A Prefeitura de Biguaçu, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 007/2026 para um novo Processo Seletivo de Estágio. O certame oferece 05 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para estagiários da área de educação.
Esta é uma ótima oportunidade para estudantes universitários que desejam ganhar experiência prática no ensino fundamental, com remuneração atrativa e carga horária flexível.
Vagas e Requisitos
As oportunidades são destinadas a estagiários nas seguintes áreas:
Pedagogia.
Matemática.
Língua Portuguesa.
Requisitos Principais:
Estar cursando a partir da 5ª fase do curso superior.
Atuar preferencialmente em Unidades Escolares do Ensino Fundamental.
Ser estudante de uma das instituições conveniadas com a Prefeitura: UFSC, IFSC, Faculdade SENAC, FASC, Faculdade Estácio de Sá, UNIVALI, UNIBAN, UDESC, Faculdade Borges de Mendonça, UNICESUMAR, UNIASSELVI, CESUSC, UNIFAEL, UNIDOMBOSCO, UNISA, UNIGRAN, UNINTER, Universidade Cruzeiro do Sul, UNIFCV, UNOPAR, UNISUL, UNIAVAN, UNIFATECIE, Gran Centro Universitário, UNIBF, UNIFECAF, Universidade La Salle.
Remuneração e Carga Horária
A bolsa-estágio é de R$ 1.881,90 mensais, para uma jornada de 30 horas semanais (6 horas diárias).
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do formulário eletrônico disponibilizado no edital.
Período: Das 10h do dia 03 de novembro até às 18h do dia 12 de fevereiro de 2026.
Site Oficial: Portal do DOM Santa Catarina (consulte o edital para o link do formulário).
Processo de Avaliação
A classificação será baseada na nota final, calculada a partir do desempenho acadêmico e da fase do curso em que o estudante está matriculado. Não há provas ou etapas adicionais mencionadas.
Os preparativos para o novo concurso do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ PR) devem ganhar ritmo a partir de fevereiro de 2026. O tribunal informou que a comissão organizadora está analisando o número de vagas e outros detalhes do edital. “Essas questões ainda estão em estudo pela comissão. A expectativa inicial é que, até o começo de fevereiro, esses pontos sejam definidos”, explicou o órgão.
A comissão foi instituída em novembro de 2025 e é composta por servidores responsáveis pelos principais procedimentos administrativos. Entre suas tarefas, está a escolha da banca organizadora, que ficará encarregada de gerenciar inscrições e aplicar as provas. Somente após a contratação dessa instituição o edital poderá ser concluído e divulgado.
Cargo, Requisitos e Salários no Concurso TJ PR
O próximo edital do TJ PR será direcionado exclusivamente ao cargo de contador. Para concorrer, os candidatos precisarão ter nível superior completo em Ciências Contábeis.
De acordo com o portal oficial do Tribunal de Justiça do Paraná, o vencimento básico inicial para contador é de R$ 10.959,69, acrescido de uma verba de representação no valor de R$ 8.767,75. Ao final da carreira, o vencimento básico pode alcançar R$ 15.170,73, com a verba de representação chegando a R$ 12.136,58.
Detalhes do Último Concurso TJ PR para Contador (2008)
O edital mais recente para contador no TJ PR foi lançado em 2008, com organização interna do tribunal. Foram oferecidas duas vagas, exigindo nível superior em Ciências Contábeis.
Os participantes passaram por avaliações que incluíram provas objetivas, discursivas (com duas questões) e análise de títulos.
Na prova objetiva, foram aplicadas 60 questões de múltipla escolha, divididas em:
Na terça-feira, 3 de fevereiro de 2026, a Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei (PL) 5.874/25, que autoriza a criação de 16 mil vagas para o Ministério da Educação (MEC) e 1.500 para o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). O texto, que também estabelece o Instituto Federal do Sertão Paraibano, agora segue para avaliação no Senado Federal.
O projeto aprovado é uma versão substitutiva elaborada pelo relator, deputado Átila Lira (PP-PI), que incorpora o PL original e outros três projetos do governo. Eles abordam temas como a unificação de planos de cargos para servidores em exercício no MEC e a criação de cargos em institutos federais de ensino (IFEs).
Para o MEC, as vagas serão redistribuídas entre instituições federais de ensino, com a seguinte divisão:
9.587 cargos de professor de ensino básico, técnico e tecnológico
4.286 cargos de técnico em Educação
2.490 cargos de analista em Educação
O preenchimento dessas vagas por concurso público será gradual e dependerá de comprovação de disponibilidade orçamentária, considerando as projeções de despesas com pessoal e seus impactos.
