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Processo Seletivo Simplificado 2026 da Prefeitura de José Boiteux (SC): Vagas na Educação e Cultura

Por
Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de José Boiteux, em Santa Catarina, divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 007/2026, com oportunidades para profissionais atuarem na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto. O objetivo é preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva em cargos voltados para o setor educacional e cultural. Se você busca uma oportunidade no serviço público em um município acolhedor, este artigo traz todas as informações necessárias para participar do processo.

Detalhes das Oportunidades no Processo Seletivo de José Boiteux

Cargos Disponíveis

O edital oferece vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (CR) para os seguintes cargos:

  • Professor de Dança: 1 vaga + CR;
  • Professor de Musicalização: 1 vaga + CR;
  • Professor de Inglês: 1 vaga + CR;
  • Professor de Ensino Religioso: 1 vaga + CR;
  • Auxiliar de Sala (40 horas semanais): 1 vaga + CR;
  • Auxiliar de Sala (20 horas semanais): 1 vaga + CR;
  • Servente/Merendeira: 1 vaga + CR.

Esses cargos são fundamentais para o funcionamento das atividades educacionais e culturais no município, contribuindo para a formação de crianças e jovens.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária varia de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações estão na faixa de R$ 504,76 a R$ 3.028,67, conforme a função e a jornada de trabalho. Além disso, os contratados receberão um auxílio-alimentação que varia de R$ 250,00 a R$ 500,00, de acordo com a carga horária. Esses valores são competitivos para contratações temporárias no setor público municipal, considerando a região.

Requisitos para Participação

Os requisitos variam conforme o cargo:

  • Professores (Dança, Musicalização, Inglês, Ensino Religioso): Geralmente exigem nível superior completo ou em andamento na área específica, ou formação compatível com a disciplina;
  • Auxiliar de Sala: Exige nível médio completo ou fundamental, dependendo das exigências do edital;
  • Servente/Merendeira: Exige nível fundamental completo ou alfabetização, com possível valorização de experiência na área.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar os requisitos detalhados de cada cargo e garantir que atendam às condições exigidas.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de José Boiteux

Período e Local de Inscrição

As inscrições serão realizadas presencialmente nos dias 27 de fevereiro, 2 e 3 de março de 2026, nos horários das 7h30 às 12h e das 13h30 às 17h. O local de inscrição é a Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua 26 de Julho, 280, Centro, José Boiteux/SC.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Compareça à Secretaria Municipal de Educação nos dias e horários indicados.
  2. Leve os documentos exigidos no edital, como comprovantes de escolaridade, experiência profissional e outros que possam ser solicitados.
  3. Preencha a ficha de inscrição disponibilizada no local.
  4. Entregue toda a documentação necessária para validação da candidatura.

É essencial consultar o edital completo para garantir que todos os documentos sejam apresentados corretamente, evitando problemas no processo de inscrição.

Etapas do Processo Seletivo

Análise de Títulos e Tempo de Serviço

A seleção será realizada por meio de análise de títulos e tempo de serviço, de caráter classificatório. Os critérios de pontuação para cada cargo estão detalhados no edital e serão registrados na ficha de inscrição do candidato. Geralmente, são considerados fatores como formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional na área de atuação.

Contratação e Validade do Processo Seletivo

Regime de Contratação

A contratação será em caráter temporário, por tempo determinado, conforme a necessidade da administração municipal. Os candidatos serão convocados de acordo com a ordem de classificação e a demanda da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto.

Validade do Processo

O cadastro de reserva para os cargos de professores e auxiliares de sala terá validade até o fim do ano letivo de 2026, contada a partir da data de homologação do resultado final. Para os demais cargos, a validade pode seguir critérios específicos do edital, sendo importante consultá-lo para maiores detalhes.

Processo Seletivo Simplificado 2026 da Prefeitura de Pinhal (RS): Vagas e Cadastro Reserva na Saúde e Educação

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Pinhal, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado 001/2026, organizado pela HC Assessoria Administrativa LTDA. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior nas Secretarias Municipais de Saúde (programas NAAB e NASF) e de Educação. Se você busca uma oportunidade no serviço público temporário em uma cidade acolhedora, este artigo traz todas as informações essenciais para participar do processo.

Detalhes das Oportunidades no Processo Seletivo de Pinhal

Cargos Disponíveis

O edital contempla vagas imediatas e cadastro reserva (CR) para os seguintes cargos:

  • Artesão – NAAB: 1 vaga;
  • Assistente de Educação Infantil: CR;
  • Assistente Social – NAAB: 1 vaga;
  • Assistente Social – NASF: 1 vaga;
  • Fisioterapeuta – NASF: 1 vaga;
  • Monitor de Escola: CR;
  • Nutricionista: 1 vaga;
  • Professor de Anos Iniciais: CR;
  • Professor de Educação Física: CR;
  • Professor de Geografia: CR;
  • Professor de Língua Inglesa: CR;
  • Psicólogo – NAAB: 1 vaga.

Esses cargos abrangem áreas essenciais como saúde, assistência social e educação, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade local.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração oferecida está na faixa de R$ 2.159,00 a R$ 5.503,00, de acordo com a função e o nível de escolaridade exigido. Esses valores são competitivos para contratações temporárias no setor público municipal, especialmente na região.

Requisitos para Participação

Os requisitos variam conforme o cargo:

  • Nível Médio: Necessário para cargos como Artesão, Assistente de Educação Infantil e Monitor de Escola;
  • Nível Superior: Exigido para cargos como Assistente Social, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo e os diferentes tipos de Professor, com formação específica na área de atuação e, em alguns casos, registro no conselho profissional correspondente.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar os requisitos detalhados de cada cargo e garantir que atendam às condições exigidas.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Pinhal

Período e Forma de Inscrição

As inscrições estarão abertas no período de 0h do dia 26 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 4 de março de 2026, horário de Brasília. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da HC Assessoria Administrativa LTDA, na seção destinada a concursos e processos seletivos.

Taxa de Inscrição e Isenção

As taxas de inscrição são:

  • R$ 50,00 para cargos de nível médio;
  • R$ 100,00 para cargos de nível superior.

Haverá isenção da taxa para candidatos que sejam doadores de medula óssea ou estejam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), conforme critérios e prazos estabelecidos no edital.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site da HC Assessoria no período indicado.
  2. Localize a seção de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado 001/2026 da Prefeitura de Pinhal.
  3. Preencha o formulário online com seus dados pessoais e profissionais.
  4. Anexe os documentos exigidos, como comprovantes de escolaridade e registros profissionais, se aplicável.
  5. Realize o pagamento da taxa de inscrição, salvo em caso de isenção.
  6. Confirme o envio da inscrição dentro do prazo estipulado.

É essencial consultar o edital completo para garantir que todos os documentos sejam fornecidos corretamente, evitando desclassificação.

Etapas do Processo Seletivo

Prova Teórica Objetiva

A seleção será realizada por meio de uma prova teórica objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 15 de março de 2026, às 9h. A prova será aplicada na Escola Estadual de Ensino Médio Angelo Beltramin, localizada na Rua Brasil, nº 1.358, Centro, Pinhal/RS. Os conteúdos programáticos e a estrutura da prova estão detalhados no edital, sendo responsabilidade do candidato acompanhar eventuais atualizações no site da HC Assessoria.

Contratação e Validade do Processo Seletivo

Regime de Contratação

A contratação será em caráter temporário, seguindo a ordem de classificação e as necessidades da Administração Municipal. Os contratos terão duração conforme a demanda das Secretarias de Saúde e Educação, respeitando a legislação municipal.

Validade do Processo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Pinhal.

Por que Trabalhar em Pinhal?

