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Plano de recuperação dos Correios prevê fechar 6 mil agências e demitir 15 mil funcionários

Os Correios divulgaram um ambicioso plano de reestruturação nesta segunda-feira (29), visando conter os déficits financeiros que a estatal acumula desde 2022. As medidas incluem o fechamento de aproximadamente 6 mil agências e a redução de 15 mil postos de trabalho até 2027, com o objetivo de gerar uma economia substancial e garantir a sustentabilidade da empresa.

Detalhes do Plano de Recuperação e Metas Financeiras

A estratégia de recuperação dos Correios prevê uma série de ações para reequilibrar as contas da companhia. A estimativa é que, com o fechamento de 16% das agências em todo o país e a diminuição do quadro de funcionários, a empresa consiga economizar cerca de R$ 2,1 bilhões. Atualmente, os Correios operam com aproximadamente 10 mil unidades em território nacional.

O presidente da estatal, Emmanoel Rondon, assegurou que o processo de fechamento das agências será conduzido de forma a não comprometer o princípio da universalização do serviço postal, um compromisso fundamental da empresa pública. A decisão sobre quais unidades serão desativadas levará em conta o desempenho financeiro de cada uma. Além disso, a gestão dos Correios está avaliando possíveis mudanças no modelo societário a partir de 2027.

Entre as alternativas em estudo, destaca-se a abertura de capital, que transformaria os Correios em uma companhia de economia mista, similar a empresas como a Petrobras e o Banco do Brasil, afastando-se do modelo 100% público. Para dar início à implementação do plano, a empresa contratou um empréstimo de R$ 12 bilhões na última sexta-feira (26) e busca mais R$ 8 bilhões para estabilizar suas finanças em 2026.

O déficit estrutural anual da estatal é estimado em R$ 4 bilhões, em grande parte devido à obrigação de universalizar o serviço. Nos primeiros nove meses de 2025, os Correios registraram um prejuízo de R$ 6 bilhões, acumulando um patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões.

Medidas de Redução de Despesas e Reafirmação Estratégica

O plano de reestruturação visa uma redução de R$ 5 bilhões em despesas até 2028. Isso será alcançado por meio da venda de imóveis da companhia, que deve gerar cerca de R$ 1,5 bilhão em receita, e da implementação de dois planos de demissão voluntária, previstos para 2026 e 2027. Rondon explicou que a alta proporção de despesas fixas, cerca de 90%, dificulta ajustes rápidos diante das dinâmicas do mercado.

Além disso, os planos de saúde e previdência dos funcionários passarão por uma revisão, com a redução dos aportes feitos pela estatal. O presidente enfatizou que o plano de saúde, embora ofereça boa cobertura, tornou-se financeiramente insustentável para a empresa.

Emmanoel Rondon concluiu que este plano vai além da recuperação financeira, reafirmando os Correios como um ativo estratégico para o Brasil, essencial para a integração territorial e para garantir acesso equitativo aos serviços logísticos, especialmente em regiões de difícil alcance.

A Crise e o Cenário Global do Serviço Postal

Os Correios enfrentam uma crise financeira desde 2016, impulsionada principalmente pela digitalização das comunicações, que resultou em uma drástica queda no envio de cartas, historicamente a principal fonte de receita da empresa. O aumento da concorrência no setor de comércio eletrônico também contribuiu para agravar a situação financeira.

Rondon comparou a situação dos Correios com a de outras empresas postais globais, mencionando que essa dinâmica de mercado é mundial. Ele citou o exemplo do serviço postal dos Estados Unidos, que registra perdas anuais em torno de US$ 9 bilhões, ilustrando que a dificuldade de adaptação é um desafio comum no setor. “`

Processo Seletivo ANATER 2026: 32 Vagas para Níveis Médio e Superior!

A Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (ANATER) anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de preencher 32 vagas para profissionais de nível médio e superior. As oportunidades são para os cargos de Analista Técnico Nível I – Padrão I (23 vagas), Analista Técnico Nível II – Padrão I (6 vagas) e Assistente Nível III – Padrão I (3 vagas). Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal que varia de R$ 3.903,98 a R$ 9.184,40. Os interessados poderão se inscrever de forma online no período de 2 a 5 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de análise curricular/documental e entrevista individual por competências. O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da ANATER.

Detalhes das Oportunidades

A ANATER busca preencher 32 vagas para os seguintes cargos:

  • Analista Técnico Nível I – Padrão I (23 vagas)
  • Analista Técnico Nível II – Padrão I (6 vagas)
  • Assistente Nível III – Padrão I (3 vagas)

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 3.903,98 a R$ 9.184,40.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever no período de 2 a 5 de janeiro de 2026, de forma online.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio de:

  • Análise curricular/documental.
  • Entrevista individual por competências.

Vigência

O prazo de validade do presente processo seletivo será de seis meses a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da ANATER.

Concurso PGM Itajaí SC: regulamento divulgado com previsão de salário de R$ 25 mil

O município de Itajaí, em Santa Catarina, tornou público o regulamento do próximo concurso para a Procuradoria-Geral do Município. O certame irá ofertar vagas para o cargo de Procurador Municipal, que conta com remuneração inicial prevista de aproximadamente R$ 25 mil.

Com a publicação do regulamento, o próximo passo será a definição da banca organizadora, o que deve ocorrer nas próximas semanas. A expectativa é de que o edital completo seja lançado ainda no primeiro trimestre de 2025.

Segundo as diretrizes já estabelecidas, a seleção contará com provas objetivas e discursivas.

Situação do Concurso PGM Itajaí SC

  • Status: Regulamento publicado
  • Banca: Em definição
  • Vagas: A serem confirmadas
  • Remuneração inicial: R$ 25.061,00

Linha do tempo

Carreira de Procurador Municipal de Itajaí

O concurso será destinado ao cargo de Procurador do Município, ainda com número de vagas a ser definido. O salário inicial previsto é de R$ 25.061,00.

Requisitos exigidos

  • Graduação em Direito;
  • Inscrição ativa e regular na OAB/SC;
  • Comprovação de, no mínimo, dois anos de efetivo exercício de atividade jurídica até a data da posse.

Etapas do Concurso

Conforme o regulamento, o processo seletivo contará com as seguintes fases:

  • Prova Objetiva – eliminatória e classificatória;
  • Provas Discursivas – eliminatórias e classificatórias;
  • Avaliação de Títulos – apenas classificatória;
  • Exame de Aptidão Física e Mental – de caráter eliminatório.