No caso do MGI, o PL formaliza 1.500 cargos, divididos em 750 de analista técnico de desenvolvimento socioeconômico e 750 de analista técnico de justiça e defesa. Esses cargos foram inicialmente criados pela Medida Provisória (MP) 1.286/2024 e agora convertidos em lei, tendo sido incluídos na última edição do Concurso Nacional Unificado (CNU).
Nova Carreira Transversal no MGI
O texto incorpora o PL 6.170/25, que institui a carreira transversal de analista técnico do Poder Executivo Federal (ATE), gerenciada pelo MGI. Essa carreira agrupa mais de 255 cargos de nível superior em áreas como Administração, Biblioteconomia, Contabilidade e Comunicação Social, atualmente espalhados por vários órgãos.
O objetivo é reduzir desigualdades salariais e melhorar a retenção de profissionais chave. Se sancionada, a lei permitirá que o MGI defina os limites mínimos e máximos de alocação por órgão ou entidade. Além disso, transforma 6.938 cargos vagos em novas posições nessa estrutura unificada.
A remuneração incluirá vencimento básico mais a Gratificação de Desempenho de Atividades Executivas (GDATE), criada pelo projeto. O PL também finaliza acordos de reajuste negociados com o MGI, como um aumento de 9,22% para auditores-fiscais da Receita e do Trabalho, aplicado apenas à última classe da carreira.
Impacto no Orçamento de 2026 e Convocações de Aprovados
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, destacou que o Orçamento de 2026 priorizará convocações de aprovados e excedentes em concursos federais já autorizados, com possibilidade de novas autorizações pontuais. “A peça orçamentária já prevê chamadas de excedentes e poucas autorizações de concursos”, explicou.
A Lei Orçamentária Anual de 2026 reserva 163.802 vagas para concursos federais, com o Poder Executivo concentrando 155.381 (79.872 para provimento e 75.509 para criação de cargos). Devido ao ano eleitoral, não haverá uma nova edição do Concurso Nacional Unificado em 2026. Caso o presidente Luiz Inácio Lula da Silva seja reeleito, a terceira edição do CNU está prevista para 2027, com ampla participação de órgãos.
Os candidatos aprovados nos concursos em andamento para a Câmara dos Deputados podem receber salários superiores aos indicados nos editais. Isso se deve ao Projeto de Lei (PL) nº 179/2026, que propõe uma reestruturação nas remunerações dos servidores da Casa Legislativa. O PL foi aprovado pelos plenários da Câmara e do Senado na terça-feira, 3 de fevereiro de 2026, e agora aguarda sanção presidencial.
Pelo projeto, as remunerações serão mais atreladas a critérios como desempenho, competências, cumprimento de metas, resultados obtidos, qualificação profissional e dedicação. Uma mudança chave é a extinção da Gratificação de Representação, substituída pela Gratificação de Desempenho e Alinhamento Estratégico (GDAE), destinada a analistas e técnicos legislativos.
O valor dessa nova gratificação pode variar de 40% a 100% sobre o maior vencimento básico do cargo, dependendo de fatores como:
Desempenho individual
Competências demonstradas
Cumprimento de metas
Entrega de resultados
Além disso, o cálculo da gratificação de atividade legislativa será ajustado para o fator 0,74 sobre o vencimento básico. Para analistas da área de Consultoria, haverá um acréscimo equivalente ao fator 0,50 sobre o maior vencimento básico. Os cargos efetivos da carreira legislativa serão classificados como típicos de Estado e essenciais ao Poder Legislativo.
Outras Mudanças Propostas no PL
O projeto prevê reajustes nos vencimentos básicos a partir de fevereiro de 2026. Para técnico legislativo em início de carreira, o valor passará para R$ 8.825,18, enquanto para analista legislativo será R$ 14.008,22.
O adicional de especialização considerará:
Até 5 certificações profissionais
Até 12 ações de treinamento, com 60 horas cada (limitado a uma por ano)
Servidores efetivos em funções comissionadas (FC-4 ou superior) ganharão direito a folgas compensatórias pelo acúmulo de tarefas, com um dia de licença a cada três dias trabalhados, limitado a 10 dias por mês. Essa licença pode ser convertida em indenização financeira se houver necessidade de serviço.
