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IFRS Campus Vacaria Abre Processo Seletivo para Professor Substituto em Produção Fonográfica

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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), Campus Vacaria, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de um Professor Substituto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados na área de Produção Fonográfica que desejam atuar no ensino federal, contribuindo para a formação de novos talentos.

Cargo, Vagas, Remuneração e Carga Horária

  • Cargo: Professor Substituto na área de Produção Fonográfica.
  • Vagas: 1 vaga.
  • Escolaridade: Graduação na respectiva área de Produção Fonográfica.
  • Carga Horária: 40 horas semanais.
  • Remuneração: A remuneração varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação do profissional (especialização, mestrado ou doutorado). Este valor é bastante competitivo e reflete a valorização da qualificação acadêmica.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

  • Período de Inscrição: As inscrições serão realizadas de 22 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas mediante o envio da documentação especificada no edital para o e-mail [email protected].
  • Documentação: É crucial consultar o edital completo para verificar a lista exata de documentos que devem ser enviados, que geralmente incluem currículo Lattes, comprovantes de titulação, experiência profissional, entre outros.
  • Taxa de Inscrição: O resumo não menciona a cobrança de taxa de inscrição, o que é uma excelente notícia para os candidatos. É sempre bom confirmar no edital completo.

É essencial organizar toda a documentação solicitada e enviá-la para o e-mail indicado dentro do prazo, garantindo que todos os anexos estejam corretos e legíveis. A atenção aos detalhes é fundamental para evitar a desclassificação.

Etapas de Seleção

O processo de seleção dos candidatos será constituído por duas etapas, garantindo uma avaliação abrangente das qualificações e habilidades dos profissionais:

  • 1. Prova de Títulos:
    • Caráter: Classificatório.
    • Análise: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, publicações e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital. É a fase onde a trajetória acadêmica e profissional do candidato é valorizada.
  • 2. Prova de Desempenho Didático:
    • Caráter: Eliminatório e classificatório.
    • Avaliação: Esta etapa visa verificar a capacidade do candidato em ministrar aulas, sua didática, domínio do conteúdo e habilidade de comunicação. Geralmente, envolve a apresentação de uma aula sobre um tema sorteado ou pré-definido para uma banca examinadora, simulando a situação real de sala de aula.

Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos e os parâmetros para a prova de desempenho didático estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos para uma preparação eficaz e para entender como maximizar sua pontuação em cada fase.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos a contar da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que o edital completo especifique o contrário. Os candidatos aprovados devem estar cientes desse prazo para as possíveis convocações.

Ibama Abre Processo Seletivo para Supervisor Estadual de Manejo Integrado do Fogo em Curitiba/PR

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Que notícia excelente para quem busca uma oportunidade de nível médio no serviço público e tem interesse em atuar na proteção ambiental, Marcelo! O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) divulgou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas de Supervisor Estadual de Manejo Integrado do Fogo. Este certame é fundamental para fortalecer as ações de prevenção e combate a incêndios florestais em regiões estratégicas do país.

Cargos, Vagas, Remuneração e Lotação

As oportunidades são para o cargo de Supervisor Estadual de Manejo Integrado do Fogo, com a seguinte distribuição:

  • Curitiba/PR: 1 vaga
  • Rio Branco/AC: 1 vaga

Para se candidatar, é necessário possuir nível médio completo. Além disso, o edital detalhará outros requisitos específicos, como experiência prévia na área ou cursos relacionados, que são comuns para funções de manejo de fogo.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com horários, turnos e escalas definidos pelo Prevfogo/Ibama, o que pode incluir trabalho em campo e em regime de plantão, dada a natureza da função.

A remuneração mensal é de R$ 5.676,00, um valor bastante competitivo para o nível de escolaridade exigido. Além do salário, os contratados farão jus a um pacote de benefícios que pode incluir:

  • Auxílio-alimentação
  • Auxílio pré-escolar
  • Auxílio-transporte
  • Adicional de insalubridade (conforme aplicável e as condições de trabalho)
  • Seguro de acidentes pessoais

Esses benefícios complementam a remuneração e tornam a oportunidade ainda mais atrativa.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial:

  • Período de Inscrição: De 9 a 11 de fevereiro de 2026.
  • Locais e Horários de Inscrição:
    • Curitiba/PR:
      • Horário: Das 10h às 12h e das 14h às 17h.
      • Local: Superintendência do Ibama, Rua Carlos Pioli, 133, Bom Retiro.
    • Rio Branco/AC:
      • Horário: Das 09h às 12h e das 15h às 18h.
      • Local: Superintendência do Ibama, Rua Veterano Manoel de Barros, 320, Jardim Nazle, Abraão Alab.
  • Taxa de Inscrição: As inscrições são gratuitas, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a avaliação curricular.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será composta por duas etapas, garantindo uma análise completa do perfil profissional:

  • 1. Avaliação Curricular:
    • Caráter: Classificatório.
    • Análise: Será realizada por uma comissão designada, que avaliará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, experiência profissional e outros títulos dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
  • 2. Análise da Vida Pregressa Funcional do Candidato:
    • Caráter: Eliminatório.
    • Análise: Esta etapa visa verificar o histórico profissional e comportamental do candidato, buscando assegurar a idoneidade e a adequação para a função, que exige responsabilidade e atuação em situações de risco.

Os critérios de pontuação detalhados para a avaliação curricular e os parâmetros para a análise da vida pregressa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Duração do Contrato e Validade do Processo Seletivo

  • Duração do Contrato: O contrato terá duração inicial de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por até mais 2 anos. O regime de contratação é de prestação de serviços por tempo determinado, regido pela Lei nº 8.745/1993.
  • Validade do Processo Seletivo: O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse da administração pública.

Concurso Câmara dos Deputados: Edital para Policial Legislativo Anunciado para Janeiro

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Uma excelente notícia para a comunidade concurseira! O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta, anunciou em suas redes sociais nesta quarta-feira, 21 de janeiro de 2026, que o tão aguardado edital do concurso para a carreira de Policial Legislativo será publicado ainda neste mês.

A confirmação vinda diretamente da alta cúpula da Casa acendeu os ânimos dos candidatos, que agora aguardam os detalhes de mais uma seleção de alto nível no Legislativo Federal. O anúncio foi feito durante um balanço sobre o concurso da Câmara dos Deputados que já está em andamento, o qual oferece 70 vagas efetivas (35 para Analista e 35 para Técnico Legislativo), além de 70 para cadastro de reserva. As inscrições para este certame atual estão abertas até 26 de janeiro, com provas agendadas para 8 de março em todas as capitais do país.

Foco na Nova Oportunidade: Polícia Legislativa

Motivado pelo sucesso e pelo alcance nacional do concurso em vigor, o presidente Hugo Motta antecipou a próxima grande oportunidade. “Quero ainda anunciar que nós teremos ainda no mês de janeiro o lançamento de um outro concurso, esse para Policial Legislativo da Câmara dos Deputados”, afirmou.

O certame da área policial também será organizado pela renomada banca Cebraspe. O cargo de Policial Legislativo exige formação de nível superior e oferece um salário inicial atrativo de R$ 19.616,98, podendo ultrapassar os R$ 27 mil ao final da carreira. Embora o quantitativo exato de vagas não tenha sido informado até o momento, sabe-se que a Câmara conta com 52 cargos vagos na função. Além disso, há uma expectativa de cerca de 94 aposentadorias até 2030, e alguns cargos vagos de Assistente podem ser transformados em cargos de Policial Legislativo Federal (PLF), dada a necessidade.

Confira o anúncio do presidente da Câmara dos Deputados na íntegra:

Concurso Câmara dos Deputados Atualmente Aberto

Organizado pelo Cebraspe, o concurso da Câmara dos Deputados que já está em andamento oferta 70 vagas imediatas para Técnico e Analista Legislativo, além de 70 oportunidades para formação de cadastro de reserva. O salário inicial para esses cargos pode chegar a R$ 30.853,99.