Pinhal, localizado na região norte do Rio Grande do Sul, é um município tranquilo, conhecido por sua comunidade acolhedora e ambiente rural. Atuar nas Secretarias Municipais de Saúde e Educação oferece a chance de impactar diretamente a qualidade de vida da população, seja por meio de programas como NAAB e NASF, ou na formação de crianças e jovens. A remuneração oferecida é atrativa para contratações temporárias, tornando essas oportunidades interessantes para profissionais das áreas de saúde e educação.

Sobre a HC Assessoria Administrativa LTDA

A HC Assessoria Administrativa LTDA, responsável pela organização do processo seletivo, é uma empresa especializada em soluções administrativas para o setor público e privado. Com foco em concursos públicos e processos seletivos, a HC Assessoria preza pela transparência, ética e inovação, garantindo a condução de certames alinhados às normas legais e às melhores práticas de mercado. Mais informações sobre a empresa podem ser encontradas em seu site oficial, onde também são divulgadas atualizações sobre o processo seletivo

Processo Seletivo Simplificado 2026 da Prefeitura de Itaqui (RS): Cadastro Reserva na Área da Educação

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Itaqui, localizada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva de profissionais que atuarão na Secretaria Municipal da Educação. As oportunidades são destinadas a candidatos de nível médio e superior, com foco em cargos que atendem às necessidades educacionais do município. Neste artigo, você encontrará todas as informações essenciais para participar do processo.

Detalhes das Oportunidades no Processo Seletivo de Itaqui

Cargos Disponíveis

O edital contempla a formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:

  • Bibliotecária(o);
  • Intérprete de Libras;
  • Psicóloga;
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado.

Esses cargos são essenciais para o funcionamento das atividades educacionais, especialmente no suporte a alunos com necessidades específicas e na gestão de espaços de aprendizado.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária varia conforme o cargo, sendo de 20 a 40 horas semanais. A remuneração oferecida está na faixa de R$ 2.380,03 a R$ 5.431,39, dependendo da função e da titulação do profissional. Esses valores são competitivos para o setor público municipal, considerando os níveis de escolaridade exigidos e a região.

Requisitos para Participação

Os requisitos variam de acordo com o cargo:

  • Bibliotecária(o): Geralmente exige nível superior em Biblioteconomia ou áreas correlatas, com registro no conselho profissional, se aplicável;
  • Intérprete de Libras: Exige nível médio ou superior, com certificação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) e, preferencialmente, experiência na área;
  • Psicóloga: Necessita de nível superior em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado: Requer nível superior em Pedagogia ou áreas afins, com especialização em Educação Especial ou Inclusiva.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos de cada cargo e garantir que atendam às condições exigidas.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Itaqui

Período e Forma de Inscrição

As inscrições são gratuitas e estarão abertas no período de 0h do dia 27 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 8 de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Itaqui, na seção de atendimento indicada no edital.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site da Prefeitura de Itaqui no período estipulado.
  2. Localize a área destinada às inscrições para o Processo Seletivo Simplificado.
  3. Preencha o formulário online com seus dados pessoais e profissionais.
  4. Anexe os documentos exigidos, como comprovantes de escolaridade, registros profissionais e certificados que possam pontuar na análise de títulos.
  5. Confirme o envio da inscrição dentro do prazo estabelecido.

É importante ler o edital completo para garantir que todos os documentos e informações sejam fornecidos corretamente, evitando desclassificação.

Etapas do Processo Seletivo

Análise de Títulos e Experiência Profissional

A seleção será realizada por meio de análise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Os critérios de pontuação, que geralmente incluem titulações acadêmicas (graduação, especialização, mestrado, doutorado) e tempo de atuação na área, estão detalhados no edital. As publicações referentes às etapas do certame, como homologação das inscrições, classificação preliminar e resultado final, serão divulgadas no site oficial da Prefeitura. É responsabilidade do candidato acompanhar essas atualizações.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal, conforme a necessidade de contratações temporárias.

Processo Seletivo Simplificado 2026 da Prefeitura de Santa Cruz do Sul (RS): Vaga para Médico de Saúde da Família

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, localizada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva no cargo de Médico de Saúde da Família. Esta é uma oportunidade para profissionais de Medicina que desejam atuar no serviço público com uma remuneração atrativa. Neste artigo, você encontrará todas as informações necessárias para participar do processo.

Detalhes da Vaga no Processo Seletivo de Santa Cruz do Sul

Cargo e Requisitos

O edital oferece a seguinte oportunidade:

  • Médico de Saúde da Família: 1 vaga imediata, além de formação de cadastro de reserva.

Para concorrer, é necessário possuir nível superior em Medicina, com habilitação legal para o exercício da profissão e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM) ou órgão de fiscalização competente. Esses requisitos são indispensáveis para a inscrição e atuação no cargo, que envolve atendimento na Estratégia Saúde da Família (ESF), porta de entrada do SUS.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais. A remuneração é composta por:

  • Salário-base de R$ 12.845,53;
  • Gratificação de função no valor de R$ 7.707,32;
  • Auxílio-alimentação de R$ 900,00;
  • Vale-feira de R$ 140,00.

Com um total que ultrapassa R$ 20.000,00 mensais, essa remuneração é altamente competitiva para médicos que buscam atuar temporariamente no serviço público, especialmente considerando os benefícios adicionais.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Santa Cruz do Sul

Período e Forma de Inscrição

As inscrições são gratuitas e estarão abertas no período de 26 de fevereiro de 2026 a 2 de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Santa Cruz do Sul, na seção destinada a concursos e processos seletivos.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site da Prefeitura de Santa Cruz do Sul no período indicado.
  2. Localize a área de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado.
  3. Preencha o formulário online com seus dados pessoais e profissionais.
  4. Anexe os documentos exigidos, como diploma de Medicina, comprovante de registro no CRM e outros que possam ser solicitados no edital.
  5. Confirme o envio da inscrição dentro do prazo estipulado.

É fundamental consultar o edital completo para garantir que todos os requisitos sejam atendidos e evitar desclassificação.

Etapas do Processo Seletivo

Prova de Títulos

A seleção será realizada em etapa única, por meio de uma prova de títulos, de caráter classificatório. Os critérios de pontuação, que geralmente incluem titulações acadêmicas (como especializações, mestrados e doutorados) e experiência profissional, estão detalhados no edital. As datas de divulgação da homologação das inscrições e da classificação final serão publicadas no site da Prefeitura, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações.

Contratação e Validade do Processo Seletivo

Regime de Contratação

A contratação será em caráter temporário, com duração de até 12 meses. Esse período poderá ser prorrogado conforme a legislação municipal e o interesse das partes envolvidas, atendendo às necessidades da administração pública.

Validade do Processo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contada a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por mais 1 ano, a critério da Prefeitura de Santa Cruz do Sul.

Processos Seletivos 2026 da FAHECE: Vagas para Técnico Auxiliar de Regulação Médica e Auxiliar de Higienização em SC

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de dois processos seletivos para contratação de profissionais que atuarão no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) nas cidades de Chapecó e Rio do Sul, em Santa Catarina. As oportunidades são destinadas a candidatos de nível fundamental e médio, com vagas imediatas e benefícios atrativos. Neste artigo, você encontrará todas as informações necessárias para participar desses certames.

Detalhes das Vagas nos Processos Seletivos da FAHECE

Cargos e Localidades

Os editais contemplam as seguintes oportunidades:

  • Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica (TARM): 1 vaga em Chapecó/SC;
  • Auxiliar de Higienização: 1 vaga em Rio do Sul/SC.

Essas vagas são voltadas para atuação no SAMU, um serviço essencial para o atendimento de emergências médicas nas respectivas regiões.

Jornada de Trabalho e Remuneração

  • Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica (Chapecó): Jornada de 30 horas semanais (escala 2×1), com salário-base de R$ 2.475,31;
  • Auxiliar de Higienização (Rio do Sul): Jornada de 44 horas semanais (escala 12×36), com salário-base de R$ 2.182,99.

