A Prefeitura Municipal de São Carlos, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. O certame é organizado pela RM Concursos e Logística, empresa especializada em concursos públicos e processos seletivos.
O edital, cronograma e inscrições estão disponíveis no site da banca organizadora: https://www.rmconcursos.com
Cargos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Auxiliar de Serviços Gerais – 5 vagas;
Agente Escolar – 5 vagas;
Agente de Combate às Endemias – cadastro reserva;
Auxiliar de Farmácia – cadastro reserva;
Farmacêutico – cadastro reserva;
Fonoaudiólogo – cadastro reserva.
Os requisitos de escolaridade (fundamental incompleto/completo, médio, superior), registro profissional (para Farmacêutico e Fonoaudiólogo) e demais exigências constam nas tabelas do edital.
Carga horária e salários
Jornada semanal: de 20 a 40 horas, conforme o cargo;
Salários: de R$ 2.192,79 a R$ 6.606,80, de acordo com a função e a formação exigida.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 15 de abril a 4 de maio de 2026, até as 23h59;
Isenção: prevista para candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme regras, prazos e documentação descritos no edital.
Provas e etapas de seleção
A seleção dos candidatos será composta por:
Prova objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
Teste físico – apenas para o cargo de Agente Escolar, de caráter eliminatório/classificatório;
Avaliação psicológica – também exclusiva para Agente Escolar.
As provas estão previstas para:
Data: 24 de maio de 2026.
O conteúdo programático (Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Específicos) e os critérios de aprovação estão detalhados no edital.
Contratação, regime e validade
Natureza do vínculo: contratos temporários pelo prazo inicial de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade do município;
Regime de previdência: Regime Geral de Previdência Social (INSS);
Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado, prorrogável por mais 1 ano, a critério da Administração.
Município
São Carlos-SC
Banca
RM Concursos e Logística
Cargos
Auxiliar de Serviços Gerais, Agente Escolar, Agente de Endemias, Auxiliar de Farmácia, Farmacêutico, Fonoaudiólogo
Salários
R$ 2.192,79 a R$ 6.606,80
Inscrições
15/04 a 04/05/2026, em rmconcursos.com
Taxas
R$ 50 (fundamental), R$ 60 (médio), R$ 70 (superior); isenção para CadÚnico e doadores de medula
Provas
Prova objetiva (todos); teste físico e avaliação psicológica apenas para Agente Escolar, em 24/05/2026
A Prefeitura de Pato Branco, no Paraná, publicou edital de Concurso Público para provimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva em cargos de nível superior na área da educação. As chances abrangem professores da educação infantil, educação especial, bilíngue e intérprete educacional de Libras.
O edital, cronograma e inscrições estão disponíveis no site da Unioeste, responsável pela organização do concurso: https://concursos.unioeste.br Se o sistema indicar navegador incompatível, é recomendável utilizar Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari.
Cargos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Professor – cadastro reserva;
Professor de Educação Infantil – 17 vagas ampla concorrência + CR, 2 vagas para PPP, 1 vaga para PcD;
Professor – Área específica: Bilíngue – 1 vaga + CR;
Professor – Área específica de Educação Especial na área de Deficiência Visual – 1 vaga + CR;
Professor – Área específica de Educação Especial – 1 vaga + CR;
Professor – Área específica de Educação Física – 1 vaga + CR;
Professor – Área específica: Intérprete Educacional LIBRAS – 1 vaga + CR.
Todos os cargos exigem formação em nível superior (licenciatura ou habilitação específica), com requisitos detalhados para cada área (por exemplo, formação em Pedagogia, Educação Física, licenciaturas específicas, formação ou certificação em Libras, etc.) descritos no edital.
Carga horária, salários e benefícios
Jornada: de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo e o edital;
Remuneração inicial:
R$ 2.235,41 para cargos de 20h semanais;
R$ 4.145,73 para cargos de 40h semanais.
Benefício: auxílio-alimentação mensal de R$ 313,50;
Reajustes: salários poderão ser atualizados conforme reposição salarial e legislação vigente.
Inscrições: datas, site e isenção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: de 22 de abril de 2026 a 21 de maio de 2026;
conforme regras, prazos e documentação estabelecidos no edital.
Provas, títulos e etapas de seleção
O certame contará com três etapas principais:
Prova objetiva – caráter eliminatório e classificatório;
Prova de redação – caráter eliminatório e classificatório;
Avaliação de títulos – caráter classificatório, para candidatos aprovados nas etapas anteriores.
As provas objetiva e de redação estão previstas para:
Data: 14 de junho de 2026.
Os conteúdos programáticos (Língua Portuguesa, conhecimentos pedagógicos, legislação educacional, conhecimentos específicos da área, entre outros), o número de questões e o modelo da redação (gênero, critérios de correção) constam detalhados no edital.
Regime de admissão e validade
Regime jurídico: estatutário, com filiação ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS);
Prazo para posse: 5 dias úteis a partir da convocação, prorrogáveis por igual período, a critério da Administração;
Validade do concurso: 2 anos contados da homologação do resultado final, prorrogáveis uma única vez por mais 2 anos.
A Prefeitura de Prado Ferreira, no Paraná, publicou edital de Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio, técnico e superior. O certame é organizado pela Fundação FAFIPA e oferece remunerações que podem chegar a R$ 16.488,79, além de auxílio-alimentação de R$ 450,00.
A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu cinco Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária e formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os certames são voltados principalmente às áreas de obras, manutenção e fiscalização.
Os editais e formulários de inscrição podem ser acessados no portal oficial do município, na área de Processos Seletivos: https://santacruz.rs.gov.br
Cargos e níveis de escolaridade
Segundo os editais, as oportunidades são para:
Fiscal – cadastro reserva;
Pedreiro – 1 vaga;
Instalador Hidráulico – 1 vaga;
Engenheiro Mecânico – 1 vaga;
Eletricista Automotivo – 1 vaga.
Os requisitos de escolaridade (fundamental, médio/técnico ou superior), registro em conselho (para Engenheiro Mecânico) e experiência específica são detalhados em cada edital disponível no site da Prefeitura.
Carga horária, salários e benefícios
Jornada semanal: entre 30 e 40 horas, conforme o cargo;
Remuneração base: de R$ 2.850,14 a R$ 10.369,67;
Benefícios:
Auxílio-alimentação de R$ 900,00;
Vale-férias de R$ 140,00.
Inscrições: datas, site e gratuidade
As inscrições são gratuitas e exclusivamente on-line:
É necessário preencher o formulário eletrônico dentro do prazo e observar a documentação exigida para comprovação de títulos.
Forma de seleção
A seleção dos candidatos será feita em etapa única:
Prova de títulos – de caráter exclusivamente classificatório.
Os critérios de avaliação (escolaridade, cursos, tempo de experiência, etc.) e a pontuação máxima por item estão definidos em cada edital específico.
Contratação e validade
Natureza do vínculo: contratação temporária;
Duração do contrato: até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade administrativa, podendo ser rescindido a qualquer tempo;
Validade dos processos seletivos: 1 ano a contar da homologação, prorrogável por igual período.