Confira, abaixo, a distribuição detalhada das vagas:

  • Analista Legislativo – Processo Legislativo e Gestão: 35 vagas imediatas + 35 para cadastro de reserva
  • Técnico Legislativo – Assistente Legislativo e Administrativo: 35 vagas imediatas + 35 para cadastro de reserva

Os interessados podem se inscrever pelo site da banca Cebraspe até o dia 26 de janeiro de 2026. Para homologar a candidatura, será necessário efetuar o pagamento das seguintes taxas de inscrição:

  • Analista Legislativo: R$ 130,00
  • Técnico Legislativo: R$ 100,00

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva: De caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova discursiva: De caráter eliminatório e classificatório.

As provas serão aplicadas em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal, no dia 8 de março de 2026.

Edital do Concurso Câmara dos Deputados 2026 Publicado com Salários de até R$ 30 Mil

Concursos Cartórios 2026: FGV Definida como Banca para os Exames Nacionais

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O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) já está em fase de preparação para os novos Exames Nacionais dos Cartórios (Enac), que servem como pré-requisito essencial para a participação nos concursos de Cartórios. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a instituição escolhida para ser a banca organizadora dos editais previstos para 2026.

Assim como ocorreu em 2025, a expectativa é que sejam publicados dois editais ao longo do ano: um no primeiro semestre e outro no segundo. A FGV será a responsável por todo o processo, desde o recebimento das inscrições até a organização e realização do exame em âmbito nacional.

A confirmação da escolha da FGV foi divulgada por meio do Portal Nacional de Contratações Públicas na última sexta-feira, 16 de janeiro de 2026. O próximo passo será a formalização e assinatura do contrato entre a Fundação e o Conselho Nacional de Justiça.

O Enac representa uma iniciativa estratégica do CNJ para padronizar e unificar a seleção de titulares e responsáveis interinos por cartórios em todo o território brasileiro.

Requisitos para Participação no Enac

Para participar do Exame Nacional dos Cartórios, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ser maior de 18 anos.
  • Possuir nacionalidade brasileira (nata ou naturalizada), ou naturalidade portuguesa amparada pelo Decreto nº 70.391/1972.
  • Ter concluído o curso de graduação em Direito, em instituição de ensino superior pública ou particular reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou ter exercido, por um período de dez anos, função em serviços notariais ou de registros, com a conclusão desse período até 3 de dezembro de 2025.

É importante ressaltar que o Enac é um exame de habilitação e, portanto, não visa ao preenchimento direto de vagas. Todos os candidatos que atingirem a pontuação mínima estabelecida serão considerados habilitados por um prazo de seis anos, podendo, então, se candidatar aos concursos de Cartórios que surgirem nesse período. Essa dinâmica é similar àquela adotada para candidatos que almejam ingressar na carreira de juiz, que precisam da aprovação no Exame Nacional da Magistratura (Enam).

Até o momento, não há uma previsão exata para a publicação do primeiro edital de 2026. Contudo, como referência, no ano passado, o primeiro Enac foi lançado no final de janeiro, e a FGV também foi a banca organizadora, o que pode oferecer um direcionamento para os estudos dos candidatos.

Conteúdo Programático e Estrutura do Enac

O Exame Nacional dos Cartórios é composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório. A aplicação do exame ocorre em diversas cidades do país, e o candidato escolhe o local no momento da inscrição. As cidades de aplicação incluem:

  • Aracaju (SE)
  • Belém (PA)
  • Belo Horizonte (MG)
  • Boa Vista (RR)
  • Brasília (DF)
  • Campo Grande (MS)
  • Cuiabá (MT)
  • Curitiba (PR)
  • Florianópolis (SC)
  • Fortaleza (CE)
  • Goiânia (GO)
  • João Pessoa (PB)
  • Macapá (AP)
  • Maceió (AL)
  • Manaus (AM)
  • Natal (RN)
  • Palmas (TO)
  • Porto Alegre (RS)
  • Porto Velho (RO)
  • Recife (PE)
  • Rio Branco (AC)
  • Rio de Janeiro (RJ)
  • Salvador (BA)
  • São Luís (MA)
  • São Paulo (SP)
  • Vitória (ES)
  • Teresina (PI)

A prova objetiva é composta por 100 questões, distribuídas pelas seguintes áreas do conhecimento:

  • Direito Notarial e Registral: 60 questões
  • Direito Constitucional: 9 questões
  • Direito Administrativo: 4 questões
  • Direito Tributário: 4 questões
  • Direito Processual Civil: 2 questões
  • Direito Civil: 14 questões
  • Direito Empresarial: 4 questões
  • Direito Penal: 1 questão
  • Direito Processual Penal: 1 questão
  • Conhecimentos Gerais: 1 questão

A pontuação máxima da prova é de 100 pontos. De acordo com as edições anteriores, é considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 60 acertos nas questões. Para pessoas autodeclaradas negras, indígenas ou com deficiência, o critério de aprovação exige um mínimo de 50 acertos.

Após a homologação do resultado final, o Conselho Nacional de Justiça emitirá, no prazo de até 45 dias, o certificado de habilitação de forma digital.

SES – SC realiza Processo Seletivo com vagas em Florianópolis e Joinville

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A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um Processo Seletivo, uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação no serviço público estadual. O certame visa a contratação de profissionais com nível técnico e superior para cargos essenciais em unidades estratégicas.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos e lotações, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:

CargoLotaçãoVagasEscolaridadeRemuneração MensalCarga Horária Semanal
EnfermeiroGrande Florianópolis (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)1Superior completo em EnfermagemR$ 5.670,3830 horas
Técnico em EnfermagemGrande Florianópolis (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)1Curso Técnico em EnfermagemR$ 4.448,1530 horas
EnfermeiroJoinville (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)1Superior completo em EnfermagemR$ 5.670,3830 horas
Técnico em EnfermagemJoinville (Superintendência de Serviços Especializados e de Regulação – SUR)1Curso Técnico em EnfermagemR$ 4.448,1530 horas

Para concorrer, os candidatos devem possuir a escolaridade exigida para a função desejada, ter registro ativo no respectivo conselho de classe (COREN) e comprovar experiência profissional mínima de seis meses na área de atuação. Além disso, é necessário ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 8 a 21 de janeiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina.
  • Documentos para Inscrição: No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar eletronicamente os seguintes documentos para fins de análise e pontuação:
    • Documento de identidade com foto.
    • Comprovante de escolaridade e titulação.
    • Certidão de registro ativo no conselho de classe (COREN).
    • Comprovantes de experiência profissional mínima de seis meses na área de atuação.
  • Taxa de Inscrição: O resumo não menciona a cobrança de taxa de inscrição, o que é uma excelente notícia para os candidatos. É sempre bom confirmar no edital completo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação exigida dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja validada e os títulos e tempo de serviço sejam devidamente considerados.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos inscritos será composta por uma única etapa, de caráter classificatório:

  • Análise de Títulos e Tempo de Serviço:
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento) e o tempo de experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo desejado.
    • Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de títulos e tempo de serviço estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão, a menos que o edital completo especifique o contrário.

Prefeitura de Fraiburgo (SC) Abre Processo Seletivo para Monitor Social!

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A Prefeitura de Fraiburgo, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro de reserva para o cargo de Monitor Social. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público municipal por tempo determinado para o ano de 2026, contribuindo diretamente com a área social do município.

Detalhes da Oportunidade

  • Cargo: Monitor Social
  • Vagas: Formação de Cadastro de Reserva
  • Remuneração Mensal: R$ 1.774,25
  • Carga Horária Semanal: 40 horas
  • Regime de Contratação: Tempo determinado para o ano de 2026.

