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Edital do Concurso Câmara dos Deputados 2026 Publicado com Salários de até R$ 30 Mil

A Câmara dos Deputados oficializou a publicação do aguardado edital para seu novo concurso público, organizado pelo Cebraspe. O certame oferece um total de 140 oportunidades para profissionais de nível superior, sendo 70 vagas para preenchimento imediato e outras 70 destinadas à formação de cadastro de reserva. Com remunerações iniciais que podem ultrapassar os R$ 30 mil, as inscrições estarão abertas no início de 2026, prometendo ser um dos processos seletivos mais concorridos do ano.

Detalhes dos Cargos e Distribuição das Vagas

O concurso contempla duas carreiras principais: Analista Legislativo e Técnico Legislativo. Para a função de Analista, a especialidade ofertada é Processo Legislativo e Gestão, contando com 35 vagas imediatas e 35 para cadastro de reserva. Já para o cargo de Técnico, a especialidade é Assistente Legislativo e Administrativo, seguindo a mesma distribuição de 35 vagas imediatas e 35 de reserva.

A política de cotas é aplicada em ambas as carreiras. Das vagas imediatas, 22 são para ampla concorrência, 9 reservadas para pessoas negras, 2 para pessoas com deficiência, 1 para indígenas e 1 para quilombolas. É importante notar que ambos os cargos exigem diploma de nível superior em qualquer área de formação, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação.

Remuneração e Pacote de Benefícios

Um dos grandes atrativos deste edital é a estrutura remuneratória. O cargo de Analista Legislativo oferece um vencimento inicial de R$ 30.853,99, enquanto o Técnico Legislativo inicia a carreira com R$ 21.008,19.

Além dos vencimentos básicos, os servidores terão direito a um robusto pacote de benefícios. O auxílio-alimentação é de R$ 1.784,42 e a assistência pré-escolar chega a R$ 1.184,35 por dependente. Há ainda previsão de assistência médica e odontológica no valor de R$ 776,60 e auxílio-transporte de R$ 134,26.

Cronograma de Inscrições e Taxas

Os interessados deverão realizar suas inscrições exclusivamente pelo site do Cebraspe entre as 10h do dia 5 de janeiro e as 18h de 26 de janeiro de 2026. As taxas foram fixadas em R$ 130,00 para Analista e R$ 100,00 para Técnico, com data limite de pagamento em 28 de janeiro.

Haverá possibilidade de isenção total da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea. O período para solicitar esse benefício será entre 5 e 12 de janeiro de 2026.

Estrutura das Provas e Avaliação

A avaliação dos candidatos ocorrerá no dia 8 de março de 2026 e será aplicada em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal. O certame exigirá resistência, pois as provas serão divididas em dois turnos.

Pela manhã, será aplicada a prova objetiva com duração de 5 horas. Ela será composta por 180 itens no modelo “Certo ou Errado”, divididos igualmente entre Conhecimentos Gerais e Específicos. Para não ser eliminado, o candidato precisa atingir pontuações mínimas específicas em cada módulo e no total da prova.

No turno da tarde, ocorrerá a prova discursiva com duração de 3 horas. Esta etapa consistirá em duas questões discursivas de até 20 linhas cada e uma peça de natureza técnica de até 50 linhas. A aprovação nesta fase exige uma nota mínima de 30 pontos.

Concurso Diplomata 2026: MRE Abre 60 Vagas com Iniciais de R$22 Mil

O Ministério das Relações Exteriores (MRE) divulgou, no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 29 de janeiro, o edital do aguardado Concurso Diplomata. A seleção oferece um total de 60 vagas para a carreira de Terceiro Secretário da Carreira de Diplomata, com remuneração inicial atrativa de R$22.558,56.

Este concurso é uma das portas de entrada mais prestigiadas para o serviço público brasileiro, buscando profissionais de alto nível para representar o país no cenário internacional. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre as vagas, requisitos, inscrições e as desafiadoras etapas de seleção.

Distribuição das Vagas

Do total de 60 oportunidades, a distribuição é a seguinte:

  • Ampla concorrência: 39 vagas
  • Pessoas com deficiência: 3 vagas
  • Pessoas pretas e pardas: 15 vagas
  • Pessoas indígenas: 2 vagas
  • Pessoas quilombolas: 1 vaga

Requisitos para a Carreira de Diplomata

A carreira de diplomata exige nível superior completo em qualquer área de formação, desde que o diploma seja emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Inscrições

As inscrições para a seleção poderão ser realizadas entre os dias 4 e 25 de fevereiro de 2026, exclusivamente por meio do portal da banca organizadora, o Cebraspe.

Taxa de Inscrição

Para confirmar a inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa no valor de R$229,00.

Isenção da Taxa

Haverá possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrarem em uma das seguintes condições:

  • Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
  • Doadores de medula óssea.

O prazo para a solicitação de isenção ficará aberto pelo mesmo período de inscrição, ou seja, de 4 a 25 de fevereiro de 2026.

Etapas do Concurso Diplomata

Os inscritos na seleção serão avaliados por meio de duas fases principais, de caráter eliminatório e classificatório:

  • Primeira Fase: Prova Objetiva.
  • Segunda Fase: Provas Escritas (Discursivas).

Primeira Fase: Prova Objetiva

A etapa objetiva do concurso público será aplicada no dia 29 de março de 2026, em todas as capitais do país, além do Distrito Federal. A prova será dividida em dois períodos:

  • Manhã: A partir das 8h30, com duração de três horas e meia.
  • Tarde: A partir das 15h, com duração de três horas e meia.

O exame seguirá o modelo do Cebraspe, contando com 240 questões no estilo “certo” ou “errado”, abrangendo as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa
  • História do Brasil
  • História Mundial
  • Geografia
  • Língua Inglesa
  • Política Internacional
  • Economia
  • Direito

A pontuação será calculada da seguinte forma: cada resposta em concordância com o gabarito valerá um ponto. Caso a resposta esteja errada, a questão retirará 0,25 ponto do candidato. Será reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso o candidato que obtiver nota final inferior a 120 pontos.

Classificação para a Segunda Fase

Para a prova discursiva, serão considerados aprovados os candidatos classificados até as seguintes posições, respeitados os empates na última posição:

  • Ampla concorrência: 125 candidatos
  • Pessoas com deficiência: 125 candidatos
  • Pessoas pretas e pardas: 125 candidatos
  • Pessoas indígenas: 13 candidatos
  • Pessoas quilombolas: 8 candidatos

O concurso diplomata prevê a aplicação do Programa Federal de Ações Afirmativas, cujo objetivo é a correção de eventuais desigualdades e a promoção de proporcionalidades entre os sexos masculino e feminino. Sendo assim, para a segunda etapa, também serão classificadas as candidatas melhores colocadas até a 42ª posição na ampla concorrência e até a 42ª posição para as demais vagas (35 mulheres pretas e pardas, quatro mulheres indígenas e três mulheres quilombolas).

Segunda Fase: Provas Discursivas

As provas discursivas do concurso Diplomata serão aplicadas nas seguintes datas:

  • 25 de abril de 2026 (manhã): Prova escrita de Língua Portuguesa
  • 25 de abril de 2026 (tarde): Prova escrita de História do Brasil
  • 26 de abril de 2026 (manhã): Prova escrita de Língua Inglesa
  • 26 de abril de 2026 (tarde): Prova escrita de Geografia
  • 2 de maio de 2026 (manhã): Prova de Política Internacional
  • 2 de maio de 2026 (tarde): Prova de Economia
  • 3 de maio de 2026 (manhã): Prova de Direito
  • 3 de maio de 2026 (tarde): Prova de Língua Espanhola ou Língua Francesa

Nesta etapa, o candidato deverá escrever uma redação, além de responder a questões discursivas e elaborar resumos, a depender da prova. Os critérios detalhados para a aprovação nesta etapa estão indicados no edital, sendo fundamental a consulta do documento completo.

