A Prefeitura de Itaipulândia, no Paraná, publicou o edital do Concurso Público nº 001/2026, destinado ao preenchimento de vagas efetivas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio/técnico e superior.
Ao todo, o concurso contempla oportunidades em diferentes áreas, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remunerações que chegam a R$ 15.073,26.
Concurso Itaipulândia: cargos e vagas
Conforme o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível médio/técnico
Atendente de Farmácia (1 vaga);
Auxiliar de Consultório Dentário (2 vagas);
Oficial Administrativo (2 vagas);
Professor – Fundamental 20h (1 vaga);
Professor – Fundamental 40h (cadastro de reserva);
Professor 30h – Educação Infantil (1 vaga);
Técnico em Enfermagem (3 vagas);
Operador de Sistema de Saúde (1 vaga).
Nível superior
Auditor Fiscal (1 vaga);
Assistente Social (3 vagas);
Dentista (4 vagas);
Engenheiro Agrônomo (1 vaga);
Farmacêutico (1 vaga);
Fonoaudiólogo (1 vaga);
Médico Ginecologista (1 vaga);
Médico Pediatra (1 vaga);
Médico Veterinário (1 vaga);
Nutricionista (1 vaga);
Professor de Artes (3 vagas);
Professor de Educação Física (2 vagas);
Professor de Língua Inglesa (2 vagas);
Psicólogo (2 vagas);
Terapeuta Ocupacional (1 vaga).
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
Os vencimentos iniciais ficam entre R$ 1.739,24 e R$ 15.073,26. Para determinadas funções, também está previsto adicional de insalubridade de 20%.
Os servidores terão ainda direito a vale-alimentação por assiduidade no valor de R$ 733,20 e vale-transporte por assiduidade de R$ 399,48.
Inscrições
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Itaipulândia poderão ser realizadas entre os dias 3 e 28 de setembro de 2026.
A Câmara Municipal de Vereadores de Santa Bárbara do Sul, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para o Concurso Público nº 001/2026. A seleção busca preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para o cargo de Servente Interna.
A oportunidade exige ensino fundamental incompleto e prevê contratação pelo regime estatutário.
Concurso Câmara de Santa Bárbara do Sul: vaga e salário
De acordo com o edital, a oportunidade é destinada ao seguinte cargo:
Servente Interna (1 vaga + cadastro de reserva)
A jornada de trabalho será de 35 horas semanais.
A remuneração inicial é de R$ 2.264,25. Além do vencimento básico, a servidora terá direito a adicional de insalubridade de 40%, correspondente a R$ 905,70, e auxílio-alimentação de R$ 750,00.
Dessa forma, considerando o vencimento, o adicional e o auxílio-alimentação, os valores previstos chegam a R$ 3.919,95 mensais.
Inscrições
As inscrições para o Concurso da Câmara de Santa Bárbara do Sul serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Legalle.
O prazo começou em 1º de setembro e segue aberto até as 18h do dia 30 de setembro de 2026.
A taxa de inscrição é de R$ 60,00.
Candidatos de baixa renda e doadores de medula óssea que atenderem aos requisitos previstos no edital poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 1º e 8 de setembro de 2026.
Prova do concurso
A seleção será realizada por meio de uma prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação da avaliação está prevista para o dia 18 de outubro de 2026.
Os candidatos deverão observar o cronograma e as demais orientações estabelecidas no edital do concurso.
Regime de contratação e validade
A contratação da candidata aprovada será realizada pelo regime estatutário, conforme as regras estabelecidas pela Câmara Municipal.
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final.
Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Câmara Municipal de Vereadores de Santa Bárbara do Sul.
A Câmara Municipal de Vereadores de Piratini, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026, destinado ao preenchimento de vagas efetivas e à formação de cadastro de reserva.
Ao todo, são oferecidas três vagas imediatas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A seleção será organizada pelo Instituto Amazônico de Seleção e Promoção de Eventos (IASPE).
Concurso Câmara de Piratini: cargos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
Contador (1 vaga + cadastro de reserva);
Oficial Legislativo (1 vaga + cadastro de reserva);
Servente (1 vaga + cadastro de reserva).
Para o cargo de Contador, é necessário possuir formação superior em Ciências Contábeis e registro no órgão profissional competente. O cargo de Oficial Legislativo exige nível médio, enquanto a função de Servente é destinada a candidatos com nível fundamental.
A jornada de trabalho será de 30 horas semanais para todas as funções.
Os vencimentos variam de R$ 1.704,45 a R$ 5.471,63, conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições para o concurso da Câmara de Piratini serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto IASPE.
O período de inscrição começa às 18h do dia 11 de setembro de 2026 e segue até as 23h59 do dia 1º de outubro de 2026.
As taxas foram definidas de acordo com o nível de escolaridade:
Nível fundamental: R$ 116,05;
Nível médio: R$ 174,07;
Nível superior: R$ 232,10.
Os candidatos que atenderem aos critérios estabelecidos no edital poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 11 e 16 de setembro de 2026.
Provas do concurso
O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 18 de outubro de 2026.
A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório.
Para o cargo de Contador, também será realizada prova de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios definidos no edital.
Validade
O Concurso Público da Câmara Municipal de Piratini terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Câmara Municipal.
A realização do concurso havia sido autorizada anteriormente pela Câmara em razão da existência de cargos efetivos vagos, incluindo Contador e Servente, além da função administrativa prevista para a seleção.
O Governo Federal apresentou na segunda-feira, 31 de agosto, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027. A proposta prevê recursos para despesas com pessoal e contempla 53.530 vagas nos Poderes da União, sendo 4.704 para criação de cargos e 48.826 para provimento.
O número representa uma redução em relação ao PLOA de 2026, que previa 89.058 vagas. A queda é de aproximadamente 39,89%.