Para concorrer à vaga, os candidatos devem possuir o ensino médio completo, ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A, B ou AB, idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos específicos descritos no edital, como estar em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: A partir das 12h do dia 23 de dezembro de 2025 até as 23h59 do dia 23 de janeiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Fraiburgo.
  • Taxa de Inscrição: As inscrições são gratuitas, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o envio do currículo e demais documentos comprobatórios, conforme o edital, para que a inscrição seja validada.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

  • Análise de Currículos:
    • Esta etapa avaliará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, experiência profissional e outros títulos dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
    • É crucial que o currículo seja bem elaborado e que todas as informações relevantes sejam comprovadas com a documentação exigida no ato da inscrição.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise de currículos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Mais Informações e Acompanhamento

É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da Prefeitura de Fraiburgo para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos do cargo e demais informações relevantes. O acompanhamento constante das publicações oficiais é responsabilidade do candidato. Boa sorte a todos os que forem participar!

Prefeitura de Diamante do Norte (PR) Abre Concurso Público com 15 Vagas e Cadastro Reserva

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A Prefeitura Municipal de Diamante do Norte, no estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo Concurso Público, uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher 15 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, abrangendo candidatos alfabetizados e de níveis fundamental, médio, magistério, técnico e superior em uma vasta gama de especialidades.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades são para os seguintes cargos, com suas respectivas vagas, escolaridade exigida, remuneração mensal e jornada de trabalho:

CargoVagas ImediatasEscolaridadeRemuneração MensalJornada Semanal
Merendeiro1AlfabetizadoR$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)40 horas
Motorista1FundamentalR$ 2.000,0040 horas
Operador de Máquinas ICRFundamentalR$ 2.000,0040 horas
Operador de Máquinas II1FundamentalR$ 2.000,0040 horas
PedreiroCRFundamentalR$ 1.800,0040 horas
Operário1AlfabetizadoR$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)40 horas
Servente1AlfabetizadoR$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)40 horas
Servente Hospitalar1AlfabetizadoR$ 1.479,35 (com complemento para o salário mínimo)40 horas
Vigia1FundamentalR$ 1.600,0040 horas
Agente de Controle de EndemiasCRMédioR$ 2.400,0040 horas
Auxiliar Administrativo1MédioR$ 2.000,0040 horas
RecepcionistaCRMédioR$ 1.800,0040 horas
Técnico em Enfermagem1TécnicoR$ 2.800,0040 horas
Educador InfantilCRMagistério/SuperiorR$ 2.500,0040 horas
Professor1SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Assistente SocialCRSuperiorR$ 4.500,0040 horas
Educador SocialCRSuperiorR$ 3.500,0040 horas
Engenheiro CivilCRSuperiorR$ 6.000,0040 horas
Enfermeiro1SuperiorR$ 5.500,0040 horas
Fiscal de Tributos e PosturasCRSuperiorR$ 3.800,0040 horas
Fonoaudiólogo1SuperiorR$ 4.500,0040 horas
Médico Clínico Geral1SuperiorR$ 14.653,3540 horas
Nutricionista1SuperiorR$ 4.500,0040 horas
Psicólogo1SuperiorR$ 4.500,0040 horas

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais, entre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Concurso Público devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: A partir das 8h do dia 21 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 19 de fevereiro de 2026 (observado o horário oficial de Brasília/DF).
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Fundação FAFIPA.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 60,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo escolhido. É crucial consultar o edital para verificar o valor exato para cada cargo.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos será feita por meio de diversas etapas, garantindo uma avaliação completa e justa:

  • Prova Objetiva:
    • Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
    • Prevista para o dia 8 de março de 2026.
    • Esta etapa avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático do edital.
  • Prova de Títulos:
    • De caráter classificatório, destinada apenas para os cargos de Educador Infantil, Professor e os demais cargos de nível superior.
    • Esta etapa pontuará a formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado), experiência profissional e outros títulos dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.
  • Prova Prática:
    • De caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas I, Operador de Máquinas II e Pedreiro.
    • Prevista para o dia 26 de abril de 2026.
    • Esta etapa avaliará as habilidades técnicas e práticas dos candidatos no desempenho das funções específicas.

Os conteúdos programáticos detalhados para as provas, os critérios de avaliação e as datas específicas para cada etapa estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Concurso Público

O certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública Municipal. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da Prefeitura.

Prefeitura de Campinas do Sul (RS) Abre Processo Seletivo para Monitores e Professores!

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Camila Duarte
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A Prefeitura de Campinas do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desportos, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área da educação que buscam uma colocação no serviço público municipal, com foco em funções essenciais para o desenvolvimento educacional da cidade.

O certame visa preencher três vagas imediatas para profissionais de nível médio/magistério e/ou superior, em regime de contratação temporária.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos, com remunerações e jornadas de trabalho competitivas:

CargoVagasEscolaridadeRemuneração MensalCarga Horária Semanal
Monitor2Nível Médio/MagistérioR$ 2.144,7840 horas
Professor Bidocente1Nível SuperiorR$ 2.744,0420 horas

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital, como registro em conselho de classe, se aplicável.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que é presencial e com prazo curto:

  • Período de Inscrição: De 21 a 23 de janeiro de 2026.
  • Horário: As inscrições serão realizadas das 7h às 12h30.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão presenciais, na Secretaria Municipal de Administração e Finanças, localizada na sede da Prefeitura Municipal, na Rua General Daltro Filho, nº 999, em Campinas do Sul/RS.
  • Taxa de Inscrição: Não será cobrada qualquer taxa para a inscrição, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a análise.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

  • Prova de Títulos: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento) e, possivelmente, a experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo desejado. Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo

O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, a contar da data da divulgação do resultado final. Há a possibilidade de ser prorrogado pelo mesmo período, caso a Administração Pública Municipal entenda ser necessário. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva (se houver, ou para futuras necessidades), pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo.

Prefeitura de Salto do Jacuí (RS) Abre Processo Seletivo com 47 Vagas em Diversas Áreas

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Salto do Jacuí, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, uma excelente oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade que buscam uma colocação no serviço público municipal. O certame visa preencher 47 vagas imediatas, abrangendo desde candidatos alfabetizados até os de nível superior, em áreas essenciais para a comunidade.

Cargos, Vagas, Remuneração e Carga Horária

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos, com remunerações e jornadas de trabalho bastante competitivas:

CargoVagasEscolaridadeRemuneração MensalJornada Semanal
Fisioterapeuta2Nível SuperiorR$ 7.014,9530 horas
Psicólogo2Nível SuperiorR$ 7.014,9530 horas
Fonoaudiólogo1Nível SuperiorR$ 7.014,9530 horas
Professor de AEE (Atendimento Educacional Especializado)2Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Professor de Educação Especial1Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Professor de Estudos Sociais / História / Geografia2Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Professor de Português/Inglês2Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Professor de Ciências1Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Professor de Educação Física1Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Professor de Anos Iniciais16Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Professor de Educação Infantil14Nível SuperiorR$ 3.000,0020 horas
Intérprete de Libras1Nível FundamentalR$ 2.431,5040 horas
Auxiliar de Cozinha1Nível AlfabetizadoR$ 1.621,0040 horas
Cozinheira1Nível AlfabetizadoR$ 1.621,0040 horas

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: De 20 de janeiro de 2026 a 30 de janeiro de 2026.
  • Horário: As inscrições serão realizadas das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão presenciais, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, situada na Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342 – Centro Administrativo Municipal.
  • Taxa de Inscrição: As inscrições são gratuitas, o que é um excelente benefício para todos os candidatos.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação necessária (original e cópia, conforme o edital) para comprovar os requisitos e títulos para a análise.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter classificatório:

  • Análise de Títulos e Experiência Profissional: Esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, pós-graduações, cursos de aperfeiçoamento) e a experiência profissional comprovada na área de atuação do cargo desejado. Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O prazo de validade do presente processo seletivo será de até 12 meses, a partir da data de assinatura do contrato, referente à classificação final do edital. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão.