Concursos Federais: Orçamento 2026 é Aprovado com 163 Mil Vagas

O Congresso Nacional aprovou, na última sexta-feira, 19 de dezembro, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026. O texto final elevou significativamente a previsão de vagas em concursos federais, passando de 89.058 para um total de 163.802 vagas. Agora, o projeto segue para a sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Do novo total de vagas previstas, 78.674 são para a criação de novos cargos, enquanto 85.128 são destinadas ao provimento em concursos já realizados ou que serão abertos.

A maior parte dessas vagas é direcionada ao Poder Executivo Federal. Especificamente para a nomeação de aprovados, estão previstas 11.382 vagas, que incluem as 3.652 da segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU). O impacto financeiro total estimado para essas nomeações é de aproximadamente R$1,5 bilhão.

A principal alteração entre a proposta inicial e o texto aprovado pelo Congresso reside no anteprojeto de lei que trata da criação de cargos efetivos e gratificações no Poder Executivo. Este anteprojeto prevê a criação de 45 mil cargos e o provimento de mais de 36 mil.

Uma fonte do Governo Federal esclareceu que essas gratificações complementam a criação da nova carreira transversal de suporte administrativo. Ou seja, não se tratam de cargos em si, mas sim de gratificações de nível intermediário e superior.

No âmbito do Executivo, o PLOA 2026 também inclui a estimativa para a criação e nomeação de cargos para professores e técnico-administrativos em Educação. Além disso, há previsões para militares e forças de Segurança do Distrito Federal, como a Polícia Militar, Polícia Civil e o Corpo de Bombeiros.

Além do Poder Executivo Federal, o PLOA traz a perspectiva de provimentos nos Poderes Judiciário e Legislativo, na Defensoria Pública da União (DPU) e no Ministério Público da União (MPU).

Orçamento de 2026: Veja Divisão das Vagas Previstas em Concursos Federais

A seguir, confira a distribuição das vagas previstas, segundo o anexo V do projeto do Orçamento de 2026 aprovado pelo Congresso Nacional:

  • Poder Executivo: 155.381 (79.872 para provimento e 75.509 para criação).
  • Poder Judiciário: 6.983 vagas (4.418 para provimento e 2.565 para criação).
  • Poder Legislativo: 271 vagas (todas para provimento).
  • Defensoria Pública da União: 810 vagas (210 para provimento e 600 para criação).
  • Ministério Público da União: 357 vagas (todas para provimento).

O Projeto de Lei Orçamentária traz a previsão de receitas e despesas da União para o ano.

É válido mencionar que a presença no Orçamento não garante a nomeação de aprovados, sendo somente uma previsão orçamentária. Ainda há a necessidade de autorização e disponibilidade de recursos.

LOA 2026 Prevê Nomeações de Aprovados no Novo CNU

O Projeto de Lei Orçamentário de 2026 inclui a estimativa de nomeação de aprovados na segunda edição do Concurso Nacional Unificado, que conta com 3.652 vagas imediatas, além do cadastro de reserva.

As nomeações só poderão ser realizadas a partir da sanção do Orçamento.

As mais de 3 mil vagas estão divididas por nove blocos temáticos, que correspondem às áreas de atuação do Poder Executivo Federal.

Os candidatos puderam se candidatar a diversos cargos dentro de um único bloco temático, pagando uma única taxa de inscrição.

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já informou que o foco para 2026 será a chamada de aprovados em concursos válidos, como o CNU.

Além disso, conforme o previsto no Orçamento, também será possível autorizar novos concursos federais, de forma pontual.

“A ideia é que, no início do ano que vem, a gente chame mais uma leva de pessoas que já passaram nos concursos e devem ter poucas, mas algumas aprovações de concursos novos no ano que vem”, disse Esther Dweck, durante o programa ‘Bom dia, ministra’, no dia 16 de dezembro.

Nomeações Também para Concursos do Judiciário, Legislativo, MPU e DPU

O Projeto de Lei Orçamentária aprovado também prevê provimentos de aprovados em concursos além do Executivo.

Para o Poder Legislativo, por exemplo, são 271 nomeações previstas com a seguinte divisão:

  • Câmara dos Deputados: 120 vagas.
  • Senado Federal: 100 vagas.
  • Tribunal de Contas da União: 51 vagas.

Já no Poder Judiciário, as vagas previstas estão distribuídas da seguinte forma:

  • Supremo Tribunal Federal: 455 vagas (255 para provimento e 200 para criação).
  • Superior Tribunal de Justiça: 784 vagas (454 para provimento e 330 para criação).
  • Justiça Federal: 1.138 vagas (719 para provimento e 419 para criação).
  • Justiça Militar da União: 330 vagas (90 para provimento e 240 para criação).
  • Justiça Eleitoral: 2.458 vagas (1.654 para provimento e 804 para criação).
  • Justiça do Trabalho: 1.049 vagas (717 para provimento e 332 para criação).
  • Justiça do Distrito Federal e dos Territórios: 426 vagas (todas para provimento).
  • Conselho Nacional de Justiça: 343 vagas (103 para provimento e 240 para criação).

O destaque é a Justiça Eleitoral, em que mais nomeações do concurso TSE Unificado poderão ser autorizadas para 2026, a partir da previsão orçamentária.

No Ministério Público da União, que realizou recentemente o concurso MPU, as vagas previstas no PLOA 2026 estão divididas assim:

  • Ministério Público Federal: 247 vagas (todas para provimento).
  • Ministério Público Militar: 10 vagas (todas para provimento).
  • Ministério Público do Distrito Federal e Territórios: 20 vagas (todas para provimento).
  • Ministério Público do Trabalho: 70 vagas (todas para provimento).
  • Escola Superior do Ministério Público: 2 vagas (todas para provimento).
  • Conselho Nacional do Ministério Público: 8 vagas (todas para provimento).

Por fim, na Defensoria Pública da União, são 810 vagas previstas, sendo 210 para provimento e 600 para criação.

A DPU já demonstrou interesse em realizar novos concursos. Com a previsão orçamentária, os preparativos podem avançar.