Ambos os cargos oferecem benefícios como:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Convênios com farmácias e universidades.

Esses benefícios, aliados aos salários, tornam as oportunidades bastante competitivas para os níveis de escolaridade exigidos.

Requisitos para Participação

  • Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica: Exige nível médio completo e, possivelmente, conhecimentos ou experiência na área de regulação médica (detalhes no edital);
  • Auxiliar de Higienização: Exige nível fundamental completo.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar outros requisitos específicos, como idade mínima ou cursos complementares, se aplicável.

Como se Inscrever nos Processos Seletivos da FAHECE

Período e Forma de Inscrição

As inscrições estarão abertas no período de 8h do dia 26 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 1º de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da FAHECE, na seção “Trabalhe Conosco”.

Nota: Como o site da FAHECE está em manutenção conforme informações recentes, recomenda-se verificar atualizações ou possíveis retificações no período de inscrição.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o site da FAHECE na seção indicada, assim que disponível.
  2. Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais e profissionais.
  3. Anexe os documentos exigidos, como comprovantes de escolaridade e outros que possam ser solicitados no edital.
  4. Confirme o envio da inscrição dentro do prazo estipulado.

É essencial ler o edital completo para garantir que todas as informações e documentos sejam fornecidos corretamente, evitando desclassificação.

Etapas do Processo Seletivo

Análise da Ficha de Inscrição

A primeira etapa consiste na análise da ficha de inscrição, de caráter classificatório e eliminatório. Serão verificados os dados e documentos apresentados pelos candidatos para garantir que atendam aos requisitos mínimos dos cargos.

Avaliação Técnica/Comportamental

A segunda etapa é a avaliação técnica/comportamental, também de caráter classificatório e eliminatório. Essa fase avalia competências técnicas e comportamentais dos candidatos, conforme critérios definidos no edital. Não estão previstas provas presenciais; todas as etapas e convocações serão realizadas por meio eletrônico, utilizando os contatos informados na inscrição.

Contratação e Validade dos Processos Seletivos

Regime de Contratação

  • Técnico(a) Auxiliar de Regulação Médica (Chapecó): Contrato inicial de 1 mês sob o regime CLT, com possibilidade de prorrogação conforme necessidade do serviço;
  • Auxiliar de Higienização (Rio do Sul): Contrato por prazo indeterminado sob o regime CLT. Edital

Validade dos Processos

Os processos seletivos terão validade de 6 meses, contados a partir da data de publicação dos editais de homologação. Esse prazo poderá ser prorrogado a critério da FAHECE, dependendo das demandas institucionais.

Processo Seletivo Simplificado 2026 do IFPR Palmas (PR): Cadastro Reserva para Professor Substituto de Enfermagem

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Concursos SC
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O Instituto Federal do Paraná (IFPR), Campus Palmas, localizado no sudoeste do estado, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para formação de cadastro de reserva no cargo de Professor Substituto na área de Enfermagem. Esta é uma oportunidade para profissionais da saúde com formação superior que desejam atuar temporariamente no ensino técnico e superior. Neste artigo, você encontrará todas as informações necessárias para participar do processo.

Cargo e Requisitos

O edital contempla a formação de cadastro de reserva para o seguinte cargo:

  • Professor Substituto – Enfermagem (CR).

Para concorrer, é necessário possuir graduação em Enfermagem e pós-graduação em qualquer área. Esses requisitos garantem que os candidatos tenham a formação acadêmica necessária para lecionar no IFPR, contribuindo para a qualidade do ensino oferecido.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais. A remuneração varia conforme a titulação do candidato, sendo:

  • Graduação: R$ 4.326,60;
  • Especialização, Mestrado ou Doutorado: até R$ 8.058,29, acrescido de retribuição por titulação.

Essa faixa salarial, aliada a benefícios como auxílio-alimentação (conforme informações de outros editais do IFPR), torna a oportunidade atrativa para profissionais da área de Enfermagem que buscam experiência no magistério.

Como se Inscrever no Processo Seletivo do IFPR Palmas

Período e Forma de Inscrição

As inscrições estarão abertas no período de 12h do dia 25 de fevereiro de 2026 até às 17h do dia 12 de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente de forma online, por meio do formulário eletrônico disponível no link indicado no edital 054/2026.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o formulário de inscrição online no período estipulado.
  2. Preencha os dados pessoais e profissionais solicitados.
  3. Anexe os documentos exigidos, como diploma de graduação, comprovante de pós-graduação e outros que possam ser solicitados no edital.
  4. Confirme o envio da inscrição e guarde o comprovante para acompanhamento.

É fundamental consultar o edital completo no site oficial do IFPR Palmas para garantir que todos os requisitos sejam cumpridos e evitar desclassificação.

Etapas do Processo Seletivo

Prova Didática

A primeira etapa de avaliação será a prova didática, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para os dias 23 e 24 de março de 2026. O sorteio do ponto a ser abordado na prova didática ocorrerá no dia 20 de março de 2026, com divulgação no site do campus. Essa etapa avalia a capacidade do candidato de planejar e ministrar aulas, sendo essencial para o desempenho no processo.

Prova de Títulos

A segunda etapa consiste na prova de títulos, de caráter classificatório, marcada para o dia 24 de março de 2026. Nesta fase, serão analisados os títulos acadêmicos e a experiência profissional dos candidatos, conforme critérios definidos no edital. Essa pontuação contribui para a classificação final.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contada a partir da data de publicação do edital de homologação no Diário Oficial da União. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração do IFPR. Durante a validade, os candidatos aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade institucional e disponibilidade orçamentária, com possibilidade de aproveitamento em outros campi do IFPR, mediante autorização e consentimento do profissional.

Concurso Receita Federal 2026: Órgão Confirma Novo Pedido de Autorização com Déficit de Mais de 22 Mil Vagas

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A Receita Federal planeja enviar ainda em 2026 um novo pedido de autorização para concurso público, conforme resposta via Serviço de Informações ao Cidadão (SIC). Assim como no ano anterior, detalhes sobre vagas e cargos não foram revelados, mas o foco deve ser em auditor-fiscal e analista-tributário, ambos de nível superior.

Órgãos federais têm até 31 de maio para protocolar pedidos junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Se aprovado, o edital pode sair em até seis meses após a portaria.

Em 2025, um pedido similar para as carreiras Tributária e Aduaneira não foi analisado pelo MGI.

Salários e Benefícios nas Carreiras da Receita Federal

Essas carreiras estão entre as mais bem pagas do funcionalismo federal. O auditor-fiscal inicia com R$ 22.921,71, enquanto o analista-tributário começa em R$ 12.735,99.

Além do vencimento, há bônus de eficiência ligado ao desempenho institucional, auxílio-alimentação e reajustes recentes via acordos com Sindifisco Nacional e Sindireceita, garantindo valores atualizados para novos servidores.

Esforços da Receita Federal para Viabilizar o Concurso

Em resposta à TV Brasil, a Receita confirmou negociações com o governo para recompor o quadro, essencial para controle aduaneiro, vigilância e repressão a ilícitos em portos, aeroportos e fronteiras.

Apesar de contratações pontuais nos últimos anos, o déficit persiste após mais de uma década sem concursos regulares. Sem seleção válida, novas nomeações dependem de autorização governamental.

Déficit de Servidores na Receita Federal

Dados do Portal da Transparência de dezembro de 2025 mostram 22.743 cargos vagos: 12.703 para auditor-fiscal e 10.040 para analista-tributário. Esse número reforça a necessidade urgente de um novo certame.

Último Concurso Receita Federal e Estrutura das Provas

O concurso de 2022 expirou em dezembro de 2025, com 1.217 convocações, incluindo 472 na última leva em agosto. Ofereceu 699 vagas: 230 para auditor-fiscal e 469 para analista-tributário.

