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Processo Seletivo Rio das Antas (SC): Cadastro Reserva para Farmacêutico ESF com Salário de R$ 4.025

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Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de Rio das Antas, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro reserva (CR) no cargo de Farmacêutico ESF. O certame exige curso superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF), visando atender às necessidades temporárias da administração municipal.

Com remuneração atrativa e opções de inscrição presencial e online, esta é uma oportunidade acessível para profissionais da área da saúde na região que buscam ingressar no serviço público temporário  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Farmacêutico ESF, com formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Curso superior completo em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF), conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário fixo mensal:

  • Salário: R$ 4.025,00.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições podem ser realizadas tanto de forma presencial quanto por e-mail, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 12 a 18 de março de 2026.
  • Horários (para inscrição presencial): Das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30.
  • Opções de inscrição:
    • Presencial: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, localizada na Rua do Comércio, anexa ao Terminal Rodoviário, Rio das Antas/SC.
    • Online: Pelo e-mail [email protected].
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no edital completo ou no site oficial).

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Prefeitura de Rio das Antas (www.riodasantas.sc.gov.br) para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Avaliação de títulos: De caráter classificatório, conforme critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Rio das Antas (www.riodasantas.sc.gov.br) ou no mural do átrio da Prefeitura para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será em caráter temporário, conforme a legislação municipal vigente, para atender às necessidades excepcionais e temporárias da administração. O Processo Seletivo terá validade de 120 dias, contados a partir da homologação dos resultados.

Processo Seletivo FAHECE (SC): Vaga para Bioquímico/Biomédico/Biólogo com Salário de R$ 4.767

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível superior. O certame visa preencher 1 vaga imediata no cargo de Bioquímico I, Biomédico I ou Biólogo I, para atuação no HEMOSC no município de Chapecó, Santa Catarina.

Com remuneração competitiva e diversos benefícios, esta é uma oportunidade valiosa para profissionais da área da saúde que desejam atuar no setor público temporário na região  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Bioquímico I, Biomédico I, Biólogo I, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior completo em Bioquímica, Biomedicina ou Biologia, com registro ativo no conselho de classe, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário fixo mensal, acompanhado de benefícios:

  • Salário base: R$ 4.767,18 (obedecendo aos pisos de cada categoria).
  • Benefícios imediatos:
    • Vale-transporte.
    • Vale-alimentação ou vale-refeição.
    • Seguro de vida.
  • Benefícios após 12 meses:
    • Prêmio por desempenho.
    • Plano de saúde.
    • Plano odontológico.
    • Folga no aniversário.
    • Convênios com universidades e farmácias.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 9h de 11 de março de 2026 até as 23h59 de 13 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br.
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital 106/2026

Nota: De acordo com informações recentes, o site da FAHECE está em manutenção devido a um novo servidor. Caso enfrente dificuldades para acessar o site durante o período de inscrição, sugiro acompanhar atualizações diretamente pela página oficial ou entrar em contato com a FAHECE para orientações adicionais  

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da FAHECE para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em duas etapas:

  • Análise da ficha de inscrição: Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, com pontuação conforme critérios do edital.
  • Avaliação técnica/comportamental: De caráter classificatório, conforme critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE (www.fahece.org.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será sob o regime CLT, sem estabilidade, por prazo determinado conforme necessidade da FAHECE. O edital terá vigência de 6 meses, contados a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da instituição.

Processo Seletivo Colorado (RS): Vaga Temporária para Professor de Séries Iniciais com Salário de R$ 2.804

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Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Colorado, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para a contratação temporária de profissionais de nível superior. O certame visa preencher 1 vaga imediata no cargo de Professor de Séries Iniciais, exigindo Licenciatura Plena em Pedagogia, para atuação na rede municipal de ensino.

Com remuneração atrativa e diversos benefícios, esta é uma oportunidade acessível para educadores da região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Professor de Séries Iniciais, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Licenciatura Plena em Pedagogia, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 22 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário fixo mensal, acompanhado de benefícios:

  • Salário: R$ 2.804,76.
  • Benefícios:
    • Horas extras (quando houver).
    • Vale-alimentação (valor não especificado no edital).
    • Vale-férias.
    • Gratificação natalina.
    • Férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato.
    • Bonificação prevista na legislação municipal (detalhes no edital).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Dias 12 e 13 de março de 2026.
  • Horários: Das 8h às 11h31 e das 13h15 às 16h20.
  • Local: Sede da Prefeitura Municipal de Colorado/RS.
  • Endereço: Avenida Boa Esperança, nº 692, Colorado/RS.
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no local ou no edital completo).

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de currículo: De caráter classificatório, conforme critérios detalhados no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Colorado (www.colorado.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob regime estatutário, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final.

Processo Seletivo Alegria (RS): Vaga para Professor de AEE com Salário de R$ 2.737

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Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Alegria, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível superior. O certame visa preencher 1 vaga imediata no cargo de Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE), para atuação na rede municipal de ensino.

Com remuneração atrativa e inscrição presencial, esta é uma oportunidade acessível para educadores da região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Professor de AEE, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior completo, conforme exigido no edital (detalhes específicos sobre a formação ou habilitação devem ser consultados no documento oficial).
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário fixo mensal, sujeito a descontos:

  • Salário: R$ 2.737,62 (valor bruto, com incidência de descontos fiscais e previdenciários).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 11 a 20 de março de 2026.
  • Horários: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Local: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto.
  • Endereço: Rua São Lourenço, nº 361, Centro, Alegria/RS.
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no local ou no edital completo).

