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UNIPAMPA Abre Processo Seletivo para Professor Substituto com 6 Vagas e Cadastro Reserva

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A Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA) lançou o edital nº 001/2026 para um novo processo seletivo simplificado, destinado ao preenchimento de 6 vagas imediatas para Professor Substituto e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para profissionais com exigência de níveis de escolaridade em graduação, especialização, mestrado ou doutorado, a depender da área de atuação.

Este certame busca suprir a demanda por docentes em diversas áreas do conhecimento, oferecendo uma excelente oportunidade para educadores que desejam integrar o corpo docente de uma instituição federal de ensino superior.

Cargos e Vagas Ofertadas

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos de Professor Substituto:

  • Engenharia de Computação, Campus Bagé (2 vagas)
  • Ensino de Língua Inglesa, Campus Bagé (1 vaga)
  • Engenharia Civil, Campus Caçapava do Sul (1 vaga)
  • Ciências Humanas, Campus São Borja (1 vaga)
  • Engenharia de Aquicultura, Campus Uruguaiana (1 vaga)
  • Enfermagem, Campus Uruguaiana (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho pode ser de 20 ou 40 horas semanais, conforme o cargo e a necessidade da instituição. A remuneração varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação e a carga horária. Estes valores incluem auxílio-alimentação (R$ 587,50 para 20h ou R$ 1.175,00 para 40h), além de retribuição por titulação, o que torna os salários bastante atrativos.

Inscrições e Taxa

As inscrições estarão abertas de 29 de janeiro de 2026 a 3 de fevereiro de 2026 [1]. Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site da UNIPAMPA, na plataforma GURI: https://guri.unipampa.edu.br/psa/processos/ .

A taxa de inscrição é de R$ 90,00 [1]. Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção podem solicitar o benefício até 1 de fevereiro de 2026, conforme as orientações detalhadas no edital.

Etapas de Seleção

O processo seletivo prevê as seguintes etapas de avaliação:

  • Prova Didática: Avaliação da capacidade de ensino do candidato.
  • Entrevista: Para aprofundar a análise do perfil profissional e acadêmico.
  • Prova de Títulos: Pontuação da formação e experiência do candidato.

As seleções ocorrerão em datas agendadas a partir de 23 de fevereiro de 2026, preferencialmente na cidade do campus da vaga. As informações detalhadas sobre datas, locais e horários de cada etapa serão divulgadas na página da seleção, sendo fundamental que os candidatos acompanhem as publicações.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O regime de contratação é temporário, conforme legislação vigente para professores substitutos em instituições federais. O edital reserva vagas para pessoas com deficiência, pessoas negras, indígenas e quilombolas, conforme normas específicas, promovendo a inclusão e a diversidade no quadro de docentes.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração da UNIPAMPA.

FAHECE Abre Processo Seletivo para Analista Contábil II em Florianópolis/SC

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A Fundação em Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) lançou um novo processo seletivo com o objetivo de preencher uma vaga de Analista Contábil II. A oportunidade é para atuar no HEMOSC de Florianópolis/SC e exige nível superior completo em Ciências Contábeis, além de experiência mínima comprovada de seis meses na função.

Este processo seletivo representa uma excelente chance para profissionais da área contábil que buscam uma colocação em uma instituição de grande relevância na área da saúde em Santa Catarina. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, remuneração, benefícios, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargo e Requisitos

  • Cargo: Analista Contábil II (1 vaga)
  • Local de Atuação: HEMOSC de Florianópolis/SC
  • Escolaridade: Nível superior completo em Ciências Contábeis
  • Experiência: Mínima comprovada de seis meses na função

Jornada de Trabalho e Remuneração

  • Carga Horária: 40 horas semanais
  • Jornada Diária: Das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira
  • Remuneração: R$ 5.538,88

Benefícios Adicionais

Além da remuneração, a FAHECE oferece um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou vale-refeição
  • Seguro de vida

Após o período de experiência, os colaboradores também têm acesso a um prêmio por desempenho, plano de saúde e plano odontológico, agregando ainda mais valor à oportunidade.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da FAHECE (www.fahece.org.br), através do link “Trabalhe Conosco”, buscando pelo “Edital de Processo Seletivo n.º 044/26”.

  • Período de Inscrições: Das 9h do dia 28 de janeiro de 2026 até as 12h do dia 2 de fevereiro de 2026.
  • Processo de Avaliação e Classificação
  • A seleção será composta por duas etapas principais, ambas de caráter classificatório e eliminatório:
  • Análise da Ficha de Inscrição e Pontuação de Títulos e Experiência: Nesta etapa, serão avaliados os títulos acadêmicos e a experiência profissional do candidato.
  • Avaliação Técnica/Comportamental: Esta fase poderá envolver diversas ferramentas de avaliação, como teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, teste prático ou entrevista por competências, visando identificar as habilidades e o perfil do candidato para a função.
  • A classificação final será publicada no site da FAHECE. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.
  • Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo
  • O contrato de trabalho será regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), sem direito à estabilidade. O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, a contar da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE, conforme a necessidade da instituição.

Prefeitura de Erval Velho (SC) Abre Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária

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A Prefeitura de Erval Velho, em Santa Catarina, divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com o objetivo de preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. Este certame visa suprir necessidades temporárias da administração municipal, oferecendo oportunidades em diversas áreas.

As oportunidades são para os cargos de:

  • Agente de Serviços Gerais (1 vaga)
  • Auxiliar de Consultório Dentário (cadastro reserva)
  • Auxiliar de Enfermagem (cadastro reserva)
  • Enfermeiro (cadastro reserva)
  • Farmacêutico (cadastro reserva)
  • Fisioterapeuta (cadastro reserva)
  • Médico (cadastro reserva)
  • Nutricionista (cadastro reserva)
  • Odontólogo (cadastro reserva)
  • Professor de Artes (cadastro reserva)
  • Professor de Educação Física (cadastro reserva)
  • Professor de Educação Infantil (cadastro reserva)
  • Professor de Ensino Fundamental (cadastro reserva)
  • Professor de Inglês (cadastro reserva)
  • Psicólogo (cadastro reserva)
  • Técnico em Enfermagem (cadastro reserva)

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho para os cargos ofertados é de 40 horas semanais. Em alguns casos, o vencimento mensal oferecido é de R$ 4.992,82. É importante consultar o edital para verificar a remuneração específica de cada cargo.

Inscrições

O prazo de inscrição ficará aberto nos dias 28, 29 e 30 de janeiro de 2026. A participação deverá ser solicitada de duas formas:

  • Presencialmente: No setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
  • Via e-mail: Enviando mensagem para [email protected].

É fundamental entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Documentos Exigidos para Inscrição

Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:

  • Cópia de documento de identificação com foto
  • Cópia do CPF
  • Cópia do comprovante de escolaridade exigida para o cargo
  • Títulos de formação acadêmica e profissional (para a etapa de classificação)
  • Certificados de tempo de serviço (para a etapa de classificação)

Processo de Avaliação e Classificação

O certame será realizado por meio de pontuação curricular, ou seja, por análise de títulos e tempo de serviço. Os critérios de avaliação do processo seletivo da Prefeitura de Erval Velho serão de:

  • Especialização na área do cargo: 15 pontos
  • Especialização em qualquer área da Educação: 10 pontos
  • Mestrado na área da Educação: 20 pontos
  • Doutorado na área da Educação: 30 pontos
  • Cursos de aperfeiçoamento online: até 3 pontos
  • Cursos de aperfeiçoamento presenciais: até 6 pontos
  • Tempo de serviço na Educação: 1 ponto por ano
  • Tempo de serviço na área do cargo: 2 pontos por ano

Os critérios de pontuação detalhados para a análise curricular estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será em caráter temporário, sob regime previsto em lei específica. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Processo Seletivo de Estágio da Prefeitura de Capivari de Baixo (SC) para Níveis Médio e Superior

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No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Capivari de Baixo divulgou o edital de nº 01/2026 para promover um processo seletivo de estágio. O certame é destinado a estudantes regularmente matriculados nos níveis médio e superior, oferecendo uma excelente oportunidade para adquirir experiência profissional e complementar a formação acadêmica.