Validade do Concurso

Após a conclusão de todas as etapas e a homologação do resultado final, o concurso Diplomata terá validade de 180 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do Ministério das Relações Exteriores.

Concurso NAV Brasil: FGV Contratada e Edital Iminente para Cargos Efetivos

Uma excelente notícia para quem busca estabilidade no setor público! O novo concurso da NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. está com a banca organizadora definida e o edital é aguardado a qualquer momento. Foi divulgado no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 27 de janeiro de 2026, o extrato de contrato entre a NAV Brasil e a Fundação Getulio Vargas (FGV), que será a responsável por planejar e executar o certame.

O contrato com a FGV terá validade de 30 meses, o que garante a abrangência de todas as fases do concurso. Esta seleção contará com oportunidades para cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva.

Com a contratação da organizadora oficializada, a expectativa agora se volta para a publicação do edital, que pode ocorrer a qualquer momento, trazendo todos os detalhes que os candidatos aguardam. Ainda não há informações específicas sobre as especialidades que serão contempladas neste novo concurso da NAV Brasil.

A última seleção realizada pela NAV Brasil ocorreu em 2025, quando a empresa pública ofertou um total de 1.023 vagas, porém em caráter temporário.

O edital anterior contemplou oportunidades para as seguintes especialidades:

Nível Técnico e Médio

  • Técnico de Edificações: 1 vaga imediata + 10 CR (Cadastro de Reserva)
  • Técnico de Eletricidade/Eletrotécnica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Mecânica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Informática: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 3 vagas imediatas + 30 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo I: 32 vagas imediatas + 309 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo II: 27 vagas imediatas + 270 CR

Com exceção dos cargos de Profissional de Tráfego Aéreo (que exigiam nível médio), os demais cargos listados acima exigiram nível técnico de formação. O salário dos aprovados nessas funções variava entre R$2.786,30 e R$5.600.

Nível Superior

  • Advogado I: 3 vagas imediatas + 30 CR
  • Advogado II: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Conformidade e Integridade: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Gestão de Riscos e Controles Internos: 2 vagas imediatas + 20 CR
  • Analista de Planejamento Estratégico: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Redes e de Comunicação de Dados: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Contador I: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Contador II: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Eletricista com Ênfase em Eletrotécnica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Mecânico: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Médico: 2 vagas imediatas + 20 CR
  • Meteorologista: 10 vagas imediatas + 100 CR
  • Pedagogo: 1 vaga imediata + 10 CR

O salário dos aprovados nos cargos de nível superior no concurso temporário de 2025 variou entre R$4.269,59 e R$10.302.

Os inscritos no edital de temporários de 2025 foram avaliados exclusivamente por meio de exame de títulos e experiência profissional.

Concurso Diplomata 2026: Cebraspe Contratada para novo Edital com 60 vagas!

O aguardado Concurso de Admissão à Carreira de Diplomata (CACD) de 2026 terá o Cebraspe como banca organizadora. A contratação foi oficialmente divulgada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta segunda-feira, 26 de janeiro de 2026. Juntamente com o anúncio, foram publicados o Termo de Referência e o Estudo Técnico Preliminar do certame, fornecendo detalhes importantes sobre a seleção.

O concurso oferecerá 60 vagas para o cargo de Terceiro-Secretário da Carreira de Diplomata do Serviço Exterior Brasileiro, que é a classe inicial da carreira. Haverá reserva de 30% das vagas para candidatos negros, indígenas e quilombolas, em conformidade com a Lei nº 15.142/2025, além dos 5% destinados a pessoas com deficiência.

O contrato com o Cebraspe tem vigência de 12 meses e um valor estimado em R$ 1,85 milhão. O cronograma previsto indica a conclusão de todas as etapas até 2 de julho de 2026, com a homologação do resultado final esperada para a primeira quinzena de junho.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e escritas. Os aprovados deverão, posteriormente, realizar exames pré-admissionais de aptidão física e mental, que serão de responsabilidade do Ministério das Relações Exteriores.

Etapas e Provas do Concurso Diplomata

O concurso para a Carreira de Diplomata será dividido em duas fases principais.

Prova Objetiva (Primeira Fase)

Esta etapa inicial é realizada em um único domingo, dividida em dois períodos:

  • Turnos: Manhã e tarde.
  • Duração: 3 horas e 30 minutos para cada turno.
  • Formato das Questões: Um total de 240 itens no modelo “Certo” ou “Errado”.
  • Critério de Avaliação: Haverá penalização por erro, o que significa que uma marcação em desacordo com o gabarito oficial anula pontos ganhos, seguindo o padrão tradicional da banca Cebraspe.
  • Disciplinas Cobradas: Língua Portuguesa, História do Brasil, História Mundial, Geografia, Língua Inglesa, Política Internacional, Economia e Direito.

Provas Escritas (Segunda Fase)

Os candidatos aprovados na primeira fase (com uma estimativa de convocação entre 400 e 500 candidatos) seguirão para as avaliações dissertativas:

  • Quantidade de Provas: Composta por 8 provas escritas.
  • Logística: As provas são aplicadas em oito turnos, distribuídos ao longo de quatro ou cinco dias.
  • Parâmetros de Conteúdo e Formato:
    • Língua Portuguesa: Redação e resumo.
    • Língua Inglesa: Redação e versão.
    • História do Brasil: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Política Internacional: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Geografia: Duas questões de até 60 linhas.
    • Economia: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Direito: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Idioma Adicional (Espanhol ou Francês): Resumo e versão.

Procedimentos Complementares

Após as provas intelectuais, o certame inclui etapas específicas de caráter eliminatório:

  • Avaliação Biopsicossocial: Realizada presencialmente em Brasília para candidatos com deficiência.
  • Confirmação de Autodeclaração: Procedimentos presenciais em Brasília para candidatos autodeclarados negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas.
  • Exames Pré-admissionais: Avaliação de aptidão física e mental, sob responsabilidade direta do Ministério das Relações Exteriores, para os candidatos aprovados em todas as fases anteriores.

Inscrições do Concurso Diplomata

As inscrições estão previstas para a primeira quinzena de fevereiro de 2026. O recolhimento da taxa será feito exclusivamente por Guia de Recolhimento da União (GRU). O valor da taxa ainda não foi definido, mas o edital de 2025 cobrou R$ 229,00.

O Instituto Rio Branco (IRBr) projeta um total de 9.000 candidatos inscritos, sendo 8.100 pagantes e 900 com isenção da taxa, garantida pelos Decretos nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022, e pela Lei nº 13.656/2018.

Último Concurso Diplomata

Organizado também pelo Cebraspe, o último concurso para a Carreira de Diplomata ofertou 50 vagas de nível superior no cargo de Terceiro-Secretário. O salário inicial para a função era de R$ 22.558,56.

A distribuição das vagas no edital anterior foi a seguinte:

  • Ampla concorrência: 37 vagas
  • Candidatos negros: 10 vagas
  • Pessoas com deficiência: 3 vagas

Para ingresso, os candidatos deveriam apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, emitido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Primeira Fase: prova objetiva, de caráter eliminatório.
  • Segunda Fase: provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório.

A Primeira Fase foi realizada em todas as capitais e no Distrito Federal, no dia 20 de julho de 2025. Já a Segunda Fase foi aplicada nos dias 23, 24, 30 e 31 de agosto de 2025.

Resumo do Concurso Diplomata 2026

  • Situação: Banca contratada
  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 60
  • Cargo: Terceiro-Secretário
  • Escolaridade: Nível superior
  • Salário: R$ 22.558,56 (referência do último edital)

Marinha do Brasil Publica Editais para Concurso Público de Oficiais com 33 vagas

O Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha (SSPM) publicou nacionalmente os editais do Concurso Público para ingresso no Corpo de Engenheiros da Marinha, Quadro de Saúde (Médicos, Cirurgiões-Dentistas e Apoio à Saúde), Quadro Técnico do Corpo Auxiliar e Quadro de Capelães Navais do Corpo Auxiliar da Marinha em 2026. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva em diversas áreas e especialidades de nível superior.