Concurso Público Marinha do Brasil 2026: Vagas para Professores do Magistério Superior e EBTT

A Marinha do Brasil abriu Concurso Público para contratar Professores do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT), visando compor o Quadro de Pessoal Civil do Comando da Marinha. As vagas estão distribuídas em diversas áreas como Sistemas Elétricos, Oceanografia Geológica, Direito, Defesa/Direito do Mar, Defesa/Economia do Mar, Contabilidade, Engenharias (Telecomunicações, Eletrônica/Elétrica, Mecânica), e para o EBTT em História, Matemática, Física, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Sociologia, Geografia, Biologia, Filosofia, Educação Física, Química, Administração, Oceanografia Física e Enfermagem. As oportunidades estão em cidades como Rio de Janeiro, Fortaleza, Vila Velha, Belém, Olinda, Angra dos Reis e Florianópolis. A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43, conforme a titulação. Para concorrer, é necessário ensino superior completo (licenciatura plena), registro no conselho de classe e idade mínima de 18 anos. As inscrições serão realizadas de 2 a 26 de março de 2026, exclusivamente pelo site oficial da Marinha, com taxa de R$ 140,00. A seleção incluirá prova escrita discursiva, prova didática e prova de títulos. O concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.

APOSTILAS AQUI

Detalhes das Oportunidades

O Concurso Público da Marinha do Brasil oferece vagas para Professores em duas categorias:

Professor do Magistério Superior:

  • Sistemas Elétricos (1 vaga)
  • Oceanografia Geológica (1 vaga)
  • Direito (2 vagas)
  • Defesa/Direito do Mar e Regulação do uso do Mar (1 vaga)
  • Defesa/Economia do Mar (1 vaga)
  • Contabilidade (1 vaga)
  • Engenharia de Telecomunicações (1 vaga)
  • Engenharia Eletrônica/Elétrica (1 vaga)
  • Engenharia Mecânica (1 vaga)

Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico:

  • História (2 vagas)
  • Matemática (4 vagas)
  • Física (3 vagas)
  • Língua Portuguesa (6 vagas)
  • Língua Inglesa (5 vagas)
  • Sociologia (1 vaga)
  • Geografia (1 vaga)
  • Biologia (1 vaga)
  • Filosofia (1 vaga)
  • Educação Física (2 vagas)
  • Engenharia Mecânica (1 vaga)
  • Química (1 vaga)
  • Contabilidade (1 vaga)
  • Administração (1 vaga)
  • Oceanografia Física (1 vaga)
  • Enfermagem (3 vagas)

As vagas estão distribuídas nas seguintes cidades: Rio de Janeiro – RJ, Fortaleza – CE, Vila Velha – ES, Belém – PA, Olinda – PE, Angra dos Reis – RJ e Florianópolis – SC.

Remuneração e Jornada

A carga horária para os profissionais contratados será de 20 a 40 horas semanais. A remuneração mensal varia de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43, de acordo com a titulação apresentada pelo professor.

Requisitos para Participação

Para concorrer às oportunidades, os candidatos devem possuir ensino superior completo (licenciatura plena) e registro no respectivo conselho de classe, ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos detalhados no edital.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições serão realizadas a partir das 8h do dia 2 de março de 2026 até às 23h59 do dia 26 de março de 2026 (horário oficial de Brasília/DF). O processo de inscrição é exclusivo pelo site oficial da Marinha. A taxa de inscrição é de R$ 140,00, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme critérios previstos em lei.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos compreenderá as seguintes etapas:

  • Prova Escrita Discursiva (PE), de caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova Didática (PD), de caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova de Títulos (PT), de caráter classificatório.

Vigência

O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, contados da data da publicação da homologação de seu resultado final no Diário Oficial da União (DOU). Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, em conformidade com o art. 12 da Lei nº 8.112/1990 e com o § 1º do art. 43 do Decreto nº 9.739/2019.

Concursos Federais: Esther Projeta Autorizações em 2026; CNU só em 2027!

A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, anunciou nesta terça-feira, 16 de dezembro, que novas autorizações para concursos federais são esperadas para 2026. O foco inicial será na convocação de aprovados em seleções válidas, mas, dependendo do Orçamento aprovado, novos concursos também receberão aval.

Prioridades para 2026 e o Orçamento

Esther Dweck explicou no programa “Bom dia, ministra”, do CanalGov, que a intenção é convocar mais aprovados no início do próximo ano e, se o Orçamento de 2026 permitir, haverá algumas aprovações para novos concursos. A ministra não especificou quais órgãos ou carreiras serão contemplados, aguardando a aprovação do Orçamento para realizar os cálculos de contratação.

Para 2025, todas as convocações de aprovados já foram realizadas, com exceção de uma carreira da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), cuja chamada ainda depende de avaliação orçamentária para decidir se ocorrerá este ano ou no início de 2026.

Novo CNU Não Deverá Ser Aberto em 2026

A ministra Esther Dweck reiterou que um novo Concurso Nacional Unificado (CNU) não deve ser realizado em 2026. Devido ao pleito eleitoral e à possível mudança de governo em 2027, o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) decidiu transferir os conhecimentos e técnicas do Concurso Unificado para a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

A ideia é que o CNU se torne uma política pública, com a Enap desenvolvendo a expertise necessária para realizar a seleção, independentemente da gestão federal. A ministra destacou a aceitação e o sucesso do concurso, com estados e municípios demonstrando interesse em aderir, o que gera uma expectativa de continuidade por parte da sociedade.

Caso o presidente Luiz Inácio Lula da Silva seja reeleito, a terceira edição do Concurso Nacional Unificado está prevista para 2027, com ampla participação de órgãos como IBGE, Ministério da Saúde e Cultura, entre outros.

Chamada de Aprovados Não Será Impactada pelo Período Eleitoral

Esther Dweck assegurou que a convocação dos aprovados na segunda edição do CNU não será afetada pelo período eleitoral de 2026. A legislação permite nomeações de aprovados em concursos homologados antes do período eleitoral.

A ministra informou que o resultado final do CNU 2025 será homologado entre março e abril, antes do prazo eleitoral. “Portanto, não há risco para as pessoas que estão no CNU não tomarem posse no ano que vem. Todo o nosso calendário foi feito pensando nisso”, afirmou.

Para 2026, o MGI também focará na aprovação do Projeto de Lei (PL) que cria novas carreiras, reorganiza cargos e amplia vagas em órgãos da União. Este projeto prevê, por exemplo, a criação da carreira de Analista Técnico do Poder Executivo (ATE), que unirá mais de 255 cargos de nível superior atualmente dispersos em diferentes órgãos, como administrador, analista técnico-administrativo e bibliotecário.

Concurso Marinha do Brasil 2025: 40 Vagas para Sargentos Músicos Fuzileiros Navais

A Marinha do Brasil abriu concurso público para o Curso de Formação de Sargentos Músicos do Corpo de Fuzileiros Navais (C-FSG-MU-CFN), com ingresso em 2027. São 40 vagas distribuídas em diversos naipes musicais, exigindo ensino médio completo e idade entre 18 e 25 anos até 30 de junho de 2027, além de outros requisitos. Durante o curso, a remuneração é de R$ 1.544,62, subindo para R$ 6.223,73 após a formação como 3ºSG e R$ 6.975,59 após o curso de aperfeiçoamento. As inscrições vão de 15 de dezembro de 2025 a 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente online, com taxa de R$ 95. O processo seletivo inclui exame de escolaridade, prova prática de música e eventos complementares.

