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Prefeitura de Xangri-lá (RS) Abre Processo Seletivo com 28 Vagas para Nível Fundamenta

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Xangri-lá, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo. O objetivo é a contratação de profissionais com nível fundamental, oferecendo 28 oportunidades imediatas para diversas funções na administração municipal.

Esta é uma excelente chance para quem busca uma vaga no serviço público na região. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

As 28 oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Auxiliar de Merenda (14 vagas)

Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)

Cozinheiro (4 vagas)

Remuneração e Carga Horária

A remuneração mensal para os cargos será de R$ 2.162,71, com uma carga horária de 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível fundamental de escolaridade e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Período e Local de Inscrições

Os interessados podem se inscrever no período de 19 a 23 de janeiro de 2026, das 8h30 às 11h. As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, situada na Av. Paraguassú, 1027, Bairro Centro, Xangri-lá/RS. É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária para comprovar os requisitos e títulos.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de análise de títulos e experiência profissional. Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e a experiência profissional dos candidatos na área de atuação, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Os critérios detalhados estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência das Contratações e Validade do Processo Seletivo

As contratações terão vigência por até 12 meses a contar da assinatura do contrato. O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no site oficial da Prefeitura de Xangri-lá. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Prefeitura de Barros Cassal (RS) Abre Dois Processos Seletivos com 21 Vagas para Nível Fundamental

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Barros Cassal, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para dois novos Processos Seletivos. O objetivo é preencher, ao todo, 21 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de nível fundamental para diversas funções na administração municipal.

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga no serviço público na região. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis nos Processos Seletivos

As 21 vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos e editais:

Edital Nº 003/2026

  • Motorista – CNH categoria D ou superior (3 vagas)

Edital Nº 004/2026

  • Auxiliar de Serviços Gerais (18 vagas)

Carga Horária

  • A jornada de trabalho prevista para ambas as funções será de 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para participar das seleções, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade fundamental e atenda a outros requisitos estabelecidos nos editais, como a CNH categoria D ou superior para o cargo de Motorista.

Período e Local de Inscrições

  • Período de Inscrição: De 23 a 27 de janeiro de 2026.
  • Horário de Atendimento: Das 8h às 12h.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente junto à Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida Mauricio Cardoso, nº 1540, Centro, Barros Cassal/RS.

É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária para comprovar os requisitos e títulos.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de uma única etapa:

  • Prova de Títulos:
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos nos respectivos editais.

Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos em cada edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade dos Processos Seletivos

Os Processos Seletivos terão validade de seis meses, sendo este prazo improrrogável. Isso significa que as convocações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão.

Prefeitura de Presidente Lucena (RS) Abre Três Processos Seletivos para Diversos Níveis

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Presidente Lucena, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de três novos Processos Seletivos Simplificados. O objetivo é formar cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental incompleto, médio e magistério, oferecendo oportunidades em diversas áreas da administração municipal.

Esta é uma excelente chance para quem busca uma vaga no serviço público na região. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis nos Processos Seletivos

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos e editais:

Edital nº 001/2026

  • Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)

Edital nº 002/2026

  • Monitor (apenas cadastro de reserva)

Edital nº 003/2026

  • Auxiliar de Educação Básica (apenas cadastro de reserva)

Remuneração e Carga Horária

  • Remunerações Mensais: Variam de R$ 1.799,69 a R$ 2.752,04, dependendo do cargo.
  • Carga Horária: Varia de 30 a 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para participar das seleções, é necessário que o candidato comprove:

  • O nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental incompleto, médio ou magistério).
  • Atender a outros requisitos estabelecidos nos editais específicos de cada cargo.

Período e Forma de Inscrições

  • Período de Inscrição: De 29 de janeiro de 2026 a 6 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: Presencial, junto à sede do Município, localizada na Rua Ipiranga, nº 375, Centro, Presidente Lucena/RS.
  • Horário de Atendimento:
    • De segunda a quinta-feira: das 7h45 às 11h30 e das 13h às 17h.
    • Sexta-feira: das 7h45 às 11h30.
  • Taxa de Inscrição: R$ 26,68.

É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária para comprovar os requisitos e títulos, e efetuar o pagamento da taxa.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa:

  • Análise dos Atestados e Títulos:
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos nos respectivos editais.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de atestados e títulos estarão minuciosamente descritos em cada edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade dos Processos Seletivos

A validade dos Processos Seletivos Simplificados é de um ano. O resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as convocações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que os editais completos especifiquem o contrário.

Mais Informações

Para mais informações, consulte os editais completos no site oficial da Prefeitura de Presidente Lucena. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

UFFS (RS) Abre Processo Seletivo para Professor Substituto; até R$ 8 mil

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Concursos SC
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A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo. O objetivo é a contratação de um Professor Substituto para atuar no Campus de Passo Fundo, no estado do Rio Grande do Sul. A seleção visa preencher uma vaga na área de Informática Básica e Estatística Básica.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com graduação e mestrado que buscam atuar na carreira acadêmica em uma instituição federal. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vaga Disponível no Processo Seletivo

A oportunidade é para a área de Informática Básica e Estatística Básica, com uma vaga disponível.

Remuneração e Carga Horária

  • Remuneração Mensal: Varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29 ao mês, dependendo da titulação do profissional.
  • Carga Horária: 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para se candidatar à vaga, é necessário que os candidatos possuam:

  • Graduação em Informática, Estatística, Matemática ou Ciência da Computação.
  • Mestrado na respectiva área.
  • Atender aos demais requisitos específicos constantes no edital.