O governo informou que as despesas com pessoal do Poder Executivo estão entre os principais fatores de aumento das despesas obrigatórias em 2027, com crescimento estimado de R$ 18,5 bilhões, atrás apenas dos benefícios previdenciários, que devem crescer R$ 87,5 bilhões.
Como houve déficit primário em 2025, passa a valer o gatilho previsto no artigo 6º-A da Lei Complementar nº 200/2023. A regra limita a expansão real das despesas com pessoal em 2027 a 0,6%, reduzindo o crescimento nominal projetado de 13,3% para 5,4% ao ano.
Segundo a proposta, os gastos com pessoal devem aumentar 3,2% em 2027, abaixo da média de 7,9% registrada entre 2023 e 2026.
Apesar da previsão orçamentária, a inclusão das vagas no PLOA não garante a realização de novos concursos ou a nomeação de aprovados. A efetivação depende de autorizações, necessidades dos órgãos e disponibilidade de recursos.
PLOA 2027: veja a divisão das 53.530 vagas
De acordo com o Anexo V do projeto apresentado ao Congresso Nacional, as vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Poder Executivo: 47.609 vagas, sendo 44.864 para provimento e 2.745 para criação;
Poder Judiciário: 5.131 vagas, sendo 3.263 para provimento e 1.868 para criação;
Poder Legislativo: 330 vagas, todas para provimento;
Defensoria Pública da União (DPU): 183 vagas, sendo 92 para provimento e 91 para criação;
Ministério Público da União (MPU): 277 vagas, todas para provimento.
O Executivo concentra a maior parte das oportunidades previstas, com quase 90% do total.
Orçamento 2027 prevê menos vagas que 2026
A quantidade de vagas projetada para 2027 é significativamente menor que a prevista no orçamento anterior.
No PLOA 2026, eram estimadas 89.058 vagas. Para 2027, o número caiu para 53.530, uma redução de aproximadamente 39,89%.
O Poder Executivo também registrou queda expressiva. A previsão passou de 81.421 vagas em 2026 para 47.609 em 2027, redução de 41,53%.
Nos demais Poderes, a comparação ficou assim:
Poder Judiciário: redução de 26,52%, de 6.983 para 5.131 vagas;
DPU: redução de 77,41%, de 810 para 183 vagas;
MPU: redução de 22,41%, de 357 para 277 vagas.
O Poder Legislativo foi a exceção, registrando aumento.
A previsão passou de 271 vagas em 2026 para 330 em 2027, crescimento de 21,77%.
Das 330 oportunidades previstas para o Legislativo, 237 são destinadas à Câmara dos Deputados. As vagas poderão contemplar aprovados em concursos realizados anteriormente e oportunidades do novo concurso da Casa, que possui previsão de cargos específicos da carreira de analista.
Redução também foi observada no orçamento de 2023
A queda na previsão de vagas para 2027 também chama atenção porque um movimento semelhante ocorreu em 2023.
Naquele ano, o número de vagas projetadas caiu 25,01%, passando de 73.640 em 2022 para 55.219 em 2023.
Para 2027, entretanto, a redução é ainda maior: aproximadamente 40% em relação ao PLOA 2026.
O cenário atual possui uma diferença importante em relação ao período anterior, especialmente pela realização de duas edições do Concurso Nacional Unificado (CNU), em 2024 e 2025.
Concursos federais previstos para 2027
Apesar da redução no número global de vagas previstas no orçamento, diversos concursos federais já estão autorizados ou em fase de preparação.
Poder Executivo
Entre os concursos autorizados ou previstos estão:
Receita Federal
30 vagas para auditor-fiscal;
116 vagas para analista-tributário.
Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD)
50 vagas para especialista em regulação de proteção de dados.
Banco Central (Bacen)
50 vagas para técnico;
100 vagas para auditor;
20 vagas para procurador.
Controladoria-Geral da União (CGU)
60 vagas para auditor federal de finanças e controle.
Advocacia-Geral da União (AGU)
50 vagas para advogado da União;
50 vagas para procurador da Fazenda Nacional;
50 vagas para procurador federal;
20 vagas para procurador do Banco Central.
Poder Legislativo
No Legislativo, a principal expectativa está relacionada ao novo concurso da Câmara dos Deputados.
A Casa já confirmou preparativos para uma nova seleção, com previsão de oportunidades em cargos específicos da carreira de analista. O quantitativo de vagas ainda não foi divulgado.
Defensoria Pública da União
Na DPU, a expectativa é de um novo concurso para o cargo de defensor público federal.
O regulamento da seleção já foi publicado e estabelece critérios para distribuição das futuras vagas entre diferentes grupos.
Ministério Público da União
No MPU, as vagas previstas no PLOA 2027 estão relacionadas principalmente ao provimento de cargos vagos por meio de concursos que ainda estejam válidos.
A previsão inclui:
Ministério Público Federal (MPF): 233 vagas;
Ministério Público Militar (MPM): 10 vagas;
Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT): 20 vagas;
Ministério Público do Trabalho (MPT): 5 vagas.
Também há previsão de vagas para o Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), que possui concurso válido até janeiro de 2028.
PLOA 2027 garante a abertura dos concursos?
Não.
O Projeto de Lei Orçamentária Anual representa uma previsão de recursos para o próximo exercício. A existência de vagas no documento não significa que todos os cargos serão imediatamente criados ou providos.
Para que um concurso seja realizado, ainda são necessárias medidas administrativas, como autorização, definição de cargos e vagas, formação de comissão, contratação da banca e publicação do edital.
Da mesma forma, a previsão de provimentos não garante automaticamente a nomeação de todos os candidatos aprovados.
O que os concurseiros devem acompanhar?
A aprovação da LOA 2027 será apenas uma das etapas a serem acompanhadas pelos candidatos.
Depois da aprovação do orçamento, será importante observar novas autorizações, portarias, criação de comissões, contratação de bancas organizadoras e publicação dos editais.