Detalhes das Oportunidades

O concurso oferece 40 vagas para o Curso de Formação de Sargentos Músicos do Corpo de Fuzileiros Navais, distribuídas entre os seguintes naipes musicais:

  • Flautim em Dó (2 vagas)
  • Clarinete em Sib (2 vagas)
  • Clarinete-alto em MIB (2 vagas)
  • Fagote em Dó (2 vagas)
  • Teclado (2 vagas)
  • Saxofone-alto em Mib (4 vagas)
  • Saxofone-tenor em Sib (2 vagas)
  • Contrabaixo acústico (2 vagas)
  • Trompa em Fá (2 vagas)
  • Trompete em Sib (4 vagas)
  • Trombone-tenor em Dó (4 vagas)
  • Eufônio em Sib (2 vagas)
  • Bombardão em Sib (4 vagas)
  • Tímpanos (2 vagas)
  • Percussão (bateria completa) (4 vagas)

Requisitos para Participação

Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos, entre outros detalhados no edital:

  • Ser brasileiro e voluntário.
  • Ter idade entre 18 anos completos e menos de 25 anos até 30 de junho de 2027.
  • Possuir ensino médio completo ou estar em fase de conclusão.
  • Ter altura mínima de 1,54 m e máxima de 2,00 m.

Remuneração e Benefícios

Durante o Curso de Formação, o Aluno-Fuzileiro Sargento (AFSG) receberá uma remuneração total de R$ 1.544,62, além de alimentação, uniforme e assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa. Após a formação, na graduação de 3º Sargento, o valor total passará a ser de R$ 6.223,73. Ao concluir o curso de aperfeiçoamento na graduação de Sargento, o militar perceberá o valor total de R$ 6.975,59.

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 15 de dezembro de 2025 até às 23h59 do dia 6 de fevereiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF). As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial da Marinha ou pelo aplicativo Adsumus Sempre. A taxa de inscrição é de R$ 95, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme critérios legais.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por:

  • Exame de Escolaridade.
  • Prova Prática de Música.
  • Eventos Complementares, que incluem:
    • Inspeção de Saúde.
    • Teste de Aptidão Física.
    • Avaliação Psicológica.
    • Verificação de Documentos.

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Concurso Banco do Brasil: Estudos para Nova Banca Iniciados

O Banco do Brasil (BB) informou que iniciou os estudos para a contratação de uma nova banca organizadora. Essa movimentação ocorre após o encerramento do contrato com a Fundação Cesgranrio, que foi responsável pelo último concurso do banco. No entanto, a instituição fez questão de ressaltar que, neste momento, não há qualquer definição sobre a abertura de um novo concurso. Todas as informações relevantes sobre o tema serão comunicadas oficialmente pelos canais institucionais do BB.

Esclarecimentos do Banco do Brasil sobre o Novo Concurso

A assessoria de imprensa do Banco do Brasil divulgou uma nota oficial para esclarecer a situação. Nela, o BB afirma que não há, por enquanto, qualquer decisão sobre um novo certame. A instituição adota como padrão administrativo a comunicação formal de todas as novidades importantes.

O contrato anterior com a Fundação Cesgranrio, que organizou o concurso passado, foi encerrado em 11 de dezembro. Contudo, os estudos e análises necessários para a gestão contratual de uma nova banca organizadora já estão em andamento. O objetivo é garantir a continuidade das seleções externas com segurança e eficiência, assegurando que o banco esteja preparado para futuras necessidades de contratação.

Em setembro, o Banco do Brasil já havia emitido alertas em seus perfis oficiais sobre a circulação de informações falsas. Naquela ocasião, surgiram boatos sobre a abertura de inscrições e a definição de datas para um novo concurso, com oportunidades para Escriturário nas funções de Agente Comercial e Agente de Tecnologia. O BB negou essas informações e reforçou que qualquer novidade seria divulgada apenas pelos seus canais oficiais.

Salários e Benefícios do Cargo de Escriturário

O cargo de Escriturário no Banco do Brasil é bastante procurado, e um dos grandes atrativos são os salários e benefícios oferecidos. Atualmente, o salário inicial para um ocupante dessa função é de R$3.963,90. No entanto, essa remuneração pode se tornar ainda mais vantajosa com a inclusão de diversos benefícios e a participação nos lucros do banco.

Conforme o acordo coletivo de trabalho para o período de 2024-2026, os principais benefícios incluem:

  • Auxílio-refeição: O valor diário é de R$ 50,46. Considerando 22 dias úteis no mês, o total mensal pode chegar a R$ 1.110,12.
  • Auxílio-alimentação: Os empregados recebem R$ 874,78 por mês.
  • 13º Auxílio-alimentação: Um valor adicional de R$ 874,78 é concedido.
  • Vale-cultura: Um benefício mensal de R$ 50,00.
  • Auxílio-creche/Auxílio-babá: O valor é de R$ 659,67 por mês, concedido até a criança completar 71 meses de idade.
  • Auxílio filhos com deficiência: Também no valor de R$ 659,67 por mês, sem limite de idade para os filhos.
  • Auxílio-funeral: Em caso de falecimento de cônjuge ou filhos menores de 18 anos, é concedido um auxílio de R$ 1.486,04.
  • Auxílio deslocamento noturno: Empregados cuja jornada de trabalho termine entre meia-noite e seis horas recebem R$ 152,94 por mês.
  • Vale-transporte: O banco concede o vale-transporte ou o valor correspondente.

Além desses benefícios diretos, os empregados do Banco do Brasil podem usufruir de outras vantagens, como:

  • Folga-assiduidade: Um dia de ausência remunerada é concedido ao empregado que não tiver nenhuma falta injustificada em um período de um ano.
  • Ampliação da licença-maternidade: A licença é prorrogada por 60 dias.
  • Ampliação da licença-paternidade: A licença é prorrogada por 15 dias.
  • Planos de saúde: Acesso a planos de saúde.
  • Plano odontológico: Cobertura odontológica.
  • Previdência complementar: Opções de previdência complementar.
  • Seguro de vida em grupo: Cobertura de seguro de vida.
  • Jornada de trabalho de 6 horas: Com intervalo para repouso e alimentação.
  • Teletrabalho ou trabalho remoto: Possibilidade de atuação em regime de teletrabalho ou trabalho remoto.

