Criciúma, além de uma vaga para Educador. Esta é uma excelente oportunidade para médicos e educadores que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e um pacote de benefícios completo.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE)
Vagas Imediatas	4 (1 para cada edital)
Cargos	Médico(a) Regulador(a) das Urgências e Educador(a)
Locais de Atuação	Joaçaba, Lages, Joinville, Criciúma (SAMU)
Nível de Escolaridade	Superior
Inscrições	20 a 25 de janeiro de 2026 (até 23h59)
Forma de Inscrição	Exclusivamente online, pelo site da FAHECE
Etapas de Seleção	Análise da ficha de inscrição (currículo e títulos) e Avaliação Técnica/Comportamental (entrevista)
Vigência dos P.S.	6 meses, prorrogável

Cargos, Requisitos e Remuneração

As oportunidades estão distribuídas em quatro editais, cada um com uma vaga imediata, e exigem nível superior completo, além de experiência mínima comprovada de seis meses na área de atuação:

Cargos de Médico(a) Regulador(a) das Urgências (Editais nº 025/2026, 026/2026, 027/2026)

Requisitos: Ensino superior completo em Medicina com registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Locais:
- Edital nº 025/2026: Joaçaba
- Edital nº 026/2026: Lages
- Edital nº 027/2026: Joinville
Remuneração: R$ 133,42 por hora de plantão. O valor total da remuneração mensal dependerá da carga horária de plantão exercida pelo profissional.

Cargo de Educador(a) (Edital nº 028/2026)

Requisitos: Nível superior conforme exigido para o cargo de educador (é fundamental consultar o edital completo para a especificação exata da formação necessária).
Local: Criciúma.
Carga Horária: 30 horas semanais.
Remuneração: R$ 2.894,44 mensais.

Benefícios Comuns a Todos os Cargos

Todos os profissionais selecionados contarão com um pacote de benefícios bastante completo, que inclui:

Vale-transporte.
Vale-refeição ou Vale-alimentação.
Plano de saúde.
Plano odontológico.
Seguro de vida.
Convênio com farmácias e universidades.

Esses benefícios agregam um valor significativo à remuneração, contribuindo para a qualidade de vida dos colaboradores.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar destes Processos Seletivos devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que é bastante curto:

Período de Inscrição: De 20 a 25 de janeiro de 2026, até as 23h59. É um prazo apertado, então a agilidade é fundamental!
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma on-line, pelo site da FAHECE.
Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição, o que é comum em processos seletivos simplificados de fundações. No entanto, é sempre bom confirmar nos editais completos.

É crucial preencher a ficha de inscrição com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, pois a inexatidão ou irregularidade pode levar à desclassificação. Além disso, é importante anexar todos os documentos comprobatórios de escolaridade e experiência conforme as instruções de cada edital.

Etapas de Seleção

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados em duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

Análise da Ficha de Inscrição (Avaliação de Currículo e Títulos): Esta etapa inicial avaliará as informações fornecidas pelo candidato na inscrição, verificando se os requisitos mínimos são atendidos, a formação acadêmica, cursos de especialização e a experiência profissional comprovada.
Avaliação Técnica/Comportamental (Entrevista): Esta etapa aprofundará a análise das qualificações do candidato, incluindo seus conhecimentos técnicos relevantes para a função e suas competências comportamentais (habilidades interpessoais, proatividade, capacidade de trabalho em equipe, etc.).

Os critérios de pontuação e os detalhes de cada etapa estarão minuciosamente estabelecidos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência dos Processos Seletivos

Os processos seletivos terão prazo de vigência de seis meses, a contar da data de publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado a critério da FAHECE. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Fundação utilize o cadastro de reserva, caso haja, para futuras necessidades dentro desse período estendido.

