O Consórcio Intermunicipal de Resíduos Sólidos Urbanos da Região Sul (Cirsures – SC), em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais com níveis fundamental e médio. As oportunidades são para os cargos de Agente de Coleta de Lixo, Aplicador de Asfalto, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Usina de Asfalto, Motorista, Operador de Máquinas, Operador de Usina de Asfalto e Rasteleiro. Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 2.382,65 a R$ 5.111,60, referente à jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os interessados devem se inscrever no período de 30 de dezembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026, pelo site do Portal SC Treinamentos, com taxa de R$ 50,00 a R$ 70,00. Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026, e de prova prática. O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez.
As oportunidades para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Agente de Coleta de Lixo
Aplicador de Asfalto
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Usina de Asfalto
Motorista
Operador de Máquinas
Operador de Usina de Asfalto
Rasteleiro
Remuneração e Jornada
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 2.382,65 a R$ 5.111,60, referente à jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados devem se inscrever no período de 30 de dezembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026, pelo site do Portal SC Treinamentos, com taxa de R$ 50,00 a R$ 70,00.
Etapas de Classificação
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de:
Prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026.
Prova prática.
Validade
O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração, ser prorrogado uma única vez.
A Prefeitura de Chapecó, no estado de Santa Catarina, divulgou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 17 vagas para cargos de nível médio ou superior. As oportunidades estão distribuídas entre as funções de Técnico de Enfermagem (5 vagas), Enfermeiro (5 vagas), Psicólogo (5 vagas) e Médico Veterinário (2 vagas). Os profissionais admitidos deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com remunerações mensais que variam de R$ 3.939,56 a R$ 7.869,22. Os candidatos interessados podem realizar suas inscrições online no período de 22 de dezembro de 2025 a 20 de janeiro de 2026, mediante o pagamento de uma taxa que varia entre R$ 100,00 e R$ 120,00. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026, e por prova de títulos, dependendo do cargo.
O Processo Seletivo da Prefeitura de Chapecó oferece 17 vagas para os seguintes cargos:
Técnico de Enfermagem (5 vagas)
Enfermeiro (5 vagas)
Psicólogo (5 vagas)
Médico Veterinário (2 vagas)
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função em que pretendem atuar, sendo nível médio para Técnico de Enfermagem e nível superior para Enfermeiro, Psicólogo e Médico Veterinário, conforme detalhado no edital.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. As remunerações mensais oferecidas variam de R$ 3.939,56 a R$ 7.869,22, dependendo do cargo e da qualificação.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os candidatos interessados devem realizar as inscrições no período de 22 de dezembro de 2025 a 20 de janeiro de 2026. As inscrições serão feitas de forma online, e o valor da taxa de inscrição varia entre R$ 100,00 e R$ 120,00.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de duas etapas:
Prova objetiva, prevista para o dia 1º de fevereiro de 2026.
Prova de títulos, que será aplicada dependendo do cargo, conforme as especificações do edital.
A Prefeitura de Chapecó, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado, uma excelente oportunidade para profissionais de níveis alfabetizado e superior que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher nove vagas imediatas para cargos essenciais à administração e ao atendimento à população.
As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:
Cargo
Vagas Imediatas
Escolaridade
Remuneração Mensal
Jornada Semanal
Motorista
5
Alfabetizado + CNH “C”, “D” ou “E”
R$ 3.048,66
40 horas
Assistente Social
4
Superior em Serviço Social + Registro no Órgão de Classe
R$ 5.978,41
30 horas
Para se candidatar, é necessário que o profissional comprove a escolaridade e os requisitos específicos exigidos para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:
Período de Inscrição: A partir das 14h do dia 21 de janeiro de 2026 até as 14h do dia 9 de fevereiro de 2026.
Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da We Do Concursos.
Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 120,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo escolhido.
Isenção da Taxa: Será possível solicitar a isenção total do valor da taxa de inscrição entre os dias 21 e 27 de janeiro de 2026, para candidatos que se enquadrem nos critérios socioeconômicos estabelecidos no edital. É fundamental verificar os requisitos e a documentação necessária para a solicitação.
É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição ou solicitação de isenção dentro dos prazos estabelecidos.
Etapas de Seleção
A classificação dos candidatos será feita por meio de duas etapas, garantindo uma avaliação completa e justa:
1. Prova Objetiva:
Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026.
Esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático detalhado no edital.
2. Prova Prática:
De caráter eliminatório e classificatório, destinada apenas para o cargo de Motorista.
Prevista para o dia 8 de março de 2026.
Esta etapa avaliará as habilidades técnicas e práticas dos candidatos na condução de veículos, conforme as exigências da função.
Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva, os critérios de avaliação da prova prática e as datas específicas para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Processo Seletivo e Contrato
Validade do Processo Seletivo: O Processo Seletivo Simplificado terá validade por um ano, a partir da data de homologação dos resultados. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.
Duração do Contrato: O contrato resultante terá duração inicial de um ano, contada a partir do efetivo início do exercício pelo candidato. Este contrato também é passível de prorrogação por igual período, conforme avaliação de necessidade e interesse da Administração Pública.
Essa possibilidade de prorrogação tanto do processo seletivo quanto dos contratos é uma excelente notícia para os candidatos, pois aumenta significativamente as chances de convocação e de permanência no cargo ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.
Mais Informações e Acompanhamento
É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da We Do Concursos para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos de cada cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato. Boa sorte a todos os que forem participar!
A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) divulgou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher 10 vagas de Professor Substituto do Magistério Superior no campus Chapecó, no estado de Santa Catarina. As oportunidades são destinadas a profissionais com níveis de graduação, especialização e mestrado, conforme a exigência específica de cada área de atuação.
Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma vaga temporária em uma instituição federal de ensino. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos, remunerações, requisitos, etapas de seleção e validade.
Cargos e Vagas Disponíveis no Processo Seletivo
As 10 vagas estão distribuídas entre as seguintes áreas, com uma vaga para cada:
Professor Substituto Sistemas da Computação (1 vaga)
Professor Substituto Saúde Mental / Psiquiatria (1 vaga)
Professor Substituto Geografia e Ensino (1 vaga)
Professor Substituto Educação (1 vaga)
Professor Substituto Saúde Pública/Medicina de Família e Comunidade (1 vaga)
Professor Substituto Enfermagem em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher (1 vaga)
Professor Substituto História (1 vaga)
Professor Substituto Ciências Sociais (1 vaga)
Professor Substituto Estatística (1 vaga)
Professor Substituto Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)
Requisitos Essenciais para Concorrer
Os requisitos de escolaridade variam entre graduação, especialização e mestrado, conforme a área específica da vaga. De acordo com a Retificação 16/GR/UFFS/2026, o requisito para a área de Enfermagem em Saúde Coletiva e Saúde da Mulher foi alterado para “Especialização na área de enfermagem e/ou saúde”. É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para verificar os requisitos exatos de formação e outras exigências para cada cargo.
