A Prefeitura de Itambé, no Paraná, abriu um novo Processo Seletivo visando a formação de cadastro de reserva para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS).
Esta é uma excelente oportunidade para quem possui ensino médio completo e busca atuar na área da saúde pública com uma remuneração atrativa e contratação pelo regime CLT.
Vaga e Requisitos
A seleção destina-se exclusivamente ao cargo de:
Agente Comunitário de Saúde: Exige Nível Médio completo.
Remuneração e Carga Horária
O profissional contratado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal é um dos pontos fortes da vaga:
Salário:R$ 3.036,00.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
Atenção ao prazo extremamente curto! As inscrições serão realizadas apenas por 3 dias e de forma presencial.
Período: De 11 a 13 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h às 11h e das 13h às 17h.
Local: Setor de Recursos Humanos do Paço Municipal (Praça Rui Barbosa, nº 34, Centro, Itambé – PR).
Taxa:Gratuita.
Não deixe para a última hora. Organize sua documentação e compareça ao Paço Municipal dentro do prazo estipulado.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será feita por meio de Análise Curricular e de Títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Contratação e Validade
O regime de contratação será celetista (CLT), vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O contrato terá prazo determinado de até 12 meses, podendo ser prorrogado até o limite máximo de 24 meses.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Paraí, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para um novo Processo Seletivo Simplificado, visando a contratação emergencial de profissionais da educação por tempo determinado. São 06 vagas disponíveis para contratação imediata, exigindo nível superior em licenciatura plena em Pedagogia.
Se você busca vagas em processos seletivos no Rio Grande do Sul ou oportunidades na área educacional, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever.
Vagas Disponíveis no Processo Seletivo Paraí 2026
As vagas são destinadas exclusivamente ao seguinte cargo:
Professor de Educação Infantil: 06 vagas.
Requisito: Licenciatura Plena em Pedagogia.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais contratados terão uma carga horária de 22 horas semanais, com remuneração básica de R$ 2.679,47. Essa é uma excelente oportunidade para quem procura atuar na rede municipal de ensino com contrato temporário.
Período de Inscrições e Taxa
As inscrições para o processo seletivo de Paraí devem ser realizadas presencialmente.
Período: De 04 de fevereiro a 09 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.
Local: Centro Administrativo Municipal de Paraí (Avenida Presidente Castelo Branco, 1.033).
Taxa de Inscrição: R$ 30,00.
Não perca o prazo, pois o período de inscrição é curto! Compareça ao local indicado para garantir sua participação.
Processo de Avaliação
Os candidatos serão avaliados por meio de:
Avaliação de Títulos: Pontuação máxima de 100 pontos, considerando cursos, graduação e pós-graduação.
Em caso de empate na pontuação, haverá sorteio em ato público no dia 18 de fevereiro de 2026, às 14 horas.
Validade e Contratação
A contratação será em caráter emergencial e temporário, com prazo determinado até 11 de dezembro de 2026. O processo seletivo terá validade até o final do período letivo de 2026.
A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) publicou dois editais de Concurso Público destinados ao provimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de Nível Superior.
Se você busca estabilidade e excelentes remunerações no serviço público federal em Porto Alegre, confira os detalhes abaixo e saiba como participar.
Vagas Disponíveis no Concurso UFRGS 2026
As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos:
Administrador: 02 vagas.
Meteorologista: 01 vaga.
Remuneração e Benefícios
Os profissionais contratados cumprirão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração é um dos grandes atrativos, variando conforme a qualificação do candidato:
Salários: De R$ 4.967,04 a R$ 8.692,32.
Além do vencimento básico, os servidores terão direito a um pacote de benefícios que inclui:
Auxílio-alimentação;
Auxílio-transporte;
Ressarcimento à saúde suplementar;
Auxílio pré-escolar.
Período de Inscrições e Taxa
As inscrições para o concurso da UFRGS devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora FUNDATEC.
Período: De 03 de fevereiro até às 17h do dia 04 de março de 2026.
Taxa de Inscrição: R$ 170,00.
Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 03 e 05 de fevereiro de 2026.
Processo de Avaliação
A seleção será realizada em etapa única, composta por Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Data da Prova: Prevista para 12 de abril de 2026.
Local: Porto Alegre/RS.
Validade do Concurso
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFRGS.
A Prefeitura de Irati, em Santa Catarina, publicou o edital de um novo Concurso Público. O certame, organizado pelo Instituto Omni, visa o preenchimento de 09 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
RETIFICAÇÃO
De acordo com o documento (Retificação 01), houve atualização da lista de cargos, incluindo o cargo de Assistente Social (Área da Educação) e alterações nos prazos do cronograma, especialmente para pedidos de isenção da taxa de inscrição, que podem ser feitos até 25 de fevereiro de 2026. Também foram ajustados conteúdos programáticos e atribuições do cargo de Assistente Social (Área da Educação).