FAHECE (HEMOSC/CEPON) Abre Processo Seletivo para Bioquímico/Biomédico/Biólogo em Florianópolis

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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação em uma instituição de referência, atuando junto ao HEMOSC no município de Florianópolis.

O certame visa a contratação de um profissional para o cargo de Bioquímico I/Biomédico I/Biólogo I, uma função de grande responsabilidade e impacto na área laboratorial. Além da vaga imediata, a formação de cadastro de reserva é sempre uma possibilidade, aumentando as chances de convocação futura.

Detalhes da Oportunidade

  • Cargo: Bioquímico I/Biomédico I/Biólogo I
  • Local de Atuação: HEMOSC, Florianópolis, Santa Catarina.
  • Número de Vagas: 1 vaga imediata (e formação de cadastro de reserva, conforme praxe em processos seletivos).
  • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
  • Remuneração Mensal: Varia de R$ 4.767,18 a R$ 4.826,37.
  • Benefícios: O pacote de benefícios é bastante completo e atrativo, incluindo:
    • Vale-transporte
    • Vale-alimentação/refeição
    • Gratificação por desempenho
    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
    • Seguro de vida
    • Convênio com farmácias

Requisitos e Atribuições

Para concorrer a esta vaga, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Escolaridade: Ensino superior completo em Bioquímica, Biomedicina ou Biologia.
  • Registro Profissional: Registro ativo no respectivo conselho de classe (CRF/SC, CRBM/SC ou CRBio/SC).
  • Experiência: Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses no cargo/função ou em atividades correlatas.

O profissional selecionado será responsável por uma série de atribuições cruciais para o funcionamento do laboratório, tais como:

  • Realizar exames laboratoriais diversos.
  • Operar equipamentos analíticos de alta complexidade.
  • Validar resultados de exames, garantindo a precisão e confiabilidade.
  • Garantir o controle de qualidade dos processos técnicos internos, seguindo as normas e protocolos estabelecidos.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que é bastante curto:

  • Período de Inscrição: Das 14h do dia 19 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 22 de janeiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF).
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da FAHECE.
  • Taxa de Inscrição: O edital não menciona cobrança de taxa de inscrição, o que é um benefício adicional. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e anexar a documentação comprobatória de escolaridade, registro profissional e experiência, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A classificação dos concorrentes será feita por meio de duas etapas:

  • Análise da Ficha de Inscrição (Avaliação de Currículo e Títulos): Esta etapa terá caráter classificatório. Serão pontuados a formação acadêmica, cursos de especialização e a experiência profissional comprovada dos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
  • Análise Técnica/Comportamental (Entrevista): Esta etapa aprofundará a análise das qualificações do candidato, incluindo seus conhecimentos técnicos relevantes para a função e suas competências comportamentais (habilidades interpessoais, proatividade, capacidade de trabalho em equipe, etc.).

Os critérios de pontuação e os detalhes de cada etapa estarão minuciosamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Edital

O presente edital terá prazo de vigência de seis meses, a contar da sua data de publicação. Este prazo poderá ser prorrogado, a critério da FAHECE. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Fundação utilize o cadastro de reserva, caso haja, para futuras necessidades dentro desse período estendido.

Prefeitura de Chapecó – SC divulga Processo Seletivo com salários de até R$ 6 mil

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A Prefeitura de Chapecó, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O objetivo é formar cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, em regime de contratação temporária. Este seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca atuar na área cultural e educacional do município.

Detalhes das Oportunidades

As vagas abrangem funções públicas de níveis médio e superior, com remunerações e cargas horárias atrativas:

Cargos de Nível Médio (Instrutor com 2º Grau)

Para a função de Instrutor com 2º Grau, são diversas áreas específicas, o que demonstra a riqueza cultural e o investimento em educação musical na cidade. As especialidades incluem:

  • Violino/Arranjo/Teoria Musical
  • Viola de Arco/Arranjo/Teoria Musical
  • Violoncelo/Arranjo/Teoria Musical
  • Trompete/Arranjo/Teoria Musical
  • Trombone/Arranjo/Teoria Musical
  • Trompa/Arranjo/Teoria Musical
  • Tuba/Arranjo/Teoria Musical
  • Piano Correpetidor
  • Acordeon
  • Violão Clássico
  • Bateria Completa

Cargos de Nível Superior

Para o nível superior, as oportunidades são para:

  • Museólogo
  • Instrutor com Curso Superior (diferentes áreas, a serem detalhadas no edital completo)

Os vencimentos ofertados aos profissionais variam de R$ 3.653,34 a R$ 6.084,11 para atuação em jornadas semanais de até 40 horas.

Requisitos para Participação

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem possuir a escolaridade exigida para o cargo desejado (nível médio ou superior na área específica), além de outros requisitos básicos para ingresso no serviço público, como ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), entre outros que serão detalhados no edital completo.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: As inscrições iniciaram às 14h de 20 de janeiro de 2026 e seguem disponíveis até as 14h de 8 de fevereiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca We Do Concursos.
  • Taxa de Inscrição:
    • Para cargos de nível médio: R$ 100,00
    • Para cargos de nível superior: R$ 120,00

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de duas etapas, dependendo do cargo:

  • Provas Objetivas:
    • De caráter eliminatório, previstas para serem aplicadas no dia 22 de fevereiro de 2026.
    • Esta fase avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, conforme o conteúdo programático do edital.
  • Prova Prática:
    • De natureza eliminatória, será destinada exclusivamente aos inscritos na ocupação de Instrutor (todas as áreas).
    • Esta etapa visa avaliar as habilidades técnicas e práticas dos candidatos na sua área de especialidade musical.

Os conteúdos programáticos detalhados para a prova objetiva e os critérios de avaliação da prova prática estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo

O processo seletivo simplificado terá validade para o ano letivo de 2026, contado a partir da data de homologação final. Há a possibilidade de ser prorrogado para o ano letivo de 2027, a critério do ente público. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Prefeitura utilize o cadastro de reserva para futuras necessidades dentro desse período estendido.

Edital e Mais Informações

É de extrema importância que todos os candidatos acessem o edital na íntegra no site oficial da banca We Do Concursos para estarem cientes de todas as regras, prazos, requisitos específicos de cada cargo e demais informações relevantes.

AgSUS Reabre Inscrições para Processo Seletivo Nacional com 39 Vagas

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A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) reabriu as inscrições para o seu importante Processo Seletivo, regido pelo Edital nº 97/2025. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de nível médio e superior que desejam contribuir com a saúde pública no Brasil. Serão preenchidas 39 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para atuação nas Comissões de Coordenação Estadual (CCE) e Distrital (CCD) no âmbito do Programa de Provimento Médico Federal – Mais Médicos.

As oportunidades estão distribuídas pelos 26 estados e o Distrito Federal, o que confere um caráter nacional e abrangente a este certame. As funções são essenciais para a logística, o acompanhamento e a execução de políticas públicas que levam médicos a regiões prioritárias do SUS, fortalecendo a capacidade de estados e do Distrito Federal na coordenação e no monitoramento de políticas de provimento médico.

Resumo das Informações Principais

ÓrgãoAgência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS)
Banca OrganizadoraCebraspe
CargosAgente Administrativo de CCE (nível médio)
Assistente Administrativo de CCE (nível superior)
Vagas39 vagas imediatas + cadastro de reserva
AbrangênciaNacional (26 estados e Distrito Federal)
Regime de ContrataçãoCLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
Carga Horária40 horas semanais
RemuneraçãoDe R$ 3.900,00 a R$ 5.800,00
InscriçõesDe 16 a 22 de janeiro de 2026 (até 18h, horário de Brasília)
Taxa de InscriçãoIsenta
Prova Objetiva Online22 de fevereiro de 2026 (período da manhã)
Divulgação do Gabarito23 de fevereiro de 2026
Resultado Final (Previsão)2 de abril de 2026

Cargos, Escolaridade e Remuneração

As vagas estão distribuídas entre dois cargos essenciais para o funcionamento das Comissões de Coordenação Estadual (CCE) e Distrital (CCD):

  • Agente Administrativo de CCE:
    • Escolaridade: Nível médio completo.
    • Remuneração: R$ 3.900,00.
    • Atribuições: Apoio operacional e administrativo, controle de documentos, organização de fluxos, atendimento e suporte às atividades das Comissões.
  • Assistente Administrativo de CCE:
    • Escolaridade: Nível superior completo.
    • Remuneração: R$ 5.800,00.
    • Atribuições: Atuação estratégica no planejamento, monitoramento e apoio à execução de ações do Programa Mais Médicos nas esferas estadual e distrital, com interface com gestores e coordenações.