A seleção será executada pelo CIEE/SC (Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina) e terá caráter exclusivamente classificatório, o que significa que os candidatos serão ordenados com base em seus méritos, sem etapas eliminatórias de prova.

Oportunidades e Remuneração

De acordo com o edital, há oportunidades vinculadas à Secretaria Municipal de Educação, contemplando os seguintes cursos/níveis:

  • Pedagogia (ensino superior)
  • Ensino médio

A carga horária varia conforme o nível de escolaridade:

  • Ensino médio: até 4 horas diárias (20 horas semanais)
  • Ensino superior: até 6 horas diárias (30 horas semanais)

Os valores da bolsa-auxílio são os seguintes:

  • Nível médio: R$ 506,00
  • Nível superior: R$ 726,80

Além da bolsa-auxílio, os estagiários receberão um auxílio-transporte de R$ 50,00. O estágio também oferece seguro contra acidentes pessoais, garantindo mais segurança aos estudantes durante o período de atuação.

Requisitos para Participação

Para participar do processo seletivo, o estudante precisa atender aos seguintes requisitos:

  • Estar regularmente matriculado em curso de nível médio ou superior (Pedagogia).
  • Estar cadastrado na plataforma do CIEE/SC.
  • Informar sua média escolar ou acadêmica no ato da inscrição.
  • Anexar os seguintes documentos: comprovante da média, declaração ou atestado de matrícula/frequência.

Período e Forma de Inscrições

Os interessados devem se inscrever a partir do dia 28 de janeiro até o dia 4 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site do CIEE/SC (www.cieesc.org.br) [1]. É fundamental seguir todas as instruções do edital e da plataforma para garantir uma inscrição bem-sucedida.

Processo de Avaliação e Classificação

A classificação dos candidatos será feita com base na média numérica escolar ou acadêmica informada no ato da inscrição. Em caso de empate entre os candidatos, terá preferência aquele de maior idade.

Duração e Validade do Estágio e Processo Seletivo

A duração máxima do estágio será de até 2 anos, exceto para Pessoas com Deficiência (PcD), para as quais não há limite de duração.

Já a validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogada pelo mesmo período, a critério da administração municipal.

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Processo Seletivo de Estágio, é fundamental consultar o edital de abertura, publicado no site da Prefeitura de Capivari de Baixo e no portal do CIEE/SC. Recomenda-se que os estudantes fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados.

Processo Seletivo Simplificado do SAMAE de Nova Trento (SC) Aberto para Níveis Fundamental e Médio

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O Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (SAMAE) de Nova Trento, em Santa Catarina, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) que visa preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de níveis fundamental e médio. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam ingressar no setor público e contribuir com os serviços essenciais de saneamento do município.

Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos ofertados, remuneração, requisitos, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Ofertadas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Operações (1 vaga reserva)
  • Encanador (1 vaga e cadastro reserva)
  • Operador de ETA e ETE (1 vaga e cadastro reserva)

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 2.225,83 a R$ 2.670,99. Não há menção a outros benefícios adicionais no edital.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível fundamental ou médio), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente no Setor de Recursos Humanos do SAMAE de Nova Trento, localizado na Rua dos Imigrantes, nº 356, Centro. O período para inscrição é de 28 de janeiro a 10 de fevereiro de 2026, no horário das 7h às 13h, em dias úteis.

É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será feita por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular e experiência estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Quando não houver comprovação da experiência profissional exigida, o candidato passará por um período de 30 dias de experiência, que servirá como etapa avaliativa.

O resultado parcial da classificação será publicado em 11 de fevereiro de 2026. Recursos poderão ser interpostos nos dias 12 e 13 de fevereiro de 2026. O resultado final será publicado em 18 de fevereiro de 2026.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O contrato terá prazo de 12 meses, podendo ser interrompido a qualquer momento em caso de realização de concurso público, de acordo com o interesse da autarquia. O regime jurídico é o estatutário (ACT – Admissão em Caráter Temporário), vinculado ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS).

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme necessidade do SAMAE.

Edital PM SC para 1.465 Vagas Temporárias é prorrogado

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A Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC) prorrogou as inscrições para o Processo Seletivo do Serviço Militar Estadual Temporário (SEMET), oferecendo 1.465 vagas de nível superior para o cargo de Aluno-Soldado Temporário. O salário inicial é de até R$ 8.505,00.

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Informações Essenciais do Concurso

  • Banca: Idecan
  • Vagas: 1.465
  • Cargos: Aluno-Soldado Temporário
  • Escolaridade: Nível superior
  • Salários: R$ 8.505,00
  • Inscrições: 23/12/2025 a 09/02/2026
  • Taxa: R$ 120,00
  • Provas: 08/03/2026
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Cargos e Vagas do Edital PM SC

O PSS PM SC visa a incorporação de candidatos na graduação de Aluno-Soldado Temporário. Após a conclusão bem-sucedida do Curso Básico de Formação e do estágio de adaptação, o candidato será declarado Soldado Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina.

O contrato inicial terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado sucessivamente, conforme interesse da Administração Pública, até o limite máximo de 96 meses de efetivo serviço.

Ao todo, são ofertadas 1.465 vagas, distribuídas entre as circunscrições dos 12 Comandos Regionais de Polícia Militar (CRPM) do Estado de Santa Catarina:

  • 1º CRPM – Florianópolis: 165 vagas
  • 2º CRPM – Lages: 83 vagas
  • 3º CRPM – Balneário Camboriú: 189 vagas
  • 4º CRPM – Chapecó: 133 vagas
  • 5º CRPM – Joinville: 120 vagas
  • 6º CRPM – Criciúma: 113 vagas
  • 7º CRPM – Blumenau: 189 vagas
  • 8º CRPM – Tubarão: 87 vagas
  • 9º CRPM – São Miguel do Oeste: 70 vagas
  • 10º CRPM – Joaçaba: 90 vagas
  • 11º CRPM – São José: 118 vagas
  • 12º CRPM – Jaraguá do Sul: 108 vagas

O candidato deverá, no momento da inscrição, optar por uma única circunscrição, concorrendo exclusivamente às vagas daquele Comando Regional.

Requisitos do Edital PM SC

Para ingressar no Serviço Militar Estadual Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina, o candidato deverá atender a todos os requisitos legais, que serão verificados ao longo das etapas do processo seletivo e na fase de apresentação de documentos.

Entre os principais requisitos exigidos pelo edital, destacam-se:

  • Nacionalidade: Ser brasileiro.
  • Escolaridade: Comprovar a conclusão de curso de graduação em nível superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
  • Idade: Ter idade mínima de 18 anos e não ter completado 40 anos na data da inscrição no processo seletivo.
  • Altura mínima:
    • Mulheres: 1,55 metro.
    • Homens: 1,60 metro.
  • Peso: Compatível e proporcional à altura, de acordo com os parâmetros estabelecidos pela Organização Mundial da Saúde (OMS).
  • Saúde e Aptidão: Ser considerado apto nos exames de saúde médico e odontológico, avaliação física, avaliação psicológica, exame toxicológico e investigação social.
  • Documentação: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida; estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, com o serviço militar obrigatório.
  • Conduta: Não possuir condenação por crime doloso com sentença penal transitada em julgado e apresentar boa conduta social, comprovada por certidões de antecedentes criminais.
  • Tatuagens: Não possuir tatuagens que façam alusão a ideologias antidemocráticas, violência, preconceito, discriminação ou que atentem contra a dignidade humana.