Remuneração e Carga Horária
A jornada semanal de trabalho varia entre 20 e 40 horas, conforme a área de atuação. A remuneração total pode variar de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação do candidato e da carga horária. Além do vencimento, os contratados terão direito a auxílio-alimentação, que varia de R$ 587,50 a R$ 1.175,00.
Período e Forma de Inscrições
As inscrições estarão abertas das 10h do dia 21 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 28 de janeiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo e-mail [email protected]. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para participar deste processo seletivo. É essencial enviar toda a documentação solicitada de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais:
Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Prova Didática: Esta fase avaliará a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação.
As provas serão realizadas presencialmente no campus Chapecó, com as datas referentes ao sorteio dos pontos e a realização das etapas avaliativas detalhadas no edital. Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Contrato e Validade do Processo Seletivo
O contrato será por tempo determinado, conforme a necessidade institucional, sob o regime da Lei nº 8.745/1993, para exercício no campus Chapecó [1]. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS).
Mais Informações e Acompanhamento
Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo, é fundamental consultar o edital completo e a Retificação 16/GR/UFFS/2026 no site oficial da UFFS. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados pela instituição. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante processo seletivo!
A Prefeitura de Videira, no estado de Santa Catarina, acaba de anunciar a abertura de um amplo Processo Seletivo, dividido em quatro editais (001/2026, 002/2026, 003/2026 e 004/2026). O objetivo é preencher vagas imediatas e formar um robusto cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior, em diversas áreas de atuação. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar ou se recolocar no serviço público municipal.
Visão Geral dos Editais e Cargos
A distribuição das oportunidades é bastante diversificada, atendendo a diferentes perfis profissionais:
Este edital foca na área da educação e saúde, oferecendo cadastro de reserva para:
Professor de Educação Infantil
Professor de Ensino Fundamental (Anos Iniciais)
Professor de Ensino Fundamental (Anos Finais) nas disciplinas de Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE)
O último edital da seleção concentra-se em agentes de saúde, oferecendo oportunidades para:
Agente de Combate às Endemias
Agente Comunitário de Saúde nos seguintes bairros: Amarante, Careli, Cibrazém, Cidade Alta, De Carli, Bairro Farroupilha, Bairro Floresta, Nossa Senhora Aparecida, Rio das Pedras, São Cristóvão, Santa Gema, Santa Tereza e Vila Verde.
Os detalhes específicos de cada ocupação podem ser lidos na íntegra dos respectivos regimentos de normas e instruções, disponíveis na página da Prefeitura.
Inscrições
Todos os editais do processo seletivo da Prefeitura de Videira receberão inscrições no período de 16 de janeiro a 15 de fevereiro de 2026. O registro poderá ser realizado exclusivamente no site da banca organizadora, que está à frente de todas as etapas da seleção.
Será cobrada uma taxa de inscrição, com valores diferenciados por nível de escolaridade:
Nível Fundamental: R$ 40,00
Nível Médio/Técnico: R$ 70,00
Nível Superior: R$ 90,00
O valor da taxa deve ser pago até a data máxima estipulada no edital.
Provas e Etapas de Avaliação
Todos os participantes serão submetidos à fase de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ocorrer no dia 8 de março de 2026. Os conteúdos a serem abordados pelas questões dependerão da área para a qual o candidato está concorrendo, sendo fundamental consultar o conteúdo programático específico de cada cargo no edital.
Além da prova objetiva, são mencionadas outras fases importantes:
Prova de Títulos: Destinada a cargos específicos, esta etapa terá caráter classificatório e pontuará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Prova Prática: Também destinada a uma parcela específica de ocupações, esta etapa avaliará as habilidades técnicas necessárias para o desempenho das funções.
É crucial que os candidatos consultem o edital de seu interesse, publicado na página da Prefeitura de Videira, para conferir mais informações sobre as etapas, datas e requisitos específicos de cada cargo.
A Prefeitura de Bombinhas, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são amplas e abrangem diversas áreas, incluindo Motorista, Mecânico, Operador de Máquina, Pedreiro, Recepcionista, Agente de Cadastro Imobiliário, Agente Administrativo, Agente de Defesa Civil, Fiscal, Monitor de Transporte Escolar, Técnicos em Agrimensura e Edificações, Visitador, Agente de Educação Inclusiva, Educador Social, Fonoaudiólogo, Odontólogo Cirurgião Bucomaxilofacial, Médicos de diversas especialidades (Cardiologista, Clínico Geral, Endocrinologista, Ginecologista, Ortopedista, Otorrinolaringologista, Pediatra, ESF), Psicólogo e Professores para Ensino Fundamental I e II em diversas disciplinas (Artes, Ciências, Matemática, Educação Física, Espanhol, Geografia, História, Informática, Inglês, Música, Português, Ensino Religioso). A jornada de trabalho prevista será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 2.101,99 a R$ 22.022,27. As inscrições podem ser realizadas online, no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, com taxas de R$ 30,00 a R$ 50,00. A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova escrita, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, e prova prática. O Processo Seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
RETIFICAÇÃO
De acordo com o documento (retificação I), foi alterada a carga horária para a função de Médico ESF, que passa a ser de 40 horas semanais.
Detalhes das Oportunidades
A Prefeitura de Bombinhas busca formar cadastro de reserva para os seguintes cargos:
Motorista
Motorista Socorrista
Mecânico de Manutenção
Operador de Máquina
Pedreiro
Recepcionista
Agente de Cadastro Imobiliário
Agente Administrativo
Agente de Defesa Civil
Fiscal
Monitor de Transporte Escolar
Técnico em Agrimensura
Técnico em Edificações
Visitador (Programa Criança Feliz / Primeira Infância)
Agente de Educação Inclusiva
Educador Social
Fonoaudiólogo
Odontólogo Cirurgião Bucomaxilofacial
Médico Cardiologista
Médico Clínico Geral
Médico Endocrinologista
Médico Ginecologista
Médico Ortopedista
Médico Otorrinolaringologista
Médico Pediatra
Médico ESF
Psicólogo
Professor de Ensino Fundamental I e II Artes
Professor de Ensino Fundamental II Ciências
Professor de Ensino Fundamental II Matemática
Professor de Ensino Fundamental I e II Educação Física
Professor de Ensino Fundamental I e II Espanhol
Professor de Ensino Fundamental II Geografia
Professor de Ensino Fundamental II História
Professor de Ensino Fundamental II Informática
Professor de Ensino Fundamental II Inglês
Professor de Ensino Fundamental I e Infantil Música
Professor de Ensino Fundamental II Português
Professor de Ensino Fundamental II Ensino Religioso
Remuneração e Jornada
A jornada de trabalho prevista para os cargos será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 2.101,99 a R$ 22.022,27.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados podem se inscrever no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, de forma online. O valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00 a R$ 50,00.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de:
Prova escrita, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026.
Prova prática.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, a partir da homologação do resultado final do certame.