FAHECE (HEMOSC/CEPON – SC) Abre Processo Seletivo para Auxiliar Administrativo em Florianópolis

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20/01/2026

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher uma vaga para o cargo de Auxiliar Administrativo. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com ensino médio completo que buscam uma colocação no serviço público, atuando em uma instituição de grande relevância como o HEMOSC, em Florianópolis.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE)
Vagas Imediatas	1
Cargo	Auxiliar Administrativo
Local de Atuação	HEMOSC, Florianópolis (SC)
Nível de Escolaridade	Ensino Médio Completo
Requisito Desejável	Experiência ou conhecimento no sistema Tasy
Carga Horária	30 horas semanais
Salário-Base	R$ 1.477,12
Benefícios Iniciais	Vale-transporte, Vale-alimentação ou Vale-refeição, Seguro de vida
Benefícios Pós-Experiência	Prêmio por desempenho, Plano de saúde, Plano odontológico, Folga no dia do aniversário (após 12 meses), Convênios com universidades e farmácias
Período de Inscrição	20 a 23 de janeiro de 2026
Forma de Inscrição	Online, pelo site da FAHECE
Etapas de Seleção	Análise da ficha de inscrição, Avaliação técnica e comportamental
Vigência do Edital	6 meses (prorrogável)

Detalhes da Oportunidade

Cargo e Requisitos

Cargo: Auxiliar Administrativo
Vagas: 1 vaga imediata
Local de Atuação: HEMOSC, em Florianópolis.
Requisito Mínimo: Ensino médio completo.
Requisito Desejável: Experiência ou conhecimento no sistema Tasy. Este conhecimento pode ser um diferencial importante na seleção.

Remuneração e Benefícios

Carga Horária: A jornada de trabalho prevista é de 30 horas semanais.
Salário-Base: O salário inicial é de R$ 1.477,12.
Benefícios Imediatos: Desde o início da contratação, o colaborador terá direito a:
- Vale-transporte.
- Vale-alimentação ou Vale-refeição.
- Seguro de vida.
Benefícios Pós-Período de Experiência: Após o período de experiência (geralmente 90 dias) e, em alguns casos, após 12 meses de trabalho efetivo, o colaborador terá acesso a um pacote de benefícios ainda mais completo:
- Prêmio por desempenho.
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Folga no dia do aniversário (concedida após 12 meses de trabalho efetivo).
- Convênios com universidades e farmácias.

Esses benefícios adicionais tornam a vaga ainda mais atrativa, demonstrando o cuidado da FAHECE com seus colaboradores a longo prazo.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que é bastante curto:

Período de Inscrição: As inscrições estarão abertas a partir das 9h do dia 20 de janeiro de 2026 e se encerram às 23h59 do dia 23 de janeiro de 2026. É um prazo muito apertado, então a agilidade é fundamental!
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma on-line, pelo site da FAHECE.
Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição, o que é comum em processos seletivos simplificados de fundações. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

É crucial preencher a ficha de inscrição com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, pois a inexatidão ou irregularidade pode levar à desclassificação.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

Análise da Ficha de Inscrição: Esta etapa inicial avaliará as informações fornecidas pelo candidato na inscrição, verificando se os requisitos mínimos são atendidos e se há compatibilidade com o perfil desejado.
Avaliação Técnica e Comportamental: Esta etapa aprofundará a análise das qualificações do candidato, incluindo seus conhecimentos técnicos relevantes para a função (como o sistema Tasy, se aplicável) e suas competências comportamentais (habilidades interpessoais, proatividade, etc.). Pode envolver entrevistas, dinâmicas ou testes específicos.

Os critérios de pontuação e os detalhes de cada etapa estarão minuciosamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos. A FAHECE ressalta que a inexatidão das informações ou irregularidade em documentos pode resultar na desclassificação a qualquer momento.

Vigência do Edital

O edital terá prazo de vigência de seis meses, a contar da data de publicação. Este prazo poderá ser prorrogado a critério da FAHECE. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Fundação utilize o cadastro de reserva, caso haja, para futuras necessidades dentro desse período estendido.