Resumo das Informações

  • Situação: Novo edital aguardado, com estudos para contratação de banca em andamento.
  • Vagas: A definir.
  • Cargo: Escriturário.
  • Salário: R$ 3,9 mil iniciais, com acréscimo de benefícios.

PM e Bombeiros: SC Prepara Seleção de Militares Temporários com Contrato de até 8 Anos

Santa Catarina planeja lançar em 2025 dois editais para preencher pelo menos 2.160 vagas de militares temporários na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, com contratos de até oito anos, semelhantes aos das Forças Armadas, visando reduzir o déficit de efetivo sem substituir concursos públicos.

Legislação e Objetivos do SEMET

A Lei que cria o Serviço Militar Estadual Temporário foi aprovada em julho de 2025 para atender necessidades das corporações, com seleções simplificadas organizadas por cada instituição conforme as vagas, prevendo 1.500 para PM e 660 para Bombeiros.

Diferenças entre Militares Efetivos e Temporários

Os temporários têm regime previdenciário via INSS e restrições como não participar de policiamento ostensivo ou setores de inteligência e operações, diferindo dos efetivos em vínculo e atuação.

Requisitos e Etapas da Seleção

Para ingressar, é preciso nacionalidade brasileira, idade de 18 a 40 anos e CNH, com avaliações teóricas, físicas, psicológicas e curso de formação.

Concurso ANEEL: Solicitado para 173 Vagas

A Agência Nacional de Energia Elétrica solicitou um novo concurso com 173 vagas para cargos administrativos e de especialistas, aguardando autorização do Ministério da Gestão e da Inovação. Enquanto isso, o concurso via CNU 2024 prossegue com nomeações e formação de novas turmas.

Distribuição das Vagas Solicitadas

  • 89 vagas para Técnico Administrativo
  • 49 vagas para Analista Administrativo
  • 35 vagas para Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Energia

Concurso em Andamento via CNU 2024

A Aneel tem 40 vagas para Especialista em Regulação (blocos 1 e 6) no CNU 2024, com salário inicial de R$16.413,35. Já foram aprovadas 36 nomeações, e uma nova turma de formação está prevista para o primeiro trimestre de 2026, após convocações em novembro de 2025.

Processo Seletivo Marinha do Brasil 2025: Vagas para Praças de 2ª Classe da Reserva

A Marinha do Brasil, por meio do Comando do 8º Distrito Naval (Com 8ºDN), abriu processo seletivo para contratação temporária de Praças de 2ª Classe da Reserva da Marinha, voltado para profissionais de níveis fundamental e médio. As vagas abrangem diversas áreas, com inscrições abertas de 9 de dezembro de 2025 a 27 de janeiro de 2026, mediante taxa de R$ 70,00.

Áreas Disponíveis

  • Metalurgia (1 vaga)
  • Motores (1 vaga)
  • Eletrotécnica (1 vaga)
  • Enfermagem (3 vagas)
  • Higiene Dental (3 vagas)
  • Radiologia Médica (1 vaga)
  • Administração (7 vagas)
  • Comunicação Social (1 vaga)
  • Processamento de Dados (5 vagas)
  • Cozinheiro (1 vaga)

Inscrição

As inscrições devem ser feitas no site do Comando do 8º Distrito Naval entre 9 de dezembro de 2025 e 27 de janeiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 70,00.

Processo de Seleção

A seleção inclui as seguintes etapas:

  • Prova objetiva
  • Prova de títulos
  • Verificação de dados biográficos
  • Verificação documental
  • Inspeção de saúde
  • Teste de aptidão física de ingresso
  • Designação para incorporação

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do processo seletivo será definido conforme o edital, respeitando os critérios da Marinha do Brasil.

Processo Seletivo Marinha do Brasil (Com 4ºDN) 2025: Vagas para Praças Temporárias!

A Marinha do Brasil, através do Comando do 4º Distrito Naval (Com 4ºDN), abriu processo seletivo para contratar profissionais de níveis fundamental e médio, de ambos os sexos, para o Serviço Militar Voluntário temporário como Praças de 2ª Classe da Reserva da Marinha, com 34 vagas em diversas áreas técnicas e de saúde. Inscrições online de 9 de dezembro de 2025 a 27 de janeiro de 2026 no site do Com 4ºDN, com taxa de R$ 70,00. Seleção inclui prova objetiva, títulos e outras etapas.

Detalhes das Oportunidades

Confira as áreas e vagas disponíveis:

  • Mecânica (1 vaga)
  • Metalurgia (5 vagas)
  • Motores (3 vagas)
  • Marcenaria (3 vagas)
  • Telecomunicações (1 vaga)
  • Eletrotécnica (2 vagas)
  • Geodésia e Cartografia (1 vaga)
  • Enfermagem (7 vagas)
  • Higiene Dental (1 vaga)
  • Patologia Clínica (3 vagas)
  • Prótese Dentária (1 vaga)
  • Radiologia Médica (3 vagas)
  • Técnico em Farmácia (1 vaga)
  • Administração (1 vaga)
  • Contabilidade (1 vaga)
  • Comunicação Social (1 vaga)
  • Cozinha (1 vaga)
  • Barbearia (1 vaga)

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições de 9 de dezembro de 2025 a 27 de janeiro de 2026, no site do Com 4ºDN, com taxa de R$ 70,00.

Etapas de Seleção

Seleção por prova objetiva, prova de títulos, verificação de dados biográficos, verificação documental, inspeção de saúde, teste de aptidão física de ingresso e designação para incorporação.

PM/SC e Bombeiros/SC Temporários: Banca Definida!

A Polícia Militar de Santa Catarina (PM/SC) e o Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBM/SC) estão implementando o Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET), com detalhes sobre vagas, banca, requisitos e remuneração já confirmados por meio de extratos oficiais e legislação.

Vagas Confirmadas para PM/SC e Bombeiros/SC Temporários

Os contratos oficiais indicam:

  • 1.465 vagas para a PM/SC
  • 630 vagas para o CBM/SC

A banca organizadora é o IDECAN, responsável pelo processo seletivo.

Legislação: Criação do SEMET

A Lei Complementar nº 880, de 5 de agosto de 2025, estabelece oET para PM/SC e CBM/SC.

Principais pontos do Art. 26:

  • Contrato inicial de 12 meses
  • Prorrogações por períodos iguais
  • Máximo de 96 meses (8 anos), contínuos ou intercalados

É permitido exercer outra atividade remunerada, desde que não interfira nas funções.

