A Prefeitura Municipal de Imbé, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva em cargos de nível médio, técnico e superior nas áreas da Saúde, Educação e Assistência Social.
Cargos disponíveis
Condutor Socorrista – SAMU/SALVAR
Cuidador Social
Oficineiro de Dança
Oficineiro de Jiu-jitsu
Oficineiro de Música
Técnico em Enfermagem de Programas da Saúde 40h
Técnico de Enfermagem de Programas da Saúde – SAMU/SALVAR
Visitador Social – Programa Primeira Infância Melhor
Enfermeiro de Programa de Saúde – SAMU/SALVAR
Oficineiro de Câmbio
Oficineiro de Educação Física – SMED
Professor Área II – Artes
Professor de Educação Especial
Professor de Educação Física
Jornada e remuneração
Jornada: de 30 a 40 horas semanais, podendo incluir plantões de 12 ou 24 horas, conforme o cargo
Remuneração: de R$ 1.643,02 a R$ 4.034,84, conforme o cargo e a carga horária
Benefícios
Os contratados terão direito a:
Horas extras
Adicional noturno
Gratificação natalina proporcional
Diárias
Inscrição no Regime Geral de Previdência Social
Vale-alimentação
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
A Prefeitura disponibilizará computadores com acesso à internet para quem precisar de auxílio, no prédio da Secretaria Municipal de Administração
Endereço: Avenida Osório, nº 985
Horário: das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h
Isenção da taxa
Haverá isenção da taxa para candidatos que atenderem aos critérios previstos no edital.
Seleção
A seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios do edital. Para o cargo de Cuidador Social, haverá também exame psicológico.
Contrato e validade
Regime: temporário
Validade do processo seletivo:1 ano, a contar da homologação do resultado final
Prorrogação: pode ser prorrogado por mais 6 meses, a critério da Prefeitura
A Prefeitura Municipal de Rancho Queimado, em Santa Catarina, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de 2 vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio/técnico e superior na área da Saúde.
As oportunidades são para:
Enfermeiro – 1 vaga + cadastro reserva
Educador Físico – 1 vaga + cadastro reserva
Técnico de Enfermagem – ESF – cadastro reserva
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração entre R$ 2.377,38 e R$ 6.158,24.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e podem ser feitas de duas formas, no período de 4 a 6 de maio de 2026:
Presencialmente
Local: Secretaria Municipal de Saúde – Rua Dona Lia, nº 156, Centro, Rancho Queimado/SC
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), Campus Concórdia, publicou processos seletivos simplificados para a contratação de professores substitutos em Medicina Veterinária, com 2 vagas disponíveis.
Cargos e áreas
Professor Substituto de Medicina Veterinária/Anestesiologia de Pequenos Animais (1 vaga)
Professor Substituto de Medicina Veterinária (1 vaga)
Jornada e remuneração
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:
R$ 5.130,63 (graduação)
Até R$ 8.340,33 (doutorado), conforme titulação apresentada
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente por e-mail, sem cobrança de taxa:
Período: de 30 de abril de 2026 a 11 de maio de 2026
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), em Florianópolis, Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação, por prazo determinado, de 1 vaga para o cargo de:
Biólogo, Bioquímico, Farmacêutico ou Biomédico
A jornada é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h30.
O salário inicial é de R$ 4.826,37, acrescido de benefícios como:
Vale-transporte
Vale-alimentação ou vale-refeição
Seguro de vida
Após o período de experiência: possibilidade de prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico, convênios e folga no dia do aniversário
Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet:
Período: das 10h de 29 de abril de 2026 até as 12h de 2 de maio de 2026
A Fundação Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para provimento de vagas na Carreira do Magistério Superior, com exigência de título de doutorado em todas as áreas.
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Professor – Algoritmos e Estruturas de Dados (Alegrete) – 2 vagas
Professor – Inteligência Artificial (Alegrete) – 2 vagas
Professor – Química Analítica (Bagé) – 1 vaga
Professor – Química Inorgânica (Bagé) – 1 vaga
Professor – Nutrição em Saúde Pública (Itaqui) – 1 vaga
Professor – Núcleo de Práticas Jurídicas – Prática Jurídica Real e Simulada (Santana do Livramento) – 1 vaga
Professor – Teorias e Métodos em Administração e Administração Pública (Santana do Livramento) – 1 vaga
Professor – Educação Física Escolar, Cultura Corporal e Formação de Professores (Uruguaiana) – 1 vaga
Professor – Psicologia Social (Uruguaiana) – 1 vaga
A jornada é de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva.