Por isso, mesmo com a redução geral das vagas previstas no PLOA 2027, diversos concursos federais seguem no radar e alguns já possuem autorização formal para abertura.
O Órgão Gestor de Mão de Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto de Itajaí (OGMO Itajaí) publicou o Edital nº 001/2026 para um novo Processo Seletivo Privado destinado à formação de banco de reserva para Trabalhador Portuário Avulso (TPA), na categoria Capatazia/Arrumador.
A seleção prevê 122 oportunidades em banco de reserva, com atuação na área de abrangência do Porto Organizado de Itajaí, em Santa Catarina, e em terminais que requisitarem mão de obra ao OGMO Itajaí.
É importante destacar que o processo seletivo não oferece vagas imediatas. Os candidatos aprovados formarão um banco de reserva e poderão ser convocados conforme a necessidade e a conveniência do OGMO Itajaí.
Para participar do processo seletivo e posteriormente ingressar no Cadastro de Trabalhador Portuário Avulso na categoria Capatazia/Arrumador, o candidato deverá possuir ensino médio completo.
Além da escolaridade, são exigidos os seguintes requisitos:
ser brasileiro nato ou naturalizado;
ter idade mínima de 18 anos completos;
possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) de, no mínimo, categoria C;
estar em dia com as obrigações eleitorais;
para candidatos do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
possuir ensino médio completo;
não possuir antecedentes criminais;
ser aprovado em todas as etapas do processo seletivo;
não possuir registro no OGMO Itajaí em outra atividade.
Vagas
O Processo Seletivo Privado nº 001/2026 é destinado à categoria de Capatazia/Arrumador.
Segundo o edital, são oferecidas:
Cargo/categoria: Capatazia/Arrumador;
Vagas imediatas: 0;
Banco de reserva: 122;
Escolaridade: ensino médio completo;
Local de atuação: área de abrangência do Porto Organizado de Itajaí/SC.
Os aprovados serão classificados em banco de reserva e poderão ser convocados durante a validade da seleção, de acordo com as necessidades do OGMO Itajaí. A aprovação, portanto, não garante ingresso imediato no cadastro.
As atividades de Capatazia/Arrumador envolvem, entre outras funções, movimentação de mercadorias nas instalações portuárias, recebimento, conferência, transporte interno, manipulação, arrumação, entrega, carregamento e descarga de embarcações.
Salários
O edital não estabelece um salário mensal fixo para a categoria.
A remuneração será variável e dependerá da quantidade de engajamentos realizados pelo trabalhador, observando as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e os Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) aplicáveis.
Os candidatos que ingressarem no cadastro estarão submetidos ao regime jurídico próprio dos Trabalhadores Portuários Avulsos.
Como se inscrever
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do IDCAP.
O candidato deverá acessar o portal da organizadora, localizar a página referente ao Processo Seletivo Privado do OGMO Itajaí para Capatazia/Arrumador, preencher o formulário eletrônico e seguir as instruções para pagamento.
A taxa de inscrição é de R$ 150,00.
O edital também prevê possibilidade de isenção da taxa para candidatos que atendam às condições previstas para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
Os prazos de inscrição, pagamento e demais datas devem ser observados no Cronograma do processo seletivo, indicado pelo edital como Anexo I.
Provas
O processo seletivo será realizado em duas fases e contará com diferentes etapas de avaliação.
Na primeira fase serão realizadas:
prova objetiva;
prova de títulos;
Teste de Aptidão Física (TAF);
teste de avaliação psicológica.
Na segunda fase serão realizados:
exames médicos;
curso de formação profissional.
A prova objetiva terá caráter classificatório e eliminatório e será composta por 50 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos.
A distribuição será a seguinte:
Língua Portuguesa: 5 questões;
Matemática: 5 questões;
Noções de Língua Inglesa: 5 questões;
Legislação Portuária: 15 questões;
Conhecimentos Específicos: 20 questões.
Cada questão contará com quatro alternativas, sendo apenas uma correta.
A prova terá duração máxima de quatro horas, com aplicação prevista das 14h às 18h. Todas as etapas do processo seletivo serão realizadas exclusivamente no município de Itajaí.
Após a prova objetiva e a avaliação de títulos, serão convocados para o Teste de Aptidão Física os candidatos classificados até a 305ª posição.
Para a avaliação psicológica serão convocados, por ordem de classificação, os candidatos considerados aptos no TAF até a 183ª posição.
O Teste de Aptidão Física contará com corrida, flexão e extensão de membros superiores com apoio de frente sobre o solo, abdominal remador, teste de sentar e alcançar no Banco de Wells e teste de preensão manual com dinamômetro.
Os candidatos que avançarem para a segunda fase ainda serão submetidos aos exames médicos e ao Curso de Formação Profissional, ambos de caráter eliminatório.
Validade
O Processo Seletivo Privado do OGMO Itajaí terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos, a critério do Conselho de Supervisão do OGMO Itajaí.
A Prefeitura de Lages, em Santa Catarina, por meio da Secretaria Municipal de Administração, havia divulgado um Processo Seletivo para contratação temporária, visando ao preenchimento de vagas em funções de nível médio/técnico e superior. Entretanto, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM, responsável pelo certame, emitiu uma nota informando que o Edital do Processo Seletivo nº 02/2026 foi suspenso temporariamente para procedimentos do Controle Interno do Município.
Conforme a nota da Coordenação de Concursos do IBAM/SC, tão logo o processo seja liberado, o edital será republicado para dar seguimento ao processo. As inscrições já realizadas serão validadas.
Vagas do Processo Seletivo Prefeitura de Lages
O edital contempla vagas para diferentes especialidades médicas, com jornada de 20 horas semanais. Há oportunidades para Médico Alergista e Imunologista, Angiologista, Cardiologista, Endocrinologista, Gastroenterologista, Infectologista, Mastologista, Neuropediatra, Oftalmologista, Pediatra, Pediatra Hebiatra, Pneumologista, Psiquiatra Infantil e Urologista.