Durante a vigência, a Prefeitura poderá convocar aprovados tanto para as vagas imediatas quanto para o cadastro reserva.
A Prefeitura Municipal de Governador Celso Ramos, em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo Público para contratação temporária de Enfermeiro, com 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva. O cargo exige nível superior em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Enfermeiro (1 vaga imediata + cadastro reserva)
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 4.887,79 mensais
Adicional: insalubridade em grau médio (20% do salário mínimo vigente)
Inscrições: presencial e por e-mail, sem taxa
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas de duas formas:
Presencial: de 15 a 24 de abril de 2026, das 13h às 16h30, na Secretaria de Saúde e Saneamento de Governador Celso Ramos Endereço: Rodovia Francisco Wollinger, Km 13, bairro Calheiros, Governador Celso Ramos/SC
Por e-mail: enviar documentação até as 16h30 do dia 24 de abril de 2026 para [email protected]
Prova objetiva e etapas de seleção
O processo seletivo será composto por:
Prova objetiva – caráter eliminatório e classificatório, com 20 questões de múltipla escolha sobre:
Conhecimentos específicos de Enfermagem
Língua Portuguesa
Matemática
Data prevista da prova: 2 de maio de 2026
Os locais e horários serão divulgados posteriormente pela Secretaria de Saúde e Saneamento.
Regime de contratação e validade
Regime: temporário, com contrato válido até a homologação de concurso público para o cargo e o chamamento dos aprovados, podendo ser rescindido a qualquer tempo
Validade do seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado, prorrogável por igual período
Durante esse prazo, a Prefeitura poderá convocar aprovados para suprir demandas temporárias da rede municipal de saúde.
Cargo
Enfermeiro (1 vaga + CR)
Requisitos
Nível superior em Enfermagem + registro no COREN
Jornada
40h semanais
Remuneração
R$ 4.887,79 + insalubridade
Inscrições
15 a 24 de abril de 2026 (presencial ou e-mail), sem taxa
O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Santa Catarina (CRMV-SC) lançou o Concurso Público nº 001/2026 para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior. A organização é do IESES, e o edital foi publicado em 15 de abril de 2026.
O edital, cronograma e área do candidato podem ser acessados no site oficial do concurso: https://www.crmvsc.ieses.org
Cargos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades são distribuídas entre nível superior e nível médio:
Nível superior
Advogado (CR)
Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Florianópolis (CR)
Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Blumenau (CR)
Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Chapecó (1 vaga + CR)
Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Joinville (CR)
Agente de Orientação e Fiscalização Profissional – Rio do Sul (CR)
Analista de TI – Florianópolis (1 vaga + CR)
Contador – Florianópolis (CR)
Nível médio
Agente de Fiscalização – Florianópolis (CR)
Assistente Administrativo – Florianópolis (1 vaga + CR)
Assistente Administrativo – Chapecó (1 vaga + CR)
Os requisitos específicos de cada cargo (graduação, registro em conselho, CNH, experiência, etc.) constam no edital 001/2026 disponível na página do IESES.
Carga horária, salários e benefícios
Jornada semanal: de 20 a 40 horas, conforme o cargo;
Remuneração: de R$ 3.941,00 a R$ 11.208,62;
Benefícios:
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale-refeição de R$ 50,00 por dia;
Vale-alimentação mensal de R$ 980,00;
Vale-transporte;
Auxílio-creche;
Seguro de vida;
Plano de cargos e salários.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet:
Período: das 10h do dia 15 de abril de 2026 até as 16h do dia 8 de maio de 2026;
Site:www.crmvsc.ieses.org Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Santa Catarina – IESES Concursos;
Taxa de inscrição:
R$ 120,00 – cargos de nível superior;
R$ 95,00 – cargos de nível médio.
Isenção: pedidos poderão ser feitos de 15 a 20 de abril de 2026, por candidatos que se enquadrarem nos critérios previstos em edital.
Provas e etapas de seleção
O concurso será composto pelas seguintes etapas:
Prova objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva – também para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de títulos – apenas para cargos de nível superior, de caráter classificatório.
As provas (objetiva e discursiva) estão previstas para:
Data: 31 de maio de 2026;
Detalhes sobre cidades de aplicação, conteúdo programático, número de questões, modelo da prova discursiva e critérios de correção estão descritos no edital 001/2026.
Validade do concurso
Validade: 2 anos a contar da homologação do resultado;
Prorrogação: pode ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do CRMV-SC.
A Companhia Hidromineral Caldas da Imperatriz (HidroCALDAS), em Santa Catarina, publicou edital de Processo Seletivo para contratação temporária e formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio e superior. As contratações serão realizadas sob regime celetista, conforme a necessidade da companhia.
O edital, cronograma e futuras retificações podem ser consultados no site da banca organizadora We Do Concursos: https://www.wedoconcursos.com.br
Cargos e áreas de atuação
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Nível fundamental / operacional:
Auxiliar de Cozinha (CR)
Auxiliar de Manutenção (CR)
Camareira (1 vaga + CR)
Confeiteiro/Padeiro (CR)
Cozinheiro (1 vaga + CR)
Faxineira (1 vaga + CR)
Higienizador de Casas de Banhos (1 vaga + CR)
Lavadeira/Passadeira (1 vaga + CR)
Vigia (CR)
Porteiro (CR)
Garçom (CR)
Motorista (CR)
Nível médio / atendimento:
Caixa (1 vaga + CR)
Recepcionista (CR)
Nível superior:
Controle Interno (1 vaga + CR)
Contador (1 vaga + CR)
Os requisitos específicos (escolaridade mínima, experiência, CNH para Motorista, registro em conselho para Contador etc.) constam no edital disponível na página da We Do Concursos.
Carga horária e salários
Jornada semanal: entre 30 e 40 horas, conforme o cargo;
Remuneração: entre R$ 1.798,18 e R$ 4.606,37 (para nível superior);
Benefícios eventualmente oferecidos (como vale-alimentação ou outros) são detalhados em regulamentos internos e/ou no edital.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet:
Período: das 14h do dia 15 de abril de 2026 até as 14h do dia 4 de maio de 2026;
A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professor na área de Turismo, com lotação no campus de Santa Vitória do Palmar. O certame é destinado a candidatos com graduação em Turismo e mestrado em qualquer área do conhecimento, para atuação em regime de 40 horas semanais.
O edital e todas as informações oficiais podem ser consultados no site da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGEP): https://progep.furg.br
Cargo, requisitos e remuneração
Cargo: Professor Substituto – Turismo
Vagas: 1 vaga imediata
Requisitos: graduação em Turismo + mestrado em qualquer área do conhecimento
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 6.157,29 (vencimento básico + retribuição por titulação)
Inscrições: datas, site e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 9h do dia 22 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 28 de abril de 2026
A Fundação de Apoio ao HEMOSC e CEPON (FAHECE) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para preencher 1 vaga de Assistente Administrativo I no HEMOSC de Criciúma (SC). A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo e, no mínimo, seis meses de experiência comprovada na função.
O edital completo e demais informações podem ser consultados no site oficial da FAHECE: https://www.fahece.org.br
Cargo, jornada e remuneração
Segundo o edital, a vaga é para o cargo de:
Assistente Administrativo I (1 vaga)
Com a seguinte jornada e remuneração:
Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h30, com 1 hora de intervalo.