Requisitos para Ingresso

De acordo com o Art. 13:

  • Nacionalidade brasileira
  • Obrigações militares em dia (para homens)
  • Sem penalidades administrativas em funções públicas
  • Altura mínima: 1,60m para mulheres e 1,65m para homens
  • Idade entre 18 e 40 anos na inscrição
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
  • Sem condenação por crime doloso
  • Aprovação em exames médicos, físicos e etapas do edital
  • Aprovação em exame de capacitação técnica e prova escrita

Remuneração dos Militares Temporários

Pelo Art. 30, a remuneração equivale à dos militares de carreira.

Para Praças – Aluno-Soldado Temporário:

  • Durante o Curso de Formação: subsídio de Soldado
  • Após aprovação: subsídio de Soldado
  • Após promoção: subsídio de Cabo

Para Sargentos Temporários:

  • Durante o curso: subsídio de 3º Sargento
  • Após aprovação: subsídio de 3º Sargento
  • Após promoção: subsídio de 2º Sargento

Para Oficiais Temporários de Saúde:

  • Durante o curso: subsídio de Aspirante a Oficial
  • Após aprovação: subsídio de 2º Tenente
  • Após promoção: subsídio de 1º Tenente

Benefícios adicionais incluem diárias, ressarcimento de despesas de ensino e outros previstos para o posto.

Banca Definida: IDECAN

O IDECAN gerenciará o planejamento, administração e operacionalização do processo seletivo simplificado.

FAQ – Perguntas Frequentes sobre PM/SC e Bombeiros Temporários

As inscrições já começaram?
Não, o edital ainda não foi publicado.

Qual a idade máxima?
40 anos na data da inscrição.

É possível exercer outra atividade?
Sim, se não prejudicar as funções.

Qual a remuneração inicial?
Equivalente ao Soldado para temporários iniciais, variando por cargo.

Por quanto tempo posso permanecer?
Até 96 meses, com renovações anuais.

O processo seletivo terá prova objetiva?
Sim, incluindo prova escrita, exames médicos, aptidão física e títulos, se previsto no edital. “`

Concurso Penal Federal: Edital Pode Sair em 2026

Um novo concurso para a Polícia Penal Federal pode ser realizado em 2026. O principal motivo é o término da validade do último concurso em maio de 2026, o que exigirá um novo edital para o ingresso de mais policiais penais federais na Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen).

Pedido de Novas Vagas e Distribuição

A Senappen já encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido para a criação de 978 novas vagas. A maior parte dessas vagas, 746, é destinada ao cargo de policial penal federal (antigo agente federal de execução penal). A distribuição prevista é a seguinte:

  • 571 vagas de policial penal para as Unidades Penitenciárias Federais.
  • 100 vagas de policial penal para a Força Penal Nacional.
  • 75 vagas de policial penal para a Escola Nacional de Serviços Penais.

Além disso, o pedido inclui 193 vagas para especialista federal e 39 para técnico federal em execução penal.

Insuficiência do Quadro Atual e Ações da Senappen

Estudos técnicos da Senappen indicam que o quadro atual é insuficiente para atender às demandas do sistema penitenciário federal. O levantamento considerou fatores como o dimensionamento da força de trabalho, a necessidade de recomposição do quadro ativo, a previsão de aposentadorias, a expansão de programas estratégicos e o fortalecimento da Força Penal Nacional.

O processo de criação dos cargos está em análise pelo MGI e, após aprovação legislativa, será possível abrir um novo concurso. Paralelamente, a Senappen busca autorização para convocar mais aprovados do último concurso de 2020, organizado pelo Cebraspe, propondo ampliar o limite de 25% previsto em decreto para aproveitar um número maior de excedentes. Atualmente, a Secretaria possui quase 70 cargos vagos, sendo 59 para policial penal federal.

Requisitos e Salários do Policial Penal Federal

Para ingressar como policial penal federal, é necessário ter nível superior completo em qualquer área e ser aprovado em concurso público de duas etapas. Outros requisitos, como idade mínima, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e aptidão física, serão detalhados no novo edital.

A remuneração do policial penal federal é por subsídio, em parcela única, variando conforme a classe e o padrão. Os ganhos iniciais previstos são:

  • Classe inicial (terceira I): R$9.012,28 (2025) e R$9.100 (2026).
  • Classe final (especial sênior V): R$17.632,85 (2025) e R$20.000 (2026).

Além disso, o servidor tem direito a gratificação natalina, adicional de férias, abono de permanência, funções comissionadas ou de chefia, e o auxílio-alimentação, atualmente de R$1.175, pago a todos os servidores do Executivo Federal.

Concurso Correios: Convocação de Aprovados Adiada para 2027

A convocação dos aprovados nos concursos dos Correios foi adiada para 2027, conforme decisão da direção da empresa, que integra um plano de reestruturação para superar a grave crise financeira da estatal. O presidente dos Correios, Emmanuel Rondon, já comunicou aos sindicatos a impossibilidade de contratações no momento.

Prazos de Validade e Obstáculos

Os prazos de validade dos concursos podem ser um obstáculo para o adiamento. Para as vagas de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), a validade se estende até novembro de 2026, sem possibilidade de nova prorrogação, o que exige as convocações no próximo ano. Já para a área Operacional, que inclui carteiro e analista, o concurso é válido até abril de 2026, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, até abril de 2027. Esses são os limites para que os Correios realizem as convocações e o processo de admissão.

Os concursos dos Correios foram abertos com mais de 3 mil vagas no ano passado. A empresa informou anteriormente que as convocações seriam iniciadas “de acordo com a necessidade da empresa e a ordem de classificação”.

Reestruturação e Crise Financeira

Em meados de novembro, a empresa aprovou um plano de reestruturação em três fases: recuperação financeira, consolidação e crescimento. Com a execução do plano, os Correios preveem a redução do déficit em 2026 e o retorno à lucratividade em 2027.

Entre as medidas anunciadas está o corte de despesas operacionais e administrativas, incluindo um novo Programa de Demissões Voluntárias (PDV), que pode atingir até 10 mil empregados. O PDV será direcionado a empregados em setores com ociosidade, visando reduzir custos e aliviar a folha salarial, etapa crucial para estabilizar as contas antes de novas contratações.

Déficit Bilionário e Cenário Político

Os Correios enfrentam um déficit bilionário, com prejuízo de R$4,37 bilhões, segundo o último balanço. O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, reconheceu a gravidade da situação, atribuindo parte da crise ao modelo do setor, onde os Correios mantêm a obrigação de serviços postais em localidades remotas, enquanto concorrentes privados focam nos segmentos mais rentáveis.

