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Concurso CRA-RS 2026 abre vagas para Advogado, Contador e TI com salários de até R$ 6,4 mil

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O Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul (CRA-RS) publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. As oportunidades são para atuação na sede do órgão, localizada em Porto Alegre (RS).

O certame oferece salários de até R$ 6.404,80 e contará com provas objetivas previstas para agosto de 2026.

Vagas do concurso CRA-RS 2026

O concurso contempla 6 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para diversos cargos.

Nível Superior

  • Administrador (Cadastro de Reserva);
  • Advogado (2 vagas + Cadastro de Reserva);
  • Agente de Contratação (1 vaga + Cadastro de Reserva);
  • Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (1 vaga + Cadastro de Reserva);
  • Contador (2 vagas + Cadastro de Reserva);
  • Fiscal (Cadastro de Reserva);
  • Tecnólogo em Recursos Humanos (Cadastro de Reserva).

Nível Médio

  • Auxiliar Administrativo (Cadastro de Reserva).

As oportunidades são destinadas à sede do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre.

Salários e jornada de trabalho

Os aprovados cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

As remunerações previstas no edital variam entre:

  • R$ 3.041,77 e R$ 6.404,80.

O maior vencimento é destinado aos cargos de nível superior com exigência de formação específica.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.fundatec.org.br/

Período de inscrição

  • De 12 de junho de 2026 a 10 de julho de 2026.

Taxa de inscrição

Os valores variam conforme o cargo escolhido:

  • R$ 100,00;
  • R$ 120,00.

Como será a seleção

O concurso do CRA-RS será composto por provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório.

Data da prova

A aplicação está prevista para:

16 de agosto de 2026.

Os conteúdos programáticos e critérios de avaliação estão detalhados no edital do certame.

Vale a pena prestar o concurso do CRA-RS?

O concurso do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul surge como uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e atuação em um conselho profissional. Além das vagas imediatas para áreas estratégicas como Direito, Contabilidade e Tecnologia da Informação, o cadastro de reserva pode ampliar significativamente as chances de convocação durante a validade do concurso.

Outro destaque é a remuneração inicial superior a R$ 6 mil para alguns cargos, tornando a seleção atrativa para profissionais de nível superior.

Validade do concurso

O prazo de validade do concurso público será definido conforme as regras estabelecidas no edital e poderá ser utilizado pelo CRA-RS para futuras nomeações durante o período de vigência da seleção.

Concurso IBGE 2026 abre 8.238 vagas para o Censo Agropecuário com salários de até R$ 4 mil

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou o edital de um novo Processo Seletivo Simplificado com 8.238 vagas temporárias para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível médio completo e oferecem salários de até R$ 4.008,00, além de benefícios.

A seleção contará com prova objetiva e terá vagas distribuídas em diversos municípios do país.

Vagas do processo seletivo IBGE 2026

O certame contempla oportunidades para os seguintes cargos:

  • Agente Censitário Supervisor (ACS) – 4.143 vagas;
  • Agente Censitário Administrativo (ACA) – 1.110 vagas;
  • Agente Censitário de Informática (ACI) – 1.089 vagas;
  • Agente Operacional Regional (AOR) – 948 vagas;
  • Agente Censitário Regional (ACR) – 948 vagas.

Ao todo, são 8.238 vagas temporárias para reforçar as atividades do Censo Agropecuário em todo o Brasil.

Salários e benefícios

Os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais.

As remunerações variam conforme a função escolhida:

  • De R$ 2.128,00 a R$ 4.008,00.

Além do salário, os contratados terão direito a:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.192,00;
  • Auxílio-transporte;
  • Auxílio-pré-escolar;
  • Férias proporcionais;
  • 13º salário proporcional.

Requisitos

Todos os cargos exigem:

  • Ensino médio completo.

Para algumas funções, também será exigida:

  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH), conforme previsto no edital.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.ibfc.org.br/

Período de inscrição

  • Das 10h do dia 12 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 1º de julho de 2026.

Taxa de inscrição

  • R$ 53,00 para todos os cargos.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção:

  • Inscritos no CadÚnico;
  • Doadores de medula óssea.

Os critérios e prazos para solicitação estão detalhados no edital.

Como será a prova do concurso IBGE

A seleção será composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Data da prova

A aplicação está prevista para:

27 de setembro de 2026, no período da tarde.

Os locais de prova serão divulgados posteriormente pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora do certame.

Contratação e duração dos contratos

Os aprovados serão contratados por tempo determinado para atuar nas atividades do Censo Agropecuário.

O prazo inicial dos contratos será de até:

  • 12 meses.

As contratações poderão ser prorrogadas conforme a necessidade do IBGE, respeitando o limite máximo de:

  • 48 meses.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato.

O prazo poderá ser prorrogado por igual período, desde que respeitado o limite legal estabelecido para as contratações temporárias.

Concurso IBGE 2026 é uma das maiores seleções do ano

Com mais de 8 mil vagas distribuídas pelo país, salários atrativos e exigência de apenas nível médio, o novo processo seletivo do IBGE surge como uma excelente oportunidade para quem busca ingressar rapidamente no serviço público federal.

Além da ampla oferta de vagas, os benefícios e a possibilidade de atuação em diferentes regiões do Brasil tornam o certame uma das seleções temporárias mais aguardadas de 2026.

Processo Seletivo Prefeitura de Tangará SC 2026 abre vagas para Psicólogo, Motorista e Zelador

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A Prefeitura de Tangará, em Santa Catarina, publicou o edital nº 006/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas da administração municipal. As oportunidades são destinadas a candidatos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que chegam a R$ 5,1 mil.

A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.

Cargos e vagas

O processo seletivo oferece oportunidades para os seguintes cargos:

Nível Superior

  • Psicólogo NASF (1 vaga + cadastro de reserva).

Nível Médio/Fundamental

  • Motorista II – Secretaria de Educação (cadastro de reserva);
  • Zelador de Serviços Internos (cadastro de reserva).

As contratações serão realizadas conforme a necessidade da administração municipal durante a vigência do processo seletivo.