IFC Campus Brusque (SC) Abre Processo Seletivo para Professores Substitutos

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19/01/2026

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), Campus Brusque, anunciou a abertura de inscrições para dois editais preliminares de Processo Seletivo. O objetivo é a contratação de dois Professores Substitutos (uma vaga para cada edital) por tempo determinado, visando suprir demandas específicas da instituição. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de nível superior que buscam uma colocação no ensino federal, com remunerações que valorizam a titulação acadêmica.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC) – Campus Brusque
Vagas Imediatas	2 (1 por edital)
Cargos	Professor Substituto
Nível de Escolaridade	Superior
Áreas de Atuação	Licenciatura em Biologia (Edital nº 1) Qualquer área de atuação com experiência e conhecimento em Produção de Cerveja (Edital nº 2)
Carga Horária	40 horas semanais
Remuneração Básica	R$ 4.867,77 (podendo chegar a R$ 8.058,29 com Doutorado)
Período de Inscrição	19 de janeiro a 02 de fevereiro de 2026
Forma de Inscrição	Online (e-mail)
Taxa de Inscrição	Não informada no resumo (consultar edital completo)
Etapas de Seleção (previsão)	Análise de Títulos e Experiência Profissional, Prova Didática
Validade do Processo Seletivo	Não informada no resumo (consultar edital completo)

Detalhes das Oportunidades

Os dois editais preliminares oferecem as seguintes vagas:

Edital nº 1/2026

Cargo: Professor Substituto
Área de Atuação: Licenciatura em Biologia
Vagas: 1 vaga imediata
Requisito: Nível superior de Licenciatura em Biologia.

Edital nº 2/2026

Cargo: Professor Substituto
Área de Atuação: Produção de Cerveja
Vagas: 1 vaga imediata
Requisito: Nível superior em qualquer área de atuação, com ou sem pós-graduação, mais experiência e conhecimento comprovados em Produção de Cerveja.

Remuneração e Benefícios

Ambos os cargos preveem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração básica inicial para essa carga horária é de R$ 4.867,77 por mês. No entanto, o valor pode ser significativamente elevado de acordo com o grau de formação acadêmica do candidato, o que é um grande incentivo à qualificação:

Com Especialização: R$ 4.975,59 por mês
Com Mestrado: R$ 5.949,07 por mês
Com Doutorado: R$ 8.058,29 por mês

É importante consultar os editais completos para verificar a existência de outros benefícios, como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar destes Processos Seletivos devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

Período de Inscrição: De 19 de janeiro a 02 de fevereiro de 2026.
Forma de Inscrição: A solicitação deverá ser realizada de maneira eletrônica, enviando e-mail para o endereço [email protected]. É crucial verificar no edital completo quais documentos devem ser anexados (currículo, comprovantes de titulação e experiência, etc.) e o formato de envio.
Taxa de Inscrição: As informações sobre a taxa de inscrição não foram detalhadas no resumo. É imprescindível consultar os editais completos para verificar se há cobrança e como proceder, caso haja.

É fundamental organizar toda a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções dos editais, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção (Previsão)

Embora os editais completos ainda não tenham sido divulgados, o resumo indica que a seleção deve seguir o padrão de processos seletivos anteriores do IFC. As etapas previstas são:

Análise de Títulos e Experiência Profissional: De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional, publicações e outras qualificações dos candidatos, conforme os critérios detalhados nos editais.
Prova Didática: De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa visa conhecer o perfil do candidato e suas habilidades técnicas e práticas de ensino, geralmente por meio de uma aula expositiva sobre um tema sorteado.

Os conteúdos programáticos e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas serão confirmados nos editais completos, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos assim que forem publicados.

Mais Informações e Acompanhamento

É de extrema importância que todos os candidatos acessem os editais completos assim que forem divulgados no site oficial do IFC para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos de cada cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato. A versão resumida dos documentos foi publicada no Diário Oficial da União e podem ser acessadas por este link direto.