A Prefeitura de Urubici, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Educação, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de preencher 46 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental e superior. As oportunidades são para os cargos de Assistente Escolar III (3 vagas), Coordenador Pedagógico III (3 vagas), Professor de Artes II (1 vaga), Professor de Letras (Língua Estrangeira – Inglês) II (1 vaga), Professor de Educação Física II (1 vaga), Professor de Educação Infantil II (7 vagas), Professor de Ensino Fundamental II (8 vagas), Auxiliar de Creche (9 vagas), Auxiliar de Transporte Escolar (3 vagas) e Servente/Merendeira (10 vagas). Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 5.175,14. Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h do dia 19 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 18 de fevereiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF), via internet. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 15 de março de 2026. Para os cargos de nível superior também haverá prova de títulos. O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Urubici.
De acordo com o documento (retificação I), foi Alterado o requisito do cargo de Professor Ensino Fundamental II, sendo exigido o diploma e histórico escolar de licenciatura plena em pedagogia com habilitação em séries iniciais do ensino fundamental.
Detalhes das Oportunidades
As 46 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Assistente Escolar III (3 vagas)
Coordenador Pedagógico III (3 vagas)
Professor de Artes II (1 vaga)
Professor de Letras (Língua Estrangeira – Inglês) II (1 vaga)
Professor de Educação Física II (1 vaga)
Professor de Educação Infantil II (7 vagas)
Professor de Ensino Fundamental II (8 vagas)
Auxiliar de Creche (9 vagas)
Auxiliar de Transporte Escolar (3 vagas)
Servente/Merendeira (10 vagas)
Requisitos para Participação
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 5.175,14.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h do dia 19 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 18 de fevereiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF), via internet. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00.
Isenção da Taxa
A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de:
Prova objetiva para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 15 de março de 2026.
Prova de títulos para os cargos de nível superior.
Vigência
O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Urubici.
A Prefeitura de Tijucas, no estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a abertura do Processo Seletivo nº 01/2026. O objetivo é a contratação temporária de profissionais em caráter emergencial e de excepcional interesse público, visando formar cadastro de reserva para diversas funções na área da saúde municipal. A execução técnico-administrativa do certame está sob a responsabilidade da empresa Acesse Concursos Ltda.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações que podem chegar a R$ 13.262,17.
Detalhes Essenciais do Processo Seletivo
Item
Detalhes
Banca Organizadora
Acesse Concursos Ltda
Período de Inscrições
15 de janeiro de 2026 a 04 de fevereiro de 2026 (até as 17h00)
Nível Fundamental: R$ 50,00 Nível Médio: R$ 70,00 Nível Superior: R$ 90,00
Isenção da Taxa
Possibilidade para candidatos que comprovem baixa renda ou serviço prestado à Justiça Eleitoral (conforme edital)
Vagas
Cadastro de Reserva
Níveis de Escolaridade
Fundamental, Médio e Superior
Remuneração
De R$ 1.858,08 a R$ 13.262,17 (a depender do cargo)
Regime de Contratação
Temporário, em regime especial de direito administrativo (duração máxima de 12 meses, prorrogável)
Regime Previdenciário
Geral (INSS/RGPS)
Etapas de Seleção
Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
Data da Prova Objetiva
01 de março de 2026 (início às 09h00, término às 12h00)
Abertura dos Portões
08h00
Fechamento dos Portões
08h50
Cargos Ofertados (Cadastro de Reserva)
O edital disponibiliza cadastro de reserva para uma ampla gama de ocupações em diferentes áreas da saúde municipal, exigindo escolaridade compatível com cada função, conforme a legislação vigente. Dentre os cargos, destacam-se:
Nível Fundamental: A ser detalhado no edital completo.
Nível Médio: Assistente Administrativo, Recepcionista, Técnico em Enfermagem.
É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar a lista exata de cargos e os requisitos específicos para cada um.
Inscrições
As inscrições estão previstas para ocorrer entre 15 de janeiro de 2026 e 04 de fevereiro de 2026, e serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora Acesse Concursos Ltda. O horário de encerramento será às 17h00 do último dia. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido.
Os valores das taxas são:
R$ 50,00 para cargos de nível fundamental.
R$ 70,00 para nível médio.
R$ 90,00 para nível superior.
Há possibilidade de isenção da taxa para candidatos que comprovarem baixa renda ou serviço prestado à Justiça Eleitoral, conforme os critérios detalhados no edital.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa:
Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, a prova será composta por questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma correta. A pontuação mínima para aprovação será de 5,0 pontos, e a nota final corresponderá integralmente ao desempenho nesta etapa.
Data e Local da Prova
A prova objetiva está prevista para ocorrer em 01 de março de 2026, com início às 09h00 e término às 12h00. Os portões serão abertos às 08h00 e fechados impreterivelmente às 08h50, não sendo permitida a entrada após o horário limite.
O local exato da prova será divulgado junto à homologação das inscrições. O candidato deverá imprimir o cartão de confirmação, que conterá todas as informações pessoais e de ensalamento.
É crucial que o acompanhamento de todas as etapas e publicações seja feito pelos canais oficiais da Prefeitura de Tijucas e da banca organizadora Acesse Concursos Ltda, pois a responsabilidade é do candidato.
A Prefeitura Municipal de Dona Emma, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo, uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher 11 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, abrangendo candidatos alfabetizados e de níveis fundamental, médio, magistério, técnico e superior em uma vasta gama de especialidades.
Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária
As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:
Cargo
Vagas Imediatas
Escolaridade
Remuneração Mensal
Carga Horária Semanal
Merendeiro
1
Alfabetizado
R$ 1.217,02*
44 horas
Motorista
1
Fundamental
R$ 2.028,37
44 horas
Operador de Máquinas I
CR
Fundamental
R$ 2.028,37
44 horas
Operador de Máquinas II
1
Fundamental
R$ 2.028,37
44 horas
Pedreiro
CR
Fundamental
R$ 1.217,02*
44 horas
Operário
1
Alfabetizado
R$ 1.217,02*
44 horas
Servente
1
Alfabetizado
R$ 1.217,02*
44 horas
Servente Hospitalar
1
Alfabetizado
R$ 1.217,02*
44 horas
Vigia
1
Alfabetizado
R$ 1.217,02*
44 horas
Agente de Controle de Endemias
CR
Médio
R$ 2.827,00
40 horas
Auxiliar Administrativo
1
Médio
R$ 2.028,37
44 horas
Recepcionista
CR
Médio
R$ 1.217,02*
44 horas
Técnico em Enfermagem
1
Técnico
R$ 2.028,37
44 horas
Educador Social
CR
Superior
R$ 2.827,00
40 horas
Enfermeiro
1
Superior
R$ 4.868,09
40 horas
Farmacêutico
CR
Superior
R$ 4.868,09
40 horas
Fisioterapeuta
CR
Superior
R$ 4.868,09
40 horas
Médico Veterinário
CR
Superior
R$ 4.868,09
40 horas
Nutricionista
CR
Superior
R$ 4.868,09
40 horas
Professor de Educação Infantil/Séries Iniciais 20 horas (Habilitado)
CR
Superior/Magistério
R$ 2.434,04
20 horas
Professor de Educação Infantil/Séries Iniciais 20 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
20 horas
Professor de Educação Infantil/Séries Iniciais 40 horas (Habilitado)
1
Superior/Magistério
R$ 4.868,09
40 horas
Professor de Educação Infantil/Séries Iniciais 40 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
40 horas
Professor de Artes 20 horas (Habilitado)
CR
Superior/Magistério
R$ 2.434,04
20 horas
Professor de Artes 20 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
20 horas
Professor de Artes 40 horas (Habilitado)
1
Superior/Magistério
R$ 4.868,09
40 horas
Professor de Artes 40 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
40 horas
Professor de Educação Física 20 horas (Habilitado)
CR
Superior/Magistério
R$ 2.434,04
20 horas
Professor de Educação Física 20 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
20 horas
Professor de Educação Física 40 horas (Habilitado)
1
Superior/Magistério
R$ 4.868,09
40 horas
Professor de Educação Física 40 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
40 horas
Professor de Informática 10 horas (Habilitado)
1
Superior/Magistério
R$ 1.217,02
10 horas
Professor de Informática 10 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
10 horas
Professor de Inglês 10 horas (Habilitado)
1
Superior/Magistério
R$ 1.217,02
10 horas
Professor de Inglês 10 horas (Não Habilitado 1ª Fase)
CR
Superior/Magistério (em curso)
50% a 90% do piso
10 horas
Vigilante
CR
Alfabetizado
R$ 1.217,02*
44 horas
*Para os cargos com remuneração inicial de R$ 1.217,02, haverá complemento para o cumprimento do salário mínimo vigente, conforme legislação.