O não atendimento a qualquer um desses requisitos implicará na eliminação do candidato do processo seletivo.

Salários do Edital PM SC

A remuneração do Soldado Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina é composta por subsídio mensal, acrescido de auxílio-alimentação, com valores atualizados a partir de abril de 2026.

  • Subsídio: R$ 8.505,00
  • Auxílio-alimentação: R$ 550,00

Esses valores são pagos tanto durante o Curso Básico de Formação quanto após a declaração do candidato como Soldado Temporário, enquanto perdurar o vínculo no Serviço Militar Estadual Temporário.

Inscrições do Edital PM SC

As inscrições para o PSS PM SC devem ser realizadas exclusivamente pela internet, dentro do período estabelecido no edital.

  • Período de inscrição: Das 14h do dia 23 de dezembro de 2025 até às 23h59min do dia 09 de fevereiro de 2026.
  • Taxa de inscrição: R$ 120,00.
  • Formas de pagamento:
    • Boleto bancário;
    • PIX;
    • Cartão de crédito, com possibilidade de parcelamento.
  • Data limite para pagamento: 27 de janeiro de 2026.
  • Endereços eletrônicos para inscrição:

O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos amparados por legislações estaduais específicas, incluindo:

  • Doadores de sangue;
  • Doadores de medula óssea;
  • Doadores de leite humano;
  • Jurados;
  • Eleitores convocados pela Justiça Eleitoral;
  • Candidatos de baixa renda;
  • Voluntários da Defensoria Pública.

O período para solicitação da isenção ocorreu entre os dias 23 e 24 de dezembro de 2025, conforme regras estabelecidas no edital.

Etapas e Provas do Edital PM SC

O PSS PM SC será composto por oito fases, todas de caráter eliminatório ou classificatório, conforme descrito a seguir.

1ª Fase – Prova Objetiva

  • Caráter: Eliminatório e classificatório.
  • A prova objetiva está prevista para o dia 08 de março de 2026, com duração total de 4 horas. Será composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
    • Língua Portuguesa – 8 questões;
    • Raciocínio Lógico e Matemático – 5 questões;
    • Geografia de Santa Catarina – 5 questões;
    • Informática – 5 questões;
    • Legislação Institucional – 7 questões;
    • Legislação Penal – 5 questões;
    • Legislação Penal Militar – 5 questões;
    • Constituição Federal – 5 questões;
    • Código de Trânsito Brasileiro – 5 questões.

2ª Fase – Prova de Títulos

  • Caráter: Classificatório.
  • Consiste na avaliação curricular da experiência profissional e da formação acadêmica, considerando títulos como especialização, mestrado e doutorado, conforme critérios definidos no edital.

3ª Fase – Teste de Aptidão Física (TAF)

  • Caráter: Eliminatório.
  • Realizado na cidade de Florianópolis, o TAF inclui exercícios distintos para homens e mulheres:
    • Homens:
      • Flexão de braço;
      • Abdominal remador;
      • Avaliação cardiorrespiratória (esforço ergométrico).
    • Mulheres:
      • Desenvolvimento militar com carga de 10 kg;
      • Abdominal remador;
      • Avaliação cardiorrespiratória.

4ª Fase – Avaliação Psicológica

  • Caráter: Eliminatório.
  • Avalia características de personalidade, inteligência e perfil psicológico compatíveis com o exercício da atividade policial militar. Também será realizada em Florianópolis.

5ª Fase – Exame de Saúde (Médico e Odontológico)

  • Caráter: Eliminatório.
  • Consiste em inspeção presencial e análise de exames laboratoriais, clínicos e radiológicos apresentados pelo candidato.

6ª Fase – Exame Toxicológico

  • Caráter: Eliminatório.
  • Exame de larga janela de detecção, com período mínimo de 180 dias, destinado à identificação de substâncias ilícitas.

7ª Fase – Investigação Social

  • Caráter: Eliminatório.
  • Avaliação da vida pregressa e atual do candidato, incluindo aspectos sociais, profissionais, civis e criminais.

8ª Fase – Apresentação de Documentos

  • Caráter: Eliminatório.
  • Entrega e conferência de toda a documentação exigida para comprovação dos requisitos de ingresso no Serviço Militar Estadual Temporário.

Concurso NAV Brasil: FGV Contratada e Edital Iminente para Cargos Efetivos

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Uma excelente notícia para quem busca estabilidade no setor público! O novo concurso da NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. está com a banca organizadora definida e o edital é aguardado a qualquer momento. Foi divulgado no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 27 de janeiro de 2026, o extrato de contrato entre a NAV Brasil e a Fundação Getulio Vargas (FGV), que será a responsável por planejar e executar o certame.

O contrato com a FGV terá validade de 30 meses, o que garante a abrangência de todas as fases do concurso. Esta seleção contará com oportunidades para cargos efetivos de níveis médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva.

Com a contratação da organizadora oficializada, a expectativa agora se volta para a publicação do edital, que pode ocorrer a qualquer momento, trazendo todos os detalhes que os candidatos aguardam. Ainda não há informações específicas sobre as especialidades que serão contempladas neste novo concurso da NAV Brasil.

A última seleção realizada pela NAV Brasil ocorreu em 2025, quando a empresa pública ofertou um total de 1.023 vagas, porém em caráter temporário.

O edital anterior contemplou oportunidades para as seguintes especialidades:

Nível Técnico e Médio

  • Técnico de Edificações: 1 vaga imediata + 10 CR (Cadastro de Reserva)
  • Técnico de Eletricidade/Eletrotécnica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Mecânica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Contabilidade: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Informática: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 3 vagas imediatas + 30 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo I: 32 vagas imediatas + 309 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo II: 27 vagas imediatas + 270 CR

Com exceção dos cargos de Profissional de Tráfego Aéreo (que exigiam nível médio), os demais cargos listados acima exigiram nível técnico de formação. O salário dos aprovados nessas funções variava entre R$2.786,30 e R$5.600.

Nível Superior

  • Advogado I: 3 vagas imediatas + 30 CR
  • Advogado II: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Conformidade e Integridade: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Gestão de Riscos e Controles Internos: 2 vagas imediatas + 20 CR
  • Analista de Planejamento Estratégico: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Redes e de Comunicação de Dados: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Contador I: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Contador II: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Eletricista com Ênfase em Eletrotécnica: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Mecânico: 1 vaga imediata + 10 CR
  • Médico: 2 vagas imediatas + 20 CR
  • Meteorologista: 10 vagas imediatas + 100 CR
  • Pedagogo: 1 vaga imediata + 10 CR

O salário dos aprovados nos cargos de nível superior no concurso temporário de 2025 variou entre R$4.269,59 e R$10.302.

Os inscritos no edital de temporários de 2025 foram avaliados exclusivamente por meio de exame de títulos e experiência profissional.

Concurso Sefa PR: Provas Objetiva (P2) e Discursiva (P3) Remarcadas para 22 de Fevereiro de 2026

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O Cebraspe, banca organizadora do concurso da Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná (Sefa PR), divulgou uma nova data para a realização das provas objetiva (P2) e discursiva (P3), que haviam sido suspensas na tarde do último domingo, 25 de janeiro de 2026. As avaliações agora estão agendadas para o dia 22 de fevereiro de 2026.