As etapas incluíram provas objetivas, discursivas e curso de formação. Veja a distribuição de questões nas objetivas:

Para Auditor-Fiscal

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Língua Inglesa: 8 questões
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 8 questões
  • Estatística: 10 questões
  • Economia e Finanças Públicas: 10 questões
  • Administração Geral: 10 questões
  • Administração Pública: 8 questões
  • Auditoria: 8 questões
  • Contabilidade Geral e Pública: 8 questões
  • Fluência em Dados: 10 questões
  • Direito Administrativo: 8 questões
  • Direito Constitucional: 8 questões
  • Direito Previdenciário: 10 questões
  • Direito Tributário: 8 questões
  • Legislação Tributária: 10 questões
  • Legislação Aduaneira: 8 questões

Para Analista-Tributário

  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Língua Inglesa: 10 questões
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões
  • Estatística: 10 questões
  • Administração Geral e Pública: 10 questões
  • Fluência em Dados: 15 questões
  • Direito Constitucional: 14 questões
  • Direito Administrativo: 12 questões
  • Direito Tributário: 16 questões
  • Legislação Tributária: 14 questões
  • Legislação Aduaneira: 14 questões

Acompanhe atualizações oficiais para não perder novidades sobre o pedido de autorização.

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Processo Seletivo Simplificado 2026 da Prefeitura de Grão-Pará (SC): Vaga para Operador de Máquinas e Equipamentos

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Concursos SC
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A Prefeitura Municipal de Grão-Pará, situada em Santa Catarina, lançou o Processo Seletivo Simplificado nº 05/2026. O objetivo é preencher 1 vaga imediata para o cargo de Operador de Máquinas e Equipamentos, destinado a candidatos com nível fundamental completo e CNH categoria “C”. Se você procura uma oportunidade no serviço público temporário em um município acolhedor, este artigo traz todas as informações essenciais para participar do processo.

Detalhes da Vaga no Processo Seletivo de Grão-Pará

Cargo Disponível e Requisitos

O edital oferece a seguinte oportunidade:

  • Operador de Máquinas e Equipamentos: 1 vaga.

Para se candidatar, é necessário ter nível fundamental completo e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “C”. Esses requisitos são obrigatórios para a inscrição e para desempenhar as funções do cargo, que incluem a operação de máquinas e equipamentos em atividades de infraestrutura e serviços públicos.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária padrão é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 2.771,22. Existe a possibilidade de contratação com carga horária reduzida, mantendo a proporcionalidade dos vencimentos, de acordo com as necessidades da administração municipal. Esse salário é competitivo para a função e o nível de escolaridade exigido na região.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Grão-Pará

Período e Local de Inscrição

As inscrições ocorrerão no período de 26 de fevereiro de 2026 a 13 de março de 2026, no horário das 12h30 às 18h30, em dias úteis. O processo deve ser realizado presencialmente no Paço Municipal João Batista Alberton, localizado na Rua Barão do Rio Branco, 187, Centro, Grão-Pará/SC.

Taxa de Inscrição

Não será cobrada taxa de inscrição, o que torna o processo acessível a todos os candidatos que atendam aos requisitos do edital.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Dirija-se ao Paço Municipal no período e horário indicados.
  2. Leve os documentos exigidos no edital, como comprovante de escolaridade (nível fundamental), CNH categoria “C” e outros que possam ser solicitados.
  3. Preencha o formulário de inscrição disponível no local.
  4. Entregue toda a documentação necessária para validação da candidatura.

Recomenda-se consultar o edital completo para garantir que todos os requisitos e documentos sejam apresentados corretamente.

Etapas do Processo Seletivo

Prova de Títulos

A seleção será realizada por meio de uma prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. Os critérios de pontuação, que geralmente incluem experiência profissional e qualificações adicionais, estão detalhados no edital. Candidatos que não atenderem aos requisitos mínimos serão eliminados nesta etapa.

Contratação e Validade do Processo Seletivo

Regime de Contratação

A contratação será feita sob o Regime Jurídico Administrativo, em caráter temporário, com duração máxima de 12 meses. Esse período poderá ser mantido até a realização de um concurso público ou enquanto houver necessidade extraordinária de serviço, conforme decisão da administração municipal.

Validade do Processo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de até 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Grão-Pará.

Por que Trabalhar em Grão-Pará?

Grão-Pará é um município tranquilo no sul de Santa Catarina, conhecido por sua hospitalidade e belezas naturais. Atuar como Operador de Máquinas e Equipamentos na Prefeitura oferece a chance de contribuir para a infraestrutura e o desenvolvimento local, em um ambiente de trabalho integrado a uma comunidade acolhedora. A remuneração oferecida é atrativa para o nível de escolaridade exigido, tornando a vaga ainda mais interessante.

Dicas para se Preparar para o Processo Seletivo

Se você tem interesse na vaga, siga estas orientações:

  1. Organize sua documentação: Certifique-se de ter o comprovante de nível fundamental completo e a CNH categoria “C” em dia, além de outros documentos que possam ser exigidos.
  2. Prepare-se para a prova de títulos: Reúna certificados de cursos ou comprovantes de experiência profissional que possam aumentar sua pontuação.
  3. Compareça no prazo: Não deixe para se inscrever na última hora, garantindo tempo para resolver eventuais pendências com a documentação.

Não perca essa oportunidade de ingressar no serviço público temporário em Grão-Pará! Inscreva-se no Processo Seletivo Simplificado nº 05/2026 e contribua para o progresso do município. Para mais detalhes, consulte o edital completo disponível no site ou no Paço Municipal.

Processo Seletivo Simplificado 2026 da Prefeitura de Indaial (SC): Cadastro Reserva para Educador de Abrigo

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A Prefeitura Municipal de Indaial, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Público Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de Educador de Abrigo. Organizado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, o objetivo é atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público. Se você possui nível médio completo e busca uma oportunidade no serviço público, este artigo traz todas as informações essenciais para participar do processo.

Detalhes das Vagas no Processo Seletivo de Indaial

Cargos Disponíveis

O edital contempla oportunidades para formação de cadastro reserva nos seguintes cargos:

  • Educador de Abrigo Feminino (CR);
  • Educador de Abrigo Masculino (CR).

Os profissionais selecionados serão convocados conforme a demanda da administração municipal para atuar em regime temporário.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho para os cargos é de 12×36 horas semanais. A remuneração mensal é de R$ 3.258,39, acrescida de um vale-alimentação no valor de R$ 633,67 por mês trabalhado, considerando uma carga horária de 40 horas semanais. Esses valores tornam a oportunidade atrativa para profissionais que desejam contribuir para o desenvolvimento social no município.

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário possuir nível médio completo. Outros requisitos específicos podem estar detalhados no edital, e é fundamental consultá-lo para garantir que todas as condições sejam atendidas.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Indaial

Período e Local de Inscrição

As inscrições estarão abertas no período de 17h do dia 13 de fevereiro de 2026 até às 15h do dia 6 de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente de forma online, por meio do site oficial da Prefeitura de Indaial, no endereço de autoatendimento indicado no edital.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o portal de autoatendimento da Prefeitura de Indaial.
  2. Localize a seção de inscrição para concursos públicos e processos seletivos.
  3. Preencha o formulário com seus dados pessoais e informações sobre sua formação.
  4. Anexe os documentos exigidos, como comprovante de escolaridade.
  5. Confirme sua inscrição dentro do prazo estipulado.

Certifique-se de ler o edital completo para evitar erros que possam levar à desclassificação.

Etapas do Processo Seletivo

Prova Objetiva

A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova abordará os seguintes conteúdos:

  • Conhecimentos técnico-profissionais;
  • Legislação;
  • Língua Portuguesa;
  • Matemática.

A aplicação da prova está prevista para o dia 29 de março de 2026. Informações sobre local e horário serão divulgadas posteriormente no site oficial da Prefeitura. É importante acompanhar as atualizações para não perder nenhum detalhe.