Além das especialidades médicas, o Processo Seletivo da Prefeitura de Lages também oferece vaga para Psicopedagogo e Técnico em Enfermagem Socorrista. Para essas duas funções, a carga horária será de 40 horas semanais.
Salários e jornada de trabalho
Os cargos médicos terão jornada de 20 horas semanais e remuneração de até R$ 10.716,68, conforme a especialidade prevista no edital.
Para o cargo de Psicopedagogo, a remuneração informada é de R$ 3.155,92, com carga horária de 40 horas semanais. Já o cargo de Técnico em Enfermagem Socorrista possui salário de R$ 2.551,59, com complementação para equiparação ao piso nacional da categoria de enfermagem, conforme as regras aplicáveis.
Inscrições Processo Seletivo Prefeitura de Lages 2026 pelo IBAM
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do IBAM, banca organizadora do processo seletivo.
O prazo começa às 6h do dia 18 de junho de 2026 e segue até às 18h do dia 8 de julho de 2026. Os candidatos deverão acessar www.ibam-concursos.org.br, preencher o formulário de inscrição e efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo previsto.
A taxa de inscrição será de R$ 120,00 para os cargos de nível superior e de R$ 110,00 para o cargo de nível médio/técnico.
Isenção da taxa de inscrição
O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico e para doadores de sangue que comprovarem as condições exigidas.
Os pedidos de isenção deverão ser realizados entre os dias 23 e 24 de junho de 2026, conforme as orientações do edital e da banca organizadora.
Banca organizadora
O Processo Seletivo da Prefeitura de Lages será organizado pelo IBAM.
A banca será responsável pelo recebimento das inscrições, análise dos pedidos de isenção, aplicação da prova objetiva e divulgação dos resultados oficiais da seleção.
Como será a seleção?
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação da prova está prevista para o dia 26 de julho de 2026. A avaliação será utilizada para classificar os candidatos conforme o desempenho obtido e os critérios definidos no edital.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Prefeitura de Lages SC 2026 terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final.
Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
O Conselho Regional de Medicina do Estado do Paraná (CRM-PR) publicou edital de Concurso Público para preenchimento de 2 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio, técnico e superior.
Vagas
As oportunidades são para:
Operador Audiovisual (1 vaga);
Técnico em Tecnologia da Informação (1 vaga);
Analista em Tecnologia da Informação (cadastro de reserva);
Programador em Tecnologia da Informação Back-End (cadastro de reserva);
Programador em Tecnologia da Informação Front-End (cadastro de reserva).
Salários e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
As remunerações variam de R$ 3.341,33 a R$ 6.994,40, conforme o cargo.
Os contratados também terão direito a benefícios como:
Vale-transporte;
Auxílio-alimentação/refeição de R$ 1.477,96 por mês;
Auxílio-creche;
Plano de saúde;
Plano odontológico.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, pelo site www.nossorumo.org.br.
Período: das 17h do dia 4 de setembro até às 23h59 do dia 1º de outubro de 2026.
As taxas são:
R$ 63,95 para níveis médio e técnico;
R$ 85,96 para nível superior.
Candidatos que atendam aos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa entre 8 e 9 de setembro de 2026.
Como será a seleção
O concurso contará com prova objetiva e prova prática para todos os cargos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 18 de outubro de 2026, em Curitiba/PR.
Contratação
A contratação será realizada pelo regime CLT.
Os contratados terão período de experiência de até 90 dias.
Validade
O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos, a critério do CRM-PR.
O Município de Palmeira, em Santa Catarina, publicou editais de Concurso Público e Processo Seletivo para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental e superior.
As oportunidades abrangem funções de apoio escolar e diversas áreas do magistério.
Vagas
As oportunidades são para:
Monitor de Transporte Escolar (8 vagas);
Psicopedagogo (1 vaga);
Professor de Educação Infantil – Habilitado;
Professor de Educação Infantil – Não Habilitado;
Professor de Ensino Fundamental – Séries Iniciais – Habilitado;
Professor de Ensino Fundamental – Séries Iniciais – Não Habilitado;
Professor de Educação Física – Habilitado;
Professor de Educação Física – Não Habilitado;
Professor de Artes – Habilitado;
Professor de Artes – Não Habilitado;
Professor de Inglês – Habilitado;
Professor de Inglês – Não Habilitado;
Professor de Música – Habilitado;
Professor de Música – Não Habilitado;
Professor de Educação Especial – Habilitado;
Professor de Educação Especial – Não Habilitado.
Salários e jornada
A jornada de trabalho será de até 40 horas semanais.
Período: de 1º de setembro até às 23h59 do dia 11 de setembro de 2026.
As taxas são:
R$ 80,00 para Monitor de Transporte Escolar;
R$ 90,00 para os cargos de Professor;
R$ 120,00 para Psicopedagogo.
Haverá possibilidade de isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios previstos nos editais, incluindo inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e doadores de medula óssea.
Como será a seleção
Todos os cargos terão prova objetiva, prevista para o dia 11 de outubro de 2026.
Também haverá prova de títulos para o cargo de Psicopedagogo e para os cargos de Professor.
Validade
O Concurso Público e o Processo Seletivo terão validade de 2 anos, contados a partir da homologação, podendo ser prorrogados por igual período, conforme os critérios da Administração Municipal.
O Governo Federal apresentou nesta segunda-feira, 31 de agosto, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027. A proposta traz as estimativas de receitas e despesas da União para o próximo ano e poderá incluir recursos destinados à realização de novos concursos federais e à nomeação de candidatos aprovados em seleções já realizadas.
Tradicionalmente, o projeto de orçamento federal apresenta um anexo específico com estimativas relacionadas à criação e ao provimento de cargos públicos. Os dados são distribuídos entre os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além da Defensoria Pública da União (DPU) e do Ministério Público da União (MPU).