Ambos os cargos preveem uma carga horária de 40 horas semanais, sob o regime da CLT.

Políticas de Reserva de Vagas

É importante destacar que a seleção adota políticas de reserva de vagas previstas em edital, incluindo:

  • Pessoas com deficiência.
  • Ações afirmativas, conforme critérios e procedimentos de verificação/documentação estabelecidos.

Os candidatos que se enquadram nessas categorias devem consultar o edital completo para entender os requisitos e a documentação necessária para comprovar sua condição.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será exclusivamente online:

  • Período de Inscrição: De 16 a 22 de janeiro de 2026, até as 18h (horário oficial de Brasília).
  • Taxa de Inscrição: A inscrição é totalmente isenta de taxa, o que é um grande benefício para os candidatos.
  • Onde se Inscrever: As inscrições devem ser realizadas na página oficial do Cebraspe (concurso AgSUS – CCE).

É crucial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa. Além disso, confira atentamente a documentação exigida no edital para comprovar formação e experiência profissional, que poderá ser solicitada em fases posteriores do processo.

Etapa de Seleção e Formato da Prova

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório:

  • Prova Objetiva Online:
    • Formato: 40 itens no modelo “certo” ou “errado”, característico das provas do Cebraspe.
    • Conteúdos: Abrangerá conhecimentos sobre a AgSUS, o Sistema Único de Saúde (SUS) e conhecimentos específicos da função escolhida.
    • Aplicação: Prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, no período da manhã, pelo Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do Cebraspe.
    • Democratização do Acesso: O modelo online permite a participação a partir de qualquer local que atenda aos requisitos técnicos previstos em edital, tornando o processo mais acessível.

Dica Importante: As provas do Cebraspe no formato “certo/errado” exigem uma estratégia de marcação cuidadosa, pois geralmente uma resposta errada anula uma certa. É fundamental ler as instruções de pontuação no edital e treinar com itens de julgamento para calibrar seu acerto líquido.

Cronograma do Processo Seletivo (Previsão)

É importante acompanhar as atualizações no site do Cebraspe, pois o cronograma pode sofrer ajustes.

EtapaData/PeríodoObservações
Inscrições16 a 22 de janeiro de 2026Até 18h (horário de Brasília)
Prova objetiva online22 de fevereiro de 2026Manhã
Divulgação do gabarito23 de fevereiro de 2026—
Resultado final (previsão)2 de abril de 2026—

Sobre a Banca (Cebraspe)

O Cebraspe é uma banca renomada, conhecida por realizar seleções com forte controle de qualidade e, neste caso, com tecnologia de aplicação remota. No formato online, há regras específicas de segurança, ambiente e identificação do candidato. É crucial ler com atenção o manual e os requisitos técnicos divulgados na página do concurso para evitar problemas no dia da prova.

Dicas Rápidas para a Prova

  • Estude SUS: Foque nos princípios, diretrizes, organização e financiamento do Sistema Único de Saúde, atenção primária e a política de provimento de médicos.
  • Revise AgSUS e CCE/CCD: Conheça a estrutura e as atribuições da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS e das Comissões de Coordenação Estadual e Distrital.
  • Parte Administrativa: Para os cargos administrativos, revise gestão de documentos, noções de planejamento, indicadores e informática (especialmente o pacote Office).
  • Simule Provas: Pratique com itens de “certo/errado” do Cebraspe para se familiarizar com o estilo da banca e calibrar seu acerto líquido.

Links Oficiais

Para acesso direto às informações e ao edital completo, utilize os links oficiais:

Marinha do Brasil Abre Processo Seletivo para Curso de Adaptação a Segundo Oficial de Náutica (ASON) 2026

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A Marinha do Brasil, por meio do Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), divulgou o edital do Processo Seletivo para admissão ao Curso de Adaptação a Segundo Oficial de Náutica da Marinha Mercante (ASON), com ingresso previsto para o ano de 2026. Esta é uma oportunidade de ouro para profissionais de nível superior que desejam ingressar na carreira de Oficial da Marinha Mercante, uma profissão de grande responsabilidade e reconhecimento.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoMarinha do Brasil / CIAGA
CursoAdaptação a Segundo Oficial de Náutica da Marinha Mercante (ASON)
Vagas80 vagas (40 por turma)
EscolaridadeNível Superior (Bacharelado, Tecnologia ou Licenciatura)
Local do CursoCentro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), Rio de Janeiro/RJ
Inscrições23 a 29 de janeiro de 2026 (online)
Taxa de InscriçãoR$ 140,00 (com possibilidade de isenção)
Etapas de SeleçãoExame de Conhecimentos, Avaliação de Atestados Médicos, Teste de Suficiência Física, Adaptação e Verificação de Documentos

Sobre o Curso e as Vagas

O Curso de Adaptação a Segundo Oficial de Náutica (ASON) é uma formação intensiva e de alta qualidade, que prepara os profissionais para atuarem como Oficiais de Náutica na Marinha Mercante. Serão ofertadas 80 vagas no total, distribuídas em duas turmas, com cronogramas distintos:

  • Primeira turma: Início em 29 de junho de 2026 e término em 10 de setembro de 2027 (40 vagas).
  • Segunda turma: Início em 21 de setembro de 2026 e término em 3 de dezembro de 2027 (40 vagas).

Ambas as turmas terão suas etapas de seleção e o curso realizados obrigatoriamente no Rio de Janeiro.

Requisitos para Participação

Para se candidatar a este prestigiado curso, o candidato deve atender a uma série de requisitos importantes:

  • Ter concluído um curso de nível superior (bacharelado, tecnologia ou licenciatura).
  • Estar em dia com as obrigações da Justiça Eleitoral.
  • Não ser militar reformado por invalidez definitiva ou civil aposentado por invalidez permanente.
  • Atender a outros requisitos específicos estabelecidos no edital, que devem ser consultados na íntegra.

É fundamental que os candidatos verifiquem todos os detalhes no edital para garantir que cumprem todas as exigências.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será exclusivamente online:

  • Período de Inscrição: A partir das 12h do dia 23 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 29 de janeiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF).
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Marinha do Brasil/CIAGA.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição é de R$ 140,00.
  • Isenção da Taxa: Haverá isenção total do valor para candidatos que comprovarem, cumulativamente, serem membros de uma família com renda per capita igual ou inferior a um salário mínimo e meio, e que tenham cursado ensino médio completo em escola da rede pública ou como bolsista integral em escola da rede privada. É crucial verificar no edital os procedimentos e prazos para solicitar a isenção.

É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, e seguir as instruções para o pagamento da taxa ou solicitação de isenção dentro do prazo.

Etapas de Seleção

O processo seletivo será conduzido em diversas etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório, garantindo uma seleção rigorosa dos candidatos:

  • Exame de Conhecimentos (Eliminatório e Classificatório): Previsto para o dia 29 de março de 2026. Esta etapa avaliará os conhecimentos dos candidatos em áreas relevantes para o curso.
  • Avaliação de Atestados Médicos e Certificados Médicos (Eliminatório): Prevista para o dia 1º de junho de 2026. Nesta fase, será verificada a condição de saúde dos candidatos, conforme os padrões exigidos pela Marinha.
  • Teste de Suficiência Física (Eliminatório): Previsto para o período de 8 a 15 de junho de 2026. Os candidatos serão submetidos a testes físicos para comprovar sua aptidão para as exigências da carreira.
  • Adaptação e Verificação de Documentos (Eliminatório): Previsto para o período de 22 a 26 de junho de 2026. Esta etapa final inclui a adaptação ao ambiente militar e a conferência de toda a documentação exigida.
  • Matrícula e Início do Curso: Previstas para o dia 21 de setembro de 2026 (para a segunda turma, e 29 de junho de 2026 para a primeira).