Período e Forma de Inscrições

  • Período de Inscrição: De 23 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 4 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: Exclusivamente via e-mail, mediante o envio da documentação especificada no edital para o endereço eletrônico: [email protected].
  • Taxa de Inscrição: O resumo não menciona a cobrança de taxa de inscrição.

É essencial enviar toda a documentação solicitada de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas:

  • 1. Prova de Títulos:
    • De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, publicações e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
  • 2. Prova Didática:
    • De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa avaliará a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação.

Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos e a prova didática estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O presente Processo Seletivo terá validade pelo período de dois anos, a contar da data da homologação do resultado final. Este prazo é renovável por igual período, a critério da UFFS. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no site oficial da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS). Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Santa Catarina Proíbe Cotas Raciais em Universidades Estaduais

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O governador de Santa Catarina, Jorginho Mello (PL), sancionou nesta quinta-feira, 22 de janeiro de 2026, a Lei nº 19.722. Esta nova legislação veda a adoção de cotas raciais e outras ações afirmativas em instituições de ensino superior públicas estaduais ou naquelas que recebem verbas públicas do estado. A sanção foi oficialmente publicada em uma edição extra do Diário Oficial do Estado.

A norma estabelece a proibição de políticas de reserva de vagas ou qualquer forma de cota ou ação afirmativa que seja baseada em critérios raciais. Essa vedação se aplica tanto para o ingresso de estudantes quanto para a contratação de docentes, técnicos e demais profissionais nas instituições de ensino superior estaduais.

Exceções e Penalidades da Nova Lei

A Lei nº 19.722 prevê algumas exceções à proibição. Ficam excluídas da vedação as cotas baseadas exclusivamente em critérios econômicos, a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e para estudantes que são oriundos de instituições estaduais públicas de ensino médio. O Projeto de Lei (PL) que deu origem à norma foi aprovado pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) em dezembro de 2025.

A legislação também estabelece penalidades rigorosas para o descumprimento das novas regras. Além da anulação do certame, o órgão ou entidade responsável pela violação estará sujeito a uma multa administrativa de R$ 100 mil por edital publicado em desacordo com a lei. Adicionalmente, haverá o corte dos repasses de verbas públicas estaduais para a instituição infratora.

Agentes públicos que forem responsáveis pela elaboração e publicação das normas do certame em desacordo com a Lei nº 19.722 também responderão a um procedimento administrativo disciplinar por ofensa ao princípio da legalidade, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

A Lei nº 19.722 entrou em vigor na data de sua publicação, 22 de janeiro de 2026, e passa a valer imediatamente para todas as instituições de ensino superior públicas no âmbito do Estado de Santa Catarina.

Confira a Lei nº 19.722:

Prefeitura de São Joaquim (SC) Abre Chamada Pública para Mecânico e Pintor

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A Prefeitura de São Joaquim, no estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Obras e Viação, anunciou a abertura de uma Chamada Pública (edital n.º 002/2026) para preencher três novas vagas. As oportunidades são para cargos de ensino fundamental completo, oferecendo salários atrativos e benefícios.

Se você possui o perfil para as funções de Mecânico ou Pintor e busca uma oportunidade no serviço público em Santa Catarina, confira todos os detalhes abaixo e saiba como participar.

Vagas Disponíveis na Chamada Pública

As três vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Mecânico: 2 vagas
  • Pintor: 1 vaga

Remuneração e Carga Horária

  • Mecânico:
    • Vencimento: R$ 2.437,63 por mês.
    • Adicional de Insalubridade: R$ 648,40.
    • Auxílio-Alimentação: R$ 700,00.
    • Carga Horária: 40 horas semanais.
  • Pintor:
    • Vencimento: R$ 2.124,18 por mês.
    • Adicional de Insalubridade: R$ 324,20.
    • Auxílio-Alimentação: R$ 700,00.
    • Carga Horária: 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para participar, os candidatos devem possuir ensino fundamental completo e atender aos demais requisitos específicos de cada cargo, conforme detalhado no edital.

Período e Local de Inscrições

  • Período de Inscrição: Em um único dia – 26 de janeiro de 2026.
  • Horário de Inscrição: Das 8h30min até as 9h.
  • Local de Inscrição: Diretamente na Casa da Cultura, localizada na Praça Cezário Amarante, Bairro Centro, São Joaquim/SC.

No momento da inscrição, será necessário apresentar os documentos que comprovem todos os cursos informados no ato de concorrência, além dos documentos pessoais de requisito obrigatório.

Processo de Classificação

Os critérios para classificação dos candidatos dependerão do cargo pretendido e seguirão a seguinte ordem de prioridade:

Para a ocupação de Pintor:

  1. Curso de qualificação na área.
  2. Maior tempo de serviço prestado na área.
  3. Maior escolaridade.
  4. Maior idade.
  5. Número de filhos.

Para a ocupação de Mecânico:

  1. Curso em mecânica pesada.
  2. Maior tempo de serviço prestado na área de atuação.
  3. Maior escolaridade.
  4. Maior idade.
  5. Número de filhos.

É crucial que os documentos comprobatórios de todos os itens de classificação sejam apresentados corretamente no ato da inscrição.

Mais Informações

Para saber o que é exigido pela seleção e ter acesso a todas as normas e instruções que regem as etapas do seletivo, realize a leitura do regimento completo. O material está disponível no site da Administração Pública Municipal, em aba específica para o edital n.º 002/2026. Fique atento às atualizações e boa sorte na sua chamada pública!

FAHECE (SC) Abre Processo Seletivo com Vagas para CEPON e SAMU em Chapecó e Florianópolis!

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Concursos SC
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A Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAHECE) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, distribuído entre cinco editais. As vagas são para atuação no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON) e no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), contemplando os municípios de Chapecó e Florianópolis, no estado de Santa Catarina.