No entanto, o Anexo V, responsável por detalhar as previsões de criação e provimento de cargos, ainda não foi divulgado.
Até o momento, o Governo Federal informou que as despesas com pessoal do Poder Executivo estão entre os principais fatores de crescimento das despesas obrigatórias em 2027. A previsão é de aumento de R$ 18,5 bilhões nessa área, ficando atrás apenas dos benefícios previdenciários, cujo crescimento estimado é de R$ 87,5 bilhões.
O cenário, porém, terá uma limitação fiscal. Como houve déficit primário em 2025, passa a ser aplicado o gatilho previsto na Lei Complementar nº 200/2023, que limita a expansão real das despesas com pessoal em 2027 a 0,6%.
Com isso, o crescimento nominal das despesas com pessoal deverá ser reduzido de 13,3% para 5,4% ao ano.
Os detalhes sobre a quantidade de vagas e os órgãos contemplados deverão ser conhecidos após a divulgação dos anexos do PLOA 2027.
Entre as expectativas dos candidatos está a inclusão de recursos para uma nova edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), além da possibilidade de nomeação de candidatos excedentes de edições anteriores e de aprovados em concursos federais que ainda estejam dentro do prazo de validade.
É importante destacar, porém, que a previsão de recursos no orçamento não significa que determinado concurso será necessariamente realizado.
A inclusão de despesas relacionadas a pessoal no PLOA representa uma previsão orçamentária. Para que novas vagas sejam efetivamente abertas ou candidatos sejam nomeados, ainda são necessárias autorização, definição de prioridades e disponibilidade financeira.
Como funciona a tramitação do PLOA 2027?
Após o envio ao Congresso Nacional, o Projeto de Lei Orçamentária Anual será analisado pela Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização (CMO).
Durante essa etapa, a comissão avalia a proposta, analisa receitas e despesas, recebe emendas parlamentares e vota os relatórios setoriais e o relatório geral.
Depois, o parecer segue para votação no Plenário do Congresso Nacional.
Deputados e senadores também podem apresentar emendas ao projeto, desde que respeitados os critérios e prazos estabelecidos. As propostas passam por análise de admissibilidade e podem modificar a destinação de recursos originalmente prevista pelo Poder Executivo.
Após a aprovação pelo Congresso, o projeto é encaminhado ao presidente da República, que poderá sancioná-lo ou vetá-lo.
Com a sanção presidencial, o PLOA se transforma na Lei Orçamentária Anual (LOA), que passa a orientar a execução do orçamento federal durante 2027.
PLOA 2027 garante novos concursos?
Não. A previsão de recursos para despesas com pessoal no orçamento não garante, por si só, a abertura de concursos ou a nomeação de candidatos.
O governo ainda precisa considerar fatores como necessidade de pessoal, prioridades administrativas, disponibilidade financeira e autorização para criação ou provimento dos cargos.
O PLOA 2027 já informa quantas vagas serão abertas?
Ainda não.
A quantidade de vagas e a distribuição entre órgãos e carreiras dependem da divulgação do Anexo V e das demais informações detalhadas da proposta orçamentária.
Mesmo com a previsão de recursos, a definição de quais concursos serão efetivamente realizados depende das decisões do Governo Federal ao longo de 2027.
Qual a importância do PLOA para quem estuda para concursos?
O orçamento é um dos indicadores que devem ser acompanhados pelos concurseiros, principalmente para identificar possíveis movimentações na área de pessoal.
Após a aprovação da LOA 2027, também será importante acompanhar autorizações de concursos, publicação de portarias, formação de comissões organizadoras, contratação de bancas e lançamento dos editais.
Essas etapas ajudam a indicar quais órgãos estão efetivamente avançando na realização de novos concursos públicos.
Concursos federais: veja os números previstos no orçamento de 2026
O PLOA de 2026, aprovado pelo Congresso Nacional, previa um total de 163.802 vagas relacionadas a concursos e provimentos no serviço público federal.
Desse total, 78.674 vagas estavam destinadas à criação de cargos e outras 85.128 ao provimento de cargos em concursos novos ou já realizados.
A distribuição prevista no orçamento de 2026 foi:
Poder Executivo: 155.381 vagas, sendo 79.872 para provimento e 75.509 para criação;
Poder Judiciário: 6.983 vagas, sendo 4.418 para provimento e 2.565 para criação;
Poder Legislativo: 271 vagas, todas destinadas ao provimento;
Defensoria Pública da União: 810 vagas, sendo 210 para provimento e 600 para criação;
Ministério Público da União: 357 vagas, todas destinadas ao provimento.
O Poder Executivo concentrou a maior parte das oportunidades previstas.
Somente para nomeações de candidatos aprovados, o orçamento de 2026 contemplava 11.382 vagas, incluindo 3.652 oportunidades relacionadas à segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU).
A Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) publicou retificações nos editais do Processo Seletivo Público de 2026, que reúne oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior, além de vagas para o quadro marítimo.
As alterações modificam requisitos de escolaridade, regras relacionadas às pessoas com deficiência, critérios de ausência e eliminação nas etapas e locais de aplicação das provas.
O concurso oferece salários básicos que chegam a R$ 6.012,10, enquanto a remuneração mínima garantida pode alcançar R$ 15.034,81, conforme o cargo.
Entre as mudanças divulgadas está a atualização das regras para enquadramento dos candidatos como pessoa com deficiência nos editais 01/2026, 02/2026 e 03/2026.
Também foram ajustadas informações sobre ausência e eliminação durante as etapas do processo seletivo, além da atualização de algumas cidades onde serão realizadas as provas.
No edital 04/2026, que contempla cargos de nível superior, foi incluída uma regra permitindo outras formações, desde que o candidato apresente certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe comprovando possuir todas as atribuições profissionais necessárias para exercer a ênfase escolhida.