Salários e jornada de trabalho

Todos os cargos possuem carga horária de 40 horas semanais.

As remunerações previstas variam entre:

  • R$ 2.108,00 e R$ 5.191,14.

O maior vencimento é destinado ao cargo de Psicólogo NASF.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.

Período de inscrição

  • De 11 de junho de 2026 até às 10h do dia 29 de junho de 2026.

Taxa de inscrição

Os valores variam conforme o cargo escolhido:

  • Entre R$ 20,00 e R$ 40,00.

O pagamento deverá ser efetuado no Banco do Brasil dentro do prazo estabelecido no edital.

Como será a seleção

O Processo Seletivo Simplificado contará apenas com avaliação de títulos.

Critérios de classificação

A pontuação dos candidatos será atribuída com base em:

  • Formação acadêmica;
  • Cursos de aperfeiçoamento;
  • Tempo de serviço e experiência profissional na área.

Não haverá aplicação de prova objetiva, prática ou entrevista.

Regime de contratação

Os profissionais serão contratados em regime administrativo temporário, com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Validade do processo seletivo

O prazo de validade varia conforme o cargo:

  • Para os cargos vinculados à Secretaria de Educação, a seleção será válida até o término do ano letivo;
  • Para os demais cargos, a validade será de um ano.

Em ambos os casos, o prazo poderá ser prorrogado uma única vez, a critério da administração municipal.

Vale a pena participar?

O processo seletivo da Prefeitura de Tangará é uma boa oportunidade para profissionais que buscam ingresso rápido no serviço público municipal. A seleção simplificada por títulos elimina a necessidade de provas objetivas e pode favorecer candidatos com experiência comprovada na área de atuação.

Aeronáutica abre 235 vagas para Sargentos em 2027; inscrições começam em junho

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O Comando da Aeronáutica publicou o edital do Exame de Admissão ao Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica (CFS 2/2027). A seleção oferece 235 vagas para candidatos com ensino médio completo, distribuídas entre diversas especialidades técnicas e a área de Controle de Tráfego Aéreo.

Os aprovados ingressarão na Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR), em Guaratinguetá (SP), onde realizarão curso de formação em regime de internato com duração aproximada de dois anos.

Vagas do concurso Aeronáutica 2027

O Exame de Admissão oferece oportunidades para ingresso no Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica em duas modalidades.

Opção 1 – Especialidades Diversas

São disponibilizadas 185 vagas para as seguintes áreas:

  • Mecânico de Aeronaves;
  • Eletrônica;
  • Eletricidade e Instrumentos;
  • Estrutura e Pintura;
  • Equipamento de Voo;
  • Material Bélico;
  • Suprimento Técnico;
  • Fotointeligência;
  • Meteorologia;
  • Comunicações;
  • Enfermagem;
  • Laboratório;
  • Radiologia;
  • Administração;
  • Informática;
  • Desenho;
  • Obras;
  • Cartografia;
  • Pavimentação;
  • Topografia;
  • Informações Aeronáuticas;
  • Metalurgia;
  • Eletromecânica;
  • Guarda e Segurança;
  • Bombeiro;
  • Música.

Opção 2 – Controle de Tráfego Aéreo

  • Controle de Tráfego Aéreo (BCT): 50 vagas.

Ao todo, o processo seletivo oferece 235 vagas.

Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica

Os candidatos aprovados realizarão o Curso de Formação de Sargentos na Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR), localizada em Guaratinguetá, no interior de São Paulo.

A formação possui duração aproximada de:

  • 2 anos;
  • Regime de internato militar.

Durante o curso, os alunos recebem:

  • Remuneração prevista para Aluno de Escola de Formação de Sargentos;
  • Alimentação;
  • Alojamento;
  • Fardamento;
  • Assistência médica, hospitalar e odontológica.

Após a conclusão da formação, o militar é promovido à graduação de Terceiro-Sargento da Aeronáutica, passando a receber a remuneração prevista para a carreira.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
https://ingresso.eear.fab.mil.br/

Período de inscrição

  • Das 10h do dia 11 de junho de 2026 até às 15h do dia 2 de julho de 2026.

Taxa de inscrição

  • R$ 100,00.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção:

  • Candidatos inscritos no CadÚnico;
  • Doadores de medula óssea.

O pedido deverá ser realizado dentro do prazo previsto no edital.

Como será a seleção

O concurso da Aeronáutica contará com diversas etapas eliminatórias e classificatórias.

Provas escritas

A aplicação das provas está prevista para:

22 de novembro de 2026.

Demais etapas

Os candidatos também passarão por:

  • Verificação documental para candidatos indígenas e quilombolas;
  • Inspeção de Saúde;
  • Exame de Aptidão Psicológica;
  • Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF);
  • Procedimento de confirmação complementar à autodeclaração;
  • Validação documental e habilitação à matrícula.

Requisitos para participar

Para ingressar no Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica, o candidato deverá atender às exigências previstas no edital, incluindo escolaridade de nível médio e demais requisitos militares e legais estabelecidos pela Força Aérea Brasileira.

Vale a pena prestar o concurso da EEAR?

O concurso da Aeronáutica é uma das principais portas de entrada para quem deseja seguir carreira militar de nível médio. Além da formação gratuita, os alunos recebem remuneração durante o curso e, após a conclusão, ingressam na carreira de Terceiro-Sargento com estabilidade, progressão profissional e diversos benefícios oferecidos pelas Forças Armadas.

Validade do exame

Conforme o edital, o Exame de Admissão ao CFS 2/2027 terá validade de sete dias corridos, contados a partir da data subsequente ao início do curso e à realização da matrícula dos candidatos convocados.

Processo Seletivo Fraiburgo SC 2026 abre vagas para Agente Comunitário de Saúde com salário de R$ 3,2 mil

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A Prefeitura de Fraiburgo, em Santa Catarina, está com inscrições abertas para um novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de Agentes Comunitários de Saúde (ACS). A seleção contempla oportunidades para atuação em diferentes áreas do município e exige ensino médio completo.

Os profissionais contratados terão jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 3.242,00.