Contratação e Validade do Processo Seletivo

Regime de Contratação

Os candidatos aprovados e convocados serão contratados em regime especial, com contrato temporário de 12 meses. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez por igual duração, conforme necessidade da administração municipal.

Validade do Processo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, contada a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por mais 1 ano, a critério da Prefeitura de Indaial.

Processo Seletivo Simplificado 2026 da Prefeitura de Nova Veneza (SC): Cadastro Reserva com Salários de até R$ 8.621,33

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A Prefeitura de Nova Veneza, no Sul de Santa Catarina, abriu inscrições gratuitas para o Processo Seletivo Simplificado nº 005/2026, visando a formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.621,33 e jornadas de 20 a 40 horas semanais, essa é uma oportunidade imperdível para profissionais que desejam atuar no serviço público municipal. Neste artigo, você encontrará todas as informações necessárias para participar do processo.

Detalhes do Processo Seletivo de Nova Veneza (SC)

Objetivo e Edital

O edital nº 005/2026 tem como objetivo formar um cadastro reserva para contratações temporárias, conforme as necessidades da administração municipal. A seleção abrange cargos de níveis fundamental, técnico e superior, oferecendo oportunidades em diversas áreas, como saúde e serviços gerais.

Cargos e Remunerações

As oportunidades incluem os seguintes cargos, com exemplos de jornadas e salários:

  • Médico Ginecologista (NASF): 20 horas semanais, R$ 8.621,33;
  • Médico Psiquiatra: 20 horas semanais, R$ 8.621,33;
  • Médico Psiquiatra (NASF): 20 horas semanais, R$ 8.621,33;
  • Técnico de Enfermagem (ESF): 40 horas semanais, R$ 1.851,28;
  • Operador de Equipamentos Rodoviários: 40 horas semanais, R$ 2.143,07;
  • Auxiliar de Serviços Gerais I e II: 40 horas semanais, R$ 1.621,00;
  • Auxiliar de Saúde Bucal: 40 horas semanais, R$ 1.621,00.

Os valores e as cargas horárias podem variar conforme o cargo e as demandas da Prefeitura. Essa diversidade de funções permite que profissionais de diferentes formações tenham a chance de ingressar no serviço público local.

Atribuições dos Cargos

  • Médicos (Ginecologista e Psiquiatra): Realizam atendimento ambulatorial, diagnósticos, emissão de laudos, trabalham em equipes multiprofissionais e participam de ações de saúde pública.
  • Técnico de Enfermagem: Presta cuidados diretos a pacientes, administra medicamentos, realiza curativos, apoia ações de saúde e orienta pacientes e familiares.
  • Auxiliar de Saúde Bucal: Apoia procedimentos odontológicos, organiza instrumentais e promove ações de saúde bucal.
  • Auxiliar de Serviços Gerais: Executa tarefas de limpeza, organização e apoio logístico e operacional.
  • Operador de Equipamentos Rodoviários: Opera máquinas pesadas, realiza serviços de terraplanagem e faz manutenção básica dos equipamentos.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Nova Veneza

Período e Forma de Inscrição

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas no período de 24 de fevereiro a 10 de março de 2026. O processo ocorre exclusivamente por e-mail, enviando a documentação para o endereço [email protected].

Documentos Necessários

Para se inscrever, os candidatos devem enviar:

  • Ficha de inscrição preenchida (disponível como Anexo II no edital);
  • Documentos que comprovem escolaridade, titulação e experiência profissional exigidas para o cargo pretendido.

Observações Importantes

  • Inscrições por outros meios não serão aceitas;
  • Caso outra pessoa realize a inscrição em nome do candidato, é necessário apresentar uma declaração com firma reconhecida em cartório.

Etapas e Critérios de Classificação

Seleção por Análise de Títulos e Experiência

A seleção será feita exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, sem a aplicação de provas escritas ou práticas. Os critérios de pontuação variam conforme o nível de escolaridade do cargo.

Para Cargos de Nível Superior e Técnico

  • Pós-graduação (Lato Sensu, Mestrado ou Doutorado): 10 pontos por título;
  • Cursos de Aperfeiçoamento na Área (últimos 5 anos): 5 pontos a cada 100 horas;
  • Experiência Profissional: 5 pontos a cada 6 meses comprovados.

Para Cargos de Nível Fundamental/Alfabetizado

  • Experiência Profissional: 5 pontos a cada 6 meses comprovados;
  • Cursos de Qualificação: 5 pontos a cada 100 horas.

Critérios de Desempate

Em caso de empate na pontuação, serão considerados os seguintes critérios, nesta ordem:

  1. Maior tempo de serviço;
  2. Maior pontuação em experiência profissional;
  3. Maior pontuação em cursos de qualificação;
  4. Maior idade;
  5. Ordem de inscrição;
  6. Persistindo o empate, será realizado um sorteio público.

Cronograma do Processo Seletivo

  • 24 de fevereiro de 2026: Publicação do edital;
  • 24 de fevereiro a 10 de março de 2026: Período de inscrições;
  • 11 de março de 2026: Divulgação da classificação preliminar;
  • 11 a 12 de março de 2026: Prazo para recursos;
  • 12 de março de 2026: Homologação do resultado final.

Documentos para Contratação

Os candidatos convocados a partir do cadastro reserva deverão apresentar, entre outros documentos previstos no edital:

  • Diploma ou certificado de escolaridade exigida para o cargo;
  • RG (emitido há no máximo 10 anos) e CPF;
  • Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
  • Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino);
  • Comprovante de residência;
  • Documentos dos dependentes, se aplicável;
  • Demais documentos indicados no edital.

Contextualização dos Programas de Saúde

Para melhor entendimento dos cargos na área da saúde, seguem explicações sobre os programas mencionados:

  • ESF (Estratégia Saúde da Família): Principal porta de entrada do SUS na Atenção Primária, com equipes multiprofissionais atuando diretamente nas comunidades.
  • NASF/NASF-AB: Núcleos de Apoio à Saúde da Família, que complementavam as equipes ESF. O financiamento federal direto foi descontinuado em 2019 com o modelo Previne Brasil (Portaria MS nº 2.979/2019).
  • eMulti: Instituído em 2023 pelo Ministério da Saúde (Portaria GM/MS nº 635/2023), retoma o apoio multiprofissional às equipes de Saúde da Família na Atenção Primária.

Concurso BADESC 2026: Exclusivo! Vagas para Nível Médio e Superior com Edital no Segundo Semestre

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Uma oportunidade promissora surge no horizonte para concurseiros em Santa Catarina: o concurso da Agência de Fomento do Estado de Santa Catarina (BADESC). Fontes internas confirmaram com exclusividade que o certame oferecerá vagas para níveis médio e superior, com previsão de 30 oportunidades no total.

O edital deve sair apenas no segundo semestre de 2026, pois o órgão ainda precisa selecionar a banca organizadora por meio de propostas de empresas interessadas. Mais detalhes serão revelados em breve.

Cargos e Vagas no Concurso BADESC

De acordo com informações exclusivas, as vagas serão distribuídas da seguinte forma:

  • Nível Superior: Cargos em Administração de Empresas, Economia e Ciências Contábeis. Outras áreas podem ser incluídas no edital final.
  • Nível Médio: Especificamente para Auxiliar Administrativo.

Esses cargos visam fortalecer o quadro da agência, com foco em desenvolvimento econômico e social.

O Que é a BADESC?

A BADESC atua para promover o desenvolvimento econômico e social de Santa Catarina por meio de aplicações financeiras, conforme a legislação federal. Transformada em agência de fomento pela Lei nº 10.912 de 1998 e Resolução 2828/98 do Banco Central, ela executa políticas estaduais de fomento via operações de crédito com recursos próprios, fundos institucionais e repasses de agências nacionais e internacionais.

Fique atento para atualizações sobre o edital e prepare-se para essa chance no setor público catarinense.