Para Medicina do Trabalho, passou a ser exigido, além da graduação em Medicina e especialização na área, o Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Medicina do Trabalho.
Também houve alterações nas atribuições das ênfases de Análise de Sistemas: SAP e Segurança Cibernética e da Informação.
Já no edital 03/2026, voltado ao nível médio/técnico, a mesma possibilidade de aceitação de outras formações foi incluída. Para a ênfase de Contabilidade, deixou de ser exigido o registro no Conselho de Classe para o cargo de técnico.
Cargos do Processo Seletivo Transpetro
Os quatro editais contemplam oportunidades para os quadros Marítimo e Terra.
Edital 01/2026.1 – Quadro Marítimo
Auxiliar de Saúde;
Condutor Bombeador;
Condutor Mecânico;
Cozinheiro;
Eletricista;
Moço de Convés;
Moço de Máquinas;
Taifeiro.
Edital 02/2026.2 – Quadro Marítimo
Segundo Oficial de Máquinas;
Segundo Oficial de Náutica.
Edital 03/2026.3 – Quadro Terra – Nível Médio/Técnico
Entre as ênfases estão:
Administração e Controle;
Ambiental;
Contabilidade;
Dutos e Terminais;
Enfermagem do Trabalho;
Faixa de Dutos;
Inspeção de Equipamentos e Instalações;
Manutenção Elétrica, Eletrônica, Instrumentação e Mecânica;
Monitoramento Logístico;
Naval;
Projeto, Construção e Montagem – Edificações e Mecânica;
Química do Petróleo;
Segurança;
Suprimento de Bens e Serviços.
Edital 04/2026.4 – Quadro Terra – Nível Superior
O edital contempla áreas como:
Administração;
Advocacia;
Análise Ambiental;
Análise de Sistemas;
Ciência de Dados;
Comercialização e Logística;
Comunicação Social – Jornalismo e Relações Públicas;
Contabilidade;
Enfermagem do Trabalho;
Engenharias;
Medicina do Trabalho;
Nutrição;
Odontologia;
Psicologia;
Química;
Serviço Social.
Entre as especialidades de Engenharia estão Ambiental, Civil, Automação, Inspeção, Produção, Segurança, Segurança do Trabalho, Telecomunicações, Elétrica, Geotécnica, Mecânica, Naval e Química.
Salários do concurso Transpetro
A remuneração varia conforme o cargo e a formação exigida.
Os salários básicos ficam entre R$ 2.074,66 e R$ 6.012,10.
A garantia de remuneração mínima varia de R$ 5.464,00 a R$ 15.034,81, de acordo com a função.
A contratação dos aprovados ocorrerá pelo regime da CLT, inicialmente com contrato experimental de 90 dias, que poderá ser prorrogado, com efetivação condicionada ao desempenho profissional.
Inscrições para o concurso Transpetro 2026
As inscrições estão abertas desde 12 de agosto e poderão ser realizadas até as 23h59 de 14 de setembro de 2026.
O procedimento deve ser feito exclusivamente pela internet, no site da Fundação Cesgranrio, responsável pela organização do processo seletivo.
As taxas variam entre R$ 81,50 e R$ 117, dependendo do cargo.
O período para solicitação de isenção ocorreu de 12 a 19 de agosto de 2026. Podem obter o benefício candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea que atendam às exigências do edital.
Provas estão previstas para novembro
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos.
A aplicação está prevista para 29 de novembro de 2026, nas cidades indicadas nos editais.
Para os cargos do quadro marítimo, haverá ainda exame de aptidão física, incluindo provas de corrida e natação.
Os candidatos aos cargos da área jurídica também deverão realizar etapa discursiva.
Validade do processo seletivo
Os processos seletivos públicos da Transpetro terão validade de 18 meses, contados conforme as regras estabelecidas nos respectivos editais.
Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da companhia.
A Câmara Municipal de Ponte Alta, em Santa Catarina, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026 para preencher três vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior.
As oportunidades são destinadas a diferentes áreas da administração legislativa, com jornada de 20 horas semanais e remuneração que pode chegar a R$ 5.905,61, além de auxílio-alimentação.
Cargos do Concurso Câmara de Ponte Alta SC
O edital oferece três vagas imediatas, distribuídas entre os seguintes cargos:
Assessor Jurídico: 1 vaga + cadastro de reserva;
Auditor Interno: 1 vaga + cadastro de reserva;
Agente de Licitação: 1 vaga + cadastro de reserva.
Todas as funções exigem formação de nível superior, conforme os requisitos específicos estabelecidos no edital.
Salários chegam a R$ 5.905,61
Os profissionais aprovados terão jornada de 20 horas por semana.
Os vencimentos variam de R$ 2.606,50 a R$ 5.905,61, dependendo do cargo.
Além do salário, os servidores terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 900.
Inscrições para o concurso da Câmara de Ponte Alta
As inscrições serão abertas às 9h do dia 3 de setembro de 2026 e poderão ser realizadas até as 23h59 de 4 de outubro de 2026.
O procedimento será feito exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.
A taxa de inscrição é de R$ 100.
Candidatos inscritos no CadÚnico que atenderem aos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa. O período para envio da documentação será de 3 a 5 de setembro de 2026.
Prova será aplicada em novembro
O concurso contará com uma única etapa de avaliação: prova objetiva.
A aplicação está prevista para o dia 8 de novembro de 2026.
Os candidatos deverão consultar o edital para conferir o conteúdo programático, critérios de aprovação e demais regras da avaliação.
Validade do concurso
O Concurso Público da Câmara Municipal de Ponte Alta terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.
Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme decisão da Câmara.
O Município de Princesa, em Santa Catarina, publicou o edital do Processo Seletivo nº 001/2026 para formação de cadastro de reserva em cargos de diferentes níveis de escolaridade.
A seleção reúne oportunidades para profissionais com ensino fundamental, médio/técnico e superior, abrangendo áreas como Saúde, Educação, Administração, Fiscalização, Engenharia e Serviços Gerais.