As contratações serão firmadas por tempo determinado para suprir demandas de excepcional interesse público. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam atuar na área da saúde em Santa Catarina. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

  • Edital nº 029: 1 vaga para Motorista II (nível médio).
  • Edital nº 030: 1 vaga para Coordenador Médico Regulador das Urgências (nível superior).
  • Edital nº 031: 1 vaga para Assistente Administrativo II – Farmácia (nível técnico).
  • Edital nº 032: 1 vaga para Assistente Contábil III – Controladoria (nível superior).
  • Edital nº 034: 1 vaga para Auxiliar de Higienização (nível fundamental).

Remunerações

  • Editais nº 029 (Motorista II) e 031 (Assistente Administrativo II – Farmácia): Salário-base de R$ 3.737,61 por mês.
  • Edital nº 032 (Assistente Contábil III – Controladoria): Valor mensal de R$ 3.733,38.
  • Edital nº 034 (Auxiliar de Higienização): Valor mensal de R$ 2.136,38.
  • Edital nº 030 (Coordenador Médico Regulador das Urgências): Salário-base de R$ 133,42 por hora operacional, acrescido de R$ 7.200,00 por mês para serviços administrativos.

Período e Forma de Inscrições

Os prazos de inscrição variam de acordo com o edital escolhido. As solicitações devem ser feitas pelo site da Fundação FAHECE até:

  • Dia 23 de janeiro de 2026 para o edital nº 029.
  • Dia 25 de janeiro de 2026 para os editais nº 030 e 034.
  • Dia 26 de janeiro de 2026 para os editais nº 031 e 032.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, dentro do prazo estabelecido para o edital de interesse.

Processo de Avaliação

Todos os candidatos passarão por duas etapas classificatórias:

  • 1. Recebimento e Avaliação da Ficha de Inscrição:
    • Nesta etapa, será concedida pontuação por formação acadêmica (títulos), cursos complementares/específicos e experiência profissional.
  • 2. Avaliação Técnica / Comportamental:
    • Esta fase visa avaliar os conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes dos participantes, buscando verificar se o perfil profissional está de acordo com a vaga pleiteada.

Os critérios de pontuação detalhados para cada etapa estarão minuciosamente descritos nos respectivos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Mais Informações

Para mais informações, consulte os editais completos no site oficial da Fundação FAHECE. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Prefeitura de Santiago do Sul (SC) Abre Processo Seletivo para Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino)

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A Prefeitura de Santiago do Sul, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, conforme as normas previstas pelo edital n.º 001/2026. O objetivo é formar cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino), por tempo determinado, para candidatas de nível alfabetizado.

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga no serviço público em Santa Catarina. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vaga Disponível no Processo Seletivo

O processo seletivo visa a formação de cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino).

Remuneração e Carga Horária

  • Vencimento Mensal: R$ 2.113,05.
  • Carga Horária Semanal: 40 horas.

Requisitos para Concorrer

Além de ser necessário ter o nível alfabetizado de formação, as interessadas em pleitear a vaga deverão cumprir as seguintes exigências:

  • Ser brasileira nata ou naturalizada.
  • Ter 18 anos ou mais na data da admissão.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais.
  • Possuir aptidão física e mental.
  • Não ter incompatibilidade com outro cargo público.
  • Apresentar certidão de casamento (se houver).
  • Apresentar certidão dos filhos menores de 14 anos.
  • Apresentar declaração de bens.
  • Apresentar antecedentes criminais (folha corrida judicial).
  • Apresentar comprovante de residência.
  • Informar dados bancários.
  • Apresentar fotografia 3×4 atual.
  • Informar telefone e/ou e-mail para contato.

Período e Local de Inscrições

  • Período de Inscrição: Entre 23 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão recebidas presencialmente na Prefeitura Municipal de Santiago do Sul, localizada na Rua Angelo Toazza, n.º 600.
  • Horário de Atendimento: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Taxa de Inscrição: Não será cobrada nenhuma taxa de inscrição.

Para concluir o registro, será necessário retirar e preencher corretamente a ficha de inscrição, além de entregar os demais documentos listados pelo regimento.

Processo de Avaliação

A classificação das candidatas inscritas será realizada por meio de avaliação de títulos, em consonância com a escolaridade e qualificações:

  • Formação:
    • Ensino fundamental completo: 10,0 pontos.
    • Ensino médio completo: 15,0 pontos.
  • Certificados de cursos de aperfeiçoamento.
  • Experiência profissional.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte das candidatas.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável por igual período. Os profissionais serão convocados dentro da validade do seletivo, e os contratos serão estabelecidos por meio de período determinado, a ser definido conforme os critérios previstos pela Administração Pública Municipal.

Mais Informações

Para mais informações, consulte a versão completa do edital, publicada no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição do dia 22/01/2026. Fique atenta às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Câmara Municipal de Ipumirim (SC) Abre Concurso Público para Nível Superior

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Concursos SC
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A Câmara Municipal de Ipumirim, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Concurso Público que visa preencher duas vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior. É uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e a possibilidade de estabilidade.

As oportunidades ofertadas são para cargos essenciais para o funcionamento da Câmara, com jornadas de trabalho de 20 horas semanais e remunerações mensais que variam de R$ 3.500,00 a R$ 4.050,00. Os interessados devem ficar atentos ao período de inscrições, que será de 20 de janeiro de 2026 a 18 de fevereiro de 2026, e à data da prova escrita, prevista para 15 de março de 2026.

