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Concurso Esteio RS 2026: Prefeitura abre vagas em mais de 70 cargos com salários de até R$ 11,2 mil

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Esteio, na Região Metropolitana de Porto Alegre (RS), divulgou dois editais de Concursos Públicos para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As seleções abrangem tanto a área da educação, com vagas para Professores, quanto áreas operacionais, administrativas, técnicas e da saúde.

Os concursos são organizados pela Fundação La Salle, tradicional banca em certames municipais. O edital de abertura e a retificação podem ser acessados em:
https://www.fundacaolasalle.org.br/concursos

De acordo com a retificação publicada em 9 de abril de 2026, referente ao edital nº 02/2026, o valor da taxa de inscrição para os cargos de nível fundamental foi alterado para R$ 70,00. Também foram suprimidos os conteúdos programáticos referentes ao nível fundamental completo, já que o edital não oferece cargos para este nível, apenas para o fundamental incompleto.

Cargos do Edital nº 01/2026 – Magistério

O Edital de Abertura nº 01/2026 é voltado para o quadro do magistério municipal, com vagas para:

  • Professor de Anos Iniciais
  • Professor de Artes
  • Professor de Ciências
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Educação Infantil 36h
  • Professor de Espanhol
  • Professor de Filosofia
  • Professor de Geografia
  • Professor de História
  • Professor de Inglês
  • Professor de Libras
  • Professor de Matemática
  • Professor de Música
  • Professor de Português

Cada função exige licenciatura específica e, quando for o caso, formação adicional (por exemplo, formação em Educação Especial ou proficiência em Libras para o cargo de Professor de Libras). As atribuições incluem docência, planejamento pedagógico, participação em projetos e outras atividades educacionais da rede municipal.

Cargos do Edital nº 02/2026 – Demais áreas

O Edital de Abertura nº 02/2026 contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas secretarias:

  • Sepultador
  • Mecânico de Veículos
  • Operador de Máquinas
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Cruzeiro
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Esperança
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Caic
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Votorantim
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Ezequiel
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Novo Esteio
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Pedreira
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Tamandaré
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Parque do Sabiá
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Planalto
  • Agente Comunitário de Saúde UBS Galvani
  • Agente de Combate às Endemias
  • Assistente Administrativo
  • Fiscal
  • Guarda Municipal
  • Técnico de Enfermagem
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho
  • Técnico de Saúde Bucal
  • Técnico em Biblioteconomia
  • Técnico em Informática
  • Técnico em Nutrição
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Analista Administrativo
  • Analista de Sistemas
  • Arquiteto
  • Arquivista
  • Assistente Social
  • Auditor Fiscal de Tributos
  • Bibliotecário
  • Biólogo
  • Contador
  • Enfermeiro Assistencial
  • Engenheiro Agrônomo
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro do Trabalho
  • Engenheiro Eletricista
  • Engenheiro Químico
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Jornalista
  • Médico Comunitário PSF
  • Médico Generalista
  • Médico Gineco-Obstetra
  • Médico Infectologista
  • Médico Infectologista Infantil
  • Médico Pediatra
  • Médico Psiquiatra
  • Médico Psiquiatra Infantil
  • Médico Veterinário
  • Museólogo
  • Nutricionista
  • Odontólogo
  • Preparador Físico
  • Procurador Municipal
  • Psicólogo
  • Psicopedagogo
  • Terapeuta Ocupacional

Os requisitos de escolaridade, registro em conselho profissional, experiência mínima e demais condições variam de acordo com cada cargo e devem ser consultados diretamente no edital.

Carga horária, salários e benefícios

A jornada de trabalho e a remuneração inicial variam conforme o cargo:

  • Jornada semanal: de 16 a 40 horas, dependendo da função;
  • Remuneração: entre R$ 1.724,25 e R$ 11.248,03 mensais;
  • Benefícios: vale-transporte, auxílio-alimentação, auxílio-cesta básica, além de adicionais e gratificações específicas para determinados cargos (como médicos, guardas, etc.).

Os detalhes de valores por cargo, planos de carreira, adicionais de insalubridade/periculosidade e gratificações específicas são apresentados nas tabelas anexas aos editais.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições para ambos os editais serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação La Salle:

  • Período de inscrições: de 9 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026;
  • Site: https://www.fundacaolasalle.org.br/concursos;
  • Taxas de inscrição:
    • R$ 70,00 – nível fundamental;
    • R$ 100,00 – níveis médio e técnico;
    • R$ 150,00 – nível superior.

O candidato deve localizar o concurso da Prefeitura de Esteio, acessar o edital (01 ou 02/2026), preencher o formulário eletrônico e gerar o boleto de pagamento. É indispensável guardar o comprovante até o fim do certame.

Isenção de taxa

Haverá isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue e de medula óssea, conforme critérios do edital:

  • Prazo para solicitar isenção: até 13 de abril de 2026;
  • O pedido deve ser feito conforme procedimentos descritos no edital, com envio da documentação comprobatória à Fundação La Salle.

Provas e etapas de avaliação

Todos os candidatos serão avaliados inicialmente por prova objetiva. Além disso, alguns cargos terão etapas complementares, como provas de títulos, práticas, discursivas e avaliações físicas.

Prova objetiva

  • Avaliação: obrigatória para todos os cargos dos dois editais;
  • Conteúdos: variam conforme o nível e o cargo, mas costumam envolver Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Legislação, Conhecimentos Específicos e, em alguns casos, Atualidades.

A data, horário exato e locais de prova são detalhados no cronograma da Fundação La Salle e no edital, devendo ser acompanhados na área do candidato.

Outras etapas previstas

De acordo com os editais, poderão ser aplicadas:

  • Prova de títulos – para alguns cargos de nível superior, como professores e profissionais da saúde, considerando pós-graduações, cursos e produção acadêmica;
  • Prova discursiva – para cargos que exigem produção de texto técnico ou jurídico, como Procurador Municipal;
  • Prova prática – para funções operacionais (como Operador de Máquinas, Mecânico, Sepultador) e outras em que seja necessário avaliar habilidades específicas;
  • Prova de aptidão física – especialmente para o cargo de Guarda Municipal e eventuais cargos que demandem esforço físico;
  • Investigação social de vida pregressa – para cargos de segurança, como Guarda Municipal;
  • Curso de capacitação específica – etapa adicional para o cargo de Guarda Municipal, com treinamento obrigatório;
  • Provas de desempenho didático e avaliação psicológica – para cargos de magistério do edital nº 01/2026.

O candidato deve verificar no edital do seu cargo exatamente quais etapas serão aplicadas, os critérios de aprovação, os pesos de cada prova e os critérios de desempate.

Regime de contratação e validade do concurso

Durante a vigência, candidatos aprovados poderão ser convocados para vagas que surgirem, inclusive para cadastro de reserva.

Regime jurídico: estatutário, com vínculo efetivo ao Município de Esteio;

Validade: 2 anos a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura;

Concurso Campo Alegre SC 2026: edital retificado oferece salários de até R$ 12 mil; veja cargos e inscrições

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Campo Alegre, em Santa Catarina, divulgou o edital retificado do Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva em diversos cargos do Quadro Permanente de Pessoal. O certame contempla funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, com oportunidades em áreas operacionais, administrativas, técnicas e da saúde.

O edital e a Retificação nº 01 podem ser consultados no site da banca organizadora, o Instituto Fênix, e no portal da Prefeitura de Campo Alegre:
https://institutofenix.selecao.net.br
https://www.campoalegre.sc.gov.br

Principais mudanças do edital retificado

A Retificação nº 01 trouxe ajustes importantes nas regras do concurso Campo Alegre SC 2026. Entre as principais alterações, estão:

  • Atualização da escolaridade para o cargo de Fiscal / Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente, que passa a aceitar também formação superior em Engenharia Florestal;
  • Alteração na exigência do laudo médico para candidatos com deficiência ou Transtorno do Espectro Autista (TEA), permitindo laudos sem prazo de validade quando se tratar de deficiência permanente, em conformidade com legislação estadual;
  • Ajustes nas localidades de atuação de alguns cargos de Agente Comunitário de Saúde;
  • Inclusão de prova prática como segunda etapa também para o cargo de Motorista de Transporte de Pessoas.