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e formas de inscrição:
Período de Inscrição: De 22 a 30 de janeiro de 2026.
Por Procuração: Através de um procurador legalmente constituído.
Presencialmente: Junto ao Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de Dona Emma, localizada na Rua Alberto Koglin, nº 3.493, Centro.
Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 50,00, de acordo com o nível de escolaridade do cargo ao qual se candidatar. É crucial consultar o edital para verificar o valor exato para cada cargo.
Isenção da Taxa: A solicitação de isenção do valor poderá ser feita até o dia 28 de janeiro de 2026, para candidatos que se enquadrem nos critérios socioeconômicos estabelecidos no edital. É fundamental verificar os requisitos e a documentação necessária para a solicitação.
É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição ou solicitação de isenção dentro dos prazos estabelecidos, ou apresentar a documentação completa para as inscrições presenciais/via postal.
Etapas de Seleção
A classificação dos candidatos será feita por meio de diversas etapas, garantindo uma avaliação completa e justa:
1. Prova Escrita (Objetiva):
Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
Prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026.
Conteúdo Programático: Abrangerá questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos da área de atuação.
Esta etapa avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos.
2. Prova de Títulos:
De caráter classificatório, destinada apenas para os cargos de Professor.
Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento) e, possivelmente, a experiência profissional comprovada na área de docência, conforme os critérios detalhados no edital.
3. Prova Prática:
De caráter eliminatório e classificatório, destinada apenas para os cargos de Operador de Equipamentos e Operador de Máquinas Pesadas.
Prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026 (juntamente com a prova escrita, ou em período próximo, conforme detalhado no edital).
Esta etapa avaliará as habilidades técnicas e práticas dos candidatos na operação dos equipamentos e máquinas, conforme as exigências das funções.
Os conteúdos programáticos detalhados para as provas, os critérios de avaliação e as datas específicas para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data do ato de homologação do resultado final com a respectiva classificação para cada um dos cargos. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que o edital completo especifique o contrário.
A Prefeitura de Ibiam, em Santa Catarina, divulgou Concurso Público para contratar e formar cadastro reserva de profissionais alfabetizados ou com ensino fundamental, médio e superior em cargos como Operador de Máquinas, Motorista, Técnico de Enfermagem, Médico Pediatra, entre outros. Remunerações de R$ 1.727,69 a R$ 7.627,35 para jornadas de 8 a 40 horas semanais. Inscrições de 8/01 a 1º/02/2026 online, com taxas de R$ 50,00 a R$ 120,00. Classificação por prova objetiva e prática em 15/02/2026.
RETIFICAÇÃO
De acordo com o documento (retificação I), foram alterados os requisitos para a função de Auxiliar Educacional, sendo exigido o ensino superior cursando, a partir do primeiro semestre, licenciatura em pedagogia, com registro no MEC e habilitação obtida no ensino superior, em curso de licenciatura de pedagogia, com registro no MEC. Além disso a remuneração mensal varia de R$ 2.211,90 a R$ 2.322,50, de acordo com a escolaridade apresentada.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades para vagas imediatas e cadastro reserva incluem:
Operador de Máquinas
Motorista (1 vaga)
Auxiliar Administrativo (1 vaga)
Fiscal de Obras e Posturas
Agente de Defesa Civil (1 vaga)
Profissional de Apoio Escolar (1 vaga)
Técnico de Enfermagem (1 vaga)
Auxiliar de Enfermagem (1 vaga)
Auxiliar Administrativo (CRAS) (1 vaga)
Técnico de Saúde Bucal (1 vaga)
Agente de Recursos Humanos (1 vaga)
Analista de Contratos e Licitações
Auxiliar Educacional (1 vaga)
Supervisor Escolar (1 vaga)
Médico Pediatra (1 vaga)
Requisitos para Participação
Exige comprovação de alfabetização ou ensino fundamental, médio ou superior, dependendo do cargo, e atendimento a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Remunerações mensais de R$ 1.727,69 a R$ 7.627,35, para jornadas de trabalho de 8 a 40 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 8 de janeiro de 2026 a 1º de fevereiro de 2026, online, com taxas nos valores de R$ 50,00 a R$ 120,00.
Etapas de Seleção
Classificação por prova objetiva e prova prática, previstas para 15 de fevereiro de 2026.
A Prefeitura de Ipuaçu, em Santa Catarina, anunciou a abertura de dois Concursos Públicos, visando a contratação e formação de cadastro de reserva para um total de 52 vagas, abrangendo profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades estão distribuídas entre o Edital nº 002/2025, com cargos como Motorista (5 vagas), Borracheiro (1 vaga), Auxiliar de gestão administrativa (1 vaga), Monitor Educacional (3 vagas), Técnico em Enfermagem (2 vagas), Técnico em Farmácia (1 vaga), Técnico em Saúde Bucal (1 vaga), Advogado, Agente da Defesa Civil (1 vaga), Assistente Administrativo (1 vaga), Enfermeiro (2 vagas), Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga), Médico, Médico Veterinário (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Professor Pedagogo Proteção Social (1 vaga), Professor II – Educação Física (1 vaga), Professor II – Inglês (1 vaga), Professor II – Artes (1 vaga), Professor II – Educação Infantil (5 vagas), Professor II Psicopedagoga (1 vaga), Psicólogo (1 vaga) e Terapeuta Ocupacional (1 vaga). Já o Edital nº 003/2025 oferece vagas para Agente Comunitário de Saúde (9 vagas), Monitor Educacional (1 vaga), Assistente de Secretaria Escolar Indígena (1 vaga), Professor II – Educação Infantil (5 vagas) e Professor II – Língua Kaingang (1 vaga). A remuneração mensal varia de R$ 1.711,16 a R$ 9.543,08, para cargas horárias de 20 a 40 horas semanais. Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade compatível com o cargo, registro no conselho de classe (quando aplicável), CNH nas categorias ‘B’ ou ‘C’ (para alguns cargos) e atender aos demais requisitos do edital. As inscrições serão realizadas online, pelo site da Prefeitura, no período de 9 de janeiro de 2026 a 9 de fevereiro de 2026, com taxas de R$ 100,00 a R$ 200,00. A isenção da taxa pode ser solicitada entre 9 e 15 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos incluirá prova objetiva (prevista para 1º de março de 2026), prova de títulos, prova de desempenho didático/banca e prova prática. Os Concursos Públicos terão validade de dois anos, prorrogável por igual período.