Remuneração: R$ 2.588,87.
Benefícios oferecidos
A FAHECE oferece um pacote de benefícios atrativo para o contratado:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Seguro de vida.
Após o período de experiência, o contratado terá acesso a benefícios adicionais:
Prêmio por desempenho;
Plano de saúde (Unimed);
Plano odontológico (Uniodonto);
Convênios com universidades e farmácias;
Um dia de folga no aniversário (a partir de um ano de empresa).
Inscrições: datas e site
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet:
Período: das 9h do dia 14 de abril de 2026 até as 12h do dia 17 de abril de 2026.
O Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais (CPesFN), da Marinha do Brasil, publicou o edital do Concurso Público de Admissão ao Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais (CP‑C‑FSD‑FN) para as Turmas I e II/2027, com 1.680 vagas de nível médio. Houve prorrogação do prazo de inscrições, permitindo que mais candidatos se inscrevam no certame.
Cargo, vagas e carreira
Segundo o edital, o concurso oferece:
Cargo: Soldado Fuzileiro Naval (após conclusão do curso)
Vagas: 1.680, distribuídas entre as Turmas I e II/2027
Nível de escolaridade: ensino médio completo
Os aprovados em todas as etapas do concurso iniciam o Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais (C‑FSD‑FN) como Aprendizes‑Fuzileiros Navais. Apenas após a conclusão com aproveitamento é que são nomeados Soldados Fuzileiros Navais do Quadro de Praças de Fuzileiros Navais.
Inscrições prorrogadas, taxa e canais
As inscrições foram prorrogadas e agora seguem o seguinte cronograma:
Período de inscrição: das 8h de 19 de fevereiro de 2026 até as 23h59 de 20 de abril de 2026 (horário de Brasília)
Prazo para pagamento da taxa: até 20 de abril de 2026
Quem já estava inscrito dentro do prazo anterior permanece com a inscrição válida; a prorrogação amplia apenas o período para novos interessados e o prazo de pagamento.
Remuneração, benefícios e curso de formação
A carreira de Fuzileiro Naval começa com a participação no curso de formação, em regime de internato e dedicação exclusiva:
Regime: dedicação exclusiva, com internato em organização militar
Duração do curso: cerca de 17 semanas
Locais do curso: Rio de Janeiro (Centro de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves – CIAMPA) ou Brasília (Centro de Instrução e Adestramento de Brasília – CIAB), conforme a classificação
Durante o curso, o aprendiz recebe:
Bolsa‑auxílio: R$ 1.424,26, incluindo soldo, adicional militar e adicional de disponibilidade
Benefícios: alimentação, uniforme, assistência médico‑odontológica, psicológica, social e religiosa
Após a formação, já como Soldado Fuzileiro Naval:
Remuneração inicial: R$ 2.505,10 (valores informados no edital)
Etapas do concurso Fuzileiro Naval
O processo seletivo é composto por diversas fases, com caráter eliminatório e/ou classificatório:
Exame de Escolaridade (EE) – prova objetiva de múltipla escolha, cobrando:
Língua Portuguesa
Matemática
A prova será aplicada em data ainda a definir, às 10h, em locais a serem informados posteriormente pela Marinha.
Verificação de Dados Biográficos (VDB)
Inspeção de Saúde (IS)
Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF‑i)
Avaliação Psicológica
Verificação de Documentos
Procedimentos complementares (incluindo confirmação de autodeclaração para vagas reservadas, quando for o caso)
Os requisitos de idade, altura, escolaridade, conduta e demais condições médicas e físicas constam em detalhes no edital.
Validade do concurso
O concurso terá validade: até o início do Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais da Turma II/2027
A Prefeitura Municipal de Herval, no Rio Grande do Sul, publicou o edital do Concurso Público nº 01/2026, sob execução da Premier Concursos, para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior. O objetivo é reforçar o quadro efetivo em áreas estratégicas da administração, como controle interno, fiscalização, saúde e educação.
Cargos e vagas
De acordo com o edital, as oportunidades são:
Agente de Controle Interno – 1 vaga + cadastro reserva
Agente de Fiscalização – 1 vaga + cadastro reserva
Fiscal Tributário da Receita Municipal – cadastro reserva
Cirurgião-Dentista – cadastro reserva
Médico Clínico Geral – cadastro reserva
Médico Veterinário – cadastro reserva
Psicólogo – 1 vaga + cadastro reserva
Técnico de Enfermagem – 1 vaga + cadastro reserva
Professor de Educação Física – cadastro reserva
Professor de Português – cadastro reserva
Os requisitos específicos de cada cargo (escolaridade detalhada, registro em conselho, experiência etc.) estão descritos no edital disponível no site da banca.
Carga horária, salários e benefícios
Jornada: entre 20, 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo
Remunerações: de R$ 1.669,94 a R$ 4.040,85
Benefício: vale-alimentação de R$ 521,30 (base abril de 2026)
Profissionais da área de saúde e do magistério têm cargas horárias e tabelas de vencimentos próprias, detalhadas nas leis municipais e nos anexos do edital.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições serão feitas apenas pela internet:
Período: de 10 de abril de 2026 até 29 de abril de 2026, às 23h59
O candidato deve acessar o site da Premier Concursos, localizar o concurso de Herval, ler o edital, preencher o formulário eletrônico e gerar o boleto, efetuando o pagamento dentro do prazo.
Provas e etapas de seleção
Todos os cargos terão:
Prova escrita (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório
Data prevista: 17 de maio de 2026
Para os cargos de:
Professor de Português
Professor de Educação Física
haverá ainda:
Prova de títulos, de caráter apenas classificatório, com pontuação para pós-graduações e cursos na área, conforme tabela do edital.
Regime jurídico e validade
Regime: estatutário, com vínculo efetivo ao Município de Herval
Validade do concurso: 2 anos a partir da homologação do resultado final
Prorrogação: pode haver uma prorrogação por igual período, a critério da administração
Durante a vigência, a Prefeitura poderá convocar aprovados dentro das vagas e em cadastro reserva, conforme a necessidade do município.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina (IFSC) abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores visitantes, com exigência de doutorado. O objetivo é preencher vagas imediatas em diferentes campi e áreas de atuação, fortalecendo ensino, pesquisa e extensão com profissionais de alta titulação.
Cargos e locais de atuação
Segundo o edital, as oportunidades são para:
Professor Visitante – Informática – Campus Caçador (1 vaga)
Professor Visitante – Educação Especial – Campus Canoinhas (1 vaga)
Professor Visitante – Biologia Geral – Campus Chapecó (1 vaga)
Professor Visitante – Matemática – Campus Chapecó (1 vaga)
Professor Visitante – Educação Especial – Campus Florianópolis (1 vaga ampla concorrência + 1 vaga PCD)
Professor Visitante – Informática – Campus Gaspar (1 vaga)
Professor Visitante – Compatibilidade Eletromagnética – Campus Itajaí (1 vaga)
Professor Visitante – Moda – Campus Jaraguá do Sul (1 vaga)
Professor Visitante – Matemática – Campus Jaraguá do Sul (1 vaga)
Professor Visitante – Informática – Campus Jaraguá do Sul – Rau (1 vaga)
Professor Visitante – Biologia Geral – Campus Lages (1 vaga)
Professor Visitante – Eletrônica Geral – Campus Tubarão (1 vaga)
Professor Visitante – Enologia – Campus Urupema (1 vaga)
Todos os cargos exigem doutorado na área ou em área considerada afim no edital, além dos requisitos gerais para ingresso na função pública federal.
