Um novo concurso do INSS com 2 mil vagas está entre as ações previstas do programa “Acelera INSS”, anunciado em 28 de abril pela presidente do Instituto, Ana Cristina Silveira. O pacote reúne medidas para acelerar o atendimento e enfrentar a fila de benefícios, como mutirões, reforço de pessoal, nomeações e melhorias tecnológicas.
Entre as ações, estão previstos:
- realização de quatro mutirões nacionais até o fim de junho, focados em perícia médica e análise de benefícios complexos;
- nomeação imediata de 300 assistentes sociais;
- pedido para chamar mais 300 servidores do cadastro de reserva;
- anúncio de um novo concurso para contratação de 2 mil servidores;
- revisão tecnológica dos fluxos de trabalho e aperfeiçoamento dos sistemas que cruzam dados governamentais.
A expectativa é que o cargo de técnico do seguro social (nível médio) seja contemplado nesse novo concurso, já que o último edital para a função teve a validade expirada em maio de 2025, após prorrogação. Sem concurso vigente, o INSS não pode mais nomear aprovados para o cargo.
Salários do INSS
- Técnico do seguro social (nível médio) – remuneração inicial de R$ 6.402,76, composta por:
- vencimento básico: R$ 723,83;
- GAE: R$ 1.158,13;
- GDASS: R$ 3.328,80;
- auxílio-alimentação: R$ 1.192.
- Analista do seguro social (nível superior) – remuneração inicial de R$ 9.219,11, já incluindo vencimento básico, gratificações e auxílio-alimentação.
Para analista, o INSS ainda possui concurso válido: em 2025 foram abertas 300 vagas pelo Concurso Nacional Unificado (CNU), em áreas como Serviço Social, Saúde, TI, Engenharias, Contabilidade, Direito, Administração e Estatística. A autarquia já pleiteia junto ao governo a chamada de excedentes, enquanto o concurso ainda está em validade.
Pedido de concurso está nas mãos do MGI
Até agora, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) não se pronunciou oficialmente sobre a autorização do novo concurso.
Em 2025, o INSS solicitou aval para 8.500 vagas, sendo:
- 7.000 para técnico do seguro social (nível médio);
- 1.500 para analista do seguro social (nível superior).
O Instituto chegou a informar que, se não houvesse autorização até abril, faria novo pedido até o fim de maio, mantendo esse mesmo quantitativo.
Por que o concurso é considerado urgente
O concurso do INSS é tratado como estratégico porque impacta diretamente:
- o atendimento ao público;
- a celeridade na análise de benefícios.
Hoje, o INSS acumula mais de 23 mil cargos vagos, principalmente de técnico do seguro social, além de ter um quadro envelhecido, com previsão de muitas aposentadorias. Sem edital vigente para técnico, a autarquia fica limitada para repor servidores, o que aumenta a pressão por um novo concurso.
A chegada de Ana Cristina Viana Silveira à presidência, em abril, ocorre justamente nesse contexto: alta demanda, déficit de pessoal e expectativa por autorização de um edital com milhares de vagas.
Como foi o último concurso para técnico do INSS
O último concurso para técnico do seguro social foi realizado em 2022, com oferta de 1.000 vagas em todo o país, sob organização do Cebraspe.
- Prova objetiva: 120 questões
- 50 de Conhecimentos Básicos
- 70 de Conhecimentos Específicos
Em Conhecimentos Básicos, foram cobradas:
- Língua Portuguesa;
- Ética no Serviço Público;
- Noções de Direito Constitucional e Administrativo;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática.
Foi considerado aprovado quem obteve, no mínimo:
- 10 pontos em Conhecimentos Básicos;
- 21 pontos em Conhecimentos Específicos;
- 36 pontos no total da prova.
Os classificados dentro do quantitativo previsto ainda passaram por curso de formação.