As novas regras de remuneração também se aplicam a aposentadorias e pensões com paridade.
Críticas e Votação do PL
O relator da Reforma Administrativa na Câmara, deputado Pedro Paulo (PSD-RJ), votou contra o PL, argumentando que ele cria “penduricalhos” que podem elevar pagamentos acima do teto constitucional do funcionalismo, contrariando princípios de responsabilidade fiscal e combate a privilégios. “Não sou contra reajustes ou reestruturações, desde que haja recursos e responsabilidade. O problema é a criação de itens como a licença compensatória, que permite remunerações acima do teto. Isso vai contra o que defendemos na reforma administrativa e o que a sociedade espera”, afirmou.
Ele criticou a aprovação do aumento para servidores do Legislativo antes de debater a Reforma Administrativa, considerada uma ação arriscada. Devido ao ano eleitoral, a reforma não está entre as prioridades de 2026.
O PL foi aprovado em menos de quatro horas, por votação simbólica (não nominal), após acordo com a maioria dos partidos, incluindo a base aliada ao governo. Apenas a federação PSOL/Rede e o Novo orientaram contra. Quatro deputados declararam voto contrário: Bruno Lima (PP), Nikolas Ferreira (PL), Tábata Amaral (PSB) e Pedro Paulo (PSD).
Remunerações Atuais e Benefícios na Câmara dos Deputados
Atualmente, há dois concursos em andamento na Câmara. Um para técnico legislativo (especialidade Assistente Legislativo e Administrativo) e analista legislativo (Processo Legislativo e Gestão). O outro é para técnico legislativo na especialidade de policial legislativo. Todos exigem nível superior completo em qualquer área.
De acordo com os editais, os salários iniciais são:
Técnico Legislativo: R$ 21.008,19
Analista Legislativo: R$ 30.853,99
Policial Legislativo: R$ 21.328,08
Com a sanção do PL, esses valores poderão ser ainda mais altos. Os servidores também recebem benefícios como:
Auxílio-alimentação
Assistência pré-escolar
Assistência médica e odontológica
Verba para exames médicos periódicos
Para técnicos e analistas, são 70 vagas cada (35 imediatas e 35 para cadastro de reserva). Para policial legislativo, há 80 vagas (40 imediatas e 40 para reserva), exigindo também CNH categoria B ou superior.
Cronograma das Provas nos Concursos Câmara dos Deputados
O concurso para técnicos e analistas legislativos já encerrou inscrições, com provas objetiva e discursiva agendadas para 8 de março de 2026. Serão 180 questões objetivas sobre Conhecimentos Gerais e Específicos, além de duas questões discursivas e uma peça técnica.
Para policial legislativo, as inscrições vão até 20 de fevereiro de 2026, pelo site do Cebraspe. As provas ocorrerão em 26 de abril de 2026, com 180 questões objetivas e uma prova discursiva composta por duas questões: uma sobre Atividade de Inteligência e outra sobre Criminologia, Noções de Criminalística ou Direitos Humanos e legislação relacionada.
Após o anúncio feito pelo governador em janeiro de 2026, o concurso para a Polícia Penal do Rio Grande do Sul (Polícia Penal RS) deu seu primeiro passo oficial nesta quarta-feira, dia 4 de fevereiro. Foi publicada no Diário Oficial do estado uma portaria que institui a comissão permanente responsável pelos estudos iniciais para o novo certame.
Essa comissão terá a tarefa de elaborar a justificativa para o concurso, baseada em um levantamento de pessoal e nas demandas de reposição no sistema prisional, além de supervisionar e gerenciar todas as fases do processo seletivo.
O grupo é composto pelos seguintes servidores, divididos por setores:
Gabinete da Superintendência:
Enediara Copetti
Fabiano Sewiki da Silva (presidente)
Franquelin Gonçalves da Costa
Matheus Almeida Trindade
Procuradoria Setorial da Polícia Penal:
Mônica Michelotti Loureiro Lovatto (secretária)
Elias Barros Guimarães
Mariana Mendonça Maurente
Coordenação de Departamentos da Polícia Penal:
Daniel de Azevedo Crespo
Departamento de Planejamento:
Thiago Roldão Moura
Academia da Polícia Penal:
Thais Zanela Mendes
Departamento Técnico e de Tratamento Penal:
Daiana Maturano Dias Martil
Divisão de Recursos Humanos:
Paola Zanini
Divisão de Orçamento e Finanças:
Valéria Machado Moraes Hutter
O documento não especifica prazos ou etapas seguintes, mas estima-se que, após finalizar o estudo, a comissão inicie o processo de seleção da banca organizadora.