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido:
Nível Fundamental
Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas + CR)
Motorista (1 vaga + CR)
Operador de Máquinas (1 vaga + CR)
Nível Técnico
Técnico em Agropecuária (1 vaga)
Nível Superior
Analista de Sistemas (1 vaga)
Arquiteto (1 vaga)
Assistente Social (1 vaga)
Farmacêutico (1 vaga)
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração é competitiva para a região:
Salários: Variam de R$ 1.970,44 a R$ 4.793,03.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora.
Período: Das 10h do dia 03 de fevereiro até às 23h59 do dia 04 de março de 2026.
Taxas de Inscrição: Variam de R$ 120,00 a R$ 200,00, conforme o cargo.
Pedidos de isenção da taxa podem ser feitos entre os dias 03 e 10 de fevereiro de 2026, conforme os critérios do edital.
Etapas de Avaliação
A seleção será composta pelas seguintes etapas:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 15 de março de 2026 (para todos os cargos).
Prova Prática: Exclusiva para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, agendada para o dia 29 de março de 2026.
Regime de Contratação e Validade
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para acessar o edital completo e o conteúdo programático, visite o site do Instituto Omni.
A Prefeitura de Farol, no Paraná, publicou o edital de um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. O certame é organizado pela Legalle Concursos e contempla candidatos de todos os níveis de escolaridade, desde alfabetizado até superior.
Esta é uma excelente oportunidade para ingressar no serviço público sob o regime estatutário, com remunerações que podem ultrapassar os R$ 15 mil.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido. Confira a lista completa:
Nível Alfabetizado e Fundamental
Coveiro (CR)
Cozinheiro (CR)
Eletricista Predial (1 vaga + CR)
Inseminador Artificial (CR)
Lavador/Lubrificador (CR)
Motorista (CR)
Operador de Máquinas Pesadas (CR)
Zelador (CR)
Nível Médio e Técnico
Agente de Vigilância Sanitária (CR)
Assistente Administrativo (CR)
Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga + CR)
Técnico de Enfermagem (CR)
Nível Superior
Assistente Social (CR)
Auditor Fiscal Tributário (1 vaga + CR)
Contador (CR)
Enfermeiro (CR)
Engenheiro Civil (CR)
Farmacêutico (CR)
Fisioterapeuta (CR)
Fonoaudiólogo (1 vaga + CR)
Médicos: Clínico Geral, Ginecologista, Pediatra e Veterinário (todos CR).
Nutricionista (CR)
Odontólogo (CR)
Professores: Geral, Educação Física, Educação Infantil (CR) e Língua Inglesa (1 vaga + CR).
Psicólogo (CR)
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais. A remuneração é um dos grandes diferenciais deste concurso:
Salários: Variam de R$ 1.526,81 a R$ 15.230,15, dependendo do cargo.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora.
Período: Do dia 02 de fevereiro até às 18h do dia 03 de março de 2026.
Haverá isenção da taxa para doadores de sangue, desempregados e pessoas de baixa renda residentes em Farol, conforme regras do edital.
Etapas de Avaliação
A seleção será composta pelas seguintes etapas:
Prova Teórico-Objetiva: Prevista para o dia 04 de abril de 2026 (para todos os cargos).
Prova Prática: Para cargos operacionais específicos.
Prova de Títulos: Para cargos de nível superior.
Regime de Contratação e Validade
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade após o estágio probatório. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura de Porto Mauá, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado visando o preenchimento imediato de uma vaga para o cargo de Pedagogo.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da educação com experiência, oferecendo uma remuneração atrativa e benefícios funcionais.
Vaga e Requisitos
O processo seletivo oferece 01 vaga para contratação temporária.
Cargo: Pedagogo.
Requisitos de Formação: Ensino Superior em Pedagogia OU Pós-graduação específica em Supervisão ou Orientação Educacional.
Requisito de Experiência: É exigida experiência docente mínima de três anos.
Remuneração e Benefícios
O profissional contratado cumprirá jornada de 40 horas semanais.
Salário Mensal:R$ 4.548,72.
Benefícios Adicionais:
Vale-alimentação;
Horas extras (quando convocado);
Gratificação natalina (13º salário) e férias proporcionais;
Inscrição no Regime Geral de Previdência.
Inscrições Online
Atenção ao prazo curto! As inscrições são exclusivamente online e terminam em poucos dias.
Período: De 30 de janeiro até às 17h do dia 04 de fevereiro de 2026.
Pagamento: Via depósito, transferência ou PIX (dados no edital).
Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico (baixa renda) e doadores regulares de sangue ou medula óssea.
Processo de Avaliação
A seleção será realizada por meio de Análise de Currículo, pontuando títulos acadêmicos e experiência profissional.