A suspensão das provas P2 e P3 ocorreu devido à necessidade de ajustes em procedimentos de aplicação, conforme comunicado oficial da Sefa PR e da banca organizadora. É importante ressaltar que esta decisão afetou apenas as provas previstas para o turno da tarde. A prova objetiva P1, aplicada pela manhã, transcorreu normalmente e seus resultados permanecem válidos.

Candidatos relataram que a comunicação da suspensão aconteceu ainda durante a realização da P1, gerando desconforto e desconcentração. A Sefa PR e o Cebraspe reforçam o compromisso com a lisura e a transparência do processo seletivo.

Novo Cronograma Completo

O edital de retificação trouxe alterações importantes no calendário do certame. Confira as principais datas atualizadas:

Prova Objetiva P1 (já realizada):

  • Consulta aos gabaritos preliminares: 27 a 29 de janeiro de 2026 (das 19h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Prazo para recursos: 28 a 29 de janeiro de 2026 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação dos gabaritos oficiais: 30 de janeiro de 2026

Provas P2 e P3 (remarcadas):

  • Divulgação dos locais de prova: 9 de fevereiro de 2026
  • Aplicação das provas: 22 de fevereiro de 2026
  • Consulta aos gabaritos preliminares da P2: 24 a 26 de fevereiro de 2026 (das 19h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação do padrão preliminar de respostas da P3: 24 de fevereiro de 2026
  • Prazo para recursos sobre P2 e P3: 25 e 26 de fevereiro de 2026 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação dos gabaritos oficiais da P2 e do padrão definitivo de respostas da P3: 13 de março de 2026
  • Divulgação do resultado final da P2 e do resultado preliminar da P3: 13 de março de 2026
  • Prazo para recursos sobre o resultado preliminar da P3: 16 e 17 de março de 2026 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia)
  • Divulgação do resultado final da P3: 26 de março de 2026
  • Divulgação do resultado final nas provas objetivas e discursiva: 26 de março de 2026

Cargos e Vagas Ofertadas

O concurso Sefa PR oferece um total de 60 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para o cargo de Agente Fazendário Estadual A (AFE-A), que exige nível superior em diversas especialidades. Confira a distribuição das vagas:

  • Cargo 1: Agente Fazendário Estadual – Função: Administração
  • Vagas: 12 + CR
  • Cargo 2: Agente Fazendário Estadual – Função: Ciência da Computação
  • Vagas: 9 + CR
  • Cargo 3: Agente Fazendário Estadual – Função: Contador
  • Vagas: 25 + CR
  • Cargo 4: Agente Fazendário Estadual – Função: Economista
  • Vagas: 7 + CR
  • Cargo 5: Agente Fazendário Estadual – Função: Estatístico
  • Vagas: 1 + CR
  • Nota: Para esta função, não haverá reserva de vagas para provimento imediato de Pessoas com Deficiência (PCD) e candidatos autodeclarados AFRO em razão do quantitativo oferecido.
  • Cargo 6: Agente Fazendário Estadual – Função: Profissional de Tecnologia da Informação
  • Vagas: 6 + CR

Este concurso é pioneiro para o cargo de Agente Fazendário, e a quantificação total das vagas está prevista na Lei nº 22.369/2025. O cargo de Agente Fazendário Estadual A (AFE-A) possui uma estrutura total de 651 cargos. No entanto, a ocupação atual é extremamente baixa, somando apenas 40 servidores.

Isso significa que o certame terá um cadastro de reserva robusto, com potencial de nomeação muito superior às 60 vagas oferecidas no provimento imediato. O total de cargos vagos é de 611.

As provas objetivas e a prova discursiva seriam realizadas nas cidades de Cascavel/PR, Curitiba/PR, Londrina/PR e Maringá/PR, no dia 25 de janeiro de 2026. Porém, apenas a prova objetiva (P1) foi aplicada na ocasião, e as provas P2 e P3 foram adiadas, conforme o novo cronograma.

Resumo do Concurso Sefa PR

  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 60 + CR
  • Cargo: Agente Fazendário
  • Escolaridade: Nível superior
  • Salário: R$ 12.960,00
  • Período de Inscrições: 3 de novembro a 3 de dezembro de 2025
  • Taxa de Inscrição: R$ 130,00
  • Provas: 25 de janeiro de 2026 (P1) e 22 de fevereiro de 2026 (P2 e P3)

Mais Informações e Acompanhamento

Para obter informações mais detalhadas e completas sobre este Concurso Público, é fundamental consultar o edital completo e suas retificações, disponíveis no site do Cebraspe e na página oficial da Secretaria de Estado da Fazenda do Paraná. Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos a quaisquer atualizações ou comunicados que possam ser divulgados. Desejamos boa sorte a todos os participantes neste importante certame!

Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Macieira (SC) Aberto para Contratação Temporária

Por
Concursos SC
-

A Prefeitura de Macieira, em Santa Catarina, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 04/2025 para contratação temporária e formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino alfabetizado até o ensino superior, para atuar em diversas áreas do serviço público municipal.

Este processo seletivo visa preencher vagas conforme a demanda da administração, garantindo a continuidade dos serviços essenciais. As remunerações podem chegar a R$ 4.512,13, com jornadas de trabalho variadas. É uma excelente chance para quem busca uma colocação temporária no setor público.

Cargos e Vagas Ofertadas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos, todos para formação de cadastro reserva (CR), exceto onde indicado:

  • Agente de Serviços Gerais (CR)
  • Agente Comunitário de Saúde (CR)
  • Agente de Combate a Endemias (CR)
  • Auxiliar de Consultório Dentário (CR)
  • Técnico em Enfermagem (CR)
  • Enfermeiro (CR)
  • Farmacêutico (CR)
  • Fisioterapeuta (CR)
  • Médico (CR)
  • Nutricionista (CR)
  • Odontólogo (CR)
  • Psicólogo (CR)
  • Professor de Educação Infantil (CR)
  • Professor de Ensino Fundamental (CR)
  • Professor de Artes (CR)
  • Professor de Inglês (CR)
  • Professor de Educação Física (CR)
  • Professor Pedagogo (CR)
  • Auxiliar Educacional (CR)
  • Motorista II (CR)
  • Profissional de Educação Física (CR)

A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.095,84 a R$ 4.512,13. Para cargos de professor, há vencimento diferenciado para habilitados e não habilitados. Não há menção a benefícios adicionais no edital.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (ensino alfabetizado, médio, técnico ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições podem ser realizadas entre 28 de janeiro de 2026 e 5 de fevereiro de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Os candidatos podem se inscrever de duas formas:

  • Por e-mail: Enviando a documentação para [email protected].
  • Presencialmente: Na Secretaria Municipal de Educação de Macieira, localizada na Rua Dona Maria Mendes, 356, Centro, das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30, em dias úteis.

É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção ocorrerá por análise de títulos e tempo de serviço, conforme critérios estabelecidos para cada cargo. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular e tempo de serviço estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

O resultado preliminar será divulgado em 6 de fevereiro de 2026. Recursos poderão ser apresentados nos dias 9 e 10 de fevereiro de 2026. A homologação do resultado final está prevista para 11 de fevereiro de 2026.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será em caráter temporário, sob regime previsto na Lei Complementar nº 80/2017. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a ordem de classificação e a necessidade da administração municipal.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo haver convocações durante esse período em caso de rescisão contratual.