De acordo com o edita (retificação I), houve a inclusão do cargo de Professor II – Educação Física, sendo exigido o curso superior de licenciatura plena em educação física. A classificação será por meio de prova objetiva, prova de títulos e prova de desempenho didático/banca.
Detalhes das Oportunidades
As 52 vagas e o cadastro de reserva estão distribuídos em dois editais:
Assistente de Secretaria Escolar Indígena (1 vaga)
Professor II – Educação Infantil (5 vagas)
Professor II – Língua Kaingang (1 vaga)
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal varia de R$ 1.711,16 a R$ 9.543,08, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Requisitos para Participação
Para concorrer, os candidatos devem possuir:
Escolaridade compatível com o cargo (ensino fundamental, médio e superior).
Registro no respectivo conselho de classe (quando exigido).
CNH na categoria ‘B’ ou ‘C’ (para cargos que demandam).
Atender aos demais requisitos descritos no edital.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas no período de 9 de janeiro de 2026 a 9 de fevereiro de 2026, via internet, pelo site da Prefeitura de Ipuaçu. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 200,00.
Isenção da Taxa
A isenção da taxa poderá ser solicitada a partir do dia 9 de janeiro de 2026 até o dia 15 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio das seguintes etapas:
Prova objetiva.
Prova de títulos.
Prova de Desempenho Didático/Banca.
Prova Prática.
Detalhes da Prova Objetiva
A prova objetiva será realizada no dia 1º de março de 2026. O conteúdo programático será composto por questões de:
Língua Portuguesa
Matemática
Informática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Vigência
Os Concursos Públicos terão validade de dois anos, contada a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.
A Prefeitura de Ipumirim, em Santa Catarina, com o apoio operacional da AMAUC (Associação dos Municípios do Alto Uruguai Catarinense), anunciou a abertura do Concurso Público 01/2026. Este certame oferece um total de 35 vagas de chamamento imediato, além da formação de cadastro de reserva para diversas funções.
As oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio e superior, com vencimentos iniciais que variam de R$ 2.025,46 a R$ 11.448,28, para jornadas semanais de até 40 horas de trabalho. As inscrições serão realizadas de forma eletrônica, pelo site da AMAUC, no período de 16 de janeiro a 18 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00, com possibilidade de isenção. A seleção contará com prova escrita objetiva (para todos), prova de títulos (para nível superior) e prova prática (para Motorista e Operadores), com a prova objetiva prevista para 15 de março de 2026. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Confira a distribuição das 35 vagas imediatas e as oportunidades para formação de cadastro de reserva, separadas por nível de escolaridade:
Cargos para Níveis Alfabetizado e Fundamental
Auxiliar de Creche
Agente Comunitário de Saúde
Agente de Combate às Endemias
Carpinteiro
Cozinheiro
Motorista
Pedreiro
Operador de Motoniveladora
Operador de Máquinas Agrícolas e Similares
Operador de Retroescavadeira Hidráulica
Operador de Pá Carregadeira e Rolo Compactador
Operador de Trator de Esteiras
Pintor
Servente
Zelador
Cargos para Níveis Médio ou Técnico
Agente de Vigilância Epidemiológica e Ambiental
Almoxarife
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Enfermagem
Assistente de Tecnologia
Atendente de Consultório Dentário
Auxiliar de Sala
Fiscal
Fiscal de Obras
Técnico Agrícola
Técnico de Informática
Cargos para Nível Superior
Advogado
Arquiteto e Urbanista
Agente de Educação Especial
Contador Adjunto
Enfermeira
Fonoaudiólogo
Farmacêutico
Fiscal de Tributos
Gestor de Contratos
Monitor Desportivo
Odontólogo
Psicólogo
Psicólogo Educacional
Requisitos para Participação
Para concorrer às vagas, é necessário que os candidatos possuam o nível de escolaridade exigido para a função desejada (alfabetizado, fundamental, médio, técnico ou superior), além de atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital completo do Concurso Público. É fundamental a leitura atenta do edital para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas semanais de trabalho de até 40 horas. A remuneração inicial oferecida para os cargos varia de R$ 2.025,46 a R$ 11.448,28, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições serão realizadas por meio eletrônico (internet), no site da AMAUC, no período de 16 de janeiro a 18 de fevereiro de 2026. O sistema de inscrições estará disponível a partir das 14h do primeiro dia até as 23h59 do último dia.
A taxa de inscrição varia de R$ 70,00, R$ 80,00 ou R$ 100,00, a depender do cargo pretendido. É importante verificar as condições para solicitação de isenção da taxa, caso aplicável.
Etapas de Classificação
O concurso público se desenvolverá primeiramente com a aplicação da prova escrita objetiva, que será aplicada para todas as pessoas inscritas e está marcada previamente para o dia 15 de março de 2026.
Além da prova objetiva, haverá uma prova de títulos, que será uma etapa adicional somente para os cargos de nível superior. Já a prova prática será aplicada especificamente para os cargos de Motorista e Operadores, visando avaliar as habilidades técnicas necessárias para essas funções.
Vigência
O prazo de vigência deste Concurso Público será de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Há a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério e conveniência da Administração Municipal.
A Prefeitura Municipal de Irani, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de preencher 20 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem uma ampla gama de cargos, incluindo Auxiliar de Serviços Gerais, Agente Comunitária de Saúde (5 vagas), Agente Administrativo (1 vaga), Mecânico, Operador de Máquinas Rodoviárias I (1 vaga), Operador de Máquinas Rodoviárias II, Operador de Máquinas Rodoviárias III, Agente de Construção e Manutenção (1 vaga), Auditor Tributário (1 vaga), Agente de Recursos Humanos, Engenheiro Civil, Assistente Social, Psicólogo (1 vaga), Engenheiro Civil (1 vaga), Professor de Arte, Auxiliar de Creche (1 vaga), Professor de Ensino Fundamental I (1 vaga), Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Psicólogo Escolar (1 vaga), Orientador Educacional (1 vaga), Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor Educação Especial AEE (1 vaga), Auxiliar de Sala, Agente de Copa e Limpeza, Motorista (1 vaga), Técnico em Enfermagem (1 vaga), Enfermeiro, Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga), Analista de Licitações e Contratos (1 vaga) e Agente de Controle Patrimonial. Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.742,50 a R$ 10.415,09. Os interessados poderão se inscrever no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, pelo site da AMAUC. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00, sendo possível solicitar isenção até o dia 20 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova escrita (prevista para 22 de fevereiro de 2026), prova de títulos (para cargos específicos) e prova prática (para cargos operacionais, prevista para 1º de março de 2026). O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período.