APOSTILAS AQUI

Cargos e Oportunidades

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos de nível superior:

  • Agente Operacional (1 vaga): Para este cargo, é necessário que o candidato tenha graduação compatível com a área de atuação.
  • Contador (1 vaga): Além da graduação em Ciências Contábeis, é exigido registro ativo no conselho de classe responsável (CRC).

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir uma jornada de trabalho de 20 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas são bastante competitivas:

  • Para o cargo de Agente Operacional: R$ 3.500,00.
  • Para o cargo de Contador: R$ 4.050,00.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados podem se inscrever no período de 20 de janeiro de 2026 a 18 de fevereiro de 2026. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da AMAUC, que é a banca organizadora responsável pelo certame. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100,00. É importante ressaltar que será possível solicitar a isenção da taxa de inscrição até o dia 3 de fevereiro de 2026, conforme os critérios e procedimentos detalhados no edital.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova escrita, que está prevista para ser realizada no dia 15 de março de 2026. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo programático da prova abrangerá questões de:

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico
  • Informática
  • Conhecimentos Gerais
  • Conhecimentos Específicos da área de atuação

Vigência

O edital não especifica o prazo de validade do Concurso Público, mas por se tratar de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, a convocação dos aprovados ocorrerá conforme a necessidade da Câmara Municipal de Ipumirim.

É de extrema importância que todos os candidatos leiam o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos e requisitos específicos de cada cargo. Boa sorte a todos os que forem participar!

Prefeitura de Lidianópolis (PR) Abre Concurso Público com 23 Vagas para Todos os Níveis!

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura de Lidianópolis, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Concurso Público com o objetivo de contratar profissionais de níveis fundamental, médio e superior. São 23 vagas imediatas para diversos cargos, oferecendo uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público.

Se você busca vagas em concurso público no Paraná, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis no Concurso Público

As 23 vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Motorista Habilitação D (1 vaga)
  • Operador de Máquina Rodoviária (1 vaga)
  • Agente de Comunitário de Saúde (1 vaga)
  • Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga)
  • Orientador Social (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)
  • Assistente Social (2 vagas)
  • Contador (1 vaga)
  • Enfermeiro (2 vagas)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Fiscal (1 vaga)
  • Médico Plantonista 12h (1 vaga)
  • Médico Plantonista 18h (1 vaga)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Professor da Educação Básica (7 vagas)
  • Psicólogo (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

  • Remuneração Mensal Inicial: Varia de R$ 1.841,65 a R$ 10.044,90, conforme a especificidade de cada função.
  • Carga Horária: Varia de 12 até 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Requisitos para Concorrer

Para se candidatar, os interessados devem possuir:

  • Escolaridade completa exigida para o cargo (ensino fundamental, médio ou superior).
  • Registro no respectivo conselho de classe, quando solicitado.
  • CNH na categoria ‘A, B, C ou ‘D’, conforme a exigência do cargo.
  • Demais requisitos específicos constantes no edital.

Período e Forma de Inscrições

  • Período de Inscrição: A partir das 8h do dia 21 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 19 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: Exclusivamente via internet, por meio do site da Fundação Fafipa.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 150,00, conforme o nível de escolaridade do cargo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de diversas etapas, dependendo do cargo:

  • 1. Prova Objetiva:
    • Prevista para ser realizada no dia 8 de março de 2026.
    • Composta por questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
  • 2. Prova de Desempenho Didático:
    • Será aplicada estritamente ao cargo de Professor de Educação Básica.
  • 3. Prova de Títulos:
    • De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
  • 4. Teste de Aptidão Física (TAF):
    • Aplicado para cargos específicos, conforme detalhado no edital.

Os critérios de pontuação detalhados para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Concurso Público

O Concurso Público terá validade de dois anos, contada a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo.

IFSC (SC) Abre Processo Seletivo para 10 Vagas de Professor Substituto com Salário de até R$ 8 Mil!

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Concursos SC
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina (IFSC) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher 10 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, para o cargo de Professor Substituto por tempo determinado, em diversas áreas e campi.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com graduação que buscam atuar na carreira acadêmica em Santa Catarina. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

São 10 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, distribuídas pelas seguintes áreas e localidades:

Campus Araranguá

  • Português (1 vaga)

Campus Caçador

  • Instalações e Acionamentos (1 vaga)

Campus Canoinhas

  • Artes Visuais (1 vaga)
  • Física (1 vaga)

Campus Florianópolis

  • Inglês (1 vaga)
  • Enfermagem (1 vaga)

Campus Florianópolis-Continente

  • Inglês (1 vaga)

Campus Jaraguá do Sul

  • Informática (1 vaga)

Campus Joinville

  • Gestão Hospitalar (1 vaga)

Campus Lages

  • Matemática (1 vaga)

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD e PP) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Remuneração e Carga Horária

  • Remuneração Mensal: Varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação do profissional.
  • Auxílio-Alimentação: R$ 1.000,00.
  • Carga Horária: 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para se candidatar à vaga de Professor, é necessário possuir:

  • Graduação na área em que pretende atuar.
  • Atender aos demais requisitos específicos constantes no edital.

Período e Forma de Inscrições

  • Período de Inscrição: De 22 a 28 de janeiro de 2026, até as 23h59.
  • Forma de Inscrição: Exclusivamente via internet, por meio do site oficial do IFSC.
  • Taxa de Inscrição: Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas:

  • 1. Avaliação Curricular:
    • De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
  • 2. Prova de Desempenho Didático com Arguição:
    • De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa avaliará a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação, seguida de arguição pela banca examinadora.