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de currículos: De caráter classificatório, conforme critérios definidos no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Alegria (www.alegria.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de 6 meses, a contar da assinatura do contrato, podendo ser prorrogada por mais 6 meses, conforme necessidade da Administração Pública Municipal. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Processo Seletivo Aceguá (RS): Cadastro Reserva para Agente Comunitário de Saúde com Salário de R$ 3.242

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Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Aceguá, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria de Administração e Fazenda, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026. O certame visa a contratação por prazo determinado e a formação de cadastro reserva (CR) para o cargo de Agente Comunitário de Saúde ESF Microárea 02, exigindo nível médio completo e residência na microárea de atuação.

Com remuneração atrativa e benefícios, esta é uma oportunidade valiosa para candidatos da região que buscam ingressar no serviço público temporário  

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Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Agente Comunitário de Saúde ESF Microárea 02, com formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível médio completo, conforme exigido no edital.
  • Requisito adicional: Residência na microárea de atuação (Microárea 02).
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão um salário fixo mensal, acompanhado de um benefício:

  • Salário: R$ 3.242,00.
  • Benefício: Auxílio-alimentação mensal no valor de R$ 600,00.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 16 a 20 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do município.
  • Endereço eletrônico: acegua.atende.net.
  • Taxa de inscrição: R$ 203,17.
  • Isenção de taxa: Disponível para inscritos no CadÚnico com renda familiar per capita igual ou inferior a meio salário mínimo nacional, mediante solicitação no ato da inscrição.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site indicado para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise curricular e avaliação de títulos: De caráter classificatório, conforme as pontuações estipuladas no edital.
  • Divulgação do resultado preliminar: Prevista para 6 de abril de 2026.
  • Sorteio para desempate (se necessário): Previsto para 10 de abril de 2026, às 13h30, no setor de Recursos Humanos.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Aceguá (acegua.atende.net) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, formalizada nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Processo Seletivo FAHECE (SC): Vaga para Enfermeiro em Oncologia com Salário de R$ 5.001

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível superior. O certame visa preencher 1 vaga imediata no cargo de Enfermeiro I – Internação em Oncologia Clínica, para atuação por prazo determinado no CEPON, localizado em Florianópolis, Santa Catarina.

Com remuneração atrativa e diversos benefícios, esta é uma oportunidade valiosa para profissionais da área da saúde que desejam atuar em oncologia na região  

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Enfermeiro I – Internação em Oncologia Clínica, com 1 vaga imediata. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior completo em Enfermagem, com registro ativo no conselho de classe, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 44 horas semanais, em escala 12×36, das 7h às 19h.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado receberá um salário fixo mensal, acompanhado de benefícios:

  • Salário: R$ 5.001,11.
  • Benefícios imediatos:
    • Vale-transporte.
    • Refeição no local.
    • Seguro de vida.
    • Estacionamento.
  • Benefícios após 3 meses:
    • Prêmio por desempenho.
    • Plano de saúde.
    • Plano odontológico.
    • Convênios com universidades e farmácias.
  • Benefício após 1 ano:
    • Folga de aniversário.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 9h30 de 11 de março de 2026 às 23h59 de 15 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br, no link “Trabalhe Conosco”.
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no site ou no edital completo).

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da FAHECE para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em duas etapas:

  • Análise da ficha de inscrição: Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório.
  • Avaliação técnica/comportamental: Conforme critérios estabelecidos no edital, também de caráter classificatório.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da FAHECE (www.fahece.org.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será por prazo determinado de até 12 meses, podendo ser renovada uma única vez, não excedendo o total de 2 anos, sob regime CLT. O Processo Seletivo terá validade de 6 meses, contados a partir da publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processo Seletivo Maratá (RS): Vagas para Motorista com Salário de R$ 2.575

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Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Maratá, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado, regido pelo Edital nº 04/2026, para a contratação temporária de profissionais. O certame visa preencher 2 vagas imediatas no cargo de Motorista, exigindo escolaridade mínima na 4ª série do 1º grau e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D”.

Com remuneração atrativa e inscrição presencial, esta é uma oportunidade acessível para candidatos da região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Motorista, com 2 vagas imediatas disponíveis. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Escolaridade mínima na 4ª série do 1º grau.
  • Requisito adicional: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D”.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
  • Outras exigências: Uso de uniforme fornecido pelo Município, disponibilidade para plantões, viagens e atendimento ao público.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão um salário fixo mensal:

  • Salário: R$ 2.575,69.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 11 a 13 de março de 2026.
  • Horários: Das 8h às 12h e das 13h às 17h.
  • Local: Recepção da Prefeitura Municipal de Maratá.
  • Endereço: Avenida Irmãos Ko Freitag, 405, Bairro Centro, Maratá/RS.
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no local ou no edital completo).

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Prova teórico-objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 21 de março de 2026, das 8h às 11h.
  • Local da prova: Centro de Convivência, junto à Secretaria de Habitação e Assistência Social, Rua Padre Bernardo Rech, Centro, Maratá/RS.
  • Conteúdo da prova: Questões de português, matemática, legislação e conhecimentos específicos.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Maratá (www.marata.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, conforme a legislação municipal vigente e o prazo determinado em lei, podendo ser encerrada antecipadamente caso não haja mais necessidade pelo órgão. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contada a partir da data de homologação do resultado final.