Todas as etapas serão realizadas obrigatoriamente no Rio de Janeiro, em local a ser divulgado posteriormente. Os conteúdos programáticos e os critérios de avaliação para cada uma dessas etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Prefeitura de Jardinópolis (SC) Abre Processo Seletivo para Odontólogos e Auxiliar de Dentista!

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A Prefeitura de Jardinópolis, no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026. O objetivo é preencher cinco vagas imediatas e temporárias para profissionais de níveis médio e superior de escolaridade. As oportunidades destinam-se a atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, em parceria com o Serviço Social do Comércio (SESC) para o desenvolvimento do importante Projeto OdontoSESC.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoPrefeitura de Jardinópolis (SC)
Tipo de SeleçãoProcesso Seletivo Simplificado (Contratação Temporária)
Vagas5 vagas imediatas
CargosOdontólogo, Odontólogo (Especialista em Tratamento de Canal), Auxiliar de Dentista
EscolaridadeNível Médio e Superior
Remuneração MensalNão informada no aviso do edital
Carga Horária40 horas semanais
Período de Inscrição20 a 27 de janeiro de 2026
Forma de InscriçãoVia e-mail ([email protected])
Taxa de InscriçãoNão informada (provavelmente gratuita, mas verificar no edital completo)
Etapas de SeleçãoAnálise de Títulos
Vigência do ContratoNão informada no aviso (verificar no edital completo)
Edital CompletoDisponível no site da Prefeitura de Jardinópolis

Cargos e Vagas Ofertadas

A Prefeitura Municipal de Jardinópolis está abrindo vagas temporárias para os seguintes cargos:

  • Odontólogo: Exige graduação em Odontologia e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
  • Odontólogo (Especialista em Tratamento de Canal – Endodontista): Requer graduação em Odontologia, especialização em Endodontia e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
  • Auxiliar de Dentista: Requer ensino médio completo e curso/registro conforme a legislação vigente para a função (geralmente curso de Auxiliar em Saúde Bucal – ASB ou Técnico em Saúde Bucal – TSB e registro no CRO).

É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo o número exato de vagas para cada especialidade de Odontólogo, além da vaga para Auxiliar de Dentista, para entender a distribuição das cinco vagas imediatas.

Remuneração e Carga Horária

As remunerações ofertadas não foram informadas no aviso do edital. No entanto, os contratados vão trabalhar em jornadas de 40 horas por semana. É de extrema importância que os interessados consultem o edital completo para verificar os valores salariais e possíveis benefícios adicionais.

Requisitos para Participação

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, além do registro no conselho de classe competente (para Odontólogos e Auxiliar de Dentista, se aplicável). É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo todos os demais requisitos, como idade mínima, aptidão física, entre outros, que são essenciais para a contratação.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar da seleção pública simplificada deverão se inscrever via internet, seguindo o período e a forma de envio de documentos:

  • Período de Inscrição: De 20 a 27 de janeiro de 2026.
  • Forma de Inscrição: As inscrições devem ser realizadas com o envio dos documentos solicitados para o endereço de e-mail [email protected]. É crucial verificar no edital quais documentos devem ser anexados (currículo, comprovantes de titulação, registro profissional, experiência, etc.) e o formato de envio (PDF, por exemplo).
  • Taxa de Inscrição: O aviso do edital não menciona taxa de inscrição, o que é comum em processos seletivos simplificados. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

Qualquer dúvida poderá ser esclarecida entrando em contato com a Prefeitura pelo telefone (49) 3337-0004. É fundamental organizar toda a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos se dará exclusivamente por meio de uma única etapa:

  • Análise de Títulos: Esta etapa terá caráter classificatório. Os critérios de pontuação serão estabelecidos no Anexo I do edital e variarão conforme a vaga em disputa. Serão considerados itens como formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional na área de atuação. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.

Em caso de empate na classificação final entre dois ou mais inscritos que disputam a mesma vaga, serão adotados os seguintes critérios para o desempate, nesta ordem:

  1. Maior tempo de experiência na função.
  2. Maior titulação.
  3. Maior idade.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Contrato

O aviso do edital não informa o prazo de vigência dos contratos. É imprescindível consultar o edital completo para obter essa informação, que é fundamental para os candidatos.

Edital e Mais Informações

Outros detalhes sobre o processo seletivo simplificado podem ser conferidos a partir da leitura do seu regulamento completo. O aviso do edital está publicado no endereço eletrônico da Prefeitura de Jardinópolis

Concurso GCM Itajaí SC: Edital Iminente com FEPESE como Banca Organizadora

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O novo concurso para a Guarda Civil Municipal (GCM) de Itajaí, em Santa Catarina, está com seu edital iminente! A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) foi oficialmente definida como a banca organizadora do certame.

A escolha da FEPESE foi realizada por meio de dispensa de licitação, conforme publicação no Diário Oficial do Município. O próximo passo crucial será a formalização da contratação da empresa, o que abrirá caminho para a tão esperada publicação do edital.

Serão ofertadas 10 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal, que exige escolaridade de nível médio. O salário inicial previsto para a carreira é de R$ 5.347,41.

Panorama do Concurso GCM Itajaí

  • Status: Banca definida
  • Banca Organizadora: FEPESE
  • Vagas: 10 imediatas
  • Salário Inicial: R$ 5.347,41
  • Último Edital: Guarda de Itajaí – 2017

Detalhes do Cargo e Vagas

O concurso GCM Itajaí oferecerá 10 vagas para provimento imediato na carreira de Guarda Civil Municipal. Para concorrer a essas vagas, é necessário possuir nível médio de escolaridade. A remuneração inicial atrativa de R$ 5.347,41 é um dos destaques do certame.

CargoVagasSalário
Guarda Municipal10R$ 5.347,41

O Último Concurso da GCM Itajaí (2017)

O último concurso para a Guarda de Itajaí foi realizado em 2017, sob a organização da banca UNISOCIESC. Naquela edição, foram ofertadas 60 vagas, com um salário inicial de R$ 3.030,80, acrescido de adicional de periculosidade e adicional noturno.

Etapas e Provas do Concurso Anterior

O processo seletivo de 2017 foi estruturado em três etapas distintas:

  • 1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório.
  • 2ª Etapa: Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório.
  • 3ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório.

A prova objetiva consistiu em 40 questões de múltipla escolha (com cinco alternativas cada), e os candidatos tiveram 3 horas para sua realização. Foram considerados aprovados aqueles que obtiveram nota igual ou superior a 60 pontos. A distribuição das questões por disciplina foi a seguinte:

  • Língua Portuguesa: 8 questões
  • Matemática: 8 questões
  • Conhecimentos de Informática: 4 questões
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões

O Teste de Aptidão Física (TAF) do último concurso GCM Itajaí incluiu a execução de diversos testes físicos, com os seguintes critérios de aprovação:

TesteMasculinoFeminino
Barra Fixa≥ 3 execuções≥ 15 segundos
Abdominal≥ 29 execuções≥ 21 execuções
Flexão de Braço≥ 17 execuções≥ 10 execuções
Corrida de 100 metros≤ 16 segundos≤ 18 segundos
Corrida de 12 minutos≥ 2.400 metros≥ 2.000 metros
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Concurso Itajaí SC: FEPESE é Confirmada como Banca Organizadora

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O aguardado concurso da Prefeitura Municipal de Itajaí, em Santa Catarina (SC), deu um passo importante em sua organização. A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) foi oficialmente definida como a banca organizadora do certame em 17 de janeiro de 2026.