Por isso, mesmo quem já havia lido o edital original precisa consultar a versão retificada para não ser prejudicado por mudanças em requisitos ou etapas.

Cargos e níveis de escolaridade

O concurso oferece vagas imediatas e cadastro de reserva em dezenas de cargos. Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Agente Operacional III / Operador de Máquinas (1 + CR)
  • Agente Operacional III / Motorista de Caminhão e Veículos Pesados (1 + CR)
  • Agente Operacional III / Agente de Manutenção
  • Motorista / Motorista de Veículos Leves
  • Motorista / Motorista da Saúde
  • Agente Operacional II / Vigia
  • Auxiliar de Odontologia
  • Agente Operacional I / Auxiliar Operacional (1 + CR)
  • Agente Operacional I / Auxiliar de Serviços Gerais (1 + CR)
  • Motorista de Transporte de Pessoas (1 + CR)
  • Fiscal / Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente
  • Fiscal / Fiscal de Tributos
  • Fiscal / Fiscal de Vigilância Sanitária
  • Agente Administrativo II
  • Agente Operacional IV (1 + CR)
  • Instrutor de Informática
  • Agente Comunitário de Saúde – diversos locais
  • Atendente de Sala I
  • Agente de Endemias
  • Técnico de Enfermagem
  • Atendente de Sala II
  • Advogado
  • Assistente Social
  • Contador
  • Enfermeiro
  • Engenheiro / Engenheiro Civil
  • Engenheiro / Engenheiro Agrônomo
  • Farmacêutico
  • Fonoaudiólogo
  • Médico II
  • Médico Veterinário
  • Nutricionista
  • Psicólogo
  • Terapeuta Ocupacional
  • Fisioterapeuta
  • Agente Administrativo III
  • Instrutor de Educação Física
  • Arquiteto
  • Engenheiro Sanitarista
  • Engenheiro Ambiental
  • Analista de Suporte e Infraestrutura de Tecnologia da Informação
  • Analista de Administração e Tecnologia da Informação
  • Educador Social (1 + CR)

A distribuição por nível de escolaridade (alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior), assim como os requisitos específicos de cada função, deve ser conferida diretamente no edital e na retificação.

Carga horária e salários

A jornada de trabalho e a remuneração variam de acordo com o cargo:

  • Jornadas semanais: de 30 a 40 horas, conforme a função;
  • Remuneração inicial: de R$ 1.851,99 a R$ 12.071,98;
  • Gratificação especial médica: para o cargo de Médico II, há acréscimo de 50% sobre o vencimento básico.

Outras vantagens, adicionais e gratificações podem constar na legislação municipal e nas tabelas anexas ao edital. Os valores específicos por cargo devem ser conferidos na documentação oficial.

Inscrições: datas, site e taxas

As inscrições para o concurso de Campo Alegre SC 2026 devem ser feitas exclusivamente pela internet.

  • Período de inscrição: de 27 de março de 2026 a 15 de abril de 2026;
  • Site da banca: https://institutofenix.selecao.net.br;
  • Taxas de inscrição: de R$ 40,00 a R$ 60,00, conforme o nível do cargo.

O candidato deve:

  • acessar o site do Instituto Fênix;
  • localizar o concurso da Prefeitura de Campo Alegre/SC;
  • ler atentamente o edital e a retificação;
  • preencher o formulário de inscrição e gerar o boleto de pagamento;
  • efetuar o pagamento dentro do prazo, guardando o comprovante.

Em regra, há previsão de isenção de taxa para doadores de sangue e medula óssea e inscritos no CadÚnico, observando critérios e prazos estabelecidos no edital.

Provas e etapas de avaliação

O concurso será composto de prova objetiva para todos os cargos, além de prova prática para determinadas funções operacionais.

Prova objetiva

  • Data prevista: 17 de maio de 2026;
  • Horários:
    • das 9h às 12h – cargos de nível superior;
    • das 14h às 17h – cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e técnico.

A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha. As disciplinas e a quantidade de questões por matéria variam conforme o cargo (geralmente envolvendo Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos).

Prova prática

Além da prova objetiva, haverá prova prática para os seguintes cargos:

  • Agente Operacional III – Operador de Máquinas;
  • Agente Operacional III – Motorista de Caminhão e Veículos Pesados;
  • Agente Operacional III – Agente de Manutenção;
  • Motorista – Motorista de Veículos Leves;
  • Motorista – Motorista da Saúde;
  • Motorista de Transporte de Pessoas.

A prova prática será aplicada no mesmo dia 17 de maio de 2026, a partir das 8h, seguindo as regras de convocação, critérios de avaliação e eliminação previstos em edital.

Regime de contratação e validade do concurso

  • Regime jurídico: estatutário, com vínculo efetivo ao quadro permanente do Município de Campo Alegre;
  • Comprovação de requisitos: será exigida apenas no momento da posse (escolaridade, registro profissional, etc.);
  • Validade do concurso: 2 anos a partir da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração.

Durante todo o período de validade, candidatos aprovados dentro ou fora do número inicial de vagas podem ser convocados conforme a necessidade da Prefeitura.

Santana da Boa Vista RS abre seletivo para Enfermeiro com 20h semanais; veja como se inscrever

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura Municipal de Santana da Boa Vista, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional de nível superior na área da saúde. A seleção visa preencher 1 vaga para o cargo de Enfermeiro, com atuação em serviços municipais de saúde.

O edital pode ser consultado no site oficial da Prefeitura de Santana da Boa Vista, em áreas como “Editais” ou “Processos Seletivos”, geralmente acessível em endereço semelhante a:
https://www.santanadaboavista.rs.gov.br.

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Enfermeiro
  • Vagas: 1
  • Nível de escolaridade: superior em Enfermagem, com registro no conselho profissional competente (COREN), conforme o edital
  • Jornada de trabalho: 20 horas semanais
  • Remuneração mensal: R$ 2.380,79

A atuação do Enfermeiro pode envolver atividades em unidades básicas de saúde, programas municipais, ações de promoção e prevenção em saúde, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde e o detalhamento do edital.

Inscrições presenciais

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, dentro do prazo estabelecido:

  • Período de inscrições: de 15 a 24 de abril de 2026
  • Horário: das 8h às 13h30
  • Local: Secretaria Municipal de Administração e Esporte, em Santana da Boa Vista/RS

Não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo mais acessível para candidatos. É importante que o interessado leve documento de identidade, currículo atualizado e toda a documentação exigida em edital (comprovantes de formação, especializações, cursos e experiência profissional).

Critérios de seleção: avaliação curricular

A seleção será feita por meio de avaliação curricular, levando em conta:

  • Especializações na área de Enfermagem (pós-graduação lato sensu, residências, etc.);
  • Cursos de aperfeiçoamento e capacitações relevantes para a função;
  • Experiência profissional comprovada, especialmente em serviços públicos de saúde ou em áreas relacionadas à atenção básica, urgência/emergência, programas de saúde, entre outros.

A pontuação e o peso de cada item (títulos e tempo de serviço) são definidos no edital. Ter um currículo bem organizado, com certificados e declarações claras, aumenta as chances de boa classificação.

Cronograma do processo seletivo

O edital estabelece um cronograma com datas já definidas para as principais etapas:

  • Divulgação do resultado preliminar: 28 de abril de 2026, a partir das 8h;
  • Prazo para interposição de recursos: até 29 de abril de 2026, às 13h30;
  • Divulgação do resultado dos recursos: 4 de maio de 2026, às 8h;
  • Homologação final do resultado: 5 de maio de 2026, a partir das 8h.

As publicações costumam ser feitas no site da Prefeitura e/ou em mural oficial, por isso o candidato deve acompanhar atentamente esses canais para não perder prazos.

Planalto PR abre seletivo para Psicólogo e Assistente Social com salários de até R$ 5.978,75; inscrições gratuitas em abril

Por
Isabela Nunes
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A Prefeitura Municipal de Planalto, no estado do Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em funções de nível superior na área da assistência social e saúde mental. As oportunidades são para Psicólogo e Assistente Social, com contratação temporária sob regime CLT, para atender demandas emergenciais e substituições na rede municipal.

O edital completo pode ser consultado diretamente no site oficial da Prefeitura de Planalto, geralmente disponível em:
https://www.planalto.pr.gov.br, na seção de “Processos Seletivos” ou “Editais”.

