A Prefeitura de Piên, no Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo nº 001/2026 para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As remunerações chegam a R$ 17.253,23.
Vagas
As oportunidades são para:
Agente de Defesa Civil;
Auxiliar Administrativo;
Fonoaudiólogo;
Fisioterapeuta;
Médico;
Monitor de Educação;
Motorista;
Operador de Máquina;
Professor;
Professor de Educação Infantil;
Professor – habilitação em Educação Física;
Professor – habilitação em Artes;
Professor – habilitação em Música;
Professor – habilitação na área de Robótica;
Professor – habilitação em Letras/Inglês;
Professor – habilitação em Informática;
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Higiene Dental.
Todas as oportunidades são destinadas à formação de cadastro de reserva.
Salários e jornada
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações vão de R$ 2.193,54 a R$ 17.253,23.
Período: de 31 de agosto até às 17h do dia 14 de setembro de 2026.
As taxas são:
R$ 45,00 para nível fundamental;
R$ 55,00 para níveis médio e técnico;
R$ 90,00 para nível superior.
Doadores de sangue, doadores de medula óssea e candidatos inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção da taxa até 7 de setembro de 2026, conforme os critérios do edital.
Como será a seleção
Todos os cargos terão prova objetiva, prevista para o dia 27 de setembro de 2026.
Também haverá:
Prova de títulos para os cargos de Professor;
Teste de Aptidão Física (TAF) para Agente de Defesa Civil.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O Município de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para preenchimento de 1 vaga e formação de cadastro de reserva para o cargo de Facilitador de Oficina III.
Para participar, é necessário possuir nível superior completo em Educação Física, registro no respectivo conselho profissional e CNH categoria B.
Vaga
Facilitador de Oficina III (1 vaga + cadastro de reserva).
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração é de R$ 5.458,21, acrescida de vale-alimentação de até R$ 666,49 por mês.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente por e-mail, pelo endereço [email protected].
Período: de 31 de agosto a 7 de setembro de 2026, até às 23h59.
Como será a seleção
A seleção será realizada por meio de:
Análise documental;
Prova de títulos.
A pontuação seguirá os critérios estabelecidos no edital.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
O município de Frei Rogério, em Santa Catarina, abriu inscrições para o Processo Seletivo nº 005/2026, destinado à formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As remunerações chegam a R$ 36.619,86, conforme o cargo.
Conforme a Retificação nº 001/2026 publicada pelo município, o cargo de Médico Clínico Geral do ESF foi excluído do Processo Seletivo nº 005/2026, não sendo mais possível a inscrição para a função. Os candidatos já inscritos para este cargo poderão solicitar a restituição integral do valor da taxa de inscrição ou aproveitamento do valor na inscrição para outro cargo, conforme disposto no edital de retificação.
De acordo com a Retificação nº 002/2026, a habilitação mínima exigida para o cargo de Agente de Serviços Administrativos passou a ser a de portador do certificado de conclusão do 2º grau (ensino médio). Além disso, foi incluído no Anexo I do edital o conteúdo programático do cargo de Odontólogo.
Vagas
As oportunidades são para:
Agente Comunitário de Saúde – Sede;
Agente Comunitário de Saúde – Taquaruçu de Baixo e Índio Galdino;
Agente Comunitário de Saúde – Núcleo Tritícola;
Agente Comunitário de Saúde – Lote 14;
Agente Comunitário de Saúde – Núcleo Celso Ramos;
Agente Comunitário de Saúde – São José;
Agente Comunitário de Saúde – Santa Luzia;
Agente Comunitário de Saúde – Salto Correntes;
Agente de Apoio Educacional;
Agente de Serviços Administrativos;
Agente de Serviços Gerais;
Analista de Recursos Humanos;
Controlador de Patrimônio e Almoxarifado;
Enfermeiro;
Farmacêutico;
Fiscal de Postura/Tributos/Obras;
Fisioterapeuta;
Médico Clínico Geral do ESF;
Motorista;
Odontólogo;
Operador de Escavadeira Hidráulica;
Operador de Máquinas Pesadas;
Professor de Artes – Habilitado;
Professor de Artes – Não Habilitado;
Professor de Educação Física – Habilitado;
Professor de Informática – Habilitado;
Professor de Informática – Não Habilitado;
Professor Pedagogo – Habilitado;
Professor Pedagogo – Não Habilitado;
Psicólogo;
Recepcionista;
Secretária;
Servente;
Servente/Merendeira;
Técnico em Enfermagem;
Tesoureiro;
Zelador.
Salários e jornada
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações vão de R$ 1.614,65 a R$ 36.619,86.
Período: de 14 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 13 de setembro de 2026.
As taxas variam de R$ 40,00 a R$ 90,00, conforme o cargo.
Também haverá possibilidade de inscrição presencial para candidatos sem acesso à internet.
Doadores de sangue fidelizados e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa entre 14 de agosto e 3 de setembro de 2026, conforme os critérios do edital.
Como será a seleção
Todos os candidatos serão submetidos a prova objetiva, prevista para o dia 27 de setembro de 2026.
Também haverá:
Prova de títulos para os cargos de Professor;
Prova prática para Motorista, Operador de Escavadeira Hidráulica e Operador de Máquinas Pesadas.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez.
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (SEBRAE SC) abriu Processo Seletivo para contratação de profissional de nível superior para atuar como Analista Técnico I – Atendimento, em Itajaí/SC.