Os critérios de pontuação detalhados para a avaliação curricular e a prova de desempenho didático estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, publicado no Diário Oficial da União. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do IFSC. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no site oficial do IFSC. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Prefeitura de Otacílio Costa (SC) Abre Processo Seletivo para Professores de Diversas Áreas

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Otacílio Costa, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é formar cadastro de reserva com candidatos de nível médio e superior para atuar como Professores em diversas áreas da educação municipal.

Esta é uma excelente oportunidade para educadores habilitados e não habilitados que buscam vagas no serviço público em Santa Catarina. Confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

O processo seletivo visa a formação de cadastro de reserva para uma ampla gama de cargos de Professor, tanto para profissionais habilitados quanto para não habilitados:

Cargos para Professores Habilitados:

  • Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano)
  • Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano) – Educação no Campo
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Arte
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Professor de Inglês
  • Professor de História
  • Professor de Geografia
  • Professor de Ciências
  • Professor de Matemática
  • Professor de Ensino Religioso
  • Professor de Educação Física
  • Professor de BNCC da Computação
  • Professor de Educação Financeira
  • Professor de Apoio Pedagógico (1º Ao 5º Ano)
  • Professor de Apoio Pedagógico de Língua Portuguesa
  • Professor de Apoio Pedagógico de Matemática

Cargos para Professores Não Habilitados:

  • Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano)
  • Professor de Anos Iniciais (1º ao 5º Ano) – Educação no Campo
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Arte
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Professor de Inglês
  • Professor de História
  • Professor de Geografia
  • Professor de Ciências
  • Professor de Matemática
  • Professor de Ensino Religioso

Remuneração e Carga Horária

  • Remuneração Mensal: Varia de R$ 1.093,49 a R$ 4.905,52, dependendo do cargo e da carga horária.
  • Carga Horária: Varia de 10 a 40 horas semanais.

Período e Forma de Inscrições

  • Período de Inscrição: De 26 de janeiro de 2026 a 20 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: Exclusivamente via internet, no portal da Fronteira Projetos.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 100,00, conforme o cargo e nível de escolaridade.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas:

  • 1. Prova Objetiva:
    • Prevista para o dia 8 de março de 2026.
    • Esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático detalhado no edital.
  • 2. Prova de Títulos:
    • De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

Os critérios de pontuação detalhados para a prova objetiva e a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de vigência deste Processo Seletivo será de até um ano, contado da data de sua homologação. Este prazo é prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no portal da Fronteira Projetos. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Prefeitura de Cacequi (RS) Abre Processo Seletivo para Professor de Informática!

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Cacequi, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de formar cadastro de reserva para o cargo de Professor de Informática, por tempo determinado. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia com formação pedagógica que desejam atuar na rede municipal de ensino.

Se você busca vagas para professor no Rio Grande do Sul e possui qualificação em Informática, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

O processo seletivo visa a formação de **cadastro de reserva** para o cargo de Professor de Informática.

Carga Horária

  • Carga Horária: 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para se candidatar à função de Professor de Informática, os candidatos devem possuir:

  • Ensino superior na área de computação ou tecnologia, em cursos como Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatos, desde que reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).
  • Complementação pedagógica por meio de licenciatura na área, programa de formação pedagógica para graduados ou especialização em docência ou área educacional equivalente.
  • Atender aos demais requisitos específicos constantes no edital.

Período e Local de Inscrições

  • Período de Inscrição: De **26 a 28 de janeiro de 2026**.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Administração, sito à Rua Bento Gonçalves, n.º 363, Setor de Protocolo, Cacequi/RS.
  • Horário de Atendimento: Das 9h às 15h.

É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a análise.

Processo de Avaliação

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

  • Análise de Títulos:
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
    • É crucial que os documentos comprobatórios sejam apresentados corretamente no ato da inscrição.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no site oficial da Prefeitura de Cacequi. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Prefeitura de Xangri-lá (RS) Abre Dois Processos Seletivos com 218 Vagas (Suspenso)

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Xangri-lá, no litoral norte do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois novos e importantes Processos Seletivos. Juntos, esses certames oferecem um total impressionante de 218 vagas imediatas, abrangendo uma vasta gama de cargos para profissionais de nível fundamental, médio e superior. Esta é uma oportunidade excepcional para quem busca uma colocação no serviço público municipal, especialmente nas áreas de educação e serviços de apoio.

De acordo com o documento (suspensão edital nº 02/2026) o respectivo edital está suspenso temporariamente. O edital nº 01/2026, segue sem alterações.

Resumo das Informações Principais

ÓrgãoPrefeitura de Xangri-lá (RS)
Vagas Totais218 vagas
Níveis de EscolaridadeFundamental, Médio e Superior
Remuneração MensalR$ 2.162,71 a R$ 3.915,00
Carga Horária20 a 40 horas semanais
Período de Inscrição19 a 23 de janeiro de 2026
Taxa de InscriçãoNão informada (consultar editais)
SeleçãoAnálise de Títulos e Experiência Profissional
Vigência do ContratoAté 12 meses
Validade do Processo SeletivoDois anos

Cargos e Oportunidades

Os dois editais trazem uma diversidade de cargos, com foco principal na área da educação e serviços essenciais:

Edital Nº 01/2026 (30 vagas)

Este edital é voltado para cargos de nível fundamental, essenciais para o funcionamento das escolas e da administração municipal:

  • Auxiliar de Merenda (14 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
  • Cozinheiro (4 vagas)

Edital Nº 02/2026 (188 vagas)

Este edital concentra a maior parte das vagas, abrangendo níveis médio e superior, com grande foco na área educacional:

  • Auxiliar de Disciplina (7 vagas) – Nível médio
  • Auxiliar de Turma (30 vagas) – Nível médio
  • Motorista de Veículos Pesados (6 vagas) – Nível fundamental com CNH categoria D ou E
  • Orientador(a) Educacional II (6 vagas) – Nível superior em Pedagogia ou áreas afins com especialização
  • Professor(a) do Ensino Fundamental Anos Iniciais (45 vagas) – Nível superior em Pedagogia
  • Professor(a) de Artes (2 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Artes
  • Professor(a) de Ciências (6 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Ciências Biológicas ou áreas afins
  • Professor(a) de Educação Especial (4 vagas) – Nível superior em Pedagogia com especialização em Educação Especial
  • Professor(a) de Educação Infantil (50 vagas) – Nível superior em Pedagogia
  • Professor(a) de Educação Física (4 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Educação Física
  • Professor(a) Ensino Religioso (3 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Ensino Religioso ou áreas afins
  • Professor(a) de Geografia (2 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Geografia
  • Professor(a) de História (4 vagas) – Nível superior em Licenciatura em História
  • Professor(a) de Inglês (3 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Letras – Inglês
  • Professor(a) de Língua Portuguesa (6 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Letras – Português
  • Professor(a) de Matemática (6 vagas) – Nível superior em Licenciatura em Matemática
  • Supervisor(a) Escolar II (6 vagas) – Nível superior em Pedagogia ou áreas afins com especialização

Remuneração e Jornada de Trabalho

A jornada de trabalho para os cargos varia de 20 a 40 horas semanais. As remunerações mensais são as seguintes:

  • Para as funções do Edital Nº 01/2026 (Auxiliar de Merenda, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro), a remuneração é de R$ 2.162,71.
  • Para as funções do Edital Nº 02/2026, os vencimentos variam de R$ 2.162,71 a R$ 3.915,00, dependendo do cargo e da titulação.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que são diferentes para cada edital:

  • Período de Inscrição: De 19 a 23 de janeiro de 2026.
  • Inscrições para o Edital Nº 01/2026: Devem ser realizadas presencialmente, das 8h30 às 11h, junto à Secretaria Municipal de Educação.
    • Endereço: Av. Paraguassú, 1027, Bairro Centro, Xangri-lá/RS.
  • Inscrições para o Edital Nº 02/2026: Devem ser realizadas por meio de formulário de inscrição (provavelmente online, mas é crucial consultar o edital para o link exato e instruções).
  • Taxa de Inscrição: As informações sobre a taxa de inscrição não foram detalhadas, sendo **imprescindível consultar os editais completos** para verificar se há cobrança e como proceder.

É crucial preencher o formulário (ou comparecer presencialmente) com todos os dados solicitados e anexar/entregar a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções de cada edital, para que a inscrição seja validada.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa para ambos os processos seletivos:

  • Análise de Títulos e Experiência Profissional: Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório. A formação acadêmica, cursos de especialização, experiência profissional comprovada e outras qualificações dos concorrentes serão analisadas e pontuadas conforme os critérios estabelecidos nos editais. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência dos Contratos e dos Processos Seletivos

  • Vigência dos Contratos: As contratações resultantes desses processos seletivos terão vigência por até 12 meses, a contar da data de assinatura do contrato.
  • Validade dos Processos Seletivos: O prazo de validade dos presentes Processos Seletivos será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Essa validade é importante, pois permite que a Prefeitura convoque mais candidatos do cadastro de reserva ao longo desse período, conforme a necessidade.

FURG (RS) Abre Processo Seletivo para Professor Doutor em Farmácia com Salário de até R$ 8 Mil

Por
Concursos SC
-

A Universidade Federal do Rio Grande (FURG), no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação de um Professor Substituto para atuar no campus de Rio Grande, com foco em diversas disciplinas da área da saúde.

Se você busca oportunidades na carreira acadêmica no Rio Grande do Sul e possui formação em Farmácia com Doutorado, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vaga Disponível no Processo Seletivo

A oportunidade é para a área de Disciplinas dos cursos de medicina, enfermagem, ciências biológicas e farmácia, com prioridade, mas não exclusividade, para as seguintes disciplinas:

  • Uso Racional de Medicamentos
  • Biossegurança
  • Microbiologia
  • Estágio Supervisionado em Farmácia
  • Práticas Extensionistas em Farmácia

Remuneração e Carga Horária

  • Remuneração Mensal: Varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29 ao mês, de acordo com a titulação do profissional.
  • Carga Horária: 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para se candidatar à vaga de Professor, é necessário possuir:

  • Graduação em Farmácia.
  • Doutorado na grande área das Ciências Biológicas ou Ciências da Saúde.

Período e Forma de Inscrições

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação

A classificação dos candidatos inscritos será composta por duas etapas:

  • Prova Didática: De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa avaliará a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação.
  • Exame de Títulos: De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, publicações e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

Os critérios de pontuação detalhados para a prova didática e o exame de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado da data de publicação do Edital de Homologação do resultado final no Diário Oficial da União. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no site oficial da Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha (RS) Abre Processo Seletivo para Níveis Médio e Superior

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, no estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal da Administração e Finanças, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, oferecendo oportunidades em cargos importantes para a administração municipal.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

As oportunidades são para os seguintes cargos, com formação de cadastro de reserva:

  • Auxiliar de Museu (Nível Médio)
  • Arquivista (Nível Superior)

Remuneração e Carga Horária

  • Remunerações Mensais: Variam de R$ 2.320,75 a R$ 3.774,89, dependendo do cargo e da qualificação.
  • Carga Horária: 40 horas semanais para ambos os cargos.

Requisitos para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove:

  • O nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio para Auxiliar de Museu e nível superior para Arquivista).
  • Atenda a outros requisitos específicos estabelecidos no edital.