O novo concurso foi anunciado pelo governador Eduardo Leite no mês passado, junto com a convocação de mais aprovados do edital anterior. No entanto, não foram divulgados detalhes sobre o número de vagas ou cronograma.
Quanto às convocações recentes, o governo autorizou o chamamento de cerca de mil servidores para a Polícia Penal RS, marcando o maior recrutamento da história da instituição. “O fortalecimento da estrutura da Polícia Penal é essencial para a segurança pública no Rio Grande do Sul. Ampliamos vagas, melhoramos a infraestrutura dos presídios e investimos em armamentos, equipamentos e tecnologia. Até o final do nosso mandato, cerca de mil policiais militares que atuavam nos presídios voltarão às ruas, reforçando o policiamento ostensivo e a proteção à população”, destacou Eduardo Leite.
Detalhes do Último Concurso Polícia Penal RS (2022)
O edital mais recente para a Polícia Penal RS, ainda sob a Superintendência de Serviços Penitenciários do Rio Grande do Sul (Susepe), foi lançado em 2022 e ofereceu 80 vagas para cargos de níveis médio e superior.
No nível médio, as oportunidades foram para agente penitenciário administrativo (atual policial penal), com salário inicial de R$ 4.500 na época.
Para o nível superior, as vagas abrangeram agente penitenciário e técnico superior penitenciário, com remunerações iniciais de R$ 5.500 e R$ 8.500, respectivamente.
Organizado pela Fundatec, o concurso incluiu provas objetivas, discursivas e psicológicas, além de teste físico para os policiais penais. A prova objetiva teve 80 questões para agentes e 70 para técnicos, cobrindo disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico (apenas para agentes), Informática, Legislação Aplicada/Direito e Conhecimentos Gerais.
Comissão para Técnico Superior Penitenciário Já Existente
É importante recordar que, em janeiro de 2025, foi formada uma comissão específica para o concurso de técnico superior penitenciário na Polícia Penal RS. Até agora, porém, não houve progressos significativos.
Na ocasião, o grupo tinha 15 dias para concluir os trabalhos e apresentar um relatório sobre a viabilidade do certame. O cargo exige nível superior completo em áreas como Arquitetura, Direito, Educação Física, Engenharia, Odontologia, Psicologia e outras especialidades relacionadas.
A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) publicou dois editais de Concurso Público destinados ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de Nível Superior. O certame é organizado pela FUNDATEC.
Esta é uma excelente oportunidade para ingressar na carreira pública federal, com estabilidade e um pacote de benefícios robusto.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades são para os seguintes cargos:
Administrador: 02 vagas.
Meteorologista: 01 vaga.
Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração varia conforme a qualificação do candidato:
Faixa Salarial: De R$ 4.967,04 a R$ 8.692,32.
Benefícios:
Auxílio-alimentação;
Auxílio-transporte;
Ressarcimento à saúde suplementar;
Auxílio pré-escolar.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.
Período: De 03 de fevereiro até às 17h do dia 04 de março de 2026.
A isenção da taxa pode ser solicitada entre os dias 03 e 05 de fevereiro por candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea.
Processo de Avaliação
A seleção será realizada em etapa única, composta por Prova Teórico-Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Data da Prova: Prevista para 12 de abril de 2026.
Local: Porto Alegre/RS.
Validade do Concurso
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da UFRGS.
A Prefeitura de Xaxim, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 001/2026 para um novo Processo Seletivo organizado pela banca We Do Concursos. O certame visa o preenchimento de 05 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade.
Esta é uma oportunidade imperdível, especialmente para profissionais da saúde e operadores de máquinas, com remunerações que podem ultrapassar os R$ 15 mil mensais.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido:
Nível Alfabetizado e Fundamental
Motorista (Ambulância).
Operadores de Máquinas: Motoniveladora, Mini Escavadeira Bobcat, Carregadeira, Retroescavadeira, Rolo Compactador e Retroescavadeira Hidráulica.
Nível Médio e Técnico
Agente de Combate a Endemias.
Atendente de Consultório Dentário.
Monitor de Abrigo Municipal.
Técnico em Segurança do Trabalho.
Nível Superior
Assistente Social.
Fonoaudiólogo.
Terapeuta Ocupacional.
Médicos: Psiquiatra, Pediatra e Ginecologista.