A oportunidade está vinculada à Gerência Regional Foz e oferece contratação por prazo indeterminado pelo regime CLT.
Vaga
Analista Técnico I – Atendimento (1 vaga).
Para participar, é necessário possuir:
Ensino superior completo reconhecido pelo MEC;
CNH categoria B válida;
Disponibilidade para viagens;
Experiência em atendimento, prospecção e gestão de carteira;
Experiência com análise de indicadores e utilização de CRM.
A experiência profissional deve ser posterior à conclusão da graduação, com vínculos de pelo menos 6 meses.
Salário e benefícios
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em regime presencial.
A remuneração mensal é de R$ 6.176,15.
Entre os benefícios oferecidos estão:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Previdência privada;
Vale-transporte;
Auxílio-educação;
Vale-refeição ou alimentação;
Seguro de vida.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, pela plataforma indicada pelo IEL/SC, responsável pelo processo de recrutamento. https://iel.pandape.infojobs.com.br/
Período: de 28 de agosto a 3 de setembro de 2026.
Como será a seleção
O processo seletivo contará com seis etapas:
Análise curricular;
Prova de conhecimentos;
Envio da documentação comprobatória;
Avaliação situacional prática;
Mapeamento de perfil comportamental;
Entrevista por competências.
Prova de conhecimentos
A prova está prevista para o dia 15 de setembro de 2026 e será realizada online.
Serão 25 questões objetivas, sendo:
10 questões sobre conhecimentos do SEBRAE;
15 questões de conhecimentos técnicos.
A avaliação terá duração de 90 minutos, com tolerância adicional de 15 minutos.
Após a prova, até 20 candidatos por vaga poderão avançar para a etapa de análise documental. Os 10 melhores classificados poderão seguir para a avaliação situacional.
O mapeamento de perfil comportamental será obrigatório, mas não terá pontuação.
Ao final, os 5 melhores candidatos participarão da entrevista por competências.
Contratação
A contratação será realizada pelo regime CLT, por prazo indeterminado, com atuação presencial em Itajaí/SC.
Antes de concluir a inscrição no processo seletivo do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina, é imprescindível a leitura do edital em sua íntegra. O material se encontra publicado no endereço eletrônico do SEBRAE.
A Prefeitura de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 09/2026 do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para atuar na Secretaria Municipal de Assistência Social.
A seleção busca atender à necessidade de substituição de servidora afastada e ao esgotamento da lista de classificados do processo seletivo anterior.
Facilitador de Oficina III – 1 vaga + cadastro de reserva.
Para participar, é necessário possuir nível superior completo em Educação Física, registro no respectivo conselho profissional e CNH categoria B.
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração é de R$ 5.458,21.
Também será concedido vale-alimentação de até R$ 666,49 por mês, conforme a carga horária e os dias efetivamente trabalhados.
Entre as atribuições do cargo estão o desenvolvimento de atividades com usuários dos serviços socioassistenciais, atuação em conjunto com o Orientador Social e realização de práticas esportivas, artísticas e culturais. O profissional também poderá conduzir veículos oficiais durante o exercício das funções.
Inscrições
As inscrições serão realizadas gratuitamente, exclusivamente pelo e-mail [email protected], da Secretaria Municipal de Assistência Social.
Período: das 0h do dia 31 de agosto até às 23h59 do dia 7 de setembro de 2026.
O candidato deverá encaminhar o requerimento de inscrição preenchido e assinado, juntamente com a documentação exigida.
Como será a seleção
O processo seletivo será composto por:
Análise documental;
Prova de títulos.
Serão considerados títulos de:
Doutorado;
Mestrado;
Especialização;
Cursos de aperfeiçoamento realizados entre 2022 e 2026;
Experiência profissional na área de Educação Física.
Na pontuação, o doutorado vale 10 pontos, o mestrado 8 pontos e a especialização 6 pontos.
Os cursos de aperfeiçoamento poderão somar até 10 pontos, enquanto a experiência profissional contará 1 ponto a cada seis meses trabalhados, limitada a cinco anos.
Contratação e validade
A contratação será temporária, conforme a necessidade da Administração Municipal.
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC), em parceria com a Prefeitura de Criciúma e a Secretaria Municipal de Saúde, abriu dois processos seletivos para programas de Residência Multiprofissional na área da saúde.
Ao todo, são 24 vagas destinadas a profissionais e graduandos de Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição, Odontologia e Psicologia, conforme os requisitos estabelecidos nos editais.
As oportunidades estão distribuídas entre os programas de Residência Multiprofissional em Atenção à Saúde da Criança e do Adolescente e Residência Multiprofissional em Saúde da Mulher.
Vagas da Residência Multiprofissional UNESC
O Programa de Residência Multiprofissional em Atenção à Saúde da Criança e do Adolescente oferece:
Enfermagem: 2 vagas;
Farmácia: 2 vagas;
Fisioterapia: 2 vagas;
Nutrição: 2 vagas;
Odontologia: 2 vagas;
Psicologia: 2 vagas.
Já o Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Mulher conta com:
Enfermagem: 2 vagas;
Farmácia: 2 vagas;
Fisioterapia: 2 vagas;
Nutrição: 2 vagas;
Odontologia: 2 vagas;
Psicologia: 2 vagas.
Dessa forma, cada programa disponibiliza 12 vagas, totalizando 24 oportunidades.