Detalhes das Oportunidades
As 20 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Auxiliar de Serviços Gerais
Agente Comunitária de Saúde (5 vagas)
Agente Administrativo (1 vaga)
Mecânico
Operador de Máquinas Rodoviárias I (1 vaga)
Operador de Máquinas Rodoviárias II
Operador de Máquinas Rodoviárias III
Agente de Construção e Manutenção (1 vaga)
Auditor Tributário (1 vaga)
Agente de Recursos Humanos
Engenheiro Civil
Assistente Social
Psicólogo (1 vaga)
Engenheiro Civil (1 vaga)
Professor de Arte
Auxiliar de Creche (1 vaga)
Professor de Ensino Fundamental I (1 vaga)
Professor de História
Professor de Língua Inglesa
Psicólogo Escolar (1 vaga)
Orientador Educacional (1 vaga)
Professor de Educação Física
Professor de Educação Infantil
Professor de Língua Portuguesa
Professor de Matemática
Professor Educação Especial AEE (1 vaga)
Auxiliar de Sala
Agente de Copa e Limpeza
Motorista (1 vaga)
Técnico em Enfermagem (1 vaga)
Enfermeiro
Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)
Analista de Licitações e Contratos (1 vaga)
Agente de Controle Patrimonial
Requisitos para Participação
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.742,50 a R$ 10.415,09.
Inscrição e Classificação
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 7 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, pelo site da AMAUC. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00.
Isenção da Taxa
A solicitação de isenção poderá ser feita até o dia 20 de janeiro de 2026.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas:
Prova escrita, para todos os cargos, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026.
Prova de títulos, para os cargos de Auditor Tributário, Professor de Arte, Professor de Ensino Fundamental I, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Orientador Escolar, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Educação Especial AEE, Auxiliar de Sala e Analista de Licitações e Contratos.
Prova prática, prevista para o dia 1º de março de 2026, apenas para os cargos de Mecânico, Operador de Máquinas Rodoviárias I, Operador de Máquinas Rodoviárias II, Operador de Máquinas Rodoviárias III, Agente de Construção e Manutenção e Motorista.
Vigência
O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura de Paial, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos alfabetizados, com ensino fundamental incompleto, médio, superior incompleto e superior completo, que buscam uma colocação no serviço público municipal.
As oportunidades abrangem uma vasta gama de cargos, desde Vigia e Agente de Manutenção até Professores de diversas especialidades, Psicólogos, Assistente Social, Engenheiro Civil e Enfermeira, demonstrando a diversidade de necessidades da administração municipal. Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de oito a 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 888,82 a R$ 6.094,96. As inscrições serão realizadas online, entre os dias 15 e 30 de janeiro de 2026, e a seleção contará com prova objetiva para todos os cargos e prova de títulos para Professores.
Detalhes das Oportunidades
De acordo com o edital, as oportunidades para formação de cadastro de reserva são para os seguintes cargos:
Vigia
Agente de Manutenção
Agente de Higiene, Copa e Cozinha
Monitor de Coral
Instrutor de Música
Monitor com habilidade em Violão/Gaita
Agente Comunitário de Saúde
Auxiliar Administrativo
Atendente de Creche
Fiscal de Tributos
Professor Não Habilitado
Professor de Ética e Cidadania Não Habilitado
Professor Pedagogo
Professor de Ética e Cidadania
Professor de Artes
Auxiliar de Classe
Professor de Tecnologia em Informação
Professor de Inglês
Psicólogo (Educação)
Psicólogo (Saúde)
Assistente Social
Engenheiro Civil II
Enfermeira
Requisitos para Participação
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (alfabetizado, fundamental incompleto, médio, superior incompleto ou superior completo). Além disso, é fundamental atender a outros requisitos específicos que serão detalhados no edital do Processo Seletivo. A leitura atenta do edital completo é essencial para verificar todas as exigências e garantir a elegibilidade.
Remuneração e Jornada
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de oito a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais oferecidas vão de R$ 888,82 a R$ 6.094,96, de acordo com a função e a carga horária.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 15 e 30 de janeiro de 2026, até às 23h30, exclusivamente pelo site da Fênix Instituto Ltda, que é a organizadora responsável pelo certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 80,00, conforme o cargo pretendido. É possível solicitar a isenção da taxa de inscrição, conforme os critérios e prazos estabelecidos no edital.
Etapas de Classificação
A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas principais:
Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 8 de fevereiro de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos dos candidatos. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos da área de atuação.
Prova de Títulos: Esta etapa será aplicada apenas para os cargos de Professor. Nela, a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos concorrentes serão analisados e pontuados conforme os critérios estabelecidos no edital.
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação final do resultado. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme a necessidade e o interesse da administração municipal.
Uma excelente notícia para quem busca uma vaga no serviço público em Santa Catarina! A Prefeitura de Pedras Grandes (SC) anunciou a reabertura do período de inscrições para seu Concurso Público, que visa preencher um total de 107 oportunidades em diversas áreas da administração municipal, além de formar cadastro de reserva. Além disso, a data de aplicação da prova objetiva também foi alterada, dando mais tempo para os candidatos se prepararem.
As inscrições foram reabertas e podem ser realizadas entre os dias 14 de janeiro de 2026 a 12 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Legalle, a banca organizadora do certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 150,00, dependendo do cargo escolhido.
Com a alteração, a nova data prevista para a aplicação da prova objetiva é o dia 1º de março de 2026. Essa mudança é uma oportunidade valiosa para os interessados que perderam o prazo inicial ou que precisam de mais tempo para aprofundar seus estudos.
Cargos e Oportunidades
O concurso oferece um leque muito amplo de oportunidades, abrangendo profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior. São 118 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os seguintes cargos:
Advogado (1 vaga)
Agente Administrativo (3 vagas)
Agente Comunitário de Saúde (2 vagas)
Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
Arquiteto (1 vaga)
Auxiliar de Controle Interno (1 vaga)
Auxiliar de Sala (10 vagas)
Auxiliar Geral de Conservação (10 vagas)
Biólogo (1 vaga)
Contador (1 vaga)
Controlador Interno (1 vaga)
Educador Físico (1 vaga)
Encanador (1 vaga)
Enfermeiro (3 vagas)
Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)
Engenheiro Civil (2 vagas)
Farmacêutico (2 vagas)
Fisioterapeuta (2 vagas)
Fonoaudiólogo (2 vagas)
Mecânico (1 vaga)
Médico (4 vagas)
Médico Psiquiatra (1 vaga)
Médico Psiquiatra Infantil (1 vaga)
Médico Ginecologista/Obstetra (1 vaga)
Monitor de Transporte Escolar (5 vagas)
Motorista (10 vagas)
Neuropsicopedagogo (1 vaga)
Nutricionista (1 vaga)
Odontólogo (1 vaga)
Odontólogo especialista em Endodontia (1 vaga)
Operador de ETA (1 vaga)
Operador de Máquinas (5 vagas)
Orientador Social (2 vagas)
Pedreiro (1 vaga)
Professor (8 vagas)
Professor de Atendimento Educacional Especializado (1 vaga)
Professor de Artes (1 vaga)
Professor de Educação Física (1 vaga)
Professor de Inglês (1 vaga)
Professor de Italiano (1 vaga)
Psicólogo – Especialista em ABA (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Psicopedagogo (1 vaga)
Recepcionista (2 vagas)
Servente (4 vagas)
Técnico em Enfermagem (1 vaga)
Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal para os cargos varia significativamente, indo de R$ 1.056,43 a R$ 15.150,93, dependendo da função e do nível de escolaridade exigido. A carga horária de trabalho também é flexível, variando de 20 a 40 horas semanais.