FAHECE Abre Processo Seletivo para Assistente de Laboratório I

Por
Concursos SC
-

A FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON) divulgou a abertura de um processo seletivo para preencher 1 vaga imediata, além de formar cadastro reserva, para o cargo de Assistente de Laboratório I. A oportunidade exige ensino médio completo e curso técnico em laboratório ou técnico em enfermagem.

Este processo seletivo representa uma chance para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação em uma instituição de referência. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, remuneração, benefícios, etapas de seleção e como se inscrever.

Oportunidades e Remuneração

Segundo o edital, a vaga disponível é para o cargo de:

  • Assistente de Laboratório I (1 vaga)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com horário das 10h às 19h, de segunda a sexta-feira. A remuneração oferecida é de R$ 3.066,92. Além do salário, a FAHECE oferece um pacote de benefícios que inclui vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua ensino médio completo e curso técnico em laboratório ou técnico em enfermagem. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É crucial consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos da vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, por meio do site https://fahece.org.br/trabalhe-conosco, no período das 9h de 27 de janeiro de 2026 até às 23h59 de 29 de janeiro de 2026.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção será composta por duas etapas principais:

  • Análise da Ficha de Inscrição: Esta etapa terá caráter classificatório e eliminatório, com pontuação atribuída de acordo com os cursos e a experiência profissional do candidato.
  • Avaliação Técnica e Comportamental: Os candidatos classificados na primeira etapa passarão por uma avaliação técnica e comportamental.

Todas as etapas serão realizadas eletronicamente, e a divulgação dos classificados ocorrerá no site da FAHECE. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Prefeitura de Novo Cabrais (RS) Abre Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Novo Cabrais, no Rio Grande do Sul, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis técnico e superior na administração municipal.

Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, oferecendo remunerações atrativas e benefícios. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os cargos ofertados, remuneração, período de inscrições e etapas de seleção.

Cargos e Oportunidades

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Professor de Educação Física
  • Fisioterapeuta
  • Técnico em Informática

Jornada de Trabalho e Remuneração

A jornada de trabalho e as remunerações variam conforme o cargo:

  • Professor de Educação Física: 24 horas semanais, com remuneração de R$ 3.033,68 a R$ 3.500,40.
  • Fisioterapeuta: 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.828,13.
  • Técnico em Informática: 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.463,02.

Os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, auxílio-alimentação, férias proporcionais acrescidas de um terço, inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e, para os professores, auxílio-transporte.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível técnico ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas das 8h do dia 27 de janeiro até as 23h59 do dia 6 de fevereiro de 2026. O processo é exclusivamente online, por meio do Protocolo Web no site oficial da Prefeitura de Novo Cabrais: www.novocabrais.rs.gov.br [1]. É essencial seguir as instruções detalhadas no edital para o envio da documentação.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será feita por análise de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, de acordo com os critérios detalhados no edital. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Todas as etapas, publicações de resultados e recursos serão realizadas conforme o cronograma e as regras estabelecidas no edital, incluindo a publicação de listas no site da prefeitura.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será por prazo determinado, conforme previsto em lei específica, e será regida por contrato administrativo de serviço temporário. O processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração pública.

Concurso UDESC 2026: 40 Vagas com Salários de até R$ 6.858,78

Por
Concursos SC
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A Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) publicou edital de Concurso Público com 40 vagas imediatas mais cadastro reserva para cargos de Técnico Universitário de Desenvolvimento (nível superior) e Técnico Universitário de Suporte (nível médio). Salários iniciais de até R$ 6.858,78 para jornada de 40 horas semanais. Banca: Cebraspe. Inscrições de 14/01/2026 a 13/02/2026 com taxas de R$ 80,00 a R$ 100,00. Provas em 29/03/2026. Isenções disponíveis.

APOSTILA AQUI ou AQUI

Detalhes das Oportunidades

As 40 vagas imediatas e cadastro reserva (CR) estão distribuídas nos seguintes cargos e localidades:

Técnico Universitário de Desenvolvimento (Nível Superior)

  • Administrador: Florianópolis (3 AC + 1 PCD), Joinville (1 AC)
  • Analista de Suporte: Chapecó (1 AC), Florianópolis (2 AC), Caçador (CR)
  • Engenheiro Civil: Balneário Camboriú (1 AC), Florianópolis (2 AC), Ibirama (1 AC)
  • Engenheiro Eletricista: Florianópolis (1 AC)
  • Engenheiro Mecânico: Florianópolis (1 AC)
  • Jornalista: São Bento do Sul (CR)
  • Médico Veterinário: Guatambu (1 AC)
  • Pedagogo: Lages (1 AC)
  • Químico: Pinhalzinho (1 AC)
  • Técnico em Educação: Florianópolis (3 AC)

Técnico Universitário de Suporte (Nível Médio)

  • Assistente Administrativo: Caçador (1 AC), Chapecó (1 AC), Florianópolis (7 AC + 1 PCD), Joinville (2 AC), Lages (4 AC), Laguna (2 AC), São Bento do Sul (1 AC), Balneário Camboriú (CR), Ibirama (CR)
  • Técnico de Segurança do Trabalho: Florianópolis (1 AC)

Requisitos para Participação

Requisitos básicos comuns: Aprovação no concurso, nacionalidade brasileira ou portuguesa, direitos políticos, quitação eleitoral/militar, idade mínima de 18 anos, aptidão física/mental.

Requisitos específicos por cargo:

  • Administrador: Graduação em Administração e registro no conselho
  • Analista de Suporte: Graduação em Informática ou equivalente
  • Engenheiros: Graduação na área e registro no conselho
  • Jornalista: Graduação em Comunicação Social ou Jornalismo
  • Médico Veterinário: Graduação em Medicina Veterinária e registro
  • Pedagogo: Graduação em Pedagogia
  • Químico: Graduação em Química e registro
  • Técnico em Educação: Licenciatura em qualquer área
  • Assistente Administrativo: Ensino médio completo
  • Técnico de Segurança do Trabalho: Ensino médio técnico na área e registro

Remuneração e Jornada

Jornada de 40 horas semanais com remunerações de R$ 4.921,46 (nível médio) a R$ 6.858,78 (nível superior).

Inscrição e Seleção

Período e Forma de Inscrição

Inscrições de 14 de janeiro de 2026 a 13 de fevereiro de 2026 (até 18h, horário de Brasília), pelo site da Cebraspe. Taxas: R$ 80,00 (médio) e R$ 100,00 (superior). Pagamento até 20/02/2026. Isenções de 14 a 28/01/2026 para doadores de sangue/medula/leite, baixa renda, PCD, voluntários eleitorais e jurados.

Clique aqui para inscrições

Etapas de Seleção

Seleção por provas objetivas (eliminatórias/classificatórias, 100-120 itens C/E), prova discursiva (texto dissertativo de até 30 linhas, mínimo 5 pontos) e avaliação de títulos (classificatória, apenas superior, até 10 pontos: doutorado 5, mestrado 2,5, especialização 1,25). Provas em 29 de março de 2026 em diversas cidades de SC (manhã para superior, tarde para médio).

Vigência

O edital não especifica vigência explícita, mas segue as normas gerais de concursos públicos, com validade conforme homologação.