A remuneração inicial é de R$ 13.753,96, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 1.192,00.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no sistema GURI:
Período: de 30 de abril de 2026 a 14 de maio de 2026
É possível solicitar isenção da taxa até 11 de maio de 2026, nos termos e critérios previstos no edital (como perfis socioeconômicos específicos).
Etapas de seleção
A seleção compreenderá, de acordo com cada área/disciplina:
Prova escrita
Prova didática
Prova de defesa do memorial descritivo
Prova de títulos
As provas terão início a partir de 8 de junho de 2026, em cronograma detalhado no edital para cada área.
Regime e validade
O regime de contratação é estatutário.
O concurso terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está em fase avançada de escolha das bancas organizadoras do novo concurso com 36.946 vagas temporárias, destinadas ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e ao Censo da População em Situação de Rua. Como há muitos cargos e perfis, o IBGE dividiu a contratação das bancas em três licitações distintas, uma para cada grupo de funções.
Situação das bancas por grupo
Para organizar o concurso, o IBGE separou os cargos em três grupos:
Grupo 1 – analista censitário e agente censitário de qualidade;
Grupo 2 – agente operacional regional; agente censitário regional; agente censitário administrativo; agente censitário de informática; e agente censitário supervisor;
Grupo 3 – recenseador.
Nesta quarta-feira, dia 29, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi habilitado para o grupo 2, ficando à frente da seleção dos cinco cargos, que somam 8.471 vagas temporárias. O próximo passo agora é a homologação do processo, para que a banca possa ser contratada de forma definitiva.
Nos demais grupos, as licitações seguem em andamento:
Grupo 1 – a proposta do Instituto Avalia foi aceita, mas ainda depende da etapa de habilitação;
Grupo 3 – a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi convocada para encaminhar documentos, após desclassificação das demais concorrentes.
Com os andamentos atuais, não é mais possível que uma mesma banca vença todos os grupos, o que garante que organizadoras diferentes assumam o concurso IBGE conforme o conjunto de cargos.
A banca vencedora em cada grupo ficará responsável por:
receber as inscrições;
organizar o cronograma;
aplicar provas objetivas e demais etapas;
conduzir a classificação dos candidatos.
Bancas que disputam cada grupo
Grupo 1 – analista censitário e agente censitário de qualidade
Instituto Avalia;
Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
Fundação Cesgranrio;
Fundação Getulio Vargas (FGV);
Assertiva Concursos e Seleções Públicas;
D2N Soluções Integradas;
Seletrix Organização e Serviços;
Legalle Concursos;
Cebraspe.
Grupo 2 – agente operacional regional; agente censitário regional; agente censitário administrativo; agente censitário de informática; e agente censitário supervisor
Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
Fundação Getulio Vargas (FGV);
Fundação Cesgranrio;
Assertiva Concursos e Seleções Públicas;
Seletrix Organização e Serviços;
D2N Soluções Integradas;
Legalle Concursos;
Instituto Avalia;
Cebraspe.
Grupo 3 – recenseador
Assertiva Concursos e Seleções Públicas (desclassificada);
Seletrix Organização e Serviços (desclassificada);
D2N Soluções Integradas (desclassificada);
Legalle Concursos (desclassificada);
Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) (desclassificada);
Instituto Avalia (desclassificada);
Cebraspe (desclassificada);
Fundação Getulio Vargas (FGV) – única remanescente chamada para apresentar documentação.
A contratação em cada grupo será feita pela proposta de melhor combinação entre preço e técnica.
Como foi no último grande concurso do IBGE
A divisão por bancas não é novidade. Em 2022, para o Censo Demográfico, o IBGE já havia adotado esse modelo, com três organizadoras:
FGV – agente censitário municipal (ACM), agente censitário supervisor (ACS) e recenseador;
IBFC – coordenador censitário de área (CCA) e agente censitário de administração e informática (ACAI);
Idecan – agente censitário de pesquisa por telefone (ACT) e supervisor censitário de pesquisas e codificação.
Só no processo organizado pela FGV foram 206.891 vagas. Na seleção, os candidatos passaram por provas objetivas, com questões de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração/Situações Gerenciais e conhecimentos técnicos, modelo que tende a se repetir, com adaptações, no novo concurso.
Cronograma previsto: editais até o início de junho
A expectativa do IBGE é publicar os editais do novo concurso até o início de junho de 2026.
Segundo cronograma interno mais recente:
Publicação dos editais: entre o final de maio e o início de junho de 2026;
Provas objetivas: previsão para agosto de 2026 (datas ainda dependem da contratação formal das bancas);
Resultado final: a partir de outubro de 2026;
Início das contratações: a partir de janeiro de 2027.