Processo Seletivo Três Passos (RS): Vaga para Facilitador de Atividades Físicas com Salário de R$ 3.000

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Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Três Passos, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária e/ou emergencial de profissionais. O certame visa preencher 1 vaga imediata e formar cadastro reserva (CR) no cargo de Facilitador de Atividades Físicas, exigindo ensino superior completo em Educação Física e registro definitivo na entidade de classe.

Com remuneração atrativa e inscrição gratuita, esta é uma oportunidade acessível para profissionais da área na região que buscam atuar no serviço público temporário .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Facilitador de Atividades Físicas, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Ensino superior completo em Educação Física e registro definitivo na entidade de classe, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário fixo mensal:

  • Salário: R$ 3.000,00.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 10 a 19 de março de 2026.
  • Horários: Não especificados no edital (verificar no local ou no edital completo).
  • Local: Secretaria Municipal de Assistência Social (anexo ao CRAS).
  • Endereço: Avenida Duque de Caxias, 555 – B, Bairro Centro, Três Passos/RS.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de títulos: De caráter eliminatório e classificatório, conforme os critérios estabelecidos no edital.

O resultado será publicado no site oficial da Prefeitura de Três Passos (www.trespassos-rs.com.br) e no quadro mural do órgão. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária e/ou emergencial, com duração conforme a necessidade da administração municipal, sob regime específico para contratações temporárias. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser renovado por igual período, a critério da Prefeitura.

Concurso Prefeitura de Camboriú 2026: Banca IDECAN Contratada para Vagas com Salários de Até R$ 15 Mil

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A Prefeitura de Camboriú, em Santa Catarina, está se preparando para lançar um novo concurso público com oportunidades para diversos níveis de escolaridade e remunerações que podem chegar a R$ 15 mil. Embora o edital oficial ainda não tenha sido divulgado, o contrato assinado com o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) já adianta detalhes sobre a estrutura da seleção e confirma a organização do certame.

Essa iniciativa visa preencher cargos na administração municipal, abrangendo áreas administrativas, operacionais e técnicas. Com a banca definida, candidatos podem começar a se preparar para as etapas, que incluem provas objetivas e, em alguns casos, avaliações práticas ou físicas.

Responsabilidades da Banca IDECAN no Concurso

O IDECAN foi contratado para gerenciar todo o processo, desde a elaboração do edital até a divulgação dos resultados. A empresa cuidará das inscrições, aplicação de provas e análise de recursos, garantindo que tudo siga as normas estabelecidas pela prefeitura. O contrato tem validade até dezembro de 2026, o que permite a conclusão de todas as fases dentro desse período.

Essa escolha por dispensa de licitação agiliza o andamento, e o IDECAN tem histórico em seleções públicas, o que reforça a expectativa de um processo transparente e bem estruturado.

Estrutura das Provas no Concurso de Camboriú

De acordo com o contrato, as provas objetivas serão obrigatórias para todos os cargos, com variação no número de questões conforme o nível de exigência:

  • Nível superior: 60 questões de múltipla escolha
  • Nível médio: 50 questões
  • Nível fundamental ou alfabetização: 40 questões

Os conteúdos devem cobrir língua portuguesa, conhecimentos gerais, raciocínio lógico e temas específicos da área. Para funções operacionais, haverá prova prática, enquanto cargos como agente de trânsito incluirão teste de aptidão física. Essas etapas visam avaliar não só o conhecimento teórico, mas também habilidades práticas essenciais para o dia a dia no serviço público.

Confira as vagas e salários previstos

Vagas, Salários e Áreas Previstas

O contrato menciona vagas em diversas áreas, mas detalhes exatos sobre o número e os cargos específicos serão confirmados no edital. Sabe-se que as oportunidades abrangem níveis fundamental, médio e superior, com salários iniciais que podem superar R$ 15 mil para posições de maior complexidade, como as que exigem graduação e experiência.

Essa faixa salarial atrai profissionais qualificados, especialmente em setores como saúde, educação e administração, contribuindo para o fortalecimento dos serviços municipais em Camboriú.

Próximos Passos e Dicas para Candidatos

Com a banca contratada, o edital deve ser publicado em breve, trazendo o cronograma completo, requisitos e regras de inscrição. Enquanto isso, interessados podem revisar editais anteriores da prefeitura ou de concursos semelhantes organizados pelo IDECAN para se familiarizar com o estilo das provas.

Recomenda-se acompanhar o site oficial da Prefeitura de Camboriú e o Diário Oficial para atualizações. Preparar-se com antecedência, focando em disciplinas como português e raciocínio lógico, pode fazer a diferença em uma seleção concorrida.

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Prefeitura de Araquari (SC) abre seletivo com mais de 200 vagas

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Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de Araquari, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Temporário nº 01/2026, organizado pela Fundatec, para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR). O certame oferece um total de 207 vagas imediatas em cargos de níveis médio, técnico e superior, abrangendo diversas áreas de atuação no município, como saúde, educação e administração.