As seleções abrangem oportunidades para diversas engenharias, áreas da saúde (médicos, cirurgiões-dentistas e apoio à saúde), áreas técnicas e formação teológica específica para capelães. É uma excelente chance para profissionais de nível superior que buscam uma carreira militar com estabilidade e boa remuneração.

De acordo com o documento, está prevista reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas conforme legislação vigente, com a distribuição das vagas reservadas sendo informada posteriormente. A Marinha reforça que não há vínculo ou responsabilidade sobre cursos preparatórios ou comerciais para o certame.

Cargos e Vagas Disponíveis por Quadro

Confira as oportunidades detalhadas por quadro e especialidade:

Corpo de Engenheiros da Marinha

  • Engenharia Aeronáutica
  • Engenharia Cartográfica
  • Engenharia Civil (2 vagas)
  • Engenharia de Produção (2 vagas)
  • Engenharia de Sistemas de Computação
  • Engenharia de Telecomunicações
  • Engenharia Elétrica (4 vagas)
  • Engenharia Eletrônica (3 vagas)
  • Engenharia Mecânica (5 vagas)
  • Engenharia Mecânica de Aeronáutica
  • Engenharia Mecatrônica
  • Engenharia Naval (2 vagas)
  • Engenharia Nuclear
  • Engenharia Química

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Médicos (Nacional)

  • Cardiologia (3 vagas)
  • Clínica Médica (3 vagas)
  • Medicina Intensiva (3 vagas)
  • Medicina Legal (3 vagas)
  • Reumatologia (3 vagas)
  • Cirurgia Cardíaca (3 vagas)
  • Anestesiologia (3 vagas)
  • Radiologia (3 vagas)
  • Ortopedia e Traumatologia (3 vagas)
  • Medicina de Emergência (3 vagas)

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Médicos (Regional)

Comando do 4º Distrito Naval Belém – PA

  • Endocrinologista
  • Medicina Intensiva
  • Medicina Legal
  • Reumatologia
  • Cirurgia Vascular
  • Oftalmologia
  • Urologia
  • Medicina de Emergência

Comando do 6º Distrito Naval Ladário – MS

  • Clínica Médica
  • Endocrinologista
  • Anestesiologia
  • Ginecologia e Obstetrícia
  • Pediatria
  • Oftalmologia
  • Psiquiatria
  • Medicina de Emergência

Comando do 9º Distrito Naval Amazonas – AM

  • Dermatologia
  • Ginecologia e Obstetrícia
  • Psiquiatria
  • Radiologia

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Cirurgiões Dentistas (Regional)

Comando do 4º Distrito Naval Belém – PA

  • Dentística
  • Odontopediatria
  • Ortodontia
  • Prótese Dentária

Comando do 6º Distrito Naval Ladário – MS

  • Prótese Dentária

Comando do 9º Distrito Naval Amazonas – AM

  • Dentística
  • Periodontia

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Apoio à Saúde (Nacional)

  • Enfermagem (3 vagas)

Corpo de Saúde da Marinha – Quadro de Apoio à Saúde (Regional)

Comando do 4º Distrito Naval Belém – PA

  • Enfermagem (2 vagas)
  • Farmácia
  • Fisioterapia

Comando do 6º Distrito Naval Ladário – MS

  • Enfermagem (2 vagas)
  • Fisioterapia

Comando do 9º Distrito Naval Amazonas – AM

  • Enfermagem
  • Farmácia
  • Fisioterapia
  • Fonoaudiologia

Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha

  • Ciências Biológicas
  • Comunicação Social (2 vagas)
  • Direito (5 vagas)
  • Educação Física
  • Estatística
  • Física – Licenciatura
  • Informática – Banco de Dados (2 vagas)
  • Informática – Desenvolvimento de Sistemas (3 vagas)
  • Informática – Infraestrutura de TI (3 vagas)
  • Informática – Segurança da Informação (2 vagas)
  • Meteorologia
  • Músico
  • Pedagogia (2 vagas)
  • Psicologia (2 vagas)
  • Serviço Social
  • Segurança do Tráfego Aquaviário (5 vagas)

Quadro de Capelães Navais do Corpo Auxiliar

  • Católica Apostólica Romana
  • Batista

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho ocorre conforme o regime militar vigente, com dedicação exclusiva. Durante o Curso de Formação de Oficiais, que tem duração aproximada de 34 semanas, o Guarda-Marinha recebe uma remuneração bruta de R$ 9.663,60. Este valor é composto por soldo, adicional militar e adicional de compensação por disponibilidade militar. Além disso, são oferecidos benefícios como alimentação, uniforme, assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário possuir nível superior de formação na área específica do cargo desejado, além de atender a outros requisitos estabelecidos nos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições ficam abertas de 10 de março de 2026 a 8 de abril de 2026, até às 23h59. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site www.ingressonamarinha.mar.mil.br. A taxa de inscrição é de R$ 150,00.

Isenção da Taxa de Inscrição

Haverá isenção do valor da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos critérios estabelecidos e para doadores de medula óssea registrados. O período para solicitar a isenção é de 10 a 13 de março de 2026. O pagamento da taxa de inscrição será aceito até 9 de abril de 2026.

Processo de Avaliação e Classificação

Os candidatos serão avaliados por uma série de etapas, que podem variar conforme o cargo. As principais fases incluem:

  • Prova Objetiva de Conhecimentos Profissionais
  • Prova Discursiva (quando houver)
  • Redação
  • Tradução de Texto (no caso do Corpo de Engenheiros)
  • Procedimentos Complementares à Autodeclaração (para candidatos que concorrem às cotas)
  • Verificação de Dados Biográficos
  • Inspeção de Saúde
  • Teste de Aptidão Física de Ingresso
  • Prova de Títulos
  • Verificação de Documentos
  • Avaliação Psicológica

Os participantes devem consultar o edital específico de seu interesse para obter detalhes sobre as etapas e critérios de avaliação por cargo. As provas estão previstas para o dia 24 de maio de 2026, com outras datas conforme o calendário anexo aos editais.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

O regime de contratação é militar, com ingresso inicial como Guarda-Marinha. Após a aprovação no curso de formação e em todas as fases do concurso, o candidato será nomeado ao posto de Primeiro-Tenente. O prazo de validade dos concursos termina no dia do início do Curso de Formação de Oficiais, não havendo prorrogação além do previsto.

Concurso Público Prefeitura de Ipumirim (SC) 2026: 35 Vagas e Cadastro Reserva

A Prefeitura de Ipumirim, em Santa Catarina, com o apoio operacional da AMAUC (Associação dos Municípios do Alto Uruguai Catarinense), anunciou a abertura do Concurso Público 01/2026. Este certame oferece um total de 35 vagas de chamamento imediato, além da formação de cadastro de reserva para diversas funções.

As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio e superior, com vencimentos iniciais que variam de R$ 2.025,46 a R$ 11.448,28, para jornadas semanais de até 40 horas de trabalho. As inscrições serão realizadas de forma eletrônica, pelo site da AMAUC, no período de 16 de janeiro a 18 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00, com possibilidade de isenção. A seleção contará com prova escrita objetiva (para todos), prova de títulos (para nível superior) e prova prática (para Motorista e Operadores), com a prova objetiva prevista para 15 de março de 2026. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.