Inicialmente, o IBGE trabalhava com cronogramas diferentes por grupo de cargos, mas, por razões burocráticas, optou por sincronizar os processos licitatórios, o que empurrou o primeiro edital – antes previsto para abril – para o fim de maio/início de junho.
Cargos, vagas e requisitos do novo concurso IBGE
O Governo Federal autorizou originalmente 39.108 vagas temporárias para o IBGE, mas a autarquia redimensionou as necessidades e chegou a 36.946 vagas, distribuídas assim:
1.020 vagas – Analista censitário;
27.279 vagas – Recenseador;
4.143 vagas – Agente censitário supervisor;
1.098 vagas – Agente censitário de informática;
1.084 vagas – Agente censitário administrativo;
938 vagas – Agente operacional regional;
938 vagas – Agente censitário regional;
446 vagas – Agente censitário de qualidade.
Requisitos de escolaridade
Recenseador: nível fundamental completo;
Agentes censitários e agente operacional: nível médio completo;
Analista censitário: nível superior.
Os salários atualizados, benefícios e a distribuição detalhada de vagas por estado e município ainda não foram divulgados. Tradicionalmente, os concursos do IBGE são regionalizados, com oportunidades em todo o país, e têm como base provas objetivas para seleção.
Concurso IBGE 2025/2026 em andamento (agentes e supervisores)
Paralelamente, o IBGE já realiza outro processo seletivo, com 9.580 vagas temporárias, sendo:
8.480 vagas – Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM);
1.100 vagas – Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ).
Requisitos:
Ambos exigem ensino médio completo;
Para supervisor, é preciso ter CNH categoria “B” ou superior.
As provas objetivas foram aplicadas em 1º de março de 2026, e os resultados finais já foram divulgados. As remunerações são de:
R$ 2.676,24 para agente;
R$ 3.379,00 para supervisor,
além de:
vale-transporte;
auxílio-alimentação de R$ 1.192,00;
auxílio pré-escolar.
Os contratos têm duração de até um ano e, com a nova lei sancionada pelo presidente Lula, podem ser prorrogados, desde que o prazo total não ultrapasse quatro anos.
A Prefeitura de Gaspar, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais de nível alfabetizado, médio, técnico e superior para atuação em diversas secretarias e no SAMAE.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
Arquiteto
Assistente Administrativo
Engenheiro Civil
Fonoaudiólogo (20h) (2 vagas + cadastro reserva)
Fonoaudiólogo (30h) (2 vagas + cadastro reserva)
Fonoaudiólogo (40h) (2 vagas + cadastro reserva)
Médico Clínico Geral 20 horas
Médico Clínico Geral 40 horas
Médico Cardiologista (1 vaga + cadastro reserva)
Médico Dermatologista (1 vaga + cadastro reserva)
Médico Endocrinologista
Médico Ginecologista (10h) (1 vaga + cadastro reserva)
Médico Ginecologista (20h) (1 vaga + cadastro reserva)
Médico Infectologista
Médico Mastologista
Médico Otorrinolaringologista
Médico Pediatra (10h) (1 vaga + cadastro reserva)
Médico Pediatra (20h) (1 vaga + cadastro reserva)
Médico Psiquiatra
Médico Reumatologista (1 vaga + cadastro reserva)
Procurador Municipal
Professor de Artes – Música (Secretaria de Assistência Social)
Professor de Artes – Dança (Secretaria de Assistência Social)
Professor de Artes Visuais (Secretaria de Assistência Social)
Professor de Informação e Comunicação
Professor de Inglês (Secretaria de Assistência Social)
Psicólogo
Terapeuta Ocupacional (20h)
Terapeuta Ocupacional (30h)
Agente de Combate às Endemias
Agente de Serviços Especializados ANM-I-B (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
Operador de ETA (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
Técnico em Enfermagem (5 vagas + cadastro reserva)
Técnico em Higiene Dental (1 vaga + cadastro reserva)
Encanador/Motorista (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
Motorista de Ambulância
Motorista Categoria B (1 vaga + cadastro reserva)
Motorista de Caminhão
Operador de Máquina (1 vaga + cadastro reserva)
Operador de Máquina-Retro (SAMAE) (1 vaga + cadastro reserva)
Pedreiro (SAMAE)
Jornada, salários e benefícios
A jornada de trabalho varia de 10 a 40 horas semanais, a depender do cargo.
As remunerações iniciais vão de R$ 2.325,59 a R$ 23.198,34.
Todos os contratados têm direito a vale-alimentação de R$ 1.000,00 mensais para carga horária de 40 horas, sendo o valor proporcional para jornadas menores.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 4 de maio de 2026 a 4 de junho de 2026
Pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos de 4 a 18 de maio de 2026, para doadores de sangue ou inscritos no CadÚnico, conforme critérios do edital.