Com remunerações atrativas e benefícios adicionais, esta é uma excelente oportunidade para profissionais da região que buscam ingressar no serviço público temporário  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diversos cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva. Confira os cargos disponíveis:

  • Nível Médio/Técnico:
    • Assistente Administrativo (5 vagas)
    • Atendente de Farmácia (3 vagas)
    • Auxiliar de Saúde Bucal (6 vagas)
    • Orientador Social (7 vagas)
    • Técnico Agrícola (CR)
    • Técnico de Enfermagem (5 vagas)
  • Nível Superior:
    • Administrador Escolar (4 vagas)
    • Arquiteto (1 vaga)
    • Assistente Social (2 vagas)
    • Contador (2 vagas)
    • Enfermeiro (4 vagas)
    • Engenheiro Agrônomo (CR)
    • Engenheiro Civil (1 vaga)
    • Farmacêutico (5 vagas)
    • Fisioterapeuta (1 vaga)
    • Fonoaudiólogo (1 vaga)
    • Médico Clínico Geral (9 vagas)
    • Médico do Trabalho (CR)
    • Médico da Estratégia de Saúde da Família (5 vagas)
    • Médico Pediatra (1 vaga)
    • Médico Psiquiatra (CR)
    • Médico Veterinário (1 vaga)
    • Nutricionista (1 vaga)
    • Odontólogo (6 vagas)
    • Orientador Educacional (7 vagas)
    • Professor de Artes (20 vagas)
    • Professor de Educação Física (1 vaga)
    • Professor de Educação Infantil (63 vagas)
    • Professor de Inglês (2 vagas)
    • Professor de Séries Iniciais (46 vagas)
    • Profissional de Educação Física (9 vagas)
    • Psicólogo (1 vaga)
    • Supervisor Escolar (4 vagas)
    • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
    • Tesoureiro (CR)
    • Tradutor e Intérprete de Libras (2 vagas)
  • Formação: Varia de nível médio/técnico a superior, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, acompanhados de benefícios:

  • Salários: De R$ 3.866,44 a R$ 20.957,28.
  • Benefícios:
    • Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.100,00 (proporcional à carga horária de 40 horas).
    • Auxílio-transporte (valor não especificado no edital).
    • Gratificação específica para médicos, enfermeiros e técnicos da Atenção Primária à Saúde, conforme leis vigentes.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 10 de março de 2026 a 6 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da Fundatec.
  • Endereço eletrônico: www.fundatec.org.br.
  • Taxas de inscrição:
    • Nível médio e técnico: R$ 50,00.
    • Nível superior: R$ 70,00.
  • Prazo para pagamento do boleto: Até 7 de abril de 2026.
  • Isenção de taxa: Não especificada no edital (verificar detalhes no site da Fundatec ou no edital completo).

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da Fundatec para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Prova teórico-objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 3 de maio de 2026, a ser realizada em Araquari/SC, aplicada a todos os cargos.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Fundatec (www.fundatec.org.br) ou da Prefeitura de Araquari (www.araquari.sc.gov.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e horários da prova.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob regime administrativo especial, com duração conforme a necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Araquari.

Processo Seletivo Jaraguá do Sul (SC): Vagas Temporárias na Educação com Salários de até R$ 5.130

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Concursos SC
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A Prefeitura de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para a contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva (CR). O certame oferece 18 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio e superior, voltados para atuação na rede municipal de ensino, incluindo Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBs).

Com remunerações competitivas e benefícios adicionais, esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação e áreas correlatas na região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diversos cargos, com vagas imediatas. Confira os cargos disponíveis:

  • Nível Fundamental:
    • Agente de Alimentação e Nutrição – REDA (1 vaga)
  • Nível Médio:
    • Auxiliar de Sala – REDA (1 vaga)
    • Profissional de Apoio Escolar – REDA – 20 horas (1 vaga)
    • Profissional de Apoio Escolar – REDA – 40 horas (1 vaga)
  • Nível Superior:
    • Coordenador Pedagógico – REDA (para atuação em CMEIs e EMEBs) (1 vaga)
    • Pedagogo – AEE (Atendimento Educacional Especializado) – REDA (1 vaga)
    • Pedagogo – SAP (Sala de Atendimento Pedagógico) – REDA (1 vaga)
    • Professor de Educação Infantil – REDA (para regência de turma ou aulas de literatura infantil em EMEBs e CMEIs) (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Anos Iniciais (para regência de turma, Educação Financeira ou Letramento Linguístico/Matemático) (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Arte (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Ciências (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Educação Física (atuação em EMEBs e CMEIs) (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Geografia (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – História (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Língua Inglesa (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Língua Portuguesa (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Matemática (1 vaga)
    • Professor de Ensino Fundamental – REDA – Música (1 vaga)
  • Formação: Varia de nível fundamental a superior, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, acompanhados de benefícios:

  • Salários: De R$ 1.672,41 a R$ 5.130,63.
  • Benefícios:
    • Auxílio-refeição no valor de R$ 22,72 por dia trabalhado.
    • Acesso a serviços de saúde, conforme legislação municipal vigente.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: Das 10h de 11 de março de 2026 às 22h de 31 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial do Instituto Tupy
  • Taxas de inscrição:
    • Nível fundamental: R$ 50,00.
    • Nível médio: R$ 70,00.
    • Nível superior: R$ 90,00.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue e/ou medula óssea, até às 17h de 13 de março de 2026, conforme regras do edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site do Instituto Tupy para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 12 de abril de 2026, aplicada a todos os cargos.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site do Instituto Tupy ou da Prefeitura de Jaraguá do Sul (www.jaraguadosul.sc.gov.br) para atualizações sobre o cronograma, locais e horários da prova.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob regime de direito administrativo especial (REDA), com duração inicial de até 3 meses, prorrogável por até 6 meses, não podendo totalizar mais de 4 anos. O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Concurso Público Doutor Pedrinho (SC): Vagas de Níveis Fundamental a Superior com Salários de até R$ 5.248

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Doutor Pedrinho, em Santa Catarina, anunciou a abertura do Concurso Público nº 01/2026 para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva (CR). O certame oferece oportunidades para cargos de níveis fundamental incompleto, médio e superior, totalizando 6 vagas imediatas em diversas áreas de atuação no município.