Importante: A documentação comprobatória deve ser inserida no ato da inscrição em um arquivo único.
Contratação e Validade
A contratação será por prazo determinado, regida pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
A Prefeitura Municipal de Tavares, no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de dois novos Processos Seletivos Simplificados (Editais nº 01/2026 e nº 02/2026). O objetivo é a formação de cadastro de reserva para contratações temporárias em cargos de nível fundamental incompleto e superior.
Esta é uma oportunidade para ingressar no serviço público municipal com seleção baseada em análise curricular.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão divididas entre dois cargos distintos:
Merendeira: Exige Nível Fundamental Incompleto.
Fisioterapeuta: Exige Nível Superior em Fisioterapia.
Remuneração e Benefícios
A carga horária e a remuneração variam conforme a função, com destaque para o salário de nível superior:
Fisioterapeuta (20h semanais): Remuneração de R$ 4.164,40.
Merendeira (35h semanais): R$ 1.304,03 (com complementação para o salário mínimo nacional).
Benefícios Adicionais: Ambos os cargos têm direito a horas extras, gratificação natalina (13º salário) proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e inscrição no Regime Geral de Previdência.
Inscrições Presenciais
Atenção ao prazo curto! As inscrições devem ser feitas presencialmente na sede da Prefeitura.
Taxa de Inscrição: R$ 35,00 (para ambos os cargos).
Processo de Avaliação
A seleção será realizada por meio de Análise de Títulos e Experiência, de caráter classificatório e eliminatório.
Critérios: Serão pontuados a escolaridade, cursos de aperfeiçoamento na área (incluindo pós-graduação para nível superior) e tempo de experiência comprovada na função.
Contratação e Validade
O regime de contratação será estatutário, por prazo determinado. Os processos seletivos terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período.
O edital do novo concurso do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) pode ser divulgado nos próximos dias, trazendo oportunidades para cargos de níveis médio e superior. A organização do certame ficará a cargo da Fundação Getulio Vargas (FGV), conforme documentos oficiais publicados no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP).
A seleção contará com duas vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para as seguintes carreiras:
Cargos e Requisitos do Concurso TJ SC
Nível Médio
Técnico Judiciário Auxiliar (cadastro de reserva) – Exige apenas o ensino médio completo.
Nível Superior
Analista Administrativo (cadastro de reserva) – Exige diploma em Administração de Empresas, Administração Pública ou Direito.
Analista Contábil-Econômico (duas vagas imediatas) – Exige diploma na área específica.
Analista de Sistemas (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Arquiteto (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Assistente Social (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Enfermeiro (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Engenheiro Civil (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Engenheiro Eletricista (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Médico (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Odontólogo (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Oficial de Justiça e Avaliador (cadastro de reserva) – Exige diploma em Direito.
Psicólogo (cadastro de reserva) – Exige diploma na área específica.
Atualmente, o vencimento inicial para o cargo de Técnico Judiciário Auxiliar é de R$ 6.034,81, podendo chegar a R$ 13.590,71 ao final da carreira. Para os cargos de nível superior, os salários iniciais são de R$ 10.388,29, com possibilidade de atingir R$ 24.223,50 no topo da função.
Etapas do Concurso TJ SC: Sem Prova Discursiva
Um dos destaques revelados nos documentos acessados pelo Qconcursos Folha Dirigida é a ausência de prova discursiva no processo seletivo. Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
Prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório).
Perícia médica (para candidatos com deficiência).
Heteroidentificação (para candidatos inscritos nas vagas reservadas para negros).
Verificação de candidatos que concorrerem às vagas reservadas para indígenas e quilombolas.
Último Concurso TJ SC (2024)
O último edital do TJ SC foi publicado em março de 2024, com oportunidades para cargos de técnico e analista, destinadas exclusivamente à formação de cadastro de reserva.
Para o nível médio, a oferta foi para o cargo de Técnico Judiciário Auxiliar.
Para o nível superior, o concurso de 2024 contemplou as seguintes carreiras:
Analista Administrativo
Analista Jurídico
Assistente Social
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Oficial de Justiça e Avaliador
Os candidatos foram avaliados unicamente por meio de provas objetivas.
Para os cargos de Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista, foram exigidos conhecimentos nas seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa (24 questões)
Noções de Direito (10 questões)
Legislação Interna (6 questões)
Conhecimentos Específicos (40 questões)
Para os cargos de Analista Jurídico e Oficial de Justiça, as disciplinas foram:
Língua Portuguesa (24 questões)
Legislação Interna (15 questões)
Conhecimentos Específicos (40 questões)
O concurso TJ SC de 2024 segue válido até agosto de 2026, sem possibilidade de prorrogação.
A Prefeitura de Caxambu do Sul, em Santa Catarina, através da Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Esporte, publicou o edital de um novo Concurso Público. O certame visa o preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva para o quadro de servidores municipais.