Cargos, jornada e remuneração

  • Psicólogo (cadastro de reserva)
    • Jornada: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 5.978,75
  • Assistente Social (cadastro de reserva)
    • Jornada: 20 horas semanais
    • Remuneração: R$ 3.170,67

Ambos os cargos exigem diploma de graduação na respectiva área e registro ativo no conselho profissional (CRP para Psicólogo, CRESS para Assistente Social), conforme detalhado no edital.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, sem cobrança de taxa.

  • Período: de 16 a 30 de abril de 2026
  • Horário: das 8h às 11h e das 13h30 às 16h
  • Local: Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Planalto – Praça São Francisco de Assis, nº 1583, Centro, Planalto/PR

O candidato deve levar currículo atualizado, cópias de documentos pessoais, comprovantes de formação, títulos e demais documentos exigidos pelo edital, conforme orientações do setor de RH.

Seleção: avaliação de títulos e aperfeiçoamento profissional

A seleção será feita por meio de análise curricular, considerando:

  • formação acadêmica (graduação, pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento);
  • experiência profissional comprovada na área;
  • participação em projetos, capacitações e atividades relacionadas ao serviço público ou à assistência social/saúde mental.

A avaliação tem caráter eliminatório e classificatório, e a pontuação segue critérios objetivos definidos no edital. Recomenda-se organizar todos os comprovantes em ordem cronológica e legível, evitando rasuras ou documentos incompletos.

Contrato e validade do processo seletivo

  • Contrato: temporário, com duração inicial de três meses, podendo ser prorrogado por igual período, até o limite máximo de seis meses, sob regime CLT;
  • Validade do seletivo: três meses a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período;
  • Durante a validade, a Prefeitura poderá convocar candidatos classificados para suprir demandas emergenciais, substituições ou ampliação de equipes.

Resumo rápido (box)

CargosPsicólogo (CR) e Assistente Social (CR)
Jornada40h (Psicólogo) | 20h (Assistente Social)
SalárioR$ 5.978,75 (Psicólogo) | R$ 3.170,67 (Assistente Social)
InscriçõesPresenciais, gratuitas, de 16 a 30/04/2026, no RH da Prefeitura
SeleçãoAvaliação de títulos e aperfeiçoamento profissional
ContratoTemporário (até 6 meses, regime CLT)
Validade3 meses (prorrogável por igual período)

Salto do Jacuí RS abre seletivo para Auxiliar de Limpeza e Monitores no CMRCA; salários de até R$ 2.097,90

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Salto do Jacuí, no Rio Grande do Sul, lançou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que atuarão no Centro Municipal de Referência da Criança e do Adolescente (CMRCA). O edital prevê 1 vaga imediata de nível fundamental e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, voltados ao atendimento direto de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.

Para acompanhar o edital e eventuais retificações, o candidato pode consultar o site oficial da Prefeitura de Salto do Jacuí, em geral acessível em:
https://www.saltodojacui.rs.gov.br, na área de “Processos Seletivos”, “Editais” ou equivalente.

Cargos, vagas e perfis

Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Auxiliar de Limpeza – 1 vaga (nível fundamental);
  • Monitor Diurno – cadastro de reserva (nível médio);
  • Monitor Noturno – cadastro de reserva (nível médio).

O Auxiliar de Limpeza é responsável pela higienização e conservação dos ambientes do CMRCA, garantindo condições adequadas para acolhimento e atendimento aos usuários.
Já os Monitores Diurno e Noturno atuam diretamente com crianças e adolescentes, acompanhando rotinas, auxiliando em atividades educativas, de convivência e proteção, especialmente em período integral ou noturno, conforme a escala definida pela gestão do centro.

Carga horária e remuneração

A jornada e os salários são definidos por cargo:

  • Auxiliar de Limpeza
    • Jornada: 44 horas semanais;
    • Remuneração: R$ 1.621,00.
  • Monitor Diurno
    • Jornada: 42 horas semanais;
    • Remuneração: R$ 2.097,90.
  • Monitor Noturno
    • Jornada: 42 horas semanais;
    • Remuneração: R$ 2.097,90.

Essas funções costumam exigir boa capacidade de relacionamento interpessoal, responsabilidade e disponibilidade para atuar em contextos de proteção social, com rotinas que podem incluir finais de semana, feriados ou horários diferenciados, especialmente no caso de monitoria noturna.

Inscrições presenciais e gratuitas

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, sem cobrança de taxa.

  • Período de inscrições: de 14 a 22 de abril de 2026;
  • Horário: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30;
  • Local: sala do Departamento Municipal de Meio Ambiente, situada no Centro Administrativo Municipal – Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, 342, Centro, Salto do Jacuí/RS.

O candidato deve comparecer ao local com documento de identificação e currículo atualizado, além de demais documentos exigidos em edital (como comprovante de escolaridade, certificados de cursos e comprovantes de experiência, quando houver). É importante observar as orientações sobre formato do currículo, cópias simples ou autenticadas e eventuais formulários de inscrição fornecidos pela Prefeitura.

Etapas da seleção: análise de currículo e entrevista

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  • Análise de currículos: avaliação da formação, cursos e experiências profissionais relacionadas ao cargo pretendido. A pontuação considera critérios objetivos, como escolaridade, cursos na área social/educacional e tempo de atuação em funções semelhantes.
  • Entrevistas: etapa prevista para o dia 28 de abril de 2026, em que serão avaliados aspectos comportamentais, perfil para atuação com crianças e adolescentes, disponibilidade de horário e alinhamento com as demandas do CMRCA.

As datas, horários e local exatos das entrevistas (por cargo) costumam ser detalhados no cronograma do edital ou em publicação complementar no site da Prefeitura. É fundamental que o candidato acompanhe os avisos oficiais para não perder a convocação.

Validade do processo seletivo

O edital estabelece que:

  • Validade: até 1 ano, contado a partir da homologação do resultado;
  • Durante esse período, a Prefeitura poderá convocar tanto o candidato aprovado na vaga imediata de Auxiliar de Limpeza quanto os classificados no cadastro de reserva de Monitor Diurno e Noturno, conforme surgirem necessidades no CMRCA.

O caráter temporário da seleção permite à administração municipal reforçar a equipe do Centro Municipal de Referência da Criança e do Adolescente, garantindo continuidade dos serviços e proteção social à população atendida.

IFSul abre seletivo para professor substituto em Santana do Livramento com salário de até R$ 8,3 mil; saiba como se inscrever

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul‑Rio‑Grandense (IFSul) divulgou edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de professor substituto no Câmpus de Santana do Livramento/RS. O objetivo é preencher 1 vaga na área de Control​e e Processos Industriais, atendendo à necessidade de reposição de docentes no magistério federal.

Cargo, local e jornada

  • Cargo: Professor Substituto – Control​e e Processos Industriais
  • Vagas: 1
  • Local de atuação: Câmpus Santana do Livramento (RS)
  • Carga horária: 40 horas semanais

Remuneração e benefícios

  • Salário base: de R$ 4.478,03 a R$ 8.340,33, conforme a titulação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado).
  • Benefícios: auxílio‑alimentação e, quando necessário, auxílio‑transporte.
  • Complementação salarial: se o total da remuneração ficar abaixo do piso nacional da educação (R$ 5.130,63), o IFSul garante a complementação até esse valor.

Inscrições

  • Período: de 14 de abril 2026 (08:00) até 22 de abril 2026 (17:00).
  • Como se inscrever: envio do formulário eletrônico preenchido e da documentação em PDF para o e‑mail [email protected], seguindo as instruções do edital.
  • Taxa de inscrição: R$ 40,00.

Isenção da taxa

Podem solicitar isenção os candidatos inscritos no CadÚnico e que comprovem renda familiar de até três salários‑mínimos. O pedido deve ser enviado até 16 de abril 2026, acompanhado da documentação exigida, também por e‑mail.

Prorrogação automática

Se não houver nenhum candidato inscrito até as 17h do dia 22 de abril 2026, as inscrições serão prorrogadas automaticamente até as 17h do dia 24 de abril 2026, nas mesmas condições.