Jornada, salários e benefícios
A carga horária e a remuneração são definidas da seguinte forma:
Jornada padrão: 40 horas semanais, com possibilidade de ajuste para 20 horas, conforme necessidade do campus
Remuneração 40h: R$ 14.513,12 (incluindo retribuição por titulação)
Remuneração 20h: R$ 8.766,32 (incluindo retribuição por titulação)
Auxílio-alimentação:
R$ 1.192,00 para 40h
R$ 596,00 para 20h
Outros benefícios: quando cabíveis, auxílio-transporte e demais vantagens previstas para servidores federais, mediante requerimento
Inscrições on-line e gratuitas
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet:
Período: de 15 a 23 de abril de 2026
Como se inscrever: preenchendo formulário eletrônico disponível em limesurvey.ifsc.edu.br, no link específico do processo seletivo de professores visitantes
Taxa: não haverá cobrança de taxa de inscrição
Caso o link do formulário não esteja ativo, a mensagem padrão do LimeSurvey orienta a contatar a área responsável, pois o formulário pode ter sido encerrado após o prazo; por isso, é importante respeitar rigorosamente as datas informadas no edital.
Etapas da seleção
O processo seletivo terá duas fases:
Avaliação do currículo Lattes documentado
Caráter classificatório
Considera titulação, produção acadêmica, experiência docente, atuação em pesquisa, extensão e outras atividades relevantes
Prova de desempenho didático com arguição
Provas previstas para os dias 14, 15, 18 ou 19 de maio de 2026, conforme agenda de cada campus
Envolve aula expositiva ou apresentação sobre tema definido em edital ou sorteado, seguida de arguição pela banca
Caráter eliminatório e classificatório
Os detalhes sobre formato da aula (tempo, recursos permitidos, critérios de avaliação) são definidos no edital de cada área/campus.
Duração do contrato e validade do seletivo
Natureza do vínculo: temporário, como Professor Visitante
Prazo do contrato: por tempo determinado, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo de 24 meses, conforme interesse e necessidade do campus
Validade do processo seletivo: 1 ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração
Nesse período, o IFSC poderá chamar candidatos aprovados para as vagas ofertadas, conforme disponibilidade de recursos e demanda de cada campus.
O Instituto Federal do Paraná (IFPR), campus Irati, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva de professor substituto na área de Educação Física. A vaga é destinada a profissionais com licenciatura em Educação Física e pós-graduação, para atuação nas atividades de ensino, pesquisa e extensão do campus.
O edital completo, bem como retificações e cronograma atualizado, pode ser consultado no site do IFPR, na área de concursos e processos seletivos: https://www.ifpr.edu.br
Cargo, jornada e perfil exigido
Segundo o edital, a oportunidade é para:
Cargo: Professor Substituto de Educação Física
Vagas: cadastro reserva (CR)
Campus: IFPR – Campus Irati
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
O edital exige licenciatura em Educação Física e pós-graduação (aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado), além de demais requisitos gerais para ingresso no magistério federal (como estar em dia com obrigações eleitorais e militares, quando for o caso).
Remuneração e benefícios
A remuneração é composta pelo vencimento básico acrescido de retribuição por titulação, de acordo com a formação do aprovado:
Vencimento básico (40h): R$ 4.478,03
Retribuição por titulação (adicional):
Aperfeiçoamento: R$ 335,85
Especialização: R$ 671,71
Mestrado: R$ 1.679,26
Doutorado: R$ 3.862,30
Auxílio-alimentação: R$ 1.192,00
Assim, um professor com doutorado pode alcançar remuneração bruta próxima de R$ 8.340,33, somando vencimento, retribuição e auxílio-alimentação (sem considerar demais benefícios previstos em normas federais, como auxílio-transporte, quando devido).
Inscrições: datas, formulário e taxa
As inscrições serão realizadas on-line, por meio de formulário eletrônico disponibilizado pelo IFPR:
Período de inscrições: das 8h do dia 15 de abril de 2026 até as 17h do dia 30 de abril de 2026;
Forma: preenchimento de formulário on-line (link informado no edital do campus Irati);
Taxa de inscrição: R$ 67,17, com pagamento até o prazo final.
O candidato deve preencher o formulário com atenção, anexar os documentos solicitados em formato digital (quando exigido) e efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo para ter sua inscrição homologada.
Isenção da taxa
Pedidos de isenção da taxa de inscrição poderão ser apresentados:
Período para isenção: de 15 a 23 de abril de 2026;
Critérios: conforme as hipóteses previstas em edital (normalmente ligadas a baixa renda, CadÚnico e legislação específica).
A análise dos pedidos e a divulgação dos resultados de isenção seguem o cronograma estabelecido pelo IFPR.
Etapas de seleção: prova didática e títulos
O processo seletivo será dividido em duas etapas:
Prova didática – caráter eliminatório e classificatório;
Prova de títulos – caráter classificatório.
Prova didática
Sorteio do ponto: 11 de maio de 2026, de forma presencial, no IFPR – Campus Irati;
Data da prova: 12 e 13 de maio de 2026;
Formato: aula expositiva, com tema sorteado dentre os pontos do conteúdo programático;
Duração: tempo definido em edital (em geral, cerca de 30 minutos), com avaliação de domínio de conteúdo, didática, clareza, organização e uso adequado de recursos.
O candidato precisa comparecer pessoalmente ao campus no dia do sorteio do ponto e no dia da prova, munido de documento oficial de identificação, respeitando horários e orientações logísticas.
Prova de títulos
Data de avaliação prevista: 14 de maio de 2026;
Itens avaliados: titulação acadêmica (especialização, mestrado, doutorado), cursos de aperfeiçoamento, experiência como docente em Educação Física, produção científica ou técnica na área, entre outros previstos em edital;
Caráter: apenas classificatório, somando pontos à nota da prova didática.
A forma de envio ou entrega da documentação comprobatória (digital ou presencial) é detalhada no edital do IFPR Irati.
Contrato e validade do processo seletivo
Início da vigência: a partir da assinatura do contrato, após convocação;
Duração: o contrato poderá ser prorrogado, não excedendo o prazo total de 2 anos, conforme o interesse da instituição e a legislação sobre professores substitutos;
Validade do processo seletivo: 1 ano, contado a partir da publicação do edital de homologação do resultado no Diário Oficial da União.
Durante a vigência, o IFPR – Campus Irati poderá convocar candidatos aprovados no cadastro reserva sempre que houver necessidade de substituição de docentes na área de Educação Física.