Os vencimentos podem chegar a R$ 23.457,36, além de auxílio-alimentação.
Cargos disponíveis no Processo Seletivo Princesa SC
O edital contempla os seguintes cargos de nível superior:
Agente Fiscal de Tributos e Obras;
Assistente Técnico-Pedagógico;
Enfermeiro de Saúde Pública;
Engenheiro Civil;
Médico;
Médico Veterinário;
Odontólogo;
Professor de Arte;
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE);
Professor de Educação Física;
Professor de Educação Infantil;
Professor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais;
Professor de Espanhol;
Professor de Inglês;
Psicólogo;
Psicopedagogo;
Segundo Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental;
Treinador Desportivo.
Também há oportunidades para funções de nível médio/técnico e fundamental:
Agente Administrativo;
Agente Fiscal de Obras e Posturas;
Agente Operacional de Serviços;
Monitor de Creche;
Tesoureiro;
Agente de Apoio Operacional (CNH D);
Auxiliar de Serviços Gerais;
Motorista de Veículos Pesados (CNH D).
Todas as oportunidades são destinadas à formação de cadastro de reserva.
Salários chegam a R$ 23.457,36
A carga horária varia de 10 a 40 horas por semana, dependendo do cargo.
A remuneração inicial varia entre R$ 1.846,46 e R$ 23.457,36.
Os profissionais também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 500 para jornada de 40 horas semanais. Nos casos de carga horária inferior, o benefício será calculado proporcionalmente.
Inscrições para o Processo Seletivo Princesa
As inscrições começam às 14h do dia 31 de agosto de 2026 e permanecem abertas até as 23h59 do dia 28 de setembro de 2026.
Os candidatos deverão realizar a inscrição pela internet, por meio do site da AMEOSC.
A taxa varia de acordo com a escolaridade exigida:
Ensino superior: R$ 110;
Ensino médio/técnico: R$ 90;
Ensino fundamental: R$ 70.
Os pedidos de isenção poderão ser apresentados entre 31 de agosto e 11 de setembro de 2026, desde que o candidato atenda às condições estabelecidas no edital e na legislação municipal.
Como será a prova do Processo Seletivo
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 11 de outubro de 2026.
Além da prova objetiva, algumas funções terão etapas complementares.
Os cargos de Assistente Técnico-Pedagógico, Professor e Psicopedagogo contarão também com prova de títulos.
Para Agente de Apoio Operacional e Motorista de Veículos Pesados, ambos com exigência de CNH categoria D, será aplicada prova prática.
As provas estão programadas para o mesmo dia, 11 de outubro de 2026.
A FAHECE abriu Processo Seletivo (436/2026) para preencher 1 vaga de Analista de Qualidade I no HEMOSC de Florianópolis/SC.
Para participar, é necessário possuir nível superior em Biomedicina, Farmácia, Bioquímica, Enfermagem ou Engenharia de Produção, além de experiência mínima de seis meses.
Vaga
Analista de Qualidade I (1 vaga).
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração é de R$ 4.546,46.
Entre os benefícios oferecidos estão:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida desde o início;
Prêmio por desempenho após o período de experiência;
A Prefeitura de Brunópolis, em Santa Catarina, por meio do Fundo Municipal de Saúde, abriu Processo Seletivo para preencher 1 vaga de Agente Comunitário de Saúde.
Para participar, é necessário possuir ensino médio completo e residir na área de atuação especificada no edital.
Vaga
Agente Comunitário de Saúde – Microárea 01 (1 vaga).
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração é de R$ 3.402,49, acrescida de:
Ajuda de custo de R$ 200,00;
Auxílio-alimentação de R$ 500,00.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, pelo site www.aprendersc.srv.br.
Período: de 31 de agosto de 2026 até às 14h do dia 11 de setembro de 2026.
A taxa de inscrição é de R$ 80,00.
Candidatos que atenderem aos critérios previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa, mediante envio da documentação dentro do prazo estabelecido.
Como será a seleção
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 26 de setembro de 2026.
Contratação
O candidato aprovado será contratado pelo regime estatutário e terá vínculo com o Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Validade
O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura Municipal de Palmares do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva para professores de diferentes áreas.
Vagas
As oportunidades são para:
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) – cadastro de reserva;
Professor de Inglês – cadastro de reserva;
Professor de Língua Portuguesa – cadastro de reserva;
Professor de Matemática – cadastro de reserva;
Professor de Libras – cadastro de reserva.
Salário e jornada
A jornada de trabalho será de 20 horas semanais.
A remuneração mensal é de R$ 2.713,81.
Os contratados também terão direito a:
Repouso semanal remunerado;
Adicionais previstos na legislação municipal;
Inscrição no INSS;
Férias acrescidas de 1/3;
Gratificação natalina;
Vale-transporte.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, pelo site da Prefeitura de Palmares do Sul.
Período: das 8h30 do dia 1º de setembro até às 17h do dia 3 de setembro de 2026.
Como será a seleção
A seleção será realizada por meio de análise de currículos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Em caso de empate, serão considerados critérios como:
idade;
média final no curso de graduação;
experiência profissional.
Persistindo o empate, poderá ser realizado sorteio público.
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A Prefeitura de Balneário Piçarras, em Santa Catarina, publicou dois editais de Processo Seletivo para contratação de profissionais com formação nos níveis fundamental, médio e superior.
As seleções reúnem oportunidades em diversas áreas, incluindo Saúde, Educação, Administração, Manutenção e Transporte. Os salários podem chegar a R$ 22.936,56, além de auxílio-alimentação.