Cargos disponíveis

O processo seletivo oferece oportunidades para os seguintes cargos:

  • Agente Comunitário de Saúde (ACS) – Santa Mônica;
  • Agente Comunitário de Saúde (ACS) – Macieira.

Os candidatos devem atender aos requisitos previstos no edital, incluindo a escolaridade mínima exigida para o exercício da função.

Salário e jornada de trabalho

Os profissionais selecionados atuarão em regime de 40 horas semanais.

A remuneração oferecida é de:

  • R$ 3.242,00 por mês.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet.

Período de inscrição

  • Das 12h do dia 20 de maio de 2026 até às 23h59 do dia 20 de junho de 2026.

Onde se inscrever

Os interessados devem acessar o portal oficial da Prefeitura de Fraiburgo e preencher o formulário eletrônico disponível durante o período de inscrições. https://fraiburgo.atende.net/autoatendimento/servicos/inscricao-concurso-publico-e-processo-seletivo/

Como será a seleção

O Processo Seletivo Simplificado não contará com prova objetiva.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de:

  • Análise de títulos;
  • Avaliação do tempo de serviço comprovado.

A pontuação seguirá os critérios estabelecidos no edital, considerando formação complementar e experiência profissional na área.

O que faz um Agente Comunitário de Saúde?

O Agente Comunitário de Saúde atua diretamente junto à população, promovendo ações de prevenção, acompanhamento de famílias e orientação sobre serviços de saúde pública. O profissional é peça fundamental na Estratégia Saúde da Família (ESF), contribuindo para o fortalecimento da atenção básica nos municípios.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Fraiburgo terá validade durante o ano de 2026, conforme estabelecido no edital.

Durante esse período, os candidatos classificados poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Luzerna SC 2026 abre cadastro reserva com salários de até R$ 14 mil

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A Prefeitura de Luzerna, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo nº 02/2026 para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades contemplam áreas da educação, saúde e serviços gerais, com salários que chegam a R$ 14.004,24.

O certame contará com prova objetiva para todos os cargos, além de prova prática e avaliação de títulos para funções específicas.

Cargos disponíveis

O processo seletivo oferece formação de cadastro de reserva para os seguintes cargos:

Nível Fundamental

  • Agente de Copa e Limpeza;
  • Agente de Obras e Serviços;
  • Merendeira.

Nível Médio e Técnico

  • Atendente de Farmácia;
  • Profissional de Apoio Escolar;
  • Técnico em Enfermagem.

Nível Superior

  • Assistente Social;
  • Fisioterapeuta;
  • Fonoaudiólogo;
  • Médico Especialista – Pediatra;
  • Psicóloga;
  • Professor de Ensino Fundamental – Artes;
  • Professor de Ensino Fundamental – Dança;
  • Professor de Espanhol;
  • Professor de Informática;
  • Professor de Ensino Fundamental – Inglês;
  • Professor de Ensino Fundamental – Português.

Salários e carga horária

As jornadas de trabalho variam entre 12 e 44 horas semanais, conforme o cargo pretendido.

As remunerações previstas no edital vão de:

  • R$ 2.060,82 a R$ 14.004,24.

O maior vencimento é destinado ao cargo de Médico Especialista – Pediatra.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.aprendersc.srv.br/

Período de inscrição

  • De 11 de junho de 2026 até às 14h do dia 25 de junho de 2026.

Taxa de inscrição

Os valores variam conforme o nível de escolaridade exigido:

  • R$ 50,00 para cargos de nível fundamental;
  • R$ 70,00 para cargos de nível médio e técnico;
  • R$ 100,00 para cargos de nível superior.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos no edital, incluindo:

  • Doadores de sangue fidelizados;
  • Doadores de medula óssea.

Como será a seleção

A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva para todos os cargos.

Data da prova objetiva

A aplicação está prevista para:

12 de julho de 2026.

Prova prática

Os candidatos aos cargos de:

  • Agente de Copa e Limpeza;
  • Agente de Obras e Serviços;
  • Merendeira;

também serão submetidos à prova prática, realizada no mesmo dia da prova objetiva.

Prova de títulos

Os candidatos do quadro do magistério habilitado participarão ainda de avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Regime de contratação

Os profissionais contratados serão vinculados ao Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo da Prefeitura de Luzerna terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Vale a pena participar?

O processo seletivo de Luzerna é uma boa oportunidade para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, especialmente para profissionais da educação e da saúde. Além da ampla variedade de cargos, o certame oferece salários competitivos e possibilidade de futuras convocações durante o período de validade da seleção.

Processo Seletivo Prefeitura de Rio Negrinho SC 2026 abre vagas com salários de até R$ 18,5 mil

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A Prefeitura de Rio Negrinho, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior. As oportunidades contemplam áreas da saúde, educação, tecnologia da informação e serviços gerais.

Os salários chegam a R$ 18.538,78, e a seleção será realizada exclusivamente por prova de títulos.

Cargos e vagas

O processo seletivo oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:

Nível Superior

  • Fonoaudiólogo (1 vaga);
  • Médico Especialista Ginecologista/Obstetra (1 vaga);
  • Médico Especialista Ortopedista (1 vaga);
  • Médico Especialista Psiquiatra (1 vaga);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga);
  • Professor II – Nível 2 – Artes (Volta Grande/Serro Azul) (CR);
  • Professor II – Nível 2 – Educação Física (CR);
  • Professor II – Nível 2 – Inglês (1 vaga);
  • Professor II – Nível 2 – Português (1 vaga).

Formação Superior Incompleta

  • Professor II – Nível 1 – Artes (Volta Grande/Serro Azul) (CR);
  • Professor II – Nível 1 – Inglês (CR);
  • Professor II – Nível 1 – Português (CR).

Nível Médio

  • Monitor de Tecnologia da Informação (1 vaga).

Nível Alfabetizado

  • Auxiliar de Serviços Gerais I – Serviço Braçal em Obras (CR);
  • Auxiliar de Serviços Gerais I – Serviço Braçal em Obras na Volta Grande (CR).

Salários e jornada de trabalho

A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações previstas no edital vão de:

  • R$ 921,21 a R$ 18.538,78.