Período e Forma de Inscrições

  • Período de Inscrição: De 23 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas via internet. O edital completo informará o site oficial para a realização das inscrições.
  • Ponto de Apoio para Inscrição: Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado um computador para a realização da inscrição junto à Prefeitura Municipal, situada na Avenida Borges de Medeiros, nº 456, Bairro Cidade Alta.
  • Horário de Atendimento no Ponto de Apoio: De segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h (horário de Brasília).
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 40,00, conforme o nível de escolaridade do cargo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

  • Análise de Currículos:
    • Esta etapa avaliará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
    • É crucial que os documentos comprobatórios sejam apresentados corretamente no ato da inscrição online ou no ponto de apoio.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de currículos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo é prorrogável, uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Administração Pública.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no site oficial da Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

Prefeitura de Barros Cassal (RS) Abre Processo Seletivo para Agente Visitador PIM

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Barros Cassal, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de contratar Agentes Visitadores para o Programa Primeira Infância Melhor (PIM) por tempo determinado. São três vagas imediatas para profissionais de nível superior, com lotação em diversas localidades do município.

Se você busca oportunidades no serviço público no Rio Grande do Sul e tem formação superior, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

As três vagas estão distribuídas para atuação nas seguintes localidades:

  • Duas Léguas / Cerro do Papagaio / Linha Ricardi / Gramado dos Limas
  • Passo da Laje / Linha Goiabal / Arroio Ligeiro
  • Rincão Santa Cruz / Linha Pessegueiro / Pontão do Hopp

Remuneração e Carga Horária

  • Remuneração Mensal Inicial: R$ 1.551,14.
  • Carga Horária: 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para se candidatar à função de Agente Visitador do PIM, os candidatos devem possuir:

  • Ensino superior completo.
  • Registro no respectivo conselho de classe, quando solicitado (conforme detalhado no edital).
  • Demais requisitos específicos constantes no edital.

Período e Local de Inscrições

  • Período de Inscrição: De 9 a 13 de fevereiro de 2026.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua Kurt Spalding, 263, Centro, Barros Cassal/RS.
  • Horário de Atendimento: Das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a análise.

Processo de Avaliação

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

  • Análise de Títulos:
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
    • É crucial que os documentos comprobatórios sejam apresentados corretamente no ato da inscrição.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que o edital completo especifique o contrário.

Mais Informações

Para mais informações, consulte o edital completo no site oficial da Prefeitura de Barros Cassal. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo!

IFRS Campus Vacaria Abre Processo Seletivo para Professor Substituto em Produção Fonográfica

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Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), Campus Vacaria, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de um Professor Substituto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados na área de Produção Fonográfica que desejam atuar no ensino federal, contribuindo para a formação de novos talentos.

Cargo, Vagas, Remuneração e Carga Horária

  • Cargo: Professor Substituto na área de Produção Fonográfica.
  • Vagas: 1 vaga.
  • Escolaridade: Graduação na respectiva área de Produção Fonográfica.
  • Carga Horária: 40 horas semanais.
  • Remuneração: A remuneração varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação do profissional (especialização, mestrado ou doutorado). Este valor é bastante competitivo e reflete a valorização da qualificação acadêmica.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

  • Período de Inscrição: As inscrições serão realizadas de 22 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas mediante o envio da documentação especificada no edital para o e-mail [email protected].
  • Documentação: É crucial consultar o edital completo para verificar a lista exata de documentos que devem ser enviados, que geralmente incluem currículo Lattes, comprovantes de titulação, experiência profissional, entre outros.
  • Taxa de Inscrição: O resumo não menciona a cobrança de taxa de inscrição, o que é uma excelente notícia para os candidatos. É sempre bom confirmar no edital completo.

É essencial organizar toda a documentação solicitada e enviá-la para o e-mail indicado dentro do prazo, garantindo que todos os anexos estejam corretos e legíveis. A atenção aos detalhes é fundamental para evitar a desclassificação.

Etapas de Seleção

O processo de seleção dos candidatos será constituído por duas etapas, garantindo uma avaliação abrangente das qualificações e habilidades dos profissionais:

  • 1. Prova de Títulos:
    • Caráter: Classificatório.
    • Análise: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, publicações e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital. É a fase onde a trajetória acadêmica e profissional do candidato é valorizada.
  • 2. Prova de Desempenho Didático:
    • Caráter: Eliminatório e classificatório.
    • Avaliação: Esta etapa visa verificar a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação. Geralmente, envolve a apresentação de uma aula sobre um tema sorteado ou pré-definido para uma banca examinadora, simulando a situação real de sala de aula.

Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos e os parâmetros para a prova de desempenho didático estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos para uma preparação eficaz e para entender como maximizar sua pontuação em cada fase.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos a contar da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que o edital completo especifique o contrário. Os candidatos aprovados devem estar cientes desse prazo para as possíveis convocações.

Ibama Abre Processo Seletivo para Supervisor Estadual de Manejo Integrado do Fogo em Curitiba/PR

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Concursos SC
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Que notícia excelente para quem busca uma oportunidade de nível médio no serviço público e tem interesse em atuar na proteção ambiental, Marcelo! O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) divulgou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas de Supervisor Estadual de Manejo Integrado do Fogo. Este certame é fundamental para fortalecer as ações de prevenção e combate a incêndios florestais em regiões estratégicas do país.