APOSTILAS AQUI

Detalhes das Oportunidades

Confira a distribuição das 35 vagas imediatas e as oportunidades para formação de cadastro de reserva, separadas por nível de escolaridade:

Cargos para Níveis Alfabetizado e Fundamental

  • Auxiliar de Creche
  • Agente Comunitário de Saúde
  • Agente de Combate às Endemias
  • Carpinteiro
  • Cozinheiro
  • Motorista
  • Pedreiro
  • Operador de Motoniveladora
  • Operador de Máquinas Agrícolas e Similares
  • Operador de Retroescavadeira Hidráulica
  • Operador de Pá Carregadeira e Rolo Compactador
  • Operador de Trator de Esteiras
  • Pintor
  • Servente
  • Zelador

Cargos para Níveis Médio ou Técnico

  • Agente de Vigilância Epidemiológica e Ambiental
  • Almoxarife
  • Auxiliar Administrativo
  • Auxiliar de Enfermagem
  • Assistente de Tecnologia
  • Atendente de Consultório Dentário
  • Auxiliar de Sala
  • Fiscal
  • Fiscal de Obras
  • Técnico Agrícola
  • Técnico de Informática

Cargos para Nível Superior

  • Advogado
  • Arquiteto e Urbanista
  • Agente de Educação Especial
  • Contador Adjunto
  • Enfermeira
  • Fonoaudiólogo
  • Farmacêutico
  • Fiscal de Tributos
  • Gestor de Contratos
  • Monitor Desportivo
  • Odontólogo
  • Psicólogo
  • Psicólogo Educacional

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (alfabetizado, fundamental, médio, técnico ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital completo do Concurso Público. É fundamental a leitura atenta do edital para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas semanais de trabalho de até 40 horas. A remuneração inicial oferecida para os cargos varia de R$ 2.025,46 a R$ 11.448,28, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições serão realizadas por meio eletrônico (internet), no site da AMAUC, no período de 16 de janeiro a 18 de fevereiro de 2026. O sistema de inscrições estará disponível a partir das 14h do primeiro dia até as 23h59 do último dia.

A taxa de inscrição varia de R$ 70,00, R$ 80,00 ou R$ 100,00, a depender do cargo pretendido. É importante verificar as condições para solicitação de isenção da taxa, caso aplicável.

Etapas de Classificação

O concurso público se desenvolverá primeiramente com a aplicação da prova escrita objetiva, que será aplicada para todas as pessoas inscritas e está marcada previamente para o dia 15 de março de 2026.

Além da prova objetiva, haverá uma prova de títulos, que será uma etapa adicional somente para os cargos de nível superior. Já a prova prática será aplicada especificamente para os cargos de Motorista e Operadores, visando avaliar as habilidades técnicas necessárias para essas funções.

Vigência

O prazo de vigência deste Concurso Público será de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Há a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério e conveniência da Administração Municipal.

Concurso Público Prefeitura de Irani (SC) 2026: 20 Vagas e Cadastro de Reserva

A Prefeitura Municipal de Irani, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de preencher 20 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem uma ampla gama de cargos, incluindo Auxiliar de Serviços Gerais, Agente Comunitária de Saúde (5 vagas), Agente Administrativo (1 vaga), Mecânico, Operador de Máquinas Rodoviárias I (1 vaga), Operador de Máquinas Rodoviárias II, Operador de Máquinas Rodoviárias III, Agente de Construção e Manutenção (1 vaga), Auditor Tributário (1 vaga), Agente de Recursos Humanos, Engenheiro Civil, Assistente Social, Psicólogo (1 vaga), Engenheiro Civil (1 vaga), Professor de Arte, Auxiliar de Creche (1 vaga), Professor de Ensino Fundamental I (1 vaga), Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Psicólogo Escolar (1 vaga), Orientador Educacional (1 vaga), Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor Educação Especial AEE (1 vaga), Auxiliar de Sala, Agente de Copa e Limpeza, Motorista (1 vaga), Técnico em Enfermagem (1 vaga), Enfermeiro, Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga), Analista de Licitações e Contratos (1 vaga) e Agente de Controle Patrimonial. Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.742,50 a R$ 10.415,09. Os interessados poderão se inscrever no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, pelo site da AMAUC. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00, sendo possível solicitar isenção até o dia 20 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova escrita (prevista para 22 de fevereiro de 2026), prova de títulos (para cargos específicos) e prova prática (para cargos operacionais, prevista para 1º de março de 2026). O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período.

Detalhes das Oportunidades

As 20 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Agente Comunitária de Saúde (5 vagas)
  • Agente Administrativo (1 vaga)
  • Mecânico
  • Operador de Máquinas Rodoviárias I (1 vaga)
  • Operador de Máquinas Rodoviárias II
  • Operador de Máquinas Rodoviárias III
  • Agente de Construção e Manutenção (1 vaga)
  • Auditor Tributário (1 vaga)
  • Agente de Recursos Humanos
  • Engenheiro Civil
  • Assistente Social
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Professor de Arte
  • Auxiliar de Creche (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental I (1 vaga)
  • Professor de História
  • Professor de Língua Inglesa
  • Psicólogo Escolar (1 vaga)
  • Orientador Educacional (1 vaga)
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Língua Portuguesa
  • Professor de Matemática
  • Professor Educação Especial AEE (1 vaga)
  • Auxiliar de Sala
  • Agente de Copa e Limpeza
  • Motorista (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)
  • Enfermeiro
  • Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
  • Analista de Licitações e Contratos (1 vaga)
  • Agente de Controle Patrimonial

Requisitos para Participação

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.742,50 a R$ 10.415,09.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, pelo site da AMAUC. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00.

Isenção da Taxa

A solicitação de isenção poderá ser feita até o dia 20 de janeiro de 2026.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:

  • Prova escrita, para todos os cargos, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026.
  • Prova de títulos, para os cargos de Auditor Tributário, Professor de Arte, Professor de Ensino Fundamental I, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Orientador Escolar, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Educação Especial AEE, Auxiliar de Sala e Analista de Licitações e Contratos.
  • Prova prática, prevista para o dia 1º de março de 2026, apenas para os cargos de Mecânico, Operador de Máquinas Rodoviárias I, Operador de Máquinas Rodoviárias II, Operador de Máquinas Rodoviárias III, Agente de Construção e Manutenção e Motorista.

Vigência

O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Paial (SC) 2026: Cadastro Reserva em Diversas Áreas

A Prefeitura de Paial, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos alfabetizados, com ensino fundamental incompleto, médio, superior incompleto e superior completo, que buscam uma colocação no serviço público municipal.

As oportunidades abrangem uma vasta gama de cargos, desde Vigia e Agente de Manutenção até Professores de diversas especialidades, Psicólogos, Assistente Social, Engenheiro Civil e Enfermeira, demonstrando a diversidade de necessidades da administração municipal. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de oito a 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 888,82 a R$ 6.094,96. As inscrições serão realizadas online, entre os dias 15 e 30 de janeiro de 2026, e a seleção contará com prova objetiva para todos os cargos e prova de títulos para Professores.

Detalhes das Oportunidades

De acordo com o edital, as oportunidades para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

  • Vigia
  • Agente de Manutenção
  • Agente de Higiene, Copa e Cozinha
  • Monitor de Coral
  • Instrutor de Música
  • Monitor com habilidade em Violão/Gaita
  • Agente Comunitário de Saúde
  • Auxiliar Administrativo
  • Atendente de Creche
  • Fiscal de Tributos
  • Professor Não Habilitado
  • Professor de Ética e Cidadania Não Habilitado
  • Professor Pedagogo
  • Professor de Ética e Cidadania
  • Professor de Artes
  • Auxiliar de Classe
  • Professor de Tecnologia em Informação
  • Professor de Inglês
  • Psicólogo (Educação)
  • Psicólogo (Saúde)
  • Assistente Social
  • Engenheiro Civil II
  • Enfermeira

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (alfabetizado, fundamental incompleto, médio, superior incompleto ou superior completo). Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de oito a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais oferecidas vão de R$ 888,82 a R$ 6.094,96, de acordo com a função e a carga horária.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 15 e 30 de janeiro de 2026, até às 23h30, exclusivamente pelo site da Fênix Instituto Ltda, que é a organizadora responsável pelo certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 80,00, conforme o cargo pretendido. É possível solicitar a isenção da taxa de inscrição, conforme os critérios e prazos estabelecidos no edital.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas principais:

  • Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 8 de fevereiro de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos dos candidatos. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos da área de atuação.
  • Prova de Títulos: Esta etapa será aplicada apenas para os cargos de Professor. Nela, a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos concorrentes serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação final do resultado. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme a necessidade e o interesse da administração municipal.