Para os cargos médicos com jornada de 40 horas semanais, poderá ser concedida gratificação de dedicação exclusiva de 25%, conforme necessidade da administração.

Os vencimentos dos cargos de professor variam de acordo com a carga horária assumida.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
https://rionegrinho.atende.net/autoatendimento

Período de inscrição

  • De 8 de junho de 2026 até às 16h do dia 15 de junho de 2026.

Taxa de inscrição

  • Não haverá cobrança de taxa.

Como será a seleção

O Processo Seletivo Simplificado contará apenas com avaliação de títulos.

Etapa de classificação

Os candidatos serão classificados por meio da análise da formação acadêmica, cursos e experiências profissionais, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Não haverá aplicação de prova objetiva, prática ou entrevista.

Destaques do processo seletivo

Entre os cargos com maiores remunerações estão as especialidades médicas, que podem receber vencimentos superiores a R$ 18 mil mensais.

Também há oportunidades para profissionais da educação, tecnologia da informação e serviços operacionais, ampliando o alcance do certame para diferentes níveis de escolaridade.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Rio Negrinho terá validade até 31 de dezembro de 2026, conforme previsto no edital.

Processo Seletivo Prefeitura de Faxinal do Soturno RS 2026 abre 3 vagas para Auxiliar de Educação Infantil

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Faxinal do Soturno, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de nível médio. Após retificação, o certame passou a oferecer três vagas para o cargo de Auxiliar de Educação Infantil e teve o prazo de inscrições prorrogado.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva e os contratos poderão ser prorrogados até o encerramento do ano letivo.

Cargo e vagas

O processo seletivo contempla a seguinte oportunidade:

  • Auxiliar de Educação Infantil (3 vagas).

Para participar, o candidato deve possuir ensino médio completo, conforme exigência prevista no edital.

Salário e jornada de trabalho

Os profissionais contratados cumprirão carga horária de 25 horas semanais.

A remuneração oferecida é de:

  • R$ 1.598,07 por mês.

Além do vencimento, os contratados terão direito a:

  • Horas extras, quando necessárias;
  • Gratificação natalina proporcional;
  • Férias proporcionais acrescidas de um terço.

Os servidores também estarão sujeitos aos descontos previdenciários e fiscais previstos em lei.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente.

Período de inscrição

  • Até 17 de junho de 2026.

Horário de atendimento

  • Das 8h30 às 11h30;
  • Das 13h30 às 16h30.

Local de inscrição

Centro Administrativo Municipal

  • Rua Júlio de Castilhos, nº 609;
  • Faxinal do Soturno/RS.

Como será a seleção

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Estrutura da prova

A avaliação será composta por:

  • 10 questões de múltipla escolha.

Os conteúdos e critérios de aprovação podem ser consultados no edital do processo seletivo.

Contratação

Os aprovados serão contratados por prazo determinado.

O contrato terá duração inicial de:

  • Seis meses, contados da homologação do resultado final.

O vínculo poderá ser prorrogado até o término do ano letivo, conforme a necessidade da administração municipal.

Vale a pena participar?

O processo seletivo de Faxinal do Soturno é uma boa oportunidade para candidatos com ensino médio completo que desejam ingressar na área da educação. Além de não exigir taxa de inscrição, o certame oferece contratação temporária e seleção por prova objetiva simplificada.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contada a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da administração municipal.

Processo Seletivo Prefeitura de Erechim RS 2026 abre vaga para Médico Pediatra com salário de R$ 7,3 mil

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A Prefeitura de Erechim, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional da área da saúde. A seleção oferece vaga para Médico Pediatra, com remuneração superior a R$ 7 mil e carga horária reduzida.

O processo será realizado por análise de títulos e tem inscrições presenciais programadas para o mês de junho.

Vaga ofertada

O Processo Seletivo da Prefeitura de Erechim contempla a seguinte oportunidade:

  • Médico(a) Pediatra 12h (1 vaga).

Para participar, é necessário possuir formação superior em Medicina e habilitação comprovada na especialidade de Pediatria, conforme exigências do edital.

Salário e benefícios

O profissional contratado cumprirá jornada de 12 horas semanais.

A remuneração oferecida é de:

  • R$ 7.316,89 por mês.

Além do vencimento, o contratado receberá:

  • Auxílio-alimentação de R$ 24,00 por dia trabalhado.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial.

Período de inscrição

  • De 15 a 17 de junho de 2026.

Horários de atendimento

  • Das 8h às 11h;
  • Das 13h às 16h.

Local de inscrição

Secretaria Municipal de Saúde – Divisão de Recursos Humanos

  • Avenida Santo Dal Bosco, nº 200;
  • Centro;
  • Erechim/RS.

Como será a seleção

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise de títulos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Etapas do processo seletivo

1ª etapa – Análise de títulos

Avaliação da documentação apresentada pelos candidatos no ato da inscrição.

2ª etapa – Recursos

Os candidatos poderão apresentar recurso no dia:

  • 19 de junho de 2026, das 8h às 11h.

3ª etapa – Sorteio público (em caso de empate)

Persistindo empate entre candidatos classificados, será realizado sorteio público na seguinte data:

  • 23 de junho de 2026, às 8h.

O sorteio ocorrerá na Secretaria Municipal de Saúde – Divisão de RH.

Contratação

A contratação será realizada conforme a necessidade da administração municipal, observando a classificação final dos candidatos aprovados.

Vale a pena participar?

O processo seletivo da Prefeitura de Erechim representa uma excelente oportunidade para médicos especialistas em Pediatria que buscam atuação no serviço público com carga horária reduzida de apenas 12 horas semanais e remuneração atrativa. Além disso, a seleção ocorre por análise de títulos, sem aplicação de prova objetiva.

Validade do processo seletivo

As regras de vigência e contratação devem ser observadas conforme as disposições estabelecidas no edital do Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Erechim.

Concurso Prefeitura de Caçador SC 2026 abre 12 vagas para níveis alfabetizado e fundamental

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A Prefeitura de Caçador, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público com 12 vagas imediatas para candidatos com escolaridade de nível alfabetizado e ensino fundamental. Os salários chegam a R$ 2,5 mil e a seleção será realizada por meio de prova objetiva.