Com remunerações atrativas e um processo seletivo organizado pela SC Treinamentos, esta é uma excelente chance para candidatos da região que buscam estabilidade no serviço público  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em diversos cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva. Confira os cargos disponíveis:

  • Nível Fundamental Incompleto:
    • Motorista de Passageiros (CR)
    • Operador de Máquinas (CR)
    • Servente de Obras (masculino) (1 vaga + CR)
  • Nível Médio:
    • Auxiliar de Veterinário (1 vaga + CR)
    • Fiscal de Obras e Meio Ambiente (1 vaga + CR)
    • Técnico de Informática (1 vaga + CR)
  • Nível Superior:
    • Contador (1 vaga + CR)
    • Professor de Música (1 vaga + CR)
  • Formação: Varia de nível fundamental incompleto a superior, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 40 a 44 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo e a formação:

  • Salários: De R$ 1.991,26 a R$ 5.248,97.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 11 de março de 2026 até às 23h59 de 10 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da SC Treinamentos.
  • Endereço eletrônico: portal.sctreinamentos.selecao.site.
  • Taxas de inscrição: De R$ 50,00 a R$ 150,00, dependendo do cargo.
  • Isenção de taxa: Disponível para doadores de sangue, medula ou leite humano, no período de 11 de março de 2026 a 1º de abril de 2026, conforme critérios do edital.

Os candidatos devem consultar o edital completo no site da SC Treinamentos para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por até três etapas, dependendo do cargo:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos, prevista para o dia 19 de abril de 2026.
  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para os cargos de Motorista de Passageiros, Operador de Máquinas e Servente de Obras (masculino), também prevista para 19 de abril de 2026.
  • Prova de títulos: De caráter classificatório, exclusiva para o cargo de Professor de Música.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da SC Treinamentos (portal.sctreinamentos.selecao.site) para atualizações sobre o cronograma, locais e horários das provas.

Validade e Contratação

A contratação será para preenchimento de vagas no quadro permanente da Prefeitura de Doutor Pedrinho, conforme a necessidade da administração municipal. O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.

Processo Seletivo Trindade do Sul (RS): Vagas para Dentista e Agente Bucal com Salários de até R$ 6.009

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A Prefeitura Municipal de Trindade do Sul, no Rio Grande do Sul, anunciou a retificação do Processo Seletivo Simplificado, regido pelo Edital 001/2026 e reaberto pelo Edital 004/2026, para contratação emergencial e formação de cadastro reserva (CR). O certame visa preencher 2 vagas imediatas nos cargos de Dentista e Agente Bucal, com exigência de níveis superior e médio, respectivamente, para atender às necessidades da saúde municipal.

Com a reabertura de inscrições exclusivamente para Agente Bucal, esta é uma oportunidade para profissionais da área da saúde na região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são distribuídas em dois cargos, com vagas imediatas. Confira os cargos disponíveis:

  • Dentista (1 vaga)
    • Formação: Nível superior completo em Odontologia, conforme exigido no edital.
  • Agente Bucal (1 vaga)
    • Formação: Nível médio completo, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais para ambos os cargos.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo:

  • Dentista: R$ 6.009,74.
  • Agente Bucal: R$ 1.874,67.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, nos períodos estipulados pelo edital e pela retificação.

  • Cargo de Dentista:
    • Período: De 26 a 30 de janeiro de 2026 (já encerrado).
    • Horários: Das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30.
    • Local: Secretaria de Administração, Trindade do Sul/RS.
  • Cargo de Agente Bucal (reabertura):
    • Período: De 11 a 16 de março de 2026.
    • Horários: Das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30.
    • Local: Secretaria de Administração, Trindade do Sul/RS.
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no local ou no edital completo).

Os candidatos devem consultar o edital completo e a retificação para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Prova de títulos: De caráter classificatório, avaliando formação acadêmica, cursos relacionados ao cargo e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Trindade do Sul (www.trindadedosul.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, sob o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), com duração conforme a necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação dos resultados, podendo ser utilizado para contratações conforme a ordem classificatória nesse período.

Processo Seletivo Faxinalzinho (RS): Vaga para Professor de Informática com Nível Superior

Por
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A Prefeitura Municipal de Faxinalzinho, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para a contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva (CR). O certame visa preencher 1 vaga imediata no cargo de Professor de Informática, exigindo nível superior completo em Pedagogia, para atuação na rede municipal de ensino.

Com inscrições gratuitas e um processo seletivo baseado em análise de títulos, esta é uma oportunidade acessível para docentes da região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Professor de Informática, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. Confira os principais detalhes:

  • Formação: Nível superior completo em Pedagogia, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá um salário conforme a legislação local vigente:

  • Salário: Valor não especificado no edital (consultar legislação municipal ou edital completo para detalhes).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 11 a 17 de março de 2026, até as 17h.
  • Local: Secretaria Municipal de Administração.
  • Endereço: Avenida Lido Armando Oltramari, nº 1.225, sala da secretaria, Faxinalzinho/RS.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.
  • Procedimento: Apresentação dos documentos exigidos no edital, conforme orientações específicas.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapa de Seleção e Cronograma

A seleção será realizada em uma única etapa:

  • Análise de títulos: De caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
  • Divulgação do resultado final: Até o dia 30 de março de 2026.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Faxinalzinho (www.faxinalzinho.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, sob regime administrativo conforme a legislação municipal. Informações sobre a validade específica do Processo Seletivo não foram detalhadas no texto fornecido, mas podem ser consultadas no edital completo disponível no site oficial ou na Secretaria Municipal.