Provas e etapas
O processo seletivo contará com:
Prova objetiva – para todos os cargos, prevista para 14 de junho de 2026;
Avaliação de títulos – para cargos de nível superior;
Prova prática – para os cargos de:
Agente de Combate às Endemias
Motorista de Ambulância
Motorista de Caminhão
Operador de Máquina
Operador de Máquina-Retro (SAMAE)
Validade
A validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da publicação da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Prefeitura de Gaspar.
O Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (SAMAE) de Urussanga, em Santa Catarina, abriu concurso público para o preenchimento de 12 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, em cargos de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior.
Conforme o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Advogado (1 vaga);
Auxiliar Administrativo (1 vaga + CR);
Assistente Administrativo (1 vaga + CR);
Auxiliar de Operações (1 vaga + CR);
Encanador (3 vagas + CR);
Engenheiro Sanitarista/Sanitário e Ambiental (1 vaga);
Leiturista (CR);
Operador de ETA/ETE (3 vagas + CR);
Operador de Máquinas (1 vaga + CR).
A jornada de trabalho varia de 16 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações vão de R$ 1.954,33 a R$ 4.542,88, acrescidas de vale-alimentação no valor de R$ 975,70.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site:
O período de inscrição vai das 17h do dia 5 de maio de 2026 até as 17h do dia 2 de junho de 2026. As taxas são de:
R$ 60,00 para cargos de nível fundamental;
R$ 80,00 para cargos de nível médio;
R$ 120,00 para cargos de nível superior.
Pedidos de isenção da taxa de inscrição poderão ser apresentados no período de 5 a 11 de maio de 2026, nos casos previstos em lei, conforme detalhado no edital.
A seleção será composta por:
Prova objetiva – para todos os cargos;
Prova de títulos – para os cargos de Advogado e Engenheiro Sanitarista/Sanitário e Ambiental;
Prova prática – para os cargos de Operador de Máquinas e Encanador.
A prova objetiva está prevista para o dia 14 de junho de 2026, enquanto a prova prática deverá ocorrer em 27 de junho de 2026.
O concurso público terá validade de 2 anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do SAMAE de Urussanga.
O Consórcio de Inovação na Gestão Pública (CIGA), sediado em Florianópolis, Santa Catarina, divulgou processo seletivo para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. A organização do certame está a cargo do Instituto Legalle.
Cargos e remuneração
Conforme o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Analista de Sistemas;
Assistente Administrativo;
Programador;
Técnico em Tecnologia da Informação (TI).
A jornada semanal é de 40 horas para todos os cargos.
A remuneração varia de R$ 3.977,00 a R$ 9.090,00, conforme o cargo e o nível de escolaridade.
Benefícios
Além do salário, os contratados terão direito a:
Auxílio-refeição e auxílio-alimentação: total de R$ 1.228,87;
Auxílio-educação: até R$ 352,93;
Plano de saúde: até R$ 401,16 para o titular e até R$ 200,58 por dependente;
Gratificação por titulação, conforme critérios previstos no estatuto do CIGA.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Legalle:
Período: de 29 de abril de 2026 a 28 de maio de 2026, até as 18h;
Há previsão de isenção da taxa para doadores de medula óssea, de sangue e de leite humano, de acordo com as regras e prazos estabelecidos no edital.
Prova e etapas de seleção
A seleção será composta por prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação prevista para o dia 5 de julho de 2026, em Florianópolis/SC.
Os conteúdos específicos por cargo (conhecimentos gerais e específicos) devem ser consultados diretamente no edital.
Regime de contratação e validade
O vínculo será regido pela CLT (regime celetista).
O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do CIGA.
A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, divulgou seleção pública para Professor Substituto do Magistério Superior nos campi de Santa Maria e Cachoeira do Sul. O processo seletivo oferece 4 vagas imediatas, destinadas a profissionais com nível superior (graduação, mestrado ou doutorado, conforme a área de atuação).
Cargos e locais de atuação
De acordo com o edital, as oportunidades são para:
Professor Substituto – Letras/Teoria Literária – Santa Maria (1 vaga);
Professor Substituto – Educação Física – Atividade Física e Saúde Física e Mental / Psicologia do Esporte e Exercício – Santa Maria (1 vaga);
Professor Substituto – Interpretação Teatral e Direção Teatral – Santa Maria (1 vaga);
Professor Substituto – Engenharias / Engenharia Mecânica – Cachoeira do Sul (1 vaga).
As exigências de formação (graduação, mestrado ou doutorado) variam conforme o departamento e constam detalhadas no edital.
Jornada e remuneração
As vagas são ofertadas com carga horária de 20 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo.