Bolsa de R$ 4.106,09
Os dois programas terão duração de 24 meses, com carga horária total de 5.760 horas.
A jornada será de 60 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva.
Durante o período da residência, os participantes receberão bolsa mensal de R$ 4.106,09, conforme a legislação vigente.
O início das atividades está previsto para 1º de outubro de 2026.
O prazo começa em 28 de agosto de 2026 e segue até as 23h59 do dia 7 de setembro de 2026.
Para participar, o candidato deverá preencher a ficha de inscrição, encaminhar a documentação solicitada e efetuar o pagamento da taxa de R$ 175,35.
Etapas do processo seletivo
A seleção dos candidatos será realizada em três fases:
Prova escrita;
Análise de títulos;
Entrevista.
A prova escrita está prevista para o dia 14 de setembro de 2026.
As demais informações sobre datas, divulgação dos resultados e convocação para cada etapa seguirão o cronograma estabelecido nos respectivos editais.
Contrato terá duração de dois anos
Os residentes selecionados terão dedicação exclusiva aos programas e permanecerão vinculados à residência pelo período de 24 meses.
Caso ocorram desistências ou vagas não preenchidas, poderá ser realizada convocação de candidatos do cadastro reserva em até 60 dias após o início das atividades.
Resumo da Residência Multiprofissional UNESC 2026
Informação
Detalhes
Instituição
UNESC
Local
Criciúma/SC
Programas
Saúde da Criança e do Adolescente e Saúde da Mulher
Total de vagas
24
Áreas
Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição, Odontologia e Psicologia
O SEBRAE/RS abriu um Processo Seletivo para formação de equipes de bolsistas que atuarão no Projeto Agentes Locais de Inovação (ALI), no Rio Grande do Sul.
A seleção contempla oportunidades imediatas e cadastro de reserva para profissionais de nível superior, distribuídas entre funções de Agente Local de Inovação e Orientador Bolsista.
O cronograma do processo seletivo passou por alterações. Conforme a retificação publicada, as inscrições permanecem abertas até setembro de 2026.
Vagas do Processo Seletivo SEBRAE RS
As oportunidades para Agente Local de Inovação – Ecossistemas estão distribuídas por diferentes municípios gaúchos:
Uruguaiana: 1 vaga;
Livramento: cadastro de reserva;
Alegrete: cadastro de reserva;
São Borja: 1 vaga;
Erechim: 1 vaga;
Passo Fundo: cadastro de reserva;
Santa Cruz do Sul: 1 vaga;
Lajeado: 1 vaga;
Lajeado Foodtechs: 1 vaga;
Pelotas: cadastro de reserva;
Rio Grande: cadastro de reserva;
Camaquã: 1 vaga;
Novo Hamburgo: 1 vaga;
São Leopoldo: cadastro de reserva;
Caxias do Sul: 1 vaga;
Garibaldi: 1 vaga;
Ijuí: 1 vaga;
Três de Maio: 1 vaga;
Santa Rosa: 1 vaga;
Santa Maria: 1 vaga;
Santiago: 1 vaga;
Porto Alegre: 1 vaga;
Porto Alegre Vilas: 1 vaga;
Gravataí: cadastro de reserva.
Também há oportunidade para:
Orientador Bolsista – Rio Grande do Sul: 1 vaga.
Bolsas chegam a R$ 6.500
Os bolsistas selecionados terão direito a pagamentos mensais conforme a função exercida e o nível de formação exigido.
Para os Agentes Locais de Inovação, a bolsa é de R$ 5.000 mensais, destinada a candidatos com graduação.
Já para a função de Orientador Bolsista, o valor mensal chega a R$ 6.500, sendo exigida formação em pós-graduação stricto sensu.
A atuação dos agentes será em regime de dedicação exclusiva e formato híbrido.
Inscrições para o Processo Seletivo SEBRAE RS
As inscrições foram abertas às 9h do dia 10 de agosto de 2026 e poderão ser realizadas até as 18h de 11 de setembro de 2026.
O procedimento deve ser feito pela internet, por meio do portal da FAPETEC, conforme as orientações do edital.
O cronograma também estabelece prazos específicos para o envio da documentação.
Para os agentes, os documentos poderão ser encaminhados até as 18h do dia 16 de setembro de 2026.
No caso dos orientadores, o prazo para envio da documentação termina às 18h do dia 12 de setembro de 2026.
Etapas da seleção para Agente Local de Inovação
Os candidatos às vagas de agentes serão avaliados em três fases:
Avaliação de conhecimentos, por meio de prova objetiva;
Análise curricular e documental;
Entrevista individual por competências.
A classificação seguirá os critérios de pontuação definidos no edital e seus anexos.
Seleção para Orientador Bolsista
Para a função de Orientador Bolsista, o processo seletivo terá duas etapas:
Análise curricular e documental;
Entrevista individual por competências.
Os candidatos deverão comprovar a formação e os demais requisitos exigidos para a função.
Duração da bolsa
A bolsa prevista no Projeto Agentes Locais de Inovação terá duração de até 36 meses.
Os candidatos devem consultar o edital e o cronograma atualizado antes de realizar a inscrição, principalmente em relação aos requisitos, documentos, prazos e critérios de avaliação.
A Prefeitura de Nova Prata, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais para atuação nas Secretarias Municipais.
A seleção prevê até 60 vagas para o cargo de Servente e exige escolaridade mínima equivalente à 5ª série do ensino fundamental.