Organizado pela FEPESE, o concurso oferece oportunidades para profissionais de nível médio e superior que desejam atuar na rede pública de ensino.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre cargos de suporte e docência. Confira a lista detalhada:
Nível Médio
Secretário Escolar: 02 vagas.
Nível Superior
Assistente Social Escolar: 01 vaga.
Coordenador Pedagógico: 02 vagas.
Fonoaudiólogo Escolar: Cadastro Reserva.
Professor de Arte: Cadastro Reserva.
Professor de Educação Especial (AEE): 01 vaga.
Professor de Educação Física: Cadastro Reserva.
Professor de Língua Estrangeira (Inglês): 01 vaga.
Professor Pedagogo: Cadastro Reserva.
Psicólogo Escolar: 01 vaga.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais aprovados terão jornadas de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração é atrativa para a região:
Salários: Variam de R$ 2.980,84 a R$ 5.961,68.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora FEPESE.
Período: Das 16h do dia 02 de fevereiro até as 16h do dia 04 de março de 2026.
Pedidos de isenção da taxa podem ser feitos até o dia 09 de fevereiro de 2026, conforme as condições previstas em lei.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será composta pelas seguintes etapas:
Prova Objetiva: De caráter classificatório e eliminatório, prevista para o dia 29 de março de 2026.
Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de Nível Superior.
Regime de Contratação e Validade
Os candidatos aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, garantindo estabilidade no serviço público. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para acessar o edital completo e o conteúdo programático, visite o site oficial do concurso na FEPESE.
A Prefeitura de Barra Funda, no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo para contratação emergencial de pessoal. O certame visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva em diversos níveis de escolaridade.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público municipal através de uma seleção simplificada, baseada em análise curricular.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio e superior. Confira:
Tesoureiro: 01 vaga imediata.
Arquiteto: Cadastro Reserva.
Engenheiro Civil: Cadastro Reserva.
Operário: Cadastro Reserva.
Professor de Inglês: Cadastro Reserva.
Servente: Cadastro Reserva.
Visitador do PIM: Cadastro Reserva.
Remuneração e Benefícios
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função. A remuneração é bastante atrativa:
Salários: Variam de R$ 1.774,25 a R$ 8.305,08.
Além do vencimento básico, os contratados terão direito a um pacote completo de benefícios:
Auxílio-alimentação;
Gratificação natalina (13º salário) proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições Presenciais
Atenção: As inscrições não serão online. Os interessados devem comparecer pessoalmente na sede da Prefeitura.
Período: De 03 a 09 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Local: Prefeitura Municipal de Barra Funda (Av. 24 de Março, nº 735, Centro).
Taxas de Inscrição:
Nível Superior: R$ 70,00
Demais Cargos: R$ 30,00
Processo de Avaliação
A seleção será realizada exclusivamente por meio de Análise de Títulos, conforme os critérios de pontuação detalhados no edital.
Resultado Preliminar: Previsto para ser publicado em 23 de fevereiro de 2026.
Contratação e Validade
O contrato terá prazo determinado para atender à necessidade emergencial do município, regido pelo regime jurídico estatutário. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para mais informações sobre a documentação necessária para a prova de títulos, consulte o edital disponível na Prefeitura de Barra Funda.
A Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC) divulgou o Concurso Público regido pelo Edital 001/2025, visando o provimento de vagas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis superior e técnico. O certame é organizado pela FEPESE e contempla oportunidades em várias áreas estratégicas da companhia.
De acordo com o documento (Retificação nº 1), houve alteração no nome da área de conhecimento específica do cargo de Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (Sistemas e Negócios). Onde constava “Analista de Banco de Sistemas e Negócios”, passa a ser “Analista de Sistemas e Negócios”. As demais disposições do edital permanecem inalteradas.
Requisitos
Para ingresso na CIDASC, o candidato deverá cumprir requisitos básicos, que serão comprovados na fase de admissão, tais como:
Ter sido aprovado no concurso;
Nacionalidade brasileira (ou naturalização);
Estar quite com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável);
Ter, no mínimo, 18 anos na data de admissão;
Aptidão física e mental comprovada em exame admissional;
Atender à escolaridade exigida para o cargo;
Apresentar CNH quando solicitado;
Não possuir condenações impeditivas e não ter sido demitido do serviço público por justa causa.
Vagas
O concurso contempla vagas imediatas e cadastro reserva, principalmente para Florianópolis. Entre os cargos de nível superior, destacam-se: Administrador, Advogado, Contador, Designer Gráfico, Engenheiro Civil, Jornalista, Psicólogo e diversos perfis de Analista de Tecnologia da Informação. Para nível técnico, há oportunidades para Técnico de Suporte de Informática.