A remuneração varia de:
R$ 4.478,03 a
R$ 8.340,33,
de acordo com a titulação (graduação, mestrado, doutorado) e a jornada (20h ou 40h).
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 9h de 29 de abril de 2026 até as 23h50 de 6 de maio de 2026;
As taxas de inscrição variam de R$ 134,00 a R$ 250,00, conforme a titulação exigida e a carga horária da vaga.
Terão direito a isenção da taxa, se solicitarem até 30 de abril de 2026:
candidatos inscritos no CadÚnico;
doadores de medula óssea, nos termos da legislação e do edital.
Etapas de seleção
A seleção pública será composta por duas provas:
Prova didática – de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de títulos – de caráter classificatório, com análise da formação acadêmica, produção e experiências na área.
A ordem, critérios de pontuação e conteúdos específicos de cada área são definidos no edital.
Validade
A seleção terá validade de 1 ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da UFSM.
A Câmara Municipal de Campo Largo, no Paraná, publicou edital de concurso público para formação de cadastro de reserva e preenchimento de 1 vaga imediata para o cargo de Tesoureiro. O certame exige nível superior completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração.
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Tesoureiro
Vagas: 1 imediata + cadastro de reserva
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 6.920,90 mensais
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 8h de 4 de maio de 2026 até as 23h59 de 4 de junho de 2026
Candidatos de baixa renda (inscritos no CadÚnico), doadores de sangue e doadores de medula óssea podem solicitar isenção entre 4 e 8 de maio de 2026, conforme orientações do edital.
Prova objetiva
A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 28 de junho de 2026, a ser aplicada em Campo Largo e/ou Curitiba.
O exame terá 60 questões sobre:
Língua Portuguesa
Raciocínio Lógico
Noções de Informática
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos (voltados à área de atuação do Tesoureiro)
Regime de contratação e validade
O regime de contratação será estatutário, com estabilidade após o estágio probatório.
O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Câmara Municipal de Campo Largo.
A Marinha do Brasil publicou, em 28 de abril de 2026, o edital do concurso de Admissão à Escola Naval, trazendo 49 vagas para formação de oficiais, com oportunidades para homens e mulheres, incluindo reserva de vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas.
Sobre a carreira e formação
O ingresso ocorre como Aspirante, com formação em regime de internato na Escola Naval, duração de quatro anos e dedicação integral. Durante esse período, o aluno recebe remuneração bruta de R$ 1.719,26, composta por soldo militar e adicionais, além de:
Alimentação;
Uniforme;
Assistência médica, odontológica, psicológica e social.
Após a conclusão do curso de Ciências Navais, o formando é promovido a Segundo-Tenente e segue para etapa complementar de instrução prática.
Requisitos para inscrição
Ser brasileiro nato;
Ter idade entre 18 e menos de 23 anos até junho de 2027;
Possuir ensino médio completo ou estar em fase de conclusão;
Estar em dia com obrigações eleitorais e militares;
Ter idoneidade moral e não possuir antecedentes incompatíveis com a carreira;
Altura: entre 1,54 m e 2,00 m;
Aprovação em exames de saúde, aptidão física, avaliação psicológica e análise documental.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 30 de abril a 13 de maio de 2026;
Site: portal oficial da Marinha do Brasil (SSPM ou área de concursos);
Taxa:R$ 110,00;
Isenção: disponível para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, mediante solicitação e comprovação conforme edital.
Etapas do concurso
O certame é composto por:
Provas objetivas (Matemática, Inglês, Física e Língua Portuguesa);
Redação dissertativa (dias 29 e 30 de agosto de 2026);
Eventos complementares para os classificados:
Verificação de dados biográficos;
Inspeção de saúde;
Teste de aptidão física;
Avaliação psicológica;
Análise documental.
Onde encontrar o edital
O edital completo está disponível nos sites oficiais da Marinha do Brasil e também foi publicado no Diário Oficial da União em 29 de abril de 2026. Recomenda-se a leitura atenta do documento antes de efetuar a inscrição.
O processo seletivo Prefeitura de Santana do Livramento nº 01/2026, no Rio Grande do Sul, vai preencher 54 vagas imediatas, com reserva de vagas para pessoas com deficiência, pretas ou pardas e indígenas. As oportunidades são para diferentes níveis de escolaridade e a lotação será na Secretaria Municipal de Serviços Urbanos (SMSU), com contratação por contrato administrativo, pelo prazo que a lei determinar.
Cargos e requisitos
De acordo com o edital, as vagas são para os seguintes cargos:
Operário – não exige requisito básico de escolaridade;
Ronda – nível fundamental incompleto;
Mecânico – nível fundamental;
Motorista – nível fundamental;
Operador de Máquinas – nível fundamental;
Pedreiro – nível fundamental incompleto;
Soldador – exige conhecimento e experiência na área;
Eletricista – nível fundamental;
Pintor – nível fundamental incompleto.