Concurso Público da Prefeitura de Pedras Grandes (SC) com 107 vagas

Uma excelente notícia para quem busca uma vaga no serviço público em Santa Catarina! A Prefeitura de Pedras Grandes (SC) anunciou a reabertura do período de inscrições para seu Concurso Público, que visa preencher um total de 107 oportunidades em diversas áreas da administração municipal, além de formar cadastro de reserva. Além disso, a data de aplicação da prova objetiva também foi alterada, dando mais tempo para os candidatos se prepararem.

As inscrições foram reabertas e podem ser realizadas entre os dias 14 de janeiro de 2026 a 12 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Legalle, a banca organizadora do certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 150,00, dependendo do cargo escolhido.

Com a alteração, a nova data prevista para a aplicação da prova objetiva é o dia 1º de março de 2026. Essa mudança é uma oportunidade valiosa para os interessados que perderam o prazo inicial ou que precisam de mais tempo para aprofundar seus estudos.

Cargos e Oportunidades

O concurso oferece um leque muito amplo de oportunidades, abrangendo profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior. São 118 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Advogado (1 vaga)
  • Agente Administrativo (3 vagas)
  • Agente Comunitário de Saúde (2 vagas)
  • Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
  • Arquiteto (1 vaga)
  • Auxiliar de Controle Interno (1 vaga)
  • Auxiliar de Sala (10 vagas)
  • Auxiliar Geral de Conservação (10 vagas)
  • Biólogo (1 vaga)
  • Contador (1 vaga)
  • Controlador Interno (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Enfermeiro (3 vagas)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (2 vagas)
  • Farmacêutico (2 vagas)
  • Fisioterapeuta (2 vagas)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Médico (4 vagas)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra Infantil (1 vaga)
  • Médico Ginecologista/Obstetra (1 vaga)
  • Monitor de Transporte Escolar (5 vagas)
  • Motorista (10 vagas)
  • Neuropsicopedagogo (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Odontólogo (1 vaga)
  • Odontólogo especialista em Endodontia (1 vaga)
  • Operador de ETA (1 vaga)
  • Operador de Máquinas (5 vagas)
  • Orientador Social (2 vagas)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Professor (8 vagas)
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (1 vaga)
  • Professor de Artes (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Professor de Italiano (1 vaga)
  • Psicólogo – Especialista em ABA (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Psicopedagogo (1 vaga)
  • Recepcionista (2 vagas)
  • Servente (4 vagas)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)
  • Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Remuneração e Jornada

A remuneração mensal para os cargos varia significativamente, indo de R$ 1.056,43 a R$ 15.150,93, dependendo da função e do nível de escolaridade exigido. A carga horária de trabalho também é flexível, variando de 20 a 40 horas semanais.

Requisitos para Concorrer

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo (nível fundamental, médio, técnico ou superior). Além disso, é necessário possuir registro no respectivo conselho de classe (quando a profissão assim o exigir), ter idade mínima de 18 anos e atender a todos os demais requisitos detalhados no edital completo do concurso.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio de um processo avaliativo que inclui:

  • Prova Objetiva: Esta etapa será aplicada para todos os cargos e terá caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos da área de atuação.
  • Avaliação de Títulos: Para alguns cargos específicos, haverá também a etapa de avaliação de títulos, que pontuará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
  • Prova Prática: Para os cargos de Auxiliar Geral de Conservação, Encanador, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro e Servente, será aplicada uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para avaliar as habilidades técnicas necessárias para o desempenho das funções.

Vigência

O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Pedras Grandes, conforme a necessidade da administração municipal.

É fundamental que os interessados acessem o site do Instituto Legalle e leiam o edital completo para verificar todos os detalhes, cronogramas e requisitos específicos de cada cargo.

Prefeitura de Penha (SC) Retifica Editais de Processo Seletivo com Vagas para Diversos Níveis

A Prefeitura de Penha, no estado de Santa Catarina, anunciou a retificação de um dos editais de Processo Seletivo que visam contratar e formar cadastro reserva de profissionais. As oportunidades abrangem candidatos alfabetizados ou com nível médio, técnico e superior, oferecendo diversas chances no serviço público municipal.

Conforme o documento (retificação I) referente ao edital de nº 01/2026, foram excluídas as funções de Professor de Educação Infantil, Professor de Geografia e Professor de Matemática. É fundamental que os interessados consultem os editais atualizados para verificar todas as informações.

Cargos e Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

As oportunidades estão distribuídas entre dois editais, conforme detalhado abaixo:

Edital Nº 01/2026 (Cadastro de Reserva)

  • Enfermeiro
  • Especialista em Assuntos Educacionais
  • Professor Habilitado – Arte
  • Professor Habilitado – Bilíngue (Libras)
  • Professor Habilitado – Ensino Religioso
  • Professor Habilitado – Inglês
  • Professor Habilitado – Língua Portuguesa
  • Tradutor e Intérprete de Libras
  • Professor de Arte – Nh (Não Habilitado)
  • Professor de Ensino Religioso – Nh (Não Habilitado)
  • Professor de Inglês – Nh (Não Habilitado)
  • Professor de Língua Portuguesa – Nh (Não Habilitado)
  • Agente de Educação Especial Inclusiva
  • Monitor de Educação Infantil
  • Recepcionista
  • Técnico em Enfermagem
  • Técnico em Raio X
  • Motorista de Ambulância
  • Motorista de Veículos Leves
  • Servente Merendeira

Edital Nº 02/2026 (Vagas Imediatas e Cadastro de Reserva)

  • Auxiliar de Saúde Bucal (1 Vaga)
  • Técnico em Saúde Bucal (1 Vaga)

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (alfabetizado, nível médio, técnico ou superior) e atenda a outros requisitos estabelecidos nos respectivos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Remuneração e Carga Horária

A carga horária prevista para os cargos varia de 10 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 1.432,76 a R$ 6.980,13, dependendo do cargo e da carga horária.

Período e Forma de Inscrições

Os interessados podem se inscrever no período de 19 de janeiro a 13 de fevereiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do IBAM Concursos, a banca organizadora do certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 110,00. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, além de efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos acontecerá por meio de duas etapas principais:

  • Prova Escrita: Prevista para ser aplicada no dia 8 de março de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos.
  • Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.

Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos nos respectivos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade dos Processos Seletivos

  • Processo Seletivo nº 01/2026: Terá validade de um ano, contado da publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.
  • Processo Seletivo Público nº 02/2026: Terá validade de dois anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo também poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.

Prefeitura de Rio do Oeste (SC) Abre Processo Seletivo com 11 Vagas para Níveis Alfabetizado e Médio!

A Prefeitura de Rio do Oeste, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, oferecendo uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público. O certame visa preencher 11 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para profissionais com níveis de escolaridade alfabetizado e médio, em diversas funções essenciais para o município.

Esta é uma chance valiosa para ingressar na administração municipal, com remunerações competitivas e a possibilidade de atuar em diferentes áreas, principalmente na educação e serviços gerais.

Resumo das Informações Principais

Vagas11 vagas imediatas + Cadastro Reserva
Níveis de EscolaridadeAlfabetizado e Médio
Remuneração MensalR$ 1.698,34 a R$ 1.819,65
Jornada de Trabalho20 a 40 horas semanais
Inscrições15 a 29 de janeiro (presenciais)
Taxa de InscriçãoConsultar edital (não informada no trecho)
Método de SeleçãoProva Objetiva
Data da Prova4 de fevereiro de 2026
Validade do Processo1 ano, prorrogável por igual período

Cargos Ofertados e Vagas

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas lotações e número de vagas:

  • Auxiliar de Ensino (ACT) (EEFFT / Gabiroba): 8 vagas
  • Auxiliar de Ensino (ACT) (EEFVAS / Toca Grande I): 2 vagas
  • Auxiliar de Sala (ACT) (CEIs / Centro): Cadastro Reserva
  • Auxiliar de Sala (ACT) (CEIPER / Toca Grande I): Cadastro Reserva
  • Auxiliar de Serviços Gerais (EEFVAS / Toca Grande I): 1 vaga

É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar os requisitos específicos de escolaridade para cada função e outras exigências detalhadas.