Remuneração
Os vencimentos variam conforme o cargo:
Nível superior: remuneração base em geral de R$ 8.268,42, podendo chegar a R$ 12.506,76 para Advogado. Para cargos abrangidos pela Lei 4.950-A, o vencimento segue piso profissional específico;
Nível técnico: remuneração base de R$ 4.578,05.
Além disso, a CIDASC oferece benefícios como vale-alimentação, plano de saúde por adesão, previdência complementar, auxílio creche/babá e plano de carreira.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora Fepese, das 16h do dia 12 de janeiro de 2026 até as 16h do dia 11 de fevereiro de 2026. As taxas de inscrição são:
R$ 150,00 para cargos de nível superior;
R$ 120,00 para cargos de nível médio/técnico.
É permitido inscrever-se em mais de um cargo, desde que as provas não ocorram no mesmo turno.
Provas
O concurso contará com uma única etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está prevista para 15 de março de 2026, com aplicação em Chapecó, Florianópolis e Lages. A prova terá 50 questões envolvendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos, sendo necessário atingir nota mínima e percentual mínimo por área para aprovação.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, conforme necessidade da administração.
A Prefeitura de Ibiraiaras, no Rio Grande do Sul, publicou editais de Concurso Público e Processo Seletivo visando o preenchimento de vagas efetivas e formação de cadastro reserva. O certame, organizado pelo Instituto Legalle, contempla oportunidades na Administração Municipal e na Autarquia do Hospital São José.
Recentemente, uma retificação incluiu o cargo de Tesoureiro e ajustou atribuições para Técnico de Enfermagem.
Vagas e Editais
As oportunidades estão distribuídas em três frentes distintas:
A Prefeitura de Campo Alegre, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público destinado à formação de cadastro de reserva para profissionais de Nível Superior na área da Educação.
O certame é organizado pela empresa We Do Concursos e oferece oportunidades para quem busca estabilidade no serviço público, sob o regime estatutário.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades visam formar cadastro de reserva para futuras contratações. Confira os cargos contemplados:
Especialista em Assuntos Educacionais
Professor I: Educação Infantil e Anos Iniciais
Professor II: Educação Física
Professor III: Artes
Professor IV: Língua Inglesa
Professor V: Língua Portuguesa
Professor VI: Matemática
Professor VII: Ciências
Professor VIII: Geografia
Professor IX: História
Professor X: Ensino Religioso
Professor XI: Educação Especial
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais aprovados e convocados terão jornada de trabalho de até 40 horas semanais. A remuneração é atrativa para a categoria:
Salários: Variam de R$ 4.868,12 a R$ 5.014,22, dependendo do cargo e da carga horária.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora.
Período: Das 14h do dia 02 de fevereiro até as 14h do dia 16 de fevereiro de 2026.
O edital prevê isenção para diversos grupos, incluindo inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, medula óssea ou leite materno, e prestadores de serviço à Justiça Eleitoral ou Tribunal do Júri.
Processo de Avaliação
A seleção será composta por duas etapas principais para todos os cargos:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 01 de março de 2026.
Prova de Títulos: De caráter classificatório.
Validade e Regime de Contratação
Os contratados estarão submetidos ao regime estatutário, que confere maior estabilidade. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para acessar o edital completo e acompanhar as convocações, visite o site da We Do Concursos.
A Prefeitura de Boa Vista do Sul, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado visando a formação de cadastro reserva para o cargo de Atendente.
Esta é uma excelente oportunidade para quem possui Ensino Fundamental incompleto (mínimo 4ª série ou 5º ano) e busca uma colocação no serviço público municipal com estabilidade temporária.
Vaga e Requisitos
O processo seletivo destina-se à formação de cadastro reserva, permitindo futuras contratações conforme a necessidade da administração.
Cargo: Atendente.
Escolaridade Exigida: Ensino Fundamental (4ª série ou 5º ano).
Regime de Contratação: Temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Remuneração e Benefícios
O profissional contratado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração é composta pelo salário base e benefícios adicionais:
Vencimento Básico:R$ 1.959,68.
Benefícios: Adicional de insalubridade e vale-alimentação.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
As inscrições para o processo seletivo de Boa Vista do Sul são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente.
Período: De 02 a 18 de fevereiro de 2026.
Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h30min às 11h30min e das 13h às 17h.
Local: Sede da Prefeitura Municipal (Rua Emancipação, nº 2470, Centro, Boa Vista do Sul – RS).
Taxa: Isento (não há cobrança).
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma Prova Escrita Objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa e Matemática.
Data da Prova:24 de fevereiro de 2026.
Horário: Às 18h.
Local: Escola Municipal de Ensino Fundamental Duque de Caxias (Rua Novos Horizontes, nº 76, Centro).
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Boa Vista do Sul.
Para mais informações sobre o conteúdo programático da prova e detalhes contratuais (Leis Municipais nº 625/2011 e nº 626/2011), consulte o edital completo disponível na Prefeitura.