Os demais requisitos específicos (como experiência mínima, habilitação para Motorista, etc.) devem ser conferidos diretamente no edital.
Jornada e remuneração
A atuação será em jornadas entre 36 e 44 horas semanais, conforme o cargo.
A remuneração varia de:
R$ 1.682,61 a
R$ 2.353,15.
Inscrições
As inscrições serão realizadas somente de forma presencial:
Período: de 4 a 8 de maio de 2026;
Local: Secretaria Municipal de Serviços Urbanos – Rua Dom Pedro II, nº 401;
Horário de atendimento: das 8h às 12h;
Taxa: não haverá cobrança – participação gratuita.
O candidato deve apresentar os documentos exigidos no edital normativo no ato da inscrição.
Etapas de seleção
A seleção dos candidatos será feita em fases sucessivas:
1) Avaliação curricular
Caráter: classificatório;
Pontuação: até 10 pontos;
Critérios: qualificação e experiência profissional relacionadas ao cargo.
Somente seguirão para a etapa seguinte os candidatos que obtiverem mínimo de 2,00 pontos na avaliação curricular.
2) Segunda etapa (eliminatória)
Subdividida em duas subfases:
Subfase I – Teste projetivo palográfico
Aplicado por grupo e por cargo;
Caráter eliminatório.
Subfase II – Entrevista semiestruturada
Realizada apenas com os candidatos aptos no teste palográfico;
Também de caráter eliminatório.
Além disso, haverá prova prática para os candidatos ao cargo de Operador de Máquinas, em etapa específica.
Validade do processo seletivo e edital
O processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da publicação da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, em caso de excepcional interesse público.
O edital normativo de abertura está disponível no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul, edição de 29 de abril de 2026, acessível por meio do código 4C193A4E.
A Prefeitura de Ivorá, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 03/2026 de processo seletivo para contratação temporária de Oficineiro, com atuação junto aos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos e ao CRAS da Secretaria de Assistência Social e Habitação. O vínculo inicial será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade do município.
Cargo, requisitos e remuneração
A função de Oficineiro exige:
Escolaridade: ensino médio completo;
Carteira de artesão (comprovação da atividade);
Idade mínima: 18 anos completos;
Condição de saúde: boa saúde física e mental, comprovada por atestado médico;
Nacionalidade: ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei.
Condições de trabalho:
Vencimento mensal:R$ 1.395,22;
Carga horária:16 horas semanais, com distribuição a ser definida pelo responsável pelo serviço.
Inscrições presenciais
Os registros de participação serão realizados apenas de forma presencial, na sede da Prefeitura:
Período: de 4 a 8 de maio de 2026;
Local: Prefeitura Municipal de Ivorá – Secretaria Municipal de Administração, Avenida Garibaldi, nº 1098.
Haverá dois turnos de atendimento:
Manhã: das 7h30 às 11h;
Tarde: em horário complementar definido pelo órgão (conforme edital).
Caso o candidato não possa comparecer pessoalmente, é permitida a inscrição por meio de representante, seguindo as condições e apresentação de documentos estabelecidas no edital.
Forma de seleção
Os candidatos serão selecionados por meio de análise curricular, com:
Avaliação das formações e cursos relacionados à área de atuação;
Pontuação pelo tempo de serviço no segmento.
A classificação será definida pela pontuação obtida conforme critérios descritos no edital nº 03/2026. Em caso de dúvidas, o candidato deve consultar o documento disponível em aba específica no endereço eletrônico da Administração Municipal.
A Prefeitura de Andirá, no Paraná, divulgou o edital do processo seletivo simplificado nº 005/2026 para a contratação temporária de profissionais da Secretaria Municipal de Saúde. As vagas são destinadas à atuação nas equipes multiprofissionais EMAD e EMAP do programa Melhor em Casa, com oferta de 12 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e poderão ser feitas de duas formas:
Presencialmente
Período: 30 de abril a 14 de maio de 2026 (dias úteis);
O processo seletivo Prefeitura de São Domingos do Sul nº 004/2026, no Rio Grande do Sul, foi publicado para contratação por prazo determinado de profissionais para o cargo de Motorista. A seleção atende necessidade temporária da administração municipal e será conduzida por comissão própria.
Ao todo, o edital prevê o preenchimento de 3 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações.
Cargo, requisitos e remuneração
O processo seletivo oferece:
Cargo: Motorista
Vagas: 3 imediatas + cadastro de reserva
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração:R$ 3.092,48 mensais
O exercício das atividades poderá envolver plantões, viagens e atendimento ao público, conforme necessidade do município.