Etapas da seleção

  • 1ª fase – Análise de currículo (CV): será realizada quando houver mais de 10 candidatos inscritos. O CV será pontuado segundo critérios de formação acadêmica, experiência docente, produção técnica e participação em projetos de ensino, pesquisa ou extensão.
  • 2ª fase – Prova de desempenho didático: realizada por videoconferência, em data e horário divulgados no site de concursos do IFSul (https://concursos.ifsul.edu.br). O tema da aula será sorteado ao vivo; o candidato terá entre 25 e 30 minutos para ministrar a aula, demonstrando domínio de conteúdo, clareza e didática.

Validade do processo seletivo

  • Validade: 2 anos a contar da data de homologação do resultado final.
  • Prorrogação: não há possibilidade de prorrogação além desse período.

Como acompanhar o edital e eventuais retificações

O edital completo, bem como comunicados de retificação, estão disponíveis no portal institucional do IFSul e na página de concursos:

Resumo rápido (box)

CargoProfessor Substituto – Controle e Processos Industriais (1 vaga)
SalárioR$ 4.478,03 – R$ 8.340,33 (com complementação até o piso)
Jornada40 h/semana
Inscrições14/04 a 22/04 2026 (08h – 17h); e‑mail: [email protected]
TaxaR$ 40,00 (isenção até 16/04 2026 para CadÚnico e renda ≤ 3 SM)
Etapas1) Análise de CV (se > 10 inscritos) 2) Prova de desempenho didático por videoconferência
Validade2 anos (sem prorrogação)

Tramandaí RS abre seletivo com salários de até R$ 4 mil para Assistente Social e Oficineiros; veja detalhes

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Tramandaí, no litoral norte do Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais em diferentes níveis de escolaridade. O objetivo é preencher 4 vagas imediatas em áreas ligadas à assistência social e a oficinas esportivas e culturais, atendendo a demandas específicas da administração municipal.

O edital e eventuais retificações podem ser consultados no site oficial da Prefeitura de Tramandaí, geralmente em seções como “Processos Seletivos” ou “Editais”, no endereço:
https://www.tramandai.rs.gov.br.

Cargos e vagas do seletivo de Tramandaí

De acordo com o edital, as oportunidades são as seguintes:

  • Assistente Social – 2 vagas
  • Oficineiro – Ballet – 1 vaga
  • Oficineiro – Luta (Judô, jiu-jitsu, muay thai, boxe) – 1 vaga

O cargo de Assistente Social, em regra, exige nível superior em Serviço Social e registro no conselho profissional competente. Esse profissional atua em políticas públicas, atendimento a famílias, acompanhamento de usuários da rede socioassistencial e articulação de serviços.

Já os cargos de Oficineiro – Ballet e Oficineiro – Luta são voltados à condução de oficinas práticas com crianças, adolescentes e/ou adultos, em projetos sociais, esportivos e culturais da Prefeitura. O edital detalha a formação mínima, cursos específicos aceitos e a necessidade de experiência prévia nas modalidades trabalhadas.

Jornada de trabalho e remuneração

A jornada semanal e os salários variam conforme o cargo ocupado:

  • Carga horária: entre 20h e 30h semanais, de acordo com a função;
  • Remuneração: valores entre R$ 1.509,00 e R$ 4.027,06 por mês;
  • Descontos: incidem descontos fiscais e previdenciários sobre a remuneração, conforme a legislação vigente.

A faixa salarial mais alta tende a se aplicar ao cargo de Assistente Social, o que torna o seletivo especialmente interessante para profissionais graduados que buscam atuar no serviço público com jornada intermediária e vínculo temporário.

Inscrições presenciais: datas, local e taxas

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Tramandaí serão realizadas exclusivamente de forma presencial, diretamente na sede da administração municipal.

  • Período de inscrições: dias 15, 16 e 17 de abril de 2026;
  • Horário de atendimento: das 13h às 17h;
  • Local: Secretaria de Administração da Prefeitura de Tramandaí – Avenida da Igreja, nº 346, 3º andar, Bairro Centro, Tramandaí/RS.

O candidato deve comparecer ao local com documento de identificação e os formulários/documentos exigidos no edital, observando as orientações sobre preenchimento, cópias e autenticações.

As taxas de inscrição foram definidas da seguinte forma:

  • R$ 100,00 – para os cargos de Assistente Social e Oficineiro – Ballet;
  • R$ 50,00 – para o cargo de Oficineiro – Luta.

O edital traz detalhes sobre a forma de pagamento (como boleto ou guia de arrecadação), prazo de compensação e conferência da homologação das inscrições. É importante guardar o comprovante de pagamento até o fim do processo.

Etapas da seleção: títulos e experiência

A seleção dos candidatos será feita em etapa única, por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, com caráter exclusivamente classificatório.

  • Tipo de avaliação: análise de títulos e tempo de serviço;
  • Caráter: classificatório;
  • Critérios principais:
    • formação acadêmica (graduação, especializações, cursos específicos na área);
    • experiência comprovada nas funções relacionadas ao cargo pretendido;
    • cursos de aperfeiçoamento e capacitações diretamente ligadas à área de atuação.

Como o processo não prevê prova objetiva ou prática, a organização e a qualidade da documentação apresentada são fundamentais. Diplomas, certificados e declarações de tempo de serviço devem estar legíveis, atualizados e em conformidade com as exigências do edital.

Resultado preliminar e acompanhamento

O cronograma do edital prevê a divulgação do resultado preliminar na seguinte data:

  • Resultado preliminar: previsto para 29 de abril de 2026.

A publicação costuma ocorrer no site da Prefeitura de Tramandaí e em mural oficial, com indicação dos prazos para interposição de recursos e, posteriormente, divulgação do resultado final. O acompanhamento frequente das publicações é essencial para não perder prazos importantes.

Contratação e validade do processo seletivo

Os aprovados serão contratados por prazo determinado, conforme necessidade da administração municipal e interesse público.

  • Tipo de contrato: temporário, com base nas normas municipais previstas em edital;
  • Duração: variável, conforme o projeto e a necessidade do órgão responsável;
  • Validade do processo seletivo: até 5 de maio de 2027.

Durante todo o período de validade, a Prefeitura poderá convocar candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação, sempre que surgirem vagas ou houver necessidade de substituir profissionais já contratados.

Marau RS abre seletivo para Professores em várias áreas com 20h semanais; veja como participar

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Marau, no Rio Grande do Sul, publicou edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores para a Secretaria Municipal de Educação. As vagas são voltadas a profissionais com nível superior (graduação) na área em que pretendem atuar, conforme exigências do Magistério Público Municipal.

O edital completo pode ser consultado no site oficial da Prefeitura de Marau, em geral acessível em endereço como
www.marau.rs.gov.br, na área de “Processos Seletivos” ou “Editais”.

Cargos disponíveis

Segundo o edital, o processo seletivo contempla as seguintes funções docentes, todas exigindo formação superior adequada à área:

  • Professor de Arte
  • Professor de Ciências
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Geografia
  • Professor de História
  • Professor de Matemática
  • Professor de Língua Inglesa
  • Professor de Língua Portuguesa

As licenciaturas aceitas, complementações pedagógicas, habilitações específicas e eventuais registros em conselhos profissionais (como para Educação Física) são detalhados no edital, e o candidato deve conferir se sua formação atende exatamente ao que é solicitado para o cargo desejado.

Jornada, remuneração e benefícios

A jornada e o padrão remuneratório seguem o Plano de Carreira do Magistério Público Municipal de Marau:

  • Carga horária: 20 horas semanais;
  • Vencimento básico: nível B do Plano de Carreira do Magistério Municipal (valor atualizado é informado pela Prefeitura e pode ser conferido no edital e em leis locais);
  • Vantagens previstas:
    • adicional noturno, quando houver atuação em horário noturno;
    • gratificação natalina proporcional ao período trabalhado;
    • férias proporcionais acrescidas de 1/3, indenizadas ao final do contrato;
    • adicional de difícil acesso, conforme lotação e critérios legais;
    • gratificação especial, nos termos da legislação municipal.

Esse conjunto de benefícios costuma tornar o vínculo temporário mais atrativo, especialmente para docentes que querem atuar na rede municipal, ganhar experiência e, ao mesmo tempo, manter alguma flexibilidade profissional.

Inscrições: datas, local e como entregar os documentos

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, por meio da entrega de envelope lacrado com toda a documentação exigida em edital.