Professor: Esportes e Xadrez.
Remuneração e Benefícios
Os vencimentos mensais variam de R$ 1.917,68 a R$ 15.486,24, dependendo do cargo e da carga horária (20h, 30h ou 40h semanais).
Benefício Adicional: Para jornadas de 40h, haverá auxílio-alimentação de R$ 400,00.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.
Período: Das 14h do dia 04 de fevereiro até às 14h do dia 05 de março de 2026.
A seleção será composta por Prova Objetiva, prevista para o dia 22 de março de 2026, contendo 40 questões sobre Língua Portuguesa, Legislação, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Específicos.
Prova Prática: Exclusiva para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas.
O Instituto Federal Catarinense (IFC) divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado para o campus de São Bento do Sul. A oportunidade visa o preenchimento de 01 vaga para o cargo de Professor Substituto, com contratação por tempo determinado.
Esta é uma excelente chance para docentes da área de Ciências Sociais que buscam atuar na rede federal de ensino, com remuneração atrativa e carga horária integral.
Vaga e Requisitos
A seleção é destinada à seguinte área:
Professor Substituto de Sociologia: 01 vaga.
Requisito: Licenciatura em Ciências Sociais ou Sociologia.
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração varia conforme a titulação apresentada no ato da contratação:
Faixa Salarial: De R$ 4.867,77 a R$ 8.058,29.
Inscrições por E-mail
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, seguindo as orientações do edital.
A seleção ocorrerá em duas etapas, previstas para o dia 26 de fevereiro de 2026:
Prova Didática Presencial.
Análise de Títulos.
Contratação e Validade
O contrato terá prazo máximo de um ano, podendo ser prorrogado até o limite de dois anos. O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.
A Companhia Municipal de Urbanismo (COMUR) de Novo Hamburgo, no Rio Grande do Sul, divulgou edital de Processo Seletivo Simplificado organizado pela Objetiva Concursos. O certame visa a contratação temporária imediata e formação de cadastro reserva (CR) para profissionais de níveis fundamental e médio.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca recolocação rápida no mercado de trabalho, com inscrições gratuitas e benefícios atrativos.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre vagas imediatas e cadastro reserva:
Servente de Limpeza e Copa: 15 vagas + CR.
Servente de Obras e Manutenção: 05 vagas + CR.
Merendeiro(a): Cadastro Reserva.
Motorista: Cadastro Reserva.
Operador de Equipamentos Rodoviários: Cadastro Reserva.
Teleoperador: Cadastro Reserva.
Remuneração e Benefícios
A remuneração inicial varia conforme o cargo, indo de R$ 1.986,60 a R$ 3.476,00.
Carga Horária: 44 horas semanais para a maioria dos cargos (exceto Teleoperador, que cumpre 36h).
Benefícios: Vale-alimentação de R$ 27,15 por dia útil (para jornadas acima de 6h) e demais benefícios legais.
Inscrições Gratuitas Online
As inscrições são totalmente gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet.
Período: Das 13h do dia 04 de fevereiro até às 13h do dia 18 de fevereiro de 2026.
A seleção será realizada por meio de Prova de Títulos, que avaliará a experiência profissional do candidato. Os documentos comprobatórios devem ser apresentados durante o período de inscrição.
Contratação e Validade
Os contratos terão duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período. O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação final, também prorrogável.
A Prefeitura de Fraiburgo, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação de profissionais em caráter temporário (ACT). As oportunidades são destinadas a candidatos com Nível Superior, visando suprir demandas do município durante o ano de 2026.
Se você é da área da saúde ou assistência social e busca uma oportunidade no meio-oeste catarinense, confira os detalhes abaixo.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades são para os seguintes cargos:
Assistente Social.
Fonoaudiólogo.
Remuneração e Carga Horária
Os salários e jornadas de trabalho variam conforme a função desempenhada:
Assistente Social: Remuneração de R$ 4.620,66 para uma jornada de 40 horas semanais.
Fonoaudiólogo: Remuneração de R$ 3.234,48 para uma jornada de 20 horas semanais.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal de autoatendimento do município.
Período: Das 0h do dia 28 de janeiro até às 23h59 do dia 28 de fevereiro de 2026.
A seleção não contará com prova escrita. Os candidatos serão avaliados por meio de Análise de Títulos, considerando:
Formação acadêmica;
Cursos de aperfeiçoamento;
Tempo de serviço na área de atuação.