Para participar, o candidato deve atender aos seguintes requisitos básicos:
Escolaridade: ensino médio completo;
Habilitação: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) mínimo categoria “D”.
Etapas de seleção
A seleção será composta por duas fases, ambas com caráter classificatório:
Análise de currículos e títulos
Pontuação máxima: 6 pontos;
Serão avaliados cursos na área e experiência profissional como Motorista;
A atribuição de pontos seguirá critérios detalhados no edital.
Prova escrita
Peso: 4 pontos;
Questões de múltipla escolha;
Será exigido desempenho mínimo para classificação.
A classificação final resultará da soma das notas obtidas nas duas etapas. Em caso de empate, serão utilizados os critérios de desempate previstos no edital.
Inscrições
As inscrições serão realizadas de forma presencial, na sede da Prefeitura Municipal:
Período: de 28 de abril de 2026 a 5 de maio de 2026;
Local: Prefeitura de São Domingos do Sul – Rua Eduardo Cerbaro, nº 88;
Horário de atendimento: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Os candidatos deverão comparecer dentro do prazo, munidos da documentação exigida no edital para efetivar a inscrição.
Regime de contratação e validade
A contratação será feita por prazo determinado, de acordo com a legislação municipal vigente e conforme a necessidade do município. Os candidatos convocados deverão comprovar os requisitos do cargo e apresentar toda a documentação necessária para formalização do contrato.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. A aprovação gera expectativa de contratação, que ocorrerá conforme as demandas da administração pública.
A Prefeitura de Bela Vista da Caroba, no Paraná, divulgou Concurso Público para provimento de vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As admissões serão feitas sob o regime estatutário, com posterior estágio probatório de três anos.
Cargos e vagas
De acordo com o edital, as oportunidades são para:
Auxiliar de Serviços – Feminino (1 vaga);
Motorista (6 vagas AC, 1 vaga PcD, 1 vaga AFRO);
Operador de Máquinas (4 vagas AC, 1 vaga PcD, 1 vaga AFRO);
Pedreiro (1 vaga);
Oficial Administrativo (4 vagas);
Técnico Agrícola (1 vaga);
Assistente Social (1 vaga);
Psicólogo (1 vaga).
As exigências específicas de escolaridade e demais requisitos constam no edital de abertura da Fundação FAFIPA.
Jornada e remunerações
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
R$ 50,00 para cargos de nível fundamental, médio e técnico;
R$ 100,00 para cargos de nível superior.
Isenção
Podem solicitar isenção da taxa:
candidatos inscritos no CadÚnico;
doadores de medula óssea.
O pedido deve ser feito entre 4 e 8 de maio de 2026, conforme regras e documentação previstas no edital.
Provas e etapas
A seleção compreenderá:
Prova objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório
Data prevista: 14 de junho de 2026;
Prova prática – apenas para o cargo de Operador de Máquinas, de caráter eliminatório e classificatório
Data prevista: 12 de julho de 2026.
Demais detalhes sobre conteúdo programático, critérios de aprovação e desempate estão descritos no edital.
Regime jurídico e validade
Regime de contratação: estatutário, com estágio probatório de 3 anos;
Validade do concurso:2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Prefeitura Municipal de Ubiratã, no estado do Paraná, publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professores com formação em Licenciatura em Pedagogia. Todas as vagas são para atuação na rede municipal de ensino.
Vagas e requisitos
Segundo o edital, as oportunidades são para o cargo de:
Professor – 30 vagas
22 para Ampla Concorrência (AC);
6 para afrodescendentes (Afro);
2 para pessoas com deficiência (PCD).
Requisito de escolaridade:
Nível superior em Pedagogia, com licenciatura plena.
Jornada e remuneração
Carga horária: 20 horas semanais;
Remuneração:R$ 2.694,72 mensais.
Inscrições
As inscrições serão realizadas apenas via internet:
Período: de 28 de abril de 2026 a 12 de maio de 2026, até as 23h59;
Os pedidos devem ser feitos entre 28 e 30 de abril de 2026, conforme critérios e documentação previstos no edital.
Provas e etapas de classificação
O processo seletivo será composto por duas fases:
Prova objetiva – caráter eliminatório e classificatório,
data prevista: 24 de maio de 2026;
Avaliação de títulos – caráter classificatório,
análise de formação e experiências, conforme tabela de pontuação do edital.
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) abriu concurso público para preencher 1 vaga de Professor do Magistério Superior na área de Ciência da Computação, com lotação no campus Medianeira. A oportunidade é para carreira docente efetiva, exigindo formação superior em Computação e Doutorado, conforme detalhamento constante no edital.