Processo Seletivo Sertão (RS): Vagas e Cadastro Reserva com Salários de até R$ 5.072

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Sertão, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva (CR). O certame contempla cargos de níveis fundamental, médio e superior, totalizando 22 vagas imediatas em diversas áreas de atuação no município, além de oportunidades para cadastro reserva.

Com remunerações atrativas e benefícios adicionais, esta é uma excelente chance para candidatos da região que buscam ingressar no serviço público temporário .

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades do edital 002/2026, são distribuídas em diversos cargos, com vagas imediatas e cadastro reserva. Confira os cargos disponíveis:

  • Nível Superior:
    • Dentista PSF (2 vagas + CR)
    • Fisioterapeuta (1 vaga + CR)
    • Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
    • Nutricionista (2 vagas + CR)
    • Farmacêutico (1 vaga + CR)
    • Psicóloga (2 vagas + CR)
    • Professor de Pedagogia (CR)
  • Nível Médio:
    • Técnico-Auxiliar de Saúde Bucal (2 vagas + CR)
    • Monitor do PIM (1 vaga + CR)
    • Visitador do PIM (2 vagas + CR)
    • Tesoureiro (1 vaga + CR)
    • Agente Comunitário de Saúde – Microárea 11 ESF II (1 vaga + CR)
    • Agente Comunitário de Saúde – Microárea 12 ESF I (1 vaga + CR)
  • Nível Fundamental:
    • Motorista da Ambulância (2 vagas + CR)
    • Motoristas (3 vagas + CR)
  • Formação: Varia de nível fundamental a superior, conforme o cargo (detalhes no edital).
  • Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais selecionados receberão salários que variam conforme o cargo, acompanhados de benefícios:

  • Salários: De R$ 1.703,18 a R$ 5.072,01.
  • Benefícios:
    • Gratificação natalina.
    • Férias proporcionais.
    • Vale-alimentação (valor não especificado no edital).
    • Inscrição no Regime Geral de Previdência.
    • Adicional de insalubridade (quando aplicável, conforme enquadramento).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial, no período estipulado pelo edital.

  • Período: De 11 a 17 de março de 2026.
  • Horários: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Local: Recepção da Prefeitura Municipal de Sertão.
  • Endereço: Avenida Getúlio Vargas, nº 563, Centro, Sertão/RS.
  • Procedimento: Entrega de envelope lacrado com a documentação exigida, conforme orientações do edital.
  • Taxa de inscrição: Gratuita.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de inscrição no local indicado.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por até duas etapas, dependendo do cargo:

  • Análise de currículos: De caráter classificatório, aplicada a todos os cargos, com resultado preliminar publicado até 20 de março de 2026. Haverá possibilidade de recurso após a divulgação.
  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para os cargos de Motorista e Motorista da Ambulância, marcada para 26 de março de 2026, às 8h, na Secretaria Municipal de Obras e Viação (Avenida Jorge Alfredo Streit, nº 441).

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da Prefeitura de Sertão (www.sertao.rs.gov.br) para atualizações sobre o cronograma e resultados.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, com duração inicial de 6 meses, podendo ser prorrogada por igual período até o limite de 2 anos, conforme necessidade da administração municipal. O Processo Seletivo terá validade de até 2 anos ou até a realização de um concurso público, o que ocorrer primeiro.

Concurso DPE-SC 2026 abre Vagas para Defensor Público com Salário de R$ 24 mil

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A Defensoria Pública do Estado de Santa Catarina (DPE-SC) abriu um grande concurso na área jurídica. O objetivo é preencher 14 vagas para o cargo de Defensor Público Substituto.

É uma das carreiras mais prestigiadas do direito, com um subsídio inicial que ultrapassa os R$ 24 mil.

Vagas e Requisitos

As 14 vagas estão distribuídas da seguinte forma:

  • Ampla Concorrência: 8 vagas.
  • Pessoas com Deficiência (PCD): 1 vaga.
  • Negros, Quilombolas e Indígenas: 5 vagas.

Para concorrer, é necessário ser bacharel em Direito e comprovar, no mínimo, três anos de atividade jurídica.

  • Salário Inicial: R$ 24.042,23.

Inscrições Online

As inscrições são organizadas pela Fundatec e devem ser feitas exclusivamente pela internet.

  • Prazo: De 13 de fevereiro a 13 de março de 2026.
  • Site: www.fundatec.org.br  Bem-vindo – Fundatec.
  • Taxa: R$ 300,00.

Etapas da Seleção

O concurso é longo e exigente, dividido em cinco etapas:

  1. Prova Teórico-Objetiva: Eliminatória e classificatória.
  2. Provas Dissertativas: Duas peças processuais e oito questões discursivas.
  3. Prova Oral: Arguição presencial.
  4. Prova de Tribuna: Simulação de atuação em plenário.
  5. Prova de Títulos: Apenas classificatória.

O que cai na Prova Objetiva

A primeira etapa está marcada para o dia 19 de abril de 2026, em Florianópolis. Serão 120 questões divididas em três grupos:

  • Grupo A (10 questões): Língua Portuguesa.
  • Grupo B (10 questões): Aspectos da Constituição/História de SC e Sociologia/Filosofia do Direito.
  • Grupo C (100 questões): Direito Civil, Penal, Constitucional, Administrativo, Processual, entre outros ramos específicos.

O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. Para ver o conteúdo programático completo, acesse o edital no site da Fundatec.