Vagas para Servente em Nova Prata
De acordo com o edital, a oportunidade é destinada ao cargo de:
Servente: até 60 vagas.
Os profissionais contratados poderão atuar conforme a necessidade das diferentes Secretarias Municipais.
Salário e jornada de trabalho
A jornada será de 44 horas semanais.
O salário mensal previsto para o cargo é de R$ 1.924,18.
Além do vencimento, os contratados poderão receber benefícios e adicionais previstos na legislação, incluindo:
Vale-alimentação;
Adicional noturno, quando aplicável;
Horas extras;
Adicional de insalubridade, quando devido;
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de um terço;
Vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições para o Processo Seletivo Nova Prata
As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente.
O período de atendimento será de 31 de agosto a 8 de setembro de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Os candidatos deverão comparecer ao Setor de Protocolos da Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Fernando Luzzatto, nº 158.
Para efetivar a candidatura, será necessário entregar um envelope lacrado contendo a documentação exigida pelo edital.
Como será a seleção?
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise de currículos.
Os documentos apresentados serão avaliados de acordo com os critérios e a pontuação estabelecidos no edital do Processo Seletivo Simplificado.
Não haverá aplicação de prova objetiva.
Contratação será temporária
Os candidatos aprovados poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração municipal.
O contrato terá duração de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
A FAHECE publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado (432 e 433) para contratação de profissionais que irão atuar no Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), em Florianópolis, Santa Catarina.
Ao todo, são duas vagas para profissionais de nível médio e superior, distribuídas entre as funções de Assistente Administrativo I e Enfermeiro I.
Vagas do Processo Seletivo FAHECE
As oportunidades disponíveis são:
Assistente Administrativo I – Registro e Agendamento: 1 vaga;
Enfermeiro I – Central de Quimioterapia: 1 vaga.
Os requisitos específicos de escolaridade e experiência devem ser conferidos nos respectivos editais.
Salários e jornada de trabalho
Para Assistente Administrativo I – Registro e Agendamento, a jornada será de 30 horas semanais, das 12h45 às 19h. O salário base é de R$ 1.889,41.
Já a função de Enfermeiro I – Central de Quimioterapia terá jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h12 às 18h. O salário base é de R$ 5.001,11.
Os profissionais terão acesso a benefícios como:
Vale-transporte;
Estacionamento gratuito;
Seguro de vida em grupo;
Refeição no local.
Após três meses de contratação, estão previstos ainda plano de saúde, plano odontológico, prêmio por desempenho e convênios com farmácias e universidades.
Também está prevista folga no dia do aniversário após um ano de empresa, conforme as regras da instituição.
Inscrições para as vagas no CEPON
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
O prazo começa em 28 de agosto de 2026 e segue até 1º de setembro de 2026.
Os interessados devem acessar o site da FAHECE e entrar na seção “Trabalhe Conosco” para realizar a candidatura.
Como será a seleção?
Os candidatos serão avaliados em duas etapas.
A primeira fase consiste na análise da ficha de inscrição, com caráter classificatório e eliminatório.
Os candidatos classificados poderão participar da segunda etapa, correspondente à avaliação técnica e comportamental, também de caráter classificatório e eliminatório.
Conforme o cargo, poderão ser utilizados diferentes instrumentos de avaliação, como:
Teste comportamental;
Estudo de caso;
Dinâmica em grupo;
Teste prático;
Entrevista por competências.
Contratação será pelo regime CLT
Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os editais terão validade de seis meses, contados a partir da data de publicação, podendo esse período ser prorrogado conforme decisão da FAHECE.
A FAHECE publicou dois editais de processos seletivos (419/2026 e 420/2026) para contratação de profissionais que irão atuar no HEMOSC de Blumenau, em Santa Catarina.
As seleções oferecem duas vagas, destinadas às funções de Assistente Administrativo I e Assistente de Laboratório I, com oportunidades para candidatos que atendam aos requisitos de escolaridade previstos nos editais.
Vagas do Processo Seletivo FAHECE
As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Assistente Administrativo I: 1 vaga;
Assistente de Laboratório I: 1 vaga.
Os profissionais selecionados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Salários e jornada de trabalho
Para o cargo de Assistente Administrativo I, a jornada será de 44 horas semanais, com remuneração de R$ 2.873,93.
Já para Assistente de Laboratório I, a carga horária também será de 44 horas semanais, em escala 12×36, das 7h às 19h. O salário previsto é de R$ 3.498,26.
Entre os benefícios oferecidos desde o início da contratação estão:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida.
Após o período de experiência, os profissionais poderão ter direito a prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, convênios com universidades e farmácias.
Também está prevista uma folga no dia do aniversário a partir de um ano de empresa, conforme as regras da FAHECE.
Inscrições para as vagas no HEMOSC de Blumenau
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio da página de oportunidades da FAHECE.
O prazo para participar vai de 27 a 31 de agosto de 2026.
Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição e apresentar a documentação exigida para comprovação dos requisitos.
Como será a seleção?
Os dois processos seletivos serão realizados em duas etapas.
A primeira fase consiste na análise da ficha de inscrição e dos documentos apresentados pelos candidatos.
Na segunda etapa, será realizada uma avaliação técnica e comportamental. Dependendo dos critérios definidos para a função, poderão ser aplicados:
Teste comportamental;
Estudo de caso;
Dinâmica em grupo;
Teste prático;
Entrevista por competências.