A lista de classificados será divulgada no Diário Oficial dos Municípios e no site da Prefeitura.
Contratação e Validade
A contratação será temporária (ACT), sem vínculo efetivo, conforme a necessidade da administração municipal. O processo seletivo terá validade durante o ano de 2026.
Para mais informações e acesso ao edital completo, visite o portal de autoatendimento de Fraiburgo.
O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), gerido pela FAHECE, abriu um novo Processo Seletivo para o preenchimento de 01 vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD). A oportunidade é para o cargo de Assistente de Comunicação I.
Esta é uma excelente chance de inclusão no mercado de trabalho, atuando em uma instituição de grande relevância social, com carga horária reduzida e pacote de benefícios.
Vaga e Requisitos
A oportunidade é destinada exclusivamente a profissionais PCD:
Assistente de Comunicação I: 01 vaga.
Requisito: Ensino Médio Completo.
Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho é de 20 horas semanais (segunda a sexta-feira), ideal para quem busca conciliar o trabalho com estudos ou outras atividades.
Salário:R$ 1.205,48.
Benefícios:
Vale-transporte;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Convênios com farmácias e universidades.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da FAHECE.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado para atuação no SAMU/SCIH no município de Araranguá (SC). O objetivo é a formação de cadastro de reserva para o cargo de Médico Intervencionista.
Esta é uma oportunidade para médicos que desejam atuar no atendimento de urgência e emergência no sul do estado, com contratação via CLT e benefícios completos.
Vaga e Requisitos
A seleção visa formar cadastro de reserva para:
Médico(a) Intervencionista.
Requisito: Ensino Superior completo em Medicina.
Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho mínima é de 12 horas semanais. A remuneração é calculada por hora trabalhada:
Valor da Hora:R$ 133,24.
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-refeição ou alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida;
Convênios com farmácias e universidades.
Inscrições Online e Gratuitas
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo site da instituição.
Período: Das 8h do dia 04 de fevereiro até às 23h59 do dia 08 de fevereiro de 2026.
Nota: Conforme identificado recentemente, o site da FAHECE pode apresentar instabilidade devido a manutenção de servidores. Insista no acesso dentro do prazo estipulado.
Processo de Avaliação
A seleção será composta por duas etapas classificatórias e eliminatórias:
Avaliação da Ficha de Inscrição: Análise de títulos, cursos e experiência profissional.
Avaliação Técnica e Comportamental.
Contratação e Validade
A contratação será realizada sob o regime CLT. O edital tem validade de seis meses, a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.
A Prefeitura de Torres, no litoral do Rio Grande do Sul, publicou dois novos editais (nº 39/2026 e nº 40/2026) referentes a Processos Seletivos Simplificados. O objetivo é a formação de cadastro de reserva para contratações temporárias em cargos de níveis fundamental (incompleto e completo) e superior.
Se você busca oportunidades de trabalho no litoral gaúcho, confira os detalhes das vagas e saiba como participar.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão divididas entre dois editais distintos:
Edital nº 39/2026
Mecânico: Cadastro Reserva.
Operador de Máquina: Cadastro Reserva.
Edital nº 40/2026
Engenheiro Eletricista: Cadastro Reserva.
Operário Especializado: Cadastro Reserva.
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo da função. As remunerações mensais são atrativas:
Faixa Salarial: De R$ 1.526,67 a R$ 6.371,00.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da Prefeitura.
A seleção dos candidatos será feita de forma simplificada, por meio de Análise de Currículos. Os critérios de pontuação para experiência e qualificação estão detalhados em cada edital.
Contratação e Validade
As contratações serão temporárias, com prazo de até um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Os processos seletivos terão validade de até um ano, a contar da homologação do resultado final, também prorrogável.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu um novo Processo Seletivo Simplificado para atuação no SAMU da macrorregião Planalto Serrano, especificamente no município de Lages (SC). A oportunidade visa preencher 01 vaga imediata e formar cadastro reserva para um cargo de liderança médica.
Esta é uma chance para médicos que buscam atuar na gestão e regulação de urgências, com uma remuneração composta atrativa e pacote de benefícios completo.
Vaga e Requisitos
A seleção é destinada ao seguinte cargo:
Coordenador(a) e Médico(a) Regulador(a) das Urgências: 01 vaga + Cadastro Reserva.
Requisitos: Ensino Superior em Medicina e demais exigências detalhadas no edital.