Links Úteis

Concurso Público 2026 da Prefeitura de Tijucas (SC): Vagas para Contador, Controlador Interno e Jornalista

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A Prefeitura de Tijucas, localizada no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas até o dia 25 de março de 2026 para um novo Concurso Público. O certame, regido pelo edital nº 001/2026, tem como objetivo preencher 4 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para cargos efetivos de nível superior na Administração Direta.

Detalhes das Vagas no Concurso Público de Tijucas

Cargos, Vagas e Remuneração

O edital contempla os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, salários e jornadas de trabalho:

  • Contador: 1 vaga, salário de R$ 5.370,83, jornada de 40 horas semanais;
  • Controlador Interno: 2 vagas, salário de R$ 5.370,83, jornada de 40 horas semanais;
  • Jornalista: 1 vaga, salário de R$ 4.028,12, jornada de 30 horas semanais.

Além dos vencimentos, os contratados receberão benefícios como vale-alimentação e vale-refeição, o que torna as oportunidades ainda mais vantajosas para profissionais qualificados.

Requisitos para Cada Cargo

Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos de formação e registro profissional:

  • Contador: Curso superior completo em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) ou órgão fiscalizador da profissão;
  • Controlador Interno: Curso superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia;
  • Jornalista: Curso superior completo em Jornalismo ou Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, além de registro no conselho ou órgão fiscalizador da profissão.

É imprescindível comprovar os requisitos exigidos no edital para garantir a participação no concurso.

Como se Inscrever no Concurso de Tijucas

Período e Local de Inscrição

As inscrições estão abertas no período de 16h do dia 24 de fevereiro de 2026 até as 16h do dia 25 de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Fundação Universidade do Vale do Itajaí (Univali), no endereço eletrônico indicado no edital.

Taxa de Inscrição e Isenção

A taxa de inscrição tem o valor de R$ 150,00 para todos os cargos. No entanto, candidatos que sejam doadores de sangue, doadores de medula óssea ou doadores de leite humano podem solicitar isenção da taxa, desde que comprovem a condição conforme as regras do edital. O prazo para solicitação de isenção vai até o dia 6 de março de 2026.

Etapas do Concurso Público

Prova Objetiva

A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 26 de abril de 2026. O local e o horário de aplicação serão divulgados no dia 17 de abril de 2026, durante a homologação das inscrições.

A prova será composta por 40 questões, distribuídas nas seguintes áreas de conhecimento:

  • Interpretação de Texto: 10 questões, valor de 0,20 ponto cada, totalizando 2,00 pontos;
  • Raciocínio Lógico: 5 questões, valor de 0,10 ponto cada, totalizando 0,50 ponto;
  • Conhecimentos Específicos: 25 questões, valor de 0,30 ponto cada, totalizando 7,50 pontos.

A pontuação total da prova é de 10,00 pontos, e os candidatos precisam atingir a nota mínima exigida no edital para serem classificados.

Validade do Concurso

O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por mais 2 anos, uma única vez, a critério da Administração Pública de Tijucas.

Processo Seletivo Público 2026 da Prefeitura de Mirim Doce (SC): Vagas para Enfermeiro, Médico Veterinário e Mais

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A Prefeitura de Mirim Doce, município localizado em Santa Catarina, abriu o Processo Seletivo Público de número 003/2026. O objetivo é preencher três vagas imediatas e formar cadastro de reserva para cargos sob o regime celetista. Se você busca uma oportunidade de emprego no setor público em uma cidade tranquila e acolhedora, este artigo reúne todas as informações essenciais para participar do certame.

Detalhes das Vagas no Processo Seletivo de Mirim Doce

Cargos Disponíveis e Remuneração

O edital divulgado pela Prefeitura de Mirim Doce oferece oportunidades para os seguintes cargos, com suas respectivas cargas horárias e vencimentos mensais:

  • Enfermeiro: 40 horas semanais, salário de R$ 4.935,22;
  • Faxineira: 40 horas semanais, salário de R$ 1.771,45;
  • Médico Veterinário: 40 horas semanais, salário de R$ 5.998,72;
  • Merendeira: 40 horas semanais, salário de R$ 1.771,45.

Esses valores representam uma remuneração competitiva, especialmente para os cargos de nível superior, considerando o contexto regional.

Requisitos para Cada Cargo

Os requisitos variam conforme a função pretendida:

  • Faxineira e Merendeira: Exige-se nível alfabetizado e experiência comprovada na área de atuação;
  • Enfermeiro: Necessária formação de nível superior em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
  • Médico Veterinário: Requer formação de nível superior em Medicina Veterinária e registro ativo no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV).

É fundamental atender aos critérios de formação e registro profissional para evitar desclassificação no processo.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Mirim Doce

Período e Local de Inscrição

As inscrições estarão abertas no período de 25 de fevereiro a 5 de março de 2026. Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pelo site da empresa responsável pela organização do certame, a Legalle Concursos Ltda. O acesso ao formulário de inscrição e ao edital completo está disponível na plataforma online da empresa.

Taxa de Inscrição e Isenção

Os valores das taxas de inscrição são:

  • R$ 40,00 para cargos de nível fundamental/alfabetizado (Faxineira e Merendeira);
  • R$ 100,00 para cargos de nível superior (Enfermeiro e Médico Veterinário).

Há possibilidade de solicitar isenção da taxa para candidatos que se enquadrem em uma das seguintes categorias:

  • Doadores de sangue fidelizados;
  • Doadores de medula óssea;
  • Eleitores que tenham prestado serviço eleitoral.

Os procedimentos e prazos para solicitação de isenção devem ser consultados no edital oficial.

Etapas do Processo Seletivo

Prova Teórico-Objetiva

A seleção será realizada por meio de uma prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Essa etapa é a única forma de avaliação prevista no edital. A prova será composta por 20 questões, abordando os seguintes conteúdos:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Informática;
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades;
  • Legislação;
  • Conhecimentos Específicos (de acordo com o cargo pretendido).

Critérios de Aprovação

Para ser aprovado, o candidato deve alcançar pelo menos 40% da pontuação total, considerando os pesos específicos atribuídos a cada área de conhecimento para os diferentes cargos. Detalhes sobre a pontuação e os pesos estão disponíveis no edital.

Data e Local da Prova

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 22 de março de 2026. O local de realização será divulgado posteriormente pela Legalle Concursos, no site oficial do processo seletivo. É recomendável acompanhar as atualizações para não perder informações importantes.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo Público de Mirim Doce terá validade de um ano, contados a partir da data de homologação do resultado final. Caso haja interesse da administração municipal, esse prazo poderá ser prorrogado por mais um ano, uma única vez.

Processo Seletivo Emergencial 2026 em Morro da Fumaça (SC): Vagas para Educador Físico e Assistente Social

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A Prefeitura de Morro da Fumaça, no estado de Santa Catarina, lançou um novo Processo Seletivo Simplificado Emergencial por meio do edital nº 002/2026. A iniciativa visa preencher seis vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior nas áreas de Educação Física e Assistência Social. Se você é um profissional qualificado em busca de oportunidades no setor público, este artigo traz todas as informações necessárias para participar do processo.

Vagas Disponíveis e Remuneração no Processo Seletivo de Morro da Fumaça

Cargos e Quantidade de Vagas

O edital contempla as seguintes funções, com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva:

  • Educador Físico (Idoso);
  • Educador Físico (Criança e Adolescente);
  • Assistente Social (Criança e Adolescente).

São oferecidas seis vagas imediatas, além de cadastro de reserva para contratações futuras conforme a necessidade do município.

Remuneração e Jornada de Trabalho

Os salários variam de acordo com o cargo e a carga horária semanal:

  • Educador Físico (40 horas semanais): R$ 3.541,51;
  • Educador Físico (20 horas semanais): R$ 1.770,75;
  • Assistente Social (20 horas semanais): R$ 2.705,12.