A contratação dos candidatos aprovados ocorrerá conforme a necessidade e os critérios estabelecidos nos respectivos editais.
Validade dos processos seletivos
Os processos seletivos terão validade de seis meses, contados a partir da publicação dos editais.
Esse prazo poderá ser prorrogado, conforme decisão da FAHECE.
Os interessados devem consultar os editais completos antes de realizar a inscrição para verificar os requisitos específicos de cada cargo, documentação necessária e demais regras da seleção.
O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJRS) publicou edital de Concurso Público para o preenchimento de 30 vagas no cargo de Juiz de Direito Substituto.
A seleção é destinada a candidatos com formação superior em Direito que também comprovem, no mínimo, três anos de atividade jurídica, conforme os requisitos previstos no edital.
Concurso TJRS oferece 30 vagas para Juiz
A oportunidade disponível no concurso é:
Juiz de Direito Substituto: 30 vagas.
O subsídio inicial previsto para o cargo é de R$ 30.505,36.
Para participar, além do diploma de bacharelado em Direito, o candidato deverá atender às exigências relacionadas à experiência profissional e aos demais requisitos estabelecidos no edital.
Inscrições para o Concurso TJRS
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio da Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela organização do concurso.
O prazo começa às 16h do dia 15 de setembro de 2026 e termina às 16h do dia 14 de outubro de 2026.
A taxa de inscrição é de R$ 305,00.
Candidatos que atenderem às condições previstas no edital poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 15 e 21 de setembro de 2026.
Etapas do concurso para Juiz do TJRS
A seleção será composta por diversas fases, incluindo avaliações de conhecimentos, exames e análise da vida profissional dos candidatos.
A primeira etapa será a prova objetiva seletiva, prevista para 13 de dezembro de 2026.
Na sequência, os candidatos serão submetidos às provas escritas, que incluem avaliação discursiva e elaboração de sentenças cíveis e criminais. Essa fase está programada para os dias 14 e 15 de março de 2027.
O concurso também contará com:
Inscrição definitiva;
Exames de saúde;
Avaliação psicológica;
Investigação social;
Prova oral;
Avaliação de títulos.
Todas as etapas do concurso serão realizadas em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul.
Requisitos para ser Juiz do TJRS
Entre os principais requisitos para concorrer às vagas está a conclusão do curso de Direito.
Também é necessário comprovar pelo menos três anos de atividade jurídica, observando os critérios e condições estabelecidos no edital do concurso.
Os candidatos deverão ainda cumprir as demais exigências previstas para ingresso na carreira da magistratura.
Validade do Concurso TJRS
O Concurso Público do TJRS terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos, conforme decisão do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul.
O Município de Alvorada, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026 para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As remunerações chegam a R$ 18.974,55.
Vagas
As oportunidades são para:
Arquiteto;
Atendente de Educação Infantil;
Auxiliar Administrativo;
Biólogo;
Contador;
Educador Social;
Enfermeiro;
Engenheiro Civil;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Farmacêutico-Bioquímico;
Fiscal Ambiental;
Guarda Civil Municipal;
Médico Cardiologista;
Médico Clínico;
Médico Dermatologista;
Médico do Trabalho;
Médico Endocrinologista;
Médico Gastroenterologista;
Médico Geral Comunitário;
Médico Ginecologista-Obstetra;
Médico Infectologista;
Médico Ortopedista/Traumatologista;
Médico Pediatra;
Médico Psiquiatra;
Médico Psiquiatra Avaliador de Internação Compulsória;
Médico Psiquiatra Infanto-Juvenil;
Médico Urologista;
Médico Veterinário;
Motorista;
Odontólogo;
Orientador Educacional;
Procurador;
Professor de Anos Iniciais;
Professor de Arte e Educação;
Professor de Ciências;
Professor de Educação Especial – Deficiência Auditiva;
Professor de Educação Especial – Deficiência Intelectual;
Professor de Educação Especial – Deficiência Visual;
Professor de Educação Física;
Professor de Educação Infantil;
Professor de Geografia;
Professor de História;
Professor de Língua Estrangeira – Inglês;
Professor de Língua Portuguesa;
Professor de Matemática;
Programador de Informática;
Secretário de Escola;
Supervisor Educacional;
Técnico Ambiental;
Técnico de Segurança do Trabalho;
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Informática;
Técnico em Saúde Bucal;
Topógrafo;
Tradutor e Intérprete de Libras.
Todas as oportunidades são destinadas à formação de cadastro de reserva.
Salários e jornada
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações vão de R$ 1.738,24 a R$ 18.974,55.
Período: das 0h do dia 28 de agosto até às 18h do dia 26 de setembro de 2026.
As taxas são:
R$ 50,00 para nível fundamental;
R$ 90,00 para níveis médio e técnico;
R$ 130,00 para nível superior e magistério.
Candidatos inscritos no CadÚnico e integrantes de famílias de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa entre 28 de agosto e 4 de setembro de 2026, conforme os critérios do edital.
Como será a seleção
Todos os cargos terão prova teórico-objetiva, prevista para o dia 1º de novembro de 2026.
Dependendo do cargo, também poderão ser realizadas:
Prova prática;
Prova de títulos;
Teste de Aptidão Física (TAF);
Avaliação psicológica;
Exame toxicológico;
Curso de formação.
Contratação
Os aprovados serão nomeados conforme as regras e o regime previstos para cada cargo no edital.