Remuneração e Jornada de Trabalho

A carga horária prevista para os profissionais contratados varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais iniciais são bastante competitivas para os níveis de escolaridade exigidos, variando de R$ 1.698,34 a R$ 1.819,65.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e local de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 15 a 29 de janeiro.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, nas dependências da Prefeitura de Rio do Oeste.
  • Endereço: Rua 7 de Setembro, nº 797, Bairro Bela Vista, Rio do Oeste/SC.

É crucial que os candidatos apresentem toda a documentação exigida no edital no ato da inscrição, incluindo comprovantes de escolaridade e quaisquer outros documentos que comprovem a qualificação para a função.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa:

  • Prova Objetiva: Esta etapa está prevista para ser aplicada no dia 4 de fevereiro de 2026. A prova abordará questões de:
    • Língua Portuguesa
    • Matemática
    • Conhecimentos Gerais
    • Atualidades
    • Conhecimentos Específicos (exceto para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais)

Os conteúdos programáticos detalhados para cada cargo e os critérios de pontuação estarão estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos para uma preparação eficaz.

Vigência do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação final do resultado. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Rio do Oeste. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da administração municipal.

Concursos Públicos Prefeitura de Riqueza (SC) 2026: 13 Vagas e Cadastro de Reserva

A Prefeitura de Riqueza, em Santa Catarina, anunciou dois Concursos Públicos para preencher 13 vagas e formar cadastro reserva, para níveis médio e superior. Cargos incluem Instrutor, Técnico em Saúde Bucal, Cirurgião Dentista, Coordenador do CRAS, Educador Físico, Fonoaudiólogo, Professor de Arte, Professor de Informática, Professor de Inglês, Psicopedagogo, Agente de Defesa Civil, Professor de Ensino Fundamental, Professor de Ensino Infantil, Agente de Combate às Endemias – ACE, Agente Comunitário de Saúde – CIDADE e Agente Comunitário de Saúde – INTERIOR. Jornadas de 10 a 40 horas semanais com salários de R$ 2.547,00 a R$ 8.077,77. Inscrições de 5/01/2026 a 11/02/2026 no site do Ippec, taxas de R$ 80,00 a R$ 120,00. Seleção por prova objetiva em 22/02/2026 e títulos para alguns cargos. Validade de um ano, prorrogável.

Detalhes das Oportunidades

As 13 vagas e cadastro de reserva estão distribuídos em dois editais:

Edital Nº 01/2026

  • Instrutor (1 vaga)
  • Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
  • Cirurgião Dentista (1 vaga)
  • Coordenador do CRAS (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Professor de Arte (1 vaga)
  • Professor de Informática (1 vaga)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Psicopedagogo (1 vaga)
  • Agente de Defesa Civil
  • Professor de Ensino Fundamental
  • Professor de Ensino Infantil

Edital Nº 02/2026

  • Agente de Combate às Endemias – ACE (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde – CIDADE (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde – INTERIOR (1 vaga)

Requisitos para Participação

Exige níveis médio ou superior, conforme cargo e edital.

Remuneração e Jornada

Jornada de 10 a 40 horas semanais com remuneração de R$ 2.547,00 a R$ 8.077,77.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições de 5 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026, no site do Ippec. Taxas de R$ 80,00 a R$ 120,00.

Clique aqui para inscrições

Etapas de Seleção

Seleção por prova objetiva em 22 de fevereiro de 2026 e prova de títulos para alguns cargos.

Vigência

Validade de um ano a contar da homologação, prorrogável.

Concursos Públicos Prefeitura de Santo Amaro da Imperatriz (SC) 2025/2026: Inscrições Prorrogadas!

A Prefeitura de Santo Amaro da Imperatriz, em Santa Catarina, anunciou a prorrogação dos Concursos Públicos que visam formar um cadastro de reserva de profissionais com ensino fundamental, médio, técnico ou superior. As inscrições foram prorrogadas para o período de 29 de dezembro de 2025 a 13 de janeiro de 2026, e podem ser realizadas via internet, pelo site do Instituto Fucap, mediante o pagamento de taxas que variam de R$ 100,00 a R$ 150,00. Além disso, as datas das provas objetivas foram alteradas: para o edital nº 79/2025, a prova será no dia 22 de fevereiro de 2026, e para o edital nº 80/2025, no dia 3 de março de 2026. A remuneração mensal varia de R$ 1.277,79 a R$ 10.477,00, para cargas horárias de 10 a 40 horas semanais. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prova de títulos e prova prática. O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos. O Concurso Público terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.

Detalhes das Oportunidades

Os concursos abrangem uma vasta gama de cargos, divididos em dois editais:

Edital nº 79/2025

  • Arquiteto e Urbanista
  • Assistente Social
  • Auditor Fiscal de Meio Ambiente
  • Auditor Fiscal de Vigilância Sanitária
  • Auditor Fiscal de Obras, Postura e Serviços Públicos
  • Analista de licitações, contratos e convênios
  • Biólogo
  • Biblioteconomista
  • Contador
  • Enfermeiro ESF
  • Engenheiro Ambiental e Sanitarista
  • Engenheiro Civil
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Geógrafo
  • Médico ESF
  • Médico Veterinário
  • Nutricionista
  • Odontólogo ESF
  • Procurador Municipal
  • Psicólogo
  • Agente de Cadastro
  • Agente de Combate às Endemias
  • Assistente Administrativo
  • Condutor de Transporte de Passageiros e Cargas
  • Condutor de Veículo Público
  • Orientador Social
  • Técnico em Agrimensura
  • Técnico em Edificações
  • Técnico em Enfermagem ESF
  • Técnico em Saúde Bucal ESF
  • Técnico em segurança do Trabalho
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza e Merenda)
  • Auxiliar Operacional I
  • Auxiliar Operacional II
  • Coveiro
  • Mecânico
  • Operador de Máquinas e Equipamentos (Retroescavadeira)
  • Operador de Máquinas e Equipamentos (Trator Agrícola)
  • Operador de Máquinas e Equipamentos (Motoniveladora)
  • Operador de Máquinas e Equipamentos (Escavadeira)
  • Operador de Máquinas e Equipamentos (BOBCAT)

Edital nº 80/2025

  • Analista Médico de Educação Inclusiva
  • Assistente Social Educacional
  • Instrutor de Expressões de Dança e Cultura do Folclore
  • Instrutor de Expressões Musicais e Canto
  • Instrutor de Expressões Artísticas (Teatro)
  • Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Atletismo)
  • Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Basquete)
  • Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Judô)
  • Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Taekwondo)
  • Professor – Área de Atuação I – Educação Infantil
  • Professor – Área de Atuação II – Ensino Fundamental Anos Iniciais
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Arte
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Ciências
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Educação Física
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Ensino religioso
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Geografia
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – História
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Inglês
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Língua Portuguesa
  • Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Matemática
  • Professor – Área de Atuação IV – Educação Especial
  • Professor – Área de Atuação V Atendimento Educacional Especializado
  • Professor – Área de Atuação VI – Bilíngue – LIBRAS/Português
  • Professor – Área de Atuação VII – Apoio Pedagógico
  • Psicólogo Educacional
  • Psicopedagogo
  • Técnico Pedagógico
  • Terapeuta Ocupacional Especialista em Contexto Escolar
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
  • Tradutor e Intérprete de LIBRAS/Português

Requisitos para Participação

Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino fundamental, ensino médio, ensino técnico ou ensino superior completo, conforme o cargo. Além disso, é necessário registrar-se no respectivo conselho de classe (quando aplicável), possuir especialização (para alguns cargos), habilitação para a função, CNH nas categorias A, B, C ou D (para cargos de motorista/operador), ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos descritos no edital.