Senado aprova 24 mil cargos no serviço público e abre caminho para concursos federais

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O Senado Federal aprovou em 10 de março de 2026 o Projeto de Lei 5.874/2025, criando 24 mil cargos efetivos para preenchimento por concursos públicos federais. O texto, já passado pela Câmara dos Deputados em fevereiro, segue para sanção presidencial. Essa iniciativa fortalece agências reguladoras, universidades e institutos federais, com impactos orçamentários previstos na LOA 2026, embora a execução dependa de concursos e implantações específicas.

Distribuição dos Novos Cargos Criados

O projeto detalha as vagas por órgão e cargo:

  • Anvisa: 200 cargos de especialista em regulação e vigilância sanitária + 25 de técnico em regulação e vigilância sanitária
  • Universidades Federais: 3.800 cargos de professor do magistério superior + 2.200 de analista em educação
  • Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica: 9.587 cargos de professor do ensino básico, técnico e tecnológico + 4.286 de técnico em educação + 2.490 de analista em educação
  • Ministério da Gestão e da Inovação (MGI): 750 cargos de analista técnico de desenvolvimento socioeconômico + 750 de analista técnico de Justiça e Defesa

Esses cargos de analista técnico já integraram o último Concurso Nacional Unificado (CNU), originados da MP 1.286/2024, agora lei.

Nova Carreira Transversal de Analista Técnico no Executivo Federal

O PL cria a carreira de analista técnico do Poder Executivo Federal, de nível superior, para suporte técnico e administrativo às políticas públicas. Essa reorganização une 66 cargos dispersos em uma estrutura única gerida pelo MGI, facilitando mobilidade entre órgãos e alinhando atribuições às demandas atuais.

Profissionais de Administração, Contabilidade, Biblioteconomia e Arquivologia integram essa carreira. A ministra Esther Dweck explicou: “Uma das coisas que a gente fez nessa reestruturação de carreiras foi olhar para o futuro da administração pública. Achamos que não podemos mais ter carreira de ministério, nem de secretaria. Hoje a gente tem oito carreiras transversais, que basicamente cobrem todo o espectro de políticas importantes”. A abordagem promove integração e eficiência no governo.

Outras Mudanças no Serviço Público Federal

Além das vagas, o texto inclui:

  • Gratificação Temporária de Execução e Apoio a Atividades Técnicas e Administrativas (GTATA) para servidores em funções técnicas sem carreira estruturada
  • Plano Especial de Cargos do Ministério da Educação (PECMEC)
  • Criação do Instituto Federal do Sertão Paraibano
  • Reestruturação das carreiras da Cultura
  • Reajuste na Carreira Tributária e Aduaneira da Receita Federal e Auditoria-Fiscal do Trabalho
  • Atualização da carreira de perito federal territorial, lotada no MGI
  • Atualizações no Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
  • Ampliação do Sistema de Desenvolvimento de Carreiras (Sidec) para todas as carreiras federais, com critérios objetivos para progressão e promoção
  • Transformação de 1.392 cargos vagos em 428 novos, sem aumento de despesa

Orçamento 2026 e Futuro dos Concursos Federais

A LOA 2026 reserva 163.802 vagas federais, com 155.381 no Executivo (79.872 para provimento e 75.509 para criação). Dweck prioriza chamadas de aprovados e excedentes: “A peça orçamentária já prevê chamadas de excedentes e poucas autorizações de concursos”.

Não haverá CNU em 2026 por ser ano eleitoral. Em caso de reeleição de Lula, a terceira edição pode ocorrer em 2027.

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Processo Seletivo SANEFRAI Fraiburgo (SC): Vagas de Nível Fundamental com Salários de até R$ 2.650

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A Autarquia Municipal de Saneamento de Fraiburgo (SANEFRAI), em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo para a contratação temporária de profissionais de nível fundamental. O certame visa preencher vagas nos cargos de Agente Operacional, Instalador Hidráulico e Operador de Máquinas, atendendo às necessidades operacionais da autarquia no município.

Com inscrições online e remunerações que variam conforme o cargo, esta é uma excelente oportunidade para trabalhadores da região que buscam ingressar no serviço público temporário  

Detalhes das Vagas e Requisitos

As oportunidades são para os seguintes cargos de nível fundamental, todos com jornada de 40 horas semanais:

  • Agente Operacional
  • Instalador Hidráulico
  • Operador de Máquinas
  • Formação: Ensino fundamental completo, conforme exigido nos editais específicos de cada função.

Remuneração Oferecida

Os profissionais selecionados receberão salários diferenciados conforme o cargo:

  • Agente Operacional: R$ 1.494,01
  • Instalador Hidráulico: R$ 1.927,72
  • Operador de Máquinas: R$ 2.650,65

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no período estipulado pelos editais.

  • Período: Das 0h de 11 de março às 23h59 de 11 de abril de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da SANEFRAI.
  • Endereço eletrônico: fraiburgo.atende.net.
  • Taxa de inscrição: Não especificada no edital (verificar detalhes no site oficial ou nos editais completos).

Os candidatos devem acessar o site indicado para preencher o formulário de inscrição e enviar a documentação exigida, conforme orientações dos editais.

Etapas de Seleção e Cronograma

A seleção será composta por até duas etapas, dependendo do cargo:

  • Avaliação de títulos: De caráter classificatório, aplicada a todos os cargos.
  • Prova prática: De caráter eliminatório e classificatório, exclusiva para os cargos de Instalador Hidráulico e Operador de Máquinas.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site fraiburgo.atende.net para atualizações sobre o cronograma, datas e locais das etapas de seleção.