  • Período de inscrição: dias 17, 20, 22, 23 e 24 de abril de 2026;
  • Horário de atendimento: das 8h às 11h e das 13h às 16h;
  • Local: Secretaria Municipal de Educação de Marau – situada na Prefeitura Municipal, Rua Irineu Ferlin, nº 658, 2º andar, Centro, Marau/RS.
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança (inscrição gratuita).

O candidato deve:

  • preencher corretamente o formulário de inscrição disponibilizado no edital ou no site da Prefeitura;
  • reunir a documentação comprobatória de formação e experiência (diplomas, certificados, comprovantes de tempo de serviço etc.);
  • colocar os documentos no envelope lacrado, identificando-o conforme orientações do edital (nome, cargo pretendido, etc.);
  • entregar o envelope na Secretaria de Educação dentro do prazo e do horário estabelecidos.

Como será a seleção: análise de títulos

O processo seletivo da Prefeitura de Marau para professores será realizado em etapa única, por meio de análise de títulos, sem prova escrita ou didática.

  • Tipo de avaliação: análise de títulos (currículo/documentos);
  • Caráter: classificatório;
  • Critérios: pontuação conforme formação acadêmica (graduação, pós-graduação, cursos complementares) e tempo de experiência na área de atuação, conforme a tabela de critérios prevista no edital.

Em seleções desse tipo, costuma ter maior vantagem quem apresenta:

  • pós-graduação na área (especialização, mestrado ou doutorado, quando previsto em pontuação);
  • tempo de serviço comprovado como professor na mesma disciplina ou nível de ensino indicado;
  • cursos de atualização e capacitação pedagógica reconhecidos e relacionados à função.

É fundamental organizar o currículo e os comprovantes de forma clara, seguindo exatamente a lista de documentos exigida, para evitar perda de pontuação por falta de comprovação.

Validade do processo seletivo

O edital estabelece que:

  • Validade: o processo seletivo permanecerá válido até 5 de janeiro de 2027;
  • durante esse período, a Prefeitura poderá convocar os candidatos aprovados conforme a ordem de classificação e a necessidade de contratação de professores temporários.

Guaramirim SC abre seletivo na Educação com salários de até R$ 4,8 mil; veja cargos e inscrições

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Guaramirim, em Santa Catarina, publicou o edital nº 001/2026 de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação. O objetivo é atender a demandas temporárias da rede municipal de ensino, em funções de nível médio e superior, com foco em apoio pedagógico, docência e inclusão.

Os vencimentos variam de R$ 2.434,94 a R$ 4.869,84, conforme o cargo escolhido. Além do salário-base, os contratados terão direito a auxílio-refeição de R$ 325,00 ou R$ 650,00 por mês, de acordo com a jornada de trabalho. A carga horária prevista é de 20h ou 40h semanais.

Para acompanhar eventuais retificações e comunicados oficiais, o candidato deve consultar o site da Prefeitura de Guaramirim, em geral acessível em endereço semelhante a:
www.guaramirim.sc.gov.br, na área de “Concursos” ou “Processos Seletivos”.

Cargos: níveis médio e superior na Educação

O edital oferece cadastro de reserva para três funções, com exigências de escolaridade distintas.

Nível médio

  • Cuidador Social – exige ensino médio completo. Em geral, esse profissional atua no apoio direto a estudantes, especialmente aqueles que necessitam de auxílio nas rotinas escolares, higienização, alimentação, deslocamento e inclusão.

Nível superior

  • Professor – com formação compatível com a área de atuação;
  • Tradutor e Intérprete de Libras – voltado ao atendimento de estudantes surdos e à acessibilidade linguística em Libras.

No caso do cargo de Professor, há demanda para várias áreas da Educação Básica:

  • Artes
  • Ciências
  • Educação Física
  • Educação Infantil
  • Ensino Fundamental
  • Ensino Religioso
  • Geografia
  • História
  • Língua Inglesa
  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Música

As habilitações específicas, licenciaturas aceitas e demais requisitos (como registro em conselho, quando aplicável) são detalhados no edital do processo seletivo.

Jornada e remuneração

A carga horária e os vencimentos são definidos conforme o cargo e a função a ser desempenhada na rede municipal:

  • Carga horária: 20 horas ou 40 horas semanais, dependendo do cargo;
  • Vencimentos: entre R$ 2.434,94 e R$ 4.869,84 mensais;
  • Auxílio-refeição: R$ 325,00 ou R$ 650,00 por mês, conforme a jornada.

Esses valores tornam o seletivo uma opção atraente para profissionais da educação que buscam oportunidades temporárias na região do Vale do Itapocu, com vínculo formal e benefícios definidos em edital.

Inscrições: datas, banca e taxas

As inscrições serão recebidas pelo Instituto Tupy, responsável pela organização e aplicação das provas. O edital e o formulário de inscrição devem ser acessados diretamente no site da banca, onde constam todas as regras atualizadas do processo.

  • Período de inscrições: de 14 de abril de 2026, a partir das 10h, até 13 de maio de 2026, às 20h;
  • Local: site do Instituto Tupy (acessível a partir de link divulgado no portal da Prefeitura de Guaramirim e nas publicações oficiais do seletivo);
  • Procedimento: ler o edital completo, preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto/QR Code PIX e efetuar o pagamento dentro do prazo.

Taxas de inscrição

  • R$ 70,00 – para o cargo de nível médio (Cuidador Social);
  • R$ 90,00 – para os cargos de nível superior (Professor e Tradutor/Intérprete de Libras).

O pagamento deve ser realizado exclusivamente por meio do boleto bancário ou do QR Code PIX gerados no ato da inscrição. É fundamental que o candidato:

  • efetue o pagamento até a data limite indicada no boleto/PIX;
  • guarde a cópia do boleto e o respectivo comprovante, pois podem ser solicitados em eventuais conferências;
  • acompanhe a homologação das inscrições no site da banca e da Prefeitura.

Prova objetiva: estrutura e conteúdos

Todos os inscritos no processo seletivo da Prefeitura de Guaramirim passarão por prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório.

  • Data provável da prova: 31 de maio de 2026;
  • Formato: 30 questões de múltipla escolha, com apenas uma alternativa correta em cada questão.

Disciplinas cobradas

A prova objetiva abrangerá os seguintes conteúdos:

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Raciocínio Lógico
  • Temas Contemporâneos
  • Conhecimentos Específicos (relacionados ao cargo e área de atuação)

O edital detalha a distribuição de questões por disciplina, o conteúdo programático de cada matéria e os critérios de aprovação, incluindo nota mínima, forma de classificação e critérios de desempate. Ler essa parte com atenção é essencial para montar um plano de estudos mais eficiente.

Por que vale acompanhar esse seletivo

Mesmo sendo apenas para cadastro de reserva, o processo seletivo de Guaramirim tende a ser interessante para:

  • profissionais que já atuam ou desejam atuar na Educação Básica municipal;
  • professores com licenciatura em diversas áreas (Línguas, Exatas, Humanas, Artes e Educação Física);
  • tradutores e intérpretes de Libras que buscam inserção na rede pública;
  • candidatos de nível médio que pretendem trabalhar diretamente com alunos, como Cuidadores Sociais.

Durante a vigência do cadastro de reserva, a Secretaria Municipal de Educação pode convocar aprovados conforme surgirem vagas temporárias, substituições ou ampliações de carga horária.

Rancho Queimado abre seletivo para Agente Operacional com salário de R$ 2 mil e inscrições gratuitas

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Rancho Queimado, em Santa Catarina, publicou o edital de Processo Seletivo Simplificado para contratar, em caráter temporário, profissionais para o cargo de Agente Operacional I. O objetivo é preencher 2 vagas imediatas e formar cadastro de reserva, atendendo às demandas da administração municipal. O cargo exige ensino fundamental incompleto (séries iniciais), o que amplia as oportunidades para candidatos com baixa escolaridade que buscam ingressar no serviço público local.

Caso o edital esteja disponível no portal oficial do município, o candidato pode consultá-lo diretamente no site da Prefeitura de Rancho Queimado, em geral acessível em endereço semelhante a:
www.ranchoqueimado.sc.gov.br
(Verifique o menu de “Concursos” ou “Processos Seletivos” para encontrar o documento atualizado.)