A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Campus Pato Branco, anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado visando a contratação de Professores Substitutos do Magistério Federal.
O edital oferece 03 vagas imediatas para docentes com formação superior e pós-graduação, que atuarão em regime de 40 horas semanais. Esta é uma excelente oportunidade para ingressar na carreira acadêmica em uma das instituições tecnológicas mais respeitadas do país.
Vagas Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento:
Ciências Agrárias I / Agronomia (1 vaga)
Ensino de Matemática (1 vaga)
Letras / Linguística (1 vaga)
Remuneração e Benefícios
A remuneração é um dos grandes diferenciais deste processo seletivo. O valor varia conforme a titulação do candidato aprovado:
Vencimento Básico: De R$ 4.975,59 a R$ 8.058,29.
Auxílio-Alimentação:R$ 1.175,00 mensais.
Somando o vencimento máximo ao auxílio, a remuneração total pode ultrapassar R$ 9.200,00.
Período de Inscrições e Taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da UTFPR.
Período: Das 08h do dia 02 de fevereiro até as 23h do dia 22 de fevereiro de 2026.
Taxa de Inscrição: Varia de R$ 99,00 a R$ 118,00, dependendo da área.
Isenção da Taxa: O prazo para solicitar isenção vai de 02 a 09 de fevereiro de 2026.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma Prova de Desempenho de Ensino (prova didática). Fique atento às datas cruciais:
Sorteio do Ponto: Dia 09 de março de 2026, às 08h30.
Realização da Prova: Dia 10 de março de 2026, às 08h30.
Contratação e Validade
O contrato de trabalho terá duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado a critério da administração, desde que o tempo total de contrato não exceda dois anos.
Para mais informações sobre os requisitos específicos de cada área e o conteúdo programático, consulte o edital completo no site da UTFPR.
A Prefeitura Municipal de Ivorá, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026. O certame visa o preenchimento imediato de uma vaga para o cargo de Farmacêutico, para atuação na Secretaria Municipal de Saúde e Unidade Básica de Saúde (UBS).
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da saúde que buscam estabilidade temporária e alta remuneração no serviço público gaúcho. Confira abaixo os requisitos, benefícios e como realizar sua inscrição presencial.
Vaga e Requisitos
O edital oferece 01 vaga para contratação imediata.
Cargo: Farmacêutico.
Requisitos: Bacharelado em Farmácia e registro válido no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
Local de Atuação: Secretaria Municipal de Saúde / UBS de Ivorá.
Remuneração e Benefícios
O profissional selecionado cumprirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal é um dos grandes atrativos deste processo seletivo:
Salário:R$ 8.046,90.
Além do vencimento básico, o contratado terá direito a uma série de benefícios e adicionais, conforme a legislação municipal:
Horas extras (quando aplicável);
Adicional noturno;
Gratificação natalina (13º salário) proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
Diferente de muitos concursos, as inscrições para este processo seletivo não serão online. Os interessados devem comparecer pessoalmente.
Período: De 09 a 12 de fevereiro de 2026.
Horário: Das 7h30 às 11h e das 13h30 às 16h.
Local: Secretaria Municipal de Administração (Avenida Garibaldi, nº 1.098, Ivorá – RS).
Taxa de Inscrição:Gratuita. Não haverá cobrança de taxa.
Processo de Avaliação
A seleção dos candidatos será simplificada, realizada por meio de Análise de Currículos. A pontuação seguirá os critérios de qualificação e experiência profissional definidos detalhadamente no edital oficial.
Contratação e Validade
A contratação será realizada sob regime estatutário, por prazo determinado de até 12 meses, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
O processo seletivo tem validade de um ano a partir da homologação, também com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
A Prefeitura de Treze de Maio, no estado de Santa Catarina prorroga inscrições do Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais, com objetivo de preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior.
De acordo com o documento (retificação I), o período de inscrições foi prorrogado até o dia 6 de fevereiro de 2026, presencialmente no Setor Pessoal da Secretaria de Educação, Rua Frederico Bez Fontana, 120, anexo ao Centro de Educação Municipal Nair Formentin Silva, Centro, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Além disso, também foi divulgado o cronograma detalhado do certame, incluindo datas para publicação do resultado, interposição de recursos, homologação final e contratação. Todas as demais disposições permaneceram inalteradas.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Auxiliar de Sala (12 vagas)
Motorista (1 vaga)
Professor de Artes (2 vagas de 20h, 1 vaga de 10h semanais)
Professor de Educação Física (1 vaga de 10h semanais)
Professor Titular de Turma (5 vagas de 20h semanais)
Segundo Professor de Turma (8 vagas de 20h semanais)
Serviços Gerais/Merendeira (6 vagas de 40h semanais)
Secretaria de Assistência Social
Serviços Gerais/Merendeira (1 vaga de 40h semanais)
A carga horária varia entre 10h e 40h semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.217,28 a R$ 4.869,10, podendo haver acréscimo de 10% de regência de classe para professores e adicional de insalubridade para Serviços Gerais/Merendeira. Há benefícios conforme legislação municipal.