Haddad descartou o debate sobre uma possível privatização dos Correios, afirmando que “é muito difícil o Estado abrir mão desses serviços, até porque parte deles é subsidiada para garantir a universalização”.

A gestão da empresa também passou por instabilidade, com a renúncia de Fabiano Silva dos Santos em julho. Em setembro, Emmanoel Schmidt Rondon, funcionário de carreira do Banco do Brasil, assumiu a presidência, gerando expectativas de aceleração das convocações.

Concursos Correios 2024: Vagas Ofertadas

Em 2024, os Correios realizaram concursos com um total de 3.544 vagas, distribuídas da seguinte forma:

  • Concurso da Área Operacional: 3.511 vagas, sendo 3.099 para Carteiro (nível médio) e 412 para cargos de nível superior.
  • Concurso SESMT: 33 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio/técnico e superior.

Ambos os concursos ainda não tiveram a convocação de aprovados. A possibilidade de um novo concurso para os Correios continua em aberto, com a cogitação de um edital específico para Atendente Comercial, cargo considerado estratégico e cuja ausência no último concurso foi alvo de críticas. “`

Concurso Receita Federal: Nova Autorização Pode Sair em 2026

Um novo concurso para a Receita Federal pode ser autorizado em 2026, com previsão de realização em 2027. A informação foi divulgada por Mario de Marco Rodrigues Sousa, auditor-fiscal do órgão, que destacou a necessidade de aval do Governo Federal para o preenchimento de vagas. O último concurso, embora ainda válido, não possui mais aprovados para convocação, tornando essencial uma nova seleção para repor o quadro de pessoal.

Planejamento e Necessidade de Novo Concurso

Mario de Marco Rodrigues Sousa, com vasta experiência na Receita Federal, explicou que o planejamento do órgão é obter a autorização em 2026 para realizar o concurso em 2027. Ele ressaltou que este cronograma oferece um bom período para os interessados se prepararem.

Apesar da validade do último concurso até dezembro, todas as 1.217 vagas, incluindo imediatas e excedentes, já foram preenchidas. A última nomeação ocorreu em agosto, com 472 excedentes (283 analistas-tributários e 189 auditores-fiscais), o que reforça a urgência de um novo certame.

Solicitação ao MGI e Remunerações

A Receita Federal confirmou, em 2 de junho, o envio de um novo pedido de autorização ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para provimento de cargos de auditor-fiscal e analista-tributário, ambos de nível superior. Uma solicitação anterior, feita em 2024, não foi atendida.

As remunerações na Receita Federal são bastante atrativas:

  • Auditor-Fiscal: Salário inicial de R$23.847,76.
  • Analista-Tributário: Salário inicial de R$12.735,99.

Ambos os cargos também contam com o bônus de eficiência. O MGI já firmou acordos com o Sindifisco Nacional e o Sindireceita, garantindo reajustes que serão aplicados a partir de 2026, beneficiando os futuros ingressantes.

Último Concurso Receita Federal (2022)

O último concurso da Receita Federal, realizado em 2022, ofertou 699 vagas, sendo:

  • 230 cargos para Auditor-Fiscal.
  • 469 cargos para Analista-Tributário.

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, discursivas e um curso de formação.

Conteúdo das Provas Objetivas

Auditor-Fiscal

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Língua Inglesa: 8 questões
  • Raciocínio Lógico Matemático: 8 questões
  • Estatística: 10 questões
  • Economia e Finanças Públicas: 10 questões
  • Administração Geral: 10 questões
  • Administração Pública: 8 questões
  • Auditoria: 8 questões
  • Contabilidade Geral e Pública: 8 questões
  • Fluência em Dados: 10 questões
  • Direito Administrativo: 8 questões
  • Direito Constitucional: 8 questões
  • Direito Previdenciário: 10 questões
  • Direito Tributário: 8 questões
  • Legislação Tributária: 10 questões
  • Legislação Aduaneira: 8 questões

Analista-Tributário

  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Língua Inglesa: 10 questões
  • Raciocínio Lógico Matemático: 10 questões
  • Estatística: 10 questões
  • Administração Geral e Pública: 10 questões
  • Fluência em Dados: 15 questões
  • Direito Constitucional: 14 questões
  • Direito Administrativo: 12 questões
  • Direito Tributário: 16 questões
  • Legislação Tributária: 14 questões
  • Legislação Aduaneira: 14 questões “`

Processo Seletivo Prefeitura de Pelotas (RS) 2025: 9 Vagas para Operador de Máquinas

A Prefeitura de Pelotas, no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo. O objetivo é preencher nove vagas e formar cadastro de reserva para a função de Operador de Máquinas.

Requisitos para Concorrência

Para participar, é necessário ter ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias C, D ou E.

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.818,00.

Inscrição e Seleção

Os interessados podem se inscrever de 20 a 29 de novembro de 2025, até as 23h59, pelo site da Prefeitura Municipal.

A seleção dos candidatos será feita mediante comprovação do requisito de escolaridade e pontuação curricular.

Concurso IMETRO SC: Edital Previsto para Abril de 2026 com 35 Vagas!

Novidades exclusivas sobre o novo concurso do Instituto de Metrologia de Santa Catarina (IMETRO SC) foram obtidas por meio de fontes internas do órgão. O certame está em andamento e promete oportunidades para quem busca uma carreira no serviço público estadual.

A abertura do concurso do IMETRO SC está prevista para ocorrer até abril de 2026. Essa data limite é estratégica, considerando que o próximo ano será um período eleitoral, o que impõe restrições à realização de concursos públicos após esse prazo.

Inicialmente, o concurso deverá ofertar 35 vagas para os cargos de Agente Administrativo e Agente Fiscal. Há uma possibilidade de que esse número seja ampliado para 50 vagas, mas, por enquanto, o quantitativo oficial previsto é de 35.

É importante ressaltar que, atualmente, essas funções são classificadas como de nível médio (técnico). No entanto, o órgão tem a intenção de atualizar a nomenclatura dos cargos. Com essa atualização, os requisitos para ingresso na carreira também serão modificados, especialmente para as atividades relacionadas à área de fiscalização, que passarão a exigir formação de nível superior.

Vale lembrar que o certame estava na fase de elaboração de um Plano de Cargos e Salários, mas esse projeto não foi aprovado pelo governo. Uma nova comissão foi formada para dar prosseguimento ao concurso. A proposta original do plano visava reajustar os salários e incluir novas gratificações para tornar o certame mais atrativo. Contudo, a princípio, as remunerações deverão seguir o modelo atual, por subsídio.