O edital original, publicado em 23 de março de 2026, foi posteriormente ajustado por meio de uma retificação, que corrigiu informações e referências sobre as condições do concurso. Por isso, é essencial que o candidato consulte a versão atualizada do documento antes de se inscrever.
Cargo, regime e remuneração
A vaga disponibilizada é para:
Professor do Magistério Superior – Ciência da Computação (1 vaga) – Campus Medianeira.
Condições de trabalho:
Regime de trabalho: dedicação exclusiva;
Remuneração total:R$ 13.288,85, composta por vencimento básico + retribuição por titulação (Doutorado);
Benefício:auxílio-alimentação de R$ 1.125,00.
Inscrições
As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente pela internet:
Período: de 3 de abril de 2026 até as 23h de 3 de maio de 2026;
Site: portal da UTFPR – www.utfpr.edu.br, na área destinada a concursos;
Taxa de inscrição:R$ 265,00.
O candidato precisa preencher o formulário eletrônico e seguir as orientações do edital sobre pagamento da taxa e envio de eventuais documentos complementares.
Etapas de seleção
O concurso da UTFPR contará com as seguintes fases:
Prova escrita
Sorteio do ponto: 17 de maio de 2026, às 8h;
Aplicação da prova: 17 de maio de 2026, às 9h.
Prova de desempenho de ensino (aula didática)
Sorteio do tema: 8 de junho de 2026;
Realização da prova: 9 de junho de 2026.
Prova de memorial e plano de trabalho
Apresentação e arguição: dias 9 ou 10 de junho de 2026, conforme cronograma a ser divulgado pela banca.
Avaliação de títulos
Análise da formação acadêmica, produção científica, experiência em ensino, pesquisa e extensão, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Quem busca oportunidades na área educacional em Santa Catarina pode se interessar pela chamada pública aberta pela Prefeitura de São Pedro de Alcântara. A seleção foi lançada para atender demandas imediatas da rede municipal e também formar cadastro reserva de profissionais.
Diferentemente de concursos e processos seletivos tradicionais, a chamada pública tem um formato mais simples e ágil, voltado à contratação rápida em situações emergenciais. Assim, os candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação, durante o período de validade do processo.
Cargos e requisitos
O edital contempla duas funções:
Professor de Língua Portuguesa (habilitado e não habilitado) Para concorrer às vagas de Professor de Português, há duas possibilidades de perfil:
Professor habilitado: exige licenciatura em Língua Portuguesa concluída;
Professor não habilitado: destinado a candidatos que estejam cursando licenciatura em Português, a partir de fases mais avançadas do curso, conforme critérios definidos no edital.
Motorista de Transporte Escolar Para o cargo de Motorista, é necessário:
Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D”;
Atender às exigências do Código de Trânsito Brasileiro para transporte escolar;
Cumprir critérios de segurança e experiência estabelecidos pela Administração Municipal.
Jornada e remuneração
A remuneração segue as leis municipais vigentes para cada função, com direito a vale-alimentação proporcional à carga horária.
Professor de Língua Portuguesa: a jornada semanal será definida posteriormente, de acordo com a demanda da Secretaria de Educação;
Motorista de Transporte Escolar: atuação em carga horária de 40 horas semanais.
Inscrições e participação
As inscrições para a chamada pública da Prefeitura de São Pedro de Alcântara/SC serão realizadas somente de forma presencial, em data única:
Data: 4 de maio de 2026;
Horário: das 8h às 10h;
Taxa de inscrição: não haverá cobrança, a participação é gratuita.
Os interessados devem apresentar:
Documentos de escolaridade (diploma, certificado ou comprovante de matrícula, conforme o cargo);
Comprovantes de experiência profissional, quando houver;
Documento de identidade;
Além disso, é obrigatório levar os originais de todos os documentos para conferência.
Um diferencial é que o candidato pode se inscrever para até dois cargos, o que aumenta as chances de classificação e futura convocação.
Como funciona a classificação?
A classificação dos candidatos será feita com base em critérios objetivos, principalmente para o cargo do magistério.
Para Professor de Língua Portuguesa, serão considerados:
Titulação acadêmica (especialização, mestrado ou doutorado);
Tempo de serviço na rede municipal;
Experiência na área de atuação;
Idade, em caso de empate.
Para o cargo de Motorista de Transporte Escolar, a análise levará em conta:
Escolaridade;
Experiência profissional na função;
Cumprimento de todos os requisitos legais para condução de transporte escolar.
Os detalhes completos sobre pontuação, documentação e demais regras podem ser conferidos na página do edital, divulgada no site da Administração Municipal de São Pedro de Alcântara.