Requisitos para Concorrer
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo (nível fundamental, médio, técnico ou superior). Além disso, é necessário possuir registro no respectivo conselho de classe (quando a profissão assim o exigir), ter idade mínima de 18 anos e atender a todos os demais requisitos detalhados no edital completo do concurso.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos será realizada por meio de um processo avaliativo que inclui:
Prova Objetiva: Esta etapa será aplicada para todos os cargos e terá caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos da área de atuação.
Avaliação de Títulos: Para alguns cargos específicos, haverá também a etapa de avaliação de títulos, que pontuará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Prova Prática: Para os cargos de Auxiliar Geral de Conservação, Encanador, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro e Servente, será aplicada uma prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para avaliar as habilidades técnicas necessárias para o desempenho das funções.
Vigência
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Pedras Grandes, conforme a necessidade da administração municipal.
É fundamental que os interessados acessem o site do Instituto Legalle e leiam o edital completo para verificar todos os detalhes, cronogramas e requisitos específicos de cada cargo.
A Prefeitura de Penha, no estado de Santa Catarina, anunciou a retificação de um dos editais de Processo Seletivo que visam contratar e formar cadastro reserva de profissionais. As oportunidades abrangem candidatos alfabetizados ou com nível médio, técnico e superior, oferecendo diversas chances no serviço público municipal.
Conforme o documento (retificação I) referente ao edital de nº 01/2026, foram excluídas as funções de Professor de Educação Infantil, Professor de Geografia e Professor de Matemática. É fundamental que os interessados consultem os editais atualizados para verificar todas as informações.
Cargos e Vagas Disponíveis no Processo Seletivo
As oportunidades estão distribuídas entre dois editais, conforme detalhado abaixo:
Edital Nº 01/2026 (Cadastro de Reserva)
Enfermeiro
Especialista em Assuntos Educacionais
Professor Habilitado – Arte
Professor Habilitado – Bilíngue (Libras)
Professor Habilitado – Ensino Religioso
Professor Habilitado – Inglês
Professor Habilitado – Língua Portuguesa
Tradutor e Intérprete de Libras
Professor de Arte – Nh (Não Habilitado)
Professor de Ensino Religioso – Nh (Não Habilitado)
Professor de Inglês – Nh (Não Habilitado)
Professor de Língua Portuguesa – Nh (Não Habilitado)
Agente de Educação Especial Inclusiva
Monitor de Educação Infantil
Recepcionista
Técnico em Enfermagem
Técnico em Raio X
Motorista de Ambulância
Motorista de Veículos Leves
Servente Merendeira
Edital Nº 02/2026 (Vagas Imediatas e Cadastro de Reserva)
Auxiliar de Saúde Bucal (1 Vaga)
Técnico em Saúde Bucal (1 Vaga)
Requisitos Essenciais para Concorrer
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (alfabetizado, nível médio, técnico ou superior) e atenda a outros requisitos estabelecidos nos respectivos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.
Remuneração e Carga Horária
A carga horária prevista para os cargos varia de 10 a 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 1.432,76 a R$ 6.980,13, dependendo do cargo e da carga horária.
Período e Forma de Inscrições
Os interessados podem se inscrever no período de 19 de janeiro a 13 de fevereiro de 2026. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do IBAM Concursos, a banca organizadora do certame. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 110,00. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, além de efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estabelecido.
Processo de Avaliação e Classificação
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de duas etapas principais:
Prova Escrita: Prevista para ser aplicada no dia 8 de março de 2026, esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos.
Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
Os critérios de pontuação detalhados para ambas as etapas estarão minuciosamente descritos nos respectivos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
Validade dos Processos Seletivos
Processo Seletivo nº 01/2026: Terá validade de um ano, contado da publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.
Processo Seletivo Público nº 02/2026: Terá validade de dois anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final. Este prazo também poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.
A Prefeitura de Rio do Oeste, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, oferecendo uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público. O certame visa preencher 11 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para profissionais com níveis de escolaridade alfabetizado e médio, em diversas funções essenciais para o município.
Esta é uma chance valiosa para ingressar na administração municipal, com remunerações competitivas e a possibilidade de atuar em diferentes áreas, principalmente na educação e serviços gerais.
Resumo das Informações Principais
Vagas
11 vagas imediatas + Cadastro Reserva
Níveis de Escolaridade
Alfabetizado e Médio
Remuneração Mensal
R$ 1.698,34 a R$ 1.819,65
Jornada de Trabalho
20 a 40 horas semanais
Inscrições
15 a 29 de janeiro (presenciais)
Taxa de Inscrição
Consultar edital (não informada no trecho)
Método de Seleção
Prova Objetiva
Data da Prova
4 de fevereiro de 2026
Validade do Processo
1 ano, prorrogável por igual período
Cargos Ofertados e Vagas
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas lotações e número de vagas:
Auxiliar de Ensino (ACT) (EEFFT / Gabiroba): 8 vagas
Auxiliar de Ensino (ACT) (EEFVAS / Toca Grande I): 2 vagas
Auxiliar de Sala (ACT) (CEIs / Centro): Cadastro Reserva
Auxiliar de Sala (ACT) (CEIPER / Toca Grande I): Cadastro Reserva
Auxiliar de Serviços Gerais (EEFVAS / Toca Grande I): 1 vaga
É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar os requisitos específicos de escolaridade para cada função e outras exigências detalhadas.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A carga horária prevista para os profissionais contratados varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações mensais iniciais são bastante competitivas para os níveis de escolaridade exigidos, variando de R$ 1.698,34 a R$ 1.819,65.
Procedimentos para Participação (Inscrições)
Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e local de inscrição:
Período de Inscrição: De 15 a 29 de janeiro.
Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, nas dependências da Prefeitura de Rio do Oeste.
Endereço: Rua 7 de Setembro, nº 797, Bairro Bela Vista, Rio do Oeste/SC.