Remuneração e Benefícios
A remuneração é composta por duas partes, correspondentes às diferentes naturezas da função:
Serviço Administrativo (12h semanais): Salário fixo de R$ 7.200,00.
Serviço Operacional (mínimo 12h semanais): Valor de R$ 133,42 por hora.
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-refeição ou alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida;
Convênios com farmácias e universidades.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da fundação.
Período: Das 8h do dia 04 de fevereiro até às 23h59 do dia 08 de fevereiro de 2026.
Nota: Caso encontre instabilidade no site devido à manutenção de servidores, tente novamente em horários alternativos dentro do prazo estipulado.
Processo de Avaliação
A seleção será composta por duas etapas:
Análise da Ficha de Inscrição: Avaliação de títulos e experiência.
Avaliação Técnica e Comportamental: Pode incluir estudo de caso, dinâmica de grupo, entrevista e/ou prova técnica.
Contratação e Validade
A contratação será sob o regime CLT. O processo seletivo terá validade de seis meses, a partir da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.
A Prefeitura de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 001/2026 para um novo Processo Seletivo organizado pelo Instituto Tupy. O certame visa o preenchimento de 13 vagas imediatas para atuação na Secretaria Municipal de Educação, sob o regime especial de contratação (REDA).
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de todos os níveis de escolaridade que desejam atuar na rede municipal de ensino, com benefícios e salários competitivos.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido:
Nível Fundamental
Agente de Alimentação e Nutrição: Exige curso de Manipulação de Alimentos.
Nível Médio
Tradutor e Intérprete de Libras: Exige curso na área.
Auxiliar de Sala.
Profissional de Apoio Escolar.
Requisito para Auxiliar/Apoio: Habilitação em Magistério ou formação em Pedagogia/áreas afins.
Nível Superior
Coordenador Pedagógico.
Pedagogo (AEE e SAP).
Professor de Ensino Fundamental: Educação Física, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Música.
Professor de Libras.
Remuneração e Benefícios
Os vencimentos mensais variam de R$ 1.672,41 a R$ 5.130,63, dependendo do cargo e da carga horária. Além do salário base, os contratados terão direito a:
Auxílio-refeição;
Serviços de Saúde.
Inscrições Online
As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Tupy.
Prazo Final: Até às 20h do dia 20 de fevereiro de 2026.
Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo.
Prova
O processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul contará com prova objetiva na provável data de 1º de março de 2026. Essa vai aplicar questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Administração Pública e Legislação, e Conhecimentos Específicos.
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu inscrições para o Processo Seletivo nº 049/26, visando a contratação imediata de profissional para atuar no HEMOSC de Florianópolis. A vaga é para o cargo de Analista Contábil I, sob o regime CLT.
Esta é uma excelente oportunidade para contadores que buscam estabilidade e um pacote de benefícios robusto em uma das instituições de saúde mais respeitadas do estado.
Vaga e Requisitos
A oportunidade é destinada ao seguinte cargo:
Analista Contábil I: 01 vaga.
Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis e experiência profissional comprovada.
Remuneração e Benefícios
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais (segunda a sexta, das 9h às 18h). A remuneração e o pacote de benefícios são grandes atrativos:
Salário Base:R$ 4.546,46.
Benefícios (a partir da contratação):
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida.
Benefícios (após período de experiência/1 ano):
Prêmio por desempenho;
Plano de saúde (Unimed);
Plano odontológico (Uniodonto);
Convênios com universidades e farmácias;
Folga de aniversário.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da fundação.
Período: Das 9h do dia 03 de fevereiro até às 23h59 do dia 08 de fevereiro de 2026.
O Instituto Federal Sul-rio-grandense (IFSul) anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados para o campus de Santana do Livramento, no Rio Grande do Sul. O objetivo é a contratação imediata de Professores Substitutos por tempo determinado.
Esta é uma excelente oportunidade para docentes de nível superior que buscam atuar na rede federal de ensino tecnológico, com remunerações atrativas e carga horária compatível com outras atividades.
Vagas e Áreas de Atuação
As oportunidades são para as seguintes áreas:
Professor de Educação Física: 01 vaga.
Professor de Gestão e Negócios: 01 vaga.
Remuneração e Carga Horária
A jornada de trabalho para ambos os cargos é de 20 horas semanais. A remuneração varia conforme a titulação do candidato:
Educação Física: De R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43.
Gestão e Negócios: De R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29.