Remuneração e Jornada

A remuneração mensal varia de R$ 1.277,79 a R$ 10.477,00, com cargas horárias de 10 a 40 horas semanais.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições foram prorrogadas e podem ser realizadas no período de 29 de dezembro de 2025 a 13 de janeiro de 2026, via internet, pelo site do Instituto Fucap. As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 150,00.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:

  • Prova objetiva, com datas alteradas para 22 de fevereiro de 2026 (Edital nº 79/2025) e 3 de março de 2026 (Edital nº 80/2025).
  • Prova de títulos.
  • Prova prática (para alguns cargos).

Conteúdo Programático

O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos.

Vigência

O Concurso Público terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.

Processo Seletivo Prefeitura de São Francisco do Sul (SC) 2025: 6 Vagas para Agente de Combate às Endemias!

A Prefeitura de São Francisco do Sul, em Santa Catarina, abriu processo seletivo para preencher seis vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Agente de Combate às Endemias. Os profissionais atuarão em 40 horas semanais com remuneração de R$ 3.036,00 mais vale-alimentação de R$ 580,00. Inscrições online de 8 de dezembro de 2025 a 6 de fevereiro de 2026 no site do Instituto Tupy, com taxa de R$ 80,00. Seleção por prova objetiva em 22 de fevereiro de 2026.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades são para o cargo de Agente de Combate às Endemias (6 vagas e cadastro de reserva).

Requisitos para Participação

Candidatos devem ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e atender aos requisitos do edital.

Remuneração e Carga Horária

Jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.036,00, acrescida de vale-alimentação de R$ 580,00.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições das 10h de 8 de dezembro de 2025 até 22h de 6 de fevereiro de 2026, pelo site do Instituto Tupy, com taxa de R$ 80,00.

Etapas de Seleção

Seleção por prova objetiva em 22 de fevereiro de 2026, com questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

Vigência do Processo Seletivo

Validade de dois anos a partir da homologação do resultado, prorrogável por igual período a critério

Processo Seletivo Prefeitura de São Lourenço do Oeste (SC) 2026: Instrutor de Atividades Desportivas e Recreativas

A Prefeitura de São Lourenço do Oeste, no estado de Santa Catarina, publicou um edital de Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para o cargo de Instrutor de Atividades Desportivas e Recreativas. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por esportes e recreação, que desejam atuar em diversas modalidades.

Podem concorrer candidatos com nível médio ou superior. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que pode ir de R$ 2.084,26 a R$ 4.606,23. As inscrições devem ser realizadas de forma online, no período de 15 a 30 de janeiro de 2026. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, conforme os critérios detalhados no edital. O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 10 meses, ou até a conclusão do plano de trabalho, ou ainda até eventual provimento dos cargos por concurso público, o que ocorrer primeiro.

Detalhes das Oportunidades

As áreas disponíveis para atuação como Instrutor de Atividades Desportivas e Recreativas, para formação de cadastro de reserva, são:

  • Futsal
  • Voleibol
  • Atletismo
  • Handebol
  • Futebol de Campo
  • Jiu Jitsu
  • Kick Boxing

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam nível médio ou superior, além de comprovar a escolaridade exigida para a função e atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. É fundamental a leitura atenta do edital completo para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida para os cargos varia de R$ 2.084,26 a R$ 4.606,23, dependendo da carga horária e da qualificação exigida.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

As inscrições devem ser realizadas no período de 15 a 30 de janeiro de 2026, de forma online. É importante consultar o edital para encontrar o link oficial de inscrição e as instruções detalhadas.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, onde a formação acadêmica, cursos e experiência profissional dos concorrentes serão avaliados conforme os critérios de pontuação disponíveis no edital.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 10 meses, a contar da publicação da homologação do resultado. Contudo, a validade pode ser encerrada antes, caso ocorra a conclusão do plano de trabalho do respectivo cargo para a execução de programas específicos, ou ainda até eventual provimento dos referidos cargos mediante concurso público, o que ocorrer primeiro.

Prefeitura de Schroeder (SC) Abre Processo Seletivo para Professor de Língua Inglesa

A Prefeitura de Schroeder, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital nº 01/2026/SEMED/PMS para um Processo Seletivo que visa a contratação temporária de Professor B – Língua Inglesa. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação que buscam uma colocação na rede municipal de ensino, com um regime de Admissão em Caráter Temporário (ACT) que oferece flexibilidade na carga horária e uma remuneração atrativa.

Cargo, Vagas, Remuneração e Carga Horária

O processo seletivo oferece uma vaga imediata, além de formação de cadastro de reserva, para o seguinte cargo:

CargoVagasEscolaridadeRemuneração Mensal (40h)Auxílio-Alimentação (40h)Carga Horária Semanal
Professor B – Língua Inglesa1Licenciatura Plena em Letras – Português/InglêsR$ 5.354,55R$ 500,0610 a 40 horas

É importante notar que o auxílio-alimentação será proporcional à carga horária contratada. Para participar da seleção, é preciso ter a Licenciatura Plena em Letras – Português/Inglês.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 3 a 15 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente de forma online, pelo site da Prefeitura de Schroeder.
  • Documentação: A documentação exigida no edital para a prova de títulos deve ser anexada no momento da inscrição online. É crucial organizar todos os comprovantes de titulação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional antes de iniciar o processo de inscrição.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar os documentos corretamente para que a inscrição seja validada.

Etapas de Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas avaliativas, garantindo uma análise completa das qualificações:

  • 1. Prova Objetiva:
    • Prevista para 1º de março de 2026, no período matutino.
    • Local de aplicação: Secretaria Municipal de Educação de Schroeder.
    • Conteúdo: O exame terá 30 questões de múltipla escolha, abrangendo disciplinas de Português, Matemática, conhecimentos gerais e atualidades, além de conhecimentos específicos da área de atuação.
    • Caráter: Eliminatório e classificatório.
  • 2. Prova de Títulos:
    • Caráter: Classificatório.
    • Análise: Serão analisados os documentos enviados no ato da inscrição, pontuando a titulação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional na área.

Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva e os critérios de pontuação para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo e Contrato

  • Validade do Processo Seletivo: O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação final, com possibilidade de prorrogação por igual período. Essa prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Prefeitura utilize o cadastro de reserva para futuras necessidades dentro desse período estendido.
  • Duração do Contrato: O contrato de Admissão em Caráter Temporário (ACT) terá duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Edital Completo e Mais Informações

O edital completo foi publicado no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição 5045, de 20 de janeiro de 2026, a partir da página 1229. É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos do cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato. Boa sorte a todos os que forem participar!

Prefeitura de Tijucas (SC) Abre Processo Seletivo para Níveis Fundamental Incompleto e Completo

A Prefeitura de Tijucas, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental incompleto e nível fundamental completo, oferecendo chances para diferentes perfis de escolaridade.

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga no serviço público municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos, remunerações, requisitos, etapas de seleção e vigência.

Cargos e Vagas Disponíveis no Processo Seletivo

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (apenas cadastro de reserva)
  • Motorista III (1 vaga)

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. É importante destacar que, para a função de Motorista III, exige-se que o candidato possua Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria ‘D’ há no mínimo um ano. É fundamental consultar o edital completo para verificar todos os requisitos e detalhes específicos de cada vaga.

Remuneração e Carga Horária

A carga horária prevista para os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações mensais variam de R$ 1.858,05 a R$ 3.077,36, dependendo do cargo.

Período e Forma de Inscrições

Os interessados poderão se inscrever a partir das 14h do dia 22 de janeiro de 2026 até as 19h do dia 17 de fevereiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas no site da We Do Concursos, a banca organizadora do certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 80,00.