Esses valores tornam as oportunidades atrativas para profissionais que desejam atuar no município de Morro da Fumaça, contribuindo para o bem-estar da comunidade.

Requisitos para os Cargos

Todos os cargos exigem formação de nível superior na área correspondente. Além disso, é necessário possuir registro ativo e adimplente no respectivo conselho profissional:

  • Educador Físico: Registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF);
  • Assistente Social: Registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Morro da Fumaça

Período e Local de Inscrição

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente nos dias 25, 26 e 27 de fevereiro de 2026, em dias úteis. Os interessados devem comparecer à Secretaria de Assistência Social, localizada na Rua Deputado Guglielmi Sobrinho, 140, sala 02, Centro de Morro da Fumaça. O horário de atendimento é das 8h às 12h e das 13h às 17h.

Documentos Necessários para Inscrição

Para se candidatar, é preciso apresentar os seguintes documentos:

  • Documento de identidade;
  • Título de eleitor;
  • CPF;
  • Comprovante de quitação com o Serviço Militar (para candidatos do sexo masculino);
  • Comprovação de escolaridade mínima (diploma de nível superior na área);
  • Comprovação de qualificações adicionais (certificados de pós-graduação, especializações, etc.);
  • Comprovação de experiência profissional na área de atuação (certidões ou declarações).

Certifique-se de levar todos os documentos exigidos para evitar problemas durante o processo de inscrição.

Etapas do Processo Seletivo Emergencial

Análise Curricular

A seleção será realizada exclusivamente por meio de análise curricular, na qual serão avaliados os títulos acadêmicos e o tempo de experiência profissional dos candidatos. É importante destacar que a escolaridade mínima exigida (nível superior na área) não será pontuada, pois é um critério eliminatório.

Critérios de Pontuação

Os seguintes itens serão considerados na pontuação da análise curricular:

  • Diploma de Doutorado: 3 pontos;
  • Diploma de Mestrado: 2 pontos;
  • Certificado de Especialização: 1 ponto por certificado (sem limite de quantidade);
  • Experiência Profissional: 0,5 ponto por ano de trabalho na área.

Critérios de Desempate

Em caso de empate na pontuação, serão utilizados os seguintes critérios, nesta ordem:

  1. Maior idade;
  2. Maior número de certificações (pós-graduações);
  3. Maior tempo de serviço na área.

Informações Adicionais e Edital Completo

Para mais detalhes sobre o Processo Seletivo Simplificado Emergencial, incluindo regras específicas e eventuais atualizações, consulte o edital completo. O documento está disponível no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição 5076, de 25 de fevereiro de 2026, a partir da página 1257.

Processo Seletivo Simplificado para Professor de Inglês em Itapoá (SC) 2026

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A Prefeitura Municipal de Itapoá, localizada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para o cargo de Professor de Inglês, com nível superior e habilitação específica. Se você busca uma oportunidade na área da educação em uma cidade acolhedora e em crescimento, este artigo traz todas as informações que você precisa para participar do processo.

Detalhes da Vaga de Professor de Inglês em Itapoá

Cargo Disponível e Requisitos

O edital divulgado pela Prefeitura de Itapoá especifica a oportunidade para o cargo de:

  • Professor de Inglês Habilitado (Reserva Técnica)

Para concorrer, é necessário possuir formação de nível superior com habilitação específica para lecionar a disciplina de Inglês. Os candidatos selecionados integrarão um cadastro de reserva, sendo convocados conforme a demanda da Secretaria Municipal de Educação.

Jornada de Trabalho e Remuneração

A carga horária para o cargo pode variar entre:

  • 10 horas semanais;
  • 20 horas semanais;
  • 30 horas semanais;
  • 40 horas semanais.

A remuneração para uma jornada de 40 horas semanais é de R$ 4.959,51, além de benefícios como:

  • Auxílio-alimentação no valor de R$ 700,00;
  • Férias e 13º salário proporcionais;
  • Vale-transporte (conforme requisitos detalhados no edital).

Esses valores e benefícios tornam a oportunidade atrativa para profissionais da educação que desejam atuar temporariamente no município.

Como se Inscrever no Processo Seletivo de Itapoá

Período e Local de Inscrição

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado estarão abertas no período de 8h30 do dia 2 de março de 2026 até as 12h do dia 5 de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente de forma online, por meio do site oficial da Prefeitura de Itapoá, no endereço de autoatendimento.

Passo a Passo para Inscrição

  1. Acesse o portal de autoatendimento da Prefeitura de Itapoá.
  2. Localize a seção referente ao Processo Seletivo Simplificado 2026.
  3. Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais e profissionais.
  4. Anexe os documentos exigidos no edital, como comprovantes de formação e habilitação.
  5. Confirme sua inscrição dentro do prazo estipulado.

É fundamental ler o edital completo para garantir que todos os requisitos sejam cumpridos e evitar a desclassificação na etapa inicial.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção para o cargo de Professor de Inglês em Itapoá será composto por três etapas distintas, cada uma com sua função específica no ranqueamento dos candidatos.

1. Inscrição dos Candidatos (Eliminatória)

Nesta fase, será verificado se os candidatos atenderam aos requisitos básicos do edital, como documentação completa e formação exigida. Aqueles que não cumprirem as exigências serão eliminados.

2. Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)

A prova escrita está marcada para o dia 22 de março de 2026. Essa etapa avaliará os conhecimentos dos candidatos em temas relacionados à educação e à disciplina de Inglês. A pontuação obtida será utilizada para classificar os participantes, sendo também eliminatória para aqueles que não atingirem a nota mínima.

3. Análise de Títulos (Classificatória)

Por fim, os candidatos terão seus títulos acadêmicos e experiências profissionais analisados. Essa etapa não elimina, mas soma pontos à classificação final, valorizando formações adicionais e tempo de atuação na área.

Validade e Contratação Temporária

O Processo Seletivo Simplificado terá validade até o término do ano letivo de 2026, contada a partir da data de homologação do resultado final. Os profissionais contratados atuarão por tempo determinado, de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Educação de Itapoá.

Processo Seletivo Descanso (SC): Vaga para Professor de Inglês com Salário de até R$ 5.706

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A Prefeitura Municipal de Descanso, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para compor reserva técnica no cargo de Professor de Língua Estrangeira Inglês. A oportunidade é destinada a profissionais com nível superior completo na área específica, visando atender às necessidades educacionais do município.

Este certame é uma excelente chance para professores de inglês que buscam atuar na rede municipal com remuneração atrativa.

Requisitos e Detalhes da Vaga

A vaga é para o cargo de Professor de Língua Estrangeira Inglês (Substituição e/ou Reserva Técnica), com os seguintes detalhes:

  • Formação: Nível superior completo específico na área de Língua Inglesa.
  • Jornada de trabalho: 10, 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme necessidade.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado receberá uma remuneração proporcional à carga horária cumprida:

  • Salário base: R$ 5.706,39 (valor para 40 horas semanais, ajustado conforme a jornada).

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, no período estipulado, com a entrega da documentação exigida no edital.

  • Período: 25, 26 e 27 de fevereiro de 2026.
  • Horários: das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h.
  • Local: Secretaria de Educação e Cultura da Prefeitura Municipal de Descanso.
  • Endereço: Avenida Marechal Deodoro, nº 146, Descanso/SC.

Etapa de Seleção e Escolha dos Classificados

O processo seletivo será realizado por meio de prova de títulos, conforme critérios detalhados no edital. A escolha dos classificados ocorrerá em:

  • Data: 3 de março de 2026, às 8h.
  • Local: Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

Em caso de empate, serão considerados os seguintes critérios, nesta ordem: maior titulação, maior tempo de serviço, maior idade e, por fim, sorteio público.

Validade e Contratação

O contrato dos aprovados será por prazo determinado, com término em 18 de dezembro de 2026, sob regime estatutário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social. O Processo Seletivo terá validade até 18 de dezembro de 2026 ou até a homologação de um novo teste seletivo ou concurso público.