O certame oferece oportunidades para atuação em serviços operacionais e obras municipais, com jornadas de até 44 horas semanais.

Cargos e vagas

O concurso da Prefeitura de Caçador contempla os seguintes cargos:

  • Agente de Serviços e Obras Especiais – 4 vagas;
  • Pedreiro – 2 vagas;
  • Auxiliar de Serviços e Obras Especiais – 6 vagas.

Ao todo, são 12 vagas imediatas para ingresso no quadro municipal.

Salários e carga horária

Os profissionais contratados cumprirão jornada de trabalho de até 44 horas semanais.

As remunerações previstas no edital variam entre:

  • R$ 2.047,14 e R$ 2.561,07.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas de forma online ou presencial.

Período de inscrição

  • De 10 de junho a 10 de julho de 2026.

Onde se inscrever

Os candidatos poderão efetuar a inscrição:

Taxa de inscrição

  • R$ 50,00 para todos os cargos.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção os candidatos que comprovarem uma das seguintes condições:

  • Inscrição ativa no CadÚnico;
  • Doação de sangue;
  • Doação de medula óssea.

Os critérios e documentos exigidos constam no edital.

Etapas do concurso

O processo de seleção será composto por etapa única.

Prova objetiva

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Data da prova

A aplicação está prevista para:

16 de agosto de 2026.

Requisitos dos cargos

As oportunidades são destinadas a candidatos com escolaridade de:

  • Nível alfabetizado;
  • Ensino fundamental.

Os requisitos específicos para cada função devem ser consultados no edital.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Vale a pena participar?

O concurso da Prefeitura de Caçador representa uma boa oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal e possui escolaridade de nível alfabetizado ou fundamental. Com taxa de inscrição acessível e seleção composta apenas por prova objetiva, o certame tende a atrair um grande número de candidatos na região de Santa Catarina.

Concurso CISAMUREL SC 2026 abre vagas para níveis médio e superior com salários de até R$ 5,5 mil

Por
Concursos SC
-

O Consórcio Interfederativo de Saúde da AMUREL (CISAMUREL), em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. As oportunidades oferecem salários de até R$ 5.506,15 e contratação pelo regime CLT.

A seleção contará com prova objetiva para todos os candidatos e avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

Cargos e vagas

O concurso do CISAMUREL oferece oportunidades para os seguintes cargos:

Nível Médio

  • Agente de Contratação (1 vaga);
  • Assistente Administrativo (1 vaga + cadastro de reserva).

Nível Superior

  • Contador (cadastro de reserva);
  • Enfermeiro (cadastro de reserva);
  • Farmacêutico (cadastro de reserva).

Salários e jornada de trabalho

A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações previstas no edital variam de:

  • R$ 3.910,99 a R$ 5.506,15.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.institutofucap.org.br/concursos

Período de inscrição

  • De 16 de junho de 2026 até 15 de julho de 2026.

Taxa de inscrição

  • R$ 150,00 para todos os cargos.

Como será a seleção

O Concurso Público será composto por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

Data da prova objetiva

A aplicação está prevista para:

23 de agosto de 2026.

Local de prova

As avaliações serão realizadas no município de Capivari de Baixo (SC).

Prova de títulos

Os candidatos aos cargos de nível superior também passarão por avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Regime de contratação

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme as necessidades do consórcio.

Sobre o CISAMUREL

O CISAMUREL é o Consórcio Interfederativo de Saúde da Associação dos Municípios da Região de Laguna, responsável por promover ações e serviços compartilhados na área da saúde para os municípios consorciados da região sul de Santa Catarina.

Validade do concurso

O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração do CISAMUREL.

Concurso Boa Esperança do Iguaçu PR 2026 abre vagas para níveis fundamental, médio e superior

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Boa Esperança do Iguaçu, no Paraná, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. As oportunidades contemplam áreas administrativas, saúde, educação, fiscalização e infraestrutura, com salários de até R$ 7.321,86.

A seleção contará com provas objetivas para todos os cargos, além de etapas complementares para determinadas funções.

Cargos e vagas

O concurso oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:

Nível Superior

  • Advogado (1 vaga + CR);
  • Agente Fiscal de Tributos (1 vaga + CR);
  • Contador (CR);
  • Engenheiro Civil (1 vaga + CR);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + CR);
  • Médico Ginecologista (1 vaga + CR);
  • Nutricionista (1 vaga + CR).

Nível Médio e Técnico

  • Auxiliar de Contabilidade (1 vaga + CR);
  • Auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga + CR);
  • Eletricista (1 vaga + CR);
  • Professor (3 vagas + CR, 1 vaga PcD e 1 vaga Afro);
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga + CR).

Nível Fundamental

  • Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas + CR, 1 vaga PcD e 1 vaga Afro);
  • Mecânico (1 vaga + CR);
  • Motorista (3 vagas + CR, 1 vaga PcD e 1 vaga Afro);
  • Operador de Máquinas (3 vagas + CR, 1 vaga PcD e 1 vaga Afro);
  • Operador de Trator Agrícola (2 vagas + CR);
  • Pedreiro (2 vagas + CR);
  • Zeladora (5 vagas + CR, 1 vaga PcD e 2 vagas Afro).

Salários e jornada de trabalho

A carga horária varia entre 16 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

Os vencimentos iniciais vão de:

  • R$ 1.650,00 a R$ 7.321,86.

O cargo de Professor conta com garantia de complementação ao piso salarial da categoria, conforme legislação vigente.

Já os cargos de Médico Ginecologista e Engenheiro Civil possuem jornadas reduzidas em relação aos demais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.concursosfau.com.br/

Período de inscrição

  • Das 9h do dia 17 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 16 de julho de 2026.

Taxa de inscrição

Os valores variam conforme o cargo pretendido:

  • Entre R$ 100,00 e R$ 150,00.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção os candidatos que se enquadrarem nas condições previstas no edital, incluindo:

  • Inscritos no CadÚnico;
  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea;
  • Convocados pela Justiça Eleitoral.