Cargo, jornada e remuneração

Segundo o edital, as oportunidades são para:

  • Cargo: Agente Operacional I
  • Vagas: 2 vagas + cadastro de reserva
  • Escolaridade mínima: ensino fundamental incompleto (séries iniciais)
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais
  • Remuneração mensal: R$ 2.066,79

O Agente Operacional I, em geral, executa atividades de apoio operacional e serviços gerais em órgãos públicos, contribuindo para a manutenção da infraestrutura, limpeza, conservação de espaços e apoio às equipes de trabalho. As atribuições específicas costumam estar detalhadas no próprio edital do processo seletivo.

Inscrições: presencial e por e-mail, sem taxa

Um dos pontos positivos do seletivo de Rancho Queimado é que não há cobrança de taxa de inscrição. Os candidatos podem se inscrever tanto de forma presencial quanto por e-mail.

Período de inscrições: de 15 a 20 de abril de 2026.

Inscrição presencial

A inscrição presencial deve ser feita mediante protocolo do formulário preenchido e entrega da documentação exigida em edital:

  • Setor: Setor Pessoal da Prefeitura Municipal
  • Endereço: Praça Leonardo Sell, nº 40, Centro, Rancho Queimado/SC
  • Horário de atendimento: das 8h às 12h e das 13h30 às 15h30

Inscrição por e-mail

Quem preferir pode se inscrever à distância, enviando o formulário e os documentos digitalizados para:

  • E-mail oficial: [email protected]
  • Assunto recomendado: “Inscrição – Processo Seletivo Agente Operacional I”

É importante que o candidato verifique no edital quais documentos devem ser anexados (como RG, CPF, comprovante de escolaridade e demais declarações exigidas) e que envie tudo dentro do prazo de inscrições.

Como será a seleção: prova prática

O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de prova prática. Essa modalidade de avaliação costuma ser utilizada para cargos que envolvem execução direta de tarefas manuais, operacionais ou de manutenção, permitindo que a banca verifique a aptidão do candidato para as funções do dia a dia.

  • Tipo de prova: prova prática
  • Data: 23 de abril de 2026
  • Horário de início: 9h

O edital deve detalhar o local exato da prova e as orientações sobre horário de chegada, documentos obrigatórios (como documento oficial com foto) e vestimenta adequada, principalmente se houver atividades que envolvam esforço físico.

Divulgação do resultado

De acordo com o edital, o resultado da prova prática será divulgado no mesmo dia da avaliação:

  • Data prevista para o resultado: 23 de abril de 2026, a partir das 16h
  • Locais de divulgação:
    • Mural da Prefeitura de Rancho Queimado;
    • Diário Oficial dos Municípios;
    • Site oficial da Prefeitura – geralmente em seções como “Concursos” ou “Processos Seletivos”.

Recomenda-se que o candidato acompanhe frequentemente o site oficial da Prefeitura, especialmente próximo às datas de prova e de resultado, para não perder nenhuma atualização.

Contratação e duração do vínculo

Os aprovados serão contratados em caráter temporário:

  • Tipo de contrato: prazo determinado
  • Duração inicial: até 1 ano
  • Prorrogação: possibilidade de prorrogação, conforme a legislação municipal vigente e a necessidade da administração

Esse tipo de contratação é comum em processos seletivos simplificados, especialmente para atender demandas pontuais, substituições ou reforço de equipes em áreas essenciais da Prefeitura.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo simplificado terá:

  • Validade: 1 ano a partir da data de homologação do resultado final
  • Prorrogação: pode ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal

Durante esse prazo, a Prefeitura poderá convocar candidatos aprovados e classificados dentro do cadastro de reserva, de acordo com a necessidade de novas contratações para o cargo de Agente Operacional I.

“Garuva abre seletivo para Fonoaudiólogo com salário de R$ 4,7 mil; veja como se inscrever”

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura Municipal de Garuva, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 04/2026 para formação de cadastro de reserva no cargo de Fonoaudiólogo, de nível superior, para atuação na Secretaria Municipal de Saúde. 

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Fonoaudiólogo (CR)
  • Escolaridade: nível superior em Fonoaudiologia e demais requisitos do edital (como registro no conselho profissional)
  • Jornada: 110 horas mensais
  • Remuneração: R$ 4.736,41
  • Benefícios: auxílio-alimentação de R$ 383,32

Inscrições

  • Período: de 10 a 24 de abril de 2026, até as 9h
  • Forma: exclusivamente on-line, pelo site garuva.1doc.com.br

O portal 1Doc da Prefeitura é o mesmo onde são gerados documentos oficiais e onde constam os editais atualizados do município. 

Prova e etapas

  • Etapa única: prova objetiva com 20 questões;
  • Data prevista: 3 de maio de 2026;
  • Divulgação de local e horário: em 28 de abril de 2026, no site oficial indicado em edital.

Validade

  • Validade do processo seletivo: 2 anos, contados da homologação do resultado, podendo haver convocações dentro desse período.

Concurso Quevedos RS 001/2026: inscrições prorrogadas até 10 de maio

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Quevedos, no interior do Rio Grande do Sul, prorrogou as inscrições do Concurso Público 001/2026 até 10 de maio de 2026. Organizado pela Legalle Concursos, o certame oferece vagas e cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com vencimentos entre R$ 1.664,09 e R$ 8.960,60, para jornadas de 22h a 44h semanais.

Em destaque

  • Inscrições prorrogadas até 10 de maio de 2026, on-line pela banca organizadora;
  • Prova objetiva prevista para 31 de maio de 2026, em dois turnos (manhã e tarde);
  • Até duas inscrições por candidato, desde que para cargos com provas em turnos distintos;
  • Cargos para nível fundamental, médio/técnico e superior;
  • Salários: de R$ 1.664,09 a R$ 8.960,60;
  • Taxas: R$ 75 (fundamental), R$ 95 (médio/técnico) e R$ 150 (superior);
  • Técnico em Contabilidade: exige ensino médio, curso técnico em Contabilidade e registro no CRC (retificação do edital).

Como se inscrever

As inscrições seguem abertas até 10 de maio de 2026, exclusivamente via internet, com possibilidade de isenção para candidatos que cumprirem critérios legais (baixa renda, doador de medula, etc.), mediante envio de documentação durante o período de inscrições.

  • Onde se inscrever: site da Legalle Concursos;
  • Dupla inscrição: permitida para cargos com provas em turnos diferentes (manhã e tarde);
  • Período de inscrições: 8 de abril a 10 de maio de 2026;
  • Pagamento da taxa: até 11 de maio de 2026.

Taxas de inscrição

NívelValor
FundamentalR$ 75,00
Médio/TécnicoR$ 95,00
SuperiorR$ 150,00

Exportar

Copiar

Dica: antes de finalizar, confira se os cargos escolhidos têm provas em turnos diferentes para aproveitar a possibilidade de duas inscrições.

Vagas, salários e jornadas

O concurso oferece oportunidades em cerca de 20 funções, com provimento imediato e cadastro de reserva, nas áreas Administrativa, Educação, Saúde, Jurídica, Engenharia e Serviços.

Nível fundamental
– Auxiliar escolar
– Operário especializado
– Motorista
– Operador de máquinas
– Auxiliar de consultório dentário

Nível médio/técnico
– Agente administrativo
– Agente comunitário de saúde (ACS)
– Agente de combate a endemias
– Monitor
– Técnico em contabilidade

Nível superior
– Engenheiro civil
– Fiscal de tributos
– Fonoaudiólogo
– Nutricionista
– Psicólogo
– Professor de educação especial
– Médico veterinário
– Assessor jurídico
– Agente municipal de controle interno

Remunerações em destaque

CargoVencimento
Assessor jurídicoaté R$ 8.960,60
Engenheiro civilaté R$ 8.960,60
Psicólogoaté R$ 8.960,60
Médico veterinárioaté R$ 8.960,60
Técnico em contabilidadeR$ 5.120,34
Agente municipal de controle internoR$ 5.120,34

  • Carga horária: de 22h a 44h semanais, conforme o cargo;
  • Técnico em Contabilidade (retificado): ensino médio completo + curso técnico em Contabilidade + registro no CRC.