Apostilas disponíveis por cargo – UDESC 2026

Apostila Médico Veterinário – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Pedagogo – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Químico – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Técnico em Educação – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Técnico de Segurança do Trabalho – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Analista de Suporte – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Assistente Administrativo – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Civil – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Eletricista – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Engenheiro Mecânico – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Jornalista – UDESC 2026 👉 Acessar apostila
Apostila Administrador – UDESC 2026 👉 Acessar apostila

Concurso Público Prefeitura de Urubici (SC) 2026: 86 Vagas e Cadastro de Reserva (Retificado)

Por
Concursos SC
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A Prefeitura de Urubici, em Santa Catarina, por meio da Secretaria de Administração e Mobilidade Urbana, anunciou a abertura de um Concurso Público com o objetivo de preencher 86 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem uma ampla gama de cargos, incluindo Agente Administrativo (6 vagas), Assistente Social (6 vagas), Auditor de Tributos (1 vaga), Consultor Jurídico (1 vaga), Contador (1 vaga), Controlador Interno (1 vaga), Enfermeiro (2 vagas), Enfermeiro de Saúde da Família (ESF) (1 vaga), Engenheiro Agrônomo (1 vaga), Farmacêutico (2 vagas), Fiscal de Obras e Meio Ambiente (1 vaga), Fisioterapeuta (3 vagas), Médico (3 vagas), Médico da Saúde da Família (2 vagas), Médico Psiquiatra (1 vaga), Odontólogo Cirurgião Dentista (PSB) (4 vagas), Orientador Social (4 vagas), Psicólogo (4 vagas), Assistente Administrativo (10 vagas), Atendente de Farmácia (2 vagas), Auxiliar de Consultório Dentário (2 vagas), Borracheiro (1 vaga), Fiscal de Obras (1 vaga), Fiscal de Tributos (2 vagas), Monitor do Abrigo Institucional (2 vagas), Recepcionista (1 vaga), Técnico em Enfermagem (5 vagas), Técnico de Tecnologia da Informação (2 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas), Mecânico Eletricista (1 vaga), Mecânico de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (1 vaga), Motorista (2 vagas), Operador de Escavadeira (1 vaga), Operador de Retroescavadeira (2 vagas) e Pedreiro (2 vagas). Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 19.965,60. As inscrições podem ser realizadas online, a partir das 16h do dia 6 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 27 de janeiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF). O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026. A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026. Para os cargos de Motorista, Operador de Escavadeira e Operador de Retroescavadeira, também haverá prova prática, prevista para os dias 14 e 15 de março de 2026. O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

APOSTILAS DE ESTUDOS AQUI

RETIFICAÇÃO

De acordo com o documento (Retificação 3), foram atualizados os requisitos dos cargos de Fiscal de Obras e Meio Ambiente, Médico e Médico da Saúde da Família. Para Médico da Saúde da Família passou a ser exigida especialização em Saúde da Família reconhecida pelo MEC. Candidatos inscritos para esse cargo poderão solicitar desistência e devolução da taxa de inscrição até 26 de janeiro de 2026. O cronograma do certame foi alterado para incluir essas datas e procedimentos.

Detalhes das Oportunidades

As 86 vagas e o cadastro de reserva são para os seguintes cargos:

  • Agente Administrativo (6 vagas)
  • Assistente Social (6 vagas)
  • Auditor de Tributos (1 vaga)
  • Consultor Jurídico (1 vaga)
  • Contador (1 vaga)
  • Controlador Interno (1 vaga)
  • Enfermeiro (2 vagas)
  • Enfermeiro de Saúde da Família (ESF) (1 vaga)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Farmacêutico (2 vagas)
  • Fiscal de Obras e Meio Ambiente (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (3 vagas)
  • Médico (3 vagas)
  • Médico da Saúde da Família (2 vagas)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Odontólogo Cirurgião Dentista (PSB) (4 vagas)
  • Orientador Social (4 vagas)
  • Psicólogo (4 vagas)
  • Assistente Administrativo (10 vagas)
  • Atendente de Farmácia (2 vagas)
  • Auxiliar de Consultório Dentário (2 vagas)
  • Borracheiro (1 vaga)
  • Fiscal de Obras (1 vaga)
  • Fiscal de Tributos (2 vagas)
  • Monitor do Abrigo Institucional (2 vagas)
  • Recepcionista (1 vaga)
  • Técnico em Enfermagem (5 vagas)
  • Técnico de Tecnologia da Informação (2 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas)
  • Mecânico Eletricista (1 vaga)
  • Mecânico de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (1 vaga)
  • Motorista (2 vagas)
  • Operador de Escavadeira (1 vaga)
  • Operador de Retroescavadeira (2 vagas)
  • Pedreiro (2 vagas)

Requisitos para Participação

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Remuneração e Jornada

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.657,28 a R$ 19.965,60.

Inscrição e Classificação

Período e Forma de Inscrição

Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h do dia 6 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 27 de janeiro de 2026 (horário Oficial de Brasília – DF), via internet.

Taxa de Inscrição e Isenção

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 100,00 a R$ 150,00. A solicitação de isenção poderá ser feita entre os dias 6 e 9 de janeiro de 2026.

Etapas de Classificação

A classificação dos candidatos será realizada por meio de:

  • Prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026.
  • Prova prática, para os cargos de Motorista, Operador de Escavadeira e Operador de Retroescavadeira, prevista para os dias 14 e 15 de março de 2026.

Vigência

O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Município de Urubici.

Prefeitura de Assis Chateaubriand (PR) Abre Processo Seletivo Simplificado

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura de Assis Chateaubriand, no estado do Paraná, divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação temporária e a formação de cadastro reserva para diversos cargos de níveis médio, médio com formação docente e superior.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de contribuir para a administração municipal. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente Administrativo PSS
  • Educador Social PSS
  • Professor de Educação Infantil PSS (20h)
  • Professor de Educação Infantil PSS (40h)
  • Cirurgião-Dentista PSS
  • Enfermeiro Padrão PSS
  • Fisioterapeuta PSS
  • Fonoaudiólogo PSS
  • Médico Ginecologista PSS
  • Médico Neuropediatra PSS
  • Médico Veterinário I PSS (20h)
  • Pedagogo Social PSS

Remuneração e Carga Horária

As jornadas de trabalho variam entre 8 e 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.870,03 a R$ 16.611,31, podendo incluir complementos, adicionais de insalubridade e auxílio-alimentação, conforme a função. Os contratados também terão direito a outros benefícios legais previstos em lei municipal.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (médio, médio com formação docente ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas de 4 a 11 de fevereiro de 2026. O processo é presencial e deve ser feito no setor de Protocolo da Prefeitura, situada na Avenida Cívica, s/n, no horário das 8h15 às 11h45 e das 13h30 às 17h15, em dias úteis. É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos se dará por avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, de acordo com os critérios detalhados no edital. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo. Os critérios de pontuação para a análise curricular estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

A contratação será por prazo determinado de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação sucessiva até o limite de 24 meses. O regime de contratação será o Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal

SAAE Nova Fátima (PR) Abre Concurso Público para Níveis Médio e Superior

Por
Concursos SC
-

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) de Nova Fátima, no estado do Paraná, abriu um Concurso Público para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. O certame, organizado pelo Instituto Unicampo [1], oferece oportunidades para profissionais que buscam uma colocação no serviço público municipal.

Esta é uma excelente chance para quem busca estabilidade e uma remuneração competitiva, contribuindo para a gestão dos serviços essenciais de saneamento na cidade. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar Administrativo (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Advogado (1 vaga + cadastro de reserva)
  • Engenheiro Químico (1 vaga + cadastro de reserva)

Remuneração e Carga Horária

O cargo de Auxiliar Administrativo tem jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.351,61. Os cargos de Advogado e Engenheiro Químico têm jornada de 20 horas semanais cada e remuneração de R$ 3.649,55. Os aprovados também terão direito a outros benefícios legais previstos em lei municipal.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (médio ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Unicampo: institutounicampo.com.br [1], no período de 30 de janeiro de 2026 a 18 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 60,00 para cargos de nível médio e R$ 85,00 para cargos de nível superior.