Validade e Contratação

A contratação será temporária, conforme a necessidade da SANEFRAI e legislação municipal. O Processo Seletivo terá validade durante todo o ano de 2026, conforme estipulado nos editais.

Concursos Públicos Santa Catarina 2026: Bancas Definidas e Editais Previstos em Diversos Órgãos

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Santa Catarina mantém um cenário movimentado para concurseiros, com vários processos seletivos em andamento ou preparação. Alguns já contam com banca organizadora contratada, enquanto outros avançam na formação de comissões ou licitações. Essa atualização ajuda a mapear oportunidades em prefeituras, câmaras, autarquias e órgãos estaduais, facilitando a preparação para quem busca vagas no serviço público catarinense.

Concursos com Banca Definida ou em Definição

Aqui estão os certames que já têm banca confirmada ou em fase de contratação, indicando editais próximos:

  • Prefeitura de Xavantina: AMAUC
  • Prefeitura de Caçador: CONSULPAM
  • Câmara de Balneário Piçarras: Banca em contratação
  • SAMAE Blumenau: FURB
  • INVESTSC: FEPESE
  • BADESC: Banca em contratação
  • Tribunal de Justiça: FGV
  • Guarda Municipal de Rio do Sul: Banca em contratação
  • Guarda Municipal de Florianópolis: Autorizado
  • SEF – Secretaria da Fazenda de SC: Comissão formada

Esses processos envolvem desde vagas administrativas até especializadas, com foco em eficiência pública e segurança.

Outros Concursos Previstos ou em Andamento

Além dos acima, há seleções em etapas iniciais ou já com banca definida, abrangendo municípios variados:

  • Prefeitura de Itajaí: FEPESE
  • Prefeitura de Ituporanga: Instituto Fênix
  • Prefeitura de Navegantes: Instituto Access
  • Prefeitura de Apiúna: Banca em contratação
  • Prefeitura de Três Barras: FAFIPA
  • Prefeitura de Joinville (Educação): Instituto Avalia
  • Prefeitura de Camboriú: IDECAN
  • Câmara de Barra Velha: Comissão formada
  • Prefeitura de Lindóia do Sul: Banca em contratação
  • Prefeitura de Calmon: Banca em contratação

Esses concursos priorizam áreas como educação, administração e infraestrutura, com potencial para abertura de vagas em breve.

Panorama dos Concursos em Santa Catarina

O estado segue com alta demanda por servidores, impulsionada por necessidades locais e regionais. Bancas como FEPESE, FGV, FURB, IDECAN, Instituto Access, Instituto Avalia, FAFIPA e CONSULPAM são as mais ativas, garantindo processos transparentes e padronizados.

Com comissões formadas e contratações em curso, espera-se uma onda de editais nos próximos meses. Candidatos devem monitorar diários oficiais e sites dos órgãos para não perder prazos de inscrição e provas. Preparar-se com antecedência, estudando editais anteriores, é essencial para se destacar em seleções concorridas.

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Concurso CBMSC 2026: Banca Organizadora Contratada para Processos Seletivos de Sargentos e Temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) avançou na preparação de novos processos seletivos ao contratar a empresa Sarmiento Concursos Ltda. O extrato do contrato, publicado no Diário Oficial do Estado, confirma a parceria para planejar e executar seleções que incluem formação de sargentos, oficiais especialistas e serviço militar temporário. Essa movimentação sinaliza a proximidade de editais, essenciais para reforçar o efetivo da corporação.

A contratação ocorreu por dispensa de licitação, conforme processo administrativo do CBMSC, e tem vigência de 9 de março de 2026 a 9 de março de 2027. Candidatos interessados devem monitorar os canais oficiais para não perder atualizações.

Detalhes da Contratação da Banca Organizadora

A Sarmiento Concursos Ltda. ficará responsável por:

  • Planejamento completo do processo seletivo
  • Administração de todas as etapas
  • Operacionalização de provas e fases subsequentes

Essa escolha agiliza a organização de certames, garantindo eficiência e transparência. A empresa tem experiência em seleções públicas, o que reforça a credibilidade do processo.

Tipos de Processos Seletivos no CBMSC

Os documentos indicam foco em seleções variadas para atender demandas da corporação:

  • Curso de Formação de Sargentos (CFS): Para promoção interna e qualificação de bombeiros.
  • Curso de Habilitação de Oficiais Especialistas (CHOE): Voltado para especializações em áreas técnicas.
  • Processo Seletivo Simplificado para Serviço Militar Temporário: Inclui oficiais da saúde e praças temporárias no círculo de sargentos, usado para suprir necessidades urgentes.

Essas seleções ajudam a fortalecer equipes em operações de resgate, prevenção de incêndios e atendimento emergencial em Santa Catarina.

Expectativas para Novos Editais do CBMSC

A contratação da banca é um indicativo claro de que editais podem ser publicados em breve, possivelmente ainda em 2026. Historicamente, esses processos atraem muitos candidatos devido à estabilidade e ao impacto social do trabalho nos bombeiros.

Dicas de Preparação para Candidatos

Para se destacar, foque em:

  • Legislação institucional do CBMSC e normas de segurança pública
  • Conhecimentos específicos da área (como primeiros socorros, combate a incêndios e resgate)
  • Conhecimentos gerais (português, matemática e atualidades)
  • Avaliação de títulos ou experiência profissional, comum nessas seleções

Comece os estudos agora para ganhar vantagem. Consulte editais anteriores no site do CBMSC para entender o formato das provas.

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