Provas e etapas

  • Prova objetiva: para todos os cargos, prevista para 31 de maio de 2026, com duração de 3 horas e questões de:
    • Língua Portuguesa
    • Matemática
    • Atualidades
    • Informática
    • Legislação
    • Conhecimentos Específicos
  • Prova prática: para motorista, operador de máquinas e operário especializado;
  • Prova de títulos: para agente municipal de controle interno, assessor jurídico e professor de educação especial;
  • Turnos: provas pela manhã e tarde, permitindo até duas inscrições (cargos em turnos distintos).

O que mudou na retificação

A retificação do Concurso 001/2026 trouxe:

  • Prorrogação das inscrições até 10 de maio de 2026;
  • Alteração do requisito para técnico em contabilidade (ensino médio + técnico + registro no CRC);
  • Redistribuição dos cargos entre os turnos de prova (manhã e tarde);
  • Permissão de até duas inscrições por candidato, respeitando turnos distintos;
  • Atualização da Microárea 5 para agente comunitário de saúde (ACS), com detalhamento das localidades.

Para ACS, atenção: em geral o candidato deve residir na microárea de atuação no momento da posse, além de cumprir os requisitos da Lei Federal 11.350/2006 e do edital.

Cronograma oficial (ajustado)

EtapaData
Inscrições8 de abril de 2026 a 10 de maio de 2026
Pagamento da taxaaté 11 de maio de 2026
Homologação das inscrições15 de maio de 2026
Prova objetiva31 de maio de 2026 (manhã e tarde)
Provas prática e de títulosdatas subsequentes, conforme cronograma da banca
Resultado finalprevisto para 15 de julho de 2026
Validade do concurso2 anos, prorrogável por igual período

Acessibilidade, reserva de vagas e condições especiais

  • PCD: reserva mínima de 10% das vagas para pessoas com deficiência, conforme legislação local e edital;
  • Atendimento especial: deve ser solicitado no ato da inscrição, com documentação comprobatória (inclui lactantes e candidatos com crenças religiosas que demandem condições específicas).

Passo a passo para a inscrição

  1. Acesse o site da Legalle Concursos;
  2. Selecione “Concurso Público 001/2026 – Prefeitura de Quevedos”;
  3. Leia o edital e as retificações, escolha o(s) cargo(s) e preencha o formulário on-line;
  4. Se for o caso, envie pedidos de isenção, PCD e condições especiais;
  5. Gere o boleto e pague até a data-limite.

Processo seletivo Prefeitura de Peritiba SC 2026: cadastro de reserva para Motorista, Operador de Máquinas, Profissional de Educação Física e Servente

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Peritiba, em Santa Catarina, publicou o edital 02/2026 de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em quatro cargos da administração municipal, com vagas futuras a serem preenchidas conforme necessidade.

Cargos, escolaridade e salários

  • Motorista (nível fundamental + CNH específica) – R$ 3.225,09
  • Operador de Máquinas (nível fundamental + CNH específica) – R$ 3.225,09
  • Profissional de Educação Física (nível superior) – R$ 2.431,38
  • Servente de Serviços Internos (nível fundamental) – R$ 1.905,93

Jornada: 20, 40 ou 44 horas semanais, conforme o cargo.

Inscrições

  • Período: de 13 a 24 de abril de 2026
  • Local: exclusivamente pelo site da banca organizadora HC Assessoria Administrativa
  • Taxas:
    • R$ 80,00 – cargos de nível fundamental
    • R$ 150,00 – nível superior

Prova objetiva

  • Data: 3 de maio de 2026, às 9h
  • Local: Centro Educacional Professor José Arlindo Winter – Rua Reinaldo Gasparetto, nº 97, Bairro Centro, Peritiba/SC
  • Portões: abrem às 8h e fecham às 8h40 (não será permitida entrada após esse horário)
  • Conteúdo: 20 questões de conhecimentos gerais, língua portuguesa e matemática
  • Duração: até 3 horas após as orientações iniciais

Classificação e critérios de desempate

  • Classificação por ordem decrescente de pontuação final
  • Desempate:
    1. Idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição
    2. Ter exercido função de jurado
    3. Maior pontuação nas questões
    4. Sorteio público

Informações adicionais

Concurso Flor da Serra do Sul PR 2026: vagas em todos os níveis e salários de até R$ 16.416,20

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura Municipal de Flor da Serra do Sul, no Paraná, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio, técnico e superior, com contratação pelo regime estatutário e filiação ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

Cargos e vagas

Nível médio / técnico

  • Assistente Administrativo (3 vagas)
  • Atendente de Farmácia (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo (3 vagas)
  • Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Monitor de Educação Infantil (1 vaga)
  • Motorista Categoria D (5 vagas)
  • Operador de Máquinas (1 vaga)
  • Técnico Agrícola (1 vaga)
  • Técnico de Enfermagem (2 vagas)
  • Técnico em Contabilidade (1 vaga)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)

Nível superior

  • Assistente Social (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Engenheiro Ambiental (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fiscal de Tributos (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Fisioterapeuta especialista em Equoterapia (1 vaga)
  • Médico (1 vaga)
  • Médico Geriatra (1 vaga)
  • Médico Ginecologista (1 vaga)
  • Médico PSF (1 vaga)
  • Médico Veterinário (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Professor 20h (cadastro de reserva)
  • Professor 30h (cadastro de reserva)
  • Psicólogo (1 vaga)

Jornada e salários

  • Jornada semanal: de 12 a 40 horas, conforme o cargo
  • Remuneração inicial: de R$ 1.654,13 a R$ 16.416,20, podendo haver complementos salariais previstos em legislação específica

Inscrições

  • Período: de 17 de abril a 4 de maio de 2026
  • Forma: exclusivamente pelo site concursos.unioeste.br
  • Taxas:
    • R$ 100,00 – cargos de nível médio/técnico
    • R$ 150,00 – cargos de nível superior
  • Isenção: pode ser solicitada de 17 a 23 de abril de 2026, conforme critérios do edital

Provas e etapas

  • Prova objetiva: para todos os cargos – prevista para 17 de maio de 2026
  • Prova prática: para o cargo de Operador de Máquinas (eliminatória e classificatória)
  • Prova de títulos: para todos os cargos de nível superior

Regime e validade

  • Regime jurídico: estatutário, com filiação ao RPPS (Regime Próprio de Previdência Social)
  • Validade: 2 anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período, a critério do município

Processo seletivo ICMBio APA da Baleia Franca 2026: cadastro reserva para Agente Temporário Ambiental

Por
Concursos SC
-

O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), por meio da Área de Proteção Ambiental (APA) da Baleia Franca, em Imbituba/SC, abriu processo seletivo para formação de cadastro de reserva no cargo de Agente Temporário Ambiental, com exigência de nível fundamental incompleto. 

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Agente Temporário Ambiental (cadastro de reserva)
  • Escolaridade: nível fundamental incompleto
  • Carga horária: conforme demanda da unidade, em regime de exclusividade ou escala de revezamento, podendo ser:
    • diurna ou noturna;
    • incluindo fins de semana.
  • Remuneração: 1 salário mínimo, acrescido dos auxílios legais (benefícios previstos na legislação federal).

Inscrições

As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas de duas formas:

Presenciais 

  • Período: de 22 a 28 de abril de 2026
  • Horário: das 8h30 às 12h e das 13h às 16h
  • Local: Escritório do ICMBio – APA da Baleia Franca – Avenida Santa Catarina, nº 1465, Imbituba/SC

Por e-mail 

  • Endereço: [email protected]
  • É necessário enviar toda a documentação exigida em edital dentro do prazo de inscrições.

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por duas fases: 

  • Análise curricular – prevista para 6 de maio de 2026;
  • Teste de avaliação escrita – previsto para os dias 27 e 28 de maio de 2026.

Os detalhes de critérios de pontuação, conteúdo da prova escrita e documentação necessária constam no edital, que pode ser acessado pelo portal do ICMBio. 

Contrato e validade

  • Duração do contrato: até 24 meses (contrato temporário, conforme necessidade do ICMBio);
  • Validade do processo seletivo: 1 ano, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Processo seletivo Encruzilhada do Sul RS 2026: cadastro reserva para Operador de Máquinas e Técnico em Informática

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Encruzilhada do Sul, no Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria da Administração, Tecnologia e Inovação, divulgou Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental incompleto e médio completo.