A Prefeitura Municipal de Brunópolis, em Santa Catarina, abriu inscrições para um Processo Seletivo destinado à contratação temporária de profissionais em diferentes áreas, abrangendo funções de nível alfabetizado, médio e superior. O edital prevê 4 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, com contratos em regime estatutário e vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
O edital e eventuais retificações podem ser consultados diretamente no site da banca organizadora: https://www.aprendersc.srv.br
Cargos, vagas e níveis de escolaridade
Segundo o edital, as oportunidades do processo seletivo de Brunópolis são:
Auxiliar de Farmácia – 1 vaga + cadastro reserva;
Auxiliar de Obras – 1 vaga + cadastro reserva;
Auxiliar de Saúde Bucal – 1 vaga + cadastro reserva;
Farmacêutico – cadastro reserva;
Psicólogo – cadastro reserva;
Mecânico – cadastro reserva;
Operador de Máquinas I – Trator de Pneu – cadastro reserva;
Operador de Máquinas II – Retroescavadeira – cadastro reserva;
Operador de Máquinas III – Escavadeira Hidráulica e Motoniveladora – cadastro reserva;
Pedreiro – cadastro reserva;
Serviços Gerais – 1 vaga + cadastro reserva.
Os requisitos de escolaridade (alfabetizado, médio, técnico ou superior), CNH específica para operadores e mecânico, registro em conselho para cargos da área da saúde e experiência mínima constam detalhados no edital.
Carga horária e remuneração
A jornada de trabalho é de até 40 horas semanais, variando conforme o cargo. A remuneração inicial ofertada pela Prefeitura de Brunópolis é a seguinte:
Salários: entre R$ 1.639,44 e R$ 6.185,81 mensais, dependendo da função e do nível de formação.
Eventuais adicionais (insalubridade, periculosidade ou gratificações específicas) podem ser aplicados conforme a legislação municipal e as condições de trabalho descritas no edital.
Inscrições pela internet: datas, site e taxas
As inscrições serão realizadas exclusivamente on-line, no portal da organizadora:
Período de inscrição: das 9h de 14 de abril de 2026 até as 14h de 24 de abril de 2026;
Taxas de inscrição: de R$ 60,00 a R$ 120,00, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade.
O candidato deve:
acessar o site da Aprender SC;
localizar o processo seletivo da Prefeitura de Brunópolis;
ler o edital completo;
preencher o formulário de inscrição com atenção;
gerar o boleto de pagamento e quitá-lo dentro do prazo;
guardar o comprovante de pagamento até o final do certame.
Há previsão de isenção da taxa de inscrição para candidatos enquadrados nos critérios do edital (por exemplo, baixa renda, doadores em programas específicos, etc.). Os pedidos de isenção devem ser feitos dentro do período estabelecido no documento.
Provas: objetiva para todos e prática para cargos específicos
O processo seletivo de Brunópolis será composto por:
Prova objetiva – para todos os cargos;
Prova prática – para funções que exigem habilidades manuais e operação de máquinas.
Prova objetiva
Data prevista: 10 de maio de 2026;
Horário: às 8h30;
Local: Escola Municipal Padre Bruno Paris – Rua Maria Jacira Becker de Góis, Área Industrial, BR 470, Brunópolis/SC.
A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha. As disciplinas cobradas (Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, por exemplo) e a quantidade de questões por matéria estão detalhadas no edital.
Prova prática
Além da prova objetiva, haverá prova prática para os seguintes cargos:
Mecânico;
Serviços Gerais;
Pedreiro;
Auxiliar de Obras;
Operador de Máquinas I – Trator de Pneu;
Operador de Máquinas II – Retroescavadeira;
Operador de Máquinas III – Escavadeira Hidráulica e Motoniveladora.
Nessa etapa, serão avaliadas habilidades práticas, domínio de ferramentas e equipamentos, execução de tarefas típicas do cargo e, no caso dos operadores, capacidade de condução e operação segura das máquinas. Os critérios de aprovação e os itens que podem eliminar o candidato (como falhas graves de segurança) são definidos no edital.
Regime de contratação e validade do seletivo
Os aprovados serão contratados em caráter temporário:
Regime jurídico: estatutário, com vínculo ao RGPS (Regime Geral de Previdência Social);
Prazo de validade: 1 ano a partir da homologação final do resultado;
Prorrogação: o prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Durante a vigência do processo seletivo, a Prefeitura de Brunópolis poderá convocar tanto os aprovados nas vagas imediatas quanto os integrantes do cadastro de reserva, conforme surjam novas necessidades.
A Prefeitura de Guabiruba, em Santa Catarina, publicou retificação do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária em diversas áreas da administração municipal. O certame contempla cargos de nível fundamental, médio e superior, com vagas imediatas e cadastro de reserva.
O edital retificado e todas as atualizações podem ser consultados no site oficial do processo seletivo: https://acesseconcursossc.com.br Caso o sistema apresente mensagem de navegador incompatível, recomenda-se utilizar Mozilla Firefox, Google Chrome, Opera ou Safari.
Principais alterações do edital retificado
Prova objetiva remarcada: de 24 de maio para 31 de maio de 2026;
Cronograma ajustado: datas de recursos, divulgação de notas, julgamento de recursos e homologação final foram atualizadas;
Salários e cargas horárias: reajustados para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Fisioterapeuta;
Inclusão de novo cargo: Motorista, exigindo ensino fundamental completo ou experiência comprovada de dois anos e CNH “D” ou “E”.
Cargos e áreas de atuação
O processo seletivo contempla dezenas de funções, entre elas:
Saúde: Agente Comunitário de Saúde (vários bairros), Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico Cardiologista, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Pediatra, Médico Especialista, Técnico em Enfermagem, Atendente de Farmácia, Assistente de Consultório Dentário, Fiscal de Vigilância Sanitária – Farmacêutico, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo, Museólogo.
Educação: Professor ACT em diversas áreas (Anos Iniciais, Educação Infantil, Arte, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Português, Matemática, Ensino Religioso, Educação Especial), Cuidador Escolar (20h/40h), Orientador Pedagógico (20h/40h).
Administrativo e Operacional: Almoxarife, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira(o), Motorista, Recepcionista – Telefonista, Servente de Escola, Vigia, Zelador Escolar, Atendente de Farmácia, Assistente Social, entre outros.
Os requisitos de escolaridade, carga horária e atribuições específicas de cada função estão detalhados no edital retificado.
Carga horária, salários e benefícios
Jornada: de 10 a 40 horas semanais, conforme o cargo;
Remuneração: de R$ 1.167,76 a R$ 20.487,09, dependendo da função e da carga horária;
Benefícios: auxílio-alimentação mensal de até R$ 1.056,00, adicionais de insalubridade e periculosidade (quando aplicável) e, para professores, adicional de 5% de regência de classe.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições são feitas exclusivamente pela internet:
Período: de 10 de abril de 2026 até as 17h de 29 de abril de 2026;
Isenção: para doadores de sangue e de medula óssea, com solicitação até 20 de abril de 2026, conforme critérios do edital.