Vagas do Processo Seletivo Balneário Piçarras
Entre os cargos contemplados pelos editais estão:
Cirurgião-Dentista;
Fisioterapeuta;
Médico Clínico Geral;
Médico Pediatra;
Auxiliar Administrativo;
Motorista de Transporte de Pacientes;
Auxiliar de Manutenção e Conservação;
Orientador de Políticas Educacionais e Inclusivas;
Orientador Educacional;
Orientador Pedagógico;
Professor dos Anos Iniciais;
Professor de Apoio à Inclusão Escolar;
Professor de Arte;
Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE);
Professor de Ciências;
Professor de Educação Física;
Professor de Educação Infantil;
Professor de Educação Musical;
Professor de Ensino Religioso;
Professor de Geografia;
Professor de História;
Professor Intérprete de Libras;
Professor de Língua Inglesa;
Professor de Língua Portuguesa;
Professor de Matemática;
Professor de Tecnologia Educacional;
Psicopedagogo;
Professor I – Anos Iniciais;
Professor I – Educação Infantil;
Monitor de Educação;
Motorista de Transporte Escolar;
Merendeiro.
As oportunidades para professores e algumas outras funções possuem jornadas diferenciadas, conforme o cargo e a necessidade da administração municipal.
Salários chegam a R$ 22.936,56
A carga horária varia de 10 a 40 horas semanais.
Os vencimentos ficam entre R$ 1.333,74 e R$ 22.936,56, de acordo com a função e a jornada de trabalho.
Além da remuneração, os servidores municipais terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 440,92.
Os interessados deverão acessar o site da organizadora para preencher o formulário e efetuar o pagamento da taxa correspondente ao nível de escolaridade:
R$ 120 para cargos de nível superior;
R$ 110 para cargos de nível médio;
R$ 100 para cargos de nível fundamental.
Os candidatos que atenderem aos requisitos previstos no edital poderão solicitar a isenção da taxa nos dias 9 e 10 de setembro de 2026.
Provas do processo seletivo
Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de múltipla escolha, prevista para 1º de novembro de 2026.
Para os cargos relacionados à área de Educação, incluindo professores, orientadores e psicopedagogo, também será aplicada prova de títulos.
Já os candidatos aos cargos de Motorista de Transporte de Pacientes e Motorista de Transporte Escolar deverão participar de prova prática, prevista para 29 de novembro de 2026.
Validade das seleções
Os Processos Seletivos da Prefeitura de Balneário Piçarras terão validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual prazo, conforme decisão da administração municipal.
O Município de Paraíso, em Santa Catarina, abriu inscrições para o Concurso Público regido pelo Edital nº 002/2026, destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental incompleto, médio e superior.
As remunerações chegam a R$ 15.126,65.
Vagas
Nível superior
Enfermeiro(a) (1 vaga + CR);
Médico Clínico Geral (1 vaga + CR);
Odontólogo (1 vaga + CR);
Professor II – Atendimento Educacional Especializado (AEE) (1 vaga);
Professor II – Educação Infantil (CR);
Professor II – Séries Iniciais (CR).
Nível médio
Agente Administrativo (1 vaga + CR);
Assistente Administrativo (CR);
Auxiliar de Atividades Educacionais (1 vaga + CR);
Oficineiro (CR).
Nível fundamental incompleto
Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga + CR);
Merendeira (CR);
Motorista – CNH categoria D (4 vagas + CR);
Operador de Máquinas e Equipamentos – CNH categoria C (CR).
Salários e jornada
A carga horária varia entre 10 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações vão de R$ 1.887,67 a R$ 15.126,65.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, pelo site ameosc.org.br.
Período: das 8h do dia 1º de setembro até às 23h59 do dia 13 de outubro de 2026.
Candidatos sem acesso à internet poderão utilizar equipamento disponibilizado na Prefeitura Municipal de Paraíso, localizada na Rua Alcides Zanin, nº 593, Centro, durante o horário de expediente.
As taxas são:
R$ 180,00 para nível superior;
R$ 120,00 para níveis médio e fundamental incompleto.
Os pedidos de isenção da taxa poderão ser realizados de 1º a 18 de setembro de 2026, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Como será a seleção
Todos os cargos terão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 14 de novembro de 2026.
Também haverá:
Prova prática para Motorista e Operador de Máquinas e Equipamentos;
Prova de títulos, de caráter classificatório, para Oficineiro e Professor.
Contratação
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Validade
O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O Município de Lontras, em Santa Catarina, publicou edital de Concurso Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
As remunerações chegam a R$ 8.105,36.
Vagas
As oportunidades são para:
Agente de Serviços Braçais (cadastro de reserva);
Agente de Serviços Gerais (5 vagas + CR);
Assistente Social (CR);
Auxiliar de Gabinete Odontológico (1 vaga + CR);
Auxiliar Escolar (10 vagas + CR);
Enfermeiro – 20h (CR);
Enfermeiro – 40h (CR);
Fonoaudiólogo (1 vaga + CR);
Mecânico (CR);
Monitor de Transporte Escolar (3 vagas + CR);
Motorista (1 vaga + CR);
Odontólogo (CR);
Operador de Máquina (CR);
Orientador Social (2 vagas + CR);
Professor de Artes (1 vaga + CR);
Professor de Educação Física (CR);
Professor de Ensino Religioso (1 vaga + CR);
Professor de Inglês (1 vaga + CR);
Professor (Pedagogo) (CR);
Psicólogo (CR);
Técnico em Enfermagem (1 vaga + CR).
Salários e jornada
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
As remunerações vão de R$ 1.505,51 a R$ 8.105,36.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, pelo site portal.actio.srv.br.
Período: das 10h do dia 31 de agosto até às 15h do dia 29 de setembro de 2026.
As taxas variam de R$ 80,00 a R$ 120,00, conforme o cargo.
Como será a seleção
Todos os cargos terão prova escrita, prevista para o dia 11 de outubro de 2026.
Também haverá:
Prova prática para Mecânico, Motorista e Operador de Máquina, prevista para 7 de novembro de 2026;
Prova de títulos para todos os cargos de Professor.
Validade
O Concurso Público terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