Validade
O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
O Município de Guatambu, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo nº 001/2026 para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As remunerações chegam a R$ 13.125,48.
Vagas
As oportunidades são para:
Merendeira;
Monitor de Transporte Escolar;
Motorista de Veículos Leves;
Motorista;
Operador de Máquinas I;
Operador de Máquinas II;
Assistente Administrativo;
Auxiliar de Creche;
Técnico em Enfermagem;
Técnico em Higiene Bucal;
Técnico em Farmácia;
Facilitador de Música;
Técnico em Agropecuária;
Médico Veterinário;
Farmacêutico;
Psicólogo;
Médico;
Tesoureiro;
Assistente Social;
Pedagogo;
Pedagogo Social;
Professor de Artes;
Professor de Educação Especial;
Professor de Ensino Fundamental;
Professor de Língua Estrangeira – Inglês;
Professor de Educação Infantil;
Fisioterapeuta;
Professor de Educação Física;
Facilitador de Artesanato;
Facilitador de Esportes.
Salários e jornada
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações iniciais vão de R$ 1.780,95 a R$ 13.125,48.
Período: de 29 de agosto a 14 de setembro de 2026.
As taxas são:
R$ 60,00 para nível fundamental;
R$ 80,00 para níveis médio e técnico;
R$ 100,00 para nível superior.
Poderão solicitar isenção da taxa candidatos que atendam aos critérios previstos no edital, incluindo doadores de sangue, doadores de medula óssea e candidatos hipossuficientes.
Como será a seleção
Todos os cargos terão prova objetiva, prevista para o dia 20 de setembro de 2026, das 9h às 11h.
Também haverá prova prática, no mesmo dia, a partir das 11h30, para:
Motorista de Veículos Leves;
Motorista;
Operador de Máquinas I;
Operador de Máquinas II.
Contratação
Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime estatutário, conforme a legislação vigente.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
APrefeitura de André da Rocha, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 2 monitores para alunos especiais.
Para participar, é necessário possuir nível médio completo e curso de formação, conforme os requisitos do edital.
Vagas
Monitor para alunos especiais (2 vagas).
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 20 horas semanais.
A remuneração mensal é de R$ 1.811,40.
Os contratados também terão direito a:
Vale-alimentação;
Gratificação natalina proporcional ao período trabalhado;
Férias proporcionais acrescidas de 1/3, indenizadas ao final do contrato;
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente na sede da Prefeitura de André da Rocha, localizada na Rua Marcolino Pereira Vieira, nº 1393, na Coordenação de Supervisão e Planejamento.
Período: de 27 a 31 de agosto de 2026.
Horários: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Como será a seleção
A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de experiência profissional e cursos na área, conforme os critérios e a pontuação estabelecidos no edital.
Contratação
A contratação será por prazo determinado de até 180 dias, podendo ser prorrogada por igual período.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da data de publicação.
O Município de Sinimbu, no Rio Grande do Sul, publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de nível superior.
Vagas
As oportunidades são para:
Educador Físico (1 vaga + cadastro de reserva);
Médico (1 vaga + cadastro de reserva).
Salários e jornada
A jornada de trabalho será de 20 horas semanais para os dois cargos.
As remunerações são:
Educador Físico: R$ 2.741,00;
Médico: R$ 9.788,00.
Os dois cargos também terão direito a:
Vale-alimentação de R$ 670,00;
Vale-feira de R$ 100,00.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente e gratuitamente no Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração, localizado na Avenida General Flores da Cunha, nº 449, Sinimbu/RS.
Período: de 31 de agosto a 3 de setembro de 2026.
Horários: das 8h às 11h30 e das 13h às 16h.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Como será a seleção
A seleção será realizada por meio de prova de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios estabelecidos nos editais.
Em caso de empate, será realizado sorteio público, previsto para o dia 10 de setembro de 2026, às 9h.
Validade
Os Processos Seletivos terão validade de 1 ano, contado a partir da divulgação do resultado final.
O Município de Mirador, no Paraná, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
As remunerações chegam a R$ 15.159,36.
Vagas
As oportunidades são para:
Motorista (5 vagas AC + 1 vaga PcD + 1 vaga N);
Operador de Máquinas Rodoviárias (1 vaga);
Vigia (cadastro de reserva);
Auxiliar Administrativo (3 vagas AC + 1 vaga N);
Auxiliar de Clínica Dentária (cadastro de reserva);
Técnico em Higiene Dental (cadastro de reserva);
Técnico em Eletrotécnica (1 vaga);
Técnico em Enfermagem (cadastro de reserva);
Farmacêutico (1 vaga);
Fisioterapeuta (1 vaga);
Médico Clínico Geral (1 vaga);
Professor – 20h (3 vagas AC + 1 vaga N);
Professor – 40h (3 vagas AC + 1 vaga PcD + 1 vaga N);
Professor de Educação Física – 20h (2 vagas).
Salários e jornada
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os salários iniciais vão de R$ 1.636,20 a R$ 15.159,36.
Período: das 8h do dia 2 de setembro até às 23h59 do dia 7 de outubro de 2026.
As taxas são:
R$ 100,00 para cargos de nível fundamental e médio;
R$ 130,00 para cargos de nível superior.
Os pedidos de isenção da taxa poderão ser realizados de 2 a 6 de setembro de 2026, exclusivamente pelos candidatos que atenderem às condições previstas em lei.