Provas e etapas de seleção
Prova objetiva: obrigatória para todos os cargos, agora prevista para 31 de maio de 2026;
Prova de títulos: para cargos específicos, conforme quadro de pontuação do edital;
Demais etapas: não há previsão de prova prática ou de aptidão física para este seletivo, salvo eventuais especificidades de cargos que venham a ser detalhadas em retificações futuras.
Regime de contratação e validade
Contrato: temporário, com duração inicial de até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade do município;
Validade do processo seletivo: até dezembro de 2027.
A Invest Santa Catarina Parcerias e Negócios Estratégicos S.A. (InvestSC) anunciou a abertura de um Concurso Público para preencher 10 A Invest Santa Catarina Parcerias e Negócios Estratégicos S.A. (InvestSC) publicou uma retificação do Concurso Público para o provimento de 10 vagas de nível superior em seu quadro funcional. O certame é organizado pela Fepese e regulamentado pelo Edital 003/2026, com publicações oficiais na página do concurso.
O candidato pode acompanhar o edital, o Termo de Retificação nº 1, resultados de isenção de taxa e demais comunicados diretamente no site da Fepese, na área do concurso InvestSC 2026.
O que mudou com a retificação
De acordo com o Termo de Retificação nº 1, houve esclarecimento importante sobre o requisito de escolaridade para o cargo de Agente Administrativo – Analista Administrativo. Passam a ser consideradas áreas correlatas à função, para fins de atendimento ao requisito de formação, os seguintes cursos superiores reconhecidos pelo MEC:
Bacharelado em Administração;
Bacharelado em Administração Pública;
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública;
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos;
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira;
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial;
Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais.
Essa ampliação de formações aceitas aumenta o leque de candidatos elegíveis ao cargo de Analista Administrativo.
Cargos e número de vagas
Segundo o edital, o concurso InvestSC 2026 oferece, ao todo, 10 vagas de nível superior, distribuídas da seguinte forma:
Agente de Negócios / Analista de Negócios – 7 vagas.
Todas as funções exigem formação superior específica, com diplomas reconhecidos pelo MEC, e experiência e competências alinhadas às atividades de gestão administrativa, contábil e de negócios da InvestSC.
Carga horária, salários e benefícios
A jornada de trabalho e a remuneração inicial são as mesmas para todos os cargos, variando conforme a titulação do aprovado:
Carga horária: 40 horas semanais;
Remuneração: entre R$ 7.683,71 e R$ 10.333,78, de acordo com a titulação acadêmica;
Benefício: auxílio-alimentação no valor de R$ 1.474,44 para todos os contratados.
A política remuneratória da InvestSC prevê faixas salariais vinculadas ao nível de formação (por exemplo, graduação, especialização, mestrado), o que incentiva a qualificação contínua.
Inscrições: datas, site e taxa
As inscrições para o concurso InvestSC devem ser feitas exclusivamente via internet.
Período de inscrição: das 16h de 17 de março de 2026 até as 16h de 16 de abril de 2026;
Isenção de taxa: pedidos podem ser feitos entre 17 e 24 de março de 2026, observando os critérios socioeconômicos e documentais previstos em edital.
O candidato deve preencher o formulário eletrônico no site da Fepese, gerar o boleto e efetuar o pagamento até a data-limite. Os resultados dos pedidos de isenção e eventuais recursos já vêm sendo publicados na mesma página do concurso.
2026 – InvestSC
Provas e etapas de seleção
O processo seletivo será composto por três dimensões de avaliação:
Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada em 3 de maio de 2026, na região da Grande Florianópolis;
Prova de títulos – avaliação da formação acadêmica (por exemplo, especialização, mestrado, doutorado) e certificações relevantes, conforme quadro de pontuação do edital;
Análise de experiência profissional – verificação e pontuação de tempo de serviço em atividades correlatas às atribuições do cargo.
Os conteúdos programáticos, quantidade de questões, critérios de aprovação e pesos de cada etapa constam no edital da Fepese e devem ser lidos com atenção para um planejamento de estudos eficiente.
Regime de contratação e validade
Os aprovados no concurso serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de acordo com a legislação trabalhista vigente e as normas internas da InvestSC.
Regime jurídico: CLT (celetista);
Validade do concurso: 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final;
Prorrogação: o prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Durante a vigência do concurso, a InvestSC poderá convocar aprovados dentro do número de vagas ofertadas, conforme a necessidade de pessoal, respeitando rigorosamente a ordem de classificação.
A Prefeitura de Esteio, na Região Metropolitana de Porto Alegre (RS), divulgou dois editais de Concursos Públicos para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As seleções abrangem tanto a área da educação, com vagas para Professores, quanto áreas operacionais, administrativas, técnicas e da saúde.
Os concursos são organizados pela Fundação La Salle, tradicional banca em certames municipais. O edital de abertura e a retificação podem ser acessados em: https://www.fundacaolasalle.org.br/concursos
De acordo com a retificação publicada em 9 de abril de 2026, referente ao edital nº 02/2026, o valor da taxa de inscrição para os cargos de nível fundamental foi alterado para R$ 70,00. Também foram suprimidos os conteúdos programáticos referentes ao nível fundamental completo, já que o edital não oferece cargos para este nível, apenas para o fundamental incompleto.
Cargos do Edital nº 01/2026 – Magistério
O Edital de Abertura nº 01/2026 é voltado para o quadro do magistério municipal, com vagas para:
Professor de Anos Iniciais
Professor de Artes
Professor de Ciências
Professor de Educação Física
Professor de Educação Infantil 36h
Professor de Espanhol
Professor de Filosofia
Professor de Geografia
Professor de História
Professor de Inglês
Professor de Libras
Professor de Matemática
Professor de Música
Professor de Português
Cada função exige licenciatura específica e, quando for o caso, formação adicional (por exemplo, formação em Educação Especial ou proficiência em Libras para o cargo de Professor de Libras). As atribuições incluem docência, planejamento pedagógico, participação em projetos e outras atividades educacionais da rede municipal.
Cargos do Edital nº 02/2026 – Demais áreas
O Edital de Abertura nº 02/2026 contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas secretarias:
Sepultador
Mecânico de Veículos
Operador de Máquinas
Agente Comunitário de Saúde UBS Cruzeiro
Agente Comunitário de Saúde UBS Esperança
Agente Comunitário de Saúde UBS Caic
Agente Comunitário de Saúde UBS Votorantim
Agente Comunitário de Saúde UBS Ezequiel
Agente Comunitário de Saúde UBS Novo Esteio
Agente Comunitário de Saúde UBS Pedreira
Agente Comunitário de Saúde UBS Tamandaré
Agente Comunitário de Saúde UBS Parque do Sabiá
Agente Comunitário de Saúde UBS Planalto
Agente Comunitário de Saúde UBS Galvani
Agente de Combate às Endemias
Assistente Administrativo
Fiscal
Guarda Municipal
Técnico de Enfermagem
Técnico de Enfermagem do Trabalho
Técnico de Saúde Bucal
Técnico em Biblioteconomia
Técnico em Informática
Técnico em Nutrição
Técnico em Segurança do Trabalho
Analista Administrativo
Analista de Sistemas
Arquiteto
Arquivista
Assistente Social
Auditor Fiscal de Tributos
Bibliotecário
Biólogo
Contador
Enfermeiro Assistencial
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Civil
Engenheiro do Trabalho
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Químico
Farmacêutico
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Jornalista
Médico Comunitário PSF
Médico Generalista
Médico Gineco-Obstetra
Médico Infectologista
Médico Infectologista Infantil
Médico Pediatra
Médico Psiquiatra
Médico Psiquiatra Infantil
Médico Veterinário
Museólogo
Nutricionista
Odontólogo
Preparador Físico
Procurador Municipal
Psicólogo
Psicopedagogo
Terapeuta Ocupacional
Os requisitos de escolaridade, registro em conselho profissional, experiência mínima e demais condições variam de acordo com cada cargo e devem ser consultados diretamente no edital.