A seleção será realizada por análise de títulos e tempo de serviço para professores e por critérios de escolaridade, cursos, tempo de atuação no município, idade e sorteio para os demais cargos. A divulgação do resultado será em 9 de fevereiro de 2026 e homologação final em 10 de fevereiro de 2026. A escolha de vagas e contratação dos aprovados está prevista para 11 de fevereiro de 2026.
O processo seletivo terá validade até a contratação por Concurso Público, Processo Seletivo com prova ou até o encerramento do ano letivo de 2026, podendo ser rescindido nos termos da legislação municipal.
Santa Catarina desponta nesta primeira semana de fevereiro de 2026 como o estado com as remunerações mais agressivas do sul do país. O cenário é de oportunidades de elite: a Prefeitura de Romelândia oferece o maior salário da temporada, atingindo R$ 30.380,40, seguida de perto por Caçador, Cordilheira Alta e Bombinhas, todas com tetos acima de R$ 22 mil.
Para quem busca volume de vagas e carreira militar, o edital do Corpo de Bombeiros (CBMSC) com 110 vagas e remuneração de R$ 21 mil é o grande destaque, ao lado do processo seletivo massivo da Prefeitura de Florianópolis, que busca preencher 500 postos na saúde.
Confira a lista completa e atualizada das oportunidades em solo catarinense.
O “Clube dos 20k”: Maiores Salários do Estado
Uma concentração rara de editais com remunerações altíssimas. Se você tem nível superior, estas são as prioridades:
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) anunciou a prorrogação do prazo de inscrições para o seu concurso público destinado à área Médica. Inicialmente previsto para encerrar em 30 de janeiro, o período de candidaturas foi estendido até 5 de fevereiro de 2026. A data da prova, no entanto, foi mantida para 29 de março de 2026.
Este concurso oferece 152 vagas para médicos em diversas especialidades, como cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia, pediatria, anestesiologia, cardiologia, oncologia, entre outras. As oportunidades são destinadas aos 45 hospitais universitários federais (HUF) que integram a Rede Ebserh e à Administração Central da Estatal.
Apostila Ebserh
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da medicina que buscam uma colocação em uma das maiores redes de hospitais universitários do país. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre os requisitos, remuneração, novo cronograma e etapas de seleção.
Cargos e Requisitos
O concurso oferece 152 vagas para médicos em diversas especialidades. Para se candidatar ao cargo de médico, é preciso ter:
Graduação em Medicina.
Residência médica ou título de especialista na respectiva área.
Registro profissional ativo no Conselho Regional de Medicina.
Remuneração e Benefícios
A remuneração inicial para os aprovados é de R$ 11.464,35.
Benefícios
Os empregados da Ebserh fazem jus a diversos benefícios, que incluem:
Auxílio-alimentação
Auxílio-saúde
Auxílio-creche
Auxílio pessoa com deficiência
Dois abonos por ano
Inscrições
As inscrições do concurso são aceitas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), a banca organizadora: https://conhecimento.fgv.br [1].
Período de Inscrições
Com a prorrogação, o período de inscrições vai até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026 [2].
Procedimento de Inscrição
O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. O interessado deve informar o cargo a que vai concorrer, a unidade (Hospital, Complexo Hospitalar ou Sede) da macrorregião a que vai concorrer e a cidade para realização da prova.
Taxa de Inscrição
Para concluir a inscrição, será necessário pagar a taxa de R¨D 180,00. Com a prorrogação do período de candidaturas, a data limite para pagamento também foi postergada até 6 de fevereiro de 2026.
Isenção da Taxa
O prazo para solicitar a isenção da taxa já foi encerrado. Somente inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea puderam pedir a gratuidade.
Locais de Prova
A aplicação da prova ocorrerá nas capitais dos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal, além das seguintes cidades:
Juiz de Fora, Uberaba e Uberlândia, em Minas Gerais;
Dourados, no Mato Grosso do Sul;
Campina Grande e Cajazeiras, na Paraíba;
Petrolina, em Pernambuco;
Niterói, no Rio de Janeiro;
Santa Cruz, no Rio Grande do Norte;
Santa Maria, Pelotas e Rio Grande, no Rio Grande do Sul;
São Carlos, em São Paulo;
Lagarto, em Sergipe; e
Araguaína, no Tocantins.
Cronograma Atualizado do Concurso Ebserh (Área Médica)
Com a prorrogação das inscrições, os candidatos devem ficar atentos às próximas datas e etapas. Vale destacar que não houve alteração na data das provas, 29 de março de 2026.