É crucial que os candidatos apresentem toda a documentação exigida no edital no ato da inscrição, incluindo comprovantes de escolaridade e quaisquer outros documentos que comprovem a qualificação para a função.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa:
Prova Objetiva: Esta etapa está prevista para ser aplicada no dia 4 de fevereiro de 2026. A prova abordará questões de:
Língua Portuguesa
Matemática
Conhecimentos Gerais
Atualidades
Conhecimentos Específicos (exceto para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais)
Os conteúdos programáticos detalhados para cada cargo e os critérios de pontuação estarão estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos para uma preparação eficaz.
Vigência do Processo Seletivo
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação final do resultado. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Rio do Oeste. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da administração municipal.
A Prefeitura de Riqueza, em Santa Catarina, anunciou dois Concursos Públicos para preencher 13 vagas e formar cadastro reserva, para níveis médio e superior. Cargos incluem Instrutor, Técnico em Saúde Bucal, Cirurgião Dentista, Coordenador do CRAS, Educador Físico, Fonoaudiólogo, Professor de Arte, Professor de Informática, Professor de Inglês, Psicopedagogo, Agente de Defesa Civil, Professor de Ensino Fundamental, Professor de Ensino Infantil, Agente de Combate às Endemias – ACE, Agente Comunitário de Saúde – CIDADE e Agente Comunitário de Saúde – INTERIOR. Jornadas de 10 a 40 horas semanais com salários de R$ 2.547,00 a R$ 8.077,77. Inscrições de 5/01/2026 a 11/02/2026 no site do Ippec, taxas de R$ 80,00 a R$ 120,00. Seleção por prova objetiva em 22/02/2026 e títulos para alguns cargos. Validade de um ano, prorrogável.
Detalhes das Oportunidades
As 13 vagas e cadastro de reserva estão distribuídos em dois editais:
Edital Nº 01/2026
Instrutor (1 vaga)
Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
Cirurgião Dentista (1 vaga)
Coordenador do CRAS (1 vaga)
Educador Físico (1 vaga)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Professor de Arte (1 vaga)
Professor de Informática (1 vaga)
Professor de Inglês (1 vaga)
Psicopedagogo (1 vaga)
Agente de Defesa Civil
Professor de Ensino Fundamental
Professor de Ensino Infantil
Edital Nº 02/2026
Agente de Combate às Endemias – ACE (1 vaga)
Agente Comunitário de Saúde – CIDADE (1 vaga)
Agente Comunitário de Saúde – INTERIOR (1 vaga)
Requisitos para Participação
Exige níveis médio ou superior, conforme cargo e edital.
Remuneração e Jornada
Jornada de 10 a 40 horas semanais com remuneração de R$ 2.547,00 a R$ 8.077,77.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições de 5 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026, no site do Ippec. Taxas de R$ 80,00 a R$ 120,00.
A Prefeitura de Santo Amaro da Imperatriz, em Santa Catarina, anunciou a prorrogação dos Concursos Públicos que visam formar um cadastro de reserva de profissionais com ensino fundamental, médio, técnico ou superior. As inscrições foram prorrogadas para o período de 29 de dezembro de 2025 a 13 de janeiro de 2026, e podem ser realizadas via internet, pelo site do Instituto Fucap, mediante o pagamento de taxas que variam de R$ 100,00 a R$ 150,00. Além disso, as datas das provas objetivas foram alteradas: para o edital nº 79/2025, a prova será no dia 22 de fevereiro de 2026, e para o edital nº 80/2025, no dia 3 de março de 2026. A remuneração mensal varia de R$ 1.277,79 a R$ 10.477,00, para cargas horárias de 10 a 40 horas semanais. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prova de títulos e prova prática. O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos. O Concurso Público terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Detalhes das Oportunidades
Os concursos abrangem uma vasta gama de cargos, divididos em dois editais:
Instrutor de Expressões de Dança e Cultura do Folclore
Instrutor de Expressões Musicais e Canto
Instrutor de Expressões Artísticas (Teatro)
Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Atletismo)
Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Basquete)
Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Judô)
Instrutor de Práticas Desportivas Integrativas (Taekwondo)
Professor – Área de Atuação I – Educação Infantil
Professor – Área de Atuação II – Ensino Fundamental Anos Iniciais
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Arte
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Ciências
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Educação Física
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Ensino religioso
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Geografia
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – História
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Inglês
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Língua Portuguesa
Professor – Área de Atuação III – Ensino Fundamental – Anos Finais – Matemática
Professor – Área de Atuação IV – Educação Especial
Professor – Área de Atuação V Atendimento Educacional Especializado
Professor – Área de Atuação VI – Bilíngue – LIBRAS/Português
Professor – Área de Atuação VII – Apoio Pedagógico
Psicólogo Educacional
Psicopedagogo
Técnico Pedagógico
Terapeuta Ocupacional Especialista em Contexto Escolar
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
Tradutor e Intérprete de LIBRAS/Português
Requisitos para Participação
Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino fundamental, ensino médio, ensino técnico ou ensino superior completo, conforme o cargo. Além disso, é necessário registrar-se no respectivo conselho de classe (quando aplicável), possuir especialização (para alguns cargos), habilitação para a função, CNH nas categorias A, B, C ou D (para cargos de motorista/operador), ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos descritos no edital.
Remuneração e Jornada
A remuneração mensal varia de R$ 1.277,79 a R$ 10.477,00, com cargas horárias de 10 a 40 horas semanais.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
As inscrições foram prorrogadas e podem ser realizadas no período de 29 de dezembro de 2025 a 13 de janeiro de 2026, via internet, pelo site do Instituto Fucap. As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 150,00.
Etapas de Classificação
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:
Prova objetiva, com datas alteradas para 22 de fevereiro de 2026 (Edital nº 79/2025) e 3 de março de 2026 (Edital nº 80/2025).
Prova de títulos.
Prova prática (para alguns cargos).
Conteúdo Programático
O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos.
Vigência
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.
A Prefeitura de São Francisco do Sul, em Santa Catarina, abriu processo seletivo para preencher seis vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Agente de Combate às Endemias. Os profissionais atuarão em 40 horas semanais com remuneração de R$ 3.036,00 mais vale-alimentação de R$ 580,00. Inscrições online de 8 de dezembro de 2025 a 6 de fevereiro de 2026 no site do Instituto Tupy, com taxa de R$ 80,00. Seleção por prova objetiva em 22 de fevereiro de 2026.
Detalhes das Oportunidades
As oportunidades são para o cargo de Agente de Combate às Endemias (6 vagas e cadastro de reserva).
Requisitos para Participação
Candidatos devem ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e atender aos requisitos do edital.
Remuneração e Carga Horária
Jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.036,00, acrescida de vale-alimentação de R$ 580,00.
Inscrição e Seleção
Período e Forma de Inscrição
Inscrições das 10h de 8 de dezembro de 2025 até 22h de 6 de fevereiro de 2026, pelo site do Instituto Tupy, com taxa de R$ 80,00.
Etapas de Seleção
Seleção por prova objetiva em 22 de fevereiro de 2026, com questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.
Vigência do Processo Seletivo
Validade de dois anos a partir da homologação do resultado, prorrogável por igual período a critério