  • Instituto de Metrologia de Santa Catarina – IMETRO SC
  • Situação: Comissão formada
  • Banca: A definir
  • Vagas: 35 previstas
  • Salário inicial: A definir

Sobre o IMETRO SC

O Instituto de Metrologia de Santa Catarina foi estabelecido em 2005 como uma autarquia estadual, por meio da Lei Complementar nº 284, com alterações editadas pela Lei Complementar nº 381, de 7 de maio de 2007. Esta autarquia está vinculada à Secretaria de Estado da Indústria, do Comércio e do Serviço e está sendo regulamentada por lei específica para seu efetivo funcionamento no atendimento dos objetivos propostos.

Último Concurso IMETRO SC (2009)

O último edital do concurso IMETRO SC foi publicado em 2009, oferecendo um total de 101 vagas. As oportunidades foram distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Naquela época, os profissionais aprovados recebiam o salário base acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$15,00 por dia de efetivo exercício, limitado a 22 dias (totalizando R$330,00).

Estrutura das Provas do Último Concurso

O último concurso do IMETRO SC foi constituído por uma única etapa de provas, de avaliação escrita, com caráter eliminatório e classificatório. A prova escrita, organizada pela Fepese, continha 50 questões objetivas, cada uma com 5 alternativas de respostas, das quais apenas uma era a correta.

Detalhes da Prova (Concurso 2009):

  • Para os cargos de Engenheiro Eletricista e Engenheiro Mecânico:
    • Primeira parte: Conhecimentos Gerais (15 questões)
      • Português: 8 questões
      • Atualidades: 7 questões
    • Segunda Parte: Conhecimentos Específicos (35 questões)
  • Para os demais cargos:
    • Primeira parte: Conhecimentos Gerais (15 questões)
      • Português: 5 questões
      • Matemática: 5 questões
      • Atualidades: 5 questões

Processo Seletivo Comando da Aeronáutica 2025: Inscrições Abertas para 80 Vagas em Diversas Especialidades de Nível Médio

O Comando da Aeronáutica anunciou a abertura do Processo Seletivo, com o objetivo de contratar profissionais de nível médio.

Se você busca vagas em processos seletivos nacionais ou oportunidades em especialidades técnicas e administrativas na Aeronáutica, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever no Processo Seletivo Comando da Aeronáutica.

Vagas Disponíveis no Processo Seletivo Comando da Aeronáutica 2025

As oportunidades estão distribuídas nas seguintes especialidades:

  • Administração (Tad) (23 vagas)
  • Cozinheiro (Tcz) (10 vagas)
  • Desenho (Tde) (1 vaga)
  • Eletricidade (Tee) (10 vagas)
  • Enfermagem (Tef) (9 vagas)
  • Eletromecânica (Tem) (3 vagas)
  • Eletrônica (Tet) (4 vagas)
  • Informática (Tin) (7 vagas)
  • Laboratório (Tlb) (2 vagas)
  • Logística (Tlg) (3 vagas)
  • Nutrição e Dietética (Tnd) (1 vaga)
  • Obras (Tob) (5 vagas)
  • Radiologia (Trd) (1 vaga)
  • Topografia (Ttp) (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

Informações sobre remuneração e carga horária não foram especificadas no edital divulgado. Consulte o edital completo para detalhes sobre benefícios e condições de trabalho.

Período de Inscrições e Taxa

As inscrições poderão ser realizadas entre 29 de outubro de 2025 e 12 de novembro de 2025, de forma online.

Processo de Avaliação

Os candidatos serão avaliados por meio de:

  • Entrega de documentos
  • Validação documental
  • Avaliação curricular
  • Concentração inicial
  • Inspeção de saúde
  • Teste de avaliação do condicionamento físico
  • Concentração final
  • Habilitação à incorporação

Os critérios de pontuação e detalhes estão detalhados no edital oficial.

Validade do Processo Seletivo

Informações sobre a validade do processo seletivo não foram especificadas no edital divulgado. Consulte o edital completo para mais detalhes.

Para mais informações, consulte o edital completo no site da Força Aérea Brasileira (FAB). Fique atento às atualizações e boa sorte no seu processo seletivo nacional!

CONAB: Concurso Público com 403 vagas e salários de até R$ 8,1 mil (Retificado)

A Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) divulgou uma nova retificação do Concurso Público, destinado a preencher 403 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio e superior. Conforme o documento (retificação III), o cronograma foi atualizado com novas datas de publicação dos resultados e editais de convocação.

Se você busca vagas em concursos públicos nacionais ou oportunidades em cargos de assistente e analista em diversas áreas, confira todos os detalhes abaixo e saiba como se inscrever no Concurso Público CONAB.

Vagas Disponíveis no Concurso Público CONAB 2025

As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos (distribuídos por todo o Brasil, para diferentes áreas de formação):

  • Assistente (34 vagas)
  • Analista (369 vagas)

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais contratados terão uma carga horária de até 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.459,87 a R$ 8.140,88. As vantagens e benefícios oferecidos incluem: seguro de vida (facultativo), programa de transporte do trabalhador, auxílio funeral, assistência para a educação infantil, auxílio-escola, auxílio-alimentação, programa de alimentação do trabalhador e previdência privada complementar Cibrius (facultativo).

Período de Inscrições e Taxa

As inscrições podem ser realizadas pelo site do Instituto Consulpam, no período das 0h do dia 14 de abril de 2025 até as 23h59 do dia 20 de maio de 2025 (observado o horário de Brasília/DF). O valor da taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 80,00.

Acesse o site oficial do Instituto Consulpam para realizar a inscrição.

Processo de Avaliação

Os candidatos serão avaliados por meio de:

  • Prova objetiva e prova discursiva, previstas para serem aplicadas no dia 13 de julho de 2025

As provas serão aplicadas nas cidades de Aracaju-SE, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Boa Vista-RR, Brasília-DF, Campo Grande-MS, Cuiabá-MT, Curitiba-PR, Florianópolis-SC, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, João Pessoa-PB, Macapá-AP, Maceió-AL, Manaus-AM, Natal-RN, Palmas-TO, Porto Alegre-RS, Porto Velho-RO, Recife-PE, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Teresina-PI e Vitória-ES.

Os critérios de pontuação estão detalhados no edital oficial.

Para mais informações, consulte o edital completo no site da CONAB. Fique atento às atualizações e boa sorte no seu concurso público nacional!