Carga horária, salários e benefícios
A jornada de trabalho e a remuneração inicial variam conforme o cargo:
Jornada semanal: de 16 a 40 horas, dependendo da função;
Remuneração: entre R$ 1.724,25 e R$ 11.248,03 mensais;
Benefícios: vale-transporte, auxílio-alimentação, auxílio-cesta básica, além de adicionais e gratificações específicas para determinados cargos (como médicos, guardas, etc.).
Os detalhes de valores por cargo, planos de carreira, adicionais de insalubridade/periculosidade e gratificações específicas são apresentados nas tabelas anexas aos editais.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições para ambos os editais serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação La Salle:
Período de inscrições: de 9 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026;
O candidato deve localizar o concurso da Prefeitura de Esteio, acessar o edital (01 ou 02/2026), preencher o formulário eletrônico e gerar o boleto de pagamento. É indispensável guardar o comprovante até o fim do certame.
Isenção de taxa
Haverá isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue e de medula óssea, conforme critérios do edital:
Prazo para solicitar isenção: até 13 de abril de 2026;
O pedido deve ser feito conforme procedimentos descritos no edital, com envio da documentação comprobatória à Fundação La Salle.
Provas e etapas de avaliação
Todos os candidatos serão avaliados inicialmente por prova objetiva. Além disso, alguns cargos terão etapas complementares, como provas de títulos, práticas, discursivas e avaliações físicas.
Prova objetiva
Avaliação: obrigatória para todos os cargos dos dois editais;
Conteúdos: variam conforme o nível e o cargo, mas costumam envolver Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Legislação, Conhecimentos Específicos e, em alguns casos, Atualidades.
A data, horário exato e locais de prova são detalhados no cronograma da Fundação La Salle e no edital, devendo ser acompanhados na área do candidato.
Outras etapas previstas
De acordo com os editais, poderão ser aplicadas:
Prova de títulos – para alguns cargos de nível superior, como professores e profissionais da saúde, considerando pós-graduações, cursos e produção acadêmica;
Prova discursiva – para cargos que exigem produção de texto técnico ou jurídico, como Procurador Municipal;
Prova prática – para funções operacionais (como Operador de Máquinas, Mecânico, Sepultador) e outras em que seja necessário avaliar habilidades específicas;
Prova de aptidão física – especialmente para o cargo de Guarda Municipal e eventuais cargos que demandem esforço físico;
Investigação social de vida pregressa – para cargos de segurança, como Guarda Municipal;
Curso de capacitação específica – etapa adicional para o cargo de Guarda Municipal, com treinamento obrigatório;
Provas de desempenho didático e avaliação psicológica – para cargos de magistério do edital nº 01/2026.
O candidato deve verificar no edital do seu cargo exatamente quais etapas serão aplicadas, os critérios de aprovação, os pesos de cada prova e os critérios de desempate.
Regime de contratação e validade do concurso
Durante a vigência, candidatos aprovados poderão ser convocados para vagas que surgirem, inclusive para cadastro de reserva.
Regime jurídico: estatutário, com vínculo efetivo ao Município de Esteio;
Validade: 2 anos a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogada uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura;
A Prefeitura de Campo Alegre, em Santa Catarina, divulgou o edital retificado do Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva em diversos cargos do Quadro Permanente de Pessoal. O certame contempla funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, com oportunidades em áreas operacionais, administrativas, técnicas e da saúde.
A Retificação nº 01 trouxe ajustes importantes nas regras do concurso Campo Alegre SC 2026. Entre as principais alterações, estão:
Atualização da escolaridade para o cargo de Fiscal / Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente, que passa a aceitar também formação superior em Engenharia Florestal;
Alteração na exigência do laudo médico para candidatos com deficiência ou Transtorno do Espectro Autista (TEA), permitindo laudos sem prazo de validade quando se tratar de deficiência permanente, em conformidade com legislação estadual;
Ajustes nas localidades de atuação de alguns cargos de Agente Comunitário de Saúde;
Inclusão de prova prática como segunda etapa também para o cargo de Motorista de Transporte de Pessoas.
Por isso, mesmo quem já havia lido o edital original precisa consultar a versão retificada para não ser prejudicado por mudanças em requisitos ou etapas.
Cargos e níveis de escolaridade
O concurso oferece vagas imediatas e cadastro de reserva em dezenas de cargos. Segundo o edital, as oportunidades são para:
Agente Operacional III / Operador de Máquinas (1 + CR)
Agente Operacional III / Motorista de Caminhão e Veículos Pesados (1 + CR)
Agente Operacional III / Agente de Manutenção
Motorista / Motorista de Veículos Leves
Motorista / Motorista da Saúde
Agente Operacional II / Vigia
Auxiliar de Odontologia
Agente Operacional I / Auxiliar Operacional (1 + CR)
Agente Operacional I / Auxiliar de Serviços Gerais (1 + CR)
Motorista de Transporte de Pessoas (1 + CR)
Fiscal / Fiscal de Obras, Posturas e Meio Ambiente
Fiscal / Fiscal de Tributos
Fiscal / Fiscal de Vigilância Sanitária
Agente Administrativo II
Agente Operacional IV (1 + CR)
Instrutor de Informática
Agente Comunitário de Saúde – diversos locais
Atendente de Sala I
Agente de Endemias
Técnico de Enfermagem
Atendente de Sala II
Advogado
Assistente Social
Contador
Enfermeiro
Engenheiro / Engenheiro Civil
Engenheiro / Engenheiro Agrônomo
Farmacêutico
Fonoaudiólogo
Médico II
Médico Veterinário
Nutricionista
Psicólogo
Terapeuta Ocupacional
Fisioterapeuta
Agente Administrativo III
Instrutor de Educação Física
Arquiteto
Engenheiro Sanitarista
Engenheiro Ambiental
Analista de Suporte e Infraestrutura de Tecnologia da Informação
Analista de Administração e Tecnologia da Informação
Educador Social (1 + CR)
A distribuição por nível de escolaridade (alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior), assim como os requisitos específicos de cada função, deve ser conferida diretamente no edital e na retificação.
Carga horária e salários
A jornada de trabalho e a remuneração variam de acordo com o cargo:
Jornadas semanais: de 30 a 40 horas, conforme a função;
Remuneração inicial: de R$ 1.851,99 a R$ 12.071,98;
Gratificação especial médica: para o cargo de Médico II, há acréscimo de 50% sobre o vencimento básico.