Os valores são acrescidos de auxílio-alimentação e auxílio-transporte (quando necessário). Haverá complementação salarial caso o valor não atinja o piso nacional da educação.
Inscrições por E-mail
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, enviando o formulário e documentos exigidos.
Período: De 04 de fevereiro até às 17h do dia 09 de fevereiro de 2026.
O Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado (Edital 03/2026), visando a contratação de Professor Visitante. São 07 vagas imediatas mais cadastro reserva para profissionais com doutorado, distribuídas em diversos campi do estado.
Vagas e Campuses
As oportunidades estão distribuídas pelos seguintes campi e áreas de atuação:
Campus Araranguá: Design de Moda (1 vaga).
Campus Canoinhas: Produção Vegetal (1 vaga).
Campus Gaspar: Português (1 vaga) e Espanhol (1 vaga).
Campus Lages: Administração (1 vaga).
Campus São Carlos: Administração (1 vaga).
Campus São José: Educação Física (1 vaga) e Sistemas Distribuídos (1 vaga).
Remuneração e Benefícios
A carga horária é de 40 horas semanais, sem exigência de dedicação exclusiva. A remuneração total é extremamente competitiva:
Vencimento Básico: R$ 13.672,88.
Auxílio-Alimentação: R$ 1.175,00.
Total Mensal:R$ 14.847,88.
Além disso, podem ser acrescidos auxílio-transporte e outros benefícios previstos em lei.
Inscrições Gratuitas Online
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet.
A seleção ocorrerá em duas etapas, ambas realizadas à distância:
Avaliação do Currículo Lattes: Análise documentada.
Prova de Desempenho Didático com Arguição: Realizada por videoconferência, prevista para ocorrer entre os dias 02 e 05 de março de 2026.
Contratação e Validade
O contrato será firmado por tempo determinado, com prazo máximo de até 24 meses. O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
A Prefeitura de São José do Cedro, em Santa Catarina, divulgou o Edital nº 002/2026 para um novo Concurso Público organizado pela AMEOSC. O certame visa o preenchimento de 03 vagas imediatas para cargos de níveis fundamental e médio, com contratações sob regime estatutário.
Esta é uma oportunidade para profissionais da saúde e áreas afins que buscam estabilidade no serviço público municipal, com remunerações acima de R$ 2 mil.
Vagas e Cargos Disponíveis
As vagas estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido:
Nível Fundamental
Auxiliar de Dentista: Exige curso de formação em auxiliar de saúde bucal.
Nível Médio
Agente Comunitário (ESF 04 – Micro Área 13): Exige comprovante de residência na área de abrangência.
Agente da Dengue.
Remuneração e Carga Horária
Todos os cargos possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais. As remunerações iniciais variam conforme a função:
Salários: De R$ 2.057,47 a R$ 3.242,00.
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.
Período: De 04 de fevereiro a 05 de março de 2026.
A Prefeitura de Peritiba, em Santa Catarina, divulgou o Edital nº 001/2026 para um novo Processo Seletivo organizado pelo Instituto Dom. O certame visa a formação de cadastro de reserva para contratações eventuais em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Esta é uma oportunidade para profissionais da educação, agricultura e transporte que buscam vagas no serviço público municipal, com remunerações acima de R$ 2 mil e cargas horárias variadas.
Vagas e Cargos Disponíveis
As oportunidades estão distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido, visando cadastro de reserva:
Nível Fundamental
Motorista: Exige CNH categoria C ou superior.
Nível Médio/Técnico
Inseminador: Exige curso técnico Agrícola ou de Inseminação Artificial.
Nível Superior
Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental.
Professor de Educação Física.
Professor de Inglês.
Remuneração e Carga Horária
As cargas horárias e remunerações mensais variam conforme o cargo:
Professores (todas as especialidades): R$ 2.466,29 (20 horas semanais).
Inseminador: R$ 3.025,29 (40 horas semanais).
Motorista: R$ 3.056,96 (44 horas semanais).
Inscrições Online
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Dom.
Atenção ao prazo curto! Preencha a ficha eletrônica e efetue o pagamento para confirmar sua participação.
Processo de Avaliação
A seleção será composta pelas seguintes etapas:
Prova Objetiva: Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026 (para todos os cargos). Composta por 25 questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos (para níveis médio e fundamental) e Conhecimentos sobre Educação (para Professores). Duração: 2 horas.
Prova Prática Veicular: Exclusiva para o cargo de Motorista, aplicada na mesma data da prova objetiva.