Isenção da Taxa de Inscrição

Pedidos de isenção da taxa de inscrição poderão ser feitos até 7 de fevereiro de 2026 por candidatos que se enquadrem nas condições previstas em edital.

Processo de Avaliação e Classificação

O concurso contará com as seguintes etapas:

  • Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, com previsão para 8 de março de 2026, na cidade de Nova Fátima-PR. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
  • Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de Advogado e Engenheiro Químico, esta etapa terá caráter classificatório e avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

A divulgação dos locais de prova será feita no dia 3 de março de 2026. Os critérios de pontuação detalhados para todas as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, com nomeação em caráter efetivo, o que confere maior estabilidade aos servidores. O prazo de validade do concurso será de 2 anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Prefeitura de Barão do Triunfo (RS) Abre Processos Seletivos para Diversos Cargos!

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura Municipal de Barão do Triunfo, no Rio Grande do Sul, abriu dois Processos Seletivos Simplificados. O objetivo é preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva em uma variedade de cargos, abrangendo níveis fundamental, médio, superior e pós-graduação, conforme detalhado nos respectivos editais.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de contribuir para a comunidade de Barão do Triunfo. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Segundo os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Orientador Educacional (Cadastro Reserva)
  • Psicopedagogo (Cadastro Reserva)
  • Professor de Séries Iniciais da Educação Infantil (Cadastro Reserva)
  • Professor de Matemática – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Professor de Língua Inglesa – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Professor de Língua Portuguesa – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Professor de Educação Física – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Monitor de Transporte Escolar (Cadastro Reserva)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Fiscal Ambiental (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para os cargos da Secretaria Municipal de Educação e de 40 horas semanais para Pedreiro e Fiscal Ambiental. A remuneração varia de R$ 1.534,73 a R$ 2.865,26, conforme o cargo e a jornada. Os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, inscrição no Regime Geral de Previdência, entre outros benefícios previstos em lei.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental, médio, superior ou pós-graduação), além de atender a outros requisitos estabelecidos nos editais. É fundamental consultar os documentos oficiais para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre 27 de janeiro de 2026 e 2 de fevereiro de 2026. O local de inscrição é o Protocolo Geral da Prefeitura, situado na Avenida Tassinari Cesare, nº 476, Centro, em Barão do Triunfo/RS. O horário de atendimento para inscrições é das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

A taxa de inscrição é de R$ 35,00 para todos os cargos. É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções dos editais.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção será composta por análise de currículos, de caráter classificatório. Os critérios específicos para cada função incluem avaliação de títulos, cursos e experiência profissional. O resultado preliminar será divulgado no painel de publicações oficiais da Prefeitura e no site oficial, abrindo-se prazo para apresentação de recursos. Não haverá prova escrita ou prática para este processo seletivo.

Os critérios de pontuação detalhados para a análise curricular estarão minuciosamente descritos nos editais, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Prazo de Validade dos Processos Seletivos

  • **Processo Seletivo nº 01/2026:** Terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
  • **Processo Seletivo nº 02/2026:** Terá validade de um ano, sendo este prazo improrrogável.

Prefeitura de Erebango (RS) Abre Concurso Público para Níveis Médio e Superior!

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Erebango, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital de um novo Concurso Público. O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior, reforçando as equipes da administração municipal em áreas essenciais como saúde e educação.

Este concurso é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e a possibilidade de estabilidade por meio do regime estatutário. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente de Combate às Endemias (1 vaga + cadastro reserva) – Nível Médio
  • Enfermeiro ESF (1 vaga + cadastro reserva) – Nível Superior
  • Professor – Educação Física (1 vaga + cadastro reserva) – Nível Superior

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho varia entre 22h e 40h semanais, conforme o cargo. Os vencimentos iniciais vão de R$ 2.880,83 a R$ 5.473,11. Além da remuneração, os servidores também terão direito a auxílio-alimentação, com valor fixado conforme a carga horária, e outros benefícios e vantagens previstos na legislação municipal.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível médio para Agente de Combate às Endemias e nível superior para Enfermeiro ESF e Professor – Educação Física), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições estarão abertas de 2 de fevereiro de 2026, às 13h, até 2 de março de 2026, às 13h. Serão realizadas exclusivamente pelo site da Objetiva Concursos, no endereço www.objetivas.com.br. A Objetiva Concursos é uma banca conhecida por organizar diversos concursos públicos.

Taxas de Inscrição

A taxa de inscrição varia conforme o nível do cargo:

  • R$ 120,00 para cargos de nível médio (Agente de Combate às Endemias)
  • R$ 150,00 para o cargo de Professor – Educação Física
  • R$ 180,00 para cargos de nível superior (Enfermeiro ESF)

Não haverá isenção da taxa de inscrição para este concurso. Candidatos sem acesso à internet podem utilizar o posto presencial no Centro Administrativo Municipal, nos dias úteis, das 7h30 às 11h30, para realizar suas inscrições.

Processo de Avaliação e Classificação

O processo seletivo será composto por:

  • Prova Objetiva: Prevista para o dia 29 de março de 2026, esta etapa será aplicada para todos os cargos e terá caráter eliminatório e classificatório. O edital de convocação detalhará os locais e horários específicos.
  • Prova de Títulos: Exclusiva para o cargo de Professor – Educação Física, esta etapa terá caráter classificatório e avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.

Os critérios de pontuação detalhados para as etapas estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Regime de Contratação e Validade do Concurso

A contratação dos aprovados será pelo regime estatutário, o que confere maior estabilidade aos servidores. O prazo de validade do concurso público será de até 2 anos, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Prefeitura de Paraí (RS) Abre Processo Seletivo Simplificado para 26 Vagas!

Por
Camila Duarte
-

A Prefeitura de Paraí, no Estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e emergencial de profissionais. O objetivo é preencher 26 vagas imediatas em diversos cargos e formar cadastro reserva, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.

Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma colocação no serviço público, com remunerações competitivas e a possibilidade de contribuir para a comunidade de Paraí. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Segundo o edital, as 26 vagas são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar Educacional (13 vagas)
  • Cozinheira (5 vagas)
  • Professor de Anos Iniciais (5 vagas)
  • Professor de Espanhol (1 vaga)
  • Professor de Libras (1 vaga)
  • Professor de Educação Especial (1 vaga)

Remuneração e Carga Horária

A carga horária semanal varia de 14 a 40 horas, conforme o cargo. A remuneração é de R$ 1.705,12 a R$ 2.679,47, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho. Os valores exatos para cada função devem ser consultados no edital completo.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível fundamental, médio ou superior), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições deverão ser feitas presencialmente no Centro Administrativo Municipal de Paraí, na Secretaria de Educação e Cultura (Avenida Presidente Castelo Branco, 1033). O período de inscrição é de 28 de janeiro de 2026 a 5 de fevereiro de 2026, exceto no dia 3 de fevereiro, em função de feriado. O horário de atendimento para inscrições é das 08h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

A taxa de inscrição é de R$ 25,00 e deve ser paga até o dia 6 de fevereiro de 2026. É essencial entregar toda a documentação exigida de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido, conforme as instruções do edital.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção será feita por análise de títulos, de caráter classificatório, conforme critérios detalhados no edital. Os critérios de pontuação para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no documento oficial, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Critérios de Desempate

Em caso de empate na pontuação final, o primeiro critério será a idade do participante (maior idade). Persistindo o empate, haverá sorteio público no dia 13 de fevereiro de 2026, às 14 horas, no Centro Administrativo Municipal.

Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O contrato será temporário, em caráter emergencial, conforme a necessidade da administração, com prazo determinado. O processo seletivo terá validade de até 1 ano, contado da homologação dos resultados, podendo ser utilizado até o final do período letivo de 2026.

Prefeitura de Cerro Azul (PR) Abre Processo Seletivo para Níveis Técnico e Superior

Por
Isabela Nunes
-

A Prefeitura Municipal de Cerro Azul, no estado do Paraná, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O objetivo é preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível técnico e superior, reforçando as equipes da administração municipal.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que buscam uma colocação no serviço público, com remunerações atrativas e a possibilidade de contribuir para o desenvolvimento do município. Continue lendo para conferir todos os detalhes importantes sobre os requisitos, cargos ofertados, remuneração, etapas de seleção e como se inscrever.

Cargos e Vagas Oferecidas

Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Arquiteto: 1 vaga
  • Engenheiro Civil: 1 vaga
  • Técnico Industrial em Edificações: 1 vaga

Remuneração e Carga Horária

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos. As remunerações são as seguintes:

  • Arquiteto: R$ 6.600,00
  • Engenheiro Civil: R$ 6.600,00
  • Técnico Industrial em Edificações: R$ 3.550,00

Os contratados terão direito a adicional de 1/3 de férias e 13º salário proporcionais ao período trabalhado. Além disso, adicional de insalubridade e/ou periculosidade poderá ser concedido conforme laudo técnico, caso as condições de trabalho se enquadrem nos critérios.

Requisitos Essenciais para Concorrer

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o grau de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (nível técnico para Técnico Industrial em Edificações e nível superior para Arquiteto e Engenheiro Civil), além de atender a outros requisitos estabelecidos no edital. É fundamental consultar o documento oficial para verificar todas as condições e detalhes específicos de cada vaga.

Período e Forma de Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.cerroazul.pr.gov.br, no período de 27 de janeiro de 2026 a 4 de fevereiro de 2026. É essencial preencher o formulário eletrônico com todas as informações solicitadas de forma precisa e completa dentro do prazo estabelecido.

Processo de Avaliação e Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos, de caráter classificatório. Esta etapa envolverá a análise da documentação enviada e a avaliação curricular dos candidatos. Os critérios de pontuação detalhados para a prova de títulos estarão minuciosamente descritos no edital, sendo crucial a leitura atenta por parte dos candidatos.

Prazo de Contratação e Validade do Processo Seletivo

O contrato terá prazo inicial de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. O regime de contratação será por prazo determinado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.

Concurso Diplomata 2026: Cebraspe Contratada para novo Edital com 60 vagas!

Por
Concursos SC
-

O aguardado Concurso de Admissão à Carreira de Diplomata (CACD) de 2026 terá o Cebraspe como banca organizadora. A contratação foi oficialmente divulgada no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) nesta segunda-feira, 26 de janeiro de 2026. Juntamente com o anúncio, foram publicados o Termo de Referência e o Estudo Técnico Preliminar do certame, fornecendo detalhes importantes sobre a seleção.

O concurso oferecerá 60 vagas para o cargo de Terceiro-Secretário da Carreira de Diplomata do Serviço Exterior Brasileiro, que é a classe inicial da carreira. Haverá reserva de 30% das vagas para candidatos negros, indígenas e quilombolas, em conformidade com a Lei nº 15.142/2025, além dos 5% destinados a pessoas com deficiência.

O contrato com o Cebraspe tem vigência de 12 meses e um valor estimado em R$ 1,85 milhão. O cronograma previsto indica a conclusão de todas as etapas até 2 de julho de 2026, com a homologação do resultado final esperada para a primeira quinzena de junho.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e escritas. Os aprovados deverão, posteriormente, realizar exames pré-admissionais de aptidão física e mental, que serão de responsabilidade do Ministério das Relações Exteriores.

Etapas e Provas do Concurso Diplomata

O concurso para a Carreira de Diplomata será dividido em duas fases principais.

Prova Objetiva (Primeira Fase)

Esta etapa inicial é realizada em um único domingo, dividida em dois períodos:

  • Turnos: Manhã e tarde.
  • Duração: 3 horas e 30 minutos para cada turno.
  • Formato das Questões: Um total de 240 itens no modelo “Certo” ou “Errado”.
  • Critério de Avaliação: Haverá penalização por erro, o que significa que uma marcação em desacordo com o gabarito oficial anula pontos ganhos, seguindo o padrão tradicional da banca Cebraspe.
  • Disciplinas Cobradas: Língua Portuguesa, História do Brasil, História Mundial, Geografia, Língua Inglesa, Política Internacional, Economia e Direito.

Provas Escritas (Segunda Fase)

Os candidatos aprovados na primeira fase (com uma estimativa de convocação entre 400 e 500 candidatos) seguirão para as avaliações dissertativas:

  • Quantidade de Provas: Composta por 8 provas escritas.
  • Logística: As provas são aplicadas em oito turnos, distribuídos ao longo de quatro ou cinco dias.
  • Parâmetros de Conteúdo e Formato:
    • Língua Portuguesa: Redação e resumo.
    • Língua Inglesa: Redação e versão.
    • História do Brasil: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Política Internacional: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Geografia: Duas questões de até 60 linhas.
    • Economia: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Direito: Duas questões de até 60 linhas e duas questões de até 40 linhas.
    • Idioma Adicional (Espanhol ou Francês): Resumo e versão.

Procedimentos Complementares

Após as provas intelectuais, o certame inclui etapas específicas de caráter eliminatório:

  • Avaliação Biopsicossocial: Realizada presencialmente em Brasília para candidatos com deficiência.
  • Confirmação de Autodeclaração: Procedimentos presenciais em Brasília para candidatos autodeclarados negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas.
  • Exames Pré-admissionais: Avaliação de aptidão física e mental, sob responsabilidade direta do Ministério das Relações Exteriores, para os candidatos aprovados em todas as fases anteriores.

Inscrições do Concurso Diplomata

As inscrições estão previstas para a primeira quinzena de fevereiro de 2026. O recolhimento da taxa será feito exclusivamente por Guia de Recolhimento da União (GRU). O valor da taxa ainda não foi definido, mas o edital de 2025 cobrou R$ 229,00.

O Instituto Rio Branco (IRBr) projeta um total de 9.000 candidatos inscritos, sendo 8.100 pagantes e 900 com isenção da taxa, garantida pelos Decretos nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022, e pela Lei nº 13.656/2018.

Último Concurso Diplomata

Organizado também pelo Cebraspe, o último concurso para a Carreira de Diplomata ofertou 50 vagas de nível superior no cargo de Terceiro-Secretário. O salário inicial para a função era de R$ 22.558,56.

A distribuição das vagas no edital anterior foi a seguinte:

  • Ampla concorrência: 37 vagas
  • Candidatos negros: 10 vagas
  • Pessoas com deficiência: 3 vagas

Para ingresso, os candidatos deveriam apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, emitido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Primeira Fase: prova objetiva, de caráter eliminatório.
  • Segunda Fase: provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório.

A Primeira Fase foi realizada em todas as capitais e no Distrito Federal, no dia 20 de julho de 2025. Já a Segunda Fase foi aplicada nos dias 23, 24, 30 e 31 de agosto de 2025.

Resumo do Concurso Diplomata 2026

  • Situação: Banca contratada
  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 60
  • Cargo: Terceiro-Secretário
  • Escolaridade: Nível superior
  • Salário: R$ 22.558,56 (referência do último edital)
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