O pedido deverá ser realizado nos dias 18 e 19 de junho de 2026.

Como será a seleção

O concurso público contará com prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.

Data da prova objetiva

A aplicação está prevista para:

23 de agosto de 2026.

Prova de títulos

Haverá prova de títulos para:

  • Todos os cargos de nível superior;
  • Cargo de Professor.

Prova prática

Também serão aplicadas provas práticas para os cargos de:

  • Motorista;
  • Operador de Máquinas;
  • Operador de Trator Agrícola.

Regime de contratação

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal, observando a ordem de classificação e a disponibilidade de vagas durante a validade do concurso.

Validade do concurso

O concurso da Prefeitura de Boa Esperança do Iguaçu terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do município.

Processo Seletivo CONIMS PR 2026 abre vagas no CAPS AD III com salários de até R$ 12,2 mil

Por
Isabela Nunes
-

O Consórcio Intermunicipal de Saúde (CONIMS), no Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior. As oportunidades são destinadas ao Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD III), localizado no município de Coronel Vivida.

Os salários chegam a R$ 12.221,61, além de vale-alimentação, e a seleção será realizada por análise curricular e prova de títulos.

Cargos e vagas

O Processo Seletivo do CONIMS oferece as seguintes oportunidades:

Nível Superior

  • Assistente Social (1 vaga);
  • Educador Físico (1 vaga);
  • Farmacêutico II (1 vaga);
  • Médico Psiquiatra (1 vaga);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga).

Nível Médio

  • Auxiliar Administrativo I (1 vaga).

Salários e benefícios

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações variam de:

  • R$ 1.898,12 a R$ 12.221,61.

Além do salário, os profissionais contratados receberão:

  • Vale-alimentação de R$ 446,94, pago proporcionalmente aos dias trabalhados.

Inscrições

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet.

Período de inscrição

  • De 15 a 26 de junho de 2026.

Onde se inscrever

Os candidatos deverão realizar a inscrição por meio do portal oficial do CONIMS.

Como será a seleção

O Processo Seletivo Simplificado contará com etapa única de avaliação.

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:

  • Análise curricular;
  • Prova de títulos.

A pontuação levará em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional comprovada pelos candidatos.

Contratação

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O prazo inicial de contratação será de até 12 meses.

O contrato poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade do consórcio.

Sobre o CAPS AD III

O CAPS AD III é um serviço especializado da Rede de Atenção Psicossocial voltado ao atendimento de pessoas com problemas relacionados ao uso de álcool e outras drogas, oferecendo acompanhamento multiprofissional e assistência contínua.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do CONIMS.

Concurso e Processo Seletivo Água Doce SC 2026 abrem mais de 50 vagas e cadastro reserva

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Água Doce, em Santa Catarina, publicou editais de Concurso Público e Processo Seletivo Público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem áreas da Educação, Saúde, Administração e Operacional, com salários que chegam a R$ 6.198,34.

As seleções serão organizadas pela Fundatec e contarão com provas objetivas para todos os candidatos.

Vagas do Concurso Público

O Concurso Público oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos:

Nível Superior

  • Analista de RH (1 vaga + CR);
  • Auditor Fiscal (1 vaga + CR);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga + CR);
  • Professor de Educação Física (2 vagas + CR);
  • Professor de Educação Infantil (8 vagas + CR);
  • Professor de 1ª a 5ª séries do Ensino Fundamental (4 vagas + CR);
  • Professor de Arte (3 vagas + CR);
  • Professor de Geografia (1 vaga + CR);
  • Professor de História (1 vaga + CR);
  • Professor de Português/Inglês (1 vaga + CR);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga + CR).

Nível Técnico

  • Técnico em Enfermagem (1 vaga + CR);
  • Técnico em Saúde Bucal (1 vaga + CR).

Nível Médio

  • Agente de Apoio (15 vagas + CR);
  • Atendente de Farmácia (1 vaga + CR);
  • Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga + CR).

Nível Fundamental

  • Motorista (6 vagas + CR);
  • Operador de Máquinas (4 vagas + CR);
  • Merendeira (2 vagas + CR);
  • Agente Operacional de Manutenção e Limpeza (CR).

Vagas do Processo Seletivo Público

O Processo Seletivo Público contempla as seguintes oportunidades:

  • Agente Comunitário de Saúde – Comunidade de Três Pinheiros (1 vaga);
  • Técnico em Enfermagem/Socorrista do SAMU (4 vagas);
  • Motorista/Socorrista do SAMU (4 vagas).

Salários e jornada de trabalho

As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais, além de escalas de plantão 12×36 para determinados cargos.

As remunerações variam de:

  • R$ 2.008,69 a R$ 6.198,34.

Os valores dependem do cargo, escolaridade e carga horária exercida.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.fundatec.org.br/

Período de inscrição

  • De 9 a 30 de junho de 2026.

Taxas de inscrição

  • R$ 50,00 a R$ 150,00, conforme o cargo pretendido.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção:

  • Inscritos no Cadastro Único (CadÚnico);
  • Doadores de medula óssea.

Como será a seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de prova teórico-objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Data das provas

A aplicação das provas está prevista para:

  • 1º e 2 de agosto de 2026.

Prova de títulos

Haverá prova de títulos para os cargos de professor do Concurso Público.

Prova prática

Também serão realizadas provas práticas para os cargos de:

  • Motorista;
  • Operador de Máquinas;
  • Motorista/Socorrista do SAMU.

Contratação

Os aprovados no Concurso Público serão nomeados conforme a necessidade da administração municipal, enquanto os classificados no Processo Seletivo Público poderão ser convocados durante o período de validade da seleção.

Validade

Tanto o Concurso Público quanto o Processo Seletivo Público terão validade de dois anos, contados da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos, a critério da Prefeitura de Água Doce.

Processo Seletivo Água Doce SC 2026 abre vagas em diversas áreas com salários de até R$ 16,6 mil

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Água Doce, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades contemplam áreas da Saúde, Educação e Administração, com salários que chegam a R$ 16.671,01.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, além de etapas complementares para alguns cargos.