Cargos, jornada e vencimentos

  • Operador de Máquinas e Equipamentos Agrorodoviários – CR
    • Escolaridade: nível fundamental incompleto
    • Jornada: 40h semanais
    • Vencimento: R$ 1.902,57
  • Técnico em Informática – 1 vaga + CR
    • Escolaridade: nível médio completo (com formação compatível exigida em edital)
    • Jornada: 40h semanais
    • Vencimento: R$ 2.712,03

Benefícios previstos: horas extras, adicional noturno, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3 (indenizadas ao final do contrato) e inscrição no Regime Geral de Previdência.

Inscrições

As inscrições serão presenciais:

  • Local: Protocolo do Centro Administrativo Municipal Prefeito Hércio Alves Rodrigues – Avenida Rio Branco, nº 261, Centro, Encruzilhada do Sul/RS
  • Período: de 13 a 17 de abril de 2026
  • Horário: das 8h às 11h45 e das 13h30 às 17h

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por:

  • Prova de títulos – caráter classificatório para todos os cargos;
  • Prova prática – caráter eliminatório e classificatório para ambos os cargos.

Validade

O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração.

Processo seletivo IFC Araquari 2026: 1 vaga para Professor Substituto de Artes

Por
Concursos SC
-

O Instituto Federal Catarinense (IFC) abriu Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 1 vaga de Professor Substituto de Artes no campus Araquari, com exigência de licenciatura em Artes ou licenciatura em Educação Artística. 

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Professor Substituto de Artes
  • Vagas: 1
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 5.130,63 a R$ 8.340,33, conforme titulação (graduação, aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado)

Inscrições

As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente por e-mail:

  • Período: de 14 a 26 de abril de 2026
  • E-mail: [email protected]
  • O candidato deve enviar a documentação exigida e formulário conforme orientações do edital.

Etapas da seleção

O processo seletivo será composto por duas etapas, ambas com caráter classificatório: 

  • Prova didática – aula a ser ministrada pelo candidato;
  • Prova de títulos – análise do currículo (formação e experiência).

As avaliações estão previstas para o dia 4 de maio de 2026. 

Contrato e validade

  • Contrato: temporário, com prazo inicial de até 1 ano, podendo ser prorrogado, desde que o total não ultrapasse 2 anos;
  • Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da administração.

Edital SME Joinville SC 2026: 523 vagas imediatas + cadastro de reserva para educação

Por
Concursos SC
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A Secretaria Municipal de Educação de Joinville (SME Joinville), em Santa Catarina, publicou o edital do concurso público para provimento de 523 vagas imediatas e 184 vagas para cadastro de reserva em cargos de nível médio/magistério e superior. A organização é do Instituto Avalia.

Inscrições

  • Período: de 8 de abril a 8 de maio de 2026;
  • Onde: www.avalia.org.br;
  • Taxa: R$ 78,00 para cargos de Nível Médio/Magistério e R$ 98,00 para Nível Superior.
  • CONFIRA O EDITAL

Remuneração e benefícios

  • Auxiliar de Desenvolvimento – Infanto Juvenil: R$ 2.434,43
  • Auxiliar de Educador: R$ 3.090,25
  • Professor (todas as áreas): R$ 5.130,63

Os valores são acrescidos de benefícios conforme legislação municipal.

Cargos, vagas e requisitos

  • Auxiliar de Desenvolvimento – Infanto Juvenil: 100 vagas + 20 CR | Ensino Médio Magistério
  • Auxiliar de Educador: 100 vagas + 20 CR | Ensino Médio Magistério
  • Professor de Séries Iniciais: 150 vagas + 50 CR | Pedagogia ou Normal Superior
  • Professor de Educação Infantil: 150 vagas + 50 CR | Pedagogia ou Normal Superior
  • Professor de Língua Portuguesa: 5 vagas + 5 CR | Licenciatura Plena em Letras/Português
  • Professor de Matemática: 0 vagas + 5 CR | Licenciatura Plena em Matemática
  • Professor de Educação Física: 0 vagas + 5 CR | Licenciatura Plena em Educação Física + registro no CREF
  • Professor de Geografia: 0 vagas + 5 CR | Licenciatura Plena em Geografia
  • Professor de História: 0 vagas + 5 CR | Licenciatura Plena em História
  • Professor de Ciências: 0 vagas + 5 CR | Licenciatura Plena em Ciências Biológicas
  • Professor de Língua Inglesa: 10 vagas + 10 CR | Licenciatura Plena em Letras/Inglês
  • Professor de Arte: 8 vagas + 4 CR | Licenciatura em Educação Artística ou Artes Visuais

Etapas do concurso SME Joinville SC

  • Prova objetiva: prevista para 7 de junho de 2026, composta por 50 questões de múltipla escolha (5 alternativas, 1 correta);
  • Prova discursiva: apenas para cargos de nível superior;
  • Avaliação de títulos: apenas para cargos de nível superior.

Disciplinas – Nível Médio/Magistério

  • Língua Portuguesa – 15 questões
  • Matemática – 15 questões
  • Políticas e Legislações da Educação – 10 questões
  • Conhecimentos Específicos – 10 questões

Disciplinas – Nível Superior

  • Língua Portuguesa – 5 questões
  • Matemática – 5 questões
  • Didática – 10 questões
  • Políticas e Legislações da Educação – 10 questões
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões

Informações adicionais

Todos os detalhes, incluindo conteúdo programático, cronograma completo e regras de pontuação, estão disponíveis no edital oficial, acessível pelo site do Instituto Avalia. Para dúvidas, utilize os canais de atendimento do instituto.

Processo seletivo FAHECE/CEPON Florianópolis 2026: vaga para Assistente Administrativo III

Por
Concursos SC
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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu processo seletivo simplificado para preencher 1 vaga de Assistente Administrativo III – Registro e Agendamento no CEPON, em Florianópolis/SC. 

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Assistente Administrativo III – Registro e Agendamento
  • Vagas: 1
  • Jornada: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h
  • Salário-base: R$ 4.106,72

Benefícios: vale-transporte, estacionamento gratuito, seguro de vida em grupo, refeição no local, plano de saúde, plano odontológico, prêmio por desempenho, convênios com farmácias e universidades (após 3 meses) e folga no aniversário (após 1 ano). 

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:

  • Período: das 10h30 do dia 10 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 13 de abril de 2026;
  • Site: www.fahece.org.br, no link “Trabalhe Conosco”.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por: 

FAHECE Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON

  • Análise da ficha de inscrição e documentação – com pontuação de acordo com:
    • experiência profissional na área;
    • cursos e capacitações relacionados.
  • Avaliação técnica/comportamental – podendo incluir testes, dinâmicas e entrevistas.

Regime de contratação e validade

  • Regime: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), sem estabilidade típica de servidor público;
  • Validade do edital: 6 meses a partir da publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.

Processo seletivo IFRS Erechim 2026: Professor Visitante em Informática

Por
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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), Campus Erechim, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga de Professor Visitante na área de Informática. 

Cargo, jornada e remuneração

  • Cargo: Professor Visitante – área de Informática
  • Vagas: 1
  • Jornada: 40 horas semanais
  • Remuneração: de R$ 7.792,28 (graduação) até R$ 14.513,12 (doutorado), conforme titulação

Benefícios (condicionados à avaliação da Gestão de Pessoas): adicionais de insalubridade/periculosidade, auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar.

Inscrições

As inscrições serão exclusivamente via e-mail, com envio de formulário e documentação exigida:

E-mail: [email protected]

Período: de 13 a 27 de abril de 2026, até as 17h

Etapas da seleção

A seleção será composta por: 

  • Análise de títulos (Currículo Lattes);
  • Avaliação e apresentação oral do plano de trabalho;
  • Avaliação de desempenho didático, com aula a ser ministrada.

As apresentações (plano de trabalho e aula) ocorrerão em 11 e 12 de maio de 2026, em datas e horários que serão divulgados posteriormente pelo Campus. 

Contrato e validade

  • Duração do contrato: até 1 ano, admitida prorrogação até o limite de 2 anos, condicionada à aprovação das atividades e a novo plano de trabalho;
  • Validade do processo seletivo: 2 anos, a contar da homologação do resultado final no Diário Oficial da União.
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