Cargos, Vagas, Remuneração e Lotação

As oportunidades são para o cargo de Supervisor Estadual de Manejo Integrado do Fogo, com a seguinte distribuição:

  • Curitiba/PR: 1 vaga
  • Rio Branco/AC: 1 vaga

Para se candidatar, é necessário possuir nível médio completo. Além disso, o edital detalhará outros requisitos específicos, como experiência prévia na área ou cursos relacionados, que são comuns para funções de manejo de fogo.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com horários, turnos e escalas definidos pelo Prevfogo/Ibama, o que pode incluir trabalho em campo e em regime de plantão, dada a natureza da função.

A remuneração mensal é de R$ 5.676,00, um valor bastante competitivo para o nível de escolaridade exigido. Além do salário, os contratados farão jus a um pacote de benefícios que pode incluir:

  • Auxílio-alimentação
  • Auxílio pré-escolar
  • Auxílio-transporte
  • Adicional de insalubridade (conforme aplicável e as condições de trabalho)
  • Seguro de acidentes pessoais

Esses benefícios complementam a remuneração e tornam a oportunidade ainda mais atrativa.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial:

  • Período de Inscrição: De 9 a 11 de fevereiro de 2026.
  • Locais e Horários de Inscrição:
    • Curitiba/PR:
      • Horário: Das 10h às 12h e das 14h às 17h.
      • Local: Superintendência do Ibama, Rua Carlos Pioli, 133, Bom Retiro.
    • Rio Branco/AC:
      • Horário: Das 09h às 12h e das 15h às 18h.
      • Local: Superintendência do Ibama, Rua Veterano Manoel de Barros, 320, Jardim Nazle, Abraão Alab.
  • Taxa de Inscrição: As inscrições são gratuitas, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a avaliação curricular.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas, garantindo uma análise completa do perfil profissional:

  • 1. Avaliação Curricular:
    • Caráter: Classificatório.
    • Análise: Será realizada por uma comissão designada, que avaliará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, experiência profissional e outros títulos dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
  • 2. Análise da Vida Pregressa Funcional do Candidato:
    • Caráter: Eliminatório.
    • Análise: Esta etapa visa verificar o histórico profissional e comportamental do candidato, buscando assegurar a idoneidade e a adequação para a função, que exige responsabilidade e atuação em situações de risco.

Os critérios de pontuação detalhados para a avaliação curricular e os parâmetros para a análise da vida pregressa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Duração do Contrato e Validade do Processo Seletivo

  • Duração do Contrato: O contrato terá duração inicial de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por até mais 2 anos. O regime de contratação é de prestação de serviços por tempo determinado, regido pela Lei nº 8.745/1993.
  • Validade do Processo Seletivo: O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da administração pública.

Concurso Câmara dos Deputados: Edital para Policial Legislativo Anunciado para Janeiro

Por
Concursos SC
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Uma excelente notícia para a comunidade concurseira! O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta, anunciou em suas redes sociais nesta quarta-feira, 21 de janeiro de 2026, que o tão aguardado edital do concurso para a carreira de Policial Legislativo será publicado ainda neste mês.

A confirmação vinda diretamente da alta cúpula da Casa acendeu os ânimos dos candidatos, que agora aguardam os detalhes de mais uma seleção de alto nível no Legislativo Federal. O anúncio foi feito durante um balanço sobre o concurso da Câmara dos Deputados que já está em andamento, o qual oferece 70 vagas efetivas (35 para Analista e 35 para Técnico Legislativo), além de 70 para cadastro de reserva. As inscrições para este certame atual estão abertas até 26 de janeiro, com provas agendadas para 8 de março em todas as capitais do país.

Foco na Nova Oportunidade: Polícia Legislativa

Motivado pelo sucesso e pelo alcance nacional do concurso em vigor, o presidente Hugo Motta antecipou a próxima grande oportunidade. “Quero ainda anunciar que nós teremos ainda no mês de janeiro o lançamento de um outro concurso, esse para Policial Legislativo da Câmara dos Deputados”, afirmou.

O certame da área policial também será organizado pela renomada banca Cebraspe. O cargo de Policial Legislativo exige formação de nível superior e oferece um salário inicial atrativo de R$ 19.616,98, podendo ultrapassar os R$ 27 mil ao final da carreira. Embora o quantitativo exato de vagas não tenha sido informado até o momento, sabe-se que a Câmara conta com 52 cargos vagos na função. Além disso, há uma expectativa de cerca de 94 aposentadorias até 2030, e alguns cargos vagos de Assistente podem ser transformados em cargos de Policial Legislativo Federal (PLF), dada a necessidade.

Confira o anúncio do presidente da Câmara dos Deputados na íntegra:

Concurso Câmara dos Deputados Atualmente Aberto

Organizado pelo Cebraspe, o concurso da Câmara dos Deputados que já está em andamento oferta 70 vagas imediatas para Técnico e Analista Legislativo, além de 70 oportunidades para formação de cadastro de reserva. O salário inicial para esses cargos pode chegar a R$ 30.853,99.

Confira, abaixo, a distribuição detalhada das vagas:

  • Analista Legislativo – Processo Legislativo e Gestão: 35 vagas imediatas + 35 para cadastro de reserva
  • Técnico Legislativo – Assistente Legislativo e Administrativo: 35 vagas imediatas + 35 para cadastro de reserva

Os interessados podem se inscrever pelo site da banca Cebraspe até o dia 26 de janeiro de 2026. Para homologar a candidatura, será necessário efetuar o pagamento das seguintes taxas de inscrição:

  • Analista Legislativo: R$ 130,00
  • Técnico Legislativo: R$ 100,00

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova discursiva: De caráter eliminatório e classificatório.

As provas serão aplicadas em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal, no dia 8 de março de 2026.

Edital do Concurso Câmara dos Deputados 2026 Publicado com Salários de até R$ 30 Mil
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