A FEPESE será a instituição responsável por todos os serviços técnicos essenciais ao planejamento, organização e execução do concurso público. Isso inclui desde a elaboração do edital e das provas até a aplicação e correção, garantindo a lisura e a transparência de todo o processo seletivo.

Situação Atual do Concurso Itajaí SC

  • 19 de janeiro de 2026: Banca organizadora oficialmente definida.

O Último Concurso da Prefeitura de Itajaí SC

Para referência, o último edital da Prefeitura de Itajaí foi realizado em 2021. Naquela ocasião, foram ofertadas 41 vagas para provimento imediato, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangiam cargos de níveis médio, técnico e superior.

O certame de 2021 contou exclusivamente com a etapa de provas objetivas. As remunerações iniciais para os cargos variavam entre R$ 1.790,57 e R$ 4.937,62.

Resumo do Concurso Itajaí SC

Para facilitar a consulta, segue um resumo das informações mais relevantes sobre o novo concurso:

  • Concurso: Prefeitura Municipal de Itajaí SC
  • Situação atual: Banca definida
  • Banca organizadora: FEPESE
  • Cargos: A definir
  • Escolaridade: A definir
  • Carreiras: A definir
  • Lotação: Santa Catarina/SC
  • Número de vagas: A definir
  • Remuneração: A definir

Prefeitura de Santiago (RS) Abre Processo Seletivo com 47 Vagas para Professores

Por
Camila Duarte
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A Prefeitura de Santiago, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais com licenciatura. São oferecidas 47 vagas para professores, distribuídas em diversas áreas da educação, visando atender à necessidade temporária de excepcional interesse público no Serviço Público Municipal. Esta é uma excelente oportunidade para educadores que buscam uma colocação na rede municipal de ensino, com uma remuneração e carga horária atrativas.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoPrefeitura de Santiago (RS)
Tipo de SeleçãoProcesso Seletivo Simplificado (Contratação Temporária)
Vagas47 vagas imediatas
CargosProfessor Área 1 – Educação Infantil, Professor Área 2 – Anos Finais (História, Geografia, Língua Portuguesa)
EscolaridadeNível Superior (Licenciatura Plena)
RemuneraçãoR$ 2.561,69
Carga Horária20 horas semanais
Inscrições21 a 27 de janeiro de 2026 (presencial)
SeleçãoAnálise de Currículos (Formação Acadêmica e Experiência Profissional)
Validade12 meses

Cargos e Distribuição das Vagas

As 47 vagas estão distribuídas da seguinte forma, atendendo a diferentes necessidades da Secretaria Municipal de Educação:

  • Professor Área 1 – Educação Infantil: 44 vagas
  • Professor Área 2 – Anos Finais – Disciplina de História: 1 vaga
  • Professor Área 2 – Anos Finais – Disciplina de Geografia: 1 vaga
  • Professor Área 2 – Anos Finais – Disciplina de Língua Portuguesa: 1 vaga

Remuneração e Carga Horária

Os profissionais contratados receberão uma remuneração mensal no valor de R$ 2.561,69 para uma carga horária de 20 horas semanais. É importante notar que esta remuneração é para a carga horária base, e o edital pode trazer informações sobre possíveis adicionais ou benefícios.

Requisitos para Participação

Para concorrer a estas oportunidades, os candidatos devem possuir a licenciatura plena na respectiva área de atuação e atender aos demais requisitos constantes no edital. Além disso, no ato da inscrição, é necessário apresentar uma série de documentos:

  • Documento de identidade (RG).
  • CPF.
  • Título de eleitor.
  • Comprovante de quitação eleitoral.
  • Comprovante de quitação militar (para homens).
  • Certificados e diplomas que comprovem a habilitação (licenciatura plena) e os títulos para a avaliação curricular.

É fundamental que os candidatos verifiquem no edital completo todos os demais requisitos, como idade mínima, aptidão física, entre outros, que são essenciais para a contratação.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial:

  • Período de Inscrição: De 21 a 27 de janeiro de 2026.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação.
    • Endereço: Rua Severino Azambuja, nº 38 – em anexo à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Santiago/RS.
    • Horário de Atendimento: Das 8h às 13h.
  • Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição. É imprescindível consultar o edital completo para verificar se há cobrança e como proceder, caso haja.

É crucial comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação pessoal, de escolaridade e de títulos organizada (originais e cópias, se solicitado no edital), para garantir a participação.

Etapas de Seleção

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de uma única etapa:

  • Análise de Currículos: Esta etapa terá caráter classificatório. Serão pontuados critérios como formação acadêmica (pós-graduações, mestrado, doutorado) e experiência profissional na área de atuação, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de suas qualificações no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência do Processo Seletivo

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final. É importante notar que o resumo não menciona a possibilidade de prorrogação, o que significa que as contratações ocorrerão dentro desse período sem possibilidade de extensão.

Prefeitura de Descanso (SC) Abre Processo Seletivo para Auxiliar de Serviços Gerais

Por
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A Prefeitura de Descanso, no estado de Santa Catarina, anunciou em 19 de janeiro de 2026 a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é formar cadastro reserva para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, uma função essencial para o suporte e manutenção das atividades municipais. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos com ensino fundamental incompleto que buscam uma colocação no serviço público, com uma remuneração atrativa e uma jornada de trabalho bem definida.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoPrefeitura de Descanso (SC)
Vagas ImediatasCadastro Reserva
CargoAuxiliar de Serviços Gerais
EscolaridadeEnsino Fundamental (4ª série do 1º grau)
Remuneração MensalR$ 1.859,84
Carga Horária40 horas semanais
Inscrições20 a 23 de janeiro de 2026 (presencial)
Taxa de InscriçãoNão informada (provavelmente gratuita, a confirmar no edital)
SeleçãoAnálise de experiência profissional
ContrataçãoTemporária, até 18 de dezembro de 2026

Detalhes do Cargo e Requisitos

  • Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
  • Vagas: Cadastro Reserva
  • Requisito Mínimo: Certificado de conclusão de curso de 4ª série do 1º grau do Ensino Fundamental.
  • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
  • Remuneração Mensal: R$ 1.859,84.

É importante que os candidatos verifiquem no edital completo se há outros requisitos específicos, como idade mínima, aptidão física, entre outros.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que será presencial:

  • Período de Inscrição: Nos dias 20, 21, 22 e 23 de janeiro de 2026.
  • Local de Inscrição: As inscrições serão realizadas presencialmente, junto ao Setor de Recursos Humanos e Divisão de Pessoal da Prefeitura Municipal de Descanso.
    • Endereço: Avenida Marechal Deodoro, nº 146, Descanso/SC.
    • Horário de Atendimento: Das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h.
  • Documentação Necessária: Para a inscrição, os candidatos devem apresentar:
    • Documento de identidade (RG).
    • CPF.
    • Comprovante de residência.
    • Certificado de escolaridade (4ª série do 1º grau do Ensino Fundamental).
    • Documentos para comprovação de prova de títulos/experiência profissional.
  • Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição, o que é comum em processos seletivos simplificados. No entanto, é sempre bom confirmar no edital completo.

É fundamental comparecer ao local de inscrição dentro do horário estabelecido, com toda a documentação organizada (originais e cópias, se solicitado no edital), para garantir a participação.

Etapas de Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa:

  • Análise de Experiência Profissional: Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório. A experiência profissional comprovada dos candidatos será analisada e pontuada conforme os critérios estabelecidos no edital. É de extrema importância que os candidatos organizem e apresentem todos os documentos comprobatórios de sua experiência no ato da inscrição, seguindo as instruções da Prefeitura.

Os critérios de pontuação e os documentos necessários para comprovação de cada item estarão detalhadamente estabelecidos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência da Contratação

A contratação temporária será válida até 18 de dezembro de 2026. É importante notar que esta vigência pode ser alterada em caso de determinação em contrário e/ou homologação de um novo processo seletivo ou concurso público para o cargo. Isso significa que a duração do contrato está vinculada à necessidade e à realização de outros certames.