Cargos e vagas

O processo seletivo oferece oportunidades para os seguintes cargos:

Nível Superior

  • Assistente Social (CR);
  • Enfermeiro (CR);
  • Farmacêutico (CR);
  • Fonoaudiólogo (CR);
  • Médico Ginecologista (CR);
  • Médico Pediatra (CR);
  • Nutricionista (CR);
  • Odontólogo (CR);
  • Professor de Educação Física (CR);
  • Professor de Educação Infantil (CR);
  • Professor – 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental (CR);
  • Professor de Arte – 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental (CR);
  • Professor de Língua Inglesa (CR);
  • Professor de Geografia – 6º ao 9º ano (CR);
  • Professor de História – 6º ao 9º ano (CR);
  • Professor de Português/Inglês – 6º ao 9º ano (CR);
  • Segundo Professor (CR).

Nível Técnico

  • Técnico em Enfermagem (CR);
  • Técnico em Informática (CR);
  • Técnico em Saúde Bucal (CR).

Nível Médio

  • Agente de Apoio (15 vagas);
  • Assistente Administrativo (CR);
  • Atendente de Farmácia (1 vaga);
  • Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga).

Nível Fundamental

  • Motorista (CR);
  • Operador de Máquinas (CR);
  • Merendeira (CR).

Salários e benefícios

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

Os vencimentos variam de:

  • R$ 2.195,21 a R$ 16.671,01.

Além da remuneração, os profissionais contratados terão direito a:

  • Vale-alimentação;
  • Vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
  • Adicional de periculosidade, quando aplicável;
  • Adicional de insalubridade, quando previsto para a função;
  • Regência de classe para os cargos do magistério.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.fundatec.org.br

Período de inscrição

  • De 9 de junho de 2026 a 7 de julho de 2026.

Taxas de inscrição

  • Nível superior: R$ 150,00;
  • Nível técnico e médio: R$ 100,00;
  • Nível fundamental: R$ 50,00.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição:

  • Candidatos inscritos no CadÚnico;
  • Doadores de medula óssea.

O período para solicitação será de 10 a 11 de junho de 2026.

Como será a seleção

O Processo Seletivo contará com prova teórico-objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

Data da prova

A aplicação está prevista para:

1º de agosto de 2026.

Prova de títulos

Os cargos da área da Educação também contarão com prova de títulos de caráter classificatório.

Prova prática

Haverá prova prática para os cargos de:

  • Motorista;
  • Operador de Máquinas.

Contratação

Os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da Prefeitura de Água Doce durante a vigência do processo seletivo.

Validade

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Treze de Maio SC 2026 abre vagas para professores com salários de até R$ 5,1 mil

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Treze de Maio, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado Emergencial para contratação de profissionais da área da Educação. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior e oferecem remuneração de até R$ 5.132,04, além de adicional de regência de classe.

A seleção busca preencher vagas imediatas para atuação na rede municipal de ensino.

Cargos e vagas

O processo seletivo oferece oportunidades para os seguintes cargos:

  • Professor Titular de Turma (1 vaga);
  • Segundo Professor de Turma (4 vagas de 20 horas semanais ou 2 vagas de 20 horas e 1 vaga de 40 horas semanais).

Salários e jornada de trabalho

A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a necessidade da administração municipal.

Os vencimentos são:

  • 20 horas semanais: R$ 2.566,02;
  • 40 horas semanais: R$ 5.132,04.

Além do salário-base, os profissionais receberão:

  • Adicional de 10% de regência de classe.

Inscrições

As inscrições serão gratuitas e realizadas presencialmente.

Período de inscrição

  • De 10 a 24 de junho de 2026.

Horário de atendimento

  • Das 8h30 às 11h30;
  • Das 13h às 16h30.

Local de inscrição

Setor Pessoal da Secretaria Municipal de Educação

Rua Frederico Bez Fontana, nº 120

Anexo ao Centro de Educação Municipal Nair Formentin Silva

Treze de Maio – SC

Como será a seleção

A classificação dos candidatos será realizada de acordo com a pontuação obtida nos critérios estabelecidos pelo edital.

Os participantes serão classificados da maior para a menor pontuação, observando os requisitos e critérios definidos pela comissão responsável pelo processo seletivo.

Contratação

Os candidatos aprovados poderão ser convocados para contratação temporária conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.

O objetivo da seleção é suprir demandas emergenciais da rede municipal de ensino.

Prazo de validade

O Processo Seletivo Simplificado Emergencial permanecerá vigente até a homologação de um novo processo seletivo ou concurso público destinado ao preenchimento dos mesmos cargos.

Dessa forma, a validade da seleção poderá ser encerrada após a conclusão de um novo certame promovido pelo município.

Processo Seletivo Morro da Fumaça SC 2026 abre vaga para Auxiliar de Ensino

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Morro da Fumaça, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva no cargo de Auxiliar de Ensino. A oportunidade é destinada a candidatos com magistério completo, graduação em Pedagogia em andamento ou licenciatura concluída na área.

A seleção será realizada por meio de prova de títulos, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Cargo

O processo seletivo oferece oportunidade para:

  • Auxiliar de Ensino (1 vaga + cadastro de reserva).

Requisitos

Para participar da seleção, o candidato deve atender a um dos seguintes requisitos:

  • Possuir magistério completo;
  • Estar cursando licenciatura em Pedagogia;
  • Possuir licenciatura em Pedagogia concluída.

Salário e jornada

O profissional contratado cumprirá jornada de 40 horas semanais.

A remuneração prevista é de:

R$ 2.647,24 por mês.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial.

Período de inscrição

  • 9, 10, 11, 12 e 15 de junho de 2026.

Horários

  • Das 8h às 11h59;
  • Das 13h às 16h59.

Local

Secretaria do Sistema de Educação

Edifício San Valentim

Rua Inocente Pagnan, nº 20

Centro – Morro da Fumaça/SC

Como será a seleção

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova de títulos, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Serão considerados para pontuação:

  • Nível de escolaridade;
  • Tempo de experiência profissional na área.

A etapa possui caráter classificatório e servirá para definir a ordem de convocação dos candidatos aprovados.