Período das inscrições: até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
Período para upload dos documentos para a Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial: até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
Período para upload do Laudo Médico e Atestado com parecer de Equipe Multiprofissional e Interdisciplinar (Pessoas com Deficiência – PCD): até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
Data limite de pagamento das inscrições: 6 de fevereiro de 2026;
Período para correção de dados cadastrais no site da FGV: até as 23h59 de 5 de fevereiro de 2026;
Divulgação das inscrições efetivadas (Ampla Concorrência, Pessoas com Deficiência – PCD, Negros, Indígenas, Quilombolas, Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial): 20 de fevereiro de 2026;
Prazo para apresentação de recursos contra indeferimento das inscrições (Ampla Concorrência, Pessoas com Deficiência – PCD, Negros, Indígenas, Quilombolas, Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial): de 23 a 24 de fevereiro de 2026;
Divulgação do resultado dos recursos contra indeferimento das inscrições (Ampla Concorrência, Pessoas com Deficiência – PCD, Negros, Indígenas, Quilombolas, Função de Jurado, Nome Social e Atendimento Especial): 9 de março de 2026;
Divulgação dos locais de provas no site da FGV: 23 de março de 2026;
Realização da Prova Objetiva: 29 de março de 2026;
Divulgação do gabarito preliminar e do caderno de questões da prova objetiva: 30 de março de 2026;
Prazo para apresentação de recursos contra gabarito preliminar e questões da prova objetiva: de 31 de março a 1º de abril de 2026;
Divulgação do resultado da análise de recursos contra questões de prova e gabarito e vista da folha de respostas da prova objetiva no site da FGV: 27 de abril de 2026; e
Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva: 27 de abril de 2026.
Etapas de Avaliação
O concurso Ebserh será composto por duas etapas principais:
Provas Objetivas: De caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas no dia 29 de março de 2026, na cidade escolhida no momento da inscrição. Os participantes deverão responder a 60 questões, distribuídas da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 10 questões;Legislação Ebserh: 5 questões;Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões; e Conhecimentos Específicos: 30 questões.
A prova objetiva terá valor de até 60 pontos, sendo preciso obter, pelo menos, 30 pontos para ser aprovado.
Prova de Títulos: De caráter classificatório, destina-se aos candidatos aprovados na prova objetiva. Nesta etapa, os participantes receberão pontos ao comprovarem especializações acadêmicas e produções científicas.
Regime de Contratação
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Mais Informações e Acompanhamento
Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Concurso Público, é fundamental consultar o edital normativo completo e suas retificações, disponíveis no site da banca organizadora FGV (https://conhecimento.fgv.br) [1]. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela banca.
A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher 3 vagas temporárias para o cargo de Professor Substituto do Magistério Superior. As oportunidades são destinadas a profissionais com graduação e titulação de mestrado ou doutorado, conforme a área de atuação.
Esta é uma excelente chance para docentes que buscam uma experiência em uma instituição federal de ensino superior. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre as áreas, remuneração, inscrições e etapas de seleção.
Cargos e Oportunidades
As 3 vagas temporárias estão distribuídas nas seguintes áreas de conhecimento:
Professor Substituto – Produção Animal (1 vaga)
Professor Substituto – Práticas de Ensino e Estágio Supervisionado (1 vaga)
Professor Substituto – Teoria Literária e Literaturas de Língua Portuguesa (1 vaga)
Requisitos
Os candidatos devem possuir graduação e titulação de mestrado ou doutorado, conforme as especificações de cada área, que estarão detalhadas no edital completo.
Carga Horária e Remuneração
A jornada de trabalho para os professores substitutos é de 40 horas semanais. A remuneração varia conforme a titulação apresentada pelo profissional, oscilando de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29.
Benefícios
Além do salário-base, será acrescido um auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente por e-mail. Os interessados devem enviar a documentação completa exigida em formato PDF para o endereço eletrônico [email protected].
O período de inscrição vai das 00h do dia 30 de janeiro de 2026 até às 23h59 de 11 de fevereiro de 2026.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais:
Prova de Títulos: De caráter classificatório, avaliará a formação acadêmica, experiência profissional e produção intelectual dos candidatos.
Prova Didática: De caráter eliminatório e classificatório, testará a capacidade de docência dos candidatos. O sorteio do ponto da prova didática ocorrerá em 20 de fevereiro de 2026.
A prova didática será aplicada em 23 de fevereiro de 2026, no campus de Cerro Largo. Os detalhes sobre as datas de publicações de resultados e demais etapas estão disponíveis no cronograma completo do edital.
Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
A contratação será temporária, regida pela Lei nº 8.745/1993, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público da instituição. É importante notar que pode haver alteração da jornada semanal, conforme o interesse da administração e do próprio candidato.
O Processo Seletivo terá validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFFS.