Isenção da Taxa de Inscrição

Será possível solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 22 e 27 de janeiro de 2026. Os critérios para solicitação de isenção estarão detalhados no edital.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será feita por meio das seguintes etapas:

  • Prova Objetiva: Prevista para o dia 1º de março de 2026, esta etapa será aplicada para todos os cargos e abrangerá questões de língua portuguesa, conhecimentos específicos, matemática e raciocínio lógico.
  • Prova Prática: Prevista para o dia 8 de março de 2026, esta etapa será aplicada apenas para o cargo de Motorista III, visando avaliar as habilidades práticas dos candidatos na condução de veículos.

Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Contrato e Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade por um ano, a partir da data de homologação dos resultados. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal. O contrato resultante terá duração inicial de um ano, contada a partir do efetivo início do exercício pelo candidato, também passível de prorrogação por igual período, conforme avaliação de necessidade e interesse da Administração Pública.

Concursos Públicos Prefeitura e Câmara Municipal de Cordilheira Alta (SC) 2026: 25 Vagas e Cadastro Reserva!

A Prefeitura e Câmara Municipal de Cordilheira Alta, em Santa Catarina, anunciaram dois Concursos Públicos para preencher 25 vagas e formar cadastro reserva para candidatos de níveis fundamental, médio e superior em diversos cargos, como Assistente Social, Médico, Professor, Agente Comunitário de Saúde, entre outros. Jornada de 12 a 40 horas semanais com remuneração de R$ 2.185,40 a R$ 24.559,93. Inscrições de 6/01 a 4/02/2026 no site da Fundatec, com taxas de R$ 100,00 a R$ 150,00. Seleção por prova objetiva em 15/03/2026, além de prática e títulos para alguns cargos. Validade de dois anos, prorrogável uma vez.

Detalhes das Oportunidades

As 25 vagas e cadastro reserva são distribuídas nos seguintes editais e cargos:

Edital Nº 01/2026 – Prefeitura Municipal

  • Assistente Social (1 vaga)
  • Assistente Técnico Pedagógico (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Médico Clínico Geral (1 vaga)
  • Médico Especialista Pediatra (1 vaga)
  • Odontólogo (1 vaga)
  • Professor de Atividades Desportivas (1 vaga)
  • Professor de Educação Especial (1 vaga)
  • Professor de Educação Infantil (Creche e Pré-Escola) (1 vaga)
  • Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais) (1 vaga)
  • Professor de Ensino Religioso (1 vaga)
  • Professor de Habilidades Artísticas e Culturais (1 vaga)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde Microárea 01 (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde Microárea 05 (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde Microárea 06 (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde Microárea 08 (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde Microárea 09 (1 vaga)
  • Técnico de Apoio Administrativo (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
  • Motorista (1 vaga)
  • Operador de Máquinas (1 vaga)
  • Analista de Recursos Humanos
  • Fiscal de Tributos, Obras e Vigilância Sanitária
  • Médico Veterinário
  • Agente de Combate às Endemias

Edital Nº 01/2026 – Câmara Municipal

  • Analista Administrativo (1 vaga)
  • Procurador Legislativo
  • Auxiliar de Serviços Gerais

Requisitos para Participação

Exige comprovação do nível de escolaridade (fundamental, médio ou superior) e atendimento a outros requisitos estabelecidos nos editais.

Remuneração e Jornada

Jornada de 12 a 40 horas semanais com remuneração mensal de R$ 2.185,40 a R$ 24.559,93.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições de 6 de janeiro de 2026 a 4 de fevereiro de 2026, no site da Fundatec. Taxas de R$ 100,00 a R$ 150,00.

Clique aqui para inscrições

Etapas de Seleção

Seleção por prova objetiva, prevista para 15 de março de 2026. Para alguns cargos, também prova prática e prova de títulos.

Vigência

Validade de dois anos a partir da homologação, prorrogável uma única vez por igual período, a critério do Prefeito Municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Taió (SC) 2026: Vagas e Cadastro Reserva para Diversos Cargos

A Prefeitura de Taió, em Santa Catarina, divulgou Processo Seletivo para contratar e formar cadastro reserva de profissionais alfabetizados ou com ensino médio/técnico e superior. Oportunidades incluem diversos cargos de Professor, Engenheiro Civil, Médico Pediatra e mais, com 2 vagas imediatas especificadas para Auxiliar de Turma. Jornada de 20 a 40 horas semanais com remunerações de R$ 1.210,44 a R$ 11.115,10. Inscrições de 14 a 29 de janeiro de 2026, online, com taxas de R$ 50,00 a R$ 70,00. Seleção por prova objetiva em 8 de fevereiro de 2026, além de teste psicológico, de habilidades e de títulos.

Segundo o documento (retificação I), foram alterados os requisitos para as funções de Professor.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades para contratação e formação de cadastro reserva incluem os seguintes cargos:

  • Professor de Arte
  • Professor de Ciências
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Ensino Religioso
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Anos Iniciais
  • Professor de Língua Estrangeira – Inglês
  • Professor de Geografia
  • Professor de História
  • Professor de Matemática
  • Professor de Português
  • Engenheiro Civil
  • Médico Pediatra
  • Contador
  • Analista Administrativo
  • Fonoaudiólogo
  • Secretário de Escola
  • Auxiliar de Turma (1 vaga)
  • Auxiliar de Turma (1 vaga)
  • Agente Comunitário de Saúde Área 1 – Seminário
  • Agente de Serviços Gerais
  • Zelador de Escola

Requisitos para Participação

Exige comprovação de alfabetização ou ensino médio/técnico/superior compatível com o cargo e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.

Remuneração e Jornada

Jornada de 20 a 40 horas semanais com remuneração mensal de R$ 1.210,44 a R$ 11.115,10.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições de 14 a 29 de janeiro de 2026, de forma online. Taxas de R$ 50,00 a R$ 70,00.

Etapas de Seleção

Seleção por prova objetiva, prevista para 8 de fevereiro de 2026, além de teste psicológico, teste de habilidades e prova de títulos.

Processo Seletivo Prefeitura de São José do Cedro (SC) 2026: Vagas com Salários de até R$ 10.687,94

A Prefeitura de São José do Cedro, em Santa Catarina, divulgou edital nº 001/2026 para Processo Seletivo visando a contratação temporária de profissionais para três cargos, com cadastro reserva e vagas imediatas. Executado pela Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC), inclui prova objetiva. Vagas para Auxiliar Educacional (cadastro reserva), Técnico de Enfermagem ESF (1 vaga) e Procurador Municipal (1 vaga). Remunerações de R$ 2.495,19 a R$ 10.687,94, com jornadas de 30 a 40 horas semanais. Inscrições de 8/01 a 5/02/2026 no site da AMEOSC, com taxas de R$ 85,00 a R$ 110,00. Prova em 15/02/2026.

Detalhes das Oportunidades

As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos:

  • Auxiliar Educacional (cadastro reserva) – Ensino médio completo
  • Técnico de Enfermagem ESF (1 vaga) – Curso técnico e registro no COREN
  • Procurador Municipal (1 vaga) – Superior em Direito e registro na OAB

Requisitos para Participação

Exige comprovação do nível de escolaridade e requisitos específicos como registro profissional, além de atendimento a outros critérios estabelecidos no edital. Há previsão de isenção de taxa para candidatos que atendam aos critérios definidos.

Remuneração e Jornada

Remunerações iniciais de R$ 2.495,19 (Auxiliar Educacional), R$ 3.473,30 (Técnico de Enfermagem) e R$ 10.687,94 (Procurador Municipal), com jornadas de 30 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições a partir das 12h de 8 de janeiro de 2026 até 23h59 de 5 de fevereiro de 2026, pelo site da AMEOSC. Taxas de R$ 85,00 ou R$ 110,00.

Clique aqui para inscrições

Etapas de Seleção

Seleção por prova escrita objetiva, prevista para 15 de fevereiro de 2026, com 20 questões sobre conhecimentos específicos (14), língua portuguesa (3) e conhecimentos gerais (3). Nota mínima de 4 pontos para classificação. Abertura de malas lacradas em sessão pública na sede da AMEOSC, em São Miguel do Oeste/SC.