Contratação

Os candidatos classificados poderão ser convocados para contratação temporária conforme a necessidade da Prefeitura de Morro da Fumaça durante a vigência do processo seletivo.

Vale a pena participar?

O processo seletivo representa uma oportunidade para profissionais da área da Educação que desejam atuar na rede municipal de ensino de Morro da Fumaça. Além da vaga imediata, a formação de cadastro de reserva amplia as possibilidades de convocação ao longo da validade da seleção.

Concurso Prefeitura de Sério RS 2026 abre vagas para níveis fundamental, médio e superior

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Sério, no Rio Grande do Sul, publicou edital de concurso público para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades oferecem salários de até R$ 3,4 mil, além de vale-alimentação de até R$ 500,00.

As inscrições serão realizadas pela internet e os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, além de etapas complementares para alguns cargos.

Cargos

O concurso da Prefeitura de Sério oferece oportunidades para os seguintes cargos:

  • Agente Administrativo (Cadastro de Reserva);
  • Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga);
  • Monitor Socioeducativo (1 vaga + Cadastro de Reserva);
  • Motorista (Cadastro de Reserva);
  • Operador de Máquinas (Cadastro de Reserva);
  • Professor (1 vaga + Cadastro de Reserva).

Salários e benefícios

A jornada de trabalho varia entre 22 e 44 horas semanais, conforme o cargo.

Os vencimentos básicos variam de:

  • R$ 2.326,10 a R$ 3.478,09.

Além da remuneração, os servidores terão direito a vale-alimentação nos seguintes valores:

  • R$ 500,00 para jornadas superiores a 25 horas semanais;
  • R$ 365,00 para jornadas de até 25 horas semanais.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
https://www.legalleconcursos.com.br/

Período de inscrição

  • De 10 de junho de 2026 até 9 de julho de 2026, às 18h.

Taxas de inscrição

  • Nível fundamental: R$ 90,29;
  • Nível médio: R$ 150,49;
  • Nível superior: R$ 210,68.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção os candidatos que se enquadrarem nos critérios previstos no edital, incluindo:

  • Pessoas de baixa renda;
  • Doadores de medula óssea.

O período para solicitação da isenção será de 10 a 16 de junho de 2026.

Como será a seleção

O concurso contará com prova teórico-objetiva para todos os cargos.

Prova prática

Haverá prova prática para os cargos de:

  • Motorista;
  • Operador de Máquinas.

Prova de títulos

Os candidatos ao cargo de Professor também serão avaliados por meio de prova de títulos, em caráter classificatório.

Data da prova

As provas objetiva e prática estão previstas para:

1º de agosto de 2026.

Regime de contratação

Os candidatos aprovados serão nomeados sob o regime estatutário, conforme a legislação municipal.

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo Nova Esperança do Sul RS 2026 abre cadastro reserva para professores e nutricionista

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Nova Esperança do Sul, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. As oportunidades são para professores de diferentes áreas e nutricionista, com salários de até R$ 3,2 mil para jornada de 20 horas semanais.

Cargos

O processo seletivo oferece cadastro de reserva para os seguintes cargos:

  • Professor de Inglês;
  • Professor de Português;
  • Professor de Ciências;
  • Professor de Educação Física;
  • Professor de Artes;
  • Nutricionista.

Salários

A carga horária é de 20 horas semanais para todos os cargos.

Os vencimentos são:

  • Professor: R$ 2.473,73;
  • Nutricionista: R$ 3.259,26.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Nova Esperança do Sul.

Período

  • De 8 a 12 de junho de 2026.

Local

  • Rua Marquês de Tamandaré, nº 1470.

Horários

  • Segunda a quinta-feira: das 8h às 16h;
  • Sexta-feira: das 8h às 14h.

Taxa de inscrição

  • R$ 50,00 por cargo.

Como será a seleção

O Processo Seletivo contará com prova objetiva para todos os candidatos.

A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório e está prevista para:

  • 18 de junho de 2026.

Os candidatos aos cargos de professor também serão avaliados por meio de prova de títulos.

Contratação

Os aprovados poderão ser contratados temporariamente conforme a necessidade da administração municipal.

O prazo inicial de contratação será de até 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse público.

Validade

O Processo Seletivo da Prefeitura de Nova Esperança do Sul terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

Processo Seletivo São José do Inhacorá RS 2026 abre cadastro reserva para Professor de Geografia

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de São José do Inhacorá, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de Professor de Geografia. A oportunidade é destinada a profissionais com licenciatura plena na área e prevê contratação temporária para atender às necessidades da rede municipal de ensino.

O certame será realizado por meio de análise curricular e não contará com prova objetiva.

Cargo disponível

O Processo Seletivo oferece cadastro de reserva para:

  • Professor de Geografia (CR).

A convocação dos candidatos aprovados ocorrerá conforme a necessidade da administração municipal durante o prazo de validade da seleção.

Requisitos para participar

Para concorrer ao cargo, é necessário possuir:

  • Licenciatura Plena em Geografia;
  • Demais requisitos previstos no edital.

Salário e benefícios

O profissional contratado cumprirá jornada de 15 horas semanais.

A remuneração mensal prevista é de:

R$ 2.092,65

Além do vencimento, o contratado terá direito aos seguintes benefícios:

  • Vale-alimentação;
  • Gratificação natalina proporcional;
  • Férias proporcionais acrescidas de um terço;
  • Indenização das verbas ao término do contrato;
  • Vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Inscrições

As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial.

Período de inscrição

  • De 9 a 15 de junho de 2026.

Local das inscrições

Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de São José do Inhacorá

Rua Frei Leonardo Braun, nº 50

Horário

As inscrições poderão ser efetuadas durante o horário normal de expediente da Prefeitura.

Como será a seleção

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise de currículos e títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

A etapa possui caráter classificatório e levará em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Validade do processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Vale a pena participar?

A seleção representa uma oportunidade para licenciados em Geografia que desejam atuar na rede pública municipal de ensino e ingressar em futuras contratações temporárias da Prefeitura de São José do Inhacorá durante a vigência do cadastro de reserva.

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