Prefeitura de Barra Velha (SC) Abre Chamada Pública com 125 Vagas para a Educação e Apoio

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19/01/2026

A Prefeitura de Barra Velha, no estado de Santa Catarina, publicou o edital de chamada pública nº 001/2026, oferecendo um total de 125 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva. As oportunidades são para contratações temporárias na área da Educação e em funções de apoio, visando suprir vagas decorrentes de afastamentos e garantir o bom funcionamento do ano letivo de 2026. Esta é uma excelente chance para profissionais de níveis fundamental, médio e magistério que buscam uma colocação no serviço público municipal.

Resumo das Informações Principais

Instituição	Prefeitura de Barra Velha (SC)
Edital	Chamada Pública nº 001/2026
Vagas Imediatas	125
Cadastro de Reserva	Sim
Níveis de Escolaridade	Fundamental, Médio e Magistério
Cargos Ofertados (Vagas Imediatas)	Agente de Educação Infantil (120 vagas) Vigia (5 vagas)
Cargos Ofertados (Cadastro de Reserva)	Auxiliar de Educação Especial Agente Administrativo Motorista de Automóvel Pedreiro
Período de Inscrição	22 de janeiro de 2026
Local de Inscrição	Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto
Taxa de Inscrição	Não mencionada (geralmente gratuita em chamadas públicas)
Seleção	Análise de Tempo de Serviço, Habilitação e Idade
Vigência do Contrato	Temporária, conforme necessidade para o ano letivo de 2026
Edital Completo	Disponível no site da Prefeitura de Barra Velha (editais SEMEC, arquivos, ano 2026)

Cargos e Requisitos

As oportunidades estão distribuídas entre vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com requisitos mínimos que variam conforme o cargo:

Vagas Imediatas

Agente de Educação Infantil (120 vagas): Ensino Médio completo com Magistério ou cursando Licenciatura em Pedagogia.
Vigia (5 vagas): Ensino Fundamental completo e experiência comprovada.

Cargos para Formação de Cadastro de Reserva

Auxiliar de Educação Especial: Cursando Licenciatura a partir do 1º período ou Magistério completo.
Agente Administrativo: Ensino Médio completo, experiência na função e conhecimentos em informática.
Motorista de Automóvel: Ensino Fundamental completo e CNH categoria B.
Pedreiro: Ensino Fundamental completo e experiência comprovada.

É importante ressaltar que a carga horária e as remunerações não foram mencionadas no resumo do edital de abertura. Para essas informações, é imprescindível consultar o edital completo.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar desta Chamada Pública devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial e em um único dia:

Período de Inscrição: Apenas no dia 22 de janeiro de 2026.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto.
- Endereço: Avenida Governador Celso Ramos, nº 198, Centro, Barra Velha/SC.
- Horário de Atendimento: Das 8h30 às 11h e das 14h às 17h.
Documentação Necessária: Os candidatos devem apresentar a ficha de inscrição preenchida (disponível no edital) e a documentação comprobatória de escolaridade e experiência profissional. É crucial levar todos os documentos originais e cópias para conferência.
Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição, o que é comum em chamadas públicas e processos seletivos simplificados. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação organizada, para garantir a participação.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos será realizada com base em critérios objetivos, sem a aplicação de provas escritas:

Análise de Títulos e Experiência: A classificação ocorrerá com base no tempo de serviço na área de atuação, na maior habilitação específica e na maior idade (em caso de empate).
- Para os cargos de Agente de Educação Infantil e Auxiliar de Educação Especial, a maior habilitação na área terá peso preponderante.

Os critérios de pontuação e a forma de comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência da Contratação

A contratação é de caráter temporário, e visa suprir as necessidades da Secretaria Municipal de Educação para o ano letivo de 2026. O candidato que não assumir a vaga quando convocado será automaticamente desclassificado, o que reforça a importância de estar atento às convocações.