Processo Seletivo FHGV Sapucaia do Sul (RS): Vaga para Médico do Trabalho com Salário de R$ 6.470

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Camila Duarte
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A Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV), em Sapucaia do Sul, Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de Médico do Trabalho. Esta oportunidade é voltada para profissionais de nível superior que buscam atuar temporariamente em uma instituição de referência na área da saúde.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Médico do Trabalho (Cadastro Reserva – CR), com os seguintes detalhes:

  • Formação: Nível superior na área de Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho, conforme exigido no edital.
  • Jornada de trabalho: 60 horas mensais.

Remuneração Oferecida

O profissional selecionado contará com uma remuneração mensal competitiva para a carga horária estipulada:

  • Salário: R$ 6.470,20.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, garantindo praticidade aos candidatos.

Os interessados devem consultar o edital completo para verificar a documentação necessária e seguir as instruções de cadastro.

Etapa de Seleção

O processo seletivo será realizado em etapa única, consistindo na análise de títulos, de caráter classificatório. Não haverá provas escritas ou práticas, simplificando a participação dos candidatos.

Validade e Contratação

A contratação dos aprovados será temporária, com duração inicial de até 1 ano, podendo ser renovada uma única vez por igual período, sob o regime celetista. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme critério da FHGV.

Processo Seletivo Presidente Lucena (RS): Vaga para Motorista com Salário de R$ 2.752

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Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Presidente Lucena, no Rio Grande do Sul, divulgou o edital 005/2026 de um Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva no cargo de Motorista. A oportunidade é destinada a candidatos com nível médio completo, CNH categoria D e cursos específicos, para atuação junto às secretarias municipais.

Este certame oferece uma chance para profissionais da região que buscam estabilidade temporária e benefícios atrativos.

Requisitos e Detalhes da Vaga

A vaga é para o cargo de Motorista (Cadastro Reserva – CR), com os seguintes requisitos e condições:

  • Formação: Nível médio completo.
  • Habilitação: CNH categoria D.
  • Cursos: Específicos, conforme detalhado no edital.
  • Jornada de trabalho: 44 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado contará com uma remuneração mensal competitiva, além de benefícios adicionais:

  • Salário base: R$ 2.752,04.
  • Benefícios:
    • Adicional de insalubridade de 20%.
    • Horas extras, quando convocado.
    • Gratificação natalina proporcional.
    • Férias proporcionais acrescidas de um terço.
    • Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.

Como e Quando Fazer a Inscrição

As inscrições devem ser realizadas presencialmente, com entrega de envelope lacrado contendo a documentação exigida no edital.

  • Período: de 2 a 6 de março de 2026.
  • Horários: de segunda a quinta-feira, das 7h45 às 11h30 e das 13h às 17h; sexta-feira, das 7h45 às 11h30.
  • Local: Sede do município.
  • Endereço: Rua Ipiranga, 375, Centro, Presidente Lucena/RS.
  • Taxa de inscrição: R$ 26,68, a ser paga no Setor de Tesouraria do Município mediante boleto.

Etapa de Seleção

O processo seletivo será realizado em etapa única, consistindo na análise de títulos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital. Não haverá provas escritas ou práticas, simplificando a participação.

Validade e Contratação

A contratação dos aprovados será temporária, com duração inicial de 1 ano, podendo ser prorrogada conforme a necessidade do município. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final.

Processo Seletivo IFPR Pitanga (PR): Cadastro Reserva para Professor de Pedagogia com Salário Atrativo

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Concursos SC
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O Instituto Federal do Paraná (IFPR), no Campus Pitanga, divulgou um Processo Seletivo Simplificado para formar cadastro reserva no cargo de Professor Substituto na área de Pedagogia. Esta é uma oportunidade para profissionais com Licenciatura em Pedagogia que desejam atuar em uma instituição federal reconhecida, com remuneração competitiva ajustada à titulação acadêmica.

Ideal para docentes da região, o certame reforça o compromisso do IFPR com a educação de qualidade no Paraná  

Requisitos e Detalhes da Vaga

A vaga é destinada ao cargo de Professor Substituto – Pedagogia, com formação de cadastro reserva (CR). Confira os principais requisitos:

  • Formação exigida: Licenciatura em Pedagogia (nível superior).
  • Carga horária: 40 horas semanais.

Salário Base e Bonificações por Titulação

A remuneração oferecida é um dos atrativos deste processo seletivo, com valores que aumentam conforme o nível de formação do candidato:

  • Salário base: R$ 4.326,60.
  • Adicional por titulação:
    • Aperfeiçoamento: R$ 324,49.
    • Especialização: R$ 648,99.
    • Mestrado: R$ 1.622,47.
    • Doutorado: R$ 3.731,69.

Inscrições: Período e Procedimento

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online, proporcionando maior comodidade aos interessados.

  • Período: de 26 de fevereiro de 2026 até as 23h59 de 17 de março de 2026.
  • Como se inscrever: Envio da documentação exigida para o e-mail [email protected].

Os candidatos devem consultar o edital oficial para garantir que todos os documentos necessários sejam enviados corretamente.

Cronograma e Etapas de Seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas principais, ambas fundamentais para a classificação:

  • Prova didática e prova de títulos.
  • Sorteio do ponto da prova didática: 30 de março de 2026, às 13h30, de forma online.
  • Data da prova didática: prevista para 1º de abril de 2026.

Os participantes devem ficar atentos às publicações oficiais do IFPR para detalhes sobre locais e eventuais atualizações.

Contrato e Validade do Certame

O contrato dos profissionais convocados terá início na data de assinatura, com possibilidade de prorrogação por até 2 anos, conforme interesse da instituição e legislação vigente. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, a partir da publicação do edital de homologação do resultado final.

Processo Seletivo FAHECE Florianópolis (SC): Vaga para Coordenador de Engenharia com Salário de R$ 14.317

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Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga no cargo de Coordenador de Engenharia Clínica e Manutenção, com atuação no CEPON de Florianópolis, Santa Catarina. Esta oportunidade é voltada para profissionais com formação superior em Engenharia, pós-graduação específica e experiência na área, oferecendo uma remuneração atrativa e benefícios diferenciados.

O certame é uma chance única para engenheiros que buscam uma posição de liderança em uma instituição de referência na área da saúde.

Detalhes da Vaga e Requisitos

A oportunidade é para o cargo de Coordenador de Engenharia Clínica e Manutenção, com 1 vaga imediata disponível. Os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

  • Formação: Ensino superior em Engenharia e pós-graduação específica na área.
  • Experiência: Mínimo de 6 meses na função.
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado contará com um salário elevado e um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento:

  • Salário: R$ 14.317,95.
  • Benefícios: Vale-transporte, refeição no local, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida em grupo, prêmio por desempenho, e convênios com farmácias e universidades.

Como Realizar a Inscrição

As inscrições devem ser feitas exclusivamente de forma online, garantindo praticidade aos candidatos.

  • Período: das 9h de 25 de fevereiro de 2026 até as 23h59 de 2 de março de 2026.
  • Local de inscrição: Site oficial da FAHECE, na seção “Trabalhe Conosco”.
  • Endereço eletrônico: www.fahece.org.br.

Os interessados devem consultar o edital para verificar os documentos necessários e seguir as instruções de cadastro.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção será conduzida em duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório, com foco na avaliação de competências para o desempenho da função:

  • Análise da ficha de inscrição.
  • Avaliação técnica e comportamental: Inclui teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático e entrevista por competências.

Informações detalhadas sobre as etapas, cronograma e resultados serão divulgadas no site oficial da FAHECE.

Validade e Regime de Contratação

A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), sem garantia de estabilidade. O edital do Processo Seletivo terá validade de 6 meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado conforme critério da FAHECE.

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