Outras vantagens, adicionais e gratificações podem constar na legislação municipal e nas tabelas anexas ao edital. Os valores específicos por cargo devem ser conferidos na documentação oficial.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições para o concurso de Campo Alegre SC 2026 devem ser feitas exclusivamente pela internet.
Período de inscrição: de 27 de março de 2026 a 15 de abril de 2026;
Taxas de inscrição: de R$ 40,00 a R$ 60,00, conforme o nível do cargo.
O candidato deve:
acessar o site do Instituto Fênix;
localizar o concurso da Prefeitura de Campo Alegre/SC;
ler atentamente o edital e a retificação;
preencher o formulário de inscrição e gerar o boleto de pagamento;
efetuar o pagamento dentro do prazo, guardando o comprovante.
Em regra, há previsão de isenção de taxa para doadores de sangue e medula óssea e inscritos no CadÚnico, observando critérios e prazos estabelecidos no edital.
Provas e etapas de avaliação
O concurso será composto de prova objetiva para todos os cargos, além de prova prática para determinadas funções operacionais.
Prova objetiva
Data prevista: 17 de maio de 2026;
Horários:
das 9h às 12h – cargos de nível superior;
das 14h às 17h – cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio e técnico.
A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha. As disciplinas e a quantidade de questões por matéria variam conforme o cargo (geralmente envolvendo Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos).
Prova prática
Além da prova objetiva, haverá prova prática para os seguintes cargos:
Agente Operacional III – Operador de Máquinas;
Agente Operacional III – Motorista de Caminhão e Veículos Pesados;
Agente Operacional III – Agente de Manutenção;
Motorista – Motorista de Veículos Leves;
Motorista – Motorista da Saúde;
Motorista de Transporte de Pessoas.
A prova prática será aplicada no mesmo dia 17 de maio de 2026, a partir das 8h, seguindo as regras de convocação, critérios de avaliação e eliminação previstos em edital.
Regime de contratação e validade do concurso
Regime jurídico: estatutário, com vínculo efetivo ao quadro permanente do Município de Campo Alegre;
Comprovação de requisitos: será exigida apenas no momento da posse (escolaridade, registro profissional, etc.);
Validade do concurso: 2 anos a partir da homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração.
Durante todo o período de validade, candidatos aprovados dentro ou fora do número inicial de vagas podem ser convocados conforme a necessidade da Prefeitura.
A Prefeitura Municipal de Santana da Boa Vista, no Rio Grande do Sul, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissional de nível superior na área da saúde. A seleção visa preencher 1 vaga para o cargo de Enfermeiro, com atuação em serviços municipais de saúde.
O edital pode ser consultado no site oficial da Prefeitura de Santana da Boa Vista, em áreas como “Editais” ou “Processos Seletivos”, geralmente acessível em endereço semelhante a: https://www.santanadaboavista.rs.gov.br.
Cargo, jornada e remuneração
Cargo: Enfermeiro
Vagas: 1
Nível de escolaridade: superior em Enfermagem, com registro no conselho profissional competente (COREN), conforme o edital
Jornada de trabalho: 20 horas semanais
Remuneração mensal: R$ 2.380,79
A atuação do Enfermeiro pode envolver atividades em unidades básicas de saúde, programas municipais, ações de promoção e prevenção em saúde, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde e o detalhamento do edital.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, dentro do prazo estabelecido:
Período de inscrições: de 15 a 24 de abril de 2026
Horário: das 8h às 13h30
Local: Secretaria Municipal de Administração e Esporte, em Santana da Boa Vista/RS
Não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo mais acessível para candidatos. É importante que o interessado leve documento de identidade, currículo atualizado e toda a documentação exigida em edital (comprovantes de formação, especializações, cursos e experiência profissional).
Critérios de seleção: avaliação curricular
A seleção será feita por meio de avaliação curricular, levando em conta:
Especializações na área de Enfermagem (pós-graduação lato sensu, residências, etc.);
Cursos de aperfeiçoamento e capacitações relevantes para a função;
Experiência profissional comprovada, especialmente em serviços públicos de saúde ou em áreas relacionadas à atenção básica, urgência/emergência, programas de saúde, entre outros.
A pontuação e o peso de cada item (títulos e tempo de serviço) são definidos no edital. Ter um currículo bem organizado, com certificados e declarações claras, aumenta as chances de boa classificação.
Cronograma do processo seletivo
O edital estabelece um cronograma com datas já definidas para as principais etapas:
Divulgação do resultado preliminar: 28 de abril de 2026, a partir das 8h;
Prazo para interposição de recursos: até 29 de abril de 2026, às 13h30;
Divulgação do resultado dos recursos: 4 de maio de 2026, às 8h;
Homologação final do resultado: 5 de maio de 2026, a partir das 8h.
As publicações costumam ser feitas no site da Prefeitura e/ou em mural oficial, por isso o candidato deve acompanhar atentamente esses canais para não perder prazos.
A Prefeitura Municipal de Planalto, no estado do Paraná, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva em funções de nível superior na área da assistência social e saúde mental. As oportunidades são para Psicólogo e Assistente Social, com contratação temporária sob regime CLT, para atender demandas emergenciais e substituições na rede municipal.
O edital completo pode ser consultado diretamente no site oficial da Prefeitura de Planalto, geralmente disponível em: https://www.planalto.pr.gov.br, na seção de “Processos Seletivos” ou “Editais”.
Cargos, jornada e remuneração
Psicólogo (cadastro de reserva)
Jornada: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 5.978,75
Assistente Social (cadastro de reserva)
Jornada: 20 horas semanais
Remuneração: R$ 3.170,67
Ambos os cargos exigem diploma de graduação na respectiva área e registro ativo no conselho profissional (CRP para Psicólogo, CRESS para Assistente Social), conforme detalhado no edital.
Inscrições presenciais e gratuitas
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, sem cobrança de taxa.
Período: de 16 a 30 de abril de 2026
Horário: das 8h às 11h e das 13h30 às 16h
Local: Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Planalto – Praça São Francisco de Assis, nº 1583, Centro, Planalto/PR
O candidato deve levar currículo atualizado, cópias de documentos pessoais, comprovantes de formação, títulos e demais documentos exigidos pelo edital, conforme orientações do setor de RH.
Seleção: avaliação de títulos e aperfeiçoamento profissional
A seleção será feita por meio de análise curricular, considerando:
formação acadêmica (graduação, pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento);
experiência profissional comprovada na área;
participação em projetos, capacitações e atividades relacionadas ao serviço público ou à assistência social/saúde mental.
A avaliação tem caráter eliminatório e classificatório, e a pontuação segue critérios objetivos definidos no edital. Recomenda-se organizar todos os comprovantes em ordem cronológica e legível, evitando rasuras ou documentos incompletos.
Contrato e validade do processo seletivo
Contrato: temporário, com duração inicial de três meses, podendo ser prorrogado por igual período, até o limite máximo de seis meses, sob regime CLT;
Validade do seletivo: três meses a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período;
Durante a validade, a Prefeitura poderá convocar candidatos classificados para suprir demandas emergenciais, substituições ou ampliação de equipes.