IFFarroupilha (Campus Panambi – RS) Abre Processo Seletivo para Professor Substituto de Agronomia

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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFarroupilha) divulgou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo. O objetivo é preencher uma vaga para o cargo de Professor Substituto, destinada a candidatos com ensino superior na área de Agronomia, para atuar no Campus Panambi. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no ensino superior federal, com uma remuneração que valoriza a titulação.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFarroupilha)
Vagas Imediatas1
CargoProfessor Substituto (Agronomia)
Local de AtuaçãoCampus Panambi, Rio Grande do Sul
Escolaridade MínimaEnsino Superior (Licenciatura/Bacharelado em Agronomia)
Jornada de Trabalho20 ou 40 horas semanais
Remuneração MensalDe R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29 (variável conforme titulação e carga horária)
BenefíciosAuxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar
Período de Inscrição21 de janeiro de 2026 (9h) a 2 de fevereiro de 2026 (23h59)
Taxa de InscriçãoR$ 40,00
Forma de InscriçãoExclusivamente pela internet, no site do IFFarroupilha
Etapas de SeleçãoProva de Desempenho Didático e Análise Curricular
Validade do Processo SeletivoUm ano, prorrogável por igual período

Detalhes da Oportunidade

  • Cargo: Professor Substituto
  • Área de Conhecimento: Agronomia
  • Local de Atuação: Campus Panambi, no Rio Grande do Sul.
  • Requisito: É exigido que o candidato possua ensino superior na área de Agronomia (Licenciatura ou Bacharelado, conforme especificado no edital completo).

Remuneração e Benefícios

Ao ser contratado, o profissional deverá atuar em jornada de 20 ou 40 horas semanais de trabalho. A remuneração mensal é bastante atrativa e varia significativamente de acordo com a carga horária e a titulação do professor:

  • O valor pode variar de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29.

Além do vencimento básico, o contratado terá direito a um pacote de benefícios que inclui:

  • Auxílio-alimentação.
  • Auxílio-transporte.
  • Auxílio pré-escolar (para dependentes de até cinco anos de idade), conforme a legislação vigente.

Esses benefícios agregam um valor considerável à remuneração total, tornando a vaga ainda mais interessante.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar deste Processo Seletivo devem ficar atentos ao período e forma de inscrição:

  • Período de Inscrição: As inscrições estarão abertas das 9h do dia 21 de janeiro de 2026 até as 23h59 do dia 2 de fevereiro de 2026, observado o horário oficial de Brasília – DF.
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do IFFarroupilha.
  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00. É fundamental verificar no edital as formas de pagamento e possíveis solicitações de isenção, caso aplicável.

É crucial preencher o formulário eletrônico com todos os dados solicitados e anexar a documentação comprobatória de seus títulos e experiência, conforme as instruções do edital, para que a inscrição seja validada e enviada corretamente dentro do prazo.

Etapas de Seleção

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de duas etapas:

  • Prova de Desempenho Didático: Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, avaliará a capacidade didática do candidato, geralmente por meio de uma aula expositiva sobre um tema sorteado.
  • Análise Curricular: De caráter classificatório, esta etapa pontuará a formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado, doutorado), experiência profissional, publicações e outras qualificações dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital.

Os conteúdos programáticos e os critérios de pontuação para cada uma dessas etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

O presente Processo de Seleção terá validade de um ano, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério do IFFarroupilha. Essa possibilidade de prorrogação é uma excelente notícia para os candidatos aprovados no cadastro de reserva, pois aumenta significativamente as chances de convocação ao longo do tempo, conforme a necessidade da instituição.

FAHECE (SAMU – SC) Abre Quatro Processos Seletivos para Nível Superior!

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A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE), no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para quatro Processos Seletivos distintos. O objetivo é a contratação de profissionais de nível superior para atuarem no SAMU dos municípios de Joaçaba, Lages, Joinville e Criciúma, além de uma vaga para Educador. Esta é uma excelente oportunidade para médicos e educadores que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e um pacote de benefícios completo.

Resumo das Informações Principais

InstituiçãoFundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE)
Vagas Imediatas4 (1 para cada edital)
CargosMédico(a) Regulador(a) das Urgências e Educador(a)
Locais de AtuaçãoJoaçaba, Lages, Joinville, Criciúma (SAMU)
Nível de EscolaridadeSuperior
Inscrições20 a 25 de janeiro de 2026 (até 23h59)
Forma de InscriçãoExclusivamente online, pelo site da FAHECE
Etapas de SeleçãoAnálise da ficha de inscrição (currículo e títulos) e Avaliação Técnica/Comportamental (entrevista)
Vigência dos P.S.6 meses, prorrogável

Cargos, Requisitos e Remuneração

As oportunidades estão distribuídas em quatro editais, cada um com uma vaga imediata, e exigem nível superior completo, além de experiência mínima comprovada de seis meses na área de atuação:

Cargos de Médico(a) Regulador(a) das Urgências (Editais nº 025/2026, 026/2026, 027/2026)

  • Requisitos: Ensino superior completo em Medicina com registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
  • Locais:
  • Remuneração: R$ 133,42 por hora de plantão. O valor total da remuneração mensal dependerá da carga horária de plantão exercida pelo profissional.

Cargo de Educador(a) (Edital nº 028/2026)

  • Requisitos: Nível superior conforme exigido para o cargo de educador (é fundamental consultar o edital completo para a especificação exata da formação necessária).
  • Local: Criciúma.
  • Carga Horária: 30 horas semanais.
  • Remuneração: R$ 2.894,44 mensais.

Benefícios Comuns a Todos os Cargos

Todos os profissionais selecionados contarão com um pacote de benefícios bastante completo, que inclui:

  • Vale-transporte.
  • Vale-refeição ou Vale-alimentação.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Convênio com farmácias e universidades.

Esses benefícios agregam um valor significativo à remuneração, contribuindo para a qualidade de vida dos colaboradores.

Procedimentos para Participação (Inscrições)

Os interessados em participar destes Processos Seletivos devem ficar atentos ao período e forma de inscrição, que é bastante curto:

  • Período de Inscrição: De 20 a 25 de janeiro de 2026, até as 23h59. É um prazo apertado, então a agilidade é fundamental!
  • Forma de Inscrição: As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma on-line, pelo site da FAHECE.
  • Taxa de Inscrição: O resumo não menciona taxa de inscrição, o que é comum em processos seletivos simplificados de fundações. No entanto, é sempre bom confirmar nos editais completos.

É crucial preencher a ficha de inscrição com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa, pois a inexatidão ou irregularidade pode levar à desclassificação. Além disso, é importante anexar todos os documentos comprobatórios de escolaridade e experiência conforme as instruções de cada edital.

Etapas de Seleção

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados em duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório:

  • Análise da Ficha de Inscrição (Avaliação de Currículo e Títulos): Esta etapa inicial avaliará as informações fornecidas pelo candidato na inscrição, verificando se os requisitos mínimos são atendidos, a formação acadêmica, cursos de especialização e a experiência profissional comprovada.
  • Avaliação Técnica/Comportamental (Entrevista): Esta etapa aprofundará a análise das qualificações do candidato, incluindo seus conhecimentos técnicos relevantes para a função e suas competências comportamentais (habilidades interpessoais, proatividade, capacidade de trabalho em equipe, etc.).

Os critérios de pontuação e os detalhes de cada etapa estarão minuciosamente estabelecidos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Vigência dos Processos Seletivos

Os processos seletivos terão prazo de vigência de seis meses, a contar da data de publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado a critério da FAHECE. Essa possibilidade de prorrogação é uma boa notícia, pois permite que a Fundação utilize o cadastro de reserva, caso haja, para futuras necessidades dentro desse período estendido.

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