Como será a seleção
O concurso contará com prova objetiva para todos os cargos.
Também estão previstas:
Prova discursiva para Auxiliar Administrativo, Professor 20h e 40h e Professor de Educação Física;
Prova prática para Motorista e Operador de Máquinas Rodoviárias;
Prova de títulos para cargos de nível superior.
As provas objetiva e discursiva estão previstas para o dia 1º de novembro de 2026.
Contratação
Os aprovados serão admitidos pelo regime estatutário.
Validade
O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Pública Municipal.
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, atualmente denominada HU Brasil, iniciou oficialmente os preparativos para um novo concurso público nacional. A seleção deverá contemplar cargos efetivos das áreas Médica, Assistencial e Administrativa.
A comissão responsável pelo planejamento do Concurso Nacional HU Brasil 2027 foi instituída por meio de portaria publicada no Boletim de Serviços da empresa em 26 de agosto de 2026.
O grupo é formado por seis empregados de diferentes setores da estatal e terá a responsabilidade de conduzir as principais etapas internas necessárias para a realização do novo certame.
Comissão do Concurso HU Brasil 2027 já está formada
A comissão organizadora será responsável por levantar e consolidar informações importantes para a elaboração do futuro edital.
Entre as atribuições do grupo estão o planejamento das atividades do concurso, levantamento de cargos e especialidades, definição das localidades que poderão receber vagas e acompanhamento das etapas previstas no cronograma.
Também caberá à comissão analisar documentos relacionados à seleção, promover a integração entre os setores envolvidos e acompanhar a divulgação dos resultados até a homologação do concurso.
A equipe ainda deverá atuar em conjunto com a instituição que eventualmente for contratada para organizar e executar o certame.
Concurso deverá ter vagas para níveis médio, técnico e superior
O número de vagas e a relação completa de cargos ainda não foram divulgados oficialmente.
A expectativa, entretanto, é que o novo concurso contemple oportunidades para profissionais com formação de nível médio, técnico e superior.
As vagas deverão atender às necessidades das áreas Médica, Assistencial e Administrativa da HU Brasil.
Resumo do Concurso HU Brasil 2027
Informação
Situação
Órgão
HU Brasil
Antiga denominação
Ebserh
Situação
Comissão formada
Concurso
Nacional
Áreas
Médica, Assistencial e Administrativa
Escolaridade
Médio, técnico e superior
Vagas
A definir
Cargos
A definir
Banca organizadora
A definir
Previsão
2027
Remuneração
Até R$ 11.464,35
Salários da HU Brasil podem ultrapassar R$ 11 mil
Além das oportunidades em diferentes áreas, o novo concurso deve chamar atenção pelos salários e benefícios oferecidos aos empregados da estatal.
A remuneração pode ultrapassar R$ 11 mil em determinadas carreiras. Entre os benefícios disponibilizados estão auxílio-alimentação, auxílio-saúde, auxílio-creche e auxílio para pessoas com deficiência.
Também existem abonos previstos para os empregados, conforme as regras vigentes da empresa.
Os valores e benefícios específicos de cada cargo deverão ser confirmados no próximo edital.
Por que a HU Brasil prepara um novo concurso?
A preparação do novo concurso ocorre mesmo com seleções anteriores ainda dentro do prazo de validade.
Atualmente, a HU Brasil possui concurso válido para as áreas Administrativa e Assistencial até junho de 2027. Como o prazo dessas seleções já foi prorrogado, a empresa iniciou antecipadamente o planejamento de um novo certame.
A estratégia permite que a estatal tenha um novo cadastro de aprovados disponível quando a validade dos concursos atuais chegar ao fim.
Dessa maneira, a administração poderá manter o processo de reposição de profissionais sem depender exclusivamente dos cadastros das seleções anteriores.
Concurso HU Brasil será nacional
Uma das principais características do próximo certame será o alcance nacional.
A seleção está sendo planejada para atender à rede de hospitais universitários federais administrados pela HU Brasil em diferentes regiões do país.
Atualmente, a empresa é responsável pela gestão de mais de 40 hospitais universitários federais.
Por isso, a expectativa é de que o próximo edital reúna oportunidades vinculadas a diferentes unidades hospitalares e localidades.
Banca organizadora ainda não foi escolhida
Apesar da formação da comissão, a banca responsável pela organização do Concurso HU Brasil 2027 ainda não foi definida.
A instituição contratada deverá ficar responsável por etapas como recebimento das inscrições e aplicação das provas, conforme as regras que serão estabelecidas no edital.
A escolha da banca será uma das próximas etapas importantes antes da publicação do novo concurso.
HU Brasil realizou concurso para médicos em 2026
Antes do planejamento do novo concurso nacional, a então Ebserh realizou uma seleção específica para a área Médica em 2026.
O edital disponibilizou 152 vagas imediatas para diferentes especialidades, além de formação de cadastro de reserva.
Entre as áreas contempladas estavam Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Anestesiologia, Cardiologia e Oncologia.
Para participar, os candidatos precisavam possuir graduação em Medicina e atender aos requisitos de especialização ou residência médica exigidos para cada área, além do registro profissional.
A remuneração prevista para os médicos foi de R$ 11.464,35, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A organização do concurso ficou sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV), e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.
HU Brasil também realizou contratações temporárias
Durante 2026, a empresa também abriu processos seletivos para contratação temporária de profissionais da área administrativa.
Essas contratações ocorreram em situações nas quais os cadastros de reserva disponíveis no concurso vigente haviam sido esgotados na respectiva localidade ou macrorregião.
A realização dessas seleções temporárias reforça a necessidade de reposição de profissionais na rede administrada pela HU Brasil.
Quando será o Concurso HU Brasil 2027?
A expectativa é que o novo concurso nacional seja realizado ao longo de 2027.
Ainda não existe uma data oficial para publicação do edital. Antes disso, a HU Brasil deverá concluir etapas como o levantamento das necessidades de pessoal, definição dos cargos e contratação da banca organizadora.
Por enquanto, a formação da comissão representa um dos primeiros passos concretos para a realização da seleção.
Quantas vagas serão abertas?
O quantitativo de vagas do Concurso HU Brasil 2027 ainda não foi definido.
A quantidade deverá ser estabelecida durante o planejamento conduzido pela comissão e posteriormente confirmada no edital.
Por enquanto, não é possível afirmar quantas oportunidades serão destinadas a cada área ou unidade hospitalar.
Quais cargos serão oferecidos?
A relação definitiva de cargos ainda não foi divulgada.
O novo concurso deverá contemplar as áreas Médica, Assistencial e Administrativa, com oportunidades que podem exigir níveis médio, técnico e superior.
A lista oficial de funções, especialidades e requisitos será conhecida somente após a conclusão do planejamento e publicação do edital.
O Concurso HU Brasil 2027 será nacional?
Sim. O novo certame está sendo planejado como uma seleção nacional, com oportunidades relacionadas à rede de hospitais universitários federais administrados pela HU Brasil.
A distribuição das vagas por estado, cidade e unidade ainda dependerá do levantamento que está sendo realizado pela comissão.
HU Brasil e Ebserh são a mesma empresa?
Sim. A HU Brasil corresponde à nova denominação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, conhecida anteriormente como Ebserh.
A estatal é responsável pela gestão de hospitais universitários federais vinculados a instituições de ensino superior em diversas regiões do Brasil.
Qual foi o último concurso da Ebserh?
O concurso mais recente foi realizado em 2026 para a área Médica.
A seleção ofereceu 152 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para diferentes especialidades médicas.
A organização ficou sob responsabilidade da FGV.
Já existe banca definida para o novo concurso?
Ainda não.
A banca organizadora do Concurso HU Brasil 2027 deverá ser escolhida em uma etapa posterior do planejamento.
Até que essa contratação seja oficializada, não é possível confirmar qual instituição ficará responsável pelas inscrições, provas e demais procedimentos do concurso.
Os candidatos interessados devem acompanhar as próximas publicações oficiais da HU Brasil, especialmente informações sobre cargos, número de vagas, banca organizadora e cronograma do novo edital.
A Câmara de Vereadores de São Joaquim, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior.
Vagas
As oportunidades são para:
Assessor de Contabilidade (1 vaga + cadastro de reserva);
Assessor Jurídico (1 vaga + cadastro de reserva);
Secretário(a) (cadastro de reserva).
Salários e jornada
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 30 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações vão de R$ 5.577,45 a R$ 9.870,45.
Os servidores também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.251,12.
Período: de 28 de agosto de 2026 até às 17h do dia 27 de setembro de 2026.
As taxas são:
R$ 100,00 para Secretário(a);
R$ 150,00 para os demais cargos.
Doadores de sangue, doadores de medula óssea e integrantes de associações de doadores poderão solicitar isenção da taxa até 11 de setembro de 2026, conforme os critérios do edital.
Como será a seleção
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação da prova está prevista para o dia 11 de outubro de 2026.
Validade
O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Câmara de Vereadores.
O Município de Ajuricaba, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional para o cargo de Assistente Social.
Vaga
Assistente Social (cadastro de reserva).
Para participar, é necessário possuir habilitação legal para o exercício da profissão.
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração mensal é de R$ 4.077,70.
Os contratados também terão direito a:
Vale-alimentação de R$ 700,00;
Adicional de insalubridade e periculosidade, quando aplicável;
Gratificação natalina proporcional;
Férias proporcionais acrescidas de 1/3;
Adicional noturno de 20% sobre o valor da hora normal;
Gratificação por serviço extraordinário.
Inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente no Setor de Protocolo da Prefeitura de Ajuricaba, localizado na Rua Oscar Schmidt, nº 172, Centro.
Período: de 31 de agosto a 11 de setembro de 2026.
Horários: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.
Como será a seleção
A seleção será realizada por meio de análise de currículos, com pontuação conforme os critérios estabelecidos no edital.
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O Município de Pinhal Grande, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 15/2026 para formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental.
Vagas
As oportunidades são para:
Operador de Máquinas (cadastro de reserva);
Operário (cadastro de reserva).
Salários e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para os dois cargos.
As remunerações básicas são:
Operador de Máquinas: R$ 2.524,55;
Operário: R$ 1.803,25.
Os valores serão acrescidos de adicional de insalubridade de 20% para atividades classificadas como de grau médio, podendo chegar a 40%, conforme o grau de insalubridade da atividade exercida.
Inscrições
As inscrições serão realizadas junto ao Centro Administrativo Municipal, localizado na Avenida Integração, nº 2.691, Pinhal Grande/RS.
Período: de 1º a 4 de setembro de 2026.
Como será a seleção
O processo seletivo será realizado por meio de prova prática.
A aplicação está prevista para o dia 12 